轻轻松松做中层课后测试

课后测试单选题

1. 责任心态的修炼方法有（）√

A 要充满爱心

B 多接收积极的信息

C尽量说到做到

正确答案：C

2. 中层管理者在带领团队时，要用（）做人，用（）做事。√

A 工作价值观工作学习力

B工作价值观工作职责

C 工作学习力工作职责

正确答案：B

3. 在实践“四个代表”的过程中，绩效是（）、执行是基础、沟通是方法。√

A 核心

B根本

C 出发点

正确答案：B

4. 中层管理者心态修炼的核心是（）的心态。√

A 积极

B 坚韧

C感恩

正确答案：C

5. 在标杆学习法中，中层管理者可以找（）为实杆。√

A 五年之后的自己

B身边最优秀的人

C 通过看书知道的优秀人士

正确答案：B

6. 得到“吉”后，如果认为功劳不全是自己的，那会进入（）循环。√

A 吉→悔→吝→凶

B吉→悔→吝→吉

C 吉→吝→悔→凶

正确答案：B

7. （）工作目标重点分析的是引发问题的原因，找到原因后再解决问题。√

A 例行型

B 达成型

C解决问题型

正确答案：C

8. 空降兵需要（）。√

A 主动应对公司的变革

B 学会带团队

C先融入已有的团队

正确答案：C

9. 得到“吉”后，如果认为功劳都是自己的，那会进入（）循环。√

A 吉→悔→吝→吉

B吉→悔→吝→凶

C 吉→吝→悔→凶

正确答案：B

10. 中层在团队组织中起着（）的作用。√

A 起承转合

B承上启下

C 中流砥柱

正确答案：B

11. “客户满意度必须提高到95%以上”，这个目标存在（）的问题。√

A没有时间限制

B 不明确

C 无法衡量

正确答案：A

12. 每个人在现实中都有三个“我”：自己眼中的我、别人眼中的我、（）。√

A 幻想中的我

B事实中的我

C 别人看不到的我

正确答案：B

13. 积极心态的修炼方法有（）。√

A锻炼身体

B 从自己的爱好做起

C 尽量说到做到

正确答案：A

14. 以下选择中，（）的竞争力最强。√

A 老员工

B 新员工

C骨干员工

正确答案：C

15. 在标杆学习法中，中层管理者可以找（）为远杆。√

A 身边最优秀的人

B 五年之后的自己

C通过看书知道的优秀人士

正确答案：C