公共卫生服务团队工作职责

基本公共卫生服务项目工作领导小组职责分工【模板范本】

XX市基本公共卫生服务项目工作领导小组职责分工一、基本职责(一）负责制定全市国家基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案，组织工作考核和督查.（二)确定基本公共卫生服务项目管理机构及业务技术指导中心,明确工作职责。

（三）组建全市基本公共卫生服务项目市级技术专家组，建立基本公共卫生服务考核专家库。

(四）根据国家规范，结合本市工作开展需要和基层能力条件，确定基本公共卫生服务项目任务明细，统一基本工作台账。

（五)明确专业公共卫生机构、基层医疗卫生机构职能分工，建立健全专业公共卫生机构与基层医疗卫生机构分工协作机制。

（六）完善项目资金补助办法,调动相关机构做好基本公共卫生服务项目的积极性.(七）建立项目联系点制度，鼓励基层创新，及时总结推广典型地区工作经验。

（八)通报绩效考核结果,强化考核结果运用,将考核结果与补助资金挂钩。

二、业务分工（一）市卫生计生委办公室协助开展基本公共卫生服务项目重大调研、重要活动或会议安排等，承担涉及基本公共卫生服务项目的政务公开等事宜。

（二）市卫生计生委信息处指导和规划以居民健康档案为基础的信息系统建设，推进建立全市统一的信息系统，实现数据互联互通,不断提高信息系统综合应用水平。

（三)市卫生计生委规划财务处协调落实中央及省、市基本公共卫生服务项目补助经费,督促地方落实配套补助经费，协调市财政局完善项目资金补助办法，加强财务管理与监督。

(四)市卫生计生委应急办负责指导和推动突发公共卫生事件报告和处理，协同做好政策协调、技术指导、考核评估、信息监测等工作。

（五)市卫生计生委疾控处负责指导和推动预防接种、高血压和糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病报告和处理、食品安全风险监测评估、食源性疾病管理、食品安全标准宣传,协同做好政策协调、技术指导、考核评估、信息监测等工作.（六）市卫生计生委医政医管处负责配合指导高血压和糖尿病患者、65岁以上老年人、重性精神疾病患者个性化健康管理。

公共卫生岗位职责

公共卫生岗位职责1、公共卫生服务部主任岗位职责1、在院长领导下，做好公共卫生服务部的行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康、不断提高居民生活质量为目的的卫生保健工作，认真落实各项卫生工作指标。

2、组织制定公共卫生服务发展规划、工作计划，并贯彻落实，做好管理检查及总结工作，并向院长汇报。

3、开展以镇村为范围、家庭为单位、健康为中心、人的生命为过程的以老年人、妇女、儿童和慢性病人为重点，集预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导为一体的综合性公共卫生服务。

4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，协助卫生院做好本部工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。

5、负责领导、制定科研工作计划，努力创造条件推进本部的教学、科研和人才培养工作。

6、督促各项工作管理制度的执行，定期检查，不断提高质量，防范差错事故，保证公共卫生服务工作正常有序进行。

7、负责组织、检查公共卫生、妇幼保健、防保等各项工作，定期不定期深入各科组和村卫生室督查，并采取积极有效措施，不断提高公共卫生服务质量。

8、及时听取居民对本部的工作意见，改进卫生服务，不断提高居民满意度。

9、承担上级下达的各项公共卫生工作任务。

2、公共卫生管理员岗位职责1.负责全院公共卫生的管理、监督，做到卫生工作有计划、有工作情况记录、年终有工作总结。

2.完善卫生工作各项规章制度，建立健全卫生档案。

3.完成学院和上级卫生部门交办的卫生方面的工作。

4.与学工处配合，经常性检查和定期抽查校园卫生，对发现的问题及时处理，并提出合理性建议。

5.每周对全院范围公共场所进行一次消毒（来苏儿、消毒液交替使用）。

对传染性患者住所进行临时性消毒。

6.定期投放除“四害”药物，检查“四害”情况，发现问题及时处理。

7.定期安排垃圾清运。

8.经常督促检查饮食卫生情况，抽查从业人员健康状况。

9.负责大型卫生性活动的安排和检查督促工作；参与突发公共卫生事件的处理。

村卫生室公共卫生服务工作职责及考核细则

村卫生室公共卫生服务工作职责及考核细则村卫生室是负责提供基本医疗和公共卫生服务的基层医疗机构，为了保障村民的健康，村卫生室应具备以下职责和考核细则。

一、村卫生室的职责：1.提供基本医疗服务：村卫生室应提供常见病、多发病的诊疗服务，如发热、感冒、腹泻等，同时提供基本的急救措施。

2.开展健康教育：村卫生室应组织开展健康宣传教育活动，提高村民的健康意识和卫生知识水平，如疾病防控知识、卫生保健常识等。

3.指导妇幼保健工作：村卫生室应指导、管理和监督妇幼保健工作，包括孕前保健、产前检查、产后护理、婴幼儿保健等。

4.执行疫苗接种计划：村卫生室应负责执行国家疫苗接种计划，保障村民的疫苗接种权益，并及时上报疫苗接种信息。

5.面向村民提供卫生服务：村卫生室应提供家庭医生签约服务，开展慢性病管理和健康体检等项目，切实保障村民的健康需求。

6.组织传染病监测和报告：村卫生室应及时发现传染病疫情，做好疫情报告和处置工作，同时开展传染病的防控宣传活动。

二、村卫生室的考核细则：1.诊疗水平：评估医务人员的诊疗水平，包括对常见病、多发病的诊断和治疗能力，及时准确地进行病史询问和体格检查，提供规范的治疗建议和药物处方。

2.服务质量：评估村卫生室的服务质量，包括诊疗时间、服务态度、医患沟通等，要求医务人员友善、耐心地对待患者，提供满意的服务。

3.健康教育：评估村卫生室的健康教育工作，包括开展健康宣传教育活动的数量和质量，评估村民的健康知识水平和健康行为的改变。

4.妇幼保健工作：评估村卫生室对妇幼保健工作的指导和管理，包括孕前保健、产前检查、产后护理、婴幼儿保健等，评估妇幼保健指标的完成情况。

5.疫苗接种管理：评估村卫生室对疫苗接种计划的执行情况，包括接种率、接种记录的准确性，评估疫苗接种工作的规范性和有效性。

6.卫生服务范围：评估村卫生室的卫生服务范围，包括家庭医生签约服务、慢性病管理和健康体检等项目，评估服务项目的覆盖率和质量。

基本公共卫生服务岗位职责三篇

基本公共卫生服务岗位职责三篇第1篇：基本公共卫生服务(制度、职责)基本公共卫生服务健康教育项目负责人职责1.建立社区健康教育网络，依据社区存在主要健康问题，制定健康教育工作计划。

2.根据年初计划，大力推行健康推动工作，开展多种形式的健康教育工作。

3.针对不同人群开展控烟、限酒、合理膳食、健身等干预活动。

4.对社区病人按不同病种和不同人群，发放健康教育处方，使居民健康知识知晓率和健康行为形成率达到健康教育目标考核要求。

5.在全院业务力量的支撑下，开展针对辖区内居民的健康教育讲座。

每月不少于1次，全年不少于12次。

6.以各类卫生主题宣传日为契机，组织人员开展形式多样的主题宣传活动，每年不少于9次。

7.建立健康教育宣传栏阵地，不少于2个，每XX月至少更新1次。

8.在门诊候诊区安放宣传资料取阅架，定期更换各种宣传资料，供流动人员和候诊患者读取。

9.在门诊候诊区播放影像宣传资料。

10.认真填写并妥善保管各类有关健康教育及管理的各种资料。

城乡居民健康档案管理服务工作制度1.各乡镇卫生院、社区卫生服务中心设立专（兼）职人员负责辖区内城乡居民健康档案管理工作。

2.以0-6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和重性精神病患者等人群为重点，通过居民到乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）接受服务时，和/或通过入户调查、疾病筛查、健康体检等多种方式，由乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）的医务人员为居民建立健康档案。

一人一档。

3.居民健康档案的内容包含个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录、接诊记录、转诊记录、会诊记录等。

4.资料要记录真实、准确，内容应齐全完整、书写规范，每年要定期更新，实行动态管理，保持资料的连续性和有效性。

5.采用17位编码制，统一为居民健康档案编码，身份证作为身份识别码。

高血压、糖尿病等重点人群档案用不同颜色标记加以区分。

6.有必需的档案保管设备，档案室、档案柜。

按照防盗、防晒、防热、防潮、防虫等要求妥善保管健康档案。

卫生院公共卫生服务职责内容

卫生院公共卫生服务职责内容
卫生院作为基层医疗机构，承担着公共卫生服务的职责，主要包括以下内容：
1. 健康教育：开展健康知识宣传，提供健康教育服务，向居民普及疾病预防、健康生活方式等方面的知识。

2. 疾病防控：负责基本的传染病控制与检测工作，根据疫情情况开展疫苗接种、疫情监测、流行病学调查等工作。

3. 健康体检：组织和开展常规的健康体检工作，对居民进行身体健康状况的评估，并提供相关健康指导和建议。

4. 儿童保健：负责儿童健康管理工作，包括新生儿筛查、儿童普查、接种疫苗等，关注儿童身心健康发展。

5. 孕产妇保健：提供孕前妇女健康咨询、孕期保健、产前筛查、产后恢复等服务，关注孕产妇的健康需求。

6. 慢性病管理：负责慢性病的管理和控制工作，提供慢性病患者的健康指导、健康管理计划等服务。

7. 突发事件响应：协助承担突发公共卫生事件的应急响应工作，协助组织疫情排查、医疗救治等工作。

8. 医疗服务：提供基层医疗服务，包括常见病急诊、常见的内科疾病、妇幼保健等基本医疗服务。

需要注意的是，具体的卫生院公共卫生服务职责可能会根据地区、机构等差异而有所不同。

以上提到的内容仅为一般性的卫生院公共卫生服务职责。

基本公共卫生服务各部门职责

基本公共卫生服务各部门职责一、疾病预防控制中心疾病预防控制中心是负责组织和实施疾病预防和控制工作的重要部门。

其主要职责包括以下几个方面：1.流行病学调查与监测：负责对疾病的发生和传播进行调查和监测，及时掌握疫情动态，提供科学依据。

2.疫苗接种管理：负责疫苗的供应、储存、运输和接种工作，确保疫苗的安全和有效性。

3.职业病防治：负责制定职业病防治方案，开展职业病危害监测和评估，提供职业病防治技术支持。

4.食品安全监管：负责对食品生产、加工、经营环节进行监管，确保食品的安全卫生。

5.环境卫生管理：负责对环境污染源进行监测和评估，制定环境卫生管理措施，保护人民群众的生态环境。

二、卫生监督部门卫生监督部门是负责监督和管理卫生行业工作的部门，其主要职责包括以下几个方面：1.卫生机构管理：负责对医疗机构、卫生服务机构进行监督和管理，确保医疗质量和服务水平。

2.药品监管：负责对药品的生产、流通、使用进行监督和管理，保障人民群众用药安全。

3.医疗器械监管：负责对医疗器械的生产、销售、使用进行监督和管理，确保医疗器械的质量和安全。

4.卫生行业从业人员管理：负责对卫生行业从业人员的注册、考核和执业管理，提高从业人员的素质和技能。

5.突发公共卫生事件应急管理：负责组织和协调突发公共卫生事件的应急响应工作，保障人民群众的生命安全和身体健康。

三、卫生教育部门卫生教育部门是负责开展卫生教育和健康促进工作的部门，其主要职责包括以下几个方面：1.健康宣传教育：负责开展健康知识的宣传和普及工作，提高人民群众的健康意识和健康素养。

2.健康教育培训：负责开展各类健康教育培训活动，提高人民群众的健康素质和生活方式。

3.青少年健康教育：负责开展青少年健康教育工作，引导青少年养成良好的卫生习惯和行为。

4.职业健康教育：负责开展职业健康教育工作，提高职业人群的职业健康意识和防护能力。

5.健康促进政策制定：负责制定健康促进政策，推动健康促进工作的开展和落实。

公共卫生服务职责与制度

公共卫生服务职责与制度什么是公共卫生服务？公共卫生服务是为保障人民身体健康和生命安全而提供的一种基本公共服务。

其中包括预防疾病、控制传染病、保障食品安全、应对突发公共卫生事件等职能。

公共卫生服务的职责预防疾病公共卫生服务机构通过开展健康教育宣传、加强疾病监测、实施疫苗接种计划等措施，提高公众对疾病的认识，增强自我保护能力，减少疾病发生率和传播速度。

控制传染病公共卫生服务机构通过加强病情监测、检测病例、隔离治疗、追踪流行病学调查、开展消毒灭菌等措施，控制传染病的发生和传播，保障人民身体健康和生命安全。

保障食品安全公共卫生服务机构通过开展食品检测、加强食品监管、加强食品安全宣传教育等措施，保障人民食品安全，减少食品中毒等风险。

应对突发公共卫生事件公共卫生服务机构通过制定应急预案、组织应急演练、采取紧急措施等，快速、有效地应对突发公共卫生事件，最大限度地减少损失和风险，并保障人民身体健康和生命安全。

公共卫生服务的制度公共卫生服务机构公共卫生服务机构是基础公共卫生服务的主要提供者。

我国建立了由国家、省级和县级三级卫生机构组成的公共卫生服务网络，这样就能够做到防治工作的全覆盖，从而提高了我国公共卫生服务水平。

公共卫生服务经费公共卫生服务机构需要一定的经费来支持其工作。

我国对公共卫生服务经费的投入，主要包括中央财政、地方财政和医保基金等多个来源。

同时，对于一些重大疾病和突发公共卫生事件，我国政府也会提供专项资金支持。

公共卫生服务法律法规我国制定了一系列公共卫生相关的法律法规，如传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例等。

这些法律法规为公共卫生服务机构提供了职责、义务和操作规范等指导，保障了公共卫生服务工作的有序进行。

医疗机构重点服务项目我国医疗保险目录中还包括了一些公共卫生服务项目，如疾病监测、预防接种等，这些项目的推广和开展都需要得到医疗机构的重视和切实保障。

结语公共卫生服务是一项维护国家和人民身体健康的重要任务，其职责与制度的完善对于全面推进国家卫生事业的发展至关重要。

基础公共卫生服务的领导团队

基础公共卫生服务的领导团队一、前言公共卫生服务是保障国家公共卫生安全、维护人民群众健康的重要手段。

基础公共卫生服务作为公共卫生服务体系的重要组成部分，其领导团队的建设与管理显得尤为重要。

本文档旨在梳理基础公共卫生服务领导团队的建设要点，为相关工作者提供参考。

二、领导团队组成基础公共卫生服务领导团队应由以下几个部分组成：1. 团队负责人：负责团队整体工作的领导，具备丰富的公共卫生管理经验和较强的组织协调能力。

2. 专业技术人员：负责公共卫生服务的技术指导和工作实施，包括流行病学、环境卫生、营养与食品卫生、职业卫生、儿童少年卫生、精神卫生等领域的专家。

3. 管理人员：负责团队内部管理、项目协调、资源整合等工作，具备较强的行政管理能力和公共卫生业务知识。

4. 支持人员：负责团队后勤保障、资料整理、信息录入等工作，确保团队高效运转。

三、团队建设与管理的要点1. 明确职责分工：根据团队成员的专业背景和能力，合理分配工作任务，确保各项工作有序推进。

2. 加强团队培训：定期组织团队成员参加公共卫生相关培训，提高团队整体业务水平。

3. 建立激励机制：设立绩效考核指标，对表现优秀的团队成员给予表彰和奖励，激发工作积极性。

4. 促进团队协作：鼓励团队成员之间的沟通交流，共同解决问题，提高团队凝聚力。

5. 完善管理制度：建立健全团队内部管理制度，确保各项工作规范开展。

6. 加强信息化建设：利用现代信息技术，提高公共卫生服务的管理效率和质量。

7. 定期评估与改进：对团队工作进行定期评估，发现问题及时整改，不断提升团队绩效。

四、总结基础公共卫生服务领导团队的建设与管理是保障公共卫生安全、维护人民群众健康的重要环节。

只有打造一支高素质、专业化的领导团队，才能为我国公共卫生服务事业发展提供有力保障。

希望本文档能为相关工作者提供有益的参考和启示。

（本文档仅供参考，具体实施需结合实际情况进行调整。

）。

公共卫生工作委员会各成员职责分工

公共卫生工作委员会各成员职责分工
1. 村书记：全面负责村居国家基本公共卫生服务项目实施，明确责任，确保工作正常高效开展。

2. 网格员、网格长：负责家庭医生签约和后续履约工作协调、义诊活动场地安排和协助重性精神疾病人员管理等，协调XX卫生院进行质控和考核。

3. 健康联络员（计生服务员）：负责指导每户家庭健康素养知识传播，协助家庭医生做好育龄妇女、儿童、老年人等健康指导工作。

4. 老年协会（文化礼堂）负责人：负责老年人集中随访、健康教育讲座人员安排和老年人健康体检人员通知、入户随访协助陪同和相关健康教育等工作。

5. 党员志愿者：负责低保户、残疾人和长期卧床等人员联系，协助苏溪中心卫生院完成临时性公共卫生工作。

6. 家庭医生团队：全面负责国家基本公共卫生服务项目的实施，定期与村居公共卫生委员沟通、协商，扎实高效推进公共卫生工作。

公共卫生岗位职责

公共卫生岗位职责
1. 负责监测和分析当地的疾病传播情况，制定应对措施和预防策略。

2. 组织和实施针对疾病预防和控制的宣传教育活动，提高公众对健康问题的认识和重视程度。

3. 协助政府部门进行卫生监督和检查，确保公共场所和食品安全卫生。

4. 参与应急事件的处理和协调工作，包括突发传染病的控制和处理。

5. 协助开展疾病预防接种和健康体检工作，提高社区居民的免疫力和健康水平。

6. 参与制定和完善公共卫生政策和法规，为提高全民健康水平提供建议和支持。

7. 进行卫生数据的收集、整理和统计分析，为公共卫生决策提
供科学依据。

8. 参与卫生危机的风险评估和管理工作，确保社区居民的健康安全。

9. 参与卫生项目的策划、实施和评估，推动公共卫生工作的持续改进和发展。

10. 开展卫生知识普及和培训工作，提高社区居民的健康素养和自我保健能力。

村卫生室基本公共卫生服务工作职责

基本公共卫生服务工作（职责制度）
村卫生室基本公共卫生服务工作职责
一、协助卫生院建立居民健康档案，参与居民健康档案的使用和维护。

二、协助卫生院向居民提供健康教育资料，开展公众健康咨询活动；设臵健康教育宣传栏，定期更换内容，定期举办健康知识讲座。

三、参与新生儿家庭访视、满月健康管理和婴幼儿健康管理。

四、参与产前访视（含早孕期访视），产后访视及产后42天健康检查。

五、协助卫生院开展老年人健康体检，参与老年人健康指导和危险因素干预。

六、协助卫生院确定预防接种对象，通知儿童监护人带儿童按时到卫生院接种疫苗。

七、发现、登记、报告传染病病人、疑似病人，协助卫生院开展传染病处理。

八、协助卫生院开展高血压、糖尿病的筛查，对高血压、糖尿病病人进行生活方式指导和健康体检，开展高血压糖尿病病人随访。

九、参与重性精神病患者个人信息的补充，协助开展健康检查，开展重性精神病患者的随访。

十、协助卫生院开展卫生监督协管服务工作。

公共卫生服务科(预防保健科)岗位职责

公共卫生服务科（预防保健科）岗位职责
公共卫生科是具有医院综合管理性的职能部门，其工作职责主要有：
1.在院长的领导下，制订本科规章制度和发展规划，起草本科的行政工作计划、报告、总结等工作。

2.贯彻执行《传染病防治法》及《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息管理办法》，做好传染病、突发公共卫生事件的报告工作，参与突发公共卫生事件的协调与处理等管理工作。

3.承担辖区内高血压病、糖尿病等慢性病的防治，门诊日常工作，做好主要慢病（脑卒中、冠心病、糖尿病、肿瘤等）发病报病工作，做好出院病人特别是慢病病人随访工作, 督促责任医师及时并完整各类随访服务记录卡，认真审核并及时上报疾控中心。

4.开展流行病学调查，及时发现甲类、乙类按甲类管理的传染病及重大传染病疫情，协助科室做好病人消毒隔离等工作，做好哨点医院监测，包括发热呼吸道病例、流感样病例监测报告工作，及时上报农药中毒病例、肠道门诊月报、艾滋病月报等各类报表。

5.以健康教育、健康促进为手段，积极开展社区居民及患者健康教育活动，努力做好社区慢病综合防治，负责大学生的健康教育工作。

6.严格电脑程序管理，使用专人专管，责任到人，禁止外来人员、外来软件使用，确保信息安全，不得随意将病人有关资料外泄，做好资料整理、妥善保管。

7.保质保量按时完成领导交办的其它工作任务。

医院公共卫生科制度、职责

医院公共卫生科制度、职责一、总则为了加强医院公共卫生科的管理，明确公共卫生科的职责，提高公共卫生服务质量，保障人民群众的健康权益，根据国家有关法律法规和政策，结合我院实际情况，制定本制度。

二、组织架构1. 公共卫生科是医院的重要组成部分，负责全院公共卫生工作。

2. 公共卫生科设科长一名，副科长若干名，下设若干工作组。

3. 公共卫生科应配备具有相关专业背景和工作经验的专职人员。

三、职责范围1. 负责全院公共卫生工作的规划、组织实施和协调管理。

2. 负责传染病疫情监测、报告和防控工作。

3. 负责突发公共卫生事件的应急处理和协调工作。

4. 负责医院公共卫生安全事件的调查、处理和报告工作。

5. 负责医院公共卫生宣传教育工作。

6. 负责医院公共卫生科研和学术交流工作。

7. 负责医院公共卫生信息的收集、整理、分析和报告工作。

8. 负责医院公共卫生服务项目的实施和管理。

9. 负责医院公共卫生设施的建设和维护工作。

10. 负责医院公共卫生服务质量的监督和评估工作。

四、工作流程1. 公共卫生科应制定年度公共卫生工作计划，明确工作目标和任务。

2. 公共卫生科应定期组织公共卫生工作会议，研究解决公共卫生工作中的问题。

3. 公共卫生科应建立公共卫生信息报告制度，及时报告公共卫生信息。

4. 公共卫生科应建立公共卫生应急处理机制，及时应对突发公共卫生事件。

5. 公共卫生科应建立公共卫生服务质量监督和评估机制，提高公共卫生服务质量。

五、人员管理1. 公共卫生科人员应具备相关专业背景和工作经验。

2. 公共卫生科人员应遵守医院规章制度，认真履行职责。

3. 公共卫生科人员应积极参加业务培训和学习，提高自身业务水平。

4. 公共卫生科人员应保持良好的职业道德，为患者提供优质服务。

六、培训与考核1. 公共卫生科应定期组织公共卫生培训，提高公共卫生科人员业务水平。

2. 公共卫生科应建立公共卫生考核制度，对公共卫生科人员进行定期考核。

3. 公共卫生科考核内容包括：业务水平、工作态度、工作效果等方面。

公共卫生管理服务领导小组

公共卫生管理服务领导小组一、领导小组概述1.1 定义公共卫生管理服务领导小组是在我国公共卫生管理体系中，为实现公共卫生服务目标，由政府部门、公共卫生机构、社会组织和公民代表等组成的跨部门、跨区域的协调管理机构。

1.2 目的领导小组旨在加强公共卫生服务的统筹规划、协调指导和监督管理，提高公共卫生服务的质量和效率，保障人民群众身体健康和生命安全。

二、领导小组组织结构2.1 领导小组成员- 组长：由政府分管领导担任，负责领导小组的全面工作。

- 副组长：由相关部门负责人担任，协助组长开展工作。

- 成员：包括公共卫生机构、医疗机构、疾病预防控制机构、环境保护部门、教育部门等相关部门代表。

2.2 工作机构- 办公室：设在公共卫生管理部门，负责领导小组的日常工作。

- 专项工作小组：根据公共卫生服务需要，设立相应的专项工作小组，负责具体工作。

三、领导小组工作职责3.1 领导小组职责- 制定公共卫生服务发展规划和政策措施。

- 协调解决公共卫生服务中的重大问题。

- 监督公共卫生服务工作的实施情况。

- 定期评估公共卫生服务成效，及时调整工作计划。

3.2 办公室职责- 组织实施领导小组确定的工作计划和任务。

- 协调成员部门之间的工作，建立信息共享和沟通机制。

- 定期向领导小组报告工作进展和重大事项。

- 组织培训和宣传，提高公共卫生服务水平。

3.3 专项工作小组职责- 负责具体公共卫生服务项目的实施。

- 调查研究本领域公共卫生服务现状，提出改进措施。

- 协调相关部门共同推进公共卫生服务相关工作。

四、工作流程4.1 工作计划制定- 办公室收集成员部门意见和建议，拟定公共卫生服务工作计划。

- 领导小组审议并通过工作计划。

4.2 工作推进- 专项工作小组按照工作计划推进具体工作。

- 成员部门协同配合，确保工作落实。

4.3 监督评估- 办公室定期对公共卫生服务工作进行评估和监测。

- 领导小组对评估结果进行审议，提出改进措施。

五、附则本领导小组章程自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

基本公共卫生服务人员职责与工作指标

基本公共卫生服务人员职责与工作指标首先，基本公共卫生服务人员的职责是防疫工作。

在疫情暴发时，他们需要迅速组织开展疫情防控工作，包括对传染病的疫情监测、隔离和治疗等工作。

此外，他们还需要对居民进行疫情宣传和教育，提高公众对疫情的认识和防范意识。

在非疫情时期，他们也需要持续进行疫情监测和防控工作，保障居民的健康安全。

其次，基本公共卫生服务人员的职责还包括健康教育工作。

他们需要向居民宣传健康知识，提高公众的健康素养和健康意识，指导居民养成良好的生活习惯和健康行为，预防疾病的发生和传播。

此外，他们还需要开展健康教育活动，组织健康讲座、健康体检等活动，提升社区居民的健康水平。

再次，基本公共卫生服务人员的职责还涉及卫生监测工作。

他们需要对居民的健康状况进行监测和评估，发现健康问题并及时采取干预措施。

他们还需要对环境卫生进行监测，确保居民的生活环境清洁卫生，预防疾病的传播。

此外，他们还需要参与公共卫生事件的监测和调查，及时掌握疫情动态，做好防控工作。

最后，基本公共卫生服务人员的职责还包括医疗卫生服务工作。

他们需要向居民提供基本的健康咨询和医疗卫生服务，解答居民的健康问题，提供基本的医疗指导和建议。

他们还需要开展卫生检查和健康评估，发现疾病和健康问题并及时进行干预和治疗。

在紧急情况下，他们还需要参与紧急救护和应急抢救工作，确保居民的生命安全。

在工作中，基本公共卫生服务人员需要遵守国家卫生法规和政策，保障居民的健康权益，做到公正、公平、及时地为居民提供卫生服务。

同时，他们需要不断提升专业水平和技能，不断学习和更新最新的医学知识和卫生技术，提高自身的综合素质。

在实际工作中，基本公共卫生服务人员需要完成一系列工作指标来评估其工作绩效。

工作指标包括但不限于以下几个方面：1. 完成疫情防控任务。

工作指标包括疫情监测报告的准确性、疫情防控措施的有效性、疫情宣传的覆盖率等。

2. 健康教育工作完成度。

工作指标包括健康教育活动的组织和开展情况、健康知识宣传的覆盖率、居民健康行为的改变情况等。

公共卫生服务团队职责及分工

中台社区卫生服务站公共卫生服务团队职责及分工
1．健康教育团队：负责为辖区常驻人口建立统一、规范的局面健康档案；向城镇居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务;
队长：吕明韦医师兼职队员：盛双双护士兼职
;
5．卫生监督协管团队：按照要求协助上级部门开展职业卫生咨询、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采血寻访及报告,同时兼顾食品安全巡视;队长：王志强主治医师兼职队员：刘荣珍护师兼职
6．中医健康管理团队：开展中医体质辨识服务,运用中医药知识
及方法对重点人群进行健康管理;组长：盛华海主治医师兼职组员：王志强主治医师兼职刁成医师兼职王新涵医师兼职
7．传染病团队：制定社区传染病防治工作管理制度,并组织实施;
负责社区的疫情上报及解决疫情上报管理工作中的具体问题;负责组织安排社区医务人员传染病防治知识和相关法律法规的培训和。

基本公共卫生服务管理科室工作职责

精心整理基本公共卫生管理中心工作职责为确保国家基本公共卫生项目实施1、在政府和卫生行政部门领导下，以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量23卫456、负责集团传染病疫情报告及管理工作，及时准确收集、整理、上报辖区传染病控制工作信息。

7、负责集团开展慢性病、严重精神障碍疾病的管理，提供老年人保健。

8、负责集团健康教育和健康促进工作。

基本公共卫生管理中心工作制度1、贯彻党和国家卫生工作方针、政策，严格执行卫生法律法规和各项规章制度，认真履行工作职责。

2、仪表整洁，文明用语，规范操作。

能及时提供家庭出诊、家庭病床等家庭卫生服34、561、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心设立专（兼）职人员负责辖区内城乡居民健康档案管理工作。

2、以0-6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和重性精神病患者等人群为重点，通过居民到乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）接受服务时，和/或通过入户调查疾病筛查、健康体检等多种方式，由乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）的医务人员为居民建立健康档案。

一人一档。

3、居民健康档案的内容包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录、接诊记录、转诊记录、会诊记录等。

45612年终绩效考核，反馈整改报告。

3、负责为辖区内常住居民，包括居住半年以上户籍及非户籍居民建立健康档案。

档案内容包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他接诊、转诊、会诊记录。

4、负责将居民健康档案个人基本信息和健康体检信息按要求准确录入电子系统。

并指派专人定期抽查，做好质量控制。

5、负责定期更新居民健康档案，特别是变动的个人基本信息和死亡人员健康档案的处理。

6781234、对社区病人按不同病种和不同人群，发放健康教育处方，使居民健康知识知晓率和健康行为形成率达到健康教育目标考核要求。

5、在全院业务力量的支撑下，开展针对辖区内居民的健康教育讲座。

每月不少于1次，全年不少于12次。

6、以各类卫生主题宣传日为契机，组织人员开展形式多样的主题宣传活动，每年不少于9次。

公共卫生的基本服务工作领导小组

公共卫生的基本服务工作领导小组1. 背景介绍公共卫生的基本服务工作领导小组是一个负责协调和领导公共卫生基本服务的组织。

该小组由各相关部门的代表组成，旨在提供高效的公共卫生基本服务，以保障人民的健康和福祉。

2. 目标与职责该小组的目标是协调和推动公共卫生基本服务的发展和实施。

其职责包括但不限于：- 制定公共卫生基本服务的政策和指导方针；- 协调各相关部门的合作，确保公共卫生基本服务的整体性和协同效应；- 监督和评估公共卫生基本服务的实施情况，及时发现并解决问题；- 组织培训和提升公共卫生基本服务工作人员的能力；- 推广和宣传公共卫生基本服务的重要性和效益。

3. 工作重点公共卫生的基本服务工作领导小组将重点关注以下方面的工作：3.1 政策制定和指导小组将制定相关的政策和指导方针，确保公共卫生基本服务的规范化和标准化。

这将有助于提高服务质量和效率，保障人民的健康和福祉。

3.2 合作协调小组将促进各相关部门之间的合作和协调，确保公共卫生基本服务的整体性和协同效应。

通过加强沟通和合作，可以更好地解决跨部门合作中的问题和挑战。

3.3 监督与评估小组将定期监督和评估公共卫生基本服务的实施情况。

通过及时发现问题并采取相应措施，可以确保公共卫生基本服务的有效性和可持续性。

3.4 培训与提升小组将组织培训和提升公共卫生基本服务工作人员的能力。

通过提供专业的培训和支持，可以提高工作人员的专业水平和服务质量。

3.5 宣传推广小组将积极宣传和推广公共卫生基本服务的重要性和效益。

通过增加公众对公共卫生基本服务的认识和了解，可以提高公众对该服务的需求和参与度。

4. 总结公共卫生的基本服务工作领导小组是一个协调和领导公共卫生基本服务的组织。

通过制定政策、协调合作、监督评估、培训提升和宣传推广，该小组将推动公共卫生基本服务的发展和实施，为人民的健康和福祉提供保障。

公共卫生工作团队组长工作职责

公共卫生工作团队组长工作职责
1、在社区中心负责人及护士长领导下认真执行基本公共卫生服务的各项管理规
范和工作制度。

2、带领组员积极开展辖区内常住6个月以上居民的建档工作，本着自愿与引导
相结合的原则，为辖区内居民建立个人健康档案。

3、认真做好辖区内重点人群尤其是老年人、孕产妇、0---6岁儿童、以及慢性非
传染性疾病人群的体检信息登记、建册、和高血压、糖尿病、等慢性病人群的筛查、登记、追踪随访服务，协助医师做好老年人、慢性病患者包括（高血压、糖尿病、结核病）等重点人群的预防保健指导和随访管理工作。

4、对居家重性精神病患者及肢体残疾等人群提供随访和康复指导服务。

5、负责协助医师与建立健康档案的居民做好全科医师家庭服务协议的签订工作。

6、负责做好辖区内建档居民的信息登记工作和公共卫生各项工作的月工作量报
表统计。

7、负责组织定期开展辖区内社区居民及重点人群的健康教育讲座，普及公民健
康素养、免疫接种、妇幼保健管理、老年人健康管理及传染病的预防隔离消毒等疾病预防知识。

8、负责参与各种世界卫生宣传日的社会人群健康教育与公众咨询活动。

包头市北梁新区北区社区卫生服务中心。

公共卫生科岗位职责

长山中心卫生院基本公共卫生服务人员工作职责一、院长职责：1、实行院长负责制,院长是基本公共卫生服务工作的第一责任人；2、在上级主管部门领导下,根据党的方针政策,全面领导医院公共卫生服务工作;3、负责组织领导对从事基本公共卫生服务的职工进行考核、奖惩、调配等工作4、组织相关科室做好疾病预防控制、突发公共卫生事件的处置,妇女保健、儿童保健、计划免疫、传染病防控等工作;5、检查督促财务收支情况,积极创造条件改善医院基本公共卫生服务经费 ;二、副院长职责：1、在院长领导下,分管全院的基本公共卫生服务工作;2、做好分管的其它工作;三、妇女保健职责1、认真做好辖区内孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作,负责早孕登记、建册、高危孕产妇筛查、登记、随访以及管理范围内孕妇产前产后的访视;2、严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范,提供避孕、节育知情选择的咨询服务,发放避孕药具;3、开展妇女保健健康教育工作,普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识;4、做好辖区内妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作,及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制;5、定期深入基层,检查、指导基层单位做好妇女保健工作;6、负责计划生育技术服务有关表册的登记,做好报表的统计、分析工作,按期上报所在区妇幼保健院站;7、认真参加相关工作例会和培训,深入居民区,加强检查与指导;8、承担上级布置的各项妇女保健、计划生育技术服务工作;9、完成科主任交办的其他工作;四、儿童保健岗位职责1、按照儿童保健工作制度要求,做好儿童保健门诊各项常规工作;2、建立辖区内新生儿访视工作制度;3、建立本辖区0—7岁儿童健康档案,掌握本辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡的情况,进行动态管理;4、在社区开展儿童保健健康教育活动,宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识;5、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作,及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制;6、参加继续医学教育,不断更新知识,提高自身业务素质,提高儿童保健专业技术水平;7、承担上级下达的各项儿童保健工作任务;8、完成科主任交办的其他工作;五、健康教育、老年人健康、健康档案管理工作人员岗位职责1、负责本中心健康教育工作的计划制定、组织与实施、检查与评价、记录与总结等工作,并接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考评等;2、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究,针对社区内高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作,做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作;3、负责组织定期开展社区居民的健康教育讲座,普及疾病预防控制、健康与保健知识；开展居民健康知识与健康行为的检查与评估,提高社区居民健康知识知晓率和健康行为形成率;4、负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育；及特殊人群如儿童、妇女、青少年、老年等人群的健康教育工作;5、负责中心健康教育宣传资料的编印与发放工作,提高健康教育资料的入户率和健康教育处方的利用率与针对性;6、负责中心健康教育宣传栏或板报的定期更换与资料的留存工作;7、负责组织与参与各种卫生宣传日的社会人群健康教育宣传与咨询活动;8、负责社区居民健康档案保管,应保证居民信息资料的完整性与可利用性,并做到同步更新及动态变更,管理有序;9、做好健康档案文本借阅工作,按规定手续办理借阅、归还工作;10、负责中心健康工作资料的收集与留存工作,建立规范的社区卫生服务健康教育工作档案;11、完成科主任交办的其他工作;六、计划免疫岗位职责1、及时掌握本辖区儿童包括外来儿童情况,建立新生儿预防接种卡、证,按免疫程序的规定和预防接种工作规范要求,组织开展预防接种工作,实施预防接种的安全注射;2、提出疫苗需求计划,建立健全疫苗领发登记,做好疫苗管理;配合上级部门做好疫苗效果的监测工作;3、做好冷链设备的使用、保养工作,建立冷链运转记录;4、进行常规接种率报告,针对传染病和预防接种后不良反应或事故进行报告;5、开展预防接种工作的健康教育,对外来儿童家长进行计划免疫知识宣教;6、收集与预防接种有关的基础资料;7、准确掌握辖区常住、暂住和流动人口中接种对象的变动情况,定期对辖区内流动儿童进行调查摸底,建立流动儿童预防接种登记簿;对集贸市场和外来人口较密集的地方进行上门串户接种,消除免疫空白点;8、掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况,定期查漏补种,杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发;9、承担上级布置的各项计划免疫工作任务;10、完成科主任交办的其他工作;七、传染病管理岗位职责1、负责传染病上报工作,对法定传染病,按规定时限上报,并按规定做好传染病登记卡的保密工作;2、每天按时检查门诊日志,做好登记、认真核实传染病登记卡项目,避免缺项,杜绝错卡及死卡现象;及时与疾控机构交换疫情,使传染病报告达到及时、正确;3、督促中心有关科室做好传染病登记报告工作,每周各科核对一次,每月底对各科室传染病报告工作进行自查;4、对传染病登记卡进行分类,认真逐项填写访视单,交访视人员,并督促其认真.及时进行访视,把好访视质量关;5、按时参加区疾病控制中心传染病防治工作月会,并做好疫情的核对和分析工作;6、及时、准确上报月报表及其他报表;7、做好各种资料保存工作,并将各种资料装订成册;8、开展健康教育、咨询,普及传染病的防治知识;9、完成科主任交办的其他工作;八、慢性非传染性疾病、重型精神病患者、康复工作管理岗位职责1、熟悉并掌握责任社区各类慢性疾病的患、重型精神病人、居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等基本情况,患者的个人信息、资料以及变动情况,社区内主要慢性疾病的患、发病趋势,做到底数清,情况明;2、严格遵守慢性疾病相关的管理规定,负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导和健康教育的工作计划;3、搞好本辖区精神卫生宣传教育工作,有计划做好本辖区各级人员培训及宣传教育工作;4、配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务;按时完成各项统计报表和上报工作;5、按照上级业务部门的规定,做好社区居民慢性疾病相关的生活行为因素的监测工作;6、负责组织和指导有关康复三级预防的宣传教育工作,降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度;7、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作,保存和整理康复医疗记录和病历档案;对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定;制定不同阶段与时期的康复目标;8、负责制定康复目标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗,采取各种措施治疗病、伤、残者,以改善其功能;9、对康复病人做好自我康复器械训练的宣传指导工作;10、完成科主任交办的其他工作;九、基本公共卫生服务项目专项资金使用和监管制度1、基本公共卫生服务项目专项资金主要用于乡镇卫生院村卫生室,基本公共卫生服务项目的工作成本补助;专项资金必须按照统筹规划、合理分配、专款专用、追踪问效的原则,实行项目管理;2、卫生院对基本公共卫生服务项目专项资金实行专账管理,专款专用;各村凡与项目有关的资料要按档案管理有关规定及时做好归档工作,以便接受上级部门的检查与监督;3、任何单位和个人不得以任何形式截留、挤占和挪用基本公共卫生服务项目专项资金；不得将专项资金用于项目规定用途之外的工作,不得用于基本建设或事业经费等;3、有关单位或工作人员因失职或滥用职权造成基本公共卫生服务项目专项资金流失的,一经发现,将暂缓该单位该项目资金的后续拨付,并提出限期整改意见,逾期未能整改的,将收回已下达的补助资金,同时按照有关文件规定进行处理;构成犯罪的,移送司法机关处理;。