研究生公共管理考试及参考答案

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公共管理学试题及答案考研

公共管理学试题及答案考研

公共管理学试题及答案考研一、单项选择题:1. 公共管理的核心价值是:A. 效率B. 公平C. 责任D. 创新答案:B2. 新公共管理理论强调的是:A. 政府主导B. 市场机制C. 社会参与D. 行政效率答案:B3. 公共政策分析的基本步骤不包括:A. 问题识别B. 政策制定C. 政策评估D. 政策执行答案:D二、简答题:1. 简述公共管理与私人管理的区别。

公共管理与私人管理在目标、主体、资源配置方式等方面存在显著差异。

公共管理的目标是追求社会公共利益,而私人管理则以盈利为主要目标。

公共管理的主体是国家或政府机构,而私人管理的主体是企业或个人。

在资源配置上,公共管理更多地依赖于政府的计划和调控,私人管理则主要通过市场机制来实现资源的优化配置。

2. 描述公共选择理论的主要内容。

公共选择理论认为,政府官员和选民的行为都受到个人利益的驱动。

该理论强调,政府决策过程中的个人行为与市场行为一样,都是基于个人利益最大化的原则。

公共选择理论还指出,政府干预经济活动可能会产生“政府失败”,即政府决策的结果可能与社会公共利益相悖。

三、论述题:1. 论述新公共管理理论对现代公共管理的影响。

新公共管理理论是20世纪80年代兴起的一种公共管理理论,它借鉴了私营部门的管理方法,主张在公共部门引入竞争机制、强调效率和结果导向。

这一理论对现代公共管理产生了深远的影响:首先,它推动了公共部门的市场化改革,如通过外包服务来提高政府服务的效率;其次,它促进了政府职能的转变,从传统的“做”向“管”转变,即政府更多地扮演规则制定者和监管者的角色;最后,新公共管理理论还强调了顾客导向,即政府服务应以满足公民需求为导向,提高服务质量。

四、案例分析题:案例:某市政府为了提高公共服务的效率,决定将部分公共服务项目外包给私营企业。

请分析这一决策可能带来的影响。

这一决策可能会带来多方面的影响。

首先,通过外包,政府可以将专业性强、技术要求高的公共服务项目交给更有经验和能力的私营企业来完成,从而提高服务效率和质量。

公共管理考研笔试题及答案

公共管理考研笔试题及答案

公共管理考研笔试题及答案题目:公共管理考研笔试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 公共管理的核心目标是()。

A. 经济效益最大化B. 社会公平与正义C. 政治稳定D. 个人自由答案:B2. 下列哪项不是公共管理的基本原则?()。

A. 法治原则B. 效率原则C. 利润最大化D. 责任原则答案:C3. 公共政策的制定过程中,最重要的环节是()。

A. 政策分析B. 政策执行C. 政策评估D. 政策宣传答案:A4. 在公共管理中,政府与非政府组织(NGO)之间的关系通常被描述为()。

A. 对立关系B. 互补关系C. 竞争关系D. 从属关系答案:B5. 公共管理中的“新公共管理”理论强调的是()。

A. 政府干预B. 市场机制C. 官僚体制D. 社会控制答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 公共管理的主体包括()。

A. 政府机构B. 私营企业C. 非政府组织D. 国际组织E. 公民个人答案:A C D E7. 公共管理过程中,信息公开的原则包括()。

A. 透明性B. 保密性C. 可追溯性D. 及时性E. 选择性答案:A C D8. 公共管理中,绩效评估的目的是()。

A. 提高政府效率B. 降低政府成本C. 增强政府公信力D. 促进政府决策的科学化E. 增加政府收入答案:A B C D9. 下列哪些因素会影响公共政策的制定?()。

A. 社会需求B. 政治压力C. 经济状况D. 文化传统E. 技术发展答案:A B C D E10. 新公共管理理论主张的改革措施包括()。

A. 引入市场竞争机制B. 强化政府监管C. 采用私营部门的管理方法D. 增加政府支出E. 实施绩效管理答案:A C E三、简答题(每题10分,共20分)11. 简述公共管理与私人管理的区别。

答案:公共管理与私人管理的区别主要体现在以下几个方面:- 目标不同:公共管理的目标是追求公共利益、社会公平与正义,而私人管理更侧重于经济效益和利润最大化。

公共管理学硕考研试题及答案

公共管理学硕考研试题及答案

公共管理学硕考研试题及答案### 公共管理学硕士研究生入学考试试题及答案#### 一、选择题(每题2分,共20分)1. 公共管理学的核心目标是()。

A. 经济效益最大化B. 社会公平与效率的平衡C. 政治稳定D. 个人利益最大化答案:B2. 政府在公共管理中的角色是()。

A. 决策者B. 执行者C. 监督者D. 所有选项答案:D3. 下列哪项不是公共政策的基本特征?()A. 公共性B. 权威性C. 强制性D. 私人性答案:D4. 公共管理中的“新公共管理”理论强调的是()。

A. 政府干预B. 市场机制C. 社会参与D. 政治主导答案:B5. 公共组织与私营组织的主要区别在于()。

A. 组织目标B. 组织结构C. 组织文化D. 组织成员答案:A...(此处省略剩余选择题及答案)#### 二、简答题(每题10分,共20分)1. 简述公共管理与私人管理的区别。

答案:公共管理与私人管理的区别主要体现在以下几个方面:- 目标导向:公共管理更侧重于社会公共利益,而私人管理则侧重于利润最大化。

- 决策机制:公共管理的决策过程更为复杂,需要考虑广泛的社会利益和公众参与。

- 资源配置:公共管理在资源配置上更注重公平性,私人管理则更注重效率。

- 法律约束:公共管理受到更为严格的法律和政策约束,而私人管理则相对灵活。

2. 描述公共政策制定的基本过程。

答案:公共政策制定的基本过程通常包括以下几个阶段:- 问题识别:确定政策需要解决的问题或需求。

- 议程设定:将问题纳入政策制定的议程中。

- 政策制定:设计和选择政策方案。

- 政策合法化:通过立法或其他方式使政策具有法律效力。

- 政策实施:将政策方案转化为实际行动。

- 政策评估:评估政策的效果和影响,为政策调整提供依据。

#### 三、论述题(每题30分,共60分)1. 论述公共管理中的“治理”概念及其重要性。

答案:“治理”是公共管理中一个核心概念,它强调的是一种超越传统政府职能的管理模式。

党校研究生公共管理考试真题

党校研究生公共管理考试真题

党校研究生公共管理考试真题一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是( )A.许诺原理B.目标统一原理C.责权利一致原理D.命令一致原理2.20世纪初,明确提出图表系统法的人就是( )A.甘特B.泰罗C.维纳D.穆登3.管理控制工作的基本目的是( )A.维持现状B.超越现状C.改变现状D.实现创新4.管理的主体就是( )A.企业家B.全体员工C.高层管理者D.管理者5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( )A.因果法B.外推法C.德尔菲法D.头脑风暴法6.通常指出管理过程学派的创始人就是( )A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.德鲁克7.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”( )A.多维立体结构B.矩阵结构C.职能型D.事业部制8.双因素理论中的双因素所指的就是( )A.人和物的因素B.信息与环境的因素C.保健因素与鞭策因素D.自然因素和社会因素9.利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是(A.利用—命令B.保守—命令C.集体参与D.商议式10.管理的核心就是( )A.决策B.领导C.鞭策D.处置不好人际关系11.泰罗的科学管理理论出现在( )A. 19世纪末20世纪初B. 20世纪30年代C. 20世纪40年代D. 20世纪60年代12.头脑风暴法属( )A.外推法B.直观法C.因果法D.德尔菲法13.弗鲁姆提出的激励理论认为( )A.鞭策力=期望值×效价B.人是社会人C.对一主管人员来说,最重要的市场需求就是成就市场需求D.激励不是一种简单的因果关系 )14.掌控活动必须( )A.与计划工作同时进行B.先于计划工作进行C.在计划工作之后展开D.与计划工作融合展开15.组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是( )A.非政府高层领导的偏好B.法律的规定C.组织规模D.管理宽度的限制16.泰罗指出工人和雇员双方都必须去一次( )A.管理培训B.管理实践C.劳动竞赛D.心理革命17.从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是( )A.信息系统管理员B.高层管理者C.一线员工D.主管人员18.一般说来,非政府越平衡,管理宽度必须( )A.越小B.越大C.无法推论D.无影响19.古典管理理论阶段的代表性理论是( )A.科学管理理论B.管理科学理论C.行为科学理论D.权变理论20.并使科学、技巧、艺术和人的属性在同时实现非政府目标过程中有机融合出来的就是( )A.指导与领导工作B.组织工作C.掌控工作D.计划工作21.个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面( )A.前者更有效率B.后者更有效率C.两者同样有效D.两者都无效22.适合于评价任何一种职位,最存有洞见和最存有前途的主管人员评价方法为( )A.职务系数法B.时距判断法C.四象限法D.比较法23.成功地履行管理职能最基本的要求是( )A.德才兼备B.具有管理能力C.猛烈的管理心愿D.符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求24.从某种意上说道,既就是计划工作的基础,又就是掌控的基本标准的就是( )A.实物标准B.费用标准C.总收入标准D.成本标准25.被称为决策“硬技术”的决策方法是指( )A.计量决策法B.主观决策法C.边际分析法D.德尔菲法26.在实际工作中,实际上不存有单纯的( )A.职能型组织结构B.直线—职能参谋型组织结构C.直线—参谋长型非政府结构D.直线型非政府结构27.管理过程理论强调( )A.管理就是使别人同自己回去同时实现既定目标的过程B.管理的核心是提高劳动生产率C.在管理中要注重人的因素D.要建立正式的、非人格化的组织体系28.崭新古典管理理论的构成发展主要就是( )A.从18世纪到19世纪末B.从20世纪初至20世纪30年代C.从20世纪30年代到20世纪60年代D.从20世纪60年代至今29.根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以( )A.算术级数减少B.算术级数增加C.几何级数增加D.几何级数减少30.甄选主管人员的方式,既可以考量从内部提高,也可以考量从外部招录,但无论从内部提高,还是从外部招录,都必须引导( )A.首先搞好群众关系B.毛遂自荐C.尽展所能D.官方竞争二、多项选择题(每小题2分,共10分)。

在职研究生mpa考试题库及答案

在职研究生mpa考试题库及答案

在职研究生mpa考试题库及答案在职研究生MPA考试题库及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 公共管理学中,MPA指的是什么?A. 公共管理硕士B. 市场营销硕士C. 管理学硕士D. 工商管理硕士答案:A2. 以下哪项不是公共管理的基本原则?A. 服务原则B. 效率原则C. 公平原则D. 利润最大化原则答案:D3. 公共政策分析的核心是什么?A. 政策制定B. 政策执行C. 政策评估D. 政策监督答案:C4. 公共管理的主体是?A. 政府B. 企业C. 非政府组织D. 所有选项答案:D5. 下列哪项不是公共管理的职能?A. 规划B. 组织C. 领导D. 销售答案:D6. 公共管理的客体是什么?A. 公共资源B. 私人资源C. 公共产品D. 所有选项答案:D7. 公共管理的最终目标是什么?A. 利润最大化B. 提高效率C. 服务公众D. 增加就业答案:C8. 公共管理的学科基础包括以下哪些?A. 政治学B. 经济学C. 法学D. 所有选项答案:D9. 公共管理的学科特点是什么?A. 专业性B. 实践性C. 综合性D. 所有选项答案:D10. 公共管理的核心价值是什么?A. 权力B. 利益C. 服务D. 效率答案:C二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 公共管理的职能包括以下哪些?A. 规划B. 组织C. 领导D. 协调答案:ABCD2. 公共管理的学科特点包括以下哪些?A. 专业性B. 实践性C. 综合性D. 理论性答案:ABC3. 公共管理的学科基础包括以下哪些?A. 政治学B. 经济学C. 法学D. 社会学答案:ABCD4. 公共管理的主体包括以下哪些?A. 政府B. 企业C. 非政府组织D. 个人答案:AC5. 公共管理的客体包括以下哪些?A. 公共资源B. 私人资源C. 公共产品D. 公共服务答案:ACD三、判断题(每题1分,共10分)1. MPA是市场营销硕士的缩写。

(错误)2. 公共管理的基本原则包括服务原则、效率原则和公平原则。

2024年公共管理研究生考试试题

2024年公共管理研究生考试试题

公共管理选择题:1. "政府干预"是指政府采取行动来干预市场经济,以下哪项不是政府干预的方式?a) 实施一系列税收政策b) 提供公共服务和设施c) 扩大市场自由度d) 制定监管法规2. 以下哪个国际组织是负责协调全球经济政策和促进国际贸易合作的?a) 联合国b) 世界贸易组织c) 国际货币基金组织d) 世界银行3. 公共管理中的政策制定过程主要包括以下哪些阶段?a) 议程设置、政策评估和决策实施b) 问题形成、方案制定和决策执行c) 需求识别、政策设计和监测评估d) 情报收集、决策实施和结果评估4. "治理"是指政府与社会各方面共同协商、合作和协调来解决公共问题的过程,衡量治理的指标主要包括以下哪些方面?a) 公正、效率和透明度b) 经济增长、环境保护和社会和谐c) 政府权力、社会参与和法治d) 公共支出、税收收入和财政平衡5. "绩效管理"是一种管理方法,旨在提高公共组织的效率和效果,以下哪项不是绩效管理的核心要素?a) 目标设定和绩效评估b) 绩效奖励和绩效考核c) 绩效监测和绩效反馈d) 绩效合同和绩效改进公共管理填空题:1. 政策评估是对政策的__1__进行系统评估和分析,以了解政策的效果和影响。

填空:1. 实施2. 监督和监测是公共管理中确保政府行为透明和负责的重要手段,其中__1__是指对政府行为和决策进行监督和检查,而__2__则是持续追踪、记录和评估政府绩效。

填空:1. 审计2. 监测3. "一带一路"是中国提出的倡议,旨在通过推动基础设施建设和贸易合作,加强与__1__地区的经济联系和合作。

填空:1. 欧亚4. 政策决策过程中,政策执行具有重要的作用,需要有__1__机构负责将政策转化为具体行动和措施。

填空:1. 执行5. 在公共管理中,__1__是指政府与市场以及社会各方面合作,共同解决公共问题和提供公共服务。

mpa考研试题及答案

mpa考研试题及答案

mpa考研试题及答案模拟试题:MPA(公共管理硕士)考研模拟试题一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 公共管理的核心目标是()。

A. 利润最大化B. 效率最大化C. 公共利益最大化D. 个人利益最大化2. 下列哪项不是公共政策分析的主要内容?()A. 政策制定B. 政策执行C. 政策评估D. 产品设计3. 公共部门与私营部门在管理上的主要区别在于()。

A. 管理方法B. 管理目标C. 管理工具D. 管理环境4. 公共管理中的“新公共管理”理论强调的是()。

A. 政府干预B. 市场机制C. 社会参与D. 政府主导5. 在公共管理中,绩效评估的主要作用是()。

A. 激励员工B. 控制成本C. 提高透明度D. 所有上述选项6. 公共选择理论认为,政府官员的行为主要受()的影响。

A. 个人利益B. 社会压力C. 法律约束D. 道德规范7. 下列哪项不是公共管理伦理的基本原则?()。

A. 公正B. 效率C. 责任D. 诚信8. 公共管理中的“善治”概念强调的是()。

A. 政府权威B. 政府效率C. 民主参与D. 政府控制9. 在公共管理中,利益相关者分析的目的是()。

A. 确定项目成本B. 识别影响项目的关键个体或团体C. 评估市场风险D. 预测项目收益10. 公共管理改革的最终目标是()。

A. 提高政府收入B. 增强政府控制力C. 提高公共服务质量D. 减少政府干预二、简答题(每题10分,共20分)11. 简述公共管理与私人管理的区别。

答:公共管理与私人管理的区别主要体现在以下几个方面:首先,公共管理的目标是追求公共利益,而私人管理则以利润最大化为主要目标。

其次,公共管理涉及的政策和决策过程需要考虑更广泛的社会、政治和法律因素,而私人管理则更侧重于市场机制和经济效益。

再次,公共管理的资源配置受到政府预算和法规的限制,私人管理则更依赖于市场供需关系。

最后,公共管理强调透明度和公众参与,而私人管理则更注重效率和保密性。

公共管理考研真题及答案解析

公共管理考研真题及答案解析

公共管理考研真题及答案解析公共管理考研是一门备受关注的考试科目,也是很多学子梦寐以求的研究方向。

考研真题对于备考者来说是一把利器,可以帮助他们了解考题的类型、重点和难度,并进行有针对性的复习。

本文将就公共管理考研真题及答案进行解析,帮助大家更好地备考。

首先,我们来看一道典型的公共管理考研真题:2019年全国硕士研究生招生考试公共管理专业基础综合试题:一、选择题1.公布《政务服务中心便民服务项目清单》是属于()。

A. 简化中介服务程序B. 提供行政事务公开透明C. 增加政务服务的审美性D. 实施电子政务答案解析:本题考察的是公共管理领域中的政务服务。

选项A. 简化中介服务程序是政务服务从事主体的行为;选项B. 提供行政事务公开透明,是政务服务从事主体的行为;选项C. 增加政务服务的审美性是政务服务的一个次文化问题;选项D. 实施电子政务是政务服务的手段。

答案为D。

通过对这道题目的解析,我们可以看到,公共管理考研真题注重对考生对公共管理理论和实践的理解和应用能力的考察。

答题者要具备扎实的相关知识和积极的思维能力,从而能够根据所提供的信息进行正确的判断。

另外,除了选择题,公共管理考研真题中还会出现其他类型的题目,如论述题、案例分析题等。

例如,我们拿到了一道论述题:政党制度的建构是推进民主治理的有效路径。

请你阐述政党制度对于民主治理的重要性。

答案解析:政党制度是现代民主治理的重要组成部分,它能够促进政治竞争、理顺权力关系、凝聚社会共识和整合社会资源。

通过政党制度的建构,不仅可以实现政府的有效管理,更能够提供参与政治的渠道,增强公众对政治的参与感和认同感。

在实际操作中,政党制度能够推动民主治理的进一步发展,提高政府的决策效率和公信力,维护社会的稳定和谐。

通过解析这道论述题,我们可以看到,公共管理考研真题对考生的逻辑思维和综合运用能力要求较高。

答题者需要熟悉相关理论,能够对所提出的问题进行全面深入的分析和回答。

公共管理学考研试题

公共管理学考研试题

公共管理学考研试题一、选择题1、公共管理学的定义和研究对象是什么?2、简述公共管理学的学科特点和研究范围。

3、解释公共部门和私人部门的区别和。

4、说明公共管理的基本职能和实现方式。

5、简述公共管理学的理论体系和主要流派。

二、论述题1、试论公共管理的基本原则和方法。

2、阐述公共部门人力资源管理的目标和任务。

3、分析公共政策制定和执行的过程及影响因素。

4、说明公共部门绩效管理和评估的方法及实践意义。

5、讨论公共部门伦理和道德建设的重要性及实现途径。

三、案例分析题1、案例:某市政府计划推出新的城市规划方案,但遭到市民反对。

请运用公共政策制定和执行的相关理论分析问题,并提出解决方案。

2、案例:某市交通管理部门针对交通拥堵问题制定了一系列措施,但实施效果不佳。

请分析原因并提出改进建议。

3、案例:某县教育局为提高农村教育质量,实施了一项“名师下乡”计划。

请分析该计划的利弊及实施过程中的困难和挑战。

4、案例:某市发生了一起环境污染事件,引起了社会广泛。

请运用公共危机管理的相关理论分析问题,并提出应对策略。

5、案例:某市开展了一场“阳光政务”活动,旨在增强政务公开和透明度。

请分析该活动的意义及实施中可能遇到的困难和挑战。

公共管理学考试试题一、选择题1、公共管理学的定义是什么?A.管理公共事务的科学方法B.研究公共事务的学科C.政府管理的科学方法D.研究政府管理的学科正确答案:B.研究公共事务的学科2、公共管理学的研究对象是什么?A.政府组织B.公共事务C.社会组织D.公民个人正确答案:B.公共事务3、下列哪一项不是公共管理学的特点?A.综合性B.实践性C.单一性D.政策性正确答案:C.单一性二、简答题1、请简述公共管理学的研究内容。

答:公共管理学的研究内容主要包括公共政策、公共组织、公共管理方法等方面。

其中,公共政策是公共管理学的核心,它主要涉及的是政府如何制定和执行政策;公共组织是实现公共管理的重要载体,它主要涉及的是政府组织结构、职能和运行机制等方面;公共管理方法则是实现公共管理目标的重要手段,它主要涉及的是管理科学的基本原理和方法在公共管理中的应用。

研究生公共管理复习题目和答案

研究生公共管理复习题目和答案

名词解释1、公共管理:公共管理是以政府为核心的公共部门,为实现公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。

2.公共管理学:公共管理学是研究以政府为核心的公共部门依法对社会公共事务进行有效管理的规律的科学。

3、公共管理环境:公共管理环境是指对公共部门及其管理过程、管理方式以及管理效果产生直接作用或影响的外部条件的总和。

4.市场失灵:市场失灵是与市场功能相对应的概念,它是指因市场机制的缺陷而引起的资源配置的无效率。

5.政府失灵:政府失灵是指由于政府机制自身的缺失而导致的资源配置的低效率或无效率的情形。

2.公民社会:是指民间社会或市民社会,指国家或政府之外的所有民间组织,包括非政府组织、志愿性社团、协会、社会组织、利益团体和公民自发组织起来的运动等,他们又被称为“第三部门”。

6、非政府公共部门:非政府公共部门是指政府以外的不以营利为目的的并向社会提供公共物品和服务的部门。

2。

志愿失灵:志愿失灵是指非政府公共部门自身的局限性对慈善和公益事业发展阻碍作用。

3. 公共政策:公共政策是以政府为主的公共机构通过广泛参与以及在众多备选的计划和方案中做出选择,来解决社会公共问题调整社会利益关系的政治和技术过程。

4. 战略管理:战略管理是为那些面向未来的、具有前瞻力的管理者,通过有意识的政策选择制定计划评估方向和解释环境,以集中组织的努力,达成组织目标的行为或艺术。

2。

战略规划是在分析和解读环境的基础上,研究和拟定战略的过程,也是将战略意图转化为战略决策的过程。

5. SWOT分析: SWOT分析是战略管理与规划管理领域的一种分析工具,它主要是通过了解组织的优势与弱势,掌握外部机会,规避威胁,从而制定良好战略的方法.公共部门人力资源管理:公共部门人力资源是指公共部门为实现其组织目标而依照宪法和有关法律、法规、对其成员进行规划、选拔作用培训、考核、工资保障等一系列管理行为的总和。

2. 公共部门人力资源开发:公共部门人力资源开发是指为了科学地、有效地发挥公共部门人力资源在管理国家和社会公共事务过程中对社会进步和经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动的有机整体。

公共管理考研考试试卷真题

公共管理考研考试试卷真题

公共管理考研考试试卷真题一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 公共管理的核心目标是:A. 利润最大化B. 效率和公平C. 社会稳定D. 经济增长2. 公共政策分析的主要方法不包括:A. 系统分析法B. 比较分析法C. 案例分析法D. 财务分析法3. 以下哪项不是公共管理的基本原则?A. 公平性原则B. 效率性原则C. 灵活性原则D. 责任性原则4. 公共组织与私人组织的根本区别在于:A. 组织结构B. 管理目标C. 资金来源D. 服务对象5. 公共选择理论认为,政府决策过程中的主体是:A. 政府官员B. 政治家C. 选民D. 利益集团...(此处省略其他选择题)二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 公共管理中的绩效评估方法包括:A. 成本效益分析B. 目标管理C. 360度反馈D. 过程评估E. 结果评估2. 公共管理中的伦理问题主要涉及:A. 利益冲突B. 信息公开C. 资源分配D. 个人隐私E. 政策制定...(此处省略其他多项选择题)三、简答题(每题10分,共20分)1. 简述公共管理与私人管理的区别。

2. 阐述公共政策制定的一般过程。

四、论述题(每题25分,共50分)1. 论述公共管理中公民参与的重要性及其实现途径。

2. 分析当前我国公共管理面临的主要挑战及应对策略。

五、案例分析题(15分)材料:(此处省略具体案例内容)问题:请根据上述案例,分析公共管理者在处理该问题时应考虑的因素,并提出解决方案。

参考答案:一、单项选择题1-5:B D C D C二、多项选择题1. ABE2. ABCE三、简答题1. 公共管理与私人管理的区别主要体现在目标、主体、资源配置方式、决策机制等方面。

公共管理以服务公众、实现公共利益为目标,主体是政府或公共组织,资源配置依靠税收等公共财政手段,决策过程需要广泛的公众参与和透明度。

2. 公共政策制定的一般过程包括问题识别、政策制定、政策分析、政策选择、政策实施和政策评估。

公共管理学考研题库及答案

公共管理学考研题库及答案

公共管理学考研题库及答案公共管理学考研题库及答案公共管理学是一门涉及政府与公共事务管理的学科,它研究的是如何有效地组织和管理公共资源,提供公共服务,解决公共问题。

对于考研学生来说,了解公共管理学的考试题库及答案是非常重要的,可以帮助他们更好地备考。

一、综合能力题1. 公共管理学的核心理论是什么?公共管理学的核心理论是公共管理理论。

它包括公共组织理论、公共政策理论、公共人力资源管理理论等。

这些理论为公共管理实践提供了指导和支持。

2. 公共管理学的研究对象是什么?公共管理学的研究对象是政府组织和公共事务管理。

它研究的是政府组织的结构和职能,以及政府如何有效地组织和管理公共资源,提供公共服务,解决公共问题。

3. 公共管理学的研究方法有哪些?公共管理学的研究方法包括定性研究和定量研究。

定性研究主要通过案例分析、文献综述等方法来研究公共管理问题;定量研究则主要通过问卷调查、实证研究等方法来收集和分析数据。

二、理论基础题1. 什么是公共组织理论?公共组织理论是公共管理学的一个重要分支,它研究的是政府组织的结构和职能。

公共组织理论主要关注政府组织的目标、权力关系、决策过程等方面的问题,旨在提高政府组织的效能和效率。

2. 什么是公共政策理论?公共政策理论是公共管理学的另一个重要分支,它研究的是政府制定和实施公共政策的过程和影响因素。

公共政策理论主要关注政策制定者的决策行为、政策实施的效果和影响等问题,旨在提高公共政策的制定和实施水平。

三、实践应用题1. 如何提高政府组织的效能和效率?要提高政府组织的效能和效率,可以从以下几个方面入手。

首先,优化政府组织的结构和职能,合理划分部门和岗位,明确职责和权限。

其次,加强政府组织的人力资源管理,提高员工的素质和能力。

再次,推行科学决策和管理,建立健全的绩效评估体系,激励和约束政府组织的行为。

最后,加强政府组织的信息化建设,提高信息共享和管理效率。

2. 如何提高公共政策的制定和实施水平?要提高公共政策的制定和实施水平,可以从以下几个方面入手。

研究生公共管理考试及参考答案

研究生公共管理考试及参考答案

一、简答题(21小题)1、简述公共管理的内涵?答:公共管理是公共组织提供公共物品和服务的活动;公共管理也是研究以政府为主的公共组织依法运用公共权力管理社会公共事务,实现社会公共利益的过程。

这一概念包括如下内涵:公共管理的主体是多元化的公共组织;公共管理的目的是实现公共利益;公共管理的基础是公共权力;公共管理的内容是社会公共事务;公共管理要依法进行。

2、简述公共管理学的学科特征?答:公共管理学学科特征有:研究对象与范围的扩展;跨学科的综合研究;研究重点从“内”到“外”;实证研究和规范研究并重;管理过程的民主化;公共性与管理性的有机统一。

3、简述公共组织的基本要素?答:公共组织的基本要素包括:组织人员、组织目标、职能范围、机构设置、职位设置、权力与职权、权责划分、规章制度、团体意识、组织设计、支持硬件、技术和信息。

4、简述现代政府角色定位?答:现代政府角色定位:公共物品的提供者、宏观经济的调控者、外部效应的消除者、收入及财产的再分配者和市场秩序的维护者。

5、简述市场经济条件下政府的主要职能?答:经济调节、市场监管、社会管理和公共服务。

6、简述传统公共行政的基本原则和特点?答:传统公共行政的基本原则:行政管理的一般性和普遍性原则;行政官僚价值中立原则;效率原则是公共行政的最高标准。

传统公共行政的基本特点:①严谨精准。

因为讲专业技术、科学性;②责任到位。

因为分工明确,职位的说明、上下级的责任都清清楚楚;③法治原则。

讲法律条文规定、制度约束、依法办事。

7、简述政府失灵(失败)的主要表现?答:政府失灵的表现有:公共政策的失败;公共物品和服务供给的低效率;内部性与政府扩张;寻租和腐败。

8、简述市场失灵(失败)的主要表现?答:市场失灵的主要表现有:外部性问题;公共物品的供给问题;市场垄断问题;分配不公问题;宏观结构失衡问题。

9、简述对政府失灵的治理?答:政府失灵的治理:①市场化改革。

②分权改革。

③厉行法治。

④促进公民的参与和监督。

公共管理学考研试题及参考答案

公共管理学考研试题及参考答案

《公共管理学》试题参考答案一、单项选择题1、在私人部门中,组织的最终目标为(A)A.追求可持续经济利润的最大化B.追求可持续政治利益的最大化C.追求社会公平D.追求公众的满意度2、公共部门区别于私人部门的本质特征为(D)A.计划性B.单一性C.效率性D.公共性3、公共管理活动的合法性基础为(C)A.公共性和私人利益B.效率性和私人利益C.公共性和公共利益D.效率性和公共利益4、有效的政府组织应该认识到,公共性的起点是(A)A.公民B.政府C.企业D.政党5、公共行政范式产生于(C)A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪初D.20世纪末21世纪初6、新公共管理范式产生于(D)A.19世纪60年代末70年代初B.19世纪70年代末80年代初C.20世纪60年代末70年代初D.20世纪70年代末80年代初7、公共管理研究领域的第一个范式----公共行政范式诞生的标志为(A)A.《行政学之研究》的发表B.《经济与社会》的发表C.《行政学导论》的发表D.《就业、利息和货币通论》的发表8、公共行政范式得以产生的直接动因为(C)A.经济的发展B.政治的推动C.公共部门的改革D.私人部门的改革9、公共管理研究领域的第一个范式为(A)A.公共行政范式B.新公共管理范式C.公共服务范式D.公共责任范式10、被誉为“行政学之父”的是(A)A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特11、公共行政范式赖以产生的学科基础之一官房学后来逐步演变为(D)A.会计学B.政治学C.行政学D.公共财政学12、“政治与行政二分”最早的提出者是(D)A.凯恩斯B.布坎南C.韦伯D.威尔逊13、威尔逊指出行政研究建立的基础为(A)A.管理B.法律C.经济D.政治14、被称为“组织理论之父”的是(B)A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特15、韦伯认为科层制组织的基础为(C)A.传统型权力B.魅力型权力C.合理--合法型权力D.知识型权力16、韦伯认为,以“法律”或者“升上掌权地位的那些人发布命令的权力”为基础的权力属于(A)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力17、韦伯认为,以古老的传统、神圣不可侵犯的信念,以及对其下属行使权力的人的地位的合法性为基础的权力属于(B)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力18、韦伯认为,以“对个人的明确而特殊的尊严、英雄主义或典范的品格的信仰”为基础的权力属于(C)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力19、对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是(A)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则20、对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是(B)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则21、对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是(C)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则22、对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是(D)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则23、对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是(D)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、公职等级制和权力等级化原则24、对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是(D)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、执行能力原则25、美国著名行政学家古利克认为,在行政科学中,不管是公共还是私营,最基本的“善”就是(C)A.公平B.正义C.效率D.效益26、美国著名行政学家古利克认为,行政科学的大厦得以建立起来的价值基石为(C)A.公平B.正义C.效率D.效益27、美国著名行政学家古利克认为,公共行政的目标和标准是(C)A.公平B.正义C.效率D.效益28、“在等级制组织中,每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为(D)A.科斯定律B.墨菲法则C.阿罗不可能性定理D.彼德现象29、新公共管理运动肇始于(A)A.英国B.美国C.德国D.新西兰30、1988年英国出版的《提高政府管理:下一步》报告的核心思想是(D)A.政府职能私有化B.政府职能效率化C.政府职能扩充化D.政府职能代理化31、英国公共服务代理化阶段开始的标志是1988年出版的(C)A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理:下一步》D.《为质量而竞争》32、被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是(A)A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理:下一步》D.《为质量而竞争》33、新公共管理范式建立的学科基础为(C)A.政治学B.行政学C.经济学D.行政法学34、传统的公共行政范式建立的学科基础为(A)A.政治学B.行政学C.经济学D.社会学35、公共选择理论的创始人为(C)A.詹森B.麦克林C.布坎南D.林德布罗姆36、公务员在特定制度下的行为分析理论为(C)A.投票规则理论B.代表和选举竞争理论C.官僚政治理论D.社会治理理论37、关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为(D)A.官僚政治理论和社会治理理论B.官僚政治理论和投票规则理论C.社会治理理论和选举竞争理论D.投票规则理论和选举竞争理论38、公共选择理论实际上提出的是一种(B)A.政府万能理论B.政府失败理论C.市场万能理论D.市场失败理论39、委托--代理理论早期的代表人物为(C)A.布坎南和詹森B.布坎南和特纳C.詹森和麦克林D.特纳和麦克林40、对同一个管理者来说,当他对企业拥有部分所有权和他对企业拥有全部所有权时相比企业所实现的价值之间的差额,称为(B)A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本41、詹森和麦克林认为企业所有权结构的决定因素为(B)A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本42、交易费用理论的基本行为假定为(A)A.有限理性和机会主义B.无限理性和机会主义C.有限理性和决定成本D.无限理性和决定成本43、根据威廉姆森的观点,分工合作的市场经济活动和组织管理活动的基本分析单位为(B)A.服务B.交易C.治理D.管理44、根据威廉姆森的观点,市场或组织运行过程中发生的费用称为(C)A.服务费用B.治理费用C.交易费用D.管理费用45、假定人的动机是“意欲合理,但只能有限地做到”这是指(A)A.“有限理性”假定B.“无限理性”假定C.“非理性”假定D.“超理性”假定46、有些投资一旦形成某种资产就很难再重新配置使用,因为它们的转换成本很高,在重新配置中将遭受重大的经济价值损失,这被称为(B)A.成本固定性B.资产专用性C.不确定性D.交易重复出现的频率47、在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系,从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是(B)A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则48、“科斯定理”最早的表述者为诺贝尔经济学奖获得者(D)A.布坎南B.詹森C.威廉姆森D.斯蒂格勒49、“在完全竞争条件下,私人成本将等于社会成本”这是(B)A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则50、科斯定理成立的前提条件是(A)A.交易费用为零的完全竞争市场B.交易费用为零的非完全竞争市场C.交易费用大于零的非完全竞争市场D.交易费用小于零的非完全竞争市场51、新公共管理中的3E标准是指(D)A.节约、公平和效率B.节约、公平和效益C.公平、效率和效益D.节约、效率和效益52、“行政国家”作为一个学术概念的提出者为(C)A.威尔逊B.韦伯C.沃尔多D.杰弗逊53、政府赖以成立的基础为(D)A.经济控制和社会网络B.经济控制和政治权力C.公民意见和社会网络D.公民意见和政治权力54、政府在政治上应保障所有人享有广泛的平等和自由,这是指政府的(A)A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.服务职能55、政府应当维护和促进经济社会的可持续发展,这是指政府的(B)A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能56、在新公共管理运动中,关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的(B)A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能57、政府运用供应这个手段,所针对的对象是(A)A.公共产品B.私人产品C.半公共产品D.半私人产品58、与私人产品相比较,公共产品的基本特征为(D)A.竞争性和排他性B.竞争性和非排他性C.排他性和非竞争性D.非竞争性和非排他性59、某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用,也不会因此减少他人消费该种公共产品的数量和质量,这是指公共产品的(C)A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性60、政府运用供应这个手段,所针对的是(A)A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品61、在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公共产品的受益范围之外,或者在技术上虽然可以排除,但排除的成本很高,以至于在经济上不可行,这是指公共产品的(D)A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性62、下列产品中,最为典型的公共产品为(B)A.教育B.国防C.社会基础设施D.社会福利计划63、为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务,以实现政府特定的政策目标,或由于正外部性的存在,政府运用财政收入来资助私人部门进行生产,此种方法称为(B)A.供应B.补贴C.生产D.管制64、政府运用生产这个手段,所针对的是(B)A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品65、一个人的行为对旁观者福利的影响,称为(A)A.外部性B.内部性C.排他性D.非排他性66、政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行,此种方法称为(D)A.供应B.补贴C.生产D.管制67、旨在鼓励企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避免某种行为的管制方式称为(A)A.经济管制B.社会管制C.政治管理D.行政管制68、政府管制可以区分为(D)A.政治管制和经济管制B.政治管制和行政管制C.行政管制和社会管制D.经济管制和社会管制69、确立起自由放任时期的经济原则的是(A)A.亚当•斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯70、确立起自由放任时期的政治原则的是(B)A.亚当•斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯71、自由放任时期政府与经济社会关系的理论基础为(A)A.《国富论》和《独立宣言》B.《国富论》和《经济与社会》C.《经济与社会》和《政府与市场》D.《独立宣言》和《政府与市场》72、最早的福利国家为(D)A.英国B.美国C.法国D.德国73、凯恩斯主义的理论奠基之作为1936年出版的(B)A.《政府与市场》B.《就业、利息和货币通论》C.《国富论》D.《独立宣言》74、被称为“战后繁荣之父”的是(D)A.威尔逊B.杰弗逊C.韦伯D.凯恩斯75、福利国家时期西方政府公共管理和公共政策的理论基础为(B)A.布坎南经济理论B.凯恩斯经济理论C.詹森经济理论D.韦伯官僚制理论76、凯恩斯否定传统经济学所认为的“私人利益与社会利益存在一致性”这一基本观点始于1926年他发表的(A)A.《自由放任主义的终结》B.《就业、利息和货币通论》C.《政府与市场》D.《国富论》77、新公共管理阶段的理念基础为(D)A.“大而弱的政府是好的政府”B.“大而强的政府是好的政府”C.“小而弱的政府是好的政府”D.“小而强的政府是好的政府”78、世界银行的“确定法律基础”和“保持一个未被破坏的政策环境”的职能属于(A)A.维护和保卫性职能B.服务和公平性职能C.维护和服务性职能D.保卫性和公平性职能79、通常情况下人们习惯于将公共组织的环境分为(A)A.组织间网络和一般环境B.组织间网络和主观环境C.主观环境和客观环境D.一般环境和客观环境80、与某个特定公共组织有着密切相互作用关系的其他各类组织所构成的、对该公共组织具有直接影响的小环境,称为(A)A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境81、泛指一切对某个特定公共组织的结构和行为可能产生直接或间接影响的因素或力量,被称为(B)A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境82、对于组织活动依法拥有控制权的外在机构,称为(A)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会83、税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等属于(A)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会84、环境保护组织、消费者权益保护组织等属于(C)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会85、作为投入与产出转换器的组织的投入来源是(B)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会86、组织的产出去向,也是组织获得收益并取得新的投入的基础是(D)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.顾客87、组织资源和利益的争夺者是(B)A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴88、组织价值的共同创造者是(D)A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴89、任何组织中普通成员利益的代表是(D)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会90、国家和政府组织合法性的最终来源永远是(A)A.公民及其团体B.政党及其团体C.利益团体D.政策团体91、人们分析环境不确定性的维度为(D)A.功能程度和分化程度B.功能程度和变化程度C.分化程度和复杂程度D.变化程度和复杂程度92、如果组织环境因素大幅度改度,这样的环境通常被称为(A)A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境93、如果组织环境因素变化很小,这样的环境通常被称为(B)A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境94、组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度,称为(A)A.环境复杂性程度B.环境客观性程度C.环境主观性程度D.环境的变化程度95、在公共组织所处的环境里,政治过程的主角是(B)A.公民和利益集团B.利益集团和政策团体C.政党和政策团体D.公民和政党96、在私人部门里,战略思想演变阶段中的基本财务规划阶段的特征为(A)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功97、在私人部门里,战略思想演变阶段中的长期规划阶段的特征为(B)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功98、在私人部门里,战略思想演变阶段中的战略规划阶段的特征为(C)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功99、在私人部门里,战略思想演变阶段中的战略管理阶段的特征为(D)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功100、在私人部门里,战略思想演变中长期规划阶段的基础为(A)A.预测B.分析C.沟通D.反馈101、波特曾经指出,企业要保持长久的竞争优势,必须回到(B)A.战术定位上B.战略定位上C.管理定位上D.规划定位上102、描述企业总的方向,主要体现企业高层管理者在增长、多种业务和产品种类的管理等方面的态度,称为(A)A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略103、通常发生在事业部或产品层次上,重点强调企业产品或服务在某个产业或事业部所处的细分市场中竞争地位的提高,称为(C)A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略104、战略制定与选择乃至实施、评估与控制的基础为(A)A.战略分析B.战略规划C.战略定位D.战略循次105、SWOT分析法的提出者为(D)A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯106、SWOT分析法中的S是指(A)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁107、SWOT分析法中的W是指(B)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁108、SWOT分析法中的O是指(C)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁109、SWOT分析方法中的T是指(D)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁110、产业结构分析框架的提出者为(C)A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯111、波特刻画出产业中的五种竞争力量,其中产业内部现存的竞争者、潜在的进入者和替代品生产者等来源于(A)A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争112、波特刻画出产业中的五种竞争力量,其中供应商的讨价还价能力和购买者的讨价还价能力等来源于(B)A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争113、当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时,这种操作的正式和非正式规则就是(A)A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术114、联结企业资源和能力的桥梁是(A)A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术115、公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响,可以通过以下方面体现,即(D)A.交易、程序和沟通B.环境、程序和沟通C.交易、沟通和环境D.环境、交易和程序116、正式的有意形成的职务结构或职位结构,称为(B)A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术117、组织分化程度的维度为(A)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化118、决策制定权力分布的维度为(C)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化119、一个组织中,如果决策权高度集中,问题自下而上传递向高级管理人员,由他们选择合适的行动方案,这个组织的结构就倾向于(C)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化120、一个组织中,若决策权下授于基层人员,该组织的结构则倾向于(D)A.复杂性 B.正规化 C.集权化 D.分权化121、一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围,称为(A)A.管理幅度B.管理层次C.管理职能D.管理结构122、组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为(B)A.管理幅度 B.管理层次 C.管理职能 D.管理结构123、在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次成(B)A.正比关系B.反比关系C.网状关系D.线性关系124、随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高,无论是私人组织还是公共组织的结构设计越倾向于(B)A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构125、在新公共管理运动中,公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性,引进更具灵活性的(B)A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构126管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力,称为(C)A.职能B.职责C.职权D.职等127纵向管理分工的结果是(D)A.组织的网络化B.组织的基层化C.组织的部门化D.形成组织的管理层级与决策权的配置128横向管理分工的结果是(C)A.组织的网络化B.组织的基层化C.组织的部门化D.形成组织的管理层级与决策权的配置129、根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法,称为(A)A.职能部门化 B.产品部门化 C.顾客部门化 D.混合部门化130、以特定的产品或综合性任务为基础来划分部门的方法,称为(B)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化131、以组织服务的顾客类型为基础来划分部门的方法,称为(C)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化132、据罗宾斯的观点,比较适用于多元化生产企业的组织部门化为(B)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化133、特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为(D)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化134、组织为确保在适当时间,为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员,并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程,称为(A)A.人力资源规划 B.人力资源招募 C.人力资源培训D.人力资源考核135、根据岗位设计和职务分析的信息,安置、确定和吸引有能力的人员的活动,称为(B)A.规划B.招聘C.培训D.考核136、依据人力资源规划中表明的超员领域,减少组织的劳动力供给的活动,称为(C)A.培训B.定向C.解聘D.甄选137、组织信息管理的核心为(B)A.信息管理的来源B.信息管理的方式或手段C.信息管理的规划D.信息管理的反馈138、确定不同的决策究竟需要哪些确切信息的环节为(B)A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈139、对每位管理者的需求和职能范围进行识别后,将需求相互重叠的部分实施集成和共享,以便剔除多余信息,减少重复信息,提高决策和控制的有效性的环节为(C)A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈140、在组织绩效管理中,核心环节是(C)A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈二、多项选择题1、公共部门组织目标的特点为(AC)A.多元化B.单一性C.整体性D.公共性2、私人部门管理的突出特征表现为(ABD)A.目标明确B.协调过程中的效率优先C.组织有效性度量很难D.组织有效性度量相对容易3、一般认为,在公共管理学的学科发展历史中,曾出现过的范式有(AD)A.公共行政范式B.公共服务范式C.公共责任范式D.新公共管理范式4、促成公共行政范式产生的背景因素主要有(ABCD)A.私人部门和市民社会对效率的普遍追求B.公共部门尤其是政府组织管理的改革C.私人部门的科学管理以及由此引发的对管理活动的系统化、科学化研究D.政治学、行政法学和官房学的理论支撑5、公共行政范式赖以产生的思想渊源和学科基础为(ABD)A.政治学B.行政法学C.社会学D.官房学6、公共行政范式的理论基础为(AC)A.威尔逊的“政治与行政二分”B.杰弗逊的“独立宣言”C.韦伯的科层制D.布坎南的公共选择理论7、韦伯把权力分为(ABC)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力8、立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织,其构建和运作的原则为(ABCD)A.知识性和职业化原则B.非人格化和执行能力原则C.法定管辖范围原则D.公职等级制和权力等级化原则9、公共行政范式的基本特征为(ABCD)A.行政活动的科学化B.作为一种价值观的效率C.严格的等级制组织模式D.常任的、中立的和无个性特征的公务员10、公共行政范式存在的主要问题包括(BCD)A.政治的顺向控制问题B.政治的逆向控制问题C.科层制组织的低效率问题D.科层制组织的限制自由问题11、造成科层制组织低效率现象的主要原因有(ABD)A.科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B.科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励B.科层制组织存在政治的逆向控制问题D.严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”12、新公共管理运动的措施主要包括(ABCD)A.严格的成本控制B.权力分散化C.加强一线管理D.运用市场机制和强化服务质量13、新公共管理运动的主要观点包括(ABCD)。

公共管理专业考研题目及答案

公共管理专业考研题目及答案

公共管理专业考研题目及答案一、选择题1. 公共管理的核心目标是什么?A. 利润最大化B. 服务公众C. 降低成本D. 增加就业答案:B2. 以下哪项不是公共管理的特点?A. 公共性B. 服务性C. 营利性D. 法治性答案:C二、简答题1. 简述公共选择理论的基本观点。

公共选择理论认为,公共决策过程中的个体行为与市场经济中的个体行为具有相似性,即个体在公共决策中同样追求个人利益最大化。

该理论强调了政治过程中的理性选择,认为个体在投票、政治参与等活动中会基于自身利益进行选择。

2. 描述新公共管理(NPM)的主要特征。

新公共管理强调市场机制在公共服务提供中的作用,主张引入竞争机制和私营部门的管理技术。

其主要特征包括:市场化、分权化、结果导向、顾客导向、灵活性和效率。

三、论述题1. 论述公共政策制定过程中的利益相关者分析的重要性。

公共政策制定过程中,利益相关者分析至关重要。

它有助于识别和理解所有可能受到政策影响的个人或团体的利益和需求。

通过这一分析,政策制定者可以更全面地考虑不同群体的立场,确保政策的公平性和有效性,同时减少政策实施过程中的冲突和阻力。

2. 讨论公共管理中的伦理问题及其对政策执行的影响。

公共管理中的伦理问题包括但不限于公平性、责任、透明度和诚信。

这些问题对政策执行有着深远的影响。

如果公共管理者在决策和执行过程中忽视伦理标准,可能会导致公众信任的丧失、政策效果的降低甚至政策失败。

因此,维护公共管理的伦理标准对于确保政策的成功执行至关重要。

四、案例分析题案例:某市政府计划在市中心建设一座大型购物中心,但遭到了当地居民的强烈反对,他们担心这将导致交通拥堵和环境问题。

问题:如果你是该项目的公共管理者,请提出你的解决方案。

解决方案:首先,组织公开听证会,邀请居民代表、城市规划专家、环保组织等利益相关者参与,充分听取各方意见。

其次,进行环境影响评估和社会影响评估,确保项目对环境和社会的影响降到最低。

公共管理学考研题库及答案

公共管理学考研题库及答案

公共管理学考研题库及答案公共管理学是研究公共组织如何高效、公平地提供公共服务的学科。

考研题库及答案的编制,旨在帮助考生更好地掌握公共管理学的基本概念、理论、方法和实践,为考研复习提供参考。

以下是公共管理学考研题库的示例内容及答案。

一、选择题1. 公共管理学的核心目标是()A. 利润最大化B. 效率最大化C. 公平与效率的平衡D. 资源的最优配置答案:C2. 以下哪项不是公共管理的基本职能?()A. 规划B. 组织C. 领导D. 盈利答案:D二、简答题1. 简述公共管理与私人管理的区别。

答案:公共管理与私人管理的主要区别在于服务对象、目标、资源配置方式和责任机制等方面。

公共管理主要服务于公众利益,目标是提供公共服务和公共产品,资源配置通常由政府决定,且具有公共性、非营利性特点。

而私人管理则以盈利为目的,资源配置由市场机制决定,服务对象是特定的消费者或客户群体。

2. 描述新公共管理(NPM)的主要特征。

答案:新公共管理主要特征包括市场化、分权化、结果导向、顾客导向和灵活性。

它强调通过市场机制来提高公共部门的效率,采用竞争和合同外包等方式来实现服务的提供;分权化意味着将决策权下放到更接近服务提供者的层面;结果导向强调以结果和绩效为基础的评价体系;顾客导向则关注服务对象的需求和满意度;灵活性则允许公共组织在提供服务时有更多的自主权和创新空间。

三、论述题1. 论述公共选择理论对公共管理实践的影响。

答案:公共选择理论认为,个体在公共决策过程中追求个人利益,这会对公共政策的制定和实施产生影响。

在公共管理实践中,这一理论启示管理者需要认识到决策过程中的个体行为动机,通过制度设计来引导和规范这些行为,以实现公共利益的最大化。

例如,通过透明的决策过程、公众参与和监督机制来减少个人利益对公共决策的不当影响。

2. 分析公共政策制定过程中可能遇到的挑战及其应对策略。

答案:公共政策制定过程中可能遇到的挑战包括信息不对称、利益集团的游说、政策执行的阻力等。

公共管理学考试试题及答案

公共管理学考试试题及答案

公共管理学考试试题及答案一、简答题1. 请简要介绍公共管理学的定义和研究对象。

公共管理学是研究公共组织、公共事务和公共政策等公共部门的组织和管理现象的学科。

其研究对象包括政府机构、非营利组织、社区组织等公共组织,以及公共决策、公共服务、公共政策等公共事务。

2. 解释“公共价值”概念,并举例说明。

公共价值是指为了社会公共利益而追求的一种普遍被广大公众所认同的价值观。

它强调公共利益的最大化,而非个人或特定群体的私利。

例如,社会平等、公平正义、环境保护等都是公共价值的体现。

3. 什么是公共政策?请解释公共政策制定的基本过程。

公共政策是指政府为了实现特定目标而采取的行动方案和措施。

公共政策制定的基本过程包括问题定义、政策制定、政策实施和政策评估四个阶段。

问题定义阶段是明确政府需要解决的问题;政策制定阶段是确定解决问题的具体方案;政策实施阶段是将政策付诸行动;政策评估阶段是对政策效果进行监测和评价。

4. 解释公共治理的概念,并说明其与传统行政管理的区别。

公共治理是指政府与社会各方合作,通过协商、合作和共同治理等方式来解决公共问题。

与传统行政管理相比,公共治理更注重社会参与、民主决策和多元参与等涉众治理方式。

它强调政府与社会各方之间的互动与协作,以实现共同问题的解决和公共利益的最大化。

二、论述题请根据你所学的公共管理学知识,回答以下问题:1. 公共管理学的核心理论和方法有哪些,并说明其作用。

公共管理学的核心理论包括组织理论、行政管理理论、决策理论等;核心方法包括政策分析、绩效评估、管理评估等。

这些理论和方法帮助我们理解公共组织的内部机制和运行规律,指导公共事务的决策制定和政策实施,提高公共管理效能。

2. 请分析公共部门改革的动因,并给出相应的改革策略。

公共部门改革的动因包括行政效率低下、腐败问题、社会需求变化等。

为应对这些问题,可以采取以下改革策略:强化政府治理能力,提高行政效率;推进政府机构改革,优化组织结构;加强反腐败工作,提高公共信任度;加强公民参与,增加政策的合法性和可行性。

公共管理学试题及答案

公共管理学试题及答案

公共管理学试题及答案一、选择题1. 公共管理学的研究对象主要是()。

A. 政府组织B. 非营利组织C. 企业组织D. 所有组织答案:A2. 公共管理的核心价值是()。

A. 效率B. 公平C. 效益D. 效果答案:B3. 下列哪一项不是公共管理的基本原则?()。

A. 法治原则B. 效率原则C. 参与原则D. 利润最大化原则答案:D4. 公共政策制定的主要步骤不包括()。

A. 问题识别B. 政策制定C. 政策执行D. 市场调研答案:D5. 公共财政管理的主要目标是()。

A. 最大化税收B. 最优化资源配置C. 最小化政府支出D. 增加财政赤字答案:B二、填空题1. 公共管理的最终目的是为了实现__________和__________。

答案:社会公平公共利益2. 在公共管理中,__________是指政府为了达成政策目标,对社会各种资源进行有效配置和利用的过程。

答案:资源配置3. __________是公共管理中政府与公众之间相互沟通、协商和合作的过程。

答案:公共参与4. 公共管理中的__________是指政府在制定和执行政策过程中,确保政策的公正性和透明度。

答案:政策透明度5. __________是公共管理中用于评价政策或项目执行效果的一种方法。

答案:绩效评估三、简答题1. 简述公共管理与私人管理的区别。

答:公共管理与私人管理的主要区别在于目标、手段和责任。

公共管理的目标是实现社会公平和公共利益,而私人管理更注重利润最大化。

在手段上,公共管理强调法治、民主参与和透明度,而私人管理则侧重于市场机制和竞争。

在责任方面,公共管理要求政府对公众负责,强调社会责任和道德伦理,私人管理则更多关注对股东的责任。

2. 阐述公共政策制定的重要性。

答:公共政策制定对于一个国家或地区的社会经济发展具有至关重要的作用。

首先,良好的公共政策能够指导和规范社会行为,解决社会问题,提高社会效率。

其次,公共政策通过合理分配资源,可以促进社会公平和正义,减少贫富差距。

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、简答题(21 小题)1、简述公共管理的内涵?答:公共管理是公共组织提供公共物品和服务的活动;公共管理也是研究以政府为主的公共组织依法运用公共权力管理社会公共事务,实现社会公共利益的过程。

这一概念包括如下内涵:公共管理的主体是多元化的公共组织;公共管理的目的是实现公共利益;公共管理的基础是公共权力;公共管理的内容是社会公共事务;公共管理要依法进行。

2、简述公共管理学的学科特征?答:公共管理学学科特征有:研究对象与范围的扩展;跨学科的综合研究;研究重点从“内”到“外” ;实证研究和规范研究并重;管理过程的民主化;公共性与管理性的有机统一。

3、简述公共组织的基本要素?答:公共组织的基本要素包括:组织人员、组织目标、职能范围、机构设置、职位设置、权力与职权、权责划分、规章制度、团体意识、组织设计、支持硬件、技术和信息。

4、简述现代政府角色定位?答:现代政府角色定位:公共物品的提供者、宏观经济的调控者、外部效应的消除者、收入及财产的再分配者和市场秩序的维护者。

5、简述市场经济条件下政府的主要职能?答:经济调节、市场监管、社会管理和公共服务。

6、简述传统公共行政的基本原则和特点?答:传统公共行政的基本原则:行政管理的一般性和普遍性原则;行政官僚价值中立原则;效率原则是公共行政的最高标准。

传统公共行政的基本特点:①严谨精准。

因为讲专业技术、科学性;②责任到位。

因为分工明确,职位的说明、上下级的责任都清清楚楚;③法治原则。

讲法律条文规定、制度约束、依法办事。

7、简述政府失灵(失败)的主要表现?答:政府失灵的表现有:公共政策的失败;公共物品和服务供给的低效率;内部性与政府扩张;寻租和腐败。

8、简述市场失灵(失败)的主要表现?答:市场失灵的主要表现有:外部性问题;公共物品的供给问题;市场垄断问题;分配不公问题;宏观结构失衡问题。

9、简述对政府失灵的治理?答:政府失灵的治理:①市场化改革。

②分权改革。

③厉行法治。

④促进公民的参与和监督。

10、简述我国公务员的含义和范围?答:我国公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员的范围包括七类机关的工作人员:中国共产党机关的工作人员;人大机关的工作人员;行政机关的工作人员;政协机关的工作人员;审判机关的工作人员;检察机关的工作人员;民主党派机关和工商联机关的工作人员。

11、简述我国公务员管理的基本原则和主要机制?答:我国公务员管理的基本原则包括:党管干部原则;公开、平等、竞争、择优的原则;监督约束与激励保障并重的原则;任人唯贤、德才兼备,注重工作实绩的原则;分类管理的原则;法治的原则。

我国公务员管理的主要机制有:①新陈代谢机制。

②激励保障机制。

③监督制约机制。

④分类管理机制。

12、简述公共部门绩效评估面临的困难?答:公共部门绩效管理的困境有:公共部门的产出难以量化;公共部门的目标缺乏准确性;公共部门绩效标准指标的难确定性;评估系统的不健全;管理者与评估者的对立。

13、简述公共政策的内涵和特征?答:公共政策是指国家(政府)、执政党及其他政治团体在特定时期为实现一定的社会政治、经济和文化目标所采取的政治行动或所规定的行为准则,它是一系列谋略、法令、措施、办法、方法、条例等的总称。

特征:1、公共政策由特定的主体,即由国家或政府、执政党及其他政治团体所制定及执行。

2、公共政策具有特定的价值取向,要实现特定目标或目的,政策主体尤其是执政党和政府总是试图通过制定和执行政策来实现自己的价值目标。

3、公共政策是政府为解决特定社会问题以及调整相关利益关系而采取的政治行为,是与谋略、法令、政策、措施、办法、规定等密切相关的政治行为。

4、公共政策是一种行为准则或行为规范。

14、简述公共政策主体?答:公共政策主体是直接或间接地参与政策制定、执行、评估和监控的个人、团体或组织。

它主要包括:立法机关、行政机关、司法机关、政党、利益团体、思想库、大众传媒和公民(选民)等15、简述公共管理伦理的概念和功能?答:公共管理伦理是特殊领域中的角色伦理,以公共管理系统或者公共管理者为主体,是针对公共管理行为和政治活动的社会化角色的伦理原则和规范。

功能:引导功能、规范功能、维系功能、选择功能。

16、简述改进公共部门绩效评估的途径?答:公共部门绩效管理的改进途径有:引入公民参与机制;高层的支持和承诺;建立绩效信息系统,保证评估准确和有效;利用电子政府的新载体来改善公共部门绩效评估。

17、简述公共政策系统的构成?答:公共政策系统的构成:信息子系统、咨询子系统、决断子系统、执行子系统、监控子系统。

18、简述新治理工具的主要种类答:新治理工具的主要种类:市场化工具、工商管理技术、社会化手段。

19、西方新公共管理改革的主要内容是什么?答:政府职能的优化;公共服务的市场化、社会化;分权与权力下放;引入现代化管理技术;人力资源管理改革;机构的重组;20、简述公共选择理论的主要观点?答:公共选择理论主要从经济学的角度来分析政府的管理活动。

在政治市场上活动的政治家和官员与在经济市场上活动的消费者和企业家一样都是按经济理性原则行事的,即都是追求自身利益化。

21、简述私人管理与公共管理的区别?答:公共管理与私人管理的使命不同;与私人管理相比,公共管理的效率意识不强;与私人管理相比,公共部门尤其是政府更强调责任;公共组织尤其是政府中的人事管理系统比私人组织中的人事管理系统要复杂和严格得多;公共管理有明显的政治性或公共性。

二、辨析题(21 小题,先判断对错,再说明理由)1、官僚制的特征是标准化和职业化。

答:错,表述不全面, 官僚制的主要特征包括法治化、程序化(等级制)、标准化、专业化、职业化和非人格化。

2、德国社会学家马克斯. 韦伯提出政治与行政二分理论。

答:错。

美国政治学家教育家古德诺提出政治与行政二分理论。

3、政府是公共管理的唯一主体。

答:错。

在公共管理领域,并非只有政府一个主体,私营部门、志愿团体、社区互助组织依靠自身的资源参与解决公共问题。

公共管理已经成为由政府部门、私营部门、第三部门和公民个人等参与者组成的公共行动体系。

4、英国“公民宪章”运动主张建立企业家政府。

答:错。

英国“公民宪章”运动主张引入市场竞争机制和顾客导向为特征。

5、在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次存在反比例关系。

答:对。

管理层次与管理幅度在一定规模的组织内呈反比例关系。

管理层次越多,管理幅度越小;管理层次越少,管理幅度越大。

6、我国公务员是依法履行公职的工作人员。

答:错。

我国公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

7、管理主义的核心观点是主张通过合作、协商、伙伴关系,确定共同的目标等途径,实现对公共事务的管理。

答:错。

这是治理理论的核心观点。

管理主义即企业型政府理论强调用企业家在经营中所追求的讲效率、重质量、善待消费者和力求完美服务的精神,以及企业中广泛运用的科学管理方法,改革和创新政府管理方式,使政府更有效率和活力。

8、广义的政府是指行使国家权利的所有机关,包括立法、行政和司法机关。

答:对。

9、要界定一种产品或服务是否是公共产品,关键在于确定受益者人数以及能否把这些受益者排除在享用这种产品或服务之外。

答:错。

此说法不严谨,公共产品是指“非竞争性的和非排他性的货物。

非竞争性是指一个使用者对该物品的消费并不减少它对其他使用者的供应,非排他性是指使用者不能被排除在对该物品的消费之外。

这些特征使得对公共物品的消费进行收费是不可能的,因而私人提供者就没有提供这种产品的积极性” 。

界定关键在于是否具有非竞争性和非排他性。

10、新时期我国政府主要职能是市场监管。

答:错,新时期我国政府主要职能主要职能是“经济调节、市场监管、社会管理和公共服务” 。

11、公共部门的产出难以量化,所以,绩效评估意义不大。

答:错。

虽然公共部门绩效评估面临许多困难和障碍,但是改善和优化公共部门的运行效率,提高政府服务水平和质量,朝着绩效管理发展是不可逆转的趋势。

12、治理与统治没有区别。

答:错。

治理与统治的区别是:(1)治理与统治的主体不尽相同;2)管理的客体不同;(3)管理的机构不同;(4)管理的手段不同;5)管理的重点不同13、第三部门的组织特征是组织性、民间性、非营利性、自治性和志愿性。

答:对14、行政机关是公共政策的唯一主体。

答:错,公共政策的主体包括:立法机关、行政机关、政党、利益集团、思想库、大众传播媒介、公民(选民)。

15、私人物品是具有非排他性的产品。

答:错,私人物品是具有竞争性和排他性的物品16、公共管理伦理与个人伦理原则是不同的。

答:对17、公共选择理论主要从经济学的角度来分析政府的管理活动。

答:对18、外部性是政府失败的基本原因。

答:错,内部性或内在效应被认为是非市场缺陷以及政府失败的一个基本原因。

19、凯恩斯主义提出建立守夜型政府。

答:错。

守夜型政府是由亚当•斯密提出。

凯恩斯主义提出的是预型政府。

20、企业型政府是要把政府作为企业来运作。

答:错。

企业型政府并不是要把政府作为企业来运作,而是指用企业家在经营中所追求的讲效率、重质量、善待消费者和力求完美服务的精神,以及企业中广泛运用的科学管理方法,改革和创新政府管理方式,使政府更有效率和活力。

21、政府的市场化工具主要包括全面质量管理和标杆管理,社会化手段主要包括合同外包和民营化。

答:错,政府的市场化工具主要包括战略管理技术、绩效管理技术、顾客导向技术、目标管理技术、全面质量管理技术、标杆管理技术和企业流程再造技术等。

社会化手段是指政府更多地利用社会资源,在一种互动的基础上来实现政策目标,如,个人与家庭、公私伙伴关系、志愿者组织等。

三、论述题( 9 道题)1、试述公共管理学的主要理论及其运用?答:①公共选择理论 公共选择理论主要从经济学的角度来分析 政府的管理活动。

在政治市场上活动的政治家和官员与在经济市场上 活动的消费者和企业家一样都是按经济理性原则行事的, 即都是追求 自身利益最大化。

② 管理主义 (企业型政府理论) 企业型政府并不是要把政府作为 企业来运作, 因为二者毕竟存在很大的差别, 而是指用企业家在经营 中所追求的讲效率、重质量、善待消费者和力求完美服务的精神,以 及企业中广泛运用的科学管理方法, 改革和创新政府管理方式, 使政 府更有效率和活力。

③ 委托人/代理人理论 经济学中的委托人/代理人理论过去通常被运用于私人领域,这个理论解释了在私人公司里经理 (代理人 )和 股东(委托人)的目标的差异性,因而试图寻找一种激励约束机制使代 理人能代表委托人的利益, 以便最大限度地实现委托人的目标。

同时, 委托人代理人理论也是被大量地应用到公共领域, 尤其是对行政责任 问题的分析,激发人们讨论 “公域”如何合同化以及政府如何更好地 为人民服务④ 治理理论 治理理论的核心观点是主张通过合作、 关系,确定共同的目标等途径,实现对公共事务的管理。

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