预防接种室应急预案

预防接种室

应

急

预

案

目录

(一)|

(3)

(二)火灾处理和人员疏散应急预案

(三)医护人员岗位紧急替代制度 (6)

(四)医务人员职业暴露应急处置预案 (8)

(五)预防接种室突发事件应急预案 (11)

1、发生窒息时的应急预案及程序 (13)

2、过敏性休克的应急预案及程序 (14)

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预防接种室

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火灾处理和人员疏散应急预案

一、制定目的

适为了确保科室患者及医护人员人身、财产和公共财产安全，提高灭火技术水平和应急疏散技能，在紧急情况下，能快速处置初期火灾事故，及时有效地扑灭火灾，迅速疏散人员减少火灾造成的财产损失，保障人员安全，特制定本预案。

二、本预案所适用范围：突发火灾

三、应急原则

火灾防控工作贯彻“预防为主，常备不懈”的方针，遵循“统一领导，完善机制，明确责任，快速发应，措施果断”的原则。

四、危险性分析：

吸烟；电线老化；病房使用明火等。

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五、组织机构

（一）科室应急领导小组：

组长：许碧鸿

副组长：蒋燕

成员：张河炜、熊宏鹏、卢祥铅、吴秀东、叶锦芳、张惠珍、潘文静、邱李燕

职责：

（1）做好日常火灾预防工作，防范火灾事故发生。

（2）发生火灾时，及时配合应急小组及消防队做好灭火及人员疏散工作。

（3）及时向医院应急小组汇报。

（6）组长是履行本预案规定的第一责任人，各成员应在组长的统一指挥下，各司其职，各负其责。

（二）处理原则

早发现、早报警、早扑救，及时疏散人员，抢救物资，迅速扑灭火灾。

1.要迅速组织人员逃生，原则是“先救人，后救物”。

2.参加人员：在消防车到来之前，在确保自身安全的情况下均有义务参加扑救。

3.消防车到来之后，要配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。

4.使用器具：灭火器、水桶、消防水带等。

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5.无关人员要远离火灾地的道路，以便于消防车辆驶入。

（三）灭火程序

1.报警：利用电话迅速向院应急小组、总值班、消防控制中心报警；如火灾涉及范围较大，迅速向市火灾报警中心119报警，报警时讲清单位、楼层、部门、起火部位、火势大小、燃烧物质和报警人姓名，并通知临近科室关上门窗、熟悉灭火计划和随时准备接收病人；并派人在医院门口接应和引导消防车进入火灾现场。

2.救援：组织病人及其他来访者及时离开火灾现场；对于不能行走的病人，采用抬、背、抱等方式转移。

3.限制：关上门窗、分区防火门，防止火势蔓延。

4.灭火或疏散：如果火势不大，用灭火器灭火；如果火势过猛，按疏散计划，及时让病人和其他人员撤离现场。

（四）救援人员灭火、疏散步骤

1．报警通报：

一旦接到火警，消防控制中心应立即打电话到事发地点核实并同时派人前往现场勘察，明确火情及原因。当确认起火时，向楼层通报，次序为：着火层——着火层以上各层——有可能蔓延的着火层以下的楼层，通报时说明疏散路线，稳定病人情绪，防止出现混乱现象。

2．灭火：

（1）在扑救中，参加人员必须自觉服从现场最高负责人的指挥，沉着、机智、正确使用灭火器材，做到先控制、后扑灭。

（2）抓住灭火有利时机，对存放精密仪器、贵重物资的部位，应集中使用灭火器灭火，争取一举将火灾扑灭在初起阶段。

（3）对于在燃烧中会产生有毒气体的物品，扑救时应采取防毒措施，如使用氧气呼吸面罩，用湿毛巾、口罩捂住口鼻等。

3．疏散：

（1）本着病人优先的原则，医院员工有责任引导病人向安全的地方疏散。疏散通道被烟雾所阻时，应用湿毛巾或口罩捂住口鼻，身体尽量贴近地面，匍匐前进。

（2）禁止使用电梯，防止突然停电造成人员被困。疏散通道口必须设立哨位指明方向，保持通道畅通无阻。

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（3）疏散与保护物资：应先疏散和保护贵重的、有爆炸和有毒害危险的以及处于下风方向的物资。疏散出来的物资不得堵塞通路，应放置在免受烟、火、水等威胁的安全地点，防止丢失和损坏。

（4）防排烟：消控中心启动送风排烟设备，使疏散楼梯间、通道走廊保持正压送风排烟、关闭防火卷帘门；现场人员开启疏散楼梯的自然通风窗、关闭防火门。

（五）注意事项： 1.火灾事故首要的一条是保护人员安全，扑救要在确保

人员不受伤害的前提下进行。 2.火灾第一发现人应判断原因，立即切断电源。

3.火灾发生后应掌握的原则是边救火，边报警。

4.人的生命是最宝贵的，在生命和财产之间，首先保全生命，采取一切必要措施，避免人员伤亡。

5.科室应急储备：科室、各楼层备用应急照明灯、灭火器。

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预防接种室医护人员岗位紧急替代制度

一、制定目的

为确保预防接种室医疗工作的正常运行，确保患者安全，提高科室效率，特制定岗位紧急替代制度。

二、本预案所适用范围

科室人员因正当理由临时或长期脱离岗位。

三、应急原则

紧急替代制度贯彻“预防为主，常备不懈”的方针，遵循“统一领导，完善机制，明确责任，快速反应，措施果断”的原则。

四、危险性分析：

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医护员工病假；开会、出差等。

五、组织机构及处理原则

（一）科室安全领导小组：

组长：许碧鸿

副组长：蒋燕

成员：张河炜、熊宏鹏、卢祥铅、吴秀东、叶锦芳、张惠珍、潘文静、邱李燕

职责：

（1）结合科室人员结构，对医护人员岗位进行合理安排。

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（2）及时向医院应急小组汇报。

（3）组长是履行本预案规定的第一责任人，各成员应在组长的统一指挥下，各司其职，各负其责。

（二）处理原则原则

凡遇有特殊情况如病假、开会、出差等，不能继续上班或不能满足在岗要求时，须依照本制度，实行人员替代。

1、根据岗位责任制，科室医师、护士要按时交班，不得自行调换班次及自行找人替班，如有特殊情况，换班或替班必须经科长或护士长许可。

2、在岗人员必须认真履行岗位职责，完成各项工作任务，不得在上班期间离岗、串岗，如有特殊情况，必须经科长、护士长许可，并安排人员替代，方可离开。

3、紧急情况下，在岗医师可直接请住院儿科医生和护士参与抢救等医疗工作。

4、紧急情况下，根据患者病情，在岗医师可直接请相关专业专家会诊及参与抢救，被请人员必须及时赶到，不得因其他原因耽误时间。

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5、在紧急情况下，科长、护士长有权直接调配不在岗的科内任何医疗、护理专业人员来院救急，参与医疗护理工作。

6、如科室替代不能满足需要，应由科室负责人向医务科、护理部提出院内替代，医务科、护理部有权直接调配院内任何科室的医护人员完成替代任务。