高中部教务处主任岗位说明书

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教务处主任职位说明书

教务处主任职位说明书

教务处主任职位说明书(一)教技工作1.在园长的领导下,主持教技室的日常工作。

贯彻执行国家有关学校教育信息化工作的方针、政策和任务,对完成教技室的任务全面负责;2.负责制订学校现代教育技术学期工作计划,协助园长做勤学校教育信息化事业中远期计划。

(1)负责全校教职工的信息技术培训,使教师尽快掌握现代教育技术,推动信息技术与课程教学改革的结合,增进教学方式的变革。

(2)负责对全校电教相关财产进行记录、管理、调配、维修等工作。

成立和完善多媒体教室、教师电脑等利用制度。

(3)指导和重视教师对计算机的实际操作能力。

(二)人事工作1.严格执行党和国家关于人事工作的方针、政策,及各项制度。

2.负责全园教职工的人事调配工作。

园内专业技术人员和工勤人员职位的聘用、考核等管理工作;办理教职工的离退休、辞职、延聘、解聘等手续。

3.负责园内教职工的工资、福利、奖金和劳动保护等管理工作,4.按上级部门有关规定组织安排好评优秀人员的推荐申报工作。

5.负责园内专业技术人员的职务评审的组织及聘用工作。

(1)办公室主任工作与领导层的工作同步运行与操作。

由于办公室的工作有着同其他部门明显不同的从属性特点,领导层肯定要抓的工作,也多是办公室主任着力要办的事情,正是由于这种"思维共振",使得办公室主任的工作能力与领导的工作合拍,从而为办公室主任辅助领导决策提供了便利。

6.负责园内人事档案管理,做好保密及提供利用工作。

7.负责人事统计报表和劳资统计工作,负责人事信息资料的搜集、整理及汇总工作。

8.负责全园教师资格认定工作,负责教职工的学历认证工作。

9.负责全园教职工的继续教育记录及确认工作。

协助相关单位邀请、组织、接待外国团组和专家来我校进行讲座和短时间培训活动。

负责来校参观外宾的接待工作和学校举行国际学术会议的联络、组织、接待及协调工作。

总务主任工作职责(一)严格遵守园内的各项规规章制度,在分管园长领导下做好后勤管理工作。

高中教务处主任岗位职责 3篇

高中教务处主任岗位职责 3篇

高中教务处主任岗位职责3篇一、协助校长全面贯彻党的教育方针、政策以及上级有关部门的各项指示,、规定和要求。

二、学习领会国家教委颁布的各科教学大纲和教学计划,了解各科的教学目的和要求,同时教研一门教学业务,力争做到一专多能。

三、为校长准备选定教师和配备课程的草案,检查各教研组的教学活动,督促各组完成教学计划,组织安排各科功开教学、相互学习。

四、草拟确定学校工作程序,编制、审核各种统计报表,审核颁发学生毕业证书和肄业、结业证明等。

五、检查教学设备和各学期学生课本、教本、教参定购的情况,审核上述教学用品的添置计划。

六、正确组织招生和编班,检查、督促教导处做好学籍管理,掌握了解期中、期末考试、升学考试的成绩。

七、经常了解各科教室的教学情况(教学业务能力、专长、备课批改作业、教研活动、教学进度、教学经验总结)八、经常了解学生的学习情况(各班的教学、上课听讲、作业完成教学建议等)九、不断了解和掌握学生变化情况(各班级课程设置,学生课业负担等)。

十、了解课程表编排情况,草拟各学期校历、作息时间表,定各种有关教学组织计划,情况分析等。

十一、完成领导交给的其它教学任务。

高中教务处主任岗位职责2一、教导处是学校的职能部门,主管学校的德育、教学和教科研等工作。

教导处主任主持教导处工作,副主任协助工作,同时分管其中部分工作。

二、与团总支、少先队联合,加强对学生进行思想政治、品德、社会公德、遵纪守法、文明礼貌、心理健康、日常行为规范、安全卫生等教育。

三、严格执行上级颁布的课程计划,并领导组织学校的课程改革、综合实践活动、教育教学科研、校本课程开发等工作,科学合理安排学生的学习、活动、作息。

四、领导年级组、班主任工作,审查、指导其工作计划,并检查执行情况,开展先进班级和优秀班主任的评比活动,主持三好学生、优秀学生干部等评选工作。

五、领导教研组工作,指导制订教研工作、集体备课和各学科教学计划,组织教师学习《课程标准》,明确教学任务、目标,并检查督促实施,落实各项课改措施,推广改革经验。

教务处主任职务说明书

教务处主任职务说明书

教务处主任职务说明书教务处主任是学校教务工作的负责人,主要负责学校的教学管理和教育教学改革工作。

教务处主任的职责是多样的,下面对教务处主任的职务进行详细说明。

首先,教务处主任需要负责学校教学管理工作。

他要负责制定和完善学校的教学管理制度和规章制度,推进教学资源的共享和教学改革的实施。

他要组织教学计划和课程设置的编制,确保教学计划的合理性和科学性,做到教育教学目标的连续性和系统性。

其次,教务处主任需要负责学校的教育教学改革工作。

他要研究教育教学改革的趋势和发展方向,制定学校的改革计划和实施方案。

他要组织教学改革的推进和试点工作,及时总结和评估改革的效果,提出改进措施和建议。

第三,教务处主任需要负责学校的教师队伍建设工作。

他要制定教师培训计划和教师发展的政策,提升教师的教学能力和业务水平。

他要组织教师的培训和学习活动,加强对教师的指导和评估,促进教师的个人成长和专业发展。

第四,教务处主任需要负责学校的考务管理工作。

他要组织和监督学校的考试工作,保证考试的公平、公正和安全。

他要制定考试制度和考试方案,编制考试试卷和安排考试时间与地点。

他要监督考试的实施过程和考试成绩的统计和分析。

第五,教务处主任需要负责学校的教学质量监控工作。

他要建立教学质量评估的指标体系和评估机制,开展教学质量的监测和分析,找出存在的问题和不足之处。

他要组织教学质量的督导和评估,采取措施改进教学质量,提升教育教学的水平和质量。

最后,教务处主任需要协调学校各部门和相关工作。

他要同其他部门密切合作,协调教育教学工作与管理工作的关系。

他要与学生处、教研室、实验室等部门保持密切的联系和沟通,共同研究和解决教学中的问题和困难。

他还要与家长和社会进行联系,倾听各方面的意见和建议,积极解决问题和处理纠纷。

教务处主任是学校教学管理工作的核心力量,他要具备丰富的教学管理经验和专业知识。

他需要具备较高的组织能力和协调能力,具备较强的沟通和领导能力。

他要积极研究和了解教育教学改革的前沿知识和最新技术,不断提升自己的教学管理水平和专业素养。

教务处主任岗位工作职责(15篇范文)

教务处主任岗位工作职责(15篇范文)

教务处主任岗位工作职责(15篇范文)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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中学教务处主任岗位职责模版(3篇)

中学教务处主任岗位职责模版(3篇)

中学教务处主任岗位职责模版一、教务工作规划和组织1. 制定学校教务工作规划,并组织实施。

2. 组织全体教师参与教学进度、课程设置等教务工作的讨论和决策。

3. 确保教学计划的合理安排,协调各学科之间的教学进度,保证教学质量和负荷的平衡。

4. 负责统筹考试工作,制定考试安排和管理规定,保证考试的公平性和科学性。

5. 建立和完善教师工作档案,确保教师的教学经验和教学成果得到记录和总结。

二、教师培训和专业发展1. 组织和参与教师培训活动,培养和提高教师的教学能力和教育教学理论素养。

2. 定期组织教师教研活动,促进教师之间的交流和合作,提高教学质量和效果。

3. 建立并完善教师评估与奖惩制度,对教师进行定期评估和激励,鼓励教师的专业发展。

4. 关注教师的工作情况和心理健康,提供必要的支持和帮助。

三、课程设置和教材选用1. 参与学校课程设置的讨论和决策,制定合理的课程设置方案。

2. 组织教师参与教材选用的讨论和评审,确保教材的科学性和适用性。

3. 监控教材的使用情况,收集教材的反馈意见,及时调整和更新教材。

四、教学质量监控和评估1. 建立并完善学生学习档案,对学生的学习情况进行记录和分析。

2. 组织教师进行教学质量自评和互评,提供针对性的改进和辅导。

3. 协助学校开展教育教学评估工作,提供相应的数据和信息支持。

4. 定期进行教学质量监控和评估,对教学效果进行分析和总结,提出改进建议。

五、学生管理和矛盾处理1. 组织学生的日常管理工作,制定并执行学生管理规定。

2. 协调处理学生纪律问题和学生之间的矛盾纠纷,维护校园秩序和稳定。

3. 关注学生的发展和成长,提供必要的关心和指导,帮助学生解决学习和生活中的困难。

六、家校合作和沟通1. 组织和参与家长会、家访等家校沟通活动,与家长密切合作,共同关心学生的学习和成长。

2. 组织和参与学校和社会资源的对接,为学生提供更广阔的发展机会和学习资源。

七、教务管理和工作协调1. 组织教务会议,倾听教师的意见和建议,协调教学工作的实施。

高中部教务处主任岗位说明书

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(2)组织公开课教学与评定
(3)组织学科竞赛活动
二、教学辅助工作
1、管理与控制教育教学用具
2、管理图书室、多媒体教室、试验室
3、管理学生学籍档案
三、内部管理事宜
1、修订教学教务类规章制度并组织实施
2、组织召开教学会议
3、确定年度和月度教学教研总结
4、内外部沟通与外联事务
5、管理教务处各类文件、资料和印鉴
6、内部费用预算与控制
7、内部办公用具管理与控制
8、分配内部各项工作任务并督导实施
9、负责老师培养工作,指导下属职员培训
10、职员绩效考评工作
工作经验要求:
1、中学教育2—4年相关工作经验/教育机构管理1-2年相关工作经验
专业教育要求:
1、教育学2、心理学3、现代教育与试验技术
个性能力与态度要求:
个性原因:合作性、独立性、韧性、发明性、扎实、勤奋
管理能力:计划能力、组织能力、书面表示能力
其它能力:学习能力、科研能力
(4)统计老师、教练出勤及缺勤、旷课情况
(5)组织进行集体备课和个人备课
(6)制订、修改年级与班级教学计划
2、教学研究
(1)制订学部教研工作计划
(2)制订各年段教研工作计划
(3)制订学科教研工作计划
(4)分配教研工作任务并监督实施
(5)制订、修改教学纲领和进度并组织实施
3、教学实施
(1)组织进行日常教学活动
高中教务处主任岗位说明书
岗位名称:高中教务处主任
所属部门:高中部
直接上级:高中部校长
直接下属:
编写日期:
编写部门:人力资源部
工作概要:
全方面负责:
一、教学工作
1、教学组织与计划

教务主任岗位说明书

教务主任岗位说明书

教务主任岗位说明书岗位概述教务主任是学校教务工作的负责人,主要职责为统筹协调、组织管理学校教学工作,实现教学质量的提高。

教务主任需要具备所负责学校教学工作的管理、组织、协调和沟通能力,还需要具备一定的教育教学理论知识和实践经验。

岗位职责1.制定教学计划和学科课程设置,并组织实施、监督实施情况。

2.确保教学质量与教学进度,对学生的学习情况进行跟踪和分析,并进行有效的教学改进工作。

3.组织、协调学校各个部门之间的合作,配合其他部门开展各项工作,确保教育教学的有序、顺利进行。

4.组织开展教职工培训,提高教育教学水平,促进校内教育教学的全面发展与提高。

5.制定学校各类规章制度和文件,并组织实施、监督执行情况。

6.根据学校工作需要,分配各个部门的工作任务,并监督、检查、考核工作情况。

7.审查学校编写的各种教学文件和教师授课计划,保证教育教学质量。

8.协调处理教育教学方面的矛盾和问题,营造良好的教育教学氛围。

9.安排学生的选课和考试,确保教育教学工作的正常顺利进行。

10.组织各种教育教学活动和比赛,丰富学校的教育教学内容和形式。

岗位要求1.具备本科及以上学历,教育教学类专业优先。

2.具备教育教学管理工作经验者优先。

3.具备较强的组织及协调沟通能力;4.熟悉教育教学相关法规政策,具备一定的教育教学理论知识;5.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、人际关系处理能力和决策能力;6.具备较好的文字表达、交际能力和组织动员能力。

岗位福利1.工资:根据个人能力和学校情况,提供具体薪资待遇。

2.福利:享受国家规定的带薪休假、五险一金、住房补贴等福利。

3.培训:享受学校组织的各类培训机会,提高个人能力。

总结教务主任是学校教务管理工作中至关重要的角色,要求具备多方面的素质和技能,为保证教育教学质量和推动校内教育教学工作的全面发展具有重要意义。

对于想要从事教育工作管理的人而言,教务主任是一个非常有前途的职业选择。

中学教务处主任岗位职责范本(2篇)

中学教务处主任岗位职责范本(2篇)

中学教务处主任岗位职责范本中学教务处主任是学校的重要职位之一,负责协调、管理和监督教务工作。

下面是一份中学教务处主任岗位职责范本,请参考:一、组织和协调学校教务工作1. 负责制定、完善和执行学校教务制度,确保各项教务管理工作符合国家及地方相关政策和规定。

2. 组织学校每学期的课程安排和教学计划,合理调配教学资源,确保教学工作的顺利进行和高质量完成。

3. 负责统筹教师的教学时间表,协调解决教学冲突,确保教师能够正常有序地开展教学工作。

4. 定期组织教师会议,传达教务信息,协调教学工作,提出教学改革和提高教学质量的建议。

5. 负责组织并参与教材选用、编写及采购工作,确保教材的质量和合理使用。

二、协调考试与评价工作1. 组织并检查各类考试的实施,确保考试过程的公平、公正和规范。

2. 合理安排考试时间表,协调解决考试时间冲突,确保学生能够按时参加各类考试。

3. 负责教务信息的整理、报送,及时更新课程表、成绩单等相关文件,保证教务信息的准确和完整。

4. 组织制定和完善学校的评价制度,监督和指导教师进行学生成绩的评价,确保评价工作的公正和科学性。

5. 组织学生学业水平考试及学业考核,制定学分制度和学业档案管理制度,确保学生学业发展的全面记录和梳理。

三、协助师资培养与发展1. 参与制定教师培训计划,组织并参与教师培训工作,提高教师的教学素质和专业能力。

2. 负责教师继续教育的组织与管理,定期开展教师教学观摩活动,推动教师的专业成长和交流。

3. 提供教师招聘和选拔工作的支持和咨询,参与教师考核和任用工作,确保教师队伍的质量和结构合理。

四、管理教务相关信息和档案1. 负责建立和管理教务档案,妥善保管和归档各类教务文件、资料和报表。

2. 组织并推动教务信息化建设,开发和维护教务管理系统,提高教务工作的效率和准确性。

3. 保障教务信息的保密性,制定和执行相关保密制度,确保教务工作的安全和稳定。

五、履行其他职责1. 协助校长处理各类教务事务,参与学校教务接待工作,处理教务部门日常事务。

教务主任职责岗位说明书

教务主任职责岗位说明书

教务主任职责岗位说明书【篇一】落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度,科学地编排作息时间表和课程表并组织考勤。

抓好学生日常生活、学习的管理工作,维护正常的教学秩序。

负责学生学籍管理工作,做好学生转入、转出的登记和批报工作。

做好校内大型考试和初、高中毕业复习会考和中考、高考的考务工作。

经常检查、指导实验室、图书馆、体育馆和文印工作,注意图书、仪器、电化教具、体育器材等教学设备的添置、管理和使用,以及有关资料的收集和保管工作。

【篇二】1、教务主任在校长领导下,领导和团结教务处全体工作人员,全面贯彻党的教育方针,把学校的教育教学工作搞好。

2、根据学校教育计划,制定教务处工作计划和教学计划,建立学校的正常的教学秩序,以保证学校教育计划顺利完成。

3、领导教研组工作,帮助教研组制定计划,指导教研组的教研活动,组织全校性的教研活动。

总结交流教学经验,定期召开教研组长会议,研究教学问题。

4、推动教学计划的贯彻执行,作好教学检查工作,经常听课,检查教案、作业,召开学生座谈会,了解教师教学情况,了解教学效果和存在的问题,不断分析教学质量,改进意见。

5、组织好期中期末的出题评卷工作,作好教学上各种数量统计工作,及时制作各种统计图表,进行教学情况分析。

6、组织教师进修,学习政治、业务、检查教师进修情况,交流进修成果及经验。

7、组织好各学科第二课堂活动和学科竞赛工作。

8、领导教务员编排全校各班、各门课教师的课程表,作好教师请假、调课工作,制定作息时间表,编制学校校历表和每周工作安排表并作好教师的考勤、考核工作。

9、领导学校图书馆,实验室的工作,加强教学设备的建设,不断改进教学条件。

10、领导学校文印室工作,及时作好誊印工作,并不断积累教学资料和教学档案建立。

11、协助校长,组织教师学生和贯彻教学计划和教学大纲。

以及上级布置的有关教育的指示文件,努力提高教学质量,实现教育目标。

【篇三】协助校长选配年级组长、班主任。

审批年级组和班主任的工作计划,并经常检查、帮助班主任工作。

教务处主任职责范本(3篇)

教务处主任职责范本(3篇)

教务处主任职责范本教务处主任是学校的中层领导干部,在主管副校长的指导下,全面负责教务处的工作。

主抓教学、教务和教研工作,完成学校的教学工作任务。

其主要职责是:一、了解掌握本处全体人员的思想情况,做好思想政治工作。

二、按照学校工作计划,制定教学计划及教务处工作安排。

三、聘任教务处干事及教辅人员,并安排其工作任务,制定岗位职责,提出质量标准,进行督促检查。

四、制定教学管理制度,教学改革方案,检查执行和实施情况。

五、配合主管副校长完成教研组长、备课组长及教师的聘任工作,安排教师任课,指导各教研组开展教研活动。

六、了解掌握教学及学生的学习情况,提出改进、改革教学工作的意见和措施。

七、召开并主持处务会议。

八、与校外教学教研部门及校内其他职能部门保持密切联系,学习外地先进经验。

九、向主管副校长、校长及校长办公会报告教学工作情况。

教务处副主任协助教务处主任搞好所分管的工作,副主任是主任的助手,主任不在时临时主持教务处工作。

教务处主任职责范本(2)教务处主任是学校教务管理的领导者,承担着重要的职责。

以下是一份教务处主任的职责范文:教务处主任的职责包括但不限于以下几个方面:1. 教学计划的编制和实施:负责与教师们一起制定学校的教学计划,确保教学计划与教育部门的要求相符合。

同时,组织并监督各个专业的教学工作,协助教师们设计并实施教学大纲和教学内容。

2. 课程管理:负责课程的安排、调整和优化,确保各个学年和学期的课程设置合理,并与各个系部和学院沟通协调,确保课程的有效开设和教学质量的提高。

3. 教学质量监控:负责监督和评估教学质量,建立健全的评估体系,通过教学评估和课堂观摩等方法,及时发现和解决教学中存在的问题,提高教师的教学水平。

4. 教务信息管理:负责学校教务信息的收集、整理和统计,及时向学校领导和相关部门提供教务数据和报告,为学校决策和管理提供依据。

5. 教务人员管理:负责教务处的人员招聘、培训和管理工作,协调各个教务人员的工作安排,确保教务处的工作顺利进行。

高中教务处主任岗位职责 3篇

高中教务处主任岗位职责 3篇

高中教务处主任岗位职责3篇一、协助校长全面贯彻党的教育方针、政策以及上级有关部门的各项指示,、规定和要求。

二、学习领会国家教委颁布的各科教学大纲和教学计划,了解各科的教学目的和要求,同时教研一门教学业务,力争做到一专多能。

三、为校长准备选定教师和配备课程的草案,检查各教研组的教学活动,督促各组完成教学计划,组织安排各科功开教学、相互学习。

四、草拟确定学校工作程序,编制、审核各种统计报表,审核颁发学生毕业证书和肄业、结业证明等。

五、检查教学设备和各学期学生课本、教本、教参定购的情况,审核上述教学用品的添置计划。

六、正确组织招生和编班,检查、督促教导处做好学籍管理,掌握了解期中、期末考试、升学考试的成绩。

七、经常了解各科教室的教学情况(教学业务能力、专长、备课批改作业、教研活动、教学进度、教学经验总结)八、经常了解学生的学习情况(各班的教学、上课听讲、作业完成教学建议等)九、不断了解和掌握学生变化情况(各班级课程设置,学生课业负担等)。

十、了解课程表编排情况,草拟各学期校历、作息时间表,定各种有关教学组织计划,情况分析等。

十一、完成领导交给的其它教学任务。

高中教务处主任岗位职责2一、教导处是学校的职能部门,主管学校的德育、教学和教科研等工作。

教导处主任主持教导处工作,副主任协助工作,同时分管其中部分工作。

二、与团总支、少先队联合,加强对学生进行思想政治、品德、社会公德、遵纪守法、文明礼貌、心理健康、日常行为规范、安全卫生等教育。

三、严格执行上级颁布的课程计划,并领导组织学校的课程改革、综合实践活动、教育教学科研、校本课程开发等工作,科学合理安排学生的学习、活动、作息。

四、领导年级组、班主任工作,审查、指导其工作计划,并检查执行情况,开展先进班级和优秀班主任的评比活动,主持三好学生、优秀学生干部等评选工作。

五、领导教研组工作,指导制订教研工作、集体备课和各学科教学计划,组织教师学习《课程标准》,明确教学任务、目标,并检查督促实施,落实各项课改措施,推广改革经验。

教务主任职责岗位说明书

教务主任职责岗位说明书

教务主任职责岗位说明书【篇一】教务处是学校教学、教务、教研工作的中心执行科室,教务处主任是校长和分管校长在教学方面的主要助手,负责学校教学、教务、教研方面的管理执行工作。

1、在校长和分管校长的领导下,全面主持教务处工作,组织安排学校的教学常规和教学管理工作,根据学校工作计划制定教学工作计划并组织实施,定期检查和总结教学工作。

2、根据课程设置和教师实际情况,提出并制定各科教师任课安排意见。

制定教学管理的有关规章制度,定期检查、总结执行情况。

3、负责对教研组长的选聘提名,指导教研组工作,定期召开教研组长会议,研究讨论教学中的重大问题,总结交流教学经验,及时对教学工作及其改革提出意见和建议。

对教研组实施教学工作的情况从教学目标、内容、方法、评价等方面进行检查、分析、评估等,加强科学调控,帮助改进工作,切实加强教学常规管理。

4、建立健全说课、听课、评课、公开课和学生、专家评教等制度,组织教学评估,通过多种途径(如:检查教案、抽查学生作业、召开座谈会等)了解分析教学情况,改进教学工作,提高教学质量,确保各年级各学科完成教学目标。

5、有计划地组织教师学习现代教育理论以及业务进修。

建立教师教学档案,制定教师评价方案,组织对教学骨干、学科带头人的评选、推荐工作。

6、协助校长加强教师队伍建设,努力创造条件并开展各类公开活动,鼓励教师参加各类进修学习、培训、竞赛等活动,组织好青年教师的培养工作,建立一支优秀的骨干教师队伍。

7、组织家长会的召开及每学期新生招生考试工作。

8、做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织学校大型月考、期中、期末及其他考试的安排和评定、负责检查早自习和课外自习、学生休退学的程序完善及保存等),加强学籍管理和有关数据的统计、使用,组织教学用书及有关材料的订购、使用和管理。

9、加强教务处的自身建设和内部管理,负责对教务员工作的指导和管理,并制定实施教务处工作细则。

教导主任岗位职责说明书完整版

教导主任岗位职责说明书完整版

教导主任岗位职责说明书一、基本信息职位名称:教导主任所属部门:教务处直接上级:校长直接下级:教研组长、年级组长、班主任二、岗位职责1.协助校长制定并实施学校教育教学工作计划,确保完成学校教育教学任务。

2.负责学校教学常规管理,包括课程设置、教学进度、教学质量监控等。

3.负责学校教研工作,组织教师进行教学研究,提高教师的教育教学水平。

4.负责学校课程建设,开发校本课程,丰富学校课程资源。

5.负责学校教师队伍建设,组织教师培训,提高教师的专业素养。

6.负责学校德育工作,协助校长制定德育工作计划,并组织实施。

7.负责学校学籍管理工作,办理学生的入学、转学、休学、复学等事项。

8.负责学校考务工作,组织期中、期末考试,安排监考、评卷等工作。

9.负责学校图书馆、实验室、电教室等教学辅助部门的管理。

10.完成上级交办的其他工作任务。

三、任职要求1.本科及以上学历,教育类相关专业。

2.5年以上教育教学管理经验,3年以上教导主任工作经验。

3.熟悉教育法律法规和政策,具备丰富的教育教学管理经验。

4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力和创新意识。

5.持有教师资格证和校长任职资格培训证书。

四、工作权限1.对学校教学常规管理具有决策权。

2.对学校教研工作具有决策权。

3.对学校课程建设具有决策权。

4.对学校教师队伍建设具有决策权。

5.对学校德育工作具有决策权。

6.对学校学籍管理工作具有决策权。

7.对学校考务工作具有决策权。

8.对学校教学辅助部门的管理具有决策权。

五、绩效考核指标1.学校教育教学质量。

2.学校教研工作成效。

3.学校课程建设成果。

4.学校教师队伍建设成效。

5.学校德育工作成效。

6.学校学籍管理工作质量。

7.学校考务工作质量。

8.学校教学辅助部门管理水平。

六、工作关系内部关系:与学校领导班子成员、教职员工保持良好沟通与协作。

外部关系:与区教育局、家长、社区、社会各界保持良好关系。

教务办公室主任岗位说明书

教务办公室主任岗位说明书

教务办公室主任岗位说明书一、岗位职责教务办公室主任是学校教务工作的核心管理者,负责组织、协调和监督学校的教学工作。

具体职责如下:1. 教学管理:负责制定学校的教学计划和教学大纲,组织编写教材和教辅资料,监督教学质量,提高教学水平。

他/她需要了解最新的教育政策,以及教学方法和技巧的最新发展趋势。

例如,及时调整教学计划和教学资源,以适应教育改革和学生需求的变化。

此外,他/她还要定期组织教师培训和交流活动,促进教师的专业成长。

2. 课程安排:负责制定学校的课程安排,确保教学进度合理,并满足师资、教室和设备的需要。

他/她需要跟踪学生的学习情况,及时调整课程安排以确保教学质量。

例如,将各个学科的课程平均分配到每个学期,并根据实际情况灵活调整课程的时间和内容。

此外,他/她还要协调老师和学生之间的冲突,确保教学秩序。

3. 考试管理:负责学校的考试制度和考试安排,监督和管理考试过程,确保考试的公正性和规范性。

他/她还需要及时分析考试成绩和学生评价,为教学改进提供参考。

例如,合理制定考试时间表,确保各科目的考试时间不冲突,并明确考试的具体要求和阅卷标准。

此外,他/她还要跟踪学生在考试中的表现,及时采取措施改进教学方法。

4. 学生管理:负责学生的注册和课程选择,处理学生的请假和退学申请。

他/她需要了解学生的情况,关心学生的学习和生活,解决学生的问题和困扰。

例如,建立学生档案,及时了解学生的学术表现和行为表现,并根据学生的特点制定个别的学习辅导措施。

此外,他/她还要组织学生活动,建立良好的学生团队。

5. 教务信息管理:负责学校教务信息系统的建设和管理,统计和分析教务数据,提供决策支持。

他/她需要了解信息技术的发展,应用信息技术提高工作效率和质量。

例如,建立学生选课系统和成绩管理系统,方便学生选课和查询成绩。

此外,他/她还要利用数据分析工具进行数据挖掘,为学校领导提供决策参考。

6. 教务办公室管理:负责教务办公室的日常管理和行政事务,协调教务相关部门和职能,优化工作流程和资源配置。

教务处主任职责模板(三篇)

教务处主任职责模板(三篇)

教务处主任职责模板教务处主任是学校的中层领导干部,在主管副校长的指导下,全面负责教务处的工作。

主抓教学、教务和教研工作,完成学校的教学工作任务。

其主要职责是:一、了解掌握本处全体人员的思想情况,做好思想政治工作。

二、按照学校工作计划,制定教学计划及教务处工作安排。

三、聘任教务处干事及教辅人员,并安排其工作任务,制定岗位职责,提出质量标准,进行督促检查。

四、制定教学管理制度,教学改革方案,检查执行和实施情况。

五、配合主管副校长完成教研组长、备课组长及教师的聘任工作,安排教师任课,指导各教研组开展教研活动。

六、了解掌握教学及学生的学习情况,提出改进、改革教学工作的意见和措施。

七、召开并主持处务会议。

八、与校外教学教研部门及校内其他职能部门保持密切联系,学习外地先进经验。

九、向主管副校长、校长及校长办公会报告教学工作情况。

教务处副主任协助教务处主任搞好所分管的工作,副主任是主任的助手,主任不在时临时主持教务处工作。

教务处主任职责模板(二)1、根据上级教育行政部门颁发的教学大纲、课程计划及学校工作计划,制定本学期教学工作计划,期末向校长提交本学期的教学工作总结。

2、拟定任课教师安排方案,与教科室、政教处共同拟配教研组长和年级组长,审定教研组的工作计划和教师的教学计划,定期召开教研组长和年级组长会议,推动教学教研工作的开展。

3、负责对教研组长、年级组长、教师及所属自定工作人员履行职责情况进行考核、指导和组织教研组长、年级组长定期对教师备课、授课、批发作业、辅导学生、测验等情况进行检查,并做好记载存档。

4、有计划地组织教师参加校内处各种形式的业务进修和教研活动,不断提高教师业务水平,做好教师的业务考核工作,建立业务档案,抓好新教师培养工作。

5、组织实施报到、编班、编排课表等工作,组织全校性考试,跨学科或全校性教学研究持重大教学活动。

6、按照学校工作计划,对实验室、仪器室、电化教学工作进行指导、检查、考核等。

中学教务处主任岗位职责范本(二篇)

中学教务处主任岗位职责范本(二篇)

中学教务处主任岗位职责范本一、职位介绍中学教务处主任是学校教务管理的中层领导,直接负责学校的教务工作,并协助校长完成学校教务管理的各项任务。

中学教务处主任需要具备较高的教育教学理论知识和丰富的教务管理经验,具备较强的领导能力和组织协调能力,能够有效地落实学校教学改革政策,提高学校教学质量和教学水平。

二、职责概述1. 制定学校教学计划和教学进度安排,确保教学工作的有序进行;2. 组织和协调教师队伍,制定教师的岗位职责和教学任务分配;3. 完成学校教育教学工作的目标任务,提高学校的教学水平和教学质量;4. 负责教室调度和学生课程安排,确保教室资源的合理利用;5. 组织教学检查和学科评估,提出改进意见和建议;6. 负责学生考试和成绩统计工作,确保成绩的准确性和公正性;7. 负责教师考核和评优工作,提升教师教学水平和教育教学质量;8. 配合学校校长和其他部门的工作,共同推进学校教育教学改革;9. 处理和解决教学管理中的各类问题和纠纷,维护学校教学秩序和稳定;10. 开展教育教学研究和实验,推动教育教学创新和科研成果转化。

三、具体职责1. 制定和落实学校教学计划和教学进度安排,确保教学工作的有序进行。

根据学校教学大纲和教育部门的相关政策,制定学校每学期的教学计划,并根据学生的实际情况和课程内容,合理安排各学科的教学进度,确保教学效果的达到预期目标。

2. 组织和协调教师队伍,制定教师的岗位职责和教学任务分配。

根据学科教学需要和教师的专业背景,确定教师的岗位职责和教学任务分配,并根据学科发展和教学改革的需要,适时调整教师的教学工作内容,提高教学效果和教学质量。

3. 完成学校教育教学工作的目标任务,提高学校的教学水平和教学质量。

根据学校的教育教学工作要求,制定并完成学校的教学目标和任务,确保学校的教学工作能够稳步推进,学校的教学水平和教学质量能够逐步提高。

4. 负责教室调度和学生课程安排,确保教室资源的合理利用。

教务处主任职责范本(2篇)

教务处主任职责范本(2篇)

教务处主任职责范本教务处主任是学校的中层领导干部,在主管副校长的指导下,全面负责教务处的工作。

主抓教学、教务和教研工作,完成学校的教学工作任务。

其主要职责是:一、了解掌握本处全体人员的思想情况,做好思想政治工作。

二、按照学校工作计划,制定教学计划及教务处工作安排。

三、聘任教务处干事及教辅人员,并安排其工作任务,制定岗位职责,提出质量标准,进行督促检查。

四、制定教学管理制度,教学改革方案,检查执行和实施情况。

五、配合主管副校长完成教研组长、备课组长及教师的聘任工作,安排教师任课,指导各教研组开展教研活动。

六、了解掌握教学及学生的学习情况,提出改进、改革教学工作的意见和措施。

七、召开并主持处务会议。

八、与校外教学教研部门及校内其他职能部门保持密切联系,学习外地先进经验。

九、向主管副校长、校长及校长办公会报告教学工作情况。

教务处副主任协助教务处主任搞好所分管的工作,副主任是主任的助手,主任不在时临时主持教务处工作。

教务处主任职责范本(2)教务处主任的职责是负责学校的教务工作,为学校的教学和教育管理提供支持和指导。

教务处主任必须具备良好的领导和管理能力,能够熟练地组织协调各项教务工作,并与学校其他部门密切合作。

以下是一个教务处主任的职责范本,包括以下几个方面的内容。

一、教务管理1. 负责制定学校的教学管理制度和教学计划,并组织实施。

2. 负责制定学校的课程设置和教学大纲,统筹各个专业的课程体系。

3. 组织教学评估和质量监控,确保教学质量的稳定和提高。

4. 管理学生的学籍档案和课程成绩,为学生的毕业和学位证书的发放提供支持。

5. 组织协调课程教材的编写、审定和发放,确保教材的质量和完整性。

6. 管理教学设施和实验室的使用,确保教学设备的正常运行和维护。

二、教学管理1. 组织教师培训和专业发展,提高教师的教学水平和教学能力。

2. 协调教师的教学任务和安排,确保教学工作的顺利进行。

3. 制定教师的考核标准和评价体系,对教师进行绩效评估和激励。

高中教务处主任岗位职责范本

高中教务处主任岗位职责范本

岗位说明书系列高中教务处主任岗位职责(标准、完整、实用、可修改)编号:FS-QG-65833高中教务处主任岗位职责Duties of the Director of the Senior High School Office说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

高级中学教务处主任岗位职责(一)、协助分管校长组织管理教学、教务工作,全面了解教师思想状况、业务专长和教学水平。

妥善安排教师的教学任务,努力提高教师的思想政治水平和业务水平。

(二)、制定学期教学工作计划,抓好教学常规工作,建立正常的教学秩序,确保教学计划的执行,按时作好学期教学工作总结。

(三)、协助分管校长选配教研组长。

审查教研组工作计划和教师的教学计划,并对执行情况进行检查和指导,定期召开教研组长和任课教师会议,推动教学研究工作的开展。

(四)、及时检查教师的教学情况。

经常听课,检查备课笔记、学生作业布置及批改情况,召开学生座谈会,了解教与学的情况,并针对教学中存在的问题提出改进的意见和建议。

(五)、领导组织教务工作,落实上级主管部门以及学校制定的各项规章制度。

(1)科学合理地编排作息时间表、课程表。

(2)组织管理学生的学籍、招生、编班、考勤、成绩考核、升学、休学、退学、转学、毕业等各项工作,并建立健全学籍档案。

(3)负责学校师生教学用书、簿册订购任务,组织落实书簿发放工作,并做好教学参考书和工具书的订购、发放工作。

(4)负责安排学校调课事宜。

(5)与教研组长共同协调安排代课事宜。

短期代课:(一周内)教研组长安排,长期代课:(一周以上)教务处主任安排。

(6)负责图书资料室、文印室的管理工作。

(六)、完成校领导交办的其他各项任务。

(七)、教务主任对教务处工作总负责;同时可设副主任若干名,教务主任可会同校长协商,将部分岗位职责分解到各副主任。

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教务处主任职责范本(三篇)

教务处主任职责范本(三篇)

教务处主任职责范本1、根据上级教育行政部门颁发的教学大纲、课程计划及学校工作计划,制定本学期教学工作计划,期末向校长提交本学期的教学工作总结。

2、拟定任课教师安排方案,与教科室、政教处共同拟配教研组长和年级组长,审定教研组的工作计划和教师的教学计划,定期召开教研组长和年级组长会议,推动教学教研工作的开展。

3、负责对教研组长、年级组长、教师及所属自定工作人员履行职责情况进行考核、指导和组织教研组长、年级组长定期对教师备课、授课、批发作业、辅导学生、测验等情况进行检查,并做好记载存档。

4、有计划地组织教师参加校内处各种形式的业务进修和教研活动,不断提高教师业务水平,做好教师的业务考核工作,建立业务档案,抓好新教师培养工作。

5、组织实施报到、编班、编排课表等工作,组织全校性考试,跨学科或全校性教学研究持重大教学活动。

6、按照学校工作计划,对实验室、仪器室、电化教学工作进行指导、检查、考核等。

7、定期参加教研、听课和评课活动,深入教研组一起研究解决教学中的有关问题。

8、对学校教学质量负责,完成下达的各项目标任务。

9、完成校长交办的其它工作。

教务处主任职责范本(二)教务主任是校长领导教育、教学工作的主要助手,应在校长的领导下,全面贯彻执行__教育方针,全面负责学校教育、教学等方面的组织管理工作,其基本职责是:一、组织和管理好学校的教学工作,保证正常的教学秩序,努力提高教学质量。

二、组织管理教学工作。

合理安排教学、教务人员岗位;组织好新生的入学、编班工作;审核教研组、备课组、教师个人的工作计划;检查各年级、教研组、教师执行教学大纲和教学计划的情况;有目的、有计划地组织教师开展备课、教研活动三、组织领导各科教研工作。

指导各教研组制订学年或学期工作计划,开展教研活动并定期检查落实,组织教师学习教育理论,学习课程标准、教材教法,改进教学方法,培养教学骨干,总结交流教研活动经验,不断探索教育教学规律。

四、定期组织教师上公开课、研究课、汇报课、特色课、观摩课,总结交流教学经验,不断推出各科的教学、教改成果。

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校长直接下属:高中教师编写日期:2003/11/25 编写部门:人力资源部工作概要:全面负责高中部教学教研管理工作,及教
务处内部管理事宜工作职责:
一.教学工作1.教学组织与计划(1)制定.转发.归档学期教学计划(2)制定.下发.归档学科教学计(3)编制统计及
归档课程表.时间表和其他表册资料(4)统计教师.教练出勤及缺勤.旷课情况(5)组织进行集体备课和个人备课(6)制定.修改年级与班级教学计划2.教学研究(1)制定学部教研工作计划(2)制定各年段教研工作计划(3)制定学科教研工作计
划(4)分配教研工作任务并监督实施(5)制定.修改教学大纲和进度并组织实施3.教学实施(1)组织进行日常教学活动(2)组织公开课教学与评估(3)组织学科竞赛活动
二.教学辅助工作1.管理与控制教育教学用品2.管理图书室.多媒体教室.实验室3.管理学生学籍档案
三.内部管理事宜
1.修订教学教务类规章制度并组织实施
2. 组织召开教学会议
3. 拟定年度和月度教学教研总结
4. 内外部沟通与外联事务
5.
管理教务处各类文件.资料和印鉴6. 内部费用的预算与控制7.
内部办公用品的管理与控制8. 分配内部各项工作任务并督导实施9. 负责教师培养工作,指导下属员工的培训10. 员工绩效考核工作工作经验要求:1.中学教育2—4年相关工作经验 /教育机构管理1-2年相关工作经验专业教育要求:1.教育学2.心理学3.现代教育与实验技术个性能力与态度要求:个性因素:合作性.独立性.韧性.创造性.踏实.勤奋管理能力:计划能力.组织能力.书面表达能力其它能力:学习能力.科研能力。

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