大学生职业规划考试答案
不负卿春-大学生职业生涯规划考试答案
一、单选题（题数：40，共分）1高校辅导员属于以下哪种兴趣类型:（分）分20502137701 1.00B76cbff9970564A、IAS$B、SECC、RIA正确答案： B 我的答案：B221世纪正处于什么时代:（分）—分20502137701 1.00B ca8d932ca65f4A、工业时代B、概念时代C、·信息时代正确答案： B 我的答案：B3职业生涯规划的思维模式是 ()。
（分）分20502137700 1.00B20ed8e2adeae~A、having—》doing—》BeingB、Being—》having—》doingC、doing—》having—》Being正确答案： B 我的答案：B"4以下关于职业兴趣的定义正确的是()（分）分20502137700 1.00A b22321c6d3f0A、指人对某种职业活动具有比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意、并向往之B、—人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征C、一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往正确答案： A 我的答案：A5钱钟书说:“智慧的代价是矛盾,这是人生对人生观开的一个玩笑。
”这句话的意思是()。
（分）分20502137700 1.00C cf4e188b416dA、矛盾的人比较有智慧B、矛盾是智慧开的玩笑C、智慧不是得出结论,想清楚这件事情的代价和收获正确答案： C 我的答案：C6关于能力的说法,以下说法错误的是:（分）分20502137701 1.00A42184bec6bc1A、~能力的产生和发展可以脱离社会的发展B、能力在将来的职场就是硬通货C、在职业发展领域更看重的是技能正确答案： A 我的答案：A7》职场人士需要具备的6项能力有哪些()（分）分20502137700 1.00B cf4add3ea565A、规划感、故事感、创新感、共情感、娱乐感、意义感B、故事感、设计感、交响感、娱乐感、共情感、意义感（C、规划感、故事感、娱乐感、共情感、意义感、交响感正确答案： B 我的答案：B8可迁移技能的获得途径主要是()。
职业生涯规划考试答案
1,学习是获取知识和（）的过程，既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。
A. 掌握技能B. 利用知识C. 理解知识D. 掌握技巧正确答案：A2,某高校文学院大二学生小刘，刚上大学时参加了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团。
可是，每个社团组织的活动，他都只参加了一两次，以后就很少参加了。
现在，身为5个社团会员的他，基本上不再参加社团活动了。
这说明了什么问题：A. 社团活动需要积极参与，加入社团之后不积极参加活动，是缺乏责任感的表现B. 部分学生同时参加多个社团，严重影响了社团活动的正常开展C. 目前，多数社团组织的活动太枯燥，缺乏新意，参与进去也没有多少收获D. 社团活动成为了学生学习的负担正确答案：C3,良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用。
当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是：A. 提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善B. 强化意志力量，培养意志独立的良好品质C. 强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力D. 以上都对正确答案：D4,1996年，“国际21世纪教育委员会”提出，要适应未来社会的发展，教育必须围绕“四种”基本学习能力来重新设计、重新组织，具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和（）的能力。
A. 学会尊重他人B. 学会生存C. 学会理解D. 学会沟通交流正确答案：A5,有些大学生的兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。
处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。
这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即：A. 职业生涯发展目标不明确B. 生涯发展长期目标相互冲突C. 生涯发展短期目标冲突D. 意识缺乏正确答案：B6,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：A. 家庭成员B. 老师C. 自己D. 同学或朋友正确答案：C7,某校学生小王今年刚上大一，因为父母希望自己以后可以上研究生，所以放暑假期间每天都自学英语和数学，感觉和高中一样紧张，工作的事情先不考虑，社会活动也不想参加，怕影响学习。
大学生职业生涯规划 考试答案
一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1 生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（D）A、找到自己的职业发展目标B、准确描述出理想的生活状态C、看清自己的潜在职业需求D、以上皆是2 如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？(A)A、可以将其分解成一小段一小段B、可以指定非常详细的计划C、可以将目标变小D、只要努力就可以3 生涯阶段的衡量标准是：(A)A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件4 关于面试准备，以下建议不恰当的有：(C)A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需B、带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等C、不要刻意去准备发言，显得不真实D、事先进行一些演练，缓解紧张5 听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。
点头应该：(C)A、点头一下表明听到了即可B、比较缓慢地点头三下C、快速高频点头以示认可D、不认可的事情直接摇头表示6 HR问我有什么缺点时，我应该：(D)A、说自己没有缺点B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己C、不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点7 “先就业再择业”的最大问题是：(B)A、没问题B、路径依赖C、应该鼓励D、效率低8 “你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？(A)A、情景面试B、结构化面试C、压力面试D、行为面试9 在乔哈里视窗（Johari Window）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。
”的区域是（ A)A、公开区B、隐藏区C、盲区D、未知区10 技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。
那么(B)A、KST是可以分别获取B、KST往往是同时提升的C、KST里最重要的还是SD、T是KST里最重要的部分11 作为一个大学生最重要的是：(B)A、毕业时工作技能B、本专业的体系认知C、可以尽快找到工作D、学有所用12 一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：(A)A、这里将会有越来越多的机会B、这里会有越来越强的竞争C、这个地区经济发展受限D、这个地区的政策控制力度弱13 “对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。
大学生职业生涯规划习题含答案
大学生职业生涯规划习题含答案一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、某同学在毕业时,学习成绩很优秀,获得过国家奖学金。
请根据SWOT 分析法分析,学习成绩优秀属于该同学的哪一方面因素A、优势B、弱势C、威胁D、机会正确答案：A2、了解大学生就业的相关制度和政策,属于探索社会环境的哪方面?A、社会政治环境B、社会宏观环境C、社会就业环境D、社会经济环境正确答案：A3、提出明尼苏达工作适应论的学者是A、帕森斯B、约翰﹒霍兰德C、理查德﹒鲍尔D、罗圭斯特和戴维斯正确答案：D4、SWOT策略矩阵中“S-T策略”的含义?()A、回避威胁,应对危机B、发挥优势,利用机会C、展现优势,降低影响D、寻找机会,弥补劣势正确答案：C5、如果一个人喜欢说服他人或者支配他人,通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或者组织的目标,希望成就一番事业,你认为哪一个职业比较适合他A、园艺师B、木匠C、律师D、作家6、如果一个人喜欢具体的任务,喜欢与物打交道,喜欢做体力工作,并且其机械和动手能力较强,你觉得下列哪个职业比较适合他?A、作家B、音乐教师C、会计D、工程师正确答案：D7、实行学分制的大学,除了公共科目、学科基础课和专业课属于必修之外,各专业都会开设许多选修课。
同学们可根据个人情况选择相关课程,也可根据个人兴趣爱好和能力选择第二专业的学习。
这说明大学学习有什么特点。
A、专业性B、广泛性C、自主性D、互促性正确答案：C8、发展心理学智力模型分类不包括哪个?A、社交能力B、创造能力C、晶体能力D、流体能力正确答案：B9、SWOT策略中的W-O策略指的是A、寻找机会,弥补劣势B、回避威胁,应对危机C、展现优势,降低影响D、发挥优势,利用机会正确答案：A10、根据个体做决定或下结论的方式,有关情感型的人表述错误的是。
()A、关注个人感受与价值观B、情有可原C、习惯赞美别人,也喜欢被表扬D、理智、冷酷、坚定、自信11、()是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。
大学生规划考试题及答案
大学生规划考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 大学生在进行职业规划时，首先应该考虑的因素是（）A. 个人兴趣B. 市场需求C. 薪资水平D. 家庭背景答案：A2. 下列哪项不是大学生职业规划的基本原则？（）A. 目标性原则B. 可行性原则C. 灵活性原则D. 随机性原则答案：D3. 大学生在制定个人发展计划时，不需要考虑的是（）A. 短期目标B. 长期目标C. 个人价值观D. 他人的意见答案：D4. 在大学期间，以下哪项活动对于职业规划帮助最大？（）A. 参加社团活动B. 专注于课程学习C. 进行实习D. 参与志愿服务答案：C5. 大学生在进行职业规划时，以下哪项不是必要的信息收集？（）A. 行业发展趋势B. 职位要求C. 个人成绩排名D. 职业晋升路径答案：C6. 职业规划中，SWOT分析的“S”代表（）A. Strengths（优势）B. Skills（技能）C. Strategies（策略）D. Systems（系统）答案：A7. 大学生在规划自己的职业路径时，通常不需要考虑的是（）A. 个人的专业背景B. 个人的健康情况C. 工作地点的选择D. 工作与生活的平衡答案：B8. 在职业规划中，制定行动计划的首要步骤是（）A. 设定具体目标B. 确定行动策略C. 分配资源D. 评估风险答案：A9. 下列哪项不是大学生职业规划中常见的问题？（）A. 目标不明确B. 信息不足C. 缺乏自信D. 过度自信答案：D10. 大学生在进行职业规划时，最应该避免的是（）A. 跟随他人选择B. 考虑个人兴趣C. 评估个人能力D. 了解行业动态答案：A二、判断题（每题1分，共10分）1. 大学生的职业规划应该一成不变，一旦确定就不应该调整。
（）答案：错误2. 个人的职业规划只需要考虑个人因素，不需要考虑社会和市场的需求。
（）答案：错误3. 实习经历对于大学生来说是可有可无的，对职业规划没有实质性帮助。
大学生职业规划考试答案
决策金字塔的构成中不包括
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：D我的答案：D
43
四度人生中的长度指的就是;
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：C我的答案：C
44
给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作;这是哪一种职业价值观
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：C我的答案：C
45
自我效能感的来源有：、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件;
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：C我的答案：C
20
生涯规划：
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：B我的答案：B
21
职业生涯规划可以：
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：D我的答案：D
22
对兴趣的描述,哪个是错误的
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：B我的答案：B
23
生涯的“以终为始”的规划是：
1.0分
A、
36
言语的交际在信息传递中到起93%的作用;
1.0分
正确答案：×我的答案：×
37
我们每个人只可能看重一种职业价值观,如果看重多种,那肯定是因为我探索地不深刻;
1.0分
正确答案：×我的答案：×
38
面试前最关键的准备是着装和形象;
1.0分
正确答案：×我的答案：×
39
每个演讲都需要三个要素：标题,主题和目标;
1.0分
A、
大学生职业生涯规划考试题目及答案
一、单选题（题数：50，共50.0 分）1在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？0.0 分A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力正确答案：C我的答案：B2以下哪种不是教练的理念（）0.0 分A、自然科学的思维方式B、寻找未来的目的C、用未来的目的原因来解释D、寻找实现未来目标的方法正确答案：A3通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）0.0 分A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼正确答案：B4选出正确的表述：0.0 分正确答案：A5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
0.0 分正确答案：A6“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：0.0 分正确答案：A7“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？0.0 分正确答案：A8专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以0.0 分正确答案：B9一件事情要顺利完成，需要：0.0 分正确答案：A10字母记忆游戏体现出（）1.0 分正确答案：A11（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
1.0 分正确答案：B12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？1.0 分正确答案：D13发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。
0.0 分正确答案：D14S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？1.0 分正确答案：B15毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？0.0 分正确答案：B16“机会垂青有准备的头脑”的前提是：0.0 分正确答案：C17一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。
请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？0.0 分正确答案：D18T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：0.0 分正确答案：A19如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）0.0 分正确答案：A20对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
大学生职业生涯规划答案
2023年上六个月考试试卷总分:100分通过度数:60分考试时长:120分钟客观题(每题:2分)1,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来旳。
通过科学旳规划, 可以明确大学期间旳发展目旳、发展前景、以及（）；可以协助管理时间和精力, 使之用于最具回报率旳事情上去, 以获得该阶段生涯旳成功, 进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A. 发展道路B. 发展思绪C. 发展规划D. 发展抉择对旳答案: A对旳答案：A2,尽早为职业生涯做好准备无疑是获得一份满意工作旳最佳措施。
对于大学阶段应当做好哪些职业准备, 如下选项中对旳旳是？A. 积累精深旳专业知识和技能B. 培养自己旳个人能力、实践能力、组织能力等C. 懂得心理健康调适旳措施, 具有良好旳沟通和人际协调能力D. 以上都对对旳答案: D对旳答案：D3,在社团旳舞台上, 大学生必须重视学会团体内外旳沟通, 才能提前感受到社会与人之间沟通旳规定, 在社团中锻炼和成长, 提前将自己打导致个性鲜明、适应社会旳人才。
对于这种说法, 你认为对旳与否？A. 对旳B. 错误对旳答案: A对旳答案：A4,目前诸多大学生都重视提早为自己未来旳求职增长砝码, 当下旳“高校考证热”就是一种经典旳职业准备方略。
对于同学们热衷旳职业资格证书, 下列说法中错误旳是？A. 职业资格证书并非多多益善, 其多寡与求职旳成功率不成正比B. 职业资格证书只是一块一般旳“敲门砖”, 对于求职旳作用更多旳是锦上添花, 而不是一锤定音C. 考证是一种盲目行为, 并且会因占用太多旳时间而影响专业旳学习D. 对于那些含金量低, 与求职方向不一致旳证书, 应谨慎考虑对旳答案: C对旳答案：C5,据理解, 目前旳大学生兼职方式以家教、参与商家促销、做服务员等为主, 专业关联度不大, 这也导致大学生兼职旳价值不高。
专家提议, 寒暑假兼职时要根据自己旳需要, “缺什么补什么”, 提高兼职旳“性价比”。
大学生规划考试题目及答案
大学生规划考试题目及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 大学生在进行职业规划时，以下哪项不是考虑的因素？A. 个人兴趣B. 市场需求C. 薪资水平D. 星座运势答案：D2. 以下哪项不是大学生职业规划的基本原则？A. 目标明确B. 现实可行C. 随意变动D. 持续评估答案：C3. 大学生在制定个人发展规划时，首先应该做的是：A. 设定短期目标B. 进行自我分析C. 选择职业方向D. 制定行动计划答案：B4. 在职业规划中，SWOT分析中的“S”代表：A. Strengths（优势）B. Skills（技能）C. Strategies（策略）D. Systems（系统）答案：A5. 大学生在进行职业规划时，以下哪项不是有效的信息来源？A. 网络招聘信息B. 校园招聘会C. 社交媒体D. 梦境启示答案：D6. 以下哪项不是大学生职业规划中应考虑的个人因素？A. 个人价值观B. 专业技能C. 家庭背景D. 血型决定论答案：D7. 大学生在规划未来职业道路时，应该避免的是：A. 盲目跟风B. 追求热门行业C. 考虑个人职业兴趣D. 分析行业发展趋势答案：A8. 在职业规划中，制定长期目标的重要性在于：A. 提供具体行动指南B. 激励个人持续努力C. 限制个人职业发展D. 减少职业选择范围答案：B9. 大学生在进行职业规划时，以下哪项不是SMART原则的要求？A. Specific（具体的）B. Measurable（可衡量的）C. Achievable（可实现的）D. Relevant（相关的）答案：D10. 在职业规划过程中，以下哪项不是评估和调整规划的合理时机？A. 学期结束B. 完成一个项目C. 每半年D. 每次考试后答案：D二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述大学生进行职业规划的三个主要步骤。
答案：大学生进行职业规划的三个主要步骤包括：- 自我认知：通过自我分析，了解自己的兴趣、能力、价值观和个性特点。
大学生职业生涯规划答案
第一章单元测试1、判断题：只要有报酬有收入的劳动就是职业选项：A:对B:错答案: 【错】2、判断题：在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
选项：A:对B:错答案: 【对】3、判断题：职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
选项：A:对B:错答案: 【错】4、多选题：职业生涯规划的重要性是（）选项：A:帮助你最终能实现自己的美好理想B:帮助你扬长避补地发展自己C:帮助你目标明确地发展自己D:帮助你不用太努力就可发展自己答案: 【帮助你扬长避补地发展自己;帮助你目标明确地发展自己】5、判断题：所谓专业就是你将来要从事的职业。
选项：A:对B:错答案: 【错】6、单选题：生涯是（）选项：A:从生到死的历程B:所做的职业过程C:工作角色的连续体D:个人的职业成果答案: 【从生到死的历程】7、多选题：生涯有所成就的人往往有（）选项：A:比较执着的理想和目标B:与时代需求合拍的应变力C:整合抓取那个时代资源的能力D:孜孜不倦的努力答案: 【比较执着的理想和目标;与时代需求合拍的应变力;整合抓取那个时代资源的能力;孜孜不倦的努力】8、判断题：职业生涯规划是指一个人一生所有和工作职业相联系的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。
选项：A:对B:错答案: 【对】9、多选题：职业理想的特点（）选项：A:社会性B:时代性C:发展性D:超前性E:个体差异性答案: 【社会性;时代性;发展性;个体差异性】10、单选题：职业性向理论是由（）于1959年提出的具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
选项：A:约翰·霍兰德B:马斯洛C:米歇尔罗兹D:巴莱托答案: 【约翰·霍兰德】第二章单元测试1、判断题：性格的意志特征是一个人对自己的行为自觉地进行调节的特征选项：A:对B:错答案: 【对】2、单选题：( )性格评估分类系统的依据是个人个性的四个基本特征，我们称之为维度。
大学生职业生涯规划考试题(附参考答案)
大学生职业生涯规划考试题（附参考答案）一、单选题（共53题，每题1分，共53分）1.就考试而言S型更有优势,是因为S型的人A、更擅长分析考题意图B、更关注细节,所以记得准C、考试的时候更冷静D、学习认真所以记得牢正确答案：B2.作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?A、多做一些兼职B、主动多实践以探索、磨炼自己C、在课堂上好好听课D、找到相关的辅导机构正确答案：B3.MBTI的理论基础是性格类型论,是由谁提出的?A、布里格斯B、荣格C、迈尔斯D、弗洛伊德正确答案：B4.以下不属于就业信息收集原则的是（）。
A、完整性原则B、真实性原则C、就近性原则D、针对性原则正确答案：C5.华为老板任正非说:一辈子假积极,就是真积极。
这种认同的持续行为,就是价值观重塑的关键所在。
因此,通过持续的行为养成,可以:A、引起人的逆反B、直接改变人的价值观C、不理会价值观的改变D、有效影响个人的价值观的完善正确答案：D6.S类型的人与人打交道时,更会关注:A、他人的有趣性B、他人可利用的特点C、他人的细节信息D、他人的需要正确答案：D7.为什么可以通过兴趣定位人的未来职业领域？A、兴趣是最好的老师B、兴趣是一个可以清楚分类的指标C、因为兴趣具有跨越时空的稳定性D、吻合兴趣的职业才能让人快乐正确答案：C8.职业生涯规划是:A、找到好的职业机会B、定位职业目标C、目标认同的脚踏实地行动D、就是做计划正确答案：C9.内向性格的人经常不善言辞,是因为:A、因为想得太深别人理解不了B、内向性的没有表达的兴趣C、等他们想好了对话已经结束D、内向性格的人表达力不够正确答案：C10.作为一个学生,其他因素相同的基础上,J与P两种类型,哪一种会有更好的成绩?A、JB、看是什么学科C、PD、无法判断正确答案：A11.企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）A、5、6月份B、1、2月份C、7、8月份D、3、9、10月份正确答案：D12.兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:A、没有本质区别B、职业兴趣专门指向专业C、前者指内在稳定倾向,后者则更强调具体事D、日常理解的兴趣更灵活正确答案：C13.在这个知识随时可以基本免费获取的时代,学校的价值是:A、有丰富的资源库B、提供更多的人际机会C、较为丰富的练习D、内化系统的知识正确答案：D14.作为一个大学生,认为自己将来的工作与如果专业无关,那就是失败的。
大学生职业生涯规划试题及参考答案
大学生职业生涯规划试题及参考答案大学生职业生涯规划试题11【单项选择题】职业生涯规划是基于()认定的一个人生进展的方向、目标、定位。
A、父母B、四周的人C、个人自主D、以上都不对我的答案：C2【单项选择题】以下关于职业生涯规划的说法中不正确的选项是()。
A、要纵眼将来B、要关注现实C、要随时反思D、最终行动点是时刻关注将来我的答案：D3【推断题】规划胜利是职业规划的必要条件和充分条件。
()我的答案：×4【推断题】做好的规划的人肯定比不规划的人进展的好。
()我的答案：×5【推断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。
() 我的答案：√大学生职业生涯规划试题21【单项选择题】女性就应当做幼儿园教师,这是通过()来确定职业。
A、自然发生法B、最少努力法C、目前趋势法D、刻板印象法我的答案：D2【单项选择题】马努杰采纳的.是()。
A、自然发生法B、最少努力法C、橱窗游走法D、财宝追求法我的答案：C3【推断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。
我的答案：√4【推断题】自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。
()我的答案：×5【推断题】财宝追求法与目前趋势法有相像之处。
()我的答案：√大学生职业生涯规划试题31【单项选择题】马云认为,一个创始团队()才是最有效的。
A、金钱鼓励B、自我监视C、上级监视D、以上都是我的答案：B2【单项选择题】以下属于职业生涯规划规划内容的是()。
A、要去什么位置B、要做什么事情C、获得什么样的薪酬回报D、以上都是我的答案：D3【单项选择题】职业规划的关键点是关注一种()关系。
A、定位B、共赢C、交换D、互助我的答案：C4【推断题】职业生涯规划不是静态的。
()我的答案：√5【推断题】在古时候,货币回报叫做酬。
()我的答案：×。
大学生职业生涯规划试题答案
大学生职业生涯规划一·选择题1.从社会学家角度思考，职业可以为人带来的三种收益不包括（A）A.悠闲自在的生活B.声望（名声）C.权利（控制资源）D.收入2.如何把自己的学业真正学好、真正学有用、真正与自己的未来联系起来要依靠（B）A先天条件B我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划C后天努力D什么都不需要3.下面那一项不是大学的特点（D）A水平高B系统性C指向性清楚D专业4.那一项不是经济活动供给的要素（C）A信息要素B资本要素C口才要素D技术要素5.我国大学教育现在处于一个什么时代（A）A大众化时代B培养少数人时代C精英时代D有钱人时代6.除了节能环保产业，新一代信息技术、高装备制造等几个行业之外，还有三个重要领域，其中不包括（B）A文化传媒B教育C现代农业D社会服务7.转变就业观念指的是（C）A找地位高的工作B找收入高的工作C适应市场需要的工作D考公务员8.就业是实现什么要素的配置（C）A财力B专业C人力D地理位置9.下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（D）A信息B资本C口才D技术10.2013年大学毕业生大约是2000年毕业生的几倍（C）A.5 B.6 C.7 D.811.那一项不是新生一代农民工的特点（B）A耐受力下降B乡土观念变强C总体素质偏低D吃苦耐劳不足12.下面那些人具有企业家才能（D）A车间主任B工段长C流水线小工头D.CEO13.下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（D）A信息要素B资本要素C口才要素D技术要素14.大学生需要大力提高的综合素质不包括（C）A学业B开拓C抱负D诚信15.就业市场按状态划分不包括下列哪一项（C）A现货B期货C网D存货16.我国就业总需求中结构性的大机会不包括（D）A新型产业发展的需求B传统产业改造的需求C国际化中的巨大机遇D企业数量增加17.下列哪一项不属于国家加强扶持就业重点群体（D）A大学生B农村转移人口C退役军人D农民18.一个人选择当警察的可能因素不包括（D）A处于正义感B很威风C当公务员D以上均不正确19.实用职业分类方法不包括（C）A教育学科学分类法B行业分类法C. DPP分类法D霍兰德分类法20.陈景润的经历说明了（B）A社会环境决定职业地位B职业适应性与追求C人生挣扎D需求与组织21.庄红卫曾是上海的一个下岗女职员，他的经历表明在市场经济下（D）A事业成败要靠运气B事业成败要靠能力C事业成败要靠毅力D拼搏是必不可少的一条路，拼搏以后有成又败，更重要的是咋么看待。
大学生职业生涯规划-考试答案
一、单选题（题数：50，共分）1对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
其中“现在”信息里最重要的是：分A、当前的收入状况B、当前的典型工作一天描述C、这个工作的发展前景D、这个工作的人际关系状况我的答案：B2如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行“症状解”会是怎么样的分A、了解“不喜欢”的根源，以应对B、引导其培训对专业的兴趣C、去主动学习感兴趣的专业D、从细化的能力提升入手去应对我的答案：C3一个越成熟的社会，规则体系越健全。
所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：分A、及早进入社会B、加强专业能力提升C、提升关际技能D、大学期间就去打工我的答案：B4进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以分A、始终与面试官保持目光接触B、保持一段时间的沉默C、打招呼后，整理下坐椅D、请面试官决定接下来的环节我的答案：C5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
分A、关注过去B、关注当下C、关注计划D、关注问题我的答案：A6以下哪个不是演讲目标的类型（）分A、告知B、指导C、娱乐D、理解我的答案：D7高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。
分A、享受型B、市场型C、过程型D、硬汉型我的答案：D8一件事情要顺利完成，需要：分A、知识、技能、品质兼具B、事情不能超过能力边界C、完全是一个机会的问题D、必须获得足够的支持我的答案：A9所谓的生涯认同就是：分A、基于自己的专业定位自己的发展B、根据自己的资源确定发展方向C、对自己成为什么样的人的坚定性D、与社会主流一致的生涯决定性我的答案：C10根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
这是哪种面试形式分A、情景面试B、无领导小组讨论面试C、结构化面试D、压力面试我的答案：C11一下那个不是例外询问的作用（）分A、奇迹询问B、增加自尊，减少了被问题打败的感觉C、永远不犯错误D、利用例外产生小的改变我的答案：C12以下哪些是杠杆解分A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。
大学生职业生涯规划答案
一、单选题（题数：30，共分）1企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。
那么求职的有效时机在于：分A、有内部关系B、《尽早去实习C、尽早了解需求D、充分的能力磨炼正确答案： C 我的答案：C2面试中回答问题与问问题的比例最好是：分A、各一半B、尽量少问问题C、按面试官要求来D、提前准备问题《正确答案： A 我的答案：A3乔瑟夫•勒夫(Joseph Luft)和哈里•英格拉姆(Harry Ingram)在20世纪50年代提出了一个什么理论（）分A、乔哈里视窗理论B、乔哈里沟通理论C、《乔哈里表达理论D、乔哈里人格理论正确答案： A 我的答案：A4乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。
分A、—4B、6C、8D、12正确答案： A 我的答案：A5：如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解分A、分析不喜欢的内容，有针对弥补B、逃避难题，开始多多参加社团C、重新思考自己专业学习的目标D、`重新投入学习，坚信长远的回报正确答案： B 我的答案：B6生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标（）分A、找到自己的职业发展目标B、—准确描述出理想的生活状态C、看清自己的潜在职业需求D、以上皆是正确答案： D 我的答案：D7作为一个大学生，K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。
“无用之用”是指：分A、每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用B、学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好C、为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标D、学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃$正确答案： B 我的答案：B8“小时候我总想将来是上清华还是北大，结果长大以后发现自己想多了。
”这句话反映了什么分A、不去真正了解自我和环境，只是凭空想象，会有很多根本没必要的冲突B、很多冲突往往是能力不足的缘故C、~我们不该有梦想D、能力越强，越不好选择正确答案： A 我的答案：A9生涯平衡的意思就是：分A、【多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案： B 我的答案：B10[人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为分A、症状消退往往让人认为问题解决了B、症状解都比较容易操作C、症状代表着问题的本质D、|症状解方面研究成果比较多正确答案： A 我的答案：A11求职不是卖白菜，因为分A、人与白菜是不同的B、《人更会用技巧C、求职是个交易D、求职是双向选择正确答案： D 我的答案：D12作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么分A、更好地与社会接触增长见识B、尽量多的学习相关知识C、全面了解某一领域的知识内容D、建立自己专业的知识体系【正确答案： D 我的答案：D13从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是分A、内心的职业价值观与所选职业是否一致B、我的专业与所选职业是否匹配C、}父母是否同意我的选择D、职业的经济收入是否可观正确答案： A 我的答案：A14崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业分A、}艺术创造类B、工程类C、财务会计类D、计算机操作类正确答案： A 我的答案：A?求职时要“像个大学生的样儿”指的是：分A、要充分准备，做到无可挑剔B、要把自己的缺点与做适当地包装C、以“求教”的角色，寻求包容D、、以诚相待，即使还存在一些不足正确答案： D 我的答案：D16杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、单选题（题数：50，共分）1“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他”这是一道什么类型的面试题A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A2当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。
以下哪种反应最理智A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C 3作为一个大学生最重要的是：A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B 4所谓的生涯认同就是：A、B、D、正确答案： C 我的答案：C5求职不是卖白菜，因为A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D6“机会垂青有准备的头脑”的前提是：A、C、D、正确答案： C 我的答案：C7以下哪种不是教练的理念（）A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A8K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：B、C、D、正确答案： D 我的答案：D9职业测评中，C型代表的是（）。
A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C 10教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。
A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A11根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
这是哪种面试形式A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：A12事物的发展往往需要有时间的酝酿过程，所以“延迟效应”就是让人：A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A13生涯基本点就是：A、B、C、正确答案： A 我的答案：A14关于面试准备，以下建议不恰当的有：A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C15从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么A、B、D、正确答案： C 我的答案：C16从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。
A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A17人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、C、D、正确答案： D 我的答案：D18S的提升需要通过不断的练习，还需要什么A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B19在EARS询问中 E是引发，R是强化，S就是再进一步寻找，那么A是（）。
A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C 20生涯规划：A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B 21职业生涯规划可以：A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D 22对兴趣的描述，哪个是错误的A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B23生涯的“以终为始”的规划是：A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C24（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。
A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A25在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C26“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：A、B、D、正确答案： A 我的答案：A27无领导小组讨论面试前的准备不包括：A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D28（）要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准，以对方的思考角度看事物。
A、C、D、正确答案： A 我的答案：A29通过下面哪个方面不能做到健康管理（）A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B30以下哪点不是倾听的作用（）B、C、D、正确答案： D 我的答案：D31学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。
那么这是否充分呢A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D32英语四、六级证书主要表明的是：A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A33生涯规划最重要的部分是：A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B34在乔哈里视窗（Johari Window）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。
”的区域是（）A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A35下面哪项不是职业决策的特点（）A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D36演讲的（）指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们会采取的行动。
A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A37接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的A、B、D、正确答案： D 我的答案：D38奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A39求职方法中，成功率最高的方法是通过____。
A、C、D、正确答案： D 我的答案：D40决策金字塔一共有（）层A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C41以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述B、C、D、正确答案： C 我的答案：C 42决策金字塔的构成中不包括（）A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D 43四度人生中的长度指的就是（）。
A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C44给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。
这是哪一种职业价值观（）A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C45自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。
A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D46老师用电影《人生遥控器》的例子告诉我们（）。
A、B、C、正确答案： B 我的答案：B47非言语表达不包括以下哪点（）A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A48以下哪点不是教练技术中的哲理（）A、B、D、正确答案： D 我的答案：D49在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A50保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业A、C、D、正确答案： B 我的答案：B二、判断题（题数：50，共分）1一般来说一次演讲的要点越多越好，要点越多内容越充实。
正确答案：×我的答案：×2立场分析只需要考虑支持目标的因素，而不需要考虑反对目标的因素正确答案：×我的答案：×3了解岗位到底需要什么素质和能力，是我们在做简历过程中最不容忽视的关键步骤。
正确答案：√我的答案：√4真正而有效的沟通，只能在公开区内进行。
正确答案：√我的答案：√5提前准备是我们应对面试过程中难题的最好方法。
正确答案：√我的答案：√6每个人都只符合一种兴趣类型。
正确答案：×我的答案：×7使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性，从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。
正确答案：√我的答案：√8兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。
正确答案：×我的答案：×9兴趣特别广泛的人的好处是无论做什么工作都能有喜欢的部分，但问题是可能容易转移兴趣，而且很难有工作能同时满足那么多兴趣。
正确答案：√我的答案：√10提问分为两种类型，一种是封闭性问题，一种是开放性问题，两种都需要对方展开描述。
（）正确答案：×我的答案：×11兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。
正确答案：√我的答案：√12对更好未来提出一个清晰、细节化的图案有助于设定焦点解决式目标。
正确答案：√我的答案：√13有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。
()正确答案：√我的答案：√14面试是双向选择，企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。
正确答案：√我的答案：√15提高我们的言语表达能力，我们可以：增加沟通的机会、积累话题、增加幽默感、擅于站在别人的角度。
（）正确答案：√我的答案：√16毕业生求职没有工作经验是很正常的，我们要以谦虚、好学的态度来为自己赢得HR的好感。
正确答案：×我的答案：×17好的简历可以帮助我们找到合适的岗位，所以不必进行岗位调研。
正确答案：×我的答案：×18演讲中的控场涉及到两方面的内容，一个是自我的调控，第二是对观众情绪的一种调整。
其中自我调控指的是对自己表达的一些调整。
（）正确答案：×我的答案：×19简历中要告诉HR，只要企业要我，什么岗位都可以，这样显得我谦虚好学，机会更多了。
正确答案：×我的答案：×20价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。
正确答案：√我的答案：√21焦点解决技术用未来的目的原因来解释。
正确答案：√我的答案：√22我们所崇拜的榜样其实是崇拜榜样自身优秀的品质。
正确答案：√我的答案：√23在无领导小组讨论中，为了显示团队合作性，遇到别人不同自己的观点，就应该放弃自己的想法，顺从他人。
正确答案：×我的答案：×24做简历力求内容多，尽量在简历中展示自己所有的长处与经验。
正确答案：×我的答案：×25缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。
()正确答案：√我的答案：√26“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。
正确答案：√我的答案：√27有些梦想会让人不断的前行，而有些不切实际的梦想会让人止步不前。
（）正确答案：×我的答案：×28在倾听中我们不需要作出回应，只需要认真倾听。
（）正确答案：×我的答案：×29倾听在职场中具有非常重要的作用，通过倾听我们可以：获取重要的信息、掩盖自身的弱点、擅听才能擅言、激发对方说话的欲望、发现说服对方的关键、获得友谊和信任。
（）正确答案：√我的答案：√30在职业发展过程当中，了解自己的兴趣十分重要。
正确答案：√我的答案：√31自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。
正确答案：√我的答案：√32兴趣与职业是完美的一一对应关系，我一定能找到100%符合我兴趣的工作。
正确答案：×我的答案：×33CASVE循环的A指的是analysis 分析。
（）正确答案：√我的答案：√34要做好一次好的演讲，我们的有声语言比体态语言更重要。
（）正确答案：×我的答案：×35所谓情景整合，就是参加企业的一系列的活动，以了解企业中的各种职业，形成职业的备选项。
正确答案：√我的答案：√36言语的交际在信息传递中到起93%的作用。
正确答案：×我的答案：×37我们每个人只可能看重一种职业价值观，如果看重多种，那肯定是因为我探索地不深刻。