中考奖励方案完整版

中考奖励方案

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中考奖励方案

为激励毕业班教师的工作积极性，争创中考优异成绩，根据学校的实际情况，特制定本奖励方案。

一、奖项

第一款一级达标校录取数奖项（达到一级达标定向生最低控制线）

1、目标基数=市招生办分配的定向生数的80%。

2、完成目标基数奖励年段7000元。。

3、超额完成目标1-10人，每超1人，奖年段500元。

4、超额完成目标11人以上（含11人），每超1人，奖年段600元。

第二款按时毕业率、全科及格率、单科及格率、单科A率、优生率、高中阶段升学率、体育A率、体育及格率率奖项

1、1-5名 1500元

2、6-10名 1300元

3、11-15名 1100元

4、16-20名 1000元

5、21-25名 800元

6、26-30名 700元

7、31-35名 600元 8、36-40名500元

第三款科任教师单科教学奖项

1、与市中考学科A率、及格率对比。

2、每率达到奖金100元，每超过1%奖20元。

3、本条款中班级学生人数以中考实际人数计算。

4、个人奖金=奖金数*中考实际人数/初一入学生数（14届以初二会考数、15届以初二期初生数）

第四款、专项奖项

1、奖励班级中考成绩7A2B以上（或录取一级达标高中）人数超8人的班主任800元、年段长200元。

2、奖励班级按时毕业率达90%以上的班主任500元、年段长100元。

3、录取中学每人奖年段100元。

二说明：

1、第一、二条款所得为年段奖金，教师奖金分配细则由年段制定，并报行政会审批备案。

2、本方案中奖金数额学校可视每年招生政策及学校的财力情况作调整。

3、本方案于2018年6月1日行政会通过，未尽事宜解释权属行政会。

2018年6月