2021年内部治安保卫制度

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2021年[企业事业单位治安保卫工作条例] 企业事业单位内部治安保卫条例属于

第一条为维护企业事业单位内部治安秩序，保障社会主义建设事业的顺利进行，根据国家有关法律、法规，制定本条例。

第二条企业事业单位（以下简称单位）治安保卫工作的主要任务是：进行治安保卫教育，预防和制止违反治安管理的行为和犯罪活动，防止灾害事故的发生，保护国家、集体的财产和职工的生命、财产安全。

第三条单位的治安保卫工作，实行预防为主，确保重点，依靠群众，综合治理的方针，贯彻领导负责、专门工作和群众路线相结合的原则，为生产、工作、教学、科研服务。

单位应当参加治安联防活动，配合社会治安保卫工作。

第四条单位应当根据实际情况，建立治安保卫机构，或者配备专职、兼职保卫工作人员。

保卫机构的设立、撤销，应当书面告知公安机关。

保卫机构在单位负责人的领导和公安机关的业务指导下进行工作。

第五条保卫机构的职责是：（一）对单位人员进行治安保卫教育；（二）指导群众性治安保卫组织的工作；（三）组织实施治安保卫工作，确保要害部位的安全，维护正常秩序；（四）协助公安机关调查本单位发生的案件，处理一般治安事故；（五）协助和配合公安机关监督或者考察本单位被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和所外执行的劳动教养人员，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人或者被告人；（六）执行本单位和公安、司法机关交办的其他治安保卫任务。

第六条保卫工作人员应当忠于职守，不徇私情，依法办事；保卫工作应当由政治、业务素质良好、品行端正、身体健康者担任。

保卫工作人员因公致残或者因公牺牲的，按照国家有关规定给予抚恤、补助或者优待。

第七条单位应当建立群众性治安保卫组织，在保卫机构的指导下，开展治安保卫工作。

第八条单位人员必须遵守本单位的治安秩序。

发现治安隐患，应当及时反映；发生案件或者事故时，应当保护现场，及时报告。

第九条单位必须建立治安保卫责任制。

单位负责人是本单位治安保卫工作的责任人，对治安保卫工作负有全面责任。

其职责是：（一）领导、部署治安保卫工作；（二）组织制定治安保卫教育计划；（三）组织制定治安保卫工作制度；（四）检查治安保卫工作任务的落实情况，解决治安保卫工作中的问题；（五）负责保卫机构及群众性治安保卫组织的建设。

单位内部治安保卫工作规章制度范本

单位内部治安保卫工作规章制度范本第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。

第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。

第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。

第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。

第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。

2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。

3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。

第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。

2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。

3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。

4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。

第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。

2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。

3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。

4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。

第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。

2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。

3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。

4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。

中学内部治安保卫管理制度范文（二篇）

中学内部治安保卫管理制度范文一、考虑学校安全背景随着社会的进步和发展，校园安全问题日益凸显。

为了保障学生和教职工的安全，维护校园的秩序，我校制定了一系列的内部治安保卫管理制度。

二、加强校园管理力度为了提高治安管理水平，我们采取了多项措施。

首先，加强校园巡逻，确保校园每个角落都有安全保卫人员的存在。

其次，完善监控设备，及时掌握校园内的动态情况。

另外，加强学生及教职工的安全教育，提高他们的安全意识。

三、对校内外人员的管理为了保证校园的安全，我们对校内外人员进行严格的管理。

对进入校园的外来人员，必须进行登记，并佩戴访客证或工作牌。

对没有必要进入校园的人员，将予以制止和劝离。

同时，对学生的出入校门也实行严格管理，确保他们的安全。

四、完善校园设施为了提高学校的治安水平，我们着重完善校园设施。

首先，完善校园道路和照明设施，确保校园内的照明充足，并建立安全出口和应急通道。

其次，加强门禁管理，设立门岗，确保进入校园的人员符合规定，并对可疑人员进行排查。

五、建立治安巡逻制度为了实现校园治安的常态化管理，我们建立了治安巡逻制度。

每天按照规定的时间和路线，进行巡逻。

保安人员必须配备备勤装备，对校园内的各个重要区域进行巡查，发现可疑人员或行为及时制止。

六、建立安全报道制度为了关注师生的需求，我们建立了安全报道制度。

学生和教职工可通过书面或线上方式向安全管理部门举报自己或他人发现的安全问题。

安全管理部门应及时调查并采取相应的措施。

七、加强应急队伍的建设为了应对紧急情况，我们加强了应急队伍的建设。

每位教职工都要接受应急知识培训，学习基本急救技能，并且每年进行应急演练。

同时，学校还配备了足够的应急物资，以便在紧急情况下使用。

八、加强安全教育为了提高学生和教职工的安全意识，我们加强了安全教育。

学生在入学时必须接受校园安全教育，了解校园安全制度和规定，并熟悉校园内的安全设施。

对教职工来说，每月必须进行一次安全教育活动，提高他们的安全意识和处理突发事件的能力。

治安保卫安全管理规定范本

治安保卫安全管理规定范本一、总则为了维护社会治安，保障公民的人身和财产安全，根据相关法律法规，制定本治安保卫安全管理规定。

本规定适用于本单位内的人员和设施的安全管理工作。

二、安全责任1. 本单位的主要负责人是安全工作的第一责任人，对本单位的安全工作负全面责任。

2. 各部门负责人是本部门安全工作的责任人，负责本部门的安全管理，并向主要负责人汇报工作情况。

3. 所有员工都有义务参与安全工作，严格遵守本规定，确保安全措施的执行。

三、安全培训1. 所有员工入职时必须接受安全培训，包括安全规定、事故应急处理等内容。

2. 定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 外来人员进入本单位应接受安全培训，了解本单位的安全规定，并遵守相关规定。

四、出入管理1. 本单位实行门禁制度，进出单位需通过门禁系统并佩戴有效工作证件。

2. 严禁携带易燃、爆炸、有毒、危险品或其他违禁物品进入本单位。

3. 外来人员需要经过工作人员的陪同，方可进入本单位的敏感区域。

五、设施安全1. 对重要设施和设备进行定期检查和维护，确保其工作正常。

2. 定期进行防火检查，消防设备必须处于正常状态，定期组织灭火演练。

3. 安装监控设备，保证对重要区域的监控，并定期进行录像存档。

六、安全巡查1. 每日安排专人进行安全巡查，对各个区域、楼层、设施进行检查，及时发现并处理安全隐患。

2. 安全巡查要做好巡查记录，对发现的问题进行填写，及时上报并进行整改。

七、突发事件处理1. 发生突发事件时，员工应立即采取应对措施，确保员工的人身安全和财产安全。

2. 组织应急演练，提高应对突发事件的能力，熟悉逃生路线和应急出口的位置。

3. 在突发事件处理过程中，必须保持与相关部门的及时沟通和联络。

八、安全教育宣传1. 定期组织安全教育宣传活动，提高员工对安全的认识和意识。

2. 制作安全宣传标语和海报，张贴在明显位置，提醒员工注意安全。

3. 设置安全提示牌，在关键区域设置警示，宣传安全知识和预防措施。

内部治安保卫制度

内部治安保卫制度1 目的为了维持xx省xx环境治理有限公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，结合公司实际，制定本制度。

2 范围本制度适用于公司生产、经营区域内的安全保卫及访客管理工作。

3 定义无4 职责4.1 安全保卫工作由行政中心归口管理。

4.2 安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

4.3 安保工作由保安队当班值班人员负责，保障公司财产安全、人员的人身安全。

5 核心要求5.1 职责范围5.2.1 贯彻落实国家有关治安保卫的法律、法规及地方政府主管部门的要求。

5.2.2 组织制定公司治安保卫管理制度，落实治安保卫管理措施。

5.2.3 组织开展治安保卫法律法规和公司管理制度的宣传教育活动，提高公司员工治安保卫意识。

5.2.4 做好公司治安保卫工作，认真执行门卫值班、生产区巡回检查等工作任务，并定期对工作开展情况进行检查和考核。

杜绝和减少治安、盗窃事件的发生，维护的工作、生产、经营秩序，确保公司财产和人员生命安全。

5.2 出入管理5.2.1 员工出入厂区应佩戴胸卡(工作证)，对于未佩戴胸卡人员有权拒绝出入。

5.2.2 人员运送拉运物资进出时，必须出示物资出门证明或放行单，出门证明由责任部门出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

5.2.3 外来人员进入公司经营区域，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可进入。

外来人员进入场前，应由值守人员进行安全告知，双方签字确认安全事项后方可进入。

5.2.4 不明身份的人员和拒绝登记的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

5.3 事件处置如有下列情况，保安队员应及时处理，并报告上级部门，必要时进行报警处理。

5.3.1 擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏设备设施。

5.3.2 漫骂、对抗、攻击公司员工。

内部安全护卫工作制度

内部安全保卫工作制度第一条为加强内部安全保卫工作，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部安全保卫工作，包括门卫、值班、巡查、消防、交通安全、危险物品管理等方面。

第三条内部安全保卫工作应遵循预防为主、防治结合的原则，实行安全责任制，明确各级领导和各部门的安全职责，确保安全保卫工作的落实。

第四条公司设立安全保卫部门，负责组织、指导、协调和监督内部安全保卫工作。

安全保卫部门应制定安全保卫工作计划，定期进行安全检查和评估，落实安全措施，及时处理安全隐患。

第五条公司各级领导和各部门负责人是本部门安全保卫工作的第一责任人，对本部门的安全保卫工作负责。

员工有责任配合安全保卫工作，发现安全隐患及时报告。

第六条门卫制度：（一）设置门卫，实行出入登记制度，对外来人员和安全车辆进行登记，核实身份后放行。

（二）门卫应掌握公司内部人员信息，不得放行未授权人员进入公司。

（三）门卫应保持警惕，发现可疑人员和物品应及时报告安全保卫部门。

第七条值班制度：（一）设置值班人员，负责夜间和节假日期间的内部安全保卫工作。

（二）值班人员应坚守岗位，不得擅离岗位，保持通讯畅通。

（三）值班人员应及时报告突发事件和安全事故，协助处理。

第八条巡查制度：（一）设立巡查队伍，定期对公司进行安全巡查，发现问题及时处理并向安全保卫部门报告。

（二）巡查队伍应配备必要的装备，如安全帽、警棍、手电筒等。

（三）巡查人员应经过培训，具备相关知识和技能。

第九条消防制度：（一）公司应制定消防管理制度，明确消防责任人和消防设施管理责任人。

（二）定期进行消防培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急能力。

（三）消防设施应定期检查、维护，确保其正常运行。

第十条交通安全制度：（一）公司应制定交通安全管理制度，明确交通安全责任人和车辆管理责任人。

（二）定期进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识。

（三）公司车辆应定期检查、维护，确保其安全运行。

江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省单位内部治安保卫责任制规定的通知(苏政办发[2021]102号)

江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省单位内部治安保卫责任制规定的通知(苏政办发[2021]102号)
无
【期刊名称】《江苏省人民政府公报》
【年(卷),期】2021()20
【摘要】各市、县(市、区)人民政府,省各委办厅局,省各直属单位:《江苏省单位内部治安保卫责任制规定》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。

2021年12月15日江苏省单位内部治安保卫责任制规定第一章总则。

【总页数】12页(P49-60)
【作者】无
【作者单位】江苏省人民政府办公厅
【正文语种】中文
【中图分类】D63
【相关文献】
1.江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省文物安全责任制实施办法的通知(苏政办发[2020]80号)
2.江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省2021年政务公开工作要点的通知苏政办发〔2021〕29号
3.江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省“十四五”卫生健康发展规划的通知(苏政办发〔2021〕85号)
4.江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省“十四五”教育发展规划的通知(苏政办发〔2021〕115号)
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企事业单位内部治安保卫工作措施之己见陈瑾

企事业单位内部治安保卫工作措施之己见陈瑾发布时间：2021-08-17T03:37:35.318Z 来源：《防护工程》2021年13期作者：陈瑾[导读] 一是重效益、轻安全。

市场经济时代，抓经济、争创收是各项工作的中心。

创收是重要的，而保卫辛勤的劳作成果更加重要，只注重效益，而忽视安全，是很片面的，是一种追求眼前利益行为。

山东能源新矿集团良庄矿业公司山东省泰安市 271219摘要：企事业单位内部治安保卫工作是公安工作的一项重要的基础工作，也是单位内部行政管理的重要职能和手段。

内部单位治安保卫工作的好坏直接决定着一个单位的安全稳定，影响着一个单位的建设和发展，严重了会直接影响社会的安定。

本文分析了企事业单位内部单位治安保卫工作存在的突出问题，包括部分单位对治安保卫工作重视不够防范措施落实不到位、行业社会地位和工资待遇低阻碍人才进入或留不住人才、目前从业人员素质普遍不高不适合新时期保卫工作。

关键词：做好；企事业单位；内部治安；保卫工作；1企事业单位内部单位治安保卫工作存在的突出问题1.1部分单位重视不够，防范措施不到位一是重效益、轻安全。

市场经济时代，抓经济、争创收是各项工作的中心。

创收是重要的，而保卫辛勤的劳作成果更加重要，只注重效益，而忽视安全，是很片面的，是一种追求眼前利益行为。

从长远看，长期保持经济发展要靠一个稳定的发展环境，经济利益要靠良好的治安秩序给以保护，免受不法侵害和意外损害。

二是侥幸心理作祟。

“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”等科学论断，阐明了隐患的危险、防范的重要、责任的重大以及隐患、防范、责任三者之间的关系，充分体现了党和国家领导人对安全工作的重视，要求各级领导要居安思危，落实安全防范措施，保一方平安。

三是“雷声大，雨点小”。

对于安全工作，各级党委政府和上级有关部门发文要求的不少，真正落到实处的不多。

有时上行下效在单位内部转发个文件，如泥牛入海杳无音信；有时弄虚作假撰写个汇报，也就瞒天过海顺利过关；有时吆喝得很响，却舍不得投入，防范上人财物都很薄弱，“抓好安全工作”也就成了一句空话。

企业治安保卫规章制度

企业治安保卫规章制度第一章总则第一条为了维护企业的正常生产秩序和员工的安全，保障企业财产安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业全体员工及外来人员。

第三条企业治安保卫工作是企业的一项重要任务，全体员工必须认真遵守规章制度，共同维护企业的治安秩序。

第四条企业内部各种活动和行为都必须服从公司管理者的安排和要求，不得违反本规章制度。

第二章企业治安保卫组织第五条企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、管理和协调。

第六条企业治安保卫部门要建立健全保密管理制度，确保企业内部各项工作的安全和保密。

第七条企业治安保卫部门要开展各种防范措施，保障企业办公场所的安全。

第八条企业内部建立自查机制，全员参与，及时发现和排除安全隐患。

第三章企业治安保卫措施第九条企业内部严格管理进出人员，必须佩戴有效证件，接受安全检查。

第十条企业内部禁止携带易燃易爆物品和其他危险品。

第十一条企业内部建立巡逻制度，对重要部位进行定时巡查，发现问题及时报告。

第十二条企业内部加强信息安全管理，禁止外传公司机密信息。

第四章企业治安保卫教育第十三条企业要定期对员工开展治安保卫知识教育，提高员工的安全防范意识。

第十四条企业要开展应急演练活动，提高员工灾难处理能力。

第十五条企业要建立员工心理咨询制度，帮助员工排解工作和生活压力。

第五章企业治安保卫奖励和惩戒第十六条对于员工在治安保卫工作中表现突出的个人或集体，企业将给予奖励。

第十七条对于违反治安保卫规章制度的员工，企业将视情节轻重给予相应的惩罚。

第六章附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效，对之前的规章制度作废。

第十九条企业治安保卫部门负责对本规章制度进行解释并制定配套措施。

第二十条本规章制度最终解释权归企业治安保卫部门所有。

以上为企业治安保卫规章制度，希望全体员工认真遵守，共同维护企业的治安秩序，确保企业的正常生产秩序和员工的安全。

治安保卫工作管理制度范本

治安保卫工作管理制度范本一、总则（1）为了保障社会治安的稳定，维护公民的人身财产安全，确保社会的和谐稳定，制定本管理制度。

（2）本管理制度适用于本单位的治安保卫工作。

（3）治安保卫工作是本单位的重要职责，所有工作人员都应该遵守和执行治安保卫工作的管理制度。

二、组织机构（1）设立治安保卫部门，由专门负责治安保卫工作的人员组成。

（2）治安保卫部门由部门负责人、副负责人和工作人员组成，负责统筹和协调本单位的治安保卫工作。

（3）治安保卫部门负责与公安机关进行沟通和协作，提供必要的信息和支持。

三、职责和任务（1）治安保卫部门负责组织制定本单位的治安保卫计划，明确工作重点和措施。

（2）治安保卫部门负责协调本单位内部各部门的治安工作，提供相关培训和指导。

（3）治安保卫部门负责对本单位的安全隐患进行排查和评估，并提出相应的改善意见。

（4）治安保卫部门负责组织安保力量进行巡逻和监控，及时发现和处理治安问题。

（5）治安保卫部门负责处理突发安全事件，协助公安机关进行调查和处理。

四、工作流程（1）治安保卫部门定期召开工作会议，制定和更新治安保卫工作计划。

（2）治安保卫部门负责对本单位的安全设施和设备进行检查和维护，确保其正常运行。

（3）治安保卫部门负责对人员进出单位的管理，确保单位的安全准入。

（4）治安保卫部门负责制定应急预案并组织演练，提高处理突发事件的应对能力。

（5）治安保卫部门负责对安全监控系统的运行和管理，及时发现和处理异常情况。

五、工作纪律（1）所有工作人员必须遵守法律法规，不得参与违法犯罪活动。

（2）所有工作人员必须遵守工作纪律，认真履行岗位职责，不得懈怠和疏忽。

（3）所有工作人员必须保守单位的商业秘密，不得泄露给未经授权的人员。

（4）所有工作人员必须保持良好的形象，严禁酗酒和吸烟等不良嗜好。

（5）所有工作人员必须认真执行上级领导的工作安排，不得私自变动工作任务。

六、工作考核（1）治安保卫部门将对治安保卫工作进行定期的考核和评估。

内部治安保卫制度范本

内部治安保卫制度范本一、基本原则1. 坚决维护公司内部治安秩序，确保员工的人身安全和财产安全。

2. 严格按照法律法规和公司规章制度执行，防止各类违法犯罪行为。

3. 实行预防为主、综合治理的方针，强化内部安全风险防范措施。

4. 平等、公正、透明的原则，保护员工的合法权益。

二、组织架构1. 设立内部治安保卫领导小组，由公司领导亲自挂帅，负责全面协调、指导和监督内部治安工作。

2. 成立内部治安保卫部门，主要负责协调各部门内部治安工作，制定各类治安预案和处置方案。

3. 设立公司治安巡逻队，组织巡视各个工作区域，及时发现治安隐患并采取应急处理措施。

4. 建立公司内部治安保卫网络，与公安机关、保安公司等建立联络机制，实现信息及时交流与共享。

三、安全宣传教育1. 开展全员安全培训，包括消防知识、应急救援、防范犯罪等方面的培训。

2. 定期组织安全知识宣传活动，通过宣传栏、宣传册等形式，普及安全知识。

3. 发放安全宣传资料，提供安全报告，让员工了解当前的治安形势和自身防范知识。

四、内部保卫措施1. 建立完善的门禁系统，严格控制人员进出门禁区域。

2. 开展安全巡查，加强对各个楼宇、办公区域的监控和巡逻，及时发现并处理不安全因素。

3. 安装监控设备，对重要区域进行实时监控，发现异常情况及时采取措施。

4. 实行身份识别制度，要求员工佩戴有效的员工工作证，并加强对来访人员的身份验证。

五、事件应急处理1. 建立健全的事件报告制度，发生突发事件或治安事件时，立即上报并启动应急处置预案。

2. 快速响应，组织专业队伍迅速赶到事发现场，进行必要的救助和处置工作。

3. 协助公安机关开展调查工作，提供相关证据和线索，积极配合司法机关，维护员工的合法权益。

4. 组织事后总结和安全检查，总结事件教训，完善应急预案，降低事件再次发生的概率。

六、奖惩机制1. 严明纪律，对涉嫌违法犯罪的人员，及时上报公安机关，依法处理。

2. 对内部制度违反者，按照公司规定予以相应的处罚。

单位内部治安保卫制度

单位内部治安保卫制度随着社会的不断发展，单位的治安保卫工作也变得越来越重要。

单位内部治安保卫制度是为了保障单位的正常工作秩序和员工的安全而制定的一系列规章制度和措施。

下面就是一个典型的单位内部治安保卫制度范例，供参考：一、总则（一）为了保障单位的安全和员工的生命财产安全，制定本内部治安保卫制度。

（二）本制度适用于本单位所有员工。

（三）本制度的执行机构为单位治安保卫部门，下设治安保卫科和巡逻队。

（四）本制度的宗旨是维护单位的正常工作秩序，预防和打击各类违法犯罪行为。

二、工作职责（一）治安保卫部门负责制定并落实本制度，组织开展安全教育和培训。

（二）治安保卫科负责监控和检查单位内部治安状况，开展反犯罪宣传和预防工作。

（三）巡逻队负责巡视单位内部治安情况，维护单位的正常工作秩序，协助处理治安事件。

三、安全教育和培训（一）对所有新员工进行入职安全教育和培训，包括单位治安规章制度、常见治安案例和应急处理措施等。

（二）定期组织安全培训，提高员工的法律意识和安全意识，加强自我保护意识。

（三）组织演练各类突发事件的应急预案，提高员工应对紧急情况的能力。

四、内部治安控制（一）加强对入职员工的背景调查，依法拒绝有违法犯罪记录的人员入职。

（三）严禁携带危险物品进入单位，包括刀具、爆炸物品等。

（四）严禁在单位内违法犯罪行为，包括盗窃、故意伤害等。

五、治安巡逻和值班（一）治安巡逻队按照制定的巡逻路线和时间进行巡视。

（二）设立24小时值班制度，保障单位内部治安的安全。

（三）加强对重点区域的巡逻和防控，如机房、财务室等。

六、报警和应急处理（二）员工发现有可疑情况或犯罪行为应立即向治安保卫部门报告，并配合做好现场保护工作。

（三）制定完善的应急预案，确保能够及时应对各类突发事件。

七、违规惩罚和奖励（一）对违反本制度的行为，按照单位规定给予相应的纪律处分。

（二）对积极参与治安保卫工作，有突出贡献的员工给予通报表扬和奖励。

八、制度的修订和完善（一）随着治安形势的变化，治安保卫制度需要及时修订和完善。

江苏省企业事业单位内部治安保卫条例（2021年）

江苏省企业事业单位内部治安保卫条例（2021年）文章属性•【制定机关】江苏省人大及其常委会•【公布日期】2021.09.29•【字号】江苏省人大常委会公告第70号•【施行日期】2021.09.29•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】治安管理正文江苏省企业事业单位内部治安保卫条例（2014年11月27日江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过根据2021年9月29日江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议《关于修改〈江苏省河道管理条例〉等二十九件地方性法规的决定》修正）目录第一章总则第二章治安保卫重点第三章治安保卫措施第四章治安保卫组织和人员第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，加强单位内部安全防范，保护人身、财产安全和公共安全，维护单位的正常工作秩序，根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》《保安服务管理条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本省行政区域内单位的内部治安保卫工作，适用本条例。

第三条单位内部治安保卫工作应当以人为本，贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

第四条县级以上地方人民政府应当加强对本行政区域内单位内部治安保卫工作的领导，将单位内部治安保卫工作纳入社会治安综合治理、平安建设和诚信体系建设内容，支持、督促公安机关和有关部门依法履行职责，及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条县级以上地方人民政府公安机关指导、监督本行政区域内单位的内部治安保卫工作。

对行业、系统有监管职责的县级以上地方人民政府有关部门指导、检查本行政区域内本行业、本系统单位的内部治安保卫工作，与公安机关共同研究制定本行业、本系统单位内部治安保卫工作规范，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第六条对落实治安防范措施，执行治安保卫工作制度，在单位内部治安保卫工作中取得显著成绩的单位和个人，地方人民政府、公安机关和有关部门应当给予奖励。

单位内部治安保卫管理制度

单位内部治安保卫管理制度一、总则随着社会的不断发展，单位内部治安保卫管理工作的重要性日益凸显。

为了维护单位员工的人身安全和财产安全，确保单位的正常运转，特制定本单位内部治安保卫管理制度。

二、基本原则1.安全第一原则。

单位内部治安保卫工作必须始终把人身安全和财产安全放在第一位，以防范为主，预防为重点，保护好每一位员工的安全。

2.治安保卫工作的总体责任制原则。

单位领导层必须认识到治安保卫工作是全体员工共同的责任，应确定专门的治安保卫责任人，并明确分工、履职，确保工作的顺利进行。

三、安全管理责任1.单位负责人。

对单位的治安保卫工作负总责，要高度重视，发挥示范和推动作用，定期组织职工培训和安全生产会议，督促各部门负责人落实治安保卫工作。

2.治安保卫责任人。

每个部门应有专门负责治安保卫工作的责任人，负责单位的总体治安工作、日常安全巡查和隐患排查等工作。

四、安全设施和设备管理1.出入口管理。

单位设立入口门卫，严格控制人员出入。

通过使用射频识别卡和人脸识别等技术手段，确保只有合法人员才能进入单位。

2.客户进出管理。

单位应为访客设置专门的接待区域，并安排专人负责接待、登记和领导接见等工作。

3.地下停车场管理。

制定车辆出入管理制度，加强对车辆出入的管理，确保车辆安全。

4.重要区域的监控。

在重要区域安装监控设备，及时掌握区域内的情况，防止发生突发事件。

5.办公设备管理。

对电脑、打印机、复印机等办公设备进行防盗措施，设置密码登录，防止机密信息泄露。

五、人员管理1.员工培训。

组织员工参加安全教育培训，加强员工安全意识和自我防护意识，掌握应急处理方法。

3.临时人员管理。

对于临时工、实习生等非正式员工，制定专门的管理制度，并对其进行相应的培训和监督。

4.宿舍管理。

对单位宿舍的出入进行管理，严禁无关人员进入宿舍区域，确保员工的住宿安全。

六、事件应急管理1.应急预案制定。

制定完善的逃生预案、火灾预案、地震预案等各类紧急情况下的应急处理措施，确保员工在紧急情况下的安全。

企业治安保卫管理制度模板

企业治安保卫管理制度模板一、总则企业治安保卫管理制度旨在确保企业内部的安全和秩序，保护员工、财产和企业的正常运营。

本制度适用于全体员工，并由企业安全保卫部门负责执行和监督。

二、基本要求1. 所有员工必须遵守国家法律法规和企业规章制度，保持良好的职业道德和行为准则。

2. 所有员工都有责任参与和支持企业的治安保卫工作，积极报告和应对安全风险。

3. 所有员工必须严格遵守访客登记制度，不得私自引导或放行未经授权的人员进入企业内部。

三、防范措施1. 出入管理1.1 在企业入口、重要区域等设置监控设备，及时监测和记录人员出入情况。

1.2 严格实施员工出入制度，员工须佩戴有效的工作证明，严禁借用他人工作证明进入企业内部。

1.3 周期性进行安全检查，排查人员进出问题，营造严谨的出入管理环境。

2. 物品管理2.1 实行严格的物品出入登记制度，禁止员工私自携带易燃、易爆等危险物品进入企业。

2.2 对来访人员进行包裹和物品检查，防止携带违禁品或敏感物品进入企业内部。

2.3 对企业内部重要物品进行定期盘点和安全存储，确保财产安全。

3. 突发事件应对3.1 建立健全企业紧急事件应对机制，明确工作流程和责任分工。

3.2 定期组织突发事件应急演练，提高员工应对突发事件的能力和反应速度。

3.3 严格落实职工告警措施，及时报警并采取应急措施，保护员工人身安全。

4. 保密管理4.1 所有员工都必须严守保密规定，不得泄露与企业利益相关的机密信息。

4.2 对涉及商业秘密的文件、资料和设备进行严格存放和管理，防止外泄。

4.3 在人员招聘、离职等关键环节，严格进行保密审查和安全处理。

五、监督与检查1. 配备专门的安全保卫人员，负责对企业的治安保卫工作进行日常监督和管理。

2. 建立健全岗前培训制度，加强员工安全意识和业务能力的培养。

3. 定期开展安全检查，发现问题及时整改并追究相关责任人的责任。

4. 员工对安全问题的举报和投诉，将严格保密，并及时处理和答复。

江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省单位内部治安保卫责任制规定的通知

江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省单位内部治安保卫责任制规定的通知文章属性•【制定机关】江苏省人民政府办公厅•【公布日期】2021.12.15•【字号】苏政办发〔2021〕102号•【施行日期】2022.01.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】治安管理正文江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省单位内部治安保卫责任制规定的通知苏政办发〔2021〕102号各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：《江苏省单位内部治安保卫责任制规定》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

江苏省人民政府办公厅2021年12月15日目录第一章总则第二章政府职责第三章部门职责第四章单位职责第五章责任落实第六章责任追究第七章附则江苏省单位内部治安保卫责任制规定第一章总则第一条为进一步加强单位内部治安保卫工作，落实单位内部治安保卫责任制，维护国家安全、公共安全和公民人身、财产安全，根据《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国反恐怖主义法》《中华人民共和国治安管理处罚法》和《企业事业单位内部治安保卫条例》《江苏省企业事业单位内部治安保卫条例》等法律、规定，结合本省实际，制定本规定。

第二条本规定所称单位，是指本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位。

第三条本规定所称单位内部治安保卫工作，是指为了保障国家安全、公共安全和公民人身、财产安全，防范恐怖袭击，维护单位治安秩序，依法在机关、团体、企业、事业单位内部开展的治安保卫活动。

第四条单位内部治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”方针，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求。

第五条单位内部治安保卫责任包括政府领导责任、行业部门监管责任和单位主体责任。

第六条县级以上地方政府统一领导、组织、协调本行政区域内单位内部治安保卫工作。

县级以上地方人民政府公安机关负责指导、监督本行政区域内单位内部治安保卫工作。

2021内部安全保卫管理制度

内部安全保卫管理制度内部保卫瑞安市轻工学校门卫值班巡逻制度1.值班巡逻人员要认真学习贯彻执行上级有关维护学校教育教学秩序和加强社会治安方面的法规，保证学校教育教学活动的正常进行。

执勤时要严格履行职责；值日教师必须严格按规定时间、规定地点到校值班，按时上下班，不迟到、早退、无故旷工，遵守本单位的一切规章制度。

2.值班时间必须经常巡视学校各处，发现问题自己能解决的设法解决，无法解决的须及时报告有关领导，并认真填写值班记录，做到处理问题有记录，发现案情时，应采取果断措施，并及时报告有关部门。

3. 上课期间，不准学生外出，（如需外出，必须由班主任与家长联系后，证实确有急事，经政教处审核盖章方可离校．4.校外人员进入学校必须主动到门卫值班室登记，并经门卫值班人员同意后方能进校。

否则，门卫工作人员有权加以阻拦；各类物资出门须出示部门证明，检查后方能带出。

5. 放学后检查各楼各室，及时处理各类异常情况。

6. 任何人进入校园，都要遵守上述规定。

对拒不服从管理，无理取闹，情节严重者，学校保卫人员有权采取必要的强制手段维护学校治安，或将其送社区治保室处理。

7.值班期间因 ___造成损失的，按学校有关制度处理。

瑞安市轻工学校学生宿舍安全保卫制度一、学生宿舍在学生上课时间实行专人执勤制度。

管-理-员、安全值班员由学生处宿舍管理办公室配备。

保卫处负责业务指导，并进行检查督促。

二、管-理-员、安全员在执勤时佩带标志，严守岗位，认真执行会客、携带登记等制度，严格管理。

如发现失职现象，严肃处理。

三、学生宿舍每天按学校规定时间开、关门，学生宿舍进出人员一律凭校徽或证件，无关人员不准随便进入。

四、任何人不得引带他人进入学生宿舍。

五、来访人员须持本人证件与值班人员联系，经同意后方可会客，客人必须在晚上6时前离开，因特殊情况需在宿舍留宿者，必须报经安保处或政教处同意，并办理有关手续，严禁擅自留宿客人。

六、加强自身防范，保持门窗、玻璃、门锁完好，妥善保管私人财物，离开寝室时，要关锁好门窗，以防失窃。