《安全生产法》培训课件

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安全生产法培训课件

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谎报或迟报。
事故调查
政府监管部门在接到事故报告后, 应立即组织专家进行调查,查明 事故原因、经过和损失情况,提
出改进措施和建议。
事故处理
根据事故调查结果,政府监管部 门应依法对事故责任企业和责任 人进行处罚,并督促企业落实整 改措施,防止类似事故再次发生。
05
生产安全事故的应急救援与调查 处理
应急救援预案制定与演练
建立事故报告制度,明确 报告时限、报告内容、报 告方式等要求,确保事故 信息及时准确上报。
现场处置措施
立即启动应急救援预案, 组织救援人员赶赴现场, 开展伤员救治、危险源控 制、现场保护等工作。
沟通协调机制
建立与政府相关部门、专 业救援队伍、医疗机构等 的沟通协调机制,协同应 对生产安全事故。
事故调查处理与责任追究
拒绝权
从业人员有权拒绝违章指挥和强令 冒险作业。
紧急避险权
从业人员发现直接危及人身安全的 紧急情况时,有权停止作业或者在 采取可能的应急措施后撤离作业场 所。
从业人员权利保障
依法向本单位提出要求赔偿的权 利。
获得符合国家标准或者行业标准 劳动防护用品的权利。
获得安全生产教育和培训的权利。
从业人员义务履行
01
遵章守纪、服从管理的 义务。
02
正确佩戴和使用劳动防 护用品的义务。
03
接受安全培训,掌握安 全生产技能的义务。
04
发现事故隐患或者其他 不安全因素及时报告的 义务。
工会在安全生产中的作用
工会有权对建设项目的安全设施与主 体工程同时设计、同时施工、同时投 入生产和使用进行监督,提出意见。
发现生产经营单位违章指挥、强令冒 险作业或者发现事故隐患时,有权提 出解决的建议,生产经营单位应当及 时研究答复。

安全生产法培训课件

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安全生产法培训课件一、引言安全生产是企业管理的重要组成部分,也是保障员工生命财产安全的基本要求。

为了深化安全生产法的宣传和培训,提高员工的安全意识和安全管理水平,本课件将以安全生产法为基础,向大家介绍相关的法律法规、安全生产管理体系以及应急预案等内容。

二、安全生产法的概述1. 安全生产法的背景与意义- 中国政府加强安全生产管理的决策背景- 安全生产法的意义和目标2. 安全生产法的主要内容- 安全生产法的基本原则- 安全生产法的适用范围和对象- 安全生产法涉及的主要责任主体- 安全生产法规定的主要安全生产管理要求三、安全生产管理体系1. 安全生产管理体系概述- 安全生产管理体系的定义和目的- 安全生产管理体系的组成和要素2. 安全生产管理体系的要素- 领导责任和承诺- 规章制度- 安全培训和教育- 职业健康管理- 安全设施和安全设备- 事故报告与调查- 危险源管理- 应急预案管理3. 安全生产管理体系的建立与运行- 安全生产管理体系的建立步骤和流程 - 安全生产管理体系的监督与评估四、应急预案1. 应急预案的概念和重要性- 应急预案的定义和目的- 应急预案对于事故防控的重要意义2. 应急预案的制定与执行- 应急预案编制的基本步骤和方法 - 应急预案执行的要点和注意事项3. 应急演练与应急预案修订- 应急演练的目的和方式- 应急预案修订的原则和流程五、安全责任和安全教育1. 安全责任的划分和落实- 安全责任的分类和层级- 安全责任的落实和追究2. 安全教育的内容和方法- 安全教育的重点内容和范围- 安全教育的方法和途径3. 安全意识的培养和提高- 提高员工安全意识的重要性- 提高员工安全意识的方法和措施六、安全生产监督与执法1. 安全生产监督机构- 安全生产监督机构的职责和权限- 安全生产监督机构的组织结构和运行方式2. 安全生产执法- 安全生产执法的基本原则和程序- 安全生产执法的主要形式和措施七、案例分析与讨论1. 安全事故案例分析- 安全事故的原因和后果- 安全事故的防范和处理2. 安全法律问题讨论- 安全法律问题的实例分析- 安全法律问题的解决方法和建议八、总结与展望1. 安全生产法的重要性和意义- 安全生产法的实施效果和成果 - 安全生产法的发展趋势和展望2. 推动安全生产的建议和措施- 加强安全生产宣传和教育- 完善安全生产法律法规体系- 加强安全生产监督和执法结语安全生产是每个企业必须高度重视的事项,所有员工都应该充分认识到安全生产法的重要性和意义。

安全生产法培训课件(整理).pptx

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提供技术、管理服务
.精品课件.
21
14
国家实行生产安全事故责任追究制 度
依照本法 和有关法律、 法规的规定 追究生产安全事故 责任人员的法律责任
.精品课件.
22
15
国家鼓励和支持安全生产科学技术 研究和安全生产先进技术的推广应 用,提高安全生产水平
.精品课件.
23
16
国家对以下方面的单位和个人,给予奖励
.精品课件.
10
5
主要负责人 全面负责
.精品课件.
11
依法获得安全 生产保障的权利
6
依法履行安全 生产方面的义务
生产经营单位的从业人员
.精品课件.
12
7
工会依法对安全生产工作进行监督
组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主监督
工会
维护职工在安全生产方面的合法权益
单位制定或者修改有关安全制度,应当听取工会的意见
报有关负责人
安全问题 重大事故隐患
应当
不能处理的
立即处理
不及时处理
向主管部门报告
√ 负有安全生产监督管理职责部门 √ 接到报告的部门应当依法及时处理
.精品课件.
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经 安排

经费


44
配备劳动防护用品 进行安全生产培训
.精品课件.
54
安全生产管理协议
工程名称: 甲方: 乙方:
1.甲方的安全生产管理职责 2.乙方的安全生产管理职责 3.甲方应采取的安全措施 4.乙方应采取的安全措施
.精品课件.
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20
资金投入不足 导致的后果承担责任
成 本
安全生产

2024版年新版《安全生产法》培训ppt课件

2024版年新版《安全生产法》培训ppt课件
某化工企业通过引入先进的安全生产管理系统, 实现了对生产过程的全面监控和预警,有效降低 了事故风险。
应急救援队伍建设和装备配置要求
应急救援队伍建设
01
04
装备配置要求
加强专业应急救援队伍建设ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ提高队伍整 体素质和实战能力
02
05
根据企业特点和可能发生的事故类型,合理 配置应急救援装备和器材
建立健全应急救援指挥体系,实现统一领 导、分级负责、快速响应
企业内部监管机制完善
建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和 员工的安全职责
加强安全教育和培训,提高员工安全意识和操作 技能
企业内部监管机制完善及实践案例分享
实践案例分享
某煤矿企业通过加强班组建设,提高了一线员工的安 全意识和应急处置能力,成功避免了多起潜在的安全
事故。
定期开展安全隐患排查治理,消除事故隐患
建立健全安全生产责 任追究制度,对安全 生产事故进行严肃处 理
制定安全生产责任书, 明确责任范围、考核 标准和奖惩措施
制定并实施安全生产规章制度
制定符合国家法律法规和行业 标准的安全生产规章制度
确保规章制度在生产经营单位 内部得到广泛宣传和严格执行
定期对规章制度进行评估和修 订,确保其适应生产经营单位 的发展需要
对违反安全生产法规定的行为, 依法给予行政处罚,包括警告、 罚款、责令停产停业、吊销许可
证等。
刑事责任
对严重违反安全生产法规定,造成 重大事故或严重后果的行为,依法 追究刑事责任。
民事责任
因违反安全生产法规定造成他人损 害的,依法承担民事责任,包括赔 偿损失、消除危险等。
行政处罚种类、幅度及适用条件说明
03

最新安全生产法图文培训PPT课件

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《中华人民共和国安全生产法》
第三十四条 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不 得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显保持 畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国安全生产法》
第三十一条 国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制 度。 生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安 全的工艺、设备。
《中华人民共和国安全生产法》
第三十二条 生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品 的,由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批 并实施监督管理。 生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品, 必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建议专门的安全管理制度, 采取可靠的安全措施,接受有关主管部门依法实施的监督管理。
《中华人民共和国安全生产法》
第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其 他作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施 及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提 出建议。
《中华人民共和国安全生产法》
第四十六条 从业人员有权利对单位安全生产工作中存在的问题提出批 评、检举、报告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、 控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或 者解除与其订立的劳动合同。
《中华人民共和国安全生产法》
第十条 国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求,依法及 时制定有关的国家标准或者行业标准,并根据科技进步和经济 发展适时修订。 生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或 者行业标准。

《安全生产法培训》课件

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安全生产监督
安全生产监督概述
对生产经营单位的安全生产工作 进行监督检查,依法查处违法行
为。
安全生产监督方式
采取日常监督检查、专项监督检查 和重点领域专项整治等方式,确保 安全生产法律法规得到有效执行。
安全生产监督重点
加强对高危行业和领域的监督检查 ,提高监督检查的针对性和有效性 。
事故预防与处理
04
安全生产法的案例分析
安全生产事故案例分析
总结词
事故原因分析、责任认定、预防措施
详细描述
选取近年来发生的典型安全生产事故案例,分析事故发生的原因,包括设备故障、人为失误、管理漏洞等,并对 事故责任进行认定,提出相应的预防措施和建议,以避免类似事故再次发生。
安全生产违法案例分析
总结词
违法行为类型、法律责任、案例警示
提高。
我国安全生产法的改革方向
01
02
03
完善法律法规体系
进一步修订和完善《安全 生产法》,加强相关配套 法规的制定和实施。
强化责任追究
加大对违法行为的处罚力 度,强化企业负责人的安 全责任追究。
推进科技兴安
鼓励企业采用先进的安全 生产技术和装备,提高安 全生产的科技含量和预防 能力。
企业如何应对安全生产法的挑战和机遇
05
安全生产法的未来发展
国际安全生产法的发展趋势
强化预防措施
国际上越来越重视预防措施在安 全生产中的作用,通过制定更严 格的法规和标准,提高企业安全
生产的预防意识。
智能化监管
利用大数据、物联网、人工智能 等技术手段,实现安全生产监管 的智能化,提高监管效率和预警
能力。
强化国际合作
加强国际间的安全生产法规交流 与合作,共同应对跨国安全生产 问题,促进全球安全生产水平的

安全生产法培训课件PPT(共 107张)

安全生产法培训课件PPT(共 107张)

必须了解、掌握其安全技术特性
新技术 采取有效的安全防护措施
新设备
对从业人员进行专门培训
新材料
生产经营单位的特种作业人员
必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格方可上岗作业 特种作业人员范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定
安全设施
同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
其他生产经营单位
从业人员 100+ 设 置

安全生产 管理机构
专职安全生 产管理人员
从业人员 100- 设 置

专职安全生 产管理人员
兼职安全生 产管理人员
安全生产 管理机构
职 责
专职安全生 产管理人员
组织或者参与拟订规章制度、操作规程和应急预案 组织或者参与安全培训,如实记录培训情况 督促落实重大危险源的安全管理措施 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行 检查安全生产状况,及时排查事故隐患,提出改进建议 督促落实本单位安全生产整改措施 组织或者参与应急救援演练
生产经营单位
委托
技术、管理服务的机构
(为安全生产提供)
提供技术、管理服务
国家实行生产安全事故责任追究制 度
依照本法 和有关法律、法 规的规定
追究生产安全事故 责任人员的法律责任
国家鼓励和支持安全生产科学技术 研究和安全生产先进技术的推广应 用,提高安全生产水平
国家对以下方面的单位和个人,给予奖励
制定
安全生产规划 并组织实施
相衔接
城乡规划
1 加强 对安全生产工作的领导
2
支持、督促各有关部门 依法履行安全生产监督管理职责
国务院
县级以上人民政府
建立健全

《安全生产法培训》课件

《安全生产法培训》课件
1 安全检查
定期进行安全检查,排查潜在的安全隐患。
2 培训措施
加强员工安全培训,提高工作人员的安全意识。
3 应急预案
制定应急预案,以便在发生事故时能够快速应对。
安全生产法宣传教育的重要性
1 提高安全意识
通过宣传教育,增强 员工对安全的重视和 意识。
2 减少事故发生
宣传教育可以帮助员 工正确使用设备和操 作工具,减少事故发 生的概率。
《安全生产法培训》PPT 课件
将了解《安全生产法》对于安全生产的重要性、适用范围、组成部分、常见 违法行为、事故案例分析、防范措施以及宣传教育的重要性。
安全生产法的重要性
1 员工安全
保障每个员工的人身安全和健康。
3 企业声誉
树立企业的良好形象和声誉。
2 资产保护
保护公司的财产和Байду номын сангаас产设备。
安全生产法的适用范围
3 形成良好氛围
安全生产法的宣传教 育可以营造一个安全、 和谐的工作氛围。
3 安全生产设施设备
确保生产环境和设备的安全性。
4 安全培训和教育
提供员工必要的安全培训和教育。
安全生产法常见违法行为
1 无证经营
2 违规操作
在没有取得相关资质的情况下从事危险 品经营活动。
不按照规定的安全操作程序操作设备或 使用危险化学品。
3 不提供防护用品
未向员工提供必要的个人防护用品。
4 瞒报事故
1 所有企业
所有企业,不论规模 大小,都必须遵守安 全生产法。
2 不同行业
适用于各个行业,包 括制造业、建筑业和 服务业。
3 全员责任
每个员工和管理人员 都有责任遵守安全生 产法。
安全生产法的组成部分

安全生产法律法规培训PPT课件

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2.7 安全生产标准
基础标准 产品标准 检测检验标准 安全与环保标准
01
技术标准
国家标 准体系
02
国民经济标准
国家国民经济标准 企业经济标准
2.7 安全生产标准
根据《标 准化法》 的规定
强制性标准和推荐性标准 ◆安全与环保标准极大多数 为强制性标准
根据标准 颁布的机
关不同
国家标准 行业标准 地方标准
2.6 宁夏回族自治区人大和政府颁布法规主要有:
1)《宁夏回族自治区安全生产条例》公告第36号 2)《宁夏回族自治区工伤保险条例办法》宁政发53号 3)《宁夏回族自治区重大安全事故行政责任追究规定 》政府令第43号 4)《宁夏回族自治区安全生产监督管理责任规定 》宁政发[2010]55号 5)《宁夏回族自治区生产安全事故应急预案管理办法(试行)》宁政办[2011]117号 6)《宁夏回族自治区火灾高危单位消防安全管理规定》宁政办发[2013]30号 7)《宁夏回族自治区气象灾害防御条例 》公告第61号 8)《宁夏回族自治区有限空间作业安全生产监督管理办法》政府令第43号
安全生产法律法规
学习安全法规 強化安全管理
主讲人:XX
时间:20XX.XX.XX
目录
01 安全生产概述 02 安全生产法规的基本概念 03 安全生产法规主要内容 04 违反安全生产法规的法律责任
01.安全生产概述
无危则安,无损则全。古往今来,治国兴邦,安全是关键。人们 能承受的危险程度,这种危险程度不会对人造成伤害。
三 同 时 审 查
设使检 安计用测 全制过检 评造程验 价保保保
障障障
危 险 源 监 控
危 险 品 管 理
危 险 作 业 监 护

《安全生产法》培训》课件

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制定安全生产规章制度和操作规程
根据生产经营的特点和实际情况,制定相应的规章制度和操作规程,规范员工的行为。
安全投入与保障措施
保证安全生产必需的资金投入
生产经营单位应将安全生产资金纳入年度财务计划,确保安全生产工 作的正常开展。
按照规定提取和使用安全生产费用
按照国家有关规定提取和使用安全生产费用,用于改善安全生产条件 和应急救援工作。
实际操作能力。
评估结果反馈
及时将评估结果反馈给从业人员 和培训机构,针对不足之处进行
补充培训和指导。
持续改进
根据评估结果和实际工作情况, 对培训内容和方式进行持续改进
,提高培训效果和质量。
04
事故应急救援与处置
应急预案制定及演练实施
总结词
应急预案是应对突发事件的关键,包括事故的预防、应急准备、应急响应和救 援措施等。
处罚措施
根据违法行为的性质和严重程度,可采取警告、罚款、吊销许可证、责令停产停 业等处罚措施。
刑事责任追究程序及标准
刑事责任追究程序
详细说明刑事责任追究的流程,包括立案、侦查、起诉、审 判等阶段。
刑事责任标准
明确刑事责任追究的法律依据和判定标准,如涉及重大责任 事故罪、危险物品肇事罪等。
行政复议和诉讼途径选择

培训方法
采用集中授课、案例分析、模拟演 练等多种形式,注重理论与实践相 结合,提高从业人员实际操作能力 和应急处理能力。
培训师资
培训师资应具备相应的专业知识和 教学经验,并定期进行培训和考核 ,确保教学质量。
培训效果评估与改进
评估方式
通过考试、问卷调查、实际操作 等方式对从业人员进行培训效果 评估,了解从业人员掌握程度和
组织制定并实施本单位的生产安全事 故应急救援预案:制定应急预案,提 高应对突发事件的能力,减少事故损 失。

《中华人民共和国安全生产法》专项培训PPT

《中华人民共和国安全生产法》专项培训PPT
义务
从业人员应当遵守安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品 ;发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即报告;接受安全生产教育和培训 ,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能。
政府的安全生产监管职责
制定安全生产政策法规
政府应当制定和完善安全生产政策法 规,明确各级政府和有关部门的安全 生产监管职责。
科学管理原则
运用科学的方法和手段,提高安全生产管理水平,强化安全风险防控 和应急处置能力。
生产经营单位的安全生产保障
建立健全安全生产责任制
明确各级管理人员和从业人员 的安全生产职责,形成完整的 安全生产责任体系。
制定安全生产规章制度和 操作规程
根据国家法律法规和标准制定 符合本单位实际情况的安全生 产规章制度和操作规程,并确 保其有效执行。
来展望与挑战
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
01
《中华人民共和国安全 生产法》概述
立法目的和背景
保障人民群众生命财产安全
安全生产法的首要目的是保障人民群众的生命安全和财产安全, 防止和减少生产安全事故的发生。
促进经济社会发展
安全生产法的实施有利于促进经济社会持续健康发展,提高生产效 率,推动经济转型升级。
保障安全生产投入
按照规定提取和使用安全生产 费用,确保具备必要的安全生 产条件。
开展安全教育和培训
定期对从业人员进行安全教育 和培训,提高其安全意识和技 能水平。
从业人员的安全生产权利和义务
权利
从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措 施;有权拒绝违章作业和强令冒险作业;有权享受工伤保险和获得伤亡赔偿。

《安全生产法》培训课件

《安全生产法》培训课件
28
八、从业人员的权利和义务
从业人员的义务为以下三种: 1、自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中,应当 遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管 理,正确佩戴和使用劳动防护用品; 2、自觉学习安全生产知识的义务,要求掌握本职工作 所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故 预防和应急处理能力; 3、危险报告义务,即发现事故隐患或者其它不安全因 时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负 责人报告。
22
四、基本法律制度
《安全生产法》确定了我国安全生产的七项基本法 律制度: 1、安全生产监督管理制度; 2、生产经营单位安全保障制度; 3、从业人员安全生产权利义务制度; 4、生产经营单位负责人安全责任制度; 5、安全中介服务制度; 6、安全生产责任追究制度; 7、事故应急救援和处理制度。
23
五、安全生产责任对象
25
六、三大对策体系
第二:是事中应急救援体系,要求政府建立 行政区域内的重大安全事故救援体系,制定 社区事故应急救援预案;要求生产经营单位 进行危险源的预控,制定事故应急救援预案 等。 第三:是建立事后处理对策系统,包括推行 严密的事故处理及严格的事故报告制度,实 施事故后的行政责任追究制度,强化事故经 济处罚,明确事故刑事责任追究等。
10
安全生产规章
国家安全生产监管局发布的规章22个 《安全生产违法行为行政处罚办法》(第1号令) 《煤矿安全监察员管理办法》(第2号令) 《煤矿安全监察行政复议办法》(第3号令) 《煤矿安全监察行政处罚办法》(第4号令) 《煤矿安全生产基本条件规定》(第5号令) 《煤矿建设项目安全设施监察规定》(第6号令) 《煤矿安全监察罚款管理办法》(第7号令) 《煤矿企业安全生产许可证实施办法》 《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》 《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》 《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》 《注册工程师注册管理办法》

安全生产法培训课件ppt

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安全生产违法行为案例分析
总结词
违法行为类型、违法后果、法律责任
详细描述
列举常见的安全生产违法行为,如未 按规定进行安全评价、违规操作等, 分析这些行为的危害和可能导致的后 果,明确违法行为的法律责任和处罚 措施。
安全生产法律责任案例分析
总结词
法律责任认定、处罚措施、案例启示
详细描述
选取典型的安全生产法律责任案例,如企业负责人未履行安全生产职责、安全监管部门失职等,分析法律责任的 认定过程和处罚措施,总结案例对企业的警示意义。
定期进行安全风险评估,采取有效措施控 制和降低安全风险。
从业人员的权利和义务
接受安全教育和培训
从业人员有权接受安全生产教 育和培训,掌握岗位所需的安
全知识和技能。
参与安全管理和监督
从业人员有权参与本单位的安 全生产管理和监督工作,提出 改进意见和建议。
报告安全隐患和事故
发现事故隐患或者其他不安全 因素,应当立即向现场安全生 产管理人员或者本单位负责人 报告。
“管生产必须管安全”原则
生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,其他负责人对各自职责范 围内的安全生产工作负责。
“安全责任追究”原则
生产经营单位发生生产安全事故,经调查确定为责任事故的,除了应当查明事故单位的责 任并依法予以追究外,还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政 部门的责任,对有失职、渎职行为的,依法追究法律责任。
05
安全生产法的未来发展
安全生产法的发展趋势
01
02
03
智能化发展
随着科技的不断进步,安 全生产法将更加注重智能 化技术的应用,提高安全 生产的效率和准确性。
绿色化发展

安全生产法培训课件(PPT10)

安全生产法培训课件(PPT10)
02
建立健全安全管理制度,强化制 度执行力。
政府监管能力提升途径探讨
01
政府监管能力提升的途径
02
完善安全生产法律法规体系,提高法律法 规的可操作性;
03
加强监管队伍建设,提高监管人员专业素 质和执法水平;
04
创新监管方式手段,运用信息化、大数据 等现代科技手段提高监管效能。
社会共治格局构建策略思考
加强监管和处罚
加大对安全生产违法行为 的监管和处罚力度,形成 高压态势。
完善法律法规
加强安全生产法律法规的 制定和完善,提高法律制 度的约束力和威慑力。
05
法律责任与行政处罚
违法行为分类及法律责任
安全生产违法行为分类
根据违法行为的性质、情节、后果等因素,将安全生产违法行为分为轻微、一般 、严重和特别严重四类。
企业主体责任落实难题及解决思路
企业主体责任落实的 难题
安全投入不足,安全 设施不完善;
企业安全意识淡漠, 重生产轻安全;
企业主体责任落实难题及解决思路
安全管理制度不健全,执行不力。 解决思路
加强企业安全文化建设,提高全员安全意识;
企业主体责任落实难题及解决思路
01
完善安全投入机制,保障安全设 施正常运行;
生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产 条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。
安全生产条件与投入
生产经营单位应当具备法律、行政法规 和国家标准或者行业标准规定的安全生 产条件;不具备安全生产条件的,不得
从事生产经营活动。
生产经营单位应当确保本单位具备安全 生产条件所必需的资金投入,安全生产
法律内容

安全生产法培训课件

安全生产法培训课件
应急预案
针对可能发生的重大危险源事故,制 定应急救援预案,明确应急组织、通 讯联络、现场处置等方面要求。
危险源管理与持续改进
危险源管理
建立危险源管理制度,明确各级管理人员职责,定期对危险源进行检查、评估和监控。
持续改进
通过对危险源辨识、风险评估和风险控制措施的实施效果进行评价,不断完善和改进危 险源管理工作。
类似事故再次发生。
事故责任追究与整改要求
责任追究
对事故责任人依法依规进行责任追究, 包括行政责任、刑事责任和民事责任等 。
VS
整改要求
针对事故暴露出的问题和隐患,提出具体 的整改要求和时限,确保整改措施得到有 效落实。
事故经验教训总结与分享
经验教训总结
对事故进行深入分析,总结经验教训,提出 改进措施和建议,为今后的安全生产工作提 供参考。
作用
安全生产法对于加强生产安全管理,规范生产安全行为,提 高生产安全水平具有重要作用。它是保障生产安全的基本法 律,也是各类生产安全法规、规章、标准的基础和依据。
安全生产法体系结构
法律体系
标准体系
安全生产法属于国家法律体系的组成 部分,与其他法律相互关联、相互补 充,共同构成完整的国家法律体系。
安全生产标准体系包括国家标准、行 业标准、地方标准和企业标准等,是 规范生产安全行为的重要依据。
法规体系
安全生产法规体系包括法律、行政法 规、地方性法规等多个层次,是安全 生产法制建设的重要组成部分。
安全生产法历史与发展
历史沿革
发展现状
我国安全生产立法工作始于建国初期 ,经历了多个阶段的发展和完善,逐 步形成了较为完备的安全生产法律体 系。
当前,我国安全生产法律体系已经基 本形成,涵盖了安全生产的各个方面 和环节。同时,随着经济社会的发展 和技术的进步,安全生产法也在不断 修订和完善中。
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安全法律法规
我国安全管理的基本法 ----
《中华人民共和国安全生产法》
(2002年11月1日实施)
安全法律法规
《安全生产法》:
第一章 总则

适用范围

安全生产方针

安全责任制

主要负责人的安全职责

工会的作用

安全事故责任追究
第二章 生产经营单位的安全生产保障

安全生产条件

安全投入

安全管理人员配备
安全法律法规
安全管理部门的职责
《江苏省安全生产条例》第十三条 生产经营单位的安全生产 管理机构和安全生产管理人员履行下列职责:
• 执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准。 • 协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程。 • 开展安全生产检查,及时查处事故隐患和违章行为,并督促
有关业务部门及时整改。 • 开展安全生产宣传、教育、培训,总结推广安全生产经验。 • 参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查,管理和
安全法律法规
安全生产条件
《江苏省安全生产条例》第八条 生产经营单位应当具备下列 安全生产条件:
• 生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国 家标准或者行业标准的要求。
• 矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产单位依 法取得安全生产许可证。
• 建立健全安全生产责任制,制定安全生产规章制度和相关操作规程。 • 依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。 • 为从业人员配备符合国家标准、行业标准或者地方标准的劳动防护用品。 • 主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知
2.针对生产经营单位的法律责任包括:行政处罚和刑事责任。 详细内容见各法律法规的罚则和《刑法》。此外还可能 承担民事赔偿责任。
安全法律法规
安全事故责任追究
• 责任主体; • 违法行为或违约行为; • 损害结果; • 因果关系; • 主观过错:包括故意和过失两类。
安全法律法规
安全生产条件
《安全生产法》第十六条 生产经营单位应当 具备本法和有关法律、行政法规和国家标准 或者行业标准规定的安全生产条件;不具备 安全生产条件的,不得从事生产经营活动。
生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全 生产管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。
安全法律法规
安全管理人员配备
《江苏省安全生产条例》第十二条 矿山、建筑施工和危险物 品的生产、经营、运输、储存等危险性较大的行业的生产经营 单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理 人员。其中从业人员在三百人以下的,至少配备一名专职安全 生产管理人员;从业人员超过三百人的,至少配备三名专职安 全生产管理人员;从业人员超过一千人的,至少配备八名专职 安全生产管理人员;从业人员超过五千人的,至少配备十五名 专职安全生产管理人员。
识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位及矿山、建筑施工单位 的主要负责人和安全生产管理人员,依法经安全生产知识和管理能力考核 合格。 • 从业人员经安全生产教育和培训合格。特种作业人员依法经安全作业培训 ,取得特种作业操作资格证书; • 法律、法规和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。
的决策人。 • 必须是能够承担安全生产工作全面领导责任的决策人。
安全法律法规
工会的作用
《安全生产法》第七条 工会依法组织职工参加本单位安全生产工作 的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
《安全生产法》第五十二条 工会有权对建设项目的安全设施与主体 工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意 见。
安全法律法规
明确企业主要负责人的安全职责
《安全生产法》第五条 生产经营单位的主要负责人对本单 位的安全生产工作全面负责。
注:企业主要负责人必须符合以下条件: • 必须是生产经营活动的主要决策人,能够独立行使决策
权,享有生产经营活动(包括安全)的最终决定权。 • 必须是实际领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动
• 法是由特定的国家机关制定的; • 法是依照特定的程序制定的; • 法具有国家强制性; • 法是调整人们行为的社会规范。
法的基本概念
法的分类:
法律的分类有很多的标准,不同的标准对法的划分类别不同
• 按照创立和表达形式,分为:成文法和不成文法。我国以 成文法为主。
• 按照地位和层次,分为:宪法、法律、行政法规、地方性 法规和行政规章。
安全法律法规
安全管理人员配备
《安全生产法》第十九条 矿山、建筑施工单位和危险物品 的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者 配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过300 人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管 理人员;从业人员在300人以下的,应当配备专职或者兼职 的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技 术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
《安全生产法》培训
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法的基本概念
什么是法:
广义上讲,就是指国家按照统治阶级的利益和意志制定 或者认可、并由国家强制力保证其实施的行为规范的总 和。 狭义上讲,就是指具体的法律规范,包括宪法、法令、 法律、行政法规、地方性法规、行政规章、判例、习惯 法等各种成文法和非成文法。
法的基本概念
法的特征:
安全法律法规
最核心的安全生产管理制度—安全生产责任制
《安全生产法》第四条 生产经营单位必须遵 守本法和其他有关安全生产的法律、法规, 加强安全生产管理,建立、健全安全生产责 任制度,完善安全生产条件,确保安全生产 。
安全法律法规
各层次的安全管理职责:
• 主要负责人:对本单位的安全生产全面负责,负责安全生产 重大事项的决策并组织实施。(6项主要责任)
安全法律法规
安全生产条件
《江苏省安全生产条例》第十一条 生产经营单位制 定的安全生产规章制度包括以下内容:
• 安全生产教育和培训制度。 • 安全生产检查制度。 • 具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的
安全管理制度。 • 危险作业管理制度。 • 劳动防护用品配备和管理制度。 • 安全生产奖励和惩罚制度。 • 安全生产事故报告和处理制度。 • 其他保障安全生产的规章制度。

安全执业资格

安全培训

安全“三同时”

安全标示

设备设施管理
安全法律法规
《安全生产法》:
第二章 生产经营单位的安全生产保障

危险化学品的管理

安全通道

高危作劳护用品

安全检查

外包管理
第三章 从业人员的权利和义务
第四章 安全生产的监督管理
第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员 合法权益的行为,有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强 令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营 单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时,有 权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位 必须立即作出处理。
安全资金投入不包括发生事故以后处理事故所发生的费用。
安全法律法规
安全投入
《江苏省安全生产条例》第十四条 矿山、危险化学品 、烟花爆竹、民用爆破器材、建筑施工等危险性较大 的生产经营单位,应当建立安全生产费用提取制度, 以保障安全生产资金投入。
安全生产费用应当专户存储、专项用于安全生产 ,并接受安全生产监督管理等部门的监督检查。
安全法律法规
安全投入
《安全生产法》第十八条 生产经营单位应当具备的安全生产条 件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责 人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需 的资金投入不足导致的后果承担责任。
注:安全资金投入包括: 1.建设安全技术措施工程。 2.增设安全设备、器材、装备、仪器、仪表等及其日常维护。 3.重大安全生产课题的研究。 4.按国家标准为职工配备劳动保护用品。 5.职工的安全生产教育和培训。 6.其他有关预防事故发生的安全技术措施费用。
安全法律法规
安全生产方针
《安全生产法》第三条 安全生产管理,坚持“安全第一、预防为主 、”的方针。(十六届五中全会提出了坚持“安全第一、预防为主 、综合治理”的安全生产方针。)
“安全第一、预防为主”是《安全生产法》的灵魂,主 要体现在以下6个方面: • 安全意识在先。 • 安全投入在先。 • 安全责任在先。 • 建章立制在先。 • 隐患预防在先。 • 监督执法在先。
• 按照内容和效力强弱,分为:宪法性法律和普通法律。其 中普通法律又可以分为基本法律和基本法律以外的法律。
• 按照效力范围(时间、空间、对象),分为:特殊法和一 般法。
法的基本概念
不同层次法的概念:
• 宪法:具有最高的地位和效力。与宪法相抵触的其他法律无效。
• 法律:地位仅次于宪法,只有全国人民代表大会及其常务委员 会才有权制定和修订。在全国具有约束力。
• 有关负责人:按照分工,协助主要负责人对安全生产专职负 责。
• 安全管理机构负责人及其安全管理人员(安全环保部):按 照分工,负责日常安全管理工作。
• 各部门管理人员:检查、督促从业人员遵守规章制度和操作 规程,不违章指挥,不强令工人冒险作业,对所承担的工作 负责。
• 工人:遵守规章制度和操作规程,服从管理,坚守岗位,对 本岗位的生产负责。
安全法律法规
安全投入
《安全生产法》第八十条 生产经营单位的决策机构、 主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证 安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具 备安全生产条件的,责令限期改正,提供必需的资金 ;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。
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