01乳腺外科护士长岗位说明书
护士长岗位说明书标准模板
护士长岗位说明书标准模板护士长岗位说明书岗位名称：护士长岗位职责：1. 协助医疗团队提供全面、高质量的护理服务。
2. 负责协调和管理护理人员，确保医院护理工作的正常运行。
3. 负责护理人员的培训和指导，提升护理质量。
4. 负责制定和审核护理操作规范和流程，确保护理工作符合相关法律法规和规章制度。
5. 参与制定并执行护理质量评估计划，确保护理质量的持续改进。
6. 协调和解决护理中的问题和矛盾，提高护理人员的工作满意度。
7. 参与病房管理工作，确保病房秩序和环境的良好。
8. 协助医疗团队进行护理研究和学术交流，提升护理水平。
9. 负责护理设备和材料的管理和维护。
10. 配合医院相关部门开展各项工作。
任职要求：1. 具有护士执业资格证书，护理专业大专以上学历。
2. 具有丰富的临床护理经验，熟悉常见疾病的护理工作。
3. 具有一定的管理和领导经验，能够有效协调和管理护理团队。
4. 具备良好的沟通和协调能力，具有较强的组织和计划能力。
5. 具备较高的职业操守和责任心，能够承受工作压力。
6. 熟练掌握护理技术和操作规范，熟悉相关法律法规和规章制度。
7. 具有良好的团队合作精神和敬业精神。
8. 具备较强的学习和创新能力，能够不断提升自身护理水平。
薪资待遇：薪资待遇根据个人的学历、经验和绩效考核结果确定，具体面议。
福利待遇：1. 提供完善的社会保险和住房公积金。
2. 提供岗位培训和专业进修机会。
3. 提供节假日福利和年度体检。
4. 提供员工活动和文化交流平台。
工作时间：根据医院安排，需适应不定时的工作时间。
工作地点：在医院内进行工作，可能需要在不同病区或科室轮岗。
备注：此岗位说明书仅供参考，请根据实际情况进行适当调整和修改，以满足具体岗位需求。
护士长岗位职责说明书完整版
护士长岗位职责说明书一、基本信息职位名称：护士长所属部门：护理部直接上级：护理部主任直接下级：护士、护理员二、工作概述在护理部主任的领导下，全面负责本科室的护理管理工作，确保护理质量和安全，提高患者满意度。
三、工作职责1.护理管理：a.根据护理部和科主任的要求，制定本科室的护理工作计划和目标，并组织实施。
b.负责本科室护理人员的排班、考勤和绩效考核工作。
c.负责本科室护理质量管理和护理安全管理，确保护理质量和安全。
2.护理服务：a.负责本科室患者的日常护理工作，为患者提供优质的护理服务。
b.参与疑难病例的讨论和护理方案的制定，提高护理水平。
c.负责患者的健康教育，提高患者的自我保健能力。
3.护理教学：a.承担护理实习生的临床教学工作，培养学生的临床护理能力。
b.指导护士、护理员的临床工作，提高其专业素养。
4.护理科研：a.参与护理科研工作，探索新的护理技术和方法。
b.撰写护理论文，参加学术会议，与国内外同行交流学术成果。
5.团队建设：a.负责本科室护理团队的建设和管理工作，提高团队凝聚力。
b.关注护士的成长和发展，提供培训和晋升机会。
6.沟通协调：a.与医生、医技等部门保持良好的沟通，确保医疗工作的顺利进行。
b.与患者及其家属保持良好的沟通，了解患者的需求，提供满意的护理服务。
四、任职要求1.护理大专及以上学历，具有主管护师及以上专业技术职务。
2.具有较丰富的临床护理经验和较高的护理管理水平，能独立处理本科室的护理问题。
3.熟悉医疗卫生法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。
4.具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够与同事和患者建立良好的关系。
5.具有一定的学术兴趣和研究能力，愿意投身于护理科研工作。
五、考核指标1.护理工作量：统计护理工作量，如床位数、护理级别、护理人次等。
2.护理质量：评估护理质量，如护理文书合格率、压疮发生率、跌倒发生率等。
3.教学工作：评估教学质量、实习生满意度等指标。
4.科研工作：统计发表论文数量、科研项目数量及经费等指标。
医院外科护士长工作岗位职责岗位说明书
工作环境
病房、办公室
工作时间特征
正常工作时间
备注
知丁
工作时间百分比:10 %
工作
任务
负责组织领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品
负责组织检查、补充、消毒和更换各种用品
负责组织各种物品、器械及空气的消毒工作
负责组织开展药品、器械、敷料、办公用品的相关登记、统计工作
职
责
五
职责表述：负责部门内护理人员的管理工作
工作时间百分比:5%
工作
任务
负责合理安排护士的每周班次
三、权力：
领导权：外科护理人员的工作的领导权
监督检查权：外科护理工作相关制度及工作计划执行情况的监督检查权
考核权：对直接下属工作的指导、监督及考核权
建议权：下属岗位调整，奖惩的建议权
审核权：对外科护理方面的各类上报材料、报表的内容审查权
指导权：对进修、实习人员的工作有指导权
四、工作协作关系：
内部协调关系
指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导
负责部门内护理人员选拔、调配、工作安排、业务培训和继续教育培训
负责部门内护理人员考核、奖惩及绩效奖金的分配
职
责
六
职责表述：协助科主任完成本科与其他科室、单位的工作协调及信息沟通工作
工作时间百分比：5%
职
责
七
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
器械科、采购中心、总务科、后勤、护理部、财务科、各医技科室等
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
五、任职资格
(外科) 护士长 岗位说明书
9、根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核。
10、指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品，遇有损坏或遗失应查明原因，提出处理意见。
11、督促护理员、卫生员及外勤人员做好相关工作。
（外科）护士长岗位说明书
一般情况
姓 名
学历
大专
取得的职称
护师
直接上级领导
聘任的职称
护师
直接下级员工
20人
岗位职责描述
1、在护理部主任的领导及科主任的指导下，负责病区的护理行政和业务管理工作。
2、根据护理部工作计划，制定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作，定期向护理部汇报。
3、坚持“以患者利益为中心”的服务理念，合理安排本病区护理人力，实施连续、无缝隙的护理责任包干制。
本岗位应具备的技能要求及考核标准：
技能要求：N3级护士技术能力要求
考核标准：N3级护士工作标准
本人签字：
俞薇
直接上级审核签字：
张连
岗位说明书制定时间：2016年12月26日
12、按时完成直接领导交办的其它各项临时性工作。
做好本岗位工作应具备的条件
本岗位任职资格要求：
学历： 本科 执业资格：执业护士 经验：五年以上临床护理：
专业知识及其它应具备的知识：临床护理、医院管理及相关的法律法规
能力与技能：完成本岗位的工作能力及较高的沟通能力
6、组织病区护理业务查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研。参加科主任和/或主治医师查房每周1次，参加疑难病例会诊、特殊手术术前及死亡病例讨论。
护士长岗位说明书
护士长岗位说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护士长岗位说明书
护士长岗位说明书一、岗位概述护士长是指在医疗机构从事护理管理工作的高级护士。
岗位要求具备丰富的护理知识和管理经验，能够协调护理团队，提供高质量的护理服务，保障患者的安全和健康。
本文将详细介绍护士长的主要职责和任职要求。
二、主要职责1. 护理管理：制定和执行护理管理制度，规范护理工作流程，确保患者护理符合职业规范和相关法律法规。
负责护理质量的监控和评估，及时解决护理中的问题和难题，提升护理服务水平。
2. 人员管理：组建、培训和管理护士团队，安排护士工作、休假和轮班。
建立激励机制，提高护士的工作积极性和满意度。
协调部门间的合作，促进团队协作精神，维护医疗机构的和谐稳定。
3. 安全管理：负责患者护理安全管理工作，确保医疗环境的清洁卫生，疾病传播的控制和预防。
指导护士做好医疗器械的使用与维护，保证医疗设备的正常运行。
组织紧急情况的处理，保障患者的生命安全。
4. 协调工作：与医生、药师、行政人员等各个部门密切合作，协调医疗资源、病房安排和手术等工作。
参与制定医疗计划和护理标准，推动医院各项护理工作的改进和发展。
5. 护理教育：组织并参与护理培训和学术交流活动，提高护理人员的专业素质和技能水平。
指导护士进行临床实践，传授护理经验和技巧，提升团队整体护理水平。
三、任职要求1. 学历和资质：拥有本科及以上护理学历，持有国家承认的护士执业资格证书。
具备护士长相关的学科或专业背景者优先。
2. 护理经验：在临床护理工作中具备5年以上的经验，有相关管理经验者优先考虑。
熟悉护理管理流程和质量控制标准。
3. 知识和技能：熟练掌握护理理论、护理技术和护理操作规范。
了解医疗器械的使用和维护，具备基本的急救处理能力。
熟悉护理质量评估体系和相关法律法规。
4. 领导能力：具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效管理和指导团队成员。
具备决策能力和应变能力，能够在复杂情况下迅速做出正确决策。
5. 专业素养：具备责任心、敬业精神和职业道德，具备较强的抗压能力和团队合作意识。
手术室护士长岗位说明书
手术室护士长岗位说明书一、岗位概述手术室护士长是负责指导和管理手术室护士团队工作的重要职位。
他/她需要具备出色的护理技能、人际沟通能力和团队管理能力，以保证手术室高效运行并提供优质的护理服务。
二、岗位职责1.负责手术室内护理团队的管理和协调，确保各项工作按照规范和流程进行；2.指导护士团队进行术前准备、术中护理和术后护理，确保手术室护理标准的执行；3.监督手术室内设备的维护和日常消毒工作，确保手术环境的清洁和卫生；4.协助手术室主管完成各项工作指标的统计和报表的撰写；5.解决手术室护理中的问题，并提供专业咨询和指导。
三、任职要求1.持有相应的护士执业证书，具备国家承认的护理专业学历；2.至少5年以上手术室工作经验，有一定的手术室管理经验者优先考虑；3.熟悉手术室流程和操作规范，了解手术室内各类器械的使用和消毒方法；4.具备良好的沟通和团队合作能力，能够有效地与医生、护士和其他相关人员合作；5.具备较强的抗压能力和组织协调能力，能够在紧张的手术环境下保持冷静和高效。
四、福利待遇1.薪酬待遇：根据个人工作能力和经验进行薪资面议；2.社会保险：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等；3.节假日：享受国家法定节假日及公司规定的其他节假日；4.培训发展：提供专业培训和技能提升机会，为个人发展提供支持。
五、工作环境1.手术室内温度较低，请着装保暖；2.工作时间为轮班制，需要根据班次安排合理安排工作和休息时间；3.手术室内有一定的噪音，请适应噪音环境。
六、岗位发展手术室护士长是手术室护理团队的核心管理者，具备较高的工作和管理经验。
在岗位发展方面，可以根据个人发展意愿和公司需求，晋升至手术室主管、手术室护士教育培训师等职位。
七、其他事项为了维护手术室内的安全和隐私，禁止携带手机、相机等影响操作设备的物品进入手术室。
以上为手术室护士长岗位说明书，希望您在阅读后对该岗位有所了解，并通过合适的岗位匹配，为手术室的运行和患者的护理工作做出积极的贡献。
外科护士长职务说明书
3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分
调动其主观能动性，积极支持和督导护士履行职责。
4.负责病区护士的排班及工作分配，制订各班工作流程，外科系统疾病
护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习
外科护士长职务说明书
职位名称
XXX
职位代码
XXX
所属部门
XXX
职 系
XXX
职等职级
XXX
直属上级
XXX
薪金标准
XXX
填写日期
XXX
核 准 人
XXX
岗位目的（岗位价值）:
工作内容:
1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具
体工作计划，组织实施、检查与总结。
2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，
情况，增强凝聚力，提高工作效率。
6.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少卫生耗材的浪费，降低成本，提高效益。
7.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，
督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。
8.做好患者、陪护及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、
治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
工作权限：ຫໍສະໝຸດ XXX任职资格基本要求：XXX
工作经验：XXX
健康要求：XXX
工作态度：XXX
工作条件
工作场所：办公区域
环境状况：安全
危险性：无危险、无职业病危险
直接下属
XXX
晋升方向
XXX
外科科护士长岗位说明书
外科科护士长基本要求
岗位基本信息
1．工作地点：外科病区
2．工作性质：科护士长
3．工作范围：眼口科、神经外科、胸外科、外一科、外二科、骨一科、骨二科、妇科、ICU、妇产一科、妇产二科、泌尿科、耳鼻喉科、外三科、骨三科、肿瘤外科等病区的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。
4.人员管理：合理调配大科内护士人力；了解护理人员的思想动态及工作表现，关心护士的工作和学习，合理使用、公平公正评价护理人员，创造积极进取的工作氛围，为医院输送优秀人才。
5.教学科研管理：组织护理人员业务培训与考核，督促科室落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划，指导各科带教老师对实习生、进修生的带教工作；对临床教学质量进行检查；鼓励护理人员积极开展护理科研，负责督促本大科内课题负责人认真落实护理科研计划的实施，指导护士及时总结护理经验及撰写护理文章。
3.能充分遵循医院及护理部的护理理念及宗旨。
4.具有较高的专业理论知识水平。
5.具有良好的组织协调能力和带教能力。
6.遵纪守法，具有良好的执业道德和较强的工作责任心。
7.能熟练操作OFFICE办工软件、熟悉日常公文格式。
工作职责与任务
1.组织管理：制订并实施本大科护理工作计划，定期总结汇报；准确及时传达护理部各项工作指令，组织、指导大科各病区完成护理部布置的任务；对各科室工作计划的落实进行检查督促；指导与考核大科各病区护士长的工作，以达到适岗性要求。
10
未进行扣4分
9.每月有计划的对大科进行质量控制及持续改进
10
一科室未完成扣2分，
未持续改进扣2分
10.每月对护士长工作进行质量控制及持续改进。并检查资料完成及更新情况
5
护士长岗位说明书（精选6篇）
护士长岗位说明书（精选6篇）护士长岗位说明书篇11、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报;2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核;3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况;5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量;7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报;8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分;9、做好有关部门的协调工作。
护士长岗位说明书篇21.在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
2.根据护理部、科制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。
3.负责督促本科各病室认真执行各项、护理技术操作规程。
4.负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。
5.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
6.有计划地组织科内护理查房，及时总结本室护理工作中的经验和教训。
7.有计划地组织安排全科业务学习。
医。
学教育网搜集整理负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。
8.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。
9.对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。
10.科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。
11.每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。
医院-外科护士长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
外科护士长
岗位编号
所在部门
外科
岗位定员
1
直接上级
外科主任
所辖人数（数量）
14
直接下级
护士组长、护士、输机护士、跑外护士
岗位分析日期
202X年12月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划、工作总结
工作时间百分Leabharlann :5 %负责处理发生的护理纠纷、投诉等事件
征求患者的意见，及时解决病人提出的问题，并向上级领导反馈汇报
职
责
三
职责表述：负责组织本部门护理人员的科研教学工作
工作时间百分比:10 %
工作
任务
负责组织开展护理方面的科研和技术革新工作，组织实施科研课题
负责组织学习和运用国内外先进的护理经验，开展新技术、新护理方法的科学研究工作
负责组织开展本部门的护理工作，亲自参加对危重、大手术及抢救病人的护理工作
负责核对当日医嘱，督促和检查护理人员医嘱的执行情况，加强医护配合
负责巡视病房，掌握病人病情，出现问题及时上报解决
负责组织开展护理病程的记录工作，并进行监督检查
负责随同科主任和主治医师查房，组织本部门的护理查房和护理会诊
参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论
负责组织开展药品、器械、敷料、办公用品的相关登记、统计工作
职
责
五
职责表述：负责部门内护理人员的管理工作
工作时间百分比:5%
工作
任务
负责合理安排护士的每周班次
指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导
护士长岗位说明书标准模板
护士长岗位说明书标准模板护士长岗位说明书一、岗位概述护士长是医疗机构中的重要职位，负责协调和管理护理团队，确保医疗服务的顺利运作。
本岗位说明书旨在准确描述护士长的职责、要求以及工作细节，为招聘和选拔合适人选提供依据。
二、岗位职责1. 领导管理：负责领导和管理护理团队，制定合理的工作分配和排班，确保护理工作的高效运行。
2. 护理规范：制定和实施护理服务的标准和流程，确保符合国家和机构的相关规定和政策。
3. 人员培养：负责护理人员的培训和继续教育，提高团队成员的专业知识和技能水平。
4. 沟通协调：与其他部门及时保持沟通，协调护理团队与患者、家属及其他医务人员的工作配合。
5. 质量管理：参与和推动质量管理体系的建设与运行，负责护理质量的监控和改进。
6. 危机应对：处理突发事件和危机情况，及时采取措施保护患者和护理团队的安全。
7. 管理报告：准备和提交相关报告，汇报工作进展和护理业务的数据分析。
三、任职要求1. 学历背景：拥有护理学士或以上学历，持有国家承认的护士执业资格证书。
2. 工作经验：具备较丰富的护理工作经验，有护士长或相关管理岗位的经验者优先。
3. 专业知识：熟悉护理学理论和实践，了解国家和行业的相关政策法规。
4. 领导能力：具备优秀的团队领导和管理技能，能够有效协调和激励团队成员。
5. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协调。
6. 抗压能力：在高强度工作环境下能够保持冷静和应对各种突发情况。
7. 敬业精神：积极、主动，具备责任心和敬业精神，能够为患者提供优质的护理服务。
四、工作细节1. 工作时间：按照医疗机构的工作安排，需要适应轮班制和夜班工作。
2. 工作地点：根据机构需要，可能需要在不同科室或病房轮岗工作。
3. 薪资待遇：根据个人资历和机构政策，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
4. 培训机会：提供相关培训和继续教育机会，帮助护士长提升专业知识和管理能力。
手术室护士长岗位说明书
1.制定年度工作计划和年终总结，做到月有计划、周有重点、日有安排，并组织实施。
2.组织召开晨会，传达贯彻医院和护理部的各项指令，布置科室护理工作。
3.完成卫生行政部门和医院布置的突发性应急任务和临时任务。
4.参加护理部安排的各种护理检查和护理总值班。
5.组织本科室各级护理人员的业务学习参与组织理论考试和业务考核。做好各科室间各种关系的协调。
5.熟悉各科手术新技术、新业务的发展。
五、工作标准
1.护士长应具备专科护理学术带头人的水平；
2.准确、及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行.
3.病区规章制度齐全，岗位职责明确，分工合理，弹性排班，有专科护理常规和技术操作规程等资料；有年度工作计划与总结.
4.各种登记本按要求及时、准确完成，原始资料记录完整准确.
5.每月进行护理全面质量检查，发现问题；及时反馈，制定改进措施.
6.教学、科研、培训计划有落实措施，护土规范化培训，继续护理学教育率100%.
六、工作流程
[07:30—08:00】检查夜班工作情况，安全通道情况。了解夜间手术情况。查看护理事项交班本，检查手术间、护士站卫生情况。
[08:00—08:15】组织晨会，检查护士仪容仪表。总结工作，传达会议精神，制定当天护理工作计划并组织实施。
5.较全面了解本系统专业国内外的新理论、新技术，并用于护理实践和科学研究的能力。
6.本人的业务技术水平和服务能力，对本系统护理学专业知识和操作技能的掌握程度。
[17:00—17:30】检查各班工作完成情况及各个护理环节质量，查漏补缺，总结整理护理工作中存在的问题；严格进行交接班。
七、权利
1.本科室护理人பைடு நூலகம்排班权。
乳腺科护士长述职报告
乳腺科护士长述职报告尊敬的院务管理部门领导、各位同事：大家好！我是乳腺科的护士长，今天我向大家提交一份关于我担任乳腺科护士长一职期间的述职报告。
一、工作职责和工作目标我担任乳腺科护士长一职，主要负责协调和管理乳腺科的日常护理工作。
我的工作职责包括但不限于：1. 确保乳腺科的护理服务质量，提高患者满意度；2. 组织和培训护士团队，提升护理人员的专业素养；3. 制定和执行乳腺科护理规范和操作流程；4. 配合医生完成各项医疗工作，确保安全和疗效；5. 建立健全科室内部协作机制，提高工作效率；6. 协调与其他科室和部门的合作，保障患者的全程护理服务。
在过去一年中，我努力完成了上述职责，同时也根据乳腺科的实际情况制定了以下工作目标：1. 提高乳腺科护理服务的质量水平，提升患者满意度至95%以上；2. 增加护理人员的专业培训和学习机会，提高整体护理团队的素质；3. 完善科室内部的沟通合作机制，优化工作流程；4. 加强与其他科室和部门的协作，提高患者全程护理服务的连贯性。
二、工作总结与成绩在过去一年中，我与团队共同努力，取得了以下成绩：1. 提升了乳腺科护理服务质量。
我们通过完善护理流程和规范护理操作，有效减少了护理事故和并发症的发生率，患者满意度得到了明显提高。
2. 加强了护士团队的专业学习和培训。
我们组织了丰富多样的培训课程，提升了护理人员的专业知识和技能水平，也增强了他们的团队合作意识。
3. 优化了科室内部的协作机制。
我们建立了科室内部的交流平台，定期进行例会和讨论，及时解决了工作中的问题和难题，提高了科室的整体工作效率。
4. 拓宽了与其他科室和部门的合作。
我们与放射科、外科、心理科等科室建立了紧密的合作关系，共同制定和执行乳腺患者的全程护理计划，提高了患者的治疗效果。
三、存在的问题与改进措施在工作中，我们也存在一些问题，主要表现为：1. 人员不足。
由于近期患者数量的增加，科室护理人员相对不足，导致工作强度加大。
病房护士长岗位说明书
9、完成医院或护理部布置的其他有关工作
4、负责督促检查抢救物品、药品、毒麻药品和仪器管理工作
5、各种登记、报表按要求及时、准确完成，原始资料记录准确、完整
6、根据护理部要求组织一级护理质量成员进行检查，发现问题及时纠正处理每月召开全科护士会，向护理人员作护理工作总结及布置下月工作，并有记录
7、教学、科研、培训有计划、有落实措施，护理人员业务、技术年考核率及合格率达标
8、参加科主任查房、科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论
9、组织护理查房，护理会诊，典型病例和死亡病例讨论，积极开展护理科研工作和护理经验总结
10、组织护理人员的业务学习、技能培训及考核
11、做好物品、药品、仪器设备的管理
12、做好进修护士、实习生带教管理工作
13、做好护理员、保洁员的管理工作
5、熟悉护理管理基本理论ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ方法，具有丰富的组织领导、管理和沟通能力
6、身心健康，满足岗位需要
岗位标准
1、具有专科护理学科带头人的水平
2、准确及时传达医院或护理部有关制度、规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行
3、病区规章制度齐全，岗位职责明确，分工合理，有护理常规和专科技术操作规程等资料，有工作计划及总结
14、定期召开工体座谈会，听取病人或家属对医疗、护理等方面意见及建议，不断改进工作
护士长助理参照护士长岗位职责执行，协助护士长负责相应工作
任职条件
1、国家注册护士，具备护理专业本科以上学历或护理师以上技术职称
2、具有三级医院临床护理工作五年以上经历
3、具有高度的责任心和敬业精神
4、熟练护理工作基本理论、技术，具有较高的护理业务水平
01乳腺外科护士长岗位说明书
4.组织召开晨会，传达贯彻医院和护理部的各项指令，布置科室日常各项护理工作。
每个工作日1次
5.做好病房管理，包括病房环境的整洁、安静、安全、患者和陪伴、探视人员的组织管理。
每日
6.组织安排、检查病区健康宣教工作。
每日
7.参加护理部安排的各种护理检查和护士长夜查房工作。
按要求
8.督促检查保洁员工作质量，做好病房清洁卫生、消毒隔离工作。
按要求
18.检查基础护理、专科护理及危重患者的护理质量，分析原因并提出改进措施，保证护理质量，保障护理安全。
每日
19.及时上报科内不良事件并组织护理人员进行讨论分析，并提出整改建议。
按要求
20.组织护理人员认真进行总结，持续改进护理质量。
按季度
21.督促检查科内护士做好消毒隔离工作，防止院内感染。
每日
在护理部主任和科主任的领导下，负责本科室护理行政管理、护理质量安全管理、教学科研管理、人员财物、科室文化管理等任务。
关键职责
任务描述
工作标准
行政管理
1.制定年度工作计划和年终总结，并组织实施。
按要求
2.做好本科室护理人员绩效考核，合理分配本科室护理人员奖金。
每月1次，严格按分配方案分配
3.组织召开科室护理人员工作会议，传达医院及护理部布置的各项工作及任务，对本科室一月护理工作完成情况进行讲评、总结。
财产物资管理
35.做好科室固定资产的维护和保养，防止丢失。
每日
36.制定物品领用计划，清点物流中心配送物品。
每周
科室文化管理
37.组织召开沟通会、文体活动、团队训练等活动，营造积极健康向上的科室文化氛围。
按要求
38.组织全科护士参与医院、护理部、科室的各项文化活动。
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30.组织并参与专业护理科研设计。
按要求
31.撰写学术论文并在各级刊物发表。
至少1篇/年
人员管理
32.做到人性化管理，在不影响日常工作的情况下，最大限度满足各级护理人员需求，服从护理部的人员调配。
按需要
33.根据工作需要、人力资源状况实行弹性排班。
每周
34.根据出勤情况做好考勤记录，并上报。
每月1次
按要求
医德医风
（职业道德）
40.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
零泄密、零投诉
41.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
规范性
42.参加卫生行政部门和医院安排的指令性、突发性应急医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
13.检查专业护理文书书写质量。
每日
14.组织指导并参与危重患者的抢救护理工作。
按要求
15.组织全科护理人员对危重、疑难、重大手术前后及死亡病例的讨论，指导并解决专业疑难病例的护理问题。
按要求
16.陪同科主任查房，对发现的问题提出意见并给予有效解决。
每周1次
17.参加科内新业务、死亡病例、疑难病例的讨论，提出个人意见。
每月1次
4.组织召开晨会，传达贯彻医院和护理部的各项指令，布置科室日常各项护理工作。
每个工作日1次
5.做好病房管理，包括病房环境的整洁、安静、安全、患者和陪伴、探视人员的组织管理。
每日
6.组织安排、检查病区健康宣教工作。
每日
7.参加护理部安排的各种护理检查和护士长夜查房工作。
按要求
8.督促检查保洁员工作质量，做好病房清洁卫生、消毒隔离工作。
22.召开医护患座谈会、对患者及家属进行健康教育，听取对医疗、护理、膳食等方面的意见，提高患者满意度。
每月1次
23.检查病房安全防范措施落实情况，杜绝病人跌倒、坠床、走失、烫伤、压疮等不良事件发生。
每日
24.检查常备仪器、急救物品、药品的完好性。
每周1次
25.落实各项护理应急预案并对科室各级护理人员进行检查。
8.具有较强的观察能力和应急处理能力，准确评估和把握病人的身心状况，采取应急措施。
9.具有良好的沟通能力和协调能力，能够协调好上下级、医护之间、护患之间的关系，善于营造良好的工作氛围。
10.了解乳腺外科护理新进展，积极开展护理科研。
工作经验
具备五年以上的主管护师工作经验和三年以上的管理经验。
工作职责概述
乳腺外科护士长岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
乳腺外科护士长
所属科室
乳腺外科
直接上级
护理部主任、乳腺外科科主任
直接下级
本科全体护理人员
任职资格
学历（学位）
本科
专业
护理学
执业资格
执业护士
职称
主管护师
工作能力
（关键技能）
1.掌握护理人员执业所需的法律法规和规章制度。
2.熟悉医院感染管理的基本知识和常用的管理工具。
按要求
18.检查基础护理、专科护理及危重患者的护理质量，分析原因并提出改进措施，保证护理质量，保障护理安全。
每日
19.及时上报科内不良事件并组织护理人员进行讨论分析，并提出整改建议。
按要求
20.组织护理人员认真进行总结，持续改进护理质量。
按季度
21.督促检查科内护士做好消毒隔离工作，防止院内感染。
每日
在护理部主任和科主任的领导下，负责本科室护理行政管理、护理质量安全管理、教学科研管理、人员财物、科室文化管理等任务。
关键职责
任务描述
工作标准
行政管理
1.制定年度工作计划和年终总结，并组织实施。
按要求
2.做好本科室护理人员绩效考核，合理分配本科室护理人员奖金。
每月1次，严格按分配方案分配
3.组织召开科室护理人员工作会议，传达医院及护理部布置的各项工作及任务，对本科室一月护理工作完成情况进行讲评、总结。
3.掌握乳腺外科各种疾病的护理常规、各种术前术后护理、急危重症病人的抢救与护理。
4.掌握乳腺外科的常用专业技术、熟练使用各种抢救仪器。
5.掌握乳腺外科常用及急救药品的使用剂量和副作用、禁忌症、熟悉药理作用。
6.掌握乳腺外科各种护理文书的书写规范，对疼痛、压疮等能进行正确的评估。
7.掌握病人健康教育和心理护理技巧，能够指导病人正确饮食、运动、自我管理、自我监测。
财产物资管理
35.做好科室固定资产的维护和保养，防止丢失。
每日
36.制定物品领用计划，清点物流中心配送物品。
每周
科室上的科室文化氛围。
按要求
38.组织全科护士参与医院、护理部、科室的各项文化活动。
按要求
其它职责
39.完成护理部统一规定的其他有关质量安全、消毒隔离以及医德医风建设等相关职责与任务。
任务完成率达100%
按要求
教研管理
26.实行科室护理人员分层级管理方案，制定各级护理人员的培训考核计划并组织落实。
按要求
27.制定新进护理人员、实习生、进修生的培训带教计划，并组织落实、定期检查。
按要求
28.组织护理查房、业务学习和教学查房，提高专业的护理理论水平和技能。
每月1次
29.鼓励并带领科室护理人员参加医院及护理部组织的各种业务学习、护理查房、培训等。
每日
9.完成护士长各种记录、登记、统计工作，按时上交护士长手册和质控总结。
每月1次
10.完成卫生行政部门和医院布置的突发性应急任务和临时任务。
按要求
质量安全管理
11.修订本科室专科护理制度、岗位职责、专科疾病护理常规和各项护理操作规范，并督促落实。
按要求
12.检查各级护理人员护理核心制度落实情况。
每周