2014年广东省专业技术人才知识更新工程培训计划

高层次 北大副高级以上教授 人才
其他
60
12
5月
刘斌 13827228191
28
东莞市人力 资源局
高层次 北大副高级以上教授 人才
其他
100
12
6月
0769-22836652
29
东莞市人力 资源局
文化产业现状、发展趋势 与企业软实力建设、影视制作 管理、文化产业知识产权、文化产业项目与私募股权投 文化创意产业能力提升 高层次 资等；掌握文化产业的发展状况、趋势和特点，强化传 北大副高级以上教授 培训班 人才 统文化理念，深入解读当前文化产业发展政策，促进文 化企业健康发展
高层次 人才 专家团队
知识产权
200
2
待定
刘青 83236986
13
珠海市人社局
智能电网新技术培训
系统讲解分布式光伏发电系统接入电网的政策规定、技 术规范。包括：光伏发电相关领域的技术发展方向、政 府补贴、建筑一体化、新能源发电余电上网对系统的影 响及解决方案、新能源发电并网验收技术等。通过研修 提升电力专业技术人员对新能源、智能电网最新技术和 政策的了解，推动智能电网产业节能产业发展
其他
100
3
6月
黄耀明 0756-2128261
17
珠海市人社局
培训目标：加强我市宏观质量管理领域干部队伍能力建 设，提升宏观质量理论素养，推动我市质量发展。培训 质量在转变经济发展方 内容：宏观质量管理平台；从增长到发展--质量的深度 式中的作用 分析；质量发展的衡量方法；打造战略性新兴生产性服 务产业；质量推动经济结构的转型升级。
北京大学、中国工艺美术 高层次 学会、广州美术学院等知 人才 名教授
文化产业
60
5
8月
涂小红 020-84636139
3
广州市人社局
特种橡胶；工程塑料的改性；树脂基复合材料的结构与 高分子材料的发展趋势 性能，加工工艺及表征技术；高分子高性能复合材料。 及应用前景 授课方式：课程面授、研讨、实地调研考察
生物技术
50
2
11月
黄耀明 0756-2128261
15
珠海市人社局
其他
100
3
9月
黄耀明 0756-2128261
16
珠海市人社局
培训目的：帮助我市企业管理高层建立与国际接轨的战 略意识、理念， 掌握定义/评价企业核心竞争力的方法/ 企业核心竞争力与战略 高层次 吴春明：博士，西南大学 工具、方法、步骤。内容：定义核心竞争力、企业生存 规划 人才 副教授，硕士生导师 环境分析；战略“金字塔”的五个层次；竞争力价值评 估等
北京大学、中山大学等国 内知名院校的社会工作专 高层次 业学者教授，以及具有多 人才 年社会工作经验的香港资 深高级社工
社会工作
60
5
7-8月
宋严 020-83192853 13668950088
7
广州市人社局
生态城市模型和指标体系；城镇化发展历程和存在的问 生态城市建设与新型城 题；新型城镇化的战略与规划；生态建设与新型城镇化 镇化发展 之间的关系。研修形式：讲座（基础理论与案例分 析）；交流研讨、示范项目参观
高层次 北京公益领域及社会工作 人才 专家
社会工作
60
Hale Waihona Puke Baidu
5
7-9月
5
广州市人社局
高层次 广州大学教授 人才
能源资源
60
5
5-7月
6
广州市人社局
机构管理的生命线及机构使命、愿景、价值的提炼；管 理艺术与管理人才的科学建构; 机构项目发展战略与规 广州市社会工作高级管 划；机构项目运营与管理的有效性；指导部门与社工服 理人才队伍研修班 务机构的合作模式；社区家庭综合服务的战略规划。同 时采用实务工作坊和观摩专业机构的形式进行培训
培训 对象
师资情况
领域 类别
人数 天数 （人） （天）
办班 日期
联系电话
1
广州市人社局
港口物流管理高级研 修班
高层次 上海海事大学交通运输学 人才 院知名教授
现代物流
60
6
11月
杨振翔 020-82158982 13316151825
2
广州市人社局
中国文化产业发展趋势；宏观形势与文化产业政策解 读；文化产业发展战略；文化产业园区规划与管理；文 化产业企业商业模式创新与设计；广东非物质文化遗产 文化产业项目策划与创 传承守望与思考—以广州非遗保护项目为例；广州非物 新高级研修班 质文化遗产保护现状与发展；雕刻艺术文化；视觉文化 （岭南文化特色）；剪纸艺术欣赏；包装文化与生活； 民族民间技艺与生活；城市的文化意义。授课方式：现 场讲授、案例剖析、交流研讨
中山大学化学学院、广州 高层次 合成材料研究院有限公司 人才 等知名专家
新材料
60
5
9月
白莉 020-83804500 13533501302 槐 涛 020-87509055 13632198562 刘宗金 020-83790392 13527855997
4
广州市人社局
公益领域组织管理能力 专业化公益项目开发与管理、公益市场推广、志愿者管 提升高级研修班 理等。研究方式：理论学习、研讨交流、参观考察 广州污水处理工程项目问题剖析；水处理高级氧化技 2014年水处理新技术与 术；饮用水深度处理技术。授课方式：名师授课、讲座 新工艺 研讨、案例分析、实战模拟、辅导答疑、参观考察、拓 展训练等教学形式
2014年广东省专业技术人才知识更新工程培训计划表
一、高级研修项目(131项）
序号 主办单位 培训项目名称 主要内容及目标
港口物流、国际物流运输管理、信息技术在现代物流中 的应用、国际货运代理与船舶代理、集装箱运输管理与 多式联运、集装箱码头业务与商务风险控制、单证处理 与过程控制、货物质押与监管、商务谈判技巧等。采用 讲座、交流和研讨相结合的形式
程虹，武汉大学质量发展 高层次 战略研究院院长、学术委 人才 员会主席，经济学博士
其他
200
2
5月
黄耀明 0756-2128261
18
珠海市人社局
内容：信息化是现代社会进步的重要标志之一，标准化 是信息化发展的基石，信息化是标准化发展的重要途 信息技术的标准化运用 径，两者相辅相成。本次培训就是将两者间紧密的关系 高级研修班 及如何更好地结合进行探讨，结合国内外先进案例，深 入剖析标准化要走信息化道路的必要性及必然性
高层次 宋丽娟：技术标准战略专 人才 家、高级工程师
信息
60
3
10月
黄耀明 0756-2128261
19
珠海市人社局
内容：提高现代制造企业管理者运用标准化系统学理 现代制造业标准化与品 论，通过对标准体系构建的操作方法掌握，使其从企业 牌建设高研班 管理全过程的标准化入手更扎实地求取实效性
高层次 宋丽娟：技术标准战略专 人才 家、高级工程师
乔保墚：珠海市技术标准 高层次 战略推进办主任，《国家 人才 级农业标准化示范区模块 式创建》课题负责人
农业科技
60
3
10月
黄耀明 0756-2128261
21
珠海市人社局
高层次 宋丽娟：技术标准战略专 人才 家、高级工程师
现代物流
60
3
10月
黄耀明 0756-2128261
22
珠海市人社局
质量文化建设
能源资源
30
2
上半年
10
深圳市人社局
新能源发电工程
风光互补供电
能源资源
30
2
全年
11
深圳市人社局
智慧城市
智慧城市概论
高层次 专家团队 人才
其他
30
2
全年
12
深圳市人社局
1、企业国际化面临的知识产权挑战； 新形势下的知识产权战 2、跨国企业的知识产权战略； 略与发展动向 3、国内企业知识产权的运营； 4、提升工程师的国际视野及专业水平
装备制造
70
3
10月
黄耀明 0756-2128261
20
珠海市人社局
内容：通过对国内外和我省农业标准化示范区及标准体 系建设情况的调查分析，通过对建设珠海市三个国家农 现代农业及标准化实施 业标准化示范区经验的总结。将模块化建设应用到农业 高级研修班 标准化示范区的创建中，将创建农业标准化示范区分解 成六大模块，从而达到快速、规范建立农业标准化示范 区及其标准体系 提高物流行业高层管理人员的标准化意识、提高理论水 平，创新和公共危机处理能力。意义在于通过提升物流 物流服务标准化高级研 行业高层管理人员的标准化意识和物流标准化技术水 修班 平，带动行业规范化发展，提高服务水平，对构建广东 省高端现代服务业具有深远的意义
培训目的：学员通过培训，掌握质量文化建设的理论、 方法和步骤，引导企业更加系统、有效地开展质量文化 建设工作，推动企业走卓越质量经营之路。内容：质量 文化的核心理念、重要概念，质量文化建设的目的意义 和基本任务；质量文化建设模式四个工作过程
罗国英，教授级高级工程 高层次 师，享受政府特殊津贴的 人才 资深质量专家
1780
19
11月
黄圣华 0769-22119675
27
东莞市人力 资源局
企业架构顶层设计、商业模式与战略、技术转移、自主 创新、融资策略、HR架构、协同创新与跨国经营，等 本土民营企业家创新创 等；培育一批具有成长性好、技术含量高的创新创业企 业辅导班 业，加快科技成果转化、高新技术产业的发展和国家创 新型城市建设 企业经营战略、商业模式转型与升级、企业信息战略与 中小企业商业模式与转 知识管理、企业文化；促进自主创新，引领东莞转型， 型升级研修班 培育创新领军企业家
电子商务
60
5
7月
江志雁 020-36907518 彭晓鹏 82762775 13420950625 彭晓鹏 82762775 13420950625 彭晓鹏 82762775 13420950625
9
深圳市人社局
新能源发电工程
太阳能发电风力发电
高层次 专业专家 人才 高级工程师 高层次 专业专家 人才 高级工程师
社会工作发展经验与社会工作人才队伍建设、社会工作 的职业化、专业化的国际经验及发展情况；社会工作理 论、实务及实践考察
社会工作
50
5
7月
张小兰 0769-28825522
26
东莞市人力 资源局
内容：1、邀请国内外TRIZ理论实战专家及TRIZ运用推 广成功企业探讨企业如何深入推广TRIZ理论及培养创新 河北工业大学副校长檀润 科技工作者专业技能力 人才，2、计划安排专家深入企业从创新方法普及班、创 华教授,机械制造及自动化 高层次 提升——创新工程师培 新方法提高班、创新方法解题班及创新方法师资班等四 、机械设计及理论学科博 装备制造 人才 训 个方面进行培训。目标：促进TRIZ理论在东莞企业的推 士生导师，研究方向为创 广运用，有利于提升企业的自主创新能力和综合竞争 新设计 力，有利于促进东莞转变经济发展方式，优化产业结构
高层次 电科院专家 人才
能源资源
50
2
5月
黄耀明 0756-2128261
14
主要内容：分子生物学在微生物检测领域的现状与发展 前景、PCR技术、环介导等温扩增技术、基因芯片技术、 分子生物学检测技术 研 高层次 珠海市人社局 适配子技术、脉冲场电泳技术等。 生物学检验专家 讨班 人才 目标：了解分子诊断技术领域的最新进展，掌握常用分 子诊断技术 培训目的：帮助学员全面了解可靠性工程的内涵，可靠 性设计分析与可靠性工程的其他活动的密切关系，认了 产品可靠性设计与试验 解可靠性设计分析在可靠性工程中的核心地位； 高层次 赵廷弟：工学博士，教授 技术高研班 培训内容：1、可靠性技术的发展现状、趋势与需求，基 人才 （博导） 本概念、设计分析流程；2、可靠性的三类要求及可靠性 定量要求的分配方法；3、可靠性建模等方法
高层次 南京大学相关科系的专家 人才 导师授课
生态环境 保护
60
6
9月
赵冰洁 020-83124924 13711101960
8
广州市人社局
综合保税物流与电子商 白云机场综合保税区的产业发展、现代物流与电商之间 务的研讨与学习 的关系与影响、跨境电子商务的操作运行等
高层次 广东外语外贸大学物流管 人才 理系教授等
其他
100
2
7月
黄耀明 0756-2128261
23
珠海市人社局
脑卒中筛查与防治研究 普及培训国家卫计委重点项目脑卒中筛查与防治。 培训班
高层次 省级专家学者 人才 主管部门的有关领导，财 高层次 政部科研所、著名咨询机 人才 构的专业、华中科技大学 经济学院教授 主管部门的有关领导、科 高层次 研所、华中科技大学社会 人才 学院教授、公共管理学院 教授
文化产业
100
3
9月
0769-22836652
30
东莞市人力 资源局
其他
100
3
10月
黄耀明 0756-2128261
24
东莞市人力 资源局
宏观经济分析与资本市场解决、企业投融资实务操作、 企业投融资与资本运作 战略型投资分析与决策、企业融资策略、企业国内外上 高级研修班 市的选择与操作
金融财会
50
5
8月
王芳 13712255936
25
东莞市人力 资源局
社会工作高级研修班