北理工《工作分析》
2024年校园招聘工作总结6篇
2024年校园招聘工作总结6篇2024年校园招聘工作总结篇1眼看着2017年就要过去了,校园招聘的黄金时间就要结束,软件开发部的招聘需求仅仅是任务过半,鉴于第一部分的种种障碍,往往是发2个offer就拒1个,很是艰难。
11月25-30日那几天软件开发部经理拿着几个应聘者的资料跑到我们办公室说通知这几个学生进行下一步面谈。
并从笔试通过的的人员里再次筛选,最后确定到岗人员。
然后校园招聘就告一段落,剩下的需求改用实习生等更灵活的用人方式。
自此整个校园招聘工作也可以告一段落,剩余个别招聘需求都应该尽快能够完成。
将近2个月的身体的透支和心理的折磨终于结束了,最高纪录一天面试13个人,只要我回到办公室,电话就不停歇,一天打无数个电话,接无数个电话。
拒绝很多的人,同时也被很多人拒绝。
很多悲欢离合和喜怒哀乐密集得发生在我的身上,触动我采取某种方式把它们记录下来、宣泄出来。
一件事情的结束就意味着另一件事情的开始,把人招进公司也刚刚是开始,很多个职场新鲜人就要怀着憧憬开始他们的职业生涯。
同时我也要尽自己最大努力把工作做得更全面。
尽管员工管理及相关工作更多时候是上级经理的权力和责任范畴,但我总觉得我有使命感,去保持自己的工作成果,去验证自己选择的应届生符合公司的要求,去纠正他们因为不可避免的缺陷带来的偏差。
尤其在发生毕业生试用期离职事件之后我这种感觉越来越强烈。
目的不仅为了实现招聘的.效率,也是对应届毕业生职业发展的承诺,另外说夸大点,为了人力资源的优化配置。
企业人力资源部的招聘工作与用人部门的招聘工作是不同的,企业主要以体系架构,后期服务为主,用人部门需要决定人员的录用。
在整个招聘过程的进行中,不断学习相应的专业知识,受益匪浅,尽力将各个细节做好。
用人部门,在招聘面试的过程中,要合理的把握面试的技巧以及后续到位之后的引导工作。
以上是我一个月来的工作总结,以及一些想法,很多不成熟的地方希望经理批评指导。
总体来说,这个月是以招聘工作为主,真正的工作,或者说做出有价值的工作还在于以后的加倍努力、不断进取。
北京理工大学管理与经济学院能源与气候经济考博参考书-考博分数线-专业课真题
北京理工大学管理与经济学院能源与气候经济考博参考书-考博分数线-专业课真题一、专业的设置北京理工大学管理与经济学院每年招收博士生39人,下设应用经济学、能源与气候经济、管理科学与工程、国民经济动员学、能源与气候经济、工商管理,共6个专业。
能源与气候经济专业下设廖华的能源、气候与经济社会发展;赵玉焕、唐葆君的能源市场与碳市场。
二、考试的科目专业、研究方向代码及名称招生计划指导教师外国语业务课一业务课二复试要求及相关说明管理与经济学院(021)39应用经济学(020200)4能源与气候经济(0202J2)11、英语口语2、管理学、经济学基础知识、前沿及热点问题3、科研创新能力4、交流与沟通能力及写作能力01.能源、气候与经济社会发展廖华1001英语2002经济学3084高级能源经济学03.能源市场与碳市场赵玉焕唐葆君三、导师介绍廖华,男,北京理工大学管理与经济学院、校能源与环境政策研究中心教授、博士生导师。
研究领域:能源经济与气候政策。
2010年以来讲授能源经济学、管理系统工程、产业经济学、宏观经济学、国际金融、经贸文献选读、能源与环境政策文献选读等研究生或本科生课程。
天津大学机电工程和管理工程双学士(2002年)、管理学硕士(2005年),中国科学院管理学博士(2008年)。
2008-2010年在中国科学院政策与管理科学所工作,2010年调入北京理工大学工作。
赵玉焕,女,1973年出生,北京理工大学管理与经济学院副教授,经济学博士,博士生导师,研究方向为产业经济学,国际贸易理论与政策,国际贸易与气候变化。
唐葆君,1972年11月生,江西泰和人,管理学博士(2009年)。
北京理工大学管理与经济学院应用经济系副教授,硕士生导师,北京理工大学能源与环境政策研究中心成员,管理与经济学院科研与学术交流中心副主任,中国“双法”研究会能源经济与管理研究分会常务理事。
育明教育考博分校解析:考博如果能够提前联系导师的话,不论是在备考信息的获取,还是在复试的过程中,都会有极大的帮助,甚至是决定性的帮助。
北理工18秋学期《绩效管理》在线作业
(单选题) 1: 关于绩效管理的作用以下描述不正确的是A: 绩效管理以组织战略位向导B: 绩效管理是提高工作绩效的有力工具C: 绩效管理是促进员工能力开发的重要手段D: 绩效管理不利于激发员工对组织的责任心正确答案:(单选题) 2: 在浮动年薪中,以下选项中不是一线生产人员的浮动年薪所具有形式的是A: 计件工资制B: 标准工时制C: 班组或团队激励计划D: 佣金计划正确答案:(单选题) 3: 绩效管理培训的组织者一般由人力资源管理人员和企业_________构成。
A: 员工B: 客户C: 高层管理人员D: 部门经理正确答案:(单选题) 4: 绩效考评系统的目的主要有3个,其中不包括A: 战略目的B: 管理目的C: 绩效目的D: 开发目的正确答案:(单选题) 5: 绩效管理的核心目的是A: 不断提高员工和组织绩效B: 监督员工C: 薪资晋升D: 促进双向沟通正确答案:(单选题) 6: 关于360度考评的XX性,说法正确的是A: 各维度的权重数值不能公开B: 考评结果只有企业高层领导知道C: 下级不能获知上级对自己的评价结果D: 上级不应知道每个下级对自己的评分正确答案:(单选题) 7: 绩效计划中的执行与技术机构是A: 组织中的决策层B: 人力资源部门C: 各级直线上级D: 员工本人正确答案:(单选题) 8: 以下选项不是绩效管理团队构成人员的是A: 总经理B: HR经理C: 直线经理D: 员工正确答案:(单选题) 9: 和关键事件法一样,也需要由主管事先为每一个工作维度搜集可以描述有效、平均和无效的工作行为,每一组行为可以用来评定一种工作或绩效的维度的考评方法是A: 行为锚定等级考评法B: 行为观察量表法C: 强迫分配法D: 排序法正确答案:(单选题) 10: 在使用绩效考评的关键事件法时,__________。
A: 考评者要记录并观察员工工作中的关键事件B: 关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料C: 考评者无需考虑行为的情景D: 考评者要对人不对事正确答案:(单选题) 11: 在绩效管理实施的过程中,员工与经理人进行持续的绩效沟通,其目的不包括A: 通过持续的沟通对绩效计划进行调整B: 员工需要在执行绩效计划的过程中了解到有关信息C: 掌握绩效管理实施的过程D: 经理人员需要得知有关的信息正确答案:(单选题) 12: "干出了什么"是( )主导型。
北京理工大学2018版学术型研究生培养方案
课程 层次
硕士 硕士 博士 博士 硕士 博士 硕士 博士 硕士 博士 硕士 博士 硕士 博士 硕士 博士 硕士 博士 硕士 博士 硕士 博士 硕士 博士 硕士 博士 硕士 博士 硕士 博士 硕士 博士 硕士 博士 硕士 博士 硕士 博士
学分 要求
硕士≥ 4
本博≥ 4
硕士 2 博士 2 硕士≥
3 普博≥
48 3 1/2 必修
32 2 1/2 必修
48 3 1/2 必修
16 1 1/2 必修
32 2 1/2 必修
48 3 1/2 选修
48 3 1/2 选修
48 3 1/2 选修
48 3 1/2 选修
48 3 1/2 选修
48 3 1/2 选修
32 2 1/2 选修
48 3 1/2 选修
32 2 1/2 选修
无
论文评阅送审前完成
论文答辩
距离开题至少 12 个月
博士研究生应掌握数学学科坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识,掌握本学科的现代研 究方法和技能,具有独立从事本学科研究工作的能力,较强的组织和管理能力,有良好的合作精神 和交流能力,良好的英语听说能力,能够熟练地阅读本专业英文文献资料、用英文撰写论文,能够 在科学研究或专门技术上做出创新性的成果。博士研究生毕业后能够胜任高等院校、科研院所及高 科技企业的教学、科学研究、技术开发和管理等工作。
前沿交 0000001
叉课
1700104 核 心 1700105 课
1700106
选 修 课
专 业 课
1700107 1700116 1700110 1700111
1701146
1700113
课程名称 硕士公共英语中级 硕士公共英语高级 博士公共英语中级 博士公共英语高级 学术道德与综合素质 泛函分析(模块 1) 泛函分析(模块 2) 代数学(模块 1) 代数学(模块 2) (英)拓扑学(模块 1) (英)拓扑学(模块 2) 学科前沿交叉课
北京理工研究生就业方向
北京理工研究生就业方向
北京理工大学的研究生就业方向包括但不限于以下几个方面:
1. 科研机构:许多北京理工大学的研究生选择在科研机构中从事科研工作,如参与国家重点实验室、研究所等的研究项目。
2. 大型国企和央企:许多研究生选择就职于大型国企和央企,如中国航天科技集团、中国电子科技集团等。
3. IT和互联网行业:北京理工大学的研究生在IT和互联网行
业中就业也比较多见,如在腾讯、阿里巴巴、百度等知名互联网公司从事软件开发、数据分析等工作。
4. 金融和投资行业:一部分研究生也选择就职于金融和投资行业,如在银行、证券公司、风险投资机构等从事金融分析、投资管理等工作。
5. 国际组织和外企:一些研究生也选择加入国际组织或外企,如联合国、世界银行等,在国际事务、国际合作等领域从事工作。
总体来说,北京理工大学的研究生就业方向涵盖了多个领域,从科研到工程技术、金融、互联网等不同行业都有学生就业。
学生可以根据自身的兴趣和专业背景选择适合自己的就业方向。
北理工法硕就业怎么样?
北理工法硕就业怎么样?北理工研究生院本身的学术氛围好、师资力量强、校友众多,人脉资源广,出国机会也不少,北理工在社会上地位也不容小觑,社会认可度高自然就业就没有问题。
现今法律专业毕业生的就业方向主要从事立法、司法、行政执法、法律服务和企业管理等实际工作,工作单位当然可以是法院、检察院、律师事务所、公证处,也可以是国家机关、事业单位、大型企业,亦可以从事原有专业与法律结合的管理工作等等。
凯程考研常年从事法硕考研辅导,根据多年经验,认为法硕就业前景不错。
但由于研究生的常年扩招,还需要好的工作还需要学生提高自身的各方面素质,才能在就业大潮中占有一席之地。
北理工法硕考研难度分析本文系统介绍北理工法硕考研难度,北理工法硕就业,北理工法硕学费,北理工法硕考研参考书,北理工法硕考研初试经验五大方面的问题,凯程北理工法硕老师给大家详细讲解。
特别申明,以下信息绝对准确,凯程就是王牌的北理工考研机构!一、北理工法硕考研难度大不大,跨专业的人考上的多不多?相对于其他院校来说,北理工法硕考研难度不大,其复试分数线相对较低,招生人数也不少,2015年北理工法硕招生人数为41人。
据凯程从北理工法硕统计数据得知,94%以上都是跨专业的考生,而且法硕也是跨专业考研最多的专业。
考生只要能有计划的进行针对性的复习,多听取过来人的考研经验,考上法硕也不难,在考研复试的时候,老师更看重跨专业学生自身的能力,而不是本科背景。
其次,跨专业考研,北理工本身对本科的要求没那么高,且复试本身知识点难度并不大,跨专业的学生完全能够学得懂。
在凯程辅导班里很多这样三跨考生,都考的不错,而且每年还有很多二本院校的成功录取的学员,主要是看你努力与否。
所以记住重要的不是你之前学得如何,而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划,一丝都不能懈怠,法硕也并不是想象中的那么难。
二、北理工法硕学费是多少?北理工硕士的基本学费标准为8000元/年,法律(非法学)学制三年,法律(法学)学制两年;与北大法硕,清华法硕相比,北理工法硕也不算是高的,相对于其他专业,法硕是高投入高产出的专业,没有一流的老师就没有一流的学生,请最好的老师培养法硕人才,这是行业需要。
北京理工大学网络信息技术中心工作简报
北京理工大学网络信息技术中心工作简报(2019.10.1~2019.10.31)2019年第8期网络信息技术中心 2019年11月1日一、校园网建设与运行维护1、校园网日常运行和维护状况:10月8日,按照学校统一工作安排,圆满完成房山分校的校园有线网、无线网、一卡通网络的建设,确保10月9日房山分校的开学活动各项用网需求(如右图所示)。
10月16日,实现学校公网DNS系统的升级替换,升级之后的DNS实现了在教育网、电信网的双节点冗余,并引入了DNS云流量清洗技术,提高了DNS系统的安全性和稳定性(如下图所示)。
10月28日,升级学校无线网,解决近期发现的两个问题:(1) BIT-Mobile 信号下用户无法获得IP——扩容地址池解决; (2) BIT-Web信号下用户阶段性掉线——后台认证服务器时间戳异常,调整时间戳以修复解决。
10月31日,良乡校区5A&5B宿舍楼的校园有线网开通试运行。
2、邮件及计费系统日常配置管理和维护情况:完成北京部分高校校园网资费标准的调研,并提交了调研报告;完成组织部党建云平台、宣传部媒体资源平台、国际交流合作处出国流程化管理平台、教师发展中心服务器网络免认证设置和A10设备的一键断网设置;编写访客系统使用指南,在校友返校日开放校园网访客系统(试用),共计795人次使用访客系统;处理我校邮件系统发送的邮件被拒收事件3起;继续配合解决无线用户访问微信速度慢的问题。
二、数据中心的维护和管理1、网站维护:按照学校要求及时更新校园网主页的相关内容,2019年10月1日至10月31日期间,校园通知公告网共审核及发布“最新通知”98篇,日常监测二级网站情况。
2、服务器维护:做好虚拟主机系统的日常维护工作,包括上线在役期系列安全产品的日常升级维护和审计分析,防病毒软件的日常维护,跟踪与我校信息系统有关的漏洞平台情报、监测安全设备数据等。
2019年10月1日至10月31日期间,解决堡垒机故障,开通外办、宣传部、一站式平台校外访问通道,主站系统扩盘;架设宣传部媒体中心等4台云主机;协助教师发展中心故障处理,规模以上维护5例。
工业工程毕业设计参考文献
一、梁青云1、阚树林主编《基础工业工程》高等教育出版社2、王恩亮主编《工业工程手册》机械工业出版社3、白东哲主编《生产系统现场工作研究》机械工业出版社4、今井正明主编《现场改善:低成本管理方法》机械工业出版社5、傅武雄主编《标准工时制定与工作改善》厦门大学出版社6、方庆官主编《现代物流设施与规划》机械工业出版社出版7、肖艳玲主编《系统工程理论与方法》石油工业出版社8、Xu Zhiwei,Liu Yongxian.Mechanical production line simulation and Optimization analysis[J].Proceedings of the IEEE International Conference on Automation and Logistics.Qingdao,China September 2008:2925-2930.9、Charles Moller, Sohail S,Chaudhry,et al.Complex service design: a virtual enterprise architecture for logistics service. Information System Frontier, 2008(10):503-518.10、Slomp J, Boppana V. chowdary,Nallan C. Suersh. Design of virtual manufacturing cells:a mathematical programming approach. 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Proceedings of the Institution of Mechanical Engineers Part B-Journal of Engineering Manufacture, 2007, 221(10):1543-1552.十二、鲍城铭1、易树平主编《基础工业工程》机械工业出版社2、王恩亮主编《工业工程手册》机械工业出版社3、白东哲主编《生产系统现场工作研究》机械工业出版社4、蒋祖华主编《工业工程典型案例分析》清华大学出版社5、今井正明主编《现场改善:低成本管理方法》机械工业出版社6、傅武雄主编《标准工时制定与工作改善》厦门大学出版社7、方庆官主编《现代物流设施与规划》机械工业出版社出版8、肖艳玲主编《系统工程理论与方法》石油工业出版社9、罗震壁主编《现代制造系统》机械工业出版社10、于骏一主编《机械制造技术基础》机械工业出版社11、刘立户主编《全面质量管理》北京大学出版社12、丁玉兰主编《人机工程学》北京理工大学出版社13、卢煊初、李广燕编译《人类工效学》轻工业出版社14、Julie H Hertein, Marjorie B Platt.Performance Measures and Management Control in New Product Development[J]. Accounting Horizons, 2005, Vol.14 ,No.3,Sept15、Chang Seong Ko, M yung Soo Cha, Jae Jeung Rho.A case study for determining standard time in a multi-pattern and short life-cycle production system. 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Information System Frontier, 2008(10):503-51810、郭伏,张国民.工作研究在流水线平整中的应用[J].工业工程与管理,2005,10(2):120-124.11、刘光富,陈晓莉. 系统布置设计在生产系统优化中的应用[J].工业工程与管理, 2008, 13 (3):125-128.12、贵文龙.工作研究方法在企业中的应用分析[J].工业工程与管理,2006,11(4): 123-126.13、刘旺盛,兰培真.系统布置设计—SLP法的改进研究[J].物流技术与应用,2006,11 (11):90294.十六、朱文霞1、阚树林主编《基础工业工程》高等教育出版社2、王恩亮主编《工业工程手册》机械工业出版社3、白东哲主编《生产系统现场工作研究》机械工业出版社4、今井正明主编《现场改善:低成本管理方法》机械工业出版社5、傅武雄主编《标准工时制定与工作改善》厦门大学出版社6、方庆官主编《现代物流设施与规划》机械工业出版社出版7、肖艳玲主编《系统工程理论与方法》石油工业出版社8、罗震壁主编《现代制造系统》机械工业出版社9、刘立户主编《全面质量管理》北京大学出版社10、丁玉兰主编《人机工程学》北京理工大学出版社11、MARTINA J H,GRBAC B.Using supply chain management to leverage a firm’S market orientation[J].Industrial Marketing Management,2003,32(1):25-3812、Lin Y,Hu X P,Wang X Y.Review on location-routing problems(LRP)in systematic optimization of logistics[J].Journal of Industrial Engineering/Engineering Management,2004,18(4):45-49.十七、王钊1、阚树林主编《基础工业工程》高等教育出版社2、汪应洛主编《工业工程手册》东北大学出版社3、白东哲主编《生产系统现场工作研究》机械工业出版社4、今井正明主编《现场改善:低成本管理方法》机械工业出版社5、傅武雄主编《标准工时制定与工作改善》厦门大学出版社6、方庆官主编《现代物流设施与规划》机械工业出版社出版7、肖艳玲主编《系统工程理论与方法》石油工业出版社8、GUNASEKARAN A.Supply chain management:theory and applications[J]. European Joumal of Operational Research,2004,1 59(2):265-2689、Liu Y X,Chen L,Li J,et a1.An implementation of the shortest path analysis based on city road network[J].Mini-Micro Systems of Computers,2003,24(7):1390-1393.10、郭滕达,李向阳. 基于网络分析法的逆向物流外包或自营决策[J].系统工程与电子技术, 2008,30(6):1181-1185.11、孙建华,高广章,蒋志强,等. 程序分析法在产线平衡中的应用[J].机械设计与制造,2005 ,(5):148-150.12、刘光富,陈晓莉.系统布置设计在生产系统优化中的应用[J].工业工程与管理, 2008, 13 (3):125-128.13、陈勇,汤科峰,林飞龙,等.企业CD段流水线的瓶颈分析与平衡改善[J].工业工程与管理,2008,13(1):112-116.。
书屋藏书目录大全
书籍分类汇总
一、共青团、党政、马列毛邓中特思想系列书籍
二、青年励志系列(教育、经济管理、职场、成功、创业、人生规划)
三、文学艺术类(名著传记、历史小说、音乐、美术、绘画、舞蹈、体育)
四、科普读物类(自然科学、天文地理、科普生活、医疗保健、旅游、工业交通)
五、综合性图书(1 丛书2 百科全书、类书3 辞典4 论文集、全集、选集、杂著5 年鉴、年刊6 期刊、连续性出版物)
一、共青团、党政、马列毛邓中特思想系列书籍:
二、青年励志系列(教育、经济管理、职场、成功、创业、人生规划)
三、文学艺术类(名著传记、历史小说、音乐、美术、绘画、舞蹈、体育)
四、科普读物类(自然科学、天文地理、科普生活、医疗保健、旅游、工业交通)
五、综合性图书(1 丛书 2 百科全书、类书3 辞典 4 论文集、全集、选集、杂著 5 年鉴、年刊 6 期刊、连续性出版物)。
北京理工大学保研—北理工软件学院保研(推荐免试)接收推荐免试攻读硕士研究生的通知
北京理工大学保研—北理工软件学院保研(推荐免试)接收推荐免试攻读硕士研究生的通知根据《教育部办公厅关于进一步完善推免优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》(教学厅[2014]5号)文件及学校《关于做好2015年接收推荐免试研究生工作的通知》(研函[2014]091号)的要求,软件学院2015年接收推荐免试研究生(以下简称推免生)的通知如下。
一.北理工软件学院保研(推荐免试)学院研究生培养优势介绍北京理工大学软件学院是教育部国家级示范性软件学院。
学院设立软件工程一级学科博士点和国内唯一的数字表演交叉学科。
学院设有4个系:软件工程系、数字媒体技术系、信息安全技术系、IBM-北理工软件服务工程系。
我院软件工程是工信部重点学科,专业为工信部重点专业。
学院拥有2个北京市重点实验室,北京市数字媒体技术实验教学示范中心,网络信息安全国防科技工程中心,北京市人才培养模式创新示范区。
学院拥有一流高水平的师资队伍,院士领军学科,中青年教授专家牵头研究方向,青年博士为骨干的全职高水平创新队伍。
软件学院突出人才培养的高层次、工程型、国际化特色,紧跟软件技术的发展趋势,学院与IBM、微软公司等企业紧密合作,引进企业课程和实际项目进行教学,派遣学生到企业实习。
学院开设了多门外语专业课程,引进外籍教师授课,与法国、德国、荷兰、意大利等大学互派优秀学生。
并与荷兰莱顿大学订立了软件工程博士2+2联合培养双学位项目。
软件学院近年来承担了北京奥运会开闭幕式智能编排与仿真系统、国庆60周年群众游行辅助训练和行进指挥系统和焰火晚会(光立方)智能编排系统、央视春晚舞台仿真设计、北京奥运会-国庆60周年-上海世博会的安保系统等多项国家重大项目。
科研经费位居全国示范性软件学院前列。
近五年我院硕士毕业学生一次性就业率达到100%,主要分布在北京、上海、深圳等城市。
就业单位有:国务院办公厅、中共中央办公厅等政府部门;航空航天、中石油、中石化、中国船舶、中国银行、农业银行、北京银行、人民银行、工商银行、中国电信、中国邮政集团等国有企业;IBM、微软、百度等知名外资及股份制大型企业。
北京理工大学计算机系研究生导师简介及课题
樊秀梅
副教授 电话13021961698
宋晔 主要研究网络信息处理与信息安全技术、 分布式数据库技术、中间件技术。
1 国家外汇管理平台体系研究
1.研究方向:计算机应用技 术 2.专业特长:网络信息处理 与信息安全、分布式数据库 、数据挖掘、中间件技术。 3.联系方式: 手机13021284280 小灵通83751305 邮箱songye6666@ 郭平,教授,博士生导 师.IEEE 高级会员(senior member)。国家自然科学基 金委员会第11,12届信息科 学部学科专家评审组成员、 《计算机辅助设计与图形学 学报》编委,江苏省智能卡 工程中心技术委员会委员、 中国计算机学会容错计算专 68940964
基于Affinity Propagation 算法的 软件复杂性度量分析
研究软件复杂性度量的特性,研究一种新的 聚类分析算法,并将该算法应用到复杂性度 量分析。 “计算机 科学”国 家重点实 验室开放 课题
郭平
4 软件可靠性模型研究
研究软件可靠性模型,利用模型对软件的可 靠性进行评估
课题 软件质量预测研究 对软件进行静态测试,获取软件的度量数 据,利用所获取的数据对软件质量预测。 办公地点:计算中心410
手机:13910614055 邮件: guoguisuo@
手机:133666296896 办公:68913292
贾云得,教授,博导。现任 校位委员会委员、学院常务 副院长;兼任中国计算机学 会理事、中国图像图形学会 常务理事、中国人工智能学 会理事;任《Int J of Humanoid Robot》、《计算 机辅助设计与图形学学报》 、《中国图象图形学报》、 《北京理工大学学报》编委 。近5年来,作为项目负责 联系方式:13601255999 副教授,研究二级学科:计 算机系统结构,目前主要研 究领域:嵌入式片上系统, 电话13520785629 邮箱bs.jiang@ 李冬妮,女,工学博士,副 教授。1996年8月年考入东 北大学实验班;2000年8月 联系方式:ldn@ 13522476168 1998年在华中科技大学电子 与信息工程系获学士学位。 1998-2001年在华中科技大 学电信系担任教师。2001年 7月获美国全额奖学金赴美 联系方式:fli@ 李侃,博士,副教授: 研究方向:人工智能、计算 机网络
北京理工大学法硕考研就业前景及方向
北京理工大学法硕考研就业前景及方向本文系统介绍北理工法硕就业情况,北理工法硕考研难度,北理工法硕学费,北理工法硕考研参考书,北理工法硕考研初试经验等五大方面的问题,凯程北理工法硕老师给大家详细讲解。
特别申明,以下信息绝对准确,凯程就是王牌的北理工考研机构!一、北理工法硕就业怎么样?北理工研究生院本身的学术氛围好、师资力量强、校友众多,人脉资源广,出国机会也不少,北理工在社会上地位也不容小觑,社会认可度高自然就业就没有问题。
现今法律专业毕业生的就业方向主要从事立法、司法、行政执法、法律服务和企业管理等实际工作,工作单位当然可以是法院、检察院、律师事务所、公证处,也可以是国家机关、事业单位、大型企业,亦可以从事原有专业与法律结合的管理工作等等。
凯程考研常年从事法硕考研辅导,根据多年经验,认为法硕就业前景不错。
但由于研究生的常年扩招,还需要好的工作还需要学生提高自身的各方面素质,才能在就业大潮中占有一席之地。
二、北理工法硕考研难度大不大,跨专业的人考上的多不多?相对于其他院校来说,北理工法硕考研难度不大,其复试分数线相对较低,招生人数也不少,2015年北理工法硕招生人数为41人。
据凯程从北理工法硕统计数据得知,94%以上都是跨专业的考生,而且法硕也是跨专业考研最多的专业。
考生只要能有计划的进行针对性的复习,多听取过来人的考研经验,考上法硕也不难,在考研复试的时候,老师更看重跨专业学生自身的能力,而不是本科背景。
其次,跨专业考研,北理工本身对本科的要求没那么高,且复试本身知识点难度并不大,跨专业的学生完全能够学得懂。
在凯程辅导班里很多这样三凯程生,都考的不错,而且每年还有很多二本院校的成功录取的学员,主要是看你努力与否。
所以记住重要的不是你之前学得如何,而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划,一丝都不能懈怠,法硕也并不是想象中的那么难。
三、北理工法硕学费是多少?北理工硕士的基本学费标准为8000元/年,法律(非法学)学制三年,法律(法学)学制两年;与北大法硕,清华法硕相比,北理工法硕也不算是高的,相对于其他专业,法硕是高投入高产出的专业,没有一流的老师就没有一流的学生,请最好的老师培养法硕人才,这是行业需要。
北理法硕非全课表-概述说明以及解释
北理法硕非全课表-概述说明以及解释1.引言1.1 概述引言部分是文章的开篇,用来引导读者了解文章的背景和主要内容。
在北理法硕非全课表的概述中,我们可以介绍以下内容:北理法硕非全课表是指北京理工大学法学硕士研究生培养计划中的非全日制课程表。
随着社会的不断发展和法学领域的不断深化,越来越多的工作人士和本科毕业生选择继续深造法学专业,并通过法学硕士研究生的学位获得更好的职业发展机会。
北理法硕非全课表是为适应工作人士和本科毕业生的需求而设计的,其特点是课程设置更加灵活,并提供更多远程教学和网络学习的机会。
非全课表通常分为两个学期,学生可以根据自身情况选择每学期的课程数量和安排。
此外,非全日制课程还可以根据学生的实际情况和专业方向,提供更多个性化的课程选择。
北理法硕非全课表的实施对于工作人士和本科毕业生来说有着很多优点。
首先,非全日制课程的灵活性使得学生可以更好地平衡工作、学习和生活的压力,更好地发挥自己的学习潜力。
其次,非全课程提供了更多网络学习和远程教学的机会,学生可以根据个人的时间和地点安排来学习,避免了时间和空间的约束。
此外,非全课程还可以根据学生的实际需求提供更多的专业课程和实践机会,更好地满足学生的学习需求。
然而,北理法硕非全课表也存在一些挑战和不足之处。
首先,由于非全课程的灵活性和个性化,对于课程的安排和学习管理要求学生具有一定的自觉性和自律性。
学生需要自主安排和掌控学习进度,这对一些学生来说可能是一种挑战。
其次,非全课程的网络学习和远程教学也存在技术和交流的问题,需要学生具备一定的计算机和网络技能,并能够有效地与教师和同学进行互动和讨论。
综上所述,北理法硕非全课表是为适应工作人士和本科毕业生的需求而设计的一种灵活学习模式。
它的灵活性和个性化使得学生能够更好地平衡学习和工作,获得更多的学习机会和自主学习的空间。
然而,学生也需要具备一定的自觉性和自律性,并克服网络学习和远程教学的技术和交流问题。
北京理工大学,信息与电子学院,社会实践,总结
北京理工大学,信息与电子学院,社会实践,总结篇一:北京理工大学信息与电子学院协力超越实习报告三周来我们在学校的组织下在协力超越进行了毕业实习,实习内容主要包括OTN光传送和LTE技术原理。
经过这几天的实习,我学习了很多通信相关的这几种产品知识以及对一些通信基站设备的了解,学习到了一些书本上没有的知识,同时也开阔了眼界,有很大的收获。
本次毕业实习可以分为两大部分,前期是一OTN光传送为主的有线通信,后期是一LTE技术为主的无线通信技术。
可以是这两种技术都是当前通信行业的热点,具有很大的发展和应用前景,同时通过实习,也为我们接下来一学期专业课程的学习打下了良好的基础。
第一周主要介绍了DWDM技术原理和OTN光传送。
对于光纤通信,有了比较具体的理解。
光纤宽带就是把要传送的数据由电信号转换为光信号进行通讯。
在光纤的两端分别都装有“光猫”进行信号转换。
光纤是宽带络中多种传输媒介中最理想的一种,它的特点是传输容量大,传输质量好,损耗小,中继距离长等。
光纤传输使用的是波分复用,即是把小区里的多个用户的数据利用PON技术汇接成为高速信号,然后调制到不同波长的光信号在一根光纤里传输。
光纤通信中的核心器件应该是EDFA掺铒光纤放大器,它使长距离、大容量、高速率的光纤通信成为可能,是DWDM 系统及未来高速系统、全光络不可缺少的重要器件。
其研发和应用,对光纤通信的发展有着重要的意义。
主要功能是对传输链路中的信号光进行功率补偿。
EDFA是光纤放大器中具有代表性的一种。
由于EDFA工作波长为1550nm,与光纤的低损耗波段一致且其技术已比较成熟,所以得到广泛应用。
掺铒光纤是EDFA的核心原件,它以石英光纤作基质材料,并在其纤芯中掺入一定比例的稀土原素铒离子。
当一定的泵浦光注入到掺铒光纤中时,Er3+从低能级被激发到高能级,由于Er3+在高能级上寿命很短,很快以非辐射跃迁形式到较高能级上,并在该能级和低能级间形成粒子数反转分布。
16秋北理工《管理心理学》在线作业辅导资料
16秋北理工《管理心理学》在线作业辅导资料北理工《管理心理学》在线作业一、单选题(共20道试题,共40分。
)1.关于激励理论的研究中,提出目标设置理论的是哪位心理学家?().马斯洛.亚当斯.弗隆姆.洛克正确答案:2.在考虑组织结构设计时,对于“一位管理者可以有效地指导多少个员工?”的问题,提供答案的是下面哪个选项?().工作专门化.部门化.命令链.控制跨度正确答案:3.组织结构设计的核心是()。
.目标设置.结构设计.群体设计.个体工作设计正确答案:4.在知觉对象的组合中,在时间、空间上相互接近的对象,容易被知觉为一个整体,这符合知觉的什么原则?()。
.接近性原则.相似性原则.连续性原则.闭锁性原则正确答案:5.提出“规范分析法”的管理心理学家是()。
.谢里夫.皮尔尼克.阿希.勒温正确答案:6.在社会心理学家沙赫特关于群体凝聚力和对群体成员诱导对生产率的影响的研究中,在下列情形中,生产效率最高的()。
.强凝聚力积极诱导.弱凝聚力积极诱导.弱凝聚力消极诱导.强凝聚力消极诱导正确答案:7.在沟通模式中,在信息被接收之前,接受者须先将通道中加载的信息翻译成他理解的形式,这是指()过程。
.接受者.解码.反馈.编码正确答案:8.青年工人、中年工人、老年工人,这些群体属于()。
.大型群体.小型群体.假设群体.实际群体正确答案:9.管理心理学家布莱克和默顿提出的领导理论是下列的哪种?().四分图理论.管理方格理论.特质理论.权变理论正确答案:10.提出计算群体凝聚力公式的管理心理学家是()。
.谢里夫.阿希.莱维特.多伊奇正确答案:11.在相互作用分析中,以权威和优越感为标志,通常表现为统治、责骂和其他专制作用的是下面的哪种自我状态()。
.儿童自我状态.老年自我状态.成人自我状态.父母自我状态正确答案:12.在一个企业或事业单位的范围内所作出的决策被称为()。
.微观决策.程序化决策.非程序化决策.宏观决策正确答案:13.为了维持相互关系,一方愿意作出自我牺牲的做法被称为()。
北理工考博辅导班:2019北京理工大学机械工程考博难度解析及经验分享
北理工考博辅导班:2019北京理工大学机械工程考博难度解析及经验分享根据教育部学位与研究生教育发展中心最新公布的第四轮学科评估结果可知,全国开设机械工程专业的大学参与了排名,其中排名第一的是北京理工大学大学,排名第二的是北京航空航天大学,排名第三的是清华大学。
作为北京理工大学实施国家“211工程”和“985工程”的重点学科,机械与车辆学院的机械工程一级学科在历次全国学科评估中均名列第一。
下面是启道考博整理的关于北京理工大学机械工程考博相关内容。
一、专业介绍机械工程专业是以有关的自然科学和技术科学为理论基础,结合生产实践中的技术经验,研究和解决在开发、设计、制造、安装、运用和修理各种机械中的全部理论和实际问题的应用学科。
机械是现代社会进行生产和服务的五大要素(人、资金、能源、材料和机械)之一,并参与能量和材料的生产。
北京理工大学机械与车辆学院的机械工程专业在博士招生方面,划分为5个研究方向:机械工程(080200)研究方向:01.车辆理论与无人车技术02.智能网联汽车与电驱动03.智能制造工程05.机电系统与传感器06.光机电微纳制造科学与工程此专业实行申请考核制。
二、选拔时间机械与车辆学院将在我院2019年度招生实行“申请审核-考核制”,普通招考的选拔时间为2019年3月份。
三、考核内容博士生招生根据学科专业培养要求的具体情况,审核和考核内容包括:(1)学生的思想政治品德;(2)基础知识和专业知识的掌握情况;(3)对原从事学科及所报考研究方向前沿的了解程度;(4)科研能力水平、科研成果、文章、论文情况等;(5)对专业课以外的其他知识技能的掌握情况;(6)综合分析表达能力;(7)外语听力、口语水平情况等。
1. 统一组织考试考生考试内容(1)外语:参加北京理工大学统一命题考试。
俄语、日语、德语考生请务必联系博导,由博导命题并组织考试。
参加除英语外的其他语种考试的考生请务必告之学院,否则视为参加学校组织的统一英语考试。
16秋北理工《应用文写作》在线作业
A.致辞人的身份
B.致辞人的情绪
C.致辞人的心理
D.致辞人的感情
正确答案:
17.“请示”可以直接交给领导者个人的是()。
A.领导人直接交办的事项
B.与领导人直接相关的事项
C.重要文件
D.机密文件
正确答案:
18.总结写作要做到()。
A.材料统领观点
B.观点支撑材料
C.观点与材料统一
A.首部
B.正文
C.请求事项
D.附项
E.事实和理由
正确答案:
北理工《应用文写作》在线作业
三、判断题(共15道试题,共30分。)
1.公告、通告一样,都具有强制性和行政约束力的特点。()
A.错误
B.正确
正确答案:
2.写总结不一定要按照完成工作的时间先后顺序来写。()
A.错误
B.正确
正确答案:
3.会议记录和会议纪要一样,也是公文。()
A.错误
B.正确
正确答案:
4.函是平行文,具有商洽作用,不会有任何请求批准一类的内容。()
A.错误
B.正确
正确答案:
5.个人请柬应一人一柬,夫妻也不可合写一柬。()
A.错误
B.正确
正确答案:
6.任免通知均需写明经何组织研究决定、任免谁及任免职务、任期和待遇,这样才便于执行。()
A.错误
B.正确
正确答案:
C.任免人员
D.传达重要精神或者情况
E.公布党和国家领导人出访
正确答案:
3.修改应用文主要围绕以下()方面进行。
A.斟酌主旨
B.调整结构
C.材料取舍
D.推敲文字
E.检查格式正确与否
构建高校定点扶贫长效机制探析――以北京理工大学帮扶山西省方山县为例
育人环境与文化生态Educational Environment&Cultural Ecology2020年10月刊构建高校定点扶贫长效机制探析――以北京理工大学帮扶山西省方山县为例史建伟铁张田育子2,吴克友3(1.北京理工大学徐特立学院,北京100081;2.北京理工大学党政办公室,北京100081;3.北京理工大学党委组织部,北京100081)【摘要】高校是脱贫攻坚战中的重要力量,面对脱贫攻坚战进入收官之年所呈现的新形势、新要求、新挑战,经过广泛调研,梳理了前期高校定点扶贫实践的总体特点,系统分析了构建高校定点扶贫长效机制的重要性与紧迫性,并以北京理工大学特立书院“三融合”对口扶贫方山县为例,探析了构建高校定点扶贫长效机制的路径。
【关键词】高校;书院;扶贫;长效;融合【中图分类号】G521、G642【文献标识码】A【文章编号】2095-5065(2020)10-0045-050引言党的十八大以来,党中央把扶贫开发工作纳入“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局,作为实现第一个百年奋斗目标的重点任务,全面打响脱贫攻坚战[1]。
2012年,全国49所高校被纳入国家定点扶贫工作体系,汇聚校内外优质资源,在教育扶贫、科技扶贫、产业扶贫、公益扶贫等方面做出了卓有成效的实践。
面对脱贫攻收稿日期:2020-6-30作者简介:史建伟(1987—),男,河北献县人,硕士,助理研究员,研究方向为思想政治教育、高等教育管理;张田育子(1992—),男,辽宁铁岭人,硕士,助理研究员,研究方向为高等教育管理;吴克友(1980—),男,江苏淮安人,硕士,馆员,研究方向为高等教育管理。
坚收官的冲刺压力、疫情防控期间的特殊要求,以及加速推进“双一流”建设等多重挑战,高校如何持续落实好扶贫工作,推进扶贫工作长效化具有重要意义。
1高校定点扶贫工作概述高校是对公民进行高等教育的学校,具有教育资源多、专业人才多、科研成果多、校友资源多等独特优势[2],但同时存在可支配直接投入资金少、关联产业技术层次差距大、教育扶贫见效慢等诸多劣势。
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18春北理工《工作分析》在线作业
1、A
2、C
3、B
4、A
5、A
一、单选题共10题,30分
1、某修理厂负责装配汽车座椅的工人,其()比汽车修理厂的管理者(负责电子维修、装配发动机、记账、采购)要低。
A技能多样性
B任务同一性
C任务重要性
D工作自主性
正确答案是:A
2、CIT是指()。
A职务调查问卷法
B职业分析问卷法
C关键事件法
D管理职位描述法
正确答案是:C
3、对文化水平较低的任职者选择收集工作信息的方法,不适合采用()
A现场观察
B开放式问卷
C专家访谈
D问卷法
正确答案是:B
4、( )是指依法赋予的完成特定任务所需要的权利。
A职权
B职责
C职位
D职业
正确答案是:A
5、以下观点哪个是正确的()。
A收集的工作信息,专家必须同工作任职者的上级主管进行审查
B工作任职者无需审查收集到的工作信息
C主管人员无需给予下属指导,由下属自己收集信息
D直线经理无需关注工作分析
正确答案是:A
6、()是人力资源管理工作的核心。
A工作分析
B岗位分析
C人员管理
D绩效管理
正确答案是:A
7、以下()不是工作分析的基本流程中的阶段?
A准备阶段
B再次开发阶段
C实施阶段
D结果形成阶段
正确答案是:B
8、FJA是指()
A职能工作分析法
B管理职位描述法
C写实法
D职位分析问卷法
正确答案是:A
9、通常来说,工作分析小组如果得不到()的支持,将很难成功A供应商
B客户
C总经理
D部门经理
正确答案是:C
10、工作分析所收集的信息可以归纳为()。
A6W1H
B7W1H
C6W2H
D5W1H
正确答案是:A
二、多选题共10题,40分
1、下列对工作说明书描述正确的是()
A又叫职位描述
B指对一个工作族中各种工作的划分
C又称工作规范
D指从事某一工作的员工的预期效果或其他收益
正确答案是:ABD
2、下列属于斯科特对于工作分析的贡献的是()
A制定了军衔资格标准
B提出了一种在实验室条件下进行工作分析的程序与方法
C编制了军官任职技能说明书
D促进了军队面谈考评的科学化
正确答案是:ACD
3、广义的个性包括()
A社会魅力
B个人行为特征
C个人能力
D以上都不对
正确答案是:ABC
4、工作轮换的优点不包括()。
A减少员工的离职率
B工作职责清晰
C工作深度加深
D精简人员
正确答案是:BCD
5、影响工作描述信度的主要因素有()
A调查所使用的工具
B鉴定者自身因素
C鉴定时环境因素的不利影响
D统计处理过程中出现的疏忽和差错
正确答案是:ABCD
6、下面对分析过程中的流程描述正确的是() A首先对整个工作现场进行考察或资料分析
B用流程图的方式在线整个工作过程与工作思路C根据有关理论不断改进现有工作方法
D流程就是工作的思路与步骤
正确答案是:ABCD
7、在医疗人员分析系统中,知识是指()
A细节信息
B事实
C概念
D理论
正确答案是:ABCD
8、工作分析的基本流程包括
A准备阶段
B实施阶段
C结果形成阶段
D应用修订阶段。
正确答案是:ABCD
9、“统计”一词一般具有()含义。
A统计学
B统计工作
C统计资料
D以上都不对
正确答案是:ABC
10、访谈法的常见类型不包括()。
A现场访谈法
B主管人员访谈法
C心理访谈法
D周期访谈法
正确答案是:ACD
三、判断题共10题,30分
1、工作职责,又称为工作任务,是工作描述的主体。
A错误
B正确
正确答案是:B
2、工作分析是人力资源部门的工作,与销售部门无关。
A错误
B正确
正确答案是:A
3、职务说明书编制后,可以不经过培训就让使用者使用。
()
A错误
B正确
正确答案是:A
4、调查问卷中没有通用的适合各种职务调查的问卷。
()
A错误
B正确
正确答案是:A
5、主管人员工作分析主要靠外部专家的经验来运作,无需实施计划。
()A错误
B正确
正确答案是:A
6、工作分析属于常规性工作,企业高管一般不参与()。
A错误
B正确
正确答案是:A
7、PAQ的优点之一就是同时考虑了员工与工作两个变量因素。
A错误
B正确
正确答案是:B
8、总经理是个职务,不是职位。
()
A错误
B正确
正确答案是:A
9、岗位责任制是国内企业特别是大中型企业重视的一项制度,但它只规定了工作的责任与任务,没有规定该工作的其他方面,如任职条件等。
A错误
B正确
正确答案是:B
10、工作分析专家只能来自于组织外部。
()
A错误
B正确
正确答案是:A。