电子装接工教学实施计划

电子装接工教学计划

一、专业名称：电子装接工

二、培训级别：初级、中级

三、培训对象：

主要是从事本职业的在职人员、下岗失业人员、农村劳动力人员、在校学生及社会各界人士。

四、教学目标：

通过系统的规范的专业知识与技能的培训,使学员经过一定的时间学习，掌握电子装接的基本知识与技能,达到进行电子产品、电子设备装接生产的岗位技能要求，使之具备初、中级电子装接工国家标准的从业知识和技能,符合上岗的技能要求，并达到国家规定的相应级别的电子装接工技术标准。

学员通过系统的专业培训,具有以下技术能力标准：

五、教学课时：

1.总学时：以中级工为主，不少于360课时（60天），

2.理论基础知识：60课时

3.专业技能实训：300课时

注明：初级工以480课时（20天）安排，理论80课时，技能实训400课时，教学内容与技能操作训练适当增加。

七、培训教材：

选用中国人力资源和社会保障部出版社，中国就业培训技术指导中心《电子设备装接工》培训教材及鉴定考核指导教材。

八、教学计划表

九、培训方式：

1、采用情景模拟教学、案例教学等教学方法。

2、集中理论面授与实际技能操作训练相结合。分批次组织学员进行一定学时的统一理论知识的讲授，同时组织学员进行实际技能操作训练，不断加强掌握专业的知识和技能。

3、采用模拟考评方法，学员限时完成某项实际操作，进行自我评价、相互评价和指导教师评价。通过锻炼使之达到鉴定考核标准要求。