煤矿班组建设“五大员”岗位责任制
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制(三篇)
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制随着社会的发展和煤炭产业的扩大，煤矿安全问题也逐渐引起了人们的重视。
为了提高煤矿安全管理水平，确保煤矿生产安全，煤矿班组建设“五大员”岗位责任制被引入到煤矿管理中。
本文将从“五大员”岗位责任制的定义、内容、实施效果等方面进行详细阐述。
一、煤矿班组建设“五大员”岗位责任制的定义煤矿班组建设“五大员”岗位责任制是指在煤矿班组中设立五个重要岗位，分别为安全员、质量员、技术员、生产员和管理员，并要求每个岗位都要履行相应的职责和义务，确保煤矿的安全、质量、技术、生产和管理工作的顺利开展。
二、煤矿班组建设“五大员”岗位责任制的内容1.安全员安全员是班组中最重要的岗位之一，负责煤矿的安全工作。
安全员需要具备扎实的安全知识和丰富的安全经验，能够制定并组织实施安全工作的各项措施，确保煤矿生产过程中的安全。
2.质量员质量员是班组中负责质量工作的重要岗位，对煤矿生产过程中的质量问题进行监督和管理。
质量员需要具备良好的分析、判断和处理问题的能力，能够及时解决质量问题，确保煤矿的产品质量符合要求。
3.技术员技术员是班组中负责技术工作的岗位，负责煤矿生产过程中的技术指导和技术支持。
技术员需要具备丰富的专业知识和熟练的技能，能够解决生产过程中的技术难题，提高煤矿的生产效益。
4.生产员生产员是班组中负责生产工作的重要岗位，负责煤矿生产过程中的物资管理和生产组织工作。
生产员需要具备良好的组织能力和协调能力，能够合理安排生产计划，确保煤矿生产的顺利进行。
5.管理员管理员是班组中负责管理工作的岗位，负责煤矿的各项管理工作。
管理员需要具备较强的组织能力、协调能力和沟通能力，能够运用合理的管理方法和手段，确保煤矿的管理工作的顺利进行。
三、煤矿班组建设“五大员”岗位责任制的实施效果煤矿班组建设“五大员”岗位责任制的实施，对于提高煤矿的安全管理水平、保障煤矿的生产安全具有非常重要的意义。
具体体现在以下几个方面：1.明确责任煤矿班组建设“五大员”岗位责任制明确了每个岗位的具体职责和义务，使每个员工都清楚自己在工作中应该承担的责任，避免责任不明、责任推卸等问题的发生。
煤矿五大员岗位责任制
煤矿五大员岗位责任制是指在煤矿安全生产管理中，根据安全管理需要，将相关职责划分为五个主要岗位，并明确各岗位的职责和权限，以确保煤矿安全生产工作的顺利进行。
这五个岗位分别是矿长、副矿长、生产（安全）管理员、技术（工艺）管理员和总工程师。
以下是各岗位的岗位职责。
1. 矿长：矿长是煤矿的最高负责人，对煤矿的生产、安全、管理等方面负有全面责任。
他主要负责煤矿的方针决策、生产组织、安全管理、质量控制、环境保护等重要工作。
并且要负责建立和完善煤矿安全生产管理体系，确保煤矿安全生产工作的顺利进行。
2. 副矿长：副矿长是矿长的助手，担负着具体管理和操作任务。
他负责组织和协调各项生产任务，并负责矿井的安全生产管理工作。
此外，副矿长还要负责矿下人员的安全教育和培训工作，确保员工的安全意识和安全技能的提高。
3. 生产（安全）管理员：生产（安全）管理员主要负责煤矿的生产组织和生产管理工作。
他要根据煤矿的实际情况，制定并实施生产计划和安全管理制度，确保矿井的生产安全和高效运转。
此外，生产（安全）管理员还要负责组织和协调各项生产任务，提高生产效率。
4. 技术（工艺）管理员：技术（工艺）管理员主要负责煤矿的技术管理和工艺控制工作。
他要负责煤矿的工艺流程的规划和调整，确保矿井的生产工艺的高效运转。
此外，技术（工艺）管理员还要负责矿井的技术改造和设备的维护管理工作，提高矿井的生产效率和安全性。
5. 总工程师：总工程师主要负责煤矿的工程设计和项目管理工作。
他要负责煤矿的工程规划和设计，确保矿井的工程布局合理和设备配置合理。
此外，总工程师还要负责矿井的工程项目的管理和监督工作，确保项目按时完成和达到预期效果。
以上就是煤矿五大员岗位责任制的相关内容，通过明确各岗位的职责和权限，可以有效地分工合作，提高煤矿安全生产管理的效率和水平。
煤矿五大员岗位责任制（三篇）
煤矿五大员岗位责任制煤矿作为一种特殊的矿业行业，其安全管理至关重要。
为了确保煤矿的安全生产，煤矿行业统一实行了煤矿五大员岗位责任制。
本文将对煤矿五大员岗位责任制进行详细介绍，包括矿长、安全主任、技术负责人、队长和监察长的责任和职责。
一、矿长的责任和职责矿长是煤矿领导班子的负责人，对煤矿的安全生产全面负责。
其主要责任和职责包括：1. 确保煤矿安全生产的合法合规性。
矿长要负责煤矿的各项管理工作，确保煤矿的生产经营活动符合国家法律法规和相关政策规定。
2. 制定和组织实施煤矿的安全生产目标和计划。
矿长要根据煤矿的实际情况和发展需求，制定安全生产目标和计划，并组织各个部门负责人按计划完成任务。
3. 确保煤矿各项安全措施的落实。
矿长要对煤矿的安全管理体系进行全面监督，确保各项安全措施的落实，包括人员安全培训和教育、安全设备的检修和更新等。
4. 紧急情况的应急处置。
矿长要组织煤矿应急救援队伍，做好日常的应急演练和培训，确保在发生火灾、瓦斯爆炸等紧急情况时能够及时处置，最大限度地保障工人生命安全。
5. 审核和监督煤矿的安全生产报告。
矿长要定期审核和监督煤矿的安全生产报告，确保报告内容真实准确。
二、安全主任的责任和职责安全主任是煤矿的责任制管理的重要岗位，其主要责任和职责包括：1. 负责制定和组织实施煤矿的安全管理制度。
安全主任要根据国家法律法规和煤矿的实际情况，制定煤矿的安全管理制度，确保煤矿的安全生产符合规范要求。
2. 组织实施安全生产培训和教育。
安全主任要组织煤矿的安全生产培训和教育，确保煤矿的员工掌握必要的安全生产知识和技能，提高员工的安全意识。
3. 检查和评估煤矿的安全风险。
安全主任要对煤矿的生产过程进行实地检查，发现和评估潜在的安全风险，提出改进建议，并跟踪整改情况。
4. 组织危险源的排查和整改。
安全主任要组织煤矿的危险源排查工作，及时发现和整改存在的安全隐患，确保煤矿的生产环境安全。
5. 参与事故调查和处理。
2024年煤矿五大员岗位责任制范本(三篇)
2024年煤矿五大员岗位责任制范本煤矿是国民经济的重要组成部分, 也是一个高风险的行业。
为了确保煤矿安全生产和员工的健康, 必须严格执行岗位责任制。
以下是2024年煤矿五大员岗位责任制的范本:一、矿长（矿长是煤矿企业的最高责任人, 负责组织、协调和管理煤矿的安全生产工作）1.坚持“安全第一, 预防为主”的方针, 制定并贯彻落实煤矿安全生产政策和相关制度；2.负责组织安全生产培训和教育, 确保员工具备必要的安全生产知识和技能；3.确定安全生产目标, 制定计划并组织实施, 确保煤矿达到或超过国家和地方的安全生产标准；4.建立和改进安全管理体系, 制定安全生产规章制度, 不断提高煤矿的安全生产管理水平；5.定期组织安全检查和隐患排查, 及时消除安全隐患, 保障煤矿生产的安全和稳定；6.加强与政府、相关部门和行业组织的联系和沟通，及时反馈煤矿安全生产情况。
二、安全总监（安全总监是对煤矿安全生产全面负责的岗位, 负责制定企业安全管理制度和安全生产计划并组织实施）1.负责制定并组织实施煤矿的安全生产计划和年度安全目标, 确保煤矿安全生产的顺利进行；2.为煤矿制定安全生产规章制度, 确保员工遵守相关安全规定；3.组织安全培训和教育, 提高员工的安全意识和安全生产技能；4.负责安全检查和隐患排查, 及时发现和纠正安全隐患；5.协调处理安全事故和突发事件, 及时采取措施减少事故损失；6.建立和完善煤矿的安全管理体系，不断提高煤矿的安全生产管理水平。
三、生产总监（生产总监负责煤矿的生产计划制定和组织实施, 以及生产设备的维护和管理）1.负责制定生产计划和安排生产任务, 确保煤矿的生产能力和生产效益；2.关注生产过程中可能存在的安全风险和隐患, 确保生产过程安全可靠；3.组织生产设备的维护和管理, 对生产设备进行定期检查和维修；4.协调处理生产事故和突发事件, 保障生产的连续和稳定；5.确保生产过程符合相关的法律法规和标准，保证产品的质量和安全。
2023年煤矿班组建设“五大员”岗位责任制
2023年煤矿班组建设“五大员”岗位责任制煤矿安全是一项重要任务，为了进一步提高煤矿的安全管理水平，2023年煤矿班组将建设“五大员”岗位责任制。
这项制度旨在明确各岗位的职责和权责，加强管理和监督，确保煤矿的安全生产和员工的安全。
一、生产大员：生产大员是煤矿生产管理的核心岗位，负责煤矿的生产组织和管理工作。
他们需要制定生产计划，安排生产任务，组织施工和生产工作，确保生产的正常运行。
同时，生产大员还需制定安全生产制度，进行班组的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
具体职责包括：1. 制定生产计划和生产任务，并组织实施；2. 指导和监督施工作业，确保施工质量和进度；3. 制定安全生产制度和操作规程，确保员工安全；4. 组织班组的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；5. 协调解决生产中的问题和紧急情况。
二、安全大员：安全大员是煤矿安全管理的重要岗位，负责煤矿的安全生产和安全管理工作。
他们需要制定和实施安全管理制度，开展日常安全巡检和安全培训，组织应急救援和事故调查工作，确保煤矿的安全运行。
具体职责包括：1. 制定和完善煤矿的安全管理制度和操作规程；2. 进行日常安全巡检，及时发现和排除安全隐患；3. 组织员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4. 组织和实施应急救援工作，处理事故和突发事件；5. 负责对事故进行调查，分析事故原因，提出改进措施。
三、质量大员：质量大员是煤矿质量管理的重要岗位，负责煤矿产品的质量控制和质量管理工作。
他们需要制定质量管理制度，开展质量检验和质量控制工作，确保煤矿产品的质量和合格率。
具体职责包括：1. 制定和完善煤矿的质量管理制度和操作规程；2. 进行产品质量检验，确保产品的合格率；3. 负责产品质量控制，提出改进意见和措施；4. 组织质量问题的调查和处理，及时纠正和改进；5. 提供产品质量技术支持，为生产提供保障。
四、维护大员：维护大员是煤矿设备维修和维护的重要岗位，负责煤矿设备的维修和保养工作。
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制范文(3篇)
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制范文一、背景介绍煤矿作为一种高风险行业，安全生产一直是矿山管理者和从业人员最关注的问题。
为了加强班组管理，防范安全事故的发生，提高矿山安全生产水平，煤矿决定引入“五大员”岗位责任制。
该制度旨在明确岗位职责，强化管理责任，提高工作效率，确保安全生产，以下为“五大员”岗位责任制范本。
二、“五大员”岗位责任制范本1.安全员职责(1)负责开展煤矿安全生产工作的监督检查，确保生产过程安全有序进行。
(2)组织制定、修订并实施煤矿安全生产管理制度、规章制度，确保岗位操作规范。
(3)组织安全培训，提高员工的安全意识和安全素质，确保员工熟悉安全操作规程。
(4)及时处置生产过程中的安全事故，做好事故应急处理工作，最大限度减少安全事故损失。
(5)组织安全生产检查和隐患排查，提出改进意见，建议改进措施，及时消除安全隐患。
2.生产员职责(1)负责组织和协调煤矿的生产任务，确保生产进度和质量。
(2)制定生产计划，调度矿山设备，保证生产设备的正常运转。
(3)监督操作工人，确保他们按照工作规定进行操作，保证生产安全。
(4)汇报生产情况和问题，提出解决方案和改进措施，推动生产作业的不断优化。
(5)配合安全员对生产环境和设备进行检查，确保设备安全可靠。
3.质量员职责(1)负责监督并审核煤矿生产过程中的质量问题，确保产品质量达到相关标准。
(2)建立质量管理制度，指导操作工人进行质量控制，提高产品质量。
(3)收集质量信息，分析质量问题，提出改进意见以及预防措施。
(4)组织质量培训，提高员工的质量意识和质量管理能力。
(5)配合生产员对生产环节进行质量监督，确保生产过程中的质量控制。
4.技术员职责(1)负责煤矿设备的维护和修理，确保设备运行的正常及时。
(2)制定设备维护计划，合理安排维修工作，确保设备故障率降低。
(3)组织设备维修保养培训，提高操作工人的设备维护能力。
(4)配合生产员和质量员，确保设备在生产过程中的正常运行和质量控制。
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制范本
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制范本第一章总则为了加强煤矿班组建设，规范各项工作，确保煤矿安全生产，特制定本《煤矿班组建设“五大员”岗位责任制范本》。
第二章岗位职责第一节班组长1、负责指导和监督本单位煤矿生产、安全和技术管理工作，加强队伍建设。
2、做好本单位煤矿的安全生产管理工作，制定并组织实施本单位的安全生产管理制度和措施。
3、组织开展安全生产法律法规和相关政策的宣传教育工作，组织开展安全生产培训，确保员工熟悉和掌握安全操作规程。
4、负责建立和健全煤矿安全生产管理制度，组织实施各项安全措施，确保安全生产工作的顺利进行。
5、组织实施煤矿巡查和隐患排查工作，严禁违法违规操作，及时处理和上报安全隐患。
第二节安全员1、负责煤矿安全生产管理工作，参与制定安全生产管理制度和措施。
2、监督并检查煤矿生产操作的安全性和合规性，发现问题及时整改，及时上报上级。
3、负责煤矿的事故预防工作，组织开展各类安全生产教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能。
4、参与煤矿事故的调查工作，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
5、每年编制一份煤矿安全生产年度计划，监督和检查计划的执行情况。
第三节质量员1、负责煤矿生产质量管理工作，参与制定生产质量管理制度和措施。
2、监督并检查煤矿生产操作的质量和合规性，发现问题及时整改，及时上报上级。
3、组织开展生产质量教育和培训活动，提高员工的生产质量意识和技能。
4、参与煤矿产品质量问题的调查工作，分析质量问题的原因，提出改进措施。
5、每年编制一份煤矿生产质量年度计划，监督和检查计划的执行情况。
第四节技术员1、负责煤矿技术管理工作，参与制定技术管理制度和措施。
2、指导和监督煤矿的技术操作，确保操作规程的执行，保证生产过程的稳定和安全。
3、组织开展技术培训和技术交流活动，提高员工的技术水平，提升煤矿的技术能力。
4、负责煤矿的技术问题分析和研究工作，提出改进措施，推动煤矿技术的发展和提升。
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制是指在煤矿行业中，设立五个重要的岗位，分别为生产安全员、质量员、技术员、物资员和党务员，各岗位有各自的职责和任务。
这种岗位责任制的实施旨在加强煤矿生产过程中的安全、质量和效益管理，提高煤矿工作人员的责任意识和工作效率，从而确保煤矿生产的稳定运行和安全生产。
具体而言，各岗位的职责如下：
1. 生产安全员：负责组织并执行煤矿安全生产的各项规章制度和操作规程，监督和检查煤矿的安全生产情况，及时发现和处理安全隐患，并组织开展安全教育和培训。
2. 质量员：负责组织并执行煤矿的质量管理体系，确保生产过程中的质量控制，监督和检查产品的质量标准和质量维护工作，并协助解决质量问题。
3. 技术员：负责技术管理和技术改进工作，进行技术规范和操作流程的编制，跟踪和应用最新的煤矿技术，提出技术改进建议和措施，提高煤矿生产效率和技术水平。
4. 物资员：负责煤矿物资的采购、库存、出入库管理和使用情况统计，确保煤矿所需物资的供应和使用的及时性和有效性，协调解决物资问题。
5. 党务员：负责组织和开展煤矿内部党务工作，负责党的理论学习、组织生活和政策宣传工作，加强党员队伍建设和思想政治教育工作。
通过建立“五大员”岗位责任制，可以明确各岗位的职责和任务，加强煤矿管理，提高生产安全、质量和效率，确保煤矿的平稳运行和安全生产。
同时，这种岗位责任制也有助于提高煤矿工作人员的工作积极性和责任意识，加强团队合作，推动煤矿的可持续发展。
煤矿五大员岗位责任制
煤矿五大员岗位责任制
是指在煤矿生产中，划分五大职能员岗位，并明确各岗位的责任和职权范围，以确保煤矿生产安全和高效运行。
煤矿五大员岗位分别是：矿长、总工程师、总经济师、党委书记和安全员。
1. 矿长：矿长是煤矿的总负责人，主要负责煤矿的规划、组织、控制和管理工作。
矿长应制定煤矿的发展战略和目标，并组织实施，同时负责煤矿的安全生产和环保工作。
2. 总工程师：总工程师是煤矿的技术负责人，主要负责煤矿的工程技术和设备管理。
总工程师应编制煤矿的生产计划和技术方案，并负责煤矿的设备维护和技术改造工作。
3. 总经济师：总经济师是煤矿的财务负责人，主要负责煤矿的财务管理和经济分析。
总经济师应制定煤矿的财务预算和费用控制措施，并监督煤矿的经济运行。
4. 党委书记：党委书记是煤矿的党组织负责人，主要负责党的建设和政治工作。
党委书记应领导党的理论宣传和党员教育工作，同时协调各方面的工作，确保党的路线、方针政策贯彻落实。
5. 安全员：安全员是煤矿的安全负责人，主要负责煤矿的安全监管和事故预防工作。
安全员应制定煤矿的安全管理规定和安全操作规程，并组织实施安全培训和应急演练。
煤矿五大员岗位责任制明确了各岗位的职责和权力，使得煤矿的管理更加科学和规范，能够提高煤矿的生产效率和安全水平。
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制(5篇)
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制一、党员岗位责任制1、带头认真学习《安全生产法》等法律法规，学习贯彻《煤矿安全规程》、掌握安全作业、操作规程。
日常工作中要以身作则，遵章守纪，团结带领本班组全体党员、职工争做安全生产的标兵，并且保证自己不违章作业。
2、要协助生产班组长对本班组党员和职工进行安全教育，提高安全生产意识和技术、技能，做到党员身边无事故。
3、要协助生产班组长落实国家有关安全生产的法律、法规及集团公司各种安全规章制度，创建安全生产合格班组。
4、要协助生产班组长对生产设备、安全设施、工作环境进行安全监督检查，发现隐患及时报告，并督促解决。
5、制止违章指挥、违章作业和违反劳动法纪律的行为。
6、工作中如果发生灾变，听从指挥迅速参加抢险、急救工作。
7、共产党员安全监督员同生产班组长一样，工作时间佩带便携式检查仪。
随时检查有害气体的变化，发现异常要随时汇报，有害气体超过规定必须先撤人。
8、共产党员安全监督员要对安全检查员和瓦斯检查员的上岗工作情况进行监督。
9、共产党员监督员要及时做好安全监督工作日志的记录，每日由本队值班人员审阅签字，每月由队党支部审阅签字后，整理并上交矿党委组织部。
10、共产党员安全监督员佩戴由集团公司统一制作的标识。
经过安全培训后持证上岗。
11、共产党员安全监督员聘期与党小组长的任期相同，一般为三年。
二、井下班组长岗位责任制1、班组长全面负责本班组的安全生产工作，要严格按照《煤矿安全规程》、作业规程等要求组织和指挥生产，并在生产过程中及时解决出现的问题，全面完成各项生产任务。
2、负责了解上一班的安全生产情况，开好班前会和收工会，认真执行交接班和班中检查制度。
3、要认真检查各个工种、每道程序，随时掌握工作地点的安全情况，及时处理安全隐患，不违章指挥，不违章作业。
4、充分发扬民主，群策群力，组织开照本班组的安全活动。
5、要支持并配合好本班组其他安全监督管理人员的安全检查工作，对本班组“三违”人员做好教育帮助工作。
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制指的是在煤矿班组中设立五个重要的岗位，分别是生产组长、安全员、技术员、质量员和物资员，他们各自担负着不同的责任，以保证煤矿生产的安全、高效和优质。
1. 生产组长：负责煤矿生产组织、协调和管理工作，包括制定生产计划、指导生产操作、监控生产过程等，确保生产进度和产量的达标。
2. 安全员：负责煤矿安全工作，包括制定安全措施和操作规程、开展安全教育和培训、检查和排除安全隐患等，以确保矿工的安全和健康。
3. 技术员：负责煤矿技术工作，包括解决生产过程中的技术问题、改进生产工艺和设备、进行技术创新等，以提高煤矿生产的效率和质量。
4. 质量员：负责煤矿质量管理工作，包括制定质量标准和检验规程、进行产品质量检测、处理质量问题等，以确保煤矿产品的质量达到标准要求。
5. 物资员：负责煤矿物资管理工作，包括采购和配发物资、进行库存管理、维护设备和工具等，以保障煤矿生产所需物资的供应和使用。
建设“五大员”岗位责任制可以有效地分工协作，各司其职，形成一个高效的班组工作体系。
同时，他们的存在和职责明
确也有助于加强煤矿生产安全管理、技术创新和质量控制，进一步提高煤矿的生产效率和质量水平。
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制模版
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制模版一、前言为了进一步加强煤矿安全管理，落实安全生产责任，确保矿山安全，本文提出煤矿班组建设“五大员”岗位责任制模版，以规范各级员工的职责和权责，为煤矿的安全生产提供保障。
二、总则本岗位责任制适用于煤矿班组的各级员工，包括矿长、副矿长、安全员、生产员和技术员五个岗位。
各岗位的职责和权责应明确、分工合理，形成上下贯通、协作高效的责任链。
三、矿长的职责和权责1. 职责矿长是煤矿班组的最高负责人，主要负责矿井的生产管理和安全工作。
他应制定和审批煤矿的各类管理制度，并组织实施。
矿长应定期召开安全会议，听取各部门的工作报告，解决工作中的问题，提出改进措施，确保煤矿的安全、高效生产。
2. 权责矿长有权制定煤矿的生产计划，并负责计划的执行情况。
他有权协调各部门之间的关系，解决工作中的矛盾和问题。
矿长有权调配煤矿的人力、物力和财力资源，以保证矿井的正常生产和安全。
四、副矿长的职责和权责1. 职责副矿长是煤矿班组的副职领导，协助矿长进行煤矿的管理工作。
他主要负责矿井的日常运行和维护，确保煤矿设备的正常运转和面积的安全生产。
2. 权责副矿长有权组织并指导各部门的工作，解决工作中的问题。
他有权参与生产计划的制定和执行，以及资源的调配和分配。
副矿长有权督促并检查矿井的安全措施的落实情况，对不符合安全要求的情况进行整改。
五、安全员的职责和权责1. 职责安全员是煤矿班组的安全管理人员，主要负责煤矿的安全监督和管理。
他应定期开展安全教育和培训，并检查各部门的安全操作规范的执行情况，发现安全隐患及时报告并落实整改。
2. 权责安全员有权对生产现场和设备进行安全检查，并对不符合安全要求的情况提出整改意见。
他有权参与事故调查，提出事故原因和改进措施，并监督其执行。
安全员还有权对矿井员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
六、生产员的职责和权责1. 职责生产员是煤矿班组的生产管理人员，主要负责生产计划的执行和生产进度的监控。
班组“五大员”职责（4篇）
班组“五大员”职责班组“五大员”是指生产班组中的五个重要职位，分别是组长、质量员、技术员、物料员和安全员。
他们的职责如下：1. 组长：负责班组的生产任务，组织协调班组成员的工作，制定生产计划和工作安排，确保生产过程的顺利进行。
同时，组长也负责管理和培训班组成员，解决工作中的问题和矛盾。
2. 质量员：负责监控和检查生产过程中的质量，确保产品符合质量标准和要求。
质量员需要进行工艺控制，收集并分析产品质量数据，及时发现问题并提出改进措施。
此外，质量员还负责对产品进行抽样检验和测量，确保产品质量的可控性。
3. 技术员：负责处理生产过程中的技术问题，提供技术支持和指导。
技术员需要熟悉并掌握相关的工艺知识和操作技能，负责监控设备的运行状态，及时发现和解决设备故障。
同时，技术员还需要参与新产品的开发和工艺改进，提高生产效率和产品质量。
4. 物料员：负责物料的采购、供应和管理，确保生产过程中的物料供应充足和及时。
物料员需要根据生产计划，制定物料采购计划和库存管理方案，协调采购部门和供应商，跟踪物料的运输和入库，定期盘点和清点物料库存。
5. 安全员：负责监督和推进生产过程中的安全工作，确保员工的人身安全和生产环境的安全。
安全员需要制定并执行安全管理规定和操作程序，组织安全培训和演练，监测和评估工作场所的安全风险，提出安全改进建议，并参与事故调查和处理。
以上是班组“五大员”的职责，他们共同协作，保障生产过程的高效和安全。
班组“五大员”职责（2）班组“五大员”是指生产班组中的五个重要职责，包括班组长、生产员、质量员、安全员和物料员。
1. 班组长：班组长的主要职责是组织和协调班组的生产工作。
他需要制定生产计划，安排工人的工作任务，并监督工人的生产进度和工作质量。
班组长还负责解决生产中的问题和协调各种资源，以确保生产任务的顺利完成。
2. 生产员：生产员的职责是协助班组长运营生产线。
他需要熟悉生产流程和设备操作，并负责设备的开机和运行。
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制模版
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制模版一、岗位目标：煤矿班组建设“五大员”岗位责任制的目标是明确各级“五大员”岗位的职责，提高各员职责意识和执行能力，确保煤矿安全生产和管理工作的顺利进行。
二、岗位职责：1. 班组长：负责班组内的日常管理和组织工作，包括安排工作任务、指导员工操作、解决工作中的问题等。
职责具体包括：(1) 组织班组成员进行安全培训并提高安全意识；(2) 制定班组的工作计划和工作流程；(3) 确保班组的工作进度和质量；(4) 指导班组成员进行岗位操作；(5) 解决班组成员遇到的工作问题；(6) 安排班组成员的休假和调休等事宜；(7) 提升班组成员的技能和知识水平。
2. 安全员：负责班组内的安全管理工作，包括安全制度的遵守、安全隐患的排查和整改、事故预防等。
职责具体包括：(1) 负责班组的安全管理工作，确保安全制度的落实；(2) 开展安全培训，提高班组成员的安全意识和安全知识；(3) 安全巡查和隐患排查，及时发现和整改安全隐患；(4) 参与事故调查，分析事故原因，并提出改进措施；(5) 组织安全演练活动，提高应急处理能力。
3. 质量员：负责班组内的质量管理工作，包括产品质量的控制、质量问题的处理和质量改进等。
职责具体包括：(1) 确保生产过程中的质量控制，符合相关标准和要求；(2) 对产品进行质量检验，确保产品质量达标；(3) 确定并整改质量问题，提出质量改进措施；(4) 提供质量管理的技术支持和培训；(5) 参与质量评审和审核工作。
4. 技术员：负责班组内的技术管理工作，包括生产工艺的优化、设备维护和故障处理等。
职责具体包括：(1) 研究和优化生产工艺，提高生产效率和产品质量；(2) 维护生产设备，保证设备的正常运行；(3) 对设备故障进行处理和维修，确保设备的可靠性；(4) 指导班组成员进行技术操作，并提供技术支持；(5) 对新技术进行研究和推广。
5. 职员：负责班组内的日常事务管理工作，包括人员考勤、资料管理和协助其他岗位的工作等。
煤矿五大员岗位责任制范本
煤矿五大员岗位责任制范本第一章：总则第一条：为规范煤矿五大员的工作行为，明确各岗位职责，提高煤矿生产安全管理水平，制定本岗位责任制范本。
第二条：本岗位责任制范本适用于煤矿的五大员岗位，即矿长、总工程师、总经济师、总安全师、总技术师。
第三条：五大员应当严格执行本岗位责任制，依法、依规履行各自的职责，做到责任明确、权责对等、岗位分工、协同作业。
第四条：五大员应当加强沟通协调，密切合作，共同推动煤矿生产安全管理工作的开展，确保煤矿的安全生产。
第二章：矿长职责第五条：矿长是煤矿的第一责任人，应当全面负责煤矿生产经营管理工作。
第六条：矿长应当制定煤矿的发展战略和年度工作计划，确保矿山的可持续发展。
第七条：矿长应当组织制定煤矿的安全生产规章制度和安全生产管理制度，确保煤矿的安全生产。
第八条：矿长应当组织实施煤矿的安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和能力。
第九条：矿长应当组织开展煤矿的安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第十条：矿长应当加强与相关部门和社会公众的沟通协调，共同推动煤矿的安全生产工作。
第三章：总工程师职责第十一条：总工程师是煤矿的技术负责人，应当负责煤矿的工程建设和技术改造工作。
第十二条：总工程师应当组织制定煤矿的工程建设和技术管理制度，确保工程建设和技术工作的正常运行。
第十三条：总工程师应当组织实施煤矿的工程建设和技术改造计划，确保工程进度和质量。
第十四条：总工程师应当组织开展煤矿的工程维修和设备管理，保证设备的正常运行。
第十五条：总工程师应当加强与设备供应商和技术机构的沟通协调，及时了解和引进新技术、新设备。
第十六条：总工程师应当参与煤矿的生产安全管理工作，提供技术支持和保障。
第四章：总经济师职责第十七条：总经济师是煤矿的经济负责人，应当负责煤矿的经济管理和财务工作。
第十八条：总经济师应当组织制定煤矿的经济管理制度和财务管理制度，确保经济管理和财务工作的规范进行。
第十九条：总经济师应当组织编制煤矿的年度预算和资金计划，合理配置煤矿的经济资源。
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制范本（3篇）
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制范本一、背景介绍随着国家对煤矿安全生产的要求日益提高，为了进一步加强煤矿班组的管理和提高生产安全水平，我们针对煤矿班组建设“五大员”岗位责任制进行了广泛的研究和讨论。
本文将详细介绍煤矿班组建设“五大员”岗位责任制的范文。
二、煤矿班组建设“五大员”岗位责任制的背景和意义煤矿班组建设“五大员”岗位责任制是指在煤矿生产过程中，设置煤矿安全监察员、技术员、生产员、质量员和安全员等五个专职岗位，并明确各岗位的职责和责任。
此举旨在加强对煤矿生产过程的监控和控制，确保生产安全和质量，提高煤矿班组的管理水平和工作效率。
三、煤矿安全监察员职责煤矿安全监察员是负责对煤矿生产现场进行安全监督和检查的专职人员。
他们的职责主要包括以下几个方面：1.负责组织安全培训和教育，提高全员的安全意识和安全素质；2.负责制定和完善安全生产制度和规章制度，确保其有效执行；3.负责组织安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患；4.负责事故调查和处理，及时总结教训，提出改进措施。
四、煤矿技术员职责煤矿技术员是负责生产技术管理和指导的专职人员。
他们的职责主要包括以下几个方面：1.负责编制生产计划和技术方案，确保生产的顺利进行；2.负责对生产过程的技术指导，提高生产效率和产品质量；3.负责对设备和工艺的维护和改进，确保设备的正常运行；4.负责组织技术培训和技术交流，提高全员的技术水平。
五、煤矿生产员职责煤矿生产员是负责生产组织和管理的专职人员。
他们的职责主要包括以下几个方面：1.负责组织生产现场的布置和调度，确保生产的安全和顺利进行；2.负责生产过程的监督和指导，改善生产效率和质量；3.负责生产资料的管理和调配，保证生产的正常运转；4.负责生产数据的统计和分析，为决策提供依据。
六、煤矿质量员职责煤矿质量员是负责产品质量管理和控制的专职人员。
他们的职责主要包括以下几个方面：1.负责制定和完善质量管理制度和检验标准，确保产品的合格率；2.负责对生产过程中的质量问题进行分析和处理，提出改进措施；3.负责对产品进行检测和抽样，确保产品质量符合标准；4.负责质量意见和投诉的处理，保证客户满意度的提升。
2023年煤矿班组建设“五大员”岗位责任制
2023年煤矿班组建设“五大员”岗位责任制一、引言近年来，煤矿行业的安全问题一直备受关注，发生了一系列严重的矿难事故，造成了人员伤亡和财产损失。
为了加强对煤矿安全管理的监督，提高矿工的安全意识和技能水平，2023年煤矿班组建设“五大员”岗位责任制，旨在明确矿工、矿长、工程师、监察员和安全员的职责，推动煤矿安全管理工作的有序进行。
二、矿工的责任作为煤矿生产一线的从业人员，矿工是矿山安全生产的第一道防线。
他们的责任是参与安全生产培训，严格执行生产作业规程，认真穿戴个人防护用品，并积极参与现场安全检查和隐患排查。
同时，矿工还应当积极参与事故应急救援演练，保持安全生产知识的更新和技能的提升。
在日常工作中，矿工应当时刻保持安全意识，主动报告隐患和异常情况，并积极配合相关部门进行调查和处理。
三、矿长的责任作为矿山安全管理的主要责任人，矿长承担着保障矿山安全生产的重要职责。
他们的责任是制定和完善安全生产管理制度，明确生产作业规程和操作规范，并保障其执行落实。
矿长还应组织进行安全生产培训和技能提升，加强对矿工的安全教育和管理，确保每位矿工具备必要的安全意识和技能。
同时，矿长还应设立安全生产奖惩制度，对违反安全规定行为进行严肃处理，营造安全生产的良好氛围。
四、工程师的责任工程师是矿山生产技术管理的核心力量，他们的责任是负责矿山的设计、建设、改造和维护工作。
具体来说，工程师应当根据矿山环境和生产要求，合理规划和设计各项工程方案，确保设备设施的安全可靠，并做好日常维护和定期检修工作。
工程师还应参与安全生产管理的讨论和决策，提出相关技术建议和改进措施，为矿山安全生产提供技术支持和保障。
五、监察员的责任监察员是矿山安全生产监督管理的重要岗位，他们的责任是负责矿山安全管理的监督和检查工作。
监察员应当定期进行巡查和检查，发现问题及时向上级汇报，并提出整改意见和建议。
在发生事故和突发情况时，监察员应立即赶赴现场，协助处理事故处置，保护现场证据，防止事故扩大和再次发生。
煤矿五大员岗位责任制模版(3篇)
煤矿五大员岗位责任制模版一、执行安全生产管理有关规定、制定掌握施工现场安全技术知识，熟悉安全管理工作程序，针对工种施工特点开展安全管理工作。
二、负责对各工种、工序进行安全技术交底，对施工现场加强常规性安全检查，把住安全关。
三、对不符合安全规范的违章操作行为和存在安全隐患的现状应及时制止、纠正、提出整改，达到安全目的，提示督促项目经理安全生产，全面落实安全施工防范措施。
四、各级协助主动配合做好开工前安全验收，施工中安全专项检查验收和施工安全等级核定申报工作。
五、负责整理施工安全监督档案资料。
____欣泰建筑____有限责任公司资料员岗位责任一、负责搜集整理施工技术资料和工程质量保证资料，检验评定资料，施工管理资料。
二、负责搜集整理安全生产管理资料，安全教育培训资料，安全检查文明施工等材料。
三、负责搜集机械设备使用运行资料。
四、负责搜集劳动用工记录资料。
五、保持各种资料的真实性、完善性。
六、资料具备齐全，实现原始记录和台帐表格规范化，分类编目归档管理，并随时接受专业管理部门的检查和安排。
____欣泰建筑____有限责任公司预算员岗位责任一、熟悉图纸，配合施工人员会同设计，建设单位搞好图纸会审，并整理好评审记录。
二、搜集各项原始变更，隐蔽记录资料。
三、认真编制工程预算，施工预算及工程结算工作。
四、准确及时地提供各项计算数据，协助公司的统计，财务部门考核工程成本。
五、本着实事求是原则，正确合理反映工程造价，尽量减少漏算和错算等失误。
六、协助施工管理人员编制施工作业计划和原材料供应计划。
____欣泰建筑____有限责任公司材料员岗位责任一、对进场的各种材料必须认真进行验收、点数、量方、检尺、过磅签证入库手续等，并及时索取材料质量证明，发现问题及时向采购员或供货方索赔退货，否则由材料员承担经济损失责任。
二、按实登记单位工程消耗材料台帐，定期每月向工地统计人员报送栋号材料实耗数额。
三、保管和清理好，坚持使用材料收料、领料和退料单，定期清仓盘点，核定库存量，并做出上报报表。
煤矿五大员岗位责任制范本
煤矿五大员岗位责任制范本煤矿五大员岗位责任制范文如下：一、矿长：负责煤矿的整体管理工作，主要职责包括煤矿的生产、安全、经济和环境等方面的管理。
具体职责如下：1. 组织制定煤矿的发展规划和年度工作计划，并督促落实；2. 负责制定煤矿的生产制度和工作流程，确保生产运营的正常进行；3. 负责煤矿的安全管理，包括组织开展安全培训、督促安全生产措施的执行等；4. 报告上级部门和领导有关煤矿的生产情况、安全事故等重大事件，保持与上级沟通；5. 协调煤矿与相关部门和企业之间的合作与交流。
二、副矿长：协助矿长进行煤矿的管理工作，具体职责如下：1. 协助制定煤矿的发展规划和年度工作计划，并监督执行；2. 负责煤矿的生产过程监督，确保生产运营的安全和高效进行；3. 组织开展煤矿的内部管理、协调各部门工作，并解决工作中的问题；4. 参与煤矿的安全管理工作，负责开展安全培训和事故调查等；5. 接替矿长的职责，负责煤矿的日常工作，保证煤矿的正常运营。
三、安全总监：负责煤矿的安全管理工作，具体职责如下：1. 负责制定和组织实施煤矿的安全生产制度和工作流程；2. 组织开展煤矿的安全培训，确保员工掌握安全操作知识和技能；3. 监督和检查煤矿的安全生产措施的落实情况，及时发现并解决安全隐患；4. 管理煤矿的应急救援工作，协助处理突发事件和事故，并进行事故调查；5. 建立和维护与相关部门和企业的安全合作与交流。
四、生产管理员：负责煤矿的生产管理工作，具体职责如下：1. 负责组织生产过程的安排和调度，确保煤矿的生产计划的完成；2. 协调各部门的工作，解决生产过程中的问题和协作关系；3. 监督和检查生产过程中的安全措施的执行情况，预防和控制事故的发生；4. 组织开展生产技术改进和工艺优化工作，提高生产效率和产品质量；5. 协助矿长和副矿长进行煤矿的管理工作，完成上级领导交办的其他任务。
五、质量管理员：负责煤矿的质量管理工作，具体职责如下：1. 负责煤矿产品的质量检验和监控，确保产品符合质量标准；2. 开展质量管理培训，提高员工的质量意识和技能；3. 监督和检查煤矿生产过程中的质量控制和检测工作，预防和纠正质量问题；4. 协调质量问题的解决，改进生产工艺和设备，提高产品质量；5. 协助矿长和副矿长进行煤矿的管理工作，完成上级领导交办的其他任务。
煤矿五大员岗位责任制(2篇)
煤矿五大员岗位责任制一、执行安全生产管理有关规定、制定掌握施工现场安全技术知识，熟悉安全管理工作程序，针对工种施工特点开展安全管理工作。
二、负责对各工种、工序进行安全技术交底，对施工现场加强常规性安全检查，把住安全关。
三、对不符合安全规范的违章操作行为和存在安全隐患的现状应及时制止、纠正、提出整改，达到安全目的，提示督促项目经理安全生产，全面落实安全施工防范措施。
四、各级协助主动配合做好开工前安全验收，施工中安全专项检查验收和施工安全等级核定申报工作。
五、负责整理施工安全监督档案资料。
内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司资料员岗位责任一、负责搜集整理施工技术资料和工程质量保证资料，检验评定资料，施工管理资料。
二、负责搜集整理安全生产管理资料，安全教育培训资料，安全检查文明施工等材料。
三、负责搜集机械设备使用运行资料。
四、负责搜集劳动用工记录资料。
五、保持各种资料的真实性、完善性。
六、资料具备齐全，实现原始记录和台帐表格规范化，分类编目归档管理，并随时接受专业管理部门的检查和安排。
内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司预算员岗位责任一、熟悉图纸，配合施工人员会同设计，建设单位搞好图纸会审，并整理好评审记录。
二、搜集各项原始变更，隐蔽记录资料。
三、认真编制工程预算，施工预算及工程结算工作。
四、准确及时地提供各项计算数据，协助公司的统计，财务部门考核工程成本。
五、本着实事求是原则，正确合理反映工程造价，尽量减少漏算和错算等失误。
六、协助施工管理人员编制施工作业计划和原材料供应计划。
内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司材料员岗位责任一、对进场的各种材料必须认真进行验收、点数、量方、检尺、过磅签证入库手续等，并及时索取材料质量证明，发现问题及时向采购员或供货方索赔退货，否则由材料员承担经济损失责任。
二、按实登记单位工程消耗材料台帐，定期每月向工地统计人员报送栋号材料实耗数额。
三、保管和清理好，坚持使用材料收料、领料和退料单，定期清仓盘点，核定库存量，并做出上报报表。
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煤矿班组建设“五大员”岗
位责任制
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制：___________________
日期：___________________
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制
一、党员岗位责任制
1、带头认真学习《安全生产法》等法律法规, 学习贯彻《煤矿安全规程》、掌握安全作业、操作规程。
日常工作中要以身作则, 遵章守纪, 团结带领本班组全体党员、职工争做安全生产的标兵, 并且保证自己不违章作业。
2、要协助生产班组长对本班组党员和职工进行安全教育, 提高安全生产意识和技术、技能, 做到党员身边无事故。
3、要协助生产班组长落实国家有关安全生产的法律、法规及集团公司各种安全规章制度, 创建安全生产合格班组。
4、要协助生产班组长对生产设备、安全设施、工作环境进行安全监督检查, 发现隐患及时报告, 并督促解决。
5、制止违章指挥、违章作业和违反劳动法纪律的行为。
6、工作中如果发生灾变, 听从指挥迅速参加抢险、急救工作。
7、共产党员安全监督员同生产班组长一样, 工作时间佩带便携式检查仪。
随时检查有害气体的变化, 发现异常要随时汇报, 有害气体超过规定必须先撤人。
8、共产党员安全监督员要对安全检查员和瓦斯检查员的上岗工作情况进行监督。
9、共产党员监督员要及时做好安全监督工作日志的记录, 每日由本队值班人员审阅签字, 每月由队党支部审阅签字后, 整理并上交矿党委组织部。
10、共产党员安全监督员佩戴由集团公司统一制作的标识。
经过安全培训后持证上岗。
11、共产党员安全监督员聘期与党小组长的任期相同, 一般为三年。
二、井下班组长岗位责任制
1、班组长全面负责本班组的安全生产工作, 要严格按照《煤矿安全规程》、作业规程等要求组织和指挥生产, 并在生产过程中及时解决出现的问题, 全面完成各项生产任务。
2、负责了解上一班的安全生产情况, 开好班前会和收工会, 认真执行交接班和班中检查制度。
3、要认真检查各个工种、每道程序, 随时掌握工作地点的安全情况, 及时处理安全隐患, 不违章指挥, 不违章作业。
4、充分发扬民主, 群策群力, 组织开照本班组的安全活动。
5、要支持并配合好本班组其他安全监督管理人员的安全检查工作, 对本班组“三违”人员做好教育帮助工作。
6、认真搞好工人考勤、记工、记分和内部分配, 做到办事公道, 合理分配, 不徇私情, 不多占分。
特别是对本班组安全意识强、安全生产好的职工应在经济上给予倾斜, 不断改进分配办法, 充分调动每个职工的安全生产积极性。
7、随时了解工人的思想, 反映工人的意见, 关心全班组工人的生活。
要依靠班组集体力量, 发扬互助精神, 帮助职工解决实际困难, 消除不安全隐患。
8、学习安全知识, 对工人进行安全技术指导、学习先进技术、先进操作方法, 不断提高全班组工人操作水平和工作素质, 为安全生产提供保证。
9、负责对全班组工人进行职业道德和安全思想教育, 要求工人在做好“四有”职工的同时更要争做安全生产标兵。
10、支持工人行使集团公司赋予的十项安全权力。
11、除本职工作以外, 对所有井下安全问题有权进行监督检查。
12、发现安全隐患有权要求停止作业并进行处理。
13、对违章指挥和违章作业有权制止, 并及时向矿反映。
14、有权对本班组工人安全工作情况提出奖惩建议。
15、有权维护本班组工人的合法权益。
三、网员岗位责任制
1、协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及其事业规章制度创建安全生产合格班组。
2、查询工作场所存在的职业危害和企业相应的防范措施。
3、督促和协助班组长对本班组人员进行安全教育, 提高安全生产意识和技术技能。
4、制止违章指挥、违章作业。
5、对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查, 发现隐患及时报告, 督促解决。
6、发现明显危及职工生命安全的紧急情况, 应立即报告并组织职工采取必要的避险措施。
7、监督企业提供符合国家规定的劳动保护、按规定发放个体防护用品。
向企业提出不断改善劳动条件和作业环境的建议。
8、发生伤亡事故, 迅速参加抢险、急救工作, 协助保护事故现场, 并立即上报。
9、工作区域存在重大安全隐患, 有权要求组织职工撤离。
10、对违反安全规定的违规行为, 有权当场予以制止和纠正。
11、作业场所有害气体的浓度超过规定时, 应立即报告, 并组织职工采取必要的避险措施。
12、现场干部不上岗, 违章指挥, 强令工人违章、冒险作业, 有权责令纠正或停止作业。
13、现场使用的安全设施、设备损坏或运行不正常, 要及时报告, 督促解决。
14、现场作业人员不按规定佩带劳动防护用品, 有权进行监督。
15、因进行正常监督检查活动而受到打击报复, 有权向上一级管理机构进行汇报。
四、岗员岗位责任制
1、协助班组长做好国家有关煤矿安全生产法律法规的宣传学习工作, 对其他人员进行日常安全教育, 提高员工的安全生产意识及防范意识。
2、青年安全监督员要坚持班班上岗制度, 并在上岗结束后, 填写《青年岗员上岗工作日志》, 每月由矿团委汇总后报到党办备案。
3、青年安全监督岗员要以身作则, 遵章守纪, 争做青年安全工作的排头兵。
4、青年安全监督岗员要首先做到自己不违章, 积极做好反“三违”工作, 对生产设备、防护设施、作业地点进行安全监督检查, 发现安全隐患及时报告, 督促检查。
5、发现重大事故隐患及事故征兆时, 要立即报告班组长, 听从指挥并采取必要的避险措施。
6、配合班组长搞好班前教育, 对经常不参加安全学习的员工, 有权提出批评。
7、作业地点存在重大安全隐患及有事故征兆时, 有权建议当班负责人组织职工撤离。
8、对井下所有作业地点人员违章行为有权进行制止和纠正。
9、发现井下的安全设施、设备不完好, 存在的安全隐患时, 要及时汇报, 并督促解决。
10、作业场所有害气体的浓度超过规定时, 有权组织撤人, 然后再向值班室汇报。
五、安监员岗位责任制
1、除履行集团公司赋予的安全管理职责后, 对井下所有安全问题有进行监督检查的职责和权力。
2、认真执行各项规章制度, 遵章守纪, 坚守工作岗位。
3、熟悉《煤矿安全规程》及公司、矿有关安全生产的管理规定, 掌握所监管区域的作业规程和操作规程。
4、掌握所负责区域的一通三防、顶板、地质和机电设备安全状况, 发现隐患问题及时督促有关人员进行处理。
5、认真执行开工前的三位一体检查, 班中三汇报和交接班制度。
交接班要再现场交接, 对工作面的安全状况要交清接明, 特别对容易发生事故的地段、工序、工种重点检查, 准确汇报作业地点的安全状况。
6、认真填写上岗登记卡和现场定量检查表, 上岗登记卡由队组跟班干部签字后生效。
7、积极参加战内的各项活动, 参加劳动竞赛和四班组竞赛活动。
8、在井下任何地点发现“三违”现象, 都要进行制止和处罚。
9、在井下任何地点发现安全隐患要及时向有关部门汇报, 并盯在现场协助处理。
10、发现井下安全设施、设备损坏运行不正常, 要及时报告, 督促解决。
11、发现重大隐患不采取措施, 对“三违”行为制不力造成事故的追究其责任。
12、严格履行监督检查职权, 发现重大安全隐患或危及职工生命安全时, 有权停止工作撤出人员, 并立即向矿值班领导汇报。
13、对“三违”行为责令当场整改, 对于严重“三违”制止不听的, 及时向矿值班领导汇报, 有权提出处理意见。
14、干部脱岗、不上岗、违章指挥、强令工人违章作业, 有权责令纠正或停止作业。
15、对安全隐患不采取措施进行整改的, 有权责令停止作业。
16、对安全隐患整改不力的单位和个人, 有权提出处罚意见。
17、对井下作业人员不按规定配带劳动防护用品, 有权责令整改。