保安员入职培训PPT课件:保安基础知识讲座

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(2024年)保安培训课程ppt课件

(2024年)保安培训课程ppt课件
7
02
安全防范知识与技能培训
Chapter
2024/3/26
8
治安防范常识及应对措施
2024/3/26
治安防范的基本原则
01
预防为主,打防结合,依靠群众,加强治安防范宣传教育。
常见治安问题及应对措施
02
盗窃、抢劫、诈骗等案件的识别与应对,保护现场,及时报警

重点部位和薄弱环节的安全防范
03
针对重点部位和薄弱环节制定专项防范措施,加强巡逻和监控
31
THANKS
感谢观看
2024/3/26
32
6
服务意识与沟通技巧
树立服务意识
保安员应树立“客户至上”的服 务意识,主动关心客户需求,提
供热情周到的服务。
2024/3/26
有效沟通
与客户和同事沟通时,保安员应注 意表达清晰、准确、流畅,善于倾 听和理解对方的意见和需求。
处理投诉与纠纷
面对客户投诉或纠纷时,保安员应 保持冷静、耐心解释并妥善处理问 题,争取客户的理解和支持。
5
法律法规意识培养
学习相关法律法规
保安员应学习和掌握与自 身工作相关的法律法规, 如《治安管理处罚法》、 《消防法》等。
2024/3/26
遵守法律程序
在处理违法事件时,保安 员应依法办事,遵守法律 程序,不得滥用职权或徇 私舞弊。
维护法律尊严
保安员应自觉维护法律的 尊严和权威,坚决制止和 打击违法犯罪行为。
12
03
门卫管理与访客接待流程
Chapter
2024/3/26
13
门卫岗位职责及工作流程
2024/3/26
岗位职责
负责门卫值班、安全巡查、出入 登记等工作,确保公司财产和员 工安全。

保安员培训课程--课件

保安员培训课程--课件

六大 要素
ppt课件
9
保安员的岗位职责—卡房保安
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
前三 条
(1) 在每日有员工上下班时段内﹐卡房保安要于卡房边站岗, 监督员工 打卡及维持打卡秩序。 (2) 严禁员工打卡后返回宿舍区, 如员工强行要返回﹐之后必须要求其再 次打卡﹐不配合的交人力资源部处理。 (3) 未到下班时间禁止员工在卡房附近等候打卡﹐发现有违规者﹐及时 通知人力资源部处理。
知道自己的职责及正确处理问题 的方法: 1、保安员职责 2、文明礼貌用语:你好、请、 谢谢、对不起、再见! 3.处理问题的原则:依法办事、 秉公处理、不徇私情、以理服人。
知道公司本年度的知道思想和管 理动向,能够简单回答有关公司 的问题: 1、本年度工作重点 2、公司的动向 3.重大违法违纪事件通报 公司下发的有关学习文件。
2
要求采访人员阅读“来访人员 安全守则”, 并要求遵守安全 守则, 如没有遵守, 保安员有 权要求其离开公司。
接待流程
3
来访人员佩戴来访卡, 同时要求将 香烟、火机等易燃易爆物品存放保 安亭处。
4
电话通知内部受访人员, 由保安或 公司陪同人员将来访人员领至指定 位置。
备注: 如有特殊状况,请及时联系人力资源部或内部受访人员。
你捣什么乱呀!
9、不管面对的人员态度如何都必须以礼相待,不管
你没带耳朵?
对方多么激动都必须保持冷静,绝不允许与对方发
你没长眼睛?
生冲突(包括语言和身体)。
你吃错药啦?
10、交谈的距离:掌握原则:1--1.5米
你耍什么二楞子呀!
你有病吗?
ppt课件
16
保安的行为规范—访客接待
1
保安员负责检查来访者的有效证 件,并登记来访者的详细信息, 如: 姓名、身份证号、公司、车 牌号码、受访人员、来访卡编码、 进出时间等。

保安培训PPT讲义(ppt)

保安培训PPT讲义(ppt)

保安培训
行为举止
举止应大方得体,与人交谈双眼应平视对方,不要左顾右盼。 遇上级领导或有客来访,应即时起身相迎并问好,先请来访人员入座后,
自己方可坐下;来客告辞,应起身移步相送。 站立的正确姿势是:双脚与两肩同宽自然垂直分开(体重落在双脚上), 肩平、头正、双眼平视前方、挺胸、收腹。 注意走路姿势,在楼道内行走脚步要轻,不得奔跑(紧急情况下除外) 进入上级领导或其他部门办公室前,应先立在门外轻叩站三下,征得同 意后方可入内;若进去时门是关住的,出来时则应随手将门轻轻带上。 进出办公室、电梯时,应主动上前一步先拉开门或按住电梯按钮,请同 行的客户、女士或来访人员先行。 对客户或来访人员提出的询问、疑难、要求、意见,要耐心倾听,在不 违背保密制度的原则下,有问必答并做到回答准确(对自己无把握回答 的应婉转地表示歉意,联系有关人员给予解答,或留下文字记录,限时 予以回复)。
保安
服务用语

培训
对来访人员说: 您好,请问您上哪楼哪座?“请出示您的证件” 当对讲机无人接听时应对来访者说: “对不起,您要找的人不在,请您稍后与他联系,好吗?”
当来访人员离开时应说 “谢谢您的合作,欢迎您再来”,“再见”。 对违章行车者说 “对不起,我们这里是单行线,请您按规定方向行驶” “谢谢您合作”
务业在市场经济条件下能够赢得信誉,占领市场的主要保证。
保安人员应具备的职业道德
清政廉洁,奉公守法
保安人员作为协助公安机关维护社会治安的一支辅助力量,应具有较强
的遵纪守法意识和清政廉洁的高尚品质,要求别人遵守的规章制度首先 自身要严格遵守,不属于自己职权范围内的事情,绝不越权去做,监守 自盗,以权谋私、徇私舞弊、贪污受贿等行为是国家法律所不允许的。

2024年度-保安员培训(44张)课件

2024年度-保安员培训(44张)课件

01
02与关闭流 程
监控画面调整与保存方 法
报警信息查看与处理步 骤
使用过程中的注意事项
25
常见故障排查及维护保养
01
常见故障类型及表现
02
故障排查方法与步骤
03
04
设备维护保养计划制定
维护保养操作指南
26
07
法律法规与职业道德教育
27
相关法律法规解读及案例分析
《中华人民共和国治安管理处罚法》相关条款解读 保安员职责、权利与义务
报警与接警
现场处置
熟悉报警和接警的程序和要求,能够准确 、迅速地报警并接收警情。
掌握现场处置的基本原则和方法,能够根 据实际情况灵活应对。
医疗急救
心理疏导
了解基本的医疗急救知识,能够在紧急情 况下进行简单的急救处理。
学习心理疏导的基本技巧和方法,能够帮 助受到惊吓或受伤的人员缓解情绪。
14
04
巡逻盘查与报警处理
处警
根据报警内容,迅速组织人员赶赴现场,进 行初步处置。
报告
将现场情况及时向上级领导或公安机关报告 ,请求支援或指导。
协助
配合公安机关开展调查工作,提供必要的协 助和支持。
17
与公安机关协作配合
建立联系机制
与公安机关保持密切联系,及时沟通情况,协调工作。
配合调查取证
协助公安机关进行现场勘查、调查取证等工作。
案例分析:保安员在维护治安中的法律责任与担当
28
职业道德教育及职业操守培养
保安员职业道德规范 职业操守的内涵与重要性
培养良好职业操守的途径与方法
29
提高自身修养,树立良好形象
保安员形象塑造与礼仪规范 提高自身修养的途径与方法 树立良好形象在保安工作中的重要性

2024版保安员培训ppt课件

2024版保安员培训ppt课件

巡逻服务技能
制定巡逻计划
根据区域特点和安全需求,制定 合理的巡逻路线和时间表。
观察异常情况
保持高度警惕,注意观察周围环 境和人员动态,及时发现并处理
异常情况。
记录巡逻情况
详细记录巡逻过程中发现的问题 和处理结果,及时向上级汇报。
监控与报警系统操作
监控系统操作
熟练掌握监控设备的使用方法和技巧,确保监控画面清晰、稳定。
学员心得体会分享
01
知识技能提升
通过本次培训,学员们普遍感到自己的职业素养和专业技能得到了提升,
对保安工作的认识更加深入,掌握了更多的安全防范和应急处理技能。
02
团队协作与沟通能力增强
培训过程中,学员们分组进行实践操作和案例分析,不仅锻炼了自己的
团队协作能力,还提高了与他人的沟通能力。
03
对未来工作的展望
注意事项
避免在嘈杂的环境中接听电话, 同时避免在通话过程中处理其
他事务。
投诉处理流程与技巧
接收投诉 认真倾听投诉者的意见和诉求,记录 关键信息。
确认问题
核实投诉内容的真实性和准确性,明 确问题所在。
处理问题
根据问题性质和严重程度,制定相应 的处理方案并尽快实施。
跟进与反馈
在处理过程中保持与投诉者的沟通, 及时反馈处理进展和结果。同时总结 经验教训,改进服务质量。
启示与展望
从案例中得到的启示和对未来工作的展望,提出改进和完善的建议。
人际沟通与礼仪规范
04
人际沟通技巧
倾听技巧
积极倾听他人的观点和 意见,理解对方的需求
和情感。
表达清晰
用简洁明了的语言表达 自己的观点和想法,避 免使用模糊或含糊不清

保安员培训ppt课件

保安员培训ppt课件
4.具备有关的法律常识 5.心理素质--重要保证
4.2 保安人员的行为规范
(一)着装
1、 上岗着装保持干净整洁,扣好纽扣,不得敞开外衣,卷起裤脚、衣袖,领带必须结正。 2、 制服外衣衣袖、衣领处,制服衬衣领口,不得显露个人衣物、饰品,制服外不得显露
与工作无关的个人物品,衣袋内不得装过大过厚物品。 3、 除因工作或经批准外,不准穿着或携带制服离开辖区,下班后不得穿制服。
保安法律常识
4、非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进 行盘查、监视,并报告安保部及当地公安机关处理。 5、 有违反治安管理行为的人,有权劝阻、制止和批 评教育,但没有对其处罚的权力。 6、对违法犯罪行为有权制止,但无处罚、裁决的权力。 无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。 7、对有违法犯罪的嫌疑人,可以监视,并向公安机关 或保安部报告,但无侦查、扣押、搜查的权力。 等 等!
3.对发生在护卫区的刑事案件、治安
4.3 保安人员的职责和权限
二、保安员的权限
5.保安执勤过程中,由于违法 人员不服制止,甚至行凶报 复时有正当防卫的权力。
6.对违反治安管理处罚条例行 为的人,有制止、劝阻和批 评教育的权力,但没有治安 处罚的权力。
7.对违法犯罪行为的人有制止、 报告公安机关的权力,但无 侦查、扣押、搜查的权力。
保安服务的兴起和发展 保安服务操作的基本要求
1.1保安服务的兴起
➢ 1984年12月18日,深圳蛇口 区保安服务公司成立。
➢ 由于外商投资企业越来越多,他们不愿沿用国内企 业设立由公安部门指导的保卫科来进行企业内部安 全防范。
➢ 国有、集体和乡镇企业经济实力不断增加,私营企 业异军突起,随着企业内部体制改革的深入,缩减 非生产性机构已成为一种趋势。

保安培训课件(PPT4)1

保安培训课件(PPT4)1
道德规范。
业务素质
掌握保安服务知识和技能,熟 悉相关法律法规和规章制度。
身体素质
具备健康的身体和良好的心理 素质,能够适应保安工作的需
要。
文化素质
具备一定的文化知识和语言表 达能力,能够与客户和同事进
行良好的沟通。
职业道德和法律法规
职业道德
保安员应遵守职业道德规范,做到忠诚、勇敢、公正、文明服务。
04
保安员心理素质培养与沟通
技巧
心理素质培养
应对压力的能力
培养保安员在面对紧急情况和复 杂环境时保持冷静和理智,有效
应对压力的能力。
情绪管理能力
学会识别和控制自己的情绪,避 免过度反应或冲动行为,以维护
自身和他人的安全。
坚韧不拔的毅力
培养保安员在面对困难和挫折时, 能够坚持不懈地努力,积极寻求
解决问题的办法。
保安培训课件 (PPT4)1
• 保安员职责与素质要求 • 保安服务技能与操作规范 • 安全防范知识与措施 • 保安员心理素质培养与沟通技巧 • 保安队伍管理与团队建设 • 总结回顾与展望未来发展趋势
目录
01
保安员职责与素质要求
保安员职责
守护职责
保安员需对特定区域、 场所或财物进行看护, 确保其安全,防止不法
明确职责
奖惩分明
明确保安员的职责和权限,确保工作顺利进 行。
建立奖惩制度,对表现优秀的保安员给予奖 励,对违反规定的进行惩罚。
团队建设活动组织与实施
定期组织团队活动
如户外拓展、文艺比赛等,增进团队成员间的了 解和信任。
加强团队沟通
鼓励团队成员间积极沟通,分享工作经验和心得。
培养团队精神
强调团队意识和协作精神,鼓励团队成员互相帮 助和支持。

保安员培训ppt课件

保安员培训ppt课件
应措施。
详细描述
监控人员应时刻关注监控 画面,留意特殊情况,如
入侵者、火灾等。
定期对监控设备进行检查 和维护,确保其正常运转

报警处理流程
总结词:迅速、准确、果 断
当报警器响起时,立即确 认报警区域和原因。
保持冷静,迅速向上级报 告报警情况,并按照应急 预案进行处置。
01
02
03
04
05
06
详细描述
保安员培训PPT课件
汇报人:XXX 202X-XX-XX
• 保安员职责与要求 • 保安员培训内容 • 保安员工作流程 • 保安员管理规定 • 保安员案例分析
01
保安员职责与要求
保安员的基本职责
维护治安
保安员负责维护管辖区 域内的治安秩序,预防 和制止违法犯法活动。
保证安全
保安员需确保管辖区域 内的人员、财产安全, 及时发现并排除安全隐
法律法规知识
学习与保安员工作相关的法 律法规,如《治安管理处罚 法》、《消防法》等,了解 相关规定和要求。
案例分析
通过分析实际案例,深入了 解法律法规在实践中的应用 和要求,提高法律意识和合 规意识。
03
保安员工作流程
巡逻流程
总结词:明确、有序、无遗漏
01
02
详细描述
确定巡逻路线和时间表,确保覆盖所有重 要区域。
患。
疏导交通
在管辖区域内,保安员 需协助交通管理部门疏 导交通,确保道路畅通

服务群众
保安员应积极为管辖区 域内的群众提供服务, 解决群众遇到的问题。
保安员的工作要求
01
02
03
04
遵守法律法规
保安员需严格遵守国家法律法 规和公司规章制度。

保安员基础知识培训---培训课件

保安员基础知识培训---培训课件
2、当有车辆进场时,应迅速指引车辆慢行,并提醒车主将车辆停放 在划有停车标识的车位上。
3、必要时应提醒车主、司机锁好车门、窗,并将车内的贵重物品随 身带走。
4、当有车辆进、出场时而其后又有车辆紧跟时应示意后面的车辆慢 行或暂停,避免车辆撞坏。
5、值班员应文明执勤、礼貌待人,任何情况不允许与车主争吵,不 许挖苦讽刺车主,更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时, 应保持冷静,克制自己的情绪,确实无法处理的事情,应迅速报告 队长、值班经理处理。如车主不听劝阻,无理取闹,甚至态度蛮横, 动手打人,应通知领导,将肇事者送交公安机关处理。
保安九不准
保安服务九不准
1、不准超越法定职权从事搜查他人住所、罚款、没收财物、 扣押他人证件或财务等行为; 2、不准故意刁难、辱骂、侮辱他人人格,侵犯他人人身权利; 3、不准殴打他人或教唆殴打他人,侵犯他人合法权益; 4、不准为违法犯罪活动通风报信,充当保护伞; 5、不准妨碍国家工作人员依法执行公务; 6、不准私自为他人提供有偿服务; 7、不准非法限制他人人身自由; 8、不准私藏、持有和使用警械及杀伤性武器; 9、不准参与审讯违法犯罪嫌疑人、制作笔录、制作法律文书 等执法活动。违者依法予以辞退甚至追究法律责任。
火险隐患:是指生产,生活过程中可能造成火灾危害的不 安全因素。
消防安全知识
电路火灾最基本的原困是:短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧。 日光灯起火:主要是镇清器,如果散热条件不好或与灯管配套不合理,其内部温度 逐渐增高,线圈绝缘温度遭到破坏,造成区间短路,产生高温或因接触不良产生火 花,造成周围可燃物燃烧起火。
4 认真执勤、确保安全。保安员在执勤工作中,要认真仔细观察, 不放过任何疑点,确保责任区内的安全。
5 严格落实巡视检查频率,交接班制度。在工作中发现问题,及 时报告,积极配合队里做好治安防范工作。

《保安基础知识》课件

《保安基础知识》课件

学习常见的防盗防抢知识
法律法规
深入理解《治安管理处罚法》 掌握监督和管理相关法律法规
学会处理纠纷的方法
保安服务规定
了解保安服务的基本要求 学会现场急救和应急处置
掌握安全巡逻的常规流程Fra bibliotek总结1 确定自己的职责和
任务
2 建立安全意识和训
练有素
3 保证自己的工作质
量和服务能力
《保安基础知识》PPT课 件
通过本课程,您将掌握保安基础知识,包括身份证明方法、基本安全常识、 相关法律法规等。让我们开始吧!
培训目的
1 掌握身份证明的方

2 学会基本的安全常

3 学习相关法律法规
身份证明
熟悉保安证
学会如何佩戴保安服
了解保安工作证和保安服务合同
安全常识
掌握紧急情况下的应急处理方法 了解重要区域的常规安全检查

保安培训ppt(44张)

保安培训ppt(44张)
明确沟通目的
在沟通之前,明确沟通的目的和预期结果,有助于使沟通更加有效。
倾听与理解
在沟通过程中,认真倾听对方的观点和意见,理解对方的立场和需求。
表达清晰
用简洁明了的语言表达自己的观点和想法,避免使用模糊或含糊不清的措辞。
尊重与包容
尊重对方的观点和意见,以开放的心态接受不同的想法和观点。
冲突解决策略及实例分析
灭火的基本方法
讲解针对不同类型火灾的灭火方法 ,如使用灭火器、灭火毯等器材, 以及采取窒息、冷却、隔离等措施 。
消防器材使用与保养
常见消防器材介绍
展示并介绍各种常见消防器材,如灭火器、灭火毯、消防栓等, 说明其用途和使用方法。
消防器材的正确使用
通过图文结合的方式,详细演示各种消防器材的正确操作步骤,确 保参训人员能够熟练掌握。
3
协助灭火与配合救援
阐述在火灾现场如何协助专业消防人员进行灭火 工作,以及如何配合救援行动,确保救援工作顺 利进行。
实操演练及案例分析
实操演练
组织参训人员进行消防实操演练,包 括使用灭火器、灭火毯等器材,以及 应急疏散和自救等技能的实践操作。
案例分析
结合典型案例,深入分析火灾发生的 原因、应急处理过程中的得失以及教 训和启示,提高参训人员的安全防范 意识和应急处理能力。
应急预案制定与演练
制定流程
明确目标、分析风险、制定措施 、整合资源、形成预案。
关键要素
包括应急组织、通讯联络、现场 处置、医疗救护、安全防护等。
演练实施
定期组织演练,提高应急响应能 力和协同作战水平。
现场处置技巧与方法
观察判断
疏散撤离
快速了解现场情况,判断事件性质和危害 程度。
组织人员有序疏散,确保人员安全。

保安知识培训保安员应掌握的知识教学PPT课件

保安知识培训保安员应掌握的知识教学PPT课件

安全防范知识与技能
02
常见安全隐患识别方法
01
02
03
04
观察法
通过直接观察人、事、物的异 常现象,发现潜在的安全隐患。
询问法
主动与被观察者交流,了解其 思想动态、行为意图等,发现
可能存在的安全问题。
检查法
定期对设施、设备、物品等进 行检查,发现安全隐患并及时
处理。
技术防范法
运用现代技术手段,如监控、 报警等系统,提高安全隐患的
自然灾害
如地震、火灾、洪涝等,具有不 可预测性和破坏性。
社会安全事件
如恐怖袭击、群体性事件等,涉 及社会稳定和公共安全。
事故灾难
如交通事故、工业事故等,造成 人员伤亡和财产损失。
公共卫生事件
如传染病疫情、食品安全事件等, 影响公众健康和社会秩序。
应急预案制定和演练组织实施
应急预案制定
根据突发事件类型和特点,制定 针对性的应急预案,明确应对措
典型案例分析分享
01
案例一
某保安员在巡逻过程中发现火灾隐患,及时报告并协助扑灭火源,避免
了重大火灾事故的发生。该保安员得到了公司和业主的表彰和奖励。
02
案例二
某保安员在值勤过程中,因未严格履行登记手续,导致外来人员进入小
区并实施盗窃。该保安员因失职被公司辞退,并承担了相应的法律责任。
03
案例三
某保安员在处理突发事件时,因过于冲动和粗暴,导致与当事人发生冲
保安知识培训保安员应 掌握的知识教学PPT课 件
contents
目录
• 保安员基本职责与素质要求 • 安全防范知识与技能 • 门禁管理系统操作指南 • 巡逻检查制度与实施要点 • 突发事件应对与演练组织 • 法律法规意识培养与案例分析

保安培训课件PPT(45张)

保安培训课件PPT(45张)

保安培训课件PPT(45张)培训课件培训 讲义培 训教材 工作汇 报课件 PPT
岗位职责
❖ 1、负责物业区域的日常值班防卫工作,防 护辖区内的财物及人身安全。
❖ 2、上班不迟到、早退,上班时间不得擅离 职守,不做私事,做到礼貌待人,热情主动。
❖ 3、对来访人员要细致检查并做好登记工作; 对外来车辆要严格检查,禁止外来车辆进入 物业区域内停放。
❖走姿:步伐端正,轻盈,肩部不 得左右摇晃,做到挺胸抬头。
❖坐姿:坐姿端正,不能斜靠在椅 子上或其他不雅的姿势
(三)举止
❖ 1、精神饱满、姿态端正,动作规范,举止文明。 ❖ 2、执勤、出入公共场所时,不准袖手或将手插入
衣裤兜。不准搭肩、挽臂、边走边吸烟、吃东西、 嬉笑打闹。不随便吐痰、乱扔东西。 ❖ 3、不准穿制服在公共场所饮酒,严禁酗酒。 ❖ 4、自觉遵守公共秩序和社会公德
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❖ 4、做好值班室及周围的环境卫生,提高警 惕,防止和处理辖区内的治安事件。
❖ 5、负责对物业区域内各个方位进行巡逻检 查,及时发现解决或报告检查中不安全因素, 消除安全隐患。
保安风采
整 齐 协 调
团 队
保安体能训练
加 强 队 伍 整 体 身 体 素 质
保安礼仪规范
站姿
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保安员礼仪形象总体要求:
着装整洁,站姿端正,仪态严谨, 步履稳重,目光有神,操作规范。
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保安培训课程

新员工保安的入职培训ppt

新员工保安的入职培训ppt

劳动法相关知识
劳动者权益保护:包括工资、工时、休息休假等 劳动合同:签订、变更、解除等规定 社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育等保险的缴纳 劳动争议处理:调解、仲裁、诉讼等程序
治安管理处罚法相关知识
违法行为:违反国家治安管理法律法规的行为 处罚种类:警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证等 处罚程序:调查、取证、告知、决定、执行等程序 法律责任:违法者需承担相应的法律后果
公司精神:团结协作,追求卓 越
公司愿景
成为业界的领导者
创造安全、舒适的工作环 境
提供优质的服务和解决方 案
持续改进和创新
保安的定义
保安是指负责 维护公共秩序、 保护人身财产 安全的专业人
员。
保安的职责包 括巡逻、监控、 检查、报警响
应等。
保安需要具备 高度的责任心 和警惕性,以 及应对突发事
件的能力。
安全防范措施
了解并遵守安全管理制度
熟悉并掌握安全操作规程
掌握基本的消防知识和灭火 技能
定期进行安全检查和隐患排 查
紧急情况的应对措施
火灾应对:了解消防设备的位置 和使用方法,掌握疏散逃生的路 线
医疗急救:掌握基本的急救知识 和技能,如心肺复苏、止血等
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
地震应对:保持冷静,快速找到 安全避难所或紧急出口
安全生产法主要内容:包括总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安 全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任等章节。
良好的沟通能力
表达能力:能够清晰、准确 地表达自己的想法和意见
理解能力:能够准确理解他 人的意思和学习自我保护技巧, 如避免夜间单独行动、防范偷窃 等
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

保安服务的基本要求
礼节礼貌
1. 着保安服遇见客户时行举手礼。 2. 站岗执勤交接班时相互行举手礼。 3. 有客户或车辆进出大门时,立岗人员行举手礼。 4. 纠正违章时行举手礼。 5. 奏国歌、升国旗时,要自行立正行注目礼。 6. 注意检查和保持仪容仪表,但不得当众整理着装。
保安服务的基本要求
规范用语
XX的企业文化是“诚信、务实、和谐、进取” 。
XX的发展愿景是努力成为“管理严谨、运营规范、持续发展、和谐快乐” 的一流物业服务企业。
公司架构
总经理
副总经理
市场部
运作部
质检与培训部
采购与资产管 理部
人事行政部
财务部
市场调研分析
单包服务
质检
采购管理
人事管理
市场拓展开发
综合服务
培训
资产管理
行政管理
总经办
企业概况
1.公司成立于20XX年 2.注册资本500万元人民币 3.国家二级资质物业服务企业 4.管理面积750万M2,服务客户150多家 5.公司员工约2500人,管理人员本科以上占60% 6.20XX\20XX年分别通过ISO质量、环境体系认证 7.20XX年2个在管项目获“市优物业”称号
企业文化
保安员入职培训
演讲人:某某某
目录
第一部分 基础介绍 1、公司介绍 2、保安基础知识 3、保安的基本要求
第二部分 相关制度 1、保安入职、离职、 请假程序 ; 2、考勤、工资发放; 3、保安员考核细则 。
基础介绍
企业概况
公司简介
XX公司成立于20XX年,致力于为政府机构和外商投资企业提供优质的 全方位的物业管理服务,物业管理二级资质企业,公司成立十年以来,全体 员工秉持“诚信,务实,和谐,进取”的企业精神,积极开拓市场,强化内 部管理,营造积极向上的企业文化氛围。 公司质量方针为:诚信做人;用心做事;努力做好。
保安服务的基本要求
执勤纪律
1. 服从管理、听从指挥。 2. 严格履行岗位职责,不准做与保安服务无关的事情。 3. 讲究文明服务、礼貌待人;不准刁难他人。 4. 不准脱岗、睡岗;不准迟到、早退。 5. 执勤时禁止喝酒,禁止酒后上岗。 6. 不准在岗位上吸烟、吃东西。 7. 不准嬉笑、打闹。 8. 不准会客、看书报、玩手机。 9. 不准做与值班执勤无万平方米, 由9幢相互独立的 建筑组成,是商务 办公园区。
3 苏州公共文化中心
公共文化中心总建 筑面积3.34万平方 米。包括美术馆、 名人馆、艺术馆、 等场馆。
物业服务基本概念
物业服务是指业主方将已建成投入使用的各类建筑物及其相关的设 施、设备和场地委托给物业管理企业进行管理。通常包括:保安服务、 清洁绿化服务、设备设施维护服务。
安全常识
交通安全
步行时,走人行道,靠右侧行走,横穿马路,要走人行横道。行 走时,先看左侧车辆,后看右侧车辆。不在机动车道、非机动车道上打 闹、猛跑,不跨越各种交通护栏、护网与隔离带。
安全常识
交通安全
骑电动车或自行车时,应在非机动车道行驶,不闯红灯不逆行。 车辆转弯前须减速慢行,向后瞭望,开启转向灯(或伸手示意)。不 要突然拐弯、变向。
单位明确要求保密的信息。 7. 违反法律、行政法规的其他行为
保安服务的基本要求
仪容仪表
1. 上岗执勤时要仪表端庄,服装整洁,按着装规定着保安服,并佩戴肩章、 工号牌等附件。
2. 男性保安不准留长发、大鬓角和胡须。女性保安发辫不得过肩。 3. 不得染发、染指甲、留长指甲,不得化浓妆、戴首饰。
保安服务的基本要求
部分保安单包项目
XX管理面积25万平方米, 是集高端特色餐饮、娱乐、 观光、休闲、文化为一体 的商业街区。
XX百货总面积达17万平 方米,是目前苏州地区 品质最高、规模最大的 超级百货航母。
部分综合项目
XX科技园
XX科技园总建筑面 积约95万平方米, 是苏州园区培育生 物科技产业发展的 主要创新基地。
形象
1. 精神饱满,姿态良好,抬头挺胸,不得弯腰驼背,不得东到西歪,前倾后靠。 2. 不得伸懒腰、袖手、叉腰或将手揷入衣、裤袋。 3. 不准在当班时间内吸烟、吃零食。 4. 当班时间不得哼歌、吹口哨、玩手机、听收录音机、看书报。 5. 不随地吐痰、乱丢杂物。 6. 上岗前要注意休息,保证良好的精神状态。 7. 上岗前不要吃大蒜、葱、韭菜、臭豆腐等有强烈气味的食物。
物业服务基本概念
住宅
物业的
综合
物业
业态
体物 业
保安服务的基本概念
1. 保安服务公司根据保安服务合同,派出保安员为客户单位提供的门卫、 巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风 险评估等服务。
2. 机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守 护等安全防范工作。
在工作中使用语言要简洁准确、文明规范,接触客户时,说话要和气, 要注意称谓的正确使用。使用礼貌语言。
称谓的正确使用
1. 明确职位时,以姓氏+职位组成称谓,如:张经理、李主管、王总等。 2. 不明确时,以先生(女士)来称谓,可以加姓氏。
保安服务的基本要求
礼貌用语例句
1. 您好! 2. 欢迎您来XXXX。 3. 请出示证件。 4. 请将东西寄存。 5. 请问我可以做些什么? 6. 请稍候。 7. 对不起,让您久等了。 8. 别客气,这是我们应该做的。 9. 请慢走,欢迎下次再来。
保安服务的基本要求
保安服务十要点
1. 礼节多一点 3. 脑筋活一点 5. 微笑甜一点 7. 说话轻一点 9. 肚量大一点
2. 动作快一点 4. 做事勤一点 6. 效率高一点 8. 嘴巴亲一点 10.争执让一点
安全常识
人身安全
未经许可,不得进入存在危险的场地,如施工场所、生产区域、深水 区域。进入施工工地必须戴安全帽,穿绝缘鞋,1.2米以上登高要系好安全 带,佩戴安全帽。
3. 物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维 护等服务。
保安服务的基本要求
禁忌行为
1. 限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。 2. 扣押、没收他人证件、财物。 3. 阻碍依法执行公务。 4. 参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。 5. 删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录。 6. 侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户
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