资源型企业转型

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我国资源型经济转型发展的思路及对策

我国资源型经济转型发展的思路及对策

我国资源型经济转型发展的思路及对策随着我国经济的不断发展,资源型经济已经成为一个急需转型发展的领域。

资源型经济转型发展需要我们克服许多困难和挑战,需要我们制定合理的思路和对策。

下面我们就来探讨一下我国资源型经济转型发展的思路及对策。

1. 加大技术创新力度资源型经济的发展主要依赖于资源的开采和加工,而技术创新则是推动资源型经济转型的根本力量。

我们需要加大技术创新的力度,提高科技含量,降低资源消耗,提高资源利用效率,推动资源型产业向高端发展。

还需要加强技术创新和成果转化的政策支持,为实现资源型经济转型发展提供坚实的技术基础。

2. 推动产业结构升级资源型经济往往以原材料加工和出口为主,产业链条不完整,附加值较低。

为了推动资源型经济转型,我们需要加大力度推动产业结构升级,培育壮大战略性新兴产业,加快培育现代服务业,推动传统产业向现代产业升级。

通过产业结构升级,资源型经济才能向技术密集型产业、知识密集型产业、创新驱动型产业转型,从而实现经济转型升级。

3. 加强环境保护和可持续发展资源型经济的发展常常面临着对环境的破坏和资源的过度消耗,这对我国的可持续发展造成了严重的隐患。

推动资源型经济转型发展,必须加强环境保护和可持续发展。

我们需要建立健全环保法律法规,加大环境治理力度,鼓励企业和个人减少资源消耗,提高资源利用效率,推动资源型经济向绿色发展。

二、资源型经济转型发展的对策1. 制定相关政策,引导资源配置针对资源型经济转型发展的需求,我们需要制定相关的政策来引导资源配置。

需要通过改革资源税、征收资源超额利税、加大资源环境税收的力度等措施,引导资源的合理配置和高效利用。

还需要制定和完善相关法律法规,建立健全资源和环境保护的法律制度,加大对违法行为的惩罚力度,确保资源的可持续利用。

2. 营造良好的市场环境,促进资源优化配置资源的优化配置需要一个良好的市场环境,我们需要通过市场化改革,打破垄断,放开资源配置的门槛,使资源配置更加灵活、公平和高效。

对于人力资源公司企业的转型建议

对于人力资源公司企业的转型建议

对于人力资源公司企业的转型建议人力资源公司面临着不断变化的市场和技术环境,为了适应这种变化并保持竞争力,可能需要进行转型。

以下是一些建议:1.数字化转型:将传统的人力资源管理流程数字化是一个关键的转型方向。

采用人力资源管理系统(HRMS)和人力资源信息系统(HRIS)等技术工具,可以提高效率、降低成本,并改善员工体验。

2.提升服务质量:不仅要提供传统的招聘、培训和绩效管理等基本服务,还应提供更加综合和个性化的人力资源解决方案。

建立客户关系管理(CRM)系统,更好地理解客户需求,并提供定制化的服务。

3.拓展业务范围:除了传统的人力资源管理服务,可以考虑拓展业务范围,如人才外包、人力资源咨询、福利管理等。

不断寻找新的业务机会,扩大市场份额。

4.注重人才培养:投资于员工的培训和发展,提升员工的专业技能和管理能力。

建立健全的人才梯队,培养出具有创新精神和执行力的人才,为公司的发展提供持续的动力。

5.加强品牌建设:建立和提升公司的品牌形象,提高市场知名度和美誉度。

通过参与行业活动、举办培训和研讨会等方式,树立公司在人力资源管理领域的权威地位。

6.关注行业趋势:持续关注人力资源管理领域的行业趋势和最新技术,及时调整和优化公司的战略方向。

积极探索人工智能、大数据分析等新技术在人力资源管理中的应用。

7.建立合作伙伴关系:与其他行业相关企业建立合作伙伴关系,共同开发新的业务模式和服务项目。

加强与高校、行业协会等机构的合作,拓展人才来源和市场渠道。

8.持续改进和创新:建立持续改进的文化,鼓励员工提出创新想法和改进建议。

不断优化公司的运营流程和服务模式,保持竞争优势。

综合利用以上建议,人力资源公司可以更好地适应市场变化,提升竞争力,实现可持续发展。

我国资源型经济转型发展的思路及对策

我国资源型经济转型发展的思路及对策

我国资源型经济转型发展的思路及对策1. 引言1.1 资源型经济转型的重要性资源型经济转型的重要性在于推动经济持续稳定发展,提升国家竞争力和可持续发展能力。

资源型经济主要依赖资源开采与加工,一旦资源价格波动,便容易导致经济波动。

资源型经济发展过程中常常存在资源消耗过快、环境污染严重等问题,给经济发展带来负面影响。

进行资源型经济转型是必然选择。

转型后,经济将更加多元化,产业结构更加合理,科技含量更高,生态环境更加友好,经济增长更加可持续。

资源型经济转型还能提高国家的综合国力,增强抵御外部经济风险的能力,进而实现经济的可持续发展。

资源型经济转型是我国经济发展的必然选择,对于持续推动经济增长、提升国家综合竞争力具有重要意义。

1.2 当前我国资源型经济面临的挑战资源枯竭和环境污染问题严重。

随着资源需求的增长和产业的扩张,资源供给短缺和资源开发过程中产生的环境问题日益突出,严重制约了资源型经济的持续发展。

产业结构落后和产能过剩的矛盾日益凸显。

我国资源型产业长期依赖原材料加工和出口,技术含量低、附加值不高,面临着全球产能过剩的挤压,需要加快产业升级和转型升级。

科技创新能力不足成为资源型经济发展的瓶颈。

我国在关键核心技术领域受制于人,创新能力相对落后,影响了资源型经济的竞争力和可持续发展能力。

市场机制不完善和体制机制不灵活。

当前资源型经济存在着部门利益过于庞大、企业创新动力不足、政府干预过多等问题,需要深化改革开放,优化资源配置,增强市场化机制的作用。

2. 正文2.1 加快产业结构调整,推动新旧动能转换加快产业结构调整,推动新旧动能转换是我国资源型经济转型发展的重要举措之一。

当前,我国经济结构仍然过度依赖传统资源型产业,发展动能不足,创新能力不足。

为了实现经济持续稳定增长,必须加快产业结构调整,推动传统产业升级,培育新兴产业,实现新旧动能转换。

要加大对新兴产业的支持力度。

新兴产业具有高科技含量、低资源消耗、低排放的特点,对于提升产业竞争力和推动经济转型发展具有重要意义。

资源型企业绿色转型成长的理论框架构建研究

资源型企业绿色转型成长的理论框架构建研究
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以提升 。
以往 的研 究表 明 , 企 业通 过积极 参与 网络能 够获 得额外 的利 益 , 例 如处 于 网络 中 的企业能 够相互 学 习和共 享知 识 , 也 可 以获得补 充 性 资源 。在 网络 中 , 企 业能 够 通 过 自身 的努 力 大 幅度 提 高成 长 能力 , 随着 动态 能力 的提升 和优化 , 企业 在 网络 中配置 有形 及无 形 资 源 时就 能做 到 高效 率 、 大 范 围 和深层 次 。对 于资 源型企 业而 言 , 通过 积 极 参 与其 所 处 的 生态 产 业 网 络 , 无 疑 会 产 生较 大 的 互补 效 应、 溢 出效应 、 学 习效 应 和协作效 应 , 从 而 提高资 源 型企业 的成长 能 力 。本文 将 此 能力 称 之为 资 源型
青 海社会 科 学
2 0 1 3年 第 5期
资 源 型企 业绿色 转 型成长 的 理 论 框 架 构 建 研 究
孙 凌 宇

要 :在 生 态文 明 建 设 的过 程 中, 资 源 型 企 业 是 一 个 不 能 绕 过 的 重 要 主 体 。在 传 统 的发 展 模 式
中, 资源型企业的成长具有较 大的环境 负外部性 , 给 生态带 来 了很 大的压 力, 实现绿 色转 型既是其 成长的 内在要 求, 也是发展现 实的客观 需要 。构 建一个符 合科学逻 辑的理论框 架是研 究上 的必要 , 也是 对资源型
全 面创新 , 从 而使 资源型 企业在 绿色转 型成 长 的道路上 顺利 前行 。
基 于 以上 思考 , 资源 型企业 绿色 转型成 长 的理论 框架 主 要从 三个 方 面 进行 论 述 : 首先 , 由于 资源 型企业 的成 长表现 为 网络成长模 式 , 因此 资源 型企业 绿 色转 型成 长 的基 础 是生 态 产业 网络 ; 其次 , 在

资源型城市产业转型的六大路径

资源型城市产业转型的六大路径

资源型城市产业转型的六大路径资源型城市产业转型的六大路径1. 多元化发展资源型城市通常依赖某一种资源产业作为主要经济支柱。

然而,这种单一产业依赖使城市在面临资源枯竭或国际市场波动时容易陷入困境。

为了实现产业转型,资源型城市需要通过多元化发展来降低对资源产业的依赖。

多元化发展可以包括开发其他产业,如制造业、服务业、高技术产业等,以实现产业结构的转型和升级。

2. 创新驱动创新是资源型城市产业转型的关键。

资源型城市在过去的发展中往往缺乏创新能力,依赖传统的资源开采和加工方式。

通过注重科技创新、技术升级和产品研发,资源型城市可以打破现有的产业格局,培育新兴产业,提高产业附加值。

政府可以提供支持政策和资金,鼓励企业增加研发投入,培养创新人才,促进创新创业生态系统的形成。

3. 资源转型资源型城市产业转型的一个重要路径是资源的转型利用。

资源型城市往往拥有丰富的自然资源,但传统的资源开采和加工方式可能对环境造成严重破坏。

资源转型可以通过发展清洁能源产业、节能环保技术和循环经济等方式来实现。

这样不仅可以减少对原始资源的依赖,还可以提高城市的环境质量和可持续发展水平。

4. 人才引进与培养产业转型需要大量的技术人才和创新人才来支撑。

资源型城市应加强人才引进和培养,吸引高端人才和高素质劳动力到城市发展新兴产业。

资源型城市还需加大对本地人才的培养力度,提高人才的创新能力和技术水平。

政府可以制定优惠政策来吸引人才,优化教育资源配置,建立科研机构和高等教育机构,提供创新创业平台,培养人才的创新精神和创业意识。

5. 资本市场改革资本市场的健康发展对资源型城市产业转型至关重要。

资源型城市通常在资源领域具备一定的竞争优势,然而在其他产业领域的资本供给相对不足。

资源型城市应加大对资本市场的改革力度,吸引更多的投资者参与到新兴产业的投资中。

政府可以推动股权融资和债券市场的发展,加强审慎监管,维护市场秩序,提高金融服务质量,为产业转型提供良好的金融环境和投融资支持。

《产业结构调整、经营模式转变与资产结构优化的协同演进—资源型企业成功转型多案例研究》范文

《产业结构调整、经营模式转变与资产结构优化的协同演进—资源型企业成功转型多案例研究》范文

《产业结构调整、经营模式转变与资产结构优化的协同演进—资源型企业成功转型多案例研究》篇一产业结构调整、经营模式转变与资产结构优化的协同演进——资源型企业成功转型多案例研究一、引言在当前全球经济形势下,资源型企业面临着一系列严峻挑战。

其中,产业结构调整、经营模式转变与资产结构优化是推动企业持续发展的关键因素。

本文将通过多案例研究,深入探讨资源型企业如何通过协同演进,实现成功转型。

二、产业结构调整:适应市场需求的必然选择随着全球经济的快速发展,产业结构不断调整。

资源型企业应积极响应市场需求,对产业结构进行调整。

以某大型矿业公司为例,面对国内外市场的变化,该公司逐步将业务重心从传统采矿向新能源矿产开发转移。

通过引进先进技术,提高资源利用效率,降低环境污染,实现了产业结构的优化升级。

三、经营模式转变:创新驱动下的企业变革经营模式的转变是企业转型的核心。

资源型企业应通过创新驱动,实现经营模式的转变。

某钢铁企业通过引入互联网技术,实现了从传统生产销售模式向“互联网+钢铁”模式的转变。

企业通过建立电商平台,实现了销售渠道的拓展和客户资源的增加。

同时,企业还通过引入大数据技术,对市场进行精准分析,提高了决策的科学性。

四、资产结构优化:提升企业竞争力的关键资产结构优化是资源型企业转型的重要环节。

通过对资产进行合理配置和优化,可以提高企业的运营效率和竞争力。

某石油企业通过调整资产结构,将部分低效资产剥离,将资金投入到高效项目和研发中。

同时,企业还通过引入战略投资者、发行债券等方式,拓宽融资渠道,优化了资产结构。

五、协同演进:产业结构、经营模式与资产结构的相互关系产业结构调整、经营模式转变与资产结构优化三者之间存在着密切的相互关系。

在协同演进的过程中,三者相互促进、相互制约。

产业结构调整为经营模式转变提供了方向和动力;经营模式转变推动了资产结构的优化;而资产结构的优化又为产业结构和经营模式的进一步调整提供了支持。

六、多案例分析:成功转型的启示通过对多个资源型企业成功转型的案例进行分析,我们可以得出以下启示:首先,企业应紧密关注市场需求和政策导向,及时调整产业结构;其次,企业应积极创新,探索适合自身的经营模式;最后,企业应合理配置和优化资产结构,提高运营效率和竞争力。

我国资源型企业绿色转型的现状分析.doc

我国资源型企业绿色转型的现状分析.doc

我国资源型企业绿色转型的现状分析-【摘要】传统资源型工业经济的发展方式是掠夺性地获取资源,一方面导致自然资源日益减少,资源型企业逐渐失去成长能力,另一方面也导致环境污染加剧,造成了资源不节约、环境不友好的局面。

随着资源环境与经济发展的矛盾日益突出,实现资源型企业的绿色转型是未来发展的必然趋势。

【关键词】资源型企业;绿色发展;转型一、绿色发展的含义所谓绿色发展,是指我们每一个人、每一个家庭、每一个单位、每一家公司、每一个政府部门都应该身体力行,节能减排,推动低碳经济。

当今世界,绿色发展已经成为一个重要趋势,许多国家把发展绿色产业作为推动经济结构调整的重要举措,突出绿色的理念和内涵,甚至实施所谓绿色新政,以此来谋划后金融危机时代的发展,并以此更加有效地利用资源,扩大市场需求,提供新的就业,培育新的经济增长点。

二、我国对资源型企业绿色转型所做的努力及初步成效绿色转型,是一种较为新型的文明模式,生态文明要求在生产方式上秉持可持续发展的理念,在生活方式上树立适度消费的理念,在思想文化上培养与自然和谐相处的理念。

因此,转变观念,转变发展方式,是中国社会未来发展的核心命题之一。

近些年来,中央到地方和级领导都很重视环保这一大事。

党的十六大报告中有9处论述了环境保护的内容,可见党对环保工作的重视程度。

“十一五”规划中也特意提出了能耗指标。

十七大报告则从5个方面15处论述了环境保护,指出保持经济增长给资源环境的损失影响太大,并将生态环境作为全面建设小康社会的重要要求,“绿色发展”更被明确写入“十二五”规划并独立成篇。

这是我们党关于环境保护理论认识一次新的飞跃。

十八大报告则首次提出“美丽中国”这一概念,并把生态文明建设作为“五位一体”总体布局的重要组成部分。

这些足以表明,党和政府越来越关心资源环境问题。

当然,关注生态建设,并不是说要完全放弃经济增长来保护环境。

离开经济发展讲环保是缘木求鱼;离开环保谈发展经济是竭泽而渔。

资源型企业转型的经济学探讨

资源型企业转型的经济学探讨

资源型企业转型的经济学探讨内容摘要:面对资源型城市资源枯竭的诸多困境,产业转型是其发展的必然趋势,资源型企业是当前我国产业转型的主体。

本文以开滦集团为研究案例,通过产业周期、产业结构、产业循环、产业重组等理论分析开滦集团成功转型的经济学意义。

关键词:产业转型资源型企业开滦集团河北开滦集团始建于1878年,是中国大陆最早用西式采煤法采煤的大型的煤矿。

2008年7月,开滦集团以“开放融入、调整转型、科学发展、做大做强”为指导思想,将过去以煤为主导变为以煤为基础,发展煤化工、煤电热和现代物流产业,推进大煤炭大精煤、大煤化工、大物流、大煤电“四大工程”,现已成为跨地区、跨行业、跨所有制、跨国的国际领先、国内一流的现代化大型企业集团。

在这短短几年时间里,百年老矿彻底改变了靠增加煤炭产量提高效益、局限于煤炭生产寻求发展、靠自我积累投资上项目的传统观念,走出了一条以煤炭为基础,产品深加工,延伸产业链,循环发展、集约发展、多元化发展的新路子,企业实现了超常规的发展。

2011年在中国500强企业排名中,由2007年的第291位跃居到第91位,逐步形成以煤炭产业为基础,大力发展煤化工、现代物流、装备制造、文化旅游与房地产、节能环保五大产业的“一基五线”产业格局,树立了现代经济学意义的价值典范。

资源型企业成熟期成功转型范例企业的生命周期是每个企业都要经历的一个由成长到衰退的演变过程,它是指从产业出现到完全退出社会经济活动所经历的时间。

一般分为初创阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段四个阶段。

资源型企业同样面临着从开采资源到走向繁荣,再到资源逐渐枯竭、企业的衰败这样一个基本相同的过程。

一般产业的转移与退出处在产业衰退期阶段,而开滦集团的成功转型突破了资源型企业发展演变的常态变化,在成熟期阶段进行积极转型,为资源性企业成熟期转型提供了典型的成功案例。

开滦集团作为典型资源型企业,虽然经过100多年的开采,资源并未枯竭,但随着煤炭资源储量的限制以及收益递减规律的影响,开发成本不断上升,同时对煤炭资源的需求也逐渐发生转变。

中国西部资源型企业发展接续产业与结构转型问题研究——以甘肃省为例

中国西部资源型企业发展接续产业与结构转型问题研究——以甘肃省为例

作者 简介 : 李兴江 (93 ,男,甘 肃古浪人 , 16 一) 教授 ,博士 ,硕士生导师,研 究方 向:区域经济 学;张明 霞 (98 17

) 女 ,河南新 乡 , 士研 究生 , 究方 向:区域经济学。 人 硕 研
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西部资 源 型企 业发展 接 续产 业与结构 转型 的必要性

、பைடு நூலகம்
接续产业是相对于现有产业特别是现有支柱产 业而言的产业的进一步向前或向后延伸和发展 ,实 现资源产业优势的积极扩散和有效转移 ,拓展产业 空间和领域 ,形成新兴产业群 ,因而属 于 “ 小转 型” 。可见 ,它是针对那些以 自然资源开采为主要 支柱产业的地区而言的—— 由于采掘性 自然资源的 不可再生性 , 那些以自然资源开采业为主的地区在 发展经济的过程中必然会遇到可供开采的资源不断 减少,支柱产业萎缩 ,甚至资源枯竭的局面。替代
发 ,西部 资源型企业不 同程度地面 临着资源枯竭 的危 机 ,因此 ,发展接 续产业 ,进行 经济 结构转型 ,对 西部 地 区的经济发展具有 非常重要 的意义。
关键 词 : 甘肃省;接续产业;结构转型

资源型企业转型路径研究——基于四家企业的案例研究(中)

资源型企业转型路径研究——基于四家企业的案例研究(中)

资源型企业转型路径研究——基于四家企业的案例研究(中)2020年05月18日三、案例分析资源型企业作为传统企业,其转型过程也是企业逐渐成长的过程。

根据企业生命周期理论,本文将资源型企业转型划分为五个基本阶段,分别是初始孕育期、基本发展期、内外部整合成长期、协作成熟期、衰退/再成长期。

资源型企业的转型过程是良性循环的,具有反复性与无限性,第一轮转型的最后阶段也是下一轮转型阶段的开始。

不同的企业转型或者发展可能处于不同的阶段,处于不同时期的资源型企业其产业特点、效益状况、资源状况存在差别,随着企业生产规模的不断扩大,其战略也需要相应的进行改变。

此时,企业需要通过变革来实现新的发展。

转型的第一个阶段:初始孕育期(1〜3年)。

在此阶段,资源型企业转型处于初始阶段,正在摸索新发展途径,主要目标就是生存,企业转型范围小,从个别产品或部门开始进行,资金不充裕,整个生产经营活动中出现的任何差错都会导致企业转型的失败。

企业具有较高的开发成本和财务成本,面临技术与装备水平低下、产品结构单一、环境污染的转型风险与困境。

因此资源型企业需要结合外部环境评估自身所拥有的资源以及储备未来发展所需要的资源,利用技术、管理创新推进转型变革,扩大产业规模,加大新兴工艺的研发力度和投入,并提高产品的附加值,从而实现向产业链高端的延伸与产业结构优化。

该阶段面临的困境及各个资源型企业的转型策略如表3所示。

年)。

在此阶段,资源型企业加快了产品和服务向市场推进的脚步,企业实力持续增强,内部的各要素、资源实现整合,技术趋于成熟,员工能力得到提高,且企业逐步形成了具有区域特色、竞争力的差异化产品。

此时企业外部环境也比较有利,转型也就比较顺利,成功机率也比较高。

此时企业转型需要整合内外资源,适应国际综合国力竞争新形势的要求,围绕供给侧结构几天改革,树立开放式思维,进行自主创新,继续为化解过剩产能、优化产业结构营造一个适宜发展环境,稳步进入高效率、低成本、可持续的中高速经济增长阶段。

资源型企业生存与发展的难点及对策——江苏银茂集团主动实施转型发展的成功探索

资源型企业生存与发展的难点及对策——江苏银茂集团主动实施转型发展的成功探索
21年第4 00 期
文 章 编 号 :0 2 17 (0 0 0 —0 8 0 10 — 7 9 2 1 )4 0 3 — 3
资源型企 业生存与发展的难点及对策
— —
江苏银茂集 团主动实施转型发展 的成功探索
口 倪 冈 杨 智 强 许 虎

要: 在分析资源型企业 面临的难点和问题的基础上 , 以银茂集团为例 , 分析了产业结构转型发展

资源型企业面临的难点和问题
人才哪来? 这些是求生存、 谋发展、 想转型的老 矿山企业 面临的现实而具体的难题。在是等国家的政策扶持 、 靠
政府的救济补助, 还是依靠企业 自 身力量寻求转型方向、 筹措转型资金的问题上, 江苏银茂集团坚定的选择了后 者。自 力更生, 谋生路 , 我发展壮大。 自 自

港 口与南京长江二桥 , 南连沪宁高速公路及即将建成的 京沪高速铁路。矿产是该集团公司的主导产业, 作为开 采5 多年的老矿 山, 0 资源储量不断减少 , 现有矿石品位
定要走出一条多元发展的路子” 0 。1多年来, 尤其是
跨人新世纪企业实施改制后, 企业大大加快了产业结构
在立足主业的基础上 , 做好做大多元发展。在 不断下降, 随着开采难度的逐步加大, 采掘成本也在不断 转型步伐, 积极主动 发展接续产业, 涉足高 增加。因此, 为了企业的生存, 必须解决矿山采掘生产与 做实现有矿产业的同时,
业的生存发展问题, 首先就是要以科学发展观来统领和 转变各级干部职工的思想观念。
3 方向资金 问题 .
公司( 前身是南京铅锌银矿) 所辖的矿山已开采5 多年, O 属于已进入“ 老年期” 的资源型企业 。如何使矿山“ 矿竭
的科技进步和技术改造创新 , 在建设废石( 矸石)废渣 、 、 废水“ 三废零排放” 生态矿山的同时, 主动实施矿山结构

我国资源型经济转型发展的思路及对策

我国资源型经济转型发展的思路及对策

我国资源型经济转型发展的思路及对策随着时代的发展和经济的变化,我国传统的资源型经济面临着转型升级的压力。

资源型经济在一定程度上依赖资源的开发和利用,这种发展模式已经难以适应当今经济的需求和社会的发展。

我国亟需制定切实可行的思路和对策来开展资源型经济的转型发展,以适应新时代的经济发展需求。

一、转型发展的思路1. 发展新兴产业资源型经济的转型发展的关键是要发展新兴产业。

新兴产业是指在经济新形势下涌现的、具有战略性意义并能够引领未来经济发展的产业。

我国可以在高新技术产业、节能环保产业、生物科技产业、数字经济产业等方面大力发展,以减少对传统资源的依赖,提高产业的附加值和市场竞争力。

2. 推进绿色发展绿色发展是资源型经济转型发展的另一个重要思路。

在过去的发展中,我国经济增长主要依赖资源消耗,给环境带来了严重的污染和破坏。

推进绿色发展是必不可少的。

可以通过加大对绿色技术研发的投入、加强环境保护政策的执行以及推动绿色产业发展等方式来促进资源型经济向绿色发展转变。

3. 加强创新驱动创新驱动是资源型经济转型发展的重要动力。

我国可以通过制定和实施更加积极的创新政策,加大对创新要素的投入和支持,为企业提供更加宽松的创新环境,鼓励企业增加自主创新,提高技术含量和附加值,推动资源型产业向智能、高端、绿色转型。

2. 加大投入加大投入是资源型经济转型发展的另一个重要对策。

通过加大投入对新兴产业和绿色产业的扶持,加大对创新研发的投入,加大对科技人才的培养和引进等方式,来推动资源型产业向新兴产业、绿色产业、创新型产业转型。

还要加大对基础设施建设的投入,提高基础设施的水平和能力,为产业升级提供更好的支持和保障。

3. 加强监管加强监管是推动资源型经济转型发展的另一个重要对策。

只有加强监管,才能确保转型发展的目标得到实现。

可以通过建立更加完善的环保监管机制、加强对资源开发利用的监管等方式,来鼓励资源型企业加大对绿色技术和创新的投入,加大对环保政策的执行力度,保障资源型产业的健康、可持续发展。

浅谈山西资源型经济转型的机遇与创新

浅谈山西资源型经济转型的机遇与创新

社科研究6作者简介:侯欣雨(1990— ),女,汉族,山西河津人,硕士。

主要研究方向:政府治理。

一、山西资源型经济转型面临的困境与挑战(一)产业结构单一,经济发展滞后改革开放以来,山西在天然的自然资源优势和国家区域产业政策双重影响下,煤炭、电力、运输、冶金等少数主导产业呈现高速发展态势,一些地区甚至经济总量的90%都集中在煤炭行业领域,而其他行业因相应要素的投入少,发展受到严重扼制。

随着全球经济形势的不确定性和国内节能减排政策要求的出台,无论是国际上还是国内都出现了煤炭需求下降的现象,紧接着煤炭进入霜冻期。

2018年,山西GDP为16818.11亿元,在我国31个省级行政单位排名中下降至22位。

粗放、单一的经济产业结构,使山西的经济与我国其他发达省市的差距越来越大。

(二)资源型企业转型难度大,政策扶持的广度力度有待加强在转型过程中,不少资源型企业发展模式固化,企业发展受阻,转型的动力和能力不足,需要政府给予一定的政策扶持和制度引导。

但现实中,对于资源型的企业转型,一些政府部门在政策扶持的广度和力度上都有所欠缺,并且缺乏针对性,导致资源型企业“想改不敢改,想改无力改”。

(三)经济转型的人才缺乏,队伍建设薄弱人才是保障社会持续稳定发展的核心要素,技术创新是实现经济高质量发展的重要引擎。

山西在经济转型中创新型、高尖端人才严重缺失,人才队伍素质参差不齐,导致不少企业转型缺乏内生动力,难以与经济社会协同发展。

二、山西资源型经济转型的重要机遇十八大以来,我国经济发展趋于新常态,国家坚持供给侧结构性改革的主线地位,完成经济由高速增长向高质量发展方向的转变。

十九大再次明确要大力发展实体经济,推进传统产业升级。

山西作为中国典型的资源型经济大省之一,境内资源型城市有11个。

在119个县(市、区)中,有94个都有煤炭资源。

这些县市经过长期的开采,不少都成为“资源枯竭城市”。

资源型经济转型是山西实现科学发展的唯一出路。

煤矿资源整合转型升级方案(四篇)

煤矿资源整合转型升级方案(四篇)

煤矿资源整合转型升级方案____年煤矿资源整合转型升级方案如下:一、加强科技创新,推动技术进步,提高生产效率和安全生产水平。

引入先进采煤技术,提高采煤效率;推广智能化设备,减少人为因素对安全生产的影响。

二、积极开展煤炭资源整合,促进资源优化配置和产业结构调整。

推进煤炭企业兼并重组,提高整体竞争力;加强对中小煤矿的整合,促进资源集中开发。

三、加大环保力度,推动煤矿产业向绿色化转型。

加强煤矿环境治理,减少污染排放;发展清洁、高效利用技术,提高资源利用效率。

四、拓展煤矿产品深加工和多元化利用,提高附加值。

发展煤炭化工产业,延伸煤炭产业链;推动煤炭发电行业向高效、清洁方向发展,提高能源利用效率。

五、加强人才培养和管理,提高从业人员素质和技能水平。

加强职业教育培训,提高岗位适应能力;推行激励机制,提高从业人员积极性和创造力。

六、加强政府监管,规范市场秩序,保障煤矿产业健康发展。

加强行业准入门槛管理,推动产业规范化发展;建立健全监管体系,加强对煤矿安全生产、环保等方面的监督检查。

七、加强国际合作,拓展煤矿产业发展空间。

积极参与国际煤炭市场竞争,拓展出口市场;吸引外资技术,推动煤矿产业向国际化发展。

以上是____年煤矿资源整合转型升级方案的参考内容,希望能够为相关煤矿企业提供有效的指导和借鉴。

煤矿资源整合转型升级方案(二)标题:____年煤矿资源整合转型升级方案摘要:随着社会经济的发展和环境保护意识的提升,煤炭产业正面临着严峻的挑战。

为了适应新形势下的发展需求,本方案旨在通过煤矿资源整合转型升级,推动煤矿行业的可持续发展。

方案涵盖了资源整合、技术创新、环境保护等多个方面,力求实现煤矿行业由传统煤炭生产向绿色、智能、创新型煤炭产业的转变。

一、背景分析1.1 煤炭行业面临的挑战目前,全球温室气体排放的问题越来越严重,环境保护已经成为全球共识。

传统的煤炭开采和利用方式给环境带来了巨大的压力,同时也难以满足绿色能源的发展需求。

我国资源型经济转型发展的思路及对策

我国资源型经济转型发展的思路及对策

我国资源型经济转型发展的思路及对策我国资源型经济是以资源开发和加工为主的经济类型,其发展面临着诸多挑战和问题。

随着国内外经济环境的变化和国家经济发展战略的调整,我国资源型经济迫切需要转型升级,走向创新型、绿色型、数字型经济,以适应新的经济发展要求,下面是针对我国资源型经济转型发展的思路及对策。

1. 从资源驱动型向科技驱动型转变资源型经济是指依靠资源禀赋和开发加工来推动经济发展的一种模式,与创新型经济相比,资源型经济过于依赖资源因素,缺乏技术创新和科技驱动,难以实现经济可持续发展。

因此,转型发展的重要方向是从资源驱动型向科技驱动型转变。

政府应当加大投入,加速科技创新和转化,推动产业创新与升级,培育新的发展动能,为实现资源型经济的转型发展提供技术支撑。

2. 推进绿色发展,建设生态文明资源开发和加工过程中往往存在着先污染后治理的现象,导致环境污染、生态破坏等问题,影响到经济发展的可持续性。

因此,推进绿色发展、建设生态文明是我国资源型经济转型发展的重要任务。

政府应该加强环保监管,推行生态补偿机制,加大环保设施建设和投入,推广绿色生产方式和生活方式,培育绿色经济,实现经济与环保的良性循环。

3. 加速数字化转型,打造智能经济数字经济已经成为经济发展的新引擎,而资源型经济的转型升级也需要依靠数字化转型来实现。

政府应当支持数字技术的研发和推广,鼓励传统产业数字化升级,推动经济数字化转型。

同时,还应该加强网络安全防护,构建安全可靠的数字经济环境。

4. 打造人才高地,推动产业结构升级资源型经济与新兴产业和高端人才之间存在明显差距,需要通过培育优秀人才来推动产业结构的升级。

政府应加强高级技术人才培训和引进,建立人才培养机制,吸引人才到矿区、资源区等地发展,推动人才与产业、科技的深度融合,促进产业结构升级。

5. 实施质量升级,建设品质强国质量是企业生存和发展的基础,资源型企业需要通过质量创新来增强产品竞争力。

政府应加强质量监管,推出质量升级政策,提高产品质量标准,加强产品质量安全监管,建设品质强国,推动资源型经济向品质型经济转型。

资源型地区中小企业发展:困境、内因及转型思路

资源型地区中小企业发展:困境、内因及转型思路
型地 区中小企 业发 展 的实 际要 求 ,而且也 是 资 源型 7 0 % 左右。 技术 门槛低 、 布局分散 、 产品结构趋 同, 初 地 区实现 转 型发展 的 迫切 需要 。本文 从 资源 型经 济 级化 问题严重。 焦炭 、 生铁 和钢材等产量 占全省总产
现象的内在机理和转型机制人手 , 作为分析框架 , 力 量的 8 0 %以上 。 产业结构的粗放 、 初级化和单一化特 求更加深入地分析造成中小企业现实困境的内在原 征明显 。与此同时 , 现代农业 、 服务业以及高新技术 因 与转 型发展 的内在 机制 。 产业等新兴产业投资不足 ,产业规模化和集约化程


资源 型地 区中小企 业发 展面 临 的现 实 困境 度 不 高 。
( 二) 要 素瓶 颈 制约 严 重。 中小企 业 在融 资 、 土地 资源型经济与加工型经济 、服务型经济与知识 经济 并称 为四大 经济 类 型 。 不 同的经 济类 型和地 区 , 供应 、项 目供应和人才供给等方面都普遍存在着要 严 重制 约着 中小 企业 的发 展 。 尤 其是 因其资源禀赋 、 内在规律 、 发展内涵 以及发展路径等 素供 应 的短缺 ,
[ 摘要 ] 资源型地 区中小企业发展 面临的现 实困境是 :产业结构单一与初级化 。要素瓶颈制约严
重, 企业整体 素质不 高和 自主创新能 力不强等。究其原 因 , 在 于受资源型经 济 内在 的吸纳效应 、 挤 出效
应和锁定效应等机理 的支配。实现 资源型地 区中小企业的转型发展 , 需要 改善 贸易条件机 制 。 建立产业 结构调整与优化升级机制 , 建立 学习与创新 能力培 养机 制等。
经 济 与 社 会 发 展
《 理论探索 ̄ 2 0 1 3 年第 6期 ( 总第 2 0 4期 )

我国资源型企业的转型过程

我国资源型企业的转型过程
以下 两 层 含 义 : 一 是 帮助 现 有 的优
质 企 业 好 好 地 活下 去、 活 得 好 ;二
国当前的经济形势必会对各行各业 重新洗牌,对市行重新整合。各企
业 要 根 据 转 型 后 产 品 现 有 市 场 形势 和 新 开 拓 市 场 需 要 , 认真 研 究产 品 市 场 占有 率 以及 以后 的走 向; 要合
市经济产业转 型的模 式以及道路也
会 有所 差别 。 影 响 企 业 的强 弱 主 要 有 两 个 因 素, 一 个 是 企 业 内外 各 种 协 同 、整 合 以及 控 制 的 资 源 数 量 ,另 一 个 是
按 照 科 学 发 展观 的要 求 , 通 过技 术 创 新 , 减 少 能 源 和 资源 耗 费, 延 长
加 快 产 品 的升 级 周 期 换 代; 充 分运 用 所 得 税 免 征 或 者减 半 征 收政 策, 严 格 推 动 科 技 成 果 的转 化 应 用 ,同
时 完 善 各 企 业 研 发 费 用 加 计 扣 除操 作 办 法 , 鼓励 更 多 有 实 力 的 企 业加 大 研 发 投 入 。对 一 些 难 以凭 借 自身
高 了生活水 平 。 但是 , 综合权 益过 后 , 我们 要 能 清 楚知 道 , 不 能 以牺 牲 环
第 二 ,企 业 要 主 动 自保 。 自然
是 我 们 大 家 共 同 的 自然 ,我 们 只有

个 地 球 , 为 了 子孙 后代 的 千秋 利
众所周 知 ,我 国的西 部是 资源 及
MO E N D R
E T R RS N E P IE
C L UR U T E
改革 创新
不久的将来 ,在以资源为主 要开发方式的经济活动中 ,伴随着资源枯竭以及环保压力所致的城市的 产业转型必然会导致大批资源型企业停产 关闭。

以工补农 转型发展 资源型企业转变发展方式,资现代农业的现状与思考

以工补农 转型发展 资源型企业转变发展方式,资现代农业的现状与思考

以工补农转型发展资源型企业转变发展方式,资现代农业的现状与思考摘要:党的十七届三中全会坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,紧紧把握农村改革这个重点,在统筹城乡改革上取得重大突破,给农村发展注入新的动力,为整个经济社会发展增添新的活力。

特别是党的十七届三中全会明确提出,“我国总体上已进入以工促农、以城带乡的发展阶段”——这是时代赋予我们的伟大历史使命。

关键词:吕梁;企业;投资;发展中图分类号:f270 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2011)04-0240-01党的十七届三中全会明确提出,我国总体已进入以工促农、以城带乡的发展阶段。

作为资源富集而城乡经济发展极不平衡的地区,如何审时度势,积极、全面、扎实地把这一重大历史任务落到实处,促进“三农”发展。

近年来,吕梁市进行了积极有效地探索,逐步走出了一条吕梁特色的“以工补农、村企互动,和谐共赢”的新路子。

一、成效与特点吕梁市位于山西省中部西侧,因吕梁山脉纵贯全境而得名。

总人口360万,国土总面积2.1万平方公里,其中山区半山区占91.8%。

吕梁是农业大区,全市农业人口293.2万,占总人口的80%。

按照国家新的扶贫标准和要求,目前仍有72万低收入贫困人口,是全省最大的贫困市。

吕梁是资源富区,地下蕴藏着煤、铁、铝等40多种矿产资源,煤炭预测储量1538亿吨,煤矿总产能10380万吨/年,铁矿资源储量15亿吨,占全省的30%。

铝土矿储量12亿吨,占全省的60%。

截止目前,全市规模以上工业企业达到481户,年销售收入超亿元的企业有121户,并有1.3进入全省大型企业行列。

如何扬资源富集、工业经济快速发展之长,补农业薄弱、农村落后、农民贫困之短,统筹工农、区域、城乡协调发展,实现稳定脱贫,始终是各级党委政府不懈探索、着力破解的重大战略性课题。

近年来,吕梁市委、市政府按照工业反哺农业、城市支持农村的方针,立足经济转型和可持续发展,积极引导鼓励资源型企业(包括煤、焦、铁、铝等资源型企业)转变发展方式,投资或转产现代农业,为推动农业产业化经营,促进现代农业发展发挥了积极作用,实现了良好起步。

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资源型企业的定义和特征资源型企业是从事不可再生的自然资源开发和初加工的企业。

一般而言,资源型企业突出地表现为以下四方面特征:第一,以资源占有优势作为企业发展的核心竞争力,依托丰富的资源形成竞争优势;第二,资源依赖性大,在产品成本构成中资源物耗成本占主体,资源禀赋成为决定企业发展的基础;第三,地理性强,由于对资源的依赖性大,故在选址时要考虑资源丰富性、供应便利性等问题,进而形成对资源丰富或供应便利地区的根植性;第四,产品附加价值低,资源型企业是一个以利用资源为主要特征的传统生产开发领域,长期以来产品的属性、形态、层次变动不大,技术、管理的投入量相对较少,因而其附加价值比率是很低的。

资源型企业转型的基本思路1.转型的着眼点在市场化全面推进的过程中,资源型企业的经济地位每况愈下。

究其原因,主要是专业化生产与区域综合发展关系处理失当,区域经济竞争能力、自我发展能力和经济效益不佳。

有鉴于此,必须对区域经济开发模式进行革新,实行资源型企业转型,尽快走出由单向度、高强度资源开发而引致的“经济—环境—资源多重发展锁链”。

资源型企业转型的着眼点是处理好专业化生产、综合发展、经济效益、后续发展能力、资源环境代价之间的相关关系。

通俗一点讲,就是既要对国家负责、又要对百姓负责、还要对子孙负责。

专业化生产部门是根据全国劳动地域分工的要求,依托资源优势所发展起来的,在区域经济发展中占据着重要地位。

为了全国经济布局总体发展的需要,按照比较优势和区域分工,发展专业化生产是必要和有益的。

然而,专业化生产不可能也不应当代替区域的整体发展。

甚至可以讲,专业化部门只有有机地融入到区域经济体系之中,才能有所作为,实现持续、稳定发展。

需要强调的是,经济转型所要求的区域综合发展,不是传统意义上的“小而全”、“大而全”,而是在对区域综合优势全面审视、权衡之后,有重点、有关联地实行系统开发和深度发展。

在这个过程中,特别要注意产业结构的调整和升级,注意经济增长的质量,注意产业之间的关联带动和协调发展,谋求结构高度、结构弹性和结构效益。

只有做到这一点,即经济效益、综合发展和后续能力的统一,才是对当地百姓真正负责的态度。

一般而言,资源型产业(尤其是采矿业)大多是高度耗费资源、严重污染环境的产业,高度专业化生产有时会付出巨大的资源环境代价,这是由单一生产目的和粗放开发方式共同作用所造成的。

资源型企业转型要求有效减少资源耗损、降低环境污染,大力保护社会经济发展的资源环境基础,在资源承载能力和环境自净能力的许可范围内,安排开发活动。

毫无疑问,只有这样才能协调环境与经济发展的关系,为子孙后代留下合适的生存空间,实现可持续发展。

2.转型的主攻方向对于资源型企业而言,面临着资源环境危机与痛苦转型的双重压力,企业发展要解决两大历史性命题,一是结构转换,即提升产业结构高度,二是体制转换,即资源配置方式和相关行为规范的改进。

可见,经济转型的主攻方向是产业结构的升级和经济体制的转轨,核心则是企业经济活动的转型。

产业结构体现为产业部门之间的量态和质态关系。

企业转型的首要目标是使产业结构趋于协调,然后在此基础上,通过制度创新和技术创新推动产业结构升级。

基本目标是实现产业结构的协调化和高度化,重点是传统支柱产业的升级延伸和新型主导产业的培育发展,以及产业关联、产业组织、产业技术的同步递进。

也就是说,促使单一化、刚性化、低层次产业结构向综合性、弹性化、高层次产业结构的跨越,不断延伸产业链条,实现范围经济与规模经济效益。

体制是一种资源配置方式及其相关的行为规范体系。

制度安排在很大程度上决定着技术进步的进程和产业之间的配比关系。

资源型企业受计划经济体制的影响最为深刻,资源型经济及其与加工型经济的分野甚至可以说是传统体制长期作用的必然产物。

因此,体制转轨,即由更加市场化的体制替代单一的计划体制,同时实行企业产权制度改革,使国有企业产权独立化、明晰化,成为追求经济利益最大化的主体,将会极大地改变资源的流动、组合状况,促进资源型经济的转型。

进入新世纪以来,中央提出以科学发展观统领经济发展,积极推动经济增长方式的根本转变,实现可持续发展,这一战略部署对于资源型区域而言显得更为重要。

资源型经济的基本特征是粗放型、数量型、速度型、外延式、消耗式、污染式,增长方式的转变,无疑是转型的根本标志之一。

注重内涵发展,降低物能消耗、提高产品质量、减轻环境污染,显然是经济转型的题中之意。

3.转型的目标区域分工目标:随着市场经济的建立和逐步完善,区域已经成为经济利益的主体,资源型区域与加工型区域的分工,不仅体现在经济职能和专业化方向的不同,而且主要表现为经济利益的不平等,即经济地位的巨大差异。

实行资源型经济企业,意味着要彻底改变区域利益受制于区域分工格局的状况,使得资源型区域由后勤部、装备部转为作战部,变“被动式”增长为“主动式”发展;使得原先单纯的技术层次和利益层次的分化,转变为真正意义上的产业互动发展和区际利益共享体系。

产业结构目标:产业结构调整是企业转型的重要目标和任务。

主要包括传统产业的升级改造、延伸转化,新兴产业的培育发展、成长壮大,产业素质的改善提高,产业层次的抬升跃迁。

实际上,经济转型的过程即二元经济向现代经济的转变过程,核心是提高产业结构高度、增进产业结构效益。

发展能力目标:实行资源型企业转型不是要追求短期效益,而是要建立更加有效和更具活力的经济体系。

因而,资本积累和增值、再投入的能力,收入分配和经济利益的调节能力,资源的动员和优化配置能力,科技、教育、体制、管理、决策、意识的支撑能力等,无疑是转型目标不可或缺的内容。

环境资源目标:资源型企业以对资源(特别是不可更新资源)的大量消耗和对生态环境的破坏为特征,这种经济显然是低效和不可持续的。

资源型企业转型的主要目标之一就是恢复和保持生态承载能力,把经济活动建立在坚实的资源环境基础之上。

也就是说,随着经济发展和社会进步,资源更新能力不断得到强化,环境状况得到有效好转,生态质量更加适应经济和人民生活的要求。

资源型企业产业转型存在的问题和困难1.资金问题成为资源枯竭型企业在当前经济环境下产业转型的最大难题。

随着国家对生态环保的重视,对高耗能行业采取了一些制约其发展和扩张的措施,使这些企业在融资方面出现了利息高、贷款条件苛刻等困难局面。

因此,资金问题就成为困扰企业改进生产设备,提升工艺技术,促进转型升级的最大难题。

2.技术瓶颈仍是制约企业产业转型升级的主要因素。

面临资源的逐渐枯竭,产业转型的主要手段是依靠技术的改进和生产工艺水平的提高,但是国内行业该生产技术仍然比较落后,能源利用率水平仍然偏低。

因此,引进先进的技术及人才,解决技术瓶颈,已成为资源枯竭型企业产业转型的当务之急。

3.我国大中型资源型企业,一方面,由于特殊的产权结构所导致的产权不清,企业领导者缺乏实施产业转型的动力;另一方面,由于特殊的产权结构导致的所有权缺位和虚设,现代企业制度所形成的内部治理框架很难在这些企业发挥作用,使得企业推进产业转型的难度和风险都极大。

4.产业转型的战略缺乏科学、系统规划。

资源枯竭型企业在落实可持续发展中,忽视了企业战略结构的转型,片面注重产业发展和拓展新领域,却忽视了体制跟进和健全企业内部组织结构,导致运营机制和管理制度滞后。

促进我国资源型企业可持续发展的对策1.挖掘可替代资源。

对于资源型企业而言,企业拥有资源的多少好坏,直接决定了其可持续发展能力。

自然资源的稀缺性和不可再生性使得资源拥有量成为制约资源型企业发展的瓶颈。

企业的一切活动,包括可持续发展能力的构建都必须紧紧围绕企业稀缺资源的占有来进行。

企业必须居安思危,寻找替代资源,通过对替代资源的利用,为企业进一步转型创造充足的时间。

资源替代的方式主要有两种:一种是挖掘外部资源替代企业自身资源。

很多企业现在已意识到资源的危机,开始逐步寻找外部资源,积极组织人力、物力勘探资源,有些实力雄厚的企业已走向世界,在全球范围内寻找可利用的资源。

例如,甘肃金川公司为保证企业近期和远期发展目标的实现,近年来大力实施资源控制战略,积极探索获取各种原料的途径,稳步建立可靠的海外原料供应渠道和供应基地。

通过广泛参与国际铜、钴、镍等原料市场的竞争和贸易活动,不断获得公司快速发展所需的原料。

通过这种方式,企业可延长自己的生命周期,提高国内外的竞争能力,实现资源国际化配置。

另一种资源替代方式是放弃以前的原材料,寻找新型原材料。

有一些产业的原材料在世界上都属于稀有品种,想到外部挖掘替代资源也很困难。

遇到这种情况,企业就要加强技术攻关,研发可替代的原材料。

合理开发和有效利用国内资源,发挥其基础保障作用,不断加大国内勘探开发力度,千方百计增加国内资源供给。

2.循环经济战略。

转变企业发展模式,由传统的开放型线性发展转变为闭环型循环发展;低科技含量型转变为高科技含量型;粗放型转变为集约型;由高资源消耗型转变为资源节约型。

企业成功转型,实现资源优化利用,重要一点是要贯彻“循环经济”的理念,所谓循环经济战略,就是要运用循环经济的“3R”原则即:减量化(Reduce)、再循环(Recycle)、再利用(Reuse)指导企业的发展,组织成一个物质反复循环流动的过程,把企业建立在“低投入、高利用、低排放(甚至于零排放)”基础上,从而消除环境与发展之间的尖锐冲突。

“3R”原则中,减量化原则属于输入端方法,旨在减少进入生产和消费过程的物质量,从源头节约资源使用和减少污染物的排放;再利用原则属于过程性方法,目的是提高产品和服务的利用效率,要求产品以初始形式多次使用,减少一次用品的污染;再循环原则属于输出端方法,要求物品完成使用功能后重新变成再生资源。

把企业建立在“减量、再利用、资源化”基础上,实现对产品和服务的前端、过程和末端的资源消费的控制和优化。

总之,就是对企业的产品、副产品、废弃物进行综合研究,依靠现代生产技术和环保技术的应用,使企业实现清洁生产和资源综合利用。

3.技术创新。

资源型企业的主要生产要素———自然资源不可能和其他生产要素一样成比例地增加,只能越来越少。

因此,资源型企业就要投入更多的人力、物力和多种技术因素,以减少资源不可持续所造成的负面影响。

资源型企业应通过不断完善技术创新体系和运行机制,不断提高自身科技创新水平和效率。

一是健全和完善企业技术创新的激励机制;二是加大投入,加强产学研联合;三是加强知识产权保护,大力培育核心技术。

4.产业链向精细加工环节延伸。

资源型企业可通过产业链的横向拓展和纵向延伸,逐渐摆脱企业对主导产品的严重依赖,分散企业的经营风险,形成特有的竞争优势。

资源型企业生产的产品包含若干层次,在产业链的延伸上既可选择在同一产品层次上的横向拓展,又可选择在不同层次上的纵向延伸,也可以两方面同时进行,具体选择要根据资源的特征及产业的性质决定。

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