关于召开第二届教职工、工会会员代表大会第四次会议的通知_百度(精)
教职工代表大会制度(7篇)
教职工代表大会制度一、学校建立教代会制度有哪些法律依据。
《____宪法》第二条规定。
人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。
《教育法》第三十条规定。
学校及其他教育机构应当按照国家有关规定，通过以教师为主体的教职工代表大会等____形式，保障教职工参与民主管理和监督。
《高等教育法》第四十三条规定。
高等学校通过以教师为主体的教职工代表大会等____形式，依法保障教职工参与民主管理和监督，维护教职工合法权益。
《教师法》对教代会民主管理也作了明确规定。
二、高校教代会制度是怎样建立和发展的。
____年，教育工会恢复____活动后，参照企业实行职代会制度的经验，在____、____部分高等学校和中小学校开展建立教代会制度的试点工作。
____年____月，教育部和全国教育工会联合颁发了《高等学校教职工代表大会暂行条例》。
同年____月，____作出的《____教育体制改革____决定》指出：要建立和健全以教师为主体的教职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督。
国家教育部、全国总工会发布了《高校教职工代表大会规定》，明确教代会的定位，科学界定教代会的职权，为新时期完善高校教代会制度，进一步推动教代会制度建设进入全面发展阶段，提供了政策依据。
三、我校本届教职工代表大会是第几届，何时召开的。
____理工大学第____届教职工代表大会于____月____日至____日与校第____届工会会员代表大会同时召开。
四、学校____要建立教代会制度。
首先，这是落实__全心全意依靠工人阶级指导方针的需要。
要办好学校必须全心全意依靠广大教职工，调动各方面的积极性。
教代会能够集思广益，在办学中发挥重要作用。
其次，是保障教职工依法行使民主权利的需要。
第三，是加强和推进基层民主建设的需要。
第四，是进一步改革完善学校管理体制的需要。
教职工代表大会制度是学校管理体制的重要组成部分，教代会在同级____领导下开展工作。
学校二级工会教代会制度
一、总则第一条为加强学校二级工会教代会制度建设，保障教职工参与民主管理、民主监督的权利，促进学校决策与管理的科学化、民主化，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教育法》、《教师法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条学校二级工会教代会（以下简称“二级教代会”）是学校二级工会组织的重要组成部分，是教职工行使民主权利、参与学校民主管理、民主监督的基本形式。
第三条二级教代会制度遵循以下原则：1. 坚持党的领导，确保二级教代会工作始终与党的中心工作保持一致；2. 坚持民主集中制，充分发扬民主，集中正确意见；3. 坚持依法治校，依照法律法规开展二级教代会工作；4. 坚持公开透明，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、组织机构第四条二级教代会设主席团，由学校二级工会主席担任主席，其他成员由二级工会委员、教职工代表等组成。
第五条二级教代会下设办公室，负责二级教代会的日常工作。
三、职权第六条二级教代会行使以下职权：1. 听取和审议二级工会工作报告，对工会工作提出意见和建议；2. 审议学校二级学院发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算等重大事项；3. 审议学校二级学院教职工的奖惩办法、工资调整实施方案、业务进修计划等；4. 审议学校二级学院集体福利费、勤工俭学的管理使用等重大事项；5. 对学校二级学院领导班子进行民主评议，提出奖惩和任免建议；6. 对学校二级学院其他重大事项进行审议和监督。
四、会议制度第七条二级教代会每年至少召开一次全体会议，特殊情况可临时召开。
第八条二级教代会全体会议必须有三分之二以上的代表出席，会议决议须经全体代表半数以上同意方为有效。
第九条二级教代会全体会议的议程、时间、地点等事项，由二级工会主席召集主席团研究确定。
五、工作程序第十条二级教代会工作程序如下：1. 准备阶段：由二级工会办公室负责起草工作报告、审议材料等；2. 提交审议：将起草的报告、审议材料等提交全体代表审议；3. 讨论表决：对审议材料进行讨论，形成决议；4. 落实执行：将决议报学校二级学院党委批准后，由二级工会办公室负责组织实施。
3、中共XX委员会关于成立第一届第二次教职工代表大会暨工会会员代表大会筹备工作领导小组通知
中共XXXXXXXX学校委员会关于成立第一届第二次教代会暨工代会筹备工作领导小组通知各党总支、直属党支部；各处室、系部，校属各部门：为加强我校第一届第二次教职工代表大会暨工会会员代表大会筹备工作的领导，确保大会的顺利召开，经校党委研究决定，成立XXXXXXX学校第一届第二次教代会暨工代会筹备工作领导小组，筹备工作领导小组下设办公室、材料组、组织组、宣传组、提案组、会务组、后勤保障组和保卫组，具体负责大会的筹备工作。
现将组成人员名单公布如下：一、大会筹备工作领导小组组长：XXX XXX副组长：XXX XXX成员：XXX XXX XXX XXXXXX XXX XXX办公室主任：XXX（兼）职责：负责组织领导第一届第二次教代会暨工代会筹备工作及会议期间的工作。
二、材料组组长：XXX成员：XXX XXX职责：1.起草、下发学校党委关于召开第一届第二次教代会暨工代会的通知、关于公布XXXXXXXX学校第一届第二次教代会暨工代会筹备工作领导小组成员名单的通知、关于XXXXXXXX学校一届二次教代会暨工代会提案征集的通知。
2.起草预备会议上的XXXXXXXX学校第一届第二次教代会暨工代会预备会议主持词、会议筹备工作报告、大会议程（草案）、主席团第一次会议主持词和主席团第一次会议决定。
3.起草正式会议第一次全体会议上的XXXXXXXX学校第一届第二次教代会暨工代会第一次全体会议主持词、起草学校工作报告、主席团第二次会议主持词和会议决定。
4.起草正式会议第二次全体会议上的XXXXXXXX学校第一届第二次教代会暨工代会第二次全体会议主持词、XXXXXXXX学校第一届第二次教代会暨工代会大会决议（草案）、党委书记讲话。
5.审定工会工作报告、财务工作报告、提案工作报告、工会经费审查报告，做好主席团会议记录等；准备“XXX”规划书和学校“XXXXX”规划编制情况说明。
6.拟定大会须知、日程安排、会议手册、其他文件材料及全部材料的审定和印刷等。
xx职业学院二级教职工代表大会实施细则
xx职业学院二级教职工代表大会实施细则
第一章总则
第一条为贯彻落实《xx职业学院教职工代表大会与工会会员代表大会实施细则》，加强我院二级教职工代表大会（简称二级教代会）、工会会员代表大会（简称二级工代会）建设的制度化、规范化、程序化，依据《高等学校教职工代表大会暂行条例》《关于基层会员代表大会代表实行常任制的若干规定》和《xx职业学院教职工代表大会实施办法》，结合我院实际，制定本实施细则。
第二条我院各二级学院、教辅、行政、后勤、企业等单位召开的教职工代表大会、工会会员代表大会统称为二级教代会、工代会（以下简称二级“双代会”）。
二级“双代会”是本单位管理体制的重要组成部分，是教职工参与本单位民主管理的基本形式。
第三条二级“双代会”每3-5年为一届，每学年至少召开一次。
遇特殊情况，经单位党委（总支）批准可提前或推迟召开。
第四条二级“双代会”在本单位党委（总支）领导下开展工作，遵照党的方针政策和国家的法律法规，正确处理好国家、集体、个人三者关系，全面落实《高等学院教职工代表大会暂行条例》所规定的“讨论、评议、审议、决定”。
关于召开全校教职工大会的通知
关于召开全校教职工大会的通知各位教职工：大家好！为了更好地推进学校各项工作的开展，加强学校内部的沟通与交流，提高教育教学质量，经学校研究决定，将于近期召开全校教职工大会。
现将有关事项通知如下：一、会议时间具体日期具体时间二、会议地点详细地点三、参会人员全校教职工四、会议议程1、学校领导讲话学校领导将对过去一段时间学校的工作进行总结，回顾取得的成绩，指出存在的问题，并对未来的工作提出总体要求和部署。
2、教学工作汇报由教学部门负责人汇报本学期的教学工作情况，包括教学计划的执行、教学质量的监控、课程改革的推进等方面，并提出下一阶段的教学工作重点和改进措施。
3、学生管理工作交流学生管理部门将介绍本学期学生的思想动态、行为表现以及在管理过程中遇到的问题和解决方案，同时分享一些优秀的学生管理经验和案例。
4、师德师风建设强调师德师风建设的重要性，学习相关政策法规，通报近期违反师德师风的典型案例，引导广大教职工树立良好的职业道德和行为规范。
5、讨论与交流安排一定时间供教职工就学校工作中的重点、难点问题进行讨论和交流，提出意见和建议，共同为学校的发展出谋划策。
6、会议总结由学校领导对本次会议进行总结，对教职工提出的问题和建议进行回应，并对下一阶段的工作提出具体要求。
五、会议要求1、请各位教职工提前安排好工作，按时参加会议。
如有特殊情况不能参加，请提前向所在部门负责人请假，并报学校办公室备案。
2、请参会人员提前 10 分钟到达会场，按照指定位置就座。
3、会议期间，请将手机调至静音或关机状态，保持会场秩序。
4、请参会人员认真听取会议内容，做好记录，以便更好地贯彻落实会议精神。
六、注意事项1、为确保会议的顺利进行，请相关部门提前做好会议的准备工作，包括会议资料的准备、会场的布置、设备的调试等。
2、请宣传部门做好会议的宣传报道工作，及时将会议精神传达给全体师生。
3、会议结束后，请各部门及时组织教职工学习会议精神，结合本部门工作实际，制定切实可行的工作计划和措施，确保学校各项工作的顺利推进。
学院安徽经济管理学院教职工代表大会工会
^| You have to believe, there is a way. The ancients said:" the kingdom of heaven is trying to enter". Only when the reluctant step by step to go to it 's time, must be managed to get one step down, only have struggled to achieve it.-- Guo Ge Tech关于筹备召开第二届安徽行政学院安徽经济管理学院教职工代表大会工会会员代表大会的报告院党委：根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》和《工会法》等有关规定，教职工代表大会应每三年一届，基层工会委员每届任期三年或五年。
我院教代会、工代会（以下称为两代会）由于各种原因，未能正常按期召开和改选。
为健全这项制度，根据学院党委的部署，建议今年6月中旬召开“两代会”，现就会议的筹备工作提出如下建议：一、会议指导思想本届两代会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻落实党的十七大会议精神，坚持全心全意依靠教职工办学的方针，充分发扬民主，集中教职工的智慧，为学院的改革、建设和发展做出新的贡献。
二、会议主要议题1、听取学院工作报告2、听取2008年财务决算和2009年财务预算工作报告3、听取提案征集情况报告4、审议通过学院《教职工代表大会实施细则》（审议稿）5、讨论审议学院有关制度或方案6、选举产生院工会委员会三、会议的几项主要工作（一）选举第二届两代会代表1、代表条件（1）凡我院依法享有政治权利的教职工，均有当选为教职工代表的资格。
（2）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，深入贯彻落实科学发展观，坚持四项基本原则，模范执行党和国家的方针、政策、法律、法规和学院的规章制度。
职工代表大会会议议程
11
代表递交二0二四年党风廉政建设、安全生产目标责任书、经营管理
12
董事长讲话
13
全体起立，奏（唱）《国际歌》宣布大会闭幕
第二届职工代表暨工会会员代表第四次会议议程
时 间
序号
议 程
汇报人
主持人
1 月
30 日
13:30
至13:50
预备会
清点人数, 出具大会出席代表报告单
1、作大会筹备工作报告
2、宣读代表资格审查报告
3、听取并审议大会议程
4、作2023年工会工作报告
正式会议
14:00
至
15:30
1
清点人数，宣读本次大会出席代表报告单；介绍出席会议的领导和来宾;宣布会议开幕，全体起立，奏《国歌》；
2
公司2023年总经理工作报告
3
公司2023年财务决算及2024年财务预算报告
4
审议通过以上报告
5
公司《集体合同（草案）》《“能级工资”专项集体合同（草案）》《工资集体协议（草案）》说明
6
审议通过以上合同及协议
7
签订以上合同及协议
8
宣读职代会决议
9
表彰2023年度先进集体和先进个人（宣读表彰
教职工代表暨工会会员代表大会,妇女代表大会参考材料
农一师第二中学教职工代表暨工会会员代表大会、妇女第二次代表大会材料目录1．凝心聚力为全面实施学校‚十二五‛规划而奋斗——杨斌同志在农一一师第二中学四届一次教职工代表暨工会会员代表大会上的开幕词 2．抓管理提质量创品牌——牟光华同志在农一师第二中学四届一次教职工代表大会上的工作报告3．强化职能突出重点为争创一流学校发挥工会作用——郭晓强同志作在农一师第二中学工会四届一次会员代表大会上的工作报告4．农一师第二中学第三届经费审查委员会工作报告…一张颖同志作师：二中工会第三届经费审查工作报告5．扎实做好组织、引导、服务女教职工和维护女教职工合法权益～刘宏同志作师二中工会第三届女教职工工作报告6．立足岗位与时俱进开拓进取再创佳绩…一刘宏同志在农一师第j-中学第二次妇女代表大会上的工作报告7．关于师二中工会第四届委员会、经费审查委员会、女教职工委员会委员、第二届妇委会候选人组成情况说明8．农一师第二中学第四届工会委员会、经费审查委员会、女教职工委员会、第二届妇委会选举办法9．全面落实科学发展观团结动员广大教职工为全面实现二中‚十二五，规划奋斗目标建功立业——牟光华同志在师二中四届一次代表大会和第二次妇女代表大会上的闭幕词大会开幕式(全体代表出席)一、宣布大会开幕二、奏《国歌》三、师二中党委书记杨斌同志致开幕词四、师工会领导致贺词五、王燕宣读师市妇联贺词师二中四届一次教职工代表大会议题一、牟光华同志作学校行政工作报告师二中工会四届一次会员代表大会议题一、郭晓强同志作师二中工会第三届工作报告二、张颖同志作师二中工会第三届经费审查工作报告三、刘宏同志作师二中工会第三届女教职工工作报告(书面)师二中妇女第二次代表大会议题一、刘宏同志作第一届妇委会工作报告一、工代会、妇代会议题1．关于师二中工会第四届委员会、经费审查委员会、女教职工委员会、第二届妇委会候选人组成情况说明及委员候选人简要情况介绍全体代表大会一、通过大会选举办法二、通过总监票人和监票人名单三、宣布总计票人、计票人名单四、选举师二中工会第四届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员、第二届妇委会委员五、大会主持人宣布选举结果师二中工会第四届委员会、经费审查委员会、女职工委员会召开第一次会议，选举产生工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任第二届妇委会召开第一次委员会议，选举产生妇委会主任。
2009年四川大学工会工作大事记
2009年四川大学工会工作大事记一月1月份，校工会会同学校相关部门一起积极开展了“送温暖工程”慰问活动。
此次活动共慰问了全校129名困难教职工、汶川地震中受灾的教职工及32名困难外聘员工会员、30名省部级以上劳模。
二月2月18日，校工会召开了科以上干部办公会议，对新学期校工会工作进行了全面研究部署。
校党委常务副书记罗中枢教授和校工会主席蒋润书、副主席唐宏光、蒙慧玲，兼职副主席刘亚丁、张永丽以及工会全体科级干部参加了会议。
会议就今年上半年的工作要点，按月逐项作了具体的讨论研究与计划安排。
2月25日，校工会向各部门工会发出通知，要求各部门工会开展“节能减排，建设节约型校园”活动。
通知对“节能减排，建设节约型校园”活动的总体要求、进程安排和主要内容，以及活动先进集体和个人的评选条件、程序和奖励办法均提出了具体要求。
2月，校工会女教职工委员会召开了2009 年女工工作会议。
学校党委常务副书记罗中枢教授，校纪委书记、女工委名誉主任徐兰教授，校工会主席、女工委主任蒋润书，副主席蒙慧玲和女工委全体委员参加了会议。
会议由女工委副主任张彬教授主持。
会上，校女工委副主任周宏庆总结了 2008 年校女工委的工作。
校工会主席，女工委主任蒋润书部署了2009年女工委员会的工作任务。
学校党委常务副书记罗中枢教授和校女工委名誉主任徐兰教授分别在会上发表了重要讲话。
水电学院、政治学院、华西口腔医学院的女工委主任还分别介绍了本学院2009年的女工工作思路和打算。
三月3月3日，校工会在文华活动中心校工会会议室召开四川大学工会委员会扩大会议，部署新学期工会工作。
校工会委员会全体委员、工会经审委员和全校部门工会主席参加了会议，会议由校工会副主席唐宏光主持。
校工会蒋润书主席首先组织大家认真学习胡锦涛总书记在同全总新一届领导班子成员和部分中国工会十五大代表座谈时的讲话精神、全国总工会王兆国主席在中国工会十五届三次执委会上的讲话精神，并转达了校党委常务副书记罗中枢教授对大家的问候。
2024年职工代表大会制度（五篇）
2024年职工代表大会制度第一章总则第一条为规范学校管理，依据相关法律法规，结合本校实际情况，特制定本章程。
第二条学校教职工代表大会（以下简称“教代会”）是学校管理体系中行使民主权利、实现民主管理与监督的基本制度和重要形式。
同时，教代会是学校领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的关键渠道。
第三条教代会在运行过程中，应坚定不移地遵循党的基本路线，秉持实事求是的原则，妥善处理国家、学校及教职工个人三者之间的利益关系，充分调动广大教职工的积极性，共同致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，圆满完成各项教育教学任务。
第四条教代会在学校党总支的坚强领导下开展工作，并严格依照既定程序行使职权。
第五条教代会的组织原则为民主集中制。
第二章职权第六条教代会在本校授权范围内，具体行使以下职权：一、听取校长的工作报告，并就学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他关乎学校发展的重大问题，提出建设性意见和建议。
二、讨论并通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、分配改革的原则、办法以及涉及教职工权益的其他重要规章制度，经审议通过后由校长颁布实施。
三、审议并决定学校提出的各项决议的实施方案和具体措施，以及涉及教职工生活福利的其他事项。
四、根据上级主管部门的部署，积极参与民主评议学校领导工作，并参与民主推荐学校行政领导候选人。
第七条校长需于每学年初向教代会报告工作，认真听取代表们的意见和建议。
同时，应积极处理教代会提交的提案，全力支持教代会依法行使民主管理职权。
学校领导和各职能部门应高度重视教代会的决议和提案，并认真贯彻落实。
第八条教代会在学校党总支的领导下开展工作，应充分尊重和支持校长及领导班子依法行使指挥职权。
第九条关于教职工代表的选举产生及代表资格的调整、撤换与增补，具体规定如下：一、代表的构成应全面考虑学校各方面人员，同时突出教学工作的核心地位。
总代表人数应占教职工总人数的____%（其中教师代表比例一般不低于____%），并注重老、中、青、妇及非中共党员等比例结构的合理性。
2024年学校教职工代表大会制度（四篇）
2024年学校教职工代表大会制度第一章总则第一条为确保学校教职工能够充分参与民主管理与民主监督，激发其积极性和创造力，推动社会主义学校的健康发展，促进教育领域的改革与进步，依据《教师法》及《工会法》之精神，结合本校实际情况，特制定本制度。
第二条教职工代表大会作为学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理与监督的核心制度与形式，其地位与作用不可或缺。
第三条教职工代表大会应紧密服务于学校的整体工作布局，妥善处理学校、集体与教职工三者之间的利益关系，确保教职工在学校重要决策中的参与权，维护其合法权益，并有效监督学校各项工作的执行。
第四条教职工代表大会在同级党组织的坚强领导下开展工作，遵循既定程序，依法行使各项职权。
第五条教职工代表大会的组织架构遵循民主集中制原则，确保决策的科学性与民主性。
第二章职权第六条教职工代表大会在本校范围内行使以下职权：一、听取并审议校长的工作报告，就学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设等关乎学校发展的重大问题展开讨论，并提出建设性意见与建议。
二、审议并通过学校提出的聘任制实施方案、考核办法、奖惩规定等重大规章制度，经校长签署后正式实施。
三、每年对学校领导干部进行评议与监督，必要时可依据评议结果参与民主推荐学校行政领导人员的人选。
第七条校长需定期向教职工代表大会报告工作进展，虚心听取代表意见，认真对待并落实代表大会的决议与提案，充分尊重和支持教职工代表大会在民主管理与监督方面的职权。
第八条教职工代表大会亦应尊重并支持校长及行政系统依法行使行政管理职权，确保学校各项工作的有序进行。
第三章教职工代表第九条凡依法享有政治权利的教职工，均具备成为教职工代表的资格，可通过选举程序产生。
第十条教职工代表的选举工作一般以工会小组为单位进行，采取直接选举的方式产生代表。
第十一条教职工代表实行常任制，任期三至五年，可连选连任。
代表名额由各单位工会根据实际情况自行决定。
第十二条教职工代表享有以下权利：一、选举权与被选举权；二、提出议案与方案，并充分发表个人意见；三、向学校领导及有关部门反映教职工的意见与需求，对教职工代表大会的决议与提案落实情况进行监督与督促。
职代会通知
关于我院（眼科中心暨眼视光学院）召开第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会的通知各部门：根据校党委的整体工作安排和指示精神，我院第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会（以下简称“两代会”）的前期筹备工作已经完成。
经研究，决定于年月日召开第四届“两代会”。
为确保本次“两代会”的顺利召开，现将相关事宜通知如下：一、会议时间时间安排在，月日（星期）下午召开预备会议，月日（星期）召开正式会议。
二、会议地点预备会、开幕式、正式会议、闭幕式在中心三楼学术报告厅举行。
三、会议的指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的工作方针；按照校党委的工作思路，围绕眼科中心暨眼视光学院的中心工作和发展目标，坚持全心全意为病人服务的方针，发扬民主、汇聚民智、科学决策、凝心聚力，动员并引导广大教职工以饱满的热情和主人翁姿态积极投身于“十二五”发展建设的各项事业中去，为顺利、圆满完成学校“十二五”发展建设目标而努力奋斗。
四、成立大会筹备（组织）委员会主任：副主任：秘书长：副秘书长：成员：各党政职能部门、工会、后勤服务中心主要负责人委员会下设三个工作小组。
1、秘书组组长：成员：任务：负责会议文件的起草、审定、印发等工作。
2、组织组组长：成员：任务：负责大会的会议记录、会议简报、影像拍摄、宣传报道等工作，并协助会务组作好会场布置工作。
3、会务组组长：成员：任务：负责大会组织协调、会议材料装订分发、后勤服务、会场保卫、会场联络、布置、卫生防疫及文件归档工作。
以上三个小组在大会召开期间即为大会正式工作机构。
请各部门做好相关工作安排，并告知本部门各位“两代会”正式代表于年月日按时报到，地点:天津医科大学眼科中心三楼林少明学术报告厅。
天津医科大学眼科中心工会会2012年月日。
关于筹备召开职工代表大会通知（5篇范例）
关于筹备召开职工代表大会通知（5篇范例）第一篇：关于筹备召开职工代表大会通知关于筹备召开职工代表大会通知职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理权利机构。
为加强公司民主政治建设，维护职工的民主权利，经公司研究决定召开职工代表大会，现将有关事项通知如下：一、职工代表大会的组织领导为加强本次大会的组织领导，成立职工代表大会筹备工作领导小组，在职工代表大会召开期间，由公司筹备工作领导小组全面负责职代会的召开、宣传、审核等工作。
具体由以下人员组成：组长（1人）：组员（3人）：二、职工代表大会主要任务审议《2013年度公司生产经营计划》草案审议《2013年公司三定方案》草案审议《2013年度公司薪酬方案》草案审议《2013年责任制度及责任状》草案三、各部门（车间）选举职工代表1、各部门（车间）负责人按照12%的分配标准于12月15日之前组织职工选举出代表名额，产生多名职工代表的部门选出一名代表组组长。
2、各部门（车间）于12月20 日之前将职工代表名单上报至筹备组汇总。
四、职工代表选举资格1、公司在岗满一年职工。
2、关心企业、顾全大局、坚持原则、遵纪守法、具有一定的参政议政能力。
3、热心为职工办事，能够较为真实、理性反映职工的意见和要求，在职工中有一定的威信。
五、职代会会议时间地点安排会议时间：2012年12月23日09：30会议地点：集团公司礼堂山东xxxxxx有限公司二〇一二年十二月十日第二篇：关于筹备召开医院职工代表大会通知关于筹备召开医院*届*次职工代表大会通知各科室：根据黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例和《中国工会章程》的有关规定，我院第九届职工代表大会届时已满，为了充分发挥广大职工民主决策、民主管理、民主监督的作用，维护职工的民主权利，医院研究决定召开*届*次职工代表大会(召开时间另行通知)，现将有关事项通知如下：一、十届一次职工代表的主要工作任务1推选产生医院职工代表大会代表2选举医院工会委员会委员；3讨论通过医院绩效管理、人事制度改革方案；4讨论通过医院相关的规章制度；5讨论通过本院长工作报告，财务工作报告。
召开学校教职工代表大会的通知
召开学校教职工代表大会的通知
关于召开学校教职工代表大会的通知
各位教代会代表：
经学校工会、行政商定，定于2月14间，召开教职工代表大会。
会议的主题为：贯彻落实科学发展观，团结奋进，继承创新，开创学校发展新局面。
大会的主要议程是：
1.听取和审议《XXX工作报告》；
2.听取和审议《城南小学教师绩酬挂钩实施细则》；
3.听取和审议《学校教务工作计划》
4.听取和审议《学校财务工作报告》
5、民主评议学校中层干部。
希望各位代表围绕以上大会的主题，倾听各方面教职工意见，形成自己的思想和建议，在12号上午10点前以“提案”的形式报告学校工会，以便会务处做好开会的相关准备。
教职工会议召开时间及议题通知
教职工会议召开时间及议题通知各位教职工：大家好！为了更好地推进学校的各项工作，提高教育教学质量，加强团队协作，现特将本次教职工会议的召开时间及议题通知如下。
一、会议召开时间本次教职工会议将于具体日期具体时间在会议地点举行。
请各位教职工提前安排好手头工作，务必准时参加。
二、会议议题1、教学工作反馈与改进（1）对前段时间的教学情况进行总结，包括课程进度、教学效果、学生反馈等方面。
（2）分析教学中存在的问题和困难，共同探讨解决方案。
（3）分享优秀的教学经验和方法，促进教师之间的相互学习。
2、学生管理工作（1）通报近期学生的考勤情况、纪律表现和行为规范。
（2）讨论如何加强对学生的思想教育和心理辅导。
（3）制定针对特殊学生的帮扶计划。
3、校园活动安排（1）回顾过去一段时间内举办的校园活动，总结经验教训。
（2）商讨下一阶段的校园活动计划，包括文体活动、学术竞赛等。
（3）明确各部门在活动组织中的职责和分工。
4、师资培训与发展（1）介绍近期的师资培训计划和机会。
（2）鼓励教师自主提升专业素养，分享相关资源和渠道。
5、学校设施与资源管理（1）汇报学校设施的使用情况和维护需求。
（2）讨论如何优化资源配置，提高设施和资源的利用效率。
6、安全与卫生工作（1）强调校园安全的重要性，加强安全教育。
（2）检查校园卫生状况，制定卫生标准和监督机制。
三、会议要求1、请各位参会人员提前对相关议题进行思考和准备，以便在会议中能够积极参与讨论，提出切实可行的意见和建议。
2、会议期间，请将手机调至静音或关机状态，保持良好的会议秩序。
3、请认真做好会议记录，确保会议精神能够得到准确传达和有效落实。
本次教职工会议对于学校的发展和工作的顺利开展具有重要意义，希望各位教职工高度重视，按时参加，共同为学校的未来发展出谋划策。
学校名称通知发布日期。
关于召开音乐学院第二届教职工代表大会暨第二届工会会员
浙江师范大学音乐学院关于召开第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议的通知各系（教研室）、办公室：根据《中华人民共和国工会法》、《浙江师范大学教职工代表大会工作实施细则》和《浙江师范大学二级教职工代表大会工作实施办法》（修订稿）的有关规定，为认真贯彻全心全意依靠广大教职工办学的方针，加强我院办学的民主决策、民主管理、民主监督，充分调动全院教职工的主动性、积极性和创造性，群策群力、开拓创新、与时俱进，不断提高我院的教学水平和办学层次。
经研究，决定拟于11月下旬召开我院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议。
现将有关事项通知如下：一、大会的议题1．听取院长工作报告2．审议通过学院十二五发展规划3．审议通过学院创收经费分配条例4．审议通过学院科研奖励、艺术实践等管理条例5．听取学院工会工作报告6．选举产生新一届学院教代会执委会和工会委员会二、大会代表产生凡依法享有政治权利的在编在岗教职工，均可当选为教职工代表大会代表。
根据学院的实际情况，分为理论与作曲系、舞蹈教研室，钢琴系，声乐系，管弦与民族器乐系和学院行政等5个代表团，按教师50%、行政40%的比例分配代表名额。
会议代表总数为37人，约占全院教职工总数的56%。
学院领导班子成员带指标到各系（教研室）、办公室参加代表选举。
原学院工会委员会委员为本届工会会员代表大会的当然代表。
代表选举办法和各系（教研室）、办公室代表名额分配表附后。
三、大会主席团组成主席团由学院党、政、工、团领导，各代表团团长及有关人员组成，负责主持领导大会的召开。
四、大会的筹备为顺利开好学院第三届“双代会”，经研究决定，成立“双代会”筹备领导小组及工作机构如下：1．“双代会”筹备领导小组组长：吴向齐、郭克俭副组长：刘修敏、彭丹雄、赖朝师、谢小波2．“双代会”工作机构及职责（1）秘书组组长：谢小波成员：徐文花、江虹、舒群英、杨加力组织准备以下材料：①学院十二五规划②院长工作报告③学院创收经费分配方案④学院科研奖励条例⑤学院教师进修、艺术实践等管理条例⑥工会工作报告⑦会议议程及相关文字材料（2）提案组组长：赖朝师成员：张艺、马薇、何上峰、张建国、贾艺、杨加力①征集“双代会”提案②整理提案，分类及向“双代会”作关于提案工作报告（3）代表资格审查组组长：彭丹雄成员：梅寒、陈晓娟①负责安排代表选举及代表资格审查②组建代表团及向“双代会”作代表资格审查报告（4）宣传会务组组长：刘修敏成员：郑园园、胡佳、王铮、陈晓娟①负责学院“双代会”的宣传报导②学院“双代会”环境氛围的营造③落实会议场地及布置④邀请校领导及特邀代表⑤落实会议纪念品⑥负责会议的其他会务工作五、大会筹备工作日程安排时间工作内容负责部门10月8日—10月12日1．商议召开学院“双代会”2．向学校递交学院教代会预报告表3．成立筹备领导小组及工作机构4．下发召开学院“双代会”的通知党总支、行政、工会10月12日—10月24日5．组织各系（教研室）、办公室选举代表6．组建代表团及产生各代表团团长代表资格审查组10月24日—11月10 日7．提案表格印制并组织各代表团商议提案提案组、各代表团10月8日—11月10日8．完成学院十二五规划9．完成院长工作报告10．完成学院创收经费分配条例11．完成学院科研奖励条例12．完成学院其他管理条例13．完成工会工作报告14．组织代表团讨论、修改秘书组、各代表团11月10日—11月19日15．商议召开“双代会”具体时间及议程16．完成有关文件的最后定稿17．推荐工会委员会候选人18．商议特邀代表，邀请校领导、特邀代表19．环境布置及有关宣传报导工作20．印制选票和候选人简历21．代表纪念品购置22．“双代会”会场布置准备工作党总支、行政秘书组党总支、各代表团党总支、宣传会务组宣传会务组宣传会务组宣传会务组宣传会务组11月27日23．召开“双代会”筹备领导小组二○一○年十月十一日附一：浙江师范大学音乐学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会代表选举办法根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》、《中国工会章程》、《浙江师范大学教职工代表大会工作实施细则》和《浙江师范大学二级教职工代表大会工作实施办法》（修订稿）的有关规定及学院的实际情况，特制定本选举办法。
职工代表大会与工会会员代表大会实务操作流程与方法
职工大表大会与工会会员代表大会实务操作流程与方法【针对痛点】❖不知道如何操作职工代表大会与工会会员代表大会❖产很多生违规违法操作的问题❖因为不知道如何操作职代会与会员代表大会，造成基层工会干部履职效果比较差❖职代会各项工作走过场比较严重，得不到党、公司和员工的好评、满意❖了解：职工大表大会与工会会员代表大会实务操作流程❖掌握：职工大表大会与工会会员代表大会实际工作方法工会干部职代会代表【课程时间】2天×６小时/天=12小时【授课型式】讲授法，讨论法，问答法，实操演练法，案例分析法；点评法【课堂布置】学员分组。
课桌布置：岛型椅子布置：雁阵/鱼刺式【教学材料】❖老师：白板一块。
红、蓝/黑白板笔各一只❖学员：每组二张大白纸，一只白板笔；每人二张A4，两张便利贴纸。
❖您认为工会应该在企业中是什么地位？为什么？❖怎样的工会活动比较受欢迎？为什么❖怎样的工会活动比较不受欢迎？为什么❖职代会实际发挥了哪些作用❖工会、职代会在民主管理方面都做了哪些工作第一章工会会员代表大会❖工会概述◆中国工会的性质◆中国工会的地位◆工会的职能与任务◆中国工会的组织体系❖工会会员代表大会概述◆工会会员代表大会的性质◆工会会员代表大会的组织原则◆工会会员代表大会的任务◆工会会员代表大会的职权◆工会会员大会和会员代表大会的区别❖工会会员代表大会总流程❖工会会员代表大会的筹备流程◆提出大会筹备方案◆发出筹备会议通知，成立筹备工作机构◆起草有关会议文件◆向同级党组织和上级工会报告筹备情况◆筹备工作时间的节点◆会议文件发放对象与顺序◆会务工作❖工会会员（代表）大会预备会议流程◆代表团（组）召集人会议◆召开代表团（组）会议◆召开代表团（组）长会议◆召开预备会议◆召开主席团第一次会议◆代表团（组）长建议人选的提名◆大会主席团成员、秘书长、副秘书长的提名◆代表资格审查◆届中增补委员的确认❖会员代表选举流程◆以分工会为单位，民主推荐代表候选人◆提出代表候选人初步人选◆确定代表候选人预备人选◆报同级党组织审核◆报上级工会审核◆召开工会会员大会选举代表◆向同级党组织和上级工会报告选举结果◆填报代表登记表◆代表的选举产生◆列席代表与特邀代表❖民主推荐委员会候选人流程◆以分工会为单位，民主推荐委员候选人◆提出初步人选◆征集车间分工会意见，确定候选人预备人选◆征得统计党组织同意◆报上级工会批准◆召开工会委员会全体会议，确认委员候选人推荐名单◆提交工会会员（代表）大会选举◆“两委会”委员候选人提名推荐的程序差别◆“两委会”委员的名额◆“两委会”届期❖选举工作流程◆工会委员会第一次全体会议流程◆会员代表会议流程❖工会会员（代表）大会会议阶段流程◆大会开幕式◆代表团（组）会议◆主席团第二次会议◆代表团（组）会议◆主席团第三次会议◆全体代表大会，选举◆主席团第四次会议◆继续召开全体代表大会◆大会闭幕式◆主席台座次安排◆会议时间节点安排◆总监票人、监票人非推荐◆“两委会”委员候选人名单的推荐◆“两委会”第一次会议召开时间❖工会会员（代表）大会会后工作流程◆向上级工会报告选举结果◆归档会议资料◆办理社团法人资格登记或变更手续◆开设银行独立账户第二章职工代表大会❖职代会概述◆职代会的任务◆职代会的权力◆车间（分厂）职工代表大会的职权◆职代会与工会的关系◆职代会与会员代表大会的关系◆两会合一的召开形式与办法❖职代会组织制度◆职代会主席团◆职工代表团（组）◆职工代表大会专门小组◆职工代表团（组）长和专门小组（工作委员会）负责任联席会议◆职工代表大会的领导◆职代会工作质量评估❖职工代表概述◆职工代表的被推选资格◆职工代表的产生◆职工代表的权力与履行◆职工代表的义务与履行◆职工代表的工作内容、常规活动◆职工代表的责任区制度◆职工代表的述职◆职工代表的自我维权❖职工代表大会的重要工作◆民主管理◆厂务公开◆评议干部◆代表巡视◆民主质询◆职工维权◆劳动竞赛◆合理化建议❖职工代表大会总流程❖职工代表大会筹备流程❖职工代表选举流程◆制定选举方案◆推荐职工代表候选人◆选举职工代表◆职工代表资格审查◆要充分尊重和利用民主权力◆注意代表来源的平衡◆关注双重身份和多重身份人员◆选区的划分❖职工代表撤换、补选、增补流程❖提案征集和处理流程❖职工代表大会专门委员会产生流程◆提出组成方案◆工会与行政协商，提出建议人选◆提交预备会议表决通过◆专委会整体结构◆防止非职工代表担任专委会主任❖劳动争议调解委员会职工代表人选产生流程❖职工代表大会预备会议流程❖职工代表大会正式会议流程❖职工代表大会评议企业领导流程❖职工代表大会民主质询流程❖职工代表大会联席会议流程◆流程◆不能作决议◆防止越权◆发展与完善会议机制❖职工代表大会无记名投票表决流程❖职工代表述职流程❖平等协商流程◆流程◆充分调研◆提前协商❖集体合同签订流程◆流程◆要求的尺度◆先解决有没有，后解决好不好◆循序渐进◆文本起草注意事项第三章职代会提案的撰写❖提案目的设定的“三符合”❖提案能够起到的作用预期❖如何搜集提案佐证资料◆提案佐证资料搜集的途径◆提案佐证资料搜集的方法❖提案佐证资料选用的原则❖如何争取立案：立案的原则❖容易被立案的提案（案例及解析）❖如何避免不被立案：不合格提案❖提案的结构及写作技巧◆如何拟写能吸引人的提案标题◆提案缘由的拟写：紧扣“三符合”◆导语部分如何精确提炼提案的核心精神◆领导、提案评审委员会延误的提案文风◆三言两语吸引领导、提案评审委员会◆现状及造成问题的原因的总结与提出●如何描写现状●如何讲一个打动人的故事●如何确定造成问题的原因●分析问题的思维方式●如何给问题定性以打动领导、评审委员会◆依据资料、证据的提供◆建议或意见的提出方法●解决问题的系统方法●如何提出能够符合提案审查要求的提案●如何让领导意识到问题的严重性、紧迫性●实施建议或意见的条件、资源的提出●实施建议或意见的预期效果的拟写（直接效果与关联影响）●实施建议或意见可能遇到的障碍与解决预案的拟写●可能遇到的组织方面的障碍的要素第四章“两会”常用文件案例❖工代会日程❖职工代表大会操作办法❖职工代表大会提案征集与处理办法❖提案征集办法职工代表大会提案表❖职代会预报表职代会代表名册❖职代会代表登记表❖职代会代表名额分配表❖职代会情况报告表❖职代会代表选票❖职代会代表团票计票结果报告表❖民主职代会会议记录评议干部表❖民主评议领导干部办法❖职工代表选举产生办法❖职工代表大会无记名投票办法❖关于召开会员代表大会的请示❖关于筹备召开会员代表大会的通知❖会员代表大会筹备工作报告❖会员代表大会资格审查委员会关于代表资格的审查报告❖工会会员代表大会主席团组成方案、产生办法及主要任务❖关于召开代表大会的决议❖工会代表大会记录表❖工会代表大会代表登记表❖会员代表大会主持词❖会员代表大会选举计票表❖专业委员会选举结果报告❖基层工会委员会选举结果呈报表❖工会经费审查委员会选举结果呈报表❖工会女工委员会选举结果呈报表。
关于选举中国农业大学第二届教职工暨工会会员代表大会代表的通知_百度...
全国人大常委会关于召开第二届全国人民代表大会第四次会议的通知
全国人大常委会关于召开第二届全国人民代表大会第
四次会议的通知
文章属性
•【制定机关】全国人大常委会
•【公布日期】1963.10.10
•【文号】
•【施行日期】1963.10.10
•【效力等级】有关法律问题的决定
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人大机关
正文
全国人民代表大会常务委员会关于召开第二届全国人民代表
大会第四次会议的通知
第二届全国人民代表大会常务委员会第104次会议决定：第二届全国人民代表大会第四次会议于1963年11月中旬在北京召开。
全国人民代表大会代表在会议以前根据各人健康情况和自愿原则，可以就地或者到外地视察工作。
全国人民代表大会常务委员会
1963年10月10日。
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关于召开第二届教职工、工会会员代表大会第四次会议的通知
为深入贯彻落实党的十八大和我校第二次党代会精神，进一步动员广大教职工积极投入到学校的改革与发展中，为把我校建设成为工程特色明显的河北省强校，凝心聚力，献计献策，进一步推进学校民主管理进程。
决定召开我校第二届教职工、工会会员代表大会第四次会议，现将有关事项通知如下：
一、大会主题
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以实现学校第二次党代会确定的目标为努力方向，以推动学校内涵式发展为中心任务，提高教育教学质量，优化结构，深化改革，改善民生，转变作风，厉行节约，维护稳定，为夺取建设工程特色明显的河北省强校新胜利而奋斗。
二、大会主要议程
1.校党委书记致辞；
2.校长工作报告；
3.工会工作报告（书面）；
4.学校2012年财务预算执行情况和2013年财务预算安排情况的说明（书面）；
5.第二届教代会第三次会议代表提案答复情况的说明（书面）；
6.关于本次会议代表提案征集情况的说明（书面）。
三、时间、地点、参加人员
1.时间：2013年3月28日（星期四）上午8:30
2.地点：五教报告厅
3.参加人员：第二届教职工、工会会员代表大会代表、列席特邀代表和特邀参会教职员工。
四、要求
1.各分工会要通知本单位的代表、列席特邀代表和特邀参会教职员工（中高级职称教师、教研室主任、实验室主任、系主任、副科级以上干部）,当日8:20准时入场，按座位图位置就座。
2.各分工会要组织好会议期间的各项工作，确保会议各项议程顺利进行。
3.根据大会议程安排，各分工会要认真组织代表练唱《国歌》。
4.各分工会在会议结束后要广泛宣传、认真贯彻落实会议精神。
第二届教职工、工会会员代表大会
第四次会议筹备工作委员会
2013年3月22日。