装饰工程组织架构管理,项目架构
装饰公司组织结构

装饰公司组织结构一、公司概况:装饰公司是一家专业从事室内外装修、设计、施工及配套服务的企业。
公司拥有一支经验丰富、专业化的设计、施工团队,秉承“精品工程,诚信服务”的经营理念,以满足客户的需求为首要目标。
二、组织结构:1.董事会:董事会是公司的最高决策机构,由公司创始人和高级管理人员组成。
董事会负责制定公司的战略规划和发展方向,监督各级管理团队的运营情况。
2.总经理办公室:总经理办公室是公司的执行层级机构,由总经理和相关高级职能部门负责人组成。
总经理办公室负责公司的日常管理和决策事务,制定中长期发展计划,并协调各部门间的协作。
3.设计部:设计部主要负责为客户量身定制室内外装修设计,包括平面布局、色彩搭配、材料选择等。
设计部由设计总监、资深设计师及助理设计师组成,他们负责与客户沟通需求,提供优质的设计方案。
4.施工部:施工部是公司的核心职能部门,由项目经理、工程师和施工人员组成。
施工部负责实施设计方案,并保证项目的质量和进度。
他们与设计部紧密合作,确保设计意图能够完美呈现。
5.采购部:采购部负责选择和采购装修材料及设备,以满足项目的需求。
该部门与供应商建立长期合作关系,确保采购材料的品质和售后服务。
采购部还负责与设计部和施工部沟通,保证材料的及时供应。
6.财务部:财务部负责公司的财务管理,包括预算编制、会计核算、税务申报等业务。
此外,财务部还提供财务分析和决策支持,确保公司的财务状况健康稳定。
7.市场部:市场部负责公司的市场推广和客户关系管理,制定市场营销策略,并举办相关活动以增加公司的知名度和影响力。
市场部还负责与设计部和施工部合作,开发新的商机和项目。
8.人力资源部:人力资源部负责人员招聘、培训和绩效考核等工作。
他们与各部门紧密合作,确保公司拥有一支高效能、合作默契的员工团队。
9.售后服务部:售后服务部通过对客户的跟踪和满意度调查,提供满意度至上的优质售后服务。
该部门通过解决客户的问题和反馈,提高公司的服务品质和口碑。
建筑装饰企业组织架构及部门职能
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建筑装饰企业组织架构及部门职能
1.高管层:包括总经理、副总经理、董事会成员等,他们负责制定企业整体策略和目标,决策重要事项,并监督各个部门的运营情况。
2.经营管理部:负责企业整体经营管理工作,包括制定年度经营计划和预算、制定企业发展战略、进行市场调研和竞争对手分析等。
3.项目部:负责项目的开展和管理,包括项目投标、合同签订、项目进度和质量控制等。
4.设计部:负责项目的设计工作,包括绘制平面图、立面图、施工图等,保证设计符合规范和客户需求。
5.工程部:负责项目的实施工作,包括施工筹备、材料采购、施工过程管理和质量控制等。
6.财务部:负责企业财务管理工作,包括制定财务策略和预算、核算成本、处理财务报表和税务申报等。
7.人力资源部:负责企业人力资源管理工作,包括招聘、员工培训、绩效考核、员工合同管理和员工关系维护等。
8.采购部:负责企业的采购工作,包括材料采购、设备租赁、外包服务等。
9.市场部:负责企业的市场营销工作,包括制定市场推广策略、开展市场调研、设计和执行营销活动等。
10.品质管理部:负责产品和服务质量的管理和改进,包括制定品质标准、制定品质控制流程、实施品质管理体系等。
11.客户服务部:负责与客户的沟通和关系维护,包括响应客户的需求、解决客户的问题、收集客户反馈等。
12.技术研发部:负责企业的技术研发工作,包括新技术的开发、技术创新和技术成果推广等。
以上仅为一般建筑装饰企业的组织架构和部门职能,具体的组织结构和职能可以根据企业规模、业务特点和发展阶段进行调整和补充。
在实际应用中,建筑装饰企业还可能包括工程监理部、安全生产部、市场推广部等其他部门,根据实际需要进行设置。
装饰工程施工方案组织机构
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一、组织架构1. 项目经理部项目经理部是装饰工程施工方案组织机构的最高领导机构,负责整个项目的施工组织、协调和管理。
项目经理部由项目经理、副经理、各专业工程师、施工队长、技术员、质量员、安全员、材料员、设备管理员等组成。
2. 技术部技术部负责装饰工程施工方案的技术支持和实施。
技术部由技术经理、技术员、设计人员等组成,主要负责以下工作:(1)编制施工组织设计,包括施工进度计划、施工方案、技术措施等;(2)对施工过程中的技术问题进行解答和指导;(3)对施工过程中的新技术、新材料、新工艺进行推广应用;(4)对施工过程中的质量、安全、环保等问题进行监督和管理。
3. 施工部施工部负责装饰工程施工方案的具体实施。
施工部由施工队长、施工员、班组长、工人等组成,主要负责以下工作:(1)根据施工组织设计,合理安排施工进度;(2)组织施工队伍进行施工;(3)对施工过程中的质量、安全、环保等问题进行监督和管理;(4)对施工过程中的材料、设备进行管理。
4. 质量管理部质量管理部负责装饰工程施工方案的质量控制。
质量管理部由质量经理、质量员、检验员等组成,主要负责以下工作:(1)制定质量管理制度,对施工过程中的质量进行监督和检查;(2)对施工过程中的质量问题进行整改和纠正;(3)对施工过程中的原材料、半成品、成品进行检验;(4)对施工过程中的质量数据进行统计分析。
5. 安全管理部安全管理部负责装饰工程施工方案的安全管理。
安全管理部由安全经理、安全员、安全检查员等组成,主要负责以下工作:(1)制定安全管理制度,对施工过程中的安全进行监督和检查;(2)对施工过程中的安全隐患进行整改和纠正;(3)对施工过程中的安全事故进行调查和处理;(4)对施工过程中的安全防护设施进行管理。
6. 材料设备部材料设备部负责装饰工程施工方案的材料和设备管理。
材料设备部由材料经理、材料员、设备管理员等组成,主要负责以下工作:(1)编制材料设备计划,对材料设备进行采购、验收、保管和使用;(2)对施工过程中的材料设备进行管理,确保材料设备的质量和数量;(3)对施工过程中的材料设备损耗进行统计和分析。
装饰装修公司管理运营模式
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装饰装修公司管理运营模式在当今竞争激烈的市场环境中,装饰装修公司要想脱颖而出并取得持续发展,建立一套科学、高效的管理运营模式至关重要。
一个良好的管理运营模式不仅能够提高工作效率、保证工程质量,还能提升客户满意度,增强企业的竞争力。
一、组织架构与团队管理装饰装修公司的组织架构通常包括管理层、设计部门、工程部门、采购部门、营销部门和售后服务部门等。
管理层负责制定公司的发展战略和决策,协调各部门之间的工作。
设计部门负责根据客户需求进行方案设计,工程部门负责施工管理和质量控制,采购部门负责材料的采购和供应,营销部门负责市场推广和客户开发,售后服务部门负责处理客户的投诉和维护客户关系。
团队管理是公司运营的核心。
首先,要招聘具备专业知识和技能的人才,并进行定期的培训和提升,以适应市场的变化和客户的需求。
其次,要建立合理的绩效考核制度,激励员工的积极性和创造力。
同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和团队凝聚力。
二、客户关系管理客户是装饰装修公司的生存之本。
因此,建立完善的客户关系管理系统至关重要。
从客户咨询开始,就要提供热情、专业的服务,了解客户的需求和期望。
在设计和施工过程中,要保持与客户的沟通,及时反馈工程进展情况,听取客户的意见和建议。
工程完工后,要进行客户满意度调查,对客户提出的问题及时解决,并定期回访,维护良好的客户关系。
为了提高客户满意度,还可以提供个性化的服务。
根据客户的不同需求和喜好,量身定制装修方案,提供多样化的选择。
同时,加强施工过程中的质量管理,确保工程按时、按质完成,让客户放心、满意。
三、项目管理项目管理是装饰装修公司运营的关键环节。
在接到项目后,要制定详细的项目计划,包括设计方案、施工进度、材料采购计划、成本预算等。
在施工过程中,要严格按照计划执行,加强对施工人员的管理和监督,确保施工质量和安全。
同时,要做好成本控制,避免不必要的浪费和成本增加。
为了提高项目管理的效率,可以采用信息化管理系统,对项目进行全程跟踪和监控。
装饰工程项目管理书模版(3篇)
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第1篇一、项目概述1. 项目背景(简要介绍项目背景,包括项目发起原因、市场需求、政策支持等。
)2. 项目目标(明确项目预期达到的目标,包括设计目标、施工目标、质量目标、进度目标、成本目标等。
)3. 项目范围(详细描述项目的工作范围,包括设计范围、施工范围、验收范围等。
)4. 项目组织结构(展示项目组织架构图,包括项目经理、设计团队、施工团队、监理团队等主要成员及其职责。
)二、项目设计管理1. 设计要求(详细列出设计要求,包括设计风格、材料要求、功能需求、安全标准等。
)2. 设计流程(描述设计流程,包括初步设计、方案设计、施工图设计、设计评审等阶段。
)3. 设计变更管理(制定设计变更管理制度,明确变更申请、审批、实施、验收等流程。
)4. 设计协调(协调设计团队与其他团队(如施工团队、监理团队)之间的沟通与协作。
)三、项目施工管理1. 施工准备(包括施工图纸会审、施工组织设计、施工方案编制、材料设备采购等。
)2. 施工进度管理(制定施工进度计划,包括各阶段的工期安排、关键线路控制等。
)3. 施工质量管理(建立质量管理体系,包括材料质量、施工质量、验收质量等。
)4. 施工安全管理(制定安全管理制度,包括施工现场安全管理、安全教育培训、安全事故处理等。
)5. 施工协调(协调施工团队与其他团队(如设计团队、监理团队)之间的沟通与协作。
)四、项目成本管理1. 成本预算(编制项目成本预算,包括设计费、材料费、人工费、设备费等。
)2. 成本控制(实施成本控制措施,包括材料采购、施工过程、验收结算等环节。
)3. 成本分析(定期进行成本分析,找出成本偏差原因,并提出改进措施。
)五、项目进度管理1. 进度计划(制定详细的进度计划,包括设计、施工、验收等各阶段的进度安排。
)2. 进度跟踪(实时跟踪项目进度,确保项目按计划进行。
)3. 进度调整(根据实际情况调整进度计划,确保项目按时完成。
)六、项目质量管理1. 质量标准(明确项目质量标准,包括设计标准、施工标准、验收标准等。
装饰公司组织架构和职位描述
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装饰公司组织架构和职位描述当设计一个详细的装饰公司组织架构和职位描述时,需要考虑公司规模、特定业务领域和具体职能。
以下是一个更加详细的例子:1. 高层管理团队:1.1 总经理办公室:总经理:●制定公司战略,确保公司整体目标的达成。
●指导高层管理团队,协调各部门工作。
执行助理:●协助总经理处理日常事务,起草文件和报告。
1.2 营销与业务发展:市场营销总监:●制定市场营销战略,提高品牌知名度。
●管理市场团队,监督广告和促销活动。
业务发展经理:●寻找新业务机会,建立和维护客户关系。
●协调销售团队,制定销售计划。
2. 创意与设计团队:2.1 设计部:首席设计师:●领导设计团队,确保设计符合公司风格和客户需求。
●参与复杂项目的设计工作。
室内设计经理:●管理室内设计项目,与客户沟通并提供专业建议。
●监督室内设计师的工作。
●色彩设计师:●负责制定色彩方案,确保颜色搭配和风格一致。
2.2 技术团队:技术总监:●负责技术架构和实施,确保项目的技术要求得到满足。
●管理技术团队,推动技术创新。
工程师:●提供技术支持,确保项目的施工符合技术规范。
●解决技术问题,与设计和项目管理团队紧密合作。
3. 项目管理与施工:3.1 项目管理:项目管理总监:●管理整个项目团队,确保项目按计划执行。
●协调不同部门之间的沟通。
项目经理:●负责项目执行,协调设计、施工和交付。
●管理项目团队,监督进度和质量。
●项目助理:●协助项目经理,处理文件、进度追踪和客户沟通。
3.2 施工团队:工程总监:●负责施工部门,确保施工符合标准和安全规定。
●管理施工项目,监督工地运作。
施工队长:●领导具体的施工团队,负责工地的日常管理。
●确保施工按计划进行,协调资源。
4. 后勤与支持团队:4.1 财务与人力资源:财务总监:●负责公司财务管理,制定预算和财务计划。
●监督财务团队,审查财务报告。
人力资源总监:●管理招聘、培训和绩效评估。
●处理员工关系问题,确保员工满意度。
最新装饰公司组织架构与职位资料
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最新装饰公司组织架构与职位资料根据最新市场需求和业务发展情况,最新装饰公司的组织架构如下:一、总经理办公室1.总经理:负责公司的全面管理和决策,并协调各部门工作。
2.行政助理:负责总经理办公室的日常事务和文件管理。
二、设计部1.设计总监:负责公司的整体设计策略规划。
2.首席设计师:负责指导和管理设计团队,确保设计质量和创新性。
3.设计师:负责具体项目的设计工作,包括平面设计、室内设计等。
4.设计助理:协助设计师完成设计任务和文件整理。
三、项目部1.项目经理:负责项目的全面管理,包括项目计划、合同管理、供应商协调等。
2.施工经理:负责项目的施工和现场管理,确保施工进度和质量。
3.项目助理:协助项目经理和施工经理完成相关工作,包括文件整理、数据分析等。
四、市场部1.市场总监:负责公司的市场营销策略和推广活动。
2.市场经理:负责市场调研、市场推广、客户关系维护等工作。
3.市场专员:协助市场经理完成市场调研和推广活动。
五、财务部1.财务总监:负责公司的财务策划和财务决策。
2.财务经理:负责公司的财务管理和报表编制。
3.会计师:负责日常的会计核算和财务报表的编制。
4.财务助理:协助会计师完成财务工作,包括票据管理、报销等。
六、人力资源部1.人力资源经理:负责公司的人力资源规划和管理。
2.招聘专员:负责公司的招聘工作,包括招聘计划、面试等。
3.培训专员:负责员工培训和发展计划。
4.薪酬绩效专员:负责薪酬福利和绩效考核管理。
七、采购部1.采购经理:负责公司的采购策略和供应商管理。
2.采购员:负责具体项目的采购工作,包括材料、设备等。
3.仓库管理员:负责仓库物资的管理和出入库管理。
以上是最新装饰公司的组织架构和职位资料,根据具体业务情况和市场需求,公司可以根据实际情况进行调整和优化。
装修公司组织架构
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装修公司组织架构
装修公司的组织架构图通常由以下6类组成:
1、高层领导:装修公司的高层领导层是由总经理、副总经理、财务总监、市场总监、采购总监以及其他部门的经理组成的。
这些职位的主要职责包括拟定公司的发展战略、管
理部门安排及财务汇报等。
2、项目部:项目部负责装修公司项目的整个过程,包括成本立项、市场调研、技术
研究、设计和施工、售后服务,项目部负责相关项目的整体组织,决策管控及售后服务。
3、财务部:财务部负责公司的财务记录、财务审计、财务决策、财务报表、财政贷
款管理等工作。
4、市场部:装修公司市场部负责客户收集、分析市场情况、发展宣传公关政策,以
及建立和维护客户关系等工作。
5、采购部:装修公司的采购部负责采购材料、设备及服务等所需产品,为装修工程
提供保证。
6、技术部:装修公司的技术部主要负责设计、施工和安全技术方面的工作,确保施
工质量和安全性能。
装饰公司组织架构与职位

装饰公司组织架构与职位一、公司概述装饰公司是专门从事室内外装修设计和施工的企业,其组织架构和职位设置是实现公司顺利运营和高效管理的基础。
以下是一个典型的装饰公司的组织架构和职位分析。
二、组织架构1.高层管理层高层管理层是整个装饰公司的核心,他们负责公司的整体管理、决策和战略布局。
高层管理层的主要职位包括:-董事长/总经理:负责整个公司的决策和战略规划,对公司的经营状况负有最终责任。
-副总经理:协助总经理开展工作,负责具体事务的管理和指导。
-运营总监:负责公司运营管理工作,包括人力资源、财务、市场营销等方面。
-项目总监:负责公司各项目的管理和协调,确保项目按计划完成。
2.部门主管层部门主管层是公司各个部门的负责人,负责具体的部门管理和协调工作。
部门主管层的主要职位包括:-技术设计主管:负责公司设计部门的工作,包括平面设计、效果图绘制等。
-工程主管:负责装饰公司的工程施工管理,包括人员调配、进度控制等。
-市场销售主管:负责公司市场销售部门的工作,包括客户开发、合同签订等。
-采购主管:负责公司的物资采购工作,包括材料采购、设备采购等。
3.基层管理层基层管理层是公司中级管理人员,负责具体项目的管理和执行。
基层管理层的主要职位包括:-项目经理:负责具体项目的管理和执行,包括进度控制、成本控制等。
-设计师:负责具体项目的设计工作,包括平面布置、色彩搭配等。
-施工队长:负责具体项目的施工工作,包括人员调配、工艺控制等。
-销售代表:负责与客户进行沟通和合作,推动项目顺利进行。
4.支持部门支持部门是为公司的日常运营提供支持的部门,主要包括人力资源、财务管理等。
支持部门的主要职位包括:-人力资源经理:负责人力资源的招聘、培训、绩效评估等工作。
-财务经理:负责财务管理和资金职位,包括预算编制、财务分析等。
-文秘人员:负责公司日常办公事务,包括文件管理、会议组织等。
三、职位重要性分析1.高层管理层职位重要性分析高层管理层的职位非常重要,他们决策和规划公司的发展方向,对整个公司的经营状况负有最终责任,能够带领公司向正确的方向发展。
装饰装修工程项目组织架构及岗位职责策划(适合大型装饰项目)

8.领导项目暖通、给排水、电气安装各专业的协调配合;
XXXXXXXXX项目
——精装修工程
项目管理架构与职责分工
组织结构图
职责分工表
部门 项目经理
技术总工
姓名 XXX
XXX
职务
主管范围
职责
项目经理
项目全盘
1.代表企业实施项目施工管理,为项目第一负责人; 2.组织履行内部承包合同,执行与业主签订的施工合同; 3.组织、建立项目管理架构,明确职责分工; 4.组织商务成本测算及商务策划; 5.组织编制项目施工组织设计; 6.协调处理各类内外部关系; 7.牵头组织人力、物力保障项目履约; 8.动态控制项目商务管理及生产管理; 9.组织项目结算策划及实施; 10.参加需项目负责人参加的会议。
9.负责项目检验批、分部分项工程报验工作,完成验收记录表的制作
与签字,上报资料员存档;
10.参加项目部组织的生产例会,参加总包组织的现场协调会;
11.根据施工计划及劳务现场需求,提供材料下单给材料员;
12.负责装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作,督促资料员将
装饰资料合理归档和移交;
13.对生产经理负责。
部门 安全生产部
姓名 XXX
职务
主管范围
职责
1.负责项目各自标段精装修的现场生产管理工作;
2.负责对接总包办理现场场地移交工作;
3.协调各专业现场配合工作,解决现场出现的问题;
4.准确记录施工日志;
5.负责对接监理单位对项目工作的日常检查;
6.根据施工总进度计划和施工组织设计,负责编制项目时登记台帐,视文件资料的内容和性质 准确及时递交项目经理批阅,并及时送有关部门办理; 2.负责项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作; 3.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并 归档; 4.负责项目文件资料的登记、分办、催办、签收、签章、传递、立卷、 归档和销毁等工作; 5.施工中各种材料的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等; 6.施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步;对形 成的资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督 查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性; 7.按照《建设工程文件归档整理规范》对所有资料进行归档、立卷。
装饰工程项目部管理制度

装饰工程项目部管理制度第一章总则第一条为规范装饰工程项目部的管理,提高工作效率、保证施工质量,根据相关法律法规及公司制度,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于装饰工程项目部的所有工作人员,规范他们的行为举止,确保项目顺利推进。
第三条装饰工程项目部的管理人员应当严格执行本管理制度,对违反规定的行为及时处理,并向上级部门报告。
第四条装饰工程项目部各岗位人员应当遵守公司规章制度,团结协作,共同推动项目进展。
第二章组织机构第五条装饰工程项目部的组织机构包括项目经理、工程监理、质量监督员、施工队长等岗位。
各岗位人员应当明确分工,协作配合,完成项目任务。
第六条项目经理是装饰工程项目部的领导者,负责项目的整体管理和协调工作。
工程监理负责监督施工过程,确保施工质量。
质量监督员负责抽查施工质量,及时发现问题。
施工队长负责指挥施工人员进行具体施工工作。
第七条装饰工程项目部应当建立健全的工作流程和信息沟通机制,确保项目信息畅通,工作高效。
第三章工作流程第八条装饰工程项目部在项目启动后,应当制定详细的施工计划和进度安排,明确各岗位人员的职责和任务。
第九条项目经理应当定期召开项目例会,及时了解项目进展情况,协调解决问题,保证项目按时完成。
第十条工程监理应当每日巡查施工现场,发现问题及时处理,并填写检查记录报告。
第十一条质量监督员应当定期进行验收工作,确保施工质量符合相关标准和规定。
第十二条施工队长应当指挥施工队员进行具体施工工作,确保施工质量和进度。
第四章信息沟通第十三条装饰工程项目部应当建立及时有效的信息沟通机制,确保各岗位人员之间的信息畅通。
第十四条在日常工作中,各岗位人员应当及时向项目经理汇报工作情况和存在的问题,协调解决。
第十五条各岗位人员在遇到紧急情况或其他重要事项时,应当第一时间向项目经理汇报,协调处理。
第五章管理规定第十六条装饰工程项目部各岗位人员应当遵守公司纪律,不得擅自调动项目资金,不得利用职权谋求私利。
装修装饰工程施工组织计划

装修装饰工程施工组织计划一、项目概况某某装修装饰工程有限公司将负责某某地区一处商业综合体的装修装饰工程,工程涉及室内装修、外立面装饰、景观绿化等内容,总建筑面积为50000平方米。
本次装修装饰工程按照设计方案进行施工,工程预计耗时6个月。
为了确保工程质量和进行施工安全,公司将制定并执行严格的施工组织计划。
二、施工范围1. 室内装修:包括墙体砌筑、地面铺装、天花板安装、木工、油漆装饰、家具安装等。
2. 外立面装饰:包括幕墙安装、玻璃幕墙、铝板幕墙等。
3. 景观绿化:包括绿化植物的种植、水池的建造、园林景观设计等。
4. 其他辅助设施:包括照明设备安装、空调系统安装、排风系统建设等。
三、施工组织架构1. 总包施工单位:负责整体项目的施工管理和协调,包括材料供应、人员调配、进度控制等。
2. 分包施工单位:负责室内装修、外立面装饰、景观绿化等专项工程的施工。
3. 施工监理单位:负责监督和检查施工单位的施工质量和安全。
4. 安全管理单位:负责项目施工期间的安全管理工作。
四、施工准备工作1. 确保施工人员具备相关岗位资质和安全教育培训。
2. 采购并验收施工所需材料和设备。
3. 制定施工图纸、工程施工方案、安全生产管理方案等。
4. 设立施工现场标志牌,明确标示施工单位名称、负责人和联系方式。
5. 安排施工现场施工人员的休息室、食堂等基础设施。
五、施工过程1. 安全生产保障:严格执行相关安全生产规定,设置安全警示标志,实施施工现场巡查制度,配备必要的安全防护装备。
2. 施工进度控制:通过工程进度计划,明确每个施工节点的时间,并根据实际施工情况进行动态调整,确保工程按时完成。
3. 施工质量控制:落实质量管理责任制,对关键工序进行质量监督和检查,并及时处理发现的质量问题。
4. 人员管理:合理安排施工人员的工作岗位,确保施工人员的安全和健康。
5. 现场整洁:定期清理施工现场,妥善处理施工垃圾和废弃物。
6. 现场交底:在重要工序前,进行现场交底,明确工序要求和注意事项。
装饰公司管理制度组织架构

一、组织架构概述为适应市场经济发展的需要,增强企业的经营活力,开拓经营市场,规范企业内部管理,本公司特制定以下组织架构。
二、组织架构1. 董事会董事会是公司的最高决策机构,负责制定公司的战略方针、经营计划及重大决策。
董事会由董事长、副董事长、董事组成。
2. 总经理总经理是公司的最高行政负责人,负责组织实施董事会决议,领导公司各部门开展工作,对董事会负责。
3. 各部门(1)设计部设计部负责为客户提供设计方案,包括室内设计、室外设计等。
设计部设部长1名,副部长1-2名,设计员若干名。
(2)工程部工程部负责施工现场的管理和施工监督,确保工程质量和进度。
工程部设部长1名,副部长1-2名,施工员若干名。
(3)市场部市场部负责市场调研、客户开发、业务洽谈等工作。
市场部设部长1名,副部长1-2名,业务员若干名。
(4)财务部财务部负责公司财务管理工作,包括成本核算、财务报表、税务申报等。
财务部设部长1名,副部长1-2名,会计若干名。
(5)行政部行政部负责公司行政事务、人力资源管理、办公用品采购等工作。
行政部设部长1名,副部长1-2名,行政专员若干名。
(6)客户服务中心客户服务中心负责客户咨询、投诉处理、售后服务等工作。
客户服务中心设主任1名,副主任1-2名,客服专员若干名。
4. 项目经理项目经理负责具体项目的实施和管理,包括项目进度、质量、成本等方面。
项目经理由总经理任命,下设项目助理若干名。
三、组织架构职责1. 董事会(1)制定公司发展战略和经营方针;(2)审议公司年度财务预算和决算;(3)决定公司重大投资、融资和资产处置事项;(4)决定公司高级管理人员的任免;(5)监督公司经营管理情况。
2. 总经理(1)组织实施董事会决议;(2)制定公司内部管理制度;(3)领导各部门开展工作;(4)组织公司内部培训和员工考核。
3. 各部门(1)设计部:负责设计方案的设计、修改和优化;(2)工程部:负责施工现场的管理、施工监督和质量控制;(3)市场部:负责市场调研、客户开发、业务洽谈和市场营销;(4)财务部:负责公司财务管理工作;(5)行政部:负责公司行政事务、人力资源管理和办公用品采购;(6)客户服务中心:负责客户咨询、投诉处理和售后服务。
装修工程施工组织架构(3篇)
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第1篇一、组织架构概述装修工程施工组织架构主要包括项目经理部、施工班组、专业分包单位、监理单位等。
以下为各部分职责及组织形式:1. 项目经理部项目经理部是整个装修工程施工组织的核心,负责项目的整体规划、组织、协调和监督。
项目经理部下设以下部门:(1)项目管理部:负责项目整体策划、进度管理、成本控制、质量管理、合同管理等。
(2)工程技术部:负责施工图纸的审核、技术交底、施工方案编制、现场技术指导等。
(3)质量安全管理部:负责工程质量、安全生产、环境保护等工作。
(4)物资设备部:负责材料采购、设备租赁、现场物资管理等。
(5)综合办公室:负责行政、人力资源、财务等工作。
2. 施工班组施工班组是直接参与装修工程施工的基层单位,负责具体施工任务。
班组一般分为以下几种:(1)木工班组:负责木作工程,如门窗制作、家具制作等。
(2)瓦工班组:负责墙面、地面砖铺贴、防水等工程。
(3)油漆班组:负责墙面、天花板涂料、木器漆等工程。
(4)电工班组:负责强弱电安装、布线等工程。
(5)安装班组:负责卫浴、橱柜、空调等设备的安装。
3. 专业分包单位专业分包单位是指承担部分专业性较强的装修工程的专业公司,如门窗制作、橱柜定制、电梯安装等。
专业分包单位在项目经理部的统一协调下,按照合同约定完成相关工程。
4. 监理单位监理单位是独立于施工单位的第三方机构,负责对装修工程进行全过程、全方位的监督和管理。
监理单位的主要职责包括:(1)审核施工图纸,提出修改意见。
(2)监督施工进度,确保工程按期完成。
(3)检查工程质量,确保工程质量符合要求。
(4)监督安全生产,预防安全事故发生。
(5)协调施工过程中出现的问题。
二、组织架构特点1. 管理层级分明:装修工程施工组织架构分为项目经理部、施工班组、专业分包单位和监理单位等多个层级,各层级职责明确,便于管理和协调。
2. 专业分工合理:各专业分包单位专注于自身专业领域,有利于提高施工质量和效率。
装修装饰工程项目管理方案
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装修装饰工程项目管理方案一、项目背景随着城市化进程的不断推进,人们对居住环境和生活品质的要求不断提高。
因此,装修装饰工程在建筑行业中扮演着重要的角色。
对于装修装饰工程来说,项目管理至关重要,它关系到项目的质量、时间、成本和安全。
本文旨在探讨如何进行一项高效的装修装饰工程项目管理,从而保证项目的顺利进行和最终的成功交付。
二、项目管理目标1. 建立完善的项目管理体系,明确各项工作的责任和分工。
2. 确保项目按时按质按量完成,达到客户满意度和公司利润最大化。
3. 优化项目流程、降低成本、提高管理效率和专业水平。
4. 加强安全管理、防止事故和责任追究。
三、项目管理组织架构1. 项目负责人:负责项目各项工作的组织协调和整体把控,做好项目决策。
2. 项目经理:主要负责项目执行计划、资源分配、进度控制和质量管理。
3. 技术总监:负责装修装饰施工技术标准的制定、技术安全指导和技术问题解决。
4. 财务主管:负责项目预算编制、资金申请及使用、成本控制和费用核算。
5. 安全主管:负责项目安全管理,规范施工现场秩序,保障施工安全。
四、项目管理流程1. 项目前期准备收集项目资料、与客户沟通需求、明确项目目标和预算,确定项目执行计划和项目组成员,确定项目实施方式和技术路线。
2. 项目立项编制项目立项申请,提交项目立项报告,获得审批通过后启动项目,确定项目各项工作的责任和分工。
3. 项目实施招标采购、施工组织、现场管理、质量检查、安全把控、进度管控、成本控制、变更管理、沟通协调等。
4. 项目验收客户验收和内部验收,解决尾款问题,完善施工项目记录,调整管理措施。
5. 项目总结对项目进行总结,总结项目的经验和教训,提出改进意见,做好项目档案归集整理。
五、项目管理关键点1. 技术标准:明确施工标准,保证施工质量和安全。
2. 供应商管理:选择优质的供应商,确保供应品质和及时供货。
3. 财务管控:严格控制项目成本,确保资金的合理使用。
装饰工程组织架构管理
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装饰工程施工组织管理体系编制单位:装饰工程有限公司编制时间:2013年6月11日总部组织机构图项项目目部部管管理理组组织织机机构构第第 一一 章章编编制制总总说说明明第一节 编制依据A、根据装修工程施工图;B、根据有关本次招标答疑纪要;C、国家现行施工验收规范和操作规程及国家质量评定标准;D、工程配合交叉施工的要求;E、有关文明工地标准要求;F、类似项目的参考经验;第二节 编制原则A、认真贯彻国家和地方有关本建设的各项方针、政策,遵守国家和地方的法律,严格执行施工程序和合同规定的工程竣工工期。
B、实行施工、设计和建设单位三结合,做好施工部署。
C、采用流水施工方法和进度计划技术组织有节奏、均衡和连续施工。
D、坚持“百年大计,质量第一”,在安全生产的原则下,推行ISO9000标准化管理和实行安全生产责任制。
E、做好人力物力的综合平衡调配,做好雨季施工安排,力争均衡生产。
F、贯彻“勤俭节约”的方针,合理布置好施工现场,组织好文明施工。
G、充分利用现有机械设备,扩大机械化施工范围,减轻劳动强度,提高劳动生产率;使用计算机辅助工程项目实现质量、工期和造价的控制。
H、积极利用国内外新技术、新工艺、新材料,科学地确定施工方案。
第三节 使用标准A、中华人民共和国国家标准GB 50210-2001 《建筑装饰装修工程 质量验收规范》B、中华人民共和国国家标准 GB 50300-2001 《建筑工程施工质量验收统一标准》C、中华人民共和国国家标准 GB 50327-2001 《住宅装饰装修工程施工规范》D、中华人民共和国国家标准 GB 50326-2001 《建设工程项目管理规范》E、《建筑安装工人安全技术操作规程》、《建筑施工高处作业安全技术规范》;第第二二章章、、工工程程概概况况第一节 工程概况第二节 工程特点一、工程的重要性及影响样品房精装修工程,地处 ,本工程的建成将为该公司售楼的样品间形象工程。
所以本工程的质量,进度,现场文明、安全管理都将产生巨大的社会影响,也是承建单位表现企业信誉、综合实力等方面的舞台。
装饰公司组织架构及岗位工作职责责任
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装饰公司组织架构及岗位工作职责责任一、组织架构装饰公司的组织架构通常根据公司规模、业务范围和运营模式而有所不同。
下面以一家中型装饰公司为例,介绍其一般的组织架构:1.总经理办公室:-总经理:负责公司全面管理和决策,对公司整体运营负责。
-行政助理:协助总经理管理公司事务。
2.经营管理部门:-营销部门:负责市场调研、客户开发、推广和销售工作。
-设计部门:负责客户需求调研、方案设计及施工图等工作。
-工程部门:负责施工图纸编制、项目的具体施工和质量控制。
-采购部门:负责建材及装饰材料的采购以及供应链管理。
-合同部门:负责与客户签订合同、管理工程款项及报账等事务。
3.运营管理部门:-财务部门:负责公司的财务管理、审计及税务处理等事宜。
-人力资源部门:负责招聘、薪资福利、培训发展和绩效评估等人事工作。
-行政部门:负责公司行政管理、固定资产管理、办公设备的维护和后勤供应。
-IT部门:负责公司内部网络及信息系统的运维、技术支持和数据管理。
4.品质管理部门:-品质检测部门:负责材料和施工质量的检测、验收。
-技术支持部门:负责施工过程中的技术指导和问题解决。
-售后服务部门:负责客户投诉处理、维修和售后服务。
1.总经理:负责公司整体运营管理,制定公司发展战略、决策和目标,并协调各部门的工作,对公司的经营状况负责。
2.营销部经理:负责市场调研、客户开发、推广和销售工作,制定销售策略、计划和目标,管理销售团队,并参与维护重要客户关系。
3.设计经理:负责客户需求调研、方案设计及施工图等工作,参与项目预算编制和施工进度控制。
4.工程经理:负责施工图纸编制、项目的具体施工和质量控制,管理工地资源、人员和材料等,确保工程质量和进度。
5.采购经理:负责建材及装饰材料的采购以及供应链管理,与供应商进行合作谈判,确保材料的质量和交期。
6.合同经理:负责与客户签订合同、管理工程款项及报账等事务,确保合同的履行和款项的回收。
7.财务经理:负责公司的财务管理、审计与税务处理等事宜,编制财务报表、预算和财务分析,提供决策支持。
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装饰工程施工组织管理体系编制单位:装饰工程有限公司编制时间:2013年6月11日项项目目部部管管理理组组织织机机构构第第 一一 章章编编制制总总说说明明第一节 编制依据A、根据装修工程施工图; B、根据有关本次招标答疑纪要;C、国家现行施工验收规范和操作规程及国家质量评定标准; D、工程配合交叉施工的要求; E、有关文明工地标准要求; F、类似项目的参考经验;第二节 编制原则A、认真贯彻国家和地方有关本建设的各项方针、政策,遵守国家和地方的法律,严格执行施工程序和合同规定的工程竣工工期。
B、实行施工、设计和建设单位三结合,做好施工部署。
C、采用流水施工方法和进度计划技术组织有节奏、均衡和连续施工。
D、坚持“百年大计,质量第一”,在安全生产的原则下,推行ISO9000标准化管理和实行安全生产责任制。
E、做好人力物力的综合平衡调配,做好雨季施工安排,力争均衡生产。
F、贯彻“勤俭节约”的方针,合理布置好施工现场,组织好文明施工。
G、充分利用现有机械设备,扩大机械化施工范围,减轻劳动强度,提高劳动生产率;使用计算机辅助工程项目实现质量、工期和造价的控制。
H、积极利用国内外新技术、新工艺、新材料,科学地确定施工方案。
第三节 使用标准A、中华人民共和国国家标准GB 50210-2001 《建筑装饰装修工程 质量验收规范》B、中华人民共和国国家标准 GB 50300-2001 《建筑工程施工质量验收统一标准》 C、中华人民共和国国家标准 GB 50327-2001 《住宅装饰装修工程施工规范》 D 、中华人民共和国国家标准 GB 50326-2001 《建设工程项目管理规范》 E 、《建筑安装工人安全技术操作规程》、《建筑施工高处作业安全技术规范》;第第二二章章、、工工程程概概况况第一节 工程概况第二节 工程特点 一、工程的重要性及影响样品房精装修工程,地处 ,本工程的建成将为该公司售楼的样品间形象工程。
所以本工程的质量,进度,现场文明、安全管理都将产生巨大的社会影响,也是承建单位表现企业信誉、综合实力等方面的舞台。
我公司将倍加珍惜这次机会,派出坚实的项目阵容,以雄厚的技术力量、丰富的施工经验、先进的施工手段、巧夺天工的智慧、超前的意识完成此工程,让业主体验到精品工程的高品质使用价值。
二、本工程施工特点主要表现在以下两个方面:1、工程量大,工期紧。
2、交叉作业频繁,施工协调难度大。
三、工程现场四周环境条件和应注意的问题:1、程所处的地理位置对市容、市貌的影响大,现场必须实行文明施工。
针对上述工程特点,在制定施工措施时,必须分析问题关键之所在,作出优化的管理路线及正确、高效的决策,用“疱丁解牛”的娴熟技能抓住主要矛盾,使各种制约生产的困难和障碍解决在各施工工序开始之前,以确保“优质、快速、高效、高回报”地建成该工程。
第第二二章章 项项目目管管理理第一节 施工组织机构的建立实行项目经理责任制,项目经理将对质量、工期、安全、成本及文明施工全面负责。
各施工管理职能部门在项目经理部的直接指导下做到有计划的组织施工,确保工程质量、工期、安全等方面达到目标要求。
该项目经理部采用老、中、青相结合的方式,把老同志的丰富经验、中年同志的稳重干练、年轻同志的开拓进取精神有机结合,形成强有力的项目班子。
其项目部主要人员均来自施工生产管理第一线的骨干力量,年富力强、精力充沛,第二节 施工组织机构的启动1.根据本工程各方面情况及特点,有针对性的组建项目班子,并且人选一旦经过甲、乙双方确认,全班人选将处于启动状态,未进场之前可根据设计要求积极为本工程做好开工前的准备工作(材料、机械、技术等准备工作与策划工作),并且以无条件满足本工程需要为前题,未经业主同意中途变换人选,我公司愿意接受建设单位的处罚。
2.根据项目经理部的工作实际,具体明确每个项目管理人员的责、权、利,使全体管理人员有条不紊、忙而有绪地开展工作,从而较大幅度提高项目经理的工作效率,有效促进管理整体实力强化,使项目经理部管理的工作效率,有效促进管理整体实力的强化,使项目经理部管理体系有更多的精力和时间来分析运筹各种复杂的管理局面,做到项目整体下活一盘棋,充分发挥每个棋子的作用,并且决策有的放矢,成竹在胸,不打无把握之仗,无准备之仗。
3.以已制定的各项目管理制度来指导、督促、规范每个管理人员的工作质量、效率。
变”人管理人”“人盯人”为“制度管理人”,做到项目管理“有章可循,执法必严、违章必纠”,这样形成军令如山,赏罚分明的先进管理模式。
4.我公司项目管理向来将工程的社会效益看重于经济效益,将项目职业道德作为专项考核制度,并在项目管理中大力提倡和推广,我们将一如既往地实行这一制度,以赢得客户的信任及市场的回报。
5.具体做法是把项目施工职业道德的具体含义,标准分解落实到项目每个管理人员和操作人头上并与他们的收入挂勾,形成了自觉抵制施工质量和材料质量上的以次充好、偷工减料、弄虚作假等不良行为的企业文化,施工质量做到业主与监理是否在场都一个样,让业主和用户放心享受精品工程的高品质使用价值。
第三节施工组织机构的高效运作保障措施1.组织强有力的项目班子,选派思想好、业务精、能力强、善合作、服务好的管理人员进入项目管理班子。
2.建立健全项目经理、工长、内业、材料、机械、劳资等岗位责任制,由工程领导小组定期对各专业进行考核。
3.强化激励与约束机制,制定业绩评比,奖罚办法,定时组织项目经理部管理人员人会议,检查工作质量。
4.建立工程领导小组现场办公制,每半月召开一次现场办公会,重点帮助解决项目的资金、质量、进度等难题,以确保资金为前提,带动项目各项工作的高效运转。
5.每天下午召开由项目经理主持的班后碰头会,对次日的工作进行协调安排。
6.质安、动力等部门及监理公司驻现场代表;项目部主要管理人员及分包单位主管参加,例会重点解决质量、进度、施工技术等难点。
明确各项问题的解决办法及时间,并形成会议纪要。
7用工管理,选派组织能力强,技术水平高,能打硬仗的作业队伍,树立连续作战的精神,确保工期的按时和提前完成。
第四节、施工进度计划(详见附表A)第五节劳动力投入计划劳动力投入计划第六节、主要机械设备22、、施施工工组组织织安安排排流流程程采用平行流水施工方法,分为样板间小户型;板间大户型;板间大堂三个施段同时施工。
主要施工流程:水电管线布置→地面铺砖→墙面石材→木作装饰→吊顶→油漆→门扇安装→成品木作橱柜安排→灯具安装→洁具安装→卫生清理→交付验收 3、后期场地移交施工过程中各班组厂地的移交过程,要做好交接检查,做到及时发现及时整改,防止将施工质量问题的产生。
4、保证工程质量技术措施“质量第一”是企业的一贯宗旨,以优良工程为标准,采取以下质量保证措施: (一)建立质量保证体系凡是参加本工程施工的单位、班组以及全体职工,都要牢记地树立“ 百年大计、质量第一 ”的思想,在施工中加强科学管理,运用全面质量管理的观点和方法组织施工,广泛地开展QC (质量控制)小组活动,提高施工过程中每个环节的工作质量,以保证工程质量,创出优质工程。
贯彻谁施工谁对质量负责的原则,提高全体职工的质量意识,各级负责人要亲自抓质量、管质量,处理好进度与质量的关系,严格执行质量岗位责任制。
贯彻预防为主的方针,变管结果为管因素,坚持科学态度,做好施工前准备,每个工序开工前,要认真学习图纸的规程,组织图纸会审,做好施工方案优化选择工作和技术交底。
执行自检、互检和专检制度,确保一次性检验合格,争取多创优,提高预测、预防和预控水平,严格把好质量关。
在工程施工中按照优质工程要求,实行全过程质量控制,针对施工中质量薄弱环节和关键部位,设立质量管理点,形成网络进行动态管理,把施工质量管理贯穿全过程,并置于严格的受控状态下。
(二)设立工程质量检查控制点(1)设立公司项目部质量检查点,派专职质检员全面负责本工程的质量管理工作和质量涉外工作,在业务上受公司技术科和项目部的双重领导,主要职责是:贯彻执行国家工程质量有关方针政策,以及公司有关规定,开展创优宣传和教育工作。
(2)按照合同规定,负责与业主的对口质量工作。
(3)对分项工程及隐蔽工程实行检查;抽查进入现场的原材料、半成品、结构件及设备的合格证和复验单。
(4)参加设计交底及图纸自会审工作,负责分项工程质量评定,参与分部分项工作、单位工程的质量评定工作。
(5)全面掌握工程质量情况,分析质量动态,及时提出改进意见。
对每个工序质量检查监督,对班组自检工作进行业务指导,并在自检基础对分部分项工程进行质量评定,汇同业主(监理)在现场对隐蔽工程和工程结构作分段复查和验收。
(6)参加竣工验收工作及竣工工程质量评定工作。
(7)签证验收当月合格工作的工程量,作为劳务决算依据。
(8)执行质量否决权和质量奖罚制度。
(三)加强施工技术管理:在施工准备阶段要搞好施工组织设计的编制和审批工作,对分项工程施工还要编制作业计划。
施工图自会审和技术交底:为了贯彻设计意图,了解设计要求,纠正图面错误,明确施工顺序,保证施工质量,必须认真组织图纸的自审和会审,在施工图到齐后由业主请设计部门进行设计交底,明确工艺要求和设计意图,组织有关人员学习图纸自审,书面提出图纸上存在的问题和各专业施工互相配合问题,在此基础上由分公司技术科请业主和有关单位组织会审,图纸会审时应做好记录,除会审中提出设计问题由设计院书面答复外,其他问题会上所作出的决定,也要通过会审纪要发给单位遵照执行。
为了使施工人员熟悉工程情况,了解施工方法、技术要求和配合关系在施工中要做到心中有数,施工前必须认真做好施工交底,技术交底按责任制分级负责。
整个工程的施工技术交底由分公司主任工程师全面交底;分项工程开工前由单位工程负责人负责交底:对新材料、新工艺、新技术施工,由公司技术部作技术交底,必要时请公司总工程师参加。
技术交底主要内容为:工程任务、进度要求、施工图纸要点、操作规程、安全技术、施工顺序、施工方法、施工技术质量保证措施和工种配合。
(四)设计修改和材料代用:按图纸施工是基本准则,如发现设计图纸上有不合理处,或与现场施工条件、材料等不符时,不能保证质量或可能造成浪费损失需要修改时,应积极提出修改建议,经业主同意后,正式更改。
施工中发现市场所能提供的材料规格无法满足设计要求时,在不影响设计的强度或功能的前提下,要填写材料代用单,经批准后方可代用。
(五)做好计量管理工作:为了保证工程质量,节约能源、降低成本,提高经济效益必须做好计量管理工作,计量工作由项目质检员负责,并做好项目内的计量器具管理、计量器具检定使用和维修等工作。
(六)材料技术检验工作:为了正确选择合理使用材料,确保工程质量,在工程施工中要做好材料技术检验工作,各项原材料、半成品的材料检测工作由公司负责,项目部要积极配合,在每种材料到场后,及时检测,并按规定配合监理做好监证取样检验工作。