ISO9001_2015培训资料

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ISO9001-2015标准条款培训

ISO9001-2015标准条款培训
给组织带来的潜在收益方面增加了“应对风险和机遇 时能够考虑到组织的背景环境及目标”。这是基于标 准正文中增加了“4组织的环境”以及6.1中要求组织确 定“应对风险和机会的措施”的总结概述。
5 ISO9001:2015的主要变化
——借鉴了初始评审的理念,明确提出了“评审组织 所处环境”的要求;(4.1、4.2)
——更关注风险和机会,明确提出“确定风险和机会 应对措施”的要求;(6.1.1、6.1.2)
——用“外部提供的过程、产品和服务”取代“采 购”,包括“外包过程”;(8.4)
——提出了“知识”也是一种资源,是产品实现的支 持过程。(7.1.6)
5 ISO9001:2015的主要变化
一、整体而言,新版标准有以下变化: ——依据《附录SL》对标准的结构进行了调整; ——用“产品和服务”替代了“产品”,强调产品和服务的差异,标准的适
用性更广泛;(1、4.3c)
产品(product):活动的输出结果,该活动并不一定要在供方和顾客的接触面上开展。 ——硬件通常是有形产品,其量值具有可能的特性。流程性材料通常是有形产品,其量 值具有连续的特性。硬件和流程性材料经常被称为货物;软件由信息组成,通常是无形的 产品,并可用方法、操作或文件信息形式存在。 服务(service)无形的输出,并且在供方和顾客接触面上至少需要完成一项活动的结果。 ——服务的提供可涉及如下方面:在提供给顾客的有形产品上开展活动(如汽车维修); 在提供给顾客的无形产品上开展的活动(如为准备税款申报书所需的收益表);无形产品 的交付(如传授知识过程中的信息提供);为顾客创造氛围(如在酒店和餐馆); ——服务通常由顾客体验。
A.1 结构和术语 A.2 产品和服务 A.3 对利益相关方需求和期望的理解 A.4 基于风险的思想 A.5 适用性 A.6 文件化信息 A.7 有关组织的知识 A.8 对外部提供的过程、产品和服务的控制

ISO9001 2015培训

ISO9001 2015培训

2. 质量管理原则
?改进。 ?主要指绩效,与预期的目标对比,差距为绩效。 ?7.1.6 为新增,对技术进行创新等都算。 ?循征决策(基于事实的决策方法)。 ?回顾历史,放眼未来 ?风险特征:具有双重性(基于 / 损失),在进行决策时要判断是机遇还是损失) ?关系管理(与供方的互利关系) ?社会关系:稳定的供应商、人员、政府关系等 ?员工的稳定性,企业文化的建立是提高员工意识(质量意识和安全意识)的手段之一
ISO9001-2015 标准培训
目录
1 2 3 4 5
总则 质量管理原则(八大改为七大)
组织环境 待定 待定
1. 总则
Po重siti要ve
N特e殊ga意tiv义e
实施本标准并不意味着需要—— ?统一不同重量管理体系的架构。 ?形成与本标准条款结构相一致的文件。 ?在组织内使用本标准的特定术语。 本标准采用过程方法,该方法结合了 PDCA(策划、实施、检查、处置)循 环与基于风险的思维。
?6.2 ?根据风险评估的结果及其他预期制定与本组织活动有关目标。
?针对已制定目标来制定具体实现目标方法时间表。 ?常规:业务活动中已确定有关规章制度 / 操作规程 / 规范的工作 ?特殊:短时间或用特定的方法解决,要制定具体方案(作为独立项目)具体内容见
6.2.2
6. 策划
?项目方案内容可包括:
6. 策划
?应对风险和机遇的措施应与其对于产品和服务符合性的潜在影响相适应。 ?注1:应对风险可包括规避风险(如精密设备维护外包),为寻求机遇承担风险,消除风险源, 改变风险的可能性和后果,分担风险,或通过明智决策延缓风险。
?注2:机遇可能导致新实践,推出新产品,开辟新市场,赢得新客户,建立合作伙伴关系,利 用新技术以及能够解决组织或其顾客需求的其他有利可能性。

ISO9001-2015质量管理体系培训

ISO9001-2015质量管理体系培训

0.2 质量管理原则
本标准是在ISO 9000所描述的质量管理原则基础上制定的。每项原则的介绍均包含其释义、该原则对 组织的重要性的理论依据, 应用该原则的主要收益示例, 以及应用该原则时组织绩效的典型改进措施 示例。 质量管理原则包括: ——以顾客为关注焦点;(满足顾客要求并且努力超越顾客的期望,组织只有赢得顾客和其他相关方 的信任才能获得持续成功) ——领导作用;(各层领导建立统一的宗旨和方向,并且创造全员参与的条件,使组织将战略、方针 、过程和资源保持一致,以实现其目标。 ) ——全员参与;(为了有效和高效的管理组织,各级人员得到尊重并参与其中是极其重要的。通过表 彰、授权和提高能力,促进在实现组织的质量目标过程中的全员参与。) ——过程方法;(质量管理体系是由相互关联的过程所组成。 ) “管理的系统方法” 和 “过程方法” 合并

——改进;(改进对于组织保持当前的业绩水平,对其内、外部条件的变化做出反应并创造新的机会 都是非常必要的。) ——基于事实的决策(循证决策);(基于数据和信息的分析和评价的决策更有可能产生期望的结果。 ) ——关系管理。(相关方影响组织的绩效。组织管理与所有相关方的关系,以最大限度地发挥其在组织 绩效方面的作用。对供方及合伴的关系网的管理是非常重要的。)
本标准规定的所有要求是通用的,旨在适用于各种类型、不同规模及提供不同产品和服务的组织。 注 1:在本标准中,术语“产品”或“服务”仅适用于预期提供给顾客或顾客所要求的产品和服务。 注 2 :法律法规要求可称为法定要求。
2.规范性引用文件
下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件, 仅注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件,其最新版 本(包括所有的修改单)适用于本标准。 ISO 9000:2015 质量管理体系 基础和术语

ISO9001:2015基础知识培训ppt课件

ISO9001:2015基础知识培训ppt课件

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58
第四节 结论
1. 经营者的决心与员工的共识; 2. 全公司各部门、各阶层的共同参与、执行; 3. 积极的心态,彻底地执行; 4. 循序渐进,面面俱到; 5. 横向性整合,纵向性落实; 6. 持续性推动,形成良性循环;
.
59
第六章
认证形态
.
60
第一节 认证形态
第一方认证 第二方认证 第三方认证
55第一节第一节实施实施iso9001iso9001标准的意义标准的意义受益者受益者能达到的期望或需要能达到的期望或需要顾客顾客满意的产品质量满意的产品质量员工员工满意的职业和工作满意的职业和工作所有者所有者好的投资效益好的投资效益供应商供应商继续经营的机会继续经营的机会社会社会认真负责的社会服务认真负责的社会服务56第二节第二节iso9001iso9001管理制度建立之程序管理制度建立之程序公司决策阶层之决心公司决策阶层之决心成立专案小组成立专案小组委员会委员会质量方针宣达质量方针宣达训练训练全员参与全员参与规划规划质量管理体系开展质量管理体系开展整合整合建立书面化制度建立书面化制度制度运转制度运转审核审核系统检讨系统检讨修正修正iso9000iso9000认证认证制度维护改善制度维护改善57制度须有含盖性制度须有含盖性制度合理化制度合理化具有说明力具有说明力以证据证明按制度实施以证据证明按制度实施说你所做说你所做写你所说写你所说做你所写做你所写有法可依有法可依有法必依有法必依执法必严执法必严违法必究违法必究注重预防注重预防并强调事后矫正能力并强调事后矫正能力第三节第三节iso9001
ISO9001:2015基础培训
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0
ISO9001:2015基础培训 -----目录
第一章 质量意识 第二章 什么是 ISO9001:2015 第三章 ISO9001:2015的术语 第四章 ISO9001:2015的七大管理原则 第五章 如何实施ISO9001:2015 第六章 认证形态

ISO9001 2015 培训

ISO9001 2015 培训

4 4 术语解释
服务 service
至少有一项活动必须在组织(3.2.1)和顾客(3.2.4)之间进行的输出 (3.7.5) 。
注 1:通常,服务的主要特征是无形的。 注 2:通常,服务包含与顾客(3.2.4)在接触面的活动,以确定顾客 的要求(3.6.4)。除了提供服务外,可能还包括建 立持续的关系, 例如:银行、会计师事务所或政府主办机构,如:学校或医院。 注 3:服务的提供可能涉及,例如: —— 在顾客(3.2.4)提供的有形产品(3.7.6)(如需要维修的汽车)上所 完成的活动。 —— 在顾客提供的无形产品(如为准备纳税申报单所需的损益表) 上所完成的活动。 —— 无形产品的交付(如知识传授方面的信息(3.8.2)提供)。 —— 为顾客创造氛围(如在宾馆和饭店)。 注 4:通常,服务(3.2.4)由顾客体验。
机遇的出现可能意味着某种有利于实现预期结果的局面,例如: 有利于组织吸引顾客、开发新产品和服务、减少浪费或提高生产率 的一系列情形。利用机遇所采取的措施也可能包括考虑相关风险。 风险是不确定性的影响,不确定性可能有正面或负面的影响。风险的 正面影响可能提供机遇,但并非所有的正面影 响均可提供机遇。
标准理解
4 4 术语解释
产品 product
在组织和顾客(3.2.4)之间未发生任何交易的情况下,组织(3.2.1) 生产的输出(3.7.5)。
注 1:在供方(3.2.5)和顾客(3.2.4)之间未发生任何必然交易的情况 下,可以实现产品的生产。但是,当产品交付给 顾客时,通常 包含服务(3.7.7)因素。 注 2:通常,产品的主要特征是有形的。 注 3:硬件是有形的,其量具有计数的特性(3.10.1)(如:轮胎)。 流程性材料是有形的,其量具有连续的特性(如:燃 料和软饮料)。 硬件和流程性材料经常被称为货物。软件由信息(3.8.2)组成,无 论采用何种介质传递(如:计算机程序、移 动电话应用程序、操 作手册、字典、音乐作品版权、驾驶执照)。

ISO9001-2015新版质量管理体系内审员培训教材(共131张)

ISO9001-2015新版质量管理体系内审员培训教材(共131张)
15
第15页,共131页。
第二章 ISO9001:2015标准条款要求和理解要点
4 组织(zǔzhī)的环境
4.4质量管理体系及其过程 4.4.1组织应按本标准的要求, 建立、实施、保持和持续改进质量管理体
系,包括所需过程及其相互作用。 组织应确定质量管理体系所需的过程及其在整个组织中的应用,且应: a)确定这些过程所需的输入和期望输出;
供应商采购,与关联公司的安排,到外包组织的过程和职能,及任何其他方
式。要求组织采取基于风险的管理办法去确定适宜的控制类型和程度。减
少规定性要求!
H.增强了最高管理者的领导作用和承诺,以增强顾客满意,强调质量绩效和有 效性! 原八项质量管理原则(yuánzé),新版修订整合为七大原则.
I.新版标准不仅仅表现为实际要求的改变,更是从理念上/方法上的不同,是一种
a) 适应组织的宗旨和环境并支持其战略方向; b)为建立质量目标提供框架 c)包括满足适用要求的承诺,
d)包括持续改进质量管理体系的承诺。
5.2.2
质量方针应: a)作为形成文件化的信息,可获得并保持; b)在组织内得到沟通、理解和应用;
c)适宜时,可为有关相关方所获取;
20
第20页,共131页。
第二章 ISO9001:2015标准条款要求和理解要点
第二章 ISO9001:2015标准条款要求和理解要点
2 .规范性引用(yǐnyòng)文件
下列文件的引用对于本标准的应用必不可少。凡是注日期的引用文件, 仅注日期的版本适用本文件。凡是不注明日期的引用文件,其最新版本
适用于本文件(包括所有修订版)。ISO9000:2015, 质量管理体系 基础和术语
过程,绩效,外包,监视,测量,审核,符合,不符合,纠正,纠正 措施,持续改善。

ISO9001-2015质量管理体系培训资料

ISO9001-2015质量管理体系培训资料

ISO9001:2015 质量管理体系基础知识培训1 2 3ISO9001简介部分术语介绍标准目录框架理解七项管理原则4三大核心理念5现场管理六要素对应ISO9001 6客户审核时主要关注内容7ISO9001-2015标准的生活解读8ISO9001简介ISO9001简介1ISO 即 International Standard Organized 国际标准化组织ISO:是世界上最大的国际标准化组织,是负责除电工、电子领域之外的所有其他领域的标准化活动。

电工、电子领域的国际标准则由国际电工委员会(IEC)制定。

ISO性质:世界上最大的、最权威的国际标准制订、修订组织。

成立于1947年,总部在瑞士 日内瓦。

ISO9000族标准:指由 TC176(质量管理和质量保证技术委员会)制订的所有国际标准。

ISO9000族四大核心标准:ISO9000 《质量管理体系 基础和术语》2015ISO9001 《质量管理体系 要求》2015ISO9004 《质量管理体系 业绩改进指南》2009ISO9011 《质量和(或)环境管理体系审核指南》2015现行ISO9001:2015为最新版我国在引进采用ISO标准时,编号有以下规律:GB/T19001-2016 对应 ISO9001:2015GB/T24001-2016 对应 ISO14001:2015在ISO标准编号前加10000(一万),则为我国等同标准的编号。

标准代号:GB为强制性国家标准代号,GB/T为推荐性国家标准代号。

而GB/T19001-2016 IDT ISO9001:2015中的IDT则为”IDT(IDENTICAL)表示等同采用,国家标准等同于国际标准,仅有或没有编辑性修改。

“2、影响产品质量的活动介绍在产品寿命周期内,对质量有影响的主要活动从最初的市场识别到最终满足要求的所有过程,一般归纳为以下十一个阶段:市场调研——产品设计和开发——过程设计和开发——采购——制造——验证——包装和储存——送货——安装使用——售后服务——使用寿命结束或再生利用ISO9001:2015 质量管理体系 要求是解决上述两问题和各阶段影响产品质量因素最常用的工具之一,也是全球应用最广的管理工具之一。

ISO9001:2015质量管理体系-要求培训教材

ISO9001:2015质量管理体系-要求培训教材

0 引言
在质量管理体系中应用过程方法能够: a )理解并持续满足要求; b )从增值的角度考虑过程; c )获得有效的过程绩效; d )在评价数据和信息的基础上改进过程。 单一过程各要素的相互作用如图1所示。每一过程均有特定的监 视和和测量检查点以用于控制,这些检查点根据相关的风险有 所不同。
0 引言
质量管理体系-基础和术语 质量管理体系-要求 追求组织的持续成功-质量管理方法 管理体系审核指南
ISO9001:2015标准主要变化
1、按ISO/IEC的“附录SL”对标准的结构进行了调整 2、用“产品和服务”替代“产品” 3、更关注于“风险和机遇” 4、去掉了“预防措施”这一说法 这种观点仍然存在,而且实际上整个标准中都在强调(使 用的是“风险”这一说法) 5、“外部提供过程、产品和服务”取代了“采购”,包括服 务外包的过程 6、“成文信息”取代了“形成文件”和“记录应予保持” 7、去掉了特定要求 质量手册 管理者代表
何谓质量特性? 与要求有关的,客体的固有特性。 • 注 1: “固有的”是指本来就有的,尤其 是那种永久的特性。 • 注 2:赋予客体的特性(如:客体的价格)不 是它们的质量特性。
质量管理的概念
质量管理:在质量方面发挥和控制组织的协调 一致的活动。通常包括制定质量方针、质量目 标、质量策划、质量控制、质量保证和质量改 进。
三阶段比较
项目
管理范围 管理对象 管理特点 管理依据 管理方法
质量检验
生产现场 产品质量 事后把关,管结果 符合规格 运用技术检验方法
统计质量控制
生产过程+设计过程 产品质量+工序质量 从把关向预防发展 按既定质量标准控制 技术检验方法+数理统计方法
全面质量管理 产品质量形成全过程 产品质量、工序质量、工作质量 防检结合预防为主 以用户为中心、重在产品适用性 运用多种管理方法,提高工作质 量以保证产品质量 技术标准、控制标准和管理标准 并重 讲求质量的经济性 全体员工

ISO9001:2015标准培训

ISO9001:2015标准培训
u 改进 u 基于事实的决策 u 关系管理
第17页,共125页。
ISO9001主要变化
新版标准条款结构变化:
ISO9001:2015 标准
1.范围 2.规范性引用文件 3.术语和定义 4.组织的背景 5.领导 6.质量管理体系的策划 7.支持 8.运行 9.绩效评估 10.改进
ISO9001:2008标准 1.范围 2.规范性引用文件 3.术语和定义 4.质量管理体系
理解要点
注:创新的目标对象可以是管理系统、过程、产品、服务或技术。
第27页,共125页。
ISO9001标准实施
术语解读:
2015版标准条款术语 输出: 过程的结果 理解要点
2008版标准条款术语 无此术语
注1:输出包括服务、软件、硬件和流程性材料 注2:通常来说,产品的所有权可以转移,对于服务来说不一定
第14页,共125页。
ISO9001主要变化
标准修订的原因: • 与质量管理体系要求和组织战略意图有关 • 企业面临的市场竞争环境的变化,增加对组织提供合格产品和服务
的能力的信任
• 组织发展的需要
• 标准的使用需要,加强顾客对基于ISO9001的质量管理体系的信任
• 标准定期修订的需要
第15页,共125页。
绩效评价
ISO9001系 统
QMS策划
运行
支持
管理过程 支持过程
运行的策划和 控制
产品和服务 的要求
设计开 发
产品和服务的外部提供的控 制
第3页,共125页。
产品生产与服务 产品和服务放 不合格输出的
提供

控制
ISO9001介绍
认识“质量” “质量好”意味着什么? 最好的东西? 质地好的东西?

ISO9001:2015版 培训资料

ISO9001:2015版 培训资料
颁布标准统计
目前共颁布各种标准1.6万多。
1946年
1951年
ISO 简介
国际标准化组织的英语简称:
( International Standardization Organization )
ISO 是由各国标准化团体组成的世界性的联 合会。 “ISO”也源于希腊语“ISOS”,即平等之意。
发展历程 02 ISO Development
7.3 意识 7.4 沟通 7.5 形成文件的信息
8.8 不合格产品和服务
9 绩效评价
9.1 监视、测量、分析和评价 9.2 内部审核 9.3 管理评审
5 领导作用
5.1 领导作用和承诺 5.2 质量方针 5.3 组织的作用、职责和权限
8 运行
8.1 运行的策划和控制 8.2 市场需求的确定和顾客沟通
ISO9001:2015 条文解析
4.组织的背景环境:共分为 4 大项:
4-4
质量管理体系及其过程
4.4.1 组织应按本标准的要求,建立、实施、保持和持续改进
质量管理体系,包括所需过程及其相互作用。
4.4.2 在必要的程度上,组织应:
a) 保持形成文件的信息以支持过程运行;
b) 保留确认其过程按策划进行的形成文件的信息;
ISO9001:2015 条文解析
4.4.1 组织应确定质量管理体系
所需的过程及其在整个组织中的应用,且应:
1 2 3 4
确定这些过程所需的输入和期望的输出; 确定这些过程的顺序和相互作用;
确定和应用所需的准则和方法(包括监视、测量和相关的绩效指 标),以确保这些过程的运行和有效控制;
5 6 7 8
凡是注日期的引用 文件: 仅注日期的版本适 用于本文件。

ISO9001:2015基础知识培训

ISO9001:2015基础知识培训

5、审核
为获得客观证据并对之进行客观的评价,从而确定其满足审核准则的程度所进行的系 统的和独立的过程
注1:审核的基本要素包括由对被审核客体不承担责任的人员,按照程序对客体是否合 格所作出的确定。
注2:审核可以是内部审核(第一方审核),也可以是外部审核(第二方审核或第三方审 核),还可以是内外联合审核或共同审核。
原则五:改进
成功的组织总是致力于持续改进
【主要收益】
1.改进过程绩效、组织能力和顾客满意度
2.增强对调查和确定根本原因以及后续的预 防和纠正措施的关注
3.提高对内外部的风险和机会的预测和反应 能力
4.增加对渐进性和突破性改进的考虑
5.通过加强学习实现改进增加改革的动力
6.增强创新的动力
【可开展的活动】
2、促使整个组织内部的协作
3.提倡公开讨论,分享知识和经验
4.授权人员确定工作中的制约因素,毫不犹 豫地主动参与
5.赞赏和表彰员工的贡献、钻研精神和进步
6.针对个人目标进行绩效的自我评价
7.进行调查,以评估人员的满意程度和沟通 结果,并采取适当的措施
原则四:过程方法
将活动作为相互关联、功能连贯的过程组成的体系来理解 和管理时,可更加有效和高效地得到一致的、可预的结果。
ISO9001:201 5
质量管理体系基
础知识培训交流
目录
1 什么是ISO9001:2015
2
ISO9001:2015部分术语介绍 5
3
ISO9001:2015七项管理 原则
4
ISO9001:2015的三大核 心概念
5 ISO9001:2015基础知识
6
华阳ISO9001:2015的 运用

2015年版ISO9001内审员培训教材

2015年版ISO9001内审员培训教材

• 5.2 质量方针(5.3) • 最高管理者应制定质量方针,方针应: • a)与组织的宗旨相适应; • b)提供制定质量目标的框架; • c)包括对满足适用要求的承诺; • d)包括对持续改进质量管理体系的承诺。 • 质量方针应: • a) 形成文件; • b) 在组织内得到沟通; • c) 适用时,可为相方所获取; • d) 在持续适宜性方面得到评审。 • 注:质量管理原则可作为质量方针的基础。
• 4.3 确定质量管理体系的范围 • 组织应界定质量管理体系的边界和应用,以确定其范围。 • 在确定质量管理体系范围时,组织应考虑: • a) 标准4.1 条款中提到的内部和外部事宜 • b) 标准4.2 条款的要求 • 质量管理体系的范围应描述为组织所包含的产品、服务、主要过程和地

• 描述质量管理体系的范围时,对不适用的标准条款,应将质量管理体系 的删减及其理由形成文件。
ISO9001:2015目录
8 运行 • 8.1 运行的策划和控制 • 8.2 市场需求的确定和顾客沟通 • 8.3 运行策划过程 • 8.4 外部供应产品和服务的控制 • 8.5 产品和服务开发 • 8.6 产品生产和服务提供 • 8.7 产品和服务放行 • 8.8 不合格产品和服务
ISO9001:2015目录
满意的潜在影响相适应。
• 注:可选的风险应对措施包括风险规避、风险降低、风险接受等。
6.2 质量目标及其实施的策划(5.4.1) • 组织应在相关职能、层次、过程上建立质量目标。 • 质量目标应: • a)与质量方针保持一致 • b)与产品、服务的符合性和顾客满意相关 • c)可测量(可行时) • d)考虑适用的要求 • e)得到监测 • f)得到沟通 • g)适当时进行更新 • 组织应将质量目标形成文件。 • 在策划目标的实现时,组织应确定: • a) 做什么; • b) 所需的资源(见7.1); • c) 责任人; • d) 完成的时间表; • e) 结果如何评价。

ISO9001-2015新版培训(完整版)

ISO9001-2015新版培训(完整版)
ISO9001:2015新版培训课件
主讲人 XXX
目标
课程目标

了解ISO9001:2015的管理理念
贰 了解ISO9001:2015的条款内容
目录
第一章
过渡页》》》
标准的变更历史与理念



变 第更 一历 章史



1 标准的变更历史 2 变化原因 3 ISO9001:2015标准的核心精髓 4 核心理念 5 管理原则
1.1 标准的变更历史
TC176
V1
V2
V3
V4
V5
小修订 大修订 小修订
大修订
1.2 变化原因:未来25年的质量标准
●ISO/TC176/SC2愿景
使ISO90001标准“成为组织主动实现可持续发展的组成部分,并在世界范围内获得承 认和尊重。”
●出发点
强调与组织的运营过程(即业务流程)的整合与统一 赋予最高管理者更积极的角色 为未来10年或更长时间建立一个稳定的核心框架
目标、质量目标、成功、持续成功、输出、产品、服务、绩效、风险、效率、有效性
8
有关数据、信息 和文件的术语
15
数据、信息、客观证据、信息系统、文件、形成文件的信息、规范、质量手册、质量计划、记录、项 目管理计划、验证、确认、技术状态记实、特定情况
9 有关顾客的术语 6
反馈、顾客满意、投诉、顾客服务、顾客满意行为规范、争议
标准条款: 4.1 理解组织及其环境 5.1.1 领导力与承诺 总 则 5.2.1 建立质量方针 9.3.1 管理评审 总则
1.4
核心理念
组织及其环境 4
顾客要求
相关方 需求和 期望 4
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

14
• 组织的环境,这个非常重要,Nigel说:一个组织的管理体系是 否适宜、有效,与其所处的环境有关,例如玻璃杯的生产企业 和核电提供的企业,他们的环境完全不同,管理体系的设计也 就会有差别。
这个观点,Nigel认为也非常重要,他在培训中 不断的,持续的,多次阐述这个观点
15
• 提醒审核员的是——你们不能拿着放大镜区看因果关系中的细 节,而是应站管理体系的高度上审视管理体系的输出,审视他 的预期结果,也就是PPT的右边的内容:一致的合格产品、有 效性和效率。
• Nigel说,ISO9001:2015FDIS已经在7月9日已经发布,预计正 式标准9月中旬会如期发布。
• 他说:FDIS稿与正式标准之间仅会有标点符号的修正,单词拼 写错误的更正,不会再有其他技术上的修订。
• 他这次讲的是FDIS稿。
演讲者介绍
Nigel H Croft,大家称Nigel博士 他是 ISO/TC176/SC2 的主席 • SC2负责9001和9004标准的制定 • SC1负责9000标准的制定 • SC3负责100**标准的制定
• 邮件地址2015的变化 • 如果从标准文字的角度评价,变化有限,即使采用了HLS(高
层结构),审核员都有很强的阅读和理解能力,对于标准的书 面变化,大家应该都看得懂。
• 但是,重要的是,审核员应了解变化的原因和理由,以及我们 通过本次标准换版传递的质量管理理念,这对于审核非常重要。
7
• 认证应是一个质量管理体系得到良好的实施的结果,同时证实 质量管理体系已经帮助获证企业达成其目标要求。
9-11
• 可持续发展——从1987开始提出,所谓的可持续发展是指发展 的同时不能威胁将来的利益。
• 人类活动有三个底线——经济增长、环境完整、社会责任;也 就是所谓的3P:利益、星球和人。
Iso9001-2015
2015-7-13
说明
• 2015年7月13-14日上午,CCAA邀请ISO/TC176/SC2 的主席 Nigel H Croft,组织了1.5天ISO9001:2015标准的培训。
• 我请技术信息部云雪将Nigel的培训资料扫描,然后将我听课时 的笔记整理成PPT,发给大家,供大家学习参考。
• 当然,一个QMS也不是万能的,不能帮助企业成为优秀企业。 因此一个有9001认证的客户,有好的产品,管理体系有效,但 是如果没有效率,也可能破产。
• 9001非常注重有效性,因此我们可以要求组织追求有效性,但 是由于9001不包括效率的要求,我们没有办法要求企业的效率, 但是可以鼓励企业提高效率。
• 例如:公司接待处的墙上贴着——达到100%的顾客满意,0不 合格品。但是进入车间,车间脏乱差,在工作中的员工看到标 语会笑着说,标语是给客人看的。
• 上面的例子说明,有目标是正确的,但更关键的是如何实现这 些目标。
• SC2期望可持续发展的目标可以通过建立和保持管理体系得以 实现。
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• 质量管理体系的输出很重要; • 人家评价你的QMS,不是在意你的质量体系文件有多少,设备
• 因此,9001-2015标准更加关注输出(一致的合格产品),关注 绩效,这是标准的一个重要的变化,不是希望审核员关注设备 是不是更新,计量设备是不是校准,而是更关注管理体系的输 出,管理体系结果。这当然不是让大家不关注刚才说的哪些。
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• 管理体系的组成,一般是——硬件、软件、人件;也就是—— 设备、方法、人;
• 基于风险的思维——需要理解因和果之间的关系。基于风险的 思考,应用的程度应依据客户所处的环境,小企业就不需要正 规的风险评估和分析。但是航空企业,产品出现问题,潜在的 影响巨大,企业就应采用正规的方法进行风险分析,例如 31000。
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• 风险分析应在2个层面考虑:组织层面和过程层面;
• 例如:在越南,接待的人给我一个名片,正面是越南语,说背 面有英文。但我翻过来一看背面空白。大家笑了。送名片的人 换了一个正确的。这说明印刷厂的产品不合格,后果呢,有点 尴尬,但是不会有严重后果。这样的工厂就不需特别复杂的管 理体系,复杂的风险分析,虽然偶然有不合格产品,但是不影 响企业的目标。
• Nigel说:SC2在制定新标准的过程中,愿景之一就是将9001作 为组织可持续性发展不可分割的部分。
• 以下是我的理解:9001标准鼓励组织在进行环境分析(4.1条款) 时,考虑可持续发展,并将影响可持续发展的因素纳入管理体 系输入(只是鼓励而不是要求)
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• 只有梦想是不够的,没有目标和希望怎会有生命,没有实现目 标人会气馁。
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• 过程方法——识别,产品实现过程、支持性过程(例如培训、 内审、管理评审),但是不同的组织,其过程的重要度分类是 不一样的,应依据不同的组织所处的环境进行确定。
• 例如硬件的企业——QMS关注产品符合要求,但是对于持续发 展的其他两项关注的就会少,如对污水的关注很少。但是站在 EMS来说,污水就是关键过程了。
是否是最新的,计量器具有多少已经校准了,而是在意你是否 可以持续的提供一致的合格产品。
这个观点,Nigel认为非常重要,他在培训中不 断的,持续的,多次阐述这个观点。
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• 管理体系,以结果为关注焦点;
• ISO9001标准期待的结果——持续的提供一致的合格产品;
• 获证组织可以向他的客户展示QMS证书,客户如果说,你们没 有办法提供一致性的合格产品,这时客户会对证书以及QMS认 证的有效性产生质疑。
• 不同的企业,影响其管理体系的关键,有的是硬件、有的是软 件,还有的是员工,这在不同企业可能是不同的。如服务业, 人就非常重要,而加工厂设备很重要,而自动化程度较高的装 配企业,软件很重要。
• 例如我去中美的一个工厂,使用老的方法对设备进行管理:利 用手写的卡片进行管理,但是填写的非常认真和有效,虽然现 在已经有非常好的、非常便利的方法对设备进行管理。但是, 人家即使这样做,可以达到自己期望的结果,这就是适宜和有 效的。——这就是组织所处的环境的概念。新版标准没有给出 一个固定的处方可以适用于所有企业,但要求企业考虑自己的 环境设计适宜的管理体系。
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