管理调侃：孙悟空的紧箍咒
孙悟空戴上金箍时菩萨那段话
孙悟空戴上金箍时菩萨那段话1. 引子：孙悟空的金箍说到孙悟空，大家都会想到这位大闹天宫的齐天大圣。
他不仅能飞天遁地，还能用七十二变把世界搅得翻天覆地。
不过，有一件事，大家一定都知道，那就是孙悟空戴上金箍的时候，菩萨的那段话，真是经典中的经典。
今天，我们就来聊聊这段话，看看它背后隐藏了什么深意。
2. 菩萨的语气：慈悲与训斥的结合2.1 菩萨的语气轻柔，却饱含深意。
菩萨对孙悟空说：“齐天大圣，吾与你不共戴天。
你这猴子，真是不知天高地厚，胆子大得让人咂舌。
”你看，这话里边有责备，有叹息，还有点儿无奈。
菩萨虽然语气很柔和，但每一句话都透着一种深深的教训。
就像是在说：“你这小子，真是太过分了，不过，看在我对你的慈悲面子上，我还是决定给你一个机会。
”2.2 菩萨用金箍给孙悟空下了最后通牒：“你若再敢肆无忌惮，我就让你后悔莫及！”这句话直接点到了孙悟空的痛处。
金箍本身就像是个制约器，用它来束缚孙悟空的自由。
菩萨说这话的时候，肯定是心里有数的。
毕竟，这金箍可是有灵性的，一不小心就能让孙悟空痛不欲生，试想一下，那场面真是让人忍不住捧腹大笑。
3. 孙悟空的反应：从狂妄到臣服3.1 听到菩萨的话，孙悟空的脸色变了。
他本来还是一副不可一世的模样，结果一听到金箍的威力，立马就变得一脸苦瓜相。
孙悟空心里明白，自己可不是一般的猴子，这金箍一戴上，痛得他直咬牙。
菩萨的话，直接戳中了他的痛点。
可以说，孙悟空那时候的表情真是看得人笑破肚皮，他以前大闹天宫时的嚣张气焰，一下子就消失得无影无踪了。
3.2 菩萨的话让孙悟空开始反思自己。
他意识到，原来自己真的是太过张狂了。
在他的心里，天宫再大，也不过是个玩具罢了。
但金箍一戴上，他才发现，原来自己不过是个被束缚的小猴子。
孙悟空渐渐开始理解，自己所犯的错误不仅仅是对天宫的挑战，更是对自己的不负责任。
菩萨的话，虽然听起来很简单，但却是让孙悟空在痛苦中领悟到了真正的道理。
4. 总结：菩萨的智慧与孙悟空的成长从这段话中，我们可以看到菩萨的智慧和对孙悟空的宽容。
热点主题作文写作指导：《西游记》里的“紧箍咒”(审题指导与例文)
热点主题作文写作指导：《西游记》里的“紧箍咒”（审题指导与例文）【真题再现】阅读下面的材料，根据要求写作。
有学者认为，《西游记》里孙悟空的成长史，蕴含着深刻的人生哲理。
孙悟空“超出三界外，不在五行中“，是完全无拘无束的“自在”，但随着这种“自在”发展到极致，他被压在了五指山下。
戴上金箍后的孙悟空，保护唐僧西天取经，看似脱离了个人的绝对自由，然而却促使他收敛心性，走向“成人”、最终“成佛”的道路。
以上材料对我们的成长很有启发意义，作为新时代青年，你有什么思考和感悟？请结合自己的学习和生活，写一篇文章。
要求：选准角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得泄露个人信息；不少于800字。
【名师导写】详解：本题考查学生的写作能力。
审题：这是一道引语类材料作文题。
材料中提到孙悟空西天取经的经历，这个过程是他从“自在”走向“成人”的过程，也是他逐渐摆脱兽性，意识到人类社会的种种规则，磨练自身，不断获得人性的过程。
而从材料中对孙悟空经历的阐述，我们可以看出，材料对“自在”与“成人”并不是一视同仁的。
完全无拘无束的自在，让孙悟空失去了自由。
而脱离了个人绝对自由，收敛个性，遵守规则后，他却最终得以立地成佛。
由此看来，针对“自在”和“收敛”这个话题，青年人的成长如果追求一味的安逸自在，自由闲适，每个人都不上学，不工作，不为理想辛苦打拼，那么我们始终是无知的顽童，我们的社会也将面临崩溃。
而正是在我们不断成长的过程中，要注意“收敛”自己，服从社会必要的约束，生命才有努力的方向，才有了向阳的决心和毅力，整个社会才变得生机勃勃，充满活力。
因此，适时收敛自己，遵守规则，才能获得自由，得人生的自在，二者是相反相成，辩证统一的关系。
所以，写作过程中，要针对自在和收敛分析根源，上升到个人的自由与社会规则行为收敛进行思辨性论证，同时要结合我们自身的成长历程来进行。
行文构思上，开篇可提出观点，在遵守规则懂得收敛的基础上才可有享有充分的自由。
语文作文 孙悟空的紧箍咒
语文作文孙悟空的紧箍咒说起孙悟空的紧箍咒，那可真是让人又好气又好笑。
这玩意儿就像是孙悟空头上的一个甩不掉的大麻烦，也是他那自由自在的猴生中的一道坎儿。
想当年，孙悟空刚从花果山出来的时候，那叫一个逍遥自在。
上天入地，无所不能，谁也管不着他。
可自从跟了唐僧去西天取经，这紧箍咒就成了他的噩梦。
我记得有一次，师徒四人路过一个小村庄。
那村子看上去倒是挺宁静祥和的，可谁能想到后面会有那么多麻烦事儿呢。
村里的人们听说来了高僧，都热情地邀请他们去家里坐坐。
唐僧那老好人，自然是欣然答应。
这一去，可不得了。
原来这村子附近有个妖怪，经常来捣乱，抢粮食，欺负村民。
孙悟空一听，那还得了，挽起袖子就要去收拾那妖怪。
可唐僧却不紧不慢地说：“悟空啊，莫要冲动，待为师打听清楚再做打算。
”孙悟空哪能听得进去，一个跟头就翻出去找妖怪去了。
没一会儿，孙悟空就提着那妖怪的脑袋回来了，得意洋洋地说：“师父，看俺老孙把这妖怪给收拾了。
”本以为唐僧会夸他几句，没想到唐僧却皱起了眉头，说道：“悟空，你这杀生太重，出家人应以慈悲为怀。
”孙悟空可不服气了，“师父，这妖怪作恶多端，不杀他还会祸害百姓。
”两人就这么你一句我一句地吵了起来。
唐僧被孙悟空气得不行，嘴里开始念念有词。
孙悟空只觉得脑袋一阵剧痛，“哎呀呀，师父，别念了，别念了！”那痛苦的模样，让人看了都心疼。
可唐僧哪会轻易停手，直到孙悟空认错求饶才罢休。
这时候，猪八戒在旁边偷笑，“猴哥，让你不听师父的话，吃苦头了吧。
”孙悟空瞪了他一眼，“你这呆子，就知道看俺老孙笑话。
”沙僧则在一旁默默不说话，心里估计也在想这大师兄也太冲动了。
经过这事儿，孙悟空老实了不少。
可他心里还是对那紧箍咒耿耿于怀。
有好几次，他都偷偷地想把那紧箍咒给弄下来，可怎么弄也弄不掉。
有一天晚上，大家都在休息。
孙悟空看着天上的星星，心里琢磨着：“这紧箍咒啥时候才能没了呀，俺老孙被它折腾得太惨了。
”想着想着，不知不觉就睡着了。
在梦里，他梦见自己终于摆脱了紧箍咒，又像以前在花果山那样自由自在，无拘无束。
孙悟空的紧箍咒
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孙悟空的紧箍咒
作者：
来源：《小天使·六年级语数英综合》2015年第11期
《西游记》中的孙悟空被观世音菩萨带了紧箍咒，保护唐僧到西天取经。
尽管孙悟空勇敢、机智、爱憎分明、忠心耿耿地保护唐僧，可是唐僧却是非不分，常常念起紧箍咒，让孙悟空屈服。
在去西天取经路上，白骨精三次变化成人诱骗唐僧，都被孙悟空“火眼金睛”识破，把它击倒在金箍棒下。
孙悟空本想除恶务尽，唐僧却硬说他误伤好人。
孙悟空不听，唐僧便一次次地念着紧箍咒，疼得孙悟空满地打滚。
假定孙悟空的脑袋直径是20厘米，唐僧每念一遍咒语，紧箍咒缩短原长的，如果唐僧连念五遍咒语，那么紧箍咒将嵌入孙悟空的头皮多深？。
唐僧笑话_精品文档
唐僧笑话唐僧是中国古代文学名著《西游记》中的主要角色之一，作为一位圣洁的僧人，整日行走在险象环生的西天取经路上，他的形象十分神圣庄重。
然而，在《西游记》里，唐僧也常常成为大家调侃的对象，出现不少让人啼笑皆非的情节，下面就为大家带来一些有关唐僧的笑话。
笑话一：紧箍咒某天，孙悟空和唐僧路过一家店铺，店主看到孙悟空头上的紧箍咒问道：店主：这位大师，您头上那个铁环是什么？唐僧：这是紧箍咒，用来管教妖精的。
店主：那它有什么作用呢？唐僧：它能保证我不发脾气。
店主：那如果您发脾气了，能不把环子卸下来吗？唐僧：那可不行，一旦卸下来就没法再戴上了。
店主：那您不会发脾气怎么办呢？唐僧：发脾气是违背佛理的行为，不应该发脾气。
店主：那您戴上它多久了？唐僧：已经戴了十几年了。
店主：哇，您可真是个无脾气的人啊！笑话二：唐僧的求救信有一天，唐僧和他的徒弟们遭遇了一场凶险，唐僧被妖怪抓走，关进了一个小屋。
唐僧拿出了一张纸和笔，写下了一封求救信，随手扔出了窗外。
信中写道：“我被困在这里，请马儿主持公道！”唐僧的徒弟看了这封信，都忍不住笑了起来，大家都知道马背的唐僧是非常普通的一位和尚，简直就是守不住寺庙的不胜名僧，因此笑翻了一片。
笑话三：折磨唐僧的想象力孙悟空在路上和唐僧找到了一片西瓜地，他就问唐僧说：孙悟空：师傅，你想吃西瓜吗？唐僧：当然想了！孙悟空：如果看到西瓜，恨不得吃个掏司，你会怎么办？唐僧：那就多吃几口。
说完，唐僧咽了口口水。
孙悟空哈哈大笑。
笑话四：唐僧在山庄里某天，唐僧在路上走得双腿发软，身体疲惫不堪。
恰好路边有一座山庄，唐僧决定在山庄休整片刻。
他走进山庄，看到一位老者正在后院种菜，唐僧上前问道：唐僧：老先生，请问可不可以给我一些吃的？老者：当然可以，但是你要以自己力量解决一半的饮食问题。
唐僧：好的，我愿意。
老者：那我这里有几样菜，请你挑一样来种植吧。
唐僧看了看菜地上的植物，沉思了片刻，他指了指地上的茄子说道：唐僧：好吧，我选这个。
关于紧箍咒的知识
关于紧箍咒的知识
紧箍咒是中国古代小说《西游记》中的一种魔法，通常被用来限制猴子的行动。
据小说记载，紧箍咒是由观音菩萨所赐予的，可以压制猴子的神通和脾气，让他服从于唐僧的指挥。
紧箍咒的具体内容为：“此去西天取经，必须取得真经回，方能还我花果山。
若违此命令，即受永劫不得超生之苦，即受万劫不复之罚！”这段话中的“紧箍咒”即指的是“若违此命令，即受永劫不得超生之苦，即受万劫不复之罚！”，这是一个非常严厉的威胁，可以让猴子无法反抗。
在现代中，“紧箍咒”这个词语已经不再只是指《西游记》中的魔法，而是泛指一种强制性约束或限制。
比如，我们常说的“学习紧箍咒”就是指强制自己学习，不允许自己懈怠。
此外，“紧箍咒”还有一种比喻意义，就是指某种强制性的工具、措施或惩罚。
例如，社会上普遍采用的交通罚款、行政处罚等手段，就可以被视作是一种“紧箍咒”。
综上所述，紧箍咒源于《西游记》中的魔法，可以限制猴子的行动，让他服从于唐僧的指挥；而在现代中，“紧箍咒”这个词语已经演变成了一种强制性约束或限制，可以广泛应用于各个领域。
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小学生辩论会之--《西游记》部分话题
小学生辩论会之--《西游记》部分话题辩题一：孙悟空用不用戴紧箍咒？正方观点：孙悟空该戴紧箍咒正方陈词：紧箍咒就和微型炸弹的作用是一样的，只不过位置不同，而且紧箍咒能令佩戴者更加的痛苦，而且这种痛苦不是肉体上的，而是在精神上的一种折磨，可以持续很长时间而又不回伤害佩戴者的性命，比微型炸弹要残酷得多，至少微型炸弹的话，想死还死的了。
首先,讨论下,为什么当年要给孙悟空戴紧箍咒?第一,孙悟空本事太大了,一般人根本控制不住他。
所以唐僧需要紧箍咒这个工具来控制孙猴子,这个才能帮助其成功完成西天取经的任务。
第二,孙悟空,在整个唐僧团队中是最不听话的,也就是最不听上级领导的。
唐僧为了更好的管理团队,必须要给孙悟空带这个紧箍咒。
因为孙悟空刚皈依佛门的时候不听管束，随意妄为，所以给他戴紧箍咒，让他听话。
菩萨让孙悟空戴上了紧箍咒，这小小的圈圈动不动就让孙悟空头疼欲裂却无可奈何；孙悟空求过菩萨没用、抗争过也没用，紧箍咒仿佛融入了他的身体，开始陪伴孙悟空取经的日日夜夜。
他不怕妖魔鬼怪，就怕紧箍咒。
有些事当时是迷惑的，现在才想清楚。
在取经的团队里本事各不相同，但有一点是肯定的，师傅唐僧的取经信念最坚定，而且他身上具备的一些品质正是我欠缺的。
不是说只有方向正确，每走一步才是进步嘛！的确，本事再大，没有坚定的信念本事就不会用在正途上；孙悟空虽能降妖伏魔，如果没有容人之量，就会人妖不分什么都打，这跟妖魔还有什么区别？他是取经的中坚力量，如果自以为是，一意孤行，整个团队就散了，怎么能取到真经？如果没有紧箍咒，他肯定早就找机会逃离这支取经的队伍了，谁不贪图安逸享受？谁不喜欢逍遥自在？谁不迷恋我行我素？现在想来紧箍咒的确是个好东西，它虽没有佛祖五行山的威力，能一下子压得孙悟空五百年翻不了身。
但是却能时常提醒他不犯错，虽然念到后来孙悟空有点疲惫，但也是心服口服了。
西天取经，其实最后的真经就是这一路的磨练和自省。
如果当年没有紧箍咒，孙悟空会怎样？可能性很多，也许会赶走师傅继续去花果山逍遥；也许会重新到玉帝那里讨个说法；也许还会去找佛祖继续挑战；也许还会和妖魔鬼怪称兄道弟雄霸一方------ 不管想多少都无法想象孙悟空会自觉的跟着师傅取到真经，因为他的本性有许多不足的地方，光靠自己是很难纠正的。
讲演稿 孙悟空与紧箍咒
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• 你知道除了唐僧还有哪些人会念金箍咒？
• 你知道除了孙悟空，还有谁也戴了金箍咒了吗？
• 黑风山黑熊怪
• 火云洞 • 红孩儿
• 你知道为什么观音菩萨单给这几个妖怪给戴上了紧箍咒吗？
• 没有紧箍咒，你觉得孙悟空会乖乖地保唐僧西天取经吗？
• 大家都知道，《西游记》中孙悟空是戴着“紧箍咒”一路降妖捉怪，保唐僧西天取经的。最后 大功告成，修成正果。
与你一般，莫成还戴金箍儿，你还念甚么《紧箍咒》儿勒我？趁早儿念个
松箍儿咒，脱下来，打得粉碎，切莫叫那甚么菩萨再去捉弄他人。”
•
唐僧道：“当时只为你难管，故以此法制之。今已成佛，自然去矣，
岂有还在你头上之理！你试摸摸看。”行者举手去摸一摸，果然无之。
紧箍咒到底是什么？
• 解读一：
• 紧箍咒是个有趣的象征，它表现了权力和能力的关系，拥有权力的人不一 定有能力，像唐僧；
• 你知道紧箍咒怎么念吗？
紧箍咒到底怎么念？
• 万能的网上有很多答案——
• 密码一：猴头疼猴头疼猴头疼猴头疼……重复N遍。 • 密码二：唵嘛呢叭咪吽唵嘛呢叭咪吽唵嘛呢叭咪吽......重复N遍 • 密码三：俺妈的把你哄俺妈的把你哄俺妈的把你哄......重复N遍 • 密码四：扣钱加班老板不是人扣钱加班老板不是人扣钱加班老板 不是人……念N遍。 密码五：欠老子的钱尼马啥时还欠老子的钱尼马啥时还欠老子的 钱尼马啥时还……念N遍。
• 我们看原著第七回，如来把孙悟空压在了五行山下，但孙悟空还可以爬出 来，眼看三就要倒，猴子就要出来，再一次大闹天宫。众神都吓得尿了裤 子，如来说不妨不妨，他从袖中取出一张帖子，上有六个金字，唵玛尼叭 咪哄。递给手下，叫贴在那山顶上，这尊者立即拿着帖子，到五行山顶上， 紧紧的贴在一方四方石上，那座山立即生根孙悟空再也爬不出来了。 • 其实六字真言的最厉害之处是能关闭六道生死之门，唵为诸天之门，玛为 修罗之门，呢为人间之门，叭为畜生之门，咪为饿鬼之门，吽为地狱之门。 • 五行皆困，六门皆关，孙悟空的法力自然被封印，他如何能逃得了五行山？
西游记中念紧箍咒的章回
西游记中念紧箍咒的章回摘要：一、前言二、《西游记》中孙悟空的紧箍咒三、紧箍咒的来源和作用四、念紧箍咒的章回分析1.第一回：灵根育孕源流出2.第二回：大闹天宫3.第三回：三打白骨精4.第四回：火焰山5.第五回：金兜洞五、紧箍咒在故事中的意义六、结论正文：《西游记》是我国古典文学名著之一，讲述了唐僧师徒四人取经的故事。
其中，孙悟空作为主要角色之一，以其神通广大、机智勇敢的形象深受读者喜爱。
在故事中，孙悟空曾戴上由观音菩萨赐予的紧箍咒，成为唐僧控制他的手段。
本文将对《西游记》中念紧箍咒的章回进行分析，以揭示紧箍咒在故事中的意义。
紧箍咒的来源和作用主要源于观音菩萨对孙悟空的约束。
孙悟空在获得神通后，性格狂妄，不服管教，甚至不惧天庭。
为了让他能够服从唐僧的调遣，观音菩萨将紧箍咒赐予唐僧，让唐僧在必要时可以通过念咒来制住孙悟空。
紧箍咒能够让孙悟空头痛欲裂，痛苦难忍，从而迫使他服从命令。
在《西游记》中，有五个章回涉及到念紧箍咒的情节，分别是：第一回“灵根育孕源流出”、第二回“大闹天宫”、第三回“三打白骨精”、第四回“火焰山”和第五回“金兜洞”。
第一回“灵根育孕源流出”中，孙悟空初遇观音菩萨，菩萨赐予他紧箍咒，为后文的情节打下伏笔。
第二回“大闹天宫”中，孙悟空因为闹天宫、抢夺了龙宫的宝贝，惹怒了玉帝，被如来佛祖用五指山压住。
这一回虽然未涉及紧箍咒，但为后续唐僧解救孙悟空并让他戴上紧箍咒的情节作铺垫。
第三回“三打白骨精”中，唐僧师徒遭遇白骨精，孙悟空三次将其击败。
然而，唐僧误信谗言，认为孙悟空滥杀无辜，念紧箍咒制住孙悟空。
这一回表现了唐僧对孙悟空的误解，也展示了紧箍咒在故事中的重要作用。
第四回“火焰山”中，孙悟空为救唐僧，向菩萨求助。
菩萨告诉唐僧，只有念紧箍咒才能让孙悟空服从。
唐僧无奈之下，只得念紧箍咒，让孙悟空去救火。
这一回再次展示了紧箍咒在关键时刻的作用。
第五回“金兜洞”中，孙悟空被金兜洞的妖怪抓住，唐僧师徒陷入困境。
孙悟空听见紧箍咒歇后语
孙悟空听见紧箍咒歇后语
1、孙悟空听见紧箍咒——头痛
1、孙悟空的眼睛——火眼金睛；人妖分得清
2、孙悟空的毛——个个是猴
3、孙悟空打舒身——恣了猴
4、孙悟空蹲老君炉——受过锻炼
5、孙悟空听见紧箍咒——头痛
6、孙悟空到了花果山——称心如意
7、孙悟空戴上紧箍咒——无法可使；有法难使
8、孙悟空进八卦炉——越炼越结实；练结实了；炼个结实
9、孙悟空七十二变——花样多
10、掖着个孙悟空——憋出个猴来
11、孙悟空变土地庙——尾巴难藏；露了尾巴
12、孙悟空打跟头——十万八千里
13、孙悟空到南天门——慌了神
14、孙悟空分人参果——公平合理
15、蚂蚁吃了孙悟空——本事真不小
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————来源网络整理，仅供供参考
16、二郎神斗孙悟空——以变应变；你变我也变
17、孙悟空的帽子——没有松宽的那一天；一道箍儿
18、孙悟空大闹水晶宫——逼龙王献宝
19、孙悟空赴蟠桃会——不请自到
————来源网络整理，仅供供参考 2。
关于孙悟空的笑话
关于孙悟空的笑话
以下是 7 条关于孙悟空的笑话：
1. 孙悟空找不到金箍棒急得抓耳挠腮，问土地公：“我的金箍棒在哪儿呢？”土地公说：“大圣啊，您的金箍棒就棒在特别配您的发型！”这不是让人哭笑不得吗？
2. 唐僧问孙悟空：“悟空啊，你能变成蚊子不？”孙悟空得意地说：“那有何难！”结果变完后，唐僧来了句：“这蚊子咋这么多毛呢！”哎呀，这得多搞笑啊！
3. 有一天孙悟空去逛街，看到一件衣服挺好看，就问老板：“这衣服我穿着能好看不？”老板瞅了瞅说：“大圣，您穿上那肯定是美猴王啊！”这回答多逗啊！
4. 猪八戒问孙悟空：“猴哥，你说我和你谁更厉害？”孙悟空笑着说：“你呀，你厉害得都快赶上我当年的弼马温了！”这不是明摆着调侃嘛！
5. 孙悟空去找玉帝评理，大声嚷嚷道：“玉帝老儿，你为啥总针对我！”玉帝无奈地说：“悟空啊，我这也是没办法，谁让你那么爱闹腾呢！”这场景想想就好笑。
6. 孙悟空和妖怪打架，打着打着妖怪来了句：“你等等，我先摆个帅点的造型！”孙悟空一脸懵：“这是干啥呀？”这多奇葩呀！
7. 沙和尚问孙悟空：“大师兄，要是妖怪来了咱咋办？”孙悟空满不在乎地说：“怕啥，大不了俺老孙把他变成个窜天猴！”这也太有意思了吧！
我觉得关于孙悟空的这些笑话都特别有趣，能给人带来很多欢乐，也让孙悟空的形象更加生动鲜活。
给学生戴上“紧箍咒”
给学生戴上“紧箍咒”紧箍咒，起源于明代小说家吴承恩创作的《西游记》，是唐僧用来制服孙悟空的咒语。
唐僧能够顺利到达西天取得真经，关键就是念好了“紧箍咒”，才使得孙悟空几个能齐心协力，克服了各种艰难险阻，到西天取得真经。
虽然它只是一部小说，但如果没有紧箍咒，他们能顺利取到真经吗？孙悟空是整个取经团队中的能人，但他“性泼凶玩”“不服管教”，连稍微说几句就有可能火冒三丈，像这样的人必须要有一定规章制度去约束住他。
如果管不住这样的人，很有可能给我们闯出祸来。
紧箍咒不仅是唐僧对整个取经团队的纪律和规则；对于孙悟空个人来讲，也是他自我约束的一种工具和无形的一种自我形态意识上的压力。
孙悟空的紧箍咒是谁给他戴的呢？是孙悟空他自己，他先是觉得帽子好看好玩，自己就戴上了，后来才发现是一个取不下来的紧箍咒。
教育工作中我也会采用“紧箍咒”的原理。
让我记忆最深的是，一次发现一名学生在考试中通过作弊拿到高分之后，我不仅没有戳穿他，还大加表扬，让他介绍学习经验，并鼓励大家向他学习。
而有的同学对此有些不解，直到这个同学第二次又考到好成绩时，才有学生明白我当时的作法。
这种做法实际上就是给这名学生套上一顶紧箍咒，我们教师的职责是在于发掘学生的学习潜力，而不是去浇灭学生的学习热情，任何一个学生都有向善的一面，都想取得好成绩，只是取得好成绩的方法有所不同罢了。
如果他以前的学习不够认真的话，那么，在老师高调的表扬之后，他就没有其它选择了。
作为一个班级管理来讲，也必须要有严格的规章制度约束学生的日常行为，不能任凭老师或学生的随意发挥，否则不能形成一个有序的共同体，阻碍班级的发展，必要的时候，就要杀一儆百，约束关键人物，使得其他同学不敢跃雷池半步，在整个唐僧团队里面，如来佛和观音，他们杀一儆百，约束住了孙悟空这个关键人物，才使得猪八戒和沙和尚不敢造次。
作为班级管理之中，应该让每个学生都意识到自己头上有一个紧箍，只是与孙悟空的紧箍不同，一个能用眼睛看得到，另一个则看不到，当大家都在规则之内行事的时候，紧箍咒仿佛不存在，一旦跨越规则，超越规则的底线，紧箍就会发挥应有的作用，我们势必也因此受到惩罚。
孙悟空戴紧箍咒的五大真正理由——论职场潜规
话说唐僧西天取经前，为了加强对手下人进行有效的监督管理，唐僧从南海观世音菩萨那里讨得一紧箍咒戴在了孙悟空头上。
一天，孙悟空突然发现取经队伍中只有自己戴着金箍咒时心中大为恼火，他想：如果说沙僧不需用金箍咒加以监管倒也情有可愿，可那一贯贪财贪色、好吃懒惰的八戒不戴金箍咒就情理不通了。
悟空质问唐僧，唐僧面露愧色：“这都是南海观世音菩萨的意思，我也说不清楚，你去问她吧。
悟空一个筋头云跃到紫竹林，仙童引他见到了菩萨，悟空问起单独给他戴紧箍咒的理由，菩萨缓缓伸出五根玉指，悟空问这是什么意思，菩萨轻启朱唇：“此乃天机……”随即示意仙童送客。
悟空只好悻悻告退。
在门口外碰见太白金星，悟空便把满腹的疑惑和不满说与他听。
太白老儿听完哈哈大笑：“都说你猴精、猴精，看来名不符实，菩萨伸出的五根手指就是回答了金箍咒戴在你头上而不戴在八戒头上的五大理由。
看在咱交往多年的份上，听我给你细细道来。
”这第一怨你出身低微。
众所周知，你是石头缝里蹦出来的，别说兄弟姐妹，就连亲生父母都没有。
你上头没靠山，下头没亲朋，纵然本领再大也孤掌难鸣，正所谓浑身是铁能捻几颗钉。
八戒就不同了，首先说他是从上边派到基层挂职锻炼的年轻干部，这是上边有根；其次他是高员外的门婿。
高员外作为一方首富，钱多势大，他的女婿谁敢不敬，这是下边有势。
他上有老领导庇护照应，下有亲朋捧场助威，谁还好意识让八戒戴紧箍咒，即使戴他也只有戴官帽的份。
二怨你不尊重领导。
你自恃业务精通，工作能力强，一味地呈强“越位”，忽视了对上级领导（如来、玉帝、菩萨）和主管领导（唐僧）指示的揣摩迎合。
尤其是在取经路上，唐领导说那人是女子，你偏说是妖怪。
尽管最终证明你是对的，但一次次与领导顶嘴让领导难堪下不了台，这口气谁能咽下。
你看人家八戒，巧言花语，八面玲珑，对领导的话言听计从，即使不服气也只是背后哼哼几声，从不当面顶撞领导。
领导说公鸡会下蛋，他就说是亲眼见，领导说树上结鸡蛋，他就说蛋上长着把。
西游记中念紧箍咒的章回
西游记中念紧箍咒的章回在《西游记》中，紧箍咒是一个非常重要的情节，它是孙悟空被迫戴上的一个神秘咒语，用于控制他的行为。
这个咒语是如来佛祖授予唐僧的，以便在孙悟空不服从命令时使用。
在整个小说中，紧箍咒一共出现了三次，每次都是在关键的时刻使用的，下面我们来一起探讨一下。
第一次使用紧箍咒是在小说的第五回。
当时，孙悟空已经被唐僧收为徒弟，但是他们遇到了一个叫做“白骨精”的地方妖怪。
这个妖怪经常变成美女来欺骗村民，并且想要吃掉唐僧。
唐僧非常害怕，就让孙悟空去消灭这个妖怪。
但是孙悟空却不想去做这件事情，他觉得自己已经在唐僧身边了，不需要再去做危险的事情了。
于是唐僧就念起了紧箍咒，让孙悟空痛苦不堪。
在这种情况下，孙悟空不得不去消灭了白骨精，救出了唐僧。
第二次使用紧箍咒是在小说的第二十七回。
当时，唐僧一行人已经被一个叫做“黄袍怪”的妖怪抓住了。
这个妖怪非常强大，他能够变换自己的形态，并且还能够控制天气。
唐僧非常害怕，就让孙悟空去求救于天上的神仙。
但是孙悟空却不想去做这件事情，他觉得自己已经有了一些法力，可以去打败这个妖怪了。
于是唐僧就念起了紧箍咒，让孙悟空痛苦不堪。
在这种情况下，孙悟空不得不去找天上的神仙帮忙，最终打败了黄袍怪，救出了唐僧一行人。
最后一次使用紧箍咒是在小说的第九十四回。
当时，唐僧一行人已经到了西天取经的最后一站了。
但是他们遇到了一只叫做“金毛吼”的妖怪，这个妖怪非常凶猛，他能够变成任何人的声音，并且还能够吸收其他妖怪的法力。
唐僧非常害怕，就让孙悟空去消灭这个妖怪。
但是孙悟空却不想去做这件事情，他觉得自己已经有了一些法力，可以去打败这个妖怪了。
于是唐僧就念起了紧箍咒，让孙悟空痛苦不堪。
在这种情况下，孙悟空不得不去找观音菩萨帮忙，最终打败了金毛吼，救出了唐僧一行人。
通过以上三次使用紧箍咒的经历我们可以看出，紧箍咒是一个非常有效的控制工具。
它可以让孙悟空在不服从命令时受到痛苦的惩罚，从而迫使他不得不听从唐僧的命令。
孙悟空的紧箍咒与自由
孙悟空的紧箍咒与自由孙悟空，西游记中的主角之一，是一个身手矫健、机智勇敢的猴子。
然而，他受到紧箍咒的束缚，被迫为唐僧保驾护法，这一情节反映了紧箍咒与个体自由之间的冲突。
本文将探讨孙悟空的紧箍咒所带来的限制以及他对自由的追求。
一、紧箍咒的束缚紧箍咒是如来佛祖赐给孙悟空的一道魔法，它位于孙悟空的头上，无时无刻不给他带来剧痛。
紧箍咒能够控制孙悟空的思想和行动，使他无法背叛唐僧。
为了不受箍咒的煎熬，孙悟空只能无条件地服从唐僧的指令，这使得他丧失了自由意志。
二、对自由的追求尽管受到紧箍咒的限制，孙悟空仍然对自由有着强烈的追求。
他在西游途中经历了一系列的挑战和磨砺，不断展现出对自由的渴望。
无论是与三藏师徒一起战胜各种妖魔鬼怪，还是与牛魔王等强敌一决高下，孙悟空都在通过实现自身的力量和智慧，抵抗着任何可能限制他自由的因素。
三、取得自由的获得通过对一系列冒险的经历和不断努力，孙悟空最终摆脱了紧箍咒的束缚，实现了自身的解放。
当他在火焰山上遇到危险，忍受不住煎熬的时候，孙悟空选择自我牺牲，将自己的头炸开，以此来除掉紧箍咒。
从那一刻起，孙悟空获得了真正意义上的自由，不再受到任何束缚。
四、自由的价值孙悟空的故事告诉我们自由是人类生活中最宝贵的财富之一。
他通过不懈的努力和不屈不挠的精神最终实现了自由，这给予了我们巨大的启示。
自由使我们能够追求自己的梦想，发挥自身的才能，实现自身的价值，而这些都是受到限制时无法实现的。
五、思考与启示孙悟空的紧箍咒与自由之间的冲突是一种象征，它使我们思考现实生活中的束缚与自由。
我们或许没有真正的紧箍咒，但在生活中，我们可能因为各种原因而失去了自由。
然而，我们可以从孙悟空身上学到很多，要珍惜自由，不屈不挠地追求自由，并为之付出努力和奋斗。
结论孙悟空的紧箍咒与自由产生了冲突，但孙悟空通过自己的努力最终摆脱了束缚，实现了自由。
他的经历告诉我们，自由是人类生活中最宝贵的财富之一，我们应该珍视自由并为之奋斗。
西游记中念紧箍咒的情节
西游记中念紧箍咒的情节
在《西游记》中，紧箍咒是观音菩萨给孙悟空戴上的一个金箍，用于控制孙悟空的行踪。
念紧箍咒是观音菩萨用来制服孙悟空的一种手段。
第一次念紧箍咒是在孙悟空刚刚被带上金箍的时候。
当时，孙悟空为了得到心爱的金箍棒，闯入东海龙官，大闹水晶宫，还抢走了金箍棒。
龙王向天庭告状，孙悟空被召上天官。
在太白金星的劝说下，玉皇大帝决定招安孙悟空，让他为天庭效力。
然而，孙悟空并不想受天庭的束缚，于是便施展神通，挣脱了天兵的追捕，逃回了花果
山。
观音菩萨得知此事后，便来到花果山，劝说孙悟空归顺天庭。
在观音菩萨的劝说下，孙悟空管应归顺天庭，但要求戴上金箍以示忠诚。
于是，观音菩萨便给孙悟空戴上了金箍，并传授给他紧箍咒。
在后面的情节中，每当孙悟空不听话或者做出不良行为时，观音菩萨便会念紧箍咒来惩罚他。
念紧箍咒时，孙悟空会感到头痛欲裂，十分痛苦。
但是，观音菩萨并没有将紧箍咒的解除方法告诉孙悟空，这也是为了让孙悟空在以后的日子里能够遵守规矩，不再做出不良行为。
总之。
《西游记》中念紧箍咒的情节是观音菩萨用来惩罚孙悟空的一种手段。
虽然念紧箍咒会让孙悟空感到痛苦，但这也是为了让他能够遵守规矩，不再做出不良行为。
西游记之孙悟空的紧箍咒
西游记之孙悟空的紧箍咒孙悟空是《西游记》中的重要角色，他以强大的武力和智慧为主人取得战胜魔鬼和妖怪的胜利。
在他的经历中，紧箍咒起到了重要的作用。
孙悟空的紧箍咒是由佛祖李世民所创，目的是限制孙悟空的力量，使他服从真正的善意。
一开始，孙悟空是一个调皮捣蛋的猴子王，他以无比的力量征服了众多妖魔鬼怪。
然而，他的傲慢和嚣张引起了天庭的不满。
于是，玉帝下令至尊宝战胜孙悟空。
在力量上，至尊宝无法与孙悟空抗衡，但他有一个绝妙的主意。
至尊宝找到了南海观音菩萨，请求她的帮助。
菩萨给了至尊宝一根紧箍咒，告诉他只要将这根咒箍戴在孙悟空的头上，孙悟空就会立即服从。
至尊宝带着紧箍咒找到了孙悟空，并趁其不备将紧箍咒套在了孙悟空的头上。
自此之后，孙悟空头上的紧箍咒发挥着重要的作用。
每当他想要搞破坏或者不服从命令时，紧箍咒会立即发动，给他带来剧痛。
孙悟空痛不欲生，向至尊宝求情，希望解除紧箍咒的困扰。
至尊宝不为所动，坚持认为孙悟空必须受到约束才能为善。
孙悟空在锁链般紧箍咒的制约下，逐渐反思自己的行为，思考自己应该如何修行。
他明白了紧箍咒的作用是为了教导他谦卑、守纪律和用人格征服对手。
尽管紧箍咒使他痛苦，但这种痛苦帮助他走上了正确的道路，并使他更加深刻地认识到自己的不足。
随着《西游记》的发展，孙悟空逐渐接受了他身上的紧箍咒，并在战胜妖魔鬼怪的过程中发挥了重要的作用。
他利用自己的智慧和技巧，与敌人斗智斗勇，而无需依赖强大的武力。
紧箍咒成为了孙悟空成长的象征，也帮助他实现了对自我的认知和自我超越。
总的来说，紧箍咒在《西游记》中扮演了至关重要的角色。
它既是孙悟空的限制，也是他成长的契机。
通过紧箍咒，孙悟空意识到自己的不足，并通过自我反省和修行逐渐成长为真正的英雄。
这个故事告诉我们，有时候我们需要一些限制，才能更好地认识自己并实现自我提升。
紧箍咒是一种智慧的象征，它不仅让孙悟空服从命运，也使我们明白顺应规则和纪律的重要性。
在《西游记》的故事中，孙悟空的紧箍咒是一种特殊的约束和成长的象征。
西游记第二十一章紧箍咒的力量
西游记第二十一章紧箍咒的力量在《西游记》第二十一章中，我们看见唐僧一行人在前往西天取经的途中，受到神仙的保佑，却也面临着来自妖怪的威胁。
正是在这个关键的时刻，孙悟空展现了他紧箍咒的强大力量。
孙悟空一直以来都是唐僧一行人的后盾，但是现在全体成员都被妖怪困住了。
这时，孙悟空神奇地拔下头发捻成一根长棍，然后透过魔法快速缩短它的长度，并将这个小小的东西套在自己的头上。
这就是紧箍咒，它可以控制孙悟空的行为和思想，让他无法胡作非为。
第一次结婚宴这个魔法带着神秘的力量，它可以让孙悟空在战斗中掌控自己，避免了任意妄为的行为。
但更重要的是，紧箍咒是孙悟空的童年往事的标志，因而这个魔咒具有了更深层次的意义。
孙悟空的童年是在猴群中度过的，他是孤儿，没有任何的家庭。
紧箍咒是如来佛祖为了约束孙悟空的疯狂行为，而赋予他的家族代代相传的记号。
在孙悟空日夜修行的几十年里，它与孙悟空的精神世界融合在了一起。
当孙悟空将它戴在头上时，他失去了自由，但也获得了一份心灵的庇护。
尤其当他从被妖怪盘踞的黑暗中摆脱出来，当他在妖怪的巢穴中点燃火把，当他用智慧和力量解救了被困的唐僧，我们看到了这个强壮而有信仰的猴子的坚定和毅力。
孙悟空的紧箍咒，是一种感性的符号。
它给孙悟空提供了重要的个人认同，告诉他自己是谁，他喜欢什么，他所拥有的生命的轨迹是什么。
紧箍咒，是一个象征性的标志，是孙悟空与他的传统、他的家族和他的祖先联系在一起的途径。
而这种联系，更加了解了周围的世界和他自己的生命。
总之，在西游记第二十一章中，紧箍咒是孙悟空的强大力量的象征。
它结合了神秘和力量，给了孙悟空一种身份认同和精神支持。
这正是孙悟空能够与妖怪进行激烈的战斗，最终解救唐僧一行人并取得胜利的原因。
孙悟空的紧箍咒与束缚
孙悟空的紧箍咒与束缚紧箍咒，作为《西游记》中孙悟空的绝技之一，是孙悟空被佛祖唐僧所施加的魔法，此咒能令孙悟空头上的金箍变得极为紧密，使其无法摘下，从而限制了他的能力和行动。
这个紧箍咒无疑是孙悟空身上最大的束缚之一。
然而，从另一个角度看，这个神奇的法术给我们带来了许多深刻的思考。
首先，紧箍咒给孙悟空带来了身体上的束缚。
孙悟空本是一个身手矫健、无拘无束的猢狲精，但紧箍咒却让他无法随心所欲地行动。
他不能去远离唐僧的身边，无法离开师傅一步，更别说去实践自己的抱负和梦想了。
孙悟空成为了唐僧的护送者和伴随者，这完全将他束缚在了佛祖的命令之下。
但是，紧箍咒给予孙悟空不仅仅是身体上的束缚，更是思想上的煎熬。
佛祖给他施加这个咒语的目的是希望他能修得正果，心地善良，追求佛法的真谛。
然而，孙悟空是个顽皮机灵的猕猴精，他一直以自由自在的个性为荣。
紧箍咒虽然迫使他行善，但对于他来说，这是一种强制的束缚，完全违背了他个人的意愿和自由。
孙悟空与紧箍咒的关系进一步引发了对自由与束缚的思考。
紧箍咒限制了孙悟空的自由，但也使他从原本的猴子形态进化为人形，并拥有了神奇的法术和威力。
从这个角度来看，虽然紧箍咒给予他一定的束缚，但同时也赋予了他一些超凡的力量。
这种束缚与解放之间的矛盾性表明，有时候束缚并非完全消极，也可能引发更大的成长和潜力。
除此之外，紧箍咒还触发了孙悟空对权力与控制的思考。
孙悟空初始时极度反感佛祖的命令和束缚，但随着与唐僧长时间的旅途，他的心态逐渐转变。
他开始意识到，佛祖希望通过紧箍咒来引导他修正错误，树立善念，成为一名对佛法忠实的护法。
他逐渐理解到，控制和束缚不仅仅是为了惩罚和限制，更是一种引导和警醒，使他能够以更好的方式利用自己的力量。
从紧箍咒的角度来看，我们可以得出一个结论：束缚有时是一种必要的途径，可以迫使我们面对自己内心的隐秘和不足，通过成长和改变来解构自由的定义。
孙悟空在紧箍咒的压迫下，通过一系列的历险和磨砺，最终变得成熟和成长。
《西游记》传下来的歇后语
《西游记》传下来的歇后语《西游记》是中国古典文学中的一部经典之作，其中的人物形象和故事情节已经深入人心。
而在这部作品中，也产生了一些经典的歇后语，这些歇后语既富有幽默感，又具有深刻的社会寓意。
下面就让我们一起来看看这些歇后语背后的故事吧。
1、孙悟空的金箍棒——能大能小这个歇后语是《西游记》中最为经典的之一。
金箍棒是孙悟空的宝物，可大可小，变化无穷。
这个歇后语比喻事物具有无穷的潜力和变化，也有调侃和幽默的意味。
2、猪八戒的耳朵——有特点猪八戒的形象深入人心，他的大耳朵是他的特点之一。
这个歇后语用猪八戒的耳朵来形容某些人或事物的特别之处，既具有趣味性，也表达了对于事物特殊性的认可。
3、唐僧的紧箍咒——制服妖魔的法宝在《西游记》中，唐僧经常使用紧箍咒来制服孙悟空等妖魔。
这个歇后语比喻紧箍咒是制服妖魔的法宝，也可以引申为在面对困难和挑战时，需要用智慧和勇气来应对。
4、沙僧的挑担子——任劳任怨沙僧在《西游记》中负责挑担子，任劳任怨。
这个歇后语用来形容人的性格特点，表示一个人能够承担重任，不怕辛苦，同时也能够忍受各种困难和压力。
5、白龙马的蹄子——不沾泥白龙马在《西游记》中是唐僧的坐骑，它的蹄子非常干净，不沾泥污。
这个歇后语用来形容人的行为高洁，不沾染世俗的污垢和杂质。
6、孙悟空的脸——说变就变孙悟空在《西游记》中具有神通广大的能力，他的脸也能够随时变化。
这个歇后语用来形容人的情绪变化无常，难以预测。
也可以引申为人的态度或立场随时可能发生改变。
7、猪八戒的肚子——能吃能容猪八戒在《西游记》中有着大肚腩，他的肚子能够容下各种食物。
这个歇后语用来形容人的胃口大或者有包容心，既能享受美食，也能容忍各种人和事物的缺点。
8、唐僧的袈裟——色即是空唐僧的袈裟是《西游记》中的重要法器之一。
这个歇后语来自佛教哲学的概念“色即是空”，引申为对于世俗物质的超越和对于内在修行的重视。
9、猪八戒的耙子——倒打一耙总的来说，《西游记》中的歇后语既具有幽默感和趣味性，也蕴含了深刻的社会寓意和人生哲理。
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绩效管理方案强制分布企业是地处祖国西域的一家大型制造企业。
十余年来，T企业凭借其在技术上的创新与合理的产业链布局，取得了快速的发展。
三个月前，为了适应企业规范化管理的要求，进一步增强人力资源在企业快速发展中的助力，T企业邀请国内某知名管理咨询公司进行了绩效管理方案的优化设计。
绩效管理方案的实施结果让T企业人力资源部W部长很满意，同时W部长也不免对部分措施的未来效果有些担忧，特别是“强制分布”方案。
听说有些企业对绩效考核结果实施“强制分布”后效果不好，导致较多的员工抱怨，甚至是核心人员的流失。
T企业有必要进行“强制分布”吗？适合进行“强制分布”吗？怎样保证“强制分布”的合理公平呢？带着这样的疑问，W部长又拨通了咨询公司L经理的电话。
L经理听完W部长的疑惑，赞许地说：“您的担心说明您对‘强制分布’的思考非常细致。
‘强制分布’就像是观音菩萨给孙悟空戴上的‘紧箍咒’，用得好能够显著提高管理人员绩效管理能力，激发员工工作干劲；反之用得不好则会放大不公平感，激化上下级矛盾。
企业是否需要进行绩效管理的强制分布，取决于企业员工工作的可量化程度，以及企业内绩效管理的成熟程度。
当企业员工工作可量化程度低（例如财务、行政、人力资源等职能部门的工作）、绩效管理能力也不成熟时，就有必要在企业内实施‘强制分布’，以克服绩效考核中容易出现的‘偏松偏紧’和‘趋中效应’、‘老好人’等现象，并应该适当地拉开绩效分布的距离，以充分体现绩效成绩的差别；而在企业绩效管理能力逐步提高后，企业就应该通过优秀绩效文化的建设和对人员流入的严格控制，逐步淡化这种强制性的行为，努力将正确的绩效观念和技能转化为员工内在的思想和行为，并最终取消强制分布，甚至淡化所谓规范的绩效管理制度……”“然后就像取经成功后菩萨取消孙悟空头上的紧箍咒那样，达到无为而治的境界！”W部长高兴的接口。
“对，无为而治！但这是一个比较漫长的过程，在达到理想的胜景之前，我们需要采用类似‘强制分布’这样的措施，来保证绩效考核的公平性，并不断强化企业各级管理人员的绩效管理意识和管理能力，这是大多数企业所必须经过的阶段。
”L经理肯定地说。
“对，我们现在的确需要给孙猴子戴上紧箍咒，否则以目前我们公司管理人员的水平，真是难以保证绩效考核的公平性。
”W部长微微点头。
不过思路极快的W部长马上又想到一个问题：“为什么有些企业的‘强制分布’会失败呢？‘强制分布’的实施有什么限制条件吗？”“唐三藏只将紧箍咒用于孙猴子‘行凶之时’。
同样，‘强制分布’的应用也有它的限制条件。
经过我咨询公司的调查和了解，应用‘强制分布’失败的公司通常存在以下一些通病：没有使员工了解‘强制分布’的真正意图，员工误以为是一种新的惩罚方式，导致产生抵触情绪；将‘强制分布’当作万灵药，希望用它解决一切问题，反而因为缺乏配套措施而独木难支；时机不当，有些企业在市场急剧波动、员工情绪失衡时强行推动‘强制分布’，导致员工丧失安全感，凝聚力分崩离析，大量核心人员流失；‘强制分布’方案僵化，运用于所有员工，而不论其工作特点和性质，也没有根据企业组织结构和经营状况灵活调整，使得短期的公平变成了长期的不公平，员工的工作激情逐渐降低，‘强制分布’失去效果。
”电话筒那头“刷刷”地响着，显然W部长正在做着记录。
稍顷，W部长停笔说到：“沟通的重要性我们知道，我们公司在实施新的绩效管理方案前，先是召开大会宣讲新的绩效理念和它的积极作用，并用以前考核中出现的纠纷和投诉为典型事例说明变革的必要性，然后又组织各个分公同和部门展开讨论，经过这些步骤，现在员工对新的绩效制度的认可程度是很高的。
不过我不明白，你上面讲到的第二点‘配套措施’是指什么呢？”“‘强制分布’是为了克服绩效考核中出现的成绩‘扎堆现象’而将考核结果强制性地划分为三六九等。
”L经理说：“这种划分是以相对公平的考核为前提的，没有相对公平的考核为前提，‘强制分布’只能是乱分一气，因此‘强制分布’必须和‘关键事件记录法’等考核评分方法相配套，后者是成功实施‘强制分布’的重要条件。
”“嗯，我记得你们提供的新的绩效管理制度中讲到了，‘强制分布’主要用于解决企业考核中存在的‘趋中效应’、‘偏紧偏松现象’以及‘老好人’现象，而对于另外一些不公平现象例如‘晕轮效应’、‘偏见效应’、‘近因效应’等等，就需要运用‘关键事件记录法’等方法了；同时，‘关键事件记录法’又是‘强制分布’方法实施的基础。
”W部长对自己的记忆力感到满意，接着又说道：“你上面讲到的第三条我也同意，打仗讲究天时、地利、人和，变革当然也要选择适当的时机；第四条我也大概了解，在你们提供的绩效管理方案中，对总公司的职能部门和分公司的职能部门员工实行的是‘强制分布’，而对于车间人员、销售人员这些工作成绩容易度量的人员就采用直接打分、直接定级的方法，就是体现了对不同人员的针对性，是这样吧？”“就是这样。
”L经理说：“对于可以定量考核的人员，由上级主管直接打分，作为绩效工资发放的系数，这样做既简单又实用。
”“针对不同员工的特点采用不同的考核成绩确定方式，这样才能保证考核的公平合理。
”W部长说着笑了起来：“这就像我们平时请客吃饭时，也要根据外地客人不同的口味，因为并不是所有人都爱吃我们本地的牛羊肉的。
”“在我们咨询项目组刚提交绩效管理制度时，您感觉‘强制分布’部分过于复杂，现在的执行情况怎么样呢？”咨询公司L经理问了一个自己一直关心的问题。
“嗯，第一次实施的时候的确不是很容易，不过经过3个月大家也基本习惯了，操作起来也比较顺手了。
”W部长说：“同时，我看见过别的公司的强制分布方案，好像比我们的简单多了，究竟‘繁’和‘简’哪种更好呢？”“‘强制分布’方法的发展经历了从简约抽象到系统具体的过程。
最初的思路是在考核实施之前，就按照正态分布的数学模型强行规定不同考核分数段员工的百分比，然后根据各员工所得绩效考核分数确定其绩效工资系数；有时还会根据强制分布的结果对‘60分以下’的人员实行‘末尾淘汰’。
“嗯，我看到另外一个企业就是这么做的，他们规定考核得分100分～120分的员工占15%，考核得分80分～100分的员工占35%，得分60分～80分的员工占35%，得分60分以下的员工占15%，这样真是既明了又简单！”“没错，这种方法最大的好处就是直观易行，特别适用于部门人员多、经营稳定的企业。
”L经理分析说。
W部长马上听出了弦外之音：“这么说，这种方法不能适用于部门人员少的情况？对啊，如果企业某部门只有不到5个人，那就很难按照比例进行划分了，最后的结果，可能就是大多数人的考核得分都集中在中间段，还是形成了上面谈到的‘趋中效应’。
可是，这种问题怎么解决呢？”L经理听到W部长自己的分析越来越多，知道W部长对绩效管理的理解越来越深入了，也觉得非常高兴：“如果企业内存在较多的这种人员少的部门，那么我们通常采用‘差额分布’的方法来代替上面的‘比例分布法’。
‘差额分布法’的核心是规定每个部门内员工的考核得分必须保持一定的分差，例如不少于4分，这样就可以拉开部门人员的考核得分，从而避免‘趋中效应’的出现。
关于‘差额分布法’的具体实施办法，我所在咨询公司的同事有专文论述，已经发表在《商学院》杂志2004年第7期上了。
”“我们公司的部门人员都比较多，就不一定要用这种方法了，不过我一定要把那期杂志找来看看。
”W部长想起刚才的问题只问了一半：“如果企业正处于快速增长期，经营状况变化较大，那么正态分布的强制分布方法可能带来哪些问题呢？”“您想啊，如果企业处于快速发展期，销售收入和利润增长幅度大，那就意味着企业内高绩效员工的数量是多于低绩效员工的数量的，这时候我们还规定‘100分～120分’的员工与‘60分以下’员工的比例都是15%，是否就不太公平了呢？”“是啊，像我们企业这样在高速发展的情况下，表现优异的员工数量是明显多于表现低劣的员工的，所以高分员工的数量应该提高；同样的，如果以后企业经营出现暂时困难了，那么低分员工的数量也应该大幅增加。
”“所以我们在绩效管理制度中规定了，针对部门工作任务完成情况的不同，强制分布的比例是有所变化的，只有这样才能在提供短期公平的基础上，还能保证长期的公平性。
”“而且，这也体现了‘压力传导’的原理，就是当部门或分公司的绩效情况不好时，其内部员工的绩效工资也会受到相应的影响，高工资员工的数量降低而低工资的员工会增加，从而促使员工与企业、与部门共担风险，促使员工更多地关心企业，更好地建立‘大公司一盘棋’的系统思考能力”。
L经理进一步补充。
“是啊，从这一点我们也能看出，‘强制分布’的目的不是为了惩罚员工和‘挑动群众斗群众’，而真正是为了体现公平、激励先进啊！”“对！”L经理又拿《西游记》作比喻了：“就像‘紧箍咒’又叫‘净心咒’一样，‘强制分布’的最终目的也不是约束，而是建立正确的绩效理念。
‘强制分布’不是目标，而是手段。
”“听你这么一说，我感觉清楚多了。
看来，我们公司目前采用‘压力传导法’更合适，如果以后部门的情况变复杂了，就需要将‘压力传导法’和‘差额分布法’结合使用了。
”“你们咨询公司提供的解决方案的确为我们考虑的很周到，实用性很强。
”W部长禁不住赞赏。
“看来我还要把你们做的绩效制度好好看看，多问自己几个‘为什么’，这样以后才能根据我们企业的情况灵活运用。
”“没错，管理理论与实践千变万化，同时万变不离其宗，这个‘宗’就是管理的基本规律和理论。
我们咨询公司的作用就是和你们一起来寻找这个‘宗’，并根据我们的经验给出‘变’的方法。
如果说企业管理者是取经路上的唐三藏，需要带领一个团队克服前行路上的千难万险，那么咨询公司也愿意像观音那样，随时提供我们力所能及的一切帮助。
”“那太好了！W部长高兴地说：“那么，我们在获取成功之经的路上就永不孤单了！。