防突岗位责任制
防突工安全生产责任制(5篇)
防突工安全生产责任制1、在矿长、技术负责人、防突队长的领导下，负责矿井瓦斯突出危险性预测，防治突出措施实施，防治突出措施的效果和参入、指导安全防护措施实施，对预测和检验结果负完全责任。
2、积极参加防突知识安全培训学习，熟悉和掌握瓦斯突出危险性预测和效果检验方法，熟悉瓦斯突出预兆，掌握瓦斯防治突出措施和安全防护措施。
3、了解和熟悉WTC瓦斯参数仪的性能，特点和使用方法，并按《煤矿安全规程》规定妥善保管WTC瓦斯突出参数仪，严禁人为破坏，确保其灵敏、可靠。
4、严格按照《煤矿安全规程》、《综合防突措施》要求的预测和效果检验方法和WTC瓦斯突出参数仪使用说明书要求的操作程序，进行突出危险性预测和防治突出措施的效果检验。
5、预测和检验时，必须实事求是记录每次的预测和检验指标，作业结束后，按照有关规定整理数据，并将记录数据及时填入突出危险性预测报告单和防突措施效果检验报告单，送矿长、技术负责人审阅。
6、认真学习防突有关知识，积累经验，不断提高业务能力和操作水平。
防突工安全生产责任制（2）是指企事业单位在组织和实施工程建设过程中，根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，建立健全安全生产责任制，明确各级领导和相关人员的安全生产职责和权力，确保工程建设过程中的安全和稳定。
防突工安全生产责任制包括以下要点：1. 安全生产管理层责任：企事业单位应建立健全安全生产管理组织体系，明确安全生产负责人和安全生产管理人员的职责和权限，确保安全生产管理人员具备必要的资格和能力。
2. 安全生产责任分工：明确各级领导和相关人员的安全生产职责和权力，明确各责任单位，细化和划分各个环节和阶段的责任。
3. 安全生产目标责任制：确定安全生产目标和任务，制定相应的工作计划和措施，落实责任人，并定期进行考核和评估。
4. 安全培训和教育责任制：组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全生产能力，建立健全安全管理制度和操作规程。
5. 安全监督检查责任制：建立健全安全监督检查制度，加强对工程建设过程中的安全监督，并建立相关的纠偏和处罚机制，保障安全生产。
防突测试工安全生产岗位责任制(3篇)
防突测试工安全生产岗位责任制一、防突工应熟悉《防止煤与瓦斯突出细则》的内容、突出指标临界值，掌握防突技术措施的施工要求以及收集与整理突出资料等。
二、入井前，必须对所需携带的仪器、仪表、工具等进行全面检查和校正，以满足测试要求。
三、负责按措施要求测定、记录参数，以保证测试结果准确可靠。
四、负责填写防突牌板、测试报告单，及时移动允许进尺标志牌，测试结果及时通知施工单位和防突通风科。
五、负责监督施工现场防突措施的执行落实。
六、对所在施工现场存在的突出隐患，及时通知各有关单位及领导。
防突测试工安全生产岗位责任制（2）是指针对防突测试工这一特定岗位，制定出的安全生产相关责任制度和安全管理措施。
以下是一些常见的防突测试工安全生产岗位责任制：1. 企业安全生产责任制度：公司应制定安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产职责和权责。
防突测试工应按照公司的安全生产责任制度履行相关职责。
2. 安全操作规程：针对防突测试工这一岗位，制定详细的安全操作规程，包括设备操作流程、安全防护措施、事故应急处理等，确保操作过程中符合安全要求。
3. 人员安全教育培训：针对防突测试工，公司应进行安全教育和培训，确保其对安全操作规程和安全防护措施有清楚的理解和掌握。
并定期对其进行安全技能培训，提升其安全生产意识和能力。
4. 安全设施和防护措施：公司应提供符合安全要求的设备和工具，并安装必要的安全设施和防护措施，如安全网、护栏、安全标识等，确保防突测试工在操作过程中的安全。
5. 安全检查和监督：公司应设立专门的安全管理人员，对防突测试工岗位进行定期的安全检查和监督，发现问题及时纠正，确保岗位的安全生产。
6. 事故应急预案：制定详细的事故应急预案，明确防突测试工在事故发生时的应急措施和责任分工，确保能够及时有效地应对紧急情况。
以上是防突测试工安全生产岗位责任制的一些常见内容，具体的责任制度可以根据企业的实际情况进行制定和完善。
防突测试工安全生产岗位责任制（3）防突测试工是负责进行防突测试的人员，负责保证现场的安全生产环境，岗位责任制是指对于防突测试工来说，要明确他们的责任和职责，确保他们能够按照规定的程序进行工作，防止事故的发生。
防突技术员防突安全生产岗位责任制范文(三篇)
防突技术员防突安全生产岗位责任制范文一、岗位职责1. 制定和完善企业防突安全生产管理制度和工作方案；2. 负责组织开展防突安全生产培训，提高员工的防突安全意识和技能水平；3. 负责组织开展防突安全生产检查，及时发现和解决存在的安全隐患；4. 参与防突安全设备的选型、安装、调试和维护，确保设备的正常运行；5. 开展防突安全生产事故调查工作，查明事故原因，提出改进措施；6. 编制防突安全生产报告和统计数据，及时向上级汇报有关情况；7. 掌握国家、行业相关的防突安全生产法律法规和标准，指导企业的防突安全生产工作；8. 协助企业领导层开展应急管理工作，制定应急预案和组织应急演练；9. 参与企业的安全生产风险评估和安全生产管理体系建设。
二、工作要求1. 具备扎实的安全生产专业知识和技能，熟悉防突安全生产管理相关法律法规；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和指导员工进行防突安全生产工作；3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时处理紧急情况并做出正确的决策；4. 具备较强的责任心和紧迫感，能够对防突安全生产工作负责到位；5. 具备团队合作精神，能够主动协助其他部门开展防突安全生产工作。
三、工作措施1. 加强岗位培训：组织定期开展员工防突安全生产培训，包括法律法规、安全操作规程、应急处理等方面的培训内容，提高员工的防突安全意识和技能水平。
2. 健全制度工作：制定和完善企业的防突安全生产管理制度和工作方案，明确责任分工和工作要求，确保规范有序地开展防突安全生产工作。
3. 加强防突安全设备管理：参与防突安全设备的选型、安装、调试和维护工作，确保设备的正常运行，及时发现和解决存在的安全隐患。
4. 抓好事故调查和处理：及时组织开展事故调查工作，查明事故原因，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。
5. 加强安全生产监督检查：定期开展安全生产检查，发现和整改存在的安全隐患，确保安全生产各项措施的有效执行。
6. 加强信息报告和汇报工作：及时编制防突安全生产报告和统计数据，向上级汇报有关情况，并按要求提供相关资料和报告。
防突科技术员岗位责任制（4篇）
防突科技术员岗位责任制防突科技术员的岗位责任制主要包括以下方面：1. 防突技术支持：负责防突技术的安装、调试、维护和操作，确保系统正常运行，提供技术支持和解决问题。
2. 设备维护：定期检查、维护防突设备，保障设备正常运行，并及时处理设备故障，确保设备高效、稳定地运行。
3. 数据管理：负责防突系统的数据管理工作，包括数据备份、数据恢复、数据安全等工作，确保数据的完整性和安全性。
4. 技术升级：及时了解防突技术的最新发展和趋势，参与技术升级工作，提出技术改进建议，并及时推动技术更新和应用。
5. 培训指导：负责对系统用户进行培训和指导，使其能够熟练操作防突设备，了解系统的使用方法和注意事项。
6. 安全管理：负责防突系统的安全管理工作，包括制定相应的安全措施和流程，监管系统的安全运行，并及时处理安全事件和隐患。
7. 配合协调：与相关部门和合作伙伴保持良好的沟通和协调，确保防突系统的正常运行和协同工作。
8. 记录报告：及时记录、整理岗位工作的相关情况和数据，并编写工作报告，及时向上级汇报工作情况。
防突科技术员需要具备较强的技术能力和解决问题的能力，能够熟练操作防突设备，并有一定的数据管理和安全管理经验，同时具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
防突科技术员岗位责任制（二）第一章总则第一条：为规范和明确防突科技员岗位职责，提高防突科技工作效率，制定本责任制。
第二条：防突科技术员是防突科技工作的专业人员，负责组织和执行防突科技任务。
第三条：防突科技术员岗位责任制的实施，应以保障工作安全为前提，强调责任明晰、分工协作，并注重规程、纪律的执行。
第二章岗位职责第四条：防突科技术员的岗位职责包括但不限于以下内容：1.负责研究、判断当地安全形势，分析风险，提出防突科技方案和措施；2.组织指导防突设施的安装、设置及设备调试工作；3.负责维护、维修和管理防突设施设备，确保设备的正常运行；4.负责组织和参与应急演练，提升防突科技应急处理能力；5.对防突设施的使用进行日常巡检，及时发现并处理设备故障和安全隐患；6.协助公安部门进行重要人员的安全保护工作，确保工作的顺利进行；7.根据需要，参与其他安全保卫工作的组织和执行。
防突技术员防突安全生产岗位责任制(3篇)
防突技术员防突安全生产岗位责任制防突技术员在防突安全生产岗位上的责任制主要包括以下几个方面：1. 防控突发事件的责任：防突技术员负责制定和落实防突措施，并监督和检查执行情况。
他们要能够熟悉和掌握突发事件处理的相关知识和技能，及时有效地应对突发事件，保障生产安全。
2. 定期巡检和检查的责任：防突技术员要负责对生产现场进行定期巡查和检查，发现问题及时进行整改，并提出防突改进措施，确保生产过程中的安全。
3. 培训与教育的责任：防突技术员要对员工进行有关防突的培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在发生突发事件时能够正确、迅速地应对。
4. 监测数据分析的责任：防突技术员要负责监测和分析生产过程中的相关数据，对突发事件发生的原因进行分析，并提出相应的改进措施，以减少类似事件再次发生的可能性。
5. 安全记录和报告的责任：防突技术员要及时记录和报告突发事件和事故的情况，向上级主管部门和相关部门提供相关的统计数据和报告，为制定改进和预防措施提供基础数据。
同时，对于已经发生的突发事件，需要及时进行事故调查和分析，并提出事故处理和预防措施。
以上是防突技术员在防突安全生产岗位上的主要责任制。
通过做好防突工作，可以有效地保障生产安全，减少事故的发生，保护员工的身体和财产安全。
防突技术员防突安全生产岗位责任制（2）1、负责全矿井突出危险区域防治突出业务范围内的工作，在总工程师、科长、副科长的领导下，搞好防突技术管理工作。
2、参加审查矿井水平采区方案设计，对防突技术管理方面不合理的地方要提出调整和改进意见，并严格遵守《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》和相应的技术政策。
3、抓好防突管理安全技术工程项目的审查工作，并经常深入井下现场，落实防突措施的执行情况，完善防突管理工作的各项规章制度，保证防突管理工作的正常进行。
4、负责组织制订高瓦斯区域的方案设计、防突措施和管理制度，积极探索和推广防治突出的新技术。
防突员防突安全生产岗位责任制
防突员防突安全生产岗位责任制1. 责任目的为了加强企业安全生产管理，防备和降低突发事故的发生概率，保障员工的安全与健康，订立本规章制度。
以确保防突员防突安全生产工作的有序进行，明确各相关岗位的责任与义务，提高员工的安全意识与责任意识。
2. 责任范围本规章制度适用于企业内全部岗位，并特别针对从事防突工作的员工，包含但不限于安全监控员、巡察员、安全管理员等。
3. 总体要求3.1 防突员应具备丰富的专业知识和经验，能够快速、准确地推断和应对各类突发情况。
3.2 防突员应全面了解企业的安全生产规章制度，遵守工作纪律，严格执行各项安全操作程序。
3.3 防突员应定期参加安全培训，提高应急处理本领和技能水平。
4. 岗位职责4.1 防突员应加强安全监控，及时掌握工作区域的安全情形，发现安全隐患或突发情况立刻报告上级，并采取必需的紧急措施。
4.2 防突员应订立和完善安全管理措施和预案，确保工作场合人员的安全，并加强对人员的疏散和救援工作。
4.3 防突员应检查安全设备和应急设备的完好情况，保证其正常运行，并定期进行演练和维护工作。
4.4 防突员应定期开展安全隐患排查和整改工作，及时报告安全隐患，并帮助上级进行整改。
4.5 防突员应参加公司安全生产会议，提出相关工作建议，并帮助订立和修订安全生产规章制度。
5. 考核与奖惩5.1 防突员的工作考核将依据其岗位职责和工作表现进行，包含但不限于安全事故的发生情况、安全隐患的整改情况、工作纪律等。
5.2 对于履职不力、不履行岗位职责、擅自转变工作程序等违反规定的行为，将进行相应的纪律处分，包含但不限于警告、罚款、降低岗位等级等。
5.3 对于工作出色、乐观发现并解决问题、取得突出成绩的防突员，将依照相关规定予以嘉奖，包含但不限于表扬、奖金、晋升等。
6. 安全教育和培训6.1 公司将定期开展安全教育和培训，包含但不限于安全生产知识、应急处理技能、事故防范等内容。
6.2 全部防突员必需参加公司组织的安全培训和考核，合格后方可上岗工作。
防突科副科长防突安全生产岗位责任制范本
防突科副科长防突安全生产岗位责任制范本一、工作职责1. 负责制定和组织实施本单位的防突安全生产工作方案，制定年度、季度和月度工作计划，并及时汇报工作进展情况。
2. 组织开展防突安全生产的宣传教育工作，提高全体员工的安全意识，加强安全培训和练习，确保员工掌握防突安全生产的基本知识和应急处置能力。
3. 负责防突安全设备和设施的管理与维护，确保其正常运行和有效使用。
4. 领导调查分析本单位发生的安全事故和突发事件，制定相应的应急预案和防范措施，确保事故和突发事件的及时处理和防控。
5. 负责协调相关部门，共同落实防突安全生产的各项工作，加强与外部安全监管机构的沟通与合作。
6. 制定安全生产责任制，明确各岗位的安全生产责任，并组织开展责任追究和考核工作，确保责任到人、纪律严明。
7. 定期组织召开防突安全生产专题会议，听取各部门的工作汇报，研究解决工作中的问题和难题，提出改进和完善的措施。
8. 及时了解和掌握国家、地方和行业有关防突安全生产的法律法规、标准和政策，制定本单位的防突安全工作制度和规章制度，确保工作符合法律和规定的要求。
二、工作要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排和调度各项防突安全生产工作。
2. 具备良好的沟通和表达能力，能够与各级领导和相关部门进行有效的沟通与协调。
3. 具备较强的安全生产意识，能够及时发现和解决安全生产隐患，防止事故的发生。
4. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承担工作中的压力和困难，保证工作的顺利进行。
5. 具备严谨的工作态度和较强的执行力，能够按时完成上级交办的各项任务。
6. 具备较强的应急处理能力，能够在突发事件中迅速反应和决策，保障员工的安全。
三、工作措施1. 通过定期组织安全培训和演练，提高员工的安全技能和应急处理能力，确保员工在事故发生时能够快速、有效地处理。
2. 加强对防突安全设备和设施的管理和维护，定期进行检查和维修，确保其性能良好、完好无损。
3. 加强与相关部门的沟通与协作，及时了解安全生产的最新要求和相关信息，及时采取措施，防范和减少事故的发生。
防突科科长岗位责任制(三篇)
防突科科长岗位责任制在现代社会中，冲突和纷争时有发生。
为了维护社会的稳定和秩序，各个组织和机构都设立了专门的部门来处理冲突和纷争。
防突科作为其中之一，扮演着非常重要的角色。
防突科科长作为防突科的负责人，肩负着重要的岗位责任。
本文将从防突科科长的角度，探讨其岗位责任制。
一、防突科科长的背景和职责防突科科长是由组织或机构任命的专业人士，具备较高的素质和丰富的经验。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 安全管理：负责组织和规划防突科的安全管理工作，包括制定安全管理制度、安排安保人员和设备、组织安全培训等。
2. 冲突化解：负责处理各类冲突和纠纷，协调各方利益，寻求最佳解决方案，缓解社会矛盾。
3. 预防措施：定期开展安全隐患排查，提出相关预防措施，及时消除潜在安全风险。
4. 报告和记录：及时向上级报告工作进展情况和存在的问题，并进行相关记录。
5. 团队管理：针对防突科的工作人员，负责其队伍建设和管理，包括招聘培训、岗位分配、绩效考核、队伍建设等。
二、岗位责任制的重要性岗位责任制是组织或机构为了保障工作的顺利进行而通过明确和分工责任、形成特定的岗位责任体系，以便更好地约束和激励相关人员的一种制度安排。
对于防突科科长而言，岗位责任制具有以下几个重要性:1. 确定工作职责和要求：明确科长的工作职责和要求，使其知道自己应该做什么，以及如何做才能更好地完成工作。
这有利于科长理解并执行工作，提高工作效率和质量。
2. 明确权责边界：科长是拥有相对较高职务和权力的岗位，但其权力也是受限制的。
通过岗位责任制，可以明确科长的权责边界，使之不过分扩张权力，同时也不要过少，以实现科长权责平衡。
3. 加强管理和监督：岗位责任制有利于加强对科长的管理和监督。
通过制定相应的责任指标和考核机制，对科长的工作进行量化评估，以便更好地监督和管理科长的工作。
4. 提高管理效能：科长的岗位责任制有助于提高科长的管理效能。
明确的工作职责和要求可以激励科长投入更多的精力来完成工作，提高工作效率和成果。
防突矿长(防突副总工程师)防突安全生产岗位责任制
防突矿长（防突副总工程师）防突安全生产岗位责任制第一章总则第一条为保障企业生产安全，有效防备事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本岗位责任制。
第二条本岗位责任制适用于企业全部防突矿长（防突副总工程师），对其负责的防突安全生产工作进行规范和管理。
第三条防突矿长（防突副总工程师）是企业生产安全的第一责任人，承当防突安全生产工作的全面领导责任，负责推动和落实防突工作的各项任务，确保防突安全生产工作的顺利开展。
第二章防突矿长（防突副总工程师）的职责第四条防突矿长（防突副总工程师）的重要职责包含但不限于： 1. 组织订立企业防突安全生产的工作目标和计划，确保其合理性和可行性；2. 负责组织编制和修订防突安全生产管理制度，确保其科学性和完整性；3. 领导防突安全生产管理小组，做好组织协调工作，并定期召开防突安全生产工作会议； 4. 联络政府相关部门，了解和掌握最新的安全生产法律法规、政策、技术标准等信息，并及时向企业转达；5. 引导、督促、检查和评估各部门、各岗位的防突安全生产工作，并做好相关记录； 6. 推动安全技术装备、安全设施的更新和完善，确保其齐全、有效； 7. 负责不安全源辨识、风险评估和隐患整治工作，确保不安全源得到有效掌控； 8. 负责事故调查与处理工作，研究分析事故原因，并提出改进措施，防止事故再次发生； 9. 组织开展防突安全培训，提高员工安全意识和应急处理本领； 10. 定期报告企业防突安全生产的工作情况，向企业高层汇报并提出改进措施。
第五条防突矿长（防突副总工程师）应具备以下条件： 1. 具备相关的安全生产管理知识和工作经验，掌握安全生产法律法规和相关政策； 2. 具备较强的组织、协调和领导本领，能够有效推动防突安全生产的工作； 3. 具备较强的沟通本领和团队合作精神，能够与部门、岗位、政府相关部门等进行有效沟通和协调； 4. 具备较强的分析问题和解决问题的本领，能够快速处理突发事件和应对危机。
生产副总工程师防突岗位责任制(三篇)
生产副总工程师防突岗位责任制是指在生产过程中，副总工程师担负起预防和解决工序交叉、工艺冲突等问题的责任，并负责制定相关的工作流程和管理制度。
具体责任包括以下几个方面：1. 预防工序交叉：副总工程师负责分析和评估生产中可能存在的工序冲突风险，制定相应的预防措施，确保各工序的顺利进行，避免产生交叉和冲突。
2. 解决工艺冲突：当出现工艺冲突时，副总工程师负责组织相关部门进行协调，通过技术和工艺手段解决冲突问题，确保生产进程的顺利进行。
3. 制定工作流程和管理制度：副总工程师负责制定防突工作的流程和管理制度，明确相关人员的职责和工作要求，确保各部门之间的协同配合和有效沟通。
4. 建立防突机制：副总工程师负责建立防突机制，包括将预防和解决工序交叉、工艺冲突等问题纳入管理考核体系，定期进行评估和改进，并组织相关培训和技术交流，提升员工的防突意识和解决问题的能力。
5. 做好相关记录和报告：副总工程师负责做好防突工作的相关记录和报告，及时向上级汇报工作进展和存在的问题，并提出改进建议。
通过实施副总工程师防突岗位责任制，可以有效预防和解决工序交叉、工艺冲突等问题，提高生产过程的效率和质量，保证产品的安全和稳定性。
生产副总工程师防突岗位责任制（二）是指在生产过程中，生产副总工程师负责制定和贯彻一套完整的防突措施，以保障工人安全和设备正常运行。
他需要具备以下责任和职责：1. 负责制定并完善防突工作的制度和标准，确保生产现场的安全生产方案得到合理落实。
2. 指导和监督生产现场的管理人员和员工执行防突工作，包括进行排查隐患、设立警示标识、设置安全防护措施等。
3. 组织开展防突培训和安全知识的普及，提高职工的安全意识和责任意识，增强防突意识和应急能力。
4. 负责在发生突发事件或安全事故后，进行事故调查和分析，并及时采取措施避免类似事件再次发生。
5. 在工艺变化或设备更新时，负责评估可能带来的安全风险，并及时进行调整和改进防突措施。
防突安全生产岗位责任制(3篇)
防突安全生产岗位责任制是指在工作场所中，由各个岗位的责任人承担起防止突发事故和保障安全生产的责任。
一、岗位责任人每个岗位都需要有相应的责任人，他们是防突安全生产的第一责任人，负责组织、指挥、协调本岗位的安全工作。
二、岗位责任岗位责任人需要做到以下几点：1. 熟悉工作岗位的特点和安全操作规程，具备相应的技能和知识；2. 定期检查和维护工作场所的设备、设施，确保其正常运行；3. 组织岗位人员参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力；4. 制定和完善岗位安全制度和操作规程，确保员工按规定操作；5. 及时了解和掌握工作岗位的安全风险和隐患，采取相应的防护措施；6. 定期组织进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；7. 发生事故或突发情况时，迅速组织员工疏散和采取应急措施，保障员工的生命安全；8. 及时上报和反映工作岗位的安全问题，提出改进建议。
三、岗位责任制度为了明确各个岗位的责任，需要建立岗位责任制度，并制定相应的岗位责任清单，明确每个岗位的职责和要求。
四、监督和检查上级主管部门要建立监督和检查机制，对各个岗位的安全工作进行定期检查和评估，发现问题及时进行整改和督促。
通过建立防突安全生产岗位责任制，可以明确岗位责任人的职责，加强对工作岗位的安全管理，确保工作场所的安全生产。
这对于预防事故的发生、保障员工的生命安全至关重要。
防突安全生产岗位责任制（2）一、前言随着社会的发展和进步，安全生产成为了一个备受关注的问题。
而在生产中，防止事故的发生是至关重要的。
为了确保企业安全、稳定地发展，必须建立健全的防突安全生产岗位责任制。
防突安全生产岗位责任制是指企业内部针对每个岗位的工作职责和安全责任的明确规定。
通过明确每个岗位的责任和义务，可以有效地提高生产安全管理水平，降低事故的发生概率，保障员工的人身安全和企业的正常运营。
二、防突安全生产岗位责任制的目标1.明确岗位职责明确每个岗位的工作职责和责任，使员工清楚自己的工作范围和职责，避免责任模糊和责任推诿。
执行防突措施的岗位责任制（5篇）
执行防突措施的岗位责任制一、明确责任各级人员应负的责任应明确规定，具体包括施工单位班队长、防突工、瓦检员、放炮员、安监员及其他作业人员等。
二、责任划分1、施工单位:(1)、施工单位成立防突小组，并设有一名干部专门负责防突工作。
(2)、施工单位负责作业场所的管理，负责保证风、水、电的正常使用，负责清理积货，为打钻施工创造条件。
(3)、负责定期对本作业地点的电器设备的正常检修，确保电器设备完好。
(4)、施工单位队长是执行防突措施的第一责任者，负责协助“四位一体”防突措施的落实。
并将剩余进尺数通知通防调度。
(5)、施工单位副队长是执行防突措施的直接责任者，主要负责：①、协助“四位一体”防突措施的落实，负责现场预测孔、及效果检验孔的施工(用钻机施工除外)。
②、当遇到突出预兆时，立即停止作业并向矿调度所、有关领导和单位汇报；同时负责施工中遇到的卡钻、顶钻、喷孔等事故的处理。
③、当遇到明显突出征兆或发生煤与瓦斯突出时，组织人员按避灾路线及时撤离现场，停电并汇报矿调度所。
2、通防管理部：(防突工)(1)、对打预测孔、措施孔、效果检验孔等现场监督；施工过程中必须详细记录开孔位置、钻孔倾角、方位、孔深及岩性情况。
(2)、根据现场迎头地质情况进行综合分析，以确定布孔方位、倾角、数量等参数并向部技术室汇报。
(3)、负责预测预报、测点位置标注、防突牌板吊挂和及时填写预测牌板中的预测结果、做报表、签报表等，现场跟班落实防突措施的执行。
(4)、施工中遇到的卡钻、顶钻、喷孔严重、瓦斯涌出忽大忽小或其它异常时要详细记录；掘进过程中工作面出现明显突出预兆时，要立即停止作业，切断电源，撤出人员，并及时向矿调度、部调度及值班汇报情况。
待采取措施后，方可恢复正常作业。
3、通防管理部：(瓦斯检查员)(1)、负责监督防突措施的落实，确保不超规定进尺。
(2)、负责施工现场的瓦斯检查并参与打钻验收，瓦斯超限立即停止工作，切断电源，撤出人员，采取措施，进行处理，并及时向通防调度和矿调度所汇报。
防突安全生产岗位责任制
防突安全生产岗位责任制是指在企业或组织中，明确每个岗位在防范突发事件和保障安全生产方面的具体职责。
建立防突安全生产岗位责任制，可以确保各岗位的职责清晰明确，从而有效地提升安全生产水平。
下面将从防突安全生产岗位责任制的必要性、建立的原则和方法，以及防突安全生产岗位责任制的要点等方面进行论述。
一、防突安全生产岗位责任制的必要性防突安全生产岗位责任制的建立对于保障企业或组织的安全生产至关重要。
首先，防突安全生产岗位责任制的建立可以明确各岗位的职责，提高各岗位员工的责任感和使命感。
每个岗位都有自己的特定职责，明确责任可以促使员工对工作的投入度更高，精益求精，提高工作效率。
其次，防突安全生产岗位责任制可以提高安全管理水平，降低事故发生的风险。
通过责任制的建立，可以将安全意识贯穿于各个岗位，让每个员工都对防突和安全生产有着清晰的认识和了解。
这样可以及时发现潜在的安全隐患并加以解决，最大限度地减少事故的发生。
最后，防突安全生产岗位责任制对于提升企业或组织的整体形象也有积极的影响。
一个具备良好的安全生产管理制度和责任制的企业或组织，能够为员工营造一个安全稳定的工作环境，提高员工的工作积极性和幸福感，进而有助于提升整体的企业形象和竞争力。
二、建立防突安全生产岗位责任制的原则和方法建立防突安全生产岗位责任制应遵循以下原则：分工明确、责任到人、权责相对应、细化细节。
在制定具体的岗位责任制时，可以采取以下方法：1. 制定岗位职责表：明确每个岗位的职责和权限，确保每个员工明确自己的工作范围和职责，避免责任模糊不清的情况发生。
2. 建立信息流通机制：加强各个岗位之间的信息交流和沟通，确保信息的流通畅通，及时发现和解决问题。
3. 每个岗位负责人要让下属了解岗位职责，并给予必要的培训和指导。
要求员工对所负责的岗位负责任，并将工作做到位，杜绝敷衍了事和推卸责任的情况发生。
4. 鼓励员工提出改进建议和问题反馈，及时纠正安全生产中的不足和问题，加强整体安全管理水平。
防突队安全生产岗位责任制
防突队安全生产岗位责任制一、前言为确保企业生产安全，营造安全稳定的工作环境，提高防突队员的安全意识和责任意识，特订立本《防突队安全生产岗位责任制》。
二、目的本制度致力于明确防突队员在安全生产中的责任和义务，规范防突队员的工作行为，提高防突队员对于安全生产的重视程度，降低事故发生的风险。
三、适用范围本制度适用于企业全部防突队员，包含但不限于安全监管、安全巡察、不安全源整治等职责的执行人员。
四、防突队安全生产岗位责任1.防突队员应严格遵守国家安全生产法律法规，了解和熟识企业安全生产管理制度、安全操作规程及相关工作规定。
2.防突队员应牢记安全生产宗旨，将安全放在首要位置，确保工作过程中安全第一，乐观防备事故的发生。
3.防突队员应定期参加安全培训，提高安全意识和紧急处理本领，能够娴熟操作和使用各种安全防护设备。
4.防突队员应严格执行安全措施，使本身不受损害的同时，确保四周其他工作人员的安全。
5.防突队员应及时上报和记录生产中的安全事件、隐患及事故，并乐观参加事故调查与处理工作，推动事故的彻底解决。
6.防突队员应保密企业的安全相关信息，不得泄露相关安全计划、措施和文件资料等。
7.防突队员应不绝提高自身安全生产管理水平，乐观推动各项安全生产制度的落实，提出合理化建议和改进看法。
五、防突队安全生产岗位职责1.安全监管职责–监督各岗位安全操作行为，发现违规行为及时制止和矫正。
–检查和督促不安全源整治工作的落实，确保不安全源得到有效掌控。
–乐观参加安全培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
2.安全巡察职责–开展日常安全巡察工作，及时发现和报告各类安全隐患。
–帮助相关部门订立并执行隐患整改方案，确保隐患得到及时有效处理。
–对新设备、新工艺的安全风险进行评估，并提出相应的安全改善建议。
3.不安全源整治职责–组织订立不安全源管理计划和防护措施，确保各类不安全源的掌控和管理。
–定期开展不安全源的检查和评估，提出改进措施，并监督其落实情况。
防突安全生产岗位责任制范例（4篇）
防突安全生产岗位责任制范例一、岗位名称：防突安全生产岗二、岗位责任：1.负责组织并制定本岗位的安全生产管理制度和操作规程，确保工作的安全性与可行性；2.负责组织开展本岗位的安全生产培训和教育工作，提高岗位人员的安全生产意识和技能水平；3.负责组织本岗位的安全检查和隐患排查工作，并及时整改和消除存在的安全隐患；4.负责组织应急预案的制定和演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处置；5.负责组织对本岗位的安全生产工作进行评估和总结，提出改进意见和措施，确保安全生产工作的持续改进；6.负责向上级汇报本岗位的安全生产工作情况和存在的安全隐患，及时报告安全事故和紧急情况。
三、工作职责：1.贯彻执行公司的安全生产政策和要求，确保本岗位的安全生产工作符合相关法律法规和标准；2.组织本岗位的安全生产管理工作，确保安全生产管理制度的有效实施；3.组织本岗位的安全生产培训和教育工作，提高岗位人员的安全生产意识和技能水平；4.组织开展本岗位的安全检查和隐患排查工作，及时整改和消除存在的安全隐患；5.组织应急预案的制定和演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处置；6.组织本岗位的安全生产工作评估和总结，提出改进意见和措施，确保安全生产工作的持续改进；7.向上级汇报本岗位的安全生产工作情况和存在的安全隐患，及时报告安全事故和紧急情况。
四、岗位要求：1.具有良好的安全生产意识和责任心，严格遵守公司的安全规章制度；2.具备相关的安全生产技能和知识，熟悉本岗位的安全操作规程和事故应急预案；3.具备一定的组织和协调能力，能够有效地组织和管理本岗位的安全生产工作；4.具备较强的沟通和报告能力，能够与上级进行有效的沟通和汇报工作。
五、责任追究：1.对于本岗位的安全生产工作发生的责任事故或严重事故，将按照公司的相关规定和政策进行追究责任；2.对于未能有效组织和管理本岗位的安全生产工作，造成较大安全隐患或安全事故的，将按照公司的相关规定和政策进行追究责任；3.对于未能及时报告本岗位的安全事故和紧急情况的，将按照公司的相关规定和政策进行追究责任。
2024年防突科技术员岗位责任制（三篇）
2024年防突科技术员岗位责任制1、在总工程师、通风部长、防突科长的领导下，对分公司所属矿的防突及瓦斯治理工作全面负责。
根据瓦斯管理规定、防突细则、防突管理实施办法，制定具体实施细则，并认真贯彻执行。
2、认真贯彻学习执行上级有关指示指令和文件精神，结合各矿井具体情况，提出矿井防突工作的年、季、月工作计划意见，经批准后积极贯彻执行。
3、及时解决各矿安全生产过程中遇到的各种防突问题，满足安全生产需要，确保安全生产顺利进行。
4、负责收集、整理、保管瓦斯管理、防突方面的技术资料，刻苦研究学习国内外防突新技术，并推广应用。
5、全面负责矿区防突、瓦斯管理达标工作。
6、组织督促指导各矿瓦斯管理、区域瓦斯治理、防突参数制定、突出测试、防突措施落实工作。
7、参与组织审查《矿井灾害预防与处理计划》；8、参加事故的抢险工作，提出处理事故在一通三防方面的具体措施。
2024年防突科技术员岗位责任制（二）____年防突科技术员岗位责任制一、岗位职责防突科技术员是负责保障社会治安、预防和应对各类突发事件以及维护公共安全的专业人员。
他们主要负责以下工作：1. 防范和识别安全威胁：负责监测和分析各类安全威胁的动态，包括但不限于恐怖袭击、抢劫、火灾等，及时发现和预警潜在风险。
2. 安全巡逻和值守：负责定期巡逻和守护重要场所和公共区域，确保安全秩序和人员安全；对异常事件及紧急情况进行监控和处置，及时报告上级。
3. 突发事件应急响应: 在突发事件发生时，能够迅速反应，组织人员疏散、逃生和救援，协助有关部门进行现场处理，同时向上级报告事件情况。
4. 安全防范设施维护：负责安全设备和防护措施的维护和巡检，确保其正常运行，发现问题及时上报和修复。
5. 安全培训和宣传：组织开展安全教育培训，提高公众的安全意识和技能，加强宣传，提高群众的社会安全防范意识和能力。
6. 数据分析和预警：负责对安全事件和数据进行分析和研判，提供安全风险评估和预警信息，为相关部门提供决策参考。
防突员防突安全生产岗位责任制范本
防突员防突安全生产岗位责任制范本一、岗位责任明确1. 防突员应严格遵守企业的安全生产规章制度，负责本岗位的安全工作，并承担相应的责任。
2. 防突员在生产过程中，应密切配合其他相关部门，及时发现和处理潜在的安全隐患，确保安全生产。
3. 防突员必须接受安全培训和考试，熟练掌握各种应急处理方法和措施，提高应急处理能力。
4. 防突员要时刻保持专注和警觉，确保岗位安全。
二、安全行为准则1. 防突员要时刻保持良好的工作状态，不得疲劳驾驶或在工作中走神，确保生产过程中没有疏忽大意的情况发生。
2. 防突员要严格按照相关的操作流程和技术规范进行操作，不得擅自更改或省略工序，确保工艺过程的安全和质量。
3. 防突员要严格控制工作时间和工作强度，不得违反劳动法规，确保自身的身体健康和安全。
4. 防突员要保持良好的职业操守，不得偷窃、侵占公司财物或利用职权谋取私利，确保自身的诚信和公司的利益。
三、安全措施执行1. 防突员要时刻关注安全隐患，及时报告并采取有效措施进行处理。
2. 防突员要随时检查、维护和保养本岗位的设备和设施，确保其正常运行和安全可靠。
3. 防突员要做好现场巡查和监控，及时发现和处理安全事故或突发情况，确保事故从根本上得到控制和解决。
4. 防突员要积极参与岗位的风险评估和安全检查，找出潜在的安全隐患，并采取相应的预防措施，确保安全生产。
四、责任追究机制1. 防突员如发现他人存在安全违规行为，应及时制止并向上级汇报，必要时采取相应措施进行纠正。
2. 防突员如发生安全事故或突发情况，应立即报告上级和有关部门，并按照应急预案进行处置，不得隐瞒、拖延或敷衍塞责。
3. 防突员如因工作失误或疏忽导致安全事故，应积极配合调查和事故处理，承担相应的责任并接受相应的处罚。
4. 防突员如发现自身能力或技术水平不足以完成安全任务，应主动向上级提出培训申请，提高自身的安全意识和专业技能。
综上所述，防突员是企业安全生产工作中的重要角色和责任人，他们应时刻保持警惕、维护安全，同时积极参与岗位风险评估和安全检查，加强自身的专业培训，确保安全生产工作的顺利进行。
矿长防突安全生产岗位责任制（5篇）
矿长防突安全生产岗位责任制一、矿长是本矿防治煤与瓦斯突出的第一责任者，对本单位的防突工作负全面责任。
二、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》；审定、颁发本单位的防突安全生产管理制度；审定防突安全生产计划。
三、定期检查、平衡防治突出工作，解决防突所需劳动力、财力、物力，保证防突工作的实施。
四、经常深入井下，了解掌握防突情况，解决防突工作中的重大问题。
五、定期组织防突工作专项检查，并进行分析总结，对防突工作进行全面平衡。
六、重视防突安全教育培训工作，对本单位职工进行防突安全生产教育和培训，保证职工具备必要的防突知识，熟悉相关的安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作技能。
七、积极组织防突科研攻关，设立防突研究奖励金，奖励在防突研究和实践中取得成绩的有关人员。
八、按规定为职工配备保障防突所需的劳动防护用品。
九、矿井发生突出事故后，必须立即采取措施，组织抢救，负责抢救指挥工作，并按规定及时上报，严格按照四不放过原则对事故调查分析。
矿长防突安全生产岗位责任制（2）是指矿长对矿井的安全生产全过程负有直接责任，并对事故发生负有最终责任的制度。
具体来说，矿长在防突安全生产方面应负责以下几个方面的责任：1. 安全生产管理责任：矿长要负责矿井的安全生产管理工作，包括制定安全生产规章制度、制定安全生产目标和计划、组织安全生产培训和考核等。
2. 领导责任：矿长应当在安全生产工作中发挥领导作用，加强对安全生产工作的组织、协调和指导，确保工作有序进行。
3. 安全责任制落实责任：矿长要推动安全责任制在矿井落实，明确每个岗位的安全生产责任和权限，建立健全事故预防和责任追究机制。
4. 突发事件应急管理责任：在突发事件发生时，矿长要组织应急处置工作，采取及时有效的措施，确保人员安全和事故损失最小化。
5. 安全监督检查责任：矿长要加强对矿井安全生产工作的监督检查，及时发现和解决安全隐患，确保矿井的安全生产工作得到持续改进。
防突员防突安全生产岗位责任制（三篇）
防突员防突安全生产岗位责任制是指在企事业单位和施工现场中设立专门的防突员岗位，负责协助管理层和施工人员，预防和应对突发事件，保障安全生产工作的顺利进行。
下面将具体阐述防突员防突安全生产岗位责任制的相关内容。
一、防突员职责分工1.制定防突预案：防突员要负责根据实际情况，制定相应的防突预案，并与管理层共同审核、落实，确保能够在突发事件发生时能够有条不紊地进行处置工作。
2.风险评估和隐患排查：防突员要负责对企事业单位和施工现场的潜在安全隐患进行全面的风险评估和隐患排查，及时发现并消除存在的安全风险和隐患，确保安全生产。
3.应急响应和处置：防突员要负责对突发事件进行应急响应和处置，包括组织人员疏散、报警、调查事故原因等，确保人员安全和财产安全。
4.培训和教育：防突员要负责组织相关人员进行安全生产知识培训和教育，提高员工安全意识和能力，确保每个人都能够正确应对突发事件。
5.记录和汇报：防突员要负责对安全生产工作进行记录和汇报，包括事故记录、隐患整改情况等，向管理层提供相关数据和信息，为安全管理提供参考。
二、防突员的资质要求1.安全生产知识：防突员需要具备一定的安全生产知识和技能，了解突发事件的预防和应对措施，掌握各种应急处理方法。
2.相关证书：防突员需要持有相关的安全生产培训证书和职业资格证书，如安全生产培训证、消防安全员证等。
3.责任心和团队合作精神：防突员需要具备一定的责任心和团队合作精神，能够积极主动地履行岗位职责，与同事和管理层保持良好的沟通和合作关系。
4.应急处置能力：防突员需要具备一定的应急处置能力，能够迅速准确地判断突发事件，并采取相应的措施进行应对。
三、防突员的工作流程1.防突预案的制定：防突员要与管理层共同制定防突预案，明确突发事件的类型和等级，并制定相应的处理程序和应急措施。
2.风险评估和隐患排查：防突员要对企事业单位和施工现场的安全风险和隐患进行全面的评估和排查，包括设备、工艺、人员等方面的风险，并及时进行整改。
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富源县竹园镇云发煤矿防突岗位责任制富源县竹园镇云发煤矿二0 一七年五月目录一、成立矿井防突工作领导小组.. - 1 -二、各级领导防突岗位责任制... - 1 -（一）董事长（矿长）防突岗位责任制- 1 - （二）总经理防突岗位责任制- 2 -（三）技术副矿长防突岗位责任制- 2 -（六）生产副矿长防突岗位责任制- 4 -（七）机电副矿长防突岗位责任制- 4 -（八）安全副矿长防突岗位责任制- 5 -（九）通防副总工程师防突岗位责任制- 5 - （十）地测副总工程师防突岗位责任制- 6 - 三、各科室（区队）防突岗位责任制- 6 -（一）通防科防突岗位责任制- 6 -（二）生产技术科防突岗位责任制- 7 -（三）机电科防突岗位责任制- 8 -（四）安监培训科防突岗位责任制- 8 -（五）调度室防突岗位责任制- 8 -（六）财务科防突岗位责任制- 9 -（七）其它科室防突岗位责任制- 9 -（八）通防队防突岗位责任制- 9 -（九）采掘区队防突岗位责任制- 10 -四、各岗位人员防突岗位责任制.. - 10 -（一）通防科科长防突岗位责任制- 10 - （三）通防科防突技术员防突岗位责任制- 12 -（四）通防科防突员防突岗位责任制- 13 -（五）生产技术科科长防突岗位责任制- 14 -（六）生产技术科（地质测量）负责人防突岗位责任制- 14 -（七）机电科科长防突岗位责任制- 15 -（八）安监培训科科长防突岗位责任制- 16 -（九）调度室主任防突岗位责任制- 17 -（十一）调度室副主任（主管监控）防突岗位责任制.. 错误! 未定义书签。
（十二）财务科科长防突岗位责任制- 18 -（十三）通防队队长防突岗位责任制- 19 -（十四）通防队副队长防突岗位责任制- 20 -（十五）通防队技术员防突岗位责任制- 21 -（十六）瓦斯检查工防突岗位责任制- 22 -（十七）瓦斯抽采工（钻探）防突岗位责任制- 23 - （十八）钻机维修工（电工）岗位责任制- 24 -（十九）爆破工防突岗位责任制 . - 25 -（二十）瓦斯抽采泵司机防突岗位责任制- 26 -（二十一）掘进队队长防突岗位责任制- 27 -（二十二）机电队队长防突岗位责任制- 28 -（二十三）运输队队长防突岗位责任制- 28 -（二十四）安监员防突岗位责任制- 29 -（二十五）采掘区队班组长防突岗位责任制- 29 - （二十六）井下机电组长防突岗位责任制- 30 - （二十七）采煤工防突岗位责任制- 31 -（二十八）掘进工防突岗位责任制- 31 -（二十九）机电工防突岗位责任制- 32 -（三十）监控员防突岗位责任制 . - 32 -（三十一）监控维修工防突岗位责任制- 33 -富源县竹园镇云发煤矿防突岗位责任制一、成立矿井防突工作领导小组组长：总经理（杨发专）副组长：矿长（田林敏）技术副矿长（保小胜）成员：防突队长生产副矿长机电副矿长安全副矿长通防副总地测副总通防科科长生产技术科科长机电科科长安全科科长调度室主任财务科科长供应科科长领导小组下设办公室，办公室设在通防科，通防科科长兼任办公室主任。
二、各级领导防突岗位责任制（一）总经理防突岗位责任制1.矿长是矿井防治煤与瓦斯突出的第一责任者，对本煤矿的防突工作负全面责任。
2.认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》；审定、签发本单位的防突安全生产管理制度；审定防突安全生产计划。
3.定期检查、平衡防治突出工作，解决防突所需人力、财力、物力，保证防突工作的实施。
4.经常深入井下，了解掌握防突情况，解决防突工作中的重大问题。
5.定期组织防突工作专项检查，并进行分析总结，对防突工作进行全面平衡。
6.每月主持召开一次防突领导小组会议，进行防突专题研究，部署防突工作。
7.每月至少一次到现场检查各项防突措施落实情况，及时听取综合防突措施的实施情况汇报。
8.重视防突安全教育培训工作，对本单位职工进行防突安全生产教育和培训，保证职工具备必要的防突知识，熟悉相关的安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作技能。
9.积极组织防突科研攻关，设立防突研究奖励金，奖励在防突研究和实践中取得成绩的有关人员。
10.矿井发生突出事故后，必须立即采取措施，组织抢救，负责抢救指挥工作，并按规定及时上报，严格按照“四不放过” 原则对事故调查分析。
（二）矿长防突岗位责任制1.对防治煤与瓦斯突出工作负全面责任。
2.按照《防治煤与瓦斯突出规定》和上级有关规定，建立健全防突机构，配齐各类人员。
3.审批防突措施计划，解决防突所需的人力、财力和物力。
4.按规定为职工配备保障防突所需的劳动防护用品。
（三）技术副矿长防突岗位责任制1.认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》；审查防突安全生产管理制度，审查制定各工种防突安全生产岗位责任制。
2.协助矿长具体负责防治突出工作，全面平衡防突工作。
3.合理安排生产接替，平衡“开、抽、掘、采”关系，为瓦斯治理工作创造良好条件。
4.加强防治突出工作技术管理，负责组织编制年度防治突出措施计划；负责组织编制、审批、实施、检查防治突出工作规划、计划和措施。
5.加强区域预测工作，指导有关部门编制、填绘瓦斯地质图，对井下区域突出危险性进行划分，对瓦斯实行分区、分级管理。
6.每月至少组织一次防突措施实施情况的检查，并协调解决存在的问题。
7.每月至少组织召开一次防突办公会议，解决防突工作中存在的问题，布置下一步的防突工作。
8.负责组织科技攻关，推广使用防突新技术。
9.经常深入井下，了解掌握防突情况，解决防突工作中的重大问题。
10.严格落实“四位一体”综合防突措施，确保矿井的安全生产。
11.加大科技投入，进行矿井防突和瓦斯抽放研究，提高矿井防突水平。
12.组织编制矿井防突灾害处理计划和预防措施，矿井发生突出事故时，负责制定抢险技术措施，负责对事故进行调查分析（四）生产副矿长防突岗位责任制1.在矿长的领导下，对本系统的防突工作负责。
2.生产副矿长负责生产系统业务范围内综合防突措施、计划、工程的具体实施。
3.参与回采工作面瓦斯防治工作。
4.参与防突设计的会审工作，督促、落实职工对防突措施的学习、贯彻、考核。
5.参与矿组织的防治突出措施实施情况检查，负责对检查出属于本系统问题的整改工作。
6.加强对本系统科队领导工作，督促本系统科队干部职工的防突知识培训工作。
7.负责在本系统内推广应用防突新技术、新工艺。
（五）机电副矿长防突岗位责任制1.在矿长的领导下，分管全矿机电安全管理工作，并对矿长负责。
2.贯彻落实安全生产方针，按突出矿井要求选好、管好全矿机电设备。
消灭电气失爆，消灭不合要求设备。
抓好机电设备安全运转。
3.组织并落实机电系统职工防突知识学习培训和考核。
加强安全思想教育。
4.按防突要求修订有关规章制度并严格执行。
5.完成矿长交办的其它防突安全生产工作。
（六）安全副矿长防突岗位责任制1.严格落实党的防突安全生产方针、政策及法律法规。
2.协助矿长贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》的规定。
3.督促、检查矿属各系统落实三大规程、《防治煤与瓦斯突出规定》及防突安全生产岗位责任制的情况。
4.督促有关科、队完善防突规章制度，组织安监人员、评估人员，对各施工现场的防突措施进行检查、评估，坚持“四不生产”原则，严防突出事故的发生。
5.监督防突工作计划的落实。
6.经常深入井下、现场检查防突工作，掌握矿井突出隐患，并提出针对性防突措施。
7.监督区域瓦斯治理工作的“四同时”原则的执行情况。
8.监督全矿职工的防突知识培训，不断提高职工的防突意识和技术素质。
9.矿井发生突出事故后，协助矿长立即组织抢救并进行调查、勘查，并按照“四不放过”原则，主持事故追查分析会议，拿出初步处理意见。
（九）通防副总工程师防突岗位责任制1.协助总工程师做好分管范围内防突技术工作。
2.审查防突及瓦斯抽放工程的计划。
3.对分管的防突技术工作负责。
4.负责防突及瓦斯抽放技术措施的审批。
5.检查防突及瓦斯抽放技术措施的现场落实。
（十）地测副总工程师防突岗位责任制1.协助总工程师做好分管范围内防突及抽放技术工作。
2.认真审定落实防突工程。
3.对分管的防突技术工作负责。
4.负责组织突出危险采掘工作面前探钻孔的施工。
5.负责组织提供瓦斯地质图绘制的相关资料。
三、各科室（队）防突岗位责任制（一）通防科防突岗位责任制1.在总工程师的领导下负责全矿防突技术管理工作。
2.会同生产技术科共同分析采掘工作面瓦斯地质（钻孔）资料。
3.负责编制矿井年度、季度、月度的防治突出措施计划，编制区域瓦斯治理规划、计划，并督促计划按期完成。
4.负责瓦斯综合治理的日常技术管理和瓦斯防治新技术、新装备、新工艺、新材料的推广应用，编制瓦斯治理方案、采区专项防突设计、采掘工作面抽采效果评价等。
5.组织召开防突专题会议，协调各单位瓦斯治理相关工作。
6.掌握各单位各项指标完成情况。
负责抽采达标煤量、瓦斯抽采量、瓦斯抽采率、钻孔工程量等项目管理。
7.负责瓦斯治理科研项目的实施、验收等工作。
8.负责采掘工作面专项防突设计及措施的制定。
9.负责收集有关突出资料。
10.将防突设计纳入采掘工程设计之中，做到开、抽、掘、采平衡。
11.负责防突管理的技术指导，监督“四位一体”综合防突措施的现场落实。
12.完成领导交给的其它工作。
（二）生产技术科防突岗位责任制1.在矿总工程师的领导下，负责编制采掘接替规划，把瓦斯抽采工作纳入到采掘计划之中，同时要做到开、抽、掘、采平衡2.负责巷道断面、支护形式、施工工艺等的设计，进行巷道设计时，要充分考虑瓦斯治理工程需要。
3.负责对区域瓦斯治理巷道工程、通风降阻工程进行验收。
4.编制采掘作业规程及措施时同时考虑瓦斯治理工作。
（三）机电科防突岗位责任制1.负责落实分管范围内防突技措工程项目。
2.负责瓦斯区域治理所需设备的调剂、管理等工作。
消灭电气设备失爆，杜绝无计划停风停电。
3.负责区域瓦斯治理工程中电费、租赁费、维修费等的统计、考核工作。
（四）安全科防突岗位责任制1.必须在瓦斯异常采掘工作面每班安排一名专职安全检查员，负责监督检查整个生产过程防突安全技术措施执行情况；发现瓦斯变化异常、有明显突出征兆时，会同瓦斯检查工立即将人员全部撤离至安全地点。
2.预测预报及效果检验时，专职安监员现场监督预测预报工作并签字。
3.负责对防突措施的落实情况进行监督检查。
4.负责矿井防突培训工作。
（五）调度室防突岗位责任制1.协调好防突工作，督促完成区域瓦斯治理工程计划，并每天统计上报。
2.采掘工作面发生异常情况时，必须立即向值班矿领导、总工程师、防突副矿长、通防副总等汇报。
3.负责组织矿井生产的同时，调度和督促防突重点工程的施工，及时传达通报上级有关指示。