撤销工伤认定的申请
撤回工伤认定申请书
撤回工伤认定申请书篇一：撤销工伤认定的申请撤销工伤认定的申请社保所：我公司于20年4月8日申报的和因交通事故造成人身伤害一事，因当时本事故未经交管部门处理，双方自行解决，故不能提供交通事故责任认定书，经公司和当事人商谈并确定，将其二人工伤认定申请予以撤销。
20年5月8日篇二：申请撤销工伤认定申请申请撤销工伤认定的申请书尊敬的----社保局领导：兹有ABC公司生产部员工甲乙丙，于----年--月--日进入我公司， ----年--月--日在生产中右手大拇指被冲压机压伤，后送--人民医院治疗。
我公司在----年--月--日向社保局递交了甲乙丙的工伤认定申请。
在社保人员核实该员身份时，发现该员提供的身份证与其本人不相符。
社保局人员到我司说明情况后要求甲(原文来自： 小草范文网:撤回工伤认定申请书)乙丙证实本人的身份，且必须到身份证地址的当地派出所打一个户籍证明，但该员不能提供任何身份证明。
后经查实该受伤员工真实姓名叫丁戊庚，身份证号码------------------，因本人身份证丢失，借老乡甲乙丙的身份证进入ABC公司工作，我司在履行审核身份证流程的工作时，因身份证是真实的，该员与身份证本人的长相很相似，故没有判定出该员使用的是别人的身份证。
我公司现申请撤销甲乙丙的----年--月--日的工伤认定申请。
盼批示！ABC公司----年--月--日篇三：单位工伤认定申请书单位工伤认定申请书申请人：有限公司，住所：。
联系人：,联系电话：区号-66666666。
被申请人（受伤害职工）：，女，1989年月日出生，汉族，住址，身份证号码：，是有限公司车间岗位操作工，联系电话。
请求事项请求依法认定被申请人在20年月日右手拇指压伤为工伤。
事实与理由被申请人是有限公司职工，于2021年月日进入公司，在车间操作工岗位工作。
在20年月日上晚班22时左右，因DPB-250FS铝塑机压力大异常滑动未停止到有效位置，造成申请人右手拇指压伤工作事故，致使申请人右手拇指指头部位受到严重伤害。
撤销的工伤申请书范文模板
撤销工伤认定申请书尊敬的XX市社会保险行政部门：您好！我单位员工XX，男/女，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX，于XXXX年XX月XX日在工作中发生意外事故，导致身体受伤。
我单位已向贵局提交了工伤认定申请。
但在申请过程中，我单位发现一些重要事实并未如实告知贵局，现申请撤销该工伤认定申请。
一、申请撤销的理由1. 事故真相：XX在事故发生时，并未严格按照操作规程进行操作，而是存在违规行为，导致事故发生。
我单位在工伤认定申请中，未能如实陈述事故真相，存在误导贵局的行为。
2. 伤情程度：XX在事故中受伤，但伤情程度并未达到工伤认定的标准。
我单位在申请中称XX伤情严重，但实际情况并非如此。
为了避免浪费公共资源，现申请撤销工伤认定申请。
3. 身份信息：在提交工伤认定申请时，我单位提供的XX身份信息有误。
经核实，XX提供的身份证与其本人不符，且无法提供有效身份证明。
为了避免贵局在审核过程中产生误导，现申请撤销工伤认定申请。
二、申请撤销的具体步骤1. 我单位将积极配合贵局进行调查，提供真实、完整的事故情况和相关证据。
2. 我单位将重新提交相关材料，包括事故调查报告、员工身份证明等，以确保贵局能够准确了解事故真相。
3. 我单位将承担因撤销工伤认定申请而产生的相关费用，并诚恳接受贵局的处罚。
三、申请撤销的目的1. 维护社会公平正义，避免因误导行为导致公共资源浪费。
2. 保护我单位的合法权益，避免因不当工伤认定给我单位带来损失。
3. 促进我单位与员工之间的和谐关系，加强安全生产管理，预防类似事故的再次发生。
敬请贵局予以批准，如有需要，我单位将随时提供相关协助。
此致敬礼！单位名称：（盖章）联系人：（签名）联系电话：日期：XXXX年XX月XX日附件：1. 事故调查报告2. 相关证据材料3. 员工身份证明文件4. 其他相关文件。
个人工伤认定撤回申请书
尊敬的工伤认定部门：您好！我是申请人（姓名），因在（时间）发生的（工伤事故描述），曾向贵部门提出工伤认定申请。
但在仔细考虑和评估后，我决定撤回该申请。
特此致信，恳请贵部门同意我的撤回请求。
回顾当时的情况，我在事故发生后，按照相关规定向贵部门提出了工伤认定申请。
然而，在申请之后，我逐渐认识到一些事实可能与工伤认定不完全相符。
首先，事故发生时，我并非在正常工作时间和工作岗位上，而是在家中休息。
其次，事故发生的地点也不在工作场所或上班途中。
因此，我认为我的受伤不应被视为工伤。
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的。
在此，我深感抱歉，因我的申请可能给贵部门和相关单位带来了不必要的麻烦和困扰。
为了明确事故性质，避免对用人单位和相关部门造成不必要的损失，我决定撤回工伤认定申请。
同时，我明白撤回工伤认定申请可能会对我个人的权益产生一定影响。
然而，在充分考虑和权衡后，我认为撤回申请是对所有人负责的决定。
首先，撤回申请有利于维护用人单位的合法权益，避免因工伤认定给用人单位带来不必要的负担。
其次，撤回申请有利于社会资源的合理分配，避免浪费公共资源在不适宜的工伤认定过程中。
最后，撤回申请有利于我个人的长远发展，可以让我更加专注于自身的康复和未来的工作计划。
在此，我恳请贵部门理解我的决定，同意撤回工伤认定申请。
我会对此次事件给贵部门带来的不便表示歉意，并感谢贵部门在过去的时间里给予我的关心和支持。
希望我们今后在工伤认定和其他方面能够继续合作，共同维护社会的公平正义。
最后，请贵部门在收到此信后，尽快回复，以便我了解贵部门对我的撤回请求的处理结果。
再次感谢您的关注和支持！此致敬礼！申请人：（姓名）联系方式：（电话号码）住址：（住址）年月日。
自愿撤销工伤认定申请书模板
自愿撤销工伤认定申请书模板自愿撤销工伤认定申请书一、自愿撤销工伤认定申请书尊敬的XX公司劳动保障部门：我是公司XX部门的员工，尊称为XXX，工号为XXX。
我于XX年XX 月XX日因工作意外受伤，经诊断为工伤，并向公司提交了工伤认定申请。
但经过深思熟虑，我认为此次受伤并非属于工作范畴内的意外，并且工伤认定对公司和自己都存在一定的影响。
特此自愿撤销此前提出的工伤认定申请，并提出以下申请：二、撤销原因和说明1. 受伤经过及诊断情况：在工作中，我因XXXXX导致了受伤情况。
经医院诊断，我的受伤并非由于工作任务引起的意外，而是由于个人原因造成的。
我认为这并不应被认定为工伤。
2. 工伤认定对公司的影响：公司一旦确认我的受伤为工伤，将会对公司的工伤保险造成一定的经济压力，给公司的管理和运营带来不便。
我希望撤销工伤认定申请，减轻公司的负担。
3. 工伤认定对自己的影响：一旦被认定为工伤，将会影响我的个人工作和生活。
可能会导致我在公司内的职业发展受挫，甚至对我的心理健康造成负面影响。
基于对公司和自己的考虑，我诚恳地请求公司劳动保障部门支持并批准我撤销此前的工伤认定申请。
三、自愿撤销声明我XXX自愿撤销工伤认定申请，保证以上申请内容真实有效。
自愿撤销工伤认定申请人：_____________日期：_____________以上是一份典型的自愿撤销工伤认定申请书模板，该模板可根据实际情况作出相应调整。
希望对您有所帮助。
尊敬的XX公司劳动保障部门：我是公司XX部门的员工，XXX，工号为XXX。
我在XX年XX月XX日因工作意外受伤，曾经提交了工伤认定申请。
但在经过深思熟虑后，我认为这次受伤并非属于工作范畴内的意外，并且工伤认定对公司和自己都存在一定的影响。
特此自愿撤销此前提出的工伤认定申请，并提出以下申请。
我要说明受伤的经过及诊断情况。
在工作中，我受伤是因为XXXXX导致的，经医院诊断，我的受伤并非由于工作任务引起的意外，而是由于个人原因造成的。
自愿撤销工伤申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的劳动能力鉴定委员会：我，[申请人姓名]，身份证号码：[身份证号码]，现居住于[住址]。
因[事故发生时间]在[事故发生地点]发生[事故类型]事故，经[医疗机构名称]诊断为[工伤认定书所列伤残等级]，根据《工伤保险条例》的相关规定，我已获得工伤认定。
然而，经过深思熟虑，我决定自愿撤销本次工伤认定，现将具体情况说明如下：一、事故发生经过[详细描述事故发生的时间、地点、原因以及事故发生时的情况，包括但不限于：]1. 事故发生时间：[事故发生具体时间]2. 事故发生地点：[事故发生具体地点]3. 事故发生原因：[事故发生原因，如：操作不当、设备故障、自然灾害等]4. 事故发生时的情况：[事故发生时的具体情况，如：现场环境、人员伤亡、财产损失等]二、工伤认定情况1. 事故发生后，我及时向[单位名称]报告了事故情况，并按照规定进行了救治。
2. [单位名称]在事故发生后及时向[劳动保障部门名称]进行了报告，并配合相关部门进行了调查。
3. 经[医疗机构名称]诊断，我符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，被认定为[工伤认定书所列伤残等级]。
三、撤销工伤认定的原因1. 深刻反省：经过事故发生后的反思，我认识到事故发生的主要原因是自己的操作失误，与[单位名称]的安全生产管理制度和设施并无直接关系。
2. 家庭责任：我深知工伤认定对我家庭带来的负担，为了减轻家庭的经济压力，我决定撤销工伤认定。
3. 积极配合：我希望通过撤销工伤认定，积极配合[单位名称]和相关部门的调查，共同查明事故原因，防止类似事故再次发生。
4. 法律依据：根据《工伤保险条例》第二十二条规定：“工伤认定申请人或者其代理人可以自收到工伤认定决定书之日起三十日内，向劳动能力鉴定委员会提出撤销工伤认定的申请。
”四、撤销工伤认定的具体措施1. 我将向[劳动保障部门名称]提交撤销工伤认定的书面申请，并附上相关证明材料。
2. 我将积极配合[劳动保障部门名称]和[单位名称]的调查，提供事故发生时的相关证据。
自愿撤销工伤认定申请书9篇
自愿撤销工伤认定申请书9篇自愿撤销工伤认定申请书 1地址：___________________________法定代表人：______________委托人：_________________律师事务所_______律师。
被申报人：______________________________矿产公司(破产企业)申报债权数额：_________________人民币_______万元。
申报的事实和理由：________________________年_______月_______日，申报人与被申报人签订矿产购销合同。
申报人依约完全履行了合同，但被申报人严重违约，至今只履行一部分，绝大部分没有履行。
至_______年_______月_______日，共欠申报人人民币本金_________万元，利息_________万元，共计_________万元。
其中，被申报人于_______年_______月_______日的还款已经扣除。
闻言审听，笔动冤明;受人之托，忠人之事;知情释法，拼理力争;高悬义剑，拍案而起;人间正道，朗朗乾坤;大彰法制，邪不压正!【_________(_________)著名学者型专家律师---_________律师】申报人计息依据为双方签订的合同(或人民法院判决书、调解书)。
申报人计息公式是：_____________。
如果被申报人破产，申报人将追加申报日至破产宣告日期间的利息。
特此申报。
此致__________________人民法院(受理破产案件人民法院)申报人：______________________________公司_______年_______月_______日自愿撤销工伤认定申请书 2尊敬的学校领导、各位老师：认真的考虑这次作弊事件中我所犯下的错误，第一个错误：我在那么多人的帮助下，没有将老师所教授的课程学习好;第二个错误：在没有学好专业课的情况下，我不是通过努力补习而是采取投机取巧的方式来应付考试，忽视学校的校规校纪。
个人撤销工伤申请书
尊敬的领导：您好！我是某某公司的员工，工号：xxxxxxxxx。
在此，我向您提出个人撤销工伤申请。
希望通过您的审核，撤销我之前申报的工伤事故。
以下是我申请撤销工伤的详细原因和经过：首先，我深知工伤对个人和公司都是一种不幸。
在过去的工作中，我始终注重安全生产，严格遵守操作规程，以确保自身和他人的安全。
然而，在去年的某一天，我因为在操作过程中的一次疏忽，导致了自己受伤。
当时，在同事的帮助下，我及时报告给了公司，并且按照公司的要求进行了工伤申报。
在工伤事故发生后，我得到了公司和领导的关心和照顾，对此我表示衷心的感谢。
但是，在康复期间，我对自己当时的行为进行了深刻的反思，认为这次工伤事故的发生，主要是由于我在操作过程中疏忽大意，没有严格按照规程操作，从而导致了事故的发生。
这是我个人的失误，与公司无关，因此，我决定撤销之前的工伤申报。
在撤销工伤申请的过程中，我了解到工伤撤销需要满足一定的条件。
根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤撤销需要具备以下条件：1. 工伤认定结论被依法撤销；2. 工伤事故责任人主动申请撤销工伤；3. 工伤事故发生后，伤者已经康复，并且不影响劳动能力；4. 撤销工伤不会对伤者和公司造成不利影响。
结合我的实际情况，我认为我满足了上述条件，有权利也有义务撤销这次工伤事故。
首先，我在事故发生后，已经认识到了自己的错误，并且进行了深刻的反思。
其次，我在康复期间，通过自己的努力，已经恢复了正常的劳动能力，不会影响我的工作和生活。
最后，撤销工伤不会对公司和同事造成任何不利影响。
因此，我郑重提出个人撤销工伤申请，希望领导能够给予理解和支持。
在此，我也向您承诺，今后我将继续严格要求自己，遵守安全生产规程，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，请您审阅我的申请，并给予批准。
如有需要，我会积极配合公司的调查和审核工作。
再次感谢您在我工伤事故中的关心和照顾。
此致敬礼！申请人：（签名）年月日。
撤销工伤认定书的申请书
我司因近期在工伤认定过程中发现特殊情况，现正式向贵局提出撤销工伤认定的申请，具体事宜如下：一、申请人信息申请人：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号二、被申请人信息被申请人：XX公司员工甲乙丙身份证号码：-------------------三、申请撤销工伤认定的事由1. 事实经过：我司员工甲乙丙于____年__月__日进入公司工作，从事生产部相关工作。
于____年__月__日，甲乙丙在生产过程中右手大拇指被冲压机压伤，经送XX人民医院治疗。
我司于____年__月__日向贵局递交了甲乙丙的工伤认定申请。
2. 发现问题：在社保人员核实甲乙丙身份时，发现其提供的身份证与其本人不相符。
经进一步调查，甲乙丙因身份证丢失，借用老乡甲乙丙的身份证进入我司工作。
我司在履行审核身份证流程的工作时，因身份证是真实的，且甲乙丙与身份证本人的长相相似，故未判定出其使用的是别人的身份证。
3. 撤销申请：鉴于以上事实，我司认为甲乙丙并非实际受伤人员，其提供的身份证信息存在虚假情况。
为维护我司合法权益，现申请撤销甲乙丙的工伤认定申请。
四、申请理由1. 保障公司合法权益：甲乙丙提供的虚假身份证信息导致我司在工伤认定过程中产生误判，若不撤销工伤认定，我司将承担不必要的赔偿责任。
2. 遵循法律法规：根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定程序需依法进行，我司在核实事实后，有权申请撤销工伤认定。
3. 维护社会公平正义：甲乙丙借用他人身份证进入公司工作，其行为涉嫌欺诈。
撤销工伤认定有利于维护社会公平正义，打击欺诈行为。
五、请求事项1. 贵局依法撤销甲乙丙的工伤认定申请。
2. 贵局对本次事件进行调查，并对相关责任人进行处理。
敬请贵局予以审批，并给予支持。
感谢！此致敬礼！申请人：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号年月日。
工伤撤销申请书模板
尊敬的XXX部门：您好！我是某某公司的员工，因在工作中不幸发生了意外，导致我身体受伤。
在此，我向贵部门申请撤销我的工伤认定，现将具体情况说明如下：一、事故经过发生事故的时间为XXXX年XX月XX日，地点在XXXX公司XX车间。
当时，我正在按照工作安排进行作业，由于意外原因，导致我身体受伤。
事故发生后，我立即被送往医院治疗，经过诊断，我被确定为工伤。
二、工伤认定及赔偿情况在事故发生后的第一时间，公司为我报了工伤，并积极开展赔偿工作。
根据我国《工伤保险条例》的相关规定，公司为我支付了医疗费用、住院期间的生活费、伤残补助金等赔偿款项。
在此，我对公司的赔偿表示感谢。
三、撤销工伤认定的原因1. 事故发生后，我认真反思了自己的行为，认为事故发生的原因是由于我在操作过程中疏忽大意，没有严格按照操作规程进行。
这是我个人的失误，与公司无关。
因此，我认为不应该认定为工伤。
2. 作为一名员工，我深知工伤对个人和家庭的影响。
我希望能够承担起自己的责任，不给公司和社会带来负担。
撤销工伤认定，是我对公司和对自己负责的表现。
3. 撤销工伤认定后，我将继续积极配合公司的各项工作，努力为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也将引以为戒，严格遵守操作规程，确保自己和他人的安全。
四、申请撤销工伤认定的请求基于以上原因，我郑重向贵部门申请撤销我的工伤认定。
请您在接到申请后，尽快进行调查核实，并依法作出撤销工伤认定的决定。
我将以积极的态度配合贵部门的工作，为此次事故承担应有的责任。
最后，再次感谢贵部门对我受伤期间的关心和帮助。
希望您能够理解我的处境，支持我的申请。
谢谢。
撤销工伤认定申请书
尊敬的----社保局领导：我司现就我公司员工甲某的工伤认定申请一事，特向贵局提交撤销申请，具体事宜如下：一、基本情况甲某，男，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，于XXXX年XX月XX日进入我公司工作，担任生产部操作工。
在XXXX年XX月XX日，甲某在生产过程中不幸发生事故，导致右手严重受伤，后被送往XX医院治疗。
二、工伤认定申请及发现的问题1. 我公司于XXXX年XX月XX日向贵局递交了甲某的工伤认定申请，请求对甲某的受伤情况进行工伤认定。
2. 在贵局工作人员核实甲某身份时，发现其提供的身份证与本人不符。
经进一步调查，确认甲某在入职时使用的是他人身份证，其真实身份为乙某。
3. 鉴于甲某使用他人身份证入职，我公司在履行审核身份证流程的工作时，因身份证是真实的，且甲某与身份证本人长相相似，故未能发现其使用他人身份证的情况。
三、申请撤销工伤认定的理由1. 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的。
我公司在甲某受伤后，按照规定向贵局递交了工伤认定申请。
2. 然而，甲某在入职时使用他人身份证，违反了我国相关法律法规，导致其真实身份未能得到核实。
在此情况下，甲某的工伤认定申请存在虚假成分。
3. 为了维护我公司的合法权益，保障公司其他员工的权益，以及确保工伤认定程序的公正性，我公司特申请撤销甲某的工伤认定申请。
四、请求事项1. 请贵局撤销甲某的工伤认定申请。
2. 请贵局对甲某的受伤情况进行重新调查，核实其真实身份。
3. 请贵局对我公司在审核甲某身份证过程中存在的不足进行批评指正，以提高我公司在今后的工作中对员工身份审核的严谨性。
敬请贵局予以审批，并给予回复。
谢谢！特此申请！公司名称：法定代表人：联系电话：申请日期：XXXX年XX月XX日。
工伤撤销申请书范本
工伤撤销申请书范本尊敬的XX社保局领导：您好！我是XX公司的员工，因在工作中发生意外事故，导致我受伤。
此前，我已向贵局提交了工伤认定申请。
然而，在申请过程中，我发现一些重要事实并未被充分考虑，因此特此向贵局申请撤销此次工伤认定。
一、申请撤销工伤认定的理由1. 受伤原因及过程：请您核实，我于XX年XX月XX日在工作中不幸遭受事故，导致右手大拇指受伤。
事故发生时，我正在操作冲压机，由于设备故障，导致手指被压伤。
然而，在工伤认定过程中，有关方面并未充分考虑事故的真实原因和过程，导致认定结果可能存在偏差。
2. 伤情程度及治疗情况：请您关注，尽管我受伤严重，但经过治疗，目前伤情已得到控制，手指功能正在逐步恢复。
根据医生的诊断，虽然我需要继续治疗和康复，但不会对今后的生活和工作造成严重影响。
因此，在此情况下，撤销工伤认定有利于我尽快恢复正常工作和生活。
3. 赔偿协议的签订：在工伤事故发生后，我与所在公司进行了赔偿协商，并签订了一份赔偿协议。
然而，在协议签订过程中，我并未充分了解自己的权益，存在违背真实意思表示的情况。
因此，我希望通过撤销工伤认定，重新审视我的权益，以确保得到公平合理的赔偿。
二、申请撤销工伤认定的证据1. 事故现场照片：事故发生后，我及时拍摄了现场照片，用以证明事故的发生原因和过程。
2. 医院诊断证明：这是我受伤后就诊的医院出具的诊断证明，明确了我的伤情程度和治疗情况。
3. 赔偿协议复印件：这是我与公司签订的赔偿协议复印件，证明双方已就赔偿事宜达成共识。
在此，我真诚希望贵局能够认真核实我的申请，依法撤销此次工伤认定。
我将以更加积极的态度配合贵局的工作，为维护社会公平正义贡献自己的力量。
敬请领导予以关注并尽快回复，谢谢。
自愿撤销工伤申请书
尊敬的工伤认定委员会：您好！我是贵委员会于[日期]认定的工伤事故受害者[姓名]，身份证号码[身份证号码]。
在此，我郑重向贵委员会提出自愿撤销工伤认定的申请，现将相关情况陈述如下：一、基本情况我于[入职日期]进入[公司名称]工作，担任[职位]一职。
在[事故发生日期]，我在工作中不幸发生了工伤事故，经贵委员会认定，我符合工伤认定条件，于[工伤认定日期]被认定为工伤。
二、自愿撤销工伤认定原因1. 情感原因：在工伤事故发生后，我深感家庭负担加重，担心今后的生活。
经过深思熟虑，我决定自愿撤销工伤认定，减轻家庭经济压力，为家人创造更好的生活条件。
2. 职业规划原因：我深知工伤认定可能会影响我的职业发展。
撤销工伤认定后，我可以在职业生涯中更加专注于工作，提高自己的专业技能，为公司的长远发展做出更大贡献。
3. 医疗原因：在工伤事故发生后，我接受了系统的治疗，病情已得到明显好转。
目前，我的身体状况已基本恢复，无需继续享受工伤待遇。
三、承诺事项1. 我自愿撤销工伤认定，不再追究任何责任，不向贵委员会提出任何赔偿要求。
2. 我将积极配合贵委员会的工作，提供必要的证明材料。
3. 我承诺在今后的工作中，严格遵守各项规章制度，确保自身安全。
四、请求事项鉴于以上原因，我恳请贵委员会批准我的自愿撤销工伤认定申请。
我将珍惜这次机会，努力工作，为我国的社会和谐稳定做出贡献。
特此申请！申请人：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]申请日期：[日期]附件：1. 申请人身份证复印件2. 工伤认定决定书复印件3. 相关医疗证明材料复印件此致敬礼！。
撤销工伤申请书范本
尊敬的社保局领导：您好！我单位员工XXX，性别：男，年龄：XX岁，身份证号码：XXX，于XXXX年XX月XX日在工作中发生意外，导致右手受伤。
我单位在事发后第一时间向贵局提交了工伤认定申请。
然而，在后续的调查过程中，我们发现了一些重要事实，使我单位不得不重新审视此案件。
现依据相关法律法规，向我局提出撤销工伤认定申请的请求。
一、申请撤销工伤认定的事实和理由1. 员工XXX在事故发生时，并非在我单位正式在职员工。
经查，员工XXX在事故发生前，因个人原因已经离职，而我单位在提交工伤认定申请时，误将该员工列为在职员工。
因此，员工XXX在事故发生时，已不具备我单位的员工身份，不符合工伤认定的主体资格。
2. 员工XXX在事故发生时，其伤情并非在工作中直接造成。
据调查，员工XXX在事故发生当日，未经批准私自离岗，并在外出过程中发生意外。
由此可见，员工XXX的伤情并非在工作中直接造成，而是因其个人行为导致，与我单位的工作无关。
3. 员工XXX在事故发生后，未能及时向我单位报告并提供相关证据。
根据《工伤保险条例》规定，工伤事故发生后，员工应当及时向用人单位报告，并积极配合调查。
然而，员工XXX在事故发生后，未能按照要求向我单位报告，也未能提供有效证据证明其伤情与工作有关。
二、申请撤销工伤认定的法律依据1. 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……2. 《工伤保险条例》第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的……3. 《工伤保险条例》第二十三条：职工发生工伤，应当由用人单位自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据以上法律法规，我单位认为员工XXX的伤情不符合工伤认定条件，故向我局提出撤销工伤认定申请的请求。
三、申请撤销工伤认定的后续处理1. 请贵局依法撤销我单位于XXXX年XX月XX日提交的工伤认定申请。
撤销报工伤申请报告
您好！我是[您的姓名]，现就职于[您的部门]。
在此，我谨以此报告向领导提出撤销之前提交的工伤申请。
首先，请允许我对之前因误判情况而提交的工伤申请表示诚挚的歉意。
回顾事发经过，我深知此次申请给单位带来了不必要的麻烦和困扰，对此我深感愧疚。
现将具体情况及撤销申请的原因阐述如下：一、事发经过[简要描述事故发生的时间、地点、原因及受伤情况]在事发当天，由于[事故原因]，我不幸受伤。
事发后，我立即向单位领导汇报了情况，并按照相关规定提交了工伤认定申请。
二、申请撤销的原因1. 对事故原因的重新审视经过对事发经过的深入调查和反思，我发现事故的发生并非完全由于工作原因，而是与个人操作失误有关。
在事发时，我由于疏忽大意，未能严格按照操作规程进行作业，从而导致事故的发生。
因此，我认识到此次事故并非工伤，而是个人责任。
2. 单位及同事的支持与帮助在事发后，单位领导和同事们给予了我极大的关心和帮助，为我提供了必要的医疗救治和生活保障。
在此过程中，我深刻体会到了单位的温暖和同事间的友谊。
为了不辜负领导和同事们的期望，我决定撤销工伤申请，以表示我对个人责任的深刻反省。
3. 工伤认定程序的复杂性工伤认定程序较为复杂，需要提交大量材料，耗费较长时间。
为了减轻单位的工作负担，避免因工伤认定带来的额外开销，我决定撤销申请。
4. 个人成长与进步此次事故让我深刻认识到自己的不足，激发了我改进工作的决心。
为了在今后的工作中更好地为单位服务，我决定从自身做起，加强学习，提高业务水平，努力避免类似事故的再次发生。
三、今后的工作态度为了确保今后工作中不再出现类似事故，我将以以下态度严格要求自己：1. 严格遵守操作规程，确保安全生产。
2. 加强学习，提高自身业务水平，提高工作效率。
3. 主动承担责任，勇于面对困难和挑战。
4. 积极与同事沟通协作，共同为单位的发展贡献力量。
最后，请领导予以批准我的撤销工伤申请，并给予我改正错误的机会。
我将以此为鉴，不断改进自己，为单位的发展贡献自己的力量。
申请撤销工伤申请书
尊敬的工伤认定委员会：您好！我是[申请人姓名]，身份证号码[身份证号码]，现居住于[居住地址]。
因[事故发生时间]在[事故发生地点]发生工伤事故，经[医疗机构名称]诊断，我被认定为工伤，工伤认定书编号为[工伤认定书编号]。
在此，我谨向贵委员会提出撤销工伤认定的申请，具体理由如下：一、事故发生时，我并非从事本职工作。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定应当符合以下条件：一是职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的；二是职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；三是职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到其他意外伤害的。
然而，在我此次工伤事故发生时，我并未从事本职工作，而是在完成个人任务的过程中意外受伤。
因此，不符合工伤认定的条件。
二、事故发生时，我并非处于工作时间。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定的时间范围为工作时间和工作场所内。
然而，在我此次工伤事故发生时，我并未处于工作时间，而是在完成个人任务的过程中意外受伤。
因此，不符合工伤认定的时间条件。
三、事故发生时，我并非因工作原因受到伤害。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定应当符合因工作原因受到伤害的条件。
然而，在我此次工伤事故发生时，我并非因工作原因受到伤害，而是在完成个人任务的过程中意外受伤。
因此，不符合工伤认定的原因条件。
鉴于以上事实和理由，我恳请贵委员会能够撤销对我此次工伤事故的认定。
以下是我对撤销工伤认定申请的具体请求：1. 请贵委员会撤销对我此次工伤事故的认定，认定书编号为[工伤认定书编号]。
2. 请贵委员会对我此次工伤认定撤销后的相关待遇进行合理处理。
3. 请贵委员会在撤销工伤认定过程中，给予我充分的尊重和公正。
我相信，在贵委员会的公正审理下，我此次撤销工伤认定申请能够得到妥善处理。
在此，我衷心感谢贵委员会对我此次申请的关注与支持。
此致敬礼！申请人：[申请人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]申请日期：[申请日期]。
撤销工伤申请书范文个人
撤销工伤认定申请书尊敬的XX市社会保险行政部门：您好！我是XX公司的员工，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXX。
在此，我向您提出撤销我于XX年XX月XX日发生的工伤认定申请。
原因如下：一、事故经过XX年XX月XX日，我在工作中不慎受伤，导致右手中指骨折。
事发后，我立即向公司报告，并按照公司要求向当地社会保险行政部门提出了工伤认定申请。
二、撤销申请的理由1. 身份信息错误：在工伤认定申请过程中，我提供的身份信息有误，与我本人的身份证信息不符。
这是我当时对身份信息保管不善，导致误用他人身份证进行申请。
2. 伤情认定错误：经进一步检查，我的伤情并非在工作中发生，而是在家中不慎受伤。
因此，我提出的工伤认定申请不符合工伤认定条件。
3. 申请程序不当：在申请工伤认定过程中，我未严格按照规定提供相关证明材料，导致工伤认定程序无法正常进行。
为了避免浪费公共资源，我决定撤销此次工伤认定申请。
三、后续处理1. 我将积极配合相关部门进行调查，提供真实、完整的信息，确保工伤认定工作的顺利进行。
2. 我将承担因身份信息错误、伤情认定错误等原因给公司和社会保险行政部门带来的损失和麻烦，并致以诚挚的歉意。
3. 我将在伤愈后，按照相关规定重新申请工伤认定，确保我的合法权益得到保障。
四、申请撤销工伤认定申请的时间鉴于上述原因，我决定于XX年XX月XX日撤销我提出的工伤认定申请。
请您在收到此申请后，尽快办理相关手续，以免给双方带来不必要的麻烦。
再次为给您和公司带来的困扰表示歉意，并感谢您在工伤认定过程中给予的帮助和支持。
此致敬礼！申请人：（签名）XX年XX月XX日。
公司撤销工伤认定的申请书
公司撤销工伤认定的申请书一、申请撤销工伤认定的原因。
咱公司想要申请撤销工伤认定呢，这其中是有不少原因的。
你看啊，之前认定工伤的时候呢，可能有些情况没搞清楚。
比如说那个员工受伤的场景，一开始大家都以为是在工作场所工作时间因为工作原因受的伤，可后来一细究啊，发现这里面有点小误会。
当时员工说是在搬东西的时候受伤的，我们就理所当然觉得是工伤了。
可是后来再调查发现，他搬的那个东西根本就不是工作任务相关的东西呀，他是在私自帮别人忙的时候受的伤呢。
这就跟工伤的定义有点偏离了哦。
还有啊，在认定的过程中，有些证据好像被误解了。
当时有个证人，他的说法可能被误读了。
证人其实只是看到员工摔倒了，但是并不清楚他是在干嘛的时候摔倒的，结果就被当成是看到他工作中摔倒的有力证据了。
这可真是个大乌龙呢。
咱们公司呢，也不是故意要跟员工过不去，只是希望事实是什么样就是什么样。
如果就这么错认工伤了，对公司来说也是不公平的，毕竟公司要承担不少费用呢，而且这也不符合正确对待工伤认定的原则呀。
二、员工的情况补充说明。
说到这个员工啊，他平时人还是不错的。
在公司里跟大家相处得也挺好，工作表现也还过得去。
但就是这次工伤认定的事情，有点复杂了。
他可能自己也没搞清楚工伤的具体定义，就以为自己受伤就是工伤了。
咱们也理解他受伤了想要得到一些补偿和照顾的想法，可咱也得按照规矩来不是？他受伤之后呢，公司也没有不管他呀，还是第一时间把他送去医院了，还给他安排了休息时间，该给的补贴也给了一些。
虽然他受伤了我们也很同情，但是工伤认定是一件很严肃的事情，不能因为同情就模糊了界限。
我们也和他沟通过这个事情，他一开始还不太理解，觉得公司是在故意为难他。
后来我们把实际情况跟他解释清楚了，他也有点动摇了。
我们也希望他能够配合我们重新梳理这个事情，毕竟大家都是讲道理的人嘛。
三、对之前工伤认定程序的看法。
之前的工伤认定程序呢，我们觉得有些地方可以改进一下。
比如说证据的审核，好像没有特别严格。
撤销工伤认定的申请报告
尊敬的XX市人力资源和社会保障局：我单位（单位名称）因特殊情况，现向贵局提出撤销对我单位员工（姓名）的工伤认定申请。
现将具体情况报告如下：一、员工基本信息姓名：XXX性别：男/女年龄：XX岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX入职时间：XXXX年XX月XX日工作岗位：XXX二、事故发生经过XXXX年XX月XX日，我单位员工XXX在正常工作过程中，因（事故原因）导致身体受伤。
事故发生后，我单位立即组织员工进行救治，并按照相关规定向贵局提出工伤认定申请。
三、撤销工伤认定申请的原因1. 事实认定存在偏差：在工伤认定过程中，由于调查取证不充分，导致对事故原因的认定存在偏差。
经进一步调查核实，发现实际情况与工伤认定申请时提供的情况存在差异。
2. 法律依据不足：根据《工伤保险条例》的相关规定，认定工伤需满足一定的条件。
经我单位核实，本次事故不符合工伤认定的法律依据。
3. 双方协商一致：经与受伤员工及其家属协商，双方同意撤销工伤认定申请，并就赔偿事宜达成一致。
四、撤销工伤认定申请的具体措施1. 我单位将严格按照《工伤保险条例》的相关规定，及时向贵局提交撤销工伤认定申请的相关材料。
2. 我单位将积极配合贵局对本次事故进行调查，确保调查结果的客观、公正。
3. 我单位将严格按照法律规定，对受伤员工及其家属进行赔偿，切实保障其合法权益。
五、总结我单位高度重视此次事故，对事故原因进行了深入调查，并对相关责任人进行了严肃处理。
在此，我单位恳请贵局批准撤销对受伤员工XXX的工伤认定申请。
我单位将以此为契机，进一步加强安全生产管理，确保类似事故不再发生。
特此申请！附件：1. 撤销工伤认定申请表2. 事故调查报告3. 协商赔偿协议4. 其他相关材料申请人：XX市XX公司申请日期：XXXX年XX月XX日。
主动撤销工伤认定申请书
尊敬的【社保局/劳动局】领导：我单位/本人因近期对【工伤认定决定书】的认定结果进行了深入审查，发现其中存在不符合实际情况的情况，现依据《工伤保险条例》及相关法律法规，主动提出撤销【工伤认定决定书】的申请，具体内容如下：一、基本情况申请人：【单位名称/姓名】被申请人：【社保局/劳动局】工伤认定决定书编号：【编号】工伤认定决定书日期：【日期】二、申请撤销理由1. 信息错误：在本次工伤认定过程中，申请人/本人发现工伤认定决定书中所记载的部分信息与实际情况存在不符。
具体如下：（1）申请人/本人提供的身份证明、工作证明等材料与工伤认定决定书中的记载存在差异。
（2）工伤认定决定书中所记载的事故发生时间、地点与实际情况不符。
2. 实际情况变化：在工伤认定决定作出后，申请人/本人发现以下情况：（1）申请人/本人因个人原因离职，与被申请人之间已不存在劳动关系。
（2）申请人/本人已通过其他途径获得赔偿，不再需要工伤保险待遇。
3. 申请人/本人已与被申请人就工伤待遇事宜达成一致，无需继续进行工伤认定。
三、申请撤销请求鉴于以上理由，申请人/本人特向贵局提出如下申请：1. 撤销【工伤认定决定书】。
2. 贵局不再对本次工伤认定事宜进行进一步处理。
3. 申请人/本人愿意承担因撤销工伤认定所产生的相关费用。
四、申请人/本人承诺1. 申请人/本人保证所提供的信息真实、准确、完整。
2. 申请人/本人承诺在撤销工伤认定过程中，积极配合贵局进行调查、核实。
3. 申请人/本人愿意承担因撤销工伤认定而产生的法律责任。
特此申请，敬请批准。
申请人/本人签名：【单位名称/姓名】【日期】附件：1. 相关证明材料2. 申请人/本人联系方式注：本申请书仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改。
如有疑问，请咨询专业律师。
撤销员工工伤申请书
尊敬的[公司名称]人力资源部：您好！我谨代表[员工姓名]，就其工伤认定一事，特向贵公司提出撤销申请。
以下为具体情况和理由，恳请贵公司予以审查并批准。
一、基本情况员工[员工姓名]，性别[性别]，身份证号码[身份证号码]，于[入职日期]入职我司，担任[岗位名称]一职。
在[事发日期]下午[具体时间]左右，员工在[事发地点]工作时，不慎[简要描述事故发生过程，如：不慎摔倒、触电等]，导致身体受伤。
事发后，员工立即被送往[医疗机构名称]进行治疗，经诊断为[诊断结果]。
二、工伤认定情况事发后，员工按照公司规定，及时向人力资源部报告了事故情况，并提交了相关医疗证明材料。
经贵公司调查核实，于[工伤认定日期]对员工进行了工伤认定，认定结果为[工伤认定结果]。
三、撤销申请理由1. 事实认定不清：在工伤认定过程中，部分关键证据未能充分收集和核实。
例如，现场监控录像未能完整记录事故发生过程，导致事实认定存在一定偏差。
2. 诊断依据不足：员工在事发后及时就医，但医疗机构的诊断结果未能充分证明事故与受伤之间存在直接因果关系。
此外，部分相关医疗资料未能及时提交，影响了对工伤认定的准确判断。
3. 公司管理存在疏漏：事发前，员工所在部门在安全生产管理方面存在一定疏漏，未能有效预防和避免类似事故的发生。
在此背景下，对员工进行工伤认定可能存在不公平因素。
4. 依法维护员工权益：根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，员工有权对工伤认定结果提出异议。
鉴于上述原因，特向贵公司提出撤销申请，以保障员工的合法权益。
四、请求事项1. 请贵公司对工伤认定情况进行重新调查，确保事实认定清晰、准确。
2. 请贵公司重新审查员工的医疗资料，并依据法律法规对工伤认定结果进行重新判断。
3. 请贵公司对员工所在部门在安全生产管理方面的疏漏进行整改，切实保障员工的生命财产安全。
特此申请，敬请批准。
申请人：[申请人姓名]联系方式：[联系电话]申请日期：[申请日期]附件：1. 员工工伤认定申请书2. 相关医疗证明材料3. 事发地点现场监控录像4. 其他相关证据材料。