自考本科行政管理--《公务员制度》学习重点和方法

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一、课程的重点难点

重点:公务员制度的基本概念、基本原则、实体性规定、程序性规定等内容;

次重点:各项制度的意义、作用等内容;

一般内容:各项制度的历史沿革、产生背景、境外借鉴等;

难点:公务员制度运行机制的把握、公务员管理技能的掌握、综合性案例的分析等。

二、参考样卷:P34

1.单项选择题(20小题,每小题1分,共20分)

2.多项选择题(共5小题,每小题2分,共10分)

3.简答题(共4小题,每小题6分,共24分)

4.论述题(共2小题,每小题13分,共26分)

5.案例分析题(共2小题,每小题10分,共20分)

三、教材

《公务员制度讲座》,主编:刘俊生,高等教育出版社,2018年版。

课程代码:01848

四、学习方法

(一)自主学习

制作“行动计划表”来监控你的学习计划进展情况;

阅读课本时,养成做读书笔记的好习惯,并在重点或难点的地方用彩笔做标注;

注意各个知识点之间的联系,学会举一反三;

学会运用例子来说明或解释概念或原理,反之亦然,即学会用所学知识说明或解释实际情况或案例。

(二)面授教学

以老师通过课堂当面传授和讲解所学知识,及时答疑解惑,按照教学实施细则,推进教学进度,了解学生学习情况并及时反馈和调整学习方案。

(三)网上教学和答疑

网上文本、流媒体

网上答疑

(四)案例分析

通过对实际案例的分析,促使学生能够自主的应用所学知识,检验现实中的实际情况,学会分析问题、解决问题的方法,同时提高语言表达能力,由面授老师组织并实施。

五、如何考试

考试时要做到卷面整洁,书写工整,段落合理,要点突出。

要认真审题,理解后作答,切记天马行空,答非所问。

02公务员概述

一、公务员的含义

1.公务员。是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

必须符合三个标准:

履行公职标准:不为自己工作,不为某个私人的企业或组织工作或服务;

行政编制标准:事业单位、国企工作人员不是。

财政经费标准:工资、保险、福利都是由国家财政负担。

2.公务员制度

是指国家为公务员管理所指定的一系列规范的统称,是一个制度集。

广义:包括党的干部人事政策、公务员法等干部人事法律、政府的干部人事法规和规章、宪法及相关法律的条款;

狭义:以《公务员法》为主体、以中共中央组织部和国务院公务员局颁布的一系列干部

人事法规、规章、政策为辅助而构造起来的体系。

本书着重从狭义理解公务员制度。

3.公务员法

2005.4.27全国人大常委会通过,2006.1.1正式实施《中华人民共和国公务员法》

这是一部规范公务员管理行为的法律,是中华人民共和国建立60多年后颁布的第一部干部人事管理的综合性法律,其里程碑意义不言而喻。

1993年的《国家公务员暂行条例》同时废止。

共十八章,一百零七条。

在西方,公务员也被称为文官,故公务员制度也被称为文官制度,公务员法称为文官法。

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