中国石化职称评审信息化_系统培训材料_个人申报
中石化胜利油田专业技术职务任职资格评审问题解答
专业技术职务任职资格评审问题解答胜利石油管理局职称改革领导小组办公室二○一三年八月目录一、任职资格评审专业系列和评审人员范围有哪些? (1)二、任职资格评审权限是如何规定的? (1)三、任职资格评审程序是如何规定的? (2)四、对评审委员会的组建、调整有什么规定和要求? (5)五、申报任职资格对学历、资历有哪些基本要求? (7)六、申报任职资格对外语水平有哪些要求? (9)七、申请任职资格外语免试、加分或放宽成绩要求是如何规定的? (11)八、符合外语免试、放宽要求以及加分条件的人员如何办理确认手续? (13)九、任职资格外语考试成绩有效期是如何规定的? (14)十、申报评审任职资格对计算机应用能力有哪些要求? (15)十一、评审任职资格对职位(岗位)有哪些要求,平转和跨系列晋升如何掌握? (16)十二、申报集团公司和油田评审任职资格对发表论文论著和送审论文有哪些要求? (18)十三、中文核心期刊是如何界定的? (20)十四、国家实行“以考代评、考评结合”的专业技术资格有哪些? (21)十五、国家对职业资格考试有哪些规定,目前组织实施考试种类有哪些? (22)十六、专业技术资格和职业资格考试报名程序、证书办理是如何规定的? (23)十七、初定专业技术职务任职资格是如何规定的? (25)十八、评审过程中要进行几次公示,公示时间、方式和内容是如何规定的? (26)十九、对油田外调入人员的任职资格如何确认? (26)二十、报集团公司评审教授级、高级任职资格应提交哪些材料? (27)二十一、报油田评审高级、中级任职资格应提交哪些材料? (30)二十二、报主任、副主任医(药、护、技)师提交哪些材料,注意哪些问题? (33)二十三、幼儿园高级教师申报高级教师提交哪些材料,注意哪些问题? (38)专业技术职务任职资格评审问题解答一、任职资格评审专业系列和评审人员范围有哪些?目前,国家共设立了29个专业技术职务任职资格系列和政工专业系列,颁布了相应的职务试行条例。
化工职称申报个人工作总结
化工职称申报个人工作总结时光荏苒,岁月如梭,转眼间我来XX公司工作已近五年。
在这五年中,我始终保持着敬业精神和对专业知识的热爱,不断学习、进步,为自己的职业生涯积累了一定的经验和成绩。
现在,我准备申报化工职称,现将我个人的工作总结如下:一、工作态度和敬业精神自从加入XX公司,我始终坚持以公司为家,认真对待每一项工作,以高度的责任心和敬业精神去完成每一个任务。
我深知,只有热爱自己的工作,才能在工作中不断创新、进步。
因此,我在工作中始终保持积极向上的态度,不断学习新知识,努力提高自己的业务水平。
二、学习和实践在工作中,我始终保持学习的状态,不仅学习专业理论知识,还关注行业动态和发展趋势。
我积极参加各种培训、研讨会,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。
在实践过程中,我注重将理论知识与实际工作相结合,不断总结经验,提高工作效率。
三、工作成果在XX公司工作的五年里,我参与了多个项目的研发和生产,取得了一定的成果。
例如:1. 在XX项目中,我负责实验数据的收集和分析,通过对实验结果的深入研究,为项目的成功研发提供了有力支持。
2. 在XX生产线上,我参与了对生产工艺的优化和改进,成功提高了生产效率,降低了生产成本。
3. 在XX新产品研发中,我积极参与市场调研和竞品分析,为产品的设计和改进提供了有益建议。
四、团队协作和沟通在工作中,我注重与团队成员的沟通与协作,始终坚持以团队利益为重,积极参与团队活动,为团队的和谐氛围和整体发展贡献力量。
我深知,一个优秀的团队是个人成功的基础,因此我努力做好与团队成员的沟通,共同完成各项工作任务。
五、展望未来展望未来,我将继续保持敬业精神和学习热情,不断提高自己的业务水平,为公司的发展贡献自己的力量。
我坚信,在公司的培养和自己的努力下,我会在化工领域取得更好的成绩。
最后,感谢公司给我提供的发展机会和舞台,让我在工作中不断成长、进步。
在今后的日子里,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量,为实现自己的职业生涯目标不断努力。
()级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表(09版表三)填写示例及说明
申报评审(09版表三)
专业技术资格申报材料之一编号:(中)级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表
说明:1、此表由申报人填写后用A3纸单面打印,经单位审核盖章(高级一式20份、中级一式15份、初级一式10份,其中1份原件;评委会另有要求的按其要求提交)送相应评委会日常工作部门。
2、“现资格取得方式”指评审、考核认定、考试。
3、单位审核评价意见字数不少于150字。
4、此表供评委会评审时了解申报人基本情况之用,评审结束后评委会日常工作部门应将本表原件填上评审结果,并按专业技术资格审批、发证表名单顺序装订上报资格核准机关备查。
( )评委会公章:年月日。
石油化工工程专业高级工程师任职资格申报评审条件2016
河北省工程系列石油化工工程专业高级工程师任职资格申报评审条件评定标准:石油化工专业高级工程师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识,熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程和法规,熟悉相关专业知识,及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势,能将新技术成果应用于工作实践;有丰富的专业技术工作经验,能独立解决本专业复杂疑难技术问题,业绩显著,取得有较大价值的科技成果,或在技术创新、成果转化,或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果;公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作;有培养和指导工程师工作的能力。
一、适用范围本条件适用于从事石油化工专业的应用科学研究、化工生产工艺及规划设计、化工产品研究与开发、生产和技术管理,以及与其相关联的工程技术人员。
二、政治思想条件热爱祖国,拥护党的领导,遵守国家法律法规,有良好的职业道德和敬业精神。
取得工程师任职资格后,年度考核合格以上。
三、学历、资历条件获博士学位后,从事本专业技术工作,取得工程师任职资格2年以上;获大学本科毕业以上学历,从事本专业技术工作,取得工程师任职资格5年以上。
四、外语、计算机条件(一)掌握一门外语。
参加全国职称外语统一考试,成绩符合规定要求。
(二)掌握计算机应用技术。
参加全国或全省职称计算机考试,成绩符合规定要求。
五、专业技术工作经历(能力)条件取得工程师任职资格后,具备下列条件之一:(一)从事研究工作的工程技术人员,具备下列条件之一:1.主持或作为技术骨干参加省(部)级重点科研项目的科技攻关、研究开发的全过程,完成任务较好或得到实际应用;2.主持或作为技术骨干参加本行业较高难度、较复杂的新工艺、新技术、新产品的研究开发2项以上。
(二)从事设计工作的工程技术人员,具备下列条件之一:1.担任大型工程项目设计的负责人1项以上或大型工程项目设计的分项负责人2项以上;2.担任中型工程项目设计负责人3项以上;3.主持或作为技术骨干参加省(部)级石油化工专业方面行业规划或老企业改造规划的编制并被采纳得到同行专家认可(1项以上)。
职称评审管理信息系统用户操作手册(个人端、申报单位端如何操作)
职称评审管理信息系统用户操作手册(个人端、申报单位端如何操作)展开全文1、系统登录在IE浏览器地址栏中输入http://218.95.135.211:8005/zcps,然后在登录页面右侧登录入口选择个人端,输入证件号码、密码登入系统。
2、个人端业务流程系统包含了个人申报、维护所属申报单位、维护个人信息、个人申报查询等业务操作流程。
2.1 个人注册在系统登录页面选择登录入口为个人端,然后在登录按钮右下方会出现【个人注册】选项,点击【个人注册】按钮进入个人注册页面。
申报人可以输入证件类型、证件号码等信息进行个人注册,注册成功后页面自动关闭,至此个人注册流程完成。
2.2 个人申报2.2.1 个人职称申报功能描述:该模块主要用于个人申报职称信息,主要包含个人基础信息、学历信息、工作经历信息、培训经历、工作业绩、研究成果、附件等信息。
操作角色:申报个人。
操作步骤:第一步:选择【个人申报】,进入【评审活动列表】菜单,进入申报页面。
第二步:在申报页面选择要申报的评审活动,点击左侧的【个人申报】,在弹出的新增申报人员信息界面中,填写申报人员的基本信息,点击蓝色箭头,可以上传照片。
学历学位等信息:点击【学历学位信息】然后再点击【新增】,填写相关学历信息,点击【保存】即可完成该信息项的录入。
其余个人信息的录入步骤同此。
附件信息:点击【附件列表】选项卡,切换到附件列表界面,点击【上传附件】按钮,在弹出的扫描材料界面,点击【新增】按钮,在弹出的新增材料界面,填写材料信息,点击【保存并关闭】按钮,完成材料基本信息的填写。
界面中带有红色*号的为必填项。
在扫描材料界面,点击【1 选择文件】按钮,在弹出的文件选择框中选择所要上传的文件,选择好所需上传的文件后,点击【2 上传文件】按钮,完成文件上传操作。
点击扫描材料界面右上角的【X】号按钮,再点击新增申报人员信息界面右上角的【X】号按钮,至此完成了个人信息的申报。
2.3 维护单位所属信息2.3.1 维护所属单位信息及查看维护单位历史功能描述:该模块主要用于个人申报所属单位信息的维护。
中石化远程培训系统简明操作手册
中国石化远程培训系统简明操作手册远程培训项目工作组2011年11月目录前言 (1)1.系统网址 (2)2.首次使用前准备 (2)2.1系统平台插件检测及安装 (2)2.2浏览器设置 (3)2.3账号注册 (5)3.学员操作指南 (8)3.1学员首页功能简介 (8)3.2如何选择学习课程和参加培训班 (9)3.3如何参加在线视频教学--实时课堂 (12)3.4如何参加考试 (15)3.5如何参与讨论交流 (17)4.常见问题处理 (18)4.1账号注册异常 (18)4.2JA VA插件检测失败 (18)4.3域名无法访问 (20)4.4学习进度无法完成 (20)4.5学习成绩无法显示 (22)前言为适应集团公司建设世界一流能源化工公司的需要,强化全员培训,集团公司建成了远程培训系统,并于2011年7月15日上线。
系统具有网络学习、培训管理、资源管理、考试测评等功能,集成了软硬件视频直播系统,并与中国石化人力资源管理系统(SAP-HR)、统一身份管理系统紧密衔接,基本满足分层次、分业务线条开展培训的需要。
目前,系统平台上现有职业素养、通用、经营管理、专业技术、技能操作、国际化业务、新员工、学习参考等类别的课程和各类参考资源。
1.系统网址在中国石化内网环境中,打开IE浏览器,在地址栏中输入以下网址:即可进入“中国石化远程培训系统”。
如图1.1所示。
图1.1 系统登录界面2.首次使用前准备首次使用系统前需登录远程培训系统注册用户账号,并对访问系统的计算机环境进行设置。
2.1系统平台插件检测及安装1.点击系统登录页的“插件检测”按钮。
2.六项检测内容必须均显示为“成功”。
一般Java插件在首次检测时需要安装,若有其它“失败”项,请按照提示,点击插件名称进行下载并安装。
如图2.1所示。
图2.1 插件检测界面2.2浏览器设置1.浏览器版本建议使用IE6--IE9浏览器访问本系统。
如果使用IE8、IE9,请启用“兼容性视图”,可在以下两种实现方法中任选其一:方法一:在地址栏右边,找到兼容性视图按钮并启用。
人社部中石化职称评审流程详解
人社部中石化职称评审流程详解下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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职称网上申报操作流程(个人)及填写模板
人事网职称业务申报与管理系统操作流程(1)(用户类型:个人;业务类型:专业技术资格认定)一、注册1、登录中国XX人事网(.)------进入“职称业务申报与管理系统”(人事网首页----业务直通车菜单----专业技术人员)2、点击“用户注册”(蓝色字体,在用户登录的下方),进入注册页面。
3、在“申请应用系统”步骤建议选择:①职称业务申报与管理系统;②专业技术人员继续教育管理系统;③专业技术资格考试系统。
共三项。
4、在“填写XX信息”步骤:“”与“公民身份”必须使用真实的XX和XX,请记住“用户名”和“密码”,方便以后登录系统时使用。
二、登录1、登录中国XX人事网(.)------进入“职称业务申报与管理系统”界面(在人事网首页----业务直通车菜单----专业技术人员),界面左面是用户登录选项,右面是职称的相关文件及申报职称提示。
2、“用户类型”请选择“个人”,使用注册时的“用户名”及“密码”进行登录。
三、填写资料1、登录后,界面左面是业务操作的目录树,右面是相关的职称文件、操作指引等。
2、根据要求选择“专业技术资格认定”。
3、专业技术资格认定:(1)路径:正常申报/ 中级或初级(区县含南方人才市场)(2)点击“基本信息”后:请慎重填写“认定专业”栏。
具体可参照《专业技术资格评审委员会情况一览表》的相关专业。
(3)点击“学历(学位)教育情况/非学历教育情况”后:①“学历(学位)教育情况”添加栏,学历“结束时间”是指学历证书的发证时间;“专业名称”选项有相应的毕业专业时,“详细专业”栏可不填写,若“专业名称”没有相应的毕业专业,请在“详细专业”栏手工录入毕业证或学位证的专业。
②“非学历教育情况”栏不作要求,若填写,请在提交材料时提供相关的证书复印件。
(4)点击“专业技术工作经历”添加栏,“工作单位及部门”,若劳务派遣请注明派遣单位及工作单位;“专业技术岗位”申报认定专业必须与现从事专业技术工作一致,并且满足申报认定的工作年限;工作岗位尚未结束时,“结束时间”为空值;“主要工作内容”简述岗位工作内容,建议每个岗位不超过30个字。
职称申报评审管理系统操作手册
山东省职称申报评审信息系统操作手册版)山东省人力资源和社会保障厅目录一、个人申报功能介绍 (5)账号注册 (5)职称申报 (5)二、部门(单位)功能介绍 (8)账号注册 (8)权限申请 (9)数据审核 (10)数据上报 (11)路径申请 (13)单位路径申请 (13)评委会路径申请 (14)单位路径审核 (14)组建评委会 (15)公示上报 (16)三、评委会功能介绍 (17)账号登录 (17)申报数据审核 (18)开启评委会 (19)评委会参数设置 (20)评委管理 (21)评委专家库建设 (21)评委专家遴选 (22)评审计划报告 (23)评审结果查看 (23)评审结果公示 (24)评委会路径审核 (25)四、评委功能介绍 (25)账号登陆 (25)信息评审 (26)五、人社部门后台功能介绍 (28)用户登录 (28)单位权限管理 (28)单位密码重置 (29)评委会审核 (30)评审计划审核 (31)六、账号、密码找回功能介绍 (32)七、浏览器环境设置 (33)八、后台管理员登陆账号 (34)一、个人申报功能介绍账号注册【功能简介】注册个人账号。
【操作说明】1-1所示:图 1-1如上图为登陆界面,点击“个人注册”,进入个人注册页面,填写注册信息,点击“立即注册”按钮即可,如图1-2所示:图1-2注册成功后,点击“登录”链接可以跳转到登录页面,如图1-3所示:图1-3【重点项目说明】1、带有红色*号的信息项必须填写。
2、注册时所填写的登录名或证件号码,均可作为账号使用。
职称申报【功能简介】个人申请“专业技术职称”填写信息并提交。
【操作说明】登录个人账号,页面上能够看到“专业技术职称”图标,如图1-4所示:图1-4初次登陆页面显示职称初定申报承诺书,如图1-5所示。
请仔细阅读,选择“我同意”后可进入职称申请页面。
图1-5非首次登录点击图1-4中职称评审图标,系统会跳转到职称系统会员管理页面,此时点击“新增申报信息”按钮,如图1-6所示:图1-6进入职称申报个人信息填写页面,逐一填写信息,标注“*”为必填。
中国石化建设工程评标专家库管理系统专家申报人用户手册
评标专家库管理系统申报人用户手册中国石化建设工程评标专家库管理系统申报人用户手册编制单位:工程部招投标办公室石化盈科MES事业部二零一一年十二月评标专家库管理系统申报人用户手册目录1.申报专家库业务流程 (1)1.1.总体业务流程 (1)1.1.1.系统内单位申报专家库审批流程 (2)1.1.2系统外单位申报专家库审批流程 (3)2.功能 (4)2.1.角色定义 (4)2.2.角色功能详细描述表 (4)3.原型及场景描述 (5)3.1.申报人(包含石化内网、外网用户) (5)3.1.1.系统访问地址 (5)3.1.2.用户注册 (5)3.1.3.找回密码 (7)3.1.4用户登录 (8)3.1.5修改密码 (8)3.1.6专家库申报 (9)3.1.7查看申报信息 (12)3.1.8查看审批进度 (12)3.1.9修改注册信息 (13)3.1.10修改申报信息 (13)3.1.11通知公告 (14)3.1.12日常管理 (15)1.申报专家库业务流程1.1.总体业务流程图 1评标专家填报审批流程流程描述:申报个人实名注册后才能填报个人信息,在上报信息前,系统会判定注册信息是否超过3个月的有效期,超过有效期,系统会做作废处理;没有超过有效期的数据才能继续上报,系统会判断是否是系统内专家,如果是系统内专家,需要中国石化系统内单位先进行资料审核、入库初审,入库初审合格后上报招投标办公室,不通过驳回到个人;如果是系统外专家,直接上报到招投标办公室,招投标办公室会进行申报资料的审核,资料审核不合格直接驳回到申报个人;资料审核合格,进入招投标办公室的入库待审批,系统会再次自动判断上报信息是否超过信息保存1年时限,若有效并且审批通过后信息入库,不通过直接驳回到个人;若信息无效会做作废处理,同时将审批结果通知到个人。
1.1.1.系统内单位申报专家库审批流程系统内单位上报专家库审批流程可以形象表现为下图图 2系统内个人申报专家库审批流程1.1.2系统外单位申报专家库审批流程系统外单位上报专家库审批流程可以形象表现为下图图 3系统外个人申报专家库审批流程系统何时走系统外审批流程:当用户注册页面的工作单位选择值为“总部机关”、“其他”、“中国石化改制企业”时,系统会自动走系统外审批流程。
炼化公司专业技术职务任职资格评审工作规定
各部门:根据中国石化专业技术职务任职资格有关文件,为完善和规范专业技术职务任职资格评审工作,充分发挥对人才成长的导向和激励作用,建立以能力业绩为导向、满足建设发展要求、符合人才成长规律、具有炼化特色的人才评价机制,促进专业技术人才队伍建设,特制订《炼化专业技术职务任职资格评审工作规定》,现印发给你们,请认真遵照执行。
炼化专业技术职务任职资格评审工作规定1 目的为建立以能力业绩为导向,满足建设发展要求,符合人才成长规律,具有炼化特色的人才评价机制,完善和规范专业技术职务任职资格(以下简称职称)评审工作,充分发挥对人才成长的导向和激励作用,促进专业技术人才队伍建设,根据国家和集团公司有关政策规定,结合炼化实际,制定本规定。
2 适用范围- 1 -本规定适用于(广东)炼化有限公司(以下简称公司)。
3 术语和定义职称评审是对专业技术人员学术技术水平和能力业绩的评价,职称是履行职位和岗位职责的必要条件,职称评审工作立足于为人才使用服务,为专业技术人员的职位晋升和职业发展服务,为人才成长通道建设服务。
4 方针和原则4.1 重业绩、重贡献的导向,不拘一格选拔人才,营造有利于优秀人才脱颖而出的良好环境,引导和激励专业技术人员立足岗位成才。
4.2 坚持科学化、规范化、程序化,严格标准,规范运行,防止各种不正之风的干扰,确保评审结果的客观、公平、公正。
4.3 坚持继承创新,在保持与集团公司职称改革方向一致和政策连续性的基础上,不断完善评价标准,创新评价手段。
5 评审范围和权限5.1 职称的专业系列和层级设置按照国家有关规定执行。
国家规定实行以考代评,统一组织专业技术资格考试的专业系列,应按要求参加全国统一考试。
国家规定实行考评结合的职称,应先通过全国统一组织的相应资格考试,再参加职称评审。
专职从事法律事务工作的人员按规定申报经济系列高级及以上职称时,须取得企业法律顾问执业资格。
5.2 集团公司组织工程、经济、统计、会计、审计、政工系列教授级、高级职称评审,以及实验技术、新闻、出版系列高级职称评审。
中国石化建设工程评标专家库管理系统专家申报人用户手册
评标专家库管理系统申报人用户手册中国石化建设工程评标专家库管理系统申报人用户手册编制单位:工程部招投标办公室石化盈科MES事业部二零一一年十二月评标专家库管理系统申报人用户手册目录1.申报专家库业务流程 (1)1.1.总体业务流程 (1)1.1.1.系统内单位申报专家库审批流程 (2)1.1.2系统外单位申报专家库审批流程 (3)2.功能 (4)2.1.角色定义 (4)2.2.角色功能详细描述表 (4)3.原型及场景描述 (5)3.1.申报人(包含石化内网、外网用户) (5)3.1.1.系统访问地址 (5)3.1.2.用户注册 (5)3.1.3.找回密码 (7)3.1.4用户登录 (8)3.1.5修改密码 (8)3.1.6专家库申报 (9)3.1.7查看申报信息 (12)3.1.8查看审批进度 (12)3.1.9修改注册信息 (13)3.1.10修改申报信息 (13)3.1.11通知公告 (14)3.1.12日常管理 (15)1.申报专家库业务流程1.1.总体业务流程图 1评标专家填报审批流程流程描述:申报个人实名注册后才能填报个人信息,在上报信息前,系统会判定注册信息是否超过3个月的有效期,超过有效期,系统会做作废处理;没有超过有效期的数据才能继续上报,系统会判断是否是系统内专家,如果是系统内专家,需要中国石化系统内单位先进行资料审核、入库初审,入库初审合格后上报招投标办公室,不通过驳回到个人;如果是系统外专家,直接上报到招投标办公室,招投标办公室会进行申报资料的审核,资料审核不合格直接驳回到申报个人;资料审核合格,进入招投标办公室的入库待审批,系统会再次自动判断上报信息是否超过信息保存1年时限,若有效并且审批通过后信息入库,不通过直接驳回到个人;若信息无效会做作废处理,同时将审批结果通知到个人。
1.1.1.系统内单位申报专家库审批流程系统内单位上报专家库审批流程可以形象表现为下图图 2系统内个人申报专家库审批流程1.1.2系统外单位申报专家库审批流程系统外单位上报专家库审批流程可以形象表现为下图图 3系统外个人申报专家库审批流程系统何时走系统外审批流程:当用户注册页面的工作单位选择值为“总部机关”、“其他”、“中国石化改制企业”时,系统会自动走系统外审批流程。
中国石化安全管理信息系统录入培训
二、全员安全诊断操作步骤
三、诊断建议处理 四、教育培训录入步骤 五、培训内容录入处理
1.“全员安全诊断”模块(每人每月至少录一条):
操作步骤:
点击全员安全诊断后进入下一界面显示:
点击新增后,进入如下界面:
点击问题分类:
完成后,点击保存,并提交,转入下一界面。
界面显示审核中:
汇报提纲
中国石化安全管理信息系统录入 培训
天然气开发研究所
2017-4-6
汇报提纲
一、登陆方法
二、全员安全诊断操作步骤
三、诊断建议处理 四、教育培训录入步骤 五、培训内容录入处理
1.中石化安全管理信息系统使用规程 系统网址:
2.分公司主页中选择:
汇报提纲
一、登陆方法 二、全员安全诊断操作步骤 三、诊断建议处理 四、教育培训录入步骤 五、培训内容录入处理
点击左上角风险管理:
点击序号前方框,然后点击批量处理,进入如下界面:
填写诊断建议级别、处理分类、整改情况和整改人等等
点击有左上角提交后,返回下一界面,点击诊断建议登记,进行查看问
题登记状态。
汇报提纲
一、登陆方法
二、全员安全诊断操作步骤
三、诊断建议处理 四、教育培训录入步骤 五、培训内容录入处理
点击左上角教育培训,然后点击培训计划,出现下面界面:
点击新增,出进入下一界面:
录入完成后点击保存,当月的培训计划就已录入完毕。
汇报提纲
一、登陆方法
二、全员安全诊断操作步骤
三、诊断建议处理 四、培训计划录入 五、培训内容录入处理
点击左上角培训记录(培训完成后录入),界面显示如下:
点击新增,出进入下一界面:
点击左上角培训班名称,选择培训班,录入培训内容等等;
职称申报系统个人申报资料填写的指南
职称申报系统个⼈申报资料填写的指南20XX年职称申报系统个⼈申报资料填写指南⼯程职业学院⼈⼒资源处校各申报⼈员:为规个⼈版申报软件个⼈申报信息的填写,现将有关个⼈资料填写的意见提出如下,请各申报⼈员严格按照要求填写。
⼀、个⼈信息采集⼯具下载渠道申报⼈员可通过智融科技开发⽹址:免费下载《壮族⾃治区职称信息化系统个⼈申报版》,⾃⾏填报相关电⼦表格并扫描录⼊相关附件材料。
聞創沟燴鐺險爱氇谴净。
聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸。
⼆、软件安装及使⽤1.个⼈信息采集⼯具的安装双击“【20XX】壮族⾃治区职称评定系统【个⼈版】”安装⽂件,运⾏系统安装程序,进⼊信息采集⼯具安装界⾯。
残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。
残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。
点击“下⼀步(N)”,系统会出现需要输⼊初始“⽤户名”和“密码”的提⽰设置;以⾃⼰的为⽤户名,设置密码的要牢记,以便下次登录使⽤。
酽锕极額閉镇桧猪訣锥。
酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧。
点击“下⼀步(N)”,弹出窗体,每个⼈在安装的时候⼀直点击“下⼀步”即可完成软件的安装。
点击完成按钮,职称评定系统【个⼈版】安装完成。
彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。
彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒。
2.软件运⾏1.⾸次运⾏个⼈版,会弹出“请在此选择您将参加的评审会”窗体。
系统提供初级、中级、副⾼级、正⾼级四级评委会,请正确选择相应的评审会级别。
然后点击“选择评委会” 。
例如:謀荞抟箧飆鐸怼类薔。
謀荞抟箧飆鐸怼类薔點。
⾼校教师系列初级(助教):请选01⾼校教师系列,0155⾼等教师系列初级评委会;社科系列初级(研究实习员):请选08社会科学研究系列,0851教育厅初级评委会;⾼校教师系列中级(讲师):请选01⾼校教师系列,0189⾼等教师系列中级评委会;⼯程系列中级(⼯程师):请选18⼯程系列,1819⼯程系列教育厅中级评审会;档案系列中级(馆员):请选25档案系列,2520档案系列档案局中级评审会。
如果更改评委会,所有数据将清零,只能重新输⼊。
中石化石油工程建设公司中初级专业技术职务任职资格评审条件
中石化石油工程建设公司中初级专业技术职务任职资格评审条件工程技术系列一、工程师任职资格基本条件:硕士研究生毕业后,取得助理工程师任职资格2年以上;大学本科、专科毕业后,取得助理工程师任职资格4年以上;中等专业学校毕业后,在项目管理、工程服务、施工现场等一线岗位工作5年以上,取得助理工程师任职资格4年以上,目前仍在一线基层队工作。
年度考核为称职等级以上。
外语水平达到规定要求。
破格评审条件:对于不具备规定学历、资历条件,但确有真才实学、成绩显著、贡献突出者可破格评审工程师任职资格。
学历和资历一般不双破,学历一般只破一个层次,破资历者提前申报一般不超过2年。
破格申报人员除符合上述评审条件外,应同时具备下列3条:(一)具有较扎实的专业基础理论知识和较丰富的实践经验,业务能力和工作业绩符合下列要求:1.生产、技术岗位。
取得助理工程师任职资格后,近5年取得下列业绩之一:(1)作为主要成员完成石油工程建设公司(以下简称公司)级以上重点项目,解决重要技术问题,所取得的成果具有一定的推广应用价值,应用于生产实践取得较好的经济效益或社会效益;(2)作为主要成员参与完成了本单位重要技术引进、技术改造、设备改进、工程施工等工作,对引进生产技术装备消化吸收或技术创新有较大贡献,提高了产品质量或工艺水平,取得明显的经济效益或社会效益;(3)作为主要成员参与完成了公司级以上行业(专业)标准、技术规范和发展规划的编制工作,并作为主要技术人员,在实施和完善工艺标准方面取得明显成绩或显著效益,得到同行专家认可;(4)对推广应用新技术、新工艺和解决生产过程中的技术问题有创新或突破,为科研成果转化为生产力做出重要贡献,取得明显的经济效益或社会效益。
2.研究、设计岗位。
取得助理工程师任职资格后,近5年取得下列成果或业绩之一:(1)参与完成了公司级以上科研项目,获得公司级以上科技奖励或2项实用新型专利,是项目的主要贡献者;(2)作为主要成员参与完成了公司级以上重点工程项目的研究、设计等工作,通过公司级以上鉴定验收;(3)作为主要成员参与完成了公司级以上行业(专业)标准、技术规范和发展规划的编制工作,经实践证明先进可行,得到同行专家认可。
中国石化专业技术职务任职资格评审工作暂行规定
关于印发《中国石化专业技术职务任职资格评审工作暂行规定》的通知中国石化人〔2005〕392号各企事业单位、股份公司各分(子)公司:现将《中国石化专业技术职务任职资格评审工作暂行规定》印发给你们,请遵照执行。
中国石油化工集团公司二OO五年七月十九日中国石化专业技术职务任职资格评审工作暂行规定一、总则第一条为加强专业技术人才队伍建设,进一步规范专业技术职务任职资格评审工作,充分发挥评审工作对专业技术人员成长的导向和激励作用,根据国家有关规定和中央人才工作会精神,结合中国石化实际,制定本规定。
第二条专业技术职务任职资格(以下简称“任职资格”)是专业技术人员学术技术水平的标志,是用人单位聘任和专业技术人员应(竞)聘专业技术职务(岗位)的重要依据之一。
第三条任职资格评审工作坚持以下原则:公平、公正、客观;注重能力与业绩;坚持标准,保证质量。
第四条任职资格评审工作是专业技术人才队伍建设的重要内容,要符合队伍建设目标要求,有利于促进队伍结构的优化,促进专业技术人员不断更新知识、提升能力、创造业绩。
二、评审范围和权限第五条专业技术职务系列设置按国家有关规定执行,各单位不得自行设置和任意靠用。
全国统一组织专业技术资格(含国家实行专业技术人员职业资格制度的执业资格、从业资格,下同)考试系列的有关专业技术人员,要按要求参加全国统一考试。
第六条中国石化组织教授级和高级任职资格评审的系列为工程、政工、会计、经济、统计、审计、卫生;组织高级任职资格评审的系列为职工教育、新闻、出版、实验技术。
第七条对任职资格评审制度完备、管理规范、具有足够的高级评审委员会成员候选人且有一定评审工作量的直属单位,可下放工程、政工、经济、会计、统计等系列的高级任职资格评审权;对具备条件的特大型单位,还可授予其他系列的高级任职资格评审权。
第八条各单位人员申报有关系列教授级任职资格,统一参加集团公司组织的评审;申报未放权系列高级任职资格,参加集团公司统一组织的评审,或经集团公司授权由有关放权单位评审。
职称评审网上申报系统登录说明
职称评审网上申报系统操作手册一、系统使用注意事项及登录说明 (1)(一)系统使用注意事项 (1)(二)系统登录说明 (1)二、填报人员使用说明 (2)(一)申报人员填报 (2)(二)申报人员查看 (4)(三)申报人员业绩修改 (4)三、审核人员使用说明 (5)(一)申报人员单位(部门)秘书审核 (5)(二)申报人员单位(部门)领导审核 (6)(三)职能部门秘书审核 (7)(四)职能部门领导审核 (8)一、系统使用注意事项及登录说明(一)系统使用注意事项使用本系统建议选择Internet Explorer 8 浏览器,显示分辨率1280*768 及以上为最佳效果。
如打印时出现信息显示缺失现象,请选择A4整张打印或选择显示分辨率1360*768及以上打印。
(二)系统登录说明第一步:登录“大连海事大学信息门户”首页,点击“人事”快捷导航,进入人力资源系统。
如下图所示:第二步:依次选择“职称评审”—“职称评审管理”:通过以上两步,即进入职称评审填报页面,进行信息填报、提交等操作。
二、填报人员使用说明(一)申报人员填报1.开始职称评审首次登录系统人员,点击“开始职称评审”按键,如下图所示。
选择开始职称评审2.选择评审方案通过以上操作,显示如下页面。
点击“选择评审方案”后,请选择具体的评审方案。
各系列评审方案如下表所示。
请根据个人申报情况,选择相应的评审方案。
其中,校外评审仅用于申报交通运输部、辽宁省各系列的人员填报。
表1 各系列评审方案3.开始填报通过以上操作,进入信息填报页面。
部分数据已于职称评审前期导入系统,请申报人员核对、补充相关信息。
(1)信息修改方式:①个人基本情况可在页面直接修改。
②其余信息需需点击“维护”按键后,在弹出的页面中修改、新增并保存。
个人基本情况可在页面直接修改其余信息点击“维护”修改(2)导入数据说明①状态为“审核通过”的信息,申报人员无法修改。
如有异议,请点击“维护”按键后,将原信息删除,并重新填写一条信息,提交审核部门重新审核,并提供相应支持性材料。
职称评审“四不唯”“四不要”
p r a c t i c e& C a s e i实务•案例通过公开评审条件、评审流程、参评人信息和评审结果,以公开促公平、公正,提高了职工对职称评审工作的满意度。
职称评审“四不唯”“四不要”文/梁湘■关键词:长城润滑油职称评审机制创新四不唯四不要中国石化润滑油有限公司(简 称公司)以互联网思维创新职称评审机制,用信息化手段集中开展职称评审工作,将职称评审与企业生产经营紧密结合,通过扁平化评审组织、缩短评审流程、公开评审条件、改进服务方式,有效地解决了职称评审内部标准不一致、评审过程缺乏透明度、职工参评积极性不高等问题,调动了职工参评积极性,为 公司专业技术人才队伍建设提供了有力支撑。
创新评审机制依据职称评审工作的相关规定,公司可根据授权开展高级工程师职称评审、以考代评系列认定以及初/中级职称的评定工作。
由于下属20 个二级单位3000多名员工分散在全国各地,公司原来对具备评审条件的10个二级单位授权,允许其自行组织初/中级职称的评审工作。
但因为各单位职称评审开展的时间和条件把握不完全一致,在职工中产生了一些不和谐因素,为此,公司决定改革职称评审机制。
一是评审组织由多层级向扁平化转变。
公司收回了原先授权的10个二级单位职称评审权,由公司统一开展职称评审工作。
二是整合专家资源。
由业内权威专家组建公司级评委会,吸收所属二级单位的专家建立公司级专家库,使得职称评审更具权威性,覆盖专业领域更全面。
三是组建统一的职称评审委员会。
公司原来授权二级单位开展职称评审工作,受专家数量和专业结构的限制,一般只能组成一个综合评审委员会。
公司集中开展职称评审工作后,形成了专业性更强的评审委员会,如单独组建了工程系列的评审委员会,负责工程系列各层级职称评审工作。
公司通过创新职称评审机制,有效整合了专家资源,突出了专业性,统一了论文评阅和专业组答辩的标准,提高了评审的权威性,确保评审通过人选的素质、能力和水平能够真正胜任职称要求。
化工厂职称申报申请书模板
尊敬的化工厂领导:您好!我是一名在化工厂工作多年的技术人员,多年来一直致力于化工领域的研发和生产工作。
根据我国职称评审政策,为了进一步提高自身职业素养和技能水平,现向您提交我的职称申报申请。
一、基本信息姓名:[姓名]性别:[男/女]出生日期:[日期]学历:[学历]毕业院校:[毕业院校]专业:[专业]参加工作时间:[时间]现任职务:[职务]二、工作经历自参加工作以来,我一直从事化工领域的研发和生产工作。
曾在[公司名称]担任[职务],负责[工作内容]。
在工作中,我积累了丰富的实践经验,对化工工艺、设备、安全等方面有了深入了解。
同时,我积极参加各类培训和学习,不断提升自己的专业素养。
三、业绩成果在从事化工工作的过程中,我积极参与项目研发和生产,取得了一定的成果。
曾参与[项目名称]的研究与实施,负责[工作内容]。
该项目取得了良好的经济效益和社会效益,为我国化工行业的发展做出了贡献。
此外,我还发表了多篇专业论文,参与编写了一部化工教材,为同行提供了有益的参考。
四、职称评审条件1. 学历要求:具备[学历]及以上学位。
2. 工作年限要求:从事化工相关工作年限达到[年限]。
3. 专业技能要求:具备丰富的化工实践经验,对化工工艺、设备、安全等方面有深入了解。
4. 业绩成果要求:参与过化工项目研发和生产,取得一定的成果。
五、申请职称等级根据我的工作经历、业绩成果和职称评审条件,我申请认定为[职称等级]。
六、承诺一旦认定为[职称等级],我将更加努力地工作,为化工厂的发展贡献自己的力量。
同时,我将不断提升自己的专业素养,继续参与化工领域的研发和生产,为我国化工行业的繁荣做出更多贡献。
请您审阅我的职称申报申请,期待您的支持和帮助。
在此,向您表示衷心的感谢!此致敬礼![姓名][日期]。
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1. 个人申报 -个人信息-基本信息 个人申报 -提交
全部填写完毕即可提交 点击提交后,会对申报数 据进行校验,校验没有问 题的话弹出如下界面,请 您核对申报信息是否正确, 确定无误后,点确定即可 完成申报提交。
1. 个人申报 -个人信息 -基本信息 个人申报 -辅助功能 _提交时错误信息提示
校验有问题的话,系统 将提示错误信息,请您 修改或补充,按钮在右 上角。
认定申报
28
个人申报前准备工作
申报前准备工作,按照以下要求准备附件
对于文件体积过大的文件,利用压缩工具压缩体积。如送审论文等
对于某一项信息有多个附件的,使用合并工具生成PDF文件再上载。
压缩工具、合并工具均可从“帮助”页面下载
29
个人申报登录界面
以下为登录后界面,一般的只有个人界面,在分配相应权限后会出现企业、管理权 限页面。 ① ②
每增加一个学历,要附上一个附件
注意:如有其它学历,可以继续“添加”
1. 个人申报 -个人信息 -基本信息 个人申报 -② 填写“学历信息”
点这里进入下一板块信息填写
点击添加后出现如下界面。按实际情况填 写学历信息相关内容 ①
注意:选定某一个学历(该行学历前的框中打“√”选定,即可以
对其进行修改,或删除)
个人申报-① 填写“基本信息_外语考试情况”
“试卷类别”等信息选择跟随考试类型变化 ①
选择了免试会跳出此框, 选择完成后,外语水平信息 并要求选择免试原因 就基本上自动填写完成了
别忘了加附件 对外语水平无 要求,可选则 “不做要求” 或“其他”
②
个人申报-① 填写“基本信息_政治面貌”
据实填报即可,非必填项
1. 个人申报 -个人信息 -基本信息 个人申报 -① 填写“基本信息”
记得 一定要保存 一定要保存 一定要保存
以上最复杂的基本信息内容就填写 完了,后面的信息填写就简单了。
1. 个人申报 -个人信息 -基本信息 个人申报 -② 填写“学历信息”
点这里进入下一板块信息填写 点击自动填写后出现如下界面,修改完善 ① 从Sap-HR系统中抽取的学历信息
个人申报-⑧ 填写“业绩综述”
非必填项
填写完成千万要保存
注意:1.效益证不是必填项;
2.基层单位(部门)负责人是必填项; 3.业绩综述内容注意不要超过400字; 4.千万记得保存,保存,保存。
个人申报-个人信息 -基本信息 ⑨ 填写“呈报表材料”
填写完成千万要保存
非必填项,可以填“无”
注意:1.第9部分内容,按要求填写即可 ;
最后确认
注意:“申报单位”内容,务必填写正确,务必!
个人申报_基本信息
点击确定后出现如下界面。 ① ② 界面上方共有9个部分内容,填写结构及要求 与原《推荐表》内容基本一致,逐一点击填写
底色为浅绿的框内容,一般从SAP 系统直接带出,只需校对。
. . . 凡是前面有“*”的内容是必填内容 点击界面上方①②③④⑤⑥⑦⑧⑨,会出现相 应界面,目前界面为点击①后的界面。 请点击图片返回 请点击图片放大
1. 个人申报 -个人信息 -基本信息 个人申报 -② 填写“学历信息”
点这里进入下一板块信息填写
点击添加后出现如下界面。按实际情况填 写学历信息相关内容 ①
注意:选定某一个学历(该行学历前的框中打“√”选定,即可以
对其进行修改,或删除)
1.如为作为申报学 历选“是”,申报 学历有且只有一个;
48
个人申报-① 填写“基本信息_基本信息”
基本信息内容按 要求填写即可
个人申报-① 填写“基本信息_其他信息”
业绩综述(400字以内)、参加学术团 体及社会兼职情况(30字以内)、有 何特长(100字以内)据实填报即可, 该3项内容为必填项
个人申报-① 填写“基本信息”
以上基本信息内 容就填写完了, 记得保存
点击此处进入个人申 报界面
30
个人申报界面
点击后出现如下界面。
① ② ③ ④
默认值不正确时,可修改 按需选择 选择“初定” 申报资格,点此选择
注意:“申报单位”内容,务必填写正确,务必!
最后确认
31
个人申报_基本信息
点击确定后出现如下界面。 ① 界面上方共有3个部分内容,填写结构及要求 与《见习期满初定专业技术职务任职资格 呈报表》内容基本一致,逐一点击填写
2.配偶、取得现资格前后业绩,都是选填项; 3.按字数限制填写相关内容; 4.页面显示不全,建议保存后刷新; 5.千万记得保存,保存,保存。
1. 个人申报 -个人信息-基本信息 个人申报 -提交
全部填写完毕即可提交 点击提交后,会对申报数 据进行校验,校验没有问 题的话弹出如下界面,请 您核对申报信息是否正确, 确定无误后,点确定即可 完成申报提交。
1.如为作为申报学历选 “是”,申报学历有且只有 一个; 2.完成后点击保存
点击自动填写 每增加一个学历,要附上一个附件
注意:如有其它学历,可以继续“添加”
1. 个人申报 -个人信息 -基本信息 个人申报 -② 填写“学历信息”
点这里进入下一板块信息填写
点击添加后出现如下界面。按实际情况填 ② 写学历信息相关内容
1. 个人申报 -个人信息 -基本信息 个人申报 -② 填写“学历信息”
点这里进入下一板块信息填写 1.如为作为申报学历 点击自动填写后出现如下界面,修改完善 选“是”,申报学历 从Sap-HR系统中抽取的学历信息 有且只有一个; ①
每增加一个学历,要附上一个附件
注意:如有其它学历,可以继续“添加”
别忘了加附件
选择了免试会跳出此框, 选择完成后,外语水平信息 并要求选择免试原因 就基本上自动填写完成了
对外语水平无 要求,可选则 “不做要求” 或“其他”
②
个人申报-① 填写“基本信息_其他信息”
业绩综述(400字以内)、参加学术团 体及社会兼职情况(30字以内)、有 何特长(100字以内)据实填报即可, 该3项内容为必填项
个人申报-① 填写“基本信息_基本信息”
一旦填写从事基 础性、前瞻性研 究,必须附相关 证明材料,点击 此处上传图标
基本信息内容按 要求填写即可
个人申报-① 填写“基本信息_现任资格信息”
上传附件后,显示放大镜图 片,点击即可查看上传附件 点击此处,即可上传职称证明,例如证书 点击后出现如下界面。点击“选择”即可按路径上传文件 扫描件等
最后确认
47
个人申报_基本信息
点击确定后出现如下界面。 ① 界面上方共有3个部分内容,填写结构及要求 与《见习期满初定专业技术职务任职资格 呈报表》内容基本一致,逐一点击填写
② 点击界面上方①②③会出现相应界 面,目前界面为点击①后的界面。
底色为浅绿的框内容,一般从SAP系 统直接带出,只需校对。 凡是前面有“*”的内容是必填内容
职称评审信息平台系统培训材料
个人申报
2019/1/4
目录
正常、破格、平转申报 初定申报 确定申报
认定申报
1
一、登录界面
模拟系统网址:http://10.246.136.234:8080/hrs-zcps-org/session/logout.action
链 接
注意:系统登录,建议使用谷歌浏览器、 Internet Explorer 9.0
② 点击界面上方①②③会出现相应界 面,目前界面为点击①后的界面。
底色为浅绿的框内容,一般从SAP系 统直接带出,只需校对。 凡是前面有“*”的内容是必填内容
32
个人申报-① 填写“基本信息_基本信息”
基本信息内容按 要求填写即可
个人申报-① 填写“基本信息_外语考试情况”
“试卷类别”等信息选择跟随考试类型变化 ①
注意:工作经历与学历添加过程基本一致,可
先通过“自动填写”从Sap-HR抽取工作经历数 据,在此基础上完善相关数据;可直接通过添 加功能增加一条工作经历数据,所有的工作经 历不需要添加附件
个人申报-⑤ 填写“成果情况”
注意:成果情况与学历添加过程基本一致,不要忘记
每一条都要添加附件。
个人申报-⑥ 填写“荣誉情况”
压缩工具、合并工具均可从“帮助”页面下载
45
个人申报登录界面
以下为登录后界面,一般的只有个人界面,在分配相应权限后会出现企业、管理权 限页面。 ① ②
点击此处进入个人申 报界面
46
个人申报界面
点击后出现如下界面。
① ② ③ ④
默认值不正确时,可修改 按需选择 选择“确定” 申报资格,点此选择
注意:“申报单位”内容,务必填写正确,务必!
申报人员提交申报材料后,如需修改申报资格,需二级单位初审人员进行退回操作后,申报人点击“申报重置”,方可修改申报资格。
点击申报重置
点击确定
注意:申报重置只会解锁“现任职资格、申报任职资
格、申报专业组”不可修改的状态,不会清空之前填 写的信息和上传的附件
27
目录
正常、破格、平转申报 初定申报 确定申报
个人申报-辅助功能_查看/导出呈报表
① ②
③
个人申报-辅助功能_附件清单管理
① ②
③
目录
正常、破格、平转申报 初定申报 确定申报
认定申报
44
个人申报前准备工作
申报前准备工作,按照以下要求准备附件
对于文件体积过大的文件,利用压缩工具压缩体积。如送审论文等
对于某一项信息有多个附件的,使用合并工具生成PDF文件再上载。
个人申报-① 填写“基本信息”
以上基本信息内 容就填写完了, 记得保存
1. 个人申报 -个人信息 -基本信息 个人申报 -② 填写“学历信息”
点这里进入下一板块信息填写 1.如为作为申报学历 点击自动填写后出现如下界面,修改完善 选“是”,申报学历 从Sap-HR系统中抽取的学历信息 有且只有一个; ①