总承包单位对劳务分包的管理办法
总承包单位对分包单位的管理制度(6篇)
总承包单位对分包单位的管理制度一、目的为了加强对本工程及其劳务分包单位的管理,使所选择的分包方能满足我项目部的要求,以确保整个工程质量和进度,并保证对分包队伍的管理更加规范有效,达到统一管理、规范行动,特制本制度。
二、总承包对分包队伍进场要求1、要进场前将复印件加盖章,上报总承包、监理____备案。
2、分包单位必须为进场地的管理人员,施工人员购买人身保险以放意外伤害发生后带来不必要的纠纷。
3、分包常驻工地的管理人员,如项目经理、总工程师、施工员、质量检查员、安全员、材料员等,必须持证上岗。
项目经理必须具有工程师资格证书。
分包单位进场前应向总承包上交管理人员岗位、资格老的证书。
4、进场的劳务人员必须持有____、特殊工种上岗证。
其中包括电工、电气焊工等。
5、各专业包包单位进场后天内需向总承包提交以下资料:1)企业各类资质证书及营业执照;2)业主签发的中标通知书及投标文件;3)岗位职责及管理制度;4)安全协议书;三、总承包对施工进度的管理1、施工进度计划管理总承包依据亿包单位招标工期时间编排合理的总进度计划,对生产线诸要素(人力、机具、材料等)及各工种进行计划安排,在空间上按一定的位置,在时间上按先后顺序,在数量上按不同比例,合理地____起来。
2、施工进度与计划后而不采取有效措施者,项目部有权视具体情况进行处罚。
四、技术质量管理1、施工方案分包单位负责编制本专业施工方案,负责方案的落实工作,负责对现场施工人员的交底工作,并需将交底书面上报项目部技术质量部倍查。
1.1设计变更、洽商分包单位对施工中出现的图纸问题及施工难度较大确实需要改动做法的事事项应时向项目部技术质量部反应以变办理洽商,不得擅自变更施工,对于各类设计变更项目技术质量部会在第一时间内以文字形式传达给分包方。
1.2材料管理及施工试验各专业分包单位负责编制本单位的材料计划及施工计划,并报项目技术质量部备案,材料的规格、品种。
生产产家等必须经我项目部确认后方可进场,进场后必须认真按有关标准进行检验、试验。
分包管理办法
分包管理办法一、总则为了规范公司的分包行为,保证项目质量、进度和安全,提高项目管理水平,特制定本分包管理办法。
本办法适用于公司所有工程项目的分包活动。
二、分包的定义和范围(一)分包的定义分包是指总承包单位将其所承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位完成的活动。
(二)分包的范围分包范围应符合法律法规和合同约定,一般包括专业工程分包和劳务作业分包。
专业工程分包是指将工程中的专业工程如钢结构、消防工程等分包给专业承包单位;劳务作业分包是指将工程中的劳务作业如砌砖、抹灰等分包给劳务企业。
三、分包单位的选择和资格审查(一)选择原则分包单位的选择应遵循公平、公正、公开、择优的原则,综合考虑分包单位的资质、业绩、信誉、技术能力、报价等因素。
(二)资格审查1、对分包单位的营业执照、资质证书、安全生产许可证等进行审查,确保其合法有效。
2、考察分包单位的类似工程业绩,了解其施工能力和质量水平。
3、了解分包单位的信誉情况,包括是否有不良记录、是否存在法律纠纷等。
四、分包合同的签订(一)合同内容分包合同应明确双方的权利和义务,包括工程范围、工作内容、质量标准、工期要求、价款及支付方式、违约责任等。
(二)合同审批分包合同签订前,应按照公司的合同审批流程进行审批,确保合同条款合法合规、公平合理。
五、分包工程的施工管理(一)质量管理1、总承包单位应制定质量计划,明确分包工程的质量目标和质量控制要点。
2、对分包单位的施工过程进行监督检查,发现质量问题及时要求整改。
3、分包工程完工后,应按照相关标准进行验收。
(二)进度管理1、总承包单位应制定总体进度计划,并将分包工程的进度要求纳入其中。
2、定期对分包工程的进度进行检查和评估,分析进度偏差的原因,采取相应的措施进行调整。
3、要求分包单位按时提交进度报告,及时掌握工程进展情况。
(三)安全管理1、总承包单位应建立健全安全管理制度,对分包单位进行安全交底和培训。
2、监督分包单位落实安全生产措施,对其施工现场的安全状况进行检查,发现安全隐患及时要求整改。
总包对分包单位管理制度范文
总包对分包单位管理制度范文第一章总则第一条为规范总包对分包单位的管理,确保工程施工质量和安全,保护劳动者的合法权益,根据有关法律法规和规范性文件,制定本制度。
第二条本制度适用于所有总包单位对分包单位的管理。
第三条总包单位对分包单位的管理应遵循公开、公平、公正原则,实行科学管理、精细管理,促进各方合作,共同推动工程顺利进行。
第四条总包单位在对分包单位的管理过程中,应依法依规,不得违反国家法律法规和建设工程相关规定。
第二章分包单位的选择第五条总包单位在选择分包单位时,应遵循以下原则:1. 符合法律法规和建设工程相关规定的要求;2. 具备相应的人力、物力、财力等资源;3. 具备相应的施工能力和技术经验;4. 具备良好的信誉和商业信用;5. 具备相应的治理能力和管理水平。
第六条总包单位应通过公开招标、邀请招标、询价等方式,选取具备相应资质和能力的分包单位。
第七条总包单位在选择分包单位时,应建立分包单位的评价和考核机制,定期对分包单位进行评估和考核。
第三章分包单位的合同管理第八条总包单位在与分包单位签订合同时,应明确合同双方的权利和义务,明确工程范围、工期、价格、质量要求等关键条款。
第九条总包单位应严格执行合同,确保按时付款,按合同约定支付工程款项。
第十条分包单位应按照合同约定的工期和质量要求,完成施工任务,并按时提交相关验收材料。
第十一条总包单位应建立健全分包单位的质量监督和管理制度,保证工程施工的质量符合相关要求。
第四章安全管理第十二条总包单位应对分包单位进行安全教育培训,提高分包单位的安全意识和安全技能。
第十三条分包单位应遵守国家安全法律法规和工程施工安全规范,建立健全安全管理体系,确保施工过程中的安全。
第十四条总包单位应组织安全巡查和隐患排查,及时处理安全隐患,确保工程施工的安全。
第五章环境管理第十五条总包单位对分包单位进行环境保护培训,提高分包单位的环境保护意识。
第十六条分包单位应遵守国家环境保护法律法规和建设工程环境保护规定,建立健全环境管理体系,保护施工现场的环境。
劳务分包质量管理制度
劳务分包质量管理制度第一章总则第一条为规范和加强劳务分包质量管理,保证工程质量,根据《建设工程质量管理条例》及国家相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于项目部分包管理,对本项目部施工单位进行管理。
第三条项目总承包单位是负责本项目施工全过程管理的主要承担者。
项目总承包单位应依据本制度,建立健全承包单位的质量管理制度,并从总承包单位出发,对分包单位实施全面的质量管理。
第四条分包单位是项目分包管理的主要承担者。
分包单位应严格执行总包单位的质量管理要求,保证分包施工质量,并根据本单位实际情况制定和完善质量管理制度,建立健全质量管理组织体系,促进项目工程质量的提高。
第五条本制度适用于项目分包单位工程的建筑、结构、给排水、暖通及电气等工程。
第六条本制度由项目总工、质检部负责解释和监督执行。
第七条本制度于发布之日起正式执行。
第二章质量目标第八条项目总承包单位在项目管理中,应当按照国家相关规定,制定和提出工程质量目标。
第九条分包单位应当通过分包标准和施工方案,确保分包过程中不发生质量事故,保证工程的质量和安全。
第十条分包单位应当在施工前通过技术交底会议确定技术施工方案及技术管理措施,并应在分包合同中明确质量保证书,并与总包对接有序。
第三章质量组织体系第十一条分包单位应当制定和完善质量管理组织体系,明确质量管理工作职责。
第十二条分包单位质量管理组织体系应具备完善的质量管理岗位,并明确各岗位职责。
第十三条分包单位应当设立具体负责管理质量的人员,明确质量管理人员的责任,并建立健全质量管理人员的激励机制。
第四章质量管理第十四条分包单位应当建立高标准的质量管理体系,建立质量管理手册。
第十五条分包单位应当在施工前对材料进行检测,明确检测标准,并按标准购买对材料。
第十六条分包单位应当建立完善的检测体系,确保在施工过程中对各项工程进行全过程质量控制。
第十七条分包单位应当建立质量问题分类及处理制度,对项目施工中的质量问题及时处理,并做好相对应记录。
工程总包管理总体措施及对各分包的协调管理措施
工程总包管理总体措施及对各分包的协调管理措施工程总包管理总体措施及对各分包的协调管理措施建筑管理工程总包管理总体措施及对各分包的协调管理措施提要:以总工期为依据,编制工程阶段实施计划。
4、将总合同的条款要求,分解纳入相对应的分包合同中,使分包合同对质量、工期、安全、文明施工等安全处于总包控制状态之中,确保工程如期完成。
4、各分包应按与总包签定的合同要求,编制出分包工程分部分项详细的施工组织设计,并报请总包审批经同意后才能进行施工。
、总包每周定期与分包单位召开一次协调会,解决生产过程中发生的问题和存在的困难。
按总包周计划要求检查分包每周工作完成情况及布置下周施工生产任务。
6、总包现场管理人员与分包管理人员,在施工高峰时,每天收工前开一次碰头会,协商解决当天及第二天生产过程中发生的问题,应由总包负责解决的问题决不拖延。
7、施工过程中各类业务联系,除必须口头通知外,总包均以书面指示及时发给各分包执行。
8、总包做好各分包收取工程进度款审核签证工作。
9、各分包单位与总包业务交往过程中,以业务联系单、备忘录等书面形式与总包进行联系。
10、公司关心、指导各分包单位在项目经理部的工作,协商、解决处理分包有关事宜,确保工程顺利进展。
11、总包诚恳接受业主、监理对总包分包管理工作的指导性意见和要求,相互紧密合作,确保工程顺利进行。
二、总包对分包管理实施细则1、分包工程的施工质量过程控制要点1)提供本分包工程的质量、计划编制书质量计划与目标。
图纸会审情况及技术交底。
作业指导书及工序控制点。
过程参数和产品特性的监控。
对人、机、料、法、环五大因素的控制。
产品的验收交村。
2)施工过程的质量监控要点对作业人员进行工艺过程技术交底,并做好交底记录。
实施有关质量检验的规定,并做好质量检验记录。
对工序间的技术接口实行交接手续。
复验原材料、半成品、成品的产品合格证及质保书。
做好不合格品处理的记录及纠正和预防措施工作。
加强产品保护和施工现场落手清工作。
总包单位对分包单位的管理制度模版
总包单位对分包单位的管理制度模版一、引言本管理制度旨在规范总包单位对分包单位的管理,确保施工过程中的顺利进行,并确保质量和安全。
本制度适用于所有总包单位与分包单位之间的合作关系。
二、分包单位的选择与合作1. 分包单位的选择总包单位应根据项目需要,选择具有良好信誉和丰富经验的分包单位进行合作。
分包单位应具备合法资质和相应的人员、设备和技术条件。
2. 分包合同的签订总包单位应与分包单位签订明确的分包合同,明确双方的权责和义务,包括工作内容、工期、质量要求、支付条件等。
三、分包单位的管理1. 人员管理分包单位应合理安排和管理施工人员,确保他们具备相关资质,并对施工人员进行安全教育和技术培训。
总包单位有权要求分包单位提供相关人员的资质证书等。
2. 设备管理分包单位应保证设备的完好性和使用性能,并定期进行维护和检修。
总包单位有权要求分包单位提供设备的检修记录和保养证明。
3. 原材料与材料管理分包单位应选择符合规范要求的原材料和材料,并按照工程需求定期进行质量检测。
总包单位有权要求分包单位提供原材料和材料的采购记录和质量检测报告。
四、施工过程管理1. 进度管理总包单位应与分包单位协调一致,共同制定施工进度计划,并定期进行进度跟踪和评估。
分包单位应按照计划实施施工工序,如遇延期或改动,应及时与总包单位沟通并取得书面确认。
2. 质量管理总包单位和分包单位应共同确保施工质量达到设计要求和相关规范标准。
分包单位应严格按照工程质量控制要求操作,如发现质量问题,应及时整改或报告给总包单位。
3. 安全管理总包单位和分包单位应共同负责施工现场的安全管理工作。
分包单位应制定安全管理计划,并组织施工人员进行安全教育和培训。
总包单位有权要求分包单位提供安全管理计划和教育培训的记录。
五、合同执行与结算1. 合同执行总包单位和分包单位应严格按照合同约定履行各自的义务,并相互配合解决合同履行过程中的问题。
如需变更合同内容,应通过书面协商达成一致。
总包对分包的管理制度(4篇)
总包对分包的管理制度为了使在本项目承担施工任务的分包单位的各项管理工作满足我公司担任总包角色的项目管理要求,确保施工管理的各项工作有序,按标准在受控状态下进行,实现我项目的管理目标,特制定本管理办法。
2.本管理办法适用于进入我们项目管理现场内的任何一家分包单位。
二、进场须知1.所有分包单位必须持有我项目经理部所签发的入场许可证,方可进场。
2.办理入场许可证的条件:2.1持有本项目的施工合同及安全协议书。
2.2提供以下资料:办理入场许可证提交资料1、企业资质证书及营业执照2、参与本工程的____机构表及通信联络表3、入场人员花名册4、负责本项目施工的特种工人《特种作业操作证》复印件5、进场施工机械一览表6、进场安全物资一览表三、____管理规定1.在施工中分包商必须按合同及所报施工____设计要求配备足够的,有经验的管理人员及施工工人,提交____机构图。
____分包单位现场负责人必须依据施工合同常驻现场,履行____管理职责。
3.现场管理必须设置专职技术员、安全员、质量员。
4.从事现场管理工作的管理人员、工长、质量员、安全员等必须在现场____监督施工,不得随意离开现场。
____分包单位的任何人员必须尊重总包、业主和监理单位人员,不得无理顶撞。
____分包的人力、物资、机器设备进退场应该提前与总包联系,批准后方可办理进出场手续。
7.对于我项目安排的任何工作指令,无论结果如何必须在____小时之内回复,并补充至月、周、日计划中。
8.无论何种原因现场内发生紧急情况或事故,分包单位现场负责人及其它管理人员必须在现场指挥____并做好事后的处理,并及时上报项目经理部。
四、现场管理规定3.进入施工区域必须戴好安全帽,并符合有关规定,违者罚款____元/人.次。
4.不在现场吸烟。
5.现场内严禁随地大小便。
7.爱护现场内的安全、消防、测量、照明设施。
8.现场的临水、临电设施,分包在使用时要爱护。
对临水临电的改动应报总包批准后进行,不得私自改动水管、乱拉电线。
总承包分包管理
总承包分包管理1、对各分包的管理措施工程项目经理部负责工程质量、安全及文明施工的统一管理,以及各劳务分包企业之间的协调和现场管理;对劳务分包企业的履约及综合管理能力进行评估、指导、监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。
建立分包工程款和农民工工资支付情况动态监测制度,建筑劳务分包企业未执行劳动合同规定,拖欠、克扣劳务人员工资的,发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取直接支付的措施。
所需款项在建筑劳务分包价款中扣除。
2、对各分包的协调措施对本工程分包项目,如何管理好上述分包及协调相互之间的关系是本工程成败的关键。
无论是什么专业的分包人,对其的协调管理均从招标、设计、现场、后续其它专业的衔接入手,充分发挥我方的综合协调优势,在总控计划的安排下,分析出各专业施工之间的制约因素,找出主要矛盾,合理把握插入点,保证工程的顺利进行。
本工程各主要专业分包人之间相互制约,若前一个工作未能按时完成,无法为下一个专业施工提供工作面,将导致整个工期的延误。
制定成品保护措施的目的,是为了最大限度的消除和避免成品在施工过程中的污染和损坏,以保证业主的利益不受损失,并达到减少和降低成本及专业之间破坏造成的返工,保障工期目标的实现,提高产品一次各格率,一次成优率的目的。
成品保护须遵循的总的原则是:各分包人须负责各自的成品的保护措施;下一道工序的施工须注意保护上一道工序;交叉施工须提前申请。
明确各专业、各工序的施工次序,并组织各专业施工单位进行施工。
处理各分部分项工程交叉施工中的技术、质量、进度的协调与管理工作。
处理各工序施工过程中技术问题,并与监理、设计单位联系,对一些重大的技术问题交业主确认后实施。
3、对各分包的配合服务措施遵照施工总承包合同关于总承包单位给分包单位提供的服务,提前做好各方面工作,保证各专业分包单位一旦选定,即具备进场条件,进场即具备施工条件。
分包单位进场前,总承包向分包单位提供《分包单位入场须知》,该《分包须知》是为了加强总分包间密切配合,保证在工程施工中总承包便于协调,能有效统一管理各分包单位。
建设工程项目施工总承包对分包安全管理制度
1、分包单位在签订工程合同之前,必须接受项目经理部经营部门的安全资质审查,审查内容包括:营业执照、资质证明、安全许可证、安全生产管理机构、安全生产管理网络、安全生产规章制度、安全生产操作规程、特种作业人员管理情况等。
由甲、乙双方上级主管部门和安全部门盖章后方可生效。
2、根据平等、协商、同步的原则,项目经理部经营部门和安全部门与分包单位必须在签订工程合同的同时,签订《安全协议书》,《安全协议书》要明确双方在安全生产方面的权利和义务。
安全部门根据工程的特点,提出针对性的安全要求,分包单位在施工中必须严格执行《安全协议书》中提出的各项条款,明确应该承担的责任。
3、在签订工程合同和《安全协议书》的同时,根据公司的有关规定必须缴纳《安全风险抵押金》,否则,不得进场施工,工程结束后,将根据平时对分包单位的考核评分,决定抵押金的反馈或者扣除。
4、分包单位必须有健全的安全保证体系,全面落实安全生产责任制,施工现场必须有安全主管领导,管生产必须管安全,同时按合同要求必须配备专职安全员,根据纵向到底的原则,生产班组必须有兼职安全员,组成强有力的安全管理网络,确保整个施工作业过程的顺利进行和职工的生命安全。
5、分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行关于安全生产的各项法律法规和相关的技术规范;自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定,自觉遵守项目部安全管理规定,并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动,切实保障施工工作人员的安全与健康。
6、分包单位必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式,并按经济合同有关条款加强自身管理,履行乙方责任。
7、分包单位在施工中不得以节省开支为由削减安全技术措施费用。
8、分包单位必须执行下列安全管理制度:(1)安全技术方案报批制度:分包单位必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。
分包单位自行编制的单项作业安全防护措施,须报总包方审批后方可执行,若改变原方案必须重新报批。
总承包对分包人员的管理措施
总承包对分包人员的管理措施
1. 合同管理,总承包商需要与分包商签订明确的合同,明确双方的责任、权利和义务,包括工作范围、质量要求、工期、安全责任等内容。
合同是管理分包人员的重要依据,可以规范双方的行为和规定。
2. 资质审查,总承包商需要对分包人员进行资质审查,确保其具备相应的资质和能力来承担工程任务。
这包括对分包人员的注册资质、技术能力、施工经验等方面的审核。
3. 安全管理,总承包商需要建立健全的安全管理体系,包括制定安全生产规章制度、安全教育培训、安全检查等措施,确保分包人员的施工过程中能够严格遵守安全规定,预防事故的发生。
4. 质量管理,总承包商需要对分包人员的施工质量进行监督和检查,确保分包人员按照设计要求和施工规范进行施工,保证工程质量符合要求。
5. 进度管理,总承包商需要对分包人员的施工进度进行跟踪和管理,确保分包人员按时完成工程任务,保证整个项目的进度计划
得以顺利执行。
6. 合作协调,总承包商需要与分包人员保持良好的沟通和协调,及时解决工程中出现的问题和纠纷,确保项目顺利进行。
总之,总承包对分包人员的管理措施涉及合同管理、资质审查、安全管理、质量管理、进度管理和合作协调等多个方面,需要全面
考虑,严格执行,确保项目顺利进行和取得预期效果。
总包对分包单位的管理制度
[总承包单位对分包单位的管理制度] 为了加强对本工程机电专业分及其劳务分包单位的管理,使所选择的分承包方能满足我项机电项目部的要求,以确保整个工程质量和进度,并保证对分包队伍的管理更加规范有效,达到统一管理、规范行动,特制本制度总承包单位对分包单位的管理制度一、目的为了加强对本工程机电专业分及其劳务分包单位的管理,使所选择的分承包方能满足我项机电项目部的要求,以确保整个工程质量和进度,并保证对分包队伍的管理更加规范有效,达到统一管理、规范行动,特制本制度。
二、总承包对分包队伍进场要求1、要进场前将复印件加盖章,上报总承包、监理审查备案。
2、分包单位必须为进场地的管理人员,施工人员购买人身保险以放意外伤害发生后带来不必要的纠纷。
3、分包常驻工地的管理人员,如项目经理、总工程师、施工员、质量检查员、安全员、材料员等,必须持证上岗。
项目经理必须具有工程师资格证书。
分包单位进场前应向总承包上交管理人员岗位、资格老的证书。
4、进场的劳务人员必须持有身份证、特殊工种上岗证。
其中包括电工、电气焊工等。
5、各专业包包单位进场后天内需向总承包提交以下资料:1)企业各类资质证书及营业执照;2)业主签发的中标通知书及投标文件;3)岗位职责及管理制度;4)安全协议书;三、总承包对施工进度的管理1、施工进度计划管理总承包依据亿包单位招标工期时间编排合理的总进度计划,对生产线诸要素(人力、机具、材料等)及各工种进行计划安排,在空间上按一定的位置,在时间上按先后顺序,在数量上按不同比例,合理地组织起来。
2、施工进度与计划后而不采取有效措施者,项目部有权视具体情况进行处罚。
四、技术质量管理1、施工方案分包单位负责编制本专业施工方案,负责方案的落实工作,负责对现场施工人员的交底工作,并需将交底书面上报项目部技术质量部倍查。
1.1设计变更、洽商分包单位对施工中出现的图纸问题及施工难度较大确实需要改动做法的事事项应时向项目部技术质量部反应以变办理洽商,不得擅自变更施工,对于各类设计变更项目技术质量部会在第一时间内以文字形式传达给分包方。
对劳务分包方队伍的管理措施
对劳务分包方队伍的管理措施1、为保证工程质量、安全、工期、成本及文明施工各项预定目标的最终实现,由总包单位建立总承包管理体系,专门设置一名协调经理及后勤经理,对各分包人通过签订合同、现场协调配合和监控、提供后勤服务等方式进行管理,合同中明确各项管理目标,以及各自的职责权限、责任范围。
总包对本工程总体质量、安全、成本、工期、文明施工及环保向业主负责,分包对各自分包范围的质量、安全、成本、工期、文明施工及环保向总包负责。
2、总包负责对所有临时工程的设计,包括模板体系、支撑体系、支护体系等系统,并将相应的设计和计算书在付诸实施前提交监理工程师审批。
3、总包负责将修建、维修及保养的任何道路、通道提供给分包人使用。
4、总包负责现场总平面的管理,负责协调分包人的工作场所、材料存放以及与本工程实施有关的临时仓库和临时办公条件,并制定相应的管理办法保证分包人遵照执行,以确保现场始终处于整洁的状态,总包制订的管理办法经监理工程师审批方可执行。
5、总包负责为分包人提供足够的无障碍的工作面、工作空间和工作时限,在分包人完成工作并将工作面移交总包后,总包对分包产品的成品保护负责。
6、总承包单位负责编制现场施工组织设计,分包单位在总承包单位的总体部署下,负责编制分包工程的施工组织设计,工程施工按照监理工程师审批的施工组织设计进行。
7、总包在自身和业主指定分包工程和指定供应项目招标时,将进度安排和施工组织措施,尤其是关于现场各个时期的共用设施,以文件形式提供给业主和监理工程师,以便有关分包能够充分利用现场已有设施,避免生产资源的重复投入而造成不必要的浪费。
8、所有由监理工程师发给总包的指示,所有涉及指定分包人的工作或工程,总包及时转发给相应的指定分包人,以确保监理工程师的指示能及时得到落实。
工程各相关方的配合1管理原则首先,我们将按照管理原则,建立一个符合本工程实施需要的项目管理机构。
在这个机构中,不仅设有对我们自己施工的项目的管理监督部门,还有专门负责配合业主和监理工作,并协调社会关系的综合办公室,在工程管理部设有专门负责管理分承包商的管理人员。
总承包单位对分包单位的管理制度范文(4篇)
总承包单位对分包单位的管理制度范文第一章总则第一条为加强总承包单位对分包单位的管理,提高工程项目的执行效率和施工质量,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于总承包单位对分包单位的管理工作。
第三条总承包单位应建立有效的组织体系和管理机制,确保对分包单位的管理工作有序进行。
第四条分包单位应按照总承包单位的要求进行施工,接受总承包单位的管理和指导。
第五条分包单位应具备相应的施工能力和资质,对分包单位的施工人员进行培训和管理。
第六条总承包单位和分包单位应本着互利互惠的原则,建立诚信合作的关系,共同完成工程项目。
第二章组织结构第七条总承包单位应建立健全的项目部组织机构,明确各部门的职责与权限。
第八条项目部设总经理、副总经理、工程部、质量安全部、物资部、人力资源部等部门,具体职责由各部门负责人负责。
第九条总经理对项目部的工作负总责,副总经理协助总经理工作。
第十条工程部负责项目的技术方案制定、工程进度控制和施工质量管理。
第十一条质量安全部负责项目的质量安全管理和施工现场环境的控制。
第十二条物资部负责项目的物资调配和供应,保障施工现场的物资需求。
第十三条人力资源部负责项目的人员招聘、培训和绩效管理。
第三章工程管理第十四条总承包单位应对分包单位进行严格的施工组织和施工进度管理,确保工程按时完成。
第十五条总承包单位应向分包单位提供详细的施工图纸和施工说明,确保分包单位正确理解工程要求。
第十六条总承包单位应对分包单位的施工人员进行技术交底和培训,确保施工人员具备相应的技术能力。
第十七条总承包单位应定期检查分包单位的施工进度和施工质量,发现问题及时进行整改。
第十八条分包单位应按照施工图纸和施工说明进行施工,确保工程质量和施工进度。
第十九条分包单位应及时向总承包单位报告施工进度和施工质量,遇到问题及时沟通解决。
第二十条总承包单位和分包单位应建立施工现场安全管理制度,确保施工过程中的安全。
第四章质量安全管理第二十一条总承包单位和分包单位应共同制定施工质量管理计划,明确各项质量管理措施和工作职责。
劳务工程分包管理制度
劳务工程分包管理制度劳务工程分包是指总承包单位将劳务分包给专业劳务分包单位进行施工的一种管理方式。
为了确保劳务工程分包的顺利进行,需要建立一套科学合理的劳务工程分包管理制度。
以下是劳务工程分包管理制度的一个范本,供参考:一、总则1.1目的:为了规范劳务工程分包的管理,确保分包工程的质量、安全和进度,提高工程管理效率。
1.2范围:本制度适用于所有劳务工程分包活动。
二、分包管理组织2.1设立分包管理部门,负责统筹协调分包工程的实施。
2.2领导班子:设立分包工程负责人,并配备必要的劳务工程专业技术人员。
2.3任务分工:明确各部门的职责,确保各项工作有序进行。
三、分包工程的选择与评估3.1分包工程的选择应根据总包单位实际情况和需要,制定合理的选择标准。
3.2对分包单位进行评估,评估内容包括:企业资质、工作业绩、施工技术与人员配置等。
四、分包合同的签订4.1在分包合同中明确分包工程的范围、工期、质量要求、费用等。
4.2对分包合同进行合法合规性审查,确保合同的有效性和公平性。
五、分包工程的施工管理5.1分包工程的施工必须符合国家有关建设工程的法律法规和相关技术规范。
5.2分包工程的施工必须按照总包单位的施工组织设计进行,确保施工进度和质量。
5.3对分包工程的施工进行监督检查,及时发现和解决施工中的问题。
六、质量管理6.1分包单位必须建立和执行质量控制计划,确保分包工程的质量达到要求。
6.2分包单位必须按照总包单位的质量要求进行验收,及时整改不合格项。
七、安全管理7.1分包单位必须建立和执行安全管理制度,制定安全计划和措施,确保分包工程的安全。
7.2分包单位必须按照总包单位的安全要求进行安全验收,及时整改不合格项。
八、变更管理8.1分包工程发生变更时,必须经过总包单位同意并按照变更管理程序进行调整。
8.2分包变更必须及时通知分包单位,确保相关工作按时调整和实施。
九、分包工程的竣工与交验9.1分包工程完成后,必须按照总包单位要求进行竣工验收。
总包对分包的管理制度
总包对分包的管理制度总包单位管理制度目录1.总包单位对分包单位的管理制度1.1 技术资料管理总包单位应对分包单位提供的技术资料进行审核,并及时反馈审核结果。
同时,总包单位要对分包单位提供的技术资料进行妥善保管,防止泄露或遗失。
1.2 技术质量管理总包单位应对分包单位的技术质量进行监督和检查,确保分包单位的工作符合相关标准和要求。
对于发现的问题,总包单位应及时提出整改要求,并跟踪整改情况。
1.3 施工管理总包单位应对分包单位的施工过程进行监督和管理,确保施工质量和进度符合要求。
同时,总包单位要与分包单位保持良好的沟通和协调,及时解决施工中的问题。
1.4 进度管理总包单位应对分包单位的施工进度进行监督和管理,确保工程按计划完成。
对于进度滞后的情况,总包单位应及时采取措施,协调分包单位加快进度。
1.5 安全生产管理总包单位应对分包单位的安全生产工作进行监督和检查,确保施工过程中不发生安全事故。
对于安全隐患,总包单位应及时提出整改要求,并跟踪整改情况。
1.6 文明施工管理总包单位应对分包单位的文明施工进行监督和管理,确保施工现场整洁有序。
对于违反文明施工规定的情况,总包单位应及时提出整改要求,并采取相应的惩罚措施。
2.对各分包单位的奖罚措施总包单位应根据分包单位的工作表现,对其进行奖惩。
对于工作表现良好的分包单位,总包单位应及时给予表扬和奖励;对于工作表现不佳的分包单位,总包单位应及时提出整改要求,并采取相应的惩罚措施。
2.1 施工管理奖罚规定施工管理是工程建设中非常重要的一个环节,为了保证施工质量和进度,总包单位对分包单位的管理制度进行了规定。
分包单位进场前必须向总包提供相关资质证书和证明文件,并配齐施工规范和验收规范。
分包单位还需要向总包单位报送施工方案和进度计划,并填写施工日记记录施工情况。
在工程竣工时,分包单位需要将竣工资料移交总包方,并与施工日记及现场施工情况进行对口。
2.2 技术质量奖罚规定技术质量是工程建设中的重要指标,总包单位对分包单位的技术质量进行了奖罚规定。
总承包单位对分包单位的管理制度(4篇)
总承包单位对分包单位的管理制度可以包括以下几点:1. 合同管理:总承包单位与分包单位之间应签订合同,清楚约定工作范围、工期、质量要求、费用等条款,并明确责任和义务。
2. 资质审查:总承包单位应对潜在的分包单位进行资质审查,确保其具有相应的资质和能力承担所分包的工作。
3. 监督管理:总承包单位应对分包单位的工作进行监督管理,确保其按照合同约定履行责任,并定期进行工作检查和评估。
4. 质量控制:总承包单位应对分包单位进行质量控制,包括严格执行工艺标准、质量验收制度等,确保工程质量符合要求。
5. 安全管理:总承包单位应对分包单位的安全工作进行监督和管理,确保工作场所安全,员工安全意识和操作规范。
6. 考核评估:总承包单位应对分包单位进行绩效评估,根据其在工程质量、工期、安全等方面的表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
7. 合作协议:总承包单位与分包单位可以签订合作协议,明确彼此的权益和义务,共同推动工程的顺利进行。
总之,总承包单位对分包单位的管理制度旨在确保工程的顺利进行,保证工程质量和安全,实现各方利益的最大化。
总承包单位对分包单位的管理制度(2)一、前言随着建筑行业的发展壮大,总承包单位在项目中承担着更多的责任和任务。
为了确保项目的高质量、高效率完成,总承包单位需要建立一套科学、规范的分包单位管理制度。
本文将从分包单位的选择、合作协议的签订、施工现场管理、质量安全管理等方面,详细介绍总承包单位对分包单位的管理制度。
二、分包单位的选择1. 目标明确总承包单位在选择分包单位时,首先需要确定项目的具体需求和目标,明确要求分包单位的业绩、技术和能力等方面。
总承包单位应该根据项目的要求,选择具备相应能力和经验的分包单位。
2. 资质审核总承包单位在选择分包单位时,应对其进行资质审核。
包括查看分包单位的营业执照、工商注册证书、资质证书等,并对其业绩、信用记录进行调查,确保选择的分包单位具备合法、稳定、可靠的资质。
施工总承包单位专业分包、劳务合作采购管理制度
施工总承包单位专业分包、劳务合作采购管理制度1.概述在建筑施工行业中,总承包单位作为项目的核心管理者和负责实施者,其在项目中会涉及到许多专业分包和劳务合作采购的管理工作。
为了规范施工总承包单位在专业分包和劳务合作采购方面的管理,提高项目实施效率和质量,需要建立和完善相关的管理制度。
2.专业分包管理制度专业分包是指总承包单位将项目中某些专业工程委托给具有相应资质和能力的分包单位进行实施。
为了规范专业分包的管理工作,施工总承包单位应当建立相应的专业分包管理制度。
2.1 分包单位资质审查在选择分包单位时,总承包单位应当对分包单位的资质进行审查,确保其具备相应的施工能力和安全管理能力。
资质审查应当包括分包单位的注册资格、施工能力、安全生产记录等方面的审核。
2.2 分包合同签订总承包单位与分包单位签订专业分包合应当明确工程范围、工程量、工程质量要求、工程进度要求、工程款支付方式、安全生产责任等内容,确保双方权责清晰。
2.3 分包管理与协调总承包单位应当对分包单位的施工计划进行审核和协调,并对施工过程进行监督和检查,确保分包单位按照合同要求履行施工任务。
3.劳务合作采购管理制度劳务合作采购是指总承包单位在施工过程中需要引进外来劳务力量,或者委托其他单位对特定工程进行施工。
为了规范劳务合作采购的管理工作,施工总承包单位应当建立相应的劳务合作采购管理制度。
3.1 劳务力量招聘在需要引进外来劳务力量时,总承包单位应当按照项目实施需求和工程特点进行劳务力量的招聘工作,确保引进的劳务力量具备相应的施工技能和安全意识。
3.2 外来单位施工管理在委托外来单位进行特定工程施工时,总承包单位应当对外来单位的施工人员进行安全教育和技术培训,并明确安全责任和计划管理要求。
3.3 劳务合作管理总承包单位应当对劳务合作过程进行全程监管和管理,确保劳务合作单位按照合同要求履行施工任务,同时也应当对劳务合作单位的施工质量、进度和安全生产进行监督和检查。
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工程总承包单位对劳务分包
的管理办法
第一章总则
第一条为加强劳务单位管理,推进施工现场质量、安全保证体系有效进行,确保工程建设质量、安全、工期等目标的顺利实现,结合公司施工管理实际,特制定本办法。
第二条本办法适用于承揽本公司劳务的所有单位。
第二章劳务分包单位的选择确定
第三条劳务单位的资质应满足施工项目的要求,并且必须具有安全生产许可证,按公司规定,向公司提报劳务公司、劳务人员信息资料,申请劳务分包资格。
第四条公司根据规定,对劳务单位的资质、软院素质、施工实力和信誉等进行考核,经审核批准取得分包资格的劳务单位,进行准入备案后,方可参加劳务必选,承接公司的劳务分包。
第五条劳务分包单位签订工程合同的同时,必须与公司签订《施工安全管理协议》,明确双方安全责任。
第三章劳务人员的使用和管理
第六条参加本工程的施工管理、作业人员具有省级建设行政主管部门核发的《职业资格证书》,并且已按有关规定办理
了合法务工手续。
第七条加强劳务分包企业与其劳动者签订劳动合同的监督,对未与劳务企业签订劳动合同的劳动者禁止在施工现场从事施工活动。
第八条建立施工管理作业人员劳务档案,记录人员身份证号、职业资格证书号、劳动合同编号以及业绩和信用等。
第九条施工作业人员必须持有职业资格证书才能上岗作业。
对不合格人员不得从事相应施工活动。
第四章合同管理和劳务费支付管理
第十条用工单位与外部劳务队伍依法确立劳务合作关系后,由项目成本经理负责和外劳务队伍签订建设工程劳务分包合同,明确双方的权利和义务。
任何劳务队伍不得在没有签订合同的情况下进场施工。
1.合同形成后,合同价款不能轻易变动,如确因现场施工需要,必须有设计变更或洽商文件来支持价格的合理调整。
2.双方必须在劳务分包合同中明确约定劳务工程款的支付时间、结算方式以及保证按期支付的相应措施,确保劳动者工资支付。
劳务费兑付不低于市政府规定的最低月工资标准或按当月结算金额的80%支付,待分项工程验收合格后付至95%,余款5%作为质量保修金,保修期满后,建设及使用单位无投诉,三个月一次性付清。
3.各单位支付劳务分包企业劳务工程款,只能向劳务分包企业支付,不得向“包工头”支付。
各单位劳务工程款应统一由财务室(部门)进行发放,财务主任(部门)对劳务工程款支付全权负责。
4.必须依法用工,对无视政策和私招乱雇人员而造成的一切事故和经济损失,均由承包方承担。
严禁转包工程,发现有转包工程的,一律予以清退。
第十一条有下列情况之一的,用工单位可以变更和终止与劳务队签订的《劳务合作合同》:
1.当事人双方经过协商同意;
2.工程因故停建或有重大变更,短期不能继续施工的;
3.由于不可抗拒因素或由于一方当事人过失,但又无法防止的外因致使合同无法履行的;
4.外劳务队无故不能完成合同所规定的工程任务的;
5.因外劳务队发生重大违纪事件或重大工程质量、人身伤亡事故,给用工单位造成不良影响而不能继续使用的;
第十二条因一方擅自终止合同给对方造成经济损失的,应按有关规定给予赔偿。
第十三条合同签订后,由成本经理按分公司《合同评审工作程序》办理。
第五章施工分包队伍的履约过程管理
第十四条分包队伍进场管理
1.分包队伍必须持分包合同复印件及有效的企业资质、资格文件到项目工程部门办理进场手续,项目劳动力管理员需留存以下资料:
①分包企业营业执照、资质证书、安全生产许可证、跨地区施工许可等(复印件加盖公章)。
②分包企业现场负责人法人授权委托书、执业资格证(复印件加盖公章)。
2.分包队伍进场后3天必须按照“实名制”管理要求,向项目劳动力管理员提交如下资料(均需加盖分包企业公章):
①分包队伍人员花名册(见附件6)、身份证复印件。
②分包队伍人员劳动合同。
项目部须为分包队伍的所有人员办理施工现场出入证和床头卡。
3.分包队伍进场后3天必须向项目部工程室报送进场机械、设备和主要材料的清单,项目工程室牵头组织安全、材料等部门对设备、材料的性能、质量、数量进行复核。
对存在安全隐患和质量问题的设备、材料做退场处理,不得进入施工作业现场。
4.项目部应重视对入场工人的教育培训工作。
作业人员必须经过岗前技能培训、安全教育培训等,留下相关培训资料,并将教育培训作为常态化工作。
5.分公司工程部应编制各项目劳务和专业分包台帐。
台帐以项目为单位,按劳务分包和专业分包分类,容至少应包括分包企业名称、资质等级、现场负责人及联系方式、分包容、分包合同额和合同工期等。
分包企业有效的资质和资格材料作为台帐附件留存。
第十五条分包队伍过程管理
1.项目部在实施过程中,项目劳动力管理员应于每月月底前留存、归档分包队伍动态资料如下:
①当月更新的分包队伍人员花名册、身份证复印件、劳动合同。
②分包队伍人员考勤表(见附件7)。
③分包队伍人员签字确认的工资发放表(见附件8)
上述册、表应注意复核真实性和一致性,每页加盖分包企业公章。
2.项目部必须制定分包管理定期检查制度,有日检、周检、月检等,对检查结果形成书面记录,提出存在问题、制定整改措施和期限,并跟踪整改落实效果等。
3.分公司制定对项目部分包队伍的合同履行以及分包使用过程中的情况定期检查制度,检查频次不
得低于每季度1次。
对检查结果形成书面记录,提出存在问题、制定整改措施和期限,并跟踪整改落实效果和持续改进等。
4.分公司按月或者季度组织在施分包队伍现场负责人召开沟通会或恳谈会,通报地方建设行政主管部门、集团公司等新的要求和决策,发现、解决分包队伍和项目合作存在的问题,完善分公司分包管理工作。
组织召开分公司年度分包企业大会。
第十六条分包队伍退场管理
1.分包队伍的工人、班组或管理人员退场前必须书面上报到项目经理部,书面报告必须注明退场人员的劳务费用已经结算并支付到位,退场人员花名册作为报告附件。
项目工程经理和项目经理综合考虑工程管理需要进行审批,同意后分包队伍方可有组织地安排工人退场工作。
2.分包队伍的机械、设备和自有材料在退场前必须持进场台帐和清单到项目材料管理部门复核,确认后,材料部门会同保安和门卫做好出场过程中的清点工作。
3.项目经理部在月结月清的基础上及时和分包队伍办理结算工作并签订结算协议,避免时间过长可能产生的纠纷。
结算协议应上报分公司项目管理部、造价部备案。
第六章附则
第十七条本办法由分公司工程部部负责解释。