机关事业单位临时人员聘用合同(精选4篇)
机关事业单位临时工聘用合同4篇
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机关事业单位临时工聘用合同4篇篇1机关事业单位临时工聘用合同一、甲方(雇主):__________ (以下简称甲方)二、乙方(聘用人):__________ (以下简称乙方)鉴于乙方自愿应聘甲方的临时工一职,双方遵循自愿、平等的原则,就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下合同:第一条乙方应聘的职位是甲方临时工作,并且负责执行相关职责。
具体职责为______。
第二条乙方与甲方签订本合同的期限为______。
合同期限届满后,如需继续工作,双方可以另行协商签订新的合同。
第三条乙方的薪酬由甲方按照相关规定支付。
薪酬的支付方式为______,支付周期为______。
第四条乙方应当遵守甲方的规章制度,认真履行职责,维护甲方的正常工作秩序和稳定。
任何因乙方违反工作纪律或者职业操守而导致的责任,由乙方承担。
第五条本合同有效期内,由于双方协商一致解除合同或者乙方个人原因离职的,须提前______天书面通知甲方。
若乙方未有提前通知,甲方有权扣发乙方相应工资。
第六条乙方在甲方工作期间,如确因病或其他特殊原因需请假,应提前告知甲方并提供医生证明或相关证明。
未经甲方同意擅自请假,将影响薪酬的支付。
第七条本合同有效期内,乙方有权享受甲方为员工提供的相关福利待遇和保障,具体内容可查阅甲方相关规定。
第八条若乙方在工作期间有过错或者违反法律法规,甲方有权取消乙方的聘用合同,但应遵守相应的解除合同程序,并支付乙方相应的工资和福利。
第九条本合同未尽事宜,按照甲方有关规定和国家相关法律法规执行。
第十条本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同期满终止。
甲方(盖章):______________ 乙方(签名):______________签署日期:______________ 签署地点:______________(以上内容如有涉及实际工作中不符或需要调整的地方,可另行协商修改,以最终协商一致的结果为准。
)篇2机关事业单位临时工聘用合同范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人或负责人:电话:乙方:(姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方需要临时工作人员,在符合相关规定的前提下,甲、乙双方本着公平、自愿的原则,经双方协商一致,就乙方担任甲方临时工作的有关事宜达成如下协议,并共同遵守相关法律法规。
机关事业单位临时工聘用合同6篇
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机关事业单位临时工聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):__________(机关事业单位名称)乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方单位从事临时工作达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,如双方同意续约,应重新签订劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作,岗位变动时,应按照甲方的安排进行调整。
2. 乙方的工作地点为甲方单位的办公场所或者相关场地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,根据工作需要执行轮班制或者综合计算工时工作制。
2. 甲方根据国家和地方的相关规定,保证乙方的休息休假权利。
四、工资待遇和福利待遇1. 乙方在甲方工作期间的基本工资、津贴、补贴等按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家法律法规和甲方规章制度的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供符合国家规定的职业危害防护设施和个人防护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的劳动纪律和规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
事业单位聘用临时工劳动合同5篇
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事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人员):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的岗位为:__________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方所管辖范围内的指定地点。
三、工作时间和休息休假鉴于临时性工作的特殊性,乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
甲方确保乙方的休息休假权利。
如因工作需要,甲方安排乙方加班的,应按照法律法规支付加班工资或安排调休。
四、薪酬待遇与支付1. 乙方的薪酬待遇根据乙方的岗位和工作表现确定。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体缴纳比例和福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、保密义务与竞业限制乙方在甲方工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
乙方离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
具体条款在双方签署的保密协议中约定。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方从事有职业危害作业的,甲方应当告知乙方,并负责提供相应的防护措施。
八、劳动纪律和规章制度遵守事项甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
甲方制定的规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
机关事业单位临时工聘用合同5篇
![机关事业单位临时工聘用合同5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/5e48424c4a73f242336c1eb91a37f111f1850dc8.png)
机关事业单位临时工聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方因工作需要,现聘用乙方为机关事业单位临时工。
乙方受聘岗位为____________岗位,其主要工作内容为_________________________。
乙方在聘用期间应严格遵守甲方的各项规定和制度,服从甲方的管理,履行工作职责。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点根据甲方的具体安排而定。
甲方保证乙方每周工作时间不超过法定标准。
甲方因工作需要安排加班的,应依法支付加班费或安排补休。
四、薪酬待遇1. 工资:甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方的工资。
具体工资标准、支付方式等按照甲方内部规定执行。
2. 福利:乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 奖金:乙方的工作表现优秀或有突出贡献的,甲方可给予相应的奖金或奖励。
五、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件,保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险和福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还为乙方提供其他福利待遇,具体详见本合同第四条。
七、保密义务和竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密,不得泄露或非法利用。
合同期内及合同终止后一定期限内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体竞业限制期限为______年。
八、违约责任甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
事业单位临时用工协议6篇
![事业单位临时用工协议6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/dcefffa1b9f67c1cfad6195f312b3169a451ea1f.png)
事业单位临时用工协议6篇第1篇示例:事业单位临时用工协议甲方:事业单位(以下简称“甲方”)乙方:临时用工人员(以下简称“乙方”)鉴于甲方需要临时补充用工,乙方愿意利用自身的时间和能力为甲方提供服务,经双方友好协商,就相关事宜订立本协议,协商如下:一、用工时间:乙方将在甲方的需要下,根据工作安排提供临时用工服务。
具体工作时间、地点和任务由甲方安排,并由双方书面确认。
二、工资待遇:乙方为临时用工人员,工资待遇根据实际工作时长和工作任务进行结算。
甲方按照国家有关规定及事业单位内部管理制度支付乙方劳动报酬,并按时进行结算。
三、工作内容:乙方将根据甲方的安排承担相关工作任务,完成甲方委托的工作。
乙方应认真履行工作职责,保证工作质量,维护甲方的利益。
如有不适应或有其他情况,乙方必须及时与甲方沟通协商解决。
四、保密条款:乙方在工作期间接触到的与甲方相关的信息和资料,包括但不限于机密信息、商业秘密等,必须严格保密,不得擅自泄露给外部人员或机构。
违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
五、工作安全:乙方在工作期间应严格遵守甲方的相关规章制度,加强安全意识,保障自身和他人的人身安全。
如发生意外情况,乙方应及时向甲方报告,并配合甲方进行处理。
六、合同解除:本协议自双方签字生效,至工作任务完成之日止。
在履行协议过程中,双方如有违反协议内容或未能按约定履行义务的,经双方协商无法解决的,可协商解除本协议,解除协议的一方应提前书面通知对方。
七、其他约定:本协议经双方签字盖章之日生效,双方应共同遵守协议内容,并共同维护双方的合法权益。
甲方(盖章):____________________以上为甲乙双方就事业单位临时用工协议的约定,双方在工作期间应相互尊重,积极配合,共同完成工作任务,实现共赢。
祝愿双方合作愉快,成果丰硕。
第2篇示例:事业单位临时用工协议甲方:(事业单位名称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方因工作需要,需要临时聘用乙方从事特定工作,双方经友好协商,达成如下协议:第一条用工期限:本协议自(日期)起至(日期)止,共计(天数)天。
事业单位聘用临时工劳动合同协议5篇
![事业单位聘用临时工劳动合同协议5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/ecc478e182d049649b6648d7c1c708a1294a0a68.png)
事业单位聘用临时工劳动合同协议5篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议:一、合同期限与工作岗位1. 合同签订时间:____年____月____日至____年____月____日止。
2. 聘用岗位:__________________。
3. 岗位职责及要求:(请在此详细说明乙方的工作职责、技能要求等)。
二、工作时间和休假规定1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。
2. 加班与调休:根据工作需要,乙方可能需要加班,加班补偿按照国家规定执行。
3. 病假与事假:乙方因病或有事需请假,需提前告知甲方,经甲方同意后方可请假。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:甲方按照乙方的工作岗位及表现支付薪酬。
2. 薪资发放:每月的薪酬支付日期为______日,支付形式为______。
3. 福利:乙方享有国家规定的各项福利待遇。
四、保险与福利保障1. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 意外伤害保险:乙方在工作期间如发生意外伤害,甲方将负责处理相关事宜。
3. 其他保障:乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件及安全保障。
五、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内,对涉及甲方的商业秘密负有保密义务。
2. 乙方在工作期间完成的工作成果、创意等知识产权归甲方所有。
六、合同解除与终止1. 合同解除:双方均有权在合同期限内解除合同,但需提前通知对方并说明原因。
2. 合同终止:合同到期自然终止,如双方愿意续签,可在合同到期前协商续签事宜。
七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情况包括但不限于:擅自离职、泄露商业秘密、工作失误造成损失等。
八、其他约定1. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度,服从管理。
事业单位临时用工协议5篇
![事业单位临时用工协议5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/b93d9e25a36925c52cc58bd63186bceb19e8ed8a.png)
事业单位临时用工协议5篇篇1事业单位临时用工协议甲方:(单位全称)乙方:(劳动者姓名)鉴于甲方因工作需要,需要临时聘用乙方从事部分工作,为明确双方权利义务,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,维护甲方的声誉。
3. 乙方应按照甲方的要求,完成临时工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的安排工作,工作时间为(具体时间),其中包括休息时间。
2. 工作地点:乙方在工作期间应到达指定的工作地点,按时上下班。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按(单位)劳动合同法规定支付,按照月工作天数计算工资。
2. 乙方在工作期间享有甲方提供的相应福利待遇。
3. 若乙方因工作需要出差或加班,应按照国家规定或甲方制定的补助标准支付费用。
四、保密协议1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得将工作内容透露给外人。
2. 乙方应妥善保管工作中所涉及的文件、资料,不得私自带出甲方单位。
五、违约责任1. 若乙方擅自离职或无故缺勤,甲方有权中止支付工资并终止与乙方的协议。
2. 若乙方违反本协议其他约定,应承担相应的违约责任。
六、协议期限1. 本协议自双方签署之日起生效,至乙方完成工作任务并经甲方确认后终止。
2. 若乙方需要提前终止本协议,应提前通知甲方并得到甲方同意。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜,按照《劳动法》相关法律法规执行。
2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):签署日期:年月日以上为事业单位临时用工协议,甲、乙双方应认真履行协议约定,共同维护甲方单位的利益,促进工作的顺利进行。
愿双方合作愉快!篇2事业单位临时用工协议甲方:(单位名称)乙方:(姓名)鉴于甲方为了保证正常的工作运转,需临时用工,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将根据甲方的工作安排,担任指定岗位的临时工作人员。
事业单位聘用临时人员劳动合同7篇
![事业单位聘用临时人员劳动合同7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/1b82cd5d590216fc700abb68a98271fe910eaf3a.png)
事业单位聘用临时人员劳动合同7篇篇1甲方(聘用单位):XXX,地址:XXX,联系方式:XXX。
乙方(受聘人员):XXX,性别:XXX,民族:XXX,出生日期:XXXX年XX月XX日,籍贯:XXX,学历:XXX,职称:XXX,职务:XXX,联系方式:XXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订时间:XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效时间:XXXX年XX月XX日。
3. 合同终止时间:XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XXX工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体规定按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月XX元。
具体金额根据甲方规定进行调整。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和加班补贴。
具体规定按照甲方规章制度执行。
3. 甲方应按月支付乙方的工资报酬,如遇特殊情况需提前或延期支付时,应事先征得乙方同意。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和补贴。
具体规定按照甲方规章制度执行。
3. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件,确保乙方在劳动过程中的人身安全。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)在试用期内提前三日通知甲方的;(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
事业单位聘用临时工劳动合同5篇
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事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同一、甲方:【事业单位名称】地址:【事业单位地址】法定代表人/主要负责人:【法定代表人/主要负责人姓名】联系方式:【联系方式】乙方:【临时工姓名】身份证号码:【身份证号码】联系方式:【联系方式】二、临时工作性质及工作内容1. 临时工作性质:乙方作为临时工,应按照事业单位的安排和部署,担任【具体岗位名称】工作,工作性质为临时性质,具体工作时间为【工作时间段】。
2. 工作内容:乙方应完成事业单位安排的相关工作任务,遵守事业单位的办事规定和制度,保证工作质量和效率。
三、合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效,至【终止日期】终止。
双方协商终止合同的,应提前【提前终止通知期限】书面通知对方,经双方协商一致后办理解除手续。
四、工资及福利待遇1. 工资待遇:乙方的工资按照相关规定进行核算和发放,具体标准为【工资标准】,支付方式为【支付方式】。
2. 福利待遇:乙方享有事业单位相关的工作福利,包括但不限于工作餐、节假日福利等。
五、工作时间及休息1. 工作时间:乙方应按照事业单位规定的工作时间参加工作,如有加班需要,应按照相关规定进行安排并支付加班工资。
2. 休息时间:乙方享有每周【休息日数】天的休息时间,具体安排由事业单位负责。
六、劳动保护及安全1. 劳动保护:事业单位应确保乙方的工作环境安全,提供必要的劳动保护设备和培训,保障乙方的劳动安全和健康。
2. 工伤保险:事业单位应为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作中发生意外时得到及时赔偿和医疗救助。
七、违约责任1. 乙方违反本合同约定,致使事业单位受到损失的,应当承担相应的违约责任,并进行赔偿。
2. 如因乙方违约行为致使无法继续履行合同的,事业单位有权解除合同,乙方应当承担相应的解除合同责任。
八、其他约定1. 本合同的变更、补充以及解释均须经双方协商一致,并签订书面协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自生效之日起生效。
机关事业单位聘用合同书5篇
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机关事业单位聘用合同书5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任_______________岗位工作,职务为_______________。
二、聘用期限本次聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理,履行岗位责任。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇和权利。
四、工资待遇及福利1. 甲方按照国家和单位的薪酬制度,确定乙方的工资水平,并按时发放。
2. 甲方根据工作需要和单位规定,安排乙方享有相应的福利待遇。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。
五、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家法律法规、职业道德和工作纪律,保持廉洁自律,勤勉尽责。
2. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息承担保密义务,不得泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人或他人利益。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 本合同到期即终止,经双方同意可续签劳动合同。
如合同到期前一个月双方均未提出异议,则本合同自动续签。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
违约金数额视具体情况而定。
2. 乙方违反工作纪律或规章制度导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
事业单位临时用工协议5篇
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事业单位临时用工协议5篇篇1甲方(用人单位):________________事业单位乙方(受聘人):________________身份证号码:________________住址:________________根据甲方工作需要,现聘用乙方从事甲方暂时性的工作。
经双方自愿平等协商,达成如下协议:一、协议期限及工作岗位安排:篇2甲方(事业单位):__________________乙方(临时用工人员):______________鉴于甲方需要雇佣临时用工人员从事特定工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为________元/月,甲方根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖金和补贴。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行职业危害防护教育,并提供相应的防护措施。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律,遵守甲方的规章制度。
2. 乙方在甲方任职期间,不得泄露甲方的商业秘密。
3. 乙方离职后,仍应履行对甲方的保密义务。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
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机关事业单位临时工聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________(以下简称甲方)名称:_____________________________地址:_____________________________法定代表人:_____________________________联系方式:_____________________________乙方(受聘人员):__________(以下简称乙方)姓名:_____________________________ 性别:_______年龄:_______文化程度:_______民族:_______户籍所在地住址:__________________________________ 联系电话:______________________身份证号码:_____________________________________ 联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护甲乙双方的合法权益。
具体条款如下:一、聘用合同期限第一条本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容与工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,在__________部门从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和表现,调整乙方的工作岗位以及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时制度,并遵守国家有关规定执行工时制度。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照法律和相关规定支付加班工资或安排补休。
事业单位临时员工聘用合同5篇
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事业单位临时员工聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):_________乙方(受聘人):_________根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位聘用条例,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、合同期限1. 合同签订时间:_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间:_________年_________月_________日。
3. 合同终止时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容与要求1. 乙方同意按甲方工作需要,在_________岗位工作,不再从事其他岗位工作。
2. 乙方必须提高职业技能,完成规定的工作内容,并达到甲方的工作要求。
3. 甲方将定期对乙方的工作进行考核,如乙方不能达到甲方的工作要求,甲方有权解除合同。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定,乙方必须服从甲方的安排。
2. 甲方的劳动报酬按照有关规定执行,乙方在试用期的工资为_________元/月,试用期满后工资为_________元/月。
此外,乙方还可享受甲方提供的福利待遇。
3. 甲方将按月向乙方支付劳动报酬,不得拖欠。
四、保险和福利待遇1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方在合同期内享有甲方提供的各项福利待遇,如带薪休假、年度旅游等。
3. 乙方在合同期满后将享有甲方提供的相应补贴或奖励。
五、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
事业单位 临聘人员 用工合同6篇
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事业单位临聘人员用工合同6篇篇1甲方(单位名称):____________________乙方(临聘人员姓名):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的责任、权利和义务,签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容和要求甲方根据工作需要,安排乙方从事____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,按时保质保量完成各项工作任务。
乙方应遵守甲方的规章制度,爱岗敬业,遵守职业道德。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家规定,安排乙方的工作时间。
在特殊情况下,甲方可以调整工作时间或安排加班,但在保障乙方身体健康的条件下进行。
甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬待遇甲方应按照国家规定和单位内部规定,支付乙方的工资报酬。
乙方的工资标准、福利待遇等按照甲方制定的相关制度执行。
甲方应按月支付乙方工资,不得随意拖欠或克扣。
五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方也应承担相应的社会保险费用。
甲方应给予乙方符合国家规定的福利待遇。
乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家和地方的相关规定执行。
六、保密条款和知识产权保护乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露甲方的机密信息,不得擅自使用甲方的技术资料、客户资源等。
乙方在合同期间及合同终止后,未经甲方书面同意,不得泄露或使用甲方的商业秘密和知识产权。
否则,应承担相应的法律责任。
七、违约责任甲乙双方因违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照合同约定执行。
如因违约造成对方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
行政事业单位临时聘合同5篇
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行政事业单位临时聘合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________ (行政事业单位全称)乙方(受聘人):__________身份证号:__________鉴于甲方工作需要,决定临时聘用乙方担任以下岗位工作,经甲、乙双方协商同意,签订如下协议:一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事岗位工作,聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责与要求乙方在聘用期间需遵守甲方的规章制度,完成甲方规定的岗位职责。
岗位具体要求包括但不限于以下几个方面:__________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的职责和岗位。
乙方应当服从安排并努力做好本职工作。
三、薪酬待遇根据乙方所从事的工作岗位及表现,甲方按照行政事业单位的有关规定确定乙方的薪酬待遇。
具体薪酬包括基本工资、绩效奖励等,按照甲方相关制度和政策执行。
乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
四、工作时间和休假制度乙方的日常工作安排按照甲方的规定执行。
如遇法定节假日或特殊情况,按照国家规定执行休假制度。
乙方享有与甲方正式职工相应的休息和休假权利。
五、保密义务和知识产权保护乙方在从事工作期间,应当保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露与业务有关的机密信息。
对于涉及知识产权的工作内容,应当严格遵守知识产权法律法规,保护甲方的知识产权。
在聘用期满后,乙方应将涉及商业秘密和技术秘密的资料归还甲方或按甲方要求销毁。
六、解除合同的条件在本合同履行期间,如遇以下情形之一,双方均有权解除合同:1. 乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的;2. 乙方严重违反甲方规定的;3. 乙方在工作中出现重大失误,给甲方造成重大损失的;4. 乙方有违法行为的;5. 其他法律、法规规定的情形。
如出现以上情形之一,甲方有权立即解除本合同并不承担任何形式的赔偿或补偿责任。
若甲方无故解除合同,应按照法律规定承担相应的赔偿责任。
七、违约责任及纠纷解决方式双方应严格遵守本合同的各项约定。
事业单位临时工劳动合同范本5篇
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事业单位临时工劳动合同范本5篇篇1甲方(单位名称):____________________________乙方(受聘人姓名):____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜,经友好协商达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在合同期内同意根据甲方的业务需求,在甲方单位从事临时性的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公区域或指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作性质为临时性,乙方可能需要根据甲方的工作需要进行弹性调整。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节假日休息安排根据国家法律法规和甲方规定执行。
四、薪资福利及支付方式1. 乙方的薪资标准为:______元/月(人民币)。
2. 甲方应按照国家的劳动法规定为乙方支付相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和操作规程。
七、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从管理,按时完成工作任务。
如乙方违反规章制度或劳动纪律,甲方有权按照内部规定给予处罚。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,未经甲方许可,不得泄露或擅自使用。
事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇
![事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇](https://img.taocdn.com/s3/m/dd09f88448649b6648d7c1c708a1284ac85005b1.png)
事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1事业单位聘用临时工劳动合同甲方:(单位名称)证件号码:(统一社会信用代码或组织机构代码)住所:(单位地址)法定代表人/主要负责人:(代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(临时工姓名)性别:(男/女)出生年月:(出生年月日)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要临时工作人员,乙方愿意为甲方提供劳动服务,双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守:第一条任务及岗位甲方聘用乙方担任(岗位名称),负责(具体任务内容)。
任务起止时间为(起始日期至结束日期)。
第二条劳动报酬乙方工作期间的报酬为(工资金额)元/月,支付方式为(付款方式)。
第三条工作时间乙方工作时间为每周(工作日数)天,每天工作小时数为(工作小时数),具体工作时间由甲方安排。
第四条工作保密乙方在工作期间有义务对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给任何第三方。
第五条工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律,不得迟到早退,不得旷工,请假需提前告知甲方。
第六条休假及福利乙方工作满一个月后享有每周休息一天的权利,以及节假日带薪休假。
第七条保险及福利甲方应在乙方工作期间为其购买工伤保险及医疗保险等相关保险,以及根据相关规定享受其他福利待遇。
第八条合同解除若乙方违反任何本合同规定或工作纪律,甲方有权随时解除本合同。
第九条合同变更本合同如需变更,需经甲、乙双方协商一致,并签订书面合同变更协议。
第十条争议解决本合同如发生争议,甲、乙双方应友好协商解决;协商不成的,应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他事项其他未尽事宜由双方协商解决,并签订书面协议。
甲方:(盖章)签字:(法定代表人/主要负责人签字)日期:年月日乙方:(签字)日期:年月日本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字生效。
篇2事业单位聘用临时工劳动合同模板甲方:(委托方全称)乙方:(受托方全称)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方作为临时工一事,达成如下协议,以资共同遵守:第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排,完成岗位上的工作任务,并且按照甲方的的工作要求,认真履行工作职责。
机关事业单位临时工聘用合同8篇
![机关事业单位临时工聘用合同8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/f3afb5ad4793daef5ef7ba0d4a7302768e996f32.png)
机关事业单位临时工聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):__________ (以下称甲方)名称:__________法定代表人或主要负责人:__________地址:__________乙方(受聘人员):__________ (以下称乙方)姓名:__________性别:__________民族:__________出生年月:__________身份证号码:与户口本相符住址:户口本地址联系电话:(手机或固定电话)与联系紧急电话相同(无法打通的情况下,联系人应根据情况更换联系方式及时告知对方)。
邮编:居住地所在邮编现受聘用为本单位的临时工(保障性质的辅助岗位工作人员),为明确双方的权利和义务,共同协商达成如下协议条款,以资共同遵守。
篇2甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方单位从事临时工聘用事宜达成如下协议:一、聘用工作内容及地点1. 聘用工作内容:_____________________2. 工作职责及要求:___________________3. 工作地点:_______________________二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期满即终止。
因工作需要且双方同意,可续签合同。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方从事的工作岗位,原则上实行固定工时制。
在国家规定的节假日期间,甲方安排的工作视为正常工作时间。
如工作需要加班,须得到乙方同意并支付相应的加班费用。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、工资待遇及福利1. 工资标准:基本工资+岗位工资+绩效工资的方式发放;2. 甲方应按照有关规定为乙方办理相关社会保险和福利;3. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇和权益保障。
如年度奖金等;4. 其他福利约定:_____________________。
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机关事业单位临时人员聘用合同(精选4篇)机关事业单位临时人员聘用合同篇1用人单位(甲方):受聘者姓名(乙方):第一条:签订日期:年月日联系电话(家) (手机)出生时间年月日身份证号码初聘时间年月日第二条:合同期限合同期限为一年,从年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。
合同期满后自行终止,经双方协商同意后,可续签合同。
第三条:工作内容和要求一、甲方根据工作需要,安排乙方在教育岗位从事教育教学工种。
聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇,不占用人单位编制,为临时用工。
经双方协商同意,可以变更工作岗位(工种),并以书面形式确定。
二、甲方为乙方分配相关的工作任务,提供必要的工作生活条件,并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。
三、甲方有权对乙方加强管理和培养,为乙方成才提供必要的条件,并对乙方在聘用期间的行为负责。
四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求,认真履行,按时完成工作任务,遵守国家的法律法规及甲方的各项和工作纪律,乙方发生违纪行为,甲方有权进行处罚。
五、乙方的岗位职责是:遵守宪法和法律、遵守学校的各项规章住所同仁县年都乎乡年都乎村制度、恪守教师职业道德、履行教育教学职责所需的专业知识。
六、对乙方的工作要求和任务:第四条:工作时间和休息休假甲方安排乙方每周工作5日,每天8小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第五条:劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方基本生活费,乙方在该岗位月基本生活费元,其中元由承担; 元由承担。
第六条社会保险一、乙方按国家和青海省有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办-理养老保险、失业保险、医疗保险并承担社会保险缴费义务。
二、乙方在合同期内,患病或因工负伤的,按国家有关规定执行。
第七条:合同的解除、终止一、甲乙双方协商一致,可以解除。
二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后,可以解除劳动合同,乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
三、有下列情形的劳动合同自行终止。
(一)、聘用合同期满的;(二)、任何一方,无正当理由不履行合同的;(三)、乙方在聘用期间参加公务员及事业单位招考、参军,被录用的;(四)、乙方在聘用期间脱产进行学历再教育的;(五)、乙方违反国家《信访条例》,参加非法上访和非法集会,不听甲方解释劝阻的;(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;四、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(一)、在试用期期间被证明不符合聘用条件的;(二)、严重违反甲方的规章制度和机关工作制度,不履行劳动合同的;(三)、乙方连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天的;(四)、失职、营私舞弊,给甲方造成严重损害的;(五)、乙方患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的;(六)、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的。
(七)、乙方被依法追究刑事责任的;五、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(一)、未及时足额支付乙方劳动报酬(基本生活费和生活补助)的;(二)、未依法为乙方交纳社会保险费的;(三)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
六、甲方在解除或终止劳动合同时,为乙方出具终止或解除劳动合同的证明。
第八条:双方约定的其他内容一、甲方不按照合同要求履行承担的义务,乙方可随时向上级主管部门和有关管理部门反映存在的问题。
二、合同期满后,甲方既不解除劳动合同又不续签劳动合同,因此而造成人事部门不核拔基本生活费,给乙方造成损失的,由甲方承担三、本合同一式三份,、甲乙双方各持一份,报县劳动监察大队备案一份。
四、本劳动合同经双方签字生效后,续签、变更、终止、解除劳动合同的,须报上级主管部门和县劳动监察大队备案。
五、甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决,协商不成的,可依法申请仲裁、诉讼。
聘用单位:(章) 受聘者:法定代表人:身份证号:年月日年月日机关事业单位临时人员聘用合同篇2甲方__________因工作需要,聘用乙方__________为甲方工作人员。
根据国家、本省、市(州)有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限按以下第款执行:(一)自________年________月________日起,甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现,聘用期至________年________月________日终止。
其中,试用期为个________月,自________年________月________日起,至________年________月________日止。
(二)甲方聘用乙方从事(专项)工作任务,聘用期自________年________月________日起,甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现,聘用期至任务完成时终止。
(三)合同自________年________月________日起,甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现,聘用期至乙方退休(职)时终止。
二、工作内容、条件和纪律(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作,并同意甲方规定的如下职责要求:_____________。
(二)甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护。
(三)甲方根据工作需要,依法制定规章制度和工作纪律,负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育或培训。
(四)乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪守法,遵守职业道德;积极接受甲方的教育,参加甲方组织的培训,不断提高知识水平和岗位技能。
乙方违反甲方的规章制度和工作纪律,甲方有权根据规章制度进行处理。
三、薪酬和保险、福利待遇(一)甲方按国家和本省有关政策规定或按经过主管部门批准的内部分配改革方案,根据乙方完成工作任务情况,每________月以货币形式支付乙方的薪酬,实行内部分配改革的,乙方档案工资按国家和本省有关政策记载。
(二)乙方在聘期内如遇国家统一调整工资,档案工资按国家规定调整记载。
实发薪酬的调整按国家和本省统一政策或按经甲方主管部门批准的内部分配改革方案调整。
(三)乙方在聘用期内因未竞争上岗位,符合本省“未聘人员”条件在甲方待岗的,其待岗期间的待遇按甲方主管部门批准的本单位人事制度改革方案执行。
(四)乙方在合同期内的工作时间、公休假________日、女工保护、因工(公)负伤或致残和死亡待遇,非因工(公)负伤、患病医疗等待遇,甲方均按照国家及本省市的有关规定执行。
(五)甲方按国家、本省市的规定为乙方办理社会保险。
(六)双方约定,甲方可为乙方提供以下福利待遇:_____________。
四、聘用合同的变更、解除(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
(二)订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。
(三)甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同并书面通知乙方:1、在试用期内被证明不符合本岗位要求的;2、连续旷工超过________个工作日或者__________年累计旷工超过________个工作日的;3、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;5、严重扰乱工作秩序,致使甲方或者其他单位工作不能正常进行的。
甲方:________乙方:________机关事业单位临时人员聘用合同篇3甲方:____________乙方:____________根据南委办[____] 号文件规定,机关、事业单位在编制限额内需新聘用工勤人员,一律采取聘用的形式。
经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守所列条款。
第一条本合同为叁年期限的聘用合同。
合同期自年月日。
第二条乙方同意由甲方根据工作需要安排担任。
第三条乙方应按合同规定及甲方的要求,自觉地履行工作职责,按时完成规定的工作数量、质量标准,并爱护设备和所使用的工具。
其他:第四条乙方根据国家有关规定享受本单位人员的工资福利待遇。
第五条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度。
第六条本合同期满后,经甲乙双方协商,可续订聘用合同。
第七条有下列情形之一的,合同即告终止:聘用合同期满;甲乙双方约定的合同终止条件出现:第八条甲乙双方解除聘用合同。
任何一方提出解除合同,均应提前一个月以书面形式通知对方。
第九条甲乙双方认为合同可能解除的其他条件:第十条本合同解除或终止后,甲方应及时办理有关手续,为乙方出具“解除、终止聘用合同“,移交档案等。
第十一条违约责任:第十二条本合同一式四份,甲乙双方各执一份,组织人事部门一份,人才服务中心留存一份。
第十三条本合同自年月日起生效。
第十四条本合同未尽事宜,按国家及本省有关法律、法规、规章及本单位的规章制度执行。
签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,按新的法律、法规规定办理。
甲方:____________乙方:____________签订日期:____________机关事业单位临时人员聘用合同篇4聘用单位(甲方):受聘人员(乙方):中华人民共和国人事部填写说明:1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。
除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。
甲方(聘用单位)名称:________________________法定代表人或委托代理人:____________地址:________________________ 邮政编码:_________联系电话:____________________乙方(受聘人员)姓名:_____________性别:_____________ 出生年月:_____________身份证号码:________________________住址:______________________________________联系电话:____________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[]35号)和________________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。