助理营销师考试大纲整理

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助理营销师考试大纲(一)

助理营销师考试大纲(一)

助理营销师考试大纲(一)第一章市场营销基本理念第一节市场与市场营销的含义一、市场的涵二、市场的类型以其特征三、市场营销的核心概念第二节市场营销管理的实质与任务一、市场营销管理的实质二、市场营销管理任务三、需求管理的启示第三节市场营销管理哲学一、生产观念二、产品观念三、推销观念四、市场营销观念五、客户观念六、社会市场营销观念第二章市场营销组合第一节市场营销组合的容一、市场营销组合的容二、市场营销组合的他特点三、大市场营销组合四、4P到4C的营销观念变革第二节产品决策一、产品整体概念二、产品分类三、产品组合及其相关概念四、产品组合策略第三节定价决策一、明确定价目标二、测定需求弹性三、估算成本费用四、分析竞争状况五、选择定位方法六、核定最佳价格第四节渠道决策一、分销渠道及其特征二、市场营销渠道层次三、市场营销渠道的职能四、市场营销渠道模式的发展五、影响市场营销渠道设计的因素第五节促销决策一、促销的实质是沟通二、促销的基本方式三、促销的目标四、沟通过程模式五、沟通过程决策六、沟通发展的新趋势七、确定促销组合需考虑的因素第三章商务谈判基本知识第一节商务谈判的成功模式一、商务谈判的特征二、商务谈判的容三、商务谈判的种类四、商务谈判的基本原则五、商务谈判的成功模式第二节商务谈判心里一、商务谈判心理特点二、研究和掌握商务谈判心理的意义三、谈判中的需要心理四、谈判中的谋略心理五、谈判中的成功心理六、谈判中的群体心理第三节商务谈判思维一、思维的分类二、谈判中的思维艺术三、逻辑在商务谈判中的作用四、谈判中的逻辑准备五、谈判中的逻辑思维第四节不同的谈判风格一、美国人的谈判风格二、德国人的谈判风格三、法国人的谈判风格四、英国人的谈判风格五、俄罗斯人的谈判风格六、日本人的谈判风格七、拉美人的谈判风格八、非洲人的谈判风格第四章商务礼仪与营销道德第一节社交的基本原则一、互惠原则二、平等原则三、信用原则四、相容原则五、发展原则第二节基本社交礼仪一、仪表庄重二、寒暄三、交谈四、讲究语言艺术五、中西语言交际第三节商务谈判礼仪一、谈判地点和座次的礼仪二、宾主相见礼仪三、谈判中的语言礼仪四、谈判礼仪的女性须知五、谈判礼仪中的其他注意事项第四节国际商务礼俗一、西方国家的主要禁忌二、英国的礼俗三、美国的礼俗四、加拿大的礼俗五、法国的礼俗六、德国的礼俗七、俄罗斯的礼俗八、东欧一些国家的礼俗九、北欧一些国家的礼俗十、欧洲其他国家的礼俗十一、阿拉伯人的礼俗十二、东南亚国家的商务礼俗十三、日本商务礼俗十四、巴西的礼俗十五、阿根廷的礼俗十六、阿根廷的礼俗十七、其他南美国家的礼俗十八、非洲伊斯兰教国家的礼俗十九、非洲其他国家的特殊礼俗第五节营销道德的基本原则一、现代营销必须讲求道德二、营销道德的基本原则第六节市场营销道德与实践一、营销实践中的道德问题二、企业的社会责任三、社会责任对企业营销的影响四、提升企业道德水准和社会责任感第五章市场营销理论的新发展第一节顾客让渡价值与顾客满意一、顾客让渡价值的涵二、顾客购买的整体价值三、影响顾客购买的成本因素四、建立顾客让渡价值系统五、顾客满意战略第二节关系营销一、管理营销的涵义二、关系营销的类型和层次三、关系营销的实施第三节文化营销一、文化营销的层次二、文化营销的实施第四节服务营销一、服务与服务营销二、服务营销组合第五节绿色营销一、绿色营销与传统营销的区别二、绿色营销计划制定应考虑的因素三、绿色营销发展的新特点第六节全球营销一、国际营销的特点二、国际营销环境分析三、全球营销策略第七节电子商务一、电子商务的类型二、电子商务的优点三、电子商务在中国发展的基础四、发展我国的电子商务第八节客户关系管理一、客户关系管理的涵义二、客户关系管理系统的构成三、客户关系管理实现的基本模式第九节交叉销售一、交叉销售的本质二、制定客户分类发展战略三、构筑交叉销售载体四、交叉销售策略五、交叉销售的发展趋势第十节数字化整合营销一、整合营销的涵二、整合营销传播的涵义三、整合营销与整合营销传播的关系四、数字化整合营销的实质五、数字化整合营销实施的可行性六、数字化整合营销实施的基本要求第六章相关法律法规知识第一节合同法一、合同的种类与形式二、合同的订立三、合同的一般条款第二节消费者权益保护法一、消费者的权利二、经营者的义务三、争议的解决四、违反消费者权益保护法的法律责任第三节产品质量法一、生产者、销售者的产品质量义务二、违反产品质量法的法律责任第四节票据法一、汇票二、本票三、支票四、法律责任第五节反不正当竞争法一、不正当竞争行为的种类二、不正当竞争行为的法律责任第六节广告法一、广告准则二、广告活动管理三、法律责任第七节价格法一、价格形式二、经营者的价格行为三、价格监督检查四、法律责任第八节担保法一、保证二、抵押三、质押四、留置五、定金第九节商标法一、概述二、商标注册三、商标的使用与管理第十节劳动法一、劳动者的权利二、劳动合同和集体合同制度三、工作时间与待遇四、劳动争议和法律责任第十一节直销管理条例一、总则二、直销企业及其分支机构的设立和变更三、直销员的招募和培训四、直销活动五、保证金六、监督管理七、法律责任八、附则第十二节禁止传销条例一、总则二、传销行为的种类与查处机关三、查处措施和程序四、法律责任五、附则助理营销师考试大纲(二)第一章市场分析第一节市场调研一、收集二手资料二、设计市场调查问卷三、进行抽样调查第二节市场购买行为一、消费者购买决策过程分析二、产业购买决策过程分析三、中间商的主要购买决策四、政府采购决策第二章营销策划第一节制定销售计划一、编制销售计划二、分配销售配额三、编制销售预算四、进行销售活动分析第二节产品策划一、设计新产品的类型二、推动新产品的采用三、推动新产品的扩散四、制定价格策略第三节渠道策划一、利用销售代理迅速启动市场二、选择销售代理方式三、征询代理商四、签订代理商合同五、代理商行为管理六、设计连锁经营体系七、连锁经营的运作八、企业的连锁经营第四节市场推广策划一、销售促进计划二、制定广告策略三、公共宣传活动策划四、建立与体的联系第五节网络营销一、进行客户交流与管控二、电子营销三、实施互联网络信息调研第三章产品销售第一节顾客访问一、分析顾客心理二、分析销售方格与顾客方格三、接近潜在顾客四、认定顾客资格五、引起顾客兴趣六、激发购买欲望第二节商务洽谈一、运用让步策略二、组织对方进攻的策略三、商务活动中风险分析四、预测与控制上午风险五、回避商务风险六、驾驭谈判进程七、合同纠纷的谈判八、正确运用常见谈判策略与技巧第三节试行订约一、处理顾客异议二、建议成交三、签订交易合同第四节货品管理一、订购决策二、商品检验三、终端管理第四章客户管理第一节客户服务管理一、评价服务质量二、提高服务质量第二节客户信用管理一、确定信用管理目标二、制定信用政策三、退账策略第三节客户关系管理一、选择分销商二、激励中间商客户三、串货管理第五章团队建设第一节界定销售人员一、认识销售人员的作用二、明确销售人员的职责三、分析人员销售的特点四、制定人员销售决策五、确定销售人员的素质要求第二节招聘销售人员一、选择企业招聘的途径二、进行网络招聘三、利用报纸进行招聘四、招聘工作要点第三节销售人员培训一、分析培训需求二、制定培训计划三、实施培训计划四、评估培训效果五、筹备销售会议六、组织销售会议第四节建立销售制度一、推行制度管理二、建立营销管理制度。

2012年营销师大赛《助理营销师》培训提纲

2012年营销师大赛《助理营销师》培训提纲

2012年营销师大赛《助理营销师》复习资料第一章市场分析第一节市场调研1、市场调研的实际作用就是为营销决策做出依据。

2、二手资料指的是从各种文献档案中收集的资料,也称间接资料。

3、选择间接资料的基本原则(1)相关性原则(2)时效性原则(3)系统性原则(4)经济性原则4、市场调查在设计提问项目时。

要注意以下几点(1)提问的内容尽可能简短(2)用词要确切,通俗(3)一项提问只包含一项内容(4)避免诱导性提问(5)避免否定形式的提问(6)避免敏感性问题5、常用的随机抽样方法有(1)简单随机抽样法(2)等距抽样法(3)分层随机抽样法(4)分群随机抽样法第二节市场购买行为1、消费者购买决策过程中的参与者有(1)发起者(2)影响者(3)决策者(4)购买者(5)使用者2、消费者购买决策的过程(1)确认需要(2)收集信息(3)评价方案(4)购买决策(5)购买行为第二章营销策划第一节制定销售计划1、销售计划的内容(1)进行销售预测(2)确定销售目标(3)分配销售配额(4)编制销售预算(5)制定实施计划2、销售计划分类(1)短期计划:一年以下(2)中期计划:1-3年(3)长期计划:3-5年3、建立销售配额体系应体现以下原则(1)公平性(2)可行性(3)灵活性(4)可控性(5)易于理解4、固定成本予变动成本固定成本———在一定销售额的范围内,不随销售额增减而变化的成本。

变动成本———在一定销售额的范围内,随着销售产品数量增减而同步变化的成本。

4、量、本、利分析法量、本、利分析法是依据销售量,销售成本和利润之间的相关关系,测量三者之间变量关系的分析法,计算公式是:Q。

=F / P-C 式中:Q。

—盈亏平衡点的销售量P —单位产品价格C —单位产品变动成本F —固定成本总额第二节产品策划1、新产品的定义:所谓新产品是指与旧产品相比,在结构,功能,用途或形态上发生了改变,指向市场能满足顾客要求的产品。

2、新产品的分类(1)全新产品(2)换代产品(3)改进产品(4)仿制产品3、心理定价的方法有(1)整数定价(2)尾数定价(3)声望定价(4 )习惯定价(5)招徕定价4、折扣定价的方法有(1)现金折扣(2)数量折扣(3)职能折扣(4)季节折扣(5)折让5、新产品的定价策略(1)市场撇脂定价(2)市场渗透定价第三节渠道策划1、激励代理商的方法(1)物质激励(2)代理权激励(3)一体化激励2、连锁经营连锁经营的定义:由同一资本的零售企业集团集中管理领导的经营同类商品和服务的经营活动。

市场营销经理助理考试大纲

市场营销经理助理考试大纲

市场营销经理助理考试大纲考核能力要求中国市场营销经理助理资格证书的考核主要由营销原理和营销实务两个模块构成。

其中原理部分内容包括:营销概念与营销哲学、顾客价值与关系营销、营销战略与STP、营销环境扫描、消费者与组织购买行为分析、营销策略等等;实务部分内容包括:销售人员的法律约束与道德规范、成功人员推销的步骤以及通过销售人员构建关系推销等等。

通过对以上内容的学习,要求考生能够在掌握市场营销的基本理论、方法和策略的基础上,遵循法律约束与道德规范,运用人员推销的技巧,成功地寻找潜在顾客、提供完整的解决方案、促进购买决定。

以顾客价值创造为基石,与顾客发展、建立、维持长期的关系,推动企业长期财务绩效目标的实现。

本证书考试要求考核识记、领会、简单应用、综合应用四种能力。

识记:要求考生知道有关的名词、概念、原理、知识的含义,并能正确认识或识别。

领会:要求在识记的基础上,能把握相关的基本概念、基本原理和基本方法,掌握有关概念、原理、方法的区别与联系。

简单应用:要求在领会的基础上,运用所掌握的基本概念、基本原理和基本方法中的少量知识点,分析和解决一般的理论问题或实际问题。

综合应用:要求考生在简单应用的基础上,运用学过的多个知识点,综合分析和解决比较复杂的实际问题考试形式和试卷结构中国市场经理助理的考试形式为综合能力考试,具体规则如下: 1.综合能力考试采取闭卷、笔试的方式。

2.综合能力考试考试时间为150分钟。

试卷总分为100分,60分为及格。

3.考核范围包括本大纲考试内容所规定的知识点及知识点下的知识细目。

4.试卷中对不同能力层次要求的分数比例为:识记占20%,领会30%,简单应用占30%,综合应用占20%。

5.试卷中试题的难易程度分为:易、较易、较难和难四个等级。

每份试卷中不同难度试题的分数比例一般为2:3:3:2。

6.试卷中的题型有:单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、案例分析题。

考试内容和考核要求(上)营销原理第一部分市场营销导论一、识记1.营销的内涵;需要、欲望和需求、商品和服务、交换与交易、关系和网络、市场和行业、营销者与顾客等营销核心概念的内涵;营销管理的含义。

助理市场营销师考试大纲

助理市场营销师考试大纲

助理市场营销师认证考试大纲第一部分说明一、本大纲根据《助理市场营销师岗位标准》相关内容编制。

二、本大纲为助理市场营销师认证考试依据。

三、本大纲知识点按照《助理市场营销师岗位标准》中《助理市场营销师职业素质描述方案》的体例编排。

四、本大纲“了解”、“掌握”等术语的含义和与考试的对应关系见《助理市场营销师认证考试方案》。

本大纲同一类知识可被不同的“岗位素质”规定为不同的掌握标准, 考试时同一类知识按照本大纲不同的“岗位素质”规定的掌握标准确定考试难度。

第二部分考试范围第1篇绪论一、导论1、市场营销学概述了解: 市场营销学的性质, 研究对象2、掌握: 市场营销学的产生与发展3、市场营销学派4、掌握: 市场营销学的主要流派5、市场营销学与相关科学6、掌握: 相关学科对市场营销学的贡献7、市场营销的内涵8、掌握: 市场营销的内涵9、市场营销的重要性二、掌握: 市场营销职能在企业中的地位三、市场营销哲学的演变与新进展1、市场营销观念2、掌握: 六种市场营销观念的概念与特点3、市场营销组合的扩充与演变3、掌握: 市场营销组合的概念与其扩充与演变4、市场营销学的新视野四、掌握: 新世纪市场营销哲学视野的重点五、战略计划与市场营销管理1、战略计划过程与其中的市场导向2、掌握: 战略计划与市场导向, 企业评价战略业务单位的主要方法, 企业发展新业务的主要途径3、市场营销管理4、掌握: 市场营销管理的任务5、市场营销管理过程六、掌握: 市场营销管理的任务与主要步骤七、市场营销环境1、市场营销环境的概念2、掌握: 企业与环境之间的互动关系, 环境威胁和市场营销机会对企业市场营销的影响3、市场营销微观环境4、掌握: 市场营销微光环境的构成5、市场营销宏观环境第2篇掌握: 市场营销宏光环境的构成第3篇市场分析和目标市场营销八、市场调查与市场营销信息系统1、市场营销调研过程2、掌握: 市场营销调研的主要步骤3、市场营销数据分析4、掌握: 市场营销数据分析的主要方法5、市场营销信息系统的构成九、掌握: 市场营销信息系统的构成, 有效的市场营销信息系统应具备的素质十、市场需求的测量与预测1、市场需求测量2、掌握: 市场需求的含义与相关概念3、估计当前市场需求4、掌握: 估计当前市场需求的主要方法5、市场需求预测分析十一、掌握: 市场需求预测的主要方法十二、消费者市场分析1、消费者市场2、掌握: 消费者市场的含义与特点3、影响消费者购买行为的因素4、掌握: 影响消费者购买行为的因素5、消费者购买行为与决策十三、掌握: 消费者购买决策过程的主要参与者, 消费者购买行为的主要类型, 消费者购买行为与决策的主要步骤, 影响消费者满意度的主要因素十四、组织市场分析1、组织市场2、掌握: 组织市场的主要类型3、产业市场购买行为4、掌握: 产业购买者购买行为的类型, 产业购买者的决策过程5、中间商购买行为6、掌握: 中间商购买行为的类型7、政府采购十五、掌握: 政府采购制度对企业市场营销的影响十六、目标市场营销1、市场细分2、掌握: 企业进行市场细分的主要方法3、目标市场选择4、掌握: 企业选择目标市场的主要方法与其特点5、市场定位掌握: 企业进行市场定位的主要方法第3篇市场营销策略十七、产品策略1、产品组合策略2、掌握: 产品整体概念的主要层次, 产品组合的主要策略3、产品的生命周期4、掌握: 产品生命周期各阶段的营销战略5、产品的商标管理6、掌握: 商标管理的策略与主要误区7、产品的包装管理十八、掌握: 包装策略的主要类型十九、新产品开发策略1、新产品开发的必要性2、掌握: 新产品的概念3、新产品开发战略选择与开发过程4、掌握: 新产品开发的过程5、新产品的采用与扩散二十、掌握: 新产品的采用和扩散过程二十一、服务营销策略1、服务市场营销的基本特征2、掌握: 服务的分类与其特点, 服务市场营销与产品市场营销的差异3、服务质量管理4、掌握: 服务质量管理的主要方法5、服务便利管理6、掌握: 提升服务便利的途径7、服务的有形展示二十二、掌握: 服务的有形展示二十三、品牌策略1、品牌综述2、掌握: 品牌的概念与作用3、品牌定位4、掌握: 品牌定位与其具体步骤5、品牌资产6、掌握: 品牌资产的含义与认知7、品牌策论选择二十四、掌握: 品牌策略的主要类型二十五、定价策略1、影响定价的因素2、掌握: 定价目标、成本、需求和竞争对企业定价的影响3、定价方法4、掌握: 企业定价的主要方法5、定价策论6、掌握: 企业定价策略的主要内容7、价格变动与企业对策二十六、掌握: 企业的价格变动对顾客需求的影响二十七、分销策略1、分销渠道的职能与类型2、掌握: 分销渠道的职能与类型3、分销渠道策略4、掌握: 分销渠道的设计与管理5、批发商与零售商二十八、掌握: 批发商的特点与主要类型, 零售商的主要类型二十九、物流策略1、物流的职能2、掌握: 物流的含义与职能3、物流系统4、掌握: 物流系统的主要类型5、存货与运输策略6、掌握: 企业的主要存货决策7、第三方物流与供应链管理三十、掌握: 第三方物流的发展与主要作用, 供应链管理的特点与优势三十一、沟通与促销1、促销组合2、掌握: 促销组合的构成与影响因素, 促销组合策略的新趋势3、广告策划4、掌握: 广告策略5、推销策略6、掌握: 推销策略7、销售促进策略8、掌握: 销售促进策略9、公共关系策略掌握: 公共关系策略第4篇市场营销管理三十二、市场竞争战略的选择1、竞争者分析2、掌握: 识别竞争者的主要方法3、基本竞争战略4、掌握: 竞争战略的基本类型5、市场地位与竞争战略6、掌握: 市场主导者、挑战者等的主要竞争战略7、市场竞争新模式——战略联盟三十三、掌握: 战略联盟的主要形式, 战略联盟的建立与管理三十四、市场营销计划1、市场营销计划的内容2、掌握: 市场营销计划的主要内容3、市场营销预算的制定三十五、掌握: 市场营销预算制定的主要方法三十六、市场营销组织1、市场营销组织概述2、掌握: 市场营销部门的演变3、市场营销组织类型4、掌握: 市场营销组织的主要类型, 企业调整市场营销组织的必要性5、市场营销组织设计三十七、掌握: 设计市场营销组织需要考虑的主要因素三十八、市场营销执行1、市场营销执行的过程2、掌握: 市场营销执行的主要步骤3、市场营销执行的技能4、掌握: 市场营销执行的主要技能5、市场营销执行中的问题掌握:市场营销执行过程中的主要问题三十九、市场营销控制1、年度计划控制2、掌握: 市场营销控制的主要类型3、盈利能力控制4、掌握: 年度计划控制的主要方法5、营销效率控制6、掌握: 市场营销社审计的主要内容7、战略控制与市场营销审计了解: 战略控制的主要工具, 市场营销审计的发展、特性与内容第5篇市场营销新进展四十、非营利组织市场营销1、非营利组织的概念2、掌握: 丰营利组织的主要特征与其存在的必要性3、非营利组织的经济职能4、掌握: 非营利组织的主要经济职能5、非营利组织市场营销四十一、掌握: 非营利组织的市场营销战略四十二、市场营销道德的发展1、市场营销道德导论2、掌握: 关于市场营销道德的主要理论3、传统文化与市场营销道德4、掌握: 传统文化中的营销道德观5、市场营销实践与市场营销道德6、掌握: 企业的社会责任7、市场营销与社会责任四十三、了解: 企业的社会责任分哪几类, 社会责任对企业市场营销的影响四十四、全球化下的国际市场营销1、国际市场营销的特点2、掌握: 国际市场营销环境的新发展3、市场营销的全球环境4、掌握: 企业选择国际目标市场的主要方法5、全球目标市场营销6、了解: 全球市场细分、全球目标选择、市场潜量与销售潜量7、进入国际市场的方式8、掌握: 企业进入国际市场的主要方式9、国际市场营销组合策略四十五、了解: 国际市场营销产品策略、渠道策略、定价策略、促销策略四十六、信息时代的市场营销新动向1、关系营销2、掌握: 关系营销的内涵和模式3、绿色营销4、掌握: 绿色营销的实施过程5、体验营销6、掌握: 体验营销的特点和发展7、网络营销8、掌握: 网络营销的特点与发展9、数据库营销10、掌握: 数据库营销的实施步骤11、顾客关系管理与交叉销售掌握: 顾客关系管理和交叉销售的作用。

助理营销师三级历年考试要点-23页文档资料

助理营销师三级历年考试要点-23页文档资料

第一章市场分析市场调研的重要性:1)通过市场调查,可以确定顾客的需求,2)通过市场调查,可以发现一些新的商业机会和需求,3)通过市场调查,可以发现企业产品的不足和经营中的缺点,4)通过市场调查可以掌握竞争者的动态,5)通过市场调查,可以了解整个经济环境对企业发展的影响。

市场调研计划的内容:1.开篇语;2.主体:①目的②内容(消费者情况、渠道情况、对产品的意见等)③方法、方式④日程安排,控制(1 周~3 周)⑤调查人员的招聘或培训⑥控制、实施⑦预算方案⑧撰写调查报告;3.结尾。

对调查项目的要求:1.调查项目切实可行,能够运用具体的调查方法进行调查;2.可以在短期内完成调查;3.能够获得可观的资料,并能根据这些资料解决提出的问题。

市场调研的主要内容:1.市场容量;2.需求特点:①产品(质量要求、产品特性、规格种类、包装要求等)②价格③促销④分销(主要的销售渠道,用户购买方式,购买地点、场合);3.主要竞争对手和潜在竞争者:①主要竞争产品的品牌、产量、质量、价格、市场占有率②竞争企业的实力③可能的潜在竞争者④将要生产或打算要生产同类产品的企业,可能的替代产品及企业;4.目标顾客;5.市场环境。

问卷的构成:1.开头①问候语②填表说明③问卷编号;2.正文①资料搜集②被调查者的基本情况③编码;3.结尾。

常常把开放式的问题放到问卷的结尾。

提问项目的设计:1.提问的内容尽可能短;2.用词要确切、通俗;3.一项提问只包含一项内容;4.避免诱导性提问;5.避免否定形势的提问;6.避免敏感性问题。

问句设计的方法:1.开放式问句;2.封闭式文句:①二项选择法②多项选择法③程度尺度法④顺序法⑤回想法。

问题顺序的设计:1.问题的安排应具有逻辑性;2.问题的安排应先易后难;3.能引起被调查者兴趣的问题放在前面;4.开放性问题放在后面。

简单随机抽样法:1.抽签法;2.随机数表法。

分层随机抽样法:当总体的调查单位有明显差异时,可以先将调查的总体根据调查目的按其特性分层,然后在每一层中随机抽取部分个体为样本。

助理营销师教学大纲

助理营销师教学大纲

助理营销师教学大纲知识类营销基础知识(共 35 个课程,222 个知识点)知识模块市场营销基础理论(共 16 个课程)商务技能 (共 4 个课程)商务礼仪 (共 2 个课程)法律法规知识(共 12个课程)营销职业道德(共 1个课程)课程1、市场营销基本理念2、市场营销组合3、产品决策4、定价决策5、渠道决策6、促销决策7、客户让渡价值和客户满意8、关系营销9、文化营销10、服务营销11、绿色营销12、全球营销13、电子商务14、客户关系管理15、交叉销售16、数字化整合营销17、商务谈判的成功模式18、商务谈判心理19、商务谈判思维20、不同国家的谈判风格21、商务礼仪22、国际商务礼俗23、合同法24、消费者权益保护法25、产品质量法26、票据法27、反不正当竞争法28、广告法29、价格法30、担保法31、商标法32、劳动法33、直销管理条例34、禁止传销条例35、营销职业道德1、市场调研— 间接调查与调查问卷2、购买者决策过程分析3、制定营销计划—销售计划和预算4、制定营销计划—销售活动分析5、产品策划—新产品类型6、产品策划—定价策略与技巧7、渠道策划—代理商的选择和管理8、渠道策划—连锁经营9、市场推广推广策划—销售促进策划和广 告、宣传策略 10、网络营销— 网络客户监控和网络调研 11、客户服务管理—服务质量标准及提高 12、客户信用管理—信用管理与追债策略 13、客户关系管理— 中间商激励和窜货管理 14、界定销售人员 15、招聘销售人员16、销售人员培训 17、建立销售制度 18、访问顾客 19、商务洽谈—谈判控制 20、商务洽谈—商务风险规避 21、试行订约—处理顾客异议与合同签订22、货品管理—商品检验和终端管理 市场分析 (共 2 个课 程)营销策划 (共 8 个课 程) 客户管理 (共 3 个课 程) 团队建设 (共 4 个课 程)产品销售 (共 5 个课 程) 营销业务技能 (共 22 个课程, 221 个知识点)。

市场营销经理助理资格证考试大纲

市场营销经理助理资格证考试大纲

教育部考试中心目录Ⅰ考核能力要求Ⅱ考试形式和试卷结构Ⅲ考试内容和考核要求(上)营销原理第一部分市场营销导论第二部分顾客价值与顾客满意第三部分战略计划与营销过程第四部分企业营销环境分析第五部分消费者购买行为第六部分组织购买行为第七部分市场细分、市场选择选择和市场定位第八部分营销组合(下)营销实务第九部分销售人员的角色第十部分销售人员的自我管理第十一部分销售人员法律约束与道德规范第十二部分人员销售过程的沟通第十三部分寻找潜在顾客第十四部分约见顾客第十五部分识别购买影响力第十六部分销售谈判:营造双赢关系第十七部分促成交易Ⅳ题型示例附:题型示例参考答案Ⅰ考核能力要求中国市场营销经理助理资格证书的考核主要由营销原理和营销实务两个模块构成。

其中原理部分内容包括:营销概念与营销哲学、顾客价值与关系营销、营销战略与STP、营销环境扫描、消费者与组织购买行为分析、营销策略等等;实务部分内容包括:销售人员的法律约束与道德规范、成功人员推销的步骤以及通过销售人员构建关系推销等等。

通过对以上内容的学习,要求考生能够在掌握市场营销的基本理论、方法和策略的基础上,遵循法律约束与道德规范,运用人员推销的技巧,成功地寻找潜在顾客、提供完整的解决方案、促进购买决定。

以顾客价值创造为基石,与顾客发展、建立、维持长期的关系,推动企业长期财务绩效目标的实现。

本证书考试要求考核识记、领会、简单应用、综合应用四种能力。

识记:要求考生知道有关的名词、概念、原理、知识的含义,并能正确认识或识别。

领会:要求在识记的基础上,能把握相关的基本概念、基本原理和基本方法,掌握有关概念、原理、方法的区别与联系。

简单应用:要求在领会的基础上,运用所掌握的基本概念、基本原理和基本方法中的少量知识点,分析和解决一般的理论问题或实际问题。

综合应用:要求考生在简单应用的基础上,运用学过的多个知识点,综合分析和解决比较复杂的实际问题。

考试形式和试卷结构中国市场经理助理的考试形式为综合能力考试,具体规则如下:1.综合能力考试采取闭卷、笔试的方式。

助理营销师考试范围

助理营销师考试范围
1.服务质量的评价标准
2.提高服务质量的方法
(二)客户信用管理
1.能够确定信用管理的目标
2.能够制定信用政策
3.能够选择追账策略
1.信用管理的目标
2.信用政策的主要内容
3.追账策略
(三)客户关系管理
1.能够选择分销商
2.能够激励中间商客户
3.能够处理窜货问题
1.选择分销商的知识
2.激励中间商客户知识
(三)销售人员培训
1.能够分析培训需要
2.能够制定与实施培训计划
3.能够评估培训效果
4.能够组织销售会议
1.分析培训需求知识
2.制定与实施培训计划知识
3.评估培训效果知识
4.组织销售会议知识
(四)建立销售制度
1.能够推行销售制度管理
2.能够建立营销管理基本制度
1.销售制度管理知识
2.营销管理基本制度
3互联网络调研知识
三、




(一)访问顾客
1.能够分析顾客购买心理
2.能够根据顾客心态进行推销
3.能够接近潜在顾客
4.能够引起顾客兴趣
5.能够激发顾客购买欲望
1.顾客心理类型
2.销售方格与顾客方格
3.拜访顾客的方法
4.产品介绍知识
5.激发购买欲望知识
三、产



(二)商务洽谈
1.能够制定让步策略
2.能够分析各种商务风险
2.能够制定广告策略
3.能够策划公共宣
2.广告策划
3.公共宣传活动策划知识
4.与媒体保持联系的原则
二、




(五)网络营销策划
1.能够在互联网上与客户进行交流

助理商业营销师考试大纲

助理商业营销师考试大纲

监督检查机关.监督检查机关的职权.四,违反《反不正当竞争法》的法律责任五,经营者的民事责任.经营者的行政责任和刑事责任.假冒行为的法律责任.商业贿赂的法律责任.滥用独占优势的法律责任.虚假宣传的法律责任.侵犯商业秘密的法律责任.违法有奖销售的法律责任.串通投标的法律责任.抗拒检查的法律责任.政府部门及国家工作人员的法律责任.当事人不服处罚的解决方法.第十一部分消费者权益保护法律制度一,消费者权益保护法概述消费者的涵义.消费者权益保护法的涵义和立法意义.消费者合法权益的保护措施.立法保护.行政保护.司法保护.社会保护.消费者协会.消费者协会的职能.二,消费者的权利安全权.知情权.自主选择权.公平交易权.获得赔偿权.赔偿数额.依法结社权.获得有关知识权.人格尊严权.监督权.三,经营者的义务遵守法律,履行合同.听取意见,接受监督.保障人身和财产安全.提供真实信息.出具购物凭证或服务单据.标明真实名称和标记.保证商品或服务的质量.按规定或约定承担"三包"责任或其他责任.不得以格式合同等方式作出对消费者不公平,不合理的规定.不得侵犯消费者的人身权.四,争议处理和法律责任解决争议的途径.责任主体.生产者,销售者,服务者的责任.企业变更的责任承担.营业执照的使用人或持有人的责任.展销会举办者和柜台出租者的责任.虚假广告的责任承担.关于承担民事责任的概括性规定.侵犯消费者人身权的民事责任.侵犯消费者财产权的民事责任.经营者提供商品或服务有欺诈行为的赔偿责任.其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用的1倍.行政责任和刑事责任. 第十二部分广告法一,广告法律制度广告的概念.广告活动必须遵循原则.广告法的概念.二,广告的基本准则一般标准.广告中不得有出现的情形.几种特殊商品广告的法律规定.三,广告活动广告活动的概念.广告活动必须遵循的.广告活动主体之间的权利和义务关系.广告合同制度.广告主广告活动的规定.对广告经营管理的规定.广告经营者应具备的条件.广告经营的审批登记及内部管理.四,广告的审查广告审查的概念.广告审查的范围.广告审查程序.广告审查审查机关.五,法律责任广告违法行为.发布虚假广告的法律责任.广告侵权的法律责任.行政复议和诉讼.第十三部分食品卫生法一,食品卫生法概述食品,食品卫生法的概念.制定食品卫生法的意义.食品卫生法的分类.综合性法规.单行法规.卫生标准.食品卫生法的基本原则和制度.食品卫生监督制度.卫生许可证制度.国家和地方两级食品卫生标准制度.从业人员定期健康检查制度.实行食品中毒事故报告制度.二,食品卫生法的基本内容食品生产要求.食品生产经营过程的卫生.禁止生产经营的食品.食品中不得加人药物.食品添加剂.食品用具,用品要求.食品容器,包装材料,工具,设备的卫生要求.用于清洗食品和食品用工具,设备的洗涤剂和消毒剂的卫生标准,卫生要求. 食品经营管理要求.预防性卫生监督.卫生许可证制度.食品从业人员的健康管理.食品卫生管理机构及职责.违反食品卫生法的法律责任第十四部分经济仲裁与诉讼法律制度一,经济纠纷仲裁仲裁和仲裁法的概念.仲裁法的基本原则.自愿原则.独立仲裁原则.根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷的原则.仲裁的基本制度.协议仲裁制度.或裁或审制度.一裁终局制度.回避制度.仲裁机构.受理案件的范围.管辖.仲裁协议.仲裁协议的基本内容.仲裁协议独立存在.仲裁协议的无效.仲裁程序.申请和受理,仲裁庭的组成,开庭和裁决等.保全措施.选定仲裁员.收集和提交证据.仲裁庭开庭和裁决.执行.涉外仲裁的特别规定.二,经济纠纷诉讼经济纠纷诉讼的涵义.民事诉讼法的主要任务.民事诉讼法的基本原则.受理案件的范围.案件的管辖.级别管辖.地域管辖.专属管辖.选择(共同)管辖.协议管辖.诉讼参加人.原告,被告,共同诉讼人,诉讼代表人和第三人.诉讼代理人.证据.证据的基本特点.证据的种类.证据保全.举证责任.财产保全.审判程序.第一审普通程序.起诉和受理.开庭审理.调解和判决.简易程序.第二审程序.上诉期限.特别程序..督促程序.公示催告程序.执行程序.主要参考书目:《商业法律与法规》方名山主编中国物资出版社2003年8月《商业现代化原理与应用》一,考试目的和要求通过本科目的考试,检验考生掌握流通现代化基本原理,了解流通在社会经济发展中作用的情况.检验考生掌握流通现代化的基本形式,方法和内涵的程度及了解实现流通现代化的基本方法和途径的情况.检验考生对连锁经营,物流配送,电子商务3个方面作为我国现代流通业的发展方向基本形式了解和掌握的程度.二,试题的主要类型1,是非题:对于给出的每个命题是否正确做出判断.2,单项选择题:在每小题的4个备选答案中,选出1个正确的答案.3,多项选择题:在每小题的5个备选答案中,选出2至5个正确的答案.三,考试时间本科目考试时间为150分钟.四,考试内容第一部分流通现代化原理一,流通,流通力,流通现代化概念,内涵及意义流通的基本概念,特征,21世纪流通业发展趋势,流通在社会经济发展中的地位和作用.流通力概念及意义.流通现代化的概念,特征与内涵.推进流通现代化的意义,同世界发达国家相比目前在我国的流通产业还存在的不足.二,流通现代化的核心内容大力发展连锁经营,推动连锁经营向更大范围,更深层次发展和延伸,进一步促进业态结构的合理化和多样化.建立和培育一批示范企业.加强连锁经营理论研究和宣传;积极推进物流配送发展,加强指导,进一步完善物流基础设施建设,塑造多层次,多类型的物流配送格局;稳妥进行电子商务试点,做好电子商务发展的基础性工作,继续开展电子商务的试点工作,研究制定电子商务发展的相关政策法规三,以流通改革与创新为核心,加快推进流通现代化提高对流通现代化的认识;做好规划,加强宏观指导;加强培训,提高从业人员素质;加强政策引导,创造良好的外部环境.第二部分连锁经营的基本特征与主要模式一,国内外连锁经营的起源与发展连锁经营的概念与特点,国外及我国连锁经营发展的历程.二,连锁经营的基本特征规模化的经营方式,集中采购的规模优势,仓储,配送的规模优势,整体促销的规模优势,研究,开发,培训的规模优势,规模扩大带来的学习优势;网络化的组织形式;规范化的管理方式,简单化,专业化,标准化的概念.锁经营的主要模式直营连锁,特许连锁,自由连锁的概念,主要特征,比较.直营连锁,特许连锁,自由连锁各自适应的行业.第三部分连锁经营的主要业态一,连锁超级市场超级市场的概念,超级市场的核心定义.二,超级市场业态特征超级市场的需求特征,规模特征,营销特征,市场地位特征.三,超级市场的业态模式以品牌商品天天低价政策为导向的超市类型;以经营低价商品的综合性超市类型;以特定商品为对象廉价销售的超市形态;以专门领域的超低价销售为导向的超市形态.传统食品超市,标准食品超市,大型综合超市,仓储式商场,连锁便利店的概念,功能和特征.四,连锁专营店连锁专营店概念,连锁专营店的业态细分.专业店,专卖店的概念,连锁专营店业态特征,包括营销特征,经营特征.专卖店和专业店的区别.五,连锁百货商店百货商店的概念.百货商店业态特征包括营销特征,需求特征,商品特征.百货商店与大型综合超市的区别.第四部分连锁商店的卖场布局和商品陈列技术一,连锁商店的统一货架布局连锁商店的通道安排,顾客动线,销售人员动线及管理动线的概念.隔绝式销售方式下的货架布局形式,包括附墙式,岛屿式,斜角式概念及布局方法.敞开式销售方式下的货架布局形式,包括线条式,网状式,散点式, 单元式布局的概念和方法.二,商品配置表的功能与制定商品配置表的概念.商品配置表的管理功能.商品配置表的制作程序和制作方法. 三,商品陈列的主要要求商品陈列的主要要求和某些特殊性要求.四,连锁商店商品陈列的维护缺货的控制,排面量控制,陈列道具的控制,POP的控制,销售时段的控制.商品陈列的基本方法包括集中陈列法和特殊陈列法.第五部分门店的作业化管理一,店长作业管理店长的概念和工作范围及职责.对人的管理的范围与内容;对商品的管理的范围与内容;对现金的管理的范围与内容;对信息资料的管理的范围与内容.二,理货员作业管理理货员的概念和工作范围.领货作业流程管理,标价作业流程管理,商品陈列的作业流程,补货作业流程管理.三,收银员作业管理收银员的工作内容.收银员的作业纪律,收银员装袋作业管理,收银员离开收银台的作业管理,顾客要求兑换金钱的原则,营业结束后收银机的管理,收银员对商品的管理. 四,门店收货作业管理门店收货作业类型.由总部配送中心配送商品的收货作业的管理.由供应商直接配送到门店的商品收货作业的管理第六部分连锁经营与物流配送一,物流的概念及物流管理的发展概况二,物流的分类三,物流与商流的关系流通的功能与内容,物流与商流的区别和联系,商物分离策略运用.统一配送与连锁经营.配送的概念.统一配送在连锁经营中的作用.第七部分物流服务一,物流服务的概念与内容物流服务的概念,物流服务的内容.物流服务的成本-效益分析.二,合理化物流物流合理化的概念,合理化物流对连锁经营的作用.三, 物流服务策略在连锁经营中的应用合理化物流有三种模式.第八部分物流成本管理一,物流成本管理物流成本管理的概念与目的.二,物流成本的计算以活动为基础计算物流成本.物流成本五种分类方法.物流成本的核算方式.常使用按支付形态计算物流成本,按功能计算物流成本,按使用对象计算物流成本三种方法. 三,物流成本分析单项目物流成本的比较分析,物流总成本分析.物流服务与物流成本之间的"效益互换"关系.物流成本分析的作用.第九部分配送中心的功能与主要作业管理一,配送中心的功能与分类配送中心的主要功能.配送中心的分类,按照储存温度错误!链接无效.,根据建立配送中心的主体错误!链接无效.二, 配送模式按供应主体来分类的供应商(企业)直接配送,超市(企业内)自营配送模式,社会化配送模式,共同配送等配送模式的概念和特征.按照配送时间及数量分类的定时配送,定量配送,定时定量配送,定时,定路线配送即时配送.三,配送中心的设施信息中心,收货区,储存区(保管区),理货区,配装区,发货区和加工区的概念和作用. 四,配送中心作业流程订单处理作业.采购作业进货入库作业采购作业库存管理作业: ,补货与拣货作业,流通加工作业,出货作业处理: .配送作业,会计作业,营运管理及绩效管理作业等10项作业流程的含义及作用.五,配送中心信息管理配送中心物流信息的特性,与配送中心运作有关的信息系统.第十部分电子商务概述一,传统商务与电子商务传统商务与电子商务的运作过程,传统商务与电子商务的比较二,电子商务的定义及分类电子商务4个方面的内涵.电子商务的特点,电子商务的分类包括按照交易对象分类和按照商务活动内容分类,按照使用网络类型分类.三,电子商务的基本组成电子商务的概念模型,电子商务的组成.第十一部分企业电子商务应用一,电子商务的经营模式新兴企业虚拟柜台模式,传统企业虚实结合模式,新兴企业无形商品模式.二,B2C电子商务B2C电子商务有三个基本组成部分.B2C电子商务的企业类型,网上顾客的类型,B2C电子商务网站的收益模式.三,B2B电子商务B2B电子商务交易概念.B2B电子商务必实现的基础,信息的标准化,用户身份验证和网络交易集成技术.B2B电子商务交易的优势和B2B电子商务交易模式.四,网上商务信息的收集与整理网络商务信息收集的基本要求,网上资料的可信度,网络商务信息收集的困难,网络信息收集困难的解决办法,网络商务信息的分级.网络搜索引擎的概念与作用.第十二部分网上支付与安全交易一,网上银行网上银行的基本概念,网上银行的特点,网上银行在电子商务中的地位.二, 网上支付信用卡购物流程和特征.三,电子商务安全交易体系电子商务的安全要求,信息加密技术,电子商务安全交易方法,数字证书与认证中心 . 第十三部分网络营销一,网络营销概念及特点网络营销概念,网络营销的特点.网络营销与传统营销区别.二,网上消费者的心理动机三个方面的主要体现三,网络广告网络广告的概念和特点.网络广告策略,包括网络广告市场策略,心理策略.网络广告的发布形式和方法.主要参考书目:《流通现代化原理与实务》吴建国主编中国物资出版社2003年8月《论文》一,论文目的和要求通过撰写论文,检验考生综合运用所学的基础理论,基本技能分析解决实际问题的能力,测试考生是否达到从事高级商业营销工作岗位的资格要求.二,撰写论文的规范要求1,论文的主题为商业营销,商业管理类.2,论文应包括:目录,提纲,内容摘要(字数为200~500字),正文(字数5000字以上),引用的参考文献目录等相关材料.3,对所引用的中外参考文献材料,必须注明引用材料(或著作,期刊等)的名称,作者,出版单位,出版时间.(引用期刊的还必须注明所引用的文章名),引用其它材料也须注明资料来源.4,论文的正文格式:标题:宋体,二号字,粗体字.一级标题:黑体,四号字,粗体.正文内容及其它:宋体,五号字.5,论文统一使用A4纸规格打印及装订.主要参考书目:《上海市商业行业高级经营师优秀论文集》樊传诗主编中国物资出版社2003年8月上海市商业营销专业技术职业资格考试大纲(试行)上海市任职资格考试中心前言根据《上海市商业营销专业技术职业资格暂行规定》,上海市商业营销专业技术职业资格考试实行统一大纲,统一考试,统一标准,统一组织考试评审.上海市商业营销专业技术职业资格考试设助理商业营销师,商业营销师和高级商业营销师三个级别.助理商业营销师考试科目为《商业营销基础》,《商业法规基本知识》;商业营销师考试科目为《商业营销实务》,《商业法规》和《商业企业管理实务》;高级商业营销师考试科目为《商业现代化原理与应用》,《商业法律与法规》和《论文》.为了帮助考生复习应考,我们组织有关专家编写了《上海市商业营销专业技术职业资格考试大纲》(试行).考生可根据本考试大纲的要求,结合相关的指定参考书目进行相应级别考试科目的考前的复习和准备.上海市任职资格考试中心二○○三年九月目录助理商业营销师考试大纲《商业营销基础》 (1)《商业法规基本知识》 (7)商业营销师考试大纲《商业营销实务》 (21)《商业法规》 (29)《商业企业管理实务》 (49)高级商业营销师考试大纲《商业法律与法规》 (55)《商业现代化原理与应用》 (79)《论文》 (89)第页(共89页,商业营销考试大纲)。

助理营销师三级(职业道德复习提纲)..

助理营销师三级(职业道德复习提纲)..

助理营销师(三级)职业道德大纲0.1。

1道德的内涵荀子曾说:故学至乎礼而止矣,夫是之谓道德之极。

意思:一个人学习了礼并按照它的要求去做,就具备了最高道德。

道德是区别人与动物的一个很重要的标志。

不同的社会有不同的道德,没有什么永恒不变的抽象的道德.道德处理的三种关系:人与人,人与社会,人与自然。

0.1.2道德是做人的根本:人生在世,最重要的有两件事:一是学做人,一是学做事。

怎样做人―――以德为先,做有德之人。

0。

1。

2。

1道德是调节社会关系的重要手段0。

1.2.1.1法律规范是保障个人与社会正常秩序的第二道防线。

0.1。

2.2道德规范和法律规范的区别:1、产生时间--道德比法律产生早得多,最终将替代法律,成为惟一的行为规范.随着阶级的消亡,国家的消亡,法律也将消亡,而道德变为全人类道德.2、依靠的力量――法律是国家制定的,并由国家强制执行,道德是依靠社会舆论、良心、教育感化、典型示范。

3、作用的范围――法律只干涉违法行为,而道德干涉的范围要广泛得多,深入的多。

0.1.2。

3道德和法律的关系1、以德治国和依法治国是相辅相成、相互促进的;2、从道德和法律的内容来看,二者有相互重叠部分,例如:《宪法》、《婚姻法》3、道德和法律有相互转换、相互作用的关系.孔子主张:“以德治国”。

“道之以政,齐之以刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格”.意思:用政令来诱导人民,用刑罚来制约他们,人民虽可免于刑罚,但没有廉耻之心。

如果用道德来诱导人民,用礼数来约束他们,人民不但有廉耻,而且能自觉地归于正道.韩非是主张法治的,以法为重,但也要把法和德结合起来.(古希腊也这样)中国以德为主,西方则以法为主.0。

3.1中华民族的传统美德源远流长完整的道德体系包括:社会公德、职业道德、家庭美德。

0。

3.2中华民族传统美德的主要内容:1、父慈子孝、尊老爱孔子曾说“孝悌也者,其为仁之本与”意思是孝顺父母,敬爱兄长,这幼――是仁的根本,是道德的核心“父母有抚养教育未成处子女,成年子女有风头扶助父母的义务”写入国家根本大法《宪法》2、立志勤学、持之以恒3、自强不息、勇于革新4、仁以待人、以礼敬人――在中国传统伦理道德思想中,“仁”是儒家道德思想的核心,是最高的道德。

助理营销师(三级)技能知识-考试复习要点

助理营销师(三级)技能知识-考试复习要点

助理营销师-技能知识第一章市场分析第一节市场分析1、市场调研:实际作用就是为营销决策作出依据.管理者决策依据在信息来源有:内部报告系统(提供企业内部的结果性信息,如营业额、订单等)、营销情报系统(收集环境变化的信息,以作出及时反应)和市场调研系统(收集以上系统无能无力的特定领域的信息)。

市场调研的主要内容:市场容量、需求特点、市场环境、目标顾客。

2、为确保调查的质量,企业在调查前应着重抓好以下两个工作:1对市场调研人员进行严格的选择和培训,使每个市场调研人员都能够理解市场调研的目的和要求,以建立一支在思想上和业务上都有过硬的市场调研队伍。

2要做好市场调研其他各项基础工作,在实地调研之前就对市场调研对象的特征进行初步了解,比如调查的背景以及相关工具的准备等。

3、收集二手资料:从各种文献档案中收集的资料,也称间接资料。

优点:不受时间和空间的限制、花费较少的费用和时间、不受调查人员和被调查主观因素的干扰,反映的信息内容更为真实客观。

缺点:资料过时、资料目的与调查活动要求不一致,需要进一步加工处理、间接资料分析工作需要较高难度的数量分析技术,在一定程度上限制了它的利用率。

优点:1花费的费用和时间少2不受时间和空间的限制3资料都是书面形式,不受调查人员和被调查者主观因素的干扰缺点:1随着时间的变化,有些资料难免会过时2文献内容,很难与调查人员要求相一致,需进一步加工3间接资料分析工作通常需要较高难度数量分析,一定程度限制了它的利用率4、选择间接资料的基本原则:相关性原则、时效性原则、系统性原则、经济效益原则.5、二手资料的来源:内部资料来源(企业职能管理部门提供、企业经营机构提供、其他各类记录)+外部资料来源(政府机构及经济管理部门的有关方针、政策、法令、经济公报、统计公报等,行业协会已经发表和保存的有关行业销售情况、经营特点、发展趋势等,各种信息咨询中心,其他各种大众传播媒介,各种类型的图书馆).因此企业可以通过企业职能部门管理部门提供的资料、企业经营机构提供的资料、经济公报、统计公报、行业销售情况、经营特点、发展趋势等信息资料、大众传播媒体等途径获得二手资料。

最新助理营销师精编复习资料

最新助理营销师精编复习资料

最新助理营销师精编复习资料助理营销师精编复习第一章市场分析2.时效性原则3.系统性原则4.经济效益原则(1)政府机构及经济管理部门。

(2)行业协会已。

(3)各种信息咨询机构。

(4)其他各种大众传播媒介。

问卷也叫调查表,是市场调查中必不可少的重要工具。

(一)设计问卷的构成问卷一般由开头、正文和结尾三个部分组成。

1.问卷的开头(二)设计提问项目在设计提问项目时,需要注意以下几点:1.提问的内容尽可能短2.用词要确切、通俗3.一项提问只包含一项内容4.避免诱导性提问5.避免定形式的提问6.避免敏感性问题(三)设计问句根据具体情况的不同,问句可以采用不同的形式,主要有以下几种:1.开放式问句这种问句的优点是调查对象可以自由的回答。

缺点是答案过于分散,不利于统计分析。

2.封闭式问句这种问句与开放式问句正好相反,被调查对象只要在备选答案中选择合适的答案即可。

(1)二项选择法(又称是否法、真伪法)。

两项选择问句通常列出性质相反的两种答案。

(2)多项选择法。

多项选择的问句,通常列出两个或两个以上的答案。

(3)程度尺度法。

通常用“很好”、“较好”、“一般”、“较差”、“差”一类的回答来表述。

(4)顺序法。

这种方法就是列举出若干项目,以决定其中较重要的顺序方案。

(5)回想法。

这种方法的运用一是了解到客户对于品牌的印象、记忆程度;二是了解客户对此行业的知晓范围。

(四)问题顺序的设计设计问题的顺序时,应注意以下几点:(1)问题的安排应具有逻辑性。

(2)问题的安排应先易后难。

(3)能引起被调查者举的问题放在前面。

(4)开放性问题放在后面。

三、进行抽样调查(一)随机抽样1.简单随机抽样法简单随机抽样法是从总体中随机抽取若干个体为样本,抽样者不作任何有目的的选择,而用纯粹偶然的方法抽取样本。

它是随机抽样法中最简便的方法。

包括(1)抽签法;(2)随机数表法。

简单随机抽样是其他抽样方法的基础。

这种方法适用于总体单位数量不太庞大以及颁布比较均匀的情况。

助理营销师三级技能知识考试复习要点

助理营销师三级技能知识考试复习要点

助理营销师-技能知识第一章市场分析第一节市场分析1、市场调研:实际作用就是为营销决策作出依据。

管理者决策依据在信息来源有:内部报告系统(提供企业内部的结果性信息,如营业额、订单等)、营销情报系统(收集环境变化的信息,以作出与时反应)和市场调研系统(收集以上系统无能无力的特定领域的信息)。

市场调研的主要内容:市场容量、需求特点、市场环境、目标顾客。

2、为确保调查的质量,企业在调查前应着重抓好以下两个工作:1对市场调研人员进行严格的选择和培训,使每个市场调研人员都能够理解市场调研的目的和要求,以建立一支在思想上和业务上都有过硬的市场调研队伍。

2要做好市场调研其他各项基础工作,在实地调研之前就对市场调研对象的特征进行初步了解,比如调查的背景以与相关工具的准备等。

3、收集二手资料:从各种文献档案中收集的资料,也称间接资料。

优点:不受时间和空间的限制、花费较少的费用和时间、不受调查人员和被调查主观因素的干扰,反映的信息内容更为真实客观。

缺点:资料过时、资料目的与调查活动要求不一致,需要进一步加工处理、间接资料分析工作需要较高难度的数量分析技术,在一定程度上限制了它的利用率。

优点:1花费的费用和时间少2不受时间和空间的限制3资料都是书面形式,不受调查人员和被调查者主观因素的干扰缺点:1随着时间的变化,有些资料难免会过时2文献内容,很难与调查人员要求相一致,需进一步加工3间接资料分析工作通常需要较高难度数量分析,一定程度限制了它的利用率4、选择间接资料的基本原则:相关性原则、时效性原则、系统性原则、经济效益原则。

5、二手资料的来源:内部资料来源(企业职能管理部门提供、企业经营机构提供、其他各类记录)+外部资料来源(政府机构与经济管理部门的有关方针、政策、法令、经济公报、统计公报等,行业协会已经发表和保存的有关行业销售情况、经营特点、发展趋势等,各种信息咨询中心,其他各种大众传播媒介,各种类型的图书馆)。

因此企业可以通过企业职能部门管理部门提供的资料、企业经营机构提供的资料、经济公报、统计公报、行业销售情况、经营特点、发展趋势等信息资料、大众传播媒体等途径获得二手资料。

助理营销师考试大纲-整理

助理营销师考试大纲-整理

助理营销师-基础知识第一章市场营销基本理念第一节市场与市场营销的含义一、市场:是指一切具有特定的欲望和需求并且愿意和能够以交换来满足此欲望和需求的潜在顾客构成。

市场=人口+购买力+购买欲望。

二、市场的类型以其特征1、以商品流通时序为标准划分为:现货市场和期货市场(以商品流通时间);批发市场和零售市场(以商品流通顺序).2、以商品流通地域为标准划分为:城市市场、农村市场;地方市场、全国市场和国际市场.3、以商品属性为标准划分为:一般商品市场(消费品市场和生产资料市场)和特殊商品市场(劳动力市场、金融市场、技术与信息市场和房地产市场等)。

4、以购买者购买行为的特点为标准划分为:消费者市场(是一切市场的基础,也是起决定性作用的市场。

)和组织市场。

组织市场又分为产业市场(又称生产者市场或企业市场)、中间商市场、和非营利组织市场(包括政府-各级政府、所属机构和事业团体;社会团体).三、市场营销的核心概念:基本需求和欲望(马斯洛分为:生理需求、安全需求、社会需求、受尊重需求和自我实现的需求)、产品需求、产品、价值、交换和交易等。

第二节市场营销管理的实质与任务一、市场营销管理的实质:需求管理二、市场营销管理任务:负需求-改变,无需求-刺激,潜伏需求-开发,下降需求-改变重振,不规则需求-协调,充分需求-维持,过量需求-降低,有害需求-反市场营销。

三、需求管理的启示:设计生活方式,把握全新机会,营造市场空间.第三节市场营销管理哲学一、生产观念:消费者喜欢价格低廉的产品,企业应致力于提高生产效率,扩大生产,降低成本以扩展市场。

二、产品观念:消费者喜欢高质量、多功能的产品,企业应致力于生产高值产品――供不应求的卖方市场。

三、推销观念:消费者通常表现一种购买那点儿性或抗衡心理。

以卖方需求为中心。

四、市场营销观念:以买方需求为中心,满足每一个子市场的需求。

五、客户观念:满足每一个客户的需求六、社会市场营销观念:统筹兼顾企业利润、消费者需要的满足、社会利益。

助理营销师考试大纲

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助理营销师测验大纲〔一〕第一章市场营销底子理念第一节市场与市场营销的含义一、市场的内涵二、市场的类型以其特征三、市场营销的核心概念第二节市场营销办理的本色与任务一、市场营销办理的本色二、市场营销办理任务三、需求办理的启示第三节市场营销办理哲学一、出产不雅念二、产物不雅念三、推销不雅念四、市场营销不雅念五、客户不雅念六、社会市场营销不雅念第二章市场营销组合第一节市场营销组合的内容一、市场营销组合的内容二、市场营销组合的他特点三、大市场营销组合四、4P到4C的营销不雅念变化第二节产物决策一、产物整体概念二、产物分类三、产物组合及其相关概念四、产物组合策略第三节订价决策一、明确订价目标二、测定需求弹性三、估算成本费用四、阐发竞争状况五、选择定位方法六、核定最正确价格第四节渠道决策一、分销渠道及其特征二、市场营销渠道层次三、市场营销渠道的本能机能四、市场营销渠道模式的开展五、影响市场营销渠道设计的因素第五节促销决策一、促销的本色是沟通二、促销的底子方式三、促销的目标四、沟通过程模式五、沟通过程决策六、沟通开展的新趋势七、确定促销组合需考虑的因素第三章商务谈判底子常识第一节商务谈判的成功模式一、商务谈判的特征二、商务谈判的内容三、商务谈判的种类四、商务谈判的底子原那么五、商务谈判的成功模式第二节商务谈判心里一、商务谈判心理特点二、研究和掌握商务谈判心理的意义三、谈判中的需要心理四、谈判中的谋略心理五、谈判中的成功心理六、谈判中的群体心理第三节商务谈判思维一、思维的分类二、谈判中的思维艺术三、逻辑在商务谈判中的作用四、谈判中的逻辑筹办五、谈判中的逻辑思维第四节不同的谈判风格一、美国人的谈判风格二、德国人的谈判风格三、法国人的谈判风格四、英国人的谈判风格五、俄罗斯人的谈判风格六、日本人的谈判风格七、拉美人的谈判风格八、非洲人的谈判风格第四章商务礼仪与营销道德第一节社交的底子原那么一、互惠原那么二、平等原那么三、信用原那么四、相容原那么五、开展原那么第二节底子社交礼仪一、仪表持重二、应酬三、扳谈四、讲究语言艺术五、中西语言交际第三节商务谈判礼仪一、谈判地址和座次的礼仪二、宾主相见礼仪三、谈判中的语言礼仪四、谈判礼仪的女性须知五、谈判礼仪中的其他本卷须知第四节国际商务礼俗一、西方国家的主要禁忌二、英国的礼俗三、美国的礼俗四、加拿大的礼俗五、法国的礼俗六、德国的礼俗七、俄罗斯的礼俗八、东欧一些国家的礼俗九、北欧一些国家的礼俗十、欧洲其他国家的礼俗十一、阿拉伯人的礼俗十二、东南亚国家的商务礼俗十三、日本商务礼俗十四、巴西的礼俗十五、阿根廷的礼俗十六、阿根廷的礼俗十七、其他南美国家的礼俗十八、非洲伊斯兰教国家的礼俗十九、非洲其他国家的特殊礼俗第五节营销道德的底子原那么一、现代营销必需讲求道德二、营销道德的底子原那么第六节市场营销道德与实践一、营销实践中的道德问题二、企业的社会责任三、社会责任对企业营销的影响四、提升企业道德水准和社会责任感第五章市场营销理论的新开展第一节顾客让渡价值与顾客对劲一、顾客让渡价值的内涵二、顾客购置的整体价值三、影响顾客购置的成本因素四、成立顾客让渡价值系统五、顾客对劲战略第二节关系营销一、办理营销的涵义二、关系营销的类型和层次三、关系营销的实施第三节文化营销一、文化营销的层次二、文化营销的实施第四节效劳营销一、效劳与效劳营销二、效劳营销组合第五节绿色营销一、绿色营销与传统营销的区别二、绿色营销方案制定应考虑的因素三、绿色营销开展的新特点第六节全球营销一、国际营销的特点二、国际营销环境阐发三、全球营销策略第七节电子商务一、电子商务的类型二、电子商务的长处三、电子商务在中国开展的根底四、开展我国的电子商务第八节客户关系办理一、客户关系办理的涵义二、客户关系办理系统的构成三、客户关系办理实现的底子模式第九节交叉发卖一、交叉发卖的本质二、制定客户分类开展战略三、构筑交叉发卖载体四、交叉发卖策略五、交叉发卖的开展趋势第十节数字化整合营销一、整合营销的内涵二、整合营销传布的涵义三、整合营销与整合营销传布的关系四、数字化整合营销的本色五、数字化整合营销实施的可行性六、数字化整合营销实施的底子要求第六章相关法律法规常识第一节合同法一、合同的种类与形式二、合同的订立三、合同的一般条款第二节消费者权益庇护法一、消费者的权利二、经营者的义务三、争议的解决四、违反消费者权益庇护法的法律责任第三节产物质量法一、出产者、发卖者的产物质量义务二、违反产物质量法的法律责任第四节单据法一、汇票二、本票三、支票四、法律责任第五节反不正当竞争法一、不正当竞争行为的种类二、不正当竞争行为的法律责任第六节广告法一、广告准那么二、广告活动办理三、法律责任第七节价格法一、价格形式二、经营者的价格行为三、价格监督查抄四、法律责任第八节担保法一、包管二、典质三、质押四、留置五、定金第九节商标法一、概述二、商标注册三、商标的使用与办理第十节劳动法一、劳动者的权利二、劳动合同和集体合同制度三、工作时间与待遇四、劳动争议和法律责任第十一节直销办理条例一、总那么二、直销企业及其分支机构的设立和变动三、直销员的招募和培训四、直销活动五、包管金六、监督办理七、法律责任八、附那么第十二节禁止传销条例一、总那么二、传销行为的种类与查处机关三、查处办法和程序四、法律责任五、附那么助理营销师测验大纲〔二〕第一章市场阐发第一节市场调研一、收集二手资料二、设计市场查询拜访问卷三、进行抽样查询拜访第二节市场购置行为一、消费者购置决策过程阐发二、财产购置决策过程阐发三、中间商的主要购置决策四、当局采购决策第二章营销筹划第一节制定发卖方案一、编制发卖方案二、分配发卖配额三、编制发卖预算四、进行发卖活动阐发第二节产物筹划一、设计新产物的类型二、鞭策新产物的采用三、鞭策新产物的扩散四、制订价格策略第三节渠道筹划一、操纵发卖代办署理迅速启动市场二、选择发卖代办署理方式三、征询代办署理商四、签订代办署理商合同五、代办署理商行为办理六、设计连锁经营体系七、连锁经营的运作八、企业的连锁经营第四节市场推广筹划一、发卖促进方案二、制定广告策略三、公共宣传活动筹划四、成立与内体的联系第五节网络营销一、进行客户交流与管控二、电子邮件营销三、实施互联网络信息调研第三章产物发卖第一节顾客拜候一、阐发顾客心理二、阐发发卖方格与顾客方格三、接近潜在顾客四、认定顾客资格五、引起顾客兴趣六、激发购置欲望第二节商务洽谈一、运用让步策略二、组织对方进攻的策略三、商务活动中风险阐发四、预测与控制上午风险五、回避商务风险六、把握谈判进程七、合同纠纷的谈判八、正确运用常见谈判策略与技巧第三节试行订约一、处置顾客贰言二、建议成交三、签订交易合同第四节货品办理一、订购决策二、商品查验三、终端办理第四章客户办理第一节客户效劳办理一、评价效劳质量二、提高效劳质量第二节客户信用办理一、确定信用办理目标二、制定信用政策三、退账策略第三节客户关系办理一、选择分销商二、鼓励中间商客户三、串货办理第五章团队建设第一节界定发卖人员一、认识发卖人员的作用二、明确发卖人员的职责三、阐发人员发卖的特点四、制定人员发卖决策五、确定发卖人员的本质要求第二节招聘发卖人员一、选择企业招聘的途径二、进行网络招聘三、操纵报纸进行招聘四、招聘工作要点第三节发卖人员培训一、阐发培训需求二、制定培训方案三、实施培训方案四、评估培训效果五、筹备发卖会议六、组织发卖会议第四节成立发卖制度一、推行制度办理二、成立营销办理制度。

市场营销助理营销师大纲

市场营销助理营销师大纲

第一章市场分析市场调研的实际作用就是为营销决策提供依据。

管理者决策依据的信息来源有:内部报告系统(提供企业内部的结果性信息,如营业额、订单等)、营销情报系统(收集环境变化的信息以做出及时反应)和市场调研系统(收集以上系统无能为力的特定领域的信息)。

市场调研的信息来源主要可分为二手资料和一手资料。

一、收集二手资料二手资料指的是从各种文献档案中收集的资料,也称间接资料。

(一)间接资料调查法的优点与不足1.间接资料调查的优点(1)费用和时间较少,(2)调查不受时间和空间的限制,不受调查人员和被调查者主观因素的干扰,(3)资料范围广,反映的信息内容更为真实、客观。

2.间接资料调查的不足首先,数据资料难免会过时;其次,文献档案中所记载的内容需要进一步的加工处理;最后,由于间接资料的利用率低。

(二)选择间接资料的基本原则1.相关性原则(这是间接资料调查的首要原则,也是调查人员选定间接资料的最主要标准。

)2.时效性原则3.系统性原则4.经济效益原则(三)间接资料调查的资料来源间接资料调查的资料来源主要可分为两大类:内部资料来源和外部资料来源。

1.内部资料来源(1)企业职能管理部门提供的资料。

(2)企业经营机构提供的资料。

(3)其他各类记录。

2.外部资料来源(1)政府机构及经济管理部门。

(2)行业协会已。

(3)各种信息咨询机构。

(4)其他各种大众传播媒介。

(5)各种类型的图书馆的信息资料。

二、设计市场调查问卷问卷也叫调查表,是市场调查中必不可少的重要工具。

(一)设计问卷的构成问卷一般由开头、正文和结尾三个部分组成。

1.问卷的开头主要包括问候语、填表说明和问卷编号。

2.问卷的正文一般包括资料搜集、被调查者的基本情况和编码三个部分。

3.问卷的结尾(二)设计提问项目在设计提问项目时,需要注意以下几点:1.提问的内容尽可能短2.用词要确切、通俗3.一项提问只包含一项内容4.避免诱导性提问5.避免定形式的提问6.避免敏感性问题(三)设计问句根据具体情况的不同,问句可以采用不同的形式,主要有以下几种:1.开放式问句这种问句的优点是调查对象可以自由的回答。

助理营销师考试大纲考纲

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2009年营销师考试大纲
一、基本要求
1、职业道德
1.1职业道德基本知识
1.2职业守则
(1)热爱岗位,忠于职守。

(2)遵纪守法,尊师爱徒。

(3)讲求信誉,公平竞争。

(4)关心企业,善待顾客。

(5)热情服务,勤于思考。

(6)实事求是,注重调研。

(7)严于律己,认真负责。

(8)勇于开拓,善于创新。

2、基础知识
2.1市场营销基础知识
(1)市场与市场营销的含义。

(2)市场营销管理的基本知识。

(3)市场营销管理哲学的内容。

(4)顾客让渡价值的构成知识。

2.2社交礼仪知识
(1)基本社交礼仪。

(2)营销活动中的礼仪。

(3)人际交往技巧知识。

(4)交际中的忌讳知识。

2.3相关法律、法规知识
(1)合同法的相关知识。

(2)反不正当竞争的相关知识。

(3)消费者权益保护法的相关知识。

(4)涉外经济法的相关知识。

(5)广告法的相关知识。

(6)产品质量法的相关知识。

(7)价格法的相关知识。

(8)票据法的相关知识。

(9)商标法的相关知识。

(10)劳动法的相关知识。

(11)发票管理办法的相关知识。

二、工作要求。

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助理营销师-基础知识第一章市场营销基本理念第一节市场与市场营销的含义一、市场:是指一切具有特定的欲望和需求并且愿意和能够以交换来满足此欲望和需求的潜在顾客构成。

市场=人口+购买力+购买欲望。

二、市场的类型以其特征1、以商品流通时序为标准划分为:现货市场和期货市场(以商品流通时间);批发市场和零售市场(以商品流通顺序)。

2、以商品流通地域为标准划分为:城市市场、农村市场;地方市场、全国市场和国际市场。

3、以商品属性为标准划分为:一般商品市场(消费品市场和生产资料市场)和特殊商品市场(劳动力市场、金融市场、技术与信息市场和房地产市场等)。

4、以购买者购买行为的特点为标准划分为:消费者市场(是一切市场的基础,也是起决定性作用的市场。

)和组织市场。

组织市场又分为产业市场(又称生产者市场或企业市场)、中间商市场、和非营利组织市场(包括政府-各级政府、所属机构和事业团体;社会团体)。

三、市场营销的核心概念:基本需求和欲望(马斯洛分为:生理需求、安全需求、社会需求、受尊重需求和自我实现的需求)、产品需求、产品、价值、交换和交易等。

第二节市场营销管理的实质与任务一、市场营销管理的实质:需求管理二、市场营销管理任务:负需求-改变,无需求-刺激,潜伏需求-开发,下降需求-改变重振,不规则需求-协调,充分需求-维持,过量需求-降低,有害需求-反市场营销。

三、需求管理的启示:设计生活方式,把握全新机会,营造市场空间。

第三节市场营销管理哲学一、生产观念:消费者喜欢价格低廉的产品,企业应致力于提高生产效率,扩大生产,降低成本以扩展市场。

二、产品观念:消费者喜欢高质量、多功能的产品,企业应致力于生产高值产品――供不应求的卖方市场。

三、推销观念:消费者通常表现一种购买那点儿性或抗衡心理。

以卖方需求为中心。

四、市场营销观念:以买方需求为中心,满足每一个子市场的需求。

五、客户观念:满足每一个客户的需求六、社会市场营销观念:统筹兼顾企业利润、消费者需要的满足、社会利益。

第二章市场营销组合第一节一、市场营销组合的容进和公关)。

所谓市场营销渠道,包括供应商、生产者、商人中间商、代理中间商、辅助商以及最终消费者用户等。

(分销渠道-商人中间商、代理中间商)二、市场营销组合的特点:对企业是可控因素、复合结构、动态组合、受企业市场定位战略的制约。

三、大市场营销组合:菲利普.科特勒1984四、4P到4C的营销观念变革:美国的劳特90第二节产品决策一、产品整体概念:核心产品层、形式产品层(包装、品牌、质量、式样、特征)、期望产品层、附加产品层(安装、送货、保证、提供信贷、售后服务)、潜在产品层。

二、产品分类:按耐用性和有形性分:耐用品、非耐用品、服务;按产品的用途分为消费品(便利品、选购品、特殊品、非渴求物品)和工业品 (材料和部件、资本项目、供应品与服务) 。

三、产品组合及其相关概念:)均具有的产品项目数)在用途、生产条件、分配渠道等的密切相关程度)。

四、产品组合策略:扩大产品组合、缩减产品组合、产品线延伸策略、产品线现代化决策、产品线号召决策。

第三节定价决策一、明确定价目标的6步骤:维持企业生存、市场份额领先、产品质量领先、当期利润最大化、企业形象最大化。

二、测定需求弹性三、估算成本费用:固定成本、可变成本四、分析竞争状况五、选择定价方法:成本导向定价法(成本加成、目标利润)、需求导向定价法(认知价值、需求强度)、竞争导向定价法(随行就市、投标)。

六、核定最佳价格:是否合法、是否与企业的定价政策一致、其他各方对拟定价格的反应、消费者的不同需求特性。

第四节渠道决策一、分销渠道及其特征:是传统的市场营销组合要素之一、起点是生产者,终点是消费者、引发转移商品所有权行为、中间商的介入往往是必不可少的。

二、市场营销渠道层次:零层-直接市场营销。

1层1个营销中介机构,2层2个,3层3个。

三、市场营销渠道的职能:研究、促销、接洽、配合、谈判、实体分销、融资、风险承担。

四、市场营销渠道模式的发展:1传统分销渠道模式、2垂直(所有权式-公司型、契约式、管理式) 、3水平-共生型,是一种横向的联合经营、4多渠道。

五、影响市场营销渠道设计的因素:顾客特性、产品特性、中间商特性、竞争特性、企业特性(总体规模、财务能力、产品组合、渠道经验、营销政策)、环境特性。

第五节促销决策一、促销的实质是沟通二、促销的基本方式:人员推销、广告、销售促进、公共关系。

直复营销。

三、促销的目标:传递产品信息、激发购买欲望、建立产品形象、扩大市场份额。

四、沟通过程模式:9个要素五、沟通过程决策:确定沟通对象、决定传播目标、设计沟通信息、选择沟通渠道。

六、沟通发展的新趋势:沟通面临的新问题(消费者的忧虑心理、市场的不确定性)、沟通策略的新趋势。

七、确定促销组合需考虑的因素:促销目标、产品类型、市场特点、不同购买准备阶段、产品生命周期阶段、推式与拉式策略、其他营销因素、经济前景。

第三章商务谈判基本知识第一节商务谈判的成功模式一、商务谈判的特征:是一个通过不断调整各自需求,互相接近从而达成一致意见的过程;具有“合作”与“冲突”的二重性,是2者的对立统一;都有一定的利益界限;既是一门科学,又是一门艺术,是2者的有机整体。

二、谈判时间、地点、议程、其它事宜的谈判。

)三、商务谈判的种类:按谈判的利益主体分:双边谈判和多边谈判;按参加谈判的人数规模分:个体谈判和集体谈判;按谈判的地点分:主场谈判、客场谈判、中立地谈判;按谈判各方所采取的态度与方针分:软型谈判(让步型谈判)、硬型谈判、价值型谈判。

按谈判的具体容分:合同条款的谈判、货物买卖的谈判、技术买卖的谈判、劳务合作谈判、“三来一补”谈判、租赁业务谈判。

四、商务谈判的基本原则:客观真诚、平等互惠、求同存异、公平竞争、讲求效益。

五、商务谈判的成功模式:制订洽谈计划、建立洽谈关系、达成洽谈协议、履行洽谈协议、维持良好关系。

第二节商务谈判心里一、商务谈判心理特点:隐性、相对稳定性、个体差异性。

二、研究和掌握商务谈判心理的意义三、谈判中的需要心理:谈判中的生理需要、安全和寻求保障的需要、爱与归属的需要、获得尊重的需要、自我实现的需要。

四、谈判中的谋略心理:合意性、合理性。

6种基本的谈判策略:谈判者顺从对方的需要、使对方服从自身的需要、同时服从对方和自己的需要、违背自己的需要、不顾对方的需要、不顾对方和自己的需要。

五、谈判中的成功心理:信心、诚心、耐心。

六、谈判中的群体心理:群体的领导方式、外部的影响、谈判群体部的奖励方式与目标结构。

第三节商务谈判思维一、思维的分类:1发散性思维和收敛性思维。

2单一化思维和多样化思维。

3纵向思维和横向思维。

4静态思维和动态思维。

5反馈思维和超前思维。

二、谈判中的思维艺术:重视理解和概念;重视思维方法的灵活运用(1比较、抽象和概括法。

2归纳与演绎法 3分析和综合法。

)三、逻辑在商务谈判中的作用:各部分的线索、探测器、论证手段、向对方有力的反驳武器。

四、谈判中的逻辑准备:树立谈判标的法、调用备战粮草法、战前运筹帷幄法五、谈判中的逻辑思维:正确选择思维的目标、制定思维的具体步骤、对思维进行动态控制。

第四节不同的谈判风格一、美国人的谈判风格:对“一揽子”交易感兴趣。

二、德国人的谈判风格:自信和高效。

不太热衷于采取让步的方式,有很强的时间观念,有“契约之民”的雅称。

晚上不受欢迎谈判。

三、法国人的谈判风格:坚持用法语,注意人情味,惯用横向式谈判,时间观念不强,穿最好衣服,8月放假。

四、英国人的谈判风格:就交货订立索赔条款,讲英语,注意级别对等。

冬、夏有假期。

五、俄罗斯人的谈判风格:有“四爱”,不容易改变自己技法。

会压价。

六、日本人的谈判风格:注意地位同等,一般不当着送礼人的面打开礼物。

注重集体观念及长期交易。

七、拉美人的谈判风格:重视感情,普遍存在代理制度。

八、非洲人的谈判风格:握手时不能伸出左手来。

权力意识强。

第四章商务礼仪与营销道德第一节社交的基本原则:1互惠原则、2平等原则、3信用原则、4相容原则、5发展原则第二节基本社交礼仪一、仪表庄重:着装朴素大方、鞋袜搭配合理、面部、头发和手指要整洁、饰品和化妆要适当。

二、寒暄:问候型、言他型、触景生情型、夸赞型、攀认型、敬慕型。

三、交谈:有失礼仪的10种-闭、插、杂、脏、荤、油、贫、强、刀子、电报嘴、四、讲究语言艺术:和婉、让步、幽默。

五、中西语言交际:莫问价值、工资、年龄、婚姻、住处、身体、吃饭、直译语言。

第三节商务谈判礼仪一、谈判地点和座次的礼仪:会谈室或会客厅;座次的讲究是以右为尊,右高左低。

谈判桌横对入口时,来宾对门而坐,东道主北门而谈。

谈判桌一端对入口时,以进入正门的方向为准,来宾居右而坐,东道主居左而坐。

二、宾主相见礼仪:东道主先到,主人迎接在门口,应主动与客方成员握手,以3秒。

三、谈判中的语言礼仪:1-1.5米的距离。

四、谈判礼仪的女性须知:首饰以少为佳,不戴也可。

同质同色,合乎惯例。

五、谈判礼仪中的其他注意事项:西方社会较重视礼物的意义和感情价值,而其它国家相对注重礼物的货币价值。

第四节国际商务礼俗一、西方国家的主要禁忌:13不好,以14A惑乱12B代替。

星期五也不好。

二、英国的礼俗:不随便闯别人的家,送女士鲜花,不要送双数和13枝。

认为菊花和百合象征死亡。

三、美国的礼俗:不要指名批评,大可放手讨价还价。

四、加拿大的礼俗:忌白色的百合花,喜欢枫叶。

五、法国的礼俗:百合花是其国花。

公鸡是国鸟,野鸭受喜爱。

讨厌孔雀、仙鹤。

六、德国的礼俗:重身份。

不能用西餐餐具送人,有“断交”之嫌七、俄罗斯的礼俗:喜欢外国货,不喜欢送钱,喜欢单数。

八、东欧一些国家的礼俗九、北欧一些国家的礼俗十、欧洲其他国家的礼俗十一、阿拉伯人的礼俗:禁用六角星做图案。

十二、东南亚国家的商务礼俗十三、日本商务礼俗十四、巴西的礼俗十五、阿根廷的礼俗十六、阿根廷的礼俗十七、其他南美国家的礼俗十八、非洲伊斯兰教国家的礼俗十九、非洲其他国家的特殊礼俗第五节营销道德的基本原则一、现代营销必须讲求道德:道德存在于人们的心当中,具有及时性和超前的警示性、防性的特点;不需要支付物质成本,因而是最节约的社会调控手段和方法;是自觉的行为,一种在的强制力;有利于发挥我国的国情优势。

二、营销道德的基本原则:守信、负责、公平。

第六节市场营销道德与实践一、营销实践中的道德问题:产品策略中、价格策略中、渠道策略中、促销策略中、市场营销调研中的道德问题。

二、企业的社会责任:保护消费权益、保护社会的利益和发展,三、社会责任对企业营销的影响四、提升企业道德水准和社会责任感第五章市场营销理论的新发展第一节顾客让渡价值与顾客满意一、顾客让渡价值的涵:指整体顾客价值与整体顾客成本之间的差额。

二、顾客购买的整体价值:1产品价值(产品的质量、功能、规格、式样等因素产生的价值)、2服务价值(追加服务与核心服务)、3人员价值、4形象价值。

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