店铺店员管理制度

店铺店员管理制度

店铺规章:

一、店铺员工工作时需要格遵守店里管理规定，要以“真诚，微笑，热情，专业细心的服务，以客为先。

二、店铺员工必须服从店长安排的各项工作

三、工服：

1、店铺春夏秋冬发放4套工服，工服的押金扣除一个月工资，

店员离职时必须退回工服，需要清洗干净，因员工保管不善

造成破损和丢失的，押金不予退还。

2、店铺工服更换后可免费赠送店员。

3、工服只能在工作时间穿着，工作以外不允员工做自己的衣

物穿着，违者一次罚款100元。

四、工作时间：

营业时间：9：00—21：00点（21:30）

早班时间：9：00—15：00点

下午班时间：15：00—21：00（21：30）点

正班时间：9：00—18：00点

六、录用规定：

1 、试用期3天，无工资。试用工作时间：9：00-18：00点。

2、试用店员符合店铺要求，愿意留下在店铺工作，录用后，交

一身份证复印件、员工简历一。

3、参加公司出资培训的员工，培训后未满3个月提出辞职者，

需承担所有培训相关费用

4、新员工工作由店长安排跟着资深店员学习，学习期间，无提

成、奖励，只发基础底薪，店长安排新员工正式倒班后，开

始计算提成。

5 、店长安排入职的新员工进行店铺各项知识考核，通过3个

月考核，期间如考试不合格（满分100，80分以上为合格），

一次扣除10元。工龄计算往后延期，直到合格为止才开始

计算工龄

七、着装，仪容，仪表规定：

1、店铺员工在工作时间必须统一工服；统一妆容；头发扎

起；口红统一不夸；指甲只能涂无色油；裤子、裤袜以蓝色，黑色为主；鞋子统一黑色，不能其它颜色；夏季不能穿拖鞋，裤子在膝盖以下；必须保持店铺统一形象，不佩戴戴夸饰品，（包括帽子、戒子）指甲过长，涂有色指甲油，一经发现其中一项不符合店铺规定，店长扣罚50元，员工扣罚当月全部形象津贴。

3 、店铺员工工作开始前；交接班前，仪容；仪表；必须到

位，店铺员工化妆不能当着顾客的面，必须在顾客看不到的地，若不安规定，一经发现店长扣罚30元，店员扣罚20元。

八、进餐规定：

1、早餐时间：9：00点前。

2、中餐时间：11：00—14：00点之间

3 、晚餐时间：17：00-18：30点间

4 、店铺员工若没有在规定时间进餐，一经发现，店长扣罚

30元，店员扣罚20元。

5 、店铺员工不得在店铺里进餐，不准在店铺里吃零食，店

铺必须保持整洁干净，无异味，一经发现，店长扣罚30

元，店员扣罚20元。

6 、店铺员工需轮流进餐，进餐过程中，店铺需保留有2人

在店铺，购买和进餐时间不能超过30分钟。若超出规定时

间扣罚30元。

九、考勤：

1、店员必须格按照规定时间上下班,不准迟到、早退、旷工。

2、上班迟到、下班早退（包括开会，月总结会及其它会议的迟到）

按次扣罚20元，旷工者一天3倍工资扣罚，无故不参加会、月总结会及其它会议做旷工处理

3、在工作时间里，不得擅自离岗，特殊情况需向店长进行请假，批

准后可，但需按次扣除30元，如出现包庇，串通情况，店长扣罚100元，店员扣罚50元。

4、店铺员工，无故请假者，无故缺勤者，不服从店长安排，不服从店长管理者，一天3倍工资扣罚。

十、休假：

1 每月有３日的例行休假。休假期间不扣除工资，但不计当天的提成与销量。

2、员工休假在每月的正常休假天数以，如店面无特殊情况可自由

支配休假时间。3天连续休假需提前3天通知店长，同意后可休假，以便店长安排工作，店员一定配合店长工作。

3、超过３天以上的休假，店长必须书面上报，批准后可，请假期间无工资，且不计当天的销量与提成。如无特殊原因，请假过多影响店铺经营者，予以辞退。

员工休假期间，店长根据店铺实际情况，重新安排班次。店员必须服从，否则按店铺店员的管理制度的第2条处罚。

3、员工病假需要正规医院的证明，病假期无工资、无提成，。

4、店铺员工本人婚嫁喜事，可享有5天休假。店长需安排特殊时

期的班次调整，店员必须服从，否则按店铺店员的管理制度不服从店长管理，扣罚100元。

十一、工作安排：

1、店长有权对店铺店员工工作的时间做出调整，店员必须服从店

长，需尊重店铺的安排。

2、店长在店铺班次的问题上，要考虑同班人员如取长补短，以便

更有效的提升班次提高工作效率。

3、店长需在每天的营业中安排好员工的分工：a列负责人；b货

品负责人；c销售负责人，d卫生负责人。（具体事项在日常

营业标准中）若出现推卸责任，造成店铺损失一切后果由店长

承担。

4、如有员工对店长工作安排不服从者，按次扣罚100元。

十二、工作中规定：

1不准在工作中（有顾客时）聊天、说笑、打闹，玩手机，

玩电脑，不能擅自做与店工作无关的事情。

2工作时间，擅自离开工作岗位，离店办理私人事情，一经

发现首次扣罚50元，再犯扣罚100元，如有人员包庇，

处罚同上。格执行。

3上班时间为保证良好的销售环境，店员不准以任理由将无

关人员在店停留、说笑。店员不得以任理由将孩子带到店

铺中代管，亲戚朋友有事来找，请迅速处理，不允在店逗

留，更不允在店常坐不起，一经发现首次处罚50元，再

犯处罚100元，格执行。

4 店工作时间的安排，（包括节假日期间）制定好后，请格

遵守、执行，不得以任理由要求更改，若不服从店长安排，

扣罚50元。

5 员工不得使用店铺办理私人事务

6 员工工作时间手机调为震动状态，有顾客时不得接打私

人，一经发现扣罚30元。

7 不得对客人、同事不礼貌，服务态度不好、顾客投诉、影

响店铺形象声誉