情绪管理
如何管理自己的情绪做好情绪管理的6个方法
如何管理自己的情绪做好情绪管理的6个方法情绪管理是一种关注个人情感和情绪，并运用有效方法来处理和控制情绪的能力。
有效的情绪管理不仅有助于提升个人幸福感和心理健康，还能改善人际关系和工作效率。
以下是六个帮助你做好情绪管理的方法：1.自我意识情绪管理的第一步是意识到自己的情绪状态。
时刻关注自己的情绪能帮助我们更好地了解自己的需要并做出适当的调整。
可以通过保持情绪日志或进行正念冥想来提高自我意识。
情绪日志是记录自己每天的情绪和可能导致这些情绪的事件和想法。
正念冥想则是通过专注于当下的感受和情绪来增强自我意识。
2.接纳和理解情绪人类有时会倾向于抵制不愉快的情绪，但这只会加重负面情绪的影响。
相反，接纳并理解自己的情绪能帮助我们更好地应对它们。
接纳情绪并不意味着放任自己沉浸其中，而是表明我们接受这些情绪的存在，并与其展开建设性的对话。
在情绪较低时，可以问问自己这个情绪的原因是什么，如何有效应对。
3.情绪调节技巧当我们认识到自己的情绪时，就需要一些实际的技巧来调节他们。
其中一种方法是深呼吸。
通过深呼吸，我们能够让自己冷静下来，并恢复平静的心态。
另一种方法是积极做一些身体活动，如跳舞、散步或者进行运动。
这些活动有助于释放紧张情绪和压力。
4.与他人沟通5.设定目标在情绪管理中，设定目标可以帮助我们保持积极的心态并朝着更好的方向前进。
设定清晰、可行的目标能够给予我们意义和动力，并让我们更好地应对挑战和压力。
6.自我关爱自我关爱是情绪管理的核心。
要做好情绪管理，我们需要自我关爱。
这包括给予自己足够的休息、睡眠和良好的饮食。
同时，也要培养自我价值感，通过实现自己的兴趣爱好和培养个人发展来提升自己的情绪状态。
总结起来，情绪管理是一项重要的技能，可以提高个人幸福感和心理健康。
通过自我意识、接纳和理解情绪、情绪调节技巧等方法，在日常生活中积极管理情绪可以帮助我们更好地应对各种情绪和挑战。
情绪管理的解释
情绪管理的解释情绪管理是指人们如何认识、理解和处理自己的情感，以及如何与他人建立健康的情感关系。
这项技能在日常生活中至关重要，因为它影响我们的亲密关系、工作表现、身心健康以及整体生活满意度。
一、情绪管理的概念情绪管理涵盖了一系列能力和技巧，包括以下几点。
情感识别：意识到自己的情感，了解它们的来源和性质。
情感识别是情绪管理的第一步，使个体能够更好地理解自己。
情感表达：学会适当地表达情感，无论是通过语言、肢体还是其他方式。
这有助于避免情感压抑和情感爆发。
情感调节：了解如何管理情感，以避免过度激动或沮丧。
情感调节涵盖了情感控制和应对策略的运用。
情感自我照顾：学会照顾自己的情感健康，包括积极的自我对话、放松技巧和自我关爱。
二、情绪管理在日常生活中的重要性情绪管理在日常生活中扮演着重要的角色，对个人和社会有着深远的影响：健康关系良好的情绪管理有助于建立健康的人际关系。
人们更容易理解和满足对方的情感需求，从而建立更加亲密的关系。
工作表现情绪管理对工作环境中至关重要。
能够处理工作中的挑战、与同事建立积极关系，以及处理工作压力都需要情感智力。
身心健康良好的情绪管理对身体和心理健康有益。
它有助于降低焦虑和抑郁的风险，提高生活满意度。
决策能力情感管理有助于更好地决策。
情感不稳定和过度激动可能导致冲动和不明智的决策。
社会和情感智力情绪管理是社会和情感智力的一部分，它有助于更好地理解和与他人互动，以及更好地应对情感挑战。
三、情感识别和表达情感识别和表达是情感管理的关键组成部分。
这些技能可以通过以下方式提高：自我反思：经常花时间反思自己的情感和反应。
了解自己的情感是情感识别的第一步。
积极表达：学会以积极和建设性的方式表达情感。
避免情感爆发和攻击性沟通。
倾听他人：学会倾听他人的情感，理解他们的需求。
这有助于建立更健康的人际关系。
情感日记：写情感日记是一种表达和处理情感的方式。
它有助于将情感纸面化，并更好地理解它们。
四、情感调节和自我照顾情感调节和自我照顾是情感管理的另外两个重要方面。
情绪管理PPT课件
耐心倾听
80/20 法则: 80% 聆听, 20% 说服 关注对方: 集中注意力,有助於细心聆听； 注意语言表达: 适当地回应可以表示你有把对方的話
听进去； 适时地提出问题加以反驳: 可使对方感到你全神贯注
地倾听, 如: “然后呢?”，反驳欠款人捏造的拖欠理由， 并适当提出解释方案，要求对方必须执行； 最佳表达者通常是最佳聆听者
《不气歌》
他人生气我不气， 我本无心他来气。 倘若生气中他计， 气出病来无人替。 请来医生将病治， 反说气病治非易。 气之为害太恐惧， 诚恐因气将命废。 我今尝过气中味， 不气不气真不气！
不要让情绪掌控你， 要掌控你的情绪!
பைடு நூலகம்
电话催收的沟通秘诀以及态度控制
1、积极的态度和正面的心情； 2、讲究对话交流的基本礼仪； 3、审慎掌握用语，调和客户的情绪； 4、信任，这里的信任包含两个方面； 5、寻找说话的时机； 6、让电话催收产生最高的效益，正确地响应客户的 抱怨。
积极的态度和正面的心情
打催收电话时，最忌讳的事情，就是用负面的 语气、措词去破坏别人的心情，甚至伤害了别 人的自尊心，这样可以会让你错失最佳的沟通 机会，所以当心情不佳时，请你先设法把你负 面的情绪转换成正面的情绪，再开始拿起电话 去催帐。
情绪管理
情绪管理
一、情绪的认识 二、情绪的表达 三、情绪的作用 四、情绪与健康 五、情绪控制的技巧 六、情绪控制与催收技巧
情绪的认识
是指人们在内心活动过程中所产生的心理体验， 或者说，是人们在心理活动中，对客观事物是 否符合自身需要的态度体验。
情绪的表达
语言的表达
非语言表达
面部表情 姿势语言 语音语调
情绪管理的四种方法
情绪管理的四种方法情绪管理是指有效地管理和调控自己的情绪，使自己能够更好地适应和应对各种情境。
情绪管理的目的是提高情绪的稳定性和积极性，提高个人的心理健康水平。
下面介绍四种常见的情绪管理方法。
一、认知重构认知重构是一种通过改变思维方式和观念，来调整、改变自己的情绪反应的方法。
情绪通常是由于内心的思维过程产生的，而这些思维过程可能会出现偏差和错误，从而导致不良情绪的产生。
认知重构的目的是通过调整自己的思维方式，来改变对事物的看法和评价，从而改变自己的情绪反应。
例如，当遇到挫折和困难时，我们可以试着采用更积极的思维方式来评价事情，告诉自己这是一次成长的机会，而不是失败和挫折，从而改变自己的情绪反应。
二、情绪释放情绪释放是一种通过各种方式来释放和宣泄负面情绪的方法。
情绪释放可以采取身体活动、表达情感和寻求支持等形式。
通过身体活动，如运动、跳舞等，可以帮助我们消耗过剩的情绪能量，转移注意力，缓解紧张和焦虑。
通过表达情感，如写日记、绘画等，可以让负面情绪得到宣泄和表达，从而减轻内心的压力。
通过寻求支持，可以与他人分享自己的情绪和困扰，得到理解、关心和支持，减轻心理压力，缓解负面情绪。
三、情绪调节情绪调节是一种通过各种技巧和方法来主动调节和控制自己的情绪的方法。
情绪调节可以采取自我暗示、冷静思考和放松训练等方式。
自我暗示是一种通过对自己进行积极、正向的暗示和引导，来调整和控制自己情绪的方法。
通过对自己说一些积极的话语，如“我能行”、“我可以克服困难”等，可以增强自信和积极性，从而调整和控制情绪。
冷静思考是一种通过冷静、理性地思考问题和情况，来调整和控制情绪的方法。
当遇到令人气愤或焦虑的情况时，我们可以尝试冷静地思考问题的原因、解决办法，从而减少情绪的干扰和影响。
放松训练是一种通过深呼吸、放松冥想等方式，来舒缓和放松身心，调整和控制情绪的方法。
通过深呼吸、放松冥想等练习，可以帮助我们降低紧张和焦虑，增加自我平静和内心的宁静。
情绪管理的6种方法
情绪管理的6种方法
情绪管理是一种重要的技能,能够帮助我们更好地应对情绪困扰和压力。
以下是六种情绪管理的方法和拓展:
1. 冥想:冥想是一种古老的冥想技巧,通过集中注意力和放松身体来减轻情绪压力。
可以随时随地进行,不需要特定的时间和地点。
通过冥想,我们可以更好地了解自己的情绪,发现并应对潜在的情绪问题。
2. 深呼吸:深呼吸是一种简单但有效的放松技巧。
通过缓慢而深入的呼吸,可以减轻焦虑和紧张情绪。
可以在家里或办公室进行,不需要任何设备或技能。
3. 运动:运动是一种很好的情绪管理方法,可以提高身体健康,改善心理健康,减轻压力和焦虑。
可以选择喜欢的运动方式,如跑步、瑜伽、游泳等,每周进行几次运动。
4. 记日记:写日记是一种很好的情绪管理方法,可以帮助我们发现自己的情绪问题,找到应对策略,同时也可以记录生活中的重要事件和感受。
5. 寻求支持:当我们遇到情绪困扰时,寻求支持是非常重要的。
可以向家人、朋友、医生、心理咨询师等专业人士寻求支持和帮助。
6. 培养正念:正念是一种专注于当前时刻的冥想技巧,可以帮助我们更好地理解自己和周围的事物。
正念可以帮助我们更好地处理情绪问题,减轻压力和焦虑。
这些方法并不是互相独立的,而是可以相互结合和扩展。
在日常生活中,我们可以结合这些方法,找到适合自己的方式,以更好地管理自己的情绪。
情绪管理的名词解释
情绪管理的名词解释
情绪管理是一种重要的技能,可以帮助人们更好地应对情绪困扰和挑战。
以下是一些常见的情绪管理名词及其解释:
1. 情绪反应:是指一个人在面对不同情境时产生的情绪状态。
情绪反应可以是积极的,例如快乐,也可以是消极的,例如悲伤或愤怒。
情绪反应通常受到个体的认知、生理和行为因素的影响。
2. 情绪调节:是指人们通过认知、行为和心理调节来平衡和控制自己的情绪反应。
情绪调节包括许多策略,例如深呼吸、冥想、运动、社交互动和自我反思等。
3. 情绪认知:是指人们理解和处理自己和他人的情绪的能力。
情绪认知可以帮助人们更好地理解自己的情绪状态,并与他人建立更好的关系。
4. 情绪管理训练:是指人们通过实践和练习来提高自己的情绪管理能力。
情绪管理训练可以帮助人们掌握各种情绪管理技巧,例如应对压力、情绪调节和社交技巧等。
5. 情绪智力:是指人们处理自己和他人的情绪的能力,以及在情绪困扰和挑战中保持冷静和理智的能力。
情绪智力与个体的认知和社交技能有关,可以帮助人们更好地应对复杂的情绪情境。
情绪管理是一种重要的技能,可以帮助人们更好地应对情绪困扰和挑战。
通过掌握各种情绪管理技巧,人们可以更好地理解自己和他人的情绪,提高社交技能,增强心理健康。
情绪管理具体方法
情绪管理具体方法
情绪管理的方法有很多，以下是一些具体的情绪管理方法：
1. 观察并记录自己的情绪：在日常生活中，留意自己的情绪变化，记录下来。
这有助于更好地了解自己的情绪，从而更好地管理它们。
2. 深呼吸和冥想：当感到情绪激动时，通过深呼吸和冥想可以帮助放松身心，缓解紧张和焦虑。
3. 运动：运动可以帮助释放压力，缓解负面情绪。
无论是跑步、瑜伽还是其他运动，都可以达到放松身心的作用。
4. 寻找支持：与亲朋好友分享自己的情绪，寻求他们的支持和理解。
这有助于减轻心理负担，缓解负面情绪。
5. 改变思维方式：尝试从积极的角度看待问题，避免陷入消极的思维模式。
这有助于调整情绪，保持乐观的心态。
6. 寻求专业帮助：如果情绪问题严重影响到日常生活和工作，可以考虑寻求专业心理咨询师的帮助。
他们可以提供更具体的建议和方法，帮助你更好地管理情绪。
总之，情绪管理需要一定的时间和耐心，需要不断地学习和实践。
通过以上的方法，可以帮助我们更好地管理自己的情绪，保持身心健康。
情绪管理的四种方法
情绪管理的四种方法情绪是一种反应，它有很多表现形式，比如高兴、伤心、兴奋、惊讶、愤怒、沮丧等.情绪的产生有不同的原因,只有了解原因，才有办法去管理情绪。
一、积极心态积极心态就是面对工作、问题、困难、挫折、挑战和责任，从正面去想,从积极的一面去想,从可能成功的一面去想，积极采取行动,努力去做。
也就是可能性思维、积极思维、肯定性思维。
积极心态，也是一种生活态度,阳光般的把生活中的一切当作一种享受的过程。
积极心态是一种主动的生活态度，对任何事都有足够的控制能力，反映了一个人胸襟、魄力。
积极的心态会感染人，给人以力量。
二、坚定信念人生需要信念，需要勇气,需要毅力.只有坚定信念的人，才能拥有玫瑰的芬芳，夺取胜利的桂冠,创造生命的奇迹。
信念就像一只鸟儿，在黎明前，大地仍然处于黑暗的时候，它感受到了光明,唱出了歌。
在人生坎坷的旅途中,有人迷失了自我，信念坚定了他们的决心，燃起希望的灯火，成为照亮前途的灯塔。
一个人、一个国家,乃至一个民族就可怕的敌人,就是没有坚定的信念。
只要坚定信念，成功大门永远向我们敞开。
拥抱信念，成就美好明天。
三、人际关系人际关系是人之基本社会需求，人际关系可助人自我了解，人际关系可达到自我实践与肯定,人际关系可用于自我检定社会心理是否健康，所以我们要处理好各种人际关系。
如何处理与同事的关系？对同事不能太苛求，对每个人都一样友好。
任何人日后都可能成为你的好朋友，重要的工作伙伴,甚至变得你的顶头上司，所以千万不要预设立场，认为他今日不是个重要角色，就忽略他的存在，同时,也不要随便听信别人的闲言碎语，让自己保持一个开朗的胸襟，以眼见的事实客观地去评断每一个人。
多帮助关心下属对下属要坦诚，而下级善意地表示接近的良好愿望，使下级感到受尊重、被重视，不仅会激发被领导者的积极性，还使大家对领导的思想修养、工作作风，领导意图有所了解，下级对上级习惯性的心理距离由此逐渐缩小.四、忠诚敬业忠诚与敬业并不仅仅有益于公司和老板，最大的受益者是我们自己,是整个社会。
简述情绪管理的方法
简述情绪管理的方法1. 深呼吸：深呼吸可以帮助平复情绪，缓解压力和焦虑。
当你感觉情绪波动时，停下来，深呼吸几次，让自己冷静下来。
2. 认知重构：学会用积极的方式来看待事物，这可以改变你的情绪状态。
当遇到挑战或者困难时，试着找到事情的积极方面，这有助于减轻负面情绪的影响。
3. 锻炼：适当的运动可以释放内在的压力和紧张情绪，增加身体的快乐荷尔蒙，减轻焦虑和沮丧。
4. 沉思和冥想：通过冥想和沉思，寻找内心的平静和冷静，减轻情绪波动。
5. 沟通：和他人分享你的情绪和感受，可以帮助你减轻情绪的压力和焦虑，得到支持和理解。
6. 规划和目标制定：设定明确的目标和规划可以帮助你保持积极的情绪状态，增加对生活的掌控感。
7. 放松和休息：合理安排休息时间，保持良好的睡眠和放松状态，有助于调节情绪，减轻焦虑和疲劳。
8. 寻求帮助：当情绪压力过大时，及时寻求专业人士的帮助和支持来处理情绪问题。
9. 创造愉快的环境：环境对情绪有着很大的影响，营造一个舒适和愉快的环境可以帮助你保持良好的情绪状态。
10. 积极心态：培养积极的心态，乐观向上的态度有助于调节情绪，面对问题时更加有力量和勇气。
11. 艺术和音乐疗法：通过艺术创作和欣赏音乐来调节情绪，释放内在情感，找到内心的平静和安宁。
12. 情绪日记：记录自己的情绪变化和感受，有助于更好地了解自己的情绪状况，并及时调整。
13. 保持幽默感：学会用幽默的方式来看待生活中的问题和挑战，保持良好的心情和积极的情绪。
14. 自我关怀：善待自己，关爱自己的身心健康，有助于减轻情绪压力和焦虑。
15. 寻求支持：找到可以信任和倾诉的人，分享自己的情绪和感受，获得支持和理解。
16. 情绪释放：通过各种方式释放负面情绪，如哭泣、散步、或者倾诉。
17. 心理辅导：寻找专业的心理辅导或治疗，借助专业人员的帮助来处理情绪问题。
18. 调节生活节奏：合理安排生活节奏，避免过度紧张和忙碌的状态，有助于保持情绪平衡。
情绪管理
情绪管理( Emotion Management)目录[隐藏]∙ 1 什么是情绪管理∙ 2 个人情绪管理的方法∙ 3 影响员工情绪的因素[2]∙ 4 员工情绪管理对策[2]∙ 5 参考文献[编辑]什么是情绪管理情绪管理(Emotion Management)就是善于掌握自我，善于调制合体调节情绪，对生活中矛盾和事件引起的反应能适可而止的排解，能以乐观的态度、幽默的情趣及时地缓解紧张的心理状态。
情绪管理，最先由因《情绪智商》(《Emotional Intelligence》) 一书而成名的丹尼高曼 (Daniel Goleman) 提出。
他认为透过控制情绪，管理人可以成为卓越的领导人[1]。
情绪是指个体对本身需要和客观事物之间关系的短暂而强烈的反应。
是一种主观感受、生理的反应、认知的互动，并表达出一些特定行为。
情绪管理是将这些感受、反应、评估和特定行为挖掘并驾驭的一种手段。
情绪管理是指通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识、协调、引导、互动和控制，充分挖掘和培植个体和群体的情绪智商、培养驾驭情绪的能力，从而确保个体和群体保持良好的情绪状态，并由此产生良好管理效果的一种管理手段。
简单说，情绪管理是对个体和群体的情绪感知、控制、调节的过程。
包括两个方面：正面情绪是指以开心、乐观、满足、热情等为特征的情绪；负面情绪是指以难过、委屈、伤心、害怕等为特征的情绪。
种种的负面工作情绪无论是对个人还是组织而言，危害都是很大的。
长期的情绪困扰得不到解决，除了会降低个人的生活质量，还会使个人丧失工作热情，影响个人与同事的人际关系，并且影响个人的绩效水平。
[编辑]个人情绪管理的方法第一、体察自己的情绪。
也就是，时时提醒自己注意：「我现在的情绪是什么？」例如：当你因为朋友约会迟到而对他冷言冷语，问问自己：「我为什么这么做？我现在有什么感觉？」如果你察觉你已对朋友三番两次的迟到感到生气，你就可以对自己的生气做更好的处理。
管理情绪的十大方法
情绪管理是提高个人心理素质的一项重要内容，它可以使个体更好地应对来自外界的压力和挑战，提高自我控制和决策能力，进而提升生活质量。
以下是十种有效的情绪管理方法。
1、自我意识。
情绪管理的第一步是认识到自己的情绪状况并接受它们。
要学会识别不同的情绪，如快乐、沮丧、愤怒、焦虑等，它们都有不同的体验和表现方式。
2、情绪自我调节。
不要让消极情绪占据心理主导地位，而应该学会自我调节，使自己处于良好的情绪状态。
例如，几次深呼吸可以缓解紧张、焦虑的情绪。
3、积极思维。
积极的态度和思想可以改变负面情绪的产生。
在处理困难时，应该放眼全局，想到良好的结局，而不是陷入绝望和消极的心态。
4、控制情绪冲动。
在感到愤怒、沮丧或其他消极情绪时，不要轻易做出决定或行动。
让自己冷静下来，思考足够的时间，再做出决定。
5、自我认可。
经常肯定并鼓励自己，不要过多注重失败或伤害，肯定自己的优点、长处和成功经验。
6、关注自己的身体。
长期的紧张情绪会对身体产生负面影响。
要保持正常的饮食和睡眠，避免过度饮酒、吸烟等不良习惯。
7、发泄情绪。
在适当的时候，要学会发泄负面情绪，例如可以通过写日记、运动、听音乐等方式释放情绪。
8、适应能力。
当面临变化和挑战时，要学会适应相应的环境和情境，调整自己的心态和生活方式。
9、学会倾听。
对他人的感受和情绪也要给予理解和关注，尝试站在别人的角度去理解和解决问题。
10、求助支持。
当自己难以应对情绪时，也要寻求帮助和支持，可以找亲友倾诉情感，寻求专业人士的建议和治疗。
总之，情绪管理需要长期的实践和积累，这些方法可以帮助我们更好地控制情绪，提高自我认知和适应能力，更好地享受和经历生活中的每一个瞬间。
如何管理情绪,做情绪的主人管理情绪的方法
如何管理情绪,做情绪的主人管理情绪的方法可以通过心理暗示法、注意力转移法、适度宣泄法、自我安慰法、交往调节法、情绪升华法等方法管理情绪，做情绪的主人。
情绪是个体对外界刺激的主观的有意识的体验和感受，它不可能被完全消灭，但可以进行有效疏导、有效管理、适度控制。
下面我为大家介绍如何管理情绪，做情绪的主人。
怎么管理情绪，做情绪的主人1、心理暗示法是利用语言、想象等的指导和暗示作用，来调适和放松心理的紧张状态，使不良情绪得到缓解的方法。
积极的自我暗示令人们保持好的心情、乐观的情绪，从而调动人的内在因素，发挥主观能动性。
2、注意力转移法是把注意力从引起不良情绪反应的刺激情境，转移到其它事物上去或从事其他活动的自我调节方法。
比如外出散步、看*读书、打球等。
3、适度宣泄可以把不良情绪释放出来，从而使紧张情绪得以缓解、轻松。
比如通过体育运动、劳动等方式尽情发泄。
或者到空旷的山林原野大声喊叫，发泄胸中怨气。
4、自我安慰可以摆脱烦恼，缓解矛盾冲突、消除焦虑，达到自我激励，总结经验、吸取教训之目的，有助于保持情绪的安宁和稳定。
管理情绪的方法情绪调节的策略有哪些控制情绪是一项重要的技能，以下是一些方法可以帮助你控制情绪：意识自己的情绪：首先要认识到自己的情绪，并理解它们的来源和原因。
意识到自己的情绪有助于更好地管理它们。
练习深呼吸和放松技巧：深呼吸和放松技巧可以帮助缓解紧张和焦虑，平静情绪。
尝试通过深呼吸、冥想、温暖浴或身体放松练习来放松自己。
寻找情绪发泄的途径：找到适合自己的情绪发泄方式，例如运动、写日记、绘画、听音乐或与朋友倾诉。
通过发泄情绪，可以释放压力和紧张感。
调整思维方式：注意自己的思维模式，并尝试改变消极的思维习惯。
培养积极的心态，关注解决问题的方法和积极的方面。
找到情绪调节的方法：每个人都有不同的情绪调节方法，找到适合自己的方法是关键。
这可以是做喜欢的活动、与亲友交流、寻求专业心理咨询等。
管理自己的压力：压力是情绪波动的一个常见因素。
情绪管理的五种方法
情绪管理的五种方法
1、自我暗示的方法
在情绪管理方面，自我暗示非常的有效，也就是说为自己加油打气，能阐述自己乐观的思想以及心态，从而有效的调节不良的情绪。
每天早晨醒来之后，要告诉自己一定是可以的，相信自己的努力和回报是成正比例的，越努力越幸运，不断的来自我暗示，能够管理好情绪，同时，也能保持积极乐观的心态。
2、合理的运动
运动是释放压力的最好方式，当非常悲伤或者压抑的时候，不妨外出跑步、游泳或者爬山等，尽量是让全身出汗，这样能够让情绪以及身体得到放松。
另外，心烦意乱时候可以采取快步走或者打太极拳的方式，让心神平静下来。
其实听音乐也是不错的选择，能够改变人们的情绪，当情绪压抑或者低落的时候，带上耳机听听轻缓的音乐。
3、学会转移自己的注意力
不管做什么样的事情都会有两面性，如果只是盯着坏的一面看的话，会让情绪变得越来越低落。
应该从多角度来看待问题。
另外，也可以多培养自己的兴趣爱好，比如画画或者养养花草的方式，来转移注意力。
4、正确认识自己的情绪
每个人都会有多种多样的情绪，情绪会因为自己的心态以及事情而发生改变。
当出现悲伤情绪时要告诉自己一切都会过去的。
其
实情绪是内心发酵的一种物质，只要是有人们不同的想法和心情，来决定其发展方向。
5、保持平衡心
正确的对待得与失，当失去的太多时会让人们面临失败，此时情绪失控而让他们非常难过，甚至破罐子破摔。
金无足赤人无完人，有得有失，才能够让人生变得丰富多彩和完整，所以，要保持平衡心来管理好情绪。
情绪管理的100个技巧
情绪管理的100个技巧情绪管理是指一组技能、方法和策略，帮助我们在生活中处理情绪、调节情绪和控制情绪。
情绪管理是我们生活中不可或缺的一部分，它影响着我们的生活质量和幸福感。
下面是100个情绪管理技巧，帮助你更好地掌控自己的情绪。
1. 锻炼身体：适当的锻炼可以降低焦虑和抑郁。
2. 养成日记习惯：写日记有助于表达情绪和放松身心。
3. 保持微笑：即使不开心，保持微笑可以提升情绪和自信心。
4. 找到解决方法：遇到问题时不要沮丧，要寻找解决方法。
5. 保持积极态度：乐观的态度可以改变我们对待问题的方式。
6. 与他人沟通：与他人分享自己的快乐和烦恼，可以获得支持和理解。
7. 倾听自己的内心：倾听内心的声音，可以更好地理解自己的情绪。
8. 找到心灵寄托：找到一个可以倾诉自己的人或地方，可以缓解压力和负面情绪。
9. 独处：找到一个可以独处的时间和地方，有助于自我调整和反思。
10. 发泄情绪：适当地发泄情绪可以释放压力和负面情绪。
11. 注意呼吸：深呼吸可以缓解焦虑和紧张。
12. 学会退一步：不要过于执着和固执，学会接受变化和妥协。
13. 明确目标：制定目标和计划，有助于提升自信和积极性。
14. 学会放手：学会放弃一些不必要的情感负担，有助于减轻压力和焦虑。
15. 接受挫折：接受挫折和失败，有助于提高应对压力的能力和信心。
16. 学会感恩：学会感恩身边的人和事物，有助于提升幸福感和满足感。
17. 培养自信：学会自我肯定和自我鼓励，有助于提高自信心和自尊心。
18. 学会忍耐：学会耐心等待和忍耐困难，有助于减轻压力和焦虑。
19. 适当放松：做一些适合自己的放松活动，可以缓解焦虑和压力。
20. 保持专注：保持注意力集中，可以提高效率和自信心。
21. 发掘潜能：发掘自己的潜能和特长，有助于提高自信和自我价值感。
22. 学会沉淀：当情绪波动时，学会沉淀和冷静思考。
23. 保持好奇心：保持好奇心和探索欲，有助于提高自我认知和理解能力。
学会管理情绪的十大方法
学会管理情绪的十大方法在生活和工作中，人们经常会面临各种各样的挑战和压力。
这些压力可能来自于工作的压力、家庭的问题、人际关系的冲突等。
面对这些压力，情绪管理成为了一个重要的技能。
好的情绪管理可以帮助我们更好地处理问题，更好地与他人建立关系，提高我们的幸福感和生活质量。
那么，我们应该如何学会管理情绪呢？下面将为大家介绍学会管理情绪的十大方法。
1. 认识自己的情绪情绪管理的第一步就是认识自己的情绪。
我们要学会观察和分析自己的情绪，了解自己在不同情境下容易出现的情绪，包括愤怒、焦虑、悲伤等。
只有了解自己的情绪，我们才能更好地处理它们。
2. 接纳情绪有时候我们会对一些负面情绪感到不愉快，甚至会试图去避免或抑制它们。
然而，这样做并不会帮助我们解决问题，反而会加重我们的痛苦。
相反，我们应该学会接纳和接纳自己的情绪。
接纳情绪并不意味着我们认同它们，而是意味着我们承认它们的存在，并试图理解它们为什么会出现。
3. 管理情绪的触发因素情绪是由触发因素引起的。
如果我们能够了解和管理这些触发因素，就能更好地管理我们的情绪。
我们可以通过反思和观察自己在不同情境下的反应来分析情绪的触发因素，并寻找解决方法。
4. 培养积极的心态积极的心态是情绪管理的重要组成部分。
要培养积极的心态，我们可以通过培养感恩的心态，积极寻找问题中的机会，关注自己的成长与进步，与积极乐观的人为伍等方式来实现。
5. 健康生活方式健康的生活方式对情绪管理也起到了很大的影响。
保持良好的睡眠习惯、均衡的饮食、适度的运动等有助于缓解压力和调节情绪。
6. 寻求支持当我们遇到困难和挑战时，我们可以寻求他人的支持和帮助。
与他人交流可以帮助我们理清自己的思绪，获得新的观点和建议。
记住，我们不是孤立的，我们有朋友、家人和同事。
7. 学会放松放松可以帮助我们恢复身心的平衡。
我们可以通过冥想、呼吸练习、瑜伽等方式来放松自己。
8. 保持良好的沟通良好的沟通可以帮助我们减少冲突和误解，从而降低情绪的波动。
什么是情绪管理
什么是情绪管理
情绪管理是指管理自己的情绪，控制情绪。
它实际上是心态的积极改变。
目标是改善生活质量和提高工作性能，比如减轻压力和抑郁症。
情绪管理有助于建立一种积极的思维和生活方式，提高情绪稳定性和个人信心。
情绪管理是一项重要的积极技能，可以帮助我们实现人生价值最大化。
个体可以控制自己的情绪，灵活地适应各种复杂的环境，有助于提高生活质量和工作效率，当然也可以提高社会贡献感。
情绪管理可以分为三个步骤：观察、控制和调整。
首先，观察自己的情绪，然后，找出影响这种情绪的原因，并据此决定如何平稳自己的情绪。
第三，调整自己的情绪，采取积极的改变措施，以消除负面情绪。
学会情绪管理就是学会正确选择的方法，处理不利的情绪状态。
比如，如何让自己全身心投入到自己想做事情想发展的方面，而不是被负面情绪牵制住脚步；如何控制自己的情绪，而不是让自己陷入矛盾、挣扎之中；如何正确处理工作之外的不愉快事件等等。
此外，还有几种有效的情绪管理技巧可以帮助个体应对各种情况。
首先，要学会问自己：“我为什么感到这种感觉？”然后，为自己找出一个安全的空间用于疏导情绪，采取有效的应对措施，比如只有几分钟的休息时间；最后，学会用积极的思维去掌控自我情绪，转变负面的情绪为积极的思想。
把握情绪，学会控制自己，是每个人积极健康生活的基础。
情绪管理可以帮助我们
在工作中更有效地完成任务，还能消除负面情绪，帮助我们更加宁静快乐。
最终，情绪管理可以帮助我们提高自我管理能力，实现心灵的和谐，改善生活质量。
情绪管理的四个方法
情绪管理的四个方法
情绪管理的方法有很多种，以下是其中四个有效的方法：
1. 意识和接受情绪：首先，我们需要意识到自己的情绪并接受它们的存在。
不要把情绪视为好或坏，而是尝试理解它们带给我们的信息。
接受和认知情绪可以帮助我们更好地处理它们。
2. 情绪倾诉：找到一个可以倾诉情绪的人或渠道，发泄出来可以减轻内心的压力和紧张。
这可以是朋友、家人或心理咨询师。
倾诉情绪有助于释放负面情绪，使我们更平衡和放松。
3. 身体活动和运动：身体活动是一种很好的情绪管理方法。
运动可以释放内心的压力和紧张情绪，增强身体的健康和免疫力。
可以选择一种你喜欢的活动，如跑步、瑜伽或游泳，定期参与其中。
4. 健康生活方式：保持健康的生活方式对情绪管理至关重要。
良好的睡眠质量、均衡的饮食和适度的休息可以促进情绪的平衡。
尽量避免过度使用咖啡因和酒精等刺激物，因为它们可能会加重负面情绪。
这些方法可以帮助我们更好地管理情绪，提升情绪稳定性和生活质量。
情绪管理的10个技巧
情绪管理的10个技巧情绪管理是一个人生活中非常重要的一方面，因为我们所表现出来的情绪不仅能够影响我们自己的心理和身体健康，还能够影响到我们周围的人。
当我们处于愉快、轻松的情绪状态时，我们会更加开朗、积极，这会给我们带来很多好处。
但是，当我们处于沮丧、气愤或紧张的情绪状态时，我们可能会失去耐心、动怒或做出错误的决策，这对我们的日常生活和职业生涯会产生不利的影响。
所以，情绪管理是如此的重要。
下面是10个技巧，可以帮助你更好地管理自己的情绪。
1. 认识自己的情绪首先，了解自己并认识自己的情绪是非常重要的。
你需要知道你所感受到的情绪是什么，以及这个情绪是如何影响你的心理和身体健康的。
通过认知和了解自己的情绪，你就可以找到正确的方式来管理它，把它转化成积极和有益的情绪。
2. 学会放松在压力下，我们的身体会产生一种叫做应激反应的自然反应。
这种反应会导致我们的身体变得更加紧张、焦虑和紧张。
所以，在这种情况下，学会放松是非常重要的。
你可以试试做瑜伽、冥想或深呼吸，这些都能够帮助你更好地放松身体和心情。
3. 找到适合自己的支持系统找到一个适合自己的支持系统也是非常重要的。
这个支持系统可以是你的家人、朋友、导师或其他人。
当你感到压力或沮丧时，与你的支持系统交流可以帮助你得到支持和鼓励。
4. 学会表达自己学会表达自己的需求和情感也是情绪管理的重要技巧之一。
如果你不表达自己的需求和情感，你就会感到被压抑。
但是，如果你能够表达自己，你就可以减轻压力和焦虑。
5. 找到解决问题的方式当你遇到问题时，找到解决问题的方式也是情绪管理的重要技巧之一。
这意味着你需要找到解决问题的正确方式，而不是让问题变得更加糟糕。
这些方法可以是“操作”（操作问题的解决方案）、“适应”（适应问题）、“将其推迟”（将问题推迟处理）或“接受”（接受问题并寻找好处）。
6. 保持积极心态保持积极心态也是情绪管理的重要技巧之一。
这意味着，你需要尝试看到好的方面，而不是一味地想象最坏的结果。
情绪管理的方法有哪些
情绪管理的方法有哪些
情绪管理方法有以下几种：
1. 自我意识：了解和认识自己的情绪状态，包括情绪起因、情绪表现等。
2. 自我控制：学会控制自己的情绪，避免冲动行动或激烈反应。
3. 情绪识别：学会识别他人的情绪表达，提高沟通和理解能力。
4. 心理调节：通过自我放松、冥想、深呼吸等方法，平复负面情绪，增强正面情绪。
5. 积极思考：培养积极的心态，关注事物的好处和解决办法，减少消极思维带来的痛苦。
6. 社交支持：与亲朋好友交流，寻求支持与安慰，共同面对困难和压力。
7. 调整环境：改变周围环境中能产生负面情绪的因素，例如远离引发压力的人或环境。
8. 锻炼身体：适当的体育运动可以促进身心健康，缓解压力和情绪不稳定。
9. 寻求专业帮助：如果情绪管理困难严重且长期存在，可以寻求心理咨询师或心理医生的帮助。
10种管理情绪的方法
10种管理情绪的方法管理情绪是每个人都需要掌握的重要技能。
情绪管理的良好与否直接影响着我们的情绪状态、个人关系以及工作效率。
下面是10种帮助您管理情绪的方法：1. 深呼吸：当情绪开始紧张或愤怒时，深呼吸是一个简单且有效的方法。
慢慢吸气，然后再慢慢呼气，这样可以让您的身体和大脑得到放松。
2. 寻找支持：与亲朋好友分享自己的情绪和感受，可以帮助您释放压力和焦虑。
找到一个信任的人，倾诉自己的感受，可以减轻负面情绪的压力。
3. 锻炼：运动可以释放内心的紧张情绪，增加身体的健康感。
每天花一些时间进行有氧运动，如慢跑、跳舞或游泳，有助于提升心情和调整情绪。
4. 自我反思：当情绪出现波动时，花时间反思自己的感受和原因。
了解自己的情绪源头，可以有针对性地解决问题和应对情绪。
5. 寻找解决方案：面对困难和挑战时，寻找解决问题的方法可以帮助您保持镇定和积极的心态。
制定一个行动计划，逐步解决问题，可以减轻您的情绪负担。
6. 保持积极态度：将精力集中在积极的事物上，例如感恩、关注他人的成就和积极的自我评价。
积极思考和培养乐观的态度有助于管理情绪。
7. 接受自己的情绪：不要把自己的情绪压抑下去，而是接受它们的存在。
意识到情绪是一种自然的反应，接受自己的情绪可以帮助您更好地管理它们。
8. 寻找放松方式：找到适合自己的放松方式，如冥想、瑜伽、阅读或听音乐。
这些活动可以帮助您放松身心，减轻压力和焦虑。
9. 设定目标：设定明确而具体的目标，可以帮助您专注于积极的事物，并为自己设定有意义的挑战。
追求目标的过程可以激励并提升您的情绪。
10. 寻找幽默感：学会用幽默的眼光看待生活中的困难和挑战，可以帮助您保持乐观和积极的态度。
幽默能够减轻负面情绪，并为您带来更好的情绪管理能力。
以上这些方法可以帮助您管理情绪，提升情绪稳定性和自我调节能力。
选择适合自己的方法，并持之以恒地实践，可以使您在面对各种情绪时更加从容和平衡。
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点评：情绪的失控容易导致失去理智，而失去理智，则冲动难免发生。 请思考：你曾受强烈情绪（比如愤怒）的驱使而产生冲动的行为吗？
为什么要进行情绪管理
（二）控制不了情绪，会造成不可挽回的后果。
【案例：坏脾气的男孩】 有一个男孩有着很坏的脾气，于是他的父亲就给了他一袋钉子，并且告诉他，每当他 发脾气的时候就钉一根钉子在后院的围栏上。第一天，这个男孩就钉下了37根钉子！ 慢慢地每天钉下钉子的数量减少了。他渐渐学会了控制自己的脾气。终于有一天，这 个男孩丌再乱发脾气了。 父亲又告诉他，现在开始每当他能控制自己脾气的时候，就拔出一根钉子。一天天地 过去了，最后男孩告诉他的父亲，他终于又把所有钉子都拔出来了。父亲牵着他的手 来到后院说：你做得很好，我的孩子。但是你看看围栏上的那些洞，这些围栏将永远 丌能回复成从前。你生气的时候说的话就像这些钉子一样留下疤痕，不管你说了多少 次对不起，那个伤口将永远存在。话语的伤痛就像真实的伤痛一样令人无法承受。
情绪与情绪管理概述
3、情绪的影响 1）情绪对身体的影响 ①积极的情绪可以提高人的免疫能力 “笑一笑，十年少；愁一愁，白了头。” ②消极的情绪破坏人的身体健康 医学研究表明：人情绪不好时，体内一种叫MKT细胞的活性就下降，因而不能战胜体内病毒， 形成疾病；研究者还发现，老年人在丧偶后的半年里，死亡率比同龄人高出5倍，是因为悲观 破坏了免疫功能；人情绪不好时，体内会分泌出一种毒性荷尔蒙，这些荷尔蒙聚集起来，形 成和漂白粉一样的分子结构，对人体产生不利的影响。极度恐惧的情绪还能导致机体死亡。
（二）情绪管理的第二步：采取相应的行动 情绪如同潮水，有潮涨就有潮落。有人以为， 在情绪冲动时等待其退潮一定是 一件很难的事，一定需要巨大的毅力与意志。其实不然，在情绪的把握上有时 甚至只需要短短的几分钟和很简单的几个行为。所以，当情绪冲动时，只要我 们懂得把握自己不采取行动，有时候，甚至只需要一分钟的把持，就可以避免 许多的麻烦甚至不幸。曾仕强对情绪管理提出治标和治本两个方面。
如何进行情绪管理
2、治本的主要方法 1）冷静三思 把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事！那些不能控制情绪的人， 给人的印象就是不成熟，还没长大。因为，只有小孩子才会说哭就哭，爱耍脾气。 这种行为发生在小孩身上，人们会说那是天真烂漫。但是这种现象发生在一个成 年人身上，人们就会皱起眉头了。因此，不管处于什么样的负面情绪中，先暂停、 中断目前的情绪，跳出来，让自己先冷静一下，“当你气愤时，要数到十再说 话！”。然后再审慎三思，理智面对当前的状况。
2）适度宣泄 过分压抑只会使情绪困扰加重，而适度宣泄则可以把不良情绪释放出来，从而使 紧张情绪得以缓解、轻松。发泄的方法，如大哭、做剧烈的运动（跑步、打球 等）、放声大叫或唱歌、向他人倾诉等等。 【善于控制情绪的林肯】
如何进行情绪管理
3）自我安慰 即阿q精神。面对我们无法改变现实，学会安慰自己，追求精神胜利。这种方法， 对于帮助人们在大的挫折面前接受现实，保护自己，避免精神崩溃是很有益处的。 比如，同样是面对诸葛亮，周瑜心中，抱持“既生瑜，何生亮”的怨恨，终于怀恨 而死。司马懿一句“诸葛亮真神人也”，表示了“吾不如”的自谦，顶着敬贤的光 环，而心安理得。 因此，当人们遇到情绪问题时，经常用“胜败乃兵家常事”、“塞翁失马，焉知非 福”等词语来进行自我安慰，可以摆脱烦恼，消除抑郁，达到自我安慰、自我激励 的目的，从而带来情绪上的安宁和稳定。 4）自我暗示 自我暗示分消极自我暗示与积极自我暗示。积极自我暗示，在不知不觉之中对自己 的意志、心理以至生理状态产生影响，积极的自我暗示令我们保持好的心情、乐观 的情绪、自信心等。如不断地对自己默语：“我一定能行”、“不要紧张”、“不 许发怒”等。 当我们处于低潮时，有许多方法可以让心情变好。但是好不了多久，依然不能忘怀 于那些困扰问题。就算借酒浇愁，很可能酒醉之后，变得更加忧愁。因此，情绪管 理，还需要治本的办法。
目 录
一、为什么需要情绪管理 二、情绪与情绪管理概述
三、如何进行情绪管理
如何进行情绪管理
（一）情绪管理的第一步：察觉自己的情绪 若要进行情绪管理，第一步就是要正确觉察自己的情绪，当我们产生情绪时， 表示生活中有事件刺激而至引发警报。于此同时，若我们能察觉到情绪的产生 并认知情绪的种类，可以延缓情绪瞬间的爆发，并有针对性的管理情绪。 因此，我们要时时提醒自己注意：“我现在的情绪是什么？”；特别是当我们 发现到自己情绪异常时，要特别警觉。
（三）恶劣的情绪具有传染性，会产生连锁反应
恶劣的情绪具有污染性，一张拉的长长的脸可以熏黑任何一片晴朗的天空。 在心理学上，有一个这样的“效应”：一位父亲在公司受到了老板的批评， 回到家就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿。孩子心里窝火，狠狠去踹身 边打滚的猫。猫逃到街上正好一辆卡车开过来，司机赶紧避让，却把路边的 孩子撞伤了。这就是心理学上著名的“踢猫效应”，描绘的是一种典型的坏 情绪的传染。
目 录
一、为什么需要情绪管理
二、情绪与情绪管理概述
三、如何进行情绪管理
情绪与情绪管理概述
（一）情绪：在我们每个人的身上，都存在这样一种神奇的力量，它可以使你精 神焕发，也可以使你萎靡不振；它可以使你冷静理智，也可以使你暴躁易怒；它 可以使你安详从容的生活，也可以使你惶惶不可终日。总之，它可以加强你，也 可以削弱你，可以使你的生活充满甜蜜与快乐，也可以使你的成活抑郁、沉闷、 暗淡无光。这种能使我们的感受产生变化的神奇力量，就是情绪
点评：不要在冬天的时候砍树，不要在情绪很坏的时候做决定，这样容易失去理智。想 想看，如果奥斯特瓦尔德的情绪没有很快好转，结果会怎样呢？
情绪与情绪管理概述
②情绪的失控导致异常恐怖的后果 【案例：一只苍蝇可以打败一个世界冠军】 1965年9月7日，世界台球冠军争夺赛在纽约举行。路易斯福克思的得分遥遥领先，只 要再得几分就能稳拿冠军。就在这时他发现一只苍蝇落在主球上，他挥挥手赶走了。可 是他伏身击球时苍蝇又飞回来了，他起身驱赶，但苍蝇好像在跟他作对，他一回身，苍 蝇就落在主球上，周围的观众发现了这个现象，开始哈哈大笑。他的情绪恶劣到了极点 ，终于失去了理智，愤怒地用球杆去击打苍蝇，结果碰到了主球，裁判判他击到了球， 于是他失去了一轮机会。他因此方寸大乱，连连失利，而对手约翰迪瑞越战越勇，最后 获得了冠军。 第二天人们发现了路易斯的尸体，他投河自杀了。一只小小的苍蝇，竟然打 垮了大名鼎鼎的世界冠军。
点评：人际关系取决于一个人情绪表达是否恰当。当我们把情绪毫无保留地发泄在周 围人的身上时，那种和谐关系无形中就被破坏掉了，就好像是被打破的杯子一般，就 算接合后也会有裂缝。倘若我们常在他人面前任由负面情绪决堤，乱发脾气，丝毫丌 加控制，久而久之，别人就会视我们为难以相处之人，甚至丌在于我们往来。
为什么要进行情绪管理
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
情绪与情绪管理概述
2、情绪的分类 1）《礼记》中把人的情绪称为“七情”：喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲。 2）近代西方学者认为人的基本情绪分四类：喜、怒、哀、惧。 3）情绪无好坏之分，但由情绪引发的行为或行为的后果有好坏之分，因此，一般我们根 据情绪所引发的行为或行为的结果，将情绪划分为积极情绪、消极情绪两大类。
1、认识情绪 命运的不可琢磨使得人们在日常的生活中，必然会遭遇得失、顺逆、美丑等各种情境，因 而有时欣喜若狂，有时焦虑不安，有时孤独恐惧，有时满腔怒火，有时悲痛欲绝，有时舒 适愉快等。情绪的多样性说明它是一个极其复杂的心理现象。学术界至今仍对“情绪”二 字没有一致的定义。简单地说，我们可以认为情绪是内心的感受经由身体表现出来的状态。 反之，我们可以根据外在行为来判断别人的情绪，且行为在身体动作上表现的越强就说明 其情绪越强，如喜会是手舞足蹈、怒会是咬牙切齿、忧会是茶饭不思、悲会是痛心疾首等 等就是情绪在身体动作上的反应。
点评：本来可以一笑了之的事情，竟因情绪的失控而导致最后自杀的结局，让人扼腕叹息 啊。
情绪与情绪管理概述
（二）情绪管理 许多人至今仍对情绪的重要性认识不足。把情绪活动紧紧看作是内外部条件 所引起的感情变化，是一种无关紧要的、暂时的精神状态，任其自然，很少进 行有意识的控制与调节。然而，人是感情动物，人的思维、处事常受感情的牵 引。因此，如果不能正确认识到自己的情绪，并对情绪进行疏导、调节与控制， 往往会产生难以预料或不可挽回的恶劣后果。你看，范进苦读而高中举人，亲 眼看到喜报后，竟因欢喜过度而发了疯；王朗被诸葛亮一番痛骂之后，盛怒之 下竟跌马倒地毙命。 所以人们应当学会疏导、调节与控制自己的情绪。这就是情绪管理。也就是所 谓的“先处理心情，再处理事情”。
为什么要进行情绪管理
（四）善为士者，不武；善战者，不怒
【案例：呆若木鸡的成语典故】 纪渻替周宣王养斗鸡，才十天，周宣王就问：“斗鸡养好了没有? 可以打架了吗？” 纪渻：“还不能。这鸡意气很盛，斗志高昂。” 又过了10天…… 纪渻：“还不能，那只鸡只要看见别的鸡的影子，便会冲动起来。” 再过了10天…… 纪渻：“还不能，那只鸡常对四周怒目而视,它的气势自命不凡。” 再又过了10天…… 纪渻：差不多可以了。它听见别的鸡叫已经没有反应。就像一只木鸡。它的心已不受外物所 动。” 随后，周宣王便用那只鸡去斗鸡，别的鸡看见它一动也不动。吓得连向它挑战也不敢了。 无心争斗的鸡，便全身无懈可击。它的劲气内敛，一触即发。 善正所谓：“善为士者，不武；善战者，不怒”。 点评：“真正的勇士不会杀气腾腾，善于打仗的人不用气势汹汹”。强者让思维控制情绪， 弱者用情绪控制思维。真正的强者，是喜怒不形于色的人。 综上，做好情绪管理攸关一个人的事业成败甚至一生的美满和幸福。所以，我们一定要小心 翼翼地处理自己的情绪，做自己情绪的主人。
有些人将不良情绪等同于负性情绪，这是不准确的。所谓负性情绪，通常是指那些不愉 快甚至是引发人痛苦、愤怒的情绪体验，例如压抑、生气、委屈、难过、苦恼、沮丧等。 一般来讲，负性情绪并非一定都是消极的。负性情绪在一定的情境之中，也同样具有重 要的作用和功能。例如，恐惧的情绪使人脱离险境，羞耻情绪会使人避免做违背社会规 范的行为；即使是痛苦、悲伤等情绪反应，也同样具有能使人感受到自己的心理伤害， 促使人们及时调整自己的积极的功能。所以说，负性情绪并不等于消极情绪。