人民医院总务科工作制度

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总务科工作制度_工作职责

总务科工作制度与工作职责一、总务科工作制度1. 严格执行国家和医院的各项规章制度，遵守职业道德，为临床一线提供优质的服务。

2. 在后勤院长领导下，负责全院的后勤工作，包括物资管理供应、动力设备维修、病员腾食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水电、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。

3. 制定总务科工作计划，经主管院长同意后组织实施，确保医院的正常供水、供电、供气物资采购供应。

4. 负责总务各事业组的工作，并进行全面指导，发现问题及时解决，重大问题向主管院长请示。

5. 有计划地改善院容、院貌，搞好医院绿化和卫生工作，加强环境保护工作。

6. 加强安全教育工作，注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防交通事故。

7. 负责全院财产、物资、家具等的管理工作，主动配合临床第一线，保证其任务顺利完成。

8. 深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。

9. 组织人员绿化，做好劳动保障工作。

10. 定期组织科室和班组人员的政治业务学习及技能培训，不断提高全科人员政治素质和业务技能。

11. 严格要求自己，廉洁奉公，恪尽职守，不以职务之便行不正之风。

12. 负责做好院领导交办的其它工作。

二、总务科工作职责1. 总务科科长职责：（1）在院长领导下，负责全院的后勤工作，教育职工树立后勤工作为第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

（2）负责组织领导物资管理供应（除医疗仪器设备和卫生材料）、动力设备维修、病员腾食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水电、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。

保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

（3）经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题。

改进工作，总结经验。

（4）组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。

（5）组织本科人员做好进修、学习、参观人员的生活接待。

医院总务科规章制度

医院总务科规章制度第一章总则第一条为规范医院总务工作，提高服务质量，保障医院正常运转，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院总务科全体工作人员，应严格遵守执行。

第三条医院总务科的基本职责是协助医院管理人员做好医院后勤服务工作，包括环境卫生、安全保卫、设备设施维护等方面。

第四条医院总务科应坚持服务为先的宗旨，全心全意为医院各部门提供优质的后勤服务。

第五条医院总务科应遵守医院相关规定，严格执行各项制度，履行好本科室的职责。

第二章组织架构第六条医院总务科设科长一名，副科长若干名，科室职工数名。

第七条科长负责总务科日常工作的组织、协调和督导，副科长协助科长完成具体工作，科室职工配合完成各项任务。

第八条总务科下设环卫、保卫、设备三个组，各组设组长一名，助理若干名，组员数名。

第九条各组负责环境卫生、安全保卫、设备设施的维护保养工作，组长领导组内工作，助理协助组长工作，组员协助完成具体任务。

第三章工作职责第十条医院总务科负责医院后勤服务工作的组织协调、落实执行。

第十一条环卫组负责医院环境卫生的打扫、清洁和消毒工作，保持医院环境整洁卫生。

第十二条保卫组负责医院的安全保卫工作，维护医院内外的安全秩序。

第十三条设备组负责医院设备设施的维护保养工作，保证医院设备设施的正常运转。

第四章工作流程第十四条环卫组要按时按质完成每日的清洁工作，定期进行大扫除，确保医院环境的整洁。

第十五条保卫组要加强医院内外的巡逻、安全检查工作，及时发现并处理各类安全隐患。

第十六条设备组要定期检查医院设备设施，及时进行维修和保养工作，确保医院设备的正常运转。

第五章工作纪律第十七条医院总务科全体工作人员要认真履行职责，勤勉工作，服从管理，严格执行各项规章制度。

第十八条医院总务科工作人员要保持良好的工作状态，团结协作，互相帮助，共同提高工作效率。

第十九条医院总务科工作人员要注重职业道德，积极为患者提供优质的后勤服务，维护医院的形象和声誉。

第六章处罚措施第二十条对于违反本规章制度的工作人员，医院总务科将根据实际情况作出相应的处理，包括批评教育、警告、记大过等。

2024年医院总务科工作计划样本（三篇）

2024年医院总务科工作计划样本一、指导思想以学校的统一部署和工作计划为引领，我们总务科将秉持以人为本、服务至上的核心理念，致力于提升后勤常规管理水平，持续优化服务质量。

在校党总支的坚强领导下，我们将以____为行动指南，紧密围绕参加省十二运会这一中心工作，与各科室紧密协作，积极主动地承担起后勤保障的重任。

现将主要工作思路汇报如下：一、强化学习，提升总务科工作能力我们将加强后勤人员的政治理论学习，以____为引领，深入领会并践行其精神实质，充分发挥党员的先锋模范作用。

同时，注重业务能力的提升，学习并掌握先进的技术技能，丰富业务知识。

通过培训和教育，引导全体后勤工作人员强化服务意识，明确职责分工，树立总务科的良好工作形象。

二、加强安全防范，细化防范措施我们始终将安全责任放在首位，重点做好以下几方面工作：一是严格财务管理，遵循上级财政部门的工作要求，确保账目清晰、程序规范，杜绝安全事故的发生；二是继续执行公物巡查制度，加强对校园内设施设备的检查和维修，实现常规检查与突击检查、一般检查与专项检查的有机结合；三是严把食堂和小卖部的食品质量关，严格执行采买索票制度和食品加工操作规范，确保全校师生的饮食安全；四是加强____库的安全管理，树立忧患意识，定期进行隐患排查；五是确保车辆行驶安全，遵守交通法规，车辆定期检修，注重节能减排；六是完善医务室的监督检查机制，定期开展学生体检和防疫宣传教育，严防传染病的蔓延。

三、增强责任意识，提升服务质量我们将组织后勤人员参加各类教育培训活动，引导大家以学校需求为己任，借助我校通过iso9000认证的契机，修正旧有管理模式，规范工作流程，细化分工职责。

同时，树立大局观念，倡导团队精神，确保我校后勤保障工作的有效实施。

四、完善财务管理制度我们将严格按照上级财政部门的工作要求，结合支付制度改革的新形势，完善各项财务制度建设，确保账目清晰、程序规范。

五、倡导勤俭节约，优化办公环境我们将建立统计和监督机制，对各科室的办公耗材进行精细化管理，重新制定登统审计表，定期下发通知单进行监督。

医院总务科科长职责

医院总务科科长职责
一、树立良好的医德医风，全心全意为人民服务。

二、在分管院长的领导下，全面负责本部门工作人员的调配和全院后勤保障工作。

三、教育职工树立为临床一线服务的思想，坚持下送、下收、下查、下收。

四、负责组织管理水电，房屋改造和维修；学生公寓、木工房等管理，同时负责组织监督管理物业、食堂、洗涤等承包部门的服务工作。

五、经常深入科室了解医疗及有关部门的需求情况，根据人力、物力、财力的可能，制定工作计划，检查监督执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验，加强管理，节约开支。

六、按照医院二级分配原则，做好后勤内部分配和职工奖惩工作。

七、组织后勤值班工作，监督后勤值班人员坚守工作岗位，保证医疗工作的顺利进行。

八、做好与后勤有关的横向联系工作，保持科内外、院内外良好的工作合作关系。

九、积极完成上级和院领导交办的其他工作任务。

人民医院总务科巡查制度

人民医院总务科巡查制度
为临床一线做好服务是总务科应牢固树立的理念。

为变被动服务为主动服务，总务科制定巡查制度，以提高工作效率和服务质量。

一、电工班、维修班每周一次到临床一线进行巡查（启用中央空调时，中央空调班参照执行）；科主任、班组长、相关人员每月进行一次大巡查（可与行政查房或每月质量考核一起）。

二、巡查内容：全院后勤保障设施的运行、使用及后勤保障服务质量的优劣。

同时征求对总务科工作的意见及建议。

三、各巡查人员对巡查情况应进行清楚记录，对发现的问题，能现场解决的立即解决，不能现场解决的逐级汇报然后研究解决。

对发现的问题及处理过程应做好记录。

四、在巡查过程中应向病区患者、医护人员做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作，以减少浪费降低能耗。

医院总务科工作职责

医院总务科工作职责
医院总务科是医院管理部门的重要组成部分，负责医院内部的各项行政和后勤工作。

其工作职责包括但不限于以下几个方面：
1. 人员管理：负责医院内部人员的招聘、培训、考核和福利待遇等管理工作，确保医院人员的合理配置和良好运转。

2. 行政管理：负责医院行政管理事务，包括医院的设备设施管理、医疗器械采购和维修、场地租赁和维护等。

3. 后勤保障：负责医院后勤保障工作，包括餐饮、卫生、保洁、安全、供电、水电维护和通讯等方面的工作，确保医院基本服务的正常运行。

4. 办公物资管理：负责医院办公物资的采购、库存管理和使用，确保医院各部门的办公工作得到充分支持。

5. 档案管理：负责医院档案的管理工作，包括档案资料的整理、归档和保管，确保医院档案的安全性和可查性。

6. 文案管理：负责医院各种文件、公函的起草、审核和传阅工作，确保医院内外之间的信息沟通畅通。

总体来说，医院总务科的工作职责是为医院提供一切行政和后勤支持，保障医院日常运作的顺利进行。

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医院总务科工作职责(12篇)

医院总务科工作职责一、在院长、主管院长领导下，围绕医院中心工作，做好全院及各社区后勤保障。

坚持以病人为中心的服务理念，满足医疗服务需要。

保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

二、负责医院的正常供水、供电、供气，做好“下收、下送”，保证“三通”，不发生“三漏”，主动及时地为医疗一线服务。

三、根据医院工作需要，制定并执行各类物资的年度和临时采购计划，急需物资按程序审批后及时采购。

严把质量关，所有物资材料必须验收后再办理入库手续。

建立账册，定期盘点，防止积压，做到帐物相符。

四、负责全院被服洗涤、供应，做好分送工序的清点、交待手续，同时注意消毒隔离。

五、负责后勤设备管理，建立设备档案、健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度，维修保养有计划、有措施、有登记，设备常年处于良好状态，保证医院工作需要。

六、负责全院绿化、环境卫生、除四害、太平间、医疗废物、生活垃圾、污水处理的管理工作，使之符合国家管理规定;指导、协调、监督后勤社会化服务公司的工作。

七、根据医院基本建设规划，承担医院的基本建设工作，负责医院新建、改建、扩建建设工程项目和基础设施工程项目的组织实施管理工作。

八、负责院内交通管理工作。

九、负责医院内部治安管理和消防安全工作，确立重点安全保卫部门并每月进行一次安全检查。

重大节日前，组织力量对全院进行安全大检查，查出的问题按管理范围提出整改意见限期解决。

十、定期检查安全设施，保证电子监控、联网报警、消防器材、疏散照明、消防标志的完好有效。

制定应对在火灾或自然灾害应急预案并组织演练。

十一、为患者和员工提供餐饮服务，配合满足营养科提供营养配餐和治疗饮食，保证饮食卫生安全。

十二、负责医院房产及住宿管理工作。

十三、经常深入科室，了解医疗及有关部门的需要和后勤保障中的问题，及时解决科室的需要和工作中存在的问题。

十四、及时完成医院交办的其他工作。

医院总务科工作职责（二）一、在后勤处长领导下，接受医院下达的基建任务，负责医院十万以上的装修、基建工程。

人民医院总务科工作制度总务科组织机构图

XX人民医院总务科工作制度总务科组织机构图
一、总务科在分管院长领导下开展工作，实行科长负责制；
二、加强思想教育，坚持“为临床、病人、职工服务”的宗旨，认真、负责、优质、低耗、高效地完成后勤保障任务；
三、掌握总务科的工作重点，提高服务质量和工作效率，坚持下收、下送、下修和巡查制度；
四、定期检查后勤保障设施运行情况，及时处理发生的各类问题，确保大型设备设施完好率达标，确保水、电、气、中央空调、电梯正常运行；
五、坚持勤俭节约原则，制定节能降耗措施，严格按院规程做好物资采购供应工作，把好采购、领用和消耗监督审核关；
六、认真负责地做好医院房产维修、使用和出租屋的管理，按时收缴房租、水电费；
七、加强对饮食卫生的监管，严格执行“食品卫生法”，切实执行食品卫生“五四”制，对食堂经常进行卫生督促检查，确保食品卫生；
八、认真做好环境卫生、医疗废弃物、污水处理、环境绿化和美好管理工作，积极开展“灭四害”，做好保护环境工作；
九、认真做好对全院车辆管理的工作，确保车辆及时出车。

十、坚持定期安全生产检查制度，经常下班组检查安全生产情况，及时排除安全隐患；
十一、在分管院长的领导下，负责全院的基本建设工作，根据医院的实际，制定基建工作计划和大型维修计划，审查工程施工单位、工程预算、决算。

控制投资，建立健全财务、材料、手续。

十二、认真负责完成院领导交办的各项工作任务。

XX人民医院总务科组织机构图
高低配电发电机组中央空调吸引系统空气系统层流系统电梯压力容器锅炉液氧。

总务科岗位职责

总务科岗位职责一、总务科全体工作人员意识职责1.牢固树立作为政府公职人员“全心全意为人民服务”的服务意识。

2.牢固树立“为患者及家属全心全意”的服务意识.3。

牢固树立“为临床一线全心全意"的服务意识.4.牢固树立“转变角色，换位思考”的保障意识。

5.牢固树立“凡是病人看到的，必须整洁美观;凡是病人使用的必须安全方便”的巡查理念。

6。

牢固树立“凡是服务病人的，必须热情真诚”的服务理念。

7.牢固树立“事前维保”的保障理念。

8。

牢固树立“团结协作，整体前进”的团队意识。

二、总务科科长职责1.在院长及分管院长领导下,全面负责总务科的各项管理工作及职工的政治思想工作，严以律己，敢于管理，不断提高管理服务水平.并充分调动工作人员的主观能动性和创造性,带领全体职工搞好后勤服务保障工作，高质量完成任务.2.组织和协调医院的物资供应、能源供应。

作好后勤设备维护保养、房屋维修、病员膳食、院内绿化、院容科容、车辆管理、办公家具购买等工作.带领本科人员坚持三下（下送、下修、下收），一上门（上门服务）的工作作风。

3.认真抓好水、电、气的管理工作，着重做好安全、节约工作。

及时发现并处理各种跑、冒、滴、漏现象。

向临床医护人员、患者及家属提供方便、舒适的服务.4。

认真抓好物资采购工作,保障医疗、教学、科研、预防、行政等工作的顺利进行。

在保证产品质量的前提下尽量为医院节约资金.5。

做好院内基本建设的管理工作。

工程的招投标要做到公开、公平、公正，保证工程质量，确保工期。

6.抓好职工队伍建设，关心职工生活，经常对职工进行岗位业务培训和教育，不断提高职工的思想政治素质、文化和业务素质。

7.负责总务科公章的保管.三、总务科科长助理岗位职责1。

在院长及分管院长领导下，协助总务科长负责全院后勤管理工作.2。

协助组织医院的物资供应、能源供应。

3。

协助作好后勤设备维护保养、房屋维修、病员膳食、院内绿化、院容科容、车辆管理、办公家具购买等工作。

医院各岗位人员岗位职责制度

各岗位人员岗位职责制度一、院长职责1.院长是医院的法人，在现行法律法规的框架内，履行法人的职能，承担法人的责任，应当具有相关管理知识与技能。

2.贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。

按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。

3.根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。

4.负责制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。

5.负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。

6.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其他科室，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。

7.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

8.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。

不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。

9.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。

10.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。

督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

11.根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。

12.加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水平和福利待遇。

13.组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访。

14.经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。

15.副院长协助院长负责相应的工作。

人民医院总务后勤管理工作人员岗位职责汇编

人民医院总务后勤管理工作人员岗位职责汇编总务科科长职责1.在院长的领导下，负责全院的总务工作。

教育职工树立后勤工作为临床一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

2.定期检查后勤保障设施运行情况，发现问题及时解决。

3.经常深入科室了解科室医疗及有关部门的需要，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，及时改进，总结经验。

4.做好物品的采购管理工作，做好物品的盘存和报废工作。

5.组织本科人员学习后勤业务，提高业务水平。

总务科保管员职责-、在总务科长领导下，负责全院办公用品、医疗表格、劳动、生活材料等物资的保管工作。

二、对库存物资要定期盘点，做到财物卡相符。

入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、被窃。

三、做好防火、防爆炸工作，库内严禁吸烟。

四、经常深入科室，了解物资需求及使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。

五、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。

六、各种物品存放合理，整齐美观，便于记数、发放、盘点。

七、对入库物资的数量和质量，做好认真准确的验收和记录，对不符合质量要求的物品，提出退换意见。

总务科采购员职责一、在总务科长领导下，负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品维修材料等物资的采购工作。

二、根据各科室需要，制订各类物资的年度、季度、月份的临时的采购计划,报请领导审批后及时采购。

三、计划采购、计划用款、注中质量、注意节俭。

四、做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、件、凭证三队口，一次借款，一次清帐。

五、对医疗、教学、科研急需物品，必须全力以赴积极采购。

六、贵重物品、批量物品、应会同有关科室看样品后集体仪价采购。

七、了解市场行情，进行货源调查，择优选购，做到物优价廉。

餐饮部经理岗位职责1、坚决贯彻执行后勤服务管理的方针政策，认真完成上级领导安排的各项工作。

2、负责本部的全面工作，坚持层级管理，协调好部门内部及部门之间的关系。

医院总值班报告制度(简单版21篇)

医院总值班报告制度（简单版21篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院总务科工作计划

医院总务科工作计划医院总务科作为医院运行的重要保障部门，其工作计划对于整个医院的正常运转和患者的就医体验具有至关重要的作用。

为了确保医院各项工作的顺利进行，总务科需要从设施维护、环境管理、物资保障、能源管理、餐饮服务、交通管理、安全保卫和应急响应等多个方面进行全面规划。

一、设施维护计划设施维护是总务科的首要任务之一，直接关乎医院各项工作的正常开展。

因此，我们将制定详尽的设施维护计划，确保医院所有设施都能够得到及时、有效的维护。

该计划将包括但不限于以下内容：定期对医院建筑、设备进行检查，确保其安全可靠。

建立设备档案，记录设备使用、维修、更换情况，以便进行预防性维护。

加强对关键设备、重点区域的巡检，预防潜在的安全隐患。

二、环境管理方案医院环境的卫生状况直接影响到患者的就医体验和医疗质量。

因此，我们将制定严格的环境管理方案，确保医院环境的清洁、卫生和舒适。

具体内容包括：制定并执行医院清洁标准，确保各区域卫生状况良好。

加强对医疗废弃物的处理，防止交叉感染和环境污染。

定期进行环境消毒，杀灭病原体，保障患者的就医安全。

三、物资保障策略医院各项工作的正常运转离不开充足的物资保障。

因此，我们将制定科学的物资保障策略，确保医院各项工作的顺利进行。

该策略将包括：建立完善的物资采购、存储、分发机制，确保物资供应的及时性和准确性。

定期对物资库存进行检查，及时补充短缺物资，防止因物资短缺影响医疗工作。

加强与供应商的沟通合作，确保物资的质量和供应的稳定性。

四、能源管理措施随着能源问题的日益突出，医院作为能源消耗大户，必须采取有效的能源管理措施。

我们将从以下几个方面入手：建立能源管理制度，明确各部门的能源使用责任和目标。

推广节能技术和节能产品，降低医院能源消耗。

加强对能源使用情况的监测和分析，及时发现和解决能源浪费问题。

五、餐饮服务安排医院餐饮服务是总务科工作的重要组成部分，关乎患者的营养摄入和医疗工作的正常开展。

我们将从以下几个方面做好餐饮服务安排：制定科学合理的餐饮计划，满足患者和医护人员的营养需求。

市人民医院总务科工作制度

最新资料,WORD文档,可编辑修改总务科工作制度一、消防安全管理制度一消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识;2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火;3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训;4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训;5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗;6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训;7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗;二防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度;2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查;每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善;3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名;4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改;5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚;三安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物;2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施;3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养;4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁;5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖;四消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速;2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话;3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续;无交接班手续,值班人员不得擅自离岗;4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复;5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室;6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续;7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管;五消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好;2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况;查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态;3、消防设施和消防设备定期测试：1烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次;2消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用;3正压送风、防排烟系统每半年检测一次;4室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次;5其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间;4、消防器材管理：1每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药;2派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态;3对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导;4各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责;六火灾隐患整改制度1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除;2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录;3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告;4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构;七用火、用电安全管理制度1、用电安全管理：1严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电;2电气线路、设备安装应由持证电工负责;3各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭;4禁止私用电热棒、电炉等大功率电器;2、用火安全管理：1严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”;2动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告;3如在作业点就地动火施工,应按规定向作业点所在单位经理级含以上主管人员申请,申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查;离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花;4未办理“动火许可证”擅自动火作业者,本单位人员予以记小过二次处分,严重的予以开除;八易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任;2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存;化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放;3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记;4、库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点五米,主要通道的宽度不小于二米;5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内;6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作;九义务消防队组织管理制度1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标;2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能;3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案;4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰;5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力;十灭火和应急疏散预案演练制度1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案;2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案;3、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工;4、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练;5、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案;十一燃气和电气设备的检查和管理制度1、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作;各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用;电气设备应由持证人员定期进行检查至少每月一次;2、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录;3、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试;4、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线;各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患;5、未经批准,严禁擅自加长电线;各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用;6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患;7、设备用毕应切断电源;未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源;8、除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火;9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭;10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定;十二消防安全工作考评和奖惩制度1、对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励;2、对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家治安管理处罚条例或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚：1有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫：A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾,损失不大的；B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾,损失不大的；C、未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的；D、未经批准,违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；E、谎报火警；F、未经批准,玩弄消防设施、器材,未造成不良后果的；G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的;2有下列情形之一的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评：A、擅自使用易燃、易爆物品的；B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；D、强迫其他员工违规操作的管理人员；E、发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的；F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员;3对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的,予以解聘;4对违反消防安全管理导致事故发生损失轻微的,但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚;二、安全防火工作制度１、全防火工作贯彻消防责任制,由主管院领导挂帅,各级领导亲自抓,层层落实,定点、定位、定人,做到措施严密,责任明确,把治安消防工作纳入目标管理内容之中;２、科室要经常进行“四防”宣传工作,教育全体职工自觉遵守国家、医院安全保卫制度,严防各种破坏事件及灾害事故的发生;３、科室、各部门要严格执行易燃、易爆物品,剧毒、麻醉物品,化学有害物品的管理、使用规定,做到分类存放,专人保管;４、科室、各部门在易燃、易爆物品存放地、核使用地,以及库房等必须设置醒目标志；严禁烟火,严禁使用电炉;５、科室对精密贵重仪器必须做到专人管理、专人使用、专人维修,严格执行交接班制度;６、办公室、工作间、库房的工作人员下班时必须仔细检查并关闭门窗,切断水、电源,防止意外事故的发生;７、院职工要熟悉火警电话,明确报警内容,掌握灭火器的使用方法,一旦发生火情及时报警,并采取紧急措施,切断火源,积极扑救,疏导人员,组织救护,并保护好现场,积极协助保安部及公安部门侦破案件;８、科室必须配合保卫科给全院职工,包括临时工、实习进修人员等进行必要的治安、消防培训工作;三、污水处理站工作制度１、水站是医院污水处理的主要部门之一,要保证全院的污水达到国家排放标准要求;２、水站的工作人员要坚守工作岗位,严格执行安全操作规程,在操作前要做好一切污水处理的准备工作;３、作人员要加强工作责任心,注意设备运转情况,如发现故障应立即汇报总务部及时采取措施,确保污水按标准要求排放;４、天测余氯量两次,处理后的污水每月送检细菌培养两次并做好余氯量记录;５、栅内漂浮物定期打捞,每月清扫一次;６、水站要设置昼夜值班,确保市环保、市防疫站随时来院抽样检查达标;７、断总结污水处理经验,节约用药剂量,及时清理污泥;８、真做好污水设备检修、保养及污水处理畅通排放,严防事故发生;９、药间非本站工作人员不得擅自入内,外来人员参观学习应报总务部审批;批准后方可由本站工作人员陪同人内;１０、接班时,做好交接班记录,按时上下班,室内保持整洁,室外不准堆放杂物;四、电工安全生产制度１、工必须通过劳动局、供电局组织的电工安全操作培训,并且在获得电工合格操作证书后,方可上岗;２、班人员必须掌握和严格执行安全运行调度规程、现场规定及有关制度,对当班安全供电负责;３、电时,禁止对配电间或室内外架空引入线进行检修和测试,更不得上杆爬梯,爬高作业;４、练掌握本院范围内供电系统情况和可能的运行方式,掌握主要设备的规格、性能,掌握自动保护装置一般原理和运行规定;５带电作业时,带电设备周围严禁使用钢卷尺或夹有金属丝的皮尺以及木柄铁穿心罗丝批等导电工具进行操作;６、作业时,必须二人共同配合,并带好合格的安全防护用品,一人监护,一人操作;７、修线路和设备时,应注意损坏程度,注意人身安全,杜绝乱拉、乱接人情线;８、电网络密集的地方搬动梯子、管子等超长、超高物具时,应两人放倒搬运,并与带电部分保持足够的距离;９、作业时,须用合格登高专用工具,做好防滑措施;１０、器维修时,先用验电工具测电,设备应接地,特殊设备应挂标示牌;送电前,应清查现场,确保安全供电;1１、气设备着火时,应立即将设备电源切断,然后进行救火,对带电设备应用干式灭火器、二氧化碳灭火器或四氯化碳灭火器等消防器材灭火,不得使用泡沫灭火器或酸碱灭火器灭火,对注油设备可使用泡沫灭火器或干沙等扑灭;１２、好交接班工作,并按时记录;１３、查电气装置安载量,并做好大型设备的保养工作;五、水工及五金维修工工作制度1、水工及五金维修工负责全院用水管道及五金器件的维修、安装工作;2、接到科室的维修项目,应立即向班长汇报,大型维修或重要部位维修由班长报总务科批准;如属抢救、抢修急需,应立即通知人员到现场检修;小维修可直接与维修部门联系解决,做好各类维修后的记录登记及验收工作;3、定期检查全院水管使用情况,及时维修和更换废旧、破漏水件;4、严格遵守各种维修技术规程,注意安全,防止意外;5、加强维修材料、工具的使用管理;工具一般不能外借,确实需要,须经科长批准;各类工具每半年清查一次,并报总务科或财产会计;六、安全生产制度１、工必须严格执行安全操作规程、工艺操作规程及各项规章制度,不准违章指挥和违章作业,发现别人违章应予以劝说制止,对分配的工作和作业如不符合安全要求,有权拒绝执行;２、产岗位人员必须按各种岗位规定穿戴使用配发的劳动防护用品工作服、工作鞋、手套、口罩、防护眼镜、安全帽、安全带等,否则不准上岗生产;禁止赤膊、赤脚或穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、短裤、长围巾或长发披肩上班;３、须严格遵守劳动纪律,按时上下班,严守工作岗位,不得串岗集聚、谈笑、打闹或做其他与生产无关的事,在班时间不准锁闭工作间大门,拉上窗帘,家属小孩严禁带入班组岗位;４、作业前要注意休息,工作时间严禁睡觉,上班前及当班时不准喝酒;５、本班组管理使用的机械、阀门、仪表、电气开关等设备不准按触扳动;６、电工、配电工、焊工、电梯工、机动车驾驶员等特殊工种人员,不得从事上述特殊工种作业;持有未经有效审核的特殊工种操作证人员,不得从事上述特殊工种作业;７、真交接班,交班人员必须实事求是地向接班人员反映机械设备等安全生产情况,并为下班创造条件,接班人员应认真细致检查设备的运行情况,接班后出现故障或事故由接班者负责;８、产操作人员不得随意改变工作指令、生产指标和操作规程,需要改变时必须由班组长向总务科报告,经同意下达变更通知单后方可操作;９、产操作人员必须做好操作原始记录,要求记录真实、及时、准确,不得提前填写或弄虚作假,记录本应保持清洁完整,妥善保管;１０、挂有爆炸、火灾、触电、腐蚀等危险警告标志的地区不准靠近;１１、维修安装、起重作业场所应戴安全帽,二米以上高处作业应戴安全带,或张挂安全网,六级以上大风或落雨天气应停止露天高处作业;１２、防火、防爆要求的班组、仓库及禁火区内,严禁吸烟及动用明火,因维修、生产需要动火时,必须按规定办理动火手续,并具备可靠的安全监护措施,否则,不得动火;１３、燃、易爆、剧毒物品的输送、储存、领用,按化学危险品管理规则执行;１４、压容器及其设备,严禁超期、超压、超温、超荷运行;班组严禁自制受压容器,受压容器上的安全附件不得擅自拆除,并应定期检查校验,始终保持灵敏、有效的良好状况;对于违反“锅炉、压力容器安全监督规程”的肇事者,要追究责任;１５、装、检修、抢修抢险作业必须统一指挥组织协调,并拟定可靠的安全措施计划;１６、高、起重作业应经分析确认无危险因素存在时,方可进人工作,同时,必须有良好的低压照明、灵敏的联系工具,同时要有人监护,并有应急措施;１７、岗位工作前后必须清理现场,排除影响安全作业的杂物,保持岗位环境整齐清洁,做到文明生产;１８、生事故或险情,有关人员应坚守岗位,保持现场,在采取抢救措施后,迅速向上级报告;１９、岗位职工应自觉接受医院、科室、班组安全人员的检查,服从安全管理,执行安全指令; 各级生产人员、管理人员严禁违章指挥、违章作业,否则按有关奖惩制度处理,直至追究刑事责任;七、安全管理制度为创造一个良好的治安环境,维护医院正常的医疗生活秩序,确保医院集体财产和职工个人财产及人身安全,贯彻“预防为主,打防并举”的工作方针,结合我院实际情况,特制定制度如下：１、科室协同保卫科做好普法工作,教育全体职工要树立法制观念,“有法必依、执法必严、违法必究”,学会运用法律武器保护自己的合法权益,敢于、善于同违法犯罪活动作斗争;２、科室、各部门要认真贯彻治安管理工作,从思想上提高警惕,居安思危,增强安全意识,从行动上齐抓共管,以预防为主,从严管理,及时打击,保障安全,防火、防盗、防自然灾害事故,切实做好我院的安全防范工作;３、部门必须加强消防知识的学习,熟悉各类消防器材的性能和使用方法,明确本部门区域内的易燃点和救火方案;义务消防员、安全员和专项管理员要经常向保卫科汇报管理情况,不能自行处理的隐患要书面报送保卫科协调解决;４、部门对消防器材要做到“专人负责,科学管理”,严禁对外租赁、转借或挪作它用;消防器材必须按指定位置存放,既要醒目,又要方便使用,还要易于保管;由于思想麻痹、粗心大意或其它失职行为造成的损失,对责任人依照中华人民共和国消防条例有关规定予以处理;５、部门领导教育职工要养成良好习惯,下班或离人时要关好办公室的门窗,切断水、电源；办公室内严禁存放私人贵重物品以及现金,个别科室收支的押金要有专人妥善保管；未经保安部批准,任何科室和个人严禁在办公室、操作间、休息室、集体宿舍等地使用电炉、大功率电器和私拉乱接电线;６、科室对本科室的公共财产要登记造册,定期清查,做到胸中有数;并要做到“专人管理、专线供电、正确使用、定期保养”;７、科室要重视对患者的安全教育工作,教育患者及陪属不要在病房放置贵重财务,提高警惕,保管好自己的物品;８、科室的易燃、易爆、剧毒、麻醉、精神药品必须要有专人管理;教育全体职工树立高尚的医德医风,严格按照有关规定使用剧毒、麻醉、精神药品,不随意开具处方；教育全体职工安全正确地使用酒精、氧气及其它易燃、易爆物品;９、务科及其它有财务收支的部门要严格执行财务制度,严格值班制度,坚守岗位,提高警惕,不给犯罪分子可乘之机;１０、假日期间,各部门必须重申值班纪律,加强防火、防盗工作,值班人员必须坚守工作岗位,保证节日安全;１1、体职工和亲属、实习进修人员、全体患者和陪属,严禁聚众赌博、打架斗殴、吸毒贩毒、卖淫嫖娼及其它违法犯罪行为,违者依照有关法律规定追究行为人的法律责任;１2、卫科实行２４小时值班制,依法行政,保护医院财产安全,维护医院职工合法权益不受侵害,维护医院的治安秩序,保证医疗、教学、科研工作及职工生活有一个良好的环境;八、安全检查制度为了保证医疗、教学、科研工作有组织有秩序地进行,防止治安灾害事故的发生,根据相关法律规定,制定本制度如下：１、全检查工作由保卫科负责组织实施;２、据有关规定及安全工作需要,保卫科定期、不定期地组织有关科室对重点要害部门和全院的安全管理工作进行检查或抽查;３、大节假日前必须组织全面安全大检查;４、现隐患采取有力措施,及时堵塞漏洞,确保安全;重大隐患及时上报,并积极协助有关部门研究解决办法,制定整改措施,限期整改;５、各种客观原因如技术、设备、材料、地点等而致整改受限时,必须采取临时性安全措施,以防患于未然,同时将情况上报主管院领导,并督促有关部门尽快克服困难,创造条件,从根本上消除隐患;６、法整改的重大隐患必须立即书面上报医院,建议采取果断措施,以确保安全;７、真做好检查记录,落实有关整改措施,并将检查结果上报;九、供氧中心和氧气瓶安全使用的管理制度。

2024年医院总务科工作计划(六篇)

2024年医院总务科工作计划在新的一年里，随着医疗改革的深入发展总务科工作目标是：围绕医院的总体目标，以创建“二甲”医院为契机，用“二甲”医院的标准开展后勤保障与服务工作，力争总务后勤与医院同步发展，调动全体后勤人员的积极性和主动性，深入开展“三好一满意”活动，以病人为中心，全力做好医疗临床第一线的后勤保障工作。

现拟订年度工作计划如下：一、科室管理与后勤保障工作：1、认真组织总务后勤人员学习政治、学习业务，做好总务后勤人员的思想教育工作，要求所有人员及时转变思想观念，紧跟医院的工作节奏，针对存在问题，进一步修订各种规章制度，明确划分岗位职责，制订各岗位、各部门的考核细则并严格考核，完善奖惩措施，做到用制度管人，提高工作效率;2、完善水、电、五金、设备维修工安全责任管理工作制度，责任落实到人。

坚持并完善水、电、五金、设备维修人员下修下送制度，确保水、电、五金、设备设施随时处于完好状态;3、洗衣房下收下送要实行常态化、制度化，定时定点，同时做好交接登记工作，防止丢失;工作服和各种棉织品洗涤深浅颜色要分开，污染物与非污染物要分开。

控制洗涤剂的滥用，严格按照洗涤剂的配伍标准执行;4、合理编制医疗设备、办公用品、五金材料、印刷品、棉织品、零星物品的采购计划，控制质量，确保满足临床科室需求;5、为更好地完成我院后勤总务維修保障工作，总务科需培训或配备一些懂技术会维修、工作态度积极、责任心强、有一定的经验是有“技术职业证”的后勤维修人员，特别是设备维修工程人员。

明确职责，调动其积极性、主动性，使总务科管理工作上新的台阶;零星物品的采购计划，控制质量，确保满足临床科室需求;6、为更好地完成我院后勤总务維修保障工作，总务科需培训或配备一些懂技术会维修、工作态度积极、责任心强、有一定的经验是有“技术职业证”的后勤维修人员，特别是设备维修工程人员。

明确职责，调动其积极性、主动性，使总务科管理工作上新的台阶。

二、大型设备维修与安全管理工作：1、做好后勤大型设备的使用、维护、维修保养工作，设立专人负责，切实落实风险防范措施，发现隐患，及时处理，坚决杜绝各种安全事故的发生;并做好其使用、维护、维修保养的记录;2、安排电梯设备接受县技术监督管理部门对特种设备的年度检测，落实需维修整改的老旧零部件的检查更換，确保电梯设备安全运行;3、做好消毒供应科高压灭菌锅压力表的监测工作，负责联系县技术监督部门定期对我院高压灭菌锅压力表、血压计等强检设备的年检工作，确保设备处于完好安全的工作状态;4、严格执行上级的有关规定，定期对氧气瓶进行试压检验和报废更新，标志明显，台帐齐全，并做好年检工作;5、我院高低压配电设备已连续使用六年之多部分配电器和线路已逐渐老化，加上我院的设备设施逐年增多，用电量逐渐增大使得配电器和线路的使用寿命缩短。

医院总务科工作制度

医院总务科工作制度1. 引言本文档旨在规范医院总务科的工作流程和职责，确保医院总务科的工作高效有序，为医院的正常运行提供全方位的支持和服务。

2. 职责分工医院总务科负责以下工作：•协助医院行政部门制定和改进总务管理制度；•制定医院日常办公用品的采购计划，并进行采购；•维护医院各类办公设施（如打印机、传真机等）的正常使用；•管理医院设备的领用和归还；•统筹医院的车辆调度和维修；•负责医院的设备维护和维修；•协助医院行政部门组织各类会议和活动。

3. 工作程序医院总务科的工作程序如下：3.1 办公用品采购•根据医院需要，制定办公用品采购计划；•将采购计划报送给行政部门，待批准后执行；•根据批准的采购计划，与供应商进行联系并进行采购；•检查采购到的物品的质量和数量，并及时入库；•对已入库的物品进行分类存放，并及时更新库存记录。

3.2 办公设施维护•对医院办公设施进行定期检查，确保其正常使用；•如发现设施故障，及时向维修部门报修，并跟进维修进度；•向医院员工提供设施的使用指南和操作方法；•定期对设施进行维护保养，延长使用寿命。

3.3 设备领用和归还•对医院各部门的设备领用进行登记和管理；•根据领用和归还记录，核实设备的使用情况；•对设备进行定期盘点，确保设备的准确数量和完好状态；•如设备不再使用，及时归还或报废，并进行相应记录。

3.4 车辆调度和维修•根据医院各部门的需求，合理安排车辆使用；•对车辆进行定期检查和保养，确保安全和正常使用；•如车辆发生故障，及时报修并跟进维修进度；•对车辆行驶记录进行管理，保证车辆使用的规范性和便捷性。

3.5 设备维护和维修•建立设备维护计划，并按计划进行设备的定期维护；•协调医院的设备维修工作，确保设备的正常使用；•对维修情况进行记录和报告，及时反馈给有关部门；•采取措施预防设备故障，提高设备的使用寿命。

3.6 会议和活动组织•协助行政部门组织各类会议和活动；•提供会议和活动所需的设备和材料；•负责会议和活动场地的布置和清理；•协调各方面的资源，确保会议和活动的顺利进行。

医院总务科消防管理制度

一、总则为加强医院消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障医院工作人员和患者的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《医疗机构消防安全管理》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

二、消防管理组织与职责1.医院成立消防安全工作领导小组，负责全院消防安全工作的组织、领导和协调。

2.总务科负责医院消防安全日常管理工作，具体职责如下：（1）建立健全消防安全管理制度，组织实施消防安全检查，确保各项消防安全措施落实到位。

（2）组织消防设施设备的维护保养，确保其完好有效。

（3）组织开展消防安全宣传教育，提高医院工作人员和患者的消防安全意识。

（4）制定消防安全应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。

（5）配合消防安全监督检查，及时整改火灾隐患。

三、消防设施与设备管理1.医院应按照国家标准配备足够的消防设施设备，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、室内外消火栓系统、灭火器等。

2.消防设施设备应定期进行检测、维护保养，确保其完好有效。

3.禁止擅自改动、拆除消防设施设备，确需改动、拆除的，应经消防安全工作领导小组批准。

四、消防安全检查1.总务科应每月至少组织一次消防安全检查，重点检查以下内容：（1）消防设施设备是否完好有效。

（2）消防通道、安全出口是否畅通。

（3）用火、用电、用气是否符合安全规定。

（4）易燃易爆物品是否按规定存放。

（5）消防安全制度是否落实。

2.发现火灾隐患，应及时整改，确保整改措施落实到位。

五、消防安全宣传教育1.总务科应定期组织开展消防安全宣传教育活动，提高医院工作人员和患者的消防安全意识。

2.利用各种形式宣传消防安全知识，普及消防法律法规。

3.组织消防演练，提高应急处置能力。

六、消防安全奖惩1.对在消防安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2.对违反消防安全规定、造成火灾事故的单位和个人，依法予以处罚。

七、附则本制度自发布之日起施行，解释权归医院消防安全工作领导小组。

医院总务科保密制度范本

医院总务科保密制度范本第一章总则第一条为了加强医院总务科保密工作，维护国家安全、荣誉和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于医院总务科各项工作中的保密管理，以及涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息保护。

第三条医院总务科保密工作坚持预防为主、突出重点、全面设防、严格管理的原则，确保国家秘密、商业秘密和个人隐私的安全。

第二章保密职责第四条医院总务科科长为本科室保密工作第一责任人，负责组织、实施和监督本科室的保密工作。

第五条医院总务科工作人员应当依法履行保密职责，严格遵守保密法律法规和本制度，对工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私予以保密。

第三章保密内容第六条医院总务科工作中涉及的国家秘密包括：（一）上级领导机关和有关部门制定的秘密政策、措施、计划、方案等；（二）医院内部涉及国家安全、荣誉和利益的信息；（三）其他应当保密的国家秘密。

第七条医院总务科工作中涉及的商业秘密包括：（一）医院的经营策略、发展规划、投资计划等；（二）医院的技术秘密、工艺秘密、配方秘密等；（三）医院与其他单位或个人签订的协议、合同中的保密内容；（四）其他应当保密的商业秘密。

第八条医院总务科工作中涉及的个人隐私包括：（一）患者的个人信息、病历资料等；（二）医院职工的个人信息、人事档案等；（三）其他涉及个人隐私的信息。

第四章保密措施第九条医院总务科应当加强保密意识教育，提高工作人员的保密意识和能力。

第十条医院总务科应当建立健全保密制度，明确保密范围、保密等级、保密期限和保密措施。

第十一条医院总务科应当加强对保密文件、资料的管理，实行编号、登记、签字制度，确保文件、资料的安全。

第十二条医院总务科应当加强对信息系统的保密管理，采取技术措施和管理措施，防止信息系统的泄露。

第十三条医院总务科应当加强对保密设施的保护，确保设施的安全可靠。

第五章保密检查与考核第十四条医院总务科应当定期进行保密检查，发现问题及时整改，确保保密工作落到实处。