25-- 外报信息、数据、资料管理审批制度
数据审核报送工作制度
数据审核报送工作制度一、背景和目的数据审核报送工作制度是为了保障数据的准确性、完整性和及时性,确保数据报送的质量和效率,提高数据管理的规范性和科学性。
本制度旨在明确数据审核报送的流程、责任和要求,确保数据的准确性和可靠性,为决策提供有力支持。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和岗位,涉及数据审核和报送的工作。
三、主要内容1. 数据审核流程1.1 数据采集:各部门根据业务需求,按照规定的数据采集标准和方法,收集相关数据。
1.2 数据整理:数据采集完成后,各部门进行数据整理和清洗,确保数据的准确性和一致性。
1.3 数据审核:数据审核人员对整理后的数据进行审核,包括数据的准确性、完整性、合法性和逻辑性等方面的审核。
1.4 数据报送:审核通过的数据按照规定的报送频率和方式进行报送,包括内部报送和外部报送。
2. 数据审核责任2.1 数据采集责任:各部门负责按时、按量、按质采集数据,并确保数据的准确性和完整性。
2.2 数据整理责任:数据整理人员负责对采集到的数据进行整理和清洗,确保数据的一致性和可靠性。
2.3 数据审核责任:数据审核人员负责对整理后的数据进行审核,确保数据的准确性和合法性。
2.4 数据报送责任:各部门负责按时、按量、按质报送数据,并确保数据的安全性和完整性。
3. 数据审核要求3.1 数据准确性:数据审核人员要对数据进行严格的核对和比对,确保数据的准确性。
3.2 数据完整性:数据审核人员要确保数据的完整性,包括确保所有数据项都有值,并且没有遗漏。
3.3 数据合法性:数据审核人员要确保数据的合法性,包括确保数据的来源合法、采集过程合规。
3.4 数据逻辑性:数据审核人员要对数据的逻辑关系进行检查,确保数据之间的逻辑关系正确。
3.5 数据报送及时性:各部门要按照规定的报送频率和时间节点进行数据报送,确保数据的及时性。
四、数据审核报送工作制度的执行和监督4.1 部门负责人要组织和指导本部门的员工按照本制度的要求进行数据审核和报送工作。
公司内、外部信息报送管理办法
公司内、外部信息报送管理办法1 目的为规范信息报送工作,及时、准确反应我公司工作情况,做到信息报送对外统一、对内规范、严肃,信息报送应以客观、真实、时效、适用为原则,应具有宏观性、政策性、广泛性和保密性的特征,特制订本办法。
2 适用范围适用于xx公司上报的各种信息。
3 管理职责3.1.1公司党委书记负责统筹公司对内、外重大、紧急相关信息的传递与处理.各种信息报送的审核工作。
3.1.2相关部门报送的信息,必须由主管领导签字同意,总经理审核进行上报。
3.1.3综合办公室负责公司各种信息的报送。
3.1.4各部门负责一般信息的传递与处理。
3.1.5信息要有针对性、有重点地开展信息工作,及时、准确、全面地报送信息。
坚持实事求是,尊重客观事实的原则。
3.1.6综合办公室负责建立信息库,保存和管理相关的信息。
4 工作程序4.1外部信息4.1.1政策法规标准类信息,如法律法规、条例、产品标准等。
4.1.2其他外部信息,如各部门直接从外部获取的有关管理方面的信息。
4.2内部信息4.2.1落实上级公司决策的情况,包括贯彻执行决策的计划和措施,取得的成效,出现的情况问题和建议等。
4.2.2本公司的先进经验及好的做法,反映工作中政策性、倾向性、苗头性问题及可防患于未然的预测性信息。
4.2.3 重要工作动态,包括重大科研项目、重点工作的进展、经验和问题;主要目标完成情况。
4.2.4上级领导对某些具体问题指示精神的贯彻落实情况。
4.2.5鼓励报送各部门对工作中的热点、难点问题进行的深入调查研究,报告调查结果及提出的解决意见或建议。
4.2.6对突发性事件应对紧急重要信息,及时用电话和书面材料等形式报送上级部门,并跟踪续报事态进展、处置情况及原因结果等。
5 信息报送要求5.1上报信息主题鲜明,文题相符,言简意赅,文字简练,数据详实。
5.2上报信息应有新意,积极反映新情况、新问题、新思路、新举措、新经验。
5.3上报信息必须真实可靠。
数据审核报送工作制度
数据审核报送工作制度引言概述:数据审核报送工作制度是指为了保证数据的准确性和完整性,规范数据审核报送流程,确保数据的及时性和可靠性而制定的一套工作规范和流程。
本文将从数据审核报送工作制度的必要性、制度的建立与优化、审核报送流程的规范化、数据审核报送的要点和常见问题等五个部分进行详细阐述。
一、数据审核报送工作制度的必要性1.1 数据的准确性保障数据审核报送工作制度的建立可以确保数据的准确性。
通过制定明确的审核标准和流程,可以对数据进行细致的检查和核对,排除错误和遗漏,提高数据的质量和准确性。
1.2 数据的完整性保证数据审核报送工作制度的实施可以确保数据的完整性。
通过规定数据的报送要求和时间节点,可以促使各部门及时提交数据,避免数据的遗漏和缺失,保证数据的完整性和完备性。
1.3 数据的及时性要求数据审核报送工作制度的建立可以保证数据的及时性。
通过设定明确的审核时间和周期,可以促使数据的及时提交和审核,确保数据的及时可用,提高决策的时效性和有效性。
二、制度的建立与优化2.1明确责任分工建立数据审核报送工作制度时,需要明确各个部门和人员的责任分工。
明确谁负责数据的审核和报送工作,谁负责制定审核标准和流程,以确保责任的明确性和工作的高效性。
2.2建立规范的审核标准制定数据审核报送工作制度时,需要建立规范的审核标准。
明确数据审核的内容、要求和标准,确保审核的准确性和一致性,避免主观判断和随意性,提高审核工作的规范性和科学性。
2.3定期评估和优化制度建立数据审核报送工作制度后,需要定期进行评估和优化。
通过收集反馈意见和问题,及时调整和完善制度,以适应业务的变化和需求的变化,提高制度的实际效果和适用性。
三、审核报送流程的规范化3.1明确报送要求和流程规范数据审核报送流程时,需要明确报送要求和流程。
包括数据的报送方式、报送时间、报送内容等,确保数据的完整性和准确性。
3.2建立审核流程和环节规范数据审核报送流程时,需要建立审核流程和环节。
数据审核报送工作制度
数据审核报送工作制度一、背景和目的为了确保数据的准确性和完整性,规范数据审核报送工作流程,提高数据管理的效率和质量,制定本工作制度。
二、适合范围本工作制度适合于公司所有部门和员工。
三、定义1. 数据审核:对所采集的数据进行核实、比对和验证的过程。
2. 报送:将审核通过的数据按照规定的格式和时间提交给相关部门或者上级。
四、工作流程1. 数据采集:各部门按照规定的时间和方式采集相关数据,并将数据整理归档。
2. 数据审核:由专门的数据审核人员对采集的数据进行审核,包括核实数据的准确性、比对数据的一致性和验证数据的完整性。
3. 异常处理:如发现数据异常或者错误,审核人员应及时通知相关部门进行修正或者补充。
4. 报送准备:审核通过的数据应按照规定的报送格式进行整理和准备。
5. 报送审核:由上级部门负责对报送的数据进行审核,确保数据的准确性和合规性。
6. 报送提交:审核通过的数据应按照规定的时间和方式提交给相关部门或者上级。
五、责任和权限1. 数据审核人员负责对采集的数据进行审核,确保数据的准确性和完整性。
2. 各部门负责按时、按要求采集和报送数据,并配合数据审核工作。
3. 上级部门负责对报送的数据进行审核和监督,确保数据的准确性和合规性。
六、数据审核报送要求1. 数据审核要求:a. 核实数据的准确性:对数据的来源、计算方法、单位等进行核实,确保数据的准确性。
b. 比对数据的一致性:对相同类型的数据进行比对,确保数据的一致性。
c. 验证数据的完整性:对数据的完整性进行验证,确保数据不缺失或者遗漏。
2. 报送要求:a. 报送格式:按照规定的报送格式进行整理和准备。
b. 报送时间:按照规定的时间节点进行报送。
c. 报送方式:按照规定的方式提交报送材料,可以是电子邮件、在线系统等。
七、数据审核报送工作制度的执行和监督1. 本工作制度由公司管理部门负责执行和监督。
2. 各部门负责执行本工作制度,并配合公司管理部门的监督和检查。
数据审核报送工作制度
数据审核报送工作制度一、背景介绍随着信息技术的快速发展,数据在企业管理和决策中起到了至关重要的作用。
为了保证数据的准确性和完整性,以及提高数据审核报送工作的效率和规范性,制定本数据审核报送工作制度。
二、目的和范围本制度的目的是确保数据审核报送工作的准确性、及时性和规范性,提高数据质量,为企业决策提供可靠的数据支持。
适合于所有相关部门和人员。
三、职责和权限1. 数据审核人员:- 负责对各类数据进行审核,确保数据的准确性和完整性。
- 验证数据的来源和计算方法,确保数据的可靠性。
- 检查数据的格式和标准,确保数据的规范性。
- 及时发现数据异常和错误,并及时纠正。
- 协助相关部门解决数据审核问题。
- 提出改进数据审核流程和工具的建议。
2. 数据报送人员:- 负责按照规定的时间节点和格式报送数据。
- 确保报送的数据准确、完整、及时。
- 遵守数据报送流程和要求,确保数据的规范性。
- 及时反馈数据报送过程中的问题和难点。
四、数据审核流程1. 数据准备阶段:- 数据报送人员根据规定的时间节点和要求,准备报送的数据。
- 数据报送人员对数据进行初步的审核和整理,确保数据的准确性和完整性。
2. 数据审核阶段:- 数据审核人员对报送的数据进行审核。
- 数据审核人员验证数据的来源和计算方法,检查数据的格式和标准。
- 数据审核人员及时发现数据异常和错误,并及时纠正。
- 数据审核人员将审核结果记录并反馈给数据报送人员。
3. 数据纠正阶段:- 数据报送人员根据数据审核人员的反馈,及时纠正数据中的错误和异常。
- 数据报送人员重新整理和审核数据,确保数据的准确性和完整性。
4. 数据报送阶段:- 数据报送人员按照规定的时间节点和格式报送经过审核和纠正的数据。
- 数据报送人员填写数据报送表格,并将数据报送给相关部门。
五、数据审核工具和要求1. 数据审核工具:- 数据审核人员可以使用适当的数据审核工具,如Excel、数据分析软件等。
- 数据审核工具应具备数据验证、数据比对、数据筛选等功能。
资料、报表报送制度及管理办法
资料、报表报送制度及管理办法为加强和规范统计报表报送工作,信息报送工作,提高工作效率,保持信息畅通,及时、准确、全面地反映工程实施过程中的最新动态,更好地发挥统计的服务和监督作用,根据《中华人民共和国统计法》和国家统计局有关统计工作规定,结合本工地统计工作实际,制定本制度。
第一条统计报表报送工作坚持依法、依纪的原则,坚持客观性、真实性、时间性、一致性的原则。
第二条本制度所称统计报表包括周报、月报表、季报表、年报、快报、临时性各类报表等。
第三条统计报表报送工作由各单位统计人员负责,统计人员必须具备一定业务能力和综合素质,要保持统计人员的相对稳定。
第四条统计工作人员要认真学习统计指标解释,确定每项指标所包括的范围,同时和业务口核对有关数据,力求准确,不得漏报、错报。
第五条严格按照规定报表报送时间,完成统计报表报送工作。
填写统计报表时必须对有关数据审核评估,准确无误后才能传出数据,确保填报统计数据全面、准确、及时、数出一门。
第六条统计报表汇总后必须经单位主管领导审核签章,统计人员审核签字,并加盖单位公章后上报。
各单位主管领导不得强令或者授意统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据。
统计人员对领导人强令、授意篡改统计资料或者编造虚假数据的行为,应当拒绝、抵制,依照统计法和统计制度,如实报送统计资料,并对所报送的统计资料的真实性负责。
第七条严格报表报送签到制度,各单位统计报表和资料,必须由统计人员亲自送审,并在签到表上签名,未按规定送审的统计报表和资料视为迟到,将依照规定追究当事人的责任。
第八条执行报表报送通报制度,对迟报的单位进行通报批评,两次以上迟报视为拒报,对拒报等统计违法行为,将请示市统计局依照《统计法》和《湖北省统计管理条例》追究负责人和责任人的法律责任。
第九条各类统计报表实行档案化管理,应于次年二月底前装订成册,立卷归档,妥善保管。
第十条乡党政综合办公室对各类统计报表报送工作实行监督检查,对所有报表的报送情况定期进行通报。
外部信息报送和使用管理制度
外部信息报送和使用管理制度第一条为加强公司定期报告及重大事项在编制、审议和披露期间,公司外部信息报送和使用管理,依据《公司法》、《证券法》、《公司章程》、《内幕信息知情人管理制度》、《内部控制制度》、《信息披露事务管理制度》等有关规定,制定本办法。
第二条本制度所指信息指所有对公司股票交易价格可能产生影响的信息,包括但不限于定期报告、临时公告、财务快报、统计数据、需报批的重大事项等。
第三条本制度适用范围:公司及控股子公司的信息。
第四条公司的董事、监事和高级管理人员应当遵守信息披露内控制度的要求,对公司定期报告及重大事项履行必要的传递、审核和披露流程。
第五条公司的董事、监事和高级管理人员及其他相关涉密人员在定期报告编制、公司重大事项筹划期间,负有保密义务。
定期报告、临时报告公布前,不得以任何形式、任何途径向外界或特定人员泄漏定期报告、临时报告的内容,包括但不限于业绩座谈会、分析师会议、接受投资者调研座谈等方式。
第六条对于无法律法规依据的外部单位年度统计报表等报送要求,公司应拒绝报送。
第七条公司相关部门依据法律法规的要求对外报送信息前,应由经办人员填写对外信息报送审批表(附件1),经部门负责人、分管领导审批,公司主管领导批准,并交由证券部备案后方可对外报送,同时将报送的外部单位相关人员作为内幕知情人登记在案备查。
第八条公司相关部门对外报送信息时,由经办人员向接收人员提供保密提示函(附件2)提醒报送的外部单位相关人员履行保密义务,并要求对方接收人员签署回执(附件3),回执中应列明使用所报送信息的人员情况。
第九条公司相关部门对外报送信息后,应将回执复印件留本部门备查,原件交由证券部保留存档,证券部将外部单位相关人员作为内幕知情人登记备查。
第十条外部单位或个人在相关文件中不得使用公司报送的未公开重大信息,除非与公司同时披露该信息。
第十一条外部单位或个人不得泄漏依据法律法规报送的本公司未公开重大信息,不得利用所获取的未公开重大信息买卖本公司证券或建议他人买卖本公司证券。
2024年数据、资料和信息的安全管理制度(二篇)
2024年数据、资料和信息的安全管理制度第一条机房及使用计算机的单位都要设立专人负责文字及磁介质资料的安全管理工作。
第二条各单位要建立资料管理登记簿,详细记录资料的分类、名称、用途、借阅情况等,便于查找和使用。
第三条各项技术资料应集中统一保管,严格借阅制度。
第四条应用系统和操作系统需用磁带、光盘备份。
对重要的动态数据应定时清理、备份,并报送有关部门存放。
第五条存放税收业务应用系统及重要信息的磁带光盘严禁外借,确因工作需要,须报请有关领导批准。
第六条对需要长期保存的数据磁带、磁盘,应在一年内进行转储,以防止数据失效造成损失。
第七条对有关电脑文件、数据进行加密处理。
为保密需要,应定期或不定期地更换不同保密方法或密码口令。
若须查阅保密信息,须经有关领导批准,才能查询、打印有关保密资料。
对保密信息应严加看管,不得遗失、私自传播。
第八条及时关注电脑界病毒防治情况和提示,根据要求调整计算机参数或安装防毒软件,避免电脑病毒侵袭。
第九条对于联入局域网的计算机,任何人在未经批准的情况下,不得向局域网内拷入软件或文档。
第十条任何微机需安装软件时,由各单位提出申请,经同意后,由计算机管理人员负责安装。
2024年数据、资料和信息的安全管理制度(二)引言随着信息技术的不断发展,数据、资料和信息的安全管理变得尤为重要。
在2024年,随着云计算、大数据和人工智能等技术的广泛应用,我们将面临更多的挑战和威胁。
因此,建立一个完善的数据、资料和信息的安全管理制度是非常必要的。
本文将详细介绍2024年数据、资料和信息的安全管理制度,包括数据安全管理、资料安全管理和信息安全管理。
一、数据安全管理1. 数据分类和等级制度建立详细的数据分类和等级制度,对各类数据进行分类,并根据其重要性和敏感度确定不同的安全等级。
不同等级的数据采取相应的安全保护措施。
2. 数据加密和访问控制技术采用强大的数据加密技术,确保数据在传输和存储过程中的安全性。
同时,建立完善的访问控制机制,对不同用户进行权限管理,确保数据只能被授权的人员访问。
数据及时分析和审批制度范本(3篇)
数据及时分析和审批制度范本传统的企业决策常常基于经验和直觉,缺乏科学的数据支持和分析。
然而,随着信息技术的快速发展和数据的大规模产生,越来越多的企业开始意识到数据在决策中的重要性。
数据及时分析和审批制度成为了现代企业管理的一个必备要素。
本文将提供一个数据及时分析和审批制度的范本,帮助企业实现快速、准确和科学的决策。
一、背景介绍随着信息技术的发展,企业内部和外部产生的数据量呈指数级增长。
这些数据包含了丰富的信息,可以为企业决策提供有力支持。
然而,大数据时代的数据处理和分析带来了新的挑战,需要建立一个高效、快速和准确的数据及时分析和审批制度。
二、数据收集和存储1. 确定数据来源:根据企业的业务需求和决策要求,确定所需数据的来源。
可以包括企业内部各个部门的数据、外部供应商和合作伙伴的数据等。
2. 数据采集和清洗:制定数据采集和清洗的流程,确保数据的准确性和完整性。
使用自动化工具帮助提高数据的采集效率和一致性。
3. 数据存储和管理:建立一个统一的数据存储和管理平台,确保数据的安全性和可访问性。
可以选择云存储或私有服务器等方式进行数据存储。
三、数据处理和分析1. 数据处理流程:建立一个标准化的数据处理流程,包括数据清洗、数据整合、数据转换和数据验证等步骤。
确保数据在处理过程中的准确性和一致性。
2. 数据分析方法:选择合适的数据分析方法和工具,根据企业的决策需求和数据特点进行数据分析。
可以包括统计分析、机器学习、数据挖掘等方法。
3. 数据可视化和报告:将数据分析结果以可视化的形式展示,并生成相应的报告。
报告应简洁明了,重点突出,并提供决策支持的建议。
四、数据审批和决策1. 审批流程设计:制定数据审批的流程和规则,确定数据审批的责任人和权限。
确保数据的合法性和准确性。
2. 决策支持系统:建立一个决策支持系统,将数据分析结果和审批流程结合起来。
通过系统提供的模型和算法,辅助决策者进行决策。
3. 决策执行和监控:将决策结果落实到实际行动中,并建立相应的监控机制。
信息材料审核报送管理制度
信息材料审核报送管理制度一、目的为规范信息材料的审核报送程序,保障信息的真实性、准确性和合规性,提高信息管理的效率和规范性,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有部门和员工,在信息材料审核报送过程中必须遵守本制度的规定。
三、审核报送程序1. 提出需审核报送的信息材料a. 需审核报送的信息材料包括但不限于年度报告、内部文件、项目材料等。
b. 信息材料提出审核报送申请后,应填写审核报送申请表,并附上相关材料。
2. 审核报送申请a. 信息材料审核报送申请应由申请人、部门负责人签字确认,并交由信息管理部门进行初步审核。
b. 信息管理部门收到审核报送申请后,应在3个工作日内完成初步审核,包括查看材料的完整性和规范性。
3. 部门审核a. 完成初步审核后,信息管理部门将审核报送申请交由相关部门进行审核。
b. 相关部门应按照规定的时间完成对信息材料的审核,明确审核意见并签字确认。
4. 信息管理部门终审a. 相关部门审核完成后,信息管理部门应对审核报送材料进行终审,检查审核意见是否符合规定,对不合规的审核意见进行退回修改。
b. 完成终审后,信息管理部门将审核通过的信息材料报送公司领导审批。
5. 公司领导审批a. 公司领导应及时对审核通过的信息材料进行审批,并在规定时间内签字确认。
b. 审批完成后,信息管理部门将信息材料进行报送。
6. 信息材料报送a. 审批通过的信息材料将报送至相关部门或者外部机构,需抄送信息管理部门保存备案。
四、责任和义务1. 申请人应真实填写审核报送申请表,并提供完整的信息材料。
2. 部门负责人应严格审核申请表和相关材料,确保审核意见的真实性和规范性。
3. 相关部门应按时对信息材料进行审核,并提出明确的审核意见。
4. 信息管理部门负责对审核报送申请表和相关材料的初步审核和终审,确保信息的真实性和规范性。
5. 公司领导应及时审批通过审核的信息材料,并在规定时间内签字确认。
6. 信息管理部门应负责审核通过的信息材料的报送工作,并对报送情况进行备案。
数据审核报送工作制度
数据审核报送工作制度一、背景介绍数据审核报送工作制度是为了规范和加强数据审核报送工作,确保数据的准确性、完整性和及时性,提高工作效率和质量。
本制度适合于公司内部各部门的数据审核和报送工作。
二、目的和意义1. 目的:确保数据的准确性:通过审核程序和标准,保证报送的数据准确无误。
保障数据的完整性:确保报送的数据完整,没有遗漏。
确保数据的及时性:按照规定的时间节点进行数据审核和报送,保证报送的数据及时到达相关部门。
提高工作效率和质量:通过规范化的流程和标准,提高数据审核和报送工作的效率和质量。
2. 意义:为决策提供准确数据支持:准确的数据是决策的基础,通过数据审核报送工作制度,可以提供准确的数据支持,为决策提供参考。
提高信息传递的效率:通过及时的数据审核和报送,可以快速传递信息,提高工作效率。
规范数据管理流程:通过制定数据审核报送工作制度,可以规范数据管理流程,减少错误和漏洞。
三、工作流程1. 数据审核流程:(1)数据准备:各部门按照要求准备需要审核报送的数据,并保存在指定的位置。
(2)数据审核:由专门的审核人员对数据进行审核,包括数据的准确性、完整性和合规性。
(3)审核结果反馈:审核人员将审核结果及时反馈给数据准备部门,标明审核通过或者未通过的原因。
(4)数据修正:数据准备部门根据审核结果进行数据修正,确保数据的准确性和完整性。
(5)数据再次审核:修正后的数据再次提交给审核人员进行审核,直到审核通过为止。
2. 数据报送流程:(1)数据准备:审核通过的数据按照要求进行整理和汇总,保存在指定的报送文件中。
(2)报送文件编制:根据规定的报送文件格式,编制报送文件,并填写相关的报送表格。
(3)报送文件审核:由专门的审核人员对报送文件进行审核,包括文件的格式、内容和完整性。
(4)审核结果反馈:审核人员将审核结果及时反馈给数据准备部门,标明审核通过或者未通过的原因。
(5)报送文件修正:数据准备部门根据审核结果进行报送文件的修正,确保文件的准确性和完整性。
资料、报表报送制度及管理办法
资料、报表报送制度及管理办法为加强和规范统计报表报送工作,信息报送工作,提高工作效率,保持信息畅通,及时、准确、全面地反映工程实施过程中的最新动态,更好地发挥统计的服务和监督作用,根据《中华人民共和国统计法》和国家统计局有关统计工作规定,结合本工地统计工作实际,制定本制度。
第一条统计报表报送工作坚持依法、依纪的原则,坚持客观性、真实性、时间性、一致性的原则。
第二条本制度所称统计报表包括周报、月报表、季报表、年报、快报、临时性各类报表等。
第三条统计报表报送工作由各单位统计人员负责,统计人员必须具备一定业务能力和综合素质,要保持统计人员的相对稳定。
第四条统计工作人员要认真学习统计指标解释,确定每项指标所包括的范围,同时和业务口核对有关数据,力求准确,不得漏报、错报。
第五条严格按照规定报表报送时间,完成统计报表报送工作。
填写统计报表时必须对有关数据审核评估,准确无误后才能传出数据,确保填报统计数据全面、准确、及时、数出一门。
第六条统计报表汇总后必须经单位主管领导审核签章,统计人员审核签字,并加盖单位公章后上报。
各单位主管领导不得强令或者授意统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据。
统计人员对领导人强令、授意篡改统计资料或者编造虚假数据的行为,应当拒绝、抵制,依照统计法和统计制度,如实报送统计资料,并对所报送的统计资料的真实性负责。
第七条严格报表报送签到制度,各单位统计报表和资料,必须由统计人员亲自送审,并在签到表上签名,未按规定送审的统计报表和资料视为迟到,将依照规定追究当事人的责任。
第八条执行报表报送通报制度,对迟报的单位进行通报批评,两次以上迟报视为拒报,对拒报等统计违法行为,将请示市统计局依照《统计法》和《湖北省统计管理条例》追究负责人和责任人的法律责任。
第九条各类统计报表实行档案化管理,应于次年二月底前装订成册,立卷归档,妥善保管。
第十条乡党政综合办公室对各类统计报表报送工作实行监督检查,对所有报表的报送情况定期进行通报。
数据及时分析和审批制度模版
数据及时分析和审批制度模版第一章总则第一条为了加强对数据的及时分析和审批工作的管理, 规范工作流程, 提高工作效率和质量, 促进企业的可持续发展, 根据相关法律法规和公司的实际情况, 制定本制度。
第二章任务分工第二条数据及时分析和审批工作由数据分析和审批小组统一负责。
第三条数据分析人员负责收集、整理、分析企业的各类数据, 并根据业务需求提供分析报告。
第四条审批人员负责审核和批准数据分析报告, 确保数据的准确性和合法性。
第三章数据收集和整理第五条数据分析人员负责收集企业各个部门的数据, 并按照一定的分类进行整理和归档。
第六条数据分析人员应确保数据的完整性和准确性, 不得篡改或删除数据。
第七条数据分析人员应定期备份数据, 并存储在安全可靠的地点。
第四章数据分析第八条数据分析人员应根据业务需求, 运用各种分析方法和工具对数据进行分析。
第九条数据分析人员应编制数据分析报告, 包括对数据的描述、分析结果和建议。
第十条数据分析报告应及时提交给审批人员进行审核和批准。
第五章审批程序第十一条审批人员应及时审核数据分析报告, 并对其进行审查。
第十二条审批人员应对数据分析报告的准确性、合法性和可行性进行评估, 并进行批准或批示。
第六章保密制度第十三条数据分析人员和审批人员应严格遵守保密规定, 保护企业的商业机密和客户隐私。
第十四条数据分析和审批过程中产生的数据和报告, 不得外传或借用于其他用途。
第十五条数据分析人员和审批人员离职时, 应归还或销毁相关的数据和报告。
第七章违纪处分第十六条对于违反本制度的行为, 将按照公司的有关规定进行处理, 包括批评教育、责令改正、警告、暂停职务、降职或解雇等。
第八章附则第十七条本制度自颁布之日起生效。
第十八条对本制度的解释权归数据分析和审批小组所有。
以上是关于数据及时分析和审批制度模板的概要, 具体内容可根据实际情况进行进一步的完善和细化。
在制定制度时, 还应考虑公司的实际情况和业务需求, 并征得各部门的意见和建议, 以确保制度的科学性和可操作性。
2023年信息安全数据信息报送管理制度
X X X 医院
2023年计算机信息安全管理制度
文件编制 编制日期 年月日
文件接
收部门 □总经理 □管 代 □行政部 □品质部 □物流部 □财务部 □业务部 □
文件审核 审核日期 年月日
文件批准 批准日期 年月日
文件编号 受控状态 接收人员 发布日期 2023年 03 月03日 ☑受控 □非受控 发放编号
管理制度更改履历表
序号 更改人 更改原因 更改内容 版本号
数据信息报送管理制度
一、公司信息报送工作由分管院领导直接领导,由医务部、护理 部、医保办、人力资源、设备科、信息中心、财务科、药剂科、科教科等部门协同完成,根据卫统报表要求各部门及时整理数据并汇总审核后报信息中心,由统计人员及时按卫统报表要求直报上级卫生部门。
二、各归口管理部门指定一名工作人员作为本部门的信息员,从事 具体的信息报送工作。
三、其中各归口公司管理部门负责本部门的数据上报工作流程: (一)办公室负责上报医疗服务数据、按其他路径的病种和其他路径管理出院数据及执业医师人数。
(二)护理部负责上报护理服务示范工程病区数据及注册护士人数。
(三)医保管理办公室负责上报按病种付费的病种数据。
(四)人力资源部负责提供人力资源表的数据。
对新进入本院的职工、调离职工、退休及返聘职工填写《卫生人力资源信息调查表》。
(五)设备科负责提供医用设备调查表的数据。
对新进入本院的医疗设备,填写《医用设备调查表》。
(六)财务科负责提供医疗收入等数据,填报《房屋及基本建设》《收。
信息审批管理制度
信息审批管理制度
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》明确规定:信息公开不得涉及国家秘密;行政机关在公开政府信息前,应当依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定,对拟公开的信息进行审查。
我局特制定审查制度如下:
一、凡需对外公开的本单位的信息、文件、影像资料等都要经主管领导及局长审核、签字(填写信息保密审查单)
必要时要报分管县长及保密委员会审核批准后方可公开。
任何个人不得私自对外公开、发布任何信息。
对于已审核发布的信息及审核意见都由局办公室统一留存备案。
二、遇有可能涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的重大拟公开事项
要与有关部门协调会商后,制定出具体意见后方可实施。
三、按照《中华人民共和国信息公开条例》和《政府信息公开保密审查办法》的要求
我局要做到审查工作有领导分管、有部门负责、有专人实施。
按照“谁公开、谁审查、谁审查、谁负责,先审查、后公开”的原则,落实保密审查责任制,确保涉密信息不公开,公开信息不涉密。
信息统计数据报送、审核制度与流程
信息统计数据报送、审核制度与流程本页仅作为文档页封面,使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March信息统计数据报送、审核制度与流程为推动信息报送工作步入制度化、规范化、科学化轨道,使之全面、准确、及时地反映我院实际状况,充分发挥信息工作在多层次决策和卫生事业管理中的服务和监督作用,促进医院和谐、快速、持续发展,根据《中华人民共和国统计法》和卫生行政部门规定,结合我院实际,特制订本工作制度。
1、报送内容:医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据。
2、各科室主要职责(1)医务科负责提供医疗技术信息并审核报送数据。
(2)院办负责医院基本运行状况、医院质量检测信息并审核、报送数据。
(3)人事科负责提供人力资源信息并审核报送数据。
(4)后勤科负责提供医用设备信息并审核报送数据。
(5)财务科负责提供收入与支出、资产与负债等信息并审核报送数据。
(6)院办提供房屋及基本建设信息并审核报送数据。
(7)药剂科负责提供临床用药监测信息并审核报送数据。
(8)院感科负责提供医院感染相关信息并审核报送数据。
(9)信息科统计室负责提供诊疗信息、出院病人调查表信息并审核数据,负责全院数据汇总工作。
3、信息报送程序(1)信息科统计室根据上级卫生行政部门的要求,以书面或邮件形式给相关科室发送数据报送通知书。
(2)各科室在接到数据报送通知后,由科室信息统计人员根据通知要求,及时进行数据收集、汇总、审核工作。
信息统计人员在此过程中,如有疑问时,应及时与信息科统计室沟通,解决疑问,确保统计口径准确无误。
(3)科室信息统计人员汇总数据,审核无误后,科室室负责人要对本科室汇总的数据信息签字认可,再报送信息科统计室。
同时整理成文,报分管院长。
(4)信息科统计室将各科室报送的数据进行汇总,审核逻辑关系,形成报表。
如发现逻辑关系错误的,及时反馈相关科室,相关科室修订后要重新报送。
数据审核报送工作制度
数据审核报送工作制度一、背景介绍数据审核报送工作制度是为了规范和加强数据审核报送工作,确保数据的准确性、完整性和及时性,提高数据管理的效率和质量。
本制度适合于公司各部门的数据审核报送工作。
二、目的和意义1. 目的:建立科学、规范的数据审核报送流程,确保数据的准确性和及时性,为决策提供可靠的数据支持。
2. 意义:提高数据管理的规范性和一致性,减少数据错误和遗漏,提高工作效率,保证数据的可信度和可用性。
三、职责和权限1. 数据审核员的职责:a. 负责对所属部门的数据进行审核,确保数据的准确性和完整性。
b. 及时发现和纠正数据错误和遗漏,并提出改进意见和建议。
c. 协助部门负责人进行数据报送工作,确保报送的数据及时准确。
2. 数据审核员的权限:a. 可以访问和查看所属部门的相关数据。
b. 可以提出数据审核意见和建议,并与相关部门进行沟通和商议。
四、流程和要求1. 数据审核报送流程:a. 数据采集:各部门按照规定的时间和格式进行数据采集和整理。
b. 数据审核:数据审核员对采集到的数据进行审核,确保数据的准确性和完整性。
c. 数据报送:审核通过的数据按照规定的报送时间和渠道进行报送。
d. 数据反馈:相关部门对报送的数据进行反馈,及时纠正错误和遗漏。
2. 数据审核要求:a. 数据准确性:确保数据的来源可靠、计算方法正确,并进行数据比对和核实。
b. 数据完整性:确保数据的完整性,不遗漏任何重要信息。
c. 数据时效性:确保数据及时报送,避免超时现象的发生。
d. 数据一致性:确保各部门的数据一致性,避免数据差异和冲突。
五、监督和评估1. 监督机制:公司内设数据审核监督组,负责对各部门的数据审核报送工作进行监督和检查,发现问题及时整改。
2. 评估方法:定期对数据审核报送工作进行评估,包括数据准确性、完整性、时效性和一致性等方面的评估,及时发现问题并提出改进措施。
六、培训和沟通1. 培训:公司定期组织数据审核报送工作的培训,提高员工的数据审核能力和意识。
数据审核报送工作制度
数据审核报送工作制度一、背景介绍数据审核报送工作制度是为了规范数据审核报送流程,确保数据的准确性和及时性,提高数据管理的效率和质量。
本制度适合于所有涉及数据审核报送的部门和人员。
二、目的和意义1. 目的:建立规范的数据审核报送流程,确保数据的准确性和及时性,提高数据管理的效率和质量。
2. 意义:- 保证数据的真实性和完整性,提供准确的决策依据;- 提高数据管理的效率,减少人为错误和重复工作;- 提升数据报送的质量,满足上级部门和相关方对数据的需求。
三、工作流程1. 数据准备:- 根据上级部门和相关方的要求,确定需要审核报送的数据内容和报送周期;- 从各相关系统或者部门采集数据,并进行初步整理和清洗;- 确认数据的准确性和完整性,进行数据校验和核对。
2. 数据审核:- 由专门的数据审核人员进行数据审核工作;- 对数据进行逐项审核,包括数据的准确性、完整性、一致性等;- 对异常数据进行排查和处理,确保数据的质量。
3. 数据报送:- 按照上级部门和相关方的要求,制定数据报送的格式和报送时间;- 将审核通过的数据按照规定的格式进行报送;- 确保数据的安全性和保密性,在传输和存储过程中采取相应的措施。
4. 数据反馈:- 接收上级部门和相关方的反馈意见和要求;- 根据反馈意见进行数据的调整和修正;- 及时向上级部门和相关方提供反馈结果。
四、责任和权限1. 数据审核人员:- 负责对数据进行审核,确保数据的准确性和完整性;- 及时发现并处理数据异常情况,确保数据的质量;- 协助制定和修订数据审核报送工作制度。
2. 数据报送人员:- 负责按照规定的格式和时间报送数据;- 确保数据的安全传输和存储。
3. 数据管理部门:- 负责制定和修订数据审核报送工作制度;- 监督和检查数据审核报送工作的执行情况;- 提供必要的技术支持和培训。
五、工作要求1. 数据准备:- 确保数据的来源准确可靠,避免使用不合规或者未经授权的数据;- 对数据进行初步整理和清洗,确保数据的一致性和可比性;- 在数据准备过程中,及时记录和处理数据异常情况。
数据中心审批管理制度
数据中心服务审批管理管理制度第一章总则第一条为规范数据中心自有、托管服务器上线审批程序,加强服务器的运维管理,落实各级责任制,以便化解风险,提高效益,特制定本制度。
第二条本制度所称服务主要是指数据中心提供的资源出租服务。
主要包括:服务器托管服务、机房资源租赁、数据存储与灾备、安全监测与防护、运维管理服务等基础IDC业务第三条本制度适用于数据中心。
第二章服务审批权限和流程第四条对于数据中心的服务器托管服务、机房资源租赁、数据存储与灾备、安全监测与防护、运维管理服务集中决策,统筹管理。
@拥有数据中心各项服务的运行决策权,各服务使用单位必须报经@审批后方可上线。
第五条服务申请单位必须如实填写《数据中心服务申请表》,并报经@系统部、运营服务部联合审核后,由@主要领导最终审批同意。
服务申请经@主要负责人审批同意后,由系统维护部根据审批意见具体负责服务资源的提供。
第三章服务的变更和撤销第六条如因系统维护或升级的需要而需要暂停服务,@将尽可能事先进行通告。
如发生下列情形之一,@有权随时中断或终止向用户提供服务而无需通知用户,并可能拒绝用户继续使用本数据中心所提供服务:1.用户提供错误、不实、不完整或具有误导性的资料;2.用户违反相关使用协议中规定的使用规则。
第八条第六条服务申请单位须遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》等相关国家法律和@的管理规定。
第七条服务申请单位须承诺所申请的服务只用于办公、生产、生产监控或其它科研活动,不得利用托管主机传播违反国家法律法规的任何内容、违反国家规定的政治宣传或新闻信息、涉及国家秘密或安全的信息、封建迷信或色情信息、违反国家民族和宗教政策的或有损社会秩序、社会治安、公共道德的信息或内容。
第八条服务申请单位须承诺所申请服务的运行不得干扰或危害数据中心其他设备,服务的正常使用,不影响¥办公网的正常稳定运行。
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外报信息、数据、资料管理审批制度
为了加强公司对外报送信息、数据、资料的管理工作,使外报工作能够正常、有序的开展,明确工作职责、加强后续跟踪管理,避免外报信息不准确、不一致、不规范等原因给公司造成不必要的损失,并结合公司的实际情况,特制定本制度。
一、适用范围
本制度适用于公司各职能部门对外报送的所有信息、数据、资料等。
二、材料分类
A类:向政府部门报送有关企业财务数据、经营状况、项目申报等。
B类:向主管部门报送有关企业数据、产品信息、技术信息、认证信息等C类:向项目管理单位报送有关企业相关资料、报告、数据等
D类:其它(如宣传、推广、客户)对外报送的相关资料、数据等。
材料分纸质材料及电子版材料,纸质材料又分为原件和复印件。
三、管理分工职责
公司总经理是对外报送资料的决策者,各部门负责人负责沟通、协调及组织外报工作,办公室主任负责对外报送资料的监管工作,做好对外报送资料的日常管理工作。
公司的全体员工对因工作关系获知的尚未公开的资料负有保密义务,不得以任何形式、任何途径向外界或特定人员泄露。
四、管理流程
1、A类、B类外报信息、数据、资料,在接收到申报要求后,需先与总经理或主管领导汇报,沟通申报的方案并填写《外报信息、数据、资料申请表》。
2、主管领导应审核外报材料的相关内容及要求,确定需要配合提供数据、资料的相关责任部门,并与相关部门领导一同商议,确保外报信息、数据、资料的准确性及一致性。
3、待外报材料相关内容确定后,上报总经理审核,依据总经理审批意见进行修正、完善。
必要时,需再次征求总经理意见。
4、最终确认的外报材料按上级部门要求整理装订成册,与总经理审核意见一同送至办公室备案,填写《外报信息、数据、资料统计表》,按需加盖公章。
备案后方可报送。
5、所有对外报送的信息、数据、资料需留存电子版和纸质版,各部门指定专人进行归档保管,电子版材料定期由信息部统一备份存储。
外报材料时需参考原始存档资料,确保外报信息、数据、资料的延展性。
6、相关工作人员应及时掌握外报材料后上级部门的反馈结果,并向主管负责人汇报相关情况,部门主管负责人将反馈结果告知其他相关部门负责人,并向总经理汇报。
五、其他
公司全体员工应严格执行本制度的相关条款。
公司相关人员违反本制度并给公司造成不良影响或损失的,公司应给予该责任人通报批评、警告或开除的处分。
六、附件
1、外报资料申报流程图
2、外报信息、数据、资料申请表
3、外报信息、数据、资料统计表
七、附则
1. 本制度由综合管理部上报总经理审核,经批准后公布实施,修改时亦同。
2. 本制度由综合管理部负责解释说明。
3. 本制度自发布之日起开始实施。