南京市社会保险管理中心关于完善南京市事业单位离退休人员养老金
南京市社会保险管理中心关于完善南京市事业单位离退休人员养老金领取资格认证办法的通知
【法规类别】保险综合规定
【发文字号】宁社险管[2014]14号
【发布部门】南京市社会保险管理中心
【发布日期】2014.04.08
【实施日期】2014.04.08
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
南京市社会保险管理中心关于完善南京市事业单位离退休人员养老金领取资格认证办法
的通知
（宁社险管〔2014〕14号）
各有关单位：
为进一步改进工作作风，方便事业单位离退休人员办理养老金领取资格认证（以下简称认证）手续，根据《南京市事业单位养老保险实施办法》（宁政规字[2012]1号）、《南京市事业单位养老保险实施细则》（宁人社[2012]142号）规定，现就完善我市事业单位离退休人员认证工作有关事项通知如下：
一、延长认证时间
每年1月1日至6月25日，为当年度事业单位离退休人员认证期，其中4月1日至5
月31日为社区集中认证期。
二、改革认证办法
（一）单位认证与社区认证相结合。在集中认证期内，由各单位负责组织通知本单位的离退休人员，按就近原则到社区劳动保障站办理年度认证手续。
（二）单位组织活动与认证相结合。在当年度认证期内，单位组织开展离退休人员各项活动时，通过南京市人力资源和社
南京企业员工查询个人社保操作指南
南京企业员工查询个人社保操作指南 南京企业员工如何查询到自己的社会保险账户以及缴费情况呢？现在可以通过手机“我的南京”APP 应用程序，以及“南京市人力资源和社会保障局公共服务平台”就可查询到个人社会保险账户和缴费记录，下面来给大家介绍一下如何操作。 一、手机“我的南京”APP 应用程序查询个人社会保险账户和缴费记录 （一）在手机上安装上“我的南京”APP ，安装完成后必须注册后才可以查询个人社保。 （二）进行个人实名认证注册。 1、打开“我的南京”APP ，点击右下角“我的家园”，打开后，点击“注册”进行实名认证。 2、“我的南京”目前提供多种认证方式，选择其中的一种注册方式就可以了。 可选择公安部认证、 我的南京
支付宝认证、手机实名认证、银联卡实名认证、常驻人口人脸识别、支付宝人脸识别、手持身份证照片认证、港澳台外籍人士认证、线下窗口认证和邀请码认证等方式进行注册。如下图： 注册示例：选择手机实名认证 点击“手机实名认证”，输入自己的姓名、身份证信息和手机号，进行了实名认证后就可以成功注册我的南京app账号了。 3、登录“我的南京”
（三）查询个人社会保险记录。 方法一： 1、个人登录成功后，页面下部“菜单”如下图，点击“我的…” 2、进入“我的家园”后，找到“社保”并点击进入，就可以查看到个人各项社保缴费情况。 输入用户名和密码 点击登录
3、点击“企业养老金保险”，查看个人和单位每月缴纳的金额。 缴费月份及缴纳金 点开各月∨，查看缴 费基数
小贴士：月缴费基数 缴费基数为本人上一个自然 年度月平均工资，用来计算 社保年度各项社保缴费金额 的基数，养老保险按照缴费 基数的8%，由所在单位代为 扣缴。 缴费基数也是本人退休时， 计算退休养老金的平均缴费 指数的一个重要数值。 某年的缴费指数=本人月缴 费基数×12÷上一年度本省 年社会平均工资 社保年度是从当年的7月1 日起，至次年的6月30日。 可以通过已知的当年缴费基 数，推算出累计截止到次年6 月30日个人养老金账户储存 额。 4、将“养老保险”界面向上划屏（示意如下图），可以查看到从建立账户起始连续缴费情况。 起始年月及缴 费情况 起始缴费基数
社会保险中心社会保险业务档案管理工作方案
蒙自县社会保险中心社会保险业务档案管理 工作方案 为认真贯彻落实人力资源和社会保障部、国家档案局制定的《社会保险业务档案管理规定（试行）》（以下简称《规定》）及《关于贯彻落实社会保险业务档案管理规定的通知》（人社险中心函〔2009〕59号）精神，蒙自县社会保险中心为有序推进我县社会保险经办机构业务档案管理工作，确保取得实际成效，结合实际，特制定如下工作方案： 一、指导思想 《规定》的颁布实施，是加强社会保险经办管理规范化建设的一项重要举措，是实现对参保职工“记录一生、跟踪一生、服务一生、保障一生”目标的必要条件，也是社会保险经办管理制度化、规范化和标准化的必然要求。社会保险经办机构要站在促进社会保险事业可持续发展、维护广大参保人员的合法权益和推进社会保险经办管理规范化的高度，深刻认识贯彻落实《规定》的重要性和紧迫性，切实抓好贯彻落实。
二、目标任务 以《规定》的颁布实施为契机，大力推进社会保险业务档案规范化建设，力争用3年左右的时间，使全县社会保险业务档案管理普遍达到：制度措施落实、场地设施落实、专业人员落实、保障经费落实，基本实现社会保险业务档案管理的制度化、规范化和标准化，全面提升社会保险经办管理能力和服务水平，为广大参保对象提供更加优质、高效、便捷的管理服务。 三、实施步骤 （一）动员准备阶段（2010年1月至2010年2月） 1、认真组织学习《社会保险业务档案管理规定（试行）规定》，切实抓好贯彻落实。 2、制定蒙自县社会保险中心社会保险业务档案管理工作实施方案,主要明确档案管理制度、专管人员、档案室落实等内容。 3、做好社会保险业务档案管理系统信息化工作。 （二）实施阶段（2010年1月至2011年12月） 1、建章立制（2010年1月至2010年3月） （1）制定社会保险业务档案收集、整理、统计、保管、利用、保密、鉴定、销毁等各项基础管理制度。
南京市社会保险个人参保缴费证明英文翻译
Nanjing Social Insurance Individual Payment Certificate for Insurance Enrollment Name: ID Card No.: Social Security Card No.: Verification Code: Insured Status: Company Payment Company Name: Print Type: Counter: Note: 1.This certificate adopts electronic verification and shall not provide certificates with the red official seal. If you need to check the authenticity, please log in the check platform of Nanjing Social Insurance Payment Certificate for Insurance Enrollment, http:// https://www.360docs.net/doc/3d5072166.html,/NJLD/web/cbzm/yzpt.jsp, with the ten-digit verification code on upper right of this certificate, or logging in the verification platform through using smart phones to scan two-dimensional code on bottom left. 2. This certificate's copy shall be effective. The verification code can be repeatedly used, but the previous code will be invalid after you print it again. 3. The verification code should be safely kept by individual. Please be aware of reveal. 4. Consulting telephone: 12333 Print time: 16:24:27pm, 2015.02.27 Payment Information of Five Insurances Payment Months Endowment Insurance Medical Insurance Unemployment Insurance Work Injury Insurance Maternity Insurance Name of Payment Company Arrive Payment Base Company Payment Individual Payment Arrive Payment Base Company Payment Individual Payment Arrive Payment Base Company Payment Individual Payment Arrive Payment Base Company Payment Arrive Payment Base Company Payment Nanjing Social Insurance Management Center Payment Certificate for Insurance Enrollment Special Seal for Electronic Edition
社会保险概述
社会保险概述 《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）于2007年底提请全国人大常委会初次审议，历时三年多，经过四次审议，最终于2010年10月28日经十一届全国人大常委会第十七次会议表决通过，自2011年7月1日起实行。 一、社会保险的定义 从理论上讲，社会保险是以国家为主体，对有工资收入的劳动者在暂时或者永久丧失劳动能力，或虽有能力而无工作，亦即丧失生活来源的时期内，通过立法手段，运用社会力量给其一定程度的损失补偿，保障其基本生活的社会保障制度。 1.劳动者暂时失去劳动能力 这种情况主要包括三个方面： 第一，员工在工作中病得很严重，需要住院治疗或者在家修养； 第二，女职工休产假期间暂时没有办法工作； 第三，员工在工作中发生工伤事故，导致伤残比较严重，需要救治。 2.劳动者永久丧失劳动能力 永久丧失劳动能力是指劳动者到了退休年龄，这里的“丧失”指的是劳动权利能力的丧失，并不是不能再继续劳动。比如，很多人在退休以后仍然可以被企业返聘。 从理论上讲，“退休”就意味着劳动者到了法定退休年龄以后就丧失了劳动权利能力，所以《劳动合同法》里规定：劳动者达到法定退休年龄后，与用人单位的劳动合同自动终止。我国员工的法定退休年龄为：男性60岁，女性工人50岁，女性干部55岁。在一些企业中，男员工55岁时企业还跟他续签10年的合同，这是完全没有必要的，因为男职工一旦到了60岁，合同没有履行完全也会自动终止。 劳动者到了退休年龄以后就丧失了劳动权利能力，之后应该如何生活呢？这时就需要依靠社会保险——养老保险可以保障劳动者退休后的基本生活。 3.虽有能力而无工作 劳动者除了暂时或者永久丧失劳动能力以外，还会出现另外一种情况——在工作过程中突然失业，不能马上找到工作，这时也没有生活来源。如果社会不提供基本的生活保障，劳动者就很难生存，所以劳动者这时也需要社会保险的保障。 二、我国社会保险体系的构成 目前，我国社会保险体系由五大部分构成吗，分别是：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。如图1所示：
社会保险管理工作总结
社会保险管理工作总结 社会保险管理工作总结 社保股全体同志在局领导班子的正确领导下，在全局同志们的支持、关心下，在全股同志的共同努力下，2015年全年工作完成情况如下： 一、为**年12月31日前符合企业退休条件的44名企业职工办理退休审批手续；严格按照文件规定，审核企业职工申请办理档案504份；在**全省城镇非私营单位在岗职工平均工资公布后，共为420名企业职工办理退休审批手续，已将审批的职工档案全部按规定移交档案股归档保存。 二、按照冀人社（**）309号文件关于做好**年度全省企业职工因病提前退休工作的有关问题的通知精神，完成我县**年企业病退职工的报名、资格初审和病历核查工作，共报名41人，核查出一人病历不合格。根据沧人社字（2015）47号关于做好**年度企业职工因病提前退休工作有关问题的通知，结合市人社局3月12日会议要求，认真谋化，精心组织，配合市劳动能力鉴定委员会专家组对我县申请因病提前退休的41名企业职工的初审鉴定工作。对鉴定符合完全丧失劳动能力的25名企业职工，做好组织材料上报工作。 三、为配合企业养老保险所对企业离退休职工生存状况的认证工作，做好企业离退休职工退休证的补发工作，此项工作约涉及6000人补发退休证。 四、依据**人力资源和社会保障局关于机关内部结构和职能调整的通知（献人社办字<2015>2号）,根据社会保险管理股所确定的工作职能，制定社会保险管理职能及具体审批操作程序。 五、根据市人社局4月15日全市社保工作会议安排，做好我县2015年调整企业退休人员基本养老金工作。认真落实冀人社发（2015）6号关于职工基本养老保险政策有关问题的通知。 六、按照**市人社局工作部署，依据冀人社发（2015）6号文件第六条文件规定，完成我县符合省厅《关于印发各设区市企业特殊工种名录的通知》（冀劳社办[2004]101号）认定的特殊工种名录的企业、企业的特殊工种岗位、特殊工种岗位的职工在岗人员名单、在岗工作变动等信息的全面申报审核工作，我县共涉及正常生产经营的五个单位，156人，月底前对市人社局完成信息上报工作。 七、根据**市人社局工作部署，按照省厅《关于印发各设区市企业特殊工种名录的通知》（冀劳社办[2004]101号）规定的名录和特殊工种提前退休认定条件，完成我县7名企业职工特殊工种提前退休认定工作。
南京个人社保如何办理缴费方法.doc
南京个人社保如何办理缴费方法南京个人社保办理流程 携带下列材料至南京社保局地址：南京江东中路265号新城大厦二期16楼 个人申办的须提供本人有效身份证件(包括身份证、驾驶证、户口薄、护照、港澳通行证、军官证等);用人单位统一申办的，须持劳动保障证副本或单位介绍信; 申请人系外来从业人员的，还须提供相关工作证明; 提供个人近期1寸免冠电子照片或到指定地点采集人像; 申请人核对《个人领卡通知单》，并签字确认; 南京自己交社保缴费方法 【实用指南】 怎样缴费? 第1步：灵活就业参保人员进入微信，搜索南京社保公众号加关注 第2步：完成社会保障卡号、身份证号、姓名三要素认证 第3步：查询当月需缴纳的社会保险费总额，并通过微信支付方式缴纳社保费。 注：其所缴纳的社保费由南京市社保中心在缴费成功后进行实时到账确认。 何时缴费? 南京社保微信公众号的缴费开放时间： 每月1日至24日。
为什么24日以后不能缴费? 每月25日至月末，南京社保的微信缴费功能将予以关闭，原因是为了不与现委托银行的批量扣费数据重复。 24日前未通过微信缴费怎么办? 对于每月24日前未通过南京社保微信缴费的灵活就业人员，可于每月25日前将当月应缴社保费存入本人建设银行或者南京银行的缴费卡中，南京市社保中心将委托银行进行扣款，并进行到账确认。 南京社保缴费基数调整 每月最低缴社保费804.4 元 南京市对2017 年度(2017 年7 月2018 年6 月)灵活就业人员社会保险缴费标准作如下规定：基本养老保险月缴费标准下限为554.4 元，上限为3634.2 元，中间每10 元为一档;基本医疗保险月缴费标准为240 元，大病医疗救助费10 元，合计250 元;失业保险月缴费额为55 元。 这里要注意的是，失业人员在领取失业保险金期间，参加城镇基本医疗保险，其应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助费由失业保险基金支付，个人不需缴纳。 现代快报记者测算了下，大多数灵活就业人员选择按下限标准缴纳社保费的，那么缴纳养老、医保这两项的最低月缴费额为804.4 元。 快来申报你今年的缴费额度 南京市社保中心有关负责人介绍说，灵活就业人员可根据自身实际情况，自主选择养老保险缴费基数和缴费额，在上下限中间可以任意选择一档标准(详见表格)。灵活就业人员基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数20%= 缴费额;缴费基数是参保人退休待遇计算的重要依据，参保人员缴费基数越高，缴费年限越长，退休待遇将越高。
社会保险管理中心 工作总结和 工作计划
社会保险管理中心2013年工作总结和2014年工作计划 今年以来，我们在市局的正确领导和业务指导下，以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨，以职工群众满意为目标，坚持以人为本，强化民本意识，突出重点，狠抓落实，紧紧围绕市局下达的年度目标任务，突出了扩面、征缴、清欠、保发放等工作重点，取得了良好效果，全面完成了省市下达的各项目标任务。 一、各项目标任务完成情况 （一）社保扩面情况： 1、养老保险：1-10月份，全县企业净增参保人员人数xxx人，完成市下达任务的xxx%。到10月底，全县参加养老保险总人数xxxxx人，其中企业xxxxx人，事业单位xxxx人；离退休xxxx人，在职xxxx人。 2、医疗保险：1-10月份，全县净增参保人数xxx人，完成市下达任务的xxx%。到10月底全县共参加医疗保险人员xxxxx人。 3、工伤保险：至1-10月份，全县净增参保人员xxx人，完成市下达任务的100%。到10月底，全县工伤参保人数xxxxx人。 （二）基金收支情况（1－10月份）： 1、基本养老保险收支情况 （1）城镇企业职工基本养老保险 共收取城镇企业职工基本养老保险费xxxx万元，支出基金xxxx万元，当年结余-xxx万元(补发养老金)，累计结余xxx万元。基金支付能力达到8.5个月。 （2）机关事业单位工作人员基本养老保险 共收取机关事业单位工作人员基本养老保险费xxx万元，支出基金xxx万元，当年结余xx万元，累计结余xxxx万元。 2、医疗保险 （1）城镇职工基本医疗统筹基金收入xxx万元，支出xxx万元，当年结余xxx万元，累计结余xxxx万元；
（2）公务员医疗补助收入xxxx万元，支出xxx万元，当年结余－xx万元，累计结余xx万元； （3）离休人员医疗收入xxxx万元，支出xxx万元，当年结余－x万元，累计结余xx万元； （4）补充医疗收入xx万元，支出xx万元，当年结余－xx万元，累计结余xxx万元。 3、工伤保险 共收取工伤保险费xx万元，支出基金x万元，当年结余xx万元，累计结余xxx万元。 4、新型农村合作医疗 共收取新型农村合作医疗保险费xxx万元，支出xxx万元，当年结余xx万元，累计结余xxx万元。 二、各项工作顺利进展 （一）扩大社保覆盖面工作成效明显。不断扩大覆盖面是提高社会保障水平的关键，是社会保险发展状大的基石。为此我们按照市局的要求，一直将扩大社会保险覆盖面作为整个社会保险工作的重中之重来抓。一是加强政策宣传。通过电视台，讲座，印发宣传资料等形式，大力宣传社会保险政策。二是以灵活的政策引导参保。针对我县企业用工的特点，遵循“低基数、低门槛，边进入，边规范”的原则，以非公有制企业为重点，先后出台了《县个体劳动者基本医疗保险实施办法》、《关于已退休的非公企业和灵活就业人员参加医疗保险有关问题的通知》、《关于国有、集体困难企业退休人员参加基本医疗保险问题的通知》等规范性文件，并由中心主要领导亲自带队，开展扩面攻坚，收到了较为理想的效果。今年以来，企业养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别超额完成全年任务，进一步拓展了社会保险资金的征收渠道，壮大了社保基金。 （二）离退休人员养老金发放按时足额。目前，全县共有机关企事业离退休人员xxxx名（其中机关事业xxxx名，企业xxxx名），月平均发放离退休金xxx万元（其中机关事业xxx万元，企业xxx万元）。我们与商业银行、农村信用联社、邮局等社会服务机构相互配合，不断完善养老金社会化发放的管理，有效的保证了离退休人员就近方便、一分不差地领到养老金。今年1-10月份，共发放养老金xxxx万元，足额发放率和社会化发放率均保持在100%，从未发生过拖欠现象。另外，我们按上级有关政策，于10月份为xxxx名企业退休（职）干部及时调整了养老金标准，增发养老金114万元。使广大退休（职）人员深切体会到了党和政府的关心，享受了到社会发展的成果。 （三）社会保险稽核工作见成效。一是严格按照“三对照”，做好～年度缴费工资申报和人员的核对工作；二是加强对定点医疗机构的管理工作，一年来，共开展定点机构检查xx次，查处x起违规医疗案件，追回医保基金2万元，审核扣除各定点医疗机构（药店）违规202897.9元。三是完成社会保险
时代光华《社会保险概述》课后测试
测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 经十一届全国人大常委会第十七次会议表决通过的新《社会保险法》的正式实行日期是：× A 2010年1月1日 B 2010年7月1日 C 2011年1月1日 D 2011年7月1日 正确答案： D 2. 关于社会保险的定义，说法错误的是：× A 以国家为主体 B 保险针对的对象包括暂时失去劳动能力的劳动者 C 国家通过行政手段执行 D 提供的是基本的生活保障 正确答案： C 3. 关于我国员工的法定退休年龄，下列说法正确的是：√ A 男性60岁，女性工人50岁 B 男性55岁，女性工人50岁 C 男性工人60岁，女性55岁 D 男性工人55岁，女性50岁 正确答案： A 4. 中国的社会保险体系包括①失业保险②医疗保险③生育保险④养老保险⑤工伤保险，按照出台的先后顺序，正确的顺序是：√ A ①②③④⑤ B ④①⑤②③ C ④①②③⑤ D ②③④⑤①
正确答案： B 5. 1978年之前我国实行的是计划经济，企业实行的是：√ A 合同工 B 八级工 C 级别工 D 固定工 正确答案： D 6. 关于社会保险和商业保险的区别，下列说法错误的是：√ A 商业保险是以盈利为目的，社会保险绝对不能盈利 B 商业保险由企业经营，社会保险的投资和经营主体是政府 C 商业保险待遇的给付基于劳动者的法定权利，社会保险基于契约权利 D 社会保险是强制缴纳，商业保险必须是自愿缴纳 正确答案： C 7. 只需企业缴费，职工不参与缴费的险种是：√ A 养老保险 B 工伤保险 C 失业保险 D 医疗保险 正确答案： B 8. 我国形成一套新的以社会统筹为基本的社会保险是在：√ A 1958年以后 B 1968年以后 C 1978年以后 D 1988年以后 正确答案： C 9. 新《社会保险法》立法要求社会保险要覆盖到：√
个人办理南京社保流程
个人办理南京社保流程 个人社保怎样办理，办理南京社保的流程是怎样。办理南京社保有哪些步骤。以下是为大家整理的关于南京个人社保办理流程，给大家作为参考，欢迎阅读! 南京个人社保办理流程一、个体劳动者如何参加基本养老保险? 国家建立统一的养老保险制度，个体劳动者必须依法参加养老保险。个体劳动者参加基本养老保险需持身份证和两张一寸像片，到市社保局办理养老保险登记和缴费申报手续，领取《社会保险登记证》和《养老保险手册》。社会局为参保人员办理参保手续，建立养老保险个人账户。参保者每年按规定缴纳养老保险费，到法定退休年龄后，即可到社保局办理退休手续，按月享受基本养老金。 二、个人缴纳养老保险怎么交? 职工基本养老保险个人账户是企业职工基本养老保险中，用以记录职工个人缴纳基本养老保险费和单位缴费部分划入职工个人名下的账户，是计算职工退休的基本养老金中的个人账户养老金的重要依据。按国发(1997)26号文件规定，职工基本养老保险个人账户的记账基数为职工个人缴费工资基数，记账比例全国统一为11%。目前职工个人缴费比例为5%左右，其余部分由单位缴费划入，随着个人缴费比例的提高(最终到8%)，单位划入部分逐渐降低。职工退休时，其个人账户的累计储存额除以120，即为该职工退休时的个人账户养
老金。职工基本养老保险个人账户是社会统筹与个人账户相结合的企业职工基本养老保险制度的核心内容之一，是近年来深化养老保险制度改革成果的具体体现。 (1)统一企业养老保险制度之后新参加工作的职工，从参加工作的当月起，就须由其所在单位为其到所在地的社会保险经办机构办理基本养老保险投保手续，社会保险经办机构同时应为该职工建立基本养老保险个人账户。 (2)统一企业养老保险制度之前参加工作的职工，个人账户的建立时间由各省、区、市出台社会统筹与个人账户相结合的养老保险改革方案的时间确定。但个人账户建立的时间，最晚须从1998年1月1日开始。1998年1月1日之后才建立的，个人账户的起始时间也应从1998年1月1日开始计算，并按规定进行个人记录的处理。职工个人一般以上一年月平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数(也有按上月工资作为缴费基数的)。 月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按60%计入;高于当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。 个人缴费不计征个人所得税，由企业在发放工资时代为扣缴，已离退休人员不缴纳养老保险费。职工平均工资等于某一地区一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以同期内的平均职工人数。该指标反映一个地区全部职工的平均工资收入情况。领取养老金的条件
机关事业单位社会保险中心xxxx年工作总结
机关事业单位社会保险中心 xxxx年工作总结和xxxx年工作安排 xxxx年，事保中心以“五险”保险费征缴与“四险”待遇支付为主线，积极主动开展工作，取得了良好的成绩。现将情况汇报如下： 一、xxxx年工作总结 （一）工作完成情况 1、参保及指标完成情况 截止12月，参加社会保险的机关事业单位共个，参加养老保险的在职人员人，完成年初指标的%；离退休人员人，抚养比为；参加失业保险人员人，完成年初指标的%；参加生育保险的人员人，完成年初指标的%；参加工伤保险的人员人，完成年初指标的%。 2、收支及指标完成情况 全年征缴社会保险基金万元,支付社会保险基金万元。其中： 养老保险基金征缴万元，完成年指标%；支付养老金万元，逆差万元; 失业保险基金征缴万元，完成年指标%；支付万元，结余万元; 工伤保险基金征缴万元，完成年指标111%；支付万
元，结余万元; 生育保险基金征缴万元，完成年指标%；支付万元，结余万元; 临时聘用人员养老征缴万元，支付万元，结余万元。 截止年底，社会保险基金累计结余万元。其中，养老保险基金累计结余万元，失业保险基金累计结余万元，工伤保险基金累计结余万元，生育保险基金累计结余万元，临时聘用人员养老保险基金累计结余万元。 （二）主要措施 1、规范社会保险登记，做好扩面工作 xx月份开始，把登记管理工作从原来的稽查部转到业务部，责成业务部对全市个参保单位列出详细的登记、变更、发证计划，严格按计划开展工作。共更换《保险登记证》本，新制发《保险登记证》本。工作人员克服了人员少、日常业务繁杂的实际困难，在xx月底前，保质保量的完成了全部参保单位的保险登记管理工作。同时，加强与市编制管理部门的沟通，及时掌握我市新设机构和新增人员编制情况，保证新增设单位按政策规定进行社会保险登记申报和人员缴费申报，按时办理参保手续。 2、加大征缴力度，杜绝延期缴费现象 加强社会保险费的征收管理，实行社会保险费全额征缴，密切关注曾有欠缴和拖延缴费单位的按月缴费情况：欠费一个月，
社会保险概述 测试题
社会保险概述测试题
?社会保险概述 课后测试 单选题 1. 经十一届全国人大常委会第十七次会议表决通过的新《社会保险法》的 正式实行日期是：√ A 2010年1月1日 B 2010年7月1日 C 2011年1月1日 D 2011年7月1日 正确答案： D 2. 关于我国员工的法定退休年龄，下列说法正确的是：√ A 男性60岁，女性工人50岁 B 男性55岁，女性工人50岁 C 男性工人60岁，女性55岁 D 男性工人55岁，女性50岁 正确答案： A 3. 中国的社会保险体系包括①失业保险②医疗保险③生育保险④养老保险 ⑤工伤保险，按照出台的先后顺序，正确的顺序是：√ A ①②③④⑤ B ④①⑤②③ C ④①②③⑤ D ②③④⑤①
正确答案： B 4. 1978年之前我国实行的是计划经济，企业实行的是：√ A 合同工 B 八级工 C 级别工 D 固定工 正确答案： D 5. 在计划经济体制下，我国社会保险的特点不包括：√ A 实施范围较广 B 基金来源单一 C 社会化管理程度低 D 缺乏失业保险制度 正确答案： A 6. 关于社会保险和商业保险的区别，下列说法错误的是：√ A 商业保险是以盈利为目的，社会保险绝对不能盈利 B 商业保险由企业经营，社会保险的投资和经营主体是政府 C 商业保险待遇的给付基于劳动者的法定权利，社会保险基于契约 权利 D 社会保险是强制缴纳，商业保险必须是自愿缴纳 正确答案： C 7. 只需企业缴费，职工不参与缴费的险种是：√ A 养老保险
B 工伤保险 C 失业保险 D 医疗保险 正确答案： B 8. 我国形成一套新的以社会统筹为基本的社会保险是在：√ A 1958年以后 B 1968年以后 C 1978年以后 D 1988年以后 正确答案： C 9. 新《社会保险法》立法要求社会保险要覆盖到：√ A 所有人 B 职员 C 农民 D 工人 正确答案： A 10. 按照国家规定，职工缴纳失业保险费的比例一般在：√ A 1%左右 B 2%左右 C 3%左右 D 4%左右 正确答案： A
社会保险基金征缴管理中心服务指南
芜湖市社会保险征缴中心 服务指南 一、工作职责 1、贯彻执行国家和省、市社会保险政策法规，负责制定全市社会保险征缴管理的具体业务流程和操作规程并组织实施。 2、负责全市社会保险扩面征缴工作，办理市本级用人单位参保登记，办理职工社会保险关系建立、转移、终止、接续，审核调整缴费基数。 3、积极配合地税部门做好社会保险基金征缴工作，及时与地税、财政等部门做好征缴工作的衔接，提高基金征缴率。 4、负责做好社会保险缴费记录，建立和管理参保人员社会保险个人帐户，定期公布基本养老保险个人帐户对帐单。 5、负责全部社会保险稽核工作，建立正常的稽核机制。 6、负责社会保险政策和业务查询工作，为参保单位和个人提供咨询服务。 7、负责对县、区社会保险经办机构进行业务指导。 二、办事依据 1、?社会保险登记管理暂行办法?（中华人民共和国劳动和社会保障部令第1号） 2、?社会保险费征缴暂行条例?（中华人民共和国国务院令第259号） 3、?安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定?（皖政[2006]59号） 4、?关于印发贯彻安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定〗的实施意见的通知?（劳社〔2006〕66号） 5、?芜湖市人民政府关于印发芜湖市社会保险费征缴管理办法的通知?（芜政〔2007〕102号） 6、?芜湖市人民政府办公室关于印发芜湖市事业单位参加城镇职工基本养老保险实施意见的通知?（芜政办〔2007〕73号）
7、?关于转发人力资源和社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务暂行办法的通知?（国办发[2009]66号） 8、?关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知?（人社部发[2009]187号） 9、?芜湖市失业保险实施办法?（芜湖市人民政府令第13号） 10、关于印发芜湖市深化城镇职工医疗保险制度改革实施办法的通知?（芜政〔2004〕9号） 11、芜湖市人民政府印发关于进一步完善城镇职工基本医疗保险有关政策的意见的通知?（芜政〔2009〕77号） 12、?芜湖市实施〖工伤保险条例〗办法?（芜政〔2004〕37号） 13、?芜湖市城镇职工生育保险实施办法?（芜湖市人民政府令第15号） 三、服务流程 1、单位参保 单位新参保。用人单位提供①营业执照、批准成立证件或其他核准成立证件复印件、②组织机构代码证书复印件、③法人代表证书复印件、④税务登记证复印件及相关财务报表、帐册、⑤?用人单位地税缴费登记基本信息表?复印件、⑥劳动部门登记备案的单位用工花名册、机关事业单位在编职工须提供人事部门批复或调令复印件及编制卡、⑦其它资料。单位填制?社会保险登记表?、?芜湖市社会保险单位职工(险种）增加表?于每月10日前向所属社会保险经办机构（市属单位向市征缴中心服务大厅综合业务柜9-12窗口申报）申请登记，符合参保条件的准予登记。10个工作日内核发?社会保险登记证?，次月核发?职工养老保险手册?、?职工医疗保险证?、IC卡等有关证件。。 区级社保经办机构对新参保单位进行参保登记初审后，向市征缴中心报批。 单位变更、注销登记。参保单位提供变更、注销文件等资料，填制?社会保险变更登记表?，于每月5-20日向所属社会保险经办机构（市属单位向市征缴中心服务大厅综合业务柜窗口申报9-12窗口）申报办理。 2、职工增减变动 参保单位提供职工因增减变动所需要的相关证明，填制?芜湖市社会保险单位职工(险种）增加表?或?芜湖市社会保险单位职工（险种）减少表?，每
南京社保卡办理流程
南京社保卡办理流程 需要办理社保卡,办理社保卡的流程有哪些.南京的社保卡怎样办理.给大家整理了关于南京社保卡办理流程，希望你们喜欢! 南京社保卡办理流程办理条件 说明：南京市已于2015年内停止使用原社会保障卡(社保卡)，全面使用南京市民卡。市民卡集社会保障功能、金陵通功能和银行功能于一体。目前已经没有单一的社保卡了，一般来说市民卡即是我们口头简称的社保卡。 办理条件： 具有南京市户籍和其他需要在本市劳动保障部门办理劳动保障相关事务的个人均可申请制作社保卡(市民卡)。社保卡采用电子实名制，一人一卡，限本人使用。 办理材料 1、个人申办的须提供本人有效身份证件(包括身份证、户口薄、护照、港澳通行证、军官证等)及有效身份证件复印件;用人单位统一申办的，须持劳动保障证副本或单位介绍信，提供申领人员个人身份证件复印件并填写《南京市民卡单位申请书》; 2、申请人系外来从业人员的，还须提供相关工作证明; 3、供个人近期1寸免冠电子照片或到指定地点采集人像; 4、申请人填写、阅读、核对《南京市民卡单位申请书》，并签字
确认。 办理流程 提供所需材料;;到指定地点采集人像(有电子照片的则不用);;确认并签字《南京市民卡单位申请书》 办理时限： 正常制卡一般在45天到60天可以领到卡;补卡一般在7天以内。 办理费用： 首次申请领卡和自愿更换市民卡的人员按20元/套(含卡套)收取工本费; 遗失、损坏补发卡的人员按20元/套(含卡套)收取工本费。 对低保对象首次发卡，凭《城市居民最低生活保障金领取证》免受市民卡工本费; 对离(退)休人员首次领取市民卡的，由其离(退)休前所在单位支付工本费。 办理地点 申领人申领或由用人单位统一办理，原则上按照属地化管理在南京市民卡服务中心和区劳动和社会保障局及下属街道各卡服务网点办理申领手续。 南京市民卡用户手册一、南京市市民卡简介 南京市民卡是经南京市人民政府授权发放，用于识别个人身份、办理个人相关社会事务、享受公共服务、进行电子支付，可以在全市多领域应用的智能型集成电路卡。
工伤社会保险概述(正式版)
文件编号：TP-AR-L7273 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 工伤社会保险概述(正式 版)
工伤社会保险概述(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一、工伤的概念 1、概念：工伤是国际上通用的术语，内容包括 因工意外伤害和职业病伤害。 2、概念的产生和发展： 国际上，关于工伤的范围有一个发展的过程。 1921年国际劳工大会的公约中提及的工伤不包括职 业病，仅即“由于工作直接或间接引起的伤害事故为 工伤”。1964年第48届国际劳工大会通过的《工伤 事故津贴公约》将职业病纳入工伤的范围。所谓职业 病，从广义上说是指劳动者在生产劳动及其他职业性 活动中，因接触职业性有毒有害环境而引起的所有疾
病。 在法律上，职业病有一定的界限，只有国家主管部门明文规定了的疾病才能称为职业病。 二、工伤社会保险的概念 1、工伤社会保险(又称职业伤害保险)概念 是指国家和社会为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、职业病伤害的劳动者提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复，为因这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的一种社会保险制度。 2、工伤社会保险的产生 最早实施工伤社会保险的是德国，于1884年通过了《工人灾害赔偿法》。 现代工伤保险中，保险事故即广义工伤，包括狭义工伤和职业病。历史上最早的工伤保险立法，仅以
社会保险法详细概述
社会保险法 社会保险法 社会保险法是指国家通过立法设立社会保险基金，使劳动者在临时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质关心和补偿的一种社会保障制度。通过四次审议之后，全国人大常委会于2010年10月28日下午高票通过了社会保险法。这是最高国家立法机关首次就社保制度进行立法。 目录 第一章总则 第二章差不多养老保险 第三章差不多医疗保险 第四章工伤保险 第五章失业保险 第六章生育保险 第七章社会保险费征缴 第八章社会保险基金 第九章社会保险经办 第十章社会保险监督 第十一章法律责任 第十二章附则 社会保险法 ２０１０年１０月２８日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，《中华人民共和国社会保险法》自２０１１年７月１日起施行。
第一章总则 第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享进展成果，促进社会和谐稳定，依照宪法，制定本法。 第二条国家建立差不多养老保险、差不多医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质关心的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保差不多、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会进展水平相适应。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会进展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。 第六条国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督治理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓舞和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。 第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险治理工作，国务
南京办理职工参保和中止保险流程
南京企业办理职工参保和中止保险流程自我总结：以鼓楼区为例 一、公司参保增员： 1、办理职工录用备案和劳动合同备案 需带材料： ①《南京市就业登记人员花名册》一式两份，盖单位公章 ②《南京市劳动合同书》一份（有公司公章和员工签名，内容合法的） ③《就业失业登记证》（《就业失业登记证》办理流程：带户口本、身份证、2寸照片到户口辖区居委会办理，办理后去社保局盖钢印） 应届毕业生：《报到证》或《毕业生双向选择推荐表》、身份证复印件 非本市户籍人员：《暂住证》、《居住证》或《江苏省居住证申领回执》、身份证复印件（2寸照片现不需要） 办好后，社保工作人员会将盖有社保章的《南京市就业登记人员花名册》返还一份 2、办理参保 所需材料：上述盖有社保章的《南京市就业登记人员花名册》 ①缴费三个月以内的：《南京市城镇社会保险参保人员花名册》2份盖公章 ②缴费超过三个月的：《南京市城镇社会保险参保人员花名册》2份盖公章、《南京市社会保险补缴申请表》、《南京市劳动合同书》原件、工资记账凭证原件、复印件 ③多重劳动关系者参加工伤保险：《非全日制劳动合同》原件、当月工资报表原件、复印件并加盖原单位公章
④外国人参保：《外国人就业证》、《外国人专家证》、《外国人记者证》、《南京人才居住证》、《中华人民共和国永久居留证》上述证件其中之一；劳动合同原件及复印件；有互免协议的，还应带原件和复印件。 二、公司参保减员： 1、终止、解除劳动合同备案 所需材料： ①《南京市劳动合同终止、解除备案花名册》2份加盖公章 ②员工与用人单位签订的最后一次劳动合同或聘用合同 ③终止、解除劳动合同证明：个人辞职：书面辞职申请 协商解除：双方签字确认的协议 2、中止社保关系 所需材料： ①单位填写《南京市职工社会保险关系变动申请表》2份，加盖公章 ②缴费单位转出最后一位员工时必须提供当月缴费凭证 ③办理调转至机关事业单位需：出具调令和进编通知书或公务员录取通知书
社会保险法54731
社会保险 [发布时间：2008-11-01] [已浏览：111次] [文章来源：营口市图书馆] 社会保险：是国家通过立法强制建立的，通过筹集各方资金或通过财政预算，对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤残等劳动风险，暂时或永久丧失劳动能力、或暂时失去工资收入或经营收入时，给予一定的物质帮助，以保障他们的基本生活，从而达到促进经济发展和保持社会稳定的一种社会保障制度。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 社会保险的属性 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。 社会保险的特点 社会保险有五个特点： （一）保障性。实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会的稳定。（二）法定性。就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险，安定社会秩序。 （三）互济性。是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费用衽社会统筹，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。 （四）福利性。社会不以盈利为目的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。 （五）普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供养的直系亲属中实行。 社会保险的功能 社会保险有以下五大功能： （一）保障劳动者基本生活，安定社会。 （二）保护劳动者身体健康，增进劳动者体质。 （三）促进生产发展，保证经济正常运行。 （四）为社会、为基层服务，方便群众生活。
南京社保操作流程2010
南京社会保险相关办理流程 一．南京社保的基数及比例 二．用工及社保增减员申报流程 南京户口需要提供就业证原件、户口本复印件， 非南京市户口需要提供暂住证原件（有办理的都要提供）及户口本复印件。 南京的合同要一式4份。 社保卡： 工本费20元/人，需要提供电子照片，规格是：背景为蓝底或者红底，像素为252*312，格式是JPG格式，请每张照片上写好个人编号（及社保号）和姓名，本市人员可以自行去社保局拍照，会有“照片采集单”。 （一）、社保增员 劳动合同备案程序： 1、新招人员用工备案须出示： （1）、本市就业人员须出示《就业登记证》原件（此证在个人户籍所在地街道的劳动保障部门办理）； （2）、外省市就业人员须出示《南京市外来务工人员就业服务证》原件（此证在暂住地的区职业介绍机构办理）； （3）、应届专科以上（含专科）学校毕业生须出示《报到证》； （4）、应届中专学校毕业生须出示《毕业生推荐表》； （5）、单位与个人签订的《劳动合同书》原件一式两份； （6）、加盖单位公章的《劳动合同备案情况表》一份，表中须填写单位劳动保障证号、个人社会保障卡号等内容。初次在宁参保人员（包含曾在老五县参保过的人员）须先到二楼申请卡号。 2、续签合同鉴证须出示： （1）、已到期或即将到期鉴证过的单位与个人签订的《劳动合同书》原件一份；
（2）、续签的新《劳动合同书》原件一式两份； （3）、加盖单位公章的《劳动合同备案变更情况表》一份，表中须填写单位劳动保障证号、个人社会保障卡号等内容。 3、劳动关系转移备案、鉴证须出示： （1）、《南京市职工商调情况表》原件一份,双方单位须加盖公章； （2）、调出单位与个人的最后一期《劳动合同书》原件一份； （3）、调入单位与个人新签的《劳动合同书》原件一式两份； （4）、加盖单位公章的《劳动合同备案变更情况表》一份，表中须填写调出、调入双方单位的劳动保障证号、个人社会保障卡号等内容。 由用人单位专办人员提供申请资料，报市、区（县）劳动就业管理部门，经审核后办理备案手续。 单位办理参保、补缴 1、单位参保 （1）、单位新参保或补缴须填写《南京市城镇社会保险参保人员花名册》一式两份并加盖公章。 （2）、农民工优先参加工伤保险首次办理须经征管中心审批合格后，填写《南京市工伤保险参保人员花名册》。 （3）、多重劳动关系者参加工伤保险须填写《南京市工伤保险参保人员花名册》。 （4）、办理商调的单位须填写《南京市职工社会保险关系变动申报表》（盖原单位的公章）和《职工参保花名册》（盖新单位公章）各两份。 2、单位参保须提交资料： （1）、跨年度办理补缴时须出具原始的劳动合同、工资报表原件及复印件等相关资料。 （2）、农民工有限参加工伤保险需提供本人户口本复印件或其他户籍证明原件及复印件。 （3）、多重劳动关系者参加工伤保险需提供非全日制劳动合同和当月的工资报表原件及复印件。 （二）、社保减员 终止、解除劳动合同备案 1、单位填报表格： 用人单位填写完整的《南京市劳动合同终止、解除备案及事业保险待遇申报表》。