南京市历年社会保险缴费基数
南京市历年社会保险缴费基数
南京企业员工查询个人社保操作指南
南京企业员工查询个人社保操作指南 南京企业员工如何查询到自己的社会保险账户以及缴费情况呢？现在可以通过手机“我的南京”APP 应用程序，以及“南京市人力资源和社会保障局公共服务平台”就可查询到个人社会保险账户和缴费记录，下面来给大家介绍一下如何操作。 一、手机“我的南京”APP 应用程序查询个人社会保险账户和缴费记录 （一）在手机上安装上“我的南京”APP ，安装完成后必须注册后才可以查询个人社保。 （二）进行个人实名认证注册。 1、打开“我的南京”APP ，点击右下角“我的家园”，打开后，点击“注册”进行实名认证。 2、“我的南京”目前提供多种认证方式，选择其中的一种注册方式就可以了。 可选择公安部认证、 我的南京
支付宝认证、手机实名认证、银联卡实名认证、常驻人口人脸识别、支付宝人脸识别、手持身份证照片认证、港澳台外籍人士认证、线下窗口认证和邀请码认证等方式进行注册。如下图： 注册示例：选择手机实名认证 点击“手机实名认证”，输入自己的姓名、身份证信息和手机号，进行了实名认证后就可以成功注册我的南京app账号了。 3、登录“我的南京”
（三）查询个人社会保险记录。 方法一： 1、个人登录成功后，页面下部“菜单”如下图，点击“我的…” 2、进入“我的家园”后，找到“社保”并点击进入，就可以查看到个人各项社保缴费情况。 输入用户名和密码 点击登录
3、点击“企业养老金保险”，查看个人和单位每月缴纳的金额。 缴费月份及缴纳金 点开各月∨，查看缴 费基数
小贴士：月缴费基数 缴费基数为本人上一个自然 年度月平均工资，用来计算 社保年度各项社保缴费金额 的基数，养老保险按照缴费 基数的8%，由所在单位代为 扣缴。 缴费基数也是本人退休时， 计算退休养老金的平均缴费 指数的一个重要数值。 某年的缴费指数=本人月缴 费基数×12÷上一年度本省 年社会平均工资 社保年度是从当年的7月1 日起，至次年的6月30日。 可以通过已知的当年缴费基 数，推算出累计截止到次年6 月30日个人养老金账户储存 额。 4、将“养老保险”界面向上划屏（示意如下图），可以查看到从建立账户起始连续缴费情况。 起始年月及缴 费情况 起始缴费基数
2019年长春市年社保缴费基数.doc
2019年长春市年社保缴费基数 篇一：关于20XX年度社会保险缴费基数调整审核的通知 通知 根据“关于二零一六年度社会保险缴费基数调整审核的通知”，养老保险、失业保险基数上调为2547元/月，医疗保险、工伤保险、生育保险基数上调为2867元/月。从20XX年1月起执行新基数标准，在10月份工资中将扣除20XX年1月至9月共计9个月的个人部分差额为26.72元/月，合计为240.48元。 人事处20XX年10月10日 篇二：20XX年7月新社保标准 20XX年7月~20XX年7月武汉社保最低缴费基数已调整 篇三：20XX年度社会保险参保基数 关于20XX年度参保人员个人社会保险费 缴费基数申报有关问题的问答 一、20XX年社会保险参保人员个人缴费基数如何确定？市区统筹范围内参加社会保险的参保人员，其五项社会保险的个人月缴费基数，按本人20XX年1月-12月全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实确定。其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准确定；月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准确定。 二、个人缴费基数申报时间和办理地点？ 参保单位、个体劳动者应在20XX年5月4日至20XX年5月23
日之间，向各参保地的社会保险经办机构申报20XX年度的个人缴费基数。 三、缴费基数申报有哪几种方式？（一）网上在线申报 参保单位（含个体工商户）可通过宁波市人力资源和社会保障网（，下同）首页中的“社会保险网上申报”按钮进入社会保险网上申报系统，输入所在单位的登录信息（用户名为单位编码，初始密码为单位地税税号）后，即可进入系统。首次进行网上申报的单位，请仔细阅读操作手册，并同时进行网上申报操作。 （二）网上下载申报 参保人数在120人以上的单位，除网上在线申报外，也可采取网上下载申报，即统一采用EXCEL文件格式生成数据，供单位下载填报后上传。 （三）窗口申报 参保单位、个体劳动者等暂不具备网上申报条件的可到参保地社保经办机构申报窗口办理申报手续。 四、哪几种情形的缴费基数可免于申报，由经办机构进行调整？ 已以自由职业者、灵活就业人员身份参保的参保人员，属于下列二种情形的，可免于申报，由经办机构进行统一调整：（一）原缴费基数在新年度缴费基数的核准范围之内，并要求继续保留原缴费基数的； （二）原缴费基数低于今年缴费基数最低限，并愿意按今年缴费基数下限缴费的。
南京个人社保如何办理缴费方法.doc
南京个人社保如何办理缴费方法南京个人社保办理流程 携带下列材料至南京社保局地址：南京江东中路265号新城大厦二期16楼 个人申办的须提供本人有效身份证件(包括身份证、驾驶证、户口薄、护照、港澳通行证、军官证等);用人单位统一申办的，须持劳动保障证副本或单位介绍信; 申请人系外来从业人员的，还须提供相关工作证明; 提供个人近期1寸免冠电子照片或到指定地点采集人像; 申请人核对《个人领卡通知单》，并签字确认; 南京自己交社保缴费方法 【实用指南】 怎样缴费? 第1步：灵活就业参保人员进入微信，搜索南京社保公众号加关注 第2步：完成社会保障卡号、身份证号、姓名三要素认证 第3步：查询当月需缴纳的社会保险费总额，并通过微信支付方式缴纳社保费。 注：其所缴纳的社保费由南京市社保中心在缴费成功后进行实时到账确认。 何时缴费? 南京社保微信公众号的缴费开放时间： 每月1日至24日。
为什么24日以后不能缴费? 每月25日至月末，南京社保的微信缴费功能将予以关闭，原因是为了不与现委托银行的批量扣费数据重复。 24日前未通过微信缴费怎么办? 对于每月24日前未通过南京社保微信缴费的灵活就业人员，可于每月25日前将当月应缴社保费存入本人建设银行或者南京银行的缴费卡中，南京市社保中心将委托银行进行扣款，并进行到账确认。 南京社保缴费基数调整 每月最低缴社保费804.4 元 南京市对2017 年度(2017 年7 月2018 年6 月)灵活就业人员社会保险缴费标准作如下规定：基本养老保险月缴费标准下限为554.4 元，上限为3634.2 元，中间每10 元为一档;基本医疗保险月缴费标准为240 元，大病医疗救助费10 元，合计250 元;失业保险月缴费额为55 元。 这里要注意的是，失业人员在领取失业保险金期间，参加城镇基本医疗保险，其应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助费由失业保险基金支付，个人不需缴纳。 现代快报记者测算了下，大多数灵活就业人员选择按下限标准缴纳社保费的，那么缴纳养老、医保这两项的最低月缴费额为804.4 元。 快来申报你今年的缴费额度 南京市社保中心有关负责人介绍说，灵活就业人员可根据自身实际情况，自主选择养老保险缴费基数和缴费额，在上下限中间可以任意选择一档标准(详见表格)。灵活就业人员基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数20%= 缴费额;缴费基数是参保人退休待遇计算的重要依据，参保人员缴费基数越高，缴费年限越长，退休待遇将越高。
社保基数更改
关于2014年度参保人员个人社会保险费 缴费基数申报有关问题的问答 一、2014年社会保险参保人员个人缴费基数如何确定？ 市区统筹范围内参加社会保险的参保人员，其五项社会保险的个人月缴费基数，按本人2013年度全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实确定。其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准确定；月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准确定。 二、个人缴费基数申报时间和办理地点？ 参保单位、个体劳动者应在2014年5月4日至2014年5月22日之间，向各参保地的社会保险经办机构申报2014年度的个人缴费基数。 三、缴费基数申报有哪几种方式？ （一）网上申报 用人单位（含个体工商户）可通过宁波市人力资源和社会保障网（，下同）首页中的“社会保险网上申报”按钮进入社会保险网上申报系统，输入所在单位的登录信息（用户名为单位编码，初始密码为单位地税税号）后，即可进入系统。首次进行网上申报的单位，请仔细阅读操作手册，并同时进行网上申报操作。 （二）窗口申报
缴费单位、个体劳动者等暂不具备网上申报条件的可到参保地社保经办机构申报窗口办理申报手续。 四、哪几种情形的缴费基数可免于申报，由经办机构进行调整？ 已以自由职业者、灵活就业人员身份参保的参保人员，属于下列二种情形的，可免于申报，由经办机构进行统一调整： （一）原缴费基数在新年度缴费基数的核准范围之内，并要求继续保留原缴费基数的； （二）原缴费基数低于今年缴费基数最低限，并愿意按今年缴费基数下限缴费的。 五、用人单位未按时申报如何处理？ 逾期未申报缴费基数的用人单位和个人，社会保险经办机构将依据《社会保险费征缴暂行条例》规定，按该参保人员上年缴费基数的110%办理结算。 六、新的缴费基数何时启用？ 各缴费单位、自由职业者（含灵活就业人员）申报的缴费基数，从2014年新的社保年度起开始启用。即缴费单位、自由职业者（含灵活就业人员）应从6月1日起，根据本单位、本人缴费基数申报数据，按新的标准在缴费帐户中存入相应的款项。 七、工伤保险的浮动费率有什么变化？
北京社保的缴费基数最低标准
北京社保的缴费基数最低标准 关于北京社保的缴费基数最低标准 一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。 二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。 三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴 费工资基数为4960元。 四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的`，其 缴费工资基数为4252元。 五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴 费工资基数为2834元。 六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资 确定缴费基数。 其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。 参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定。 参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。 七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。 2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。 3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费566.8元、失业保险费3 4.01元。 4.享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费170.04元、失业保险费 5.67元。 不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为347.2元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为49.6元。
个人办理南京社保流程
个人办理南京社保流程 个人社保怎样办理，办理南京社保的流程是怎样。办理南京社保有哪些步骤。以下是为大家整理的关于南京个人社保办理流程，给大家作为参考，欢迎阅读! 南京个人社保办理流程一、个体劳动者如何参加基本养老保险? 国家建立统一的养老保险制度，个体劳动者必须依法参加养老保险。个体劳动者参加基本养老保险需持身份证和两张一寸像片，到市社保局办理养老保险登记和缴费申报手续，领取《社会保险登记证》和《养老保险手册》。社会局为参保人员办理参保手续，建立养老保险个人账户。参保者每年按规定缴纳养老保险费，到法定退休年龄后，即可到社保局办理退休手续，按月享受基本养老金。 二、个人缴纳养老保险怎么交? 职工基本养老保险个人账户是企业职工基本养老保险中，用以记录职工个人缴纳基本养老保险费和单位缴费部分划入职工个人名下的账户，是计算职工退休的基本养老金中的个人账户养老金的重要依据。按国发(1997)26号文件规定，职工基本养老保险个人账户的记账基数为职工个人缴费工资基数，记账比例全国统一为11%。目前职工个人缴费比例为5%左右，其余部分由单位缴费划入，随着个人缴费比例的提高(最终到8%)，单位划入部分逐渐降低。职工退休时，其个人账户的累计储存额除以120，即为该职工退休时的个人账户养
老金。职工基本养老保险个人账户是社会统筹与个人账户相结合的企业职工基本养老保险制度的核心内容之一，是近年来深化养老保险制度改革成果的具体体现。 (1)统一企业养老保险制度之后新参加工作的职工，从参加工作的当月起，就须由其所在单位为其到所在地的社会保险经办机构办理基本养老保险投保手续，社会保险经办机构同时应为该职工建立基本养老保险个人账户。 (2)统一企业养老保险制度之前参加工作的职工，个人账户的建立时间由各省、区、市出台社会统筹与个人账户相结合的养老保险改革方案的时间确定。但个人账户建立的时间，最晚须从1998年1月1日开始。1998年1月1日之后才建立的，个人账户的起始时间也应从1998年1月1日开始计算，并按规定进行个人记录的处理。职工个人一般以上一年月平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数(也有按上月工资作为缴费基数的)。 月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按60%计入;高于当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。 个人缴费不计征个人所得税，由企业在发放工资时代为扣缴，已离退休人员不缴纳养老保险费。职工平均工资等于某一地区一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以同期内的平均职工人数。该指标反映一个地区全部职工的平均工资收入情况。领取养老金的条件
南京社保卡办理流程
南京社保卡办理流程 需要办理社保卡,办理社保卡的流程有哪些.南京的社保卡怎样办理.给大家整理了关于南京社保卡办理流程，希望你们喜欢! 南京社保卡办理流程办理条件 说明：南京市已于2015年内停止使用原社会保障卡(社保卡)，全面使用南京市民卡。市民卡集社会保障功能、金陵通功能和银行功能于一体。目前已经没有单一的社保卡了，一般来说市民卡即是我们口头简称的社保卡。 办理条件： 具有南京市户籍和其他需要在本市劳动保障部门办理劳动保障相关事务的个人均可申请制作社保卡(市民卡)。社保卡采用电子实名制，一人一卡，限本人使用。 办理材料 1、个人申办的须提供本人有效身份证件(包括身份证、户口薄、护照、港澳通行证、军官证等)及有效身份证件复印件;用人单位统一申办的，须持劳动保障证副本或单位介绍信，提供申领人员个人身份证件复印件并填写《南京市民卡单位申请书》; 2、申请人系外来从业人员的，还须提供相关工作证明; 3、供个人近期1寸免冠电子照片或到指定地点采集人像; 4、申请人填写、阅读、核对《南京市民卡单位申请书》，并签字
确认。 办理流程 提供所需材料;;到指定地点采集人像(有电子照片的则不用);;确认并签字《南京市民卡单位申请书》 办理时限： 正常制卡一般在45天到60天可以领到卡;补卡一般在7天以内。 办理费用： 首次申请领卡和自愿更换市民卡的人员按20元/套(含卡套)收取工本费; 遗失、损坏补发卡的人员按20元/套(含卡套)收取工本费。 对低保对象首次发卡，凭《城市居民最低生活保障金领取证》免受市民卡工本费; 对离(退)休人员首次领取市民卡的，由其离(退)休前所在单位支付工本费。 办理地点 申领人申领或由用人单位统一办理，原则上按照属地化管理在南京市民卡服务中心和区劳动和社会保障局及下属街道各卡服务网点办理申领手续。 南京市民卡用户手册一、南京市市民卡简介 南京市民卡是经南京市人民政府授权发放，用于识别个人身份、办理个人相关社会事务、享受公共服务、进行电子支付，可以在全市多领域应用的智能型集成电路卡。
武汉市各年社保缴费基数
我市灵活就业人员当年社保缴费基数，是根据上年度岗平工资或社平工资的标准来确定的，从每年7月1日起调整。 基本养老保险的缴费金额为2006年岗平工资的60%、100%两个档次，第一档218.38元，第二档363.98元。 2007年度岗平工资（25136元）和社平工资（22999元）标准，从2008年7月1日起上调灵活就业人员社会保险缴费基数为1256.80元。 调整后，2008年度灵活就业人员基本养老保险的缴费金额，将变为岗平工资的70%、100%两个档次，第一档月缴费金额为293.26元；第二档月缴费金额为418.94元。 2008年度灵活就业人员基本医疗保险的缴费金额，按社平工资的60%确定，由2007年度的每月105.80元（含大额医保7元），上调至每月122元（含大额医保7元）；退休人员医疗保险一次性缴费基数，由2007年的9879.50元上调至11499.5元。 2009年7月开始的统一高中低档的缴费基数。2009年7月起社保缴费基数(年社平27213)(年岗平28431)(年企平24529) 比例社平岗平灵活就业人员缴费标准 60% 1360.70 1421.60 284.30 1360.70—6803.30元300% 6803.30 7107.80 2010年7月1621.4 1666.00 社平工资是某一地区的社会职工的平均工资的简称。社平工资和许多社会保险和福利制度相关，因此知道社平工资能够更好的理解国家社会保障相关制度。一般由各地区统计部门计算，每年发布． 社平工资的计算方法，一般的方法是在岗职工工资总额除以在岗职工平均人数。通常是一个地区被统计的企业上报工资总额，总额汇总后除以在岗职工人数（人数不包括下岗职工、退出工作岗位休养、放长假（内退）、下岗待工等人数）。但是，各地方政府往往可能会综合考虑一些其他相关因素来进行全面计算。 还需要关注以下几个方面：统计范围，目前国家统计制度规定的统计范围是城镇集体以上独立核算单位、各类企业、机关、事业单位。也就是除乡镇企业、私营企业和个体工商户以外的所有城镇独立核算单位。但是，在实践中各地方并不整齐划一。 在岗职工工资总额的构成，在岗职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动工资总额。它主要由14部分组成：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴（卫生、交通、工龄、洗理、水电补贴等）；（5）加班加点
南京办理职工参保和中止保险流程
南京企业办理职工参保和中止保险流程自我总结：以鼓楼区为例 一、公司参保增员： 1、办理职工录用备案和劳动合同备案 需带材料： ①《南京市就业登记人员花名册》一式两份，盖单位公章 ②《南京市劳动合同书》一份（有公司公章和员工签名，内容合法的） ③《就业失业登记证》（《就业失业登记证》办理流程：带户口本、身份证、2寸照片到户口辖区居委会办理，办理后去社保局盖钢印） 应届毕业生：《报到证》或《毕业生双向选择推荐表》、身份证复印件 非本市户籍人员：《暂住证》、《居住证》或《江苏省居住证申领回执》、身份证复印件（2寸照片现不需要） 办好后，社保工作人员会将盖有社保章的《南京市就业登记人员花名册》返还一份 2、办理参保 所需材料：上述盖有社保章的《南京市就业登记人员花名册》 ①缴费三个月以内的：《南京市城镇社会保险参保人员花名册》2份盖公章 ②缴费超过三个月的：《南京市城镇社会保险参保人员花名册》2份盖公章、《南京市社会保险补缴申请表》、《南京市劳动合同书》原件、工资记账凭证原件、复印件 ③多重劳动关系者参加工伤保险：《非全日制劳动合同》原件、当月工资报表原件、复印件并加盖原单位公章
④外国人参保：《外国人就业证》、《外国人专家证》、《外国人记者证》、《南京人才居住证》、《中华人民共和国永久居留证》上述证件其中之一；劳动合同原件及复印件；有互免协议的，还应带原件和复印件。 二、公司参保减员： 1、终止、解除劳动合同备案 所需材料： ①《南京市劳动合同终止、解除备案花名册》2份加盖公章 ②员工与用人单位签订的最后一次劳动合同或聘用合同 ③终止、解除劳动合同证明：个人辞职：书面辞职申请 协商解除：双方签字确认的协议 2、中止社保关系 所需材料： ①单位填写《南京市职工社会保险关系变动申请表》2份，加盖公章 ②缴费单位转出最后一位员工时必须提供当月缴费凭证 ③办理调转至机关事业单位需：出具调令和进编通知书或公务员录取通知书
南京社保操作流程2010
南京社会保险相关办理流程 一．南京社保的基数及比例 二．用工及社保增减员申报流程 南京户口需要提供就业证原件、户口本复印件， 非南京市户口需要提供暂住证原件（有办理的都要提供）及户口本复印件。 南京的合同要一式4份。 社保卡： 工本费20元/人，需要提供电子照片，规格是：背景为蓝底或者红底，像素为252*312，格式是JPG格式，请每张照片上写好个人编号（及社保号）和姓名，本市人员可以自行去社保局拍照，会有“照片采集单”。 （一）、社保增员 劳动合同备案程序： 1、新招人员用工备案须出示： （1）、本市就业人员须出示《就业登记证》原件（此证在个人户籍所在地街道的劳动保障部门办理）； （2）、外省市就业人员须出示《南京市外来务工人员就业服务证》原件（此证在暂住地的区职业介绍机构办理）； （3）、应届专科以上（含专科）学校毕业生须出示《报到证》； （4）、应届中专学校毕业生须出示《毕业生推荐表》； （5）、单位与个人签订的《劳动合同书》原件一式两份； （6）、加盖单位公章的《劳动合同备案情况表》一份，表中须填写单位劳动保障证号、个人社会保障卡号等内容。初次在宁参保人员（包含曾在老五县参保过的人员）须先到二楼申请卡号。 2、续签合同鉴证须出示： （1）、已到期或即将到期鉴证过的单位与个人签订的《劳动合同书》原件一份；
（2）、续签的新《劳动合同书》原件一式两份； （3）、加盖单位公章的《劳动合同备案变更情况表》一份，表中须填写单位劳动保障证号、个人社会保障卡号等内容。 3、劳动关系转移备案、鉴证须出示： （1）、《南京市职工商调情况表》原件一份,双方单位须加盖公章； （2）、调出单位与个人的最后一期《劳动合同书》原件一份； （3）、调入单位与个人新签的《劳动合同书》原件一式两份； （4）、加盖单位公章的《劳动合同备案变更情况表》一份，表中须填写调出、调入双方单位的劳动保障证号、个人社会保障卡号等内容。 由用人单位专办人员提供申请资料，报市、区（县）劳动就业管理部门，经审核后办理备案手续。 单位办理参保、补缴 1、单位参保 （1）、单位新参保或补缴须填写《南京市城镇社会保险参保人员花名册》一式两份并加盖公章。 （2）、农民工优先参加工伤保险首次办理须经征管中心审批合格后，填写《南京市工伤保险参保人员花名册》。 （3）、多重劳动关系者参加工伤保险须填写《南京市工伤保险参保人员花名册》。 （4）、办理商调的单位须填写《南京市职工社会保险关系变动申报表》（盖原单位的公章）和《职工参保花名册》（盖新单位公章）各两份。 2、单位参保须提交资料： （1）、跨年度办理补缴时须出具原始的劳动合同、工资报表原件及复印件等相关资料。 （2）、农民工有限参加工伤保险需提供本人户口本复印件或其他户籍证明原件及复印件。 （3）、多重劳动关系者参加工伤保险需提供非全日制劳动合同和当月的工资报表原件及复印件。 （二）、社保减员 终止、解除劳动合同备案 1、单位填报表格： 用人单位填写完整的《南京市劳动合同终止、解除备案及事业保险待遇申报表》。
北京社保缴费明细表(2015.07-2016.06)
2015年北京市社会保险缴费明细表 北京市2014年社平工资为6463元，2015年度（2015.07-2016.06）社会保险上限为19389元，下限为2585元。 1.缴费基数上限：上一年职工月平均工资的300％作为五险缴费基数，缴费基数为19389元。 2.缴费基数下限：上一年职工月平均工资的60％作为医疗缴费基数，缴费基数为3878元。 3.缴费基数下限：上一年职工月平均工资的40％作为养老缴费基数，缴费基数为2585元。 北京市/外埠城镇户口（以最低基数为例） 序号险种缴费基数 单位缴费个人缴费 合计比例 金额 比例 金额 （元/月）（元/月） 1 养老保险2585 20% 517 8% 206.8 723.8 2 失业保险2585 1% 25.85 0.2% 5.17 31.02 3 医疗保险3878 10% 387.8 2%+3 80.56 468.36 4 工伤保险3878 0.5% 19.39 0 0 19.39 5 生育保险3878 0.8% 31.02 0 0 31.02 总计：32.3% 981.06 10.2%+3 292.53 1273.59 北京市/外埠农业户口（以最低基数为例） 序号险种缴费基数 单位缴费个人缴费 合计比例 金额 比例 金额 （元/月）（元/月） 1 养老保险2585 20% 517 8% 206.8 723.8 2 失业保险2585 1% 25.85 0 0 25.85 3 医疗保险3878 10% 387.8 2%+3 80.56 468.36 4 工伤保险3878 0.5% 19.39 0 0 19.39 5 生育保险3878 0.8% 31.02 0 0 31.02 总计：32.3% 981.0610%+3 287.36 1268.42
2017年最新社保基数怎么算
2017年最新社保基数怎么算 2017年最新社保基数怎么算的大家了解吗，不了解的朋友一定要来看看下文详细了解一下哦！ 社保缴费基数申报规则 1、老员工按上年月均工资来申报; 2、新员工按年内首月工资来申报。 注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。 由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%―300%的范围内进行核定。 一般情况下，社会保险缴费基数核定公式： ①社会保险基数=上限 (个人月平均工资≥上限) ②社会保险基数=职工个人上年月平均工资 ③社会保险基数=下限 (个人月平均工资≤下限) 其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。 社保缴费基数 社保缴费基数就是你每月需要出资缴纳社保的那部分金额，一般是由各省市社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--5000元。 社保缴费基数如何确定 社保缴费基数一般是本人工资多少，社保缴费基数就是多少!假如你月收入5000，那么5000就作为你缴纳社保的基数! 但如今大部分企业为降低成本，都是以最低基数为企业员工缴纳社保。 另有以下特例 1、假如你的收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、假如你的收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 社保缴费基数更改时间 社保缴费基数一般是每年更改一次。
南京社保办理步骤
企业为员工办理社会保险是在企业所在区县的人力资源和劳动保障中心，在去劳动保障中心之前，请务必带上办事所需要的证件，不然因为资料证件没有带齐就会费事费力，需要的证件如下： 1、营业执照副本 2、组织结构代码证 3、税务登记证 4、员工签订的劳动合同 5、员工的就业登记证 6、员工的身份证 7、公司的公章 携带好上述所提到的资料，到办事的地址办理社保的增员。 社保增员分为两种情况： 1、已经取得了“劳动和社会保障号”新增的人员； 2、尚未取得“劳动和社会保障号”新增的人员； 一、已经取得了“劳动和社会保障号”新增的人的办理步骤比较简单，分为两步： 1、进行用工登记和备案：带上员工的就业登记证；和公司签订的劳动合同；填写好 《人员资源数据登记表（单位）》到相应的窗口办理用工登记和备案。 2、办理新增人员的“五险参保”：备案后，填写《南京市城镇社会保险参保人员花名册》，然后到相应的窗口办理人员的”五险参保“即可 二、尚未取得“劳动和社会保障号”新增的人员，第一次办理“五险参保”比较麻烦，下面几个步骤会一一的讲解。 1）为参保的员工申领社会劳动保证卡（也就是咱们通常所说的市民卡）：替员工办理的时候只是取得“劳动和社会保障号”的号码，还需要本人亲自前来采集照片，照片采集完毕，过一个月后方可领取社会保障卡。 2）拿着和员工签订好的《劳动合同》和《南京市就业登记人员备案表》到相应的窗口办理用工登记和备案，这个窗口办理时可以取得员工的《就业登记证》，这里特别提醒下，如果员工是南京市的，让员工到家庭住址所在街道办理就业登记证即可。 3）办理完用工登记和备案后，填写《南京市城镇社会保险参保人员花名册》，然后到相应的窗口办理人员的”五险参保“即可。 特别注意事项： 1、社保参保的流程不是特别的复杂，但是需要的资料众多。去之前资料要带齐 2、参保流程不要搞乱了，为员工办理保险，如果员工之前没有社保号，首先要为员工办理社保号，然后去劳动用工备案，备案完毕之后带着花名册就可以去参保了。总共也就三四步骤。顺便不要弄乱了。
2020年北京社保缴费基数文档2篇
2020年北京社保缴费基数文档2篇Beijing social security payment base document in 2020 编订：JinTai College
2020年北京社保缴费基数文档2篇 小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020年北京社保缴费基数文档 2、篇章2：2020年社保缴费基数怎么算文档 篇章1:2020年北京社保缴费基数文档 20xx年北京的社保缴费基数做了什么调整呢，下面小泰 为大家搜集的一篇“20xx年北京社保缴费基数”，供大家参 考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 随着各地平均工资的出炉，北京等多地调整了新的社保 缴费基数标准。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨。不少网友感叹，工资没涨但社保缴费提高，实际到手工资变少，收入“被下降”。
当然，从社保的定位来说，多一部分钱给社保，并不是 收入不见了，而是给劳动者养老提供更好的保障。只是，囿于现实情况，对收入增长乏力的人群而言，社保缴费过高，实际影响可支配收入，给生活质量也带来影响。而更重要的是，社保基数上涨几乎是随着年平均工资的上涨而上涨，如果说年年按照这样的进度推进，中低收入者长此下去将不堪社保缴费之负。 除此之外，社保基数上调应该更具灵活性还有两方面的 原因，一则，“社会平均工资的统计范围主要为规模以上企业人员的平均工资，农民工等低收入群体并没有纳入进去”，按照这个标准统一上调社保基数，加重低收入者负担，不利于企业发展。二则，虽然说社保缴费缴得越多享受的待遇越好。但低收入群体，此刻的生活质量尚未得到保障，拿什么去期望未来的退休生活? 从现实来看，上调过快的社保缴费比例也已经导致一些 问题。20xx年人社部的《〈社会保险法〉实施情况研究报告》即显示：“部分农民工弃社保换工资”。该如何为低收入者的社保兜底，避免平均工资给他们带来的过高缴费负担，需要制度设计考量。
【保险】2020年7月武汉社保缴费基数
【关键字】保险 2016年7月~2017年7月武汉社保最低缴费基数已调整 武汉招聘网小编从武汉市人社局官方网站获悉，从2016年7月起，武汉市中心城区社保最低缴费基数执行最新标准。以下是调整详情：
武汉市中心城区社保查询方式如下： 1、本人凭身份证原件到就近社保处咨询柜台查询; 2、本人凭身份证原件及复印件一份到自己居住地的社区(租房子的社区也可以的，不属于中心城区社区的请到所属区社保经办机构办理)打印社保查询《用户密码条》，再登陆武汉社保官网.cn点击"个人办事“，按《用户密码条》上的步骤安装数字证书进行网上查询; 3、拨打武汉市社保客服电话027-12333转1转0报身份证号人工客服查询。 社保查询需要注意：武汉是当月参次月社保，但当月的社保费用要到次月的10号左右配账期间“缴费标识”这一项由“欠缴”刷新为“已缴”，所以在单位当月参保成功后，要两个月后系统才会更新为“已缴”。如过了当月15号社保系统还没有将上月社保费用刷新为“已缴”，请咨询自己工作单位的社保经办人是否成功缴费。
武汉市中心城区社保处地址如下： 1、武汉市江岸区社会保障管理处，办公地址：武汉市江岸区二七小路新江岸五村2号 2、武汉市江汉区社会保障管理处，办公地址：武汉市江汉区发展大道玉宇里1号 3、武汉市硚口区社会保障管理处，办公地址：武汉市硚口区解放大道461号 4、武汉市汉阳区社会保障管理处，办公地址：武汉市汉阳区马沧湖路258号 5、武汉市武昌区社会保障管理处，办公地址：武汉市武昌区紫沙路特1号 6、武汉市青山区社会保障管理处，办公地址：武汉市青山区建设四路12号 7、武汉市洪山区社会保障管理处，办公地址：武汉市洪山区书城路18号 8、武汉市东湖技术开发区社会保障管理处，办公地址：武汉市洪山区珞瑜路546号 9、武汉市武汉技术开发区(即汉阳沌口)社会保障管理处，办公地址：武汉市武汉经济技术开发区创业道2号 此文档是由网络收集并进行重新排版整理.word可编辑版本！
2004~2010社保缴费基数
关于2004年度缴费工资基数与社会保险待遇给付有关问题的通知 京社保发[2004]12号颁布时间：2004.03.17 各区、县社保经办机构、各委托代办机构、各参统单位：;根据北京市统计局公布的统计结果，现将涉及养老、医疗、失业、工伤保险缴费和待遇计算中使用北京市职工平均工资中的有关具体问题通知如下： 一、2003年北京市职工平均工资为24045元，月平均工资为2003.75元。 二、凡以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数的，月均缴费工资基数为2004元（按四舍五入方法处理）。 三、本市职工月平均工资的300％计算后四舍五入为6011元，职工月工资超过6011元的，以6011元作为缴费工资基数。 四、养老、失业和工伤保险月缴费工资基数下限为465元。 五、个人申报的上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%作为基本医疗保险的缴费工资基数，具体数额为1202元（经计算后按四舍五入方法处理）;享受社会保险费补助的个人委托存档人员，基本医疗保险的缴费工资基数为上一年本市职工月平均工资70%，具体数额为1403元（经计算后按四舍五入方法处理）。六、养老保险离退休人员数据库中第二部分的比值C0/ C1为2.18。 北京市社会保险基金管理中心 2004年3月17日 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 关于2005年度缴费工资基数与社会保险待遇给付有关问题的通知 京社保发[2005]10号 颁布时间：2005.03.17 各社会保险经（代）办机构、各参保单位： 根据北京市统计局公布的统计结果，现将涉及养老、失业、工伤、基本医疗保险缴费基数采集工作中使用北京市职工社会平均工资的有关问题通知如下： 一、2004年北京市职工社会平均工资为28348元，月平均工资为2362.33元。 二、凡以上一年本市职工月平均工资做为缴费基数的，月均缴费工资基数为2362元（按四舍五入方法处理）。 三、上一年本市职工月平均工资的300％为7087元，按照各险种政策规定，上一年职工月
南京市单位社保开户、参保、停保、办卡等相关业务处理流程
南京市社保开户、参保、停保等问题流程 一、单位社保开户流程： 营业执照原件及复印件、公章、法人身份证复印件、经办人身份证原件及复印件、银行开户许可证 二、单位员工参保流程： 1、外地员工（未在南京交过社保的）：身份证复印件（写明现居住地和联系方式）、参保表格 单位经办人带员工身份证复印件（复印件上写明现居住地和联系方式），先到就业登记窗口办理登记，记录社保卡号；再带填写好的参保表格到征缴窗口办理参保手续。2、外地员工（在南京交过社保的）：身份证复印件、社保卡号、参保表格 单位经办人携带填写好的参保表格，直接到征缴窗口办理参保手续即可。 3、本地员工（原单位缴纳过社保的）：身份证复印件、社保卡号、参保表格 先与员工本人确认之前的缴纳的社保已办理停保手续，再由单位经办人携带填写好的参保表格，直接到征缴窗口办理参保手续即可。 4、本地员工（自己缴纳过社保的）：就业创业证、身份证复印件、社保卡号、参保表格 员工本人先去户籍所在地劳保所办理停保手续(每月1-24号），再由单位经办人携带填写好的参保表格，直接到征缴窗口办理参保手续即可。 5、本地员工（未交过社保的/只交过农保未交过社保的）：就业创业证、身份证复印件、参保表格 员工本人要先携带户口本原件、身份证原件、两张照片（1寸/2寸都可以），前往户籍所在地劳保所办理就业创业证，单位经办人携带办好的就业创业证、身份证复印件和参保表格到征缴窗口办理参保即可。 三、单位员工停保流程： 单位经办人携带填写好的停保表格前往征缴窗口办理即可。 四、单位员工参保信息更改流程：（如：缴费基数更改、姓名更改等） 单位经办人填写《参保人信息修改表》前往征缴窗口办理即可 五、单位员工社保卡办卡流程： 单位经办人携带员工身份证复印件(黑白）、电子照片（照片大小：252*312，蓝色或白色底色，文件名为社保卡号+姓名，存于U盘中），到制卡窗口办理，一般45天左右出卡。 六、社保卡丢失补办流程： 下载“我的南京”app，申请社保卡补办即可。
社保缴费基数怎么算
社保缴费基数怎么算，到底什么是五险一金 通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。 很多公司都会只买五险，五险是强制性的，所有的五险都要买全，很多人会说：我是男的，不需要生育。回答是不可以的。不论男女，都需要缴纳生育险。 深圳社保局发布的通知中提到，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。 养老金计算公式 深圳社保转移指南 深圳社保卡办理指南 如何打印社保参保证明清单？ 深圳各区社保分局、社保站联系方式 小提示 2018年缴费基数 广东省：6668元/月 深圳市：8348元/月 2018年最低工资 深圳市：2200元/月
养老保险缴费基数和比例 一、深圳户籍(基本+地补) 1、缴费比例 单位缴纳：13%+1% 个人缴纳：8% 合计：22% 2、分账比例 共济金：14% 个人账户：8% 3、缴费基数 职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准 4、举例说明（请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准） 深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为 4000*14%+4000*8%=880元 二、非深圳户籍 1、缴费比例 单位缴纳：13% 个人缴纳：8%
合计：21% 2、分账比例 共济金：13% 个人账户：8% 3、缴费基数 职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准 4、举例说明（请以实际用人单位缴纳为准） 非深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为 4000*13%+4000*8%=840元 医疗保险缴费基数和比例 一、一档医疗保险(基本+地补) 1、缴费比例 单位缴纳：6%+0.2% 个人缴纳：2% 合计：8.2% 2、分账比例 （1）不满45岁的 共济金：3.2% 个人账户：5% （2）满45岁的
2016年社保缴费基数
2016年社保缴费基数 社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海2015年度 职工月平均工资为5939元，因此，2016年上海市社保上下限分别为17817元（5939*300%）和3563元（5939*60%） 2016年上海职工缴纳社保金额如何计算： 1、职工工资收入介于社保缴费基数上下限之间（3563元到17817元），社保缴纳金额=实际工资收入*社保缴费基数 2、职工工资收入低于社保缴费基数下限（3563元），社保缴纳金 额=3563元*社保缴费基数 3、职工工资收入高于社保缴费基数上限（17817元），社保缴纳金额=17817 元*社保缴费基数 社保缴费最小基数： 缴存项目个人部分单位部分最小基数比例个人缴费金额最小基数比例 养老3563 8% 285.04 3563 20% 712.6 医疗3563 2% 71.26 3563 10% 356.3 失业3563 0.50% 17.815 3563 1% 35.63 工伤3563 0 3563 0.50% 17.815 生育3563 0 3563 1% 35.63 公积金7% 0 7% 合计374.115 1157.975
社保缴费最大基数： 缴存项目个人部分单位部分最大基数比例个人缴费金额最大基数比例 养老17817 8% 1425.36 17817 20% 3563.4 医疗17817 2% 356.34 17817 10% 1781.7 失业17817 0.50% 89.085 17817 1% 178.17 工伤17817 0 17817 0.50% 89.085 生育17817 0 17817 1% 178.17 公积金实际工资 7% 0 实际工资 7% 合计1870.785 5790.525
2017年南京灵活就业人员社保缴费标准
2017年南京灵活就业人员社保缴费标准 日前，现代快报报道了南京社保缴费基数上下限标准调整的消息，但这针对的是在岗参保职工。那么还有约40 万个体工商户和灵活就业人员呢，他们该如何缴费?7 月12 日，南京市社保中心通过现代快报发布《关于南京市灵活就业人员申报缴纳2017 年度社会保险费有关事项的通告》，本月起，该类人员的养老保险最低月缴费额调整为元，增加了元。 南京市对2017 年度(2017 年7 月— 2018 年 6 月)灵活就业人员社会保险缴费标准作如下规定：基本养老保险月缴费标准下限为元，上限为元，中间每10 元为一档;基本医疗保险月缴费标准为240 元，大病医疗救助费10 元，合计250 元;失业保险月缴费额为55 元。 这里要注意的是，失业人员在领取失业保险金期间，参加城镇基本医疗保险，其应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助费由失业保险基金支付，个人不需缴纳。 现代快报记者测算了下，大多数灵活就业人员选择按下
限标准缴纳社保费的，那么缴纳养老、医保这两项的最低月缴费额为元。 南京市社保中心有关负责人介绍说，灵活就业人员可根据自身实际情况，自主选择养老保险缴费基数和缴费额，在上下限中间可以任意选择一档标准(详见表格)。灵活就业人员基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数×20%= 缴费额;缴费基数是参保人退休待遇计算的重要依据，参保人员缴费基数越高，缴费年限越长，退休待遇将越高。 要提醒的是，灵活就业参保人2017 年 6 月缴费额低于元的，自2017 年7 月起统一调整至元;高于元的，沿用其 6 月缴费额，灵活就业人员如需调整，须在本年度首次缴费前到区社会保险经办机构或缴费银行各网点办理调整手续(社会保险费一经扣缴，本年度内缴费额不再进行调整)。如果未申报缴费额今后需补缴的，须按规定缴纳本金和利息。 参保人员达到法定退休年龄缴费不满15 年需延长缴费的，应在本人到达法定退休年龄的当月，到户籍所在区社会保险经办机构提出申请，经审核以灵活就业人员身份继续缴纳社会保险费。