民办学校请假制度
学校教职工请假制度模版
学校教职工请假制度模版一、请假申请的基本要求1. 教职工在请假前，应提前向所在学校行政部门、上级主管部门或相关领导报备，并填写假期申请表；2. 假期申请表应详细填写请假事由、请假日期、请假天数、联系方式等基本信息；3. 教职工请假时间原则上不得超过5个工作日，在特殊情况下可适当延长，但需提前向所在学校行政部门说明情况。
二、请假事由的分类与说明1. 病假：教职工生病需要请假时，须提交医院的诊断证明，并注明请假时间；2. 事假：教职工因家庭、个人事务需要请假时，应提供相应的证明材料，并说明请假原因；3. 产假：女教职工根据国家相关规定享有产假权益，应提前提交证明材料，并按规定的时间请假；4. 丧假：教职工家庭成员逝世，需要请丧假时，应提供丧假事实证明，注明请假的起止时间；5. 婚假：教职工结婚时，可享有相应的婚假，应提前提交结婚证明材料，并注明请假时间。
三、请假流程1. 填写请假申请表：教职工应按实际情况填写请假申请表，明确请假事由、请假日期、请假天数等内容；2. 提交请假申请表：教职工将填写好的请假申请表提交至所在学校行政部门，由行政部门负责审核；3. 审核请假申请：学校行政部门将对请假申请进行审核，确认请假事由的真实性和合理性；4. 审批请假申请：经过审核后，行政部门将请假申请呈报给相关领导进行审批；5. 接收请假通知：教职工收到相关领导的请假审批通知后，按通知内容请假；6. 请假期间及返校：请假期间，教职工应保持联系畅通，及时向学校行政部门报告假期情况；请假结束，教职工应准时返校。
四、请假期间的责任及要求1. 教职工请假期间，应保持良好的沟通与合作态度，配合学校行政部门的工作安排；2. 请假期间，教职工应按时向行政部门报告假期情况，如有变动及时更新；3. 若请假期间有突发情况需要提前返校或延长请假时间，教职工应及时与行政部门取得联系，并提供相应的证明材料。
五、违反请假制度的处罚1. 未经请假擅自离校的，将视情况给予相应的警告、记过等纪律处分；2. 提交虚假的请假申请材料的，将按违反纪律的严重程度予以相应的处理；3. 长期连续无故不请假的，将按旷课、旷工处理，并给予相应的处罚。
民办学校学生考勤管理制度
第一章总则第一条为加强民办学校学生考勤管理，确保教育教学秩序，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》、《民办教育促进法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有在校学生。
第三条考勤管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保学生出勤情况的真实性。
第二章考勤范围第四条考勤范围包括以下内容：1. 课程表安排的课时；2. 早操、课间操、早自习、晚自习；3. 学校、班级、班级组织（经学校批准的）的各种活动；4. 寄宿生晚寝期间。
第三章考勤管理职责第五条学校成立考勤管理领导小组，负责全校考勤工作的组织、协调和监督。
第六条教务处负责考勤工作的具体实施，包括考勤制度的制定、考勤数据的统计、考勤结果的公示等。
第七条班主任负责本班级学生的考勤管理工作，具体职责如下：1. 严格执行考勤制度，确保考勤数据的真实性；2. 及时掌握学生出勤情况，对缺勤、迟到、早退、旷课等行为进行登记；3. 对缺勤、迟到、早退、旷课的学生进行批评教育，必要时与家长沟通；4. 定期向学校报告班级考勤情况。
第四章考勤制度第八条学生必须按时参加学校教学计划规定的各种教学活动和其他活动。
第九条学生因病、因事不能到校上课，应按规定请假。
未经请假或请假未经批准而不上课者，作旷课处理。
第十条上课铃响后，未进入教室的学生，作迟到处理。
下课铃响前，离开教室的学生，作早退处理。
课外活动课下课前离开学校的学生，作旷课处理。
第十一条学生请假须有有关证明，因特殊情况来不及当面请假者，返校后应立即持证明办理补假手续。
第十二条有慢性病不能坚持学习的学生，应由家长写出休学申请并持医院证明到班主任处登记，然后到教务处办理休学手续。
第五章奖惩措施第十三条对全月出满勤的学生，给予表扬并奖励学分。
第十四条对迟到、早退、旷课的学生，予以扣分，情节严重的，给予通报批评。
第十五条对无故旷课、长期旷课的学生，学校将视情况给予警告、记过、留校察看等处分。
第六章附则第十六条本制度由学校教务处负责解释。
小学教师出勤、请假、考勤制度模版
小学教师出勤、请假、考勤制度模版一、出勤制度1. 教师应按照学校规定的上班时间准时到岗，做好准备工作并做好上课准备。
2. 教师应每天认真履行教学任务，按课表规定的时间上课，并全程参与课堂教学。
3. 教师应保持良好的工作状态，做到精神饱满，精力充沛，确保教学效果。
4. 教师应按照学校规定的时间上下课，并做好课堂扫尾工作。
5. 教师应积极参与学校组织的各项工作，包括会议、培训、文艺活动等。
二、请假制度1. 如教师需要请假，应提前向学校行政部门提交请假申请，并注明请假事由和请假时间。
2. 请假时间应与学校规定的请假时限相符，一般不得超过3天。
3. 请假申请应事先征得校领导或行政部门的批准，方可生效。
4. 请假期间，教师应尽量避免对正常教学秩序和工作进行影响，如有需要，应提前安排替补教师。
5. 请假期间，教师应保持联系畅通，及时回应学校或同事的沟通。
三、考勤制度1. 学校将采用现场打卡的形式进行考勤，教师每天上班前和下班后应刷卡记录考勤。
2. 教师应准时到校刷卡，延误超过15分钟将被视为迟到，造成不良影响的将视情节轻重进行相应处罚。
3. 教师应保证刷卡准确无误，如因个人原因无法刷卡，应立即向行政部门报备并填写缺勤原因。
4. 考勤记录将作为教师绩效考核的依据之一，按照学校制定的考核规则进行相应的评定。
5. 教师应主动关注自己的考勤情况，确保自身出勤记录准确无误。
四、制度执行及违纪处理1. 学校将成立考勤管理小组，负责对教师的出勤情况进行监督和管理。
2. 对于严重违反出勤制度和请假制度的教师，将按照学校制度进行相应的处罚，包括警告、记过、降职等处理措施。
3. 对于连续迟到或频繁缺勤的教师，学校将进行个别谈话，并根据实际情况决定是否警告或开除。
总之，出勤、请假、考勤制度是保障教师正常工作秩序和教学效果的重要保障。
教师应严格按照学校制定的规定执行，提高教学质量，努力为学生提供良好的教育环境和教学成果。
通过健全的制度和有效的管理，确保教师队伍的稳定和学校的良好运行。
民办学校规章规章制度
民办学校规章规章制度为了规范教师的职业行为，提高教学质量，本学校制定以下教师职业道德规范。
一）主要职责教师要严格遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行教学任务，培养学生的全面素质，维护学校形象和声誉。
二）基本要求教师要具备高尚的职业道德，敬业爱生，尊重学生，关心学生，为学生创造良好的研究环境，积极参加教学研究和教育教学改革。
三）基本修养教师要不断提高自身素质，具备良好的文化素养和教育教学水平，注重自身职业形象的塑造，不断提高自身的道德修养和业务水平，做到言行一致，以身作则，成为学生的榜样和引路人。
三、教学常规管理制度为了确保教学质量，本学校制定以下教学常规管理制度。
一）备课基本要求教师要认真备课，制定教学计划和教学大纲，准备教学资料，确保教学内容的科学性和实用性。
二）上课基本要求教师要按时上课，认真备课，讲解清晰，重点突出，注重理论与实践相结合，互动性和启发性。
三）作业布置与批改要求教师要按照学校规定的作业布置和批改要求，认真批改作业，及时反馈学生研究情况，帮助学生纠正错误，提高研究效果。
四、学生管理制度为了规范学生行为，培养学生的社会责任感和自我管理能力，本学校制定以下学生管理制度。
一）校规学生要遵守学校规章制度，尊重教师和同学，文明礼貌，不得在校内进行违法和违纪行为。
二）学生道德规范学生要具备良好的道德修养，尊重师长，团结友爱，诚实守信，积极参加社会公益活动，为社会做出贡献。
三）学生守则学生要遵守研究纪律，按时上课，认真听讲，完成作业，不得旷课、迟到、早退。
四）课堂守则学生要遵守课堂纪律，不得大声喧哗，随意走动，不得在课堂上吃东西、玩手机等行为，保持课堂秩序。
五）学生考勤和请假制度学生要按照学校规定的考勤和请假制度，按时到校，如有特殊情况需要请假，要提前向班主任请假并说明理由。
六）考核制度学生要按照学校规定的考核制度，认真参加各种考试，取得好成绩，为自己的未来奠定基础。
七）考场规则学生要遵守考场规则，不得作弊、抄袭，服从考试监考人员的管理，保持考场秩序。
民办学校退学管理制度
第一章总则第一条为规范民办学校管理，维护学校、学生及家长的合法权益，保障学校教育教学秩序，依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校在校学生因特殊原因申请退学的情况。
第三条我校退学管理工作遵循合法、公平、公正的原则。
第二章退学申请及审批第四条学生因下列原因申请退学的，可向学校提出退学申请：1. 患有疾病或意外伤残，无法继续在校学习的；2. 学业成绩未达到学校要求，或在学校规定年限内未完成学业的；3. 未请假离校连续两周，且未参加学校规定的教学活动的；4. 超过学校规定期限未注册，且无正当理由的；5. 因家庭经济困难，无法继续在校学习的；6. 其他经学校批准的退学情况。
第五条学生提出退学申请时，需提交以下材料：1. 退学申请书；2. 相关证明材料（如疾病证明、成绩单等）；3. 家庭经济困难证明（如有）。
第六条学生退学申请经系部审核、教务处审批后，报学校领导批准。
第七条学校应在收到学生退学申请后的五个工作日内给予答复。
第三章退学费用处理第八条学生退学后，学校按照以下规定处理退学费用：1. 学生入学不满一个月的，除按有关规定标准扣留招生录取费用外，退还收取的其余学费；2. 学生入学超过一个月不满一学期的，收取一学期学费，退还收取的其余学费；3. 学生入学超过一学期不满一学年的，收取一学年学费，退还收取的其余学费；4. 学生入学超过一学年，退学费用按实际学习时间按月计算。
第九条学生退学费用退还时间：自学校批准退学之日起十个工作日内。
第四章附则第十条本制度由学校教务处负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
第五章违规处理第十二条学生有下列行为之一的，学校将取消其退学资格：1. 提供虚假材料申请退学的；2. 拒不执行学校退学决定的；3. 其他违反本制度规定的行为。
第十三条学校工作人员在退学管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，将依法追究其责任。
学校请假规章制度怎么写
学校请假规章制度怎么写为了规范学生请假行为，保障学生身心健康，提高学生的出勤率和学习效率，学校制定了如下请假规章制度。
一、请假的种类1.因病请假：学生确因病需要请假时，应提供病假条或医生出具的证明，经班主任核实后方可批准。
2.因事请假：学生有事务需要请假时，应提前向班主任请假，说明请假的原因和时间，经班主任批准后方可请假。
3.其他特殊原因请假：如家庭原因、重大活动等特殊原因请假，学生应提前向班主任请假并说明原因，经班主任审核批准后方可请假。
二、请假的流程1.学生请假应提前向班主任请假，说明请假原因和时间。
2.班主任根据学生提供的原因和时间，决定是否批准请假。
3.如果是因病请假，学生需提供病假条或医生出具的证明。
班主任核实后方可批准请假。
4.请假期间，学生需及时补课并保证学习效果不受影响。
5.请假期间，学生需按时返校并向班主任说明请假期间的事由。
三、请假的规定1.学生每学期请假天数不得超过5天。
如有特殊情况需请假超过5天，需提供详细的请假原因和证明材料。
2.学生不得未经批准自行请假，一经发现将受到相应的处分。
3.学生请假期间需保持电话畅通，随时接听学校通知，并遵守学校规定的请假流程。
4.对经常请假或无正当理由请假的学生，学校将进行严肃处理，包括警告、记过等处分。
四、请假的注意事项1.请假需提前向班主任请假，并按照学校规定的请假流程操作。
2.请假理由需真实有效，如有伪造请假证明或虚假请假理由，将受到相应处罚。
3.返校后需填写请假返校通知并交班主任审核。
4.请假期间需保持电话畅通，随时接听学校通知。
5.请假期间需保证学习效果不受影响，及时补课。
总之，学校请假规章制度的建立意在规范学生请假行为，加强学生的自律意识和责任感，保障学生的学习效果和身心健康。
学生应严格遵守请假规定，提高出勤率，减少请假次数，为自己的成长和发展打下坚实的基础。
相信通过学校请假规章制度的执行，学校教育教学工作将更加顺利有效地进行。
民办学校教师请假管理制度
第一章总则第一条为加强我校教师队伍管理，规范教师请假行为，维护学校正常教育教学秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教师。
第三条教师请假必须按照本制度的规定办理，不得擅自离岗。
第二章请假类型第四条教师请假分为以下类型：1. 事假：因个人原因需请假，如婚丧嫁娶、家庭事务等；2. 病假：因身体原因需请假，如生病、手术等；3. 带薪休假：国家法定节假日、年假、产假、婚假等；4. 其他请假：如进修、培训、学术交流等。
第三章请假流程第五条教师请假应提前向学校提出申请，并填写《教师请假申请表》。
第六条教师请假申请表应包括以下内容：1. 教师姓名、部门、职务；2. 请假类型、起止时间、请假原因；3. 请假人签名、部门负责人签名、校长签名。
第七条教师请假审批流程：1. 教师将《教师请假申请表》提交给所在部门负责人；2. 部门负责人审核同意后，将《教师请假申请表》提交给校长；3. 校长审批同意后，将《教师请假申请表》返还给教师。
第八条教师请假期间，应遵守以下规定：1. 请假期间，教师应保持手机畅通，确保学校与教师之间的沟通；2. 请假期间，教师应主动向学校汇报个人情况，如有特殊情况，应及时向学校说明；3. 请假期间，教师应保持对教育教学工作的关注，如有需要，可远程协助学校完成相关工作。
第四章请假纪律第九条教师请假必须遵守以下纪律：1. 教师请假应提前办理，不得事后补办；2. 教师请假期间，不得擅自离岗，如因特殊原因需离岗，应向学校说明情况；3. 教师请假期间，不得从事与教育教学无关的活动；4. 教师请假期间，如需调课、代课，应按照学校规定办理。
第五章违规处理第十条教师违反本制度规定，按以下方式进行处理：1. 请假手续不全或未经批准擅自离岗，给予警告或记过处分；2. 请假期间，从事与教育教学无关的活动，给予警告或记过处分；3. 请假期间，未履行请假纪律，给予警告或记过处分；4. 教师有其他违反本制度的行为，按相关规定处理。
学校请假制度和考勤制度
学校请假制度和考勤制度让我们来了解学校的请假制度。
该制度规定，学生因私事、疾病或其他特殊情况需要缺席课程时，必须提前向班主任或相关管理人员递交书面请假条，并说明请假的具体日期和原因。
请假条应由家长签字确认，并在可能的情况下附上相应的证明材料，如医院出具的病假证明等。
对于短期请假，即不超过三天的情况，学生需提前向班主任报告并获得批准。
若请假时间超过三天但不超过一周，则除了班主任的批准外，还需要经过年级主任的审核。
长期请假，即超过一周的情况，则需要提交至学校教务处，并由校方审批。
未经批准擅自缺课的学生将会受到相应的纪律处分。
为了确保教学质量和学生的学习效果，学校对无故旷课、迟到及早退等情况也进行了严格的规定。
学生应遵守学校的作息时间表，按时到校并参与各项教育活动。
迟到或早退需向班主任报告原因，并在规定时间内补交书面说明。
连续三次无故迟到或早退者，将会被记录在案，并视情节严重性给予警告或更严重的处分。
学校还特别强调了考勤制度的执行力度。
每日上课前，班主任会对学生进行点名，以确认出勤情况。
若发现有学生无故缺课，班主任需及时与家长取得联系，了解学生的情况，并提醒家长履行监管职责。
对于连续缺课达到一定天数的学生，学校将启动预警机制，邀请家长到校共同商讨解决方案。
在特殊情况下，如遇极端天气、突发公共卫生事件等紧急状况导致无法正常上课时，学校将根据实际情况调整考勤要求，并通过官方渠道及时通知家长和学生。
此时，学生的缺勤不纳入日常考勤统计。
学校希望通过这套请假和考勤制度，不仅能够保障学生的安全和健康，同时也能培养学生的责任感和守时习惯。
学校将定期对请假和考勤数据进行分析，以便及时发现问题并采取相应措施，确保每一位学生都能在一个有序和高效的环境中学习和成长。
民办学校学生的管理制度
一、总则为加强民办学校管理，规范学生行为，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本制度。
二、管理制度1. 学习纪律（1）学生应按时上课，不得迟到、早退、旷课。
如有特殊情况，需提前向班主任请假。
（2）学生应认真听讲，积极参与课堂讨论，遵守课堂纪律，尊重师长。
（3）学生应按时完成作业，不得抄袭、剽窃他人作品。
2. 生活纪律（1）学生应遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，不得乱扔垃圾、私拉电线。
（2）学生应爱护公共设施，不得随意损坏。
（3）学生应遵守作息时间，保持良好的生活习惯。
3. 仪容仪表（1）学生应穿着整洁，不得穿奇装异服、奇形怪状。
（2）女生不得化妆、染发、烫发，男生不得留长发、蓄胡须。
（3）学生应佩戴校徽，展示学校形象。
4. 安全纪律（1）学生应遵守学校的安全规定，不得擅自进入危险区域。
（2）学生应遵守交通规则，不得在校园内骑行电动车、摩托车。
（3）学生应保管好个人财物，防止丢失。
5. 社交纪律（1）学生应尊敬师长，团结同学，友好相处。
（2）学生应遵守网络道德，不得传播不良信息。
（3）学生应积极参加学校组织的各项活动，展示学校风采。
6. 纪律处分（1）学生违反本制度，学校将视情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
（2）学生受到处分，应在规定时间内改正错误，经学校批准后方可恢复学籍。
三、附则1. 本制度由学校学生管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范民办学校学生的行为，提高学生的综合素质，为学生的健康成长创造良好环境。
希望全体学生严格遵守本制度，共同营造和谐、文明、有序的校园氛围。
民办中学教职工请假制度
民办中学教职工请假制度一、总则第一条为了加强民办中学教职工请假管理，保障教育教学工作的正常进行，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教职工，包括教师、行政人员、后勤人员等。
第三条教职工请假应当遵循实事求是、合理规划、提前申请的原则。
请假期间，应当保持通讯畅通，随时关注学校通知，确保能及时返校参加工作。
二、请假类型及审批程序第四条请假类型分为事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等。
第五条教职工请假应当提前向所在部门负责人提出申请，并填写《请假申请表》。
部门负责人审核同意后，报校长办公会议审批。
第六条教职工请假期间，如遇紧急情况，需及时向学校领导报告。
请假结束前，应当提前向学校提出复岗申请，经批准后方可返校参加工作。
三、请假时间及待遇第七条教职工请假时间按照我国法律法规和学校相关规定执行。
第八条事假期间，教职工工资待遇根据学校规定执行。
病假在规定医疗期内的，工资待遇按照我国劳动法相关规定执行。
第九条婚假、产假、陪产假、丧假期间，教职工工资照发。
年假期间，教职工可以选择休假或者按照学校规定享受相应的工资待遇。
四、请假违规处理第十条教职工请假应当遵循诚实守信的原则，如有虚假请假行为，一经查实，将按照学校相关规定给予纪律处分。
第十一条教职工请假期间，如未按时返校参加工作，且未提前向学校申请延期请假，将被视为旷工。
旷工次数达到规定次数的，学校将按照我国劳动法相关规定予以处理。
第十二条教职工请假期间，如有工作交接的需要，应当在请假前完成。
请假结束后，教职工应按时归岗，继续履行工作职责。
五、附则第十三条本制度自发布之日起施行，原有请假制度规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十四条本制度的解释权归民办中学所有。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
通过以上请假制度，我们希望全体教职工能够更好地规划自己的工作时间，确保教育教学工作的正常进行。
民办学校请假管理制度
第一章总则第一条为加强我校学生管理，规范学生请假行为，确保学校教育教学秩序的正常进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体学生。
第三条学生请假应遵循诚实守信、合法合规的原则。
第二章请假类别及手续第四条学生请假分为以下类别：1. 事假：因家庭、个人原因需暂时离校的，可申请事假。
2. 病假：因病需休息的，可申请病假。
3. 公假：因学校、家庭、个人原因需参加的重要活动或特殊事件的，可申请公假。
4. 特殊情况假：因突发疾病、自然灾害等特殊情况需离校的，可申请特殊情况假。
第五条学生请假手续：1. 学生请假需提前填写《学生请假申请表》，并附上相关证明材料。
2. 学生请假需向班主任提出申请，经班主任同意后，由班主任上报年级组长审批。
3. 年级组长审批同意后，报学校行政部门备案。
4. 学生请假期间，需按时销假。
第三章请假审批及销假第六条学生请假审批：1. 事假：3天（含）以内由班主任审批；3天以上由班主任上报年级组长审批。
2. 病假：需提供医院出具的诊断证明，由班主任上报年级组长审批。
3. 公假：由班主任上报年级组长审批。
4. 特殊情况假：由班主任上报年级组长审批。
第七条学生销假：1. 学生请假期间，如因特殊情况需延长请假时间，需及时向班主任提出申请，经批准后补办请假手续。
2. 学生请假结束后，需及时向班主任销假。
3. 学生未按时销假，视为旷课，按旷课处理。
第四章违规处理第八条学生有下列行为之一的，按以下规定处理：1. 未经批准擅自离校的，视为旷课，按旷课处理。
2. 请假时弄虚作假、隐瞒实情的，视情节轻重给予警告、记过等处分。
3. 请假期间违反学校纪律的，按违纪处理。
第五章附则第九条本制度由学校行政部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
第十一条本制度未尽事宜，按国家法律法规及学校相关规定执行。
小学教职工考勤、请假制度范文
小学教职工考勤、请假制度范文
一、考勤制度
为了规范小学教职工的工作纪律，保障教育教学工作的顺利进行，特制定以下考勤制度：
2. 签到签退：教职工每天上班前必须在考勤机上进行签到并领取考勤卡，下班时进行签退，并将考勤卡归还。
3. 迟到早退：教职工如果迟到超过30分钟，则按照旷工处理；如果早退超过30分钟，则扣除当天相应的工资。
4. 请假制度：教职工请假必须提前向所在部门的主管汇报并填写请假申请表，由主管审批后方可生效。
二、请假制度
为了方便教职工请假事宜的管理与协调，特制定以下请假制度：
1. 请假类型：教职工请假根据具体情况分为事假、病假、年假、婚假、丧假等，请假类型必须在请假申请表上清晰标明。
2. 请假时长：教职工请假时长应按实际情况填写，请假时间不得超过3天，如有特殊情况需要请假时间超过3天，必须提前向主管部门提出申请，并附上相应证明材料。
3. 请假申请流程：教职工在请假前必须向所在部门的主管提出书面请假申请，并填写请假申请表，明确请假事由、请假时间、请假类型等信息，主管在审批通过后，将请假申请表交至人事部门备案。
4. 请假审批原则：请假申请应提前24小时提交，对于紧急情况，可以先请假再提交请假申请表，但必须在请假后的48小时内补齐相应的请假申请表。
5. 请假记录：教职工请假后，人事部门将详细记录请假事由、请假时间、请假类型等信息，并及时通知相关部门，以保障教学工作的顺利进行。
以上是小学教职工的考勤、请假制度范文，希望能够帮助到您。
如果有其他需要，请随时告诉我。
民办培训学校员工规章制度
民办培训学校员工规章制度第一章总则第一条为了规范民办培训学校员工的行为，提高教育质量，维护学校正常秩序，保障学生权益，保护员工的合法权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于民办培训学校全体员工，包括管理人员、教师、辅导员、行政人员等。
第三条员工必须遵守国家法律法规、学校章程和规章制度，保持良好的职业道德和工作纪律，履行职责，提高业务水平，确保教学工作的有效开展。
第四条学校将依据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规，为员工提供合法权益的保障，同时员工也应当履行自己的职责，为学校的发展做出贡献。
第二章人事管理第五条学校根据实际情况招聘、录用、培训、考核、奖惩员工，为员工提供广阔的发展空间。
第六条员工必须遵守学校提供的聘用合同，认真履行岗位职责，不得擅自离职或私自调岗。
第七条员工应当积极参加学校组织的各类培训、活动，提高自身素质和业务水平。
第八条员工应当保守学校的商业秘密，未经允许不得泄露学校的机密信息。
第三章教育教学管理第九条教师应当遵守学校的教学计划，认真备课，有序授课，提高学生的学习效果。
第十条教师应当尊重学生的个性和意见，建立良好的师生关系，关心学生的成长和健康。
第十一条教师应当及时完成学生的考核和评估工作，认真记录学生的学习情况，与学生和家长及时沟通。
第十二条教师应当积极参与教研活动，与同事共同分享教学心得和经验，提高教学水平。
第四章行政管理第十三条行政人员应当遵守学校的管理制度，认真执行上级的工作安排，保持工作秩序。
第十四条行政人员应当保持良好的职业操守，廉洁奉公，不得违背法律规定或学校规章制度从中谋取私利。
第十五条行政人员应当维护良好的人际关系，做到和蔼可亲，公正公平对待同事。
第十六条行政人员应当保护学校的财产，杜绝浪费和挪用行为，做到合理使用资源。
第五章纪律管理第十七条员工不得在工作时间私自离开工作岗位或旷工，不得迟到早退。
如有特殊情况需请假，应提前向上级汇报并请示批准。
第十八条员工不得在工作时间接受他人的私人事务，不得擅自在工作场所进行非工作相关活动。
学校教职工请假制度范本
学校教职工请假制度范本一、请假的范围与适用对象本制度适用于学校所有教职工，请假范围包括因病、事假、产假、婚假、丧假等各类特殊情况。
二、请假的申请条件1. 应提前至少X天申请假期，特殊情况需提供充分的理由和证明材料；2. 教学工作中请假需提前与部门负责人沟通，并得到批准；3. 请假期间需确保教学和工作的顺利进行，需要及时安排替补教师或工作人员。
三、请假的申请流程1. 请假人员需填写请假申请表，并注明请假事由、请假时间等详细信息；2. 请假申请表需拟定两份，一份由请假人员本人保存，另一份提交给上级领导审批；3. 上级领导审批后，将请假申请表交由人事部门备案。
四、请假的审核与批准1. 请假人员所在部门的直接上级领导负责请假的初审；2. 上级领导对请假事由、请假时间等进行审核，并决定是否批准；3. 如上级领导为请假人员的直接上级，则需交由更高级领导审批；4. 审批结果需及时告知请假人员，并将结果记录在请假申请表上。
五、请假期间的要求1. 请假期间需保持通讯畅通，及时回复学校的紧急通知；2. 报请病假的人员，需如实填写病情，如需延长请假期限，应及时向上级领导报告；3. 在请假期间，不得从事与学校职责不符的活动；4. 对于请假期间未能完成的工作或任务，应合理安排补偿；5. 如因故不能按期返校，需提前书面申请延期归队。
六、违反请假制度的处理1. 未经批准擅自离校、逾期未返校，学校将按照相应纪律规定予以处理；2. 对于存在伪造请假申请材料、虚报请假事由等违规行为的人员，学校将视情节严重程度给予相应纪律处分；3. 若请假期间造成不良影响或损失的，责任由请假人员承担相应的法律和经济责任。
七、附则1. 学校将对教职工的请假情况进行信息统计和考核；2. 请假期间的工资发放，按照学校相关规定执行；3. 若请假期间涉及重要事宜需要参与决策的，请假人员需提前安排代理人，确保事务的顺利进行。
以上是学校教职工请假制度的具体内容，请广大教职工严格遵守，确保正常教学和学校运行的秩序和效率。
民办培训学校请假制度范文常用版
民办培训学校请假制度范文常用版Model text of leave system for private training schools民办培训学校请假制度范文常用版前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
一、目的：1、为规范本校的考勤管理工作，提高工作效率2、加强考勤管理，维护工作秩序，创造良好的工作氛围二、范围：本制度适用于本校所有工作人员三、考勤制度内容：1、学校全体教职工员工必须自觉遵守劳动纪律，服从本考勤管理制度。
2、作息时间：每天上班时间为：上午9：00至12：00，下午上班时间为13：00-18：00，12：00-13：00为午休时间。
3、员工寒暑假期间（每年1月、2月、7月、8月）每天上班时间为：上午8：00至12：00，下午上班时间为13：00-17：00，12：00-13：00为午休时间。
3、员工考勤实行指纹签到制，员工上下班必须签到。
上班签到时间为7：55以前，中午下班签到时间为12：00以后下午上班时间为13：00以前，下午下班签到时间为17：00以后。
4、员工须在正常工作时间内完成当日工作任务，确保工作时间、工作效率高效饱和。
5、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，每次迟到者上交30元；超过30分钟以上者，按旷工半天论处，每次上交50元。
提前30分钟以内下班者，按早退论处，每次上交30元；提前时间超过30分钟者，按旷工半天论处，每次上交50元。
6、前台、市场推广部、教学部员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意并如实填写外出申请表。
7、员工的考勤情况，由各部门负责人进行监督、检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。
如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的'双倍予以处罚。
民办学校教师请假制度
民办学校教师请假制度民办学校教师请假制度一、假期种类：1、事假。
教职工因特殊情况，必须请假者，向学校领导说明情况，学校可以给予一定的假期。
2、病假。
教职工因病不能上班者，凭公费医疗规定的就诊医院的病假证明，向学校领导请假。
3、婚假。
教职工本人结婚，可给3天婚假，女23周岁，男25周岁以上结婚，为晚婚，可适当延长婚假。
由当事人提出延长婚假的要求，学校领导根据学校工作的实际给予延长婚假数天(12天以内)。
4、丧假。
教职工的直系亲属(祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡)给予13天丧假，赴外地奔丧，酌情给路程假，因故延长须请事假。
5、产假。
女职工的.法定产假为90天(产前15天，产后75天)一胎多生的，每多生一个婴儿增加产假15天，难产和剖腹产根据医院证明适当增加产假天数(15天以内)。
24周岁生育第一个小孩为晚育，可增加产假30天。
小产假，根据医院证明，怀孕三个月以下，给假2030天，三月以上给假42天。
二、假期待遇：1、法定假期。
婚、丧、产假在法定时间以内的假期，国家规定的工资和市定的奖金照发。
学校内部的考核奖、全勤奖、值日费、加班费等概不享受，超过法定时间的，按事假处理。
2、事假。
学校工作日内请事假，按规定，每学期累计不得超过七天，七天以内，每请假一天：(1)扣发当月全勤奖(请半天扣当月全勤奖的一半);(2)扣发学期全勤奖50元(扣完为止);(3)扣发学校其他投入40元。
七天以上的，还应自己支付代课金。
另外根据实际请假天数在年度综合考核时扣分。
3、病假。
根据医生证明请病假。
每请一天病假：(1)扣发当月全勤奖(请半天扣当月全勤奖的一半);(2)扣发学期全勤奖50元(扣完为止);(3)扣发学校其他投入40元。
病假期间较长的则按上级有关文件执行，超过规定时间则相应扣发工资。
三、请假手续：1、教职工凡要请假都必须先办理请假手续，经学校领导批准后方可离岗。
如因急事或急病确实不能事先请假的可先电话请假，事后补办手续。
民办学校请假制度_民办学校请假制度办法
民办学校请假制度_民办学校请假制度办法民办学校请假制度_民办学校请假制度办法为保证教学的正常秩序，规范请假行为，应制定规范的民办学校请假制度。
下面店铺为大家整理了有关民办学校请假制度的范文，希望对大家有帮助。
民办学校请假制度篇11、学生因病因事不能到校学习或需提前离校，必须办理请假手续，如有特殊情况无法事先请假的，事后应及时办理补假手续。
2、请病假应有病历卡验证，并有医院医生出具请假证明，事后补办病假手续的，应将病假条和病历卡同时呈验。
3、病假在一天以内由班主任批准，两天以上由班主任签注意见报系备案。
4、请事假应由父母写请假条，经班主任批准后方可实行。
由父母之一的`电话请假，事后应补假条。
5、寄宿生节假日要求回家需办理请假手续，经批准后方可离校，假满后应及时返校上课。
6、寄宿生因特殊情况不能参加夜自修，或因故不能在校寄宿，应事先向班主任或值班教师请假。
7、学生有事需提前离校，应由班主任批准，凭出门证离开学校。
民办学校请假制度篇2学生不能参加学院规定的教育、教学活动，均须办理请假手续, 经批准后方可缺席或离校。
不办理请假手续或虽申请请假而未获批准的，擅自不参加规定的教育、教学活动或离校的，按违规、旷课处理。
一、请假的事项1.病假：学生请病假应持有正式医疗资质的医院或学校医务室的证明。
2.事假：学生在教育、教学活动时段内有不可拖延的个人或家庭要事需停课办理时，应请事假。
学生因事请假，原则上每学期内累计不得超过一周。
3.公假：学生因接受学院委派参加公益活动而耽误的教育教学活动,均属公假。
二、请假的程序1.专业课请假：学生须本人持相关证明，先找辅导员填写请假条。
再将请假条面呈任课老师签署意见，再后到学生工作办公室审批。
2.公共基础课请假：学生须本人持相关证明，先找辅导员填写请假条，由辅导员审批。
三、其他注意事项1.因故无法事先书面请假时, 应先电话口头说明情况，事后立即补办书面请假手续。
2.学生书面请假条，须按规定经辅导员和学院领导签字同意后，方可有效。
民办学校请假制度
民办学校请假制度引言民办学校请假制度是指在民办学校中学生请假的具体规定和程序。
请假制度对学生的学习和日常生活起着重要的作用，合理的请假制度能够保证教育教学的顺利进行，同时也能够培养学生的自我管理能力。
本文将探讨民办学校请假制度的重要性、具体规定和实施步骤。
重要性请假制度在民办学校中具有重要的意义。
首先，合理的请假制度能够保证学生的学习效果。
当学生遇到不可抗力的情况，例如生病或家庭紧急情况，合理的请假制度能够给予学生一定的休息时间，让他们能够恢复体力和精神状态，更好地参与学习。
其次，请假制度可以培养学生的自我管理能力。
在请假的过程中，学生需要按照学校规定的程序进行申请，并且可能需要提供相关的证明材料。
这些步骤能够让学生学会自我计划和组织，提高他们的自我管理能力和责任感。
最后，请假制度能够维护学校的正常秩序。
学校在制定请假制度时，通常会规定请假的具体条件和期限，学生需按照规定进行申请。
合理的请假制度能够防止学生频繁请假，确保学校的正常教育教学秩序。
具体规定1. 请假条件民办学校请假制度通常规定了学生请假的具体条件。
学生在请假前需要满足以下条件之一： - 生病或健康原因：学生身体不适，需要请假休息或治疗。
- 家庭紧急情况：学生家庭遭遇突发事件，需要学生回家处理或照顾。
2. 请假程序学生在需要请假时，需要按照学校规定的请假程序进行申请和审批。
- 学生填写请假申请表：学生需要填写请假申请表，包括请假的原因、时间和期限等信息。
- 提交相关证明材料：学生可能需要提供有关请假原因的证明材料，例如医生证明、家长签字等。
- 申请审批：学生将请假申请表和相关证明材料提交给班主任或相关负责人进行审批。
- 请假批准：如情况属实，学校将批准学生的请假申请，并记录请假期限。
3. 请假期限民办学校请假制度通常规定了请假期限的具体要求。
学生请假的期限应该根据具体情况合理确定，常见的请假期限包括： - 短期请假：一般情况下，学生短期请假不得超过3天。
民办职业学校学生管理制度
第一章总则第一条为了加强我校学生的管理，规范学生行为，提高学生综合素质，培养德、智、体、美全面发展的人才，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体在校学生。
第三条学生管理制度应遵循以下原则：1. 教育与引导相结合，注重培养学生的自律意识；2. 依法管理，维护学生合法权益；3. 公平公正，奖罚分明；4. 人性化管理，尊重学生个性发展。
第二章学籍管理第四条学生入学后，由学校进行学籍注册，颁发学生证。
第五条学生学籍变动（包括休学、复学、转学、退学等）应按照国家有关规定和学校规定办理。
第六条学生毕业时，由学校颁发毕业证书。
第三章行为规范第七条学生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，维护学校荣誉。
第八条学生应尊敬师长，团结同学，诚实守信，遵纪守法。
第九条学生应积极参加体育锻炼，养成良好的生活习惯，保持良好的个人卫生。
第十条学生应爱护公共财产，节约资源，维护校园环境。
第四章学习管理第十一条学生应按时参加课程学习，认真完成作业，积极参与课堂讨论。
第十二条学生应遵守课堂纪律，保持教室安静，尊重教师。
第十三条学生应积极参加学校组织的各类活动，提高自身综合素质。
第五章考勤管理第十四条学生应按时到校，不得无故缺勤、迟到、早退。
第十五条学生请假需提前向班主任请假，经批准后方可离校。
第十六条学生应遵守作息时间，不得擅自离校。
第六章奖励与处分第十七条学校设立奖学金、助学金、优秀学生干部等荣誉称号，对表现优秀的学生给予奖励。
第十八条学生有下列行为之一的，给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分：1. 违反国家法律法规，触犯刑律的；2. 违反学校规章制度，造成严重后果的；3. 考试作弊、抄袭他人作业的；4. 故意损坏公共财产的；5. 严重影响学校教育教学秩序的；6. 其他违反学校规定的行为。
第七章附则第十九条本制度由学校学生工作部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
民办学校请假制度篇2学生不能参加学院规定的教育、教学活动，均须办理请假手续, 经批准后方可缺席或离校。
不办理请假手续或虽申请请假而未获批准的，擅自不参加规定的教育、教学活动或离校的，按违规、旷课处理。
一、请假的事项1.病假：学生请病假应持有正式医疗资质的医院或学校医务室的证明。
四、请假管理工作1. 学生请假纳入学生考勤范围，由辅导员负责。
2. 学生请假的书面请假条及相关证明，由辅导员统一管理，保存期限为一年。
民办学校请假制度篇3学生有事请假是学校的一条纪律 ，是贯彻 《中学生守则 》和 《中学生日常行为规范 》严格校纪的必要制度。
每个学生必须遵守，班主任及其他教职工必须高度重视，严格执行此制度。
3、病假在一天以内由班主任批准，两天以上由班主任签注意见报系备案。
4、请事假应由父母写请假条，经班主任批准后方可实行。
由父母之一的电话请假，事后应补假条。
5、寄宿生节假日要求回家需办理请假手续，经批准后方可离校，假满后应及时返校上课。
6、寄宿生因特殊情况不能参加夜自修，或因故不能在校寄宿，应事先向班主任或值班教师请假。
一人次扣一分，一周一总结，期末评出名次，纳入纪律卫生量化考核。
6.请假应实事求是，不得弄虚作假。
不履行请假手续，擅自离校者，一经发现，按《学生违纪处分条例》处理。
猜你喜欢：1.教育局教师请假制度2.老师请假制度3.农村小学教师请假制度4.教育局教职工请假制度
2.公共基础课请假：学生须本人持相关证明，先找辅导员填写请假条，由辅导员审批。
三、其他注意事项1.因故无法事先书面请假时, 应先电话口头说明情况，事后立即补办书面请假手续。
2.学生书面请假条，须按规定经辅导员和学院领导签字同意后，方可有效。
3.请假期满后，应及时到学生工作办公室办理销假手续。
三、请假的审批权限请假一周以内，由任课教师、辅导员和学院教学秘书审批、学院备案;请假一周及以上两周以内，由副书记和教学副院长审批、学院备案;请假两周及以上一学期的三分之一以内，由副书记和教学副院长审批，学校教务部备案。
2.周日学生返校情况，如实填写《学生返校情况登记表》，实行班级负责人向政教处和段长零报告制度。
3.各班要对学生个人请假、旷课、违纪等情况逐日登记，定期汇总，适时告知家长。
4.上课期间(含自习课)擅自外出教室，按旷课处理。
正常的病、事假累计超过学期三分之一按学籍管理规定对学生按休学处理。
5.无论病、事假，还是违纪性的缺勤，政教处都将对班级量化考核。
民办学校请假制度
为保证教学的正常秩序，规范请假行为，应制定规范的民办学校请假制度。
下面为大家整理了有关民办学校请假制度的范文，希望对大家有帮助。
民办学校请假制度篇11、学生因病因事不能到校学习或需提前离校，必须办理请假手续，如有特殊情况无法事先请假的，事后应及时办理补假手续。
2、请病假应有病历卡验证，并有医院医生出具请假证明，事后补办病假手续的，应将病假条和病历卡同时呈验。
2.事假：学生在教育、教学活动时段内有不可拖延的个人或家庭要事需停课办理时，应请事假。
学生因事请假，原则上每学期内累计不得超过一周。
3.公假：学生因接受学院委派参加公益活动而耽误的教育教活动,均属公假。
二、请假的程序1.专业课请假：学生须本人持相关证明，先找辅导员填写请假条。
再将请假条面呈任课老师签署意见，再后到学生工作办公室审批。
一、请假的条件1. 请假须有正当理由，不得因非家庭主要成员的婚、 丧事请假。
为保证女生安全，当日17：30分以后不准请假外出，特殊情况必须由家长接送。
2. 学生因事、因病请假外出必须提前向班级负责人请假。
其他任课教师及非教课人员不得以任何理由为学生批假或在门卫处留便条。
3. 学生离校须由家长向班主任打电话，获准后填写请假条，签字盖章后生效。
4.各班请假人数要严格控制，原则上各班在同一教学时间内(含自习课)准假人数不得超过三人(含三人)。
5.请假条须写明请假的具体原因、班内位置坐标、请假天数，如需补假，须由家长向班主任说明情况。
二、请假的程序1.学生按要求领到请假条后，及时将存根交与值日班长，由值日班长在教室日志上记录，周末将假条存根和《学生返校情况登记表》，经班主任签字后一并上交政教处。
5.实验课、电教课、体育课学生请假须有请假条，经课任教师认定后，值日班长周日晚上将请假条存根上交政教处。
6.自习课辅导教师要检查学生旷课、迟到、早退现象，把检查结果交值日班长记录。
三、销假及假条管理1. 请假当日按时返校，须及时向值日班长销假，过期销假按旷课记录;请假当日不能按时返校者，须向班主任申请销假，超出请假时间部分按旷课记录。
2.学生出校门时，必须出示请假条和校园卡，一人一条，卡上照片和本人须一致。
返校时主动向门卫出示学生卡，经核准后入校。
3.任课老师上课时，核实人数，严格把关;值日班长须及时向老师反馈学生请假信息，记录缺席学生名单。
4.周日返校时，若有病或急事，须由家长直接向班主任电话请假，学生到校后及时到班主任处补办请假手续。