河南高校科技创新团队支持计划

河南省人民政府关于印发河南省扶持新型研发机构发展若干政策的通知

河南省人民政府关于印发河南省扶持新型研发机构发展若干政策的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2019.12.02•【字号】豫政〔2019〕25号•【施行日期】2019.12.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文河南省人民政府关于印发河南省扶持新型研发机构发展若干政策的通知豫政〔2019〕25号各省辖市人民政府、济源示范区管委会、各省直管县(市)人民政府，省人民政府有关部门：《河南省扶持新型研发机构发展若干政策》已经省委、省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

河南省人民政府2019年12月2日河南省扶持新型研发机构发展若干政策新型研发机构是聚焦科技创新需求，主要从事科学研究、技术创新和研发服务，投资主体多元化、管理制度现代化、运行机制市场化、用人机制灵活的独立法人机构，可依法注册为科技类民办非企业单位（社会服务机构）、事业单位和企业。

为推动我省新型研发机构健康有序发展，弥补高端创新资源供给不足，制定以下扶持政策。

一、重点支持培育一批重大新型研发机构。

支持国内外一流科研院所、高等院校、科技研发平台、大型企业及其研究机构等在豫设立或共建新型研发机构。

对我省产业发展具有支撑和引领作用、体制机制创新成效明显、具有稳定的高水平研发队伍、创业孵化成效突出的新型研发机构，省市联动给予重点支持。

经遴选被省政府认定为省重大新型研发机构的，省财政给予最高不超过500万元的奖励。

对综合性、高水平、支撑和引领作用突出的新型研发机构，经省政府同意可采取“一院一策”“一事一议”的方式，进一步加大扶持力度。

（责任单位：省科技厅、财政厅、发展改革委、工业和信息化厅、教育厅，各省辖市政府、济源示范区管委会、各省直管县〔市〕政府）二、新型研发机构在政府项目（专项、基金）承担、奖励申报、职称评审、人才引进、建设用地保障、重大科研设施和大型科研仪器开放共享、投融资等方面可享受国有科研机构同等待遇。

河南省教育厅办公室关于申报2025年度河南省高校科技创新团队支持计划的通知

河南省教育厅办公室关于申报2025年度河南省高校科技创新团队支持计划的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅办公室•【公布日期】2024.07.19•【字号】教办科技〔2024〕231号•【施行日期】2024.07.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文河南省教育厅办公室关于申报2025年度河南省高校科技创新团队支持计划的通知教办科技〔2024〕231号各高等学校：根据《河南省高校科技创新团队支持计划实施办法》（教科技〔2020〕203号）精神，为做好2025年度“河南省高校科技创新团队支持计划”（以下简称“创新团队计划”）申报工作，现将有关事项通知如下：一、申请条件和领域1.申请的创新团队须符合《河南省高校科技创新团队支持计划实施办法》第九条、第十条和第十一条所列各项基本条件，团队成员须具备较高的思想政治素质，恪守科研诚信和学术规范。

对违反师德和学术不端行为者实行“一票否决”制。

2.申请的团队带头人年龄，不超过50周岁〔1975年1月1日（含）以后出生〕。

3.申请的团队带头人须具有博士学位且受聘副高级（含）以上的专业技术职务。

4.现任校级领导干部不得作为团队带头人申报；承担河南省高校科技创新人才支持计划、河南省高等学校重点科研项目基础研究专项未结项者，不得作为团队带头人申报；高校科技创新团队支持计划建设期内的团队骨干成员（团队成员排名前5者），不得作为团队带头人和研究骨干申报。

5.申请团队原则上应是学校校级创新团队且学校能够支持建设经费，并注重与团队所在重点学科和科研平台建设相结合。

6. 为提升高校科技创新服务我省经济社会发展能力，加快推进校企研发中心建设，本计划优先支持依托校企研发中心建设的科研团队。

7.按照如下10个领域归口申报：数理、化学化工、农业生物、能源、信息、人口健康、资源环境、材料、先进制造、管理。

重点支持围绕我省培育的“7+28+N”产业链群，特别是新一代信息技术、高端装备、新材料、现代医药等战略新兴产业和氢能与储能、类脑智能、生命健康、量子信息、未来网络、前沿新材料等未来产业相关领域。

河南省教育厅办公室-河南师范大学

附件1河南省高校科技创新团队支持计划考核验收名单— 1 —附件2河南省高校科技创新人才支持计划考核验收名单— 2 —附件3河南省高校科技创新团队支持计划总结报告（资助期限：年月至年月）计划编号：团队带头人：所属领域：通讯地址：所在学校：编写日期：河南省教育厅制二〇一八年— 3 —编写说明一、编写要严肃认真、实事求是、内容翔实、文字精炼。

二、总结简表必须逐项认真填写，没有的填“无”。

三、填报的各项工作成绩或数据，必须是在本计划资助期间所取得的成果。

四、“专业技术职务”指受聘的专业技术工作岗位，如教授、副教授、研究员、副研究员等。

五、代表性论著需附复印件一份，不超过10篇、部。

六、各种项目、成果、奖励和申请、授权专利等，均需附相关立项证明或证书复印件。

七、页面用A4纸，于左侧加软封面装订成册（请不要用塑料封面或塑料文件夹）。

— 4 —一、总结简表— 5 —二、研究方向及主要研究内容主要包括计划研发内容、技术路线、项目执行情况（目标任务完成情况）、培养团队和人才情况（入选省部级团队计划、已获— 6 —博士、硕士学位人员情况）等。

三、主要研究成果主要说明团队合作解决的关键技术和主要创新点以及科学意义，取得成果、获得奖励情况，国内外评价、主要学术刊物收录和引用的情况，技术成果应用、经济和社会效益等情况。

四、经费决算和经费使用情况五、其他需要说明的问题及建议六、所在高等学校审查意见对创新团队在资助期内取得的科研成果、学术水平、创新能力和未来发展前景的评价。

七、相关附件材料（1）最具创新性的论文论著复印件；（2）论文、专著被评价材料的复印件；（3）专利授权证书或专利受理证书的复印件；（4）科研项目立项和结项证明的复印件；（5）科研或学术性奖励证书的复印件；（6）其他。

— 7 —附件4河南省高校科技创新团队支持计划经费决算表团队编号：团队带头人：单位：万元（公章）（公章）（公章）年月日年月日年月日附件5— 8 —河南省高校科技创新人才支持计划总结报告（资助期限：年月至年月）计划编号：姓名：所属领域：所在学校：通讯地址：编写日期：河南省教育厅制— 9 —二〇一八年编写说明一、编写要严肃认真、实事求是、内容翔实、文字精炼。

创新型科技团队”认定及管理办法

附件1“创新型科技团队”认定及管理办法第一章总则第一条“创新型科技团队”（以下简称“创新团队”）是河南省创新型科技人才队伍建设工程的重要组成部分。

为规范和加强创新团队的管理工作，根据省委组织部、省科技厅、财政厅、人事厅、教育厅、科协《河南省创新型科技人才队伍建设工程实施方案》，制定本办法。

第二条创新团队的宗旨是：以我省优势产业、重点学科和研究基地为基础，以优秀领军人才为核心，支持培育一批“道德素质过硬，专业贡献重大，团队效应突出，引领作用显著”的创新团队，形成优秀人才的团队效应和资源的当量凝聚。

第三条创新团队的工作目标和范围：重点支持、吸引以院士为主体的杰出人才参与我省的科技创新、人才和团队培养，实现到2010年形成由院士、领军人才带领的100个左右的创新型科技团队。

支持、培养在自然科学领域从事基础研究、应用基础研究和应用开发类研究的创新团队。

第二章基本条件第四条创新团队的学科方向必须是省确定的重要创新方向，是我省优先发展的领域、重点学科和优势产业；是重大科学前沿热点问题，是经济社会发展关键、重点、难点问题；团队学术水平在国内外同行中处于优势地位，已取得突出成绩或具有明显的创新潜力。

第五条创新团队必须具备良好的工作基础和实验条件，所在单位有良好的科研环境，能提供必要的支撑条件。

一般以国家或省工程（技术）研究中心、重点实验室等为依托。

第六条创新团队必须是国家重大科技项目或省重大科技项目的主要执行者，并具有一定的经费支持和持续发展能力。

第三章人员组成第七条创新团队的带头人应具有明确的创新性学术思想，较高的学术造诣和较强的组织协调能力，在创新团队中有较强的凝聚作用，并具有充分的时间从事创新团队的科研和组织管理工作。

原则上创新团队的带头人应符合“中原学者”或“河南省杰出人才计划”申请者的条件。

第八条创新团队的核心成员一般应由三个层次的人才梯队组成，且不少于5人，其他人员按需组合，总体规模不少于10人(全职全时人员)。

河南省高校科技创新团队建设的现状与对策

强河南省高校科技创新团队建设要以人为本，重Ａ５培养；学科建设为龙头，进团队建设；大科研平台建注－以促加
设，打造团队支撑体系；更新理念，完善管理机制。关键词：河南省；高校；科技创新团队；建设
中图分类号：７０Ｇ１文献标识码：Ａ文章编号：０８７１（０９０－２－２１０－５６２０）６（２０１０
高校科技创新团队的内涵大承担国家级重大课题的机率，学校能够加入到使科技创新团队，或称科研创新团队，以科学技国家级团队中，而提升学校的知名度。是从术研究与开发为内容，由为数不多的技能互补、意愿二、南省高校科技创新团队建设的现状分析河为共同的科研目的、科研目标和工作方法而相互承国家设立 “ 新研究群体科学基金 ” 实施 “ 创，长
江学者和创新团队发展计划 ” 加大了对优秀创新群，体的支持力度。这些团队支持计划的实施引起了社会的广泛关注，部分地方政府相继出台并实施了相应的科技创新团队支持办法。河南省也加快了科技创新团队和人才建设的步伐，０７年省委组织部、２０省科技厅、财政厅、事厅、育厅、人教科协联合制定了《河南省创新型科技人才队伍建设工程实施方案》，河南省科技厅又依据上述方案制定了《创新型科 “ 技团队” 认定及管理办法》该团队计划属于省级层，次，２０于０７年８月开始组织实施，当年评选出 “ 新创型科技团队” ７个，中高校团队３个。河南省教育其厅在２００８年制定了《南省高校科技创新团队支持河计划实施办法》并于当年组织实施，团队计划属，该于厅级层次。截止目前，已通过认定的创新团队５１个，中高校团队３其２个，布在河南省的１本科分５个院校中。近年来，河南省高校科技创新团队在创新能力、实力等方面有了极大发展，就其数量上与发达省但份相比还较少，队在学科间的分布也不均衡，团主要分布在理、、、工农医这几类学科之间，自身建设及在其外部环境支持方面还存在着一些问题。（）技创新平台建设相对落后一科有助于领军人物的成长，培养青年教师的科研精神，高校科技创新平台和必要的硬件条件是人才发促进青年教师的成长；有助于增强学校科研实力，增挥作用、施展才华的物质基础。只有具备一流的人

河南省高校科技创新团队支持计划自评标准(基础研究类)

河南省高校科技创新团队支持计划自评标准
（基础研究类）
— 1 —
说明：“知识贡献”中论文分区采用论文收录年度中科院JCR期刊分区标准，并在附件中提供具有资质文献检索机构出具的检索报告，如出现大类和小类所在分区不一致的，以小类所在分区为认定分区。

— 2 —
河南省高等学校科技创新团队支持计划
自评标准（应用研究类）
团队带头人：依托单位：所属领域：
— 3 —
— 4 —
河南省高校科技创新团队支持计划自评标准
（软科学类）
— 5 —
系统中增加了“团队成员排名系数”，具体数值为：团队成员排名系数:带头人1.0、成员第一0.9、成员第二0.8、成员第三0.7、成员第四 0.6、成员第五 0.5、成员第六 0.4、成员第七 0.3、成员第八 0.2、成员第九 0.1。

成员第九及以后团队成员排名系数均为0.1。

— 6 —。

(2020年7月整理)科研项目级别划分与来源-科研级别划分.doc

国家自然科学基金重点项目；
Байду номын сангаас国家社会科学基金重点项目；
国家级
一般项目
国家科技支撑计划；
国际科技合作专项；
国家973、863、重大专项子课题；
国家自然科学基金面上项目、青年基金、国际合作交流基金、联合基金、专项基金等项目
国家社科基金年度项目、后期资助项目；
国家软科学研究计划项目；
省部级
重大项目
教育部新世纪优秀人才支持计划（自然科学类）；
科研项目级别划分与来源
项目级别
自然科学项目来源
人文社科项目来源
国家级
重大项目
国家重大科技专项；
国家重大科技研究计划；
国家创新人才计划；
国家基础性研究重大关键技术项目；
国家自然科学基金重大研究计划；
国家自然科学基金杰出青年科学基金；
国家973计划；
国家863计划；
国家社会科学基金重大招标项目
国家级
重点项目
河南省哲学社会科学规划项目；
河南省政府决策研究招标课题重点项目；
河南省政府决策招标一般项目；
河南省软科学研究计划项目；
市厅级
重大
郑州市科技局重大科技专项；
河南省高校科技创新人才（自然科类）支持计划；
河南省高校科技创新团队（自然科学类）支持计划；
郑州市科技领军人才计划；
郑州市科技创新团队计划；
河南省高校科技创新人才（人文社科类）支持计划;
河南省高等学校哲学社会科学创新团队；
河南省哲学重大课题攻关项目
市厅级
重点
郑州市科技局科技攻关、前沿技术研究、国际科技合作等项目；
河南省教育厅自然科学研究重点项目；
河南省教育厅人文社会科学研究重点项目；

经费预算表填写说明

经费预算表填写说明
1、注意直接经费和间接经费的之间比例关系，直接经费为直接用于项目研发的费用；间接经费包括管理费、资源占用费（水、电、暖、房屋租赁等费用）、绩效。

间接经费≤（直接经费-设备费）*20%，按照我校文件规定，管理费=资助经费*5%，资源占用费=资助经费*1%；绩效≤（直接经费-设备费）*5%。

2、河南省高校重点科研项目任务书中“项目经费支出预算表”只填报财政拨款的预算。

其中，间接经费= 管理费（资助经费*5%）+资源占用费（资助经费*1%）。

3、河南省高校科技创新团队支持计划资助100万，其中省财政支持50万；河南省高校科技创新人才支持计划资助60万，其中省财政支持30万。

自筹经费不提取间接经费，因此团队和人才计划项目填报经费预算时，先填写经费预算表中“其中省财政资助”预算，然后再将自筹经费做到直接经费中，完成表中“合计”的预算填报。

河南省高校科技创新人才支持计划申请书

河南省高校科技创新人才支持计划申请书尊敬的评审专家：您好！我谨以此书向您表达我对河南省高校科技创新人才支持计划的申请意愿。

请允许我简要介绍一下自己的背景和科研经历。

本人姓名为某某，性别男，出生于1985年，籍贯河南，毕业于某某大学物理学院，博士学位。

自2010年起，在某某大学某某学院担任讲师，从事物理学方面的教学和科研工作。

在此期间，我积极参与了各类科研项目，取得了显著的成果，为我国科技创新事业贡献了一份力量。

作为一名高校教师，我深知科技创新对国家发展的重要性。

河南省作为我国人口大省，高校数量众多，科技创新潜力巨大。

因此，我希望能借此机会，加入河南省高校科技创新人才支持计划，为我省的科技创新事业贡献力量。

一、科研方向和成果1.研究方向：我的研究方向主要集中在新型材料物理与化学领域，特别是在纳米材料、能源材料等方面的研究。

2.科研成果：自工作以来，我已发表学术论文30余篇，其中SCI、EI收录20篇；申请国家发明专利15项，已授权5项；参与编写教材2部；承担省级科研项目3项，市级项目2项。

二、申请计划的目标和计划1.目标：加入河南省高校科技创新人才支持计划，进一步提升我的科研能力和创新能力，为我省科技创新事业作出更大贡献。

2.计划：（1）积极开展学术交流，拓宽研究视野。

我将积极参加国内外学术会议，与同行专家交流心得，学习先进科研理念，不断提升自己的科研水平。

（2）加强科研团队建设，培养创新型人才。

我将积极招募和培养优秀科研人才，形成一个具有高效创新能力的科研团队，为我省科技创新事业提供人才支持。

（3）加大科研投入，争取更多项目。

我将积极申请国家级、省级科研项目，争取更多科研经费支持，为科技创新提供有力保障。

（4）深化产学研合作，推动成果转化。

我将加强与企业、科研机构的合作，将研究成果应用于实际生产，为我省经济社会发展贡献力量。

三、个人优势和承诺1.优势：本人具备扎实的科研功底、丰富的实践经验和较强的团队协作能力。

豫政办〔2022〕9号河南省人民政府办公厅关于印发河南省支持科技创新发展若干财政政策措施的通知

豫政办〔2022〕9号河南省人民政府办公厅关于印发河南省支持科技创新发展若干财政政策措施的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府办公厅•【公布日期】2022.01.13•【字号】•【施行日期】2022.01.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文豫政办〔2022〕9号河南省人民政府办公厅关于印发河南省支持科技创新发展若干财政政策措施的通知各省辖市人民政府、济源示范区管委会，省人民政府各部门：《河南省支持科技创新发展若干财政政策措施》已经省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

河南省人民政府办公厅2022年1月13日河南省支持科技创新发展若干财政政策措施为贯彻落实省委、省政府“持续打造一流创新生态，全力建设国家创新高地”有关决策部署，积极发挥财政职能作用，统筹科技资源支持创新驱动发展战略实施，按照“聚焦重点、精准发力，统筹整合、加大投入，创新机制、注重绩效，市场主导、政府引导”的原则，结合我省实际，制定以下政策措施。

一、支持对接国家战略科技力量体系1.支持省实验室建设。

对省级层面布局的嵩山、神农种业、黄河等省实验室，根据实际需要，给予开办费和建设期研发经费支持；对各地政府主导创建的省实验室，根据各地政府投入情况给予一定研发补助。

（责任单位：省科技厅、财政厅）2.支持创建（重组入列）国家级创新平台。

对新创建（重组入列）的国家级科技研发平台给予一次性500万元奖励，并根据其研发投入、实施一流项目等情况统筹给予1000万元持续支持。

将建有国家级研发平台的企业研发费用补助最高限额由300万元提高至500万元。

（责任单位：省科技厅、财政厅、发展改革委）3.支持改造提升现有省级创新平台。

建立稳定支持机制，对高校、科研院所等科研单位建设的省级研发平台实施考核，考核结果为优秀、良好的，分别给予每年不超过50万元、30万元的稳定支持。

（责任单位：省科技厅、财政厅、发展改革委）4.支持凝练一流课题。

创新型科技团队”认定及管理办法

附件1“创新型科技团队”认定及管理办法第一章总则第一条“创新型科技团队”（以下简称“创新团队”）是河南省创新型科技人才队伍建设工程的重要组成部分。

为规范和加强创新团队的管理工作，根据省委组织部、省科技厅、财政厅、人事厅、教育厅、科协《河南省创新型科技人才队伍建设工程实施方案》，制定本办法。

第二条创新团队的宗旨是：以我省优势产业、重点学科和研究基地为基础，以优秀领军人才为核心，支持培育一批“道德素质过硬，专业贡献重大，团队效应突出，引领作用显著”的创新团队，形成优秀人才的团队效应和资源的当量凝聚。

第三条创新团队的工作目标和范围：重点支持、吸引以院士为主体的杰出人才参与我省的科技创新、人才和团队培养，实现到2010年形成由院士、领军人才带领的100个左右的创新型科技团队。

支持、培养在自然科学领域从事基础研究、应用基础研究和应用开发类研究的创新团队。

第二章基本条件第四条创新团队的学科方向必须是省确定的重要创新方向，是我省优先发展的领域、重点学科和优势产业；是重大科学前沿热点问题，是经济社会发展关键、重点、难点问题；团队学术水平在国内外同行中处于优势地位，已取得突出成绩或具有明显的创新潜力。

第五条创新团队必须具备良好的工作基础和实验条件，所在单位有良好的科研环境，能提供必要的支撑条件。

一般以国家或省工程（技术）研究中心、重点实验室等为依托。

第六条创新团队必须是国家重大科技项目或省重大科技项目的主要执行者，并具有一定的经费支持和持续发展能力。

第三章人员组成第七条创新团队的带头人应具有明确的创新性学术思想，较高的学术造诣和较强的组织协调能力，在创新团队中有较强的凝聚作用，并具有充分的时间从事创新团队的科研和组织管理工作。

原则上创新团队的带头人应符合“中原学者”或“河南省杰出人才计划”申请者的条件。

第八条创新团队的核心成员一般应由三个层次的人才梯队组成，且不少于5人，其他人员按需组合，总体规模不少于10人(全职全时人员)。

河南高校科技创新团队支持计划实施办法

河南省高校科技创新团队支持计划实施办法教科技〔2013〕424号第一章总则第一条为切实加强全省高校科技创新工作，加快高校高层次创新人才的培养步伐，有效提升高校科技创新能力，省教育厅省财政厅决定进一步加大“人才强校”工程建设力度，共同实施“河南省高校科技创新团队支持计划”（以下简称“创新团队计划”）。

为规范和加强计划的管理工作，依据《教育部财政部关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》和《河南省教育人才发展中长期规划（2011-2020年）》等国家及我省有关科技和人才管理的规定，制订本办法。

第二条实施创新团队计划旨在充分发挥高等学校科技创新的作用，促进学科间的交叉融合，倡导和培育团队精神，凝聚和培养一批优秀的创新群体，形成优秀人才的团队效应，提升高校科技创新能力和竞争实力，推动学科建设和学位点建设，进而推动高校全面健康可持续发展。

第三条创新团队是紧密型创新研究群体，以优秀学术带头人为首席专家，以优秀中青年骨干教师为团队成员，能够围绕国家和我省中长期科技发展规划的重点领域或重大科技前沿热点问题，结合中原经济区建设重点发展和战略性新兴产业领域的发展需要，进行具有开创性、探索性和前瞻性的基础研究和应用基础研究，以及具有重大经济或社会效益的关键技术创新和集成创新。

第四条创新团队建设遵循“整合资源，支持重点，突出特色，动态发展”的原则，依靠项目研究为载体，主要目标任务是培育和产生原创性重大科研成果，培养优秀学术带头人和优秀创新人才群体，鼓励大胆探索，倡导学术争鸣，推动学科交叉，促进合作、交流、竞争，营造拔尖人才成长的良好环境。

第五条创新团队计划评审工作坚持尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，按照公开、公正、公平的原则，引入竞争机制，实行专家评审，择优支持。

第六条成立河南省高校科技创新团队支持计划领导小组（以下简称“领导小组”），下设办公室，负责高校科技创新团队计划实施的日常工作。

办公室设在省教育厅科技处，由省教育厅、省财政厅相关人员组成。

“河南省高校科技创新人才支持计划”实施办法

“河南省高校科技创新人才支持计划”实施办法第一章总则第一条为深入贯彻《中共河南省委河南省人民政府关于深化人才发展体制机制改革加快人才强省建设的实施意见》(豫发〔2017〕13号)，加强实施人才优先发展战略,进一步加大高等学校高层次创新人才的培养力度，有效提升高校科技创新能力和社会服务水平，省教育厅决定实施“河南省高校科技创新人才支持计划”(以下简称“创新人才计划”)。

为规范和加强计划的管理工作，依据国家及我省科技和人才计划管理的相关规定，制订本办法。

第二条创新人才计划旨在构建定位明确、层次清晰、衔接紧密、促进优秀人才可持续发展的培养和支持体系；培养和汇聚一批具有国内领先水平的学科带头人、一大批具有创新能力和发展潜力的青年学术带头人，建立一支高水平的创新型科技人才队伍，带动高等学校教师队伍整体素质的提升；积极探索以重点学科、创新平台、重点科研基地为依托，以学科带头人为核心，围绕重大项目凝聚学术队伍的人才组织模式，形成一批优秀创新团队，促进学科交叉融合和集成发展；支持优秀人才在关键领域取得重大标志性成果，提高高等学校的人才培养质量、基础研究和科技创新能力，为建设社会主义现代化国家提供人才保障和智力支持。

第三条创新人才计划评审工作坚持尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，按照公开、公正、公平的原则，引入竞争机制，实行专家评审，择优支持。

第四条成立河南省高校科技创新人才支持计划管理办公室（以下简称“计划管理办公室”），设在省教育厅科学技术与信息化处，负责创新人才计划组织实施和日常管理工作。

第二章实施规划、范围和条件第五条创新人才计划自2021年起到2030年止，按学科领域、研究类型、学校类型分类实施、分类评价。

第六条创新人才计划支持范围限于全省普通高等学校。

已获得过国家人才计划（基金）和中原领军人才等更高层次科技人才计划支持者，不在支持范围。

第七条支持的对象应同时具备以下条件：1．我省高等学校在职在岗科技人员，具有充足的时间从事本计划支持的研究工作；2．具有较高的学术造诣和创新性学术思想，恪守高等学校教师职业道德规范，有良好的科学道德和严谨的学风；3．具有良好的研究工作基础，已取得比较突出的创新性成果，并对拟开展的研究工作有创新性构思；4．年龄不超过40周岁，获得博士学位。

创新型科技团队认定及管理办法

“创新型科技团队”认定及管理办法第一章总则第一条“创新型科技团队”（以下简称“创新团队”）是河南省创新型科技人才队伍建设工程的重要组成部分。

为进一步规范和加强创新团队的管理工作，根据省委组织部、省科技厅、财政厅、人社厅、教育厅、省科协《河南省创新型科技人才队伍建设工程实施方案(2011-2020)》，制定本办法。

第二条创新团队的宗旨是：以我省优势产业、重点学科和研究基地为基础，以优秀领军人才为核心，支持培育一批“道德素质过硬，专业贡献重大，团队效应突出，引领作用显著”的创新团队，形成优秀人才的团队效应和资源的当量凝聚。

第三条创新团队的工作目标和范围：重点支持、吸引以院士、中原学者等领军人才为主体的杰出人才参与我省的科技创新、人才和团队培养，实现到2020年形成由院士、中原学者等领军人才带领的400个左右的创新型科技团队。

支持、培养在自然科学领域从事基础研究、应用研究和产业开发的创新团队。

第二章基本条件第四条创新团队的学科方向应是我省优先发展的领域、重点学科和优势产业；是重大科学前沿热点问题，是经济社会发展关键、重点、难点问题；团队学术水平在国内外同行中处于优势地位，已取得突出成绩或具有明显的创新潜力。

第五条创新团队必须具备良好的工作基础和实验条件，所在单位有良好的科研环境，能提供必要的支撑条件。

一般以国家或省工程（技术）研究中心、重点实验室、院士工作站等为依托。

第六条创新团队一般应承担过国家重大科技项目或省重大科技项目，并具有一定的经费支持和持续发展能力。

第三章人员组成第七条创新团队的带头人应具有明确的创新性学术思想，较高的学术造诣和较强的组织协调能力，在创新团队中有较强的凝聚作用，并具有充分的时间从事创新团队的科研和组织管理工作。

原则上创新团队的带头人应符合“中原学者”或“河南省杰出人才计划”申请者的条件。

第八条创新团队的核心成员一般应由三个层次的人才梯队组成，且不少于5人，其他人员按需组合，总体规模不少于10人(全职全时人员)。

河南省教育厅关于公布2012年度河南省高校科技创新团队和人才验收考核结果的通知

河南省教育厅关于公布2012年度河南省高校科技创新团队和人才验收考核结果的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2015.10.15•【字号】教科技〔2015〕904号•【施行日期】2015.10.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文河南省教育厅关于公布2012年度河南省高校科技创新团队和人才验收考核结果的通知教科技〔2015〕904号各高等学校：根据《河南省高校科技创新团队支持计划实施办法》和《河南省高校科技创新人才支持计划实施办法》精神，按照《河南省教育厅办公室关于组织开展河南省高校科技创新团队和人才支持计划验收工作的通知》（教办科技〔2015〕151号）要求，我们对2012年度批准的河南省高校科技创新团队和人才进行了验收考核。

经过团队和个人自我总结、承担单位推荐、集中汇报、专家评审、省教育厅审核，21个团队和32名人才如期完成了计划任务，同意通过验收。

其中7个科技创新团队和10名创新人才绩效考核为“优秀”，验收考核结果详见附件。

河南省高校科技创新团队和人才支持计划是省教育厅省财政厅贯彻“人才强省”战略，落实《教育部财政部关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》和《河南省教育人才发展中长期规划（2011-2020年）》的重要举措，为持续支持表现优异的科技创新团队和创新人才，切实扩大两项计划的影响，充分发挥其示范带动作用，经研究决定，对考核为“优秀”的创新团队给予15万元奖补经费，对考核为“优秀”的创新人才给予8万元奖补经费。

希望考核“优秀”的团队和个人进一步凝练方向，优化队伍，聚焦需求，强化研发，切实增强团队自主创新能力和社会服务能力；“暂缓通过”和“申请延期”的团队和个人，要严格对照目标计划，尽快完成科研任务，按期（一年内）申请验收考核；“取消称号”的计划承担单位，暂停其教育厅人才计划项目申报资格一年。

各承担单位要认真按照计划实施办法要求，加强在研计划执行管理，营造良好发展环境，不断增强团队创新研发能力、人才培养能力和社会服务能力，努力培养造就一支高层次的创新型人才队伍，为提高高等教育质量、服务河南经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力贡献。

科研项目级别划分与来源

省部级
重点项目
教育部科学技术研究重点项目；
河南省科技创新人才计划；
河南省“创新型科技团队”计划；
河南省科技厅省成果转化、省院合作、科技开放合作等科技专项项目；
河南省重点科技项目（经费10万元及以上的项目）
河南省哲学社会科学规划重大项目
河南省软科学额重点招标项目
省部级
一般项目
教育部科学技术研究项目；
河南省科技攻关项目；
国家自然科学基金重大研究计划；
国家自然科学基金杰出青年科学基金；
国家973计划；
国家863计划；
国目
国家自然科学基金重点项目；
国家社会科学基金重点项目；
国家级
一般项目
国家科技支撑计划；
国际科技合作专项；
国家973、863、重大专项子课题；
国家自然科学基金面上项目、青年基金、国际合作交流基金、联合基金、专项基金等项目
河南省基础与前沿技术研究项目；
河南省国际科技合作项目
教育部哲学社会科学研究后期资助项目；
教育部人文社会科学研究项目；
教育部哲学社会科学发展报告项目
河南省哲学社会科学规划项目；
河南省政府决策研究招标课题重点项目；
河南省政府决策招标一般项目；
河南省软科学研究计划项目；
市厅级
重大
郑州市科技局重大科技专项；
国家社科基金年度项目、后期资助项目；
国家软科学研究计划项目；
省部级
重大项目
教育部新世纪优秀人才支持计划（自然科学类）；
教育部科学技术研究重大项目；
河南省“中原学者”计划；
河南省科技厅省重大公益、省产业技术创新战略联盟等重大专项项目
教育部新世纪优秀人才支持计划（人文社科类）；

河南省科学技术厅、河南省财政厅关于印发《河南省科技创新人才计划管理办法》的通知-

河南省科学技术厅、河南省财政厅关于印发《河南省科技创新人才计划管理办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省科学技术厅、河南省财政厅关于印发《河南省科技创新人才计划管理办法》的通知各省辖市科技局、财政局，巩义市、永城市、项城市、固始县、邓州市、中牟县科技局、财政局，有关高等院校、科研院所，各有关单位：为规范和加强河南省科技创新人才计划的管理工作，省科技厅、财政厅特制定了《河南省科技创新人才计划管理办法》，现印发给你们，请遵照实施。

二00八年八月二十六日附件：河南省科技创新人才计划管理办法第一章总则第一条河南省科技创新人才计划是河南省创新型科技人才队伍建设工程的重要组成部分。

为规范和加强省科技创新人才计划的管理工作，根据省委组织部、省科技厅、财政厅、人事厅、教育厅、科协《河南省创新型科技人才队伍建设工程实施方案》，制定本办法。

第二条省科技创新人才计划的宗旨是：贯彻国家、省科学技术和人才发展战略，通过人才引进、培养和使用，发现、培养和造就一批科技创新杰出青年人才和一批科技创新领军人才。

第三条省科技创新人才计划资助在豫工作的国内外优秀科技创新人才，开展自然科学和工程技术领域的科技创新活动，解决我省经济和社会发展中的关键共性技术问题以及基础研究与前沿技术问题。

省科技创新人才计划包括科技创新杰出青年和科技创新杰出人才两部分：1．科技创新杰出青年以选拔、培养和引进杰出青年人才（领军后备人才）为目标，加大人才梯队的培养力度，促进我省青年科学技术人才的成长，发现、培养和造就一批优秀青年创新型人才。

重点支持已取得同行公认的创新性成绩或创造性科技成果、具有发展潜力的优秀青年博士，实现到2010年培养500名左右杰出青年人才的目标。

河南省教育厅关于公布2024年度河南省高校科技创新团队和创新人才支持计划名单的通知

河南省教育厅关于公布2024年度河南省高校科技创新团队和创新人才支持计划名单的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2023.09.19•【字号】教科技〔2023〕325号•【施行日期】2023.09.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】高等教育,科研机构与科技人员正文河南省教育厅关于公布2024年度河南省高校科技创新团队和创新人才支持计划名单的通知教科技〔2023〕325号各高等学校：根据《河南省高校科技创新团队支持计划实施办法》和《河南省高校科技创新人才支持计划实施办法》等相关规定，经学校推荐、组织专家形式审查、通讯评审、会议评审、网上公示等程序，省教育厅研究确定了2024年度河南省高校科技创新团队支持计划和河南省高校科技创新人才支持计划入选名单，现予以公布，并就有关事项通知如下：一、建设期限2024年度河南省高校科技创新团队和创新人才支持计划的实施期限均为2024年1月至2026年12月。

二、资助经费河南省高校科技创新团队支持计划，省教育厅对每个团队支持科研经费50万元（数理、管理领域为30万元）；河南省高校科技创新人才支持计划，省教育厅对每位入选者支持科研经费30万元（数学、管理科学与工程领域为20万元）。

按照两个计划的实施办法规定，省财政资助经费根据项目经费年度预算分年度拨付，计划承担学校要结合实际创造条件，给予入选者一定的经费等配套支持。

三、工作要求1.团队和人才计划承担者须按照计划资助金额和期限，细化研究方向、创新路径、预期成果等目标，登录河南省高校科技管理云服务平台，分别填写《河南省高校科技创新团队支持计划任务书》和《河南省高校科技创新人才支持计划任务书》，于2023年10月10日前通过云服务平台在线提交，经学校和省教育厅管理员审核通过后存查，作为计划验收依据之一。

2.请团队和人才计划承担高校按要求落实学校资助经费，并积极创造条件，保障承担者科研和教学所需，同时加强对承担者的跟踪管理，严格考核，将计划执行过程中出现的问题和建议及时报送计划实施领导小组办公室。

河南省教育厅办公室关于申报2025年度河南省高等学校重点科研项目计划的通知

河南省教育厅办公室关于申报2025年度河南省高等学校重点科研项目计划的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅办公室•【公布日期】2024.06.30•【字号】教办科技〔2024〕193号•【施行日期】2024.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育,科技计划正文河南省教育厅办公室关于申报2025年度河南省高等学校重点科研项目计划的通知教办科技〔2024〕193号各高等学校：为增强高等学校科技创新能力，鼓励高校科技工作者加强基础研究和应用基础研究、开展原始性创新与前沿探索，培养科研学术骨干，带动学科建设和发展，省教育厅决定组织实施河南省高等学校重点科研项目计划。

根据《河南省高等学校重点科研项目管理办法（修订）》（教科技〔2019〕234号）规定，现将2025年度项目申报的有关事项通知如下：一、项目计划类别（一）河南省高等学校重点科研项目计划按研究类别分为应用研究计划、基础研究计划、软科学研究计划、服务产业发展专项计划。

1.应用研究计划是解决国民经济和社会发展的重大需求为目标而开展的应用与开发研究计划。

计划选题要紧密围绕中部地区崛起、“7+28+N”重点产业链培育等国家、河南经济社会发展战略需求，重点加强战略性新兴产业的科技创新，主动服务省内大中型企业和相关行业领域，攻克一批关键核心技术难题，促进产业转型升级，为建设创新型河南提供技术引领和支撑。

2.基础研究计划应围绕我省农业、生物医药及人工智能等高新技术产业培育和发展过程中的重大基础理论，特别是具有国际前沿水平和有应用前景的基础和应用基础研究，持续开展探究，以促进学科合理化，增强优势学科领域的科技实力。

3.软科学是自然科学、社会科学、工程技术交叉和综合的科学。

软科学研究计划应围绕我省高校科技创新和教育信息化建设的决策、组织和管理问题，开展跨学科、多层次的综合性科学研究活动。

各高校要对研究领域严格把关，对超出上述范围的申报项目不予支持。