武汉地区2013年7月至2014年6月社保缴费基数及比例
2014年社保缴费基数
2014年社保缴费基数背景介绍社会保险是指在个人遭受年老、疾病、工伤、失业等经济风险时，由国家按照法定条件和程序提供一定数额的社会保险待遇，以保障个人和家庭的基本生活。
社会保险费的缴纳是社会保险制度运行的基础，而社会保险缴费基数则是确定社会保险费的缴纳标准。
2014年社保缴费基数的调整情况2014年，我国对社保缴费基数进行了调整。
根据国家相关政策，社会保险费的缴费基数一般按照上一年度职工月均工资的比例确定。
2013年，全国职工月均工资为5021元，因此，根据调整比例，2014年社保缴费基数也有所提高。
具体数值如下：•养老保险：2014年职工月均工资的60%，即5021元 * 60% = 3012.6元。
所以，2014年养老保险的缴费基数为3012.6元。
•医疗保险：2014年职工月均工资的60%，即5021元 * 60% = 3012.6元。
所以，2014年医疗保险的缴费基数为3012.6元。
•失业保险：2014年职工月均工资的60%，即5021元 * 60% = 3012.6元。
所以，2014年失业保险的缴费基数为3012.6元。
•工伤保险：2014年职工月均工资的60%，即5021元 * 60% = 3012.6元。
所以，2014年工伤保险的缴费基数为3012.6元。
•生育保险：生育保险的缴费基数根据不同地区的规定而有所不同。
需要注意的是，各地区对社保缴费基数的具体规定可能会有所不同，以上数值仅为示例。
缴费基数的意义及影响社保缴费基数的确定对个人和单位都有一定的影响。
首先，社保缴费基数的高低直接影响着个人在享受社会保险待遇时的待遇水平。
缴费基数越高，个人在享受社会保险待遇时能够获得的金额也会相应提高。
其次，社保缴费基数还涉及到单位的用工成本。
单位需要按照一定比例为职工缴纳社会保险费，因此，缴费基数的高低也会影响到单位的经济负担。
较高的缴费基数会增加单位的用工成本，对企业的经营造成一定的负担。
武汉市各年社保缴费基数
我市灵活就业人员当年社保缴费基数，是根据上年度岗平工资或社平工资的标准来确定的，从每年7月1日起调整。
基本养老保险的缴费金额为2006年岗平工资的60%、100%两个档次，第一档218.38元，第二档363.98元。
2007年度岗平工资（25136元）和社平工资（22999元）标准，从2008年7月1日起上调灵活就业人员社会保险缴费基数为1256.80元。
调整后，2008年度灵活就业人员基本养老保险的缴费金额，将变为岗平工资的70%、100%两个档次，第一档月缴费金额为293.26元；第二档月缴费金额为418.94元。
2008年度灵活就业人员基本医疗保险的缴费金额，按社平工资的60%确定，由2007年度的每月105.80元（含大额医保7元），上调至每月122元（含大额医保7元）；退休人员医疗保险一次性缴费基数，由2007年的9879.50元上调至11499.5元。
2009年7月开始的统一高中低档的缴费基数。
2009年7月起社保缴费基数(年社平27213)(年岗平28431)(年企平24529)比例社平岗平灵活就业人员缴费标准60% 1360.70 1421.60 284.30 1360.70—6803.30元300% 6803.30 7107.802010年7月1621.4 1666.00社平工资是某一地区的社会职工的平均工资的简称。
社平工资和许多社会保险和福利制度相关，因此知道社平工资能够更好的理解国家社会保障相关制度。
一般由各地区统计部门计算，每年发布．社平工资的计算方法，一般的方法是在岗职工工资总额除以在岗职工平均人数。
通常是一个地区被统计的企业上报工资总额，总额汇总后除以在岗职工人数（人数不包括下岗职工、退出工作岗位休养、放长假（内退）、下岗待工等人数）。
但是，各地方政府往往可能会综合考虑一些其他相关因素来进行全面计算。
还需要关注以下几个方面：统计范围，目前国家统计制度规定的统计范围是城镇集体以上独立核算单位、各类企业、机关、事业单位。
2013年湖北各地社保基数(2013年7月-2014年6月)
469.59
（8%*基数） 103.2 养老保险
（2%*基数） 42.9 医疗保险 （2%*基数） 25.8 医疗保险 （2%*基数） 24 医疗保险 （2%*基数） 23 医疗保险 （2%*基数） 48 医疗保险 （2%*基数） 31.44 医疗保险 （2%*基数） 31.46 医疗保险 （2%*基数） 37.24
594.82
（8%*基数） 164.31 养老保险
218.5
813.32
18
天门
养老保险基数 其他保险基数 1120 1862
447.44
（8%*基数） 89.60
155.46
602.9
社会保险个人缴纳部分
失业保险 （1%*基数） 19.21 失业保险 （1%*基数） 13 失业保险 （1%*基数） 12.9 失业保险 （1%*基数） 12.76 失业保险 （1%*基数） 14.27 失业保险 （1%*基数） 11.9 失业保险 （1%*基数） 13.1 失业保险 （1%*基数） 12.9 失业保险 （1%*基数） 13.49 失业保险 （1%*基数） 13 失业保险 — 扣大病统筹 按月收 7 扣大病统筹 一年一收 100/年 扣大病统筹 一年一收 100/年 扣大病统筹 一年一收 120/年 扣大病统筹 一年一收 100/年 扣大病统筹 一年一收 80/年 扣大病统筹 一年一收 120/年 扣大病统筹 按月收 7 扣大病统筹 159 150 166.35 159.1 144.1 144.9 156.97 157.38 166.1 扣大病统筹 按月收 7 扣大病统筹 143 个人计 216.78 总合计
（1%*基数） 12.9 失业保险 （1%*基数） 12.9 失业保险 （1%*基数） 12 失业保险 （1%*基数） 11.5 失业保险 （1%*基数） 24 失业保险 （1%*基数） 15.72 失业保险 （1%*基数） 15.73 失业保险 （1%*基数） 18.62
武汉市社保缴费基数表具体比例是什么？
武汉市社保缴费基数表具体⽐例是什么？年武汉市社保最低缴纳基数为3739.8元，最⾼缴纳基数为18699元。
其中养⽼保险单位最低缴纳⾦额为598.37元，失业保险单位最低缴纳⾦额为26.18元，⼯伤保险单位最低缴纳⾦额为8.98元，⽣育保险单位最低缴纳⾦额为26.18元，医疗保险单位最低缴纳⾦额为299.18元。
⼀、缴费基数与⽐例：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最⾼缴费基数18699元; 2、缴费⾦额：最低缴费⾦额：单位598.37元;职⼯299.18元;最⾼缴费⾦额：单位2991.84元;职⼯1495.92元; 3、单位缴纳⽐例16% ，个⼈缴纳⽐例8% ;⼆、缴费⽐例与基数：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最⾼缴费基数18699元; 2、缴费⾦额：最低缴费⾦额：单位299.18元;职⼯74.8元;最⾼缴费⾦额：单位1495.92元;职⼯373.98元; 3、单位缴纳⽐例8% ，个⼈缴纳⽐例2% ;三、缴费⽐例：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最⾼缴费基数17990.70元; 2、缴费⾦额：最低缴费⾦额：单位26.18元;职⼯11.22元;最⾼缴费⾦额：单位130.89元;职⼯51.6元; 3、单位缴纳⽐例0.70% ，个⼈缴纳⽐例 0.30% ;四、缴费说明：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最⾼缴费基数17990.70元; 2、缴费⾦额：最低缴费⾦额：单位26.18元;职⼯0.00元;最⾼缴费⾦额：单位130.98元;职⼯0.00元; 3、单位缴纳⽐例0.70% ，个⼈不⽤缴纳该项⽬;五、缴费费率：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最⾼缴费基数17990.70元; 2、缴费⾦额：最低缴费⾦额：单位8.98元;职⼯0.00元;最⾼缴费⾦额：单位44.88元;职⼯0.00元; 3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。
武汉社会保险交纳方案(优选.)
1921.4
2%
38.43
1%
19.21
57.64
工伤保险
1921.4
1%
19.21
0
0
19.21
生育保险
1921.4
0.7%
13.45
0
13.45
费用合计
608.24
221.85
830.09
备注：
1、工伤保险缴费比例为浮动，按照职位类别计算。
2、医疗保险个人部分+7为重大疾病保险。
3、所有缴费基数随国家政策调整而随之调整。
二、武汉市近年最低社会保险基数
年度
最低缴费基数
2011年7月-2012年6月
1965.2、1921.4
2010年7月-2011年6月
1666、162120源自9年7月-2010年6月1360.7
由上表可见，每年7月社会保险最低缴费基数都会向上调整约300元左右。
三、根据武汉现行的最低社会保险缴费基数，设置基本工资标准为2000元。
项目
缴费基数（最低，元）
公司承担部分
个人承担部分
费用合计（元）
缴费比例
承担费用
缴费比例
承担费用
养老保险
2000
20%
400
8%
160
560
医疗保险
2000
8%
160
2%+7
47
207
失业保险
2000
2%
40
1%
20
60
工伤保险
2000
1%
20
0
0
20
生育保险
2000
0.7%
2014年度社会保险缴费基数及比例的说明
2014年度社会保险缴费基数及比例的说明
各单位：
根据公司人力资源部通知要求，2014年五项社会保险缴费基数和比例调整如下：
一、养老保险：
目前2014年缴费基数为2013年年底缴费基数，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为18%。
养老基数为（最低）2130
二、医疗保险：
2014年个人缴费比例为2%，单位缴费比例为7%，大病救助5元/人，缴费基数为个人养老保险缴费基数。
三、工伤保险：
2014年非煤企业单位缴费比例为1%，煤炭企业缴费比例为2%，缴费基数为个人养老保险缴费基数。
四、生育保险：
2014年单位缴费比例为1%，缴费基数为个人养老保险缴费基数。
五、失业保险：
2014年个人缴费比例为1%，单位缴费比例为2%，缴费基数为个人养老保险缴费基数。
六、从2014年一月份开始执行。
滕州人力资源群委会
二〇一四年二月一十三日。
2014年度现行社会保险缴费基数及缴纳数额
2014年度现行社会保险缴费基数及缴纳数额
1、2014年度社会保险缴费平均基数为3842元/月，最高基数为11526元/月，最低基数为2306元/月。
2、2014年度代理中心缴费最高基数为3842元/月，最低基数为2306元/月。
2014年度代理缴费比例为：养老保险20%、医疗保险9%、工伤保险1%、生育保险1%、大额医疗90元/年、代理费120元/年。
按最高基数年缴费：3842元/月χ31%χ12月+90元（大额医疗）+120元（代理费）=14502.24元/年
按最低基数年缴费：2306元/月χ31%χ12月+90元（大额医疗）+120元（代理费）=8788.32元/年
3、2014年度企业社会保险缴费平均基数为3842元/月，最高基数为11526元/月，最低基数为2306元/月。
2014年度企业缴费比例：养老保险26%、医疗保险9%，工伤保险1.2%、生育保险1%、失业保险1.5%、大额医疗90元/年。
按最高基数月缴费：11526χ38.7%=4460.56元
按平均基数月缴费：3842χ38.7%=1486.85元
按最低基数月缴费：2306χ38.7%=892.42元
每年缴纳大额医疗保险90元
4、社保中心委托建行、工行代收社保费，缴费单位可通过建行或工行网银缴费，就近到银行营业网点开票；代理人员可通过农村商业银行网点缴费。
武汉市社保缴费标准明细（最终定稿）
武汉市社保缴费标准明细（最终定稿）第一篇：武汉市社保缴费标准明细2009年7月-2010年6月单位社保缴费最低标准武汉市2009年7月后，养老保险最低缴费基数是1421.60元；医疗、失业、工伤、生育的最低缴费基数是1360.70元。
社保缴费比例1、缴费标准：职工工资总额。
（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。
高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%2008年-2009年灵活就业人员缴费标准2010年7月-2011年6月武汉市社会保险缴费明细及缴费比例2009年度全市城镇单位在岗职工年平均工资为33320元（月平均工资为2776.7元）养老保险最低缴费基数为1666元（在岗职工月平均工资的60%）养老保险最高缴费基数为8330元（在岗职工月平均工资的300%）2009年度全市城镇单位全部职工年平均工资为32429元（月平均工资为2702.4元）其他四险最低缴费基数为1621.4元（全部职工月平均工资的60%）其他四险最高缴费基数为8107.2元（全部职工月平均工资的300%）2010年7月-2011年6月武汉市社会保险最低缴费金额与各明细2011年7月-2012年6月武汉社保缴费标准（最低档）2012年7月-2013年6月武汉社保缴费标准（最低档）第二篇：社保缴费标准[推荐]1、缴费标准城镇职工基本医疗保险缴费基数与养老保险基数相同，缴费比例为9.8%(含大病救助0.8%)，其中，用人单位缴纳7.5%；职工个人缴纳2.3%。
2011单位月最低缴费标准为108.8元，个人最低缴费标准为33.14元。
2011，灵活就业人员参加基本医疗保险的(设个人帐户)，月最低缴费标准为141.2元（年缴费1694.4元）。
武汉五险一金比例与基数是怎么计算的
武汉五险一金比例与基数是怎么计算的当在社会上找工作的时候，除了会询问用人单位薪酬以外，还要问五险一金怎么交。
因为五险一金是对我们未来的一种保障。
那下面就请大家跟着小编一起来了解下▲武汉五险一金比例与基数是怎么计算的.看看自己能不能算出自己五险一金的比例与基数吧。
▲什么是五险一金的缴费标准?五险一金标准“因地而异”，一般来说，五险一金缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
单位月五险一金缴费金额=单位五险一金缴费比例*单位五险一金缴费基数个人月五险一金缴费金额=个人五险一金缴费比例*个人五险一金缴费基数由上可知，五险一金缴费多少与两个因素有关，一个是缴费基数，一是缴费比例，其中，缴费基数与缴费比例又可分为社保缴费基数、社保缴费比例、公积金缴费基数和公积金缴费比例。
▲计算公式：五险一金缴费金额=五险一金缴纳比例*五险一金缴费基数▲武汉五险一金缴纳比例：养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12% ▲武汉五险一金中的公积金缴存比例(一)住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12%。
(二)确因经济状况困难需降低缴存比例或缓缴的，应经本单位职工代表大会表决同意，并报住房公积金相关主管部门批准。
待单位经济效益好转后，应恢复到规定的缴存比例或为职工补缴缓缴期间的住房公积金。
▲武汉五险一金缴费基数▲1、社保缴费基数：按照统计部门提供的数据显示，2013年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。
根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2013年岗平工资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按2013年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
武汉中心城区社会保险缴纳新标准
从9月1日起，我省第八次上调最低工资标准。
省ZF近日下发《关于调整全省最低工资标准的通知》，将于9月1日起上调全省最低工资标准。
全日制就业劳动者月最低工资标准由原来的1100元、900元、750元分别调整为1300元、1020元、900元，其中武汉市主城区最低工资标准为1300元/月。
省府通知全省最低工资标准上调按照省ZF的通知，根据国家《最低工资规定》的要求，湖北省将从9月1日起调整全省最低工资标准。
此次调整后，全省最低工资标准按区域划分为三档，全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1300元、1020元、900元。
全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。
非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。
月最低工资标准不包括延长法定工作时间的工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴；不包括中班、夜班、高温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴；不包括相关法规规定的社会保险福利待遇。
省人社厅相关负责人表示，此次调整，是按照国家规定最低工资标准每两年至少调整一次的要求，依据近两年我省经济社会发展状况、城镇居民消费价格指数、人力资源市场工资指导价位以及在岗职工平均工资水平等因素确定的。
“包食宿不能计入最低工资，很多按最低工资确定基本工资的岗位，待遇水平将随之提高，将惠及低收入群体。
”该负责人称，此次调整是为了工资增长幅度和经济增长幅度的差距适度，让城乡居民收入增幅与人均GDP增幅基本保持同步。
综合多方面考虑，上调的幅度比较适中，尽可能缩小地区之间收入差距，增加低收入地区劳动者个人收入，防止工资收入差距不断扩大。
企业声音部分行业已高于最低标准此次最低工资标准上调会对企业带来哪些影响？昨日记者采访了武汉多家人力资源市场和用人企业。
多位企业负责人称，1300元最低工资标准调整力度适中，多数企业的岗位基本都能达到，但一般性服务业和小微企业的用工成本压力将较大。
湖北社会保险缴费历年基数标准
湖北社会保险缴费历年基数标准湖北社会保险缴费历年基数标准是指在湖北省范围内，根据国家规定的社会保险法律法规，规定了参保人员在缴纳社会保险费时所需要按照的基数标准。
这一标准的确定对于参保人员来说具有非常重要的意义，直接关系到他们的社会保险待遇和权益保障。
那么，湖北社会保险缴费历年基数标准都有哪些变化？对于参保人员来说又意味着什么呢？1. 基数标准的变化在湖北省范围内，社会保险缴费历年基数标准是根据当地经济发展水平、人民生活水平以及国家相关政策来确定的。
近年来，随着国家经济的不断发展和变化，湖北省的社会保险基数标准也发生了一些变化。
在过往的年份中，湖北的社会保险基数标准多次进行了调整，以适应当地经济和社会发展的需要。
参保人员需要密切关注这些变化，及时调整自己的缴费金额，以保障自己的社会保险权益。
2. 对参保人员的意义湖北社会保险缴费历年基数标准的变化对参保人员来说意味着什么呢？基数标准的变化直接影响着参保人员的社会保险待遇水平。
基数标准的提高意味着参保人员将能够享受到更高的社会保险待遇，而基数标准的降低则意味着可能会对参保人员的社会保险待遇造成一定的影响。
基数标准的变化也会影响到参保人员的实际缴费金额。
基数标准的提高意味着需要缴纳更多的社会保险费用，而基数标准的降低则相应地减少了缴费金额。
参保人员需要及时了解基数标准的变化，以便做出相应的调整。
3. 个人观点和理解从个人的角度来看，我认为湖北社会保险缴费历年基数标准的变化是一个反映当地经济发展和社会变化的重要指标。
随着社会经济的不断进步和发展，社会保险制度也应该与时俱进，对参保人员的权益给予更好的保障。
作为参保人员，我们应该密切关注基数标准的变化，及时了解相关政策，做好自己的社会保险规划，以确保能够享受到应有的社会保险待遇。
总结回顾通过本文的介绍和分析，我们了解到湖北社会保险缴费历年基数标准变化的重要性，并对参保人员产生的影响有了更深入的了解。
基数标准的变化直接关系到参保人员的社会保险待遇水平和实际缴费金额，因此参保人员需要及时了解相关政策，并做好相应的规划。
武汉市2013年7月至2014年6月社保缴费基数
武汉市2013---2014年社会保险费用一览表（中心城区）项 目缴费基数（最低元） 公司承担部分个人承担部分 费用合计 （元）备注缴费比例 承担费用 缴费比例 承担费用 养老 2039.3 20% 407.86 8% 163.14 571.00 1、工伤保险缴费比例为浮动，按照职位类别计算。
2、医疗保险个人部分+7为重大疾病保险。
3、所有缴费基数随国家政策调整而随之调 失业 1921.4 2% 38.43 1% 19.21 57.64 工伤 1921.4 0.5% 9.61 0 9.61 生育 1921.4 0.7% 13.45 0 13.45 1、2012年武汉市岗平工资为45643元/年，月均3803.58元，社平工资为48943.2元/年，月均4078.6元。
2、最低养老保险缴纳基数为：岗平的50%，即4078.6*0.5=2039.3元。
3、医疗、生育、工伤、失业缴纳基数为：2010年社平的60%，即3202.33*0.6=1921.4元。
医疗1921.48%153.71 2%+745.43199.14费用合计 623.06227.78 850.84武汉市2013---2014年社会保险费用一览表（远城区）项 目缴费基数（最低元） 公司承担部分个人承担部分 费用合计 （元） 备注缴费比例 承担费用缴费比例 承担费用 养老 1937.3 20% 387.468% 154.98 542.44 1、工伤保险缴费比例为浮动，按照职位类别 2、医疗保险个人部分+7为重大疾病保险。
3、所有缴费基数随国家政策调整而随之调失业 1921.4 2% 38.43 1% 19.21 57.64 工伤 1921.4 1% 19.21 0 0 19.21 生育 1921.4 0.7% 13.45 0 0 13.45 社会保险缴纳注意事项1、新参保员工需准备：身份证原件、职工登记表一张；2、之前在武汉市区参保的，需提供养老、医疗保险的帐号；需要补缴的，自行补缴。
武汉五险一金缴纳比例和缴费基数是多少
武汉五险⼀⾦缴纳⽐例和缴费基数是多少武汉五险⼀⾦缴纳⽐例养⽼保险：单位承担⽐例20%，个⼈承担⽐例8%医疗保险：单位承担⽐例8%，个⼈承担⽐例2%失业保险：单位承担⽐例2%，个⼈承担⽐例1%⼯伤保险：单位承担⽐例0.5%—2%，个⼈不缴费⽣育保险：单位承担⽐例0.5%，个...想要了解更多关于武汉五险⼀⾦缴纳⽐例和缴费基数是多少的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
⼀、武汉五险⼀⾦缴纳⽐例养⽼保险：单位承担⽐例20%，个⼈承担⽐例8%医疗保险：单位承担⽐例8%，个⼈承担⽐例2%失业保险：单位承担⽐例2%，个⼈承担⽐例1%⼯伤保险：单位承担⽐例0.5%—2%，个⼈不缴费⽣育保险：单位承担⽐例0.5%，个⼈不缴费公积⾦：单位承担⽐例8%—12%，个⼈承担⽐例8%—12%⼆、武汉五险⼀⾦缴费基数1、社保缴费基数：按照统计部门提供的数据显⽰，武汉市城镇在岗职⼯⽉均⼯资为4478.8元。
根据相关政策规定，参保单位职⼯基本养⽼保险缴费基数按岗平⼯资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);参保单位职⼯基本医疗保险、失业保险、⼯伤保险、⽣育保险缴费按全市⽉社平⼯资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
社保缴费基数随⼯资基数变化后，武汉市在职职⼯五险社保最低缴费⾦额为1088.39元，⽐上年度的850.84元上调了237.55元。
度灵活就业⼈员基本养⽼保险的缴费基数按全市⽉岗平⼯资(即4478.8元)确定，缴费⽐例为20%。
2、公积⾦缴存基数：武汉职⼯住房公积⾦⽉缴存的基数，应按去年职⼯本⼈⽉平均⼯资(即职⼯度⼯资总额÷12)核定。
由此计算，度武汉地区中⼼城区在岗职⼯的住房公积⾦最低⽉缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。
三、五险⼀⾦的好处：养⽼保险有什么作⽤?⾸先，我们看⼀下养⽼保险到底是什么?养⽼保险，全称社会基本养⽼保险，是国家和社会根据⼀定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年⽼丧失劳动能⼒退出劳动岗位后的基本⽣活⽽建⽴的⼀种社会保险制度。
武汉市社会保险的缴费比例
养老保险：20%，其中8%划入个人账户，12%划入统筹账户；
医疗保险：6%，同时缴纳7元大额医疗保险费。
【备注】：
1、灵活就业人员可以单独参加医疗保险。
2、灵活就业人员基本养老保险缴费档次有六档，缴费基数分别按上年度全市
月岗平工资的50%，60%，80%，100%，200%和300%确定。
3、灵活就业人员职工基本医疗保险缴费基数按上年度全市月社平工资的.100%确定。
一、灵活就业人员可以单独参加医疗保险吗？缴费比例是多少？
【回答】：灵活就业人员可以参加基本养老保险，也可自愿选择参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险，即灵活就业人员可以单独缴纳医疗保险。
其缴费比例为6%。
二、新成立公司打算帮员工缴纳失业保险，不知缴费比例是多少？
【回答】：现行武汉失业保险缴费比例为1%，其中单位缴费比例为0.7%，
职工个人缴费比例为0.3%。
三、武汉社保最新缴费比例是多少？公司为员工代扣的社保是每个月几号扣款？
【回答】：基本养老保险按照上年度全市月岗平工资的60%-300%核定，职
工基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险按照上年度全市月社平工资的60%-300%核定，大额医疗保险每人每月缴纳7元。
单位为职工缴纳养老保险：单位20%、个人为8%；医疗保险：单位8%、个人2%+7元大额医疗；失业保险：
从2015年3月1日起失业保险费率统一暂由3%降至2%，其中用人单位缴费比
例由2%降至1.5%，个人缴费比例由1%降至0.5%；生育保险：单位0.7%、个人
不缴费；工伤：单位根据行业风险类别0.5-2%、个人不缴费。
武汉社保缴费标准
武汉社保缴费标准
武汉城镇职工社保缴费基数及缴费比例
每年度都会根据去年度工资标准调整。
目前以下标准执行到2023年6月30日之前：
一、养老保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ;
3、缴费标准：最低缴费标准：单位652.32元、职工326.16元；
二、医疗保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元大病;
3、缴费标准：最低缴费标准：单位326.16元、职工81.54元+7元大病
三、失业保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人缴纳比例0.3% ;
3、缴费标准：最低缴费标准：单位28.54元、职工12.23元；
四、生育保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
3、缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人不用缴纳该项目;
2、缴费标准：最低缴费标准：单位28.54元、职工0.00元；
五、工伤保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例各行业有所不同，个人不缴纳该项目。
武汉市社会保险各险种缴费比例
武汉市社会保险各险种缴费比例1、缴费标准：职工工资总额。
①.低于上年社平（岗平）工资60% 的按社平（岗平）工资60% 缴费。
②.高于上年社会平均工资60% 低于300%的按实际工资总额缴费；③.高于上年社平（岗平）工资300% 的，按上年社平（岗平）300％缴费。
2、养老保险：单位20% 个人8%；3、医疗保险：单位8% 个人2%；4、失业保险：单位2% 个人1％5、工伤保险：单位0.8％个人不缴6、生育保险：单位0.7％个人不缴7、大病保险：单位不缴个人7元8、2009年武汉市年平均工资：国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的3倍，底限为社平工资的60％①.全市城镇单位在岗职工平均工资33320元/年月平均2776元60％1666元②.全市城镇单位全部职工平均工资32429元/年月平均2702元60％1621.5元③.缴费上限：2776×3％＝8328元9、说明:－－－这是与以往历年不同之处....①.养老保险: 是以全市岗平工资2776元为缴费基数;②.其他保险: 是以全市社平工资2702元为缴费基数;10、2010年7月以后单位交费最低档（保底档）明细如下：①.基本养老：2776×60％×28％＝466.48元其中：单位负担: 2776×60％×20％＝333.2个人负担：2776×60％× 8％＝133.28②.基本医疗：2702×60％×10％＝162.15元其中：单位负担：2702×60％× 8％＝129.72元个人负担：2702×60％× 2％＝32.43元③.失业保险：2702×60％×3％＝48.65元其中：单位负担：2702×60％× 2％＝32.43元个人负担：2702×60％× 1％＝16.22元④.大病医疗保险：7元单位不付个人负担，每人每月7元。
武汉社保缴费比例基数
Word 文档1 / 1武汉社保缴费比例基数武汉社保缴费比例基数养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据确定的`法律和法规，为解决劳动者在到达国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
以下是我为大家整理的武汉社保缴费比例基数，希望对大家有所关怀！一、养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数18699元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位598.37元;职工299.18元;最高缴费金额：单位2991.84元;职工1495.92元;3、单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%; 二、医疗保险缴费比例与基数：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数18699元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位299.18元;职工74.8元;最高缴费金额：单位1495.92元;职工373.98元;3、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%; 三、失业保险缴费比例：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工11.22元;最高缴费金额：单位130.89元;职工51.6元;3、单位缴纳比例0.70%，个人缴纳比例0.30%;四、生育保险缴费说明：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工0.00元;最高缴费金额：单位130.98元;职工0.00元;3、单位缴纳比例0.70%，个人不用缴纳该项目; 五、工伤保险缴费费率：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位8.98元;职工0.00元;最高缴费金额：单位44.88元;职工0.00元;3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。