社团联合会联络部规章制度.doc

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社团联合会规章制度[1]

社团联合会规章制度第一章总则第一条为了规范社团联合会的组织和运行，提高社团联合会的管理水平和服务质量，根据相关法律法规和公司内部制度，制定本规章制度。

第二条社团联合会是指由各个社团自愿结成的组织，目的是加强沟通与合作，发展社团事业，促进各个社团的共同进步。

第三条社团联合会的任务是：加强社团间的交流合作，协调社团之间的利益关系，推动社团活动的规范化发展，提供咨询和指导服务，维护社团联合会的正常秩序。

第二章组织架构和岗位职责第四条社团联合会设委员会和秘书处。

（一）委员会由各社团指派代表组成，负责联合会的决策和管理工作。

（二）秘书处由社团联合会的法务人员负责，负责协调各社团的日常事务，并向委员会汇报工作情况。

第五条委员会负责制定和修订社团联合会的管理规章制度，决定社团联合会的日常事务。

第六条秘书处主要职责包括：（一）协调社团间的交流合作，组织各类联谊活动。

（二）向社团提供咨询和指导服务，解决社团在法律、经营等方面的问题。

（三）收集社团活动的信息，并向外界提供宣传推广工作。

（四）维护社团联合会的日常秩序，处理纠纷和投诉。

第三章管理标准第七条社团联合会的会员资格：（一）成立时间满一年的社团，经过认证后，可申请加入社团联合会。

（二）申请加入社团联合会的社团需提供相关材料和注册信息，经委员会审核通过后方可成为社团联合会的会员。

第八条社团联合会的权益：（一）社团联合会会员享有参与各种联谊活动、培训和交流等机会。

（二）社团联合会会员可以获得各类法律和经营方面的咨询和指导服务。

（三）社团联合会会员可以通过社团联合会平台发布信息和宣传活动。

（四）社团联合会会员享有通过社团联合会参与合作项目的优先权。

第九条程序规定：（一）社团联合会的重大事项需经委员会讨论并通过，社团联合会的决策以委员会决定为准。

（二）社团联合会成立会员大会，由全体会员共同参与，审议社团联合会的运营工作，选举委员会成员，决定联合会的重大事项。

（三）社团联合会设立秘书处，由法务人员负责全面协调和管理。

社团的部门规章制度

社团的部门规章制度第一章总则第一条为规范社团部门的管理工作，提高社团部门的运作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于社团的所有部门，部门负责人应严格执行本规章制度。

第三条部门负责人应根据本规章制度，制定具体的部门工作制度，并向上级部门报备。

第四条部门负责人负责本部门的一切工作，并对本部门的工作成果负责。

第五条部门负责人应加强对部门成员的管理和指导，保障部门的正常运作。

第二章部门设置第六条社团设立各部门，包括财务部、人力资源部、宣传部等。

第七条各部门应根据社团工作需要，设立相应的岗位，明确各岗位职责。

第八条各部门应根据实际情况，可临时调整部门设置和岗位设置。

第三章部门管理第九条部门负责人负责部门的日常管理工作，并对部门的运行负责。

第十条部门负责人应定期组织部门成员开会，安排工作计划和总结工作成果。

第十一条部门成员应服从部门负责人的管理，听从部门负责人的指导。

第十二条部门成员不得擅自离职，否则应向部门负责人请假并得到同意。

第十三条部门成员应积极参加部门内的培训和学习，提高工作能力。

第十四条部门成员应遵守社团的各项规章制度，维护社团部门的形象。

第四章部门工作第十五条各部门应根据社团的工作计划，开展具体的工作。

第十六条各部门应按时完成上级部门下达的任务，保证工作质量。

第十七条各部门应加强内部沟通和协作，做好团队合作。

第十八条各部门应定期汇报工作进展和成果，及时解决工作中的问题。

第十九条部门负责人应定期检查部门成员的工作情况，及时发现和解决问题。

第二十条部门成员应做到勤奋工作，积极进取，提高工作效率。

第五章处罚与奖励第二十一条部门成员违反规章制度的，部门负责人可根据情节轻重给予批评、警告或调岗处理。

第二十二条部门成员表现优秀的，部门负责人可给予奖励，如表彰、奖金等。

第六章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起实施，并适用于社团的所有部门。

第二十四条对于本规章制度的修改或补充，需经社团理事会讨论通过后执行。

社团联合会规章制度

社团联合会规章制度社团联合会规章制度（精选3篇）社团联合会规章制度篇1社团联合会是在院党委领导下，在院团委具体引导下的学生社团联合组织，以学生社团为载体，承当学生社团的引导和日常管理工作，以繁华学校文化，服务同学为原则和宗旨。

为了让大家更加认得社团联合会的工作及监督特订立本制度：一、秘书处职责：1、负责秘书处的日常全面工作的协调与开展，在各方面带好头。

2、主持召集秘书处工作会议和相关活动所需。

3、负责检查、督促各项工作的实施和总结。

4、依据社团联合会阶段性的具体情况和工作重点研究布置各项相关工作，并与部长及干事适时进行沟通沟通。

二、监察部职责：1、负责各社团活动的监督引导、考评；负责对各社团行使财务监督权。

三、外联部职责：1、负责对外以及对内联谊，合作沟通；供应活动赞助。

四、部长职责：1、分管指定的各项工作，认真协调各部门之间的关系。

2、乐观开展对外沟通，实事结合实际针对性的开展相关活动。

五、干事职责：1、认真及时地完成调配的.工作，在活动时发挥创新意识。

2、团结互助，重视团队协作精神，始终保持着对工作的热诚，工作态度要求良好，做到心平气和耐性详细。

3、要严于律己，遵守规章制度，不得以权谋私、不得以社团联合会的名义有越权行为，一经发现情节严重分别处以减1分、减2分、减3分，较严重者直接辞退。

4、在执行任务中，显现错误追究负责人责任，在调配到工作时假如有事及时说明，但不得撒谎，如发现每人每次扣1分。

六、会议制度：1、秘书处依据实际工作需要召开工作会议，干事及协会会长按时参加例会，在每次会议中记录出勤情况。

2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议内容无关的话题。

3、干事认真完成会议记录，对有异议的地方可以会后讨论解决或向部长提出。

七、量化分奖罚政策：1、对做好事获得称赞或嘉奖者予以工作嘉奖适当加2分、1分。

2、秘书处、监察部正副部长每人每周加3分，干事每人每周加2分；外联部正副部长每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，协会会长及副会按其工作量加1～3分，做出突出贡献者适当予以嘉奖1～2分不得显现乱加分现象。

社团联合会规章制度

社团联合会规章制度
第一条绪论。

为了规范社团联合会的管理和运作，保障会员的权益，促进社团联合会的健康
发展，特制定本规章制度。

第二条会员资格。

1. 加入社团联合会的会员须为本校在校学生，且对社团联合会的宗旨和活动有
浓厚的兴趣。

2. 会员须认真履行社团联合会的各项规章制度，积极参与联合会的活动和事务。

第三条社团联合会的宗旨。

本联合会旨在促进会员之间的交流与合作，组织丰富多彩的活动，为校园文化
建设贡献力量。

第四条社团联合会的权利和义务。

1. 会员有权利参与社团联合会的各项活动和事务，提出建议和意见。

2. 会员有义务遵守社团联合会的规章制度，维护社团联合会的形象和声誉。

第五条社团联合会的管理机构。

1. 社团联合会设主席团、秘书处和各个部门。

2. 主席团负责联合会的整体工作和决策。

3. 秘书处负责协助主席团处理日常事务。

4. 各个部门负责具体的活动策划和执行。

第六条社团联合会的活动。

1. 社团联合会每学期至少举办两次大型活动，如文艺晚会、志愿活动等。

2. 社团联合会每月至少举办一次小型活动，如座谈会、讲座等。

第七条规章制度的修改。

1. 对于现行规章制度的修改，需由主席团提出，经全体会员讨论通过后方可实施。

2. 修改后的规章制度需及时更新并告知全体会员。

第八条附则。

本规章制度自颁布之日起生效。

对于未尽事宜，由主席团负责解释。

社联管理组织章程模板

第一章总则第一条本章程旨在规范社团联合会的组织管理，明确组织架构、职责分工、活动开展和会员权益等事项，以促进社团联合会的健康发展。

第二条本章程适用于本社团联合会的所有会员和工作人员。

第三条本章程的制定和修改，需经社团联合会全体会员大会三分之二以上会员同意。

第二章组织架构第四条社团联合会设主席一名，副主席若干名，秘书长一名，副秘书长若干名，以及各工作部门。

第五条主席是社团联合会的最高领导，负责主持社团联合会的工作，对全体会员负责。

第六条副主席协助主席工作，负责分管工作部门的日常管理。

第七条秘书长负责社团联合会的日常行政事务，协调各部门工作。

第八条副秘书长协助秘书长工作，负责分管具体行政事务。

第九条各工作部门包括：组织部、宣传部、活动部、财务部、对外联络部等。

第三章职责分工第十条主席职责：1. 制定和组织实施社团联合会的发展规划和年度工作计划；2. 主持社团联合会全体会员大会，负责会员大会的筹备、组织、总结；3. 负责社团联合会的对外联络和公共关系；4. 协调各部门工作，确保社团联合会工作顺利进行。

第十一条副主席职责：1. 协助主席开展社团联合会工作；2. 负责分管工作部门的日常管理；3. 组织实施主席交办的工作任务。

第十二条秘书长职责：1. 负责社团联合会的日常行政事务；2. 协调各部门工作；3. 组织实施主席和副主席交办的工作任务；4. 管理社团联合会的财务。

第十三条副秘书长职责：1. 协助秘书长开展日常工作；2. 负责分管具体行政事务；3. 组织实施秘书长交办的工作任务。

第四章会员权益第十四条会员享有以下权利：1. 参加社团联合会的活动；2. 对社团联合会工作提出意见和建议；3. 选举和被选举为社团联合会的领导成员；4. 获得社团联合会提供的各种服务和资源。

第十五条会员应履行以下义务：1. 遵守社团联合会章程，执行社团联合会的决议；2. 积极参加社团联合会的活动，为社团联合会的发展贡献力量；3. 维护社团联合会的合法权益；4. 保守社团联合会的工作秘密。

社团联合会规章制度

社团联合会规章制度社团联合会规章制度第一章总则第一条为规范社团联合会的组织形式，明确社团联合会的职责和权益，提高社团联合会的管理水平和服务质量，制定本规章制度。

第二章组织形式第二条社团联合会是由多个社团组成的联合组织，旨在加强社团之间的联系和协作，共同推动社团事业的发展。

第三章组织架构第三条社团联合会设立主席团、秘书处、监事会等机构。

1.主席团由会长、副会长组成，负责制定社团联合会的工作计划、决策重大事项等。

2.秘书处是社团联合会的行政机构，负责协调各社团之间的交流合作，并负责组织各类活动。

3.监事会是社团联合会的监督机构，负责监督社团联合会的运作情况。

第四章会员管理第四条会员资格1.加入社团联合会的社团必须是合法注册的非营利性组织。

2.社团必须符合社团联合会的宗旨和要求。

第五章社团活动第五条活动策划1.社团联合会每年制定活动计划，明确主题、时间和地点等。

2.活动策划必须符合国家法律法规和社团联合会的标准，遵守公共秩序。

第六章财务管理第六条资金来源1.社团联合会的资金来源包括会员的会费、捐赠和拨款等。

2.资金使用必须合法合规，做到公开透明。

第七章纪律处分第七条违规处理1.对于违反社团联合会规章制度的社团，将采取相应的纪律处分措施，包括警告、暂停会员资格和开除会籍等。

2.纪律处分必须经过合法的程序和程序。

第八章附件本文档涉及的附件包括：1.会员申请表格第九章法律名词及注释1.社团：指依照法律法规注册、具有一定组织形式和管理机构的非营利性组织。

2.联合会：指由多个社团组成的联合组织，旨在加强社团之间的联系和协作的组织形式。

中央对外联络部工作章程

中央对外联络部工作章程(一)、对内―协助、联络、交流1、协助学生会各部开展工作为本部的常规工作.保障其他部门开展活动所需的各项我部可以提供的要求。

此项还需要根据学校的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排.如辩论赛、新生卡拉ok大赛、主持人大赛等。

2、在学校举办活动时必须细心精细地搞好联系、招待企业商家嘉宾的工作,以确保活动的顺利进行.其中的具体内容工作包含:联系嘉宾，通告表演的有关事宜等有关工作.3、联络各院学生会外联部，加强与各院外联部的合作，交流外联经验，努力将全校的外联部建成一个有机统一的整体，发挥团体协同的积极作用，结合我校的本身特点,为学生会各项工作的开展提供资金支持。

4、强化与学生会其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。

与各项活动的主管部门密切联系，充分利用各项资源,通过学生会为各活动量身定做合乎其建议、合乎其特点的企化案迎合商家的冠名目光,谋求商家的积极支持与冠名。

(二)、对外--扩大影响，友好合作所谓不断扩大影响主要就是指通过强化发展与校外企业的合作，拓展同学的视野，强化校内、校间的联系交流的目的,从而展现出我们学校的风采,不断扩大我们学校的影响力.友好关系主要就是我们部门必须谋求潜在的赞助，去积极支持和冠名学校的各种活动，并使彼此创建和保持亲善的合作关系。

1、本部的工作应该是长期、持续的,平时应多注意与市内商家保持密切联系，努力建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。

这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料，对我部门及全校的外联工作都有很重要的意义。

外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。

2、展现出风采，主要就是通过强化活动的交流居多.在活动积极开展时应邀企业商家到场观赏活动积极开展情况，通过活动展现出我校当代大学生的积极向上的精神面貌。

社团外联部规章制度范本

社团外联部规章制度范本第一章总则第一条为加强社团与外部单位的沟通与合作，促进社团的发展，特制订本规章制度。

第二条外联部是社团的一个重要部门，负责与社团外部单位开展联系和合作，扩大社团的影响力和知名度。

第三条外联部的工作任务是开展各类活动的合作、宣传推广等，同时要保持与外部单位的良好关系，为社团的发展提供支持。

第四条外联部的工作原则是遵循法律法规，遵循社团章程，并以服务社团发展为宗旨。

第五条外联部的工作职责是：1. 开展与外部单位的联系、合作事务；2. 策划和组织社团的各类活动；3. 进行宣传推广，提升社团的知名度；4. 维护与外部单位的合作关系，处理合作中的问题。

第六条外联部的领导由社团主席或外联部部长负责，领导人员应具有较强的组织能力和沟通能力。

第七条外联部的成员可以由社团会员中自愿报名加入，成员应具备积极性和责任心，服从领导安排。

第八条外联部的工作内容应当符合社团的宗旨和发展方向，不得违反社团章程和相关规定。

第二章工作流程第九条外联部的工作流程包括以下几个步骤：1. 接受社团主席或外联部部长的领导安排；2. 了解外部单位的需求和合作意向；3. 策划合作活动方案，与外部单位进行沟通协商；4. 签订合作协议，明确双方的责任和义务；5. 实施活动并宣传推广；6. 汇总活动效果，进行总结反馈。

第十条外联部的工作流程应当及时、顺畅，确保活动的顺利进行和取得良好效果。

第三章合作方式第十一条外联部与外部单位的合作方式包括但不限于：1. 联谊活动：与其他社团举办联谊活动，增进友谊和合作；2. 共建项目：与企业、机构合作共建项目，促进社团的发展；3. 艺术表演：邀请外部单位进行艺术表演、讲座等，丰富社团文化生活；4. 公益活动：参与公益活动，传递正能量和社会责任。

第十二条外联部与外部单位的合作方式应根据具体情况灵活选择，确保合作双方利益最大化。

第四章宣传推广第十三条外联部在工作过程中应加强宣传推广，提升社团的知名度和影响力。

社团联合会规章制度

社团联合会规章制度第一章总则第一条为了进一步规范社团的活动，保障社团成员的合法权益，促进社团建设的健康发展，特制定本规章制度。

第二条社团联合会是本校各社团的统一组织，是联系和协调社团工作的机构，是服务社团发展的平台。

第三条社团联合会的工作宗旨是：遵守国家法律法规，遵循社团宗旨，促进学生各项能力的全面发展。

第四条本规章制度适用于社团联合会全体成员，社团联合会常设机构及各类专项委员会。

第二章组织机构第五条社团联合会设立常设机构包括主席团、执委会、监督委员会、秘书处等。

第六条主席团是社团联合会的执行组织，负责处理日常事务，由社团联合会主席担任主席。

第七条执委会是社团联合会的决策机构，由社团联合会主席团成员组成，负责制定重要决策。

第八条监督委员会是社团联合会的监督机构，由社团联合会成员代表组成，负责监督社团联合会工作。

第九条秘书处是社团联合会的行政支持机构，负责协助各机构组织开展工作。

第十条社团联合会可根据需要设立各类专项委员会，负责具体工作领域的协调和管理。

第三章成员权利和义务第十一条社团联合会成员享有言论、结社、参加活动等权利，应当遵守国家法律和社团章程。

第十二条社团联合会成员应当积极参与社团活动，维护社团联合会的形象和利益，不得损害社团联合会的利益。

第十三条社团联合会成员有权参与社团联合会的讨论和决策，有权向社团联合会提出建议和意见。

第十四条社团联合会成员应当遵守社团联合会的规章制度，服从社团联合会的组织安排，积极履行义务。

第四章社团活动管理第十五条社团活动应当符合社团宗旨，有利于成员的成长和发展，不能违反国家法律法规和学校规定。

第十六条社团活动应当按照社团联合会的章程和规定进行，必须经过批准才可以进行。

第十七条社团联合会应当加强对社团活动的指导和监督，确保社团活动的安全和有效进行。

第十八条社团联合会可以对社团活动进行评比和奖励，鼓励社团活动的创新和发展。

第五章社团经费管理第十九条社团经费应当用于社团活动和社团建设，不得挪用或私分。

大学社联部规章制度范本

大学社联部规章制度范本第一章总则第一条根据中国大学生社团工作管理条例及学校有关规定，制定本规章制度。

第二条社联部是学校学生社团的管理机构，负责组织、指导和服务学生社团的发展。

第三条社联部的宗旨是：规范管理、协调发展、服务学生社团。

第四条社联部的工作任务是：协助学校管理部门管理学生社团，组织社团活动，促进学生社团的发展。

第五条社联部的工作原则是：服务学生，规范管理，公正公开，依法治理。

第六条社联部负责学校各类学生社团的注册、审批、考核和管理工作。

第七条社联部设主任一名，由学校领导指定；设助理若干名，由主任提名、学校领导任命；设干事若干名，由主任任命。

第八条社联部设办公室，办公室主要负责社联部日常工作的协调、管理和服务。

第九条社联部定期召开会议，总结工作，安排任务，研究解决重大问题。

第十条社联部要加强学生社团的宣传工作，提高社团的知名度和影响力。

第十一条社联部负责学生社团的财务管理工作，规范收支制度，加强监督检查。

第十二条社联部负责学生社团的活动组织和管理，确保活动安全和有效进行。

第十三条社联部负责学生社团的人才培养和团队建设，提高社团的组织力和凝聚力。

第十四条社联部要加强与学校相关部门的沟通和合作，共同推动学校学生社团的健康发展。

第十五条社联部应当遵守学校相关规定，严格执行法律法规，确保社联部工作的合法性和规范性。

第二章组织结构第十六条社联部设主任一名，负责社联部的全面工作，协调各部门工作；设助理若干名，协助主任处理日常工作；设干事若干名，具体负责各项具体工作。

第十七条社联部设办公室，由干事主管，具体分工明确，负责社团管理、财务管理、活动组织等工作。

第十八条社联部设各部门，包括宣传部、财务部、活动部、人力资源部等，各部门分工明确，负责各自的工作。

第十九条社联部设学生代表会议，成员包括各社团代表和社联部干事，学生代表会议是社联部的最高决策机构。

第二十条社联部设顾问团队，由学校领导、社团领导和学术专家组成，为社联部提供指导和支持。

社团联合会基本规章制度.doc

社团联合会基本规章制度1社团联合会基本规章制度第一章社团成立第一条申请成立社团应同时具有必要性和可行性，新社团应至少由15名以上同学发起成立，社团发起人应具备一定条件，成立社团必须履行相应的手续。

第二条社团的名称应当与学生组织的性质一致，与自身宗旨相符，准确反映自身特征，不得违背校园文明风尚和社会公共道德。

新成立社团的名称原则上应包含“学生”字样，社团全称须冠以“山东理工职业学院”，社团组织正式活动或公开发放宣传品须使用全称。

第三条社团的内部联系、组织方式和机构设置由各社团自行决定。

原则上社团应建立在民主决策的理事会制度。

社团组成人员情况须报社团联合会备案。

第四条社团负责人必须符合必备的条件，原则上应通过民主选举方式产生。

新的社团负责人应得到其班主任、社团联合会的一致同意并报由院学生处认可。

第五条社团可聘请若干专家、教师或社会人士，担任顾问或名誉社长（或名誉会长），但须事先经社团联合会、院学生处的审批同意第六条社团在征得社团联合会同意后，可自备艺术图章或其他标志，以便开展工作。

社团不得刻制任何圆形办公图章。

第七条社团举办活动须遵守学校相关规章制度，并按照相应审批程序进行。

所有社团活动应采取必要措施确保活动安全有序的进行。

社团不得进行以营利为目的商业性活动，不得开展与其宗旨不符的活动。

第八条社团在举办重大活动之前，须按规定向指导老师、社团联合会和院学生处提交申请报告，经初步审核同意后提交一份包括经费预算和安全预案等在内的完整活动方案，经共同批准后方可按规定程序开展活动。

活动结束后，社团负责人必须向指导老师、社团联合会和院学生处以书面形式进行总结汇报。

第九条两个以上（含两个）社团联合会举办活动，必须经各自指导老师、指导单位同意，并由主办活动的社团负责人把联合活动方案提交社团联合会和院学生处审查批准后方可进行。

第十条社团邀请校内外重要人士出席活动须提前向社团联合会和院学生处请示，征得批准后方可进行。

第十一条社团与指导单位以外的校内外其他单位进行联络或联合开展活动，须事先上报社团联合会和院学生处并征得批准后方可进行。

学生社团联合委员会职责

学生社团联合会主要部门及职责第一条主席：实行集体领导与分工负责相结合的制度。

主持社联会的日常工作，统筹策划社联会年度工作计划；布置社团工作任务，研究决定重要工作事项；各学生社团与其他组织以及校社联会各职能部门的工作开展进行指导、协调和监督，并提供必要的支持和帮助。

第二条副主席职责：一、主要职责：协助主席开展工作，做好学生社团活动的日常管理工作，对各学生社团活动计划的审批，对活动的监督与总结；二、工作细则：1、授权院社联四个部门行使工作职责。

监督相关部门深入了解学生社团活动的工作；2、负责做好每学期学生社团系列活动的计划制定活动布置及总结工作；3、协调学生社团由于活动开展所造成的各类矛盾与冲突；4、负责对院社联会所有会员的意见采集并反馈工作；5、负责社联内部干部队伍的建设，负责院社联及学生社团对内和对外的宣传；6、每周向社联主席，院团委老师汇报近期工作；7、在主席不在时，有执行主席职责的权利。

第三条办公室职责一、主要职责：负责社联日常文笔工作、文件处理、文书制作、社联章程的完善、日常管理制度的起草、财务管理、档案建设。

二、工作细则：1、完成院团委，学社联主席团交给的各项工作任务；2、负责院社联社团干部聘书、通联、奖状的制作打印工作。

3、会议工作。

做好会议通知、会场布置、会议记录、会议服务等4、文件处理。

接收传阅督办上级组织文件、外来信函材料；起草印发社联文件、总结汇报材料和回复对外信函等、做好档案管理（含电子档案）。

5、负责社联物品的采购和管理。

对社联公共财产的登记保管，并对借用的协会与个人进行登记以及后期催还；6、负责社联的干部和干事考核工作，监督各部门值班和任务完成情况。

7、负责社联的外界信息的采集；8、对新会长的培训工作，使其最短时间内了解社联的规章制度。

9、协助主席团，对新成立的协会以及新任会长进行考评；第四条活动部职责一、主要职责：负责各协会的活动计划总结的收集归档及大型活动的舞台布置。

新社联规章

内蒙古大学学生社团联合会纪律管理条例（试行）一．总则第一条：学生社团作为学生综合素质培养的一个重要载体，在校园文化建设中发挥着重要作用。

社团联合会是学生社团的主要管理机构。

为了健全和完善我校学生社团的管理体制，促进和保障学生社团积极健康的发展，进一步活跃校园文化生活，培养综合素质全面发展的跨世纪人才，特制订本条例。

第二条：内蒙古大学社团联合会是在校团委指导下的全校性一级学生组织，凡在我校在册的学生均可申请加入。

主要任务是以培养学生干部、服务管理监督全校多家社团为基础组织开展各项工作。

社联始终将“以纪律为准绳，以感情为纽带”作为管理原则，通过多层面组织引导学生社团活动，提高广大学生综合素质，丰富大学生业余生活，努力把社联成员培养成“有礼貌，有热情，听指挥，负责任，讲效率”的合格社联人！第三条：学生社团联合会应在坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规和校纪、校规的基础上，以丰富校园文化生活，弘扬校园主旋律为根本宗旨，利用课余时间，创造性的开展理论教育，科技创新，文化体育等丰富多彩的活动，提高大学生综合素质，为同学的全面成才服务。

社团联合会干部要本着诚信做人、踏实做事的原则，努力提高个人综合素质。

二．任务第四条：常规任务1.服务管理监督学生社团2.管理活动中心208的使用及借用第五条：集体任务1.日常例会（包括集体例会，部长例会，各部门例会等）2.干部培训会3.人力测评会4.报告讲座5.素质拓展6.集体活动（包括中秋晚会，社团文化节、社团文化宣传月及其开幕式、闭幕式晚会，艺术团招新，社团评比及社团成果展，“地球一小时”晚会，金话筒主持人大赛，茶话舞会、假面舞会，各类纪念活动等）第六条：紧急任务在提前没有准备的情况下，由上级直接下达命令，要求准时到位，立即开展工作。

三．各部门职责第七条：【主席团】由主席、常任副主席、非常任副主席三部分组成，主要职责是讨论及决策社联及社团事务，主持社联及社团大局。

【办公室】1.上传下达各项通知，记录重要会议。

一个社团的规章制度

一个社团的规章制度第一章总则第一条为了促进团结友爱，促进共同发展，提高社团成员的组织纪律，加强社团建设，健全管理机制，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本社团全体成员，并具有法律效力。

第三条本社团坚持团结友爱、诚实守信、奉献社会的宗旨。

第四条本社团以发扬团结互助、开拓创新的精神，组织全体社员积极参与社团活动，共同推动社团的发展。

第二章组织结构第五条本社团设立理事会，理事长为本社团发起人，理事会成员由本社团核心成员选举产生，负责社团的日常管理和工作推动。

第六条理事会每学年选举产生一次，任期一学年，连续两届不得连任。

第七条本社团设立监事会，任命一名监事长，负责监督社团各项工作的实施。

第八条监事会由社团核心成员组成，负责监督社团经费使用，活动开展等方面。

第九条社团设立秘书处，秘书长由理事会选举产生，执行社团的日常事务。

第十条秘书处负责社团工作的具体组织安排，起草制定社团工作计划，落实执行。

第三章会员管理第十一条本社团成员分为普通会员和核心会员两类。

第十二条普通会员为社团基础成员，享有参加社团活动的权利，按规章制度参与社团活动。

第十三条核心会员为社团重要成员，享有参与社团决策的权利，参与社团组织建设，把关社团发展。

第十四条新入会员需经过社团成员表决通过，成为正式社团成员。

第十五条会员有权参加社团组织的各项活动，有义务维护社团形象，服从社团管理。

第十六条会员必须服从社团管理，遵守本规章制度，不得擅自转移社团财产，损害社团利益。

第四章活动管理第十七条本社团每学期设定工作计划，包括社团活动安排、人员分配等。

第十八条每月召开一次会议，总结上月工作，安排下月任务。

第十九条社团活动需提前制定计划，报备理事会，得到批准后方可进行。

第二十条社团活动中，安全第一，严禁违反法律法规，一经发现，立即取消活动并追究责任。

第五章资金管理第二十一条社团经费需由理事会统一管理，进行明细账目核算，做到资金规范透明。

第二十二条活动资金需提前申请，提供详细的预算和资金去向，经批准后执行。

社团联合会规章制度

社团联合会规章制度第一章总则第一条目的与依据为规范社团联合会管理，促进会员交流合作，建立和谐的社团联合会组织机构，特订立本规章制度。

本规章制度依据《中华人民共和国社团法》、《学校组织条例》和《同学社团管理规定》等法律法规制度订立。

第二条定义1.社团联合会（以下简称“联合会”）：处于学校引导下，由各注册且已经成立的同学社团共同构成的组织，是校同学社团中的联合机构。

2.会员：指注册加入联合会的同学社团。

第三条性质联合会为非营利性组织，以发挥会员的积极性和制造性，推动会员间交流合作，提高会员的综合素养为宗旨。

第四条组织机构联合会设主席团、秘书处、督导委员会、财务部及其他必要的工作委员会。

主席团为联合会最高权力机构，秘书处为联合会日常管理工作机构，督导委员会为联合会审查监督机构。

第二章会员第五条加入与退出方式1.加入联合会的会员需符合以下条件：是在学校注册、已获得认可且获得合法登记的同学社团。

2.会员退出联合会的方式：社团自行退出，经联合会主席团讨论通过后被撤销或自动申请退出。

第六条会员权利1.有权参加执委会或主席团设立的活动、论坛、讲座、培训、会议等。

2.有权提出看法、建议和询问，充分参加联合会事务。

3.有权向联合会供给社团活动相关信息，接受联合会的引导与支持。

第七条会员义务1.遵守国家法律法规、学校规章制度和联合会规章制度。

2.积极参加联合会举办的活动，积极开展交流合作。

3.向联合会供给必要的社团活动信息，接受联合会的引导和支持。

第三章主席团第八条构成联合会主席团由正、副主席各一人、秘书长一人、总干事若干人构成，总人数不少于7人，其中正、副主席为担负会长、副会长职能的主席团成员。

第九条职责1.订立联合会的工作计划和学期计划，组织落实各项工作任务。

2.召开主席团会议，讨论解决决策问题。

3.授权秘书各处理日常事务。

4.与学校负责领导、机关、其他组织等建立联系，表达联合会对重点事情的看法和要求。

5.在联合会注册的同学社团显现严重违反国家法律和大学校规行为时，主席团可依法就相关社团作出停止注册、禁止活动或撤销等处理。

社团联合会规章制度

社团联合会规章制度第一章总则第一条为了加强学生社团的管理，保障学生社团的健康发展，依据我国有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。

第二条社团联合会（以下简称“联”）是在校团委指导下，对全校学生社团进行统一领导、管理和协调的学生组织。

第三条联的宗旨是：团结、引导、服务广大社团成员，繁荣校园文化，促进学生全面发展。

第四条联的工作原则是：公平、公正、公开，注重实效，不断创新。

第二章组织结构第五条联设主席一名，副主席若干名，秘书长一名，副秘书长若干名。

主席、副主席、秘书长、副秘书长由校团委任命。

第六条联设立以下职能部门：1. 办公室：负责联的日常工作，协调各部门工作，管理社团资料，组织会议等。

2. 策划部：负责策划社团活动，监督活动实施，评估活动效果。

3. 财务部：负责社团经费的筹集、管理和使用，审核社团报销事项。

4. 外联部：负责社团与校内外单位的联系与合作，扩大社团影响力。

5. 监审部：负责对社团的监督和评估，维护社团成员的合法权益。

第七条社团联合会成员均由各社团推举产生，联主席、副主席、秘书长、副秘书长从成员中产生。

第三章社团管理第八条社团分为学术科技、文化艺术、体育健身、公益服务、创新创业五大类。

社团须在所属类别内进行活动。

第九条社团的成立、变更和注销：1. 成立：申请成立社团应提交《社团成立申请书》及有关材料，经联审批后，方可注册成立。

2. 变更：社团如有名称、宗旨、负责人等变更，应向联提交《社团变更申请书》及有关材料，经联审批后，予以登记。

3. 注销：社团如有解散意愿，应向联提交《社团注销申请书》及有关材料，经联审批后，予以注销。

第十条社团须按照《社团联合会财务管理制度》进行财务管理，保证财务透明，接受成员监督。

第十一条社团举办活动应提前向联提交《社团活动计划书》，经联审批后方可进行。

活动结束后，社团应向联提交《社团活动总结报告》。

第四章社团成员第十二条社团成员应具备以下条件：1. 热爱社团活动，有加入社团的积极性。

团委社团联合会人事制度

团委社团联合会人事制度社团联合会换届选举工作是在校团委指导下，以民主选举为基础，坚持民主集中制度原则，保证我校社团联合会工作有序交接为目的的学生活动。

为保证社团联合会换届选举工作正常有序地进行，选拨合适的社联干部，特制定本办法。

一、社团联合会干部职务及任职条件社团联合会换届选举的职务范围是社联主席团成员及各部部长。

候选人由自愿申请与组织审查相结合产生。

（一）竞选职务：1、主席团：主席一名、副主席两名。

2、各部部长：办公室主任一名、宣传部正副部长各一名、评估部正副部长各一名、联络部正副部长各一名。

（二）竞选条件：1、全日制在校本科生（二、三年级）。

2、至少有一年在社团联合会工作的经验。

3、思想要求：自愿加入学生会，愿意为全体学生服务，上积极要求进步，尊敬师长，团结同学，严格遵守各项规章制度，无任何违纪现象。

4、学习要求：具有较强的学习能力，能兼顾社联的工作和专业课学习。

5、工作能力：具有较强的交往能力、组织能力以及书写和语言表达能力，有强烈的工作责任心、奉献精神和开拓创新意识。

二、换届程序社团联合会换届程序分为自愿申请、初选审查、民主选举、组织考核、正式任命五个阶段。

自愿申请：凡是符合竞选条件的同学都有资格申请，并填写候选人登记表。

同时提交一份不低于八百字的竞选材料，材料内容包括个人简介，以及对社联工作的认识、工作思路和打算等。

初选审查：由上任社联干部组成评审团对报名申请的同学进行审查，评审团确定候选人资格名单。

民主选举：由候选人进行竞选演讲，竞选部长演讲时间为三分钟。

竞选完毕后由选举人进行民主投票，有效投票数必须保证在120票以上。

当众唱票，并宣布投票结果，选举结果上报校团委。

面试考核：由上任社联主席团对候选人进行大约二十分钟的面试。

正式任命：经校团委研究后最终任命职务。

三、选举人条件选举人由社联全体成员和北外各学生社团代表组成，每个社团派出四名代表进行投票。

四、附则1、参加主席团竞选的同学可同时报名参加各部部长竞选，如未当选主席团成员可参加各部部长的公开竞选。

社团联合会联络部规章制度.doc

社团联合会联络部规章制度1社团联合会联络部规章制度联络部是院团委领导下直属社团联合会，以加强各社团之间的交流与合作，协调各部门的关系，融洽相处亲密合作，及对外联络开展与校外企事业单位的合作而成立部门。

一、会议制度1.参会人员必须提前5分钟到达，然后签到。

2.开会时，部员带好笔记本和笔认真记录部长下达的任务。

3.有事不能参加会议须提前向部长（组长）请假，不能在开会时才请假。

4.开会时，必须把手机调成静音或震动状态，以免影响会议。

5.开会时，要严肃认真对待。

例：不能交头接耳谈论与会议无关的事情，不能玩手机等。

6.除特殊情况外，不得中途离场。

二、制度管理1.为及时总结交流有效安排阶段性工作，部门不定时召开会议。

2.部门例会要求每位成员准时参加，因故请假者需要向部长请假。

3.部门成员不得擅自离部，退出联络部必须向部长提交申请，批示后方有效，否则论开除处理。

三、工作准则1.平等互利，在拉赞助过程中，一定要注意平等互利原则，保证活动的正常的开展，诚实守信展示当代大学生优良的精神风貌，诚实守信、遵守合法，帮助宣传。

2.不贪图商业利益，避免使大学生带上过多的商业色彩，应保持大学校园的纯净，保护大学生特有的精神境界。

（并与外界商家长久保持联系）3.交流学习，开展部门会议活动互学经验共同进步。

4.和谐为目标，工作中相互配合，团结协作，充分协调各部门之间的关系，融洽相处，亲密工作。

在与社团联系、协作时本着服务社团的宗旨。

5.按时参加会议，按时完成任务。

6.本部门每月开次总结性的会议讨论上个月工作中的得失，并讨论下个月的工作计划及工作重点。

7.正确处理学习与工作的关系。

既要做优秀的部员，也要做学习的表率。

8.作为联络部的部员要求培养较强的人际能力、沟通能力和口头表达能力工作要大胆、认真、积极负责。

四、附则1.联络部可在不违反校规校纪的前提下，并在本部门职责内，完成所有工作。

2.联络部可根据工作需要适时对制度进行修改及完善。