学生干部培训策划书简易版
2024年学校学生干部培训方案
2024年学校学生干部培训方案____年学校学生干部培训方案一、培训目标本次学生干部培训的目标是培养学生干部的领导能力、组织能力和沟通能力，提高学生干部的综合素质，使他们具备良好的品德、优秀的思想素质和卓越的组织能力，能够胜任学校各级组织的领导工作。
二、培训内容1. 思想政治理论知识深入学习马克思主义、中国特色社会主义理论，加强对国家政策、党的方针政策的学习，提高学生干部的政治思想水平和思想道德素质。
2. 组织能力培养学习组织原理和组织方法，了解学生组织的基本架构和运行机制，培养学生干部的组织管理能力。
开展实践活动，提高学生干部组织策划和执行能力。
3. 领导能力培养学习领导理论和实践，培养学生干部的领导能力和决策能力。
通过角色扮演、团队合作等方式，提高学生干部的组织领导能力和协调能力。
4. 沟通能力培养学习沟通技巧和表达能力，提高学生干部的沟通交流能力和解决问题的能力。
开展演讲比赛、辩论赛等活动，锻炼学生干部的演讲和辩论能力。
5. 职业道德培养加强职业道德教育，培养学生干部的为人处世能力和职业操守。
引导学生干部做到遵纪守法、廉洁奉公、服务群众、勤勉学习，树立正确的人生观、价值观和世界观。
三、培训方式1. 理论学习开展理论学习，组织专题讲座、学习交流会等活动，邀请学校和社会各界的专家学者进行授课，让学生干部全面系统地学习相关知识。
2. 实践活动组织实践活动，包括社会实践、调研考察、模拟演练等形式，让学生干部在实践中锻炼自己，提高组织管理和领导能力。
3. 角色扮演通过角色扮演的方式，让学生干部模拟各种实际工作场景，锻炼他们的应变能力和解决问题的能力，提高领导能力和组织协调能力。
4. 分组讨论开展分组讨论，让学生干部在小组中讨论问题、交流经验，互相促进和学习，进一步提高学生干部的组织能力和沟通能力。
5. 沟通训练开展沟通训练课程，包括沟通技巧的培训和沟通情境的模拟练习，提高学生干部的沟通交流能力和解决问题的能力。
学生干部培训策划书
学生干部培训策划书学生干部是学校中的重要力量，他们具有管理组织和服务同学的职责。
因此，为了使学生干部更好地履行自己的职责，加强其管理能力、组织能力、协调能力和服务能力，我们组织了一次学生干部培训活动。
本文档将详细介绍我们的培训计划。
1. 培训目的和意义本次培训主要目的是为了提升学生干部的管理和服务能力，使其更好地履行职责。
具体有以下几点：（1）激发学生干部的热情，增强其学习动力和自我管理能力。
（2）提高干部的领导能力和团队协作能力，培养其合作精神和组织能力。
（3）增强学生干部的服务意识和服务能力，提高其服务效率和服务质量。
（4）促进学生干部之间的互相交流、学习和合作，形成良好的团队氛围。
2. 培训主题和内容本次培训的主题为“学生干部管理与服务”。
具体包括以下内容：（1）学生干部自我管理和自我提升的方法和技巧。
（2）团队协作与领导力：如何有效地领导和组织团队。
（3）服务意识与服务能力：如何提高服务效率和服务质量。
（4）学习交流与合作：如何互相学习、交流和合作，形成良好的团队氛围。
3. 培训时间和地点本次培训将于2022年9月举行，时间为两天。
地点为学校宿舍楼会议室或学校教室。
4. 培训方式和方法本次培训采用多种方式和方法进行：（1）专家讲座：邀请具有丰富经验的专家进行学生干部管理和服务方面的讲座。
（2）实践操作：活动中设置各种情境和案例，引导学生干部现场模拟操作，增强实际操作能力。
（3）小组讨论：根据培训内容，组织小组讨论，促进干部之间的交流和学习。
（4）现场演练：设置应急情况下的演练，让学生干部检验应对能力。
5. 培训评估和反馈本次培训结束后，我们将对学生干部进行评估和反馈。
具体采取以下措施：（1）问卷调查：通过问卷调查方式，了解学生干部对培训内容和方式的评价和期望。
（2）个人总结：组织学生干部进行总结和反思，总结自己的优点和不足之处，为今后的工作提供参考。
（3）教师评价：参与活动的教师进行综合评价，根据评价结果，对学生干部进行表扬和指导，提高其管理和服务水平。
学生会干部培训策划书
学生会干部培训策划书学生会干部培训策划书时光如箭，转眼一划而过，一段时间的工作已经结束了，我们又迎来一个新的工作阶段，要定下新的目标了，做好策划书，让自己成为更有竞争力的人吧。
是不是无从下笔、没有头绪？以下是店铺精心整理的学生会干部培训策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学生会干部培训策划书1一、培训背景：在近一个学年的时间里，新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能，工作能力有所提升，并且凸现出了一批较为优秀的人员。
在新一届学生会领导班子即将换届的时候，为加大校学生会学生干部的梯队建设，完善校学生会干部层面的多元性，特策划此次培训。
二、培训目的：将一年来表现较为突出，能力较强的学生会部委，统一组织安排培训。
使其在办公职能，处事能力，理论知识等方面得到更进一步的提升。
对于表现特别优秀的人员，推荐成为各部门副部级以上储备干部。
三、培训安排1、理论知识学习（4月23日—30日/5月10日—15日）2、策划强化训练（5月1日—6日）3、虚拟职务锻炼（5月10日—15日）4、工作经验交流（4月29日—5月21日）5、培训心得总结（5月21日）四、具体安排一、人员推荐：1、由各部门自主推荐两到三名09级大一部委至人力资源部汇总。
2、被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。
二、推荐人员范围：所有在编的校学生会部委（原则上不包括08级及以上年级成员）三、理论学习：1、由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍，记录下详细书目，在部长会上审议决定。
书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍（附件1）2、每天晚上7：00—9：00统一安排在图书馆进行理论自修。
3、每一阶段自修结束后，本人需在两天内提交一份20xx字以上的读后感，读后感一式四份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。
四、策划强化训练：1、根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。
（附件2）2、策划要求格式正确，考虑周全，内容充实。
2023年学生干部培训策划书_1
2023年学生干部培训策划书2023年学生干部培训策划书1一、活动背景在学校思想教育与行政管理工作中,学生干部既是受教育管理的对象,又是教育管理最基层组织的实施者,其素质的高低以及工作积极性与主动性的发挥程度,对学校的教育管理工作以及校风学风的建设都会产生重大影响。
在新形势下重视和加强高校学生干部队伍的培养和建设,切实提高学生干部的综合素质是全面推行素质教育的基础,是全面提高大学生综合素质的有力保障。
为了扎实推进过程文化，加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，经我院团委研究决定面向10、11级全体学生干部开办我院第三届学生干部培训班。
二、活动主题：学生干部培训三、活动目的：扎实推进过程文化，加强学生干部政治思想作风建设，培养一支精业务、善学习、勇实践、乐服务、甘奉献的学生干部队伍。
三、主办单位：__航空大学高职学院团委四、承办单位：院团委组织部组织机构活动总顾问：院党委副书记兼副院长郑建良老师指导老师：院团委书记黎攀老师组长：团委组织部长杨国亨组员：组织部全体成员五、活动对象：高职学院两委会所有成员、10级教官、10、11级各班班委。
六、前期准备：（1）、做好活动策划确定活动方案、下发培训通知。
（2）、以海报、横幅、喷绘的形式做好宣传工作。
（3）、召开各班班长、团支部书记动员会议，同时会议内容交流听取有关培训的建议和意见为本次培训取得成功创造条件。
（4）、申请并确定每次培训的时间地点，邀请授课老师。
（5）、分配好相关部门工作任务。
（6）、准备好活动所需资源。
七、培训期间安排：（1）、组织部负责接待授课老师和会场签到的考勤工作。
（2）、办公室、权益保障部负责会场布置工作。
（3）、自律部负责维持会场秩序。
（4）、宣传部负责培训期间图片资料的采集。
学生会干部培训活动策划书
学生会干部培训活动策划书一、活动背景和目的随着学生会组织的发展壮大，为了提高学生会成员的素质和能力，学生会决定举办一次干部培训活动。
通过此次培训活动，提升干部的领导能力、沟通能力和团队合作能力，使其能够更好地为同学服务，推动学校学生会的发展和进步。
二、活动内容1. 主题演讲邀请校党委、校领导或知名专家学者为干部进行主题演讲，分享自己的经验和智慧，提高干部的思想境界和综合素质。
2. 知识培训组织相关的理论知识培训，包括领导理论、团队建设、沟通技巧、社交礼仪等方面的内容，提升干部的专业知识和能力。
3. 案例分享从学生会的实际工作出发，邀请成功的学生会干部分享自己的工作经验和心得，给予其他干部指导和启发，帮助他们在实践中更好地发挥作用。
4. 角色扮演组织干部进行角色扮演活动，模拟各种情境，使干部能够更好地处理问题和解决困难。
5. 团队拓展组织干部参加团队拓展活动，通过合作与竞争的方式，团结干部，培养他们的团队合作精神和集体感。
三、活动时间和地点活动时间：xx年x月xx日活动地点：学校教室及户外拓展基地四、活动预算1. 演讲嘉宾费用：xx元2. 培训教材及宣传资料费用：xx元3. 拓展基地使用费用：xx元4. 活动用品及餐饮费用：xx元5. 其他费用：xx元总预算：xxxx元五、活动宣传1. 制作活动海报，张贴在校园各显眼位置；2. 在校园电子屏幕上轮播活动宣传内容；3. 利用微信公众号和学校官方网站宣传活动信息；4. 利用学生会成员的群发功能，通过短信、微信等方式向同学宣传活动。
六、活动组织和实施1. 活动筹备小组：成立活动筹备小组，分工合作，负责活动的具体策划和组织工作。
2. 活动流程：在活动当天，按照以下流程进行：a) 开场致辞和主题演讲b) 知识培训和案例分享c) 角色扮演d) 团队拓展活动e) 总结发言和闭幕致辞七、活动评估和总结1. 针对活动进行评估，收集干部的意见和建议，以完善今后的培训活动。
学生干部培训方案模版(三篇)
学生干部培训方案模版一、培训目标本次学生干部培训的目标是培养一支具有理论基础、能力突出、融合团队、服务广泛的学生干部队伍，使其具备领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、创新思维能力和问题解决能力等各方面的素质，能够在校园中有效地担任各项工作，并为学校的发展做出贡献。
二、培训内容1. 理论知识培训：包括学生干部职责、学生组织运行机制、校园管理制度、团队建设理论、人际关系处理等方面的知识培训。
通过理论学习，使学生干部能够更好地了解自己的职责和角色，提高工作的效率和质量。
2. 能力培养：包括领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、创新思维能力和问题解决能力等方面的培养。
通过参与各类实践活动、案例分析、角色扮演等方式，提高学生干部的各项能力，使其能够更好地应对各种工作难题。
3. 团队建设：通过团队合作训练、团队建设理论学习等方式，培养学生干部团队合作意识和团队协作能力，使他们能够更好地带领和组织团队。
4. 社会实践：安排一定的社会实践活动，使学生干部亲身感受社会，并将这些体验运用到自己的学生工作中，提高服务意识和社会责任感。
5. 交流学习：组织学生干部参观学习其他学校或单位的经验做法，举办交流研讨会，促进学生干部之间的交流和学习。
1. 理论学习：通过讲座、课堂教学的方式，让学生干部系统地学习各项理论知识。
2. 案例分析：选取一些具体案例，让学生干部进行分析和讨论，帮助他们更好地理解与运用相关知识。
3. 角色扮演：通过角色扮演的方式，让学生干部在模拟的情境中提高自己的能力和反应能力。
4. 团队合作训练：组织各种团队合作活动，让学生干部在实践中学习团队合作的重要性和技巧。
5. 社会实践：安排一定的社会实践活动，使学生干部接触到真实的社会环境，并将这些经验应用到自己的学校工作中。
四、培训计划1. 第一阶段：开展理论知识培训，学生干部学习学生干部职责、学生组织运行机制、校园管理制度等方面的理论知识。
2. 第二阶段：进行能力培养，通过各类实践活动和培训课程，提高学生干部的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、创新思维能力和问题解决能力。
学生干部培训活动计划
学生干部培训活动计划一、活动背景学生干部在学校中起着重要的作用，他们是学生中的优秀代表，承担着学生的管理和服务工作，为校园的和谐稳定做出了重要贡献。
然而，目前一些学生干部在工作中存在一些问题，比如工作能力较弱、沟通能力不强等。
因此，为了提高学生干部的综合素质和工作能力，我们计划开展一次学生干部培训活动，帮助他们更好地完成学校工作。
二、培训目标1. 提高学生干部的管理能力和服务意识；2. 增强学生干部的沟通能力和团队合作能力；3. 培养学生干部的领导能力和创新意识。
三、培训内容1. 理论培训（1）学生干部的职责和作用；（2）学生干部的管理技巧；（3）学生干部的服务意识培养；（4）学生干部的沟通技巧；（5）学生干部的团队合作能力培养；（6）学生干部的领导能力培养。
2. 实践训练（1）学生干部的实际工作模拟；（2）学生干部的团队合作项目实践；（3）学生干部的领导才能展示；（4）学生干部的创新意识培养。
四、培训形式1. 理论培训采取专题讲座、案例分析、小组讨论等形式，通过老师授课和学生互动，使学生干部对所学理论有深入的理解和领悟。
2. 实践训练采取模拟演练、实际工作、团队合作等形式，让学生干部在实际工作中学习和提升自己。
五、培训安排1. 培训时间本次培训活动将安排在寒假期间进行，为期三天。
2. 培训地点培训地点设在学校的教学楼和实验室，保证学生干部有一定的学习和训练环境。
3. 培训安排第一天：开班仪式、理论培训第二天：理论培训、实践训练第三天：实践训练、总结评估六、培训师资本次培训将邀请学校的教师和专家学者进行授课和指导。
他们将根据学生干部的实际情况和需求，精心设计培训内容，提供专业的指导和帮助。
七、培训评估1. 考核方式采用书面测试和实际操作相结合的方式进行考核，以及由培训师资进行实时的考核评估。
2. 奖惩制度对于培训中表现优异的学生干部，将进行表彰和奖励；对于表现不佳的学生干部，将进行指导和激励，帮助其改进。
学生干部培训活动策划书
学生干部培训活动策划书1. 活动背景为了进一步提高学校学生干部的素质和能力，提高学校的组织建设水平，本次活动旨在对学生干部进行培训和指导，增强他们的责任感和使命感，更好地为学校服务。
2. 活动目的通过此次学生干部培训活动，旨在达到以下目的：1.提高干部的组织管理能力和领导能力；2.增强干部的自我学习能力和交流沟通能力；3.加强干部的协作意识和团队意识；4.培养干部的创新意识和实践能力；5.提高干部的专业知识和技能水平。
3. 活动内容1.讲座：邀请学校相关领导和专家，就学生干部的角色、职责、任务、方法等方面进行讲解和指导；2.培训课程：围绕学生干部的管理技能和沟通能力，设计针对性强的培训课程，如领导力开发、团队建设、沟通技巧、问题解决等；3.经验分享：邀请校内优秀的学生干部代表，进行经验分享和案例分析，提供实用经验和指导；4.实践活动：组织学生干部开展一系列实践活动，如校内文化活动的策划、管理和组织等，让学生干部在实践中不断学习和进步。
4. 活动组织1.时间：本次学生干部培训活动将于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日举行，具体日程安排另行通知；2.地点：xx校区；3.目标人群：本次活动面向所有学校各部门学生干部，共计约150人；4.组织形式：结合线上和线下形式，实现活动的全程覆盖和传播。
5. 活动预算1.讲座：600元；2.培训课程：4000元；3.经验分享：2000元；4.实践活动：3000元；5.场地租赁：1500元；6.食宿费用：4500元；7.奖品及纪念品：2000元；8.其他费用：2000元。
合计：1.98万元。
6. 活动宣传1.校内宣传：通过学校官方网站、微信公众号、QQ群、现场展板等渠道宣传活动，提高学生干部的参与度；2.校外宣传：通过新浪微博、微信朋友圈等社交媒体宣传活动，提高活动的知晓度和影响力；3.媒体报道：邀请当地媒体进行现场报道，提高活动的宣传效果和知名度。
7. 活动评估为了保证学生干部培训活动的质量，提高活动的效果和成效，将从以下几个方面进行活动评估：1.反馈问卷：通过发放反馈问卷，了解学生干部对本次活动的评价和建议；2.后续跟踪：定期跟踪学生干部的工作情况和成长过程，并进行指导和支持；3.活动总结：对本次活动进行全面总结和分析，发表活动总结报告。
学生干部培训策划书12篇
学生干部培训策划书12篇学生干部培训策划书12篇学生干部培训策划书学生干部培训策划书1为了进一步加强我院团学干部队伍建设，明确团学干部开展工作的方向和目的，增强团学干部的组织协作能力、凝聚力、战斗力，树立责任意识、团队意识和大局意识，全面提高我院团学干部的整体素质，从而服务同学、服务于学院、努力实现学生自我教育、自我管理、自我服务，学院将团学干部培训纳入日常工作体系。
培训工作在学院的领导下组织实施。
一、组织形式20xx年至20xx年第二学期团学干部培训主要以集中学习和分组学习两种方式进行，分组安排为：各系/部团学干部一组。
本次团学干部培训采用专题讲座的方式进行集中培训和分组培训。
通过专题讲座有针对性的使团学干部在理论上他们应该具备的基本素质以及如何做一名优秀的团学干部，课后通过经验交流，学习讨论，同时给各系团学干部提供一个交流平台，使各系团学干部在本期培训中互相学习，互相提高，为把我院发展得更好而努力。
二、培训对象由于我院团学干部较多，不能一次培训完，院决定本次团学干部培训要求各系/部安排30名同学参加。
三、培训内容(一)集中学习1、学习我院的学生管理制度。
2、让团学干部明确自己岗位的职责及要求，学习工作技巧。
3、教育团学干部要做好工作，还必须具备良好的综合素质，注意处理好学习与工作之间的关系，正确处理好个人与集体的关系，以身作则，注重树立良好的`学生干部形象，发挥团学干部模范带头作用。
(二)分组讨论先以系/部为组进行经验交流，通过本系交流总结出本系/部团学干部优、缺点，然后各系/部一起交流取长补短。
四、班委会设置1、本次团干培训课各系/部分别设一个班长、副班长;2、班长、副班长由各系/部选举产生，每天负责考勤，通知相关事宜;3、每天班长把考勤上交院团委。
五、结业总结本次团学干部培训完之后，每位学员上交一份心得、一份总结、一份本学期工作总结计划。
每位学员要充分认识到团学干部培训的重要性，做到态度认真积极，合理的将本次培训的理论知识与以后的实践工作相结合，不断提高自身综合素质和管理水平，使之能真正指导自己的实际工作，从而带动广大同学提高自我教育、自我管理、自我服务的水平，共同创建美好的学习环境，共同为我院的和谐建设贡献力量。
学生会新生干部培训策划书2篇
学生会新生干部培训策划书学生会新生干部培训策划书精选2篇（一）尊敬的各位学生会领导和干部，为了确保新一届学生会能够快速适应工作岗位并取得良好的成绩，我们特别策划了一套新生干部培训计划。
该计划旨在提高新生干部的领导力、组织能力和沟通能力，培养他们成为优秀的学生会干部，为学生会的发展做出积极贡献。
一、培训目标：1. 提高新生干部的领导力水平，培养他们具备独立思考、团队合作和解决问题的能力。
2. 培养新生干部的组织能力，使他们能够有效地策划和组织学生会的各项活动。
3. 提升新生干部的沟通能力，使他们能够与各方沟通合作，更好地代表同学们的利益。
二、培训内容：1. 领导力培训：- 引导新生干部了解领导力的核心概念和重要性。
- 培养新生干部的自我认知和自我管理能力。
- 探讨并分析学生会工作中的领导案例，引导干部思考如何领导好团队。
2. 组织能力培训：- 学习策划学生会活动的基本流程和要点。
- 掌握有效的时间管理、资源调配和问题解决技巧。
- 分析学生会活动的成功案例，总结经验并分享。
3. 沟通能力培训：- 学习有效的沟通技巧和方法，包括口头和书面沟通。
- 培养良好的团队合作能力，培养积极的沟通氛围。
- 模拟真实场景的沟通训练，提高新生干部的实际操作能力。
三、培训形式：1. 理论学习：- 邀请相关领域的专家或老师进行专题讲座，介绍相关知识和案例分析。
- 组织新生干部进行小组讨论和案例分享，促进相互学习和思考。
- 布置相关作业，加深学习内容的理解和应用。
2. 实践操作：- 安排新生干部参与学生会的实际工作，如策划和组织校园活动。
- 设计实践项目，让新生干部能够在实践中锻炼能力和提高综合素质。
四、培训时间和地点：- 培训时间： XX年XX月XX日-XX月XX日- 培训地点：学生会办公室或教室五、培训评估与总结：- 通过考核测试、作业评分、观察等多种方式进行综合评价新生干部的培训效果。
- 培训结束后，组织新生干部进行培训总结和反馈，为今后的培训提供参考。
大学生干部培训策划书
大学生干部培训策划书大学生干部培训策划书（精选8篇）时间流逝了，匆匆的流逝了，工作已经告一段落了，我们又将迎来新的希望，新的工作内容和目标，是时候抽出时间写写策划书了。
策划书怎么写才更有新意呢？下面是店铺为大家整理的大学生干部培训策划书（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
大学生干部培训策划书1一、目的与意义：1、学生干部是班级管理工作的组织者和参与者，是班主任的得力助手，肩负着营造良好班风、学风的重要职责。
团委、学生会干部更是组成学校德育工作的基层重要力量，是推动学校文化建设、繁荣校园文化生活和提高德育水平的生力军。
2、是进一步增进团学干部之间的交流与了解，增强集体凝聚力，充分调动他们的积极性、主动性、创造性，适应新形势下班级、学校管理，提高学生干部的综合素质和管理水平的需要。
3、学生干部通过游览祖国的大好河山，了解家乡日新月异的变化，增强爱党、爱国、爱社会主义的真挚情感。
二、培训对象：第xx届团委、59届学生会干部和20xx年度校园之星近30人三、培训时间：20xx年6月底7月初四、培训方式：面授、交流讨论与参观考察相结合；内部学习交流与兄弟学校团学干部交流相结合；在校活动与在外地活动相结合。
五、组织原则：3A制、自愿加审批；在外地活动采取学校策划与旅行社承办相结合的方式。
六、活动内容安排：6月30日上午：在六楼会议室举行开营仪式；举行学生干部交流会(本学期工作经验总结与反思；讨论下学年工作计划)下午：趣味篮球赛或者拔草活动。
七、带队老师：叶显国、叶向东八、注意事项：1、活动期间所有营员必须保持高度的组织纪律性，按时参加一切学习活动，严格遵守《营员须知》的有关规定。
2、预计赴外地培训考察所需费用：包括培训费、交通费、考察费、食宿费等。
大学生干部培训策划书2一、培训宗旨：学生干部是老师和广大同学沟通、交流的一个良好的纽带。
所以，一个好的学生干部要有较高的综合能力，对于刚入大学的新生来说，还不是很具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等，为了更好的去培养新生的综合素质能力，保证有热情，一心为同学们服务的学生干部能有能力去管理同学，协调同学之间的矛盾，做好工作，真正起到一个纽带的作用，我们将要对新上任的学生干部进行有效的培训。
大学生干部培训工作方案范本（二篇）
大学生干部培训工作方案范本一、培训目的：作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。
为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。
我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。
以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。
二、培训对象：理学院团委学生会副部级以上学生干部，各班班长、团支书三、培训时间：___月___日至___月___日四、组织形式：采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式五、培训内容：分为“理论教育”和“户外拓展训练”。
1、理论教育：采取主题报告、互动交流等形式。
由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。
a、理论教育授课计划：时间地点活动内容主讲人___月___日晚上19：15-20：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：学习科学发展观、学生干部应具备的素质与能力刘剑书记___月___日晚上19：15-80：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：专业技能培训(办公自动化)杨敏老师___月___日晚19：30-21：00待定学生干部工作交流座谈会1、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的形式，由主持人引导进行经验交流;2、对几天的培训总结心得??2、户外拓展训练：此次户外拓展活动由素拓部精心组织和策划。
希望通过此活动，能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台，以达到各部门之间的团结一致、相互协作，在日后的工作中提高效率，更好地为广大的同学服务。
b、户外拓展训练：(还在策划中)时间：___月___日上午9：30-11：30地点：待定六、培训要求1、团委学生会干部、各班班长团支书一律参加，由学生会素拓部跟进各系列活动。
学生干部培训活动策划书及方案
学生干部培训活动策划书及方案嘿，时间过得真快，转眼间又到了一年一度的学生干部培训活动策划时刻。
作为一名有10年经验的大师，今天就来给大家分享一下我的心得体会，咱们一起聊聊这个学生干部培训活动的策划方案。
一、活动背景学生干部是学校管理的重要力量，他们承担着团结同学、服务同学、协助学校管理的重要任务。
为了提高学生干部的综合素质，培养他们的组织协调、沟通合作能力，我们决定举办这次培训活动。
二、活动目的1.提高学生干部的组织协调能力。
2.培养学生干部的团队协作精神。
3.提升学生干部的综合素质。
4.促进学生干部之间的交流与沟通。
三、活动时间2023年10月1日-10月5日四、活动地点学校报告厅、户外拓展基地五、活动对象全校各级学生干部六、活动内容1.开幕式（1）活动主持人介绍活动背景、目的及意义。
（2）学校领导致辞。
（3）优秀学生干部代表发言。
2.知识讲座（1）邀请学校老师或专业人士为学生干部讲解团队建设、沟通协调、领导力等方面的知识。
（2）讲座结束后进行互动环节，学生干部可现场提问。
3.团队建设活动（1）分组进行团队建设活动，如拔河、接力、定向越野等。
（2）每个团队需完成指定任务，以培养团队协作精神。
4.情景模拟（1）设置不同的情景，让学生干部扮演不同角色，进行实际操作。
（2）通过情景模拟，锻炼学生干部的组织协调和沟通能力。
5.交流分享（1）组织学生干部进行交流分享，分享自己在培训过程中的心得体会。
（2）邀请优秀学生干部分享自己的成长经历和成功案例。
6.闭幕式（2）颁发优秀学生干部证书。
（3）学校领导致辞。
七、活动流程1.活动前期筹备（1）成立活动筹备小组，负责活动的组织与策划。
（2）制定活动方案，报学校审批。
（3）布置活动场地，准备活动道具。
2.活动进行（1）按照活动流程进行各项活动。
（2）活动现场保持秩序，确保活动顺利进行。
3.活动结束（2）整理活动资料，归档保存。
八、注意事项1.活动期间，学生干部需严格遵守纪律，服从活动组织者的安排。
学生干部培训方案4篇
学生干部培训方案学生干部培训方案精选4篇（一）培训目标：培养学生干部的综合能力，包括领导能力、沟通能力、组织协调能力、团队合作能力等，使其能够有效担任学生干部的职责。
培训内容：1. 领导能力培养：- 领导力概念和原则- 激发团队成员的积极性和创造性- 建立信任与合作关系- 管理冲突和解决问题2. 沟通能力培养：- 沟通的重要性和基本原则- 听说读写技巧的提升- 社交技巧和人际关系管理- 团队协作的沟通策略3. 组织协调能力培养：- 规划和执行活动的能力- 时间管理和优先级排序- 资源调配和预算管理- 灵活应对变化和妥善处理突发事件4. 团队合作能力培养：- 建立团队目标和规范- 促进团队合作与协作- 鼓励和支持团队成员- 解决团队内部冲突和问题培训方法：1. 理论学习：通过讲座、研讨会等形式，传授相关知识和理论。
2. 实践训练：安排实际学生干部工作，让学生亲身经历和实践。
3. 案例分析：分析学生干部工作中的实际案例，让学生从中获取经验和教训。
4. 角色扮演：模拟学生干部工作场景，让学生扮演不同角色，锻炼能力。
5. 小组讨论：组织学生干部进行小组讨论，分享经验和解决问题。
培训评估：对培训的效果进行评估，包括学生干部在培训后的能力提升情况、工作表现以及对培训内容的反馈意见等。
持续跟进：定期组织学生干部交流和培训活动，以继续提升他们的能力和职责履行水平。
学生干部培训方案精选4篇（二）活动名称：学生干部培训活动活动时间：XX月XX日活动地点：XX学校活动目的：1. 提升学生干部的综合素质，培养其领导能力和组织管理能力。
2. 加强学生干部之间的交流与合作，促进同学们的团队意识和协作能力的提升。
3. 增加学生干部的责任感和使命感，激发其对学校和班级的热爱和关心。
活动内容：1. 主题演讲：邀请学校的优秀干部或校友进行主题演讲，分享其干部经验和心得，鼓励学生干部树立远大理想和正确的领导观念。
2. 培训课程：设置多个小组，分别进行领导力、沟通技巧、组织管理、解决问题等方面的培训，由专业人士或老师担任讲师，通过理论与实践相结合的形式，提升学生干部的能力。
学生干部培训策划书
学生干部培训策划书【学生干部培训策划书】一、培训背景分析学生干部是学校中重要的组织管理力量，他们的素质与能力直接关系到学校组织建设及各项工作的顺利开展。
为了提高学生干部的综合素质和能力，促进其全面发展，我校计划组织一次学生干部培训。
本次学生干部培训旨在强化干部队伍建设，提高学生干部的思想素质、组织管理能力和沟通协调能力，培养学生干部的领导力和服务意识，为学校的管理和发展提供有力的支持保障。
二、培训目标设定1.提高学生干部的思想素质和道德修养，塑造健康向上的形象，增强干部的责任感和使命感。
2.提升学生干部的组织管理能力，加强学生干部的学习方法和团队合作能力。
3.培养学生干部的沟通和协调能力，增强干部的灵活应变能力和解决问题的能力。
4.培育学生干部的领导力和服务意识，提高干部的工作效率和服务质量。
三、培训内容安排1.思想教育：开展心灵与理想的对话，引导学生干部树立正确的价值观和人生观，提高他们的道德修养和责任感。
组织开展主题演讲、案例探讨、心理疏导等活动，让学生干部深入思考自身的发展方向和责任担当。
2.组织管理：介绍学生组织管理的基本原理和方法，培养学生干部的组织能力和管理技巧。
组织开展学生干部岗位职责和工作流程的培训，提升学生干部的工作效率和组织协调能力。
3.学习方法：引导学生干部制定科学合理的学习计划，教授学习方法和技巧，提高学生干部的学习成绩和综合素质。
组织开展学习方法讲座和学习技巧工作坊，通过互动交流的方式，提高学生干部的学习动力和学习效果。
4.团队合作：培养学生干部的团队合作精神和协作能力，增强共同进步的意识和团队协作的技巧。
组织开展团队拓展训练、团队建设活动等，通过团队合作的互动和挑战，增强学生干部的团队意识和合作能力。
5.沟通协调：培养学生干部的沟通和协调能力，提高解决问题的能力。
组织开展沟通技巧培训和问题解决讨论活动，引导学生干部积极主动地处理和解决各种问题，提升干部的应变能力和解决问题的能力。
学生干部培训策划书
学生干部培训策划书建工系xx年学生干部培训计划根据校团委确定的年度工作目标和学生干部素质提升示范工程工作的具体要求，为进一步加强我系学生组织建设，提高学生干部业务水平和工作能力，改善我系学生干部的精神面貌和整体形象，更好地为广大同学服务，实现学生工作更加系统化、标准化、规范化，我系团总支决定开展学生干部培训，计划如下：一、培训意义开展学生干部培训，有利于提高学生干部的思想政治水平、业务水平和工作能力，有利于进一步明确自身的职责和任务，增强应对和处理突发问题的能力、为同学服务的能力，有利于了做到学习工作两不误，有利于塑造良好形象。
二、培训主要内容（见附表）三、参加培训人员系学生会全体成员和大一各班班委会成员四、培训要求1、学生会常务办公室负责学生干部培训考勤，如无特殊情况，相关学生干部都应严格按照培训日程表的时间、安排参加培训，且自觉遵守和维护培训班的正常秩序和纪律。
有事必须请假的，请假以辅导员批假为准。
2、参加培训的学生干部严格遵守培训纪律，认真做好笔记，学习过程中善于思考，理论联系实际，努力提高自身工作水平。
3、培训结束后，所有参与培训同学必须上交一篇培训学习心得（不少于1000字），心得要求：结合培训内容和各岗位工作职责，提出如何完善工作技巧、提升工作能力、以良好的精神面貌做好自己的本职工作。
附表：培训内容西南大学育才学院法学院学生会干部培训策划书西南大学育才学院法学院学生会组织部 xx年10月7日干部培训策划书目录1.前言 (1)2.学生会简介 (1)3.活动背景4.活动主题5.活动目的6.活动意义7.活动时间8.活动地点9.活动对象10.活动方式11.培训内容12.活动准备13.活动流程14.活动人员 __15.资源设备16.活动经费17.晚会注意事项18.晚会结束工作19.附1：培训具体内容......2 ......2 ......3 (4)......4 ......4 ......4 ......4 ......5 ......7 ......9 ......9 ......9 ......9 ......10 ......10 (13)西南大学育才学院法学院学生会前言：xx年10月25日法学院团总支学生会开展了自新一届团总支学生会成立以来的学生干部培训。
学生干部培训方案例文（三篇）
学生干部培训方案例文第一部分：课程介绍1.1 培训目标本次学生干部培训的目标是培养学生干部的领导能力、组织能力和沟通能力，提升他们的团队合作意识和解决问题的能力，以更好地发挥学生干部在学校中的作用。
1.2 培训形式本次培训将采用多种形式，包括讲座、案例分析、小组活动、讨论、角色扮演等，通过理论与实践结合的方式，帮助学生干部快速提升自己的能力。
第二部分：培训内容2.1 领导力培养2.1.1 领导力概念和特点2.1.2 领导力开发的方法和途径2.1.3 培养领导力的关键要素2.2 组织能力培养2.2.1 组织能力的重要性和作用2.2.2 组织能力的培养方法和技巧2.2.3 组织能力的实践案例和经验分享2.3 沟通能力培养2.3.1 沟通能力的核心要素2.3.2 提升沟通能力的技巧和方法2.3.3 强化沟通能力的实战练习2.4 团队合作能力培养2.4.1 团队合作的概念和原则2.4.2 发展团队合作的方式和方法2.4.3 团队合作的案例分析和讨论2.5 解决问题能力培养2.5.1 解决问题的基本原则和步骤2.5.2 培养解决问题能力的方法和技巧2.5.3 解决问题能力的案例分析和实践演练第三部分：培训计划3.1 时间安排本次培训共计3天，每天6个小时。
3.2 教学方法本次培训将采用讲座、案例分析、小组活动、讨论、角色扮演等多种教学方法，以达到理论与实践相结合的效果。
3.3 考核方式培训结束后，将进行学生干部能力测评，评估其在领导能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力和解决问题能力等方面的水平。
第四部分：培训师资4.1 师资队伍本次培训将由具有丰富经验的专业教师及相关领域的专家组成师资队伍。
4.2 培训师介绍（根据实际情况进行具体介绍）第五部分：培训场地和设施5.1 培训场地本次培训的场地需具备舒适的学习环境、宽敞的会议室和配套设施，以及音响、投影仪等教学设备。
5.2 学习材料提供与课程内容相关的学习材料、案例分析和练习题目，以帮助学生干部更好地理解和掌握所学知识。
学生会干部培训策划书
学生会干部培训策划书一、背景分析学生会是一个学生组织，其职责是为全体学生服务，推动校园文化建设，是学校民主管理的重要一环。
作为高校学生会的干部，要有很强的组织与管理能力，具备很强的组织能力、策划能力、沟通能力、协调能力和领导能力。
经过调查研究发现，由于学生会的工作内容复杂、组织结构较大，多数干部在工作中存在着不同程度的管理、沟通、决策、组织协调等能力欠缺的问题。
因此，为了在学生会的工作中更好的发挥青年管理人才的作用，提升干部们的管理能力，我们计划组织一次专门针对学生会干部的培训。
二、培训目标通过培训，旨在提高学生会干部的综合素质，使其更好地承担起学生会的工作，具备以下方面的能力：1. 沟通能力：学生会干部需要通过良好的沟通能力，使得自己表达得更加清晰明白，为工作的顺利开展提供有效沟通条件。
2. 组织能力：学生会干部需要在工作中有很好的组织管理能力，能够自主搭建组织结构，进行计划加以实现，并在工作中保持自己的独立性和创造性。
3. 协调能力：学生会干部需要拥有高度的协调能力，在协调各个部门之间进行平衡和调整，以保证整个系统的稳定和运转。
4. 领导能力：学生会干部需要发挥出领导才能，做好组织领导和指导工作，激发出所有成员的潜力，更好地创造出新的工作成果。
三、培训内容及形式1. 培训内容：（1）学生会组织架构、工作内容介绍；（2）学生会干部综合素质训练；（3）学生会工作中的沟通与协调；（4）学生会现状与前景展望；（5）学生会组织运作与管理技巧。
2. 培训形式：（1）专家讲解：请校内外相关专家讲解学生会的工作中涉及到的各个方面，让学生会干部能够获取更深入的理论知识；（2）案例分析：将学生会的工作与实际相结合，通过对实际案例进行分析，让学生会干部更加明白学生会在实际工作中如何运作，从而为更好地担任自己的职责提供参考；（3）角色扮演训练：通过模拟学生会实际工作场景，让学生会干部进行角色扮演，更好地应对各种突发情况，快速作出决策并解决问题；（4）小组讨论：通过小组讨论的形式，让学生会干部展览自己的思维和想法，学习彼此之间的工作方法与经验，为在学生会工作中提高团队合作能力打下基础。
大学生干部培训活动策划书
时间管理：学习如何合理安排时间， 提高工作效率
问题解决：通过案例分析，学习如 何解决实际问题
创新思维：通过头脑风暴等方式， 培养创新思维和创新能力
案例分析
选取典型案例， 如成功或失败 的大学生干部
培训活动
分析案例中的 成功因素，如 组织策划、团 队协作、领导
线上培训
培训时间：根据学员时间安排，灵活调整
培训内容：包括领导力、团队协作、沟通技巧等
培训方式：通过在线平台进行直播授课、互动讨论、作业布置等 培训效果：提高学员的领导能力和团队协作能力，增强沟通技巧， 提升个人素质和团队凝聚力。
线下培训
培训地点：学校教室、会议室等 培训时间：根据学校安排，一般安排在周末或节假日 培训内容：包括团队建设、领导力培养、沟通技巧等 培训方式：采用讲座、讨论、案例分析、角色扮演等多种形式进行
力
效果：增强团 队协作，提高
沟通能力
培训时间安排
培训时间：2023 年5月1日至5月5 日
培训地点：学校 多功能厅
培训日程：每天 上午9:00-12:00 ，下午14:0017:00
培训内容：包括 团队建设、沟通 技巧、领导力培 养等
培训地点选择
学校教室：方便 学生参加，节省 时间
学校报告厅：适 合大型活动，容 纳更多人
场地租赁费用
场地类型：会议室、教室、报告厅等 场地面积：根据活动规模和需求确定 租赁时间：根据活动日程安排确定 租赁费用：根据场地类型、面积、租赁时间等因素综合考虑
讲师费用
讲师费用：根据讲师的资历、经验和课程内容等因素确定 费用类型：包括讲师的讲课费、交通费、住宿费等 费用预算：根据培训活动的规模、时长和讲师人数等因素进行预算 费用来源：可以通过学校经费、企业赞助、学员缴费等方式筹集
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The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items.编订：XXXXXXXX20XX年XX月XX日学生干部培训策划书简易版学生干部培训策划书简易版温馨提示：本方案文件应用在日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。
文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。
一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。
为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。
二、活动主题:交流合作构建和谐校园三、活动地点:****大学四、培训对象：院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部五、活动目的：新干部，新气象，为全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，顺利开展各项工作，不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力，同时进一步提高学生干部的综合素质。
六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流。
七、诚邀嘉宾:八、主办单位:团委办公室组织宣传部九、协办单位: 红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会十、活动时间:12月5日——12月19日十一、活动流程十二资金预算：730元(见附件)十三：效果分析：通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。
我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天。
干部培训开幕式计划书一、策划背景：在新一届干部上任之际，加强各干部之间的沟通与交流，充分体现各干部之间的合作精神二、活动主题：继往开来，再创辉煌三、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好!四、诚邀嘉宾：:五、活动形式：六、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部七、活动地点：报告厅八、活动时间：20xx年12月5日14：30——16：30九、主办单位：团委办公室、组织宣传部十、活动流程：十一、准备工作：1、预借场地2、制作、派送邀请函。
3、准备好嘉宾牌。
4、并与各系主席团联系，并确定好参加培训的人数。
5、制作好宣传海报、横幅。
6、联系师兄7、联系广播站，选定主持人(1名)8、会场布置：做好座位的安排工作9、准备好干部宣誓词。
10、准备好饮用水，人手一瓶。
11、准备好号码牌以及抽奖箱十二、后期工作：1、打扫现场。
2、归还场地。
十三、工作安排：1、于12月2日前联系好各系主席团，并将具体参加人数报与团委办公室。
2、制作好宣传海报以及横幅，并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺利举行”字样的横幅社交礼仪讲座讲座目的：提高学院学生干部的社交能力，从而促进学院各项工作的顺利进行。
一、邀请老师：老师二、主讲内容：1、日常交往礼仪2、校园礼仪3、宴请礼仪4、涉外礼仪……三、讲座时间：12月9日19：30—21：30四、地点：多媒体三室五、工作安排：(一)讲座前期工作：1.写讲座通知到广播站(团办)2.借用场地(组宣)3.联系主讲人(团办)4.通过广播站和海报进行宣传(组宣)5、安排摄影(咨询部)6、现场机动人员(每部门一人)(二)后期工作：1、打扫现场2、归还场地六、物资准备+资金预算初步预算：80元不可估计开支：20元]总计：100元附件三师生茶话会一、培训目的：为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干部职责，提高其工作能力，提高新一届学生干部的综合素质。
二、活动主题：交流、合作，构建和谐校园，共创新学风三、邀请老师：四、主讲内容：如何提高学生干部的综合素质五、时间：12月12日14：30—16：30六、地点：学生活动中心七、交流内容：1.学习与学生工作的分配问题2.学生干部的处事态度3.学生干部的公共社交礼仪4.工作态度5.奖罚分明，与干事的交流相处6.学生干部如何处理好与同学，老师的关系7.如何去发展该部门的职能，使该部门的工作更贴近我们的生活八、前期工作安排：1、预借场地、购买物品(团办)2、会场布置(团委学生会各部门)3、联系老师(团办)4、通知广播站已经海报宣传(组宣)5、安排摄影(咨询部)6、机动人员(各部门一人)九、后期工作：1、打扫现场2、归还场地(备注：活动结束后，各部门安排2名工作人员进行清场)十、物资准备+资金预算干部培训闭幕式一、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好!二、活动形式：通过完成“跨障碍”、“手舞足蹈”、“夹乒乓球”、“接力投篮”、“背夹气球”、“天旋地转抢敲锣”6个项目来展现各对的风采，加强每一位参赛者的合作精神。
三、诚邀嘉宾：各系辅导员四、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部五、活动地点：灯光篮球场六、活动时间：七、比赛内容：(一)、比赛方法：1、分组：将大约150人按院团委学生会，各协会会长，各系干部分成8组2、签到：比赛开始前，各参赛人员在入场时签到。
3、比赛方法：计时赛，完成规定的路程用时最短组为优胜组，若相同时间完成比赛则加赛一场。
比赛将分为四轮进行，每轮由两组同时进行。
(二)、比赛内容及顺序：1、两组分别派出一名代表猜拳1次(石头剪刀布)，胜方将得到5秒钟的奖励，当听到裁判发出开始比赛的指令这名运动员就要进行第一项：跨障碍(起点处一定距离内将会设置一定的障碍物，运动员必须穿越障碍物到达。
下一项的比赛点)2、手舞足蹈：每组分别派2人参加。
由现场工作人员于其中一人(A)身后举起一块写有某成语的牌子，由另外一名参赛者(B)通过肢体语言向A传达意思。
当A猜中B所表达的意思即完成此项目，进入下一个项目。
3、夹乒乓球：筷子传乒乓球，每组派2人参加，每人分别要用筷子把乒乓球从一个杯子夹到另一个杯子里，每人成功运送5个球即完成比赛下一个项目开始。
4、接力投篮：每组出6人参加。
其中5人通过接力传球的方式将篮球接力传于第6人，再由第6人带球上蓝。
连续完成2次即算完成此项目，进入下一项目。
5、背夹气球：每组出6人参加，将6人分为3组，每组2人进行。
每组两人背对背夹住一个气球将其运往终点。
一组完成后下一组才可进行，直到3组全部顺利将气球运往终点即算过关。
(备注：为每队准备好5个充满气的气球以及若干个未充气的气球。
倘若某队选手在完成任务前全部气球已被夹破，则需要现场自己动手为气球充气)6、天旋地转抢敲锣：通过以上几项后每队可留下1人完成本项，此人头低下顶住一根圆棍转10圈，然后迅速跑到敲锣处敲锣，锣声响起比赛结束。
备注：每两项的队员交接时必须相互击掌示意而且必须按顺序一项一项进行，队员可以提前在自己应完成的项目起点处等待交接。
(如同接力比赛)。
当交接队员击掌过后，即由现场干事举起旗帜，从而进入下一项目。
(三)、比赛要求：(1)运动员必须听从裁判员的口令和裁决以及工作人员的指挥，遵守比赛规则，做到友谊第一比赛第二，不做有损体育道德的事。
(2)运动员不容许赤脚比赛，违者取消比赛资格。
(3)对违反比赛规则又不听从裁判员指挥的队伍取消比赛资格。
(4)比赛开始口令发出后参赛组必须按指定顺序进行。
(5)每完成一个项目都有相应的工作人员举旗表示完成。
(四)、注意事项：(1)保护好自身及队友的安全(2)参赛者必须互相尊重(3)非参赛人员必须在不影响比赛正常进行范围内观看比赛(4)每组设立1名组长，由组长安排该组人员分配八、活动当天流程：九、准备工作1、召开部门会议，落实好各部门的工作分配，并落实责任制。
2、提前申请场地。
(团办)3、制作、派送邀请函。
(团办)4、宣传工作：出海报、横幅，准备好广播稿。
(组宣)5、收集好参加此次干部培训活动参加者的名单，并为其分组。
(分为8个小组)(组宣)6、选定主持人2名(广播站)7、购买物资。
(科技创新部、就业与职业发展部)8、与器材室联系，准备好各种用品以及道具。
(红十字会、青年志愿者协会)9、会场布置。
(组宣负责，各部门出4名工作人员协助)10、准备好10名干事于现场做好配合工作。
(团办、组宣)十、后期工作：各部门留下4名工作人员进行清场。
十一、物质准备+资金预算：1、器材准备：该位置可填写公司名或者个人品牌名Company name or personal brand name can be filled in this position。