公司宣传工作计划及思路
2024年公司宣传工作计划及思路2篇
2024年公司宣传工作计划及思路 (2)2024年公司宣传工作计划及思路 (2)精选2篇（一）2024年公司宣传工作计划及思路可能因公司的具体情况而异，但下面是一个一般性的计划和思路：1. 制定宣传目标：首先，确定2024年公司的宣传目标。
这可能包括提高品牌知名度、增加市场份额、推广新产品或服务等。
2. 定义目标受众：确定公司希望针对的受众群体，包括潜在客户、现有客户、合作伙伴、投资者等。
了解他们的需求、兴趣和渠道偏好，以便针对性地制定宣传策略。
3. 制定宣传策略：根据目标受众和宣传目标，制定宣传策略。
这可能包括推出数字营销活动、参加行业展览会、组织公关活动、利用社交媒体等。
确保策略能够与公司的品牌形象和价值观一致。
4. 创建宣传资料：创作和设计宣传资料，包括公司信息手册、产品目录、宣传册、海报等。
确保宣传资料能够吸引目标受众的注意，并能清晰地传达公司的核心价值和竞争优势。
5. 建立媒体关系：与媒体建立密切关系，包括记者、编辑、行业博主等。
提供有价值的信息和故事，并争取报道、采访和博客文章等曝光机会。
6. 利用社交媒体：拓展社交媒体的影响力，与受众互动，发布有趣、有用的内容，增加品牌曝光度和粉丝数。
7. 客户参与活动：举办客户参与活动，例如产品发布会、用户研讨会、答谢会等。
通过这些活动加强与客户的关系，提高客户忠诚度和口碑。
8. 测量与分析：定期跟踪宣传活动的效果，并进行数据分析。
根据反馈和数据结果调整宣传策略，以持续改进宣传效果和ROI。
总之，2024年公司的宣传工作计划需要以公司目标为导向，针对目标受众制定策略，并利用多种渠道和工具进行宣传。
持续监测和优化宣传效果，以确保宣传工作能够为公司的增长和发展做出贡献。
2024年公司宣传工作计划及思路 (2)精选2篇（二）2024年公司宣传工作计划及思路可以包括以下几个方面：1. 确定目标受众：首先要确定公司宣传的目标受众，例如潜在客户、现有客户、合作伙伴、媒体等。
公司宣传工作计划（精选10篇）
公司宣传工作计划（精选10篇）公司宣传篇1主要目标和措施：一、着力把学习宣传贯彻精神引向深入，凝聚加快建设绿色崛起先行区、打造咸宁次中心城市的强大合力一是充分发挥县委中心组学习示范作用。
精心制定20xx年县委中心组学习方案，充分发挥县委中心组的学习表率作用，带动各级党委(党组)中心组的学习。
积极探索领导干部述学制度，规定领导干部年终要集中向干部群众介绍一年来的理论学习情况、向基层群众宣讲理论情况、开展调研的情况，发挥带头示范作用。
二是深入开展学习型党组织创建活动。
扎实推进学习型党组织建设，制定下发干部理论学习意见，组织年轻干部学习精神闭卷考试，评选表彰一批学习宣传精神先进单位、学习型党组织和学习型干部，不断提升广大党员干部干事创业的能力素质。
三是着力推进理论武装大众化、常态化。
深入开展全民阅读活动，组织开展“十进一创”读书竞赛活动，营造文化通山的浓厚氛围。
组建理论宣讲团，深入开展“进社区、进农村、进机关、进企业、进学校”宣讲工作，切实把中国特色社会主义讲够、讲透、讲活，确保群众听得懂、记得牢。
二、着力巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，营造加快建设绿色崛起先行区、打造咸宁次中心城市的强劲气场一是围绕中心工作、服务大局搞好主题宣传。
紧扣贯彻落实党的精神主题，综合运用理论宣传、新闻宣传、网络宣传、社会宣传等手段，全面宣传县委、县政府的重大决策部署和工作成效，大力宣传各级各部门和干部群众建设绿色崛起先行区、打造咸宁次中心城市的坚定信心和先进事迹，努力形成全县上下齐心协力抓发展、同心同德促和谐的大好局面。
二是围绕扩大影响、提升品位搞好对外宣传。
加强与县内外媒体的联系协调，提高通山在主流媒体的宣传力度。
借助重大节庆、重要赛事等平台，大手笔策划宣传推介活动，扩增新闻报道的高度、深度和广度，提升通山的知名度和美誉度。
健全完善对外宣传激励机制，提升对外宣传工作质量和水平。
三是围绕积极利用、有效管理搞好网络宣传。
下一步企宣工作计划及措施
下一步企宣工作计划及措施一、前言。
企业宣传工作是企业发展的重要组成部分，它能够帮助企业树立良好的品牌形象，提高企业知名度，吸引客户和投资者的关注。
因此，制定一份完善的企宣工作计划及措施对企业发展至关重要。
本文将就企宣工作计划及措施进行详细的阐述，希望能够为企业的宣传工作提供一些有益的指导。
二、企宣工作计划。
1. 目标明确。
企宣工作的第一步是要明确企业的宣传目标。
企业宣传的目标可以是提高品牌知名度、增加销售额、吸引投资等。
在制定企宣工作计划时，需要明确目标，以便后续的工作能够有针对性地开展。
2. 定位明确。
企宣工作的定位是指企业在宣传过程中所要传达的信息和形象。
企业需要根据自身的定位和市场需求来确定宣传的重点和方向，以确保宣传效果最大化。
3. 确定目标群体。
企宣工作需要面向不同的群体进行宣传，如消费者、投资者、合作伙伴等。
因此，企业需要确定目标群体，以便在宣传过程中更好地定位和传达信息。
4. 制定宣传策略。
企宣工作的核心是宣传策略的制定。
企业可以通过多种方式进行宣传，如广告、公关活动、媒体宣传等。
在制定宣传策略时，需要结合目标群体和宣传定位，选择合适的方式进行宣传。
5. 制定宣传预算。
企宣工作需要一定的资金支持，因此需要制定宣传预算，以确保宣传工作能够顺利进行。
在制定宣传预算时，需要考虑到宣传策略、宣传渠道等因素，以确保资金的合理分配。
6. 宣传效果评估。
企宣工作的最后一步是宣传效果的评估。
企业需要通过各种方式对宣传效果进行评估，以便及时调整和优化宣传策略，从而提高宣传效果。
三、企宣工作措施。
1. 多渠道宣传。
企宣工作需要通过多种渠道进行宣传，如电视、广播、互联网等。
通过多渠道宣传，可以更好地覆盖目标群体，提高宣传效果。
2. 品牌形象建设。
企宣工作需要重点关注品牌形象的建设。
企业可以通过广告、公关活动等方式来树立良好的品牌形象，提高品牌知名度。
3. 媒体合作。
企宣工作可以通过与媒体进行合作来进行宣传。
集团宣传工作计划及思路(汇总8篇)
集团宣传工作计划及思路(汇总8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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宣传部办公室工作思路与计划
宣传部办公室工作思路与计划随着信息时代的到来，宣传部办公室的工作变得愈发重要和复杂。
宣传部门负责向外界宣传公司或组织的形象、产品以及服务，同时负责内部员工对公司或组织的了解和理解。
因此，宣传部门需要定期制定工作思路与计划，以确保宣传工作的质量和效益。
本文将讨论宣传部办公室工作的思路与计划，并提出一些实用的方法和建议。
一、宣传部办公室的工作思路在信息时代，宣传部门的工作思路应该围绕着以下几个核心点展开：1. 树立公司形象：宣传部门需要通过各种渠道和方式，向外界展示公司的品牌、产品以及服务，树立公司的良好形象。
2. 传播信息：宣传部门需要不断地传播公司的最新动态、产品信息以及市场活动，向公众传递公司的有益信息。
3. 创新宣传方式：随着社交媒体和移动互联网的发展，宣传部门需要不断创新宣传方式，以吸引更多的目标群体。
4. 提高品牌知名度：宣传部门需要运用各种媒体和传播渠道，提高公司的品牌知名度，使公众更加熟悉公司的品牌。
5. 营造良好的内部氛围：宣传部门需要通过内部宣传活动，建立良好的内部氛围，提高员工的归属感和忠诚度。
以上是宣传部门工作思路的核心点，宣传部门应当围绕这些核心点展开工作，不断提升宣传工作的效果和质量。
二、宣传部办公室的工作计划为了实现上述宣传工作思路，宣传部门需要制定详细的工作计划，以确保宣传工作的顺利进行。
下面是一些宣传部门的工作计划建议：1. 制定年度宣传计划：宣传部门需要在年初制定一份详细的年度宣传计划，包括公司形象宣传、产品推广、市场活动等方面的宣传内容和计划。
2. 制定月度宣传计划：宣传部门需要在月初制定一份月度宣传计划，具体规划当月的宣传活动内容、宣传方式以及传播渠道。
3. 制定周度宣传计划：宣传部门需要在周初制定一份周度宣传计划，具体安排每周的宣传任务和工作内容，确保宣传工作的顺利进行。
4. 制定紧急宣传计划：宣传部门需要制定一份紧急宣传计划，以备不时之需，一旦发生突发事件或重大市场变化，宣传部门能够迅速作出反应，制定相应的宣传方案和措施。
企业文化宣传工作计划范文(4篇)
企业文化宣传工作计划范文为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。
一、指导思想坚持宣传____路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。
二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等。
2、____方针政策、国家法律法规。
3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验。
4、员工思想动态。
5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题。
6、企业文化宣传。
企业文化宣传工作计划范文（二）为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。
一、指导思想坚持宣传____路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好-阵地的作用，促进企业文化建设。
二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;2、____方针政策、国家法律法规;3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;4、员工思想动态;5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题;6、企业文化宣传。
三、具体措施1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。
宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。
“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。
因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。
2、强化措施，把宣传工作落到实处。
①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。
公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有____名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。
2024年企业宣传工作计划例文（五篇）
2024年企业宣传工作计划例文为统一思想，提升员工素质，强化团队凝聚力，并塑造公司正面形象，以便更有效地开展新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，特制定本计划。
一、指导思想本计划坚持贯彻国家及上级部门的路线方针政策，以经济建设为核心，紧密围绕增强企业凝聚力，着重培养企业精神。
我们将以凝聚人心、鼓舞斗志为工作出发点，为公司发展呐喊助威，并充分利用舆论阵地，积极推动企业文化建设。
二、宣传重点1. 公司的重大经营决策、发展规划、工作举措、新出台的规定及政策等；2. 国家及上级部门的方针政策、法律法规；3. 先进事迹、典型报道、工作创新成果及宝贵经验；4. 员工的思想动态及反馈；5. 公司管理中存在的薄弱环节及亟待解决的问题；6. 深入宣传企业文化。
三、具体措施1. 提升认识，并重宣传工作与经济工作：宣传工作作为教育、激励员工的重要手段，是企业不可或缺的一环。
公司的发展离不开全体员工的共同努力，而加强宣传工作能够激发员工斗志，形成强大的向心力，助力各项工作的顺利开展，进而构建独具特色的企业文化。
因此，我们必须高度重视宣传工作，将其作为一项重要任务来抓实、抓好。
2. 强化措施，确保宣传工作落地见效：建立并完善公司宣传网络，组建一支高效、专业的宣传队伍。
公司办公室将全面负责公司宣传工作，各分公司需设立兼职宣传员，各部室至少配备一名兼职宣传报道员，共同构建全方位的宣传体系。
各分公司、部室需在规定时间内上报宣传报道员名单，以便公司办公室组织统一的宣传知识培训，提升团队整体宣传能力。
恢复并定期出版《报》，鼓励员工积极投稿，对优秀稿件给予稿酬奖励，并向上级报刊推荐。
同时，利用黑板报、宣传栏等载体，定期更新宣传内容，营造浓厚的宣传氛围。
更新、增添标语牌，统一字体、着色，以彰显公司文化特色。
各分公司、部室需根据实际需求，开展形式多样的专题宣传活动，如安全月、质量月等，以增强员工的安全意识、质量意识及团队精神。
开展评优树先工作，评选质量标兵、技术能手等先进个人，激发员工的劳动热情和创造力。
企业宣传部门年度工作计划与思路
企业宣传部门年度工作计划与思路一、引言企业宣传部门是企业对内对外宣传工作的主要组织部门，它承担着传播企业形象，推广产品和服务，促进企业发展的重要责任。
本文将就企业宣传部门的年度工作计划与思路进行详细的阐述。
二、目标定位1.根据企业整体战略目标，明确宣传部门的工作定位。
将宣传部门的工作目标与企业的战略目标紧密结合，确保宣传工作在整个企业运营中发挥积极的作用。
2.定位目标受众。
根据企业的市场定位和目标消费群体，选择适合的宣传渠道和内容，确保宣传的精准度和有效性。
三、工作计划与重点任务1.品牌宣传（1）提升品牌可信度，增强品牌形象。
通过定期发布企业新闻，参加相关行业展会和论坛等活动，增加品牌曝光度和知名度。
（2）建立品牌故事，增加品牌故事的讲述。
通过多种形式的宣传，如微博、微信等社交媒体平台，讲述企业背后的故事，增加品牌感召力，提高品牌认知度和忠诚度。
2.产品推广（1）制定具体的产品推广计划，明确推广目标和推广策略。
根据产品特点和市场需求，选择合适的推广手段，如广告、促销活动、渠道拓展等，推动产品销售和市场份额的增长。
（2）加强与销售团队的合作，提供宣传支持和销售培训，确保销售团队能够充分理解产品优势和销售技巧，实现销售目标。
3.舆情监测和危机处理（1）建立健全舆情监测系统，及时了解社会舆论动态和市场反馈。
通过社交媒体监测、媒体关注度分析等手段，及时发现并应对可能影响企业声誉的问题。
（2）制定危机处理预案，建立紧急联系机制，确保在危机事件中能够及时、准确地回应并控制局势，最大程度地保护企业形象。
4.员工内训和文化建设（1）组织定期的员工内训，提高员工的宣传和沟通能力。
通过内训和培训，提升员工对企业宣传的理解和认同，增强员工的归属感和忠诚度。
（2）加强企业文化的宣传和推广。
通过企业内部刊物、员工活动等方式，传达企业核心价值观和文化理念，确保员工形成一致性的文化认同和行为准则。
四、工作思路与策略1.创新宣传方式（1）利用新媒体平台，扩大宣传影响力。
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为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。
一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。
二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；2、党的方针政策、国家法律法规；3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；4、员工思想动态；5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；6、企业文化宣传。
三、具体措施1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。
宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。
“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。
因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。
2、强化措施，把宣传工作落到实处。
①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。
公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。
各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。
②自3月份开始恢复《xx报》。
每月一期，期间根据需要增发副刊。
凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以xx年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。
优秀的稿件向上级报刊推荐。
③黑板报每半月一期。
公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。
④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。
⑤更新、增添标语牌。
要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。
道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。
⑥做好专题宣传活动。
各部室根据需要牵头做好这项工作。
如：安全月、质量月等。
⑦开展评优树先工作，体现人本精神。
开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。
⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。
⑨、各分公司、部室要开好班前班后会，`⑩加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。
2014年公司宣传部工作计划及思路目的：提高员工素质，突出企业精神的培育增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，为公司的发展与鼓舞作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进推动企业文化建设。
具体措施初步计划一：对外宣传1、网络。
充分利用公司现有网站（并及时将网站改版不是一般的更换网站内图片而是根据需要从新设计网站）手机3g网站，借助现有的网络平台如谷歌、百度等设置关键词链接让客户更方便的从网络了解青辰。
2、多媒体专门设计录制公司企业形象光盘（包括技术资料及各区域销售负责人等）刻录光盘并上传网络。
3、文件资料制作专门的投标书文件包装、择机更换样本、设计可以体现我公司形象的记事本、（视情况允许的情况下设计我公司统一投标文件格式）、制作新的手提袋、文件袋等。
赠品4、设计公交卡，u盘贴，鼠标垫，台挂历。
以及其他办公用品有关的礼品。
二：内部宣传1、宣传栏自1月份开始正式运用公司宣传栏。
公司宣传报道员每月至少一篇，期间根据需要增发稿件形式不限，宣传内容以当月公司重大决策，员工当月工作情况，和最新动态，让客户及公司更直接熟知公司近况。
2、标语增添标语牌。
要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。
（淡定：道路上悬挂标牌） 3励志宣传开展评优树先工作，体现人本精神。
开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，并适当以现金形式奖励优秀员工，以激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。
宣传建议：建议公司高层能同意我部门为公司专门设计制作属于我公司的吉祥物，更进一步提高公司的形象宣传力度。
文章标题：2014年公司宣传思想工作思路为了内聚合力，外树形象，保证党和政府的各级政策在企业得到宣传于落实，推动公司2014年宣传工作再上一个新台阶，特制定如下工作要点：1、营造良好氛围，把握舆论主导。
要以党的十七大和公司50年厂庆为契机，充分发挥舆论引导作用,牢牢把握舆论主导权、主动权,改进宣传方式,增强宣传效果,大力弘扬企业正气。
在做好中央、省市重要会议精神宣传报道的同时，要紧密结合公司实际，着重抓住“七个围绕”，即要围绕形势、围绕发展、围绕安全、围绕降本、围绕创新、围绕阶段性的重点工作、围绕和谐，多渠道、全方位地把握宣传主动，全面展示公司又好又快发展，三个文明协调推进的态势和成果，把公司广大干部员工的思想统一到中央、省市委和集团公司的决策部署上来，统一到实现公司年度目标任务和“十一五”发展目标上来。
2、激发员工的创造活力，唱响又好又快发展主旋律。
要贯彻好公司职代会提出的二oo七年方针目标和集团经济工作会议上的形势任务，主动深入到生产、经营一线，及时掌握第一手资料，加强对新品开发、工艺创新、开拓市场方面作出显著贡献的知识分子及生产上的先锋、岗位上的标兵、市场上的模范的宣传力度，在公司内部形成“四尊四创”的良好舆论氛围。
另外，要根据公司统一部署，配合公司技术开发、营销一线等部门有针对性地开展调研活动，掌握第一手资料，写出有一定指导和提供领导决策参考的文章，拿出改革发展中宣传工作的过硬产品。
3、加强宣传队伍建设，完善宣传网络与工作机制。
为了更好服务于公司的发展战略和生产经营，使公司宣传工作更具时代性和创造性，我们必须建立一支“内聚合力、外树形象，精干强劲、活力迸发”的企业宣传队伍。
要加强通讯员队伍建设，每年进行一次集中培训，并吸引更多“政治强、业务精、纪律严、热情高、作风正”的员工加入到宣传骨干队伍，给公司宣传工作注入新的生机和活力。
同时要加强《威孚潮》的管理和出版，提高覆盖面和影响力，办成集团的主流媒体，并要加强在市级以上媒体的宣传报道，全面提升威孚的品牌形象。
另外要办好《威孚通讯》、局域网和广播电视，发挥不同媒体在不同的受众群体中的影响作用，把公司的目标与党员关注的焦点和努力方向结合起来，将宣传队伍建设纳入支部重点考核内容。
4推进文明创建活动，提升企业整体形象。
一是要大力推动志愿者队伍建设，鼓励广大员工用自己的双手、爱心和智慧为企业、为社区、为城市多出一点力，做文明城市的建设者、推动者、受益者，做健康文明的好市民，共建和谐社会。
二是要按照ci手册的要求和ts16949的理念，加强企业文化建设，加强爱国爱企教育和公民道德建设教育，提高员工文明素质，远离陋习与不良嗜好，组织参加爱国主义教育基地展示活动，继续抓好以“平安威孚”为主题的“五五”普法教育。
三是要认真策划好50年厂庆方案，力求通过健康、庄重、热烈的庆典活动，大力营造喜庆气氛,回顾威孚50年的发展历程，展示威孚崭新时期的企业形象，进一步凝聚人心，激发广大员工投身公司“十一五”发展的创新、创造、创业活力。
5、加强思想政治工作，维护企业稳定大局。
要结合工作实际加强企业思想政治工作，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把思想道德教育融入到员工的日常工作、学习和生活，配合公司党委、行政的重大决策，及时做好宣传，对涉及到员工切身利益的政策，要运用各种形式，重点做好宣传解释工作，确保企业在稳定、和谐的环境下取得长足发展。
同时要做好公司职工思想政治工作研究会工作和全国油泵行业职工思想政治工作研讨会的工作，通过深入调研和探索，积极寻求改进和提高企业思想政治工作的新方法、新途径和新思路。
《2014年公司宣传思想工作思路》来源于，欢迎阅读2014年公司宣传思想工作思路。
新年伊始，矿业公司党委宣传部及早安排部署2014年宣传思想工作。
1月19日，公司党委副书记唐建生，三个矿党委副书记，公司宣传系统的50余名宣传工作者共同参加了这次会议。
唐建生就做好2014年宣传思想工作提出3点要求。
一是认真学习、深刻领会党的十七届五中全会精神和公司六届四次职代会精神，以“保安全、重调整，转变方式起好步；强管理、惠民生，科学发展谱新篇”为主要内容，结合矿区实际，扎实有效开展形势任务教育，把广大干部职工的思想统一到十七届五中全会和公司职代会精神上来，唱响矿区“调整振兴、科学发展”主旋律，打好“弘扬正气、创先争优”主动仗，着力用社会主义核心价值观体系和优秀企业文化武装思想，指导实践，推动工作，明理以共铸理想，明道以振兴企业，明责以造福职工，在矿区营造团结创业、积极肯干、敢打敢拼、奋发有为的舆论环境，为矿区“十二五”开好局、起好步，提供强有力的精神动力和智力支持。
二是总结经验，把握规律，以深化“新闻季赛”活动和开展“十佳双优”评选活动为抓手，进一步提高矿区新闻宣传队伍素质，通过在全公司新闻宣传系统创建精品岗位，实现岗位价值，提高韩城矿业对外宣传的质量和水平。
三是以文化人，以人化文，在经济文化一体化上下大功夫、下苦功夫，高度重视企业文化建设，迎接企业文化的春天。
把文化深度融入安全、生产、经营、党建管理，以制定实施韩城矿区“十二五”企业文化建设规划、《韩城矿业公司企业文化手册》换版和开展企业文化主题活动为契机，进一步提炼富有韩城矿区特色的企业精神、企业核心理念、企业价值观，不断完善韩城矿区企业文化体系，真正使新换版的《企业文化手册》成为塑造员工信念、统一员工思想、协调员工行动的指南，实现企业调整振兴和“文化扬企”的目标。
公司党委宣传部部长李继田对2014年度宣传思想工作作了简要回顾，充分肯定了所取得的成绩，重点对2014年的宣传思想工作作出安排部署。
明确了2014年宣传思想工作的指导思想和总体部署。
提出2014年要实施“强队伍、创水平、出精品、迈大步”的“1346”工程。
即：加强“一个建设”强队伍，突出“三个重点”创水平，拓展“四个阵地”出精品，争创“六个目标”迈大步。
加强一个建设，就是加强新闻宣传队伍自身建设，培训提高，竞赛激励，努力打造一支政治强、业务精、一专多能、乐于奉献的新闻宣传工作精品队伍。
突出三个重点，就是突出对外新闻宣传、企业文化建设和形势任务教育三个重点工作，在继承好的传统做法的基础上，不断创出新水平。
拓展四个阵地，就是拓展电视、报纸、网站、刊物四个舆论主阵地，出精品，出佳作，唱响主旋律。
争创六个目标，就是在电视、报纸、企业文化、对外宣传、政研会和统战等六个方面，分别争创集团公司行业评比第一的目标，从而实现宣传思想工作整体迈上新台阶。