工长岗位作业指导书
值班工长岗位作业指导书
检查设备运行状况和生产准备情况
检查设备运行状况：查看设备运行记录，检查设备运行是否正常，有 无异常情况
检查生产准备情况：查看生产计划，检查生产物料、工具、设备等 是否准备齐全
检查安全状况：查看安全记录，检查生产现场有无安全隐患，有无安 全措施
检查人员状况：查看人员安排，检查人员是否到位，有无人员缺勤 情况
生产计划完成率
考核标准：生产计划完成率是衡量值班工长工作绩效的重要指标 计算方法：生产计划完成率=实际完成产量/计划产量 考核要求：生产计划完成率应达到90%以上 影响因素：生产计划完成率受生产进度、设备故障、原材料供应等因素影响 改进措施：提高生产效率、加强设备维护、优化原材料采购等措施可以提高生产计划完成率
定期进行沟通协调和组织能力的培训
培训目的：提高值班工长的 沟通协调和组织能力
培训内容：包括沟通技巧、 团队协作、时间管理等
培训方式：采用理论与实践 相结合的方式，如案例分析、 角色扮演等
培训周期：根据实际情况， 定期进行培训，如每月一次 或每季度一次
培训效果评估：通过培训后 的实际工作表现进行评估， 如工作效率、团队协作等
及时向上级领导报告问题或事故 的情况和处理结果
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
记录问题或事故发生的时间、地 点、原因、处理措施等详细信息
对处理后的问题或事故进行跟踪 和检查，确保问题得到解决，事 故得到控制
熟悉生产流程和设备操作规程
熟悉设备操作：掌握设备的 操作方法和注意事项
设备维护：了解设备的维护 和保养方法
监督生产作业计划的执行情况
检查生产作业计划的合理性和可行性 监督生产作业计划的执行进度和效果 协调和解决生产作业计划执行过程中出现的问题 及时向上级汇报生产作业计划的执行情况，提出改进建议
工长的岗位职责(9篇)
工长的岗位职责（9篇）工长的岗位职责（精选9篇）工长的岗位职责篇11、工长是所管辖区域范围内安全生产的第一责任人，对所管辖范围内的安全生产负直接领导责任。
2、认真贯彻落实上级有关安全生产的规定，监督执行安全技术措施和安全操作规程，针对生产任务特点，对分包单位进行书面安全技术交底（经理部工长对分包单位工长进行分部分项工程书面安全技术较低，分包单位工长对其施工班组长进行分部分项工程书面安全技术交底。
），履行签字手续，并监督检查安全技术交底执行情况，制止违章作业。
3、负责落实所管辖分包单位的三级安全教育、常规安全教育、季节性施工安全教育及根据工程项目特点进行的有针对性的安全教育。
4、负责落实所管辖分包单位的各项安全活动。
5、组织科学流水施工方案，合理安排工期。
6、提前计划工程用料。
7、监督工人按规程操作，保证工程质量工长的岗位职责篇21、根据项目部的指导意图，与业主、厂商、分包公司以及地方有关部门和群众团体联系协商有关方面的事宜。
2、根据项目部下达的工作计划和任务，带领各班组工作人员保质保量的完成，负责每天日常工作的具体安排与检查；根据工程情况，合理、有序的对各班组工作进行分工。
3、根据单位工程内容以及工程量，提出班组组建、各工种人员需要计划；提出施工工程的材料、设备、工器具需求计划。
4、协调各班组各工种之间的相互关系、工作调整。
5、参加由项目部组织的图纸会审和交底工作。
6、参加由项目部组织的生产和技术会议。
7、负责对各班组人员施工前的技术交底、安全交底和现场文明施工交底。
8、负责将项目部的相关文件精神传达至各个班组。
9、负责各班组工程施工原始资料的完善、收集、整理上交。
10、负责对进入施工工程范围内的所有物资进行认证、签收、保管并及时反馈相关信息。
11、负责对建设方、监理方现场代表的各项报验、签证工作。
12、对于现场发现的具体问题，积极、主动的分析、处理，较大问题的处理需及时向项目部请示、汇报，共同协商解决，不得隐瞒工作中存在的安全、质量、技术、进度问题及隐患。
木工工长岗位职责
木工工长岗位职责木工工长岗位职责1、负责施工现场木工施工管理；2、根据工程进度及图纸要求计算工程量，报审木工材料方案；3、配合做好进场木工的检查核对、复检、现场标识和木工使用的监督工作；5、参与工程木工算量、对量，做好木工的统计工作；6、负责木工工程在施工中质量的指导检查和验收。
木工工长岗位职责①熟悉建筑木工作业标准、施工工艺，可独立组织安排每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；②能独立处理现场相关事宜，能正确协调施工中出现的矛盾和相互工种的配合；③在工程生产经理及技术负责指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；④按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、平安交底；⑤对图纸及施工中出现的问题及时解决；⑥监督施工过程、质量、原材料检测，根底、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；⑦持有施工员上岗证，能独立完成岗位职责内管理任务；⑧服从工程组织安排。
木工工长岗位职责1、精通模板工程技术，能熟练使用各种木工器械；2、熟悉模板支拆标准要求；3、能独立组织施工放线及模板放样；4、负责编制模板专项施工方案；5、负责对模板质量、支撑、加固体系的审核及监督；6、负责模板材料方案的拟制，并对现场模板材料进行合理控管，杜绝浪费。
木工工长岗位职责一、熟悉并审核施工图纸，做好设计变更洽谈记录；熟悉材料规格特性以及质量要求，严格按施工图纸及有关施工验收标准要求施工。
二、参加图纸会审，提出有关模板配置，支撑体系，予留予理，装饰施工等方面的意见。
以便在设计交底会中协商解决。
三、负责分项平安生产工作。
贯彻执行公司的质量平安体系，配合平安员做好各方面的平安生产工作。
排除隐患，确保平安生产。
四、做好施工准备、抄平、放线及翻样等各项工作，排除生产操作中的障碍，为班组生产创造良好的施工条件。
五、熟悉有关施工验收标准，质量标准，严格执行分项工程作业指导书。
根据施工进度需要及时准确地提供材料方案和加工单。
高空安全作业指导书(二篇)
高空安全作业指导书1、安全带、安全帽、安全网：必须符合安全要求。
2、防护栏：必须符合安全要求。
二、作业条件：1、高空作业人员必须体检合格后方可作业。
2、临边必须设置安全防护栏，防止发生高空坠落事故。
三、安全措施：1、进入现场，必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。
2、高空作业前，应进行安全防护设施的检查和验收，验收合格后，方可进行高处作业。
3、施工前要做好交底工作，落实安全措施。
4、拆下物件禁止抛掷，雨天和雪天进行高处作业时，必须采取可靠的防滑措施。
5、六级以上强风严禁高处作业。
6、因作业需要，临时拆除或变动安全防护设施，必须经工长、项目经理批准，并采取相应的可靠措施，作业后立即恢复。
7、作业人员应从规定的通道上下，严禁攀登其它设施。
8、操作平台四周必须按临边作业要求设置防护栏杆，并应布置攀高扶手。
高空安全作业指导书（二）第一章引言1.1 目的本指导书的目的是为高空作业提供安全指导，并确保参与人员的生命安全和财产安全。
本指导书适用于所有高空作业场所和参与人员，包括但不限于建筑工地、电力线路、舞台搭建等高空作业。
1.2 适用范围本指导书适用于高空作业中的所有参与人员，包括但不限于高空作业人员、现场监督人员、安全保卫人员等。
第二章高空作业前的准备工作2.1 作业计划在进行高空作业前，必须有详细的作业计划。
作业计划应包括作业时间、作业地点、作业内容、作业人员等信息，并进行评估和审核。
2.2 安全检查在进行高空作业前，必须进行全面的安全检查。
安全检查应包括但不限于作业区域的安全设施是否完备、作业人员的安全防护装备是否合格等。
2.3 培训和资质进行高空作业的人员必须经过相关培训，并具备相应的资质。
培训内容应包括但不限于安全知识、高空作业技巧等。
第三章高空作业中的安全措施3.1 安全防护装备所有参与高空作业的人员必须佩戴符合国家标准的安全防护装备。
安全防护装备应包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜等。
值班工长岗位作业指导书
值班工长岗位作业指导书一、岗位职责作为值班工长，你将承担以下职责： 1. 负责安排和指导值班人员的工作任务，确保工作顺利进行。
2. 督促值班人员严格遵守规章制度，保证工作流程的顺畅和安全。
3. 处理工作中出现的问题和紧急情况，及时上报并协调解决。
4. 负责每日工作记录和交接班工作，确保信息的传递和记录完整准确。
二、岗位要求值班工长需要具备以下技能和素质： 1. 拥有较强的组织协调能力和应急处理能力。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识。
3. 熟悉岗位相关工作流程和规章制度。
4. 具备一定的技术知识，能够应对常见问题和紧急情况。
三、工作流程1. 交接班流程•在交接班时，工长需明确向接班人员说明上班期间发生的重要事项和工作进展。
•在书面记录中详细记录交接班内容，确保信息的完整性。
•交接班完成后，双方确认无误后方可离开。
2. 值班安排•工长需要提前制定合理的值班安排表，确保每个时段都有足够的人员值班。
•根据工作任务和需要，合理分配值班人员的工作职责和任务。
3. 工作记录•工长需要每日进行工作记录，详细记录每天的工作内容、问题和解决方式。
•工作记录需要及时整理归档，便于查阅和分析。
四、应急处理值班工长在应对紧急情况时，需按以下流程处理： 1. 快速冷静下来，分析情况并及时向领导汇报。
2. 立即组织人员采取有效措施，确保安全和秩序。
3. 根据情况向相关部门调派支援或启动应急预案。
五、其他注意事项1.工长需严格遵守公司的规章制度，严禁违规操作和行为。
2.与值班人员保持良好的沟通，及时提供工作指导和支持。
3.定期对值班工作进行评估和总结，及时调整和优化工作流程。
以上是值班工长岗位的作业指导书，希望每位工长严格按照指导书执行工作，确保工作的顺利进行和安全保障。
工程施工工长操作规范要求
工程施工工长操作规范要求第一章总则第一条为规范工程施工工长的操作行为，确保工程施工质量和安全生产，特制定本规范。
第二条工程施工工长应当严格遵守国家有关法律法规、工程标准规范和企业制度，做到以德为先，以身作则，严格执行操作规范，做到安全第一、质量第一。
第三条工程施工工长应当具备相应的专业知识和技能，熟悉施工图纸、施工工艺和工程技术规范，经过严格的培训和考核合格后方可上岗。
第四条工程施工工长应当具备较强的组织协调能力、安全管理能力和应急处理能力，能够带领施工人员完整地完成工程施工任务。
第五条工程施工工长应当定期接受相关部门的安全生产培训，更新安全知识和技能，并对施工人员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和安全技能。
第六条工程施工工长应当履行工程施工安全主体责任，严格遵守施工现场安全规章制度，落实工地安全生产责任制，严禁违章指挥、违章操作，做到安全施工。
第七条工程施工工长应当对施工现场进行经常性巡查检查，及时查处违章违纪行为和安全隐患，消除施工现场各种安全隐患，确保施工现场的安全生产。
第八条工程施工工长应当积极配合相关部门对施工现场进行安全检查和监督，主动接受安全生产检查，及时整改问题，保障施工现场的安全生产。
第二章施工前的准备工作第九条工程施工工长应当参与施工图纸审查和技术交底会，详细了解工程施工图纸和施工工艺，核实施工内容和要求。
第十条工程施工工长应当认真复习施工方案，熟悉施工工种和工序，了解材料和施工方法，组织施工人员进行模拟操作，确保施工过程的顺利进行。
第十一条工程施工工长应当科学制定施工计划和进度计划，安排施工人员的工作任务和工作时间，合理分配资源，确保施工任务的按时完成。
第十二条工程施工工长应当对施工现场的人员、设备和材料进行安全检查和确认，确保施工现场的安全条件满足施工要求。
第十三条工程施工工长应当明确施工任务的责任分工和工作流程，组织施工人员进行技术交底和安全教育，确保施工人员的工作安全和质量。
工长岗位责任制
工长岗位责任制标题：工长岗位责任制引言概述：工长是工地上的管理者，负责协调施工进度、保障工程质量和安全，其责任重大。
建立工长岗位责任制，能够明确工长的职责和权利，提高施工管理效率和质量。
一、明确工长的职责1.1 确定施工计划和进度工长应根据工程要求和实际情况，制定合理的施工计划和进度安排。
确保工程按时按质完成。
1.2 确保施工质量工长要对施工过程进行全程监督，确保施工质量达标。
及时发现并解决施工中的质量问题。
1.3 协调施工人员和资源工长要合理安排施工人员和资源，确保施工过程顺利进行。
协调各部门之间的工作，保持施工现场的秩序。
二、权利与义务2.1 权利工长有权要求施工人员按照规定完成工作任务，对施工过程进行监督和检查。
有权提出施工方案和改进建议。
2.2 义务工长要对施工过程进行全程监督，对施工质量负责。
要及时向上级领导汇报工程进展和问题，协助解决施工中的困难。
2.3 管理责任工长要对施工现场的安全负责，确保施工过程安全。
要严格执行相关规定，防止违规行为的发生。
三、绩效考核3.1 定期评估工长的绩效应该定期进行评估，包括工程进度、质量和安全情况等。
评估结果将直接影响工长的晋升和薪资待遇。
3.2 奖惩制度根据工长的绩效表现，可以进行奖励或惩罚。
奖励可以是提升职务或加薪，惩罚可以是降职或罚款。
3.3 激励机制建立激励机制，激励工长积极主动地履行职责，提高施工管理效率和质量。
可以设置奖金或晋升机会等激励措施。
四、培训提升4.1 岗位培训对新任工长进行岗位培训，包括管理技能、安全知识和施工经验等方面的培训。
提升工长的管理水平。
4.2 经验分享工长之间可以进行经验分享和交流，互相学习和借鉴。
通过分享成功案例和失败经验，提高工长的管理水平。
4.3 学习进修工长可以参加相关的培训课程和学习班，不断提升自己的专业知识和管理能力。
保持学习的状态，适应行业发展的需求。
五、监督与改进5.1 监督机制建立监督机制，对工长的工作进行监督和评估。
高炉值班工长安全操作规程
高炉值班工长安全操作规程高炉是冶炼铁的主要设备，其操作的安全性直接关系到工人的身体健康与生命安全，同时也关系到设备的完好性和生产的正常运行。
为了确保高炉操作的安全性，制定和执行高炉值班工长安全操作规程是非常必要的。
下面是一份____字的高炉值班工长安全操作规程，供参考：一、前期准备1. 在值班交接时，值班工长应查看上一班值班记录，了解工作情况、设备运行状态和存在的问题。
2. 值班工长要检查各种仪表、设备和防护装置的运行状态、安全阀、切断阀等装置是否正常。
3. 值班工长要与操作人员充分沟通，明确工作任务和安全措施。
4. 值班工长要核实工作区域的通风、排烟系统是否正常运行。
5. 值班工长要检查应急照明设备、消防器材是否齐全、有效。
二、操作流程1. 值班工长应定期对高炉内和外围进行巡视，查看各设备和管道是否正常。
2. 值班工长应检查高炉冷却系统的运行状态，确保冷却水流量和温度的稳定。
3. 值班工长要检查高炉煤气发生炉、煤气净化塔及煤气管线的运行情况，确保煤气供应连续稳定。
4. 值班工长要负责监测高炉煤气和煤气净化塔的浓度，确保煤气处于安全范围内。
5. 值班工长要查看高炉的炉况记录，了解冶炼温度、窑口和高炉顶的情况，及时调整操作参数。
6. 值班工长要负责高炉的停炉和开炉操作，确保操作的稳定和安全，遵循程序要求。
7. 在出现异常情况或紧急情况时，值班工长要立即采取相应的应急措施，并及时报告上级。
三、安全管理1. 值班工长要确保作业区域的干净整洁，避免杂物和易燃物在作业区域堆放，并保持通道畅通。
2. 值班工长要逐层督促操作人员全面落实安全操作规程，严禁违反安全操作规程的行为。
3. 值班工长要检查并督促操作人员正确佩戴防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
4. 值班工长要严格执行高炉瓦斯压力、流量和浓度的监测，确保在安全范围内。
5. 值班工长要定期组织或参与安全培训和演练，不断提高操作人员的安全意识和应急处理能力。
高炉值班工长安全技术操作规程范文
高炉值班工长安全技术操作规程范文一、安全意识高炉值班工长是生产一线的管理者和决策者，必须具备高度的安全意识。
要时刻牢记安全至上、预防为主的原则，严格按照相关安全操作规程进行工作。
二、仪器设备的检查1. 在值班的第一时间，对高炉的仪器设备进行全面检查。
包括但不限于炉温计、煤气仪表、压力表、水冷壁测温探头等。
重点检查设备运行是否正常，有无损坏或异常情况。
2. 对于有损坏或异常情况的仪器设备，应立即报告主管部门，并采取紧急措施进行维修或更换。
三、炉况的监控与调整1. 高炉值班工长应时刻监控高炉的炉况情况，确保高炉运行的安全稳定。
2. 对于出现温度异常、压力异常或气体流量异常等情况，要立即采取相应的调整措施，确保高炉正常运行。
四、安全操作1. 在操作过程中，不得擅自改变设备的运行参数，不得使用不符合规定的操作方法。
2. 对于需要进行维修或更换的设备，必须停止高炉运行，并按照相关规定进行操作。
3. 操作时必须戴好安全防护用具，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
4. 在进行停炉、打渣等操作时，必须提前通知相关人员，并按照操作规程进行。
五、火源管理1. 严禁在高炉周围堆放易燃和易爆物品，如木材、油漆等。
2. 不得在高炉附近吸烟或使用明火。
3. 对于火源管理不慎引发的事故，要立即报告，采取措施进行灭火。
六、应急处置1. 高炉值班工长必须熟悉应急处置程序，并定期组织员工进行应急演练。
2. 在发生事故时，要立即启动应急预案，迅速组织人员疏散，并通知相关部门进行处置。
七、警示标识标牌1. 在高炉周围设置明显的警示标识标牌，确保所有人员能够清楚地识别各类危险区域和设备。
2. 定期检查警示标识标牌的清晰度和完整性，发现问题及时更换或修复。
八、培训与教育1. 值班工长是部门内员工的示范者和榜样，应定期组织培训和教育，提升员工的安全意识和安全技术水平。
2. 值班工长要不断学习和了解最新的安全技术和操作规程，及时更新自己的知识和技能。
工长岗位责任制
工长岗位责任制标题：工长岗位责任制引言概述：工长作为施工现场的管理者和领导者，承担着重要的责任和使命。
建立健全的工长岗位责任制，能够有效提高施工现场的管理水平和施工质量，确保工程顺利进行。
一、明确工长的职责和权利1.1 安全管理责任- 工长应负责组织施工现场的安全管理工作，确保施工作业符合安全规范和标准。
- 工长应制定安全管理制度和应急预案，指导施工人员做好安全防护措施。
- 工长应定期组织安全教育培训，提高施工人员的安全意识和技能。
1.2 质量管理责任- 工长应负责监督施工质量，确保施工过程符合设计要求和施工标准。
- 工长应及时发现和解决施工中的质量问题，保证工程质量达标。
- 工长应组织施工人员进行质量检查和验收，确保施工质量符合要求。
1.3 进度管理责任- 工长应制定施工计划和进度表，合理安排施工任务和工期。
- 工长应监督施工进度的执行情况，及时调整施工计划以保证工程按时完工。
- 工长应协调各部门之间的工作，确保施工进度顺利进行。
二、建立激励和惩罚机制2.1 激励机制- 建立奖励制度，对工长在安全、质量、进度等方面取得突出成绩的给予奖金或晋升机会。
- 绩效考核结果作为激励的依据，激发工长的工作热情和责任感。
- 给予表彰和荣誉，鼓励工长树立典范和榜样。
2.2 惩罚机制- 建立违规处罚制度，对违反安全、质量、进度规定的工长进行相应处罚。
- 对失职、渎职的工长进行问责，严肃处理不良行为和管理不当的情况。
- 依法依规对违法违规行为进行处理，维护施工现场的秩序和规范。
2.3 激励和惩罚相结合- 激励和惩罚相结合，形成有效的激励机制和约束机制。
- 激励和惩罚应公平公正，根据实际情况和绩效考核结果进行评定。
- 激励和惩罚应透明公开，让工长明确自己的责任和义务。
三、加强培训和提升工长素质3.1 岗位培训- 组织工长参加相关的岗位培训和技能培训，提升其管理和领导能力。
- 培训内容包括安全管理、质量管理、进度管理等方面的知识和技能。
铁路线路系列基本作业指导书
铁路线路系列基本作业指导书目录（一）线路起道 (1)（二）道岔起道 (5)（三）直线拨道 (8)（四）曲线拨道 (12)（五）道岔拨道 (16)（六）线路改道 (19)（七）道岔改道 (23)（八）人工捣固 (27)（九）小型机具捣固 (31)（十）小型液压捣固 (34)（一）线路起道1.作业条件1.1天窗点内线路起道作业1.2天窗点外工作量调查、划撬、拧紧螺栓、整理道床。
1.3作业时间单线不得少于90分钟，双线不得少于120分钟。
2.人员要求2.1岗位要求作业负责人由班长及以上人员担任，作业人员经段级单位培训并考试合格的人员担任。
2.2人员配置2.2.1作业负责人1人。
2.2.2防护人员：防护人员2～4人(驻站防护1人、工地防护1人、两端防护2人)。
2.2.3成员不少于5人（根据当日工作量及班组人员情况可适当增加人员）。
3.作业料具起拨道器，小型捣固机、扳手、捣镐、拉碴扒、小车（点内）、箩筐、道尺、轨温计、铁锹、三齿扒、照明灯具（夜间或隧道）、信号旗（灯），通讯设备（对讲机）。
4.配合要求4.1车务、电务、供电（电气化区段起道量超过40mm）。
5.安全风险构成5.1违章施工作业风险5.1.1点外违规使用机具。
5.1.2机具摆放超限。
5.1.3起道量超标或起道顺坡不足，影响行车平稳性，严重的造成行车事故。
5.1.4作业时，在无缝线路地段没有执行“维修作业半日一清，临时补修作业一撬一清”和“作业前、作业中、作业后测量轨温”制度或超温作业易造成胀轨跑道。
5.1.5来车时起道机及其他工机具未撤除限界以外，易造成行车事故。
5.1.6电气化区段起道量超过规定限值时，没有通知供电部门配合，易造成行车事故。
5.1.7收工后没有清理工机具，造成工机具遗留在作业地段，且没有撤出限界以外，易造成行车事故。
5.2从业人员伤害风险5.2.1人工抬运机具磕碰易造成伤害。
5.2.2防护不规范或无效防护，易造成人身及行车事故。
TVDS动态检车工长作业指导书
端、直通电话 障及疑似故障后进行确认。对需要现场作业班组检
查、处理的车辆故障或确认错图乱图无法鉴别车辆
质量的，由动态检车工长用录音电话将“车次、编
组、车位、车号、故障部件及故障名称”通知调度 科值班员或客列检值班员，由调度科值班员或客列
检值班员通知现场检修作业班组工班长进行检查 确认。[图 4]
作业图示 图3
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TVDS 动态检车工长作业指导书
作业程序及标准
作业图示
7 交班
7.1 组织动态检车员整理设备，清扫工作场所卫生。列
车作业完毕后，组织动态检车员退出 TVDS 作业平
台，与接班人员办理交接，须逐项当面交接。
[图 9]
图9
序号 作业项目
工具及材料
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TVDS 动态检车工长作业指导书
类别：TVDS 动态检车
客车动态检车及报警处置作业指导书 系统：客车动监
部件：
TVDS 动态检车工长作业指导书
适用范围：适用于具备 TVDS 动态检车工长岗位资质人员对客车进行动态机检作业
作业人员：TVDS 动态检车工长
工装工具： 护目眼镜、TVDS 监控终端、直通电话
作业时间： 作业材料： TVDS 监控终端、直通电话 作业场所：TVDS 监控中心
环S 运用管理细则》
操作规程：
安全提示及注意事项：
1. 警告——故障信息请及时确认。
2. 警告——拦停故障请及时确认，并使用直通电话上报。
3. 警告——班前严禁饮酒，要充分休息好。 4. 警告——未经允许，严禁使用 U 盘、移动硬盘、光盘等外置存储设备；严禁修改、删除工位机内置软件和 数据 5. 警告——TVDS 动态检车作业应按照“先通过后终到”的原则安排作业顺序。。 6. 警告——连接电力连接器前，确认车列供电状态。 基本技术要求：
工长岗位工作流程
• （7）讲真话，办实事，具有永不言败、不服输的 精神。
三、工长岗位任职资格
• （1）具有1年以上工作经历，或1个完整项目的现 场工作经历；
• （2）接受过施工员上岗培训，取得上岗证书； • （3）掌握与施工相关的国家、行业、企业标准； • （4）具有较好的组织协调与分析判断能力。
我们一般习惯于采用横道图编制计划，绘图
简便明了，但它却不能准确反映工程中各工序 之间的相互关系，科学性不强。随着我们承施 工程的规模越来越大，即便是小周期的进度计 划往往横道图也难以表述的清楚准确，这里完 全可以采取灵活多样的计划编制方式，如小网 络图、形象进度图、表格式进度计划等方式。
工长如何落实进度计划。
不断学习 提高能力
• 学习的话题老生常谈，但做为工长岗位却不能离开 它。一般来讲，学历高低、专业差异、毕业院校好差等 因素造成每个人之间的差距大约在参加工作三至五年之 后会慢慢缩小乃致消失。而这三至五年时间正是每个年 轻人的职业生涯的黄金时间，因为大部分人都还没有成 家，也没有什么负担，他可以在工作、学习中投入更多 的精力。在这段时间里，很多人通过不断学习、充实、 提高自己，慢慢的脱颖而出，也有很多人无所事事，踌 躇不前。可以说这一阶段自己知识积累的多少基本决定 了个人以后的职业生涯发展的方向和路径。而我们的工 长正是处在这一宝贵的黄金期内，希望年轻同事们能够 把握这一良机，不断学习、提高自己
• 管理技能：具备与相关方通畅的交流沟通的能力，组 织协调各方推动工作进展的能力，技术、安全、质量 交底的能力、钢筋下料的能力、编制进度计划和资源 需用计划的能力、正确及时填写完成相应施工资料的 能力。
六、工长岗位职责
高铁道床整理作业指导书
高铁道床整理作业指导书目录一、作业介绍............................................ ３二、作业流程图.......................................... ４三、作业程序及标准...................................... ５1. 防护设置............................................. ５2. 前往工作门........................................... ５3. 派工点名............................................. ５4. 前往作业地点......................................... ５5. 测量放线............................................. ５6. 线路匀砟............................................. ５7.枕盒整理.............................................. ６8.修正砟肩、边坡........................................ ６9.作业回检.............................................. ６10.作业区段排查......................................... ６11.出网销记............................................. ６12.班后总结............................................. ６四、质量标准............................................ ７五、作业机具材料........................................ ８一、作业介绍作业范围：本作业指导书适用于工务段高速有砟线路道床整理作业。
工长 施工工长岗位职责优秀7篇
工长施工工长岗位职责优秀7篇在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
什么样的岗位职责才是有效的呢？以下这7篇施工工长岗位职责是来自于作者的工长的范文范本，欢迎参考阅读。
施工工长岗位职责篇一职责描述：1.熟悉相关国家法律法规、各种技术标准。
熟悉施工质量，材料质量及现场安全、文明施工管理工作；2.负责提供与甲方的签证资料寄班组的施工签证资料；3.负责监督各班组的进场材料符合设计要求及国家规范要求；4.负责对设计组编制竣工图的审查工作；5.负责现场隐蔽等各种验收工作及与业主监理的现场协调工作；6.负责对各施工班组进行技术、质量、环境、安全的技术交底。
任职要求：1.有五年以上工作经验，三年以上施工管理经验；2.熟悉施工工艺及规范、熟练应用office办公软件的操作；3.五年以上公装项目施工经验，主导过2000万以上工程项目施工工作优先；4.具备一定的成本管控能力，与甲方沟通谈判的能力；5.有初级职称及施工员证者或其他证书者优先录用。
施工工长岗位职责篇二职责描述：1.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向班组工长进行技术交底，监督指导工人的实际操作；2.按施工方案、技术要求和施工程序组织施工，制订工程的测量、定位、抄平等工作的作业指导书，并负责指导实施；3.合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作工人进行质量的自检、互检；4.对因施工质量造成的损失，要迅速调查、分析原因、评估损失、制订纠正措施和方法，经上级技术负责人批准后及时处理；5.负责现场文明施工及安全交底；6.认真有效完成领导交办的各项工作。
任职要求：1.大专及以上学历，土木工程相关专业；2.三年以上现场施工管理工作经验；3.具有土建施工员证和职称证优先考虑；4.吃苦耐劳，工作责任心强、认真严谨、态度端正；5.有良好的沟通、协调、组织能力，较高的执行力。
井下作业队长岗位职责(共6篇)
井下作业队长岗位职责〔共6篇〕第1篇：作业队长岗位职责作业队长岗位职责1.在工程经理、工程副经理、工长的领导下，详细负责作业队的施工组织和施工HSE管理工作，做到平安、文明消费。
2.对工长直接负责，合理调配作业队各组消费，建立作业层正常的消费秩序，保证施工消费的顺利进展。
3.对作业队施工全过程进展监视和管理，对质量、工期进展严格控制。
4.在作业队内施工消费过程中，做好人力、物力和机械设备的科学调配和组织管理，并及时处理施工中出现的问题。
5.与工程同步整理和编制相关技术资料，按业主、监理要求上报相关业务资料。
6.完成领导交办的其它工作。
第2篇：作业队长岗位职责作业队队长岗位职责一、在生技部主任的领导下，认真执行平安消费的指令，对本队的平安文明消费全面负责。
二、组织员工学习有关平安消费法律法规，教育员工遵纪守法，制止一切违章作业行为。
三、检查各岗位平安情况的落实，加强设备巡回检查维护保养工作，做好记录。
四、负责作业队管辖的消费设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查工作，保护完好。
监视作业队员工佩带必要的劳动防护用品，做好平安防范工作。
五、发现设备隐患、事故，应采取可靠的防范措施，防止事故扩大，及时汇报生技部主任，作好记录。
六、特殊工种必须持证上岗，新来作业队的员工或调换岗位的人员，必须进展平安培训和安规考试合格。
第3篇：作业队长岗位职责作业队长岗位职责1、在工程部的领导下，负责作业队管理工作。
2、按照施工组织程序和平安标准化作业标准组织施工,对施工的进度、平安、质量负责。
3、组织工程施工进场调查及定测工作，编制管段内施行性施工组织设计并组织施行；参加图纸的审核。
4、落实作业队平安讲话制度，组织施工例会，落实平安消费和劳动保护工作。
5、组织施工工序自检、互检、交接检，参加分项、分部、单位工程施工质量验收，并按规定进展签证。
6、组织协调作业队施工人员及外协劳务队资；协调解决施工过程中外部干扰。
7、协调同建立单位、设计单位、监理单位及相关施工单位的关系。
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工长
作业指导书
2014年5月10日实施
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1、岗位描述
承担本班生产组织协调、人员安排、劳纪管理等工作；平衡的调整；对生产出现的隐患及时消除，确保生产稳定顺行。
3、2、岗位职责
2.1负责当班生产组织工作、人员安排、劳纪管理及班组管理等工作。
2.3负责当班安全措施、工艺纪律、环境、设备状况的检查落实。
2.4负责与相关工序的协调、沟通、处理。
2.5掌握本单位的环境因素并执行控制措施。
2.6做好本班节能工作。
2.7负责报告和处理本班生产过程中发生的各类事故，并组织参与事故分析会。
2.9按时完成车间安排的其他工作。
3、安全规定
3.1.1、工作前，必须按标准穿戴好本岗位所配备的防护用品，进入现场必须戴好安全帽；班前必须对劳保用品的防护性能进行检查.
3.2.2、入厂新工人、实习、代培、临时参加劳动及变换工种的人员，经三级安全教育及考试合格后，方可上岗操作。
3.2.3、严格交接班制度。
交班前必须确认设备状况并清理现场，工具摆放整齐，对口交接。
3.1.4、要害岗位要做好出入登记。
非岗位人员不得擅自操作设备，外单位人员未经批准严禁入内。
3.1.5、所有工作岗位，必须建立互联保制度，严格执行确认制。
3.1.6、严禁任何人攀爬吊运中的物件或在吊物下通过、停留、观望。
严禁跨越
连铸辊道，必须走安全通道。
3.1.7、高处作业必须系好安全带，戴好安全帽。
严禁在易燃易爆危险场所吸烟或进行明火作业。
3.1.9、有毒有害作业区，应确保良好通风并完善防护设施。
煤气管道、闸阀和有毒有害气体物质易漏部位，必须有警示标志，并定期检测，及时检修维护。
3.1.10、生产、工作场地要平整清洁，保证足够亮度的照明；坑沟和水池要有牢固的盖板或护栏，高于地面1m以上的工作平台和梯子必须有护栏。
3.1.12、厂区内铁道和公路交叉道口，应设置安全栏杆和警示标志，
3.1.13、凡大中修项目报计划的同时要向安全部门报安全措施，否则不准检修。
3.1.14、凡新建设备必须配置必要的安全防护设施。
新工艺投用和新设备操作前，必须制定安全操作规程（规定、措施）。
严格落实“三同时”。
3.1.16、发生重大事故或重大未遂事故时，要及时抢救，保护现场，并立即报告领导及上级部门。
3.1.18、各级领导必须坚决执行安全生产责任制，不得违章指挥或强令职工冒险蛮干。
3.1.19、职工有权拒绝执行违反安全规程的任何指令。
3.1.20、上下楼梯过程中必须把稳抓牢。
4.1、交班规定
4.1.1、岗位职工提前30分钟（出完最后一炉钢）根据生产情况如实填写交接班记录，做好交班准备。
4.1.2、岗位职工执行对口交接，接班人未到岗，交班人不许离开岗位。
4.2、接班规定
4.2.1、接班人员穿戴好防护用品后提前40分钟到现场了解上班生产、操作、设
备的情况，提前30分钟参加调度室组织的班前会，并汇报各方面存在问题。
4.2.2、接班人员对交班的内容进行检查确认，提前5分钟到岗位与交班人对口交接，交接不清不接班。
4.3、其它规定
4.3.1交接清楚班中异常情况和遗留问题。
4.3.2严禁脱岗交接班。
4.3.3交接班中双方发生争议，由双方当班负责人协商解决或上报处理。
4.3.4以接班人签字为界，此前发生问题由交班人负责，此后发生问题由接班人负责。
4.3.5 填写交接班记录表，签名确认交班和接班。
4.4、交接班内容
4.4.1转炉液面、护炉情况。
4.4.2生产任务完成情况。
4.4.3当班安全、生产、设备、工艺质量异常情况。