综治组织机构职责

综治组织机构职责
综治组织机构职责

综治组织机构职责 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

综治组织机构职责

石桥镇石桥村

综治禁毒和无毒单位创建

领导小组工作职责

一、认真贯彻执行党和国家关于社会治安综合治理的各项方针、政策。

二、全面负责本村的社会治安综合治理工作。

三、召开专题会议,研究部署本村的综治工作,落实城区综治委年度责任书中的各项措施,制定本村的综治目标管理责任书。

四、每季度召开一次综治例会,检查、督促、指导局机关和下属单位的综治工作,努力营造良好的工作、生活环境。

五、组织村民深入开展法制学习宣传教育,提高村民对社会治安综合治理的认识,树立法制观念,增强法制意识。

六、总结、考核各村民组对社会治安综合治理目标管理责任书的落实,表彰先进,鞭策后进。

社会治安综合治理第一二责任人职责

一、面负责本村的社会治安综合治理工作。

二、学习党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策。

三、组织成立综治领导小组和下设机构。

四、积极参加综治会议,接受上级综治机构的检查、考核、指导。

五、召开专题会议,安排部署本村的综合治理工作。

六、落实综治措施,签订目标管理责任书。

七、检查、督促、指导下属机构的综治工作,及时查处违法、违纪、扰乱秩序等问题。

八、组织村民深入开展法制学习宣传教育。教育村民提高对社会治安综合治理的认识,树立法制意识,增强法制观念。

九、总结、考核各村民组对社会治安综合治理目标管理责任书的落实,表彰先进,惩罚后进。

社会治安综合治理干事工作职责

一、带头学习有关社会治安综合治理的法律、法规、政策,对照《责任书》认真研究, 抓好本村的社会治安综合治理工作。

二、安排部署全年和阶段性的综治工作, 为领导当好参谋。掌握本村及家属楼院基本情况,对重点人员、出租房屋、流动暂住人口底子要清,对发生的各类案件要及时向有关部门书面报告、造册登记。

三、及时向分管领导提出召开综治领导小组例会、检查、考核下属单位工作的建议,具体实施对下属单位的督促、检查、评比、奖惩事宜。

四、协调本村有关人员做好普法、治保、调解、帮教等各项综治工作,做好记载。

五、搜集、整理综治工作的各类文件、材料、基本情况和数据、报表,按照《责任书》的要求,做到完整齐全,分类分年度装订成册,规范管理。

六、高标准,严要求,全面落实《定西城区社会治安综合治理目标管理责任书》规定的各项目标任务,随时做好上级领导的抽查、检查、城区综治办的季度督查、半年考核和年终考核的准备。

七、及时了解掌握本系统、本村的治安状况,落实综治各项措施,确保单位长治久安。

八、认真学习阅读有关报刊、杂志及司法、综治部门的文件,借鉴外地、外单位的工作经验和好的做法,及时完善各项工作制度,弥补不足。

社会治安综合治理组织机构职责

调解小组工作职责:

一、做耐心细致的思想教育工作。

二、疏导化解各种矛盾, 调解村民、家庭、婚姻等各类纠纷。

三、缓解可能引发治安和不团结的各种矛盾,消除隔阂,防止矛盾激化。

帮教小组工作职责:

一、做好失足者的教育、转化、挽救工作。

二、对被依法管制、缓刑、假释、保外就医、剥夺政治权利的犯罪分子和被监视居住、取保候审的人员进行监督、考查、帮教。

治保小组工作职责:

一、全面负责村民组的治安保卫工作。

二、禁赌、禁毒、禁黄,防盗、防火、防诈骗、防泄密、防止一切责任事故的发生。

三、加强机动车辆、自行车管理,督促村民和外来人员将车辆停放整齐,自行车入棚、汽车入库上锁。

普法、依法治理领导小组工作职责

一、全面负责本村和村民组的普法教育、依法治理工作。

二、全面负责法律、法规的贯彻落实。

三、制定五年规划、年度实施计划、实施方案和普法学习、依法治理工作制度,督促落实各项工作。

四、组织村民学法、守法、懂法、依法办事,增强法制观念,不断提高依法行政、依法管理的水平。

平安创建领导小组工作职责

一、认真贯彻执行各级党委、政府关于创安工作的精神,结合村民组实际,落实各项治安防范、卫生、绿化和行为规范措施。

二、领导小组每季召开一次工作例会,每月检查一次村民组内的复杂场所,分析研究、解决存在的问题,健全防范机制,提高防控能力。

三、向村民群众开展法制宣传教育,组织村民群众开展各种文娱、体育活动,丰富村民文化生活,提高家属楼院住户的道德观念和法律意识,培育良好的社会风气,做到邻里团结,和睦相处。

四、协调村民组内各下属单位的民调小组及时调处各类纠纷,化解矛盾,减少治安案件,杜绝刑事要案和治安危害事故。

五、协调村民组内各下属单位,配合环卫部门和村委会整治脏、乱、差,搞好环境的净化、美化和绿化。

六、健全和完善激励机制,严格奖罚制度,鼓励先进,鞭策后进,使村民组创建和管理工作平稳协调发展。

禁毒帮教小组工作职责

一、帮教小组要对涉毒人员进行日监控、月帮教、季考核、年结论。日监控由村民组章和家长负责。

二、帮教小组成员要了解帮教对象,因人施教,主动接近,热情关心,做而心细致的思想教育工作。

三、涉毒人员村民组长要督促涉毒对象按规定送派出所进行尿检,以巩固戒毒成果。

四、对帮教对象保证不得外流,若发现外流迹象,及时向派出所报告登记,帮教组织对已外流的对象要知去向或者督促其回家,接受监控帮教。

五、若发现帮教对象复吸应立即报告公安机关,由公安机关送戒毒所强制戒毒,并及时研究报送劳动教养。

六、帮教成员要及时解决帮教对象的实际困难和问题,提高社会帮教效果。

平安社区(村)创建领导小组工作职责

一、认真贯彻执行各级党委、政府关于创安工作的精神,结合村民组实际,落实各项治安防范、卫生、绿化和行为规范措施。

二、领导小组每季召开一次工作例会,每月检查一次村民组内的复杂场所,分析研究、解决存在的问题,健全防范机制,提高防控能力。

三、向村民群众开展法制宣传教育,组织村民群众开展各种文娱、体育活动,丰富村民文化生活,提高家属楼院住户道德观念和法律意识,培育良好的社会风气,做到邻里团结,和睦相处。

四、协调村民组内各民调小组及时调处各类纠纷,化解矛盾,减少治安案件,杜绝刑事要案和治安危害事故。

五、协调村民组内各下属单位,配合环卫部门和村委会整治脏、乱、差,搞好环境的净化、美化和绿化。

六、健全和完善激励机制,严格奖罚制度,鼓励先进,鞭策后进,使村民组创建和管理工作平稳协调发展。

帮教组织工作职责

一、帮教工作应贯彻执行“教育、感化、挽救”的方针。

二、帮教工作应遵循“坚持平等、说服教育、帮与教相结合、区别对待”的原则。

三、帮教工作要坚持以下方法:

1.要了解帮教对象;

2.要因人施教;

3.要以正面教育为主;

4.主动接近,热情关心;

5.要尊重信任他们;

6.耐心帮教,不怕反复;

7.运用典型,教育启发;

8.广泛开展各种有益活动。

四、帮教小组要做好吸毒人员的日监控、月帮教、季考核、年结论、定期尿检工作。

1.日监控:由家长和村民组长负责;

2.月帮教:帮教组织成员至少每月同吸毒人员见面一次,开展谈话教育,谈话要形成笔录,装入档案;

3.帮教小组对帮教对象每季度进行一次考核,每两个月召开一次例会,研究、分析帮教对象现状,提出针对性帮教措施,对症下药,会议记录装入档案;

4.年结论:帮教小组每年要对每个吸毒人员进行年度结论,填写好结论表

送有关派出所、综治委、县禁毒办进行审核签字盖章,然后送单位综治领导小组备考。

五、帮教小组组长负责督促对帮教对象按规定送派出所进行尿检抽查,以巩固戒毒成果。

六、帮教对象不得失控,帮教对象若外出,必须请假。帮教组织要对已外流的帮教对象要知去向或者督促其回家,接受监控帮教。

七、若发现帮教对象复吸应立即报告公安机关,由公安机关送戒毒所强制戒毒。

八、帮教成员要及时解决帮教对象的实际困难和问题,提高社会帮教效果。

九、帮教组织成员应尽职尽责,若发现工作失职失误,由上级组织做出通报批评,并限期整改。

公司组织机构及职能

公司组织机构及职能、岗位职责 第一节公司各部门及项目部职责 一、综合管理部 直接上级:总经理、分管副总经理、关联上级及相关部门 下属部门(岗位):行政助理、车辆主管、文员、驾驶员、后勤人员 部门本职:日常行政办公事务管理、文秘、人力资源管理、后勤工作、部门沟通、公务催办 主要职责: 1、负责公司日常行政事务的管理。 2、负责协助领导搞好公司各部门之间的综合协调。 3、负责公司级各项重大活动的具体办理。 4、负责公司工作车辆的调配安排。 5、负责公司会议的安排、会场布置、会议纪要。 6、负责人事、文件及其它有关资料档案的管理工作。 7、负责公司来访人员的接待。 8、负责公司往来公文的传递和处理 9、负责对集团公司和本公司重要会议决议的安排、落实、催办和查办。 10、负责对外联络,搞好公共关系。 11、负责公司考核工作的计划、安排、落实、上报、执行和督导。 12、负责公司员工招聘、培训、学习计划的拟报和执行。 13、完成领导交办的其他工作。 二、财务部 直接上级:总经理、财务总监、关联上级及相关部门 所属下级:会计主管、会计员、出纳员 主要职责: 1、负责管理公司财务工作,组织公司会计核算、财务管理、资金调度、成本核算、监督等工作。 2、负责组织会计法及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻;遵守财务管理制度;负责对部门员工的日常管理、工作考核及财会工作人员的技能水平测试。

3、正确使用会计科目,认真审核会计凭证,按时报送财务报表,如实反映公司经营成果和财务状况。 4、负责资金的筹措、调度和回收工作,提高资金的使用效益。 5、研究财务工作中的新情况、新问题,及时向公司领导提出意见和方案并采取措施,为提高企业经济效益出谋划策。 6、负责审核各类报出报表的相关数据。 7、负责按时按要求编报季度和年度决算报告、各种报表及其它材料等。 8、随时接受、积极配合公司领导和部门的各种检查工作。 9、接受业务部门或专家的各类基础培训。 10、完成领导交办的其他工作 三、预算审计部 直接上级:总经理、总经济师、关联上级及相关部门 下属部门(岗位):预算审计主管、经济资料主管、预算员、审计员 主要职责: 1、参加施工图纸会审,负责对人工费、原材料及设备的价格进行市场调查审核。 2、负责快速、准确地编制投标预算书,并审核技术的符合性。 3、负责审核外包工资方量单数量、单价,分包单位的工程量、单价。 4、负责单位工程主要材料计划量、月报进度量等资料的收集、报送。 5、负责审核材料价格,控制工程成本。 6、负责与业主进行有关预决算工作的沟通与联系。 7、负责阶段性提供工程成本数据。 8、根据工程现场进度,对每月上报的工程量统计表进行审核,并根据工程验收单和施工分包合同为分承包商办理结算手续。 9、负责配合项目部做好现场收方资料的清理核算工作。 10、对于施工单位提交的工程结算书,及时进行审核。 11、负责收集整理有关工程项目的全部竣工结算资料,分类归档。 12、工程完工后编写成本分析报告。 13、负责完成领导交办的其他工作。 四、经营开发部 直接上级:总经理、分管副总经理、关联上级及相关部门

综治网格化管理工作职责

综治网格化管理工作职责 一、二级网格格长工作职责 1、宣传综治维稳工作的法律法规,教育群众增强法制观念和安全防范意识。 2、及时发现治安隐患、信访苗头等不安定综治维稳信息,并及时收集上报有关部门。 3、排查矛盾纠纷,调解一般民事纠纷,帮教刑释解教、吸毒等重点人群,做好预防青少年违法犯罪工作。 4、对网格内居民情况、就业情况以及重点人员情况做到底数清、情况明;组织开展社区巡逻,加强群防群治。 5、向上级综治部门反映群众对综治维稳工作的意见、建议和要求。 二、三级网格格长工作职责 1、格长所联系的对象为所在网格区的工作人员,网格区内的各个工作人员配合格长工作。 2、对群众反映的矛盾纠纷和其他问题,格长及时参与调解,对无法解决的问题,及时上报社区,重大或重要事件同时上报街道有关部门。 3、落实联系走访制度,了解掌握网格内工作人员的思想状况和生产生活情况,切实帮助解决一些实际问题,并做好记录。

三、综治维稳信息员工作职责 1、片区每季度开展一次法制宣传教育活动,提供居民法制观念和法律意识,落实预防青少年违法犯罪的工作措施,开展特殊人群维权援助工作。 2、每季度走访一次社区矫正对象,掌握组内刑释解教人员的基本情况,做好刑释解教人员的安置帮教和社区矫正工作。 3、做好片区内稳定信息的收集工作,组织志愿者开展巡逻防范、戒毒康复、预防和处理邪教、流动人口登记管理等工作。 四、矛盾纠纷调解员工作职责 1、每周开展一次矛盾纠纷排查,做好民间纠纷的调解,防止矛盾激化,把矛盾纠纷解决在基层、消灭在萌芽之中。 2、严格遵守调解工作的原则和纪律,以事实为依据,以法律为准绳,实事求是,及时公正地进行调解。 3、处理号群众来访,协助有关部门控制号集体上访、越级上访和重复上访。

综治组织机构职责

综治组织机构职责 石桥镇石桥村

综治禁毒和无毒单位创建 领导小组工作职责 一、认真贯彻执行党和国家关于社会治安综合治理的各项方针、政策。 二、全面负责本村的社会治安综合治理工作。 三、召开专题会议,研究部署本村的综治工作,落实城区综治委年度责任书中的各项措施,制定本村的综治目标管理责任书。 四、每季度召开一次综治例会,检查、督促、指导局机关和下属单位的综治工作,努力营造良好的工作、生活环境。 五、组织村民深入开展法制学习宣传教育,提高村民对社会治安综合治理的认识,树立法制观念,增强法制意识。 六、总结、考核各村民组对社会治安综合治理目标管理责任书的落实,表彰先进,鞭策后进。 社会治安综合治理第一二责任人职责

一、面负责本村的社会治安综合治理工作。 二、学习党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策。 三、组织成立综治领导小组和下设机构。 四、积极参加综治会议,接受上级综治机构的检查、考核、指导。 五、召开专题会议,安排部署本村的综合治理工作。 六、落实综治措施,签订目标管理责任书。 七、检查、督促、指导下属机构的综治工作,及时查处违法、违纪、扰乱秩序等问题。 八、组织村民深入开展法制学习宣传教育。教育村民提高对社会治安综合治理的认识,树立法制意识,增强法制观念。 九、总结、考核各村民组对社会治安综合治理目标管理责任书的落实,表彰先进,惩罚后进。 社会治安综合治理干事工作职责

一、带头学习有关社会治安综合治理的法律、法规、政策,对照《责任书》认真研究, 抓好本村的社会治安综合治理工作。 二、安排部署全年和阶段性的综治工作, 为领导当好参谋。掌握本村及家属楼院基本情况,对重点人员、出租房屋、流动暂住人口底子要清,对发生的各类案件要及时向有关部门书面报告、造册登记。 三、及时向分管领导提出召开综治领导小组例会、检查、考核下属单位工作的建议,具体实施对下属单位的督促、检查、评比、奖惩事宜。 四、协调本村有关人员做好普法、治保、调解、帮教等各项综治工作,做好记载。 五、搜集、整理综治工作的各类文件、材料、基本情况和数据、报表,按照《责任书》的要求,做到完整齐全,分类分年度装订成册,规范管理。 六、高标准,严要求,全面落实《定西城区社会治安综合治理目标管理责任书》规定的各项目标任务,随时做好上级领导的抽查、检查、城区综治办的季度督查、半年考核和年终考核的准备。 七、及时了解掌握本系统、本村的治安状况,落实综治各项措施,确保单位长治久安。 八、认真学习阅读有关报刊、杂志及司法、综治部门的文件,借鉴外地、外单位的工作经验和好的做法,及时完善各项工作制度,弥补不足。 社会治安综合治理组织机构职责

综治信访维稳中心岗位职责

综治信访维稳中心岗位职责 一、维稳及综治办工作职责 (一)广泛宣传、深入贯彻落实党和国家关于维护稳定和社会治安综合治理的路线、方针、政策,组织、协调、指导辖内维护稳定和社会治安综合治理工作,动员广大人民群众和社会各方面力量积极参与。 (二)根据上级党委政府和综治委、以及镇(街)党(工)委、政府(办事处)的工作部署,结合本地区实际,研究制定具体工作计划安排,并组织实施。 (三)及时排查治安混乱地区和突出治安问题,组织、协调有关部门开展综合治理。 (四)积极开展矛盾纠纷排查调处工作,充分发挥公安、司法、信访、法庭等部门在联调工作机制中的作用,预防和减少重大矛盾纠纷和群体性事件的发生。 (五)加强社区(村)治保会、调委会和群防群治队伍建设,建立健全工作机制,加强管理培训,提高队伍素质。协同派出所组织开展辖区人防、物防、技防建设。 (六)认真做好辖区内各部门、各单位维护稳定及社会治安综合治理目标管理责任制签约、检查、考核工作。对工作成效明显的进行表彰奖励;对存在问题的督促落实整改措施;对发生严重危害社会稳定问题的,向党委、政府和上级综治部门提出实施领导责任追究和社会治安综合治理一票否决建议。 (七)了解和掌握本地区维稳、综治工作开展情况,对工作中出现的新情况、新问题,及时向上级维稳综治部门提出意见和建议。深入开展维稳综治理论研究,总结推广先进

经验。 (八)组织开展基层平安建设活动。牵头组织综治信访维稳中心日常工作。 (九)完成党委、政府和上级维稳、综治部门交办的其它事项。 二、中心(维稳及综治办)主任职责 (一)认真贯彻执行上级党委、政府关于维护稳定和社会治安综合治理的方针政策,结合本辖区实际制定实施方案,提出工作措施,并组织实施。 (二)组织协调各部门抓好辖区内维稳和综治工作各项措施的落实,组织召开工作例会和联席会议。 (三)建立维稳综治领导责任制,明确分工、落实责任、严格检查。 (四)定期组织开展排查矛盾纠纷、治安突出问题、安全生产隐患,协调各有关部门及时调处化解矛盾纠纷、整治治安突出问题和安全生产隐患。 (五)检查督导各单位切实落实人防、物防和技防措施,组织定期或不定期地对各单位进行检查,发现问题及时提出意见,限期改正。 (六)辖区发生重大灾害事故、突发群体性事件以及重大治安案件时,第一时间到现场指导处理。 (七)组织开展维稳综治宣传活动和普法教育;总结推广经验,培育先进典型;深入开展调查研究,积极探索维稳综治工作的新路子。 (八)办理党委、政府和上级维稳、综治部门交办的其它任务。 三、维稳及综治办专职副主任职责

综治领导小组职责

综治领导小组职责 一、认真贯彻落实上级社会治安综合治理的方针、政策和工作部署,结合实际,研究制定综合治理工作任务和实施意见,并抓好组织落实。 二、负责综合治理工作,健全组织机构网络,完善制度建设及管理,并对各项工作进行检查考核。 三、部署、指导做好综治工作,做到组织责任落实、制度措施落实、人员经费落实。 四、加强与综治责任单位的联系和沟通,调动各单位、各方面力量积极参与综合治理工作,形成群防群治、齐抓共管的合力。 五、深入开展法制宣传教育,加强综合治理的学习培训和理论研究。 六、及时向上级综治部门报送综治工作材料,并整理归档保存。 七、向上级综治委提出综治工作意见和建议,办理上级综治委交办的其他工作。

综治领导小组组长职责 一、认真执行社会治安综合治理方针政策和有关法律法规,按照上级综治委的工作部署,结合实际贯彻落实。 二、坚持从政治和战略的高度重视综合治理工作,把抓好综合治理,确保一方平安摆上全局工作重要位置,列入年度述职报告重要内容,与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。 三、严格实行综治领导责任制和责任查究制,一级抓一级,一级对一级负责,督促各级领导干部担负保一方平安政治责任。 四、健全综治组织网络,落实机构、人员、经费,确保层层有人管事、有人干事、有钱办事。 五、全面推行综合治理目标管理,亲自研究解决重大问题,部署、指导重大工作,组织推动工作落实,努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。 六、根据不同时期社会治安状况,对综治工作做出正确决策。 七、一旦发生重大事(案)件,立即赶赴现场组织指挥,果断而妥善处置。

综治领导小组副组长职责 一、根据综治领导小组的总体部暑,协助组长对综合治理工作做出具体部暑,并督促落实。 二、当好组长领导综合治理工作的助手,协助组长做出正确决策。 三、组织实施综合治理工作,加强督促、检查和具体指导,推动各项措施落实。 四、协调各方面力量参与综合治理,形成齐抓共管合力。 五、深入实际调查新情况,研究新问题,制定新对策, 推进综合治理工作与时俱进和创新发展。 六、组织、指导综治安全检查,认真排查整改安全隐患。 七、一旦发生重大事(案)件,及时报告主要领导,并在第一时间赶赴现场先行处置。

组织机构及人员职责

项目部组织机构和部门职责 一、项目部组织机构框图及人员配置 项目部下设土石方作业组、钢筋班、木工(模板)班、砼班、架子班、金属结构及机电设备安装班、砼生产供应组、砂石料供应组等8个作业班组。各班组实行动态管理,随着施工需求及时对人员进行调整,以避免窝工现象。组织机构、人员配备如下: (一)、组织机构框图 (二)、各部门人员配置

主要施工人员表 二、各部门岗位职责 (一)、项目经理 1、项目部经理是本项目工程质量、产品质量、安全生产第一责任人,对项目的施工质量和产品质量及工程项目施工生产、经营全过程中的安全负领导责任。 2、严格执行国家质量、安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,贯彻落实局质量、安全方针、目标,组织领导本项目各职能部门及施工班组严格执行质量体系程序文件。制定本工程有针对性的各项安全生产管理办法和实施细则,并监督实施。 3、在组建工程项目部时,根据本工程施工特点,按规定配置专

职安全管理人员,明确有关人员安全责任和考核指标,并制订考核办法。对外用工进行安全评价,经三级安全教育合格后方准入场上岗。 4、负责施工组织设计、施工方案、安全技术措施的落实工作,并督促工程项目安全及技术交底制度、设备设施验收制度的实施。 5、施工现场每月一次的定期安全检查,发现施工中的不安全问题,组织拟制定整改措施,并及时解决。定期组织召开安全生产工作例会,处理施工中存在的不安全问题,确保安全施工。 6、负责审定本项目质量保证计划的实施和检查。组织领导开展质量教育工作,提高职工质量思想意识及本项目的QC小组活动。建立健全本项目质量管理机构,根据工程规模及复杂程度,配置适量的人员以满足工程施工需要。 (二)、项目副经理 1、对工程项目安全生产、工程质量负有直接领导责任,协助项目部经理抓好安全生产、工程质量工作。 2、组织实施工程施工进度计划、安全生产工作计划,落实各项安全及技术措施和工程项目各级人员的安全生产及工程质量责任制。 3、组织领导工程项目的质量安全宣传教育工作,制订工程项目质量安全培训实施办法,确定质量安全生产考核指标,制订实施措施方案,并负责实施。负责工程项目各种形式的质量安全生产检查的组织、督促工作和质量安全隐患整改工作。 4、负责工程项目质量安全管理机构的领导工作,认真听取、采纳安全生产和合理化建议,支持安全、质检生产管理人员的业务工作。

组织机构和职责模板

组织机构和职责 1

江门市亨源石油化工有限公司( 安全生产标准化) 台帐之二 组织机构和职责 制定日期: 二零一六年一月 版本 / 版次: HYSY- /B

文件目录 安全生产标准化 台帐之二 组织机构和职责 ( ) 编制: 审核: 批准: 1月1日发布 1月10日实施

目录 第二章组织机构和职责 (3) 2.1 组织机构 (3) 2.1.1 安全管理机构图、配备安全管理人员的管理制度。 (3) 安全管理机构图 (3) 配备安全管理人员的管理制度: (3) 2.1.2 危险物品生产、储存单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理 工作 (5) ( 见安全生产组织构图) (5) 2.1.3设立安全生产委员会: (5) 2.1.3.1安全机构设置与人员任命作业文件 (5) 2.1.4安委会每季度安全专题会, 协调解决安全生产问题。 (7) ( 见安全生产例会《会议记录》) (7) 2.2 职责 (7) 2.2.1企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责, 全面负责安全 生产工作, 并履行安全生产义务。 (7) 2.2.1.1 责任人职责: (7) 1、第一责任人职责 (8) 2、直接责任人职责 (8) 3、安全科或专职安全管理人员职责 (9)

4、生产部经理职责: (10) 2.2.1.2安全生产规章制度和操作规程。 (13) 《安全生产责任制执行情况考核表》 (14) 安全生产责任制执行情况考核表 (15) 安全生产责任制。 (16) 2.2.1.3安全生产投入。 (17) 1、安全生产费用提取与投入保障制度 (17) 2 、安全生产经费的使用管理制度 (19) 3、安全投入作业文件 (20) 安全生产专项费用使用项目计划表 (21) 安全费用使用台帐 (22) 2.2.1.4 消除生产安全事故隐患。 (24) 2.2.1.5 生产安全事故应急救援预案。 (25) 2.2.1.6 及时、如实报告生产安全事故。 (26) 2.2.2 企业应建立安全生产责任制, 明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。 (26) 2.2.2.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审及考核管理 制度 (27) 2.2.2.2 建立、健全安全生产责任制, 并对落实情况进行考核 (28) 经理以上人员责任书 (28) 2.2.2.3 对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。 (46) 2.2.2.4 安全生产责任制评审与更新。 (46)

项目部维稳办综治办工作职责【最新版】

项目部维稳办综治办工作职责 综治办工作职责 1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针政策; 2、研究制定本市的社会治安综合治理工作计划,并组织实施; 3、指导、督促和协调本项目内综治责任单位的社会治安综合治理工作; 4、对项目内综治责任单位的社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比,提出实施奖励或处罚的建议。 5、总结推广先进典型经验,推动后进乡(镇、街道)、部门、单位整改存在问题; 6、办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。

四标综治工作制度 一、领导包案制度 (一)领导包案的职责 1、包案领导应亲自组织相关部门和人员,在一个月内办结包案事项;如在一个月内不能办结,要说明理由及延期办理期限,报党政一把手审批,并在延期期限内办结; 2、包案领导在办理过程中,如需相关部门协助调处的,应积极联系,协调解决;如在办理过程中发现系非本镇职权范围内的事项,应与有关部门联系,协助做好工作; 3、包案领导应及时将包案办结的材料移交中心归档;属非本镇职权范围需移交有关部门处理的,应将情况书面告知中心备案。 (二)领导包案的要求 1、包案领导要从“立党为公、执政为民”的高度,充分认识包案处理的意义,确保领导包案制的落实;

2、包案领导要认真准备,调查研究,制定调处方案,及时组织力量,开展调处,确保案件及时稳妥办结,让当事人满意。 二、督查督办制度 接待室受理的群众来访、来信、来电及当事人申请要求解决的重大疑难问题,由街道综治工作中心督促承办案件的相关部门在规定时间内,高效率、高质量地完成交办工作。 (二) 督查督办部门 联调接待室、镇综治工作中心有关职能部门的承办事项,由中心负责督查督办;转交其他有关部门单位办理的事项,由中心以书面形式通报镇党政办,由镇党政办负责督查督办。 (三) 督查办理时限 相关部门对承办的事项,应在指定时间内认真完成。一般事项,应当自收到中心联调室交办单之日起7个工作日内办结;情况比较复杂的15个工作日内办结;情况特别复杂的在30个工作日内办结,特殊原因不能在指定时间内完成的,向督查督办部门说明情况,并在重新指定的时间内完成。

公司组织机构和职责

(一)、组织架构图 (二)、部门岗位责任责 一、总经理岗位职责 1、认真贯彻执行国家与地方的法律、法规及上级有关方针、政策与规定,遵守公司章程与各项规章制度,维护公司利益,主持公司全面工作。 2、勇于开拓创新,把公司打造成人才结构合理、思想素质良好、技术装备先进、具有现代科学管理水平、有一定技术优势与特色的建筑工程公司。 3、制订并实施公司的整体发展战略,完成年初的计划的年度经营目标,领导公司各部门建立良好健全的沟通渠道,负责建设高效团结的团队,管理直接所属部门的工作。 4、负责实施决定的经营与经济、财务决策,组织建立与健全生产经营管理,落实各级责任制与业绩考核制度,实行统一领导,分线负责,并根据考核结果批准实施奖惩,确保工期、质量、安全、效益。 5、认真贯彻“两个文明建设一起抓的方针,加强职工的思想政治教育,建

立与完善质量、环境与职业健康安全保证体系,改善职工的物质文化生活与工作条件”。 6、组织实施财务预算方案及利润分配使用方案。 7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道。 8、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。 9、主持、推动关键管理流程与规章制度,及时进行组织与流程的优化调整。 10、主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策。 11、代表公司参加重大业务、外事或其她重要活动。 12、负责处理公司重大突发事件。 13、领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制订人力资源政策,审批重大人事决策。 15、完成所需的其她工作。 二、副总经理岗位职责 1、在总经理领导下直接负责公司预算部与设备管理部的相关管理工作,以及负责工程招投标工作;制订公司年度经营管理工作计划,并负责实施。认真贯彻执行《招投标法》与《合同法》,做到平行互利,公平竞争。 2、主动掌握建筑市场信息,掌握有关工程造价的最新文件,定额与资料信息,提高预算准确度。负责工程造价报价的准确性与真实性的分析,及时向领导提出经营管理的意见与建议。 3、及时关注建设工程招投标信息,负责工程项目招投标的工作,必要时参与工程项目洽谈,审核投标书;项目中标后,审核施工合同,完善施工合同的签订与签证手续。 4、负责招投标项目预算与竣工项目结算工作。 5、监督招投标项目介绍信的管理工作。 6、组织并实施合同评审程序。 7、配合财务部门对工程项目的成本控制。 8、负责本部门员工业务培训、考核工作,使属下员工熟练掌握 业务知识、操作程序。 9、负责对各项目部经营管理工作的指导与检查。 10、完成公司领导交办的其她任务。 三、总工程师岗位职责 1、负责公司所有施工项目质量、安全与技术工作的总体控制: (1)监督、检查施工技术操作规程的执行; (2)监督、检查安全技术操作规程的执行; (3)监督、检查其它有关的生产管理制度的执行。 2、负责重点工程的方案、施工图的审核;组织处理施工中重大、复杂的技术问题。 3、负责对工程项目《施工组织设计》的审批,主持编制与审批大型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特殊工程的施工组织设计。 4、负责对设备、设施专项方案的修改与审批。

组织结构及各部门职责

组织结构 一、综合部职责 (一)部门概述 负责公司的设计执行、销售计划、统计及各项指标考核等;参与公司重大经营决策,组织制定公司营销发展战略,编制年度营销计划;销售计划安排,实施,及时解决实施中出现的问题;组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成;每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体

业务的进展;负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训;负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;负责协调销售与财务、设计、行政等部门的相关工作;负责审批公司员工的借款、差旅费等;组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析;协调各部门工作;组织负责组织、推行、检查和落实市场部各项工作质量与进度;定期和不定期召开各类营销工作会议。 (二)部门设置 综合部由综合部部长管理,上级为公司总经理。分别由综合部下辖市场部和总务部两个部门。 (三)各分部门职责 1、市场部职责 1-1、部门概述 市场部负责建立与客户的良好合作关系,为企业销售目标的实现提供帮助,是企业连接客户日常工作的主要端口,应注重从产品战略角度研究市场制定方案,为企业销售目标的实现提供帮助。不仅要解决从市场调研到产品开发、上市和反馈分析,还要解决促销渠道、定价等问题,具有商品营销、市场调研、生产与供应、创造市场要求和协调平衡公共关系五大职能。负责将企业产品或服务推向市场,并最终使产品或服务能够为顾客或客户所购买,具有促销管理、渠道管理、分销体系管理、客户服务等多项职能。负责储运联系、跟踪、新产品信息传递以及与客户核对账务,与客户和销售人员进行密集沟通和信息收集、传播等服务性工作。同时应做好承接客户和销售人员委托,协调和连接公司内部其余部门。并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

综治中心工作职责

综治中心工作职责 1、认真贯彻综治法规政策,加强对综治问题的调查研究,向党委、政府提出政策建议。 2、组织协调辖区内涉及多个部门的社会治安综合治理事项的解决。 3、组织协调矛盾纠纷多元化解工作。对相关部门依照首问责任制受理、但不属于本部门调节范围的矛盾纠纷,确定相应的责任单位予以调解。 4、协调、指导、推动网格化管理工作。 5、对各部门社会治安综合治理工作进行督导、检查,开展综治工作(平安建设)考核评价。 6、组织开展对社会治安和社会稳定形势的整体研判、动态监测,并提出督办建议。 7、组织开展法制宣传教育。 8、依托综治信息系统建立统一的服务管理平台,对社会治安、矛盾纠纷方面的求助、投诉联动受理、处理、督办、反馈。 9、依托综治信息系统、综治视联网、公共安全食品监控系统等,实现对社会治安状况的实时监控、分析研判。 10、上级综治组织和同级党委、政府及综治委交办的其它事项。 综治中心工作任务 一、预防和打击违法犯罪活动,依法惩处危害社会治安的犯罪分子; 二、加强社会治安综合治理基层基础建设,构筑治安防控体系,建立治安防控长效机制; 三、建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制,及时化解矛盾纠纷; 四、加强对公民特别是未成年人的思想道德教育和法制教育,预防和减少违法犯罪; 五、加强治安管理特别是对流动人口的服务和管理,维护社会治安秩序; 六、加强对违法犯罪人员的教育、挽救、改造工作,帮教安置刑满释放人员,预防和减少重新违法犯罪; 七、鼓励公民见义勇为,建立公民同违法犯罪行为作斗争的奖励和保障机制; 八、开展平安建设活动,预防、减少危害社会治安和社会稳定的案(事)件的发生; 九、法律、法规规定的其他任务。 综治中心工作制度

公司组织机构及职能分工

公司组织机构及职能分工 一、公司组织机构 第一条部科长 部科分设部长和科长。部科长接受上司命令,指挥监督所属职员,分管所属业务。 第二条助理与候补 在各部可设副部长或部长助理。后者的职责是辅佐部长,在部长不能履职时,代行部长职务。 在各科可设科长助理。后者的职责是辅佐科长,在科长不能履职时,、代行科长职务。 必要时可设总经理候补和部长候补。总经理候补直属于总务部长,其他部长候补直属于各部长,服从于后者领导,并分担特定的业务。 第三条工厂组织机构 总公司下属各工厂的组织机构为: 各工厂设厂长。厂长接受总经理指令,指挥监督下属,负责管理所属业务。 在各工厂,可设副厂长,辅佐厂长工作,在厂长不能履职时,代理厂长职务。 在各工厂,设技师长一人。 工厂所属科中,设科长一人。科长接受上司指令,指挥1监督下属,分担特定业务。

各科设科长助理一人,协助科长工作。在科长不能履职时,代理科长职务。 也可设候补厂长。候补厂长直属于厂长领导,分担特定业务。 第四条分店及营业所组织机构 各分店及营业所组织机构如下所列: E分店F分店G营业所 分店设分店长,营业所设主任。他们各自接受总经理指令,指挥和监督下属,负责运营所属业务。 在各分店及各营业所可分设分店长助理和主任助理,负责辅佐或代理分店长及主任职务。 在分店各科设科长。必要时还可设科长助理,负责辅佐或代理科长职务。 二、公司组织机构及职能分工 (一)总公司 第五条总务部机构及职能 总务部下属总务科、人事科、股份科,主要分担以下业务: 1.总务科 (1)文书的收发和保管。 (2)文书审查及裁决。 (3)布告、通知、指示。 (4)重要会议事项。 (5)抄写、复印及通信业务。

(岗位职责)组织机构和职责

(岗位职责)组织机构和职 责

2、组织机构和职责 目录 1.关于建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度的文 2.安全管理机构设置、配备安全管理人员的管理制度 3.关于设置安全管理机构:配备安全管理人员的文 4.关于成立安全生产领导小组的通知 5.安全生产领导小组会议纪要、记录(每季度壹次纪要且附记录) 6.企业主要负责人安全生产职责 7.关于贯彻落实“安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度”的通知 8.安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订和考核管理制度 9.关于发布实施安全生产责任制的通知 10.各级人员安全生产职责汇编 11.安全生产责任制落实情况考核表(和目标考核用同壹张表) 12.安全生产责任制培训记录表 13.安全生产责任制适宜性评审表 14.责任制更新后的发布文件 二、组织机构和职责

关于建立设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制 度的通知 JTAQ【2012】4号 各科室、车间: 为了认真落实安全标准化的要求,进壹步提升企业 的安全管理水平,公司制定了“设置安全管理机构、配 备安全管理人员的管理制度”,请你们认真对照制度要求,做好落实工作。 南京市吉通铜业XX公司 二〇壹二年二月二日安全管理机构设置、配备安全管理人员管 理制度 第壹章总则 第壹条为确保公司安全生产工作符合法律法规要求,规范公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备,保障公司生产安全,特制订本制度。 第二条本制度适用于公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备。 第三条法规依据 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国职业病防治法》

社区综治工作职责

综治工作职责 一、认真分析社区治安形势,及时向党支部、居委会提出社会治安综合治理工作和“平安社区”建设工作建议; 二、组织开展社会治安综合治理工作和“平安社区”建设工作; 三、每月集中排查本社区的矛盾纠纷,及时调处,努力把矛盾纠纷化解在基层、灭在萌芽状态; 四、认真接待居民来访,协调突发性事件; 五、着力解决影响本社区治安的问题,落实防范、教育、管理等各项措施,提高治安防控能力; 六、深入开展无毒社区、无邪社区创建活动,加强国家安全人民防线建设; 七、办理上级交办的有关社会治安综合治理工作的其他事项。 警务室工作职责 一、及时受理群众报警。按照报警内容和现场情况,及时向派出所及有关部门报告,并做好登记工作; 二、做好群众求助服务。对职责范围内的求助事项,及时处置;对职责范围外的求助事项,积极帮助联系,提供必要援助;对群众上门咨询,做到热情接待,耐心答复; 三、开展其他工作。按时完成综治工作室交办的任务;积极开展治安纠纷调解、民事纠纷调解、法制宣传教育、治保工作指导等相关工作。 治保委员会工作职责 一、开展经常性的社会主义法制和社会公德的宣传教育,提高居民知法、懂法、守法的自觉性; 二、开展防火、防盗宣传教育,组织开展治安值班、巡逻和安全检查,维护社会治安稳定; 三、协助有关部门做好归正人员帮教转化和管理工作,以及预防未成年人犯罪工作;

四、及时发现和制止各种违法犯罪活动,协助公安机关保护刑事犯罪现场,向公安机关提供犯罪线索,控制犯罪嫌疑人员; 五、及时调处一般治安纠纷,做好疏导和化解矛盾的工作; 六、定期向上级有关部门报告治安情况,接受业务指导,完成上级部门交办的其它治安管理任务。 调解委员会工作职责 一、依据法律、法规、规章和政策以及社会主义道德规范,对本社区的民间纠纷组织当事人进行调解; 二、在调处民间纠纷时宣传法律、法规、规章和政策,教育公民遵纪守法,遵守社会公德; 三、按“自愿、平等、不限制诉讼”和“依法、公开、公正”原则进行调解,采取灵活多样方法耐心细致的做工作,及时化解民间纠纷; 四、及时做好受理民间纠纷的登记、调查取证工作,制作好调解笔录和调解协议书,督促当事人履行协议; 五、人民调解员应当坚持原则、爱岗敬业、热情服务、诚实守信、举止文明、廉洁自律、遵守纪律、注重学习,不断提高法律知识、道德素养和调解技能; 六、及时向上级司法行政机关和街道办事处反映民间纠纷和调解工作情况。 群防群治队工作职责 一、坚持“预防为主,调防结合,多种手段,协同作战”的方针,积极做好治安巡逻、安全防范工作,有情况及时向社区警务室或公安有关部门汇报; 二、热心社区公益事业,有较强的治安防范意识,了解社情民意,掌握社区治安动态,发现民间纠纷及时疏导处理并向警务室或调委会报告; 三、协助社区流动人口管理站管理流动人口; 四、加强对可疑人员和可疑物品的询问、盘查,发现问题妥善处理并及时报告;

组织机构设置及部门职责

温州吉达科技有限公司 管理职能细则 编制人: 编制日期: 审核人: 审核日期: 批准人: 批准日期: 受控状态: 2012-11-15发布 2012-12-01实施

目录 1.组织机构图 (3) 2.部门岗位设置图 (4) 3.部门职能 (5) 4.岗位说明书 (9) 5.定岗定编 (31)

部门职能 一、技术部 (一)、工程方面 1. 从事研究发展,开发新产品,改良现有产品。 2. 提供产品设计,确定产品规格及允差,确定产品所使用的原料、种类、数量、规格及报 废率,制造成品及原料设计蓝图。 3. 制作原来用料清单。 4. 确定每项产品生产报废率。 5. 确定并核准工程变更及原料变更。 6. 制作样品,连同样品测试记录交予业务部门转交客户。如有需要,请客户对样品进行测 试,并将取得的数据送回我方作为校正标准。 7. 制造生产用的“标准产品”。供生产线作比对之用。 8. 制作生产用的测试夹具(Test Fixture) 9. 校正仪表,修理仪表。 10. 协助厂商进行原料、样品的核准。 11. 督导及解决产品在生产时的工程问题。 12. 协助业务人员为客户解决与本公司产品有关的工程问题 13. 协助厂商解决与本公司有关的原料工程问题。 14. 经由优化设计及原料变更等,达成降低成本的目标。 15. 对于任何有关工程方面的疑义,作最后的判定。 (二)工业工程方面 1.厂房布置及生产线安排 2.选择生产机器,设计生产工具及夹具。 3.确定制造过程,对每一过程作运作与实践研究后,确定标准工时,并编制标准公示表。 4.指导生产方法与动作。 5.研究改良生产方法,工具,夹具、设备减排等,达到降低成本的目标。 6.建立并主持生产效率的测定及追踪制度。 7.会同人事部门设立及主持直接生产作业员的奖励制度。 8.比较分析各生产线的生产效率、生产报废率、生产排程达成率极品管退货率等,并组织 生产竞赛进行评估

组织机构职责(文件)(1)

南矿[2017]52号 关于成立安全风险分级管控组织机构的 通知 各科队: 为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深化推进安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防性工作机制,进一步强化我矿安全管理水平,提升安全保障能力,从而有效防范各类安全生产事故的发生,根据国家煤矿安全监察局《关于印发《煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法(试行)》的通知》(煤安监行管[2017]5号)文件要求,我公司矿领导高度重视,特组织成立了安全风险分级管控组织机构,望认真履行职责。 一、安全风险管控工作领导组

组长:宋志荣(矿长) 副组长:郭云龙(总工程师)琚永清(安全副矿长) 陈建鹏(生产副矿长)冯国兴(机电副矿长) 牛鹏(通风助理)王洪(防治水助理)成员:魏惠鹏(机电科科长)杨东有(煤质科科长)李雁鹏(地测科科长)郜涛(质标办主任) 郜慧勇(职卫科科长)李志胜(安委办主任) 焦宁(生产科副科长)刘峰(安监科副科长) 郭鹏(通风科副科长)张文军(调度室副主任) 景鑫(总工办副主任)邵江峰(综放队队长) 孟丽兵(综掘一队队长)韩明儿(综掘二队队长) 姬永强(维修队队长)邵永权(准备队队长) 李天国(机运一队队长)王书明(机运二队队长) 郭建忠(机修队队长)牛泽光(抽采队队长) 悦国明(救护队队长)贾自豪(探水队队长)领导组下设安全风险管控办公室,办公室主任:琚永清(兼)。具体负责安全风险分级管控工作的组织开展,相关资料的收集、汇总、反馈、告知等。贯彻落实上级、公司、领导组下达的各项制度、决议,做好风险分级管控工作的协调、指导、监督检查等工作。 二、工作职责 (一)矿长工作职责 1、依据国家安全生产方针、法律法规及上级的要求和规定,制定符合本矿实际的安全风险分级管控工作体系、工作制度,明确

企业综合治理工作组织架构及职责划分

2008-2-19关于成立集团综治工作委员会的决定 为强化集团公司及下属各子公司综治(消防、环保、职业卫生、特种设备)监督管理各项工作主体责任,杜绝并减少安全生产、火灾、职业病危害及环保等系列不良事故,促进公司各项生产经营工作协调、稳定、健康发展。根据上级有关部门关于企业综合治理的指示精神,结合我集团综治工作实际情况,公司本着理清流程、落实责任、强化防范意识的宗旨,现决定成立集团公司综合治理工作委员会,全面负责公司综治(消防、环保、职业卫生、特种设备)监督管理工作,具体工作安排如下: 一、综合治理工作委员会组织架构: 集团公司成立综合治理工作委员会(以下简称“集团综治委”),刻制“浙江**金属集团综合治理工作委员会”公章一枚。集团综治委下设综治委办公室,负责对外联络、内部协调沟通、文件收发和资料管理等工作。 二、综治委日常工作流程: 三、综治工作职责安排明细: 消防安全主要工作职责 1.负责掌握本公司消防设施基本情况,做好消防设施(消防设施主要包括灭火器、室内消防栓、室外消防栓、警铃、防火卷帘门、消防电梯、应急照明灯等。)的登记造册和检验工作。 2.负责本公司消防安全责任制和岗位消防安全责任制的制订,并组织逐级落实工作。 3.负责制订和完善本公司消防安全管理制度和操作规程,并监督实施。 4.负责本公司消防安全管理人员和操作人员的安全生产教育和消防设施使用培训工作(每季度应举行一次)。 5.负责制订适合本公司的火灾事故应急预案,并组织定期开展演习(每季度应举行一次)。 6.负责本公司防火每日巡查和每月防火检查整改工作的落实,并认真做好相关检查记录。 7.负责本公司火灾事故的调查处理、报告,并收集有关资料、数据。发生事故时,应按应急预案的要求,采取有效的控制措施进行处置。 8.负责本公司消防安全管理会议的定期召开,并做好会议纪要的存档工作。 9.负责本公司消防安全工作台帐档案管理工作。台帐内容主要包括:消防设施基本情况、消防安全管理各项制度、消防安全培训、防火应急预案及演习记录、消防设施维护和保养、消防安全检查等。 环保安全主要工作职责 1.负责掌握本公司环保设施基本情况,做好环保设施的登记造册和检验工作。 2.负责本公司环保设施安全管理责任制和岗位责任制的制订,并组织逐级落实工作。 3.负责制订和完善本公司环保设施各项规章制度和操作规程,并监督落实。 4.负责制订适合本公司的环保事故应急预案,并组织人员定期开展演习(每季度应举行一次)。 5.负责本公司环保安全管理人员和操作人员的安全生产教育和环保设施使用培训工作(每季度应举行一次)。 6.负责本公司环保设施每日运行情况记录和日常维护保养工作,并做好维护、保养记录。 7.负责本公司定期对环保设施设备进行检查,对查出的各类问题要严格落实整改。 8.负责本公司环保事故的调查处理、报告,并收集有关资料、数据。发生事故时,应按应急预案的要求,采取有效的防控措施进行妥善处置。 9.负责本公司环保安全管理会议的定期召开,并做好会议纪要的存档工作。 10.负责配合集团综治办做好环保年审、排污申报、污染源治理和废水达标排放、危险废物处理等工作。 11.负责本公司环保工作台帐档案管理工作。台帐内容主要包括:环保设施基本情况、环保设备各项管理制度、环保应急预案及演习记录、日常运行记录,设备维护和保养状况等。

综治办工作人员职责

综治办工作人员职责 一、认真贯彻执行社会治安综合治理的方针、政策和上级综治办的决定、决议和指示; 二、在综治办主任领导下,承办日常各项具体综治工作; 三、按照上级要求指导处属各单位开展综治工作,针对新时期综治工作出现的新情况、新问题,组织推动基层基础建设工作,协调处置不稳定因素和矛盾纠纷; 四、对处属综治责任单位的社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核,提出相关建议; 五、深入实际,了解情况,掌握动态,及时向领导报告职工群众意见和要求,并提出合理化建议; 六、完成领导交办的其他工作。 京福高速公路温沙管理处 姓名: 部门: 职务:

综治办主任职责 一、认真贯彻执行党和国家及上级关于社会治安综合治理的方针、政策、决议和指示,结合本处实际,对每个时期的社会治安综合治理工作进行决策和措施性的意见,并组织实施; 二、认真协助第一责任人、具体责任人抓好本处综治工作各项措施的落实,全力保证年度综治目标的实现; 三、在本系统层层建立综治领导责任制,坚持一级抓一级,做到明确分工、落实责任、加强检查、奖惩兑现,实行一票否决制; 四、深入实际调查研究,抓点带面,分类指导,总结经验,全面推广,积极探索推进综治的新路子; 五、检查督导处属各单位维稳、“601”、安全保卫、消防工作,切实落实“人防、物防、技防”措施,组织人员定期或不定期地对各单位进行检查,发现问题及时提出意见,限期改正。 六、若本系统出现重大灾害事故、责任事故以及重大治安问题时,必须赶赴现场协助单位领导做好处置和善后工作。 京福高速公路温沙管理处 姓名: 部门: 职务:

综治办副主任职责 一、协助主任抓好社会稳定和社会治安综合治理工作,负责综治办日常工作; 二、组织协调矛盾纠纷排查调处办公室工作,充分发挥各部门在调处矛盾纠纷、维护社会稳定中的合力作用; 三、协助制订社会治安综合治理工作计划、方案和措施,并组织实施; 四、掌握综治工作人员思想动态,负责抓好综治工作人员政治、业务学习和培训; 五、负责综治办内部职责分工、工作考核和总结评比; 六、完成领导交办的其他事项。 京福高速公路温沙管理处 姓名: 部门: 职务:

综治组织机构职责

综治组织机构职责 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

综治组织机构职责 石桥镇石桥村

综治禁毒和无毒单位创建 领导小组工作职责 一、认真贯彻执行党和国家关于社会治安综合治理的各项方针、政策。 二、全面负责本村的社会治安综合治理工作。 三、召开专题会议,研究部署本村的综治工作,落实城区综治委年度责任书中的各项措施,制定本村的综治目标管理责任书。 四、每季度召开一次综治例会,检查、督促、指导局机关和下属单位的综治工作,努力营造良好的工作、生活环境。 五、组织村民深入开展法制学习宣传教育,提高村民对社会治安综合治理的认识,树立法制观念,增强法制意识。 六、总结、考核各村民组对社会治安综合治理目标管理责任书的落实,表彰先进,鞭策后进。

社会治安综合治理第一二责任人职责 一、面负责本村的社会治安综合治理工作。 二、学习党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策。 三、组织成立综治领导小组和下设机构。 四、积极参加综治会议,接受上级综治机构的检查、考核、指导。 五、召开专题会议,安排部署本村的综合治理工作。 六、落实综治措施,签订目标管理责任书。 七、检查、督促、指导下属机构的综治工作,及时查处违法、违纪、扰乱秩序等问题。 八、组织村民深入开展法制学习宣传教育。教育村民提高对社会治安综合治理的认识,树立法制意识,增强法制观念。 九、总结、考核各村民组对社会治安综合治理目标管理责任书的落实,表彰先进,惩罚后进。

社会治安综合治理干事工作职责 一、带头学习有关社会治安综合治理的法律、法规、政策,对照《责任书》认真研究, 抓好本村的社会治安综合治理工作。 二、安排部署全年和阶段性的综治工作, 为领导当好参谋。掌握本村及家属楼院基本情况,对重点人员、出租房屋、流动暂住人口底子要清,对发生的各类案件要及时向有关部门书面报告、造册登记。 三、及时向分管领导提出召开综治领导小组例会、检查、考核下属单位工作的建议,具体实施对下属单位的督促、检查、评比、奖惩事宜。 四、协调本村有关人员做好普法、治保、调解、帮教等各项综治工作,做好记载。 五、搜集、整理综治工作的各类文件、材料、基本情况和数据、报表,按照《责任书》的要求,做到完整齐全,分类分年度装订成册,规范管理。 六、高标准,严要求,全面落实《定西城区社会治安综合治理目标管理责任书》规定的各项目标任务,随时做好上级领导的抽查、检查、城区综治办的季度督查、半年考核和年终考核的准备。 七、及时了解掌握本系统、本村的治安状况,落实综治各项措施,确保单位长治久安。 八、认真学习阅读有关报刊、杂志及司法、综治部门的文件,借鉴外地、外单位的工作经验和好的做法,及时完善各项工作制度,弥补不足。

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