人才发展合作协议书新完整版
人才发展合作协议书的范本6篇
人才发展合作协议书的范本6篇第1篇示例：人才发展合作协议书甲方：（单位全称、地址、法定代表人、联系电话）鉴于甲方为了更好地发挥人才优势，加强人才队伍建设，提升综合实力，与乙方达成如下协议：第一条合作内容1、甲方将根据公司发展战略和业务需求，向乙方提供相应的岗位需求和招聘计划。
2、乙方将根据甲方的招聘需求，提供符合要求的优秀人才，并按照甲方的要求进行面试和筛选工作。
3、双方将共同落实人才培养计划，包括但不限于岗前培训、专业技能培训、职业素养培训等内容，确保人才能够快速适应并胜任工作。
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），届时双方可协商续约。
1、双方保持良好的沟通机制，及时传达招聘需求、人才推荐、面试结果等信息，确保合作顺利进行。
2、在合作过程中，双方如有任何争议，应本着友好协商的原则解决，若协商无果，双方均可向有关部门申请调解。
第四条合作权利义务3、双方合作期间应遵守国家相关法律法规和政策，确保合作活动合法、规范进行。
1、双方就合作所需的费用、报酬等具体事项，另行签订补充协议。
2、凡因合作所发生的费用，包括但不限于人事招聘费用、人才配备费用、培训费用等由乙方承担。
第六条保密条款1、双方应对在合作过程中获取的机密信息、商业秘密等保密内容负有保密义务，不得泄露给第三方或用于其他目的，对保密信息负有保管并妥善使用的责任。
2、若因一方泄密给对方造成损失，泄密方应承担一切法律责任。
第七条违约责任1、一方违反本协议的任何条款，损害了对方的合法权益，应当承担违约责任，并赔偿对方的损失。
2、一方违约给对方造成损失，违约方应依法承担赔偿责任，对方有权采取相关法律措施维护自身权益。
第八条协议变更和解释1、本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并签订补充协议。
2、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 日期：____________第2篇示例：人才发展合作协议书甲方：（具体单位或个人名称）乙方：（具体单位或个人名称）一、协议背景为了促进双方在人才培养与发展方面的合作，加强人才资源的共享与交流，共同推动人才的成长与发展，特就甲、乙双方合作事宜，达成如下协议。
人才发展合作协议书新5篇
人才发展合作协议书新5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（单位名称）：_________________________鉴于甲乙双方共同致力于人才培养与发展的共同目标，为明确双方合作事项及权责，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作宗旨双方本着相互支持、互利共赢的原则，通过紧密合作，共同促进双方在人才培养、技术研发、市场开拓等方面的协同发展。
二、合作内容及方式1. 人才培养与交流：双方定期交流人才信息，共同制定人才培养方案，互相推荐优秀人才。
甲方为乙方提供专业培训资源，乙方为甲方提供行业前沿动态及专业指导。
2. 项目合作研发：双方共同开展技术研发项目，共享研究成果，推动技术转化与应用。
明确各自在项目中的职责与权益，确保项目顺利进行。
3. 市场开拓支持：双方互相支持市场开拓活动，共享市场信息与资源，共同拓展业务领域。
三、合作期限及成果分配1. 本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
2. 合作期间，双方共同拥有的知识产权及产生的成果，按照实际贡献大小进行合理分配。
具体分配比例在项目中另行约定。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供人才培养及专业培训资源；（2）参与合作项目研发与市场开拓；（3）按照约定分配合作成果。
2. 乙方责任与义务：（1）提供行业前沿信息及专业指导；（2）参与人才培养与交流活动；（3）协助甲方开展项目研发与市场拓展；（4）按照约定分配合作成果。
五、保密条款及知识产权保护1. 双方在合作过程中知悉的商业秘密及技术秘密，应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或用于非合作事项。
2. 双方共同拥有的知识产权，应按照约定进行保护，未经对方同意，任何一方不得擅自使用或转让。
六、争议解决及法律适用1. 本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
人才发展合作协议书（通用3篇）
人才发展合作协议书（通用3篇）人才发展合作篇1甲方：_________乙方：_________为适应_________经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_________人才中心，_________人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议：一、合作机制（一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。
（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。
具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。
甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。
二、合作领域（一）职业经理资质评价项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元/人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元/人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元/人。
（二）市场营销职业人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
人才发展合作协议书范本通用版5篇
人才发展合作协议书范本通用版5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方致力于共同推动人才发展，提高人才培养质量，达成以下合作协议，以兹共同遵守：第一条合作宗旨本协议旨在建立长期稳定的合作关系，通过资源共享、优势互补、协同发展，提升双方在人才培养方面的竞争力，实现互利共赢。
第二条合作内容1. 人才培养与交流：双方共同制定人才培养方案，交流教学资源和经验，开展师资互访、学术交流等活动。
2. 实习实训合作：共同建设实习实训基地，为学生提供实习实训机会，促进理论与实践相结合。
3. 科研项目合作：在人才培养相关领域开展科研项目合作，共同申报科研项目，促进科研成果转化。
4. 学术交流活动：双方共同参与国内外学术会议、论坛等活动，增进学术交流与合作。
5. 其他合作事项：根据双方发展需要，协商确定的其他合作事项。
第三条双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供人才培养方面的资源和支持；（2）参与合作项目的实施和管理；（3）共同推动人才培养质量提升。
2. 乙方责任与义务：（1）提供实习实训场地和教学资源；（2）参与合作项目的研发和实施；（3）负责合作项目的成果推广和应用。
第四条合作期限与成果分享1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合作年限]年。
2. 合作期间，双方共同分享合作项目成果，包括科研成果、人才培养质量提升等。
3. 合作项目所产生的知识产权归属，依照相关法律法规及双方协议进行分配。
第五条经费管理1. 双方根据合作项目需要，共同协商确定经费预算和使用方式。
2. 经费使用应符合国家相关财务规定，确保专款专用。
3. 双方应定期核对经费使用情况，确保经费使用的透明度和合理性。
第六条保密条款与知识产权归属1. 双方应对涉及合作项目的商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
人才发展合作协议书样本（三篇）
人才发展合作协议书样本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人或公司名称）地址：法定代表人（如适用）：联系方式：鉴于，甲方为了更好地发展其业务，并提升核心竞争力，愿意与乙方建立合作关系，共同探索人才发展领域，特签订本合作协议。
一、合作目的1.1 甲方与乙方本着相互尊重、平等互利的原则，就共同合作，探索人才发展领域，达到优势互补、资源共享的目的。
二、合作内容2.1 双方将就以下内容展开合作：（列举具体的合作内容，如人才培训、招聘服务、人才流动等）2.2 合作内容的具体实施方式将由双方在合作过程中进一步商议确定，并通过补充协议、书面通知等形式明确。
三、合作义务3.1 甲方的责任：（列举甲方需要履行的责任，如提供资源、支持乙方的工作安排和培训、提供合作所需的资金等）3.2 乙方的责任：（列举乙方需要履行的责任，如根据甲方的要求提供相关服务、保证服务质量、保护甲方的商业机密等）四、合作期限4.1 本合作协议的有效期自双方签署之日起，至合作目标达成或协议终止时止。
5、保密条款5.1 乙方承诺对甲方提供的商业机密严格保密，不得泄露或向第三方透露。
未经甲方书面同意，不得将相关商业机密用于其他目的。
6、合作费用和分配6.1 甲方与乙方将根据具体的合作内容和协议约定，确定合作费用的支付方式和金额。
七、违约责任7.1 任何一方不履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并向对方赔偿因违约而产生的损失。
八、协议变更和终止8.1 本合作协议的任何修改和补充，双方应通过友好协商达成一致，并以书面形式作出变更。
8.2 本合作协议在下列情况下可以被解除：（1）双方达成一致，提前以书面形式解除合作协议；（2）双方发生重大争议，经多次协商无法解决。
九、争议解决9.1 本合作协议的履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。
如协商不成，可向有关仲裁机构或人民法院提起诉讼，解决争议。
十、其他事项10.1 本合作协议的附件和补充协议为本合作协议的组成部分，与本合作协议具有同等效力。
人才发展合作协议书范本通用版6篇
人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方与乙方拥有共同的人才发展理念，为了推进双方人才的成长与发展，达成共赢的目标，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，特订立本人才发展合作协议：一、合作宗旨双方共同致力于人才培养、技术创新以及管理经验的交流，通过资源整合与共享，促进双方在人才发展方面的深度合作，共同打造高素质的人才队伍。
二、合作内容及方式1. 人才交流培训：双方定期举办人才交流活动，共享各自的人才资源，提供专业技能培训、管理知识培训，促进双方人才的成长与提升。
2. 共同研发项目：双方根据业务发展需求，共同选定研发项目，成立专项小组开展研发工作。
共同研发期间所产生的知识产权归属及利益分配另行签订协议约定。
3. 实习实训合作：双方共同建立实习实训基地，联合开展实习实训活动，为在校学生提供实践机会，培养符合社会需求的专业技术人才。
4. 学术交流合作：双方定期开展学术交流活动，推动双方在技术、管理等方面的知识更新与创新。
5. 人才输送机制：根据业务发展需求及岗位能力需求，甲方或乙方可向对方推荐优秀人才，双方在平等协商的基础上实现人才的合理流动。
三、合作期限及成果分享本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
合作期间，双方共同分享合作成果，包括但不限于技术成果、管理经验的互相借鉴及人才培养方面的成果等。
合作期满，双方可根据实际情况续签协议。
四、双方的义务与责任1. 甲方应及时向乙方提供人才交流、培训等相关信息，确保信息的真实性和准确性。
2. 乙方应根据协议内容积极参与人才交流活动，并按时按质完成相关任务。
3. 双方应共同保护合作期间产生的知识产权，未经对方许可，不得擅自使用或许可第三方使用对方的商业秘密及知识产权。
4. 双方在合作过程中应遵守法律法规，共同维护合作秩序。
人才发展合作协议书6篇
人才发展合作协议书6篇篇1人才发展合作协议书甲方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）乙方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）鉴于甲方与乙方为了共同促进人才发展，提高员工素质，加强人才培养与交流，特签订本合作协议书，共同遵守如下条款：一、合作内容1. 甲方与乙方将根据各自需求，共同制定人才发展计划，包括但不限于培训内容、培训目标等。
2. 甲方及乙方各自也可以根据实际情况邀请外部专家进行专业指导与培训。
3. 双方可以共享人才资源，包括但不限于员工信息、培训资源等。
二、合作方式1. 双方可以通过线上或线下方式举办培训、讲座等活动。
2. 双方可以派遣员工参加对方组织的培训活动。
3. 双方可以互相交流人才培养经验，共同提高培训质量。
三、合作期限本次合作协议书自签署之日起生效，有效期为一年。
合作期满后，若双方需要继续合作，可另行商讨续约事宜。
四、保密条款双方在合作过程中获取的对方机密信息，应当严格保密，未经对方同意不得向第三方透露。
五、违约责任若一方未能按照本协议的规定履行义务，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
六、协议变更任何一方未经对方书面同意，不得擅自修改、解除本协议。
若有需要变更的情况，应当经双方协商一致后签订书面协议。
七、争议解决双方如在本协议履行过程中发生争议，应当友好协商解决。
若协商无果，应向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
本合作协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
甲方签字盖章：______________乙方签字盖章：______________签署日期：________________以上为人才发展合作协议书，特此确认。
篇2人才是一个国家或企业发展的重要资源，人才的培养和发展至关重要。
为了加强人才的发展合作，促进人才的流动和交流，我们双方特此签订人才发展合作协议书：第一条合作双方甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）第二条合作内容1. 甲、乙双方将共同开展人才培训计划，包括但不限于实习培训、专业技能培训、管理岗位培训等。
人才发展合作协议书范本8篇
人才发展合作协议书范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方在人才发展方面具有共同愿景和合作基础，为加强双方在人才培养、技术交流、资源共享等方面的合作，实现共赢发展，经友好协商，达成以下人才发展合作协议：一、协议目的通过本次合作，双方旨在促进人才培养、技术交流与创新，共同搭建人才发展平台，推动双方在相关领域的技术进步和业务提升。
二、合作内容1. 人才培养与交流：双方共同制定人才培养计划，开展技术交流与合作活动，促进双方人才的专业成长和技能提升。
2. 技术研究与开发：双方共同开展技术研究和产品开发，共享研究成果，推动技术成果的应用和产业化。
3. 资源共享：双方共享各自的人才资源、技术资源、市场资源等，促进资源的优化配置和高效利用。
4. 合作活动组织：双方联合组织举办人才交流活动、研讨会、论坛等，提升双方在业界的影响力和竞争力。
5. 信息沟通与反馈：双方建立定期的信息沟通机制，及时交流合作进展、问题及解决方案，确保合作的顺利进行。
三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供本协议约定的合作条件与支持。
（2）参与人才培养、技术交流等活动。
（3）保守合作过程中获知的乙方商业秘密及技术秘密。
2. 乙方责任与义务（1）按照协议约定完成合作任务。
（2）向甲方提供必要的技术支持和人才培养支持。
（3）保守合作过程中获知的甲方商业秘密及合作信息。
（4）按照本协议约定的方式和时间支付相关费用。
五、成果归属与收益分配甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]根据友好协商，甲乙双方为了共同推进人才发展，达成以下合作协议：一、协议目的通过本次合作，促进人才培养、技术交流与创新，共同搭建人才发展平台，推动双方在相关领域的技术进步和业务提升。
二、合作内容1. 人才培养与交流双方共同制定人才培养计划，开展技术交流与合作活动，促进双方人才的专业成长和技能提升。
人才发展合作协议书的范本6篇
人才发展合作协议书的范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方具有合作与发展的共同愿景，为进一步促进双方在人才培养、技术研发等领域的深入合作，在平等自愿、互利共赢的基础上，经友好协商，达成以下人才发展合作协议：一、合作宗旨双方本着优势互补、资源共享、共同发展的原则，建立稳固长期的人才发展战略合作关系，通过协作促进双方在人才培养和技术研发等方面能力的提升。
二、合作范围与项目1. 人才培养合作：双方共同开展人才培养项目，包括员工培训、技术交流活动、在线课程开发等。
2. 技术研发合作：双方共同进行技术研发，共享研究成果，推动技术成果的应用与转化。
3. 信息交流共享：双方交换行业信息、市场趋势及政策动态，保持信息的及时性和准确性。
4. 实习实训合作：共同建立实习实训基地，为对方提供实习岗位，支持人才的实践锻炼。
三、合作模式1. 成立专项合作小组：由双方指定人员组成合作小组，共同制定和落实合作计划。
2. 资源互换与共享：双方互相提供资源支持，包括技术资料、人才信息、市场数据等。
3. 定期交流访问：双方定期举行交流会议或互访活动，增进了解与信任。
4. 成果共享与转化：共同研发的技术成果和人才培养成果，双方共享权益，共同推广转化。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供行业趋势分析、市场数据等资讯支持。
（2）参与人才培养和技术研发的合作项目。
（3）协助乙方建立实习实训基地，提供实习岗位和指导。
（4）定期向乙方反馈合作进展和成效。
2. 乙方责任与义务：（1）提供行业专业意见和建议。
（2）参与甲方的人才培养和技术研发活动。
（3）提供实习实训场地和部分师资支持。
（4）协助甲方推广技术成果和人才产品。
五、合作期限与终止1. 合作期限为[具体年限]，自本协议签订之日起计算。
2. 合作期满，经双方协商一致，可续签合作协议。
人才发展合作协议书新5篇
人才发展合作协议书新5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（单位名称）：_________________________鉴于甲乙双方共同致力于人才培养与发展的共同目标，为明确双方合作事项及权责，达成以下合作协议：一、协议目的双方同意共同合作，通过资源共享、优势互补，促进双方在人才培养、技术研发、项目合作等领域的共同发展。
二、合作内容及方式1. 人才培养与交流：双方开展人才交流项目，包括定期举办人才交流活动、联合培养高素质人才、共享人才资源信息等。
2. 技术研发合作：双方共同开展技术研发项目，共同申请科研项目资助，共享研究成果。
3. 项目合作：双方根据各自优势，共同探索并实施合作项目，推动科技成果转化和产业化。
4. 实习实训：双方共同建立实习实训基地，为学生实习实训提供便利条件。
5. 信息共享：双方共享行业发展动态、市场趋势等信息资源。
三、合作期限本协议自双方代表签字之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供人才培养、技术研发、项目合作等方面的支持。
（2）协助乙方解决在合作过程中遇到的问题。
（3）共享甲方的人才、技术、设备等资源。
2. 乙方责任与义务（1）按照协议约定，积极参与合作项目。
（2）及时向甲方反馈合作进展情况。
（3）保护甲方的知识产权，未经甲方许可，不得擅自使用甲方的技术成果。
五、知识产权及利益分配1. 双方共同产生的技术成果，其知识产权归属及利益分配按照以下方式处理：_________________________。
2. 双方合作项目所产生的经济效益，按照实际投入、贡献等因素进行合理分配。
六、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合作过程中的相关信息。
七、争议解决如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
人才发展合作协议书的范本8篇
人才发展合作协议书的范本8篇篇1本协议旨在促进双方单位在人才发展方面的深入合作，共同推动人才培养、交流及创新实践，提升双方在行业内的竞争力。
经友好协商，达成如下合作协议：一、合作双方甲方：[单位名称]，以下简称甲方。
乙方：[单位名称]，以下简称乙方。
二、合作基础与原则1. 合作基础：双方共同认识到人才发展对于提升单位核心竞争力的重要性，愿在人才培养、引进、使用等方面开展合作。
2. 合作原则：遵循诚实信用、合作共赢、共同发展的原则，确保合作的长期性与稳定性。
三、合作内容与方式1. 人才培养与交流：（1）甲乙双方共同制定人才培养方案，交流培训资源，互相支持开展内部培训活动。
（2）双方定期组织人员交流，进行工作经验分享，提升人才综合素质。
（3）鼓励双方人员互派挂职锻炼，进行实践学习，拓展人才视野和知识结构。
2. 实习与就业：（1）甲方为乙方提供实习岗位，协助乙方进行实习生的选拔及实习管理。
（2）乙方为甲方优秀人才提供就业职位，优先录用甲方推荐的人才。
3. 技术研发与创新：（1）双方共同开展技术研发项目，促进科技成果转化与应用。
（2）合作申报各类科研项目，共同培养创新团队和领军人才。
（3）建立沟通机制，共享研究成果与市场机会，促进科技成果的产业化。
4. 咨询与服务：双方可不定期举办人才发展研讨会，就行业发展动态、人才市场需求等进行深入交流，提供咨询服务和支持。
四、合作保障措施1. 建立合作小组：成立专项合作小组，确保合作项目的顺利推进与落实。
2. 定期汇报进度：双方定期汇报合作项目进展情况，共同解决合作过程中出现的问题。
3. 加强沟通联络：建立有效的沟通渠道，确保信息畅通，促进合作深度与广度。
4. 保障资金与资源投入：双方共同筹措资金，确保合作项目有足够的经费和资源支持。
5. 建立激励机制：对在合作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。
五、知识产权与利益分享1. 双方在合作过程中产生的研究成果及知识产权归属，依照相关法律法规及双方约定执行。
人才发展合作协议书范本通用版6篇
人才发展合作协议书范本通用版6篇第1篇示例：人才是推动社会进步和经济发展的关键。
各行各业都在竞相争夺优秀人才，而人才也在不断追求更好的发展机会。
为了更好地实现人才的发展和合作，制定一份关于人才发展合作协议书是非常重要的。
一、合作目的本协议是为了促进人才的发展，搭建合作桥梁，实现双方共赢，共同推动人才事业的发展和合作。
双方将在相互尊重、平等互利的基础上建立合作关系，共同探讨、研究和开发人才发展的相关项目。
二、合作内容1. 双方将共同制定人才发展计划，包括但不限于人才选拔、培训、激励等方面。
2. 双方将开展人才资源共享，根据实际需要为对方提供专业技术支持和援助。
3. 双方将建立长期合作机制，定期进行沟通与交流，共同促进人才发展的进程。
三、合作原则1. 双方必须遵守国家法律法规，严禁违法违规活动。
2. 双方必须保护对方的商业机密和知识产权，严禁篡改、泄露或盗用对方的相关信息。
3. 双方必须遵循诚实守信、互利共赢的原则，共同致力于人才事业的发展和合作。
四、合作方式1. 双方可以通过签订书面协议、合同等方式确定具体的合作内容和方式。
2. 双方可以根据实际情况调整合作方式和时间，确保合作的顺利进行。
3. 双方可以根据需要推动实施合作计划，共同开发人才发展项目，取得共同的成果。
五、合作效果1. 双方将根据合作计划的实施情况和效果，定期进行评估和调整，确保合作的顺利进行。
2. 双方将根据合作效果，激励和奖励优秀的人才，提升人才的积极性和创造力。
3. 双方将借助合作机制，不断推动人才的发展和合作，实现互利共赢的局面。
六、合作期限1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为【具体期限】，期满后可根据双方意愿和实际情况决定是否续签。
2. 如需终止合作，任何一方应提前【具体时间】通知对方，并按照协议约定的程序和方式办理相关手续。
七、其他事项1. 本协议一式经双方签章生效，对双方均有法律约束力。
2. 本协议正本存档于双方约定地点，双方各持一份，具有同等法律效力。
人才发展合作协议书新8篇
人才发展合作协议书新8篇第1篇示例：人才发展合作协议书一、协议目的为了促进人才培养和发展，进一步搭建人才交流平台，加强人才合作，在共同发展的基础上促进合作双方的发展和进步，特订立本协议。
二、合作范围双方均同意在人才培养、科研合作、技术交流、教育培训等领域开展合作。
具体内容包括但不限于：1. 进行人才培养项目合作，共同开展学术研究和学科建设；2. 开展技术交流合作，促进创新研究和技术推广；3. 共同举办学术会议、研讨会等活动，促进学术交流；4. 推动教育培训项目合作，提高双方人才素质。
三、合作方式1.双方应建立合作机制，明确合作目标，建立合作框架，确定合作内容；2.共同制定合作计划，确保合作项目顺利实施；3.建立信息共享机制，及时沟通合作进展，解决合作中出现的问题；4.签署具体合作协议，明确双方权利义务，确保合作顺利进行。
四、保密条款双方同意在合作过程中严格遵守保密协议，不得泄露对方的商业机密和重要信息，确保合作内容的保密性。
五、协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为5年。
协议期满前，双方可以商议是否续签或修改协议内容。
六、协议解除1.本协议有效期届满后，未经双方协商一致同意，本协议自动终止；2.任何一方未履行本协议约定的义务，造成对方损失的，应承担赔偿责任；3.在合作期间如发生争议，双方应友好协商解决，如无法达成一致意见，可由双方协商解除合作协议。
本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）签字：____________以上为人才发展合作协议书，经双方确认无误后签字生效。
愿双方在合作中共同进步、取得成功！第2篇示例：人才发展合作协议书新甲方（公司名称）：为进一步加强双方合作，完善人才发展机制，特制订本人才发展合作协议书。
一、合作宗旨为进一步提升员工的专业素养和综合能力，促进公司与乙方公司之间的长期合作，共同发展壮大。
二、合作内容1. 乙方公司将根据甲方公司的具体需求，提供符合要求的人才储备，包括但不限于技术人才、管理人才等。
人才发展合作协议书新
人才发展合作协议书新全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：人才发展合作协议书甲方（公司/组织名称）：__________（以下简称甲方）地址：__________法定代表人/负责人：__________联系方式：__________鉴于甲方为了更好地实现人才培养和发展，加强与乙方在人才开发和培训方面的合作，共同推动人才发展事业的进步，甲、乙双方依据平等自愿和互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容甲方依托自身的资源和优势，为乙方提供包括但不限于人才培养、岗位培训、职业规划、能力提升等方面的大力支持，促进乙方在相关领域的发展与壮大。
第二条权利与义务1. 甲方有权根据乙方的实际情况，安排相关培训计划和课程，为乙方提供相应的学习资源和培训教材，并为其提供必要的指导和辅导服务。
2. 乙方有义务认真学习和参与培训活动，积极配合甲方进行相关工作，如实提供所需的相关资料和信息。
3. 双方均应遵守国家法律法规和相关规定，维护合法权益，共同营造和谐、公正的合作环境。
本协议自双方签字或盖章之日起生效，至__________（具体日期）止。
第四条保密条款双方在合作过程中涉及到的商业秘密及其他机密信息，均应严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露或使用。
第五条协议解除1. 本协议在任何一方违反合同约定，在组织条件下无法继续履行合同义务时，对方有权终止合同。
违约方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失等。
2. 本协议经双方协商解除或到期后，双方如继续合作，可另行签订新的合作协议。
双方如在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应向具有法律效力的仲裁机构申请仲裁。
本协议内容如有未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
以上就是人才发展合作协议书的具体内容，双方在签署合作协议书之前应仔细阅读，确保知晓各方的权利和义务，避免发生不必要的纠纷。
人才发展合作协议书范本4篇
人才发展合作协议书范本4篇篇1人才发展合作协议书范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）传真：（传真）邮编：（邮编）乙方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）传真：（传真）邮编：（邮编）经甲、乙双方友好协商一致，适应市场需求，促进双方的共同发展，特就人才发展合作事宜达成如下协议：一、合作内容1. 甲方负责为乙方提供人才培训、技术支持和专业指导等服务；2. 乙方负责为甲方提供实习、就业机会，以及合作项目的实施；3. 双方将共同推动人才的发展和培养，促进双方的合作与交流。
二、合作期限本协议自双方签订之日起生效，至合作事宜完成之日止，合作期限为（具体时间）。
三、合作方式1. 双方将建立长期合作关系，共同开展各类人才发展项目；2. 甲方将根据乙方的需求和要求，提供定制化的人才培训方案；3. 乙方将为甲方提供实际的实践机会和项目合作机会，以培养优秀人才。
四、合作条件1. 甲方需提供符合乙方需求的人才培训方案，并保证培训质量；2. 乙方需为甲方提供实践机会和项目合作机会，促进人才的成长和发展；3. 双方需相互协商，确保合作顺利进行。
五、合作保密双方在合作过程中涉及的商业机密、技术秘密等信息，均应保密，不得擅自泄露给第三方，否则应承担相应责任。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方应进一步协商制定相关合作细则；2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位全称）：___________乙方（单位全称）：___________签署日期：____ 年____ 月____ 日以上为《人才发展合作协议书范本》，请双方如实遵守协议内容，共同推动人才发展，促进双方的共同发展。
篇2人才发展合作协议书范本甲方：（公司/组织名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方：（公司/组织名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：鉴于甲方为了提升员工的技能和素质，促进公司的发展，希望与乙方展开合作，共同发展人才，现就以下事项达成如下协议：一、合作原则1.1 甲方与乙方合作，以发展本单位员工的技能和素质为目的。
人才发展合作协议书的范本6篇
人才发展合作协议书的范本6篇篇1人才发展合作协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：为加强双方在人才发展领域的合作，促进人才资源的共享和交流，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为了充分发挥各自在人才培养、引进、培训等方面的优势，推动双方在人才发展方面的合作，共同促进人才队伍的建设，加强双方在人才培训、引进和交流方面的合作。
二、合作内容1. 人才培养：双方将在人才培养方面开展合作，共同举办人才培训项目，提供优质的培训资源和服务，提升人才的综合素质和实践能力。
2. 人才引进：双方将互通人才信息资源，合作共享资源，共同推动优秀人才的引进和选拔工作，为双方单位带来更多的人才支持。
3. 人才交流：双方将推动人才之间的交流与合作，组织交流活动、学术讨论、人才项目合作等，促进人才的成长与发展。
4. 人才服务：双方将提供优质的人才服务，包括职业规划指导、就业信息发布、人才需求匹配等，共同营造良好的人才发展环境。
三、合作方式1. 双方将建立定期沟通机制，定期举行合作会议，共同商讨合作事宜，及时解决问题，推动合作项目的开展。
2. 双方将签署具体合作协议，明确合作内容、工作计划和责任分工，确保合作项目的顺利开展。
3. 双方将建立信息共享机制，实现人才信息资源的互通互享，为合作项目的顺利推进提供有力支持。
四、保密条款双方同意在合作过程中保护各自的商业机密和人才信息，不得泄露或向第三方提供相关信息，否则将承担法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为【XX】年。
2. 双方如有合作事项需要进一步明确，可签署补充协议。
3. 本协议的解释权归双方共同所有。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2人才发展合作协议书甲方：（公司全称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（公司全称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）联系方式：（联系方式）为促进人才培养和发展，加强双方合作，特订立本合作协议书。
人才发展合作协议书5篇
人才发展合作协议书5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（人才机构名称）：____________________鉴于双方对人才发展事业共同关注，为加强合作，促进人才成长与发展，在平等、互利、共赢的基础上，经友好协商，达成以下合作协议：一、协议目的双方通过资源整合、信息共享、优势互补等方式，共同推进人才培养与发展，为社会发展提供有力的人才支撑。
二、合作内容及方式1. 人才培训与交流：双方共同开展人才培训与交流活动，包括专业技能培训、领导力培训等，促进人才知识更新和技能提升。
2. 实习与就业服务：乙方为甲方提供实习生与毕业生资源，协助甲方招聘优秀人才；甲方为乙方提供实践基地和就业服务支持。
3. 科研项目合作：双方共同开展科研项目合作，推动科技成果转化，促进产学研一体化发展。
4. 学术交流与活动：双方共同举办学术交流与活动，搭建人才交流平台，提升人才培养的国际视野。
5. 校企合作模式创新：双方积极探索校企合作新模式，共同推动人才培养创新实践。
三、合作期限及成果考核1. 合作期限为_____年，自本协议签订之日起计算。
2. 双方根据合作内容制定具体执行计划，并设立阶段性目标。
3. 每年底，双方对合作成果进行评估与考核，确保合作目标的实现。
四、资金及资源支持1. 双方根据合作需要，共同投入资金支持合作项目。
2. 甲方提供实习实践基地、实验室等硬件资源支持；乙方提供专业人才、技术信息等软件资源支持。
3. 双方共同争取政府、企业、社会等方面的支持，扩大合作资金来源。
五、保密与知识产权1. 双方应保护涉及合作项目的商业秘密和知识产权，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
2. 合作项目中产生的知识产权归属及利益分配，依照相关法律法规及本协议约定执行。
六、违约责任及解决机制1. 双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应违约责任。
2. 合作过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
人才发展合作协议书的范本6篇
人才发展合作协议书的范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方共同关注于人才发展领域，为提升人才培养质量、促进人才交流与合作，在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作宗旨双方围绕人才培养、技术合作、信息共享等方面展开合作，共同推动人才发展，实现资源共享、优势互补，促进双方长期稳定的战略合作关系。
二、合作内容及方式1. 人才培养合作（1）双方共同制定人才培养方案，确保人才培养质量符合市场需求。
（2）甲方协助乙方开展员工职业技能培训，提升乙方员工职业技能水平。
（3）乙方为甲方提供实习生及新员工培训岗位，协助甲方进行人才储备。
2. 技术合作与交流（1）双方共享技术资源，推动技术创新与应用。
（2）定期举办技术交流会议，共同探讨行业发展趋势及人才培养新模式。
（3）甲方派遣专家参与乙方科研项目，促进科技成果转化。
3. 信息共享与资源整合（1）双方共享人才市场信息、招聘需求及行业动态等信息资源。
（2）整合各自优势资源，共同打造人才交流平台，促进人才流动。
三、合作期限及成果分享1. 本合作协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
2. 合作期间，双方共同拥有的知识产权成果，其权益分配比例另行协商确定。
3. 双方合作期间产生的各类成果，包括论文、报告等，均需注明对方为合作单位。
四、保密条款及违约责任1. 双方应保守合作过程中涉及的商业秘密及技术秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 若一方违反本协议约定，导致协议不能履行或履行不当，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
五、解决争议如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至_____（约定地点）人民法院诉讼解决。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
有关人才发展合作协议书6篇
有关人才发展合作协议书6篇篇1本协议旨在促进双方单位在人才发展方面的深入合作，共同培养高素质的人才队伍，实现资源共享、互利共赢的目标。
经友好协商，双方单位达成以下合作协议书：一、合作背景双方单位充分认识到人才在推动经济社会发展中的重要作用，为加强人才培养和引进，提高各自单位的综合实力和竞争力，共同促进人才发展。
双方单位通过本次合作，共同搭建人才发展平台，共同推进人才培养、引进、使用和交流等方面的合作。
二、合作内容1. 人才培训与交流双方单位将定期组织人才交流、培训活动，共同提高各自单位的人才培养水平。
双方将定期组织专业人才进行交流学习，促进知识更新和技能提升。
同时，双方将开展职业技能培训和高端人才研修等活动，提升人才的综合素质和专业水平。
2. 人才引进与共享双方单位将共同推进人才引进工作，借助各自单位的渠道和资源，为对方推荐和引进优秀人才。
同时，双方将建立人才共享机制，实现人才资源互通共享，提高人才引进的效率和效益。
3. 实习实践与就业双方单位将共同开展实习实践基地的建设，为在校学生提供实践机会，促进人才培养与市场需求的有效对接。
同时，双方将建立就业合作机制，为毕业生提供就业机会，推动人才就业与企业发展的良性互动。
4. 科研项目合作双方单位将在科研项目中开展合作，共同申报科研项目，共同开展研究和开发。
通过科研项目合作，双方将促进人才交流与合作，提升科研水平和创新能力。
三、合作模式1. 成立合作工作组双方单位将成立合作工作组，负责具体合作事宜的协调和实施。
合作工作组定期召开会议，及时解决合作过程中出现的问题和困难。
2. 建立信息共享机制双方单位将建立信息共享机制，及时交流各自单位的人才需求、培养和引进情况等信息。
同时，双方将共同建设人才信息库，实现人才信息互通共享。
3. 开展项目合作双方单位将根据实际需要在人才发展合作项目中进行具体合作，明确合作内容、方式和时间等细节，确保合作项目取得实效。
四、合作期限本协议的合作期限为XX年，自双方单位签字盖章之日起生效。
人才发展合作协议书的范本5篇
人才发展合作协议书的范本5篇篇1人才发展合作协议书甲方：（单位全称）法定代表人：（姓名）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮政编码：（邮政编码）乙方：（单位全称）法定代表人：（姓名）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮政编码：（邮政编码）鉴于甲方为一家具有较强实力和专业背景的单位，乙方为一家新兴且有潜力的企业，为了加强双方之间的合作，促进人才培养和发展，特订立本协议如下：一、协议内容1. 双方各自可以根据自身的需要向对方提供相关的培训资源和机会，共同推动人才的发展。
2. 甲方可以派遣专业人员到乙方单位进行实地指导和培训，乙方可以派遣员工参加甲方举办的培训班或活动。
3. 双方可以共同拟定人才培养计划和发展方向，为员工提供更多的发展机会和平台。
4. 双方可以根据实际情况对协议内容进行调整和补充，但需要经过双方的协商和一致同意。
二、责任和义务1. 甲方有责任对乙方提供的员工进行指导和培训，并确保培训的质量和效果。
2. 乙方有义务配合甲方的培训计划，积极参与培训活动，提高员工的专业技能和知识水平。
3. 双方有义务保护员工的合法权益，确保培训过程中的安全和顺利进行。
4. 双方有义务对培训的过程和结果进行评估和总结，及时调整和改进培训内容和方法。
三、保密条款双方在合作过程中可能涉及到一些商业秘密和机密信息，双方应当对这些信息进行保密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
四、协议变更和解除1. 双方可以根据实际情况对协议内容进行调整和补充，但需要经过双方的协商和一致同意。
2. 双方可以根据实际情况提前解除协议，但需要提前通知对方，并尽量协商解决可能出现的问题。
五、协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，若需延长有效期，需要提前三个月向对方提出申请，并经过对方的同意。
六、争议解决本协议如有任何争议，双方应友好协商解决，若无法解决，则提交至双方约定的仲裁机构进行裁决。
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人才发展合作协议书新完整版In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方：________________________乙方：________________________签订时间：________________________签订地点：________________________人才发展合作协议书新完整版下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方：_________乙方：_________为适应_________经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_________人才中心，_________人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议：一、合作机制（一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。
（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。
具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。
甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。
二、合作领域（一）职业经理资质评价项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。
（二）市场营销职业人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。
（三）物流管理人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。
（四）农业劳动力转移培训阳光工程项目甲乙双方共同参与_________农业劳动力转移培训工作。
在_________的指导下，甲方负责围绕_________奶牛等_________个培训项目进行培训项目的计划争取、项目选定、师资选聘、教材编印组织培训、考试及相关材料上报等工作。
年内落实培训计划不少于_________人。
乙方负责落实不少于_________名培训计划。
其中_________项目_________人，_________项目_________人，_________项目_________人。
负责协调落实企业培训赞助费不少于_________元，协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、培训班的学员管理等工作，负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_________；90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________；80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________，教材征订的返点比例为10％。
（五）贫困农场青年职工培训项目在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项、师资选聘、教材编印、培训的组织实施、材料汇总上报及证书发放等工作。
乙方负责落实不少于_________名培训计划，协助甲方做好学员推荐报名、材料填报、并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_________；90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________；80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________。
（六）专业技术人员继续教育培训项目甲乙双方可围绕_________经济大发展、快发展及专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目。
甲方负责项目的整体策划，师资选聘、教材选择、培训项目的组织实施及《继续教育证书》的颁发等方面工作。
乙方负责协调甲方开展培训的项目的调研、论证及立项，组织区域内生源组织，并协助甲方做好材料上报、培训经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服务费为利润总额的_________％。
（七）机关事业单位技术工人岗位考核培训项目甲方负责培训的组织、资格审查、师资选聘、教材的征订及具体培训的组织实施，并协调省人才中心办理培训合格人员审批及《岗位证书》颁发工作。
乙方负责区域内符合条件人员的组织报名、资格审查、材料上报，按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。
利益分配：甲方负责向乙方支付培训管理费高级_________元／人；中级_________元／人；初级_________元／人。
（八）劳务输出合作甲方负责输入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工协议的鉴订、广告宣传、输出人员资格审查体检、培训及输出人员劳动争议的协调等方面工作。
乙方负责配合甲方进行适度宣传，并在区域内开展富裕劳动力调查摸底、人员登记、组织报名、资格审查及协助甲方做好输出前的体检、培训、《农业劳动力转移培训学员登记卡》等材料的上传工作。
利益分配：甲方按收取中介服务费的20％分配给乙方作为劳务费。
（九）其他培训项目甲、乙双方可发挥各自优势，共同开发培训项目，在项目调研、项目论证、教材筹备、师资选择、组织宣传、生源组织等方面寻求培训合作，合作项目可以续签补充协议并执行。
（十）人才引进甲方年内负责举办2场综合性人才交流活动，提供交流场所，负责交流活动的广告宣传、信息的整理发布、活动地点选择及其他组织协调工作。
乙方负责收集区域范围内的人才需求信息并组织不少于_________家用人单位参会。
（十一）网站广告招商甲方以_________网站作为服务平台，为_________内外的企、事业单位提供形象宣传、视频播放、游标、弹出窗口、标志图片、文字链结等广告服务，并负责广告业务广告制作、技术支持、信息维护等工作。
乙方负责区域范围内广告征集工作，合作期内征集广告不少于_________条，乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20％。
利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。
（十二）电子商务甲方提供企业综合电子商务平台，并负责企业形象、产品、经济信息发布及相关的网络技术支持等工作。
乙方负责区域范围内电子商务广告征集工作，合作期内征集企业商务广告不少于_________条，乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20％。
利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。
（十三）建立信息发布制度乙方负责区域范围内用人单位需求信息和人才求职信息的收集、整理、汇总工作，并于每月5日前通过电子信箱（_________）、传真、信函等方式上传至甲方。
甲方负责信息的整理、汇总、上报和通过_________网等媒体面向社会发布工作。
（十四）人事代理合作甲乙双方共享人事代理资源、共同开展以人事档案为核心的人事代理服务。
共同寻求双赢和多赢的人事代理服务方式和服务内容，具体合作内容及方式以甲乙双方签订的合作协议为准。
三、本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本协议一式二份。
甲乙双方各执一份。
未尽事宜，可续签协议，续签协议与本协议同等有效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日本处可输入公司或团队名字THIS TEMPLATE IS DESIGNED BY FOONSHION。