汽车维修经营管理制度

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最新汽车维修厂管理制度(四篇)

最新汽车维修厂管理制度(四篇)

最新汽车维修厂管理制度最新的汽车维修厂管理制度应该包括以下内容:1. 厂区管理:规定厂区的布局、设施和安全措施,确保员工和客户的安全。

2. 岗位设置和人员管理:规定维修厂的岗位设置、员工的职责和权限,以及招聘、培训和绩效考核等人员管理制度。

3. 设备和工具管理:规定维修厂的设备和工具的购买、使用、维护和报废等管理制度,保障设备和工具的正常运行。

4. 维修流程和质量控制:规定维修厂的维修流程、标准操作规程和质量控制措施,确保维修质量符合标准。

5. 客户服务和投诉处理:规定维修厂的客户服务流程、沟通方式和处理投诉的机制,提升客户满意度。

6. 安全生产和环境保护:规定维修厂的安全生产措施和环境保护要求,确保员工和环境的安全。

7. 资金管理和财务制度:规定维修厂的资金管理制度、财务报表制度和成本控制措施,保障经营的合法性和稳定性。

8. 信息管理和数据分析:规定维修厂的信息管理系统和数据分析方法,提升管理效率和决策能力。

以上是最新的汽车维修厂管理制度的一些主要内容,具体根据维修厂的规模和特点可以做适当的调整和完善。

最新汽车维修厂管理制度(二)汽车维修厂是为了保障汽车修理质量和安全性,提供汽车维修、保养和检测等服务的专业机构。

在汽车维修厂里,管理制度的建立和执行非常重要,可以确保员工的工作效率和质量,并保证消费者的权益和安全。

以下是一份最新的汽车维修厂管理制度,共____字。

第一章总则第一条为了规范汽车维修厂的管理,提高服务质量,保障消费者的权益和安全,本制度制定。

第二条汽车维修厂是指经营汽车维修、保养和检测等服务的机构,承担维修服务的责任。

第三条汽车维修厂应当依法经营,具备相应的技术能力和设备条件,符合环境保护和安全生产要求。

第四条汽车维修厂应当建立健全的管理制度,包括维修工艺、员工培训、质量监控等方面,确保服务质量和安全性。

第五条汽车维修厂应当加强对员工的职业道德和素质教育,提高服务质量和形象。

第二章维修工艺第六条汽车维修厂应当建立完善的维修工艺,明确维修步骤和要求,确保维修的准确性和有效性。

汽车修理厂管理制度(精选7篇)

汽车修理厂管理制度(精选7篇)

汽车修理厂管理制度(精选7篇)汽车修理厂管理制度篇1考勤管理一、上班时间为上午8:30至12:00 下午13:00至19:00,特殊情况按客人需求改变作息时间。

所有专职员工必须严格遵守考勤制度,上下班亲自打卡,不得代替他人打卡。

二、迟到、早退、旷工:( 1 )迟到或早退30 分钟以内者,每次扣发薪金10 元。

30 分钟以上1 小时以内者,每次扣发薪金20 元。

超过1 小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。

( 2 )月迟到、早退累计达三次者,计旷工一次。

旷工一次扣发一天双倍薪金。

三、请假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准,其余请假均应经部门负责人核准,方可离开工作岗位,否则按旷工论处。

事假期间不计发工资。

人事异动辞职管理:公司员工因故辞职时,本人应提前三十天向直接上级提交辞职申请,经批准后,办理工作移交和工具清还手续。

未经批准擅自离职者不予发放工资,本厂有权索取损失赔偿。

行为规范一、职业准则基本原则1 、本厂倡导正大光明、诚实敬业的职业道德,要求全体员工自觉遵守国家政策法规和本厂规章制度。

2 、员工的一切职务行为,必须以本厂利益为重,对社会负责。

不做有损本厂形象或名誉的事。

3 、本厂提倡简单友好、坦诚平等的人际关系,员工之间应互相尊重,相互协作。

严禁侮辱伤害同事,有意见应该相互理解沟通,不得过激行为,应及时向上级反映矛盾。

二、本厂禁止下列情形兼职1 、利用工作时间或资源从事兼职工作2 、兼职于本厂的业务关联单位或商业竞争对手3 、因兼职影响本职工作或有损本厂形象4、员工在对外业务联系中,若发生回扣或佣金的,须一律上缴本厂财务部,否则视为贪污。

惩罚条件一、每位员工必须认真热情接待顾客,工作时间擅离工作岗位,谈天嬉戏或从事与工作无关的事情造成客人投诉及丢失客户者损失者每次扣50元。

二、因疏忽导致设施设备或物品材料遭受损害,遗失经管的物件和工具,按价赔偿。

发现损害公司利益,浪费公物听之任之者按损失扣罚。

汽车维修管理制度

汽车维修管理制度

汽车维修管理制度汽车维修管理制度(通用8篇)在现实社会中,我们每个人都可能会接触到制度,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

那么拟定制度真的很难吗?以下是小编为大家收集的汽车维修管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

汽车维修管理制度篇11、车辆进厂送修时,客户应描述故障现象,提供技术档案和行驶证等有关资料。

2、业务接待人员和检验人员应认真听取客户陈述,了解车辆技术状况。

3、车辆进入预检工位,检验人员经过检验确认维修项目,交前台对维修费用进行预核算,然后与客户签订维修合同。

4、车辆进入待修区,等待维修。

5、汽车维修竣工检验合格后,根据工时、材料结算清单结清费用,向车辆托修方提供结算凭证和竣工出厂合格证。

6、建立维修车辆档案。

汽车维修管理制度篇2一、不准赤脚或穿拖鞋、高跟鞋和裙子上班。

留长发者要带工作帽;二、工作时禁止吸烟;三、工作时要集中精神,不准说笑、打闹;四、使用一切机工具及电气设备,必须遵守其安全操作规程,并要爱护使用;五、工作时必须按规定穿戴劳保用品,不准光膀子进行工作;六、严禁无驾驶证人员开始一切机动车辆;七、严禁开努与驾驶证规定不相符的车辆;八、未经领导批准,非操作者不得随便动用机床设备;九、工作场所、车辆旁、工作台、通道应经常保持整洁,做到文明生产;十、严禁一切低燃点的油、气、醇,与照明设施及带电的线路接触。

汽车维修管理制度篇3为进一步加强市局机关车辆维修管理,节约车辆费用,根据《萍乡市工商局财务体制改革方案》和《萍乡市工商局机关机动车辆管理暂行规定》等规定,制定本制度。

一、车辆维修按照确保运行安全和厉行节约的原则,实行统一管理,定点维修。

二、为确保车辆维修质量,指定2家公务用车定点维修企业,并由市局办公室每年年初与其签定当年维修合同,按合同规定维修车辆。

汽车维修管理制度方案(38篇)

汽车维修管理制度方案(38篇)

汽车维修管理制度方案(38篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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汽车修理厂管理制度全(3篇)

汽车修理厂管理制度全(3篇)

汽车修理厂管理制度全第一章总则第一条为了规范汽车修理厂的管理行为,确保修理工作的质量和安全,保障消费者的合法权益,制定本管理制度。

第二条汽车修理厂是指经营汽车维修业务的企业或个体工商户。

第三条汽车修理厂的管理应遵循“服务至上、质量第一”的原则,科学、规范、公正、公平地组织和管理修理工作。

第四条汽车修理厂应建立健全内部管理制度,明确各级管理人员的职责和权限,加强质量监控和风险防控。

第五条汽车修理厂应建立健全消费者投诉处理制度,及时解决消费者的合理诉求。

第六条汽车修理厂应积极开展员工培训,提高员工的技能和素质。

第七条汽车修理厂应遵守国家法律法规,依法办理各项手续,确保经营合法。

第二章组织管理第八条汽车修理厂应设立组织机构,在各级管理人员中明确职责和权限。

第九条汽车修理厂应建立健全职工管理制度,明确劳动合同、工资福利、工作时间等方面的权益和义务。

第十条汽车修理厂应建立健全质量管理制度,明确质量标准、检验检测流程、不合格品处理等方面的要求。

第十一条汽车修理厂应制定员工绩效评估制度,对员工的工作情况进行评估和奖惩。

第十二条汽车修理厂应建立健全安全生产管理制度,加强安全教育培训,确保员工和消费者的人身财产安全。

第十三条汽车修理厂应建立健全企业文化,提倡团队合作、诚信守约、持续创新的价值观。

第三章修理工作第十四条汽车修理厂应按照国家标准和技术规范进行修理工作,确保修理质量和安全。

第十五条汽车修理厂应建立健全工作流程,合理安排修理工作,确保提供及时、高效的修理服务。

第十六条汽车修理厂应配备合格的修理设备和工具,确保能够完成各种修理任务。

第十七条汽车修理厂应对修理工作进行质量检查,遇到质量问题及时整改,确保修理质量达到标准要求。

第十八条汽车修理厂应建立健全工作记录和档案管理制度,记录修理过程和结果,为后续的维修提供参考依据。

第四章消费者权益保护第十九条汽车修理厂应向消费者提供真实、准确的修理信息和费用明细。

第二十条汽车修理厂应签订书面修理合同,明确双方权益和义务。

汽车修理厂管理制度例文(4篇)

汽车修理厂管理制度例文(4篇)

汽车修理厂管理制度例文第一章总则第一条为规范汽车修理厂的管理、确保安全生产和维护员工权益,制定本制度。

第二条本制度适用于汽车修理厂的全体员工。

第三条汽车修理厂应遵守国家法律法规、行业标准和企业内部规章制度。

第四条汽车修理厂应建立健全安全生产管理体系和员工绩效考核体系,加强员工培训和安全教育。

第二章岗位职责第五条汽车修理厂设有以下岗位:1. 经理:负责全面协调管理汽车修理厂的各项工作,制定企业发展规划和目标。

2. 技术人员:负责汽车修理、维护、保养等技术工作,确保修理质量。

3. 接待员:负责接待客户、登记车辆信息、安排维修等工作。

4. 仓管员:负责车辆配件和材料的采购、入库管理和出库发放。

5. 财务人员:负责财务、核算、统计等工作。

6. 安全管理人员:负责安全生产管理,制定安全操作规程。

7. 人事文员:负责员工档案管理、考勤、薪酬等工作。

第三章工作流程第六条汽车修理厂应制定详细的工作流程,包括:1. 客户接待与登记流程:接待员应仔细了解客户需求,登记车辆信息,并提供维修建议。

2. 维修工作流程:技术人员应对车辆进行全面检查和诊断,并制定维修方案,进行修理操作,最后进行测试和试运行。

3. 配件采购与管理流程:仓管员应根据维修需求进行配件采购,妥善管理配件库存。

4. 财务结算流程:财务人员应及时核算维修费用,与客户进行结算。

5. 安全管理流程:安全管理人员应进行安全检查、隐患排查等工作,确保安全生产。

第四章员工权益保障第七条汽车修理厂应保障员工的合法权益,包括但不限于:1. 依法签订劳动合同,并交纳社会保险。

2. 提供良好的工作环境和工作条件,提高职工待遇。

3. 加强培训和提高职工的技能水平。

4. 公平公正地进行职工考核、晋升和薪酬调整。

5. 保障职工的休假权益,合理安排工作时间。

6. 确保职工的劳动安全和健康。

第五章安全生产第八条汽车修理厂应高度重视安全生产工作,建立和完善相关制度和措施,包括:1. 制定安全操作规程,加强安全教育和培训。

汽车维修经营管理制度

汽车维修经营管理制度

汽车维修经营管理制度为了保证汽车维修工作的正常进行,规范汽车维修经营行为,为汽车维修服务和客户提供优质服务,依照国家有关法律、法规和标准的要求,制定本汽车维修经营管理制度,以此为管理依据。

一、总则1.1 目的本制度的制定旨在规范汽车维修经营行为,确保汽车维修服务的质量和安全,维护消费者权益,提高企业的服务品质和竞争力。

1.2 适用范围本制度适用于汽车维修企业的日常经营管理活动,包括汽车维修服务的流程、技术要求、质量控制、设备维护保养等方面的管理。

1.3 涵盖内容本制度涵盖的内容包括:汽车维修服务管理、维修技术要求、质量控制体系、安全和环保要求、设备和设施管理、人员管理等方面的规定。

1.4 责任本制度的执行由企业内部管理人员负责。

企业应当制定专门的管理制度,明确各部门和人员的职责和义务,严格执行本制度的各项要求。

二、汽车维修服务管理2.1 接待服务汽车维修企业应当建立完善的接待服务机制,及时收集客户的汽车维修需求,了解车辆的维修史、使用情况、故障情况等信息。

在收到车辆后,采用专业的检测方法,快速、准确地诊断车辆故障,并向客户提供维修建议和方案。

2.2 维修服务汽车维修企业应当在车辆修理服务方面具备高度的技术能力和专业知识,确保维修工作质量和安全。

在进行维修服务时,应当严格按照《汽车维修技术规范》进行操作,对于每一项维修工作都要做到标准化、流程化。

2.3 服务保障汽车维修企业应当确保在提供维修服务的过程中,为客户提供全方位的保障服务,包括维修服务的保证、售后服务的保证等。

同时,应当也要对维修工作进行质量控制和监督,确保客户得到高质量的维修服务。

三、维修技术要求3.1 技术标准汽车维修企业应当结合《汽车维修技术规范》等相关技术标准,制定相应的技术流程和维修方案,确保维修工作按照标准化、流程化的要求进行,从而保证维修质量和安全。

3.2 技术培训汽车维修企业应当制定完善的技术培训计划,对维修工人进行定期的技术培训,提升维修工人的维修技术和专业水平,从而提高企业的维修质量和竞争力。

汽车维修经营管理制度

汽车维修经营管理制度

汽车维修经营管理制度第一章总则第一条为规范企业的经营管理、提高服务质量、确保消费者权益,根据国家相关法律、法规和规章制度,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本企业的全部经营活动。

第三条本企业依法经营,诚实守信,保障消费者合法权益,遵守法律、法规和国家品牌推广和质量认证的要求。

第四条本企业坚持诚信经营,以顾客满意为目标,遵守市场竞争秩序,不得有恶意竞争行为。

第五条本企业实行“消费者优先、质量至上、诚实守信、共创价值”的经营理念。

第二章企业经营管理第六条本企业应当按照相关法律、法规及国家标准推广汽车修理等服务项目。

第七条本企业应当依法经营,明码标价,严禁捆绑销售或强迫消费。

第八条本企业应当为消费者提供明确的维修方案和预估费用,并经消费者同意后进行维修。

第十条本企业维修人员应当具备相应的技术和培训证书,不得以各种理由拖延维修时间。

第三章服务质量管理第十一条本企业服务人员应当着装端庄,行为规范,言语文明。

第十二条本企业应当定期对维修人员进行相关技术培训,并保证技术水平与市场需求相符合。

第十三条本企业应当保证设备齐全、完好,并进行定期维护和校准。

第十四条本企业维修过程中,应当注意消费者财物安全,维修完成后应当将车辆外观清洁。

第四章消费者权益保护第十五条本企业应当保障消费者的知情权、选择权、安全权、质量权和投诉维权权。

第十六条本企业应当为消费者提供优质的服务,确保维修质量和时效。

第十七条本企业应当保证消费者的个人信息安全,不得泄露或滥用。

第十八条本企业应当严格遵守相关法律法规,如消费者投诉,应当积极解决,并向相关部门报告。

第十九条本企业应当建立消费者投诉管理机制,及时处理消费者投诉。

第五章违规处罚第二十条对于严重违反本管理制度的行为,本企业可以采取暂停合作、解除合同等措施。

第二十一条涉嫌违反法律法规的行为,本企业将向相关部门报案,并配合调查。

第六章附则第二十二条本管理制度自生效之日起实施,任何对本制度的修改、解释以及补充性规定,须经本企业法定代表人授权履行。

汽车维修点经营管理制度

汽车维修点经营管理制度

汽车维修点经营管理制度第一章总则第一条为规范汽车维修点的经营管理,提高服务质量,保障消费者权益,制定本制度。

第二条本制度适用于所有汽车维修点的经营管理活动。

第三条汽车维修点经营管理应遵循法律法规,坚持诚实守信原则,保障服务质量,提升服务水平。

第四条汽车维修点应建立完善的经营管理制度,明确工作责任,加强内部管理,营造良好的经营环境。

第五条汽车维修点经营管理应积极开展服务创新,提高服务水平,增加服务种类,提升服务品质,满足客户需求。

第六条汽车维修点应加强与客户的沟通和交流,及时处理客户投诉,解决客户问题,建立良好的客户关系。

第七条汽车维修点应加强员工培训,提高员工素质和服务意识,鼓励员工创新,促进企业发展。

第八条汽车维修点应遵守职业道德规范,尊重客户权益,保守客户个人信息,维护汽车维修行业的良好形象。

第二章经营管理机构第九条汽车维修点应设立统一的经营管理机构,负责全面协调管理经营活动。

第十条经营管理机构应由经理或者负责人带领,在管理机构下设立相应的部门或岗位,明确各部门或岗位的职责范围和工作职责。

第十一条汽车维修点经营管理机构应建立健全的决策机制,做好各项管理工作的规划、协调和监督。

第十二条经营管理机构应建立健全的内部管理制度,明确各部门或岗位的工作流程和管理程序,严格监督和检查工作执行情况。

第十三条经营管理机构应建立健全的考核评价制度,对员工的工作表现进行考核和评价,激励员工,提高工作效率。

第三章售后服务第十四条汽车维修点应设立售后服务处,专门负责处理客户售后服务请求和投诉处理。

第十五条售后服务处应设立专门的客户服务专员,负责客户需求的收集、处理和跟进,及时解决客户问题。

第十六条售后服务处应加强对汽车维修质量的监督和检查,保障汽车维修质量安全。

第十七条售后服务处应建立客户投诉处理制度,及时对客户的投诉进行调查和处理,保障客户权益。

第十八条售后服务处应建立客户满意度调查制度,了解客户对服务的满意度和意见建议,及时改进服务质量。

汽修公司经营管理制度

汽修公司经营管理制度

第一章总则第一条为规范本公司的经营行为,提高服务质量和经济效益,保障员工权益,维护公司利益,特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有员工及经营活动的全过程。

第三条本制度遵循国家法律法规,结合本公司实际情况,旨在建立科学、高效、合理的经营管理机制。

第二章组织架构与职责第四条本公司设立董事会、总经理、各部门经理及员工,形成层级分明、职责明确的管理体系。

第五条董事会负责制定公司发展战略,监督公司重大决策,保障公司合法权益。

第六条总经理负责公司日常经营管理,组织实施董事会决议,协调各部门工作。

第七条各部门经理负责本部门的具体工作,确保各项工作目标的实现。

第八条员工应遵守公司规章制度,服从领导,团结协作,努力完成工作任务。

第三章经营目标与计划第九条本公司经营目标为:为客户提供优质、高效、安全的汽车维修服务,提高市场占有率,实现经济效益最大化。

第十条每年度制定详细经营计划,明确经营目标、经营策略和行动计划。

第十一条经营计划应包括但不限于以下内容:1. 市场分析:分析市场趋势、竞争对手、客户需求等。

2. 产品与服务:优化产品结构,提升服务质量,满足客户需求。

3. 销售与营销:制定销售策略,开展市场营销活动,扩大市场份额。

4. 人力资源:招聘、培训、激励员工,提高员工素质。

5. 财务管理:合理控制成本,提高资金使用效率。

第四章质量管理第十二条建立健全质量管理体系,确保维修服务质量。

第十三条设立质量检查小组,负责对维修工作进行监督检查。

第十四条对维修车辆进行严格检测,确保维修质量符合国家标准。

第十五条建立客户投诉处理机制,及时解决客户问题,提高客户满意度。

第五章财务管理第十六条建立健全财务管理制度,确保财务信息的真实、准确、完整。

第十七条合理安排资金,提高资金使用效率。

第十八条定期进行财务审计,确保财务安全。

第六章员工管理第十九条建立健全员工招聘、培训、考核、晋升等制度。

第二十条对员工进行定期培训,提高员工技能和综合素质。

汽车维修经营管理制度范本

汽车维修经营管理制度范本

第一章总则第一条为规范汽车维修经营活动,提高维修质量,保障消费者合法权益,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,结合本企业实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有汽车维修经营活动,包括但不限于维修服务、配件销售、保养服务等。

第三条本企业维修经营活动应遵循以下原则:1. 诚信经营,公平交易;2. 保证维修质量,维护消费者合法权益;3. 严格遵守国家法律法规,执行行业规范;4. 提高服务质量,树立企业良好形象。

第二章组织架构与职责第四条本企业设立维修服务部,负责汽车维修经营活动的具体实施。

第五条维修服务部的主要职责:1. 负责制定维修服务标准、流程及规范;2. 负责维修服务的日常管理、监督与检查;3. 负责维修服务人员的培训与管理;4. 负责配件采购、库存管理及销售;5. 负责客户投诉处理及售后服务。

第三章维修服务管理第六条维修服务流程:1. 客户咨询:客户可通过电话、网络、现场等方式进行咨询;2. 接待登记:接待人员记录客户信息,了解车辆状况;3. 预检评估:检验人员对车辆进行初步检查,评估维修项目及费用;4. 签订合同:与客户签订维修合同,明确维修项目、费用、质量保证期等;5. 维修作业:维修人员按照维修合同要求进行维修作业;6. 质检验收:维修完成后,质检人员对维修项目进行验收;7. 结算收费:客户对维修服务满意后,进行结算收费;8. 交付车辆:客户支付费用后,取回维修车辆。

第七条维修服务标准:1. 严格按照国家规定和行业标准进行维修作业;2. 使用合格配件,杜绝假冒伪劣产品;3. 保证维修质量,确保车辆性能;4. 质量保证期:一级维护、小修及零件修理质量保证期为汽车行驶2000公里或者10日;二级维护质量保证期为汽车行驶5000公里或者30日;整车修理或者总成修理质量保证期为汽车行驶20000公里或100日。

第四章配件管理第八条配件采购:1. 严格按照国家规定和行业标准进行配件采购;2. 选用信誉好、质量可靠的供应商;3. 采购价格合理,保证配件质量。

汽车维修厂管理制度范文(4篇)

汽车维修厂管理制度范文(4篇)

汽车维修厂管理制度范文第一章总则第一条为了规范汽车维修厂的管理行为,提高服务质量,确保员工的权益,维护客户的利益,制定本管理制度。

第二条汽车维修厂是指专门从事汽车维修业务的经营单位。

第三条汽车维修厂应当按照法律法规的规定,经营合法、规范的汽车维修业务,不得从事违法违规的行为。

第四条汽车维修厂应当注重员工培训,提高技术水平和服务素质,保证维修质量。

第五条汽车维修厂应当建立健全的管理体系,保证各项管理措施的实施和执行,做到规范、公正、透明。

第六条汽车维修厂应当注重环境保护,减少对环境的污染,积极推行绿色维修。

第二章组织机构第七条汽车维修厂应当设立管理层,由厂长或总经理领导,负责厂内的日常管理和决策。

管理层应当具备相关的管理经验和专业知识。

第八条汽车维修厂应当设立技术部门,负责车辆维修的技术指导和检测工作。

技术部门应当配备有相关的技术人员和设备。

第九条汽车维修厂应当设立财务部门,负责财务的管理和统计工作。

财务部门应当与技术部门和管理层密切合作,保证经营活动的稳定和顺利进行。

第十条汽车维修厂应当制定明确的职责分工和工作流程,保证各个部门之间的协调和配合。

第三章维修服务第十一条汽车维修厂应当向客户提供规范、高质量的维修服务,确保车辆的安全和可靠性。

第十二条汽车维修厂应当制定明确的维修流程,包括接待、诊断、报价、维修、交付等环节,并及时告知客户。

第十三条汽车维修厂应当保证维修质量,对维修过程中使用的零部件和材料进行质量检验,并确保符合相关标准。

第十四条汽车维修厂应当按照客户要求和实际情况提供合理的报价,并在维修过程中及时告知客户有关费用变动的情况。

第十五条汽车维修厂应当建立客户档案,记录车辆的基本信息、维修记录和相关费用,保证信息的真实准确。

第四章员工管理第十六条汽车维修厂应当建立合理的员工管理制度,包括员工招聘、培训、考核、激励等方面的内容。

第十七条汽车维修厂应当根据员工的工作能力和业绩,合理确定工资和奖金的发放标准,保证员工的合法权益。

汽车维修管理制度_范本

汽车维修管理制度_范本

汽车维修管理制度范本第一章总则第一条为了加强汽车维修管理,提高维修质量,保障道路交通安全,保护消费者合法权益,根据《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于从事汽车维修业务的单位和个人。

第三条汽车维修管理应遵循合法、诚信、公平、透明的原则,确保维修质量,满足消费者需求。

第四条汽车维修经营者应当依法取得道路运输经营许可,按照许可范围从事维修业务。

第五条汽车维修经营者应当建立健全内部管理制度,加强员工培训,提高维修技术水平和服务质量。

第二章维修质量管理第六条汽车维修经营者应当建立维修质量管理制度,确保维修质量符合国家标准和行业规定。

第七条汽车维修经营者应当对维修人员进行技术培训和职业道德教育,提高维修技能和职业素养。

第八条汽车维修经营者应当严格按照维修技术规范和工艺要求进行维修,不得擅自更换零部件,不得使用假冒伪劣配件。

第九条汽车维修经营者应当对维修过程进行记录,保存维修档案,确保维修信息真实、完整、可追溯。

第十条汽车维修经营者应当接受道路运输管理机构对其维修质量的监督检查,及时整改存在问题。

第三章维修服务流程第十一条汽车维修经营者应当建立接车、检查、维修、检验、交付等环节的服务流程,明确各环节职责和操作规程。

第十二条车辆进厂维修时,维修人员应当对车辆进行全面检查,向客户说明故障原因和维修项目,并与客户签订维修合同。

第十三条汽车维修经营者应当对维修过程中发现的问题及时与客户沟通,如需增加维修项目,应取得客户同意并签字确认。

第十四条汽车维修竣工后,维修人员应当对车辆进行检验,确保维修质量符合规定。

客户对维修质量有异议的,经营者应当及时予以处理。

第十五条汽车维修经营者应当向客户交付维修合格的车辆,并告知客户维修质量保证期和相关注意事项。

第四章维修安全保障第十六条汽车维修经营者应当建立健全安全生产管理制度,确保安全生产。

第十七条汽车维修经营者应当配备必要的安全生产设施和器材,保障员工和客户的人身安全。

汽车修理厂管理制度范文(3篇)

汽车修理厂管理制度范文(3篇)

汽车修理厂管理制度范文第一章总则第一条为了规范汽车修理厂的管理,保证安全生产和质量服务,提高工作效率,制定本管理制度。

第二章组织管理第二条汽车修理厂应设立专门的组织机构,负责修理工作的组织与协调。

第三条汽车修理厂应有明确的管理人员,负责工作安排、指导、督促和考核。

第四条汽车修理厂应建立健全的工作流程和岗位责任制,保证工作有序进行。

第三章安全生产第五条汽车修理厂应建立健全的安全生产管理体系,制定相应的安全生产制度和规章制度。

第六条汽车修理厂应定期进行安全生产教育培训,提高员工的安全生产意识。

第七条汽车修理厂应定期进行安全检查,及时排除安全隐患。

第四章质量管理第八条汽车修理厂应建立质量管理体系,确保修理质量符合相关标准和要求。

第九条汽车修理厂应加强对汽车维修技术人员的培训和考核,提高修理质量。

第十条汽车修理厂应建立客户投诉处理机制,及时处理和解决客户的投诉。

第五章工作效率第十一条汽车修理厂应建立高效的工作流程,提高工作效率。

第十二条汽车修理厂应建立绩效考核机制,激励员工提高工作效率。

第六章违纪违规处理第十三条汽车修理厂应建立违纪违规处理机制,对违纪违规行为进行严肃处理。

第七章附则第十四条本制度自发布之日起生效,适用于本汽车修理厂全体员工。

第十五条本制度的解释权归汽车修理厂负责人所有。

以上为汽车修理厂管理制度的主要内容,具体细化的部分可根据实际情况进行补充和完善。

汽车修理厂管理制度范文(2)根据国家有关规定,结合本汽车修理厂实际状况,特制定本制度,具体规定如下1汽车修理厂员工要树立“用户第一、质量第一”的经营观念,热情接待车主,精心维修车辆,确保修车质量。

2汽车修理厂厂长是企业的领导核心,在全厂的经营活动中处于“中心”地位,员工要听从班组长和主管的指挥各级都要服从厂长的领导。

3汽车修理厂新员工进厂务必厂部批准,要由介绍人和担保人,填写员工登记表,带给身份证、技术等级证明试用期为____个月试用合格后与厂方签订合同。

汽车修理厂管理制度范本(3篇)

汽车修理厂管理制度范本(3篇)

汽车修理厂管理制度范本第一章总则第一条本管理制度是为了规范汽车修理厂的运营管理,提高服务质量,确保经营安全和顺利进行而制定的。

第二条汽车修理厂坚持质量第一、用户至上的原则,遵守国家相关法律法规,严格按照本管理制度进行经营和管理。

第三条汽车修理厂所有员工都应严格遵守本管理制度,主动参与公司的各项管理活动,为公司的发展做出积极贡献。

第四条汽车修理厂管理层应制定合理的目标,并采取有效的措施,不断提高员工的工作能力和专业素质,确保公司的经营效益和长期发展。

第二章组织架构与职责第五条汽车修理厂设立总经理一人、副总经理一人、财务经理一人、技术工程师若干人、技术员若干人、服务人员若干人、保洁员若干人等职位。

第六条总经理是汽车修理厂的最高管理者,负责制定企业的发展战略、管理规章制度以及各项决策。

第七条副总经理协助总经理完成日常管理工作,负责人员调度、物资采购、仓储管理、车辆维护等工作。

第八条财务经理负责汽车修理厂的财务管理工作,包括财务报表的编制、资金管理、成本控制等。

第九条技术工程师负责汽车维修的技术支持和指导,确保维修工作按照标准操作规程进行。

第十条技术员负责汽车维修工作的具体操作,包括车辆检测、故障诊断、维修和保养等工作。

第十一条服务人员负责接待客户、提供相关服务信息、解答客户疑问等工作。

第十二条保洁员负责汽车修理厂的环境清洁和卫生管理工作。

第三章经营活动规范第十三条汽车修理厂应严格按照法律法规,办理相关证照,合法经营。

第十四条汽车修理厂应建立完善的安全生产制度,确保员工和顾客的人身和财产安全。

第十五条汽车修理厂应采购正规渠道的汽车零配件,保证零配件的质量和性能。

第十六条汽车修理厂应定期进行设备的维修和保养,确保设备的正常运行和安全使用。

第十七条汽车修理厂应严格遵守保密协议,保护客户的隐私和商业秘密。

第十八条汽车修理厂应及时向客户提供维修服务的进展情况,保持良好的沟通和信任关系。

第四章员工管理第十九条汽车修理厂应采取公平、公正、公开的原则进行员工的招聘和录用。

汽车修理厂管理制度(4篇)

汽车修理厂管理制度(4篇)

汽车修理厂管理制度修理厂规章制度礼貌生产规定1、生产车间(场所)严禁吸烟,吸烟至休息室。

2、生产车间(场所)地面清洁无油污,墙面无油渍、无明显划痕,按班组划地承包。

3、废油及时处理,严禁倒入下水道。

废油桶(壶)每日及时清除,不得留滞生产车间(场所)。

4、持续机、手工具清洁,手工具置于柜内,持续工具柜清洁无油污,工具按层摆放有序,工具柜内不得放置与修车无关的物品,下班后整理清洁工具柜,并按规定摆放整齐。

机工具使用后及时放于规定区域。

5、严格执行“三不落地四清洁”,油污不得落地,不慎落地及时处理不留痕迹,工件摆放整齐归位,不给人以杂乱感。

6、统一着装,持续清洁。

使用礼貌语言,不与用户争执。

不得向用户索烟,不理解用户宴请,不理解消费,一经查实,作待岗处理7、工作场所一天一小扫,每台车辆作业完毕后,及时清理场所,一周一大扫,确保场所、机具整齐清洁。

8、工具柜台上方禁止摆放物品,工作衣、工作鞋帽应置于休息室,并确保休息室清洁整齐。

9、严禁油手、污手试车,持续在修车内清洁,严禁在车内休息闲聊、听收录机。

10、持续总成修理间干净整洁,所有物品整齐地摆放在货架上,地面、墙壁不得有油污。

11、安全礼貌小组每周检查一次,发现违规吸烟者处以____元/次罚款,并责令当场纠正违规行为。

12、中午严禁喝酒。

13、自觉维护公共场所的清洁卫生,每一天应将门窗及电力设施关好后方可离去。

14、及时洗涤工作服。

15、厂长为各生产班组礼貌生产监督人。

安全管理规定1、各部门负责人、生产班组长为所在部门安全第一职责人。

2、全厂职工务必牢记“生产务必安全”“安全是最大效益”的思想,时刻绷紧安全生产弦,杜绝三违行为,不安全坚决不生产。

3、机修工严格执行安全技术操作规程及维修工艺规范,并做好工作业人详细记录。

特殊工种务必持证上岗。

4、对移动电器、氧乙炔气、起吊设备、搁车凳使用之前,务必例行检查,切不可粗心大意,怀侥幸思想,否则一时疏忽,终身遗憾。

汽车维修门店经营管理制度模板

汽车维修门店经营管理制度模板

第一章总则第一条为规范汽车维修门店的经营管理,提高服务质量,确保企业稳定发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于本汽车维修门店所有员工及相关部门。

第三条本制度遵循“用户至上、质量第一、诚信为本、持续改进”的经营理念。

第二章组织架构与职责第四条门店设立以下部门:1. 经营部:负责门店的整体运营管理,制定经营策略,协调各部门工作。

2. 技术部:负责维修技术的培训、实施和监督,确保维修质量。

3. 人力资源部:负责员工招聘、培训、考核和福利待遇等工作。

4. 财务部:负责门店的财务管理和成本控制。

5. 客户服务部:负责客户接待、咨询、投诉处理等工作。

第五条各部门职责如下:1. 经营部:负责制定年度经营计划,组织实施,监控经营指标,确保经营目标的实现。

2. 技术部:负责维修技术的研究、培训和实施,确保维修质量符合国家标准。

3. 人力资源部:负责员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工素质。

4. 财务部:负责财务预算、成本控制和资金管理,确保财务稳健。

5. 客户服务部:负责客户接待、咨询、投诉处理,提高客户满意度。

第三章服务质量与管理第六条门店员工必须具备相应的职业技能和职业道德,持证上岗。

第七条门店实行预约服务,确保客户维修车辆得到及时处理。

第八条门店维修过程中,严格执行操作规程,确保维修质量。

第九条门店实行售后服务制度,对维修车辆进行跟踪回访,了解客户满意度。

第十条门店建立健全客户投诉处理机制,及时解决客户问题。

第四章员工管理第十一条门店实行劳动合同制,员工入职需签订劳动合同。

第十二条门店对新员工进行岗前培训,提高员工业务素质。

第十三条门店定期对员工进行考核,考核结果与薪酬、晋升挂钩。

第十四条门店关心员工生活,定期组织员工活动,增强团队凝聚力。

第五章财务管理第十五条门店实行财务预算制度,严格控制成本。

第十六条门店建立健全财务管理制度,确保财务安全。

第十七条门店定期进行财务审计,发现财务问题及时整改。

第六章附则第十八条本制度由门店总经理负责解释。

最新汽车维修厂管理制度(3篇)

最新汽车维修厂管理制度(3篇)

最新汽车维修厂管理制度厂长工作职责1、认真制定落实本厂的经营目标、发展规划。

定时向主管部门的汇报各项工作进展。

2、了解掌握地方、行业有关汽车维修的各项政策、法令及经济环境动态,适时提出本厂的发展规划、服务市场、广告宣传、特殊服务等方针、计划。

3、密切配合总公司策划和实施企业形象设计。

4、不断强化修理厂内部管理机制,制定实施有效措施、制度,充分调动全厂员工的工作积极性,全面完成各项经济技术指示。

采取切实措施,提高企业管理水平,逐步推进企业进步和现代化的管理。

5、全面负责质量体系的建立实施、完善和持续运行。

督促、检查全厂质量体系文件的有效实施,推进质量体系建设负责主持管理评审重视顾客的意见和投诉处理,使质量体系不断改进和完善,确保实现本厂的质量目标。

6、负责协调解决厂内重大技术质量问题,了解检查各类投诉的解决和落实情况,做到每日一次检查,每周一次小结,及时签署意见。

7、严格控制、合理配备各类人员,努力提高企业人员素质,组织好职工的技术培训,搞好职工生活福利和安全工作。

8、每年至少对市场和顾客的需要,维修行业的有关法规、规章、标准等质量体系的现状和适应性进行一次正式评定。

技术总监工作职责1、认真学习、深刻理解汽车维修质量检验的有关法律、法规和规章严格执行国家及行业的有关汽车维修技术规范和标准。

2、协调质量管理各项程序的贯彻执行3、负责维修车辆的“修前检验”工作,配合业务接待员对保修车辆的故障进行准确判断,为确保维修作业项目(包括二级维护附加作业项目)提出意见。

4、根据行业有关汽车维修技术标准和工艺过程,处理好生产上出现的重大技术问题,负责对全厂员工进行技术业务指导。

5、负责严格按标准进行汽车维修竣工出厂质量检验工作,出具检验报告、签发合格证或不合格车辆的返修单,严格把好质量关。

负责组织、协调、检查、监督车辆维修质量不合格的控制工作。

6、负责组织人员对维修质量事故进行检查鉴定,并写出具体检定报告7、了解用户关于维修质量的意见,不断改进和提高维修质量。

汽车维修经营管理制度

汽车维修经营管理制度

汽车维修经营管理制度汽车维修经营管理制度为了规范汽车维修业的经营管理,提高服务质量,防止出现不规范、不良率高的维修现象,本公司根据国家有关法律法规,结合自身实际情况,制定了以下汽车维修经营管理制度。

第一章普遍规定第一条汽车维修企业应按照国家有关法律法规和技术规定,遵纪守法,依法经营,为顾客提供优质的服务。

第二条汽车维修企业应设立健全的管理制度、流程和规范的作业标准,确保每项维修工作符合质量、安全和环保要求。

第三条汽车维修企业要重视维修人员的培训和技能提升,确保其严格遵守企业规定的操作流程和作业标准,保证维修质量。

第四条汽车维修企业应当将车辆的服务记录及时记录,确保服务质量的追溯和监管。

第二章安全生产第五条汽车维修企业应当向维修人员提供充足的安全防护用品,并对其进行技能培训和安全教育,以确保维修过程中的安全生产。

第六条汽车维修企业应当规范管理各项设施设备,加强设备检修和维护,确保设备的正常、稳定运行和安全使用。

第七条汽车维修企业应当按照国家有关要求,对危险品、化学物品等进行特殊管理,确保安全生产。

第三章服务质量第八条汽车维修企业应当按照相关规定为顾客提供优质的服务,如不符合标准,应当认真接受顾客投诉并及时处理,以提升服务质量。

第九条汽车维修企业应当建立健全的质量管理制度,按照标准操作规程提供服务,并对维修过程中出现的问题进行积极的改进和管理。

第十条汽车维修企业应当对使用的零部件、材料严格把关,确保其质量上乘,减少质量问题的发生。

第四章经营管理第十一条汽车维修企业应当规范企业经营行为,保证产品质量和价格竞争力,避免损害顾客权益。

第十二条汽车维修企业应当遵守国家税收政策,正常纳税,增强企业的法制意识,加强企业合同管理和资质管理。

第十三条汽车维修企业应当加强成本控制,同时优化企业流程,降低成本,实现经济效益最大化。

第五章法律责任第十四条汽车维修企业应当严格遵守国家有关法律法规和行业规定,加强企业管理,在提供服务过程中必须按照标准程序操作,防止出现质量问题或使顾客权益受到损害。

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汽车维修经营管理制度目录:一、安全生产管理及责任制度二、安全生产操作规程三、安全保护及消防设施管理制度四、公示业务受理程序及服务承诺五、汽车维修质量承诺六、进出厂登记,检验,竣工出厂合格证管理制度七、技术档案管理制度八、统计信息报送制度九、设备管理及维护制度十、人员技术培训制度十一、维修档案档案管理制度十二、配件管理制度十三、环境保护管理制度十四、计算机应用管理制度十五、岗位设置及职责十六、各工种安全操作规程建立安全生产管理体系一、安全生产管理及责任制度设立安全生产科,配备安全生产责任人一名。

由总经理担任。

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实情况。

2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。

3、定期进行安全生产教育和安全知识培训,教育职工严格执行各工种工艺流程,工艺规和安全操作规程,不得违章作业。

4、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业。

举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备。

5、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,并在规定的路段上进行。

6、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施,压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

7、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作,并制定相关措施,配备消防器材。

配电设施线路确保完好,性能可靠,使用移动电具应有安全防护措施。

8、发生事故要及时向上级主管部门汇报,保护好现场,查明原因妥善处理。

二、安全生产操作规程1、工作前应检查所使用工具是否完好。

施工时工具必须摆放整齐,不得随地乱放,工作后应将工具清点检查并擦干净,按要求放入工具车或工具箱。

2、拆装零部件时,必须使用合适工具或专用工具,不得大力蛮干,不得用硬物手锤直接敲击零件。

所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐,不得随地堆放。

3、废油应倒入指定废油桶收集,不得随地倒流或倒入排水沟,防止废油污染。

4、修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯,并保持修理车辆的整洁。

车间不准吸烟。

5、用千斤顶进行底盘作业时,必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳,然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。

严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。

6、修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求,并严格按修理技术规精心进行作业和检查调试。

7、修竣发动机起动前,应先检查各部件装配是否正确,是否按规定加足润滑油、冷却水,置变速器于空档,轻点起动马达试运转。

严禁车底有人时发动车辆。

8、发动机过热时,不得打开水箱盖,谨防沸水烫伤。

9、地面指挥车辆行驶,移位时,不得站在车辆正前方与后方,并注意周围障碍物。

三、安全保护及消防设施管理制度安全保护与消防工作是维修工作的重要组成部分,必须严格认真地做好。

为此,特制订维修车间5S管理规定与车间消防管理制度。

1、5S管理制度5S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的拼音均以"S"开头,英语也是以“S”开头,所以简称5S。

1)1S-整理定义:将生产现场的各种物品进行彻底清理,把区分出的无用物品清除出现场,妥善加以处理。

目的:改善和增加作业面积,确保生产安全,提高工作效率,减少质量事故的发生率。

2)2S-整顿定义:把整理后留下的物品依规定定位、定方法摆放整齐,明确数量,明确标示。

目的:经过整顿后,留下的物品安置在能发挥作用的场所,使现场管理处于稳定、有序状态。

3)3S-清扫定义:清除职场的脏污,并防止污染的发生。

目的:消除"脏污",保持职场的环境卫生。

4)4S-清洁定义:将上面3S实施的做法制度化,规化,维持其成果。

目的:通过制度化来维持成果。

5)5S-素养定义:培养文明礼貌习惯,按规定行事,养成良好的工作习惯。

目的:提升"人员的品质",成为对任何工作都讲究认真的人。

2、车间消防管理制度。

1)车间消防设备必须齐全有效,性能良好,不准挪用。

2)车间严禁烟火,严禁明火作业,禁止携带打火机,火柴及其它明火进入维修作业区域。

3)电气焊操作要严格与其它作业去防护,作业完毕要彻底清理操作现场,消除火灾隐患。

4)车间严禁存放易燃,易爆物品。

5)车间洗件及工具用油做到随用随领,清洗后的废油应放在规定的容器,按照规定的地。

点存放,统一处理。

6)车辆维修保养回收的废油应放入规定的容器,按照规定的地点存放,统一处理。

7)下班后,必须由专人切断车间的总电源。

8)禁止稀料等易燃化学品囤房。

四、公示业务受理程序及服务承诺一、业务受理工作从容上分为两个部分:迎接客户送修程序与恭送客户离厂程序。

工作程序具体容如下:1、接待室接待前来公司送修的客户。

2、受理业务:询问客户来意与要求;技术诊断;报价,决定是否进厂,或预约维修或诊断报价;送客户离厂。

3、将接修车清送入车间,办理交车手续。

4、维修期间,维修增项意见征询与处理:征询客户意见、与车间交换工作意见5、将竣工车从车间接出,检查车辆外观技术状况及有关随车物品。

6、通知客户接车,准备客户接车资料。

7、业务厅接待前来公司取车的客户,引导客户视检竣工车,汇报情况,办理结算手续、恭送客户离厂。

8、对客户跟踪服务。

二、服务承诺1、严格遵守行业法律法规,认真执行省和某市维修行业各项管理法规及规性文件,合法经营,按章办事,诚实守信,自觉维护客户的利益,树立维修企业良好形象。

2、严格执行《机动车维修合同》的全部条款和规定,全面履行承诺,圆满完成车辆的维修与保养工作,确保质量,提供快捷、方便、满意的服务。

3、实行明码标价,优惠公开。

维修过程中,如需要扩大维修项目增加费用和延长维修时间时,及时和客户沟通,取得认可后才予实施,想用户之所想,尽力为客户节约每一分钱,不多收费、乱收费,不做有损客户利益的事。

保证在与同类企业竞争中,不使用恶意竞价等非正当手段。

4、不使用假冒伪劣产品或以次充好,以旧顶新。

维修时,重在修理,以节省支出;确需更换零配件时,使用合格产品或正品。

并贴上标识,以备客户查验,汽车配件、材料应保质保量。

5、集术骨干力量,成立汽车维修小组,提供及时维修服务。

6、建立投诉制度,认真听取送修单位意见,并及时做出修正。

服务承诺1以来我企业所有的客户车辆为服务对象,以专业的品牌服务求发展。

2本企业全年无休日。

3本企业承诺为用户提供合格原厂纯正配件。

4本企业推行保养,一般维修和钣金预约服务。

5本企业为每一位用户建立技术档案,提供保养计划。

24小时救援:预约: 07常用维修项目工时表检修分电器 80 检修防盗系统 60更换点火线圈 60 检修燃油路 100清洗节气门150 检修点火系统 120更换油位传感器 120 更换电动开关 20更换汽油泵 100 排除仪表故障灯 150 更换曲轴前油封 200 检修门窗升降机 50更换曲轴后油封 400 检修中央门锁 100 更换汽缸垫 400 检修组合开关 120更换正时皮带 300 检修喇叭 60更换飞轮齿阀 600 更换后尾灯 20更换上/下水管 30 更换前大灯 20更换水泵 250 检修雨刮喷水马达 100 拆装水箱 40 更换发电机 80清洗水箱 80 更换起动机马达 120 更换风扇叶 30 拆装仪表台 300 更换电子扇 60 更换空调泵 150 更换水温传感器 50 空调加液 60更换机油传感器 600 更换天线 50更换油底壳垫 150 更换各种皮带 50更换发动机支架垫 100钣金油漆部分更换升降器总成 30 更换全车锁 80更换排气管 40 焊接安装排气管 40安装前/后挡风玻璃 200 安装前/后保险杠 50调校机盖或后盖 40 调校门锁 30拆换排气管垫 30 全车喷漆 4500车顶喷漆 700 修理前盖及喷漆 800修复前叶子板及喷漆 400 修复后叶子板及喷漆 400 修复后盖及喷漆 300 修复们及喷漆 800前/后保险杠及喷漆 500用户抱怨受理制度建立投诉受理制度的目的:正确处理客户投诉,维护客户合法权益和收集维修质量信息,以不断提高车辆的工作质量和管理水平。

使用围:适用于客户对本企业车辆服务、维修和管理工作提出的投诉。

一、投诉的受理:1、由业务办公室负责对客户投诉的接待工作,一般情况下应在10-12小时给予答复,特殊情况另定。

2、若客户进行口头或投诉时,接待员应主动、热情、耐心、仔细地询问投诉的容,并仔细记录。

3、若客户进行书面投诉时,应要求投诉方提交投诉报告并填写《投诉登记表》。

4、来自上级机构转来的投诉材料由业务办负责接收,填制相应的记录。

5、业务办接收客户投诉,处理不满意的再投诉。

6、业务办应将所有的投诉材料分类、整理、记录后及时交厂部批示。

二:投诉调查1凡涉及对本企业的车辆维修质量方面提出的异议投诉,由质量负责人组织相关人员进行调查。

2凡涉及对本企业的车辆维修技术方面提出异议的投诉由技术负责人组织相关人员进行调查。

3凡涉及各部门工作人员的职业道德,工作作风,遵纪守法,保守等方面提出异议的投诉,由厂部责成相关人员负责调查。

4调查负责人应将调查的容及结果填写在《投诉处理报告》上并提交厂部。

二、投诉的处理1厂部根据投诉的调查结果签署投诉处理意见,并及时回复客户。

2本单位接收客户对投诉处理不满意的再次投诉,投诉裁决。

3如果客户对再产欠投诉仍不满意时,客户可向上级部门投诉裁决。

4业务办公室收集客户投诉和处理有关的所有记录并归档保存。

服务流程图业务受理流程图建立汽车维修质量管理体系五、汽车维修质量承诺1、在车辆维修作业中,严格执行作业规和三级检验制度。

2、认真填写、整理车辆技术档案和维修档案,按规定签发竣工出厂合格证。

3、维修中坚决杜绝使用假冒伪劣配件4、对维修车辆实行质量保证期制度,自竣工出厂之日起:一级维护、小修及零件修理质量保证期为汽车行驶2000公里或者10日;二级维护质量保证期为汽车行驶5000公里或者30日;5、整车修理或者总成修理质量保证期为汽车行驶10000公里或100日。

六、进出厂登记,检验,竣工出厂合格证管理制度1、车辆送修时,应具有保修容及相关技术档案资料。

2、业务接待人员负责对送修车辆进行预检,按规填写《车辆维修检验单》。

3、车辆预检时,根据驾驶员的反映及该技术档案和维修档案,通过检测或测试、检查,确定基本作业容,并告知托修方。

4、得到托修方确认后,与托修方签订维修合同,办理交接手续。

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