总部经济专题研究

提高 地方 税收
引发产业
带动社会
联动
消费
资源优化
配置
树立 品牌
人才 集聚
促进 劳动 就业
平衡 地区 发展
知识创新
提升城市 形象
完善 政策法规
七大外部效益
1. 提高地方税收：作为独立的经济实体，总 部及总部员工都将以一定方式向总部所在地 区履行缴税义务
2. 引发产业联动：总部经济发展会带动信息 、金融、中介、房地产等知识型服务业和现 代服务业的发展
总部经济的空间载体从城市中心向郊区转移
•城市中心由于有着完善的基础设施、发达的服务产业和强大的人 才支撑，在总部经济的发展上起步较早。但在很多发达地区， CBD的高度发展和环境的恶化促使越来越多的企业总部向交通条 件好、生态环境优的郊区和城市边缘地区转移。
企业总部高度集中的城市中心区
生态环境良好的城市边缘区
延展性
实现了二产向三产延展的经济 链条，同时还促进了知识性服 务业向一般性服务业的延展
集约性
最大限度地获得中心城市服务 业发达、智力密集等优势，形 成产业配套、降低生产成本
总部经济的 六大特征
辐射性
通过总部-生产基地的链条，促 进中心城市的信息、技术、人 才资源向周边地区的辐射
层次性
不同城市、区域的总部经济模 式各有不同，体现为全球总部、 地区总部、行政总部等多种层 次
3. 带动社会消费：企业的商务活动和员工的 个人生活会推动地区消费结构变化
4. 促进劳动就业：总部所在地的智力人才资 源将得到充分利用，同时第三产业的发展会 提供更多就业岗位
5. 完善政策法规：政策、法律、监督机制趋 于完善，进一步改善原有体系
6. 提升城市形象：商务环境和区域环境的优 化提升了地区的知名度和国际地位
北京 天津
石家庄、唐山、保定、秦皇岛、廊坊、沧 州、承德、张家口等邻近城市
广州 深圳
珠海、惠州、佛山、中山、肇庆、东莞、 江门等
总部经济在国内外的最新发展态势(二)
国际发展趋势
总部经济的发展越来越重视城市功能的多样性
•城市是经济、居住、文化、休闲、教育等多种功能的集合。当 代国际大都市在发展总部经济时非常关注城市生活的整体性， 通过提供完备的生活环境、打造完善的总部经济形象来吸引更 多的总部人才，并通过总部经济的产业联动效应发挥更大的作 用，带动GDP、税收和就业的增长。
7. 平衡地区发展：不同层次和功能的总部集 群分工协作、促进合作，共同发展
总部经济的成长规律（生长机理）及必要要素
形成机理
战略资源
“总部-制造基地” 的区域合作效应逐渐凸现
长三角、珠三角和京津冀三大经济圈已成为了我国目前总部经济发展 最为成熟的地区。以核心城市作为“总部”、以辐射城市作为“制造 基地”的合作分工模式已经初具规模，并形成了良好的联动效应。
200
180
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2003
2004
2005
中部地区的经济发展和综合实力的提高促进了不少交通条件优越、经 济发展强大、人才储备丰富的中部城市如武汉、重庆、成都等地也成 为了发展总部经济的新生力量。以武汉为例，目前总部经济的发展格 局已逐渐呈现：
表：武汉总部经济的发展格局
武昌企业总部区 王家墩总部区 第一企业社区 沌口开发区
以高科技和信息产业为主 以金融、商务、旅游等高端服务业为主 以中小企业、民营企业为主 以汽车产业的企业总部为主
2006
2007
2003-2007在沪设立区域性总部的跨国公司数量
随着我国国际竞争力的 提升，加之丰富而经济 的人才和科研资源，越 来越多的跨国公司在我 国设立区域总部和研发 中心，成为我国发展总 部经济的重要力量。
百度文库
总部经济圈 长三角 京津冀 珠三角
核心城市
辐射城市
上海
扬州、镇江、嘉兴、湖州、无锡、常州等 江浙两省的邻近城市
共赢性
改变了区域竞争对企业和项目 的简单争夺，实现不同资源优 势区域的分工与合作，促进共 同发展
总部经济在国内外的最新发展态势(一)
国内发展趋势
国内外企业在选择总部所在地时越来越关注城市的 综合实力
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北京 上海 广州 深圳 南京 杭州 天津 成都 青岛 武汉
2007全国总部经济发展能力前十名城市
根据2007年全国35个主要城市总部经济发展能力排行榜显示， 北京、上海、广州、深圳四个城市的具有良好的基础条件、商务 设施、研发能力、专业服务、政府支持和较强的开发程度，最受 世界500强企业的关注。
跨国公司成为推动总部经济发展的主要力量
中部二线城市逐渐成为发展总部经济的新生力量
总部经济的概念与特征
总部经济是指某区域由于特有的资源优势吸引企业将总部在该区域集群布局，将生产制造基地布局在具有比
较优势的其他地区，而使企业价值链与区域资源最优空间耦合，以及由此对该区域经济发展产生重要影响的一
种经济形态。
知识性
集中了企业价值链中最具知识 含量的区段，如研发、营销、 资本运作、战略管理等
•纽约华尔街(左图)是位于下城区的著名金融贸易区，世界银 行、证券、期货、保险等公司云集，白天人头攒动，但夜里却 由于生活配套的不完善，人流稀少，形成了很大的早晚差异。
•洛克菲勒中心(右图)是中城区的大公司总部所在地。除了有 大量的商务办公写字楼外，各种名店和商场齐备，为来自世界 各地的游客和公司总部的职员提供了全面的生活服务，是一个 24小时都充满活力的地区。
•同时，具有生态化、智能化、个性化的办公座落成为了城市边缘 地区发展总部经济的主要空间载体。
总部经济的社会效益
总部经济所产生的社会效益主要分为内部效益和外部效益。其中，内部效益是指对总部集群自身产生 的积极作用，而外部效益主要是指总部经济的发展对所在城市及周边地区带来的正面影响。
四大内部效益
1. 资源优化配置：最大限度地利 用区域的优势资源，企业间的竞 合关系会促进资源的合理分配， 避免成本的浪费
2. 人才集聚效应：分工专业化促 进了人才的优胜劣汰，加强了人 才的合理流动，最终形成最佳的 人力资源结构
3. 技术创新效应：企业间的相互 学习和竞争，实现知识与技术的 积累和交叉效应，为创新奠定基 础
4. 形成区域品牌： 企业总部集群 形成的区域品牌，同时该品牌价 值又被所在企业利用，形成良好 的品牌效应。