总部经济专题研究
杭州高新区(滨江)楼宇经济现状及对策
1、提高认识，促先进理念。高新技术产业是楼宇经济的最佳载体，软件、研发、
文化创意类产业占用资源少产出效益高，往往利用现有楼宇即可形成规模产业，例如我区有软件上市企业13家，其中12家都集中在楼宇里，而软件研发、文化创意产业恰恰是我区的优势主导产业，与老城区错位发展，集聚以高新企业为主的科技楼宇经济是我们下一步的工作重点。一是结合软件研发、文化创意产业的实际需要，通过政策引导，形成特色产业楼；二是利用现有楼宇资源，加强科技企业孵化器的建设，引导科技型企业和科技中介机构入驻，使之成为集研发、孵化、生产、服务于一体的科技楼宇，为我市科技型中小企业的发展提供强有力的创业平台。
米产业、研发及公建用房；新开工建设100万平方米产业、研发及公建用房；新挂牌规划建筑面积100万平方米的产业、研发及公建用地。
5、集聚人气，促商贸配套。商贸服务业一直是我区发展的一块短板，如何突破商贸发展瓶颈，使商贸配套与楼宇经济能够良性互动，是今后的工作重点之一。为此，一是抓好宜家、易买得等在谈重点项目的落点工作，确保今年至少开工一个大型商贸项目。二是抓好列入2008年杭州市重点商贸服务项目的建设，协助开展"活力滨江、魅力星光"主题招商活动，确保星光大道商业步行街开街。三是用足用好商贸政策，借助07年商贸推介会的成果，推出沿江、沿路等位置好、地段优的闲置商业楼宇，推进一批品质高、小而精的商贸项目在滨江集聚。四是加快钱江四桥周边商业的集聚，利用第六空间、物美、宜家等品牌项目优势，培育新的商业中心。五是积极发展现代服务业，充分利用我区的特色和优势，拓展对信息服务业的招商，努力吸引国内外知名投行、证券、金融、中介咨询等项目，逐步实现我区商贸服务业的产业升级，切实解决我区人气不足、配套薄弱等制约楼宇经济发展的瓶颈问题。
总部经济工作分析报告
总部经济工作分析报告总部经济工作分析报告是企业总部制定的一份综合性分析报告，分析企业的经济工作情况，发掘其中存在的问题并提出解决方案。
随着企业竞争环境的日益激烈，总部经济工作分析报告越来越成为一个重要的管理工具，它不仅为企业管理提供相关的数据，也为企业管理者提供了科学的管理思路和方法。
一、总部经济工作分析报告的目的总部经济工作分析报告的目的是全面分析和评估企业经济工作的状况，为企业制定科学的经济工作方案和决策提供支持和依据。
总部经济工作分析报告的制定涵盖了企业的各个方面，其中包括经济发展状况、经济运行质量、财务状况、投资运营状况、市场机遇和未来发展趋势等。
通过对这些方面的综合分析，就可以更全面地了解企业经济运行情况，及时发现问题，采取有效措施进行解决。
二、总部经济工作分析报告的内容1. 经济发展状况总部经济工作分析报告首先需要对企业的经济发展状况进行全面分析，此项分析为企业经济工作分析的核心，是整个报告的基础。
该项分析内容包括企业的经济增长速度、利润增长、资产增长等，同时还需要分析企业经济增长速度快慢的原因和成本增长等因素。
2. 经济运行质量除了对经济发展状况的分析外，还需要对企业的经济运行质量进行全面分析，其中包括营业收入、销售利润和销售毛利率等指标。
此项分析需要关注销售量、销售额、利润率等指标的变化，通过分析这些指标的变化，及时发现企业存在的问题和机遇。
3. 财务状况财务状况是企业经济工作分析的一个重要指标，它涵盖了企业主要的财务指标，包括净利润、股东权益、负债率等。
此项分析需要比较多样化的指标和分析方法，通过分析资产负债表、利润表和现金流量表，及时反映企业的财务状况和资本结构。
此外，还需要对企业经营风险进行评估。
4. 投资运营状况投资运营状况是企业运营分析的一个重要指标，包括固定资产投资、人力资源投资、国内外市场的投资等。
此项分析需要关注企业的内部投资和外部融资情况，及其投资效益。
另外，还需要关注技术投资和技术运营的发展情况，可以通过分析企业的技术特长和技术储备情况进行评估。
成都市总部经济发展研究——创办中国西部中小企业总部基地的建议
挤发艘战略的重要组成鼯分。要通过加 大宣传力度 ．在全市上下进一步 笺一思 想 ．充分认识发展总部经济的重要性和 紧追性 ．增强危机感和责任感，努力将 戚都市总部经济发展稚土新台阶
２加 强 产 业 发晨 趣 ｌ ． 大 力 培 擅 优 ． 捌 势 主 粤 产 业 和 产 韭 群
加快主导产业发展．必须搞好 瑶都
维普资讯
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好 成 眷 市 产 业 裳 晨 布 愚趣 糊
成都 市夏 晨 息 帮 经济 的 总 体 思 路 曩 对 肇 建 戗
成 都市发 展总部 经侪 的总体 思路 是 ： 以 事学 的 发鹰 观为 指 导 ．探 入研 究 ｝ 和正确把握总部 蛏挤发展的一 般规律 ． 立 足 成 都 优 势 ． 以产 业 络 构 辩 整 为 重 点，以产业布局、产韭链建设 和重点 垒 业发展为突破．太力优化发展环境 ．加 强城市综合服务功能建没： 成都市发 展总部 经济 的基本 骧劐 是 ：着 力培植 、弓 进 国内 外现代 制造 Ｉ
市 的 城 市 产 韭 布 局 规 嬲 ． 明 确 产业 发 展
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重点固蛀管理体 静．明确 ｌ 姥定位 宪 功 如西区主导产业特色 ．孵确 重点支持 符
目前 ．成都市已经正式将食品 、医 药 、机械和电子信息产业四个产业确立 为 主导产业 ．希望冀船发履成为地区经 济 的支柱 ．并带动其他产ｌ 柏发展 ．但 业 就成都当前的产业发展承平和资金实力
５摄 升 城 市 功 能 。 为 总 舔 经 济 发嚣 ．
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的相燕配 套政策 ＋在规 铷 、资盘 、人 才、商区建琏等方面绦干顿辫支持 通 过 发展优势产业 ．在内可以培葬出踌区
关于进一步加快总部经济发展的若干意见(精)
中共广州市东山区委广州市东山区人民政府关于进一步加快总部经济发展的若干意见为进一步扩大对外开放，鼓励国内外大型企业集团在我区设立总部或分支机构，优化本地区产业结构，现就我区加快总部经济的发展提出如下意见：一、充分认识发展总部经济对提升城区现代化建设水平的重要意义1．总部经济是指通过跨国公司（财团）、大型企业集团的总部或分支机构在城市特定区域的集聚，带动经济发展的一种经济形态。
当今时代的总部经济是一种信息化经济、生态化经济和全球化经济。
发展总部经济就是通过营造良好的环境，吸引国内外大型企业集团的研发中心、销售中心、采购中心、营运总部或分支机构的集聚，以带动更多的人流、物流、资金流和信息流，扩大地区的经济总量，从而增强地区的竞争力和辐射力。
充分利用我区优势资源，大力发展总部经济，是我区深化发展内涵，增大经济总量，增强城区辐射力、集聚力和吸引力的重要举措。
它将对我区实现信息、资金、人才、服务、管理、技术等方面质与量的提高和扩充发挥积极的作用。
总部经济产生的巨大资源，有利于促进我区各项事业的发展；总部经济的带动作用，有利于促进我区产业结构的优化；总部经济的品牌效应，有利于增强我区经济的竞争力；总部经济的国际化水平，有利于我区经济与国际接轨。
全区上下要进一步统一思想，充分认识发展总部经济的重要性和紧迫性，增强危机感和责任感,努力将我区总部经济发展推上新的台阶。
二、发展总部经济的指导思想、基本原则和发展方向2．指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，从适应经济全球化新形势的要求出发，通过建设适宜创业发展和生活居住的环境，吸引更多国内外大型企业集团总部或分部设立在本区，发挥其聚集和辐射作用，进一步提升我区综合竞争力。
3．基本原则。
按照区第九次党代会提出的“精心打造总部经济中心和数字型、学习型、生态型城区”的既定方针，从我区的区情出发，坚持以人为本、科学规划、合理布局、正确引导、协调发展。
集团区域总部建设研究报告
集团区域总部建设研究报告集团区域总部建设研究报告摘要本报告主要研究了集团区域总部建设的必要性和可行性。
通过对相关背景的梳理和案例分析，结合对市场环境和公司战略目标的综合考虑，得出了集团区域总部建设的建议和措施。
本报告旨在为集团高层决策提供有力的参考，对集团的发展具有重要意义。
1. 引言随着全球经济的不断发展和竞争的加剧，越来越多的企业开始关注区域总部建设的问题。
区域总部作为集团的战略指挥中心，在统筹各地业务的同时，也能够为集团提供更好的资源调配和风险控制能力。
集团区域总部建设的目标是实现集团整体竞争力的提升和市场份额的扩大。
本文将从集团区域总部建设的必要性和可行性、相关案例分析、市场环境和公司战略目标的综合考虑等方面进行深入研究，旨在给出有关集团区域总部建设的建议和措施。
2. 集团区域总部建设的必要性和可行性2.1 必要性随着企业规模的不断扩大和业务范围的不断增加，集团需要一个统一的指挥中心来协调各地业务。
区域总部的建设能够提高集团内部的协同效率，加强资源整合和信息共享的能力。
此外，区域总部还能够为集团提供更好的战略布局和市场拓展能力，从而提升整体竞争力。
2.2 可行性在研究集团区域总部建设的可行性时，需要考虑多方面因素。
首先，需要评估当前集团业务的地域分布和规模，确定是否存在跨地域业务协同的需求。
其次，需要分析集团内部的组织结构和决策机制，确保区域总部能够有效地协调各地业务。
最后，还需要考虑政策法规和市场环境的因素，判断区域总部是否能够获得政府支持和市场认可。
3. 相关案例分析3.1 案例一：A集团区域总部建设A集团是一家跨国公司，通过建设区域总部来统一协调其在全球的业务。
A集团在各地分布有多个子公司，但由于缺乏统一的指挥中心，各地业务无法有效协同。
通过建设区域总部，A集团实现了各地业务的协同和资源整合，大大提升了整体竞争力。
3.2 案例二：B集团区域总部建设B集团是一家国内大型企业，通过建设区域总部来加强其在国内市场的竞争力。
(推荐精品)企业总部基地迁移可行性研究报告
(此文档为word格式，可任意修改编辑！）一、项目提出的背景（一）民营经济在国民经济中的重要作用近年来我国国民经济呈现出持续快速平稳发展的良好态势，经济增速连续四年达到或略高于10%，显示出我国经济发展的活力。
在整个经济增长过程中非公经济发挥了重要的作用，以固定资产投资为例，非公经济、个体私营经济从2003年占企业投资总额的18.4%，提高到2005年的40.6%，两年提高了22.2%，民营经济正在成为国民经济的重要组成部分。
中国的民营经济在短短二十多年的时间内使民间资本、私人资本，由几乎为零迅速增长到目前的约6万亿元，并且私营企业已占中国法人企业的60%以上；创造了中国GDP的约40%，创造了中国GDP增量的约60%；解决了中国城镇就业和农村劳动力转移的一大半，解决了社会新增的非农就业的80%以上；提供了中国税收的约1/5、提供了地县税收的大半；提供了中国出口的约1/5；提供了商品与服务，成为彻底扭转中国短缺经济面貌的一个最重要力量。
据全国工商联主席黄孟复预测，“十一五”期间，中国民营经济的发展速度将继续高于全国平均水平，占GDP的比重可能达到近75%；企业规模继续明显扩大，形成一批在国内外市场上有竞争力的大公司大集团。
（二）民营经济总部迁移的发展趋势伴随着现代科技的发展及其广泛应用，许多国际生产集团和跨国公司总部和地区性总部在特定城市或区域集中的现象越来越明显。
在跨国公司和全国性大公司迁都的热潮中，规模以上的民营企业迁都迹象也越来越明显。
企业总部迁移现象在二十世纪九十年代就已经出现，随着市场经济的日益完善，企业总部迁移所具有的战略意义为众多企业所意识，因此许多企业纷纷加入到企业总部迁移行列中，形成了一股迁都潮。
湖南长沙私营纳税大户远大集团、山东的浪潮集团迁都北京，江苏的春兰集团、深圳的平安保险公司、联想的笔记本研发总部等迁都上海，此外还有全国最大规模的电源生产企业双登集团将管理总部由姜堰迁往南京等。
关于促进总部经济发展的方案
对于市场波动风险，应进行充分的市场调研和风 险评估，选择稳定且具有发展潜力的投资项目。 此外，建立灵活的财务机制，以便在市场变化时 迅速调整财务策略。
对于法律风险，应确保项目合法合规，避免涉及 法律纠纷。同时，与律师等专业人士保持沟通， 及时了解法律变化，为项目提供法律保障。
方案可持续发展的保障措施
总部经济发展与城市规划、土 地供应等政策衔接不够紧密， 制约了总部经济的发展。
缺乏专业的中介机构和服务平 台，企业与政府之间的沟通存 在障碍。
解决方案的必要性和紧迫性
总部经济是城市经济发展的重要引擎， 促进总部经济发展对于城市发展具有重
要意义。
总部经济的发展需要政府、企业和社会 各方面的共同努力，加强政策引导和支 持，提高服务水平，营造良好的发展环
02
总部经济发展的现状 和问题
当前总部经济发展现状
总部经济已成为城市经济发展的重要支撑，为城市带来了税收、就业等多重效益。
总部经济区建设不断推进，总部聚集效应逐渐显现。
总部经济在城市经济发展中的地位日益重要，对城市产业升级和转型起到了积极推 动作用。
总部经济发展面临的问题
总部经济发展不平衡，部分地 区总部经济尚未形成规模效应 。
关于促进总部经济 发展的方案
汇报人： 日期:
目 录
• 方案背景和目的 • 总部经济发展的现状和问题 • 解决方案：构建总部经济发展的生态系统 • 实施方案的具体措施 • 实施方案的时间表和预期成果 • 方案的风险评估和应对措施 • 结论和建议
01
方案背景和目的
总部经济的定义与特点
定义
总部经济是指以大企业、大集团为龙头，以经济联系和专业化协作为纽带，以 各种形式聚集大量资金、技术、人才、信息等资源，推动经济发展的经济形态 。
关于国际经济中心城市(世界城市)
5、有效的城市创新体系——具有整合开放共享 的创新资源，形成了创新的制度体系和氛围， 有能力主导城市发展和城市转型，从而改变城 市的空间形态，功能结构和发展方式。 6、多元文化体系——国际文化传播与交流中心 。通过民族性与多元文化的交融形成世界城市 的核心价值，引领世界潮流。只有通过文化传 播与交融，才会产生影响力；只有具备了影响 力，世界城市才有持续发展的力量。
（四）影响世界城市建设的关键因素 1、经济总量——经济总量决定经济地位，经济总量大，经济能势就 强，集聚能力就高。这是一个必要条件但不充分的条件。 2、人均GDP——反映城市财富，并能体现城市的结构（经济、消费 和社会结构）。以上三种结构的变化必然要求城市功能的完善和 优化。 3、后工业化时代的产业体系——现代服务业是与世界城市发展模式 相适应的产业形态，是世界集散要素和扩大辐射范围的载体与工 具。现代服务业的功用： （1）吸引高端要素的集聚。 （2）促进技术和制度的创新。 （3）推动产业向更高阶段升级，并且形成以世界城市为指挥中心的 产业价值链。
求职应注意的礼仪
求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重
无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡
最优雅的礼仪修养是体现自然
以一种修养面对两种结果
必须首先学会面对的一种结果----被拒绝
仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结 果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我 们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而 不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否力与影响力 1、控制力（硬实力）——对全球性资源、战略性产业、 战略性要素流动通道和网络的占有、使用、配置、收 益与再分配。 （1）战略性资源——促进国家或城市运行与发展的重要 条件和能够带来巨大收益的核心要素（自然资源、资 本、人才、信息资源等）。 （2）战略性产业： *支柱产业——对经济发展有重大贡献的优势产业。 *战略性新兴产业——市场前景广、综合耗费低、带动系 数大、提供的就业机会多、综合效益显著的产业。
武汉市关于支持总部经济发展的政策措施(2015年)
武汉市关于支持总部经济发展的政策措施（2015年）为吸引世界知名跨国公司、国内外大企业大集团在汉设立总部，支持本市优势企业发展成为具有较强国际竞争力的总部企业，大力发展总部经济和高端服务业，现提出如下政策措施：一、本政策所称总部企业（包括企业总部和总部企业，含区域总部企业）是指在本市注册设立具有独立法人资格，对全球或者一定区域内的企业行使投资控股、运营结算、营销推广、设计研发、财务管理等管理服务职能，且同时满足以下条件的企业:（一）在本市区域内注册的法人企业，在本市汇总缴纳税款；（二）跨地区或者跨境经营，在湖北省以外至少拥有3家以上分支（子）公司或者控股公司；（三）资产规模、营业收入和地方财政贡献等符合认定标准；（四）企业承诺在本市经营期限不低于10年。
二、企业（含本市现有企业）申请认定总部企业应当符合本市产业发展规划要求。
对从事先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业（新一代信息技术、生物健康产业、新能源、新能源汽车、高端装备制造业、节能环保、新材料、互联网产业）的企业申请认定总部企业，优先给予支持。
三、新引进企业申请认定总部企业应当符合以下条件：（一）境内世界500强企业、中国500强企业、中国民营100强企业、国内行业龙头企业或者在本市投资10亿元人民币（下同）及以上的企业，在本市实缴注册资本（指实缴注册资本中现金和有形资产部分，下同）不低于1亿元，且其控股母公司总资产不低于20亿元，前2年年度产值规模（营业收入，下同）不低于30亿元，引进后其纳入本市统计核算的产值规模不低于10亿元，每年对本市财政贡献不低于2000万元；（二）境外世界500强企业、国际行业龙头企业或者在中国境内投资5000万美元及以上的企业，引进后其在本市实缴注册资本不低于2000万美元，且每年对本市财政贡献不低于2000万元；（三）本市现有企业申请认定总部企业，条件同上。
总部企业在本市范围内变更注册地点的，不重复享受总部企业的支持政策。
浅谈总部经济
浅谈总部经济我们国家有关总部经济的理论，最早是由北京市社科院于1999年提出来的。
由于总部经济对提升一个城市的知名度及加快地区经济发展有着独特的作用，因此这一理论一经提出，便迅速风靡全国并首先在大城市得到认可和发展。
但实际上总部经济的形成由来已久。
这样的实例很多，象1973年落成的美国世贸大厦两座110层的大楼内，共驻有贸易、物流、通讯、银行、保险等1200多家公司，其中不少属于世界级的公司总部，楼内有5万多雇员，这不就是典型的总部经济吗？日本东京银座一带也是同样的情况。
相反，有些地方虽然总部经济的牌子也挂起来了，但由于条件不具备或工作不扎实，楼内空空如也。
因此，我们不仅要重视形式，更要重视内涵。
只有实事求是，科学合理，有的放矢，才能在创新性的工作中收到预期的效果。
一、什么是总部经济总部经济是指某城市或某区域由于特有的优势资源吸引企业总部集群布局，形成总部集聚效应，并通过“总部－制造基地”功能链条辐射带动生产制造基地所在城市的发展，由此实现不同区域分工协作、资源优化配置的一种经济形态。
我国的高新技术开发区是以IT产业为主体发展起来的。
当IT产品逐渐大众化，核心技术尚未完全掌握，而利润却日趋微薄之时，高新区的危机感迫使它们寻求出路。
2005年8月，来自全国53个高新区的主要负责人齐聚北京丰台总部基地，商讨高新区如何走出发展困境，寻求二次创业的良策。
最后得出“新思路就是发展总部经济”的意见。
实际上，高新技术开发区和经济技术开发区，由于自身条件的优势，已成为全国各地发展总部经济最重要的平台。
发展总部经济确实可以为当地城市及开发区的发展带来诸多利益，如税收、产业、消费、就业、社会资本等。
以武汉为例，据初步统计，武汉目前已经拥有跨国公司分支机构以及跨区域的大集团总部一共一百多家，总部型企业创造的增加值占武汉市GDP的25%；2004年，总部基地入驻企业在不到丰台1%的土地上就为丰台区带来了占该区16%的税收，这都是不争的事实。
发展总部经济的调研报告
发展总部经济的调研报告标题：发展总部经济的调研报告引言：总部经济是指一国或一地区根据当地资源禀赋和优势特点，通过吸引和培育总部企业来推动经济发展的一种战略选择。
总部经济的发展可以带来诸多好处，例如增加高端产业，提升城市形象，促进创新驱动发展等。
本报告通过对已有研究文献的分析和实地调研的结论，对发展总部经济的重要性、存在问题以及可行建议进行总结。
一、发展总部经济的重要性1. 创造就业机会：总部企业通常需要大量专业人才，吸引总部企业的发展可以促进就业，提高人民生活水平。
2. 促进城市经济发展：总部经济的发展可以带动相关产业链的增加和升级，促进城市经济动能提升。
3. 助力创新驱动发展：总部企业通常具有较强的创新能力和技术优势，他们能够带动相关产业的技术创新和进步。
二、发展总部经济存在的问题1. 人才吸引和培养：总部经济需要大量高端人才，但往往当地缺乏相关专业人才，需要通过培养和引进外地人才来满足需求。
2. 城市基础设施和服务：发展总部经济需要完善的城市基础设施和服务支持，包括交通、教育、医疗等方面的配套设施。
3. 政策环境和法律保障：总部经济对政策环境和法律保障的要求较高，需要国家和地方政府提供优惠政策和法律保护，以吸引和留住总部企业。
三、发展总部经济的可行建议1. 加强人才培养和引进：加大高等教育投入，建设专业人才培养基地，提供奖学金和优厚的待遇来吸引人才。
与此同时，建立人才引进机制和政策，为外地人才提供住房和社会保障等支持。
2. 完善城市基础设施和服务：加大城市基础设施投资力度，改善交通状况，提高教育和医疗资源的供给水平，提升城市的吸引力和竞争力。
3. 提供优惠政策和法律支持：制定促进总部经济发展的优惠政策和法律保障，在税收、融资、知识产权保护等方面提供支持和便利。
4. 加强政府和企业合作：政府应积极与企业合作，进行需求调研和专业咨询，提供符合企业实际的政策支持和服务。
结论：发展总部经济对于地方经济发展具有重要意义。
总部经济实施方案范文
总部经济实施方案范文一、背景分析。
随着市场竞争的日益激烈，企业总部经济实施方案成为了企业发展的关键战略。
总部经济实施方案是指企业总部与下属子公司之间的经济管理和资源配置的计划，其目的是实现总部与子公司之间的协同发展，提高整体经济效益。
在当前经济形势下，总部经济实施方案的制定对企业的发展至关重要。
二、总部经济实施方案的重要性。
1. 优化资源配置。
通过总部经济实施方案的制定，可以实现对资源的优化配置，避免资源的浪费和重复投入，提高资源利用效率。
2. 提高经济效益。
总部经济实施方案可以有效整合各个子公司的资源，实现整体经济效益最大化，提高企业的竞争力和盈利能力。
3. 强化管理统一。
通过总部经济实施方案的实施，可以加强对下属子公司的管理和监督，实现管理的统一和规范化，提高企业整体运营效率。
三、总部经济实施方案的具体内容。
1. 制定总部与子公司间的经济合作协议。
在总部经济实施方案中，需要明确总部与子公司之间的经济合作协议，包括资源配置、利润分配、风险共担等内容，确保各方利益得到充分保障。
2. 设立经济管理机制。
建立健全的经济管理机制，包括预算管理、成本控制、资金调配等，实现对企业经济活动的全面监控和管理。
3. 加强信息沟通与协调。
通过总部经济实施方案，加强总部与子公司之间的信息沟通和协调，确保各方的经济活动能够互相配合，实现整体经济效益最大化。
四、总部经济实施方案的实施步骤。
1. 制定总部经济实施方案的制定。
由总部经济管理部门牵头，与各个子公司进行充分沟通和协商，制定出符合各方利益的总部经济实施方案。
2. 全面推进实施。
在总部经济实施方案确定后，需要全面推进实施，包括组织架构调整、流程优化、人员培训等方面的工作。
3. 监测与调整。
实施总部经济实施方案后，需要对实施效果进行监测和评估，及时调整和优化方案，确保其能够持续有效地发挥作用。
五、总部经济实施方案的效果评估。
1. 经济效益。
通过总部经济实施方案的实施，企业整体经济效益得到了显著提升，包括利润增长、成本降低等方面。
街道办事处个人工作总结最新大全
街道办事处个人工作总结最新大全总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!街道办事处个人工作总结篇一一年来，本人在街道党工委、办事处领导的关怀下，严格要求自己，兢兢业业，认真履行本职职责，积极完成领导交给的工作，较好地完成了本职工作任务，得到了办事处领导的肯定。
近三年来，在办事处干部年度考核中，二年被评定为称职等次、一年被评为优秀等次;连续三年被评为办事处先进工作者;连续三年被区城管与爱国卫生工作委员会评为先进个人;本人所负责的爱国卫生工作亦连续三年被区政府评为先进单位。
办事处团委在__年被团市委评为“五四”红旗团委。
一、加强学习，提高自身的思想政治素质俗话说，学到老、干到老，一天不学，思想会僵化、老化、退化。
学习能提高业务水平，可以充实自身政治营养。
所以在什么时候都不能放松自己的学习。
一是。
一是坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。
积极参加街道党工委组织的集中培训学习，做到从不缺课。
我坚持做到逢学必到，认真做好学习笔记，写出心得体会。
二是坚持业务学习，不断增强科学工作能力。
为适应工作需要，在工作中或工作之余，积极钻研业务知识，如对《__省爱国卫生工作条例》、的学习，通过学习，不断提高自身的业务知识、工作能力和执法水平。
三是向群众学习，向村干部学习，向同事学习，做到取长补短。
坚持深入基层、深入群众，调查研究，听取群众好的建议和意见，解决群众关心的热点和难点问题，做到在实践中不断充实自己，既锻炼了自己，又推动了工作。
三年来，经过自己的不懈努力，已逐步成为了一名政治上与中央保持高度一致，思想作风过硬，综合素质高的合格公务员。
二、街政爱卫工作得到新发展1、通过抓“一中心两重点”工作，使辖区街政爱卫工作上新台阶一是抓好社区的环境市容卫生这一中心工作。
围绕绿化、美化、净化、亮化的目标，加强对社区的卫生保洁、管理和督查力度，使社区卫生工作达到制度化、规范化。
上海总部经济研究报告
上海总部经济研究报告1. 概念描述总部经济，可称为首脑经济，是经济活动价值链中的高端部分。
广义理解，总部经济是指经济与非经济的、官方与非官方的，带有总部性质或总部派出性质的，各种机构和组织相对集聚所产生的社会经济活动的统称。
这些机构包括政治、文化、教育、科研组织，也包括生产、研发、营销、管理等各种经济组织。
从价值形态看，总部经济是这些机构和组织各种社会经济活动所产生的直接和间接的经济价值总和。
从狭义理解，总部经济是一国内外带有总部或总部派出性质的各种经济组织相对集聚所产生的社会经济活动的统称。
2. 总部经济的具备条件区域具备聚集度即区域内须有一定数量的总部或总部派出机构。
任何一种经济形态都是由具有相同特质的社会经济活动单位组成，如果区域内总部或总部派出机构聚集的数量不够多，总部经济就还只处于萌芽阶段，不会产生一种地域经济现象，也不会产生与总部经济相联系的外部规模经济。
入住企业具备一定规模总部是一个相对的概念，任何规模的组织，甚至几个人的组织，都是其自身意义上的总部。
因此，总部经济所聚集的企业应当有一定的标准，应当是在该区域、该行业内排名靠前的企业。
入住企业与所在地有关联度总部经济所聚集的企业应当嵌入到所在区域的经济、社会、文化和政治关系当中。
只有这些企业总部与所在区域密切联系在一起，才能使生产要素组织成本降低。
3. 总部经济的产生与发展通讯的快速发展和信息技术的广泛运用,使得货物、资本、信息可以在全球范围内配置,公司在区位上的选择越来越自由,很多公司甚至变成了“松脚型”企业。
距离在经济上的意义已不再那么显著,交易可以通过电子网络来进行,电子银行使得交易结算变得更方便。
对于公司这种特别组织而言,空间上的接近至关重要。
、地域范围的集群和生产专业化产生了报酬递增,全球的竞争优势是基于一定的地域空间上获得的。
而全球化下的地方异质性,出现了聚集与分散两种不同的作用力,而正是因为这种作用导致了区域的自组织，因此跨国公司总部倾向于集中在某些城市中。
总部经济专题研究
总部经济的分类及总部基地的市场细分 总部基地的市场细分
总部经济是需要借助一定的空间载体来实现的； 从国内外总部经济的发展实践来看，总部经济的载体主要有四种形式：CBD，微型总部园，总部园区，总部小镇
形式
区位
特点
空间形态
案例
中央商务区（CBD）
市区繁华地带
集中大量金融、保险、贸易、信息及中介服务机构， 大量商务办公、酒店公寓等配套设施； 完善的市政交通与通讯条件
资源优化配置
人才集聚
知识创新
树立品牌
引发产业联动
带动社会消费
完善 政策法规
提升城市形象
平衡地区发展
促进劳动就业
提高地方税收
七大外部效益 1. 提高地方税收：作为独立的经济实体，总部及总部员工都将以一定方式向总部所在地区履行缴税义务 2. 引发产业联动：总部经济发展会带动信息、金融、中介、房地产等知识型服务业和现代服务业的发展 3. 带动社会消费：企业的商务活动和员工的个人生活会推动地区消费结构变化 4. 促进劳动就业：总部所在地的智力人才资源将得到充分利用，同时第三产业的发展会提供更多就业岗位 5. 完善政策法规：政策、法律、监督机制趋于完善，进一步改善原有体系 6. 提升城市形象：商务环境和区域环境的优化提升了地区的知名度和国际地位 7. 平衡地区发展：不同层次和功能的总部集群分工协作、促进合作，共同发展
总部经济的分类及总部基地的市场细分 按辐射范围分各类型总部经济企业的发展要素
总部经济的分类及总部基地的市场细分 按职能分各类型总部经济企业的发展要素
企业类型
发展要素
人才
区位、交通
信息沟通
法律法规
服务支撑体系
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企业管理、行政管理方面高素质人才
研发总部经济商业地产题材,打造长三角经济亮点
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武汉市人民政府关于印发武汉市加快推进总部经济高质量发展政策措施的通知
武汉市人民政府关于印发武汉市加快推进总部经济高质量发展政策措施的通知文章属性•【制定机关】武汉市人民政府•【公布日期】2021.10.30•【字号】武政规〔2021〕16号•【施行日期】2021.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文武汉市人民政府关于印发武汉市加快推进总部经济高质量发展政策措施的通知各区人民政府，市人民政府各部门：经研究，现将《武汉市加快推进总部经济高质量发展的政策措施》印发给你们，请认真组织实施。
武汉市人民政府2021年10月30日武汉市加快推进总部经济高质量发展的政策措施为进一步引进、培育和壮大总部企业，加快推进总部经济高质量发展，优化产业结构，提升城市功能，增强城市资源整合力和辐射带动力，有效支撑现代化大武汉建设，特制定如下政策措施：一、工作措施锚定国家中心城市、长江经济带核心城市和国际化大都市总体定位，围绕打造“五个中心”、建设现代化大武汉的目标任务，以创新发展为引领，以提质增效为主线，以融入全球产业链高端环节为导向，按照“引进来、留得住、可发展”的思路，坚持市场主导和政府引导相结合的原则，不断加大总部企业的引进和培育力度，着力构建市、区协同推进工作格局，促进我市总部经济提档升级。
（一）强化总部企业招商引资。
聚焦构建“965”现代产业体系，遵循“建链、延链、补链、强链”的原则，高水平策划一批总部企业招商项目,大力引进世界企业500强、中国企业500强等企业总部项目。
推进总部经济招商引资“一把手”工程，深挖名人招商、以商招商、校友招商潜力，定期组织500强企业专场、大型中央企业专场、校友专场、楚商专场等专题招商活动，加快推进项目早签约、早落地。
力争通过5年努力，世界企业500强、中国企业500强、中国民营企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强、大型中央企业在汉设立总部（区域总部、功能型总部）数量突破100家。
关于鄞州区总部楼宇经济(商务经济)的考察报告
关于鄞州区总部楼宇经济（商务经济）的考察报告4月27至28日，市三产服务与粮食局陪同海洲、硖石街道和长安镇有关领导一行9人赴宁波鄞州区考察楼宇经济（鄞州称“商务经济”）发展情况，与该区贸易局（粮食局）有关负责同志及和邦大厦开发运营商进行了座谈交流，听取经验介绍，并实地参观了和邦大厦和宁波南部商务区。
鄞州楼宇经济的发展现状、发展势头和经验做法给考察人员留下了深刻的印象和启示，现将有关情况综述如下：一、鄞州区楼宇经济发展基本情况及特点“楼宇经济”是以商务楼宇为载体，通过开发、租售楼宇引进各种企业，从而培植税源，带动区域经济发展的一种城市经济形态。
自2007年鄞州区集中推动楼宇经济建设以来，该区楼宇经济起步快、势头猛，已经成为其经济发展的强大引擎。
1．开发力度大。
近年来，该区商务楼宇开发进程加快，体量增长迅速，截止今年一季度，已建商务楼宇13幢、54万平方米；在建35幢、132.7万平方米，其中宁波南部商务区，一期用地24.6万平方米，建筑面积118万平方米，由34幢楼宇组成，总投资50亿元，预计有4万多名工作人员入驻，将于今年10月开园。
2．入驻企业多。
截止今年一季度，该区有901家企业入驻商务楼宇，入驻面积38万平方米，分别比2007年底的392家、14.7万平方米增长了130%和159%，入住率也由2007年底的38.6%提高到84.9%。
同时，入驻企业属地注册率高，901家入驻企业中有719家企业在该区注册，注册率为79.8%，比2007年底的57.3%提高了22.5个百分点。
3．财政贡献大。
去年，该区商务楼宇入驻企业纳税达到7.3亿元，其中和邦大厦、鄞州商会大厦两幢楼宇均破亿元，和邦大厦更是达到了3.2亿元，平均亩产税收1600万元，真正体现了楼宇经济的“小空间、大效益”。
4.建设标准高。
该区商务楼宇按照“充分展现现代化国际港口城市的风貌”予以打造，特别是南部商务区，实行统一规划、整体实施，其中100米以上楼宇有5撞，最高一幢达218米，成为该区乃至宁波市的核心城市景观。
用好三支力量搞好调查研究
用好三支力量搞好调查研究
王星聚
【期刊名称】《协商论坛》
【年(卷),期】2007(000)002
【摘要】通过学习《中共中央关于加强人民政协工作的意见》，笔者深刻感到，
学习贯彻《意见》精神，搞好政协工作必须深入调查研究。
调查研究是提高参政议政水平的基础性工作，是人民政协的建言基础，立论之源。
要提高参政议政的质量，必须到实践中去，深入了解，系统研究，形成有价值的意见和建议。
平顶山市卫东区政协坚持把调研作为履行职能的重头戏来抓。
一是发挥政协专门委员会主力军作用，搞好专题调研。
立足宏观，立足热点，立足当前，找准角度，选好题目，深入调研，力求为区委、区政府提供有决策价值的参考意见。
【总页数】1页(P9)
【作者】王星聚
【作者单位】平顶山市卫东区政协主席
【正文语种】中文
【中图分类】D62
【相关文献】
1.立足成才用好幼儿园管理工作“三支箭” [J], 徐燕红
2.协同创新与同向同行:大学生思想政治教育\r\"三支队伍\"力量整合探析 [J], 李
渝萱
3.用好"三支箭"助推总部经济新发展 [J], 刘潇
4.抓好三支队伍加强三个教育搞好三个结合 [J], 高光华
5.用好三支队伍打造隐蔽斗争群防网络 [J],
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表：武汉总部经济的发展格局
武昌企业总部区 王家墩总部区 第一企业社区 沌口开发区
以高科技和信息产业为主 以金融、商务、旅游等高端服务业为主 以中小企业、民营企业为主 以汽车产业的企业总部为主
2. 人才集聚效应：分工专业化促 进了人才的优胜劣汰，加强了人 才的合理流动，最终形成最佳的 人力资源结构
3. 技术创新效应：企业间的相互 学习和竞争，实现知识与技术的 积累和交叉效应，为创新奠定基 础
4. 形成区域品牌： 企业总部集群 形成的区域品牌，同时该品牌价 值又被所在企业利用，形成良好 的品牌效应。
2007全国总部经济发展能力前十名城市
根据2007年全国35个主要城市总部经济发展能力排行榜显示， 北京、上海、广州、深圳四个城市的具有良好的基础条件、商务 设施、研发能力、专业服务、政府支持和较强的开发程度，最受 世界500强企业的关注。
跨国公司成为推动总部经济发展的主要力量
中部二线城市逐渐成为发展总部经济的新生力量
3. 带动社会消费：企业的商务活动和员工的 个人生活会推动地区消费结构变化
4. 促进劳动就业：总部所在地的智力人才资 源将得到充分利用，同时第三产业的发展会 提供更多就业岗位
5. 完善政策法规：政策、法律、监督机制趋 于完善，进一步改善原有体系
6. 提升城市形象：商务环境和区域环境的优 化提升了地区的知名度和国际地位
共赢性
改变了区域竞争对企业和项目 的简单争夺，实现不同资源优 势区域的分工与合作，促进共 同发展
总部经济在国内外的最新发展态势(一)
国内发展趋势
国内外企业在选择总部所在地时越来越关注城市的 综合实力
100
90 80
70 60
50 40
30
北京 上海 广州 深圳 南京 杭州 天津 成都 青岛 联动
消费
资源优化
配置
树立 品牌
人才 集聚
促进 劳动 就业
平衡 地区 发展
知识创新
提升城市 形象
完善 政策法规
七大外部效益
1. 提高地方税收：作为独立的经济实体，总 部及总部员工都将以一定方式向总部所在地 区履行缴税义务
2. 引发产业联动：总部经济发展会带动信息 、金融、中介、房地产等知识型服务业和现 代服务业的发展
北京 天津
石家庄、唐山、保定、秦皇岛、廊坊、沧 州、承德、张家口等邻近城市
广州 深圳
珠海、惠州、佛山、中山、肇庆、东莞、 江门等
总部经济在国内外的最新发展态势(二)
国际发展趋势
总部经济的发展越来越重视城市功能的多样性
•城市是经济、居住、文化、休闲、教育等多种功能的集合。当 代国际大都市在发展总部经济时非常关注城市生活的整体性， 通过提供完备的生活环境、打造完善的总部经济形象来吸引更 多的总部人才，并通过总部经济的产业联动效应发挥更大的作 用，带动GDP、税收和就业的增长。
•纽约华尔街(左图)是位于下城区的著名金融贸易区，世界银 行、证券、期货、保险等公司云集，白天人头攒动，但夜里却 由于生活配套的不完善，人流稀少，形成了很大的早晚差异。
•洛克菲勒中心(右图)是中城区的大公司总部所在地。除了有 大量的商务办公写字楼外，各种名店和商场齐备，为来自世界 各地的游客和公司总部的职员提供了全面的生活服务，是一个 24小时都充满活力的地区。
2006
2007
2003-2007在沪设立区域性总部的跨国公司数量
随着我国国际竞争力的 提升，加之丰富而经济 的人才和科研资源，越 来越多的跨国公司在我 国设立区域总部和研发 中心，成为我国发展总 部经济的重要力量。
总部经济圈 长三角 京津冀 珠三角
核心城市
辐射城市
上海
扬州、镇江、嘉兴、湖州、无锡、常州等 江浙两省的邻近城市
7. 平衡地区发展：不同层次和功能的总部集 群分工协作、促进合作，共同发展
总部经济的成长规律（生长机理）及必要要素
形成机理
战略资源
总部经济的空间载体从城市中心向郊区转移
•城市中心由于有着完善的基础设施、发达的服务产业和强大的人 才支撑，在总部经济的发展上起步较早。但在很多发达地区， CBD的高度发展和环境的恶化促使越来越多的企业总部向交通条 件好、生态环境优的郊区和城市边缘地区转移。
企业总部高度集中的城市中心区
生态环境良好的城市边缘区
总部经济的概念与特征
总部经济是指某区域由于特有的资源优势吸引企业将总部在该区域集群布局，将生产制造基地布局在具有比
较优势的其他地区，而使企业价值链与区域资源最优空间耦合，以及由此对该区域经济发展产生重要影响的一
种经济形态。
知识性
集中了企业价值链中最具知识 含量的区段，如研发、营销、 资本运作、战略管理等
延展性
实现了二产向三产延展的经济 链条，同时还促进了知识性服 务业向一般性服务业的延展
集约性
最大限度地获得中心城市服务 业发达、智力密集等优势，形 成产业配套、降低生产成本
总部经济的 六大特征
辐射性
通过总部-生产基地的链条，促 进中心城市的信息、技术、人 才资源向周边地区的辐射
层次性
不同城市、区域的总部经济模 式各有不同，体现为全球总部、 地区总部、行政总部等多种层 次
•同时，具有生态化、智能化、个性化的办公座落成为了城市边缘 地区发展总部经济的主要空间载体。
总部经济的社会效益
总部经济所产生的社会效益主要分为内部效益和外部效益。其中，内部效益是指对总部集群自身产生 的积极作用，而外部效益主要是指总部经济的发展对所在城市及周边地区带来的正面影响。
四大内部效益
1. 资源优化配置：最大限度地利 用区域的优势资源，企业间的竞 合关系会促进资源的合理分配， 避免成本的浪费
“总部-制造基地” 的区域合作效应逐渐凸现
长三角、珠三角和京津冀三大经济圈已成为了我国目前总部经济发展 最为成熟的地区。以核心城市作为“总部”、以辐射城市作为“制造 基地”的合作分工模式已经初具规模，并形成了良好的联动效应。
200
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