大学生就业政策分析
大学生就业形势的分析报告(3篇)
大学生就业形势的分析报告（3篇）大学生就业形势的分析报告（精选3篇）大学生就业形势的分析报告篇1第一部分：前言摘要：主持召开会议，研究如何做好今年高校毕业生就业工作，提高高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。
要求采取有效措施，切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。
大学生就业形势一直是社会的关注点，可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前大学生的就业现状，便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进大学生就业工作。
我们放了发大概500份调查问卷，回收487份，在受调查的学生中男学生占，女学生占，基本上都是本科生，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前大学生就业问题的总体状况。
第二部分：调查形式与结果调查的对象和范围本次进行的大学生就业观调查，主要是利用大学生外出打工机会，调查打工所在地区的大学生的就业形势，具体涉及到大学生对当前就业形势、对就业前景的看法、就业方向期望、今后参与工作时所期望的资薪待遇等各个的方面。
问卷调查的方法主要是在大学生所在各大工厂发问卷。
调查为一对一的方式，填一份收一份。
还有一小部分托熟人在其打工宿舍发放。
最后统一整理，分析。
调查的目的大学生的就业问题成为一个越来越重要的问题。
大学生的就业形式势的调查，更好的让大学生了解当前的就业形势及就业趋势;真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，尽快找好自己的地位，让大学生提高就业危机形势，为自己的发展做一个新的规划，尽量避免产生就业盲目性。
问卷调查的结果1. 你认为现在的就业形势如何?2. 您认为当前毕业生就业中存在的主要问题是什么?(多选)3. 您将来想要到什么样的单位就业?(多选)4. 您对就业地区的选择是什么?5. 您对上述地区的选择原因是什么?6. 如果求职较为困难，您对去基层工作是否愿意?7. 你进入毕业时期的去向?8. 如果你现在去求职，你觉得你自己最具竞争实力的方面是?9. 如果是自主创业，认为您最需要的是什么?10. 您所欲就业的类型是否与您的专业相符?11. 您认为大学生就业信息获取途径是什么?12. 请问你的择业观念是什么?13. 你期望你毕业后的工作薪资是多少?调查结论1.大学生对就业前景关注度不够2.大学生社会经验不足，对社会就业形势不够了解3.大学生对自我认识不够全面，自我能力存在不足4.大学生的就业观仍需改善，5.学校、社会指导与辅助力度不够第三部分：调查分析大学生就业现状认知与分析大学生就业形势据了解，相对于“史上最难就业季”20__年来说，20__年，高校毕业生有727万名，相对去年增加28万，外加去年未找到工作的毕业生，可预计“没有最难，只有更难”的20__年高校就业人数高达810万;同时20__年上半年全国民营企业有万家倒闭，故此教育部表示，20__年毕业生总量压力进一步增大，大学生就业形势严峻、就业难，用人需求结构性矛盾突出，毕业生就业观念仍需进一步转变。
大学生就业形势与政策的战略与实施分析
大学生就业形势与政策的战略与实施分析随着我国经济的快速发展和教育体制的不断改革，大学生就业形势成为社会关注的焦点。
本文将从战略与实施两个方面对大学生就业形势与政策进行分析，以期为相关政策的制定和实施提供参考。
一、大学生就业形势分析当前，我国大学生数量不断增加，高等教育普及率不断提高，使得大学生就业形势变得更为复杂且竞争激烈。
常见的就业困境包括供需失衡、市场需求结构变化、薪酬压力增大等。
因此，制定适应当前大学生就业形势的政策和战略至关重要。
首先，供需失衡是目前大学生就业面临的重要问题之一。
大学专业设置可能与市场需求脱节，导致一些专业就业难度较大。
同时，大学生就业意愿的集中在一线城市，使得就业市场更加竞争激烈。
政府需要加强对高校专业设置的调研和指导，促使学校根据市场需求调整专业设置，加强产学研用结合，确保专业对接就业市场。
其次，市场需求结构的变化对大学生就业形势产生了深刻影响。
随着经济转型升级，新兴行业和特定技能型岗位需求增长迅速，而传统行业需求相对较少。
因此，政府应该加强产业结构调整，推动经济转型，提高大学生的就业机会。
再者，薪酬压力加大也使得大学生就业陷入困境。
过高的就业期望值和现实工资水平之间的差距，导致一些大学生宁愿选择待业或继续深造，而不是接受低薪工作。
政府可以加大对高薪职位开发和推广的力度，同时加强劳动力市场的信息流通，减少信息不对称，提高大学生对就业薪酬的了解，使就业薪酬更加合理。
二、大学生就业政策的战略分析制定和实施适应大学生就业形势的政策需要具备战略性思维和系统性考虑。
首先，政策应重视高校专业设置与市场需求的对接。
政府可以加强与高校合作，引导高校根据市场需求调整专业设置，提供更加适应就业市场的人才。
同时，政府可以推动产学研用结合，设立产学合作实践基地，提高大学生的实践能力和就业竞争力。
其次，政府应加大对创新创业与科技发展的支持力度。
鼓励大学生创新创业，提供创业孵化、创业担保、创业培训等全方位支持，为大学生提供更多的自主创业机会。
大学生就业形势与政策的分析与对策
大学生就业形势与政策的分析与对策随着我国经济的快速发展和高等教育的普及，大学生就业形势备受关注。
本文将从大学生就业形势的分析入手，探讨当前的政策，并提出相应的对策，以更好地帮助大学生应对就业挑战。
一、大学生就业形势的分析目前，我国大学毕业生数量不断增加，而就业市场需求相对较为有限，导致大学生就业面临一定的压力。
以下是对大学生就业情况的一些分析：1. 就业岗位的不均衡：由于经济的转型升级，一些传统行业面临产能过剩和市场需求下降等问题，而新兴行业和高技能人才的需求与日俱增。
这导致一些大学生往往面临着找工作困难的问题。
2. 薪资压力：大学生初入职场，经验不足，薪资水平相对较低，而生活成本却不断上升，这给大学生造成了较大的经济压力。
3. 就业能力不足：一些大学生在学校期间更多地注重理论学习，缺乏实践经验和实际操作技能。
这使得他们在求职过程中难以满足企业的实际需求。
二、大学生就业政策的概况为了帮助大学生更好地解决就业问题，我国政府制定了一系列的就业政策。
以下是一些常见的大学生就业政策：1. 制度支持：政府鼓励企事业单位和社会力量增加大学生就业数量，设立就业优先岗位、实习岗位和创业扶持政策等。
2. 培训项目：政府开展职业培训项目，提高大学生的职业技能和就业竞争力。
3. 创业支持：鼓励大学生创业，提供一系列的创业扶持政策，如创业资金、创业培训和创业导师等。
三、对策建议1. 提高就业能力：大学生在学校期间应注重实践能力的培养，积极参加实习、社会实践和校内外比赛等活动，提高自己的专业技能和实践经验。
2. 多渠道求职：大学生应积极利用各种渠道寻找就业机会，如利用网络求职平台、参加招聘会、接受校内外宣讲会等。
3. 职业生涯规划：大学生在求职前应制定合理的职业生涯规划，明确自己的职业目标和发展方向，并采取相应的措施提升自己的竞争力。
4. 适度创业：对于有创业意愿和条件的大学生，可以积极考虑创业的机会。
但在创业之前，应充分了解相关政策和市场情况，做好充分的市场调研和商业计划。
大学生就业形势与政策分析与建议
大学生就业形势与政策分析与建议近年来，大学生就业形势备受关注。
随着高等教育的普及化，大学生的毕业人数不断增加，与此同时，就业市场的供求关系日趋紧张。
在这样的背景下，我们有必要对大学生就业形势与政策进行深入分析，并提出相应的建议。
首先，我们来分析当前大学生就业形势。
随着经济转型和技术进步的推动，传统产业的就业机会逐渐减少，而新兴行业和创业领域的就业机会却有所增加。
这就要求大学生具备适应新时代就业需求的能力和素质。
然而，根据调查数据显示，当前大学生就业率并不理想，其中一部分原因是由于大学生的专业选择与市场需求不匹配。
科学规划和指导学生专业选择，鼓励其在就业前进行实习锻炼，有助于提高大学生的就业能力和竞争力。
其次，我们需要分析与大学生就业相关的政策。
政府近年来出台了一系列鼓励大学生就业的政策措施，例如实施国家创新创业政策，鼓励大学生毕业后自主创业；推行就业创业培训计划，提供专业技能培训和创业指导；建立就业信息平台，加强用人单位与大学生之间的对接等。
这些政策的出台无疑为大学生的就业提供了更多机会和帮助。
然而，在政策的具体实施中，仍存在一些问题。
有些政策措施需要进一步完善和落实，例如创业支持政策需要提供更多的创业资金和政策支持，就业信息平台需要更加完善和及时更新。
此外，政府还应注重加强就业扶贫工作，帮助贫困大学生顺利就业脱贫。
针对分析结果，我们提出以下建议。
首先，学校应加强对学生的职业规划与就业指导服务，提供更多适应市场需求的专业技能培训，提高学生的就业竞争力。
同时，社会各界应加大对创新创业教育的支持力度，鼓励更多大学生走创业创新之路，提升就业市场的活力和竞争力。
其次，政府应进一步完善大学生就业政策，确保政策的科学性和针对性。
加强就业信息平台的建设，促进用人单位与大学生之间的对接和沟通。
此外，政府还应加大对就业扶贫的支持力度，确保贫困大学生有平等的就业机会。
最后，社会应加强对大学生的就业导向引导，鼓励学生树立正确的就业观念，提倡实现个人价值与社会价值的有机结合。
大学生就业政策分析
大学生就业政策分析随着中国经济的不断发展，大学生就业问题一直备受关注。
为了解决这一问题，政府采取了一系列的就业政策，旨在促进大学生就业创业。
本文将分析现行的大学生就业政策措施及其对就业市场产生的影响。
一、高校引导就业政策为了帮助毕业生更好地融入就业市场，高校引导就业政策得到了广泛的实施。
首先，高校鼓励学生参加实习实训，提高他们的就业竞争力。
其次，高校建立了就业指导中心，提供就业指导和职业规划服务。
这些政策的实施，为毕业生提供了更多的就业机会，并提高了他们的就业能力。
二、创业扶持政策为了鼓励大学生创新创业，政府实施了一系列的创业扶持政策。
首先，政府提供创业资金支持，降低创业门槛。
其次，政府优化创业环境，简化创业手续。
此外，政府还加强了创业培训，提供创业指导和咨询服务。
这些政策的实施，为大学生提供了更多的创业机会，并激发了他们的创新潜能。
三、鼓励大学生就地就业政策为了解决大学生就业难的问题，政府提出了鼓励大学生就地就业政策。
首先，政府加大了对经济欠发达地区的支持力度，提供更多的就业机会。
其次，政府鼓励大学生到基层就业，为他们提供更多的实践机会。
此外，政府还出台了相关的优惠政策，如税收减免和社会保障优惠等。
这些政策的实施，鼓励了大学生到边远地区和基层就业，缓解了就业压力。
四、促进创新创业政策为了推动大学生创新创业，政府采取了一系列的促进政策。
首先，政府加大对科研项目的资金支持，鼓励大学生参与科研创新。
其次，政府提供创业导师和专业服务，帮助大学生解决创业过程中遇到的问题。
此外，政府还通过减税等措施，降低创业的成本。
这些政策的实施，为大学生创新创业提供了更好的支持和保障。
总的来说，政府的大学生就业政策在一定程度上缓解了大学生就业难的问题。
高校引导就业政策提高了大学生的就业能力；创业扶持政策为大学生提供了创业机会；鼓励大学生就地就业政策缓解了就业压力；促进创新创业政策推动了大学生的创新创业。
然而，还存在一些问题，如就业机会与毕业生需求的不匹配、创业风险较高等。
大学生就业政策的演变与现状分析
大学生就业政策的演变与现状分析近年来，大学生就业政策一直是社会关注的焦点之一。
随着经济社会的发展和教育水平的提高，大学生就业问题也逐渐凸显。
本文将从大学生就业政策的演变及其现状分析两个方面进行阐述。
一、大学生就业政策的演变（1）毕业保障政策的初步实施随着高等教育全面普及的推进，高校毕业生人数迅速增加，大学生就业问题日益凸显。
为了应对这一问题，我国大学生就业政策的演变从毕业保障政策开始。
这一政策旨在为毕业生提供一定的就业保障，如提供就业介绍、职业指导和创业支持等。
然而，由于政策的执行效果较为有限，大学生就业问题依然突出。
（2）政府引导和支持创业政策的推进为了缓解大学生就业压力，政府逐渐从单一的就业观念转变为鼓励创业就业的方向。
政府开始加大对大学生创业的引导和支持力度，并出台了一系列创业扶持政策，如提供创业贷款、优先扶持创业者等。
这一转变为大学生创业提供了更多的机会和政策支持，一定程度上缓解了大学生就业压力。
（3）产业政策的优化为适应经济结构的调整和培养适应市场需求的人才，政府出台了一系列的产业政策，以促进大学生就业。
这些政策主要包括培育新兴产业、支持服务业发展等，为大学生提供更多的就业机会。
同时，政府还通过降低税收和减少创业壁垒等方式，为大学生提供更好的创业环境。
二、大学生就业政策的现状分析（1）政策效果有限尽管大学生就业政策经历了多次调整和完善，但其实际效果仍然有限。
目前，大学生就业率的提高仍存在一些困难和障碍，如就业岗位与专业不匹配、就业渠道狭窄等问题，这也使得大学生就业形势依然严峻。
（2）创业就业的机会增加随着创业就业政策的推进，越来越多的大学生选择创业。
政府出台的创业扶持政策为大学生提供了更多的机会和支持，使得大学生创业的热情不断高涨。
相比传统的就业方式，创业就业具有更大的自主性和发展潜力。
（3）行业就业态势分化随着经济结构的调整和行业发展的不平衡，不同行业对大学生的需求也存在差异。
一些新兴产业和高技术行业对大学生的需求较大，而传统产业和一些社会服务行业则面临着就业岗位减少的问题。
大学生就业形势及政策分析
大学生就业形势及政策分析随着中国经济的发展和高等教育的普及，大学生就业形势一直备受关注。
本文将对大学生就业形势及相关政策进行分析，以期提供客观全面的认识。
一、大学生就业形势分析近年来，大学生就业形势有以下几个特点。
首先，就业压力日益加大。
随着高校毕业生数量的增加，就业市场供求矛盾凸显。
大学毕业生的数量远远超过了市场对他们的需求，致使竞争激烈。
不少毕业生面临就业困境或者选择行业与专业不相符的情况。
其次，结构性失业问题突出。
尽管大学生整体的就业率较高，但有相当一部分毕业生存在结构性失业问题。
这些毕业生普遍存在技能匮乏、缺乏实践经验等问题，难以满足市场需求。
第三，劳动力需求结构调整。
随着企业升级、产业结构调整的加快，劳动力需求的结构也在发生变化。
一些传统行业就业机会减少，而新兴行业和服务业则有更多的就业机会。
这对大学生的就业意味着既有挑战也有机遇。
二、大学生就业政策分析为了应对大学生就业形势的挑战，政府采取了一系列政策措施。
首先，鼓励创业就业。
政府出台了一系列支持创业的政策，提供创业贷款、减免税费、创业孵化等服务，为大学生提供更多机会和便利条件。
同时，大学生自身也应积极拥抱创业精神，提高创新创业能力。
其次，加强就业培训。
政府加大对大学生就业培训的投入，提供职业培训、技能培训等服务，提高大学生就业竞争力。
同时，高校也应加强与企业的合作，提供实践机会和实用技能培训，为学生顺利就业提供保障。
第三，鼓励就业地方化。
政府鼓励大学生就业回归到自己的家乡或者就近选择工作机会。
在政策上给予相应的优惠和支持，例如提供购房补贴、税收减免等。
这样的政策有利于促进地方经济发展，也为大学生提供更多的就业机会。
三、对大学生就业形势及政策的思考面对当前的大学生就业形势，我们需要思考如何提升自身竞争力和适应市场需求。
首先，加强实践能力。
提高实践经验，参加社会实践、实习等活动，积累行业经验，增强就业竞争力。
其次，拓宽就业渠道。
不仅依赖于传统的招聘渠道，还可以通过网络招聘、校园招聘会、社交媒体等多种途径寻找就业机会。
大学生就业形势与政策的策略分析和应对措施
大学生就业形势与政策的策略分析和应对措施随着中国经济的快速发展和教育普及程度的提高，大学生就业形势备受关注。
探讨大学生就业形势和政策的策略分析，并提出相应的应对措施，对于帮助大学生实现就业目标具有重要意义。
本文将从宏观经济环境、就业政策和个人发展三个方面进行策略分析，并提出相应的应对措施。
一、宏观经济环境分析宏观经济环境对于大学生就业形势具有重要影响。
当前我国经济增长速度逐渐放缓，就业市场竞争激烈，大学生就业形势面临一定的挑战。
然而，我国经济结构正在发生重要转变，新兴产业和创新创业一直在被鼓励和支持，为大学生提供了广阔的就业机会。
应对措施：1. 大学生应根据市场需求和行业趋势，选择适合自身发展的专业。
关注国家政策，积极了解新兴产业的发展前景，有目标地进行学习和就业准备。
2. 努力提升自身综合素质。
培养良好的学术基础、实践能力和创新创业精神，积极参与社会实践和实习，增加自身竞争力。
3. 大学生应广泛了解就业市场信息，了解各行各业的就业需求和趋势，准确把握就业形势，做到心中有数。
二、就业政策分析就业政策是大学生就业的重要保障。
政府不断出台各种就业政策，旨在促进大学生就业，提升就业质量。
获得政策支持将为大学生创造更多的就业机会和发展空间。
应对措施：1. 大学生要积极了解政府出台的各类就业政策，如就业创业扶持政策、税收优惠政策等。
合理利用政策资源，争取政府给予的支持和帮助。
2. 在享受政策支持的同时，大学生要遵守相关规定，避免违法违规行为，维护个人职业操守和社会公信力。
3. 大学生要关注就业政策的调整和变化，及时调整个人就业策略，抓住政策机遇。
三、个人发展策略分析个人发展策略是大学生就业过程中至关重要的因素。
大学生应根据自身实际情况和市场需求，制定个人发展规划，明确自己的职业目标和发展路径。
应对措施：1. 大学生要通过学习和实践，不断提升专业技能和知识储备。
参加各种培训课程、证书考试等，提高个人职业竞争力。
大学生就业指导中的政策解读与就业机会分析
大学生就业指导中的政策解读与就业机会分析随着社会的发展和经济的变化，大学生就业问题一直备受关注。
为了帮助大学生更好地就业，政府和学校制定了一系列的就业政策和指导措施。
本文将对大学生就业指导中的政策进行解读，并分析当前的就业机会。
一、政策解读1. 就业政策的制定背景大学生就业政策的制定背景是当前就业形势严峻。
随着高校毕业生数量的增加，就业压力逐渐加大。
政府和学校意识到大学生就业问题的重要性，因此制定了一系列的政策来引导和支持大学生就业。
2. 就业政策的主要内容（1）创业支持政策：政府鼓励大学生创业，提供创业资金、税收减免等支持措施，帮助大学生实现自主创业。
（2）就业培训政策：政府和学校提供各类就业培训课程，帮助大学生提升就业竞争力和职业技能。
（3）就业信息发布政策：政府和学校建立了就业信息发布平台，为大学生提供及时、准确的就业信息。
（4）优惠政策：政府对大学生就业给予税收优惠、社保减免等政策支持，降低大学生就业的成本。
二、就业机会分析1. 就业机会的现状当前，大学生就业机会呈现出多元化的趋势。
传统行业的就业机会逐渐减少，而新兴行业和服务业的就业机会不断增加。
例如，互联网、人工智能、电子商务等行业的就业机会较为广阔。
此外，随着国家政策的调整和发展需求的变化，一些新兴领域如环保、新能源等也提供了大量的就业机会。
2. 就业机会的趋势分析（1）技术型人才需求增加：随着科技的发展，对技术型人才的需求越来越大。
掌握先进技术和专业知识的大学生将更容易找到就业机会。
（2）创新创业机会增多：政府对创新创业提供了很多支持政策，创新创业领域的就业机会将继续增加。
（3）服务业就业机会增长：随着经济结构的转型，服务业的就业机会将持续增长。
大学生可以关注酒店管理、旅游服务、金融服务等领域。
三、总结大学生就业指导中的政策解读与就业机会分析对于大学生就业具有重要意义。
政府和学校的政策支持为大学生提供了更多的就业机会和创业机会。
然而，就业形势依然严峻，大学生需要不断提升自己的综合素质和职业技能，积极适应就业市场的需求。
大学生就业形势与政策的分析与展望
大学生就业形势与政策的分析与展望近年来，大学生就业形势备受关注。
随着高等教育的普及化和大学生人数的逐年增加，就业市场竞争激烈，给大学生就业带来了诸多挑战。
同时，国家也出台了一系列的政策来促进和支持大学生就业。
本文将对大学生就业形势和政策进行分析，并展望未来的发展。
一、大学生就业形势分析1.就业形势的挑战由于大学生人数的不断增加，高校毕业生供大于求的现象逐渐突出。
在求职过程中，不少刚毕业的大学生面临着岗位紧缺、招聘标准高、薪资待遇低等问题。
此外，新技术的兴起和产业结构的调整也给大学生就业带来了一定的压力。
2.需求与市场的匹配度大学生的专业与用人需求之间的匹配度不高，导致很多人才流失和人才浪费。
一方面，部分大学生选择了热门专业，导致竞争激烈；另一方面，一些就业岗位的需求却没有得到充分的满足。
这使得大学生在择业过程中面临较大的困惑和不确定性。
3.创业就业的不断崛起随着创新创业的热潮，越来越多的大学生选择自主创业。
一方面，创业提供了更多就业的机会，同时也能够发挥大学生的专业优势；另一方面，创业也需要大学生具备一定的创新和实践能力。
因此，创业就业成为了大学生就业的一个重要方向。
二、大学生就业政策分析1.国家政策的支持为了应对就业形势的挑战，国家出台了一系列政策来支持大学生就业。
比如，推行“双创计划”鼓励大学生自主创业；实施就业创业担保贷款政策，帮助大学生解决创业资金问题；加强职业培训，提升大学生就业竞争力等。
2.高校政策的改革近年来，高校也积极调整相关政策，提高就业质量和毕业生的竞争力。
加强职业指导和就业服务，帮助学生了解就业市场的需求和趋势；开设创新创业课程和实践基地，培养创新能力和实践经验；与企业合作开展产学研结合，提高就业率和毕业生的综合素质。
三、未来的发展展望1.培养创新意识和实践能力未来，随着科技的发展和产业的转型升级，大学生需要具备更多的创新意识和实践能力。
因此，高校应该加强实践教学、创新教育和综合素质培养，提高学生的综合竞争力。
大学生就业形势与政策的调研与分析
大学生就业形势与政策的调研与分析随着我国高等教育规模的不断扩大，大学生就业形势备受关注。
本文将对当前大学生就业形势和政策进行调研和分析，以帮助了解和应对这一问题。
一、大学生就业形势调研（一）就业率分析首先，我们来看大学生的就业率。
根据相关统计数据显示，中国大学生的整体就业率呈上升趋势。
然而，由于高校扩招和毕业生人数逐年增多，使得市场供需失衡现象逐渐显现。
考虑到不同地区和不同专业的差异，就业率也存在较大的波动。
（二）就业质量分析其次，我们需要关注大学生就业质量。
目前，过度的学历竞争和优秀人才的过度积累，导致了一些大学毕业生“双非”（指非名校、非名专业）就业困难。
与此同时，许多毕业生往往面临着不稳定的就业岗位、低薪酬和较高的工作压力。
（三）创业就业分析除了传统的就业方式外，创业也是大学生就业的重要途径之一。
越来越多的大学生倾向于创业，他们的创新意识和创业能力得到了广泛认可。
然而，创业也面临着一系列的挑战，包括资金、市场与管理等方面。
二、大学生就业政策调研（一）大学生就业政策概述我国政府一直高度重视大学生就业问题，出台了一系列的就业政策。
这些政策主要包括就业促进、创业支持、职业培训和社会保障等方面。
其中，国家扶持初创企业、鼓励高校毕业生自主创业等政策为大学生创业提供了有力支持。
（二）政策实施效果分析当前，大学生就业政策的实施效果是一个重要的考量指标。
一方面，政策的出台和实施确实为大学生提供了更多机会和支持，对改善大学生就业形势起到积极作用。
另一方面，政策的执行还存在一些问题，如信息不对称、政策衔接不畅等，制约了政策的实施效果。
三、大学生就业形势与政策的影响因素分析（一）人口红利转变随着我国人口红利的转变，劳动力市场逐渐趋向供给超过需求的状态。
这导致大学生就业形势的竞争日益激烈，尤其是在传统行业和一线城市就业的压力更为明显。
（二）技能结构不匹配我国劳动力市场对高技能、有创新精神和适应市场需求的人才有很高的需求，而大学生在就业过程中普遍存在技能结构不匹配的问题。
大学生就业形势与政策调研分析
大学生就业形势与政策调研分析近年来，我国大学生就业形势备受关注。
随着高等教育的普及和大学毕业生的快速增长，就业压力逐渐加大。
本文将通过调研与分析，探讨当前的大学生就业形势和政策，并提出相应的建议。
一、大学生就业形势1. 就业形势的总体情况根据相关数据显示，大学生就业率整体呈现稳定增长的态势，但就业竞争激烈，就业压力日益加大。
尤其是在一线城市和热门专业领域，竞争更加激烈，就业形势相对较为严峻。
2. 就业能力与用人需求的不匹配就业能力与用人需求之间的不匹配问题仍然存在。
一方面，大学生专业知识和技能相对薄弱，缺乏实践经验和职业技能。
另一方面，用人单位对大学生的岗位要求较高，更倾向于招聘有工作经验的应届毕业生。
3. 就业结构与就业状况差异不同专业、地区和性别的大学生就业结构和就业状况存在差异。
文科类专业毕业生更容易陷入就业困境，理工科类专业毕业生就业形势相对较好。
同时，东部沿海地区相对于中西部地区就业机会更多。
女性大学生面临的就业挑战与男性相比也更多一些。
二、大学生就业政策分析1. 高校大学生就业指导政策高校应加强大学生就业指导服务，提供职业规划、就业信息、就业技能培训等方面的支持。
鼓励学生参与实习和社会实践，提升就业竞争力。
2. 就业创业扶持政策政府出台了一系列就业创业扶持政策，包括财政补贴、税收优惠、信贷支持等，以促进大学生创业和就业。
鼓励大学生自主创业，并提供创业培训和指导服务。
3. 职业教育政策政府需要加强对职业教育的支持和投入，推动高等教育与职业能力培养的结合。
培养适应市场需求的技术和实践型人才，提高大学生的就业竞争力。
三、建议与对策1. 提高学生专业技能和就业能力高校应注重培养学生的实际操作能力，加强实践教学和实习实训环节。
鼓励学生参与课外社团活动、科研项目以及创新实践，提高就业竞争力。
2. 加强就业信息服务高校和政府部门需要提供更多实用、全面的就业信息，帮助大学生了解就业市场动态和行业需求，以便于更有针对性地进行职业规划和求职。
大学生就业形式与政策分析
大学生就业形式与政策分析
实 习 就 业 01
许多大学生在读书期间通过实 习的方式积累工作经验，提升 自己的实践能力。在实习期间， 大学生可以通过与用人单位的 深入接触和学习，培养自己的 职业素养，为日后的就业做好
准备
02 自 主 创 业
在国家政策的鼓励下，越来越 多的大学生选择自主创业。他 们利用自己的专业知识和技能， 结合市场需求，创办自己的企 业或开展创新性项目。这种就 业方式不仅解决了自己的就业 问题大学生创业 政府出台了一系列政策鼓励大学生创业，例如提供创 业资金、减免税收、提供创业培训等。这些政策旨在提高大学生创业的成功率， 为大学生提供更多的就业选择。(2)加强职业规划教育：政府要求高校加强职业 规划教育，帮助学生了解就业市场和职业发展趋势，提高他们的职业规划和自我 管理能力。(3)加强就业指导：政府要求高校加强就业指导，为学生提供就业咨 询和指导，帮助他们了解就业形势和应对策略。总之，大学生就业形式和政策多 种多样，需要大学生根据自身实际情况和市场需求做出选择。同时，政府也出台 了一系列政策鼓励大学生创业和加强职业规划教育，以帮助大学生更好地适应就 业市场。大学生就业形式与政策分析
大学生就业形式与政策分析
大学生就业形式
传统就业：在传统就业模式中，大学生通过参加各类招聘会、人才市场等途径，与用 人单位进行面对面交流，从而达成就业意向。这种就业模式在很大程度上受到地域、 行业等因素的限制，且竞争激烈
网络招聘就业：随着互联网的普及，越来越多的招聘网站为大学生提供了线上求职 的平台。大学生可以通过这些平台上传简历、搜索职位，与用人单位进行在线沟通 ，实现远程面试或线上签约。这种就业方式打破了地域限制，提高了求职效率
大学生就业形式与政策分析
跨地区就业政策
大学生就业政策的分析与建议
大学生就业政策的分析与建议
在现代社会中，大学生就业是一个非常重要的社会问题。
大学生就业政策的制定和实施，对于我国经济和社会发展具有重要的意义。
以下是对大学生就业政策的分析与建议。
一、政策分析
1.就业政策
政府应该加大对大学生就业的支持力度，同时对于受影响较大的行业、地区、人群采取针对性的政策。
例如加强大型企业、高新技术企业等重点企业的招聘力度，扶持中小微企业、高新技术企业以及创业者。
同时推出创业孵化、大学生实习就业等政策，鼓励大学生走向创业。
2.教育政策
加强对大学生的就业指导和职业规划教育。
大学生需要明确自己的职业方向，根据个人兴趣和天赋选择专业和工作，同时需要提高职业技能和综合素质，增加就业竞争力。
政府可以通过提供相关资源和资金支持，促进高校和企业之间的合作，推动校企合作模式的开展，同时改善高等教育质量。
3.社会保障政策
建立、完善大学生创业的社会保障体系，降低创业风险。
政府应该为大学生创业提供产假、育儿假、养老保险等社会保障，让大学生在创业过程中能够享受到社会保障。
二、政策建议
1.加大政府对大学生就业的支持力度，扶持重点企业、中小微企业以及创业者，同时推出相关政策。
2.加强高等教育质量，提高大学生职业技能和综合素质。
3.推出大学生实习就业政策，鼓励大学生在校期间积累实践经验。
4.建立大学生创业的社会保障体系，提高创业成功率。
政府可以为大学生创业提供产假、育儿假、养老保险等社会保障。
以上是我对大学生就业政策的分析和建议，希望可以为相关政策的制定与实行提供一些参考。
大学生就业形势与政策分析
大学生就业形势与政策分析大学生就业形势是当代社会关注的热点问题之一。
随着中国经济的快速发展和大学生规模的不断增加，大学生就业形势日益严峻。
本文将从就业形势与政策两个方面进行分析，以期全面了解大学生就业现状，并提出相应的政策建议。
首先，从就业形势角度来看，大学生就业面临着一些共同的问题。
一方面，就业岗位数量有限，供给与需求不平衡。
随着高校扩招的实施，大学生毕业人数不断增加，但就业岗位数量却没有相应增加，导致供需矛盾日益突出。
另一方面，就业结构不合理，技能与市场需求脱节。
一些传统产业的需求减少，而新兴行业和高技术产业的需求却较大。
然而，大学生的专业与市场需求之间存在较大差距，难以满足市场对人才的需求，加剧了大学生就业难的问题。
其次，大学生就业政策也是促进大学生就业的重要手段。
中国政府高度重视大学生就业问题，并采取了一系列政策措施。
首先是加大就业政策的力度。
政府出台了一系列支持大学生就业的政策，包括鼓励大学生创业、提供就业培训、设立专门的就业暖心贷款等。
其次是推动产业转型升级和创新创业。
鼓励大学生就业创业，培养一批具有创新能力的大学生，推动高技术产业的发展。
此外，政府还加强了对大学生就业的服务与指导，建立了就业信息平台，提供就业指导和咨询服务，促进大学生就业信息化和网络化。
然而，尽管政府采取了一系列的政策措施，但大学生就业问题仍然存在一定的困难。
首先，政策的执行与落实存在一定的问题。
有些地区政策落地不彻底，政策资源分配不均衡，导致大部分政策受益者集中在一些发达地区，而中西部地区的大学生就业问题仍然突出。
其次，一些大学生就业政策的针对性还不够强。
每个大学生的专业背景和就业需求都不相同，而现有的政策措施针对性较弱，还需要进一步细化和完善。
此外，大学生自身问题也不能忽视。
一些大学生缺乏实习经验和职场素质，就业观念尚未完全成熟，这也是导致大学生就业难的一个重要原因。
针对上述问题，我认为可以从以下几个方面提出相应的政策建议：一是政府要加大对大学生就业的政策支持和投入力度，提供更多的就业岗位和创业机会。
大学生就业政策实施效果分析
大学生就业政策实施效果分析随着中国经济的发展和高等教育的普及，大学生就业政策一直是社会关注的热点问题。
本文将对大学生就业政策实施的效果进行分析，并探讨其中的影响因素。
首先，大学生就业政策实施的效果在就业率方面是显著的。
政策文件中规定了很多针对大学生的就业措施，比如加大对高校毕业生就业创业的支持力度，推动创新创业教育，鼓励毕业生自主创业等。
这些政策的实施，使得大学生的就业率得到了明显提高。
根据统计数据，大学生就业率逐年增加，尤其是重点支持地区和行业的就业率更为突出。
大学生就业问题得到了有效的缓解，为大学生提供了更多的就业机会。
其次，大学生就业政策实施的效果在就业结构方面也是积极的。
政策文件中提出了促进就业结构优化的目标，通过鼓励大学生就业于基层、民营企业、创新创业领域，降低大城市就业的竞争压力。
这样一来，使得大学生就业的结构更加合理，也促进了经济的可持续发展。
同时，政策文件还提出了促进高技能人才培养和就业的措施，使得大学生就业结构更加趋向于高端领域和技能密集型产业。
这有助于提升国家产业的竞争力，推动经济的发展。
此外，大学生就业政策实施的效果还在于提升大学毕业生的就业质量。
政策文件中强调了加强就业服务和创新创业教育，提高大学生的就业能力和创业精神。
政府加大了就业服务机构和创业孵化中心的建设，引导大学生积极参与实习和实践，提供技能培训和职业指导。
这些措施有助于提高大学生的就业质量，使得他们在就业过程中更加适应市场需求，增强自身的竞争力。
然而，尽管大学生就业政策的实施效果已经有了较为明显的成效，但仍然存在一些问题和影响因素。
首先，就业政策的实施面临着地域差异和行业不平衡的问题。
由于各地区的经济发展水平和资源禀赋不同，导致大学生就业机会的分布和岗位的质量存在较大的差异。
其次，大学生自身素质和专业技能不足也是制约就业政策实施效果的因素之一。
一些大学生在就业市场上面临着竞争力不足、专业不对口等问题。
此外，就业政策的配套服务仍然不完善，就业信息不对称等问题也需要进一步解决。
大学生就业政策的制定与执行分析
大学生就业政策的制定与执行分析大学生就业是一个国家经济和社会发展的重要领域，其政策的制定与执行直接关系到大学生就业问题的解决。
本文将从制定与执行两个方面来进行分析。
一、大学生就业政策的制定1. 政策目标与定位制定大学生就业政策的首要任务是明确政策的目标和定位。
政策目标可能包括提高就业率、促进人力资源优化配置、培养创业精神等。
政府和相关部门需要透过调研和分析，全面了解大学生就业现状、就业需求和挑战，以确保政策的目标与实际需求相匹配。
2. 核心政策措施核心政策措施是大学生就业政策制定的重中之重。
这些措施包括但不限于：-提供创业支持：政府可以通过设立创业基金、提供税收优惠等方式，鼓励大学生创业就业。
-就业培训与服务：建设全方位的就业指导和培训体系，提供就业信息、职业规划等支持。
-鼓励企业招聘：减税、补贴等政策可以鼓励企业扩大招聘规模，增加大学生就业机会。
3. 多领域合力制定大学生就业政策需要多个部门的合力。
教育部门应与工信、发改、人社等部门协调合作，共同研究和制定政策，确保政策的系统性和协同性。
此外，要注重与高校和企业的合作，获取专业的意见和建议。
二、大学生就业政策的执行1. 政策宣传政策宣传是政策执行的第一步。
政府和相关部门应该广泛宣传大学生就业政策，提高大学生和社会的知晓度和理解度。
宣传内容可以包括政策的具体内容、政策的受众对象、政策实施的时间表等。
2. 资金和资源保障政策执行需要足够的资金和资源保障。
政府需要提供财政支持，确保政策执行的顺利进行。
同时，要建立和改进相关的资源配置机制，确保政策的落地和实施。
3. 监督和评估政策执行过程中需要进行监督和评估，以确保政策的有效性和公平性。
政府可以设立监督机构，加强政策执行的监管力度，并及时处理和反馈社会的意见和建议。
同时，相关部门也需定期进行政策评估，根据评估结果调整和优化政策。
4. 数据采集与分析建立健全的数据采集和分析系统是政策执行的重要环节。
政府和相关部门应该积极收集、整理大学生就业数据，进行数据分析，及时了解大学生就业的市场需求与供给，根据数据和分析结果调整政策方向和政策措施。
大学生就业形势与就业政策分析
大学生就业形势与就业政策分析随着我国经济的快速发展和教育水平的提高，大学生就业形势备受关注。
大学生作为国家的未来和希望，其就业形势直接关系到国家的发展和社会的稳定。
因此，了解大学生就业形势及相关政策对于促进就业、稳定社会具有重要意义。
本文将从大学生就业形势和就业政策两个方面展开分析。
一、大学生就业形势分析1.1 就业形势总体情况当前，我国大学生数量不断增加，高校毕业生人数逐年攀升，就业市场供需矛盾日益突出。
大学生就业形势面临一定的挑战，尤其是在经济下行压力增大的情况下，就业形势更加严峻。
1.2 就业结构调整随着产业结构的调整和转型升级，大学生就业结构也在发生变化。
传统行业的需求减少，新兴行业和新型职业的需求逐渐增加。
大学生需要不断提升自身素质，适应就业市场的变化。
1.3 就业岗位分布大学生就业岗位分布不均衡，一线城市的就业机会相对较多，而三四线城市及农村地区的就业机会较少。
大学生需要根据自身情况和发展规划，合理选择就业地点。
1.4 就业竞争压力随着就业市场竞争的加剧，大学生就业竞争压力不断增大。
优质人才更受用人单位青睐，而普通大学生面临就业困难。
提升自身综合素质，增强就业竞争力成为当前大学生就业的关键。
二、大学生就业政策分析2.1 就业政策导向我国政府出台了一系列大学生就业政策，旨在引导和促进大学生就业。
政府鼓励高校毕业生到基层和农村地区就业，支持大学生创业，提供就业培训和指导服务，为大学生就业提供政策支持。
2.2 就业政策措施政府通过加大就业岗位的创造，扩大就业领域的覆盖，提高就业服务的质量，促进大学生就业。
同时，政府还加强对高校毕业生的就业指导和管理，建立健全就业监测和评估机制，为大学生提供更多的就业机会。
2.3 就业政策效果近年来，我国大学生就业政策取得了一定成效。
政府的政策支持为大学生就业提供了更多机会，促进了就业市场的稳定。
大学生就业率逐年提升，就业质量也在不断改善。
2.4 就业政策建议为进一步改善大学生就业形势，政府可以加大对就业市场的监管力度，加强对用人单位的引导和监督，建立更加公平、公正的就业环境。
大学生就业政策分析
大学生就业政策分析政策背景及目标近年来，大学生就业形势严峻，各级政府纷纷出台了一系列就业政策，旨在提高大学生就业率，缓解就业压力，促进经济可持续发展。
本文将对大学生就业政策进行分析，并在此基础上提出相关建议。
1. 就业培训及实习政策为了提高大学生的就业能力和竞争力，各级政府积极推行就业培训政策。
这些政策包括向大学生提供职业技能培训、实习推荐和创新创业培训等。
通过培训，大学生能够更好地适应就业市场的需求，提高就业机会。
此外，实习政策也成为大学生就业政策中的重要一环。
政府通过与企业合作，为大学生提供实习机会，帮助他们在大学期间积累实践经验，增加就业竞争力。
例如，通过与知名企业签订合作协议，政府可以为大学生提供实习岗位，并给予一定的补贴或奖励。
2. 创业支持政策为了鼓励大学生创业，各级政府纷纷推出创业支持政策。
这些政策包括提供创业资金、减免税收、简化创业手续、提供创业咨询等。
通过这些政策的支持，大学生可以更好地实现创业梦想，同时也为就业市场提供了更多的就业机会。
3. 就业信息服务平台为了方便大学生获取就业信息，各级政府建立了各种就业信息服务平台。
这些平台提供就业信息发布、求职指导、职业规划等服务，为大学生提供了更多的就业机会和资源。
通过这些平台，大学生可以更加及时地了解就业市场状况，提高就业成功率。
政策效果评估虽然各级政府出台了一系列大学生就业政策，但政策的效果如何需要进行评估。
根据近年来的就业数据统计，大学生就业率有所提高，这表明政策的实施取得了一定成效。
然而，就业形势仍然严峻，很多大学生面临就业困难。
一方面，大学生的就业观念需要转变，更加注重培养实际操作能力；另一方面，政策还需进一步完善和调整。
建议在进一步完善大学生就业政策方面，可以从以下几个方面着手：1. 高等教育改革通过教育体制改革，加强大学生的实践能力培养，提高他们的职业素养和实际操作能力。
教育与就业部门应加强沟通与合作，根据市场需求调整教育内容和方式，确保大学生毕业后能够迅速适应社会就业需求。
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大学生就业政策分析一、大学生就业政策分析的涵义所谓就业政策，是指党和政府在一定的历史条件和历史阶段为促进经济发展和社会进步，为劳动者创造就业机会、扩大就业机会所制定的行为准则。
而大学生就业政策是国家就业政策的一个重要的组成部分。
【1】所谓大学生就业政策，是指国家在一定的历史条件和历史阶段下，为解决大学生就业与社会需求间的矛盾，正确引导大学生就业，从而为大学生创造良好就业环境、增加就业机会，维护大学生和用人单位的合法权益所制定的指导方针和行为准则的总和。
【2】二、大学生就业政策的环境分析（政策为什么出台）随着时间的流逝，社会环境也在不断变化。
那么我国的经济发展模式在不同历史时期有不同的表现和特征，大学生就业政策也进行了相应的改革和调整。
计划经济时期、经济过渡时期、市场经济时期、金融危机时期，这些环境都导致了相应的大学生就业政策出台。
进入二十一世纪，象牙塔里的大学生们突然发现，找工作对于他们来说不再是一件容易的事情,从2003年至今，全国高校毕业生平均就业率始终只有75%左右,虽然工作并不好找，但却并不妨碍大学年年扩招, 2001年全国高校毕业生只有114万，而2005年达到了338万，是2001年的3倍。
根据教育部的统计，大学本科毕业生待业人数年年增长：2001年是34万人，2002年是37万人，2003年是52万人，2004年是69万人，2005年达到了79万。
而时至今日，全国高校毕业生预计总人数将达到680万，就业率是多少，待业人数又是多少，令人关注。
由以上的数据，可以看出随着中国高等教育从精英教育向大众教育的转变，越来越多的青年人获得了接受高等教育的机会；但随着中国经济的转型和高校扩招进程的加速，毕业生的规模急剧扩大，大学毕业生与社会需求之间的“供求天平”发生倾斜，越来越多的大学生面临一毕业就失业的危险，大学生就业已成为中国社会经济发展中越来越突出的社会热点问题。
由于毕业生的高人力资本存量得益于政府、社会、家庭、个人的长期人力资本投资，劳动力市场的任何波动都会引致人力资本投资的损失，并对经济增长产生消极影响。
并且更是基于对社会经济的前瞻性战略思考，因此，中国政府特别关注大学生就业问题，国家劳动与社会保障部、人事部、教育部、团中央等各部委纷纷出台相关政策促进大学生就业。
三、大学生就业政策的内容分析（政策说了什么）（一）大学生就业相关政策1.1998年12月24日，《面向2l世纪教育振兴行动计划》提出到2000年左右，建立起比较完善的由学校和有关部门推荐、学生和用人单位在国家政策指导下通过人才劳务市场双向选择、自主择业的毕业生就业制度。
2.2003年6月10日工商总局颁布了《关于2003年普通高等学校毕业生从事个体经营有关收费优惠政策的通知》，规定自主创业的应届大学毕业生自工商部门批准经营之日起1年内免交个体工商户登记注册费和多项管理费。
3.2003年7月11日，为拓宽高校毕业生就业渠道，中组部、人事部、团中央、中央编制办、教育部联合颁布了《关于选拔高校毕业生到西部基层工作的通知》，决定当年组织600名应届大学毕业生到西部基层工作。
4.2004年2月16日人事部颁布了《关于加快发展人才市场的意见》，意见指出要进一步办好基础性人才市场，完善人才市场资讯化建设，加强人才市场监管力度，从而为中国人才服务业构建竞争有序、积极引导的发展环境。
5.2004年4月14日共青团中央、教育部颁布《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》，决定每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生到西部贫困县的乡镇从事为期1—2年的志愿服务工作。
6.2006年2月25日中组部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国家扶贫开发办公室、共青团中央联合颁布《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，指出从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事“三支一扶”工作。
7.2007年8月30日《中华人民共和国就业促进法》的颁布为我国实施积极的就业政策提供了法律保障。
8.2009年1月19日，国务院办公厅颁布了《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》。
通知》从国家宏观角度对促进大学生就业的各项政策进行了整合，可以说是该时期有关我国大学生就业政策的纲领性政策文件。
9.2009年1月23日。
人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会联合颁布了《关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见》。
10.2009年2月20日，教育部颁布了《教育部关于加快高等职业教育改革促进高等职业院校毕业生就业的通知》。
11.2009年2月23日，中华人民共和国教育部、中华人民共和国财政部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、中央机构编制委员会办公室联合颁布了《教育部财政部人力资源社会保障部中央编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》。
12.2009年2月27日，科技部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国家自然科学基金委员会联合颁布了《关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》。
【3】（二）我国大学生就业政策类型1.宏观调控政策宏观调控政策是指政府为了促进人才结构的平衡而出台的一系列关于大学生到基层、中小城市企业、农村、西部等地区就业的鼓励性措施。
如：中共中央办公厅、国务院办公厅于2005年颁发的《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》等文件。
2.基层就业与创业扶持政策基层就业政策主要包括：基层社会管理和公共服务岗位就业补贴政策；学费和助学贷款代偿政策；选聘招录优惠政策；完善面向基层就业项目政策。
也就是说国家通过社会保险补贴、公益性岗位补贴，减免学费和提供助学贷款等多项措施，鼓励大学生到基层就业。
自主创业是大学生就业率的重要增长点。
我国通过对自主创业的大学生提供税费减免和小额贷款的措施，落实创业扶持政策。
3.就业准入与派遣接受政策就业准入政策是指大学生就业获准进入某些地区、职业等的相关政策，它包含以下两方面：地区准入政策。
一些地区会根据本地区的情况出台一些具体的准入政策，特别是大城市如上海、北京、深圳等，每年都会出台接收非本地生源的大学毕业生有关问题的通知和政策。
职业方面的就业准入。
职业方面的就业准入是指根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》的有关规定，从事技术复杂、通用性广、涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者，必须经过培训，取得职业资格证书后方可就业上岗。
实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。
派遣与接收政策是指在大学毕业生到就业单位报到过程中，国家所制定的一系列原则。
调配派遣对象为：国家计划招收的普通高等学校毕业生和结业生以及国家计划招收的为地方培养的军队院校毕业生；地方主管毕业生调配部门和高等院校按照国家下达的就业计划派遣毕业生。
【4】（三）当前我国大学生就业政策的主要内容1.关于大学生就业的方针、原则（1）鼓励和引导大学生到边远地区、艰苦行业和其他急需人才的地方去工作等。
（2）依据目前经济和社会发展的需求，优先保证国防，重点科研和教学单位的需要。
（3）师范类毕业生由教育行政部门安排在教育系统内的教学教育岗位上就业。
（4）贯彻统筹安排，合理使用，加强重点，兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教育第一线的方针。
（5）定向生、公费、收费委培生，毕业后按合同规定派回原定向、委培单位(地区)工作。
单招定向生毕业后回生源地所在县，安排到乡镇一级农业技术推广，职业技术教育等岗位工作等。
（6）坚持男女平等原则，用人单位对毕业生择业不得做出有性别歧视的规定等。
2.关于大学生就业的具体政策（1）有关大学毕业生安置的规定，如调配派遣对象，就业协议签订等。
（2）接收大学毕业生的有关政策：跨省就业的宏观调控，事业单位接收毕业生其经费来源，鼓励企业接收毕业生，就业健康体检。
（3）大学毕业生档案及户籍关系迁移：户籍关系的迁出、迁入，学校要建立健全学生档案等。
（4）大学生相关鼓励政策：其一、鼓励大学生自主创业、灵活创业政策。
到非公有制单位就业的大学生。
机关部门积极放宽建立集体与所聘大学生签订劳动合同，为其办理社会保险手续等。
其二、免费师范生就业的相关政策。
我国在教育部直属师范大学实行师范生免费教育。
其三、党政机关录用公务员和国有企业事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向大学生，公开招考或招聘，择优录用。
其四、鼓励各类企业事业单位特别是中小企业和民营企业事业单位聘用大学生，政府有关部门要为其提供便利和相应服务。
3.关于大学生就业的特殊政策（1）西部就业优惠政策。
其一，对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的大学生，实行来去自由的政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁往西部地区。
同时可提前执行转正定级工资，高定1至2档工资标准。
其二、对自愿到西部艰苦地区、行业工作，服务达到一定年限的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。
其三、参加“大学生志愿服务西部计划”的大学生，服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加10分，并可以应届生身份报考国家机关公务员。
报考西部地区性公务员的，笔试总分加5分。
其四、高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的，服务期限一般为2—3年，工作期间给予一定的生活、交通补贴，统一办理人身意外伤害保险等。
（2）残疾病患大学生就业规定。
按规定招收的残疾大学生由学校负责推荐，各级毕业生就业指导机构和民政部门共同协助他们就业。
对于因患病等原因短期无法工作并确定无生活来源的大学生，由民政部门参照当地城市低标准，给予临时救助。
（3）毕业半年以上未能就业并要求就业的大学生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。
劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务等。
【2】四、大学生就业政策的问题分析（一）政府出台的相关政策可行性不足，执行力不强我国政府为了支持引导大学生就业，制定出台了一系列支持大学生就业的优惠政策，但是相关政策在执行过程中却投有收到预期的效果，其产生原因只要是大学生就业支持政策可操作性有欠缺。
例如，为鼓励大学生到基层和艰苦地区工作，有关文件规定，“在艰苦地区工作两年或两年以上者，报考研究生的应优先予以推荐、录取；报考党政机关和应聘国有企事业单位的，在同等条件下，应优先录用”。
同时规定，由地方政府给予其一定的生活补贴。
然而，很多大学生宁愿身处自愿性失业的困境，也不愿意选择到欠发达地区发展。
【5】这就和大学生本身的就业观也有关系。
就大学生自主刨业来说，缺少科学规范、便于操作的一整套政策。
大学生创业需要多个部门的配合，涉及到政府贴息、户籍管理、税收优惠、工商登记和各类保险等。