村干部目标管理考核表

分)
廉洁自律，遵纪守法。
公道正派，坚持原则，弘扬正气，遇 歪风邪气敢于挺身而出。
密切联系群众，落实各项便民服务制 度，带领群众致富作用明显。
认真参加年度工作讲评和述职述廉活 动，落实不作为村干部问责制。
年初有计划，每季有讲评，年终有总
结。 认真完成村级领导班子创业承诺目标
经济建设和社会发 。
展(25分)
镇村干部目标管理绩效考核表
村 村干部姓名：
职务：
考核年度:
栏目
考核内容
分值
村干部自 村民主测
评
评来自百度文库
镇党委政 府综合评
定
积极参加有关教育培训，注重政治理 论学习。
2
坚持党的领导，有较高的思想政治觉
思想政治建设 (10 悟和大局观念，自觉维护党和政府的
分)
威信。注重品德修养，在群众中有良
5
好形象。
有较强的事业心和责任感，勤奋工 作，任劳任怨。
按要求完成村建设项目和公益事业。
认真排查社会纠纷和矛盾，做到不上 交、不推诿，及时处理。
认真参加上级召开的各类会议
认真完成上级布置的各项工作和年度 其他工作(10分) 考核任务。
年度民主评议村干部时满意率达85%以 上。
分值
10
5 5 3 7 5 10 5 5 3 4 3
村干部自 村民主测 镇党委政府
5
等制度。
积极配合各级农村工作指导员的工
作。
5
栏目
考核内容
执行村干部集中办公制度，每月办公
不少于15个工作日。不执行村干部工
作周报制或虚报的，每发现一次扣0.5
分；无故不上班1天扣1分；月无故不
上班3天以上（含三天），即确定为不
作为村干部，视情节，酌情扣分，并
作告诫、限期整改、自动辞职、劝退
等处理。 作风纪律建设(30
评
评
综合评定
合计
100
民主评议情况
共有党员、村民代表 人参加民主测评，得票情况如下：优秀 票，合 民主测评情况
格 票，基本合格 票，不合格 票。
综合评价意见
村党组织书记签字（盖章）：
3
班子团结协调，凝聚力和战斗力强，
坚持民主集中制，落实三会一课、村 务要事“五议五公开”、村委会向党
7
支部报告工作等制度。
落实村级规范化管理，确保村级财 务和印章使用管理规范。
5
村级配套组织建立健全，作用发挥 明显。
3
组织建设(25分)
加强党员队伍建设，落实干部队伍
学习培训教育、远程教育管理、党 内“双评”、“亮身份、许承诺”