阿克苏诺贝尔_Akzo Nobel2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
EHS工程师职位面试4篇
EHS工程师职位面试4篇面试经验1面试公司：深圳方正微电子职位：EHS工程师方正微电子面试经过星期六投的简历，今天终于可以参加平生第一次求职面试了。
面试是在中午1点钟开始的，地点是深圳福田旭飞花园15楼。
早上8点出门，匆匆忙忙中午12点半赶到了旭飞花园，草草在楼下的kfc 吃了两个鸡腿，喝了一杯牛奶，就鼓起勇气杀上去了。
一进入门口，看到有一个阿姨和我们一起等电梯，进入电梯以后，她按了3楼。
等到她出去了以后，我惊奇的发现15楼已经有人按了！那一定是她！天啊，居然整栋楼的人都知道今天15楼方正微电子面试！进入公司，前台的小姐和一些工作人员就要我们填写两张表格，一份是基本资料，另外一份是性格测试。
填完以后交给他们，然后就坐在会客厅里面等面试了。
面试是传统的1对n，我坐在多个主考官对面，心里还真有点紧张。
难免嘛，人家第一次。
幸好旁边有一个负责记录的mm在打字，心里还觉得有人和我一条战线。
首先是自我介绍，我立即把自己的生平背诵了一遍。
说完以后，主考官就开始对我提问了。
问的问题以专业问题居多，例如问我独立设计的水处理设施有什么特点和优势、固体垃圾怎么处理、会不会做环境影响评价报告等等。
虽然这些东西都做过，但是毕竟不是我的本行，一时之间我想得起来的很有限，回答得也很少，这里多少扣了一点分。
很faint的是，那个美籍华人又问了我一遍跟环保局的人熟不熟！（投简历的那天三面的时候已经问过一遍了）哎，还有一件更加倒霉的事情。
自我介绍到一半居然有人打电话给我，更加倒霉的是，我居然忘记关电话了！这里一定又被扣了不少分！回答问题到一半，突然有个类似hr的人问我薪金底线是多少，我说5k。
另外一个女的说是不是再低就不能接受？我鼓起勇气，维护我们中大硕士的权益，斩钉截铁的说："是的！"之后她也没有说话了。
本来事情到这里也就完了，他们都已经让我出去了。
（并不是问完我多少钱以后就马上让我出去的，中间还问了一些问题，具体不记得了）但是我自己还画蛇添足，拿出了一本我半年前编写的文献给他们"过目"，希望他们通过这本编写的文献可以看出我的水平有多"高"。
明天的世界 源于今日——聚焦IBIS合作伙伴阿克苏诺贝尔公司
Overseas Insight海外视线栏目编辑：张淑珍 susanzhang@2020/08·汽车维修与保养79我们中许多人正在从“新冠肺炎”疫情的“封闭”中“解禁”出来，正渴望着与外面世界面对面、安全地重新相逢并欢聚一堂。
这也是IBIS(全球事故车高峰论坛)主办方忙于筹备2020年度IBIS 20周年盛典的意义所在。
该论坛将于2020年11月19-20日在摩纳哥举办，这意味着那时全球事故车维修行业从业者已摆脱隔离，重聚一堂。
当然，会议代表的安全和健康是整个会议议程中的重中之重。
因此，在安排代表们交流沟通、进行社交活动时，会议主办方将始终严格遵守有关消毒清洁、社交距离、食品安全服务等方面的禁令和法令。
另外，有关业务发展方面的议程安排，会议主办方将关注作为一个行业整体，我们源于何处，又将走向何方，以及指导行业短期至中期发展的新现实和行动计划有哪些等。
会议主办方将把上述内容放在IBIS 20周年盛典的会议主题中，也就是：明天的世界，源于今日。
会议代表们将会发现，在COVID-19之前，那些遥不可及的未来领先技术，在当今的现实中正在成为行业的标准规范。
例如，保险理赔的数字化转变、自动驾驶汽车、ADAS(高级驾驶辅助系统)技术、对更高维修技能需求以及人工智能的崛起等等。
当我们把关注的焦点从全球疫情中转移出来时，我们将证明行业未来与当今现实的融合似乎也在呈指数级的发展和进步，例如加速发展的完全非接触理赔、首尾相连的自动化维修过程等，如今已触手可及。
另外，IBIS主办方很高兴将焦点聚集于IBIS长期合作伙伴——阿克苏诺贝尔公司。
该公司高度重视与IBIS的合作，并希望与其保持长久的合作关系。
IBIS与阿克苏诺贝尔的合作始于近20年前。
就双方的合作关系，IBIS首席执行官Jason Moseley指出：“今年IBIS 20周年盛典活动将隆重举办，很高兴阿克苏诺贝尔公司一如既往对IBIS 的认同，并为事故车维修行业提供专业性的见解。
阿克苏诺贝尔涂料(东莞)有限公司诚邀您加盟!
阿克苏诺贝尔涂料（东莞）有限公司诚邀您加盟！公司介绍：阿克苏诺贝尔是财富全球500强企业之一，公司在阿姆斯特丹及纳斯达克证券交易所上市，也被列入道琼斯Sustainability 指数及《金融时报》FTSE4Good指数。
阿克苏诺贝尔的总部设于荷兰，是一家多元文化企业，服务世界各地的客户，我们业务包括人用及动物用药品、涂料及化学品，业务单位共有13个，全球员工数目达到57060人，在全球80多个国家及地区设有运营单位。
公司在2009年的综合收入达到139亿欧元。
阿克苏诺贝尔目前在中国拥有8个化学品生产厂及13个涂料厂。
公司预计到2010年，在中国的总销售额将超过10亿美元。
中国是个潜力巨大的市场，为了更好的开发服务中国市场,，我们在亚太地区最大的家具生产基地，东莞市大岭山镇设立了阿克苏诺贝尔涂料(东莞)有限公司。
该厂已有雇员440人,，主要生产工业木器漆、纸张漆、金属漆及塑胶漆等涂料。
2003年末在天津开发区及浙江嘉善开发区都设立了公司。
员工福利待遇好，均按国家相关法律规定购买社会保险。
公司地址：大岭山科技工业园工作时间：五天八小时工作制待遇：丰厚底薪+餐费补贴+加班费+社会保险+住房公积金+年假+年底双薪+绩效奖金+商业医疗保险+每年一次返乡路费以上待遇，所有待招聘职位均可享受！公司同时还提供东莞城区到公司的上、下班穿梭巴士。
欢迎有志者加盟。
招聘职位：职位名称：实验室助理（1名）部门：Wood LabPurpose of the PositionTo assist Lab Manager in the everyday running of the lab, which include all the paper work fromissuing of report to filing, calibration of lab equipments as well as all the physical testings.Duties and Responsibilities1.Key in of the new formulations. Have to ensure that product developed comply with therequirements of GB18581 and HAZMAT (Hazardous Material) Restriction.2.To accurately log in the Lab Work Sheet, log out and filing of the Lab Work Sheet.3.To key-in approved new formulations and amended formulations by Technical Director or LabManager in Optiva.4.To prepare the Product Data Sheet and generate Material Safety Data Sheet (from WebApplication) of existing or new products.5.To obtain the Product Data Sheet, Material Safety Data Sheet and SEPA Form of new rawmaterials for submission to RMFI for creation of permanent code or temporary operation code inOptiva. In charge of the filing of these documents.6.To submit raw material Introduction Form to site’s Purchasing Dept for creation of thepermanent code or temporary code in SAP.7.To perform calibration for the Technical Lab and Quality Control Lab Equipments within thefixed interval.8.To check the COA from supplier versus the set specification and approve for used in productionif all specification met the set specification.9.To liaise with purchasing for the missing COA.10.To be responsible for all the filing of documents e.g. COA, La Work Sheet and etc.职位名称：化学师（3名）部门：Wood Lab、SP Lab职位要求：1. Product development and modification. Have to ensure that product developed comply with therequirements of GB18581 and HAZMAT (Hazardous Material) Restriction.新产品设计和改良，必须确保产品满足BG18581和HAZMAT（有害物质）的限量。
促销员招聘面试题及回答建议(某大型央企)
招聘促销员面试题及回答建议(某大型央企)面试问答题（总共10个问题）第一题题目：请你描述一下自己在过去的工作经历中，如何成功地处理了一次挑战性的销售情况？具体说明当时的情境、你的行动以及最终的结果。
参考答案与解析：答案示例：在我之前的一份促销工作中，我们团队面临着一个艰巨的任务，那就是在竞争激烈的市场环境中提升一款新产品的知名度并增加销售量。
这款产品是一款高端智能手表，虽然功能强大，但在市场上并不为人所熟知。
我们的目标客户群体主要是年轻的专业人士和技术爱好者，他们对价格敏感且选择多样。
面对这一挑战，我首先进行了市场调研，了解了目标客户的偏好和购买习惯。
接着，我设计了一系列定制化的促销活动，比如在社交媒体上举办互动竞赛来吸引潜在客户的注意，并提供试用期优惠以鼓励首次购买。
同时，我还与当地的技术论坛合作，在线举办产品介绍会，以便更好地展示产品的独特功能。
经过努力，我们的销售额在接下来的一个季度内显著增长，超过了预定目标的30%，并且我们还积累了一批忠实的客户群，这证明了我们的策略是有效的。
此外，通过这次经历，我不仅增强了个人的销售技巧，也学会了如何更有效地与团队成员合作，共同实现目标。
解析：此题旨在评估应聘者的实际工作经验及其解决问题的能力。
一个理想的回答应该包含具体的案例背景（情境），应聘者采取的具体措施（行动），以及这些措施带来的积极成果（结果）。
应聘者应当展示其分析问题的能力、创造性思维、执行力以及团队合作精神。
通过上述示例，面试官可以了解到应聘者在类似岗位上曾面临的挑战及其应对方式，从而判断其是否适合即将担任的角色。
此外，强调个人成长和学习也是加分项，表明应聘者具备持续改进和适应变化的能力。
第二题题目：请描述一次您在过去的工作经历中，是如何处理与顾客之间的冲突或不满的？在此过程中，您采取了哪些具体措施来解决问题，并最终达成了什么样的结果？回答建议：在回答此类问题时，面试官希望听到的是应聘者具备良好的客户服务意识以及解决问题的能力。
强生校园招聘总结经验学习资料
强生校园招聘总结经验强生制药的面试方式有很多种,得根据不同的职务要求、用人标准以及公司的惯例来决定。
比如市场部的面试会采用分组挑战形式,由10-12个求职者分成两个小组,由面试官出题,两组分别策划市场计划。
面试中,个人的沟通表达能力、组织合作能力,创新思维能力及分析策划能力等素质会成为考核重点。
这样的面试会分三次进行,人事部、用人部门和相关部门的面试官会分别对求职者进行评估。
评估的结果会记录在“面试评估记录”中,共分15项测试内容。
这15项分基本素质、胜任能力和领导力三大栏。
基本素质一栏包括仪容仪表、教育背景、清晰简要地表达、有效聆听、承受工作压力和挫折、影响力和成熟度7项;胜任能力一栏包括取得良好业绩、业务能力两项;领导力一栏包括信条价值观、以客户/市场为重、创新、驾驭复杂事务、建立合作/互赖关系及个人和组织发展6项。
吸引国际型人才吸纳国际型人才是强生公司既定的人才策略,每年强生公司都通过“全球国际招聘计划”来引进诸如MBA等国外人才。
这些海外学子被引进到公司内部后,带来了国际最新的知识和技术,同时也提高了公司整体人力资源队伍的水平。
总体上,强生强调内部人才的多元化。
强生面试经验收到强生的面试通知了,13号城开大厦四楼面试!强生制药的,销售管培,城开国际大厦,看到这栋楼的时候就激动起来了,能进去就真的幸运了,为强生付出太多,我去的比较早,三点的面试我二点多一些就到了,前面有一个比我早到,我们进入一个会议室,时间慢慢推移,大概三点快到的时候来了三十多个人了,后来我们被安排到一个会议室里,HR们自我简介,非常专业,非常的NICE,有一个HRjj真的是非常的漂亮,然后HR经理开场白,让大家准备一分钟的自我介绍,我上去balabala,很多没有发挥出来,没有将自己最适合强生的一面表达给六位HR,我看到他们在纸上记录一些什么,但是仅仅一分钟!我的天,超过一分钟立刻被cut,非常严格,下来以后有些心虚,没有好好准备或者说准备有些偏了我一直都在准备强生医疗(大家一定要注意自己申请的是什么职位,什么公司的)。
AO艾欧史密斯2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
A.O.史密斯 2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献A.O.史密斯校园招聘公共主页 / 大街网校园招聘频道 /大街网校园招聘微博 /yjsxyzpA.O.史密斯2013校园招聘简介：A.O.史密斯始建于1874年，到现在已经135年的历史了。
主营两大业务，热水产品和电机。
A.O.史密斯是世界上最大的热水器制造商之一，同时也是北美电机的领导者。
在北美市场，A.O.史密斯的商用热水器占有率已经超过了50%，家用热水器占有率已经超过了30%，也就是说商用热水器客户里面每两家就有一家在用A.O.史密斯，家用热水器客户里面每三家就有一家在用A.O.史密斯。
同时美国的驻外大使馆，领事馆都在采用A.O.史密斯的产品。
麦当劳和肯德基的全球餐厅也都在采用A.O.史密斯产品。
A.O.史密斯的电机事业部收购了GE的国内业务和Magnetek的全球电机业务。
A.O.Smith在全球八个国家设有43家工厂。
同时A.O.史密斯是纽约证券交易所的上市公司（代号：AOS），在08年金融危机的时候，A.O.史密斯仍在平稳盈利，每股盈利为2.7美元。
A.O.史密斯2012校园招聘回顾：A.O.史密斯2012年校园招聘启动于2011年9月6日。
并于10月和11月分别在南京、武汉、成都、重庆、镇江、哈尔滨、沈阳、安徽、济南、郑州、天津的18所高校举行了校园宣讲会。
计划招聘采购工程师、设备工程师、工艺工程师、管理培训生、家用销售代表、商用销售工程师、客户服务工程师等职位。
要求物流相关专业，金属材料、市场营销、统计学、机电类、管理科学与工程（信息管理与信息系统方向）专业，机电\电气\工程\材料相关专业，暖通、给排水、热能、机械等工科专业的研究生或本科毕业生。
欲了解A.O.史密斯公司2013最新校园招聘信息，请关注A.O.史密斯公司2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了A.O.史密斯2013校园招聘大礼包供同学们备战。
思爱普2013校园招聘求职大礼包
应届生 2013求职大礼包思爱普篇应届生求职网 编应届生论坛思爱普版：/forum-212-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：应届生求职网，中国大学生求职第一网站 第 2 页 共 13 页目录第一章、思爱普简介 (3)1.1思爱普概况 (3)第二章、思爱普笔试资料 (3)2.1 2012SAP 校园招聘develop 笔试题 (3)2.2 5.6在SAP LAB 面SW Developer IDDC 的情况~~ (3)2.3思爱普笔试后感 (3)2.4思爱普笔试经历 (4)2.5思爱普笔试（技术部分） (5)第三章、思爱普面试资料 (6)3.1思爱普2012校园招聘面经 (6)3.1.1刚接到面试电话 (6)3.1.2 sap COE 群面之topic 题目 (7)3.2思爱普2010校园招聘面经 (7)3.2.1 Support Engineer 面试， 上海SAP CoE (7)3.2.2思爱普的面试经历 (8)3.3思爱普2009校园招聘面经 (8)3.3.1思爱普的面试题目 (8)3.3.2思爱普的面试经历 (9)3.3.3思爱普的电面经历 (9)3.3.4思爱普的面试经历小结 (10)3.3.5思爱普的电面经历 (11)3.3.6找工作系列－思爱普面试回忆及总结 (12)第一章、思爱普简介1.1思爱普概况SAP公司是欧洲最大的软件企业，总部设于德国沃尔道夫。
SAP公司于1972年在德国创立。
五位创始人（Dietmar Hopp, Hans-Werner Hector, Hasso Plattner, Klaus Tschira, and Claus Wellenreuther）于德国曼海姆初创时的公司名为Systemalyse und Programmentwicklung，后根据Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung ("Systems, Applications and Products in Data Processing")将公司名称缩写为SAP。
刚刚参加过阿克苏诺贝尔公司今年启动的第一届“启赴明天
讲座主题：如何被500强相中！时间：2009年10月21日晚18：00地点：医学院西院新教学楼407室主持人：殷钧麟 Simon Yin殷钧麟先生在人力资源领域服务十四年，曾服务于不同文化背景的多家著名跨国公司，如：联合利华、东亚银行、亚太等公司。
2003年起，加盟分众传媒的创业团队，先后担任分众传媒助理总经理兼人力资源总监及大卖场事业部全国总监、总经理。
2000年创办鸿仁人力资源精英协会，汇集数百家500强企业认识经理、总监。
多年来他致力于大学生职业辅导，并于2004年创办鸿仁学堂。
自由交流嘉宾：鸿仁学堂简介：鸿仁学堂由中国最顶级的人力资源组织“鸿仁人力资源精英会”于2004年出资成立。
鸿仁学堂致力于为大学生提高优质的职业辅导，帮助他们进入500强并获得持久的良好职业发展。
鸿仁学员中90%以上服务于500强。
2007年开始，鸿仁为葛兰素史克泰科医疗（Covidien）阿克苏诺贝尔（Akzo Nobel）等众多500强提供校园招聘服务。
今年鸿仁将担任葛兰素史克全国全程招募管及外部职业教官，为葛兰素史克挑选、培养新一代优质员工。
阿克苏诺贝尔“启赴明天”暑期培训营（鸿仁承办）营员感想（部分）刚刚参加过阿克苏诺贝尔公司今年启动的第一届“启赴明天”暑期培训营活动，从前期培训营的申请应聘以及在培训营的经历收获了很多；为让感兴趣的同学对这次培训有所了解，对下一年“启赴明天”暑期培训营做些准备，同时也对自己参加培训做好记录和总结，决定将这次培训的全程形成文字材料，与大家分享交流；为了让这篇材料更有实用价值，我会用一个对阅读者更有借鉴性的角度来写；当然限于个人水平，材料一定会有一些主观因素或者缺乏系统性，希望大家见谅；一、“启赴明天”暑期培训营概况：主办公司：阿克苏诺贝尔公司，世界财富五百强跨国性化工企业，总部位于荷兰；公司主要业务为涂料及专用化学品；公司中国区管理总部设在上海市静安区，技术研发中心位于松江区；目前公司根据业务职能划分共有12各BU，08年以前的招聘都是采取各个BU独立招聘的形式，直到去年开始阿克苏诺贝尔公司才以统一方式进行招聘。
阿克苏·诺贝尔收购帝国化工ICI的事件
荷兰阿克苏化工70亿英镑拟购ICI2007/6/18/08:20来源：和讯网据泰晤士消息，多乐士集团（ICI）的荷兰竞争对手阿克苏诺贝尔(AkzoNobel)将于今天确认，它已经指定投资银行摩根斯坦利为其收购收购ICI集团作出评估。
不过ICI的养老金托管机构会是这一报价高达70亿英镑收购行动的绊脚石。
据悉，阿克苏诺贝尔将宣布正式收购ICI，这一举动将引发其它方面的竞争性收购，包括德国巴斯夫（BASF）公司、美国陶氏化工（DowChemicals）都可能加入收购战。
ICI集团以制造多乐士油漆最出名，把它出售给国外集团将会是英国工业史上一个具有划时代意义的事件。
制造业里的巨头――哥鲁氏(Corus)钢铁集团、BOC集团和电信巨头马可尼（Marconi）都已经被国外竞争对手收购，但ICI集团一直是英国商界的旗帜和风向标，这一传统地位将使本次收购举世瞩目。
一些私募基金公司也想加入收购战，但他们缺乏化工行业的协同作业，这点会让他们出局。
因为像阿克苏诺贝尔、巴斯夫、陶氏化工这些公司如果跟ICI合并，他们本身就拥有化工行业的运营资产与经验，可以节省不少支出。
ICI本身也在采取行动，近年来，它已经削减债务，提出了一些兼并计划。
收购者们面临的一个重大障碍是ICI的养老金计划。
根据ICI集团养老金计划去年的年报，尽管近年来，由于首席执行官JohnMcAdam通过出售业务募集了一些资金，为养老金计划支付了一些款项，已经使养老金赤字有所下降，但仍高达6.97亿英镑。
如果加上退休和医疗卫生计划等，ICI的负债总净额将达13亿英镑。
这一巨大的债务将引起一定麻烦。
ICI的远期债务为92亿英镑，已超过其股票市值。
要成功收购，收购者将不得不争取获得ICI养老金托管机构和管理者的支持。
对此，ICI养老金托管机构已做好准备，在其最近致养老金计划成员的简讯中说，任何打算收购ICI的公司，都必须直接与养老金托管机构谈判，同时，我们也会也养老金管理者保持联系。
阿克苏诺贝尔发布2020年第三季度业绩报告
阿克苏诺贝尔发布2020年第三季度业绩报告阿克苏诺贝尔公司（股票代码:AKZA;AKZOY)发布2020年第三季度业绩,本季度业绩表现强劲，销售量提升 3%,调整后营业收入上涨18%。
12020年第三季度亮点(1)得益于强劲的利润率管理与成本控制，不包含未分摊成本的销售回报率上升至17.7%(2019年同期为13.8%)。
(2)大多数细分市场和地域的强劲需求趋势推动销量上升3%。
(3)成本控制总计节约4 900万欧元,其中包括与转型计划相关的2 700万欧元结构性成本节约。
(4)经营活动产生的净现金上升46%,达4.57亿欧元(2019年同期为3.12亿欧元);资产负债表持续强劲。
(5)于10月19日宣布收购西班牙涂料企业Titan Paints,此次交易预计将于2021年第一季度末结束。
(6)公布总额达3亿欧元的股票回购计划，预计将于2021年上半年完成。
2 2020年第三季度业绩表现(相较于2019年第三季度}(1)销售额下降5%(如按恒定汇率计算，上升1%)。
在装饰漆业务强劲需求的带动下，销量上升3%,其中因 高性能涂料业务销量下降和定价/组合抵消了 1%。
(2)调整后营业收人上升18%,达3.53亿欧元(2019年同期为3亿欧元）;销售回报率上升至丨5.5%(2019年 同期为12.5%)。
(3)营业收人为3.26亿欧元，其中包括确定项目带来的2700万欧元负面影响，主要与转型成本有关(2019 年同期的营业收人为2.47亿欧元，其中包括确定项目带来的5 300万欧元负面影响）;OPI利润率上升至14.3% (2019年同期为10.3%)。
(4)归属于股东的净收入上升36%,达2.20亿欧元(2019年同期为1.62亿欧元)。
(5)持续经营活动产生的调整后每股收益上升34%,达1.30欧元(2019年同期为0.97欧元）;整体运营产生的每股收益为1.15欧元(2019年同期为0.79欧元)。
阿克苏诺贝尔防护涂料 INTERTHANE 990 LIGHT BLUE PART A 材料安全数据
阿克苏诺贝尔防护涂料（苏州）有限公司材料安全数据手册PHU20G INTERTHANE 990 LIGHT BLUE PART A版本 1 版本修订日 07/08/141.化学品及企业标识 1.1.产品名称INTERTHANE 990 LIGHT BLUE PART A 产品代码PHU20G1.2. 纯物质或者混合物的建议用途及禁止用途拟定用途请参阅产品技术说明书仅供专业人员使用施工方法请参阅产品技术说明书1.3.安全技术说明书供应商的信息制造商阿克苏诺贝尔防护涂料（苏州）有限公司 苏州新区鸿禧路129号 215151电话号码86(512)66167888传真号码86(512)661639111.4.应急咨询电话86(532)83889090中毒咨询电话仅供医生及医院参考2.危险性概述 2.1.纯物质或混合物的分类Flam. Liq. 3;H226易燃液体和蒸气Skin Irrit. 2;H315造成皮肤刺激Eye Irrit. 2;H319造成严重眼刺激Aquatic Chronic 3;H412对水生生物有害并具有长期持续影响2.2.标签要素用第11和12章列出的毒性数据，产品标签如下所示。
警告H226 易燃液体和蒸气。
H315 造成皮肤刺激。
H319 造成严重眼刺激。
H412 对水生生物有害并具有长期持续影响。
P210 远离热源/火花/明火/热表面。
禁止吸烟。
P260 不要吸入烟雾/蒸汽/喷雾。
P262 严防进入眼中、接触皮肤或衣服。
P264 作业后彻底清洗。
P273 避免释放到环境中。
P280 戴防护手套/戴防护眼罩/戴防护面具。
[事故响应]:P301+310 如误吞咽：立即呼叫解毒中心/医生。
P302+352 如皮肤沾染：用大量肥皂和水清洗。
P303+361+353 如皮肤（或头发）沾染：立即脱掉所有沾染的衣服。
用水清洗皮肤/淋浴。
P305+351+338 如进入眼睛：用水小心冲洗几分钟。
世界十大涂料品牌公司2010年度报告
世界十大涂料品牌公司2010年度报告尽管2010年经济好转，但对于一个持续的复苏仍然存在风险。
许多国家的高负债水平正威胁着金融和银行体系的稳定。
世界各国政府削减政府支出的要求，以及逐步退出的国家经济刺激计划和重建库存的结束都将会对需求产生影响。
其它风险主要表现在以下几方面：-挥发性原料和货币市场，-过剩的生产能力，-日益增长的地缘政治紧张局势，-在新的保护主义贸易壁垒形式在这种种不利的环境因素下，世界顶级涂料品牌公司经过各自的努力，使自己公司的业绩都有了不同程度的提高。
阿克苏诺贝尔集团，2010年在高增长的市场的所有业务领域继续实现强劲的收入增长，而在欧洲这个成熟市场的收入增长仍然疲弱。
高性能涂料和特殊化学品增长最大，分别实现了18%和15%的增长。
此外装饰涂料增长也高达8%。
2010年全球涂料总产量221.5亿升，产值超过了1000亿美元。
相比2009年涂料产量增长了约8％。
2010年成熟的市场（欧洲、北美洲）的销量略有增长，亚太地区涂料销量增长幅度最大，是全球最大的涂料消费地区，2010年销售量进一步提高占到全球的近50％。
亚太市场目前已成为世界涂料市场的焦点，并成为带动全球涂料行业不断发展的强大引擎。
2011年世界十大涂料品牌排名：1.AKZONOBEL(NED)阿克苏诺贝尔(荷兰)170.5亿美元2.PPG Industries(U.S.)PPG工业(美国)125.4亿美元3.Sherwin-Williams(U.S.)宣威-威廉姆斯海洋保护(美国)78.4亿美元4.DUPONT(U.S.)杜邦(美国)50.5亿美元5.BASF(GER.)巴斯夫(德国)45.3亿美元6.RPM Inc(U.S.)RPM国际(美国)34.1亿美元7.Diamond Paints(U.S.)钻石涂料(美国)33.2亿美元8.SACAL(U.K.)三彩国际(英国)32.8亿美元9.V ALSPAR(U.S.)威士伯(美国)32.2亿美元10.Nippon Paint(JPN)立邦涂料(日本)www.nipponpaint.co.jp26.3亿美元1.AKZONOBEL（阿克苏诺贝尔）公司简介：阿克苏诺贝尔是全球最大的油漆和涂料公司和特种化学品的主要生产商。
伊利2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献伊利校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp伊利2013校园招聘简介：内蒙古伊利实业集团股份有限公司，是中国唯一一家同时服务于奥运会和世博会的大型民族企业。
伊利集团始终以强劲的实力领跑中国乳业，并以极其稳健的增长态势成为了持续发展的乳品行业代表。
目前，伊利集团拥有液态奶、冷饮、奶粉、酸奶和原奶五大事业部，所属企业130多个，旗下有纯牛奶、乳饮料、雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、酸奶、奶酪等1000多个产品品种。
伊利雪糕、冰淇淋产销量已连续16年居全国第一，伊利超高温灭菌奶产销量连续多年在全国遥遥领先，伊利奶粉、奶茶粉产销量自2005年起即跃居全国第一位。
作为中国乳业的领导者，伊利在企业社会责任和社会公益方面一直走在中国乳品行业前列。
截止2009年,伊利集团已累计纳税近80亿元，在其每年出色完成上缴国家利税的同时，伊利持续的公益事业投入，为带动农业产业链发展、坚持发展"绿色生产力"始终发挥着行业领导者的作用，为中国商界树立了新的责任标杆，成为推进和谐社会建设的有益补充力量。
基于此，伊利品牌价值持续6年蝉联中国乳业第一，成为名副其实的中国乳业领导者。
伊利2012校园招聘回顾：伊利2012校园招聘开始于2011年10月24日。
招聘的主要对象为2012届本科以及以上学历的应届毕业生。
伊利依次在南开大学、北京大学、对外经济贸易大学、中国人民大学等高校进行校园宣讲会。
招聘的主要职位有市场管理培训生（16名）、媒介管理培训生（2名）、公共关系管理培训生（1名）。
工作地点主要为北京。
伊利2012培训生招聘开始于2011年10月24日，招聘的主要职位有市场管理培训生、媒介管理培训生、公共关系管理培训生，工作地点主要为北京。
欲了解伊利2013最新校园招聘信息，请关注伊利2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了伊利2013校园招聘大礼包供同学们备战。
阿克苏诺贝尔功能涂料（常州）有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告阿克苏诺贝尔功能涂料（常州）有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:阿克苏诺贝尔功能涂料（常州）有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分阿克苏诺贝尔功能涂料（常州）有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务产高性能涂料和辅料(涉及危险化学品的凭许可1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
面试2013校园招聘大礼包_备战2013校园招聘
6.1 面试后必须要做五件事........................................................................................................................... 51 6.2 HR 的建议................................................................................................................................................. 51
2013 校园招聘大礼包
—— 大街网 倾恶奉献
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面试 2013 校园招聘大礼包目录
四、 经典面试问题不回答技巧............................................................................................41
4.1 自我介绍 .................................................................................................................................................. 41 4.2 关于缺点 .................................................................................................................................................. 41 4.3 关于薪资 .................................................................................................................................................. 42 4.4 向面试官提问 .......................................................................................................................................... 43
强生2013校园招聘求职大礼包
应届职网生求 编应届生 2013应届生论坛强生版：/forum-120-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：职礼求大包强生篇目录第一章、强生简介 (4)1.1强生信息框架图 (4)1.2强生概况 (4)1.3强生企业文化 (5)1.4强生在华公司介绍 (5)1.5强生竞争对手 (7)1.6强生企业历史 (7)1.7强生企业领导者介绍 (8)1.8强生生涯管理 (8)第二章、强生笔试资料 (9)2.1强生2010-2011笔试资料 (9)2.1.1 强生校园招聘网申 open question (9)2.1.2 2010年强生笔经(武汉) (9)2.1.3 johnson笔经 (9)2.1.4 强生笔试归来，攒人品 (10)2.1.5比较全的强生2010笔试数字推理与速算题目 (11)2.1.6比较全的强生2010笔试数字推理与速算题目 (12)2.1.7强生笔试必挂了发题造福后人吧 (12)2.1.8复旦强生笔经-数列题 (13)第三章、强生面试资料 (13)3.1强生(中国)2010-2012面经 (13)3.1.1 强生制药二面 (13)3.1.2 11月22日，BJ研发管培一面面经 (13)3.1.3 强生中国-市场管培一面二面 (14)3.1.4 发个昨天的强生一、二面面筋~~ (15)3.1.5 强生中国global innovation center 一面 (16)3.1.6 昆明强生一面二面面经 (17)3.1.7 强生销售培训生一面 (17)3.1.8 强生医疗北京二面新鲜面经 (18)3.1.9强生我的第五次群殴~ (18)3.1.10强生中国专业市场部一面面经 (19)3.1.11强生中国一面,温水煮青蛙 (22)3.1.12强生中国一面面经 (22)3.1.13强生中国一面、二面面经 (23)3.2强生(医疗)2010校园招聘面经 (24)强生医疗一面面经 (24)3.2.1强生医疗一面！！别相信HR是NICE的，那只是个传说！ (24)3.2.2上海强生医疗一面面经纪念第一次面试！ (25)3.2.3纪念&攒RP 成都强生医疗一面囧事记 (26)3.2.4强生医疗上海一面面经 (27)3.2.5华南区强生医疗一面 (27)3.2.6强生医疗一面面经 (29)3.2.7强生医疗一面面试经验分享 (29)3.2.8新鲜出炉的强生医疗一面面经 (31)3.2.9迟到的强生医疗济南一面面筋！攒人品！ (31)3.2.10武汉，强生医疗一面面经，攒RP ing！ (32)强生医疗二面面经 (33)3.2.11北京强生医疗二面回来，面经分享，积累RP (33)3.2.12武汉，强生医疗二面面经，攒RP！ (33)3.2.13北京强生医疗二面面经 (34)3.2.14纪念&攒RP 成都强生医疗二面 (34)3.2.15上海强生医疗二面，积RP (35)3.3强生(制药)2010校园招聘面经 (35)3.3.1上海强生制药一面面经 (35)3.3.2上海强生制药一面二面面经 (35)3.3.3上海强生制药一面 (36)3.3.4强生制药二面被刷，总结经验，供参考! (36)3.3.5强生制药3面面筋出炉。
阿克苏地区国企招聘考试真题及答案
2022年阿克苏地区国有企业工作人员招聘考试试题一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.国有企业根据生产经营的需要，对下列哪种财产的出租，抵押或者有偿转让可以自由决定？（）A.成套设备B.关键性设备C.重大建筑物D.一般固定财产【答案】：D2.亚太经合组织逐步形成了自己独特的合作方式，即“APEC”方式，这一合作方式的内容是（）。
①承认多样性②强调协商一致③强调互惠互利④强调自主自愿⑤强调灵活性⑥提倡自由贸易A.①②④⑤B.①③④⑥C.②③④⑤⑥D.①②③④⑤【答案】：D3.牙膏的主要成分包括摩擦剂、胶黏剂、洁净剂、保湿剂、防腐剂、芳香剂和水等,生产厂家有时会在其中添加相应成分来实现其特殊功效。
下列关于牙膏成分作用的说法正确的是:A.甘油在牙膏中起摩擦作用B.加入大量糖精可保持牙膏湿润C.加入叶绿素可防止牙龈出血和口臭1/13D.含氟牙膏对防止龋齿没有效果【答案】：C4.公民道德建设的着力点，不包括（）。
A.公民道德B.家庭美德C.社会公德D.职业道德【答案】：A5.中国人民银行的货币政策目标是（）。
A.强化中央银行的地位和作用B.积极培育和规范金融市场C.加强金融监管，防范金融风险D.保持货币币值的稳定，并以此促进经济增长【答案】：D6.经营者为排挤竞争对手，以低于成本价格销售商品的行为是：A.正当竞争的行为B.侵犯消费者权益的行为C.不正当竞争的行为D.违约行为【答案】：C7.当某国面临通货膨胀时，下列国家宏观调控部门所采取的措施中可行的是（）。
A.减少政府支出B.降低银行存款储备金率C.减少税收D.降低利率【答案】：A8.下列关于公告与通告的区别表述错误的是：（）。
2/13A.从公文类型上看，公告属于法定公文，通告属于事务文书B.从性质上看，公告内容属重要事项或法定事项，重在知照性；通告内容专业性较强，或宣布行政措施，或告知具体事务，兼有知照和约束的性质C.从知照范围看，公告面向国内外，而通告面向一定辖区范围的群众D.从发布方式看，公告一般通过新闻媒体发布，通告采用在相关地区张贴或登报、广播的方式【答案】：A9.关于传统，下列不符合作者观点的是（）。
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阿克苏诺贝尔2013校园招聘大礼包——大街网倾情奉献阿克苏诺贝尔校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp阿克苏诺贝尔2013校园招聘简介：阿克苏诺贝尔是全球首屈一指的工业巨子。
公司总部位于荷兰阿姆斯特丹，致力于向全客户源源不断地提供各类涂料和专业化学品。
我们的业务主要集中于装饰性涂料和功能性涂料，以及专业化学品。
去年公司营业额共计154亿欧元。
作为全球财富500强企业，以及全球最大的涂料生产商，阿克苏诺贝尔在化工行业始终傲踞领头地位。
2008年，阿克苏诺贝尔成功地将Imperial Chemical Industries PLC (ICI)并入麾下，成为包括Dulux, Gildden,和Maxilite在内的世界知名涂料品牌的出品人，顺理成章地跃居全球装饰性涂料领域的领导者。
阿克苏诺贝尔2012校园招聘回顾：阿克苏诺贝尔2012校园招聘启动于2011年9月20日，并分别在华东理工大学、同济大学、上海交通大学、复旦大学、华南理工大学、天津大学等22所大学举行了校园宣讲会。
主要招聘管理培训生和非管理类培训生，管理类招聘的职位为：供应链管理培训生、财务管理培训生、技术管理培训生、销售管理培训生；非管理类招聘的职位为：技术服务培训生、技术销售支持工程师、销售主任、技术服务培训生、生产运作培训生、技术销售培训生。
招聘流程上也有所不同。
主要招聘材料及化学、物流、工程、采购、建筑工程、自动化、环境科学以及财务、会计和经济类相关专业应届毕业生，要求通过大学英语六级考试，能用英语熟练交流。
欲了解阿克苏诺贝尔公司2013最新校园招聘信息，请关注阿克苏诺贝尔公司2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了阿克苏诺贝尔2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供阿克苏诺贝尔2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！阿克苏诺贝尔2013校园招聘大礼包目录一、阿克苏诺贝尔简介 (5)1.1阿克苏诺贝尔概况 (5)1.2阿克苏诺贝尔历史 (5)1.3阿克苏诺贝尔在中国 (6)1.4阿克苏诺贝尔主营业务 (6)1.5阿克苏诺贝尔的价值 (8)1.6阿克苏诺贝尔的标志释义 (9)1.7阿克苏诺贝尔的企业结构 (9)二、阿克苏诺贝尔2013校园招聘项目介绍 (11)2.1阿克苏诺贝尔2013校园招聘介绍 (11)2.2阿克苏诺贝尔校园招聘流程 (11)2.3阿克苏诺贝尔各部门简介 (12)三、阿克苏诺贝尔招聘常见问题解答 (13)3.1阿克苏诺贝尔校园招聘FAQ (13)四、阿克苏诺贝尔职业发展&薪酬待遇 (15)4.1阿克苏诺贝尔毕业生发展计划 (15)五、阿克苏诺贝尔校园招聘笔试经验 (17)5.12011/11/05 GZ 国际管培笔经 (17)5.2雅居乐夏令营在线测评感悟--2011.7.7 (17)5.3上海阿克苏诺贝尔笔试-2010.11.6 (18)5.4阿克苏诺贝尔笔经-2010.11.6 (18)六、阿克苏诺贝尔校园招聘面试经验 (19)6.12011广州销售培训生一面，挂（含结构面试+模拟销售被虐过程），望各位不吝赐教 (19)6.2广州24日sales trainee面试：结构化面试+role play--2011.11.27 (20)6.3上海MKT电面--2011.11.10 (20)6.4技术管培电面-攒人品--2011.11.8 (21)6.5与AkzoNobel相约---第一次外企面--2011.6.29 (21)6.6广州阿克苏诺贝尔电面-2010.11.1 (22)6.7北京阿克苏诺贝尔面经-2010.11.10 (23)6.8热腾腾的面经AN北化小组一面-2010 (23)6.9阿克苏诺贝尔杭州的群面 (23)七、阿克苏诺贝尔工作经历&感悟 (25)7.1我在阿克苏诺贝尔的工作感受 (25)7.2阿克苏诺贝尔的求职记工作感悟 (25)八、阿克苏诺贝尔相关资料延伸阅读 (27)8.1阿克苏诺贝尔揭幕全球最大办公地--2012.7.10 (27)一、阿克苏诺贝尔简介1.1 阿克苏诺贝尔概况阿克苏诺贝尔是全球领先的工业企业，总部设于荷兰阿姆斯特丹，核心业务包括装饰漆、高性能涂料业务和专业化学品业务，是全球最大的油漆和涂料公司。
阿克苏诺贝尔与中国的渊源可追溯到1898年。
20世纪70年代末，当中国对国际企业重新打开大门时，阿克苏诺贝尔便积极地投身于中国市场。
随着中国不断深化经济改革开放，阿克苏诺贝尔逐渐加大对中国市场的投入。
中国也已成为公司重要的战略增长地区。
截止至2011年底，阿克苏诺贝尔在中国已成立了29家生产基地，包括目前已累计投资4.1亿美元建成的宁波多元化生产基地，1个创新中心、1个服务中心及遍布全国的销售办事处。
阿克苏诺贝尔在中国的7400名员工与全球成员一起不断追求卓越，力争“今日提交明日答案”（Tomorrow’s Answers TodayTM），为包括中国在内的全球客户开发提供各种可持续发展的解决方案。
1.2 阿克苏诺贝尔历史上世纪70年代末，阿克苏诺贝尔开始向中国市场出口产品。
很快，就在中国北京、上海、青岛、重庆和广州五地建立了代表办事处，并开始直接在中国进行业务运营。
经过过去30年的快速发展，阿克苏诺贝尔在中国现已拥有27个生产制造厂、一个创新中心、一个服务中心，并通过在中国各地建立营业部形成了辐射全中国的销售网络。
里程碑1898ICI集团前身英国卜内门公司向华派遣第一总经理（后由阿克苏诺贝尔收购）。
20世纪70年代以分销贸易方式开始向中国出口产品。
20世纪80年代早期在北京、上海、青岛、重庆和广州五地建立了代表办事处。
1982阿克苏诺贝尔国际油漆公司签订了委托生产协议。
1986收购其在中国的重要经销商Develing Deheer70%的股份。
1990建立长城粉末涂料公司。
1994确立中国为关键业务增长地区。
完全收购Develing Deheer。
建立阿克苏诺贝尔（上海）有限公司，作为在中国的业务服务机构。
1996建立阿克苏诺贝尔天津过氧化物有限公司。
1999建立依卡化学品（苏州）有限公司。
2001建立阿克苏诺贝尔车用修补漆（苏州）有限公司。
建立阿克苏诺贝尔涂料（东莞）有限公司。
2002建立阿克苏诺贝尔氯乙酸化工（泰兴）有限公司。
2003建立下列工厂：阿克苏诺贝尔涂料（天津）有限公司。
阿克苏诺贝尔涂料（嘉兴）有限公司。
2008阿克苏诺贝尔收购ICI。
国际油漆公司在苏州设立新工厂。
2009阿克苏诺贝尔Interpon 粉末涂料公司在宁波新建创新中心。
2010建立阿克苏诺贝尔粉末涂料（武汉）有限公司。
收购常州市福莱姆汽车涂料有限公司。
专业化学品业务多元化生产基地落成(截至2012年3月，投资额已达4.1亿欧元)。
泰兴工厂六万吨氯乙酸扩产竣工。
2011阿克苏诺贝尔收购星亮公司。
阿克苏诺贝尔功能化学品(XTP)宁波生产基地开业。
Bermocoll纤维素衍生物宁波新厂正式开工建设。
依卡化学品广州硅溶胶工厂落成。
阿克苏诺贝尔粉末涂料在宁波技术中心设立应用实验室。
2012扩大泰兴工厂产能至每年10万吨。
阿克苏诺贝尔收购山东博兴华润油脂化学公司。
1.3 阿克苏诺贝尔在中国阿克苏诺贝尔是全球领先的工业企业，总部设于荷兰阿姆斯特丹，核心业务包括装饰漆、高性能涂料业务和专业化学品业务，是全球最大的油漆和涂料公司。
阿克苏诺贝尔与中国的渊源可追溯到1898年。
20世纪70年代末，当中国对国际企业重新打开大门时，阿克苏诺贝尔便积极地投身于中国市场。
随着中国不断深化经济改革开放，阿克苏诺贝尔逐渐加大对中国市场的投入。
中国也已成为公司重要的战略增长地区。
截止至2011年底，阿克苏诺贝尔在中国已成立了29家生产基地，包括目前已累计投资4.1亿美元建成的宁波多元化生产基地，1个创新中心、1个服务中心及遍布全国的销售办事处。
阿克苏诺贝尔在中国的7400名员工与全球成员一起不断追求卓越，力争“今日提交明日答案”（Tomorrow’s Answers Today），为包括中国在内的全球客户开发提供各种可持续发展的解决方案。
1.4 阿克苏诺贝尔主营业务装饰漆阿克苏诺贝尔装饰漆为人们的生活带来了色彩，多乐士品牌在全球已是家喻户晓。
我们在中国的装饰漆产业处于领先地位，产品广泛用于民用和商用住宅。
我们在中国的总办事处设在上海，在中国设有三个装饰漆生产基地分别在上海、广州和廊坊三地。
高性能涂料阿克苏诺贝尔工业涂料我们的产品用于养护和美化数千种由钢材、铝材、塑料和木材制成的家具、地板、手机、建筑物等OEM产品。
我们生产的用于粉刷木制家具、塑料、涂料和挤压铝制品以及铝线圈类的产品在中国市场上占有率极高。
中国总办事处位于上海，在中国东莞、天津、嘉兴和北京设有工业涂料生产基地。
阿克苏诺贝尔粉末涂料我们的粉末涂料技术世界领先，我们的产品在家用电器、建筑、汽车、家具、IT、一般工业等市场广受欢迎。
我们的产品在中国市场用于金属家具、家居用品、管道以及金属建筑材料等。
我们的中国总办事处位于上海，在中国廊坊、苏州、广州、宁波和成都设有5个粉末涂料生产基地。
阿克苏诺贝尔船舶及防护涂料/国际油漆我们生产的船舶用油漆、抗污材料以及桥梁建筑防护涂料在市场上处于领先地位，"International"商标在全球都享有很高的知名度。
在中国，我们拥有先进的技术，我们的产品用于用于船舶、桥梁、管道和供电设备。
我们在中国的总办事处位于上海，在上海和苏州设有2个生产基地。
阿克苏诺贝尔车用修补漆我们为OEM商用汽车和汽车塑料市场提供全球领先的车用修补漆产品和汽车养护服务。
在中国，我们为汽修厂提供车用修补漆、为汽车塑料配件提供涂料、为卡车、巴士和火车提供OEM涂料。
我们在中国的总办事处位于上海，在苏州设有车用修补漆生产基地。
阿克苏诺贝尔包装涂料AkzoNobel包装涂料业务遍布全球。
供应对象包括跨国企业客户和国内罐头制造商。
在中国，我们为啤酒&饮料、食品、盖和各种封闭物及一般生产部门的罐头制造商和印刷商提供世界一流的产品和服务，在该市场处于领先地位。
我们在中国的总办事处位于上海，在上海和广州设有包装涂料生产基地。
专业化学品阿克苏诺贝尔功能性化学品我们生产的化学中间体、配方和助剂等产品可以广泛地服务于各工业产业，占据强有力的市场地位。
在中国，我们是主要的乙胺、螯合物、微量营养素、特种纤维素、硫产品和多硫化物以及Elotex的生产商。
我们在中国的总办事处位于上海，在上海、泰兴和宁波设有4个生产基地。