工厂岗位职责
工厂岗位及岗位职责
工厂岗位及岗位职责一、岗位名称：生产工人岗位职责：1. 负责按照生产计划进行生产操作，确保生产进度的顺利进行；2. 操作生产设备，包括机械设备、生产线等，保证设备正常运行，及时处理设备故障；3. 负责原材料的配送、加工和储存，确保生产所需原材料的充足；4. 按照工艺流程进行产品加工和装配，保证产品质量；5. 定期检查和维护设备，保持设备的良好状态；6. 遵守公司的生产安全规定，确保工作环境的安全和卫生；7. 参与生产过程中的质量检查和品控工作，及时发现并解决质量问题；8. 配合上级领导的工作安排，完成其他临时交办的任务。
二、岗位名称：仓库管理员岗位职责：1. 负责仓库的日常管理和货物的入库、出库工作；2. 接收、检查和登记货物，确保货物数量和质量的准确性；3. 根据货物特性和储存要求，合理摆放和储存货物，确保货物的安全和完好；4. 组织货物的装卸、搬运和运输，保证货物的及时送达；5. 定期盘点和清点仓库存货，确保库存数量的准确性；6. 维护仓库的整洁和安全，保证仓库设施的正常运行；7. 协助财务部门进行库存核算和财务报表的编制；8. 配合上级领导的工作安排，完成其他临时交办的任务。
三、岗位名称：质量检验员岗位职责：1. 负责对生产过程中的原材料、半成品和成品进行检验和测试；2. 根据产品的质量标准和检验规范，对产品进行抽样检测和全面检查；3. 使用各种检测仪器和设备，如测量仪器、显微镜等，对产品进行物理、化学和外观等方面的检测；4. 记录和整理检测数据，编制检测报告，及时向相关部门反馈检测结果；5. 参与产品质量问题的分析和处理，提出改善措施；6. 负责质量管理体系的执行和维护，确保质量管理的有效性；7. 协助进行供应商的评估和审核工作，确保供应商的质量符合要求；8. 配合上级领导的工作安排，完成其他临时交办的任务。
以上是对工厂中常见岗位及其职责的描述，不同工厂的具体情况可能会有所不同，但总体上可以作为参考。
生产工厂岗位职责
生产工厂岗位职责生产工厂岗位职责在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是店铺为大家整理的生产工厂岗位职责，希望对大家有所帮助。
生产工厂岗位职责11.负责整个生产车间的生产计划达成、物料管理、工艺制程、质量及设备的维护和管理;2对生产车间出现的异常及时做出反应，发现问题及时追踪，并给出合理的`解决方案;3.组织协调好员工，保证产品质量，降低生产成本，提高工作效率，确保生产计划的顺利进行;4.对各生产线生产任务的分配、物料追踪、生产进度和产品品质的跟进总监督，保证完成当日产量;5.完成上级领导临时交办的事项等。
生产工厂岗位职责2l-负责制订需求供应计划，2-负责包材、成品的跟单工作，跟进包材和成品厂商的'生产交货，跟进交货进度，协调处理异常;3-对订单的货期进行追踪、跟进包材品质问题,保障按期完成交货;4-跟进和协调包材的交付到货，确保供应保障，降低库存周转;5-负责ERP系统数据维护，数据、分析数据进行下单、催单;6-协助运营部门查看产品成品及包材库存数据;生产工厂岗位职责31、熟悉橡胶产品的生产工艺，根据生产计划和产品交货周期，合理安排人员进行生产，全面统筹生产部事务;2、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计，并进行合理的收集、整理、分折，为生产决策提供依据;3、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评;4、与相关部门的沟通协调，生产异常的.处理与反馈;5、负责现场生产工艺的监督和检查管理。
生产工厂岗位职责41.按照生产计划，合理安排车间的`生产线及人员，跟踪生产进度，做好工时，产能的评估;2.生产现场5S与可视化管理;3.建立与完善车间的岗位职责，明确岗位工作要求;4.建立车间标准操作流程，编制作业指导书，与培训员工，制定车间人员能力提升与发展计划，开展相关培训;5.生产现场巡检，及时发现与识别生产过程中的问题点，并监督现场执行针对问题提出改进建议并落实改善行动。
工厂招什么岗位职责
工厂招什么岗位职责工厂的招聘岗位职责多种多样，根据工厂的类型和规模的不同，所需岗位也各异。
以下是其中一些常见的工厂招聘岗位职责的综述。
1. 生产工人生产工人是工厂中最基层的员工，其主要职责是协助完成生产任务。
他们负责操作各种生产设备和机器，进行生产过程中的设备调整和维护，并完成所分配的工作任务。
在生产线上，他们可能需要进行材料的取料，产品的组装和包装，以及生产过程中的质量检查和记录。
此外，生产工人还需遵守公司的安全制度规定，并保持工作区域的整洁和安全。
2. 质量检验员质量检验员的职责是检查并确保产品和生产过程的质量符合公司的标准和要求。
他们负责进行原材料的检查和抽样测试，并对生产过程中的关键环节进行监控和抽样检验。
在生产完成后，质量检验员还需要进行产品的终检，并记录和处理任何质量问题。
此外，他们还需要与生产部门和供应商沟通，以确保质量问题的解决。
3. 设备维护工程师设备维护工程师负责设备和机器的维护和保养工作。
他们需要定期检查设备的工作状态，并进行必要的维修和更换零部件。
在设备故障发生时，他们需要及时进行疏散和修复，并记录维修过程和结果。
此外，他们还需制定和执行预防性维护计划，以确保设备的可靠性和生产效率。
4. 物流专员物流专员的职责是负责物料和产品的收发和仓储管理。
他们需要进行物料的采购、仓库的管理和库存的盘点。
在产品发货和收货时，物流专员需要进行物料清点、装卸和包装，并安排合适的运输方式。
此外，他们还需处理和解决物流过程中的问题，并与供应商、客户和内部部门保持良好的沟通。
5. 生产主管生产主管是负责协调和管理生产过程的员工。
他们需要制定生产计划和排产，分配工作任务和资源，并监督和指导生产人员的工作。
生产主管还需要监控生产的效率和质量，及时解决生产中的问题，并参与生产过程的改进和优化。
此外，他们还需与其他相关部门进行协调，确保生产过程的协同进行。
6. 品质经理品质经理负责公司质量管理体系的建立和实施。
工厂岗位及岗位职责
工厂岗位及岗位职责引言概述：工厂作为生产创造的重要场所，拥有各种各样的岗位，每一个岗位都有其特定的职责和要求。
本文将详细介绍工厂中常见的五个岗位及其职责。
一、生产岗位1.1 生产计划与调度：- 负责制定生产计划，合理安排生产资源，确保生产进度；- 调度生产线，协调各个环节的工作，保证生产流程的顺利进行；- 监控生产进度，及时调整计划，应对突发情况。
1.2 生产操作员：- 根据生产计划，操作生产设备，进行产品的加工和创造；- 负责设备的调试和维护，确保设备正常运行；- 检查产品质量，及时发现并处理生产中的问题。
1.3 质量控制员：- 负责对产品进行质量检验和控制，确保产品符合质量标准；- 制定并执行质量控制方案，监督生产过程中的质量问题；- 分析质量问题的原因，提出改进措施，提高产品质量。
二、物流岗位2.1 仓库管理员：- 负责仓库的日常管理，包括货物的入库、出库和库存管理；- 组织货物的配送和运输，确保及时到达目的地；- 负责仓库设备的维护和保养，确保设备正常运行。
2.2 物流协调员：- 协调供应商和客户之间的物流运输，确保货物的顺利流转；- 跟踪货物的运输情况，及时解决运输中的问题；- 管理物流相关的文件和记录，保证物流信息的准确性。
2.3 运输司机：- 负责货物的运输，按时将货物送达目的地；- 检查车辆的状况，确保车辆安全可靠；- 遵守交通规则，保证货物的安全运输。
三、维修岗位3.1 设备维修员：- 负责设备的维修和保养，及时处理设备故障；- 定期检查设备，预防故障的发生；- 提出设备改进建议，提高设备的稳定性和效率。
3.2 电工：- 负责电气设备的安装和维修；- 检查电气系统的安全性，确保设备正常运行；- 解决电气故障，保证生产线的连续运行。
3.3 管道维修工：- 负责管道系统的维修和保养；- 检查管道的安全性，防止泄漏和事故发生；- 及时处理管道故障，保证生产过程的正常进行。
四、质量管理岗位4.1 质量经理：- 负责制定和实施质量管理体系，确保产品质量；- 监督质量控制过程，提出质量改进建议；- 处理客户投诉和质量事故，保护企业声誉。
工厂各部门岗位职责汇总
工厂各部门岗位职责汇总工厂是一个复杂的组织，各个部门都扮演着不同的角色和职责，共同协作完成企业的生产任务。
下面是工厂各个部门岗位职责的汇总，以便更好地了解工厂的运作。
1. 生产部门生产部门是工厂中最重要的部门之一，它负责实际的生产过程。
生产部门通常包括以下几个岗位：1.1 生产经理生产经理负责制定生产计划，安排生产任务，并监督生产进展和完成情况。
他们负责协调各个部门之间的协作，确保产品按时、按量交付。
1.2 车间主管车间主管负责车间内的具体生产过程，包括分配工人的工作任务，监督工人的工作进展，并确保产品质量符合标准。
车间主管还负责设备的维修和保养，以确保生产过程的顺利进行。
1.3 生产工人生产工人是工厂生产过程中最基础的岗位，他们负责根据工艺流程进行具体的生产操作，如装配产品、操作机器等。
生产工人需要具备一定的生产技能，并遵守相关的安全规定。
2. 质量控制部门质量控制部门是工厂中至关重要的部门之一，它负责监督和控制产品质量，确保产品符合标准和客户需求。
质量控制部门通常包括以下几个岗位：2.1 质量经理质量经理负责制定质量控制方针和目标，并监督质量控制团队的工作。
他们负责相关的质量管理体系的建立和经营，以确保产品质量稳定可靠。
2.2 质量控制员质量控制员负责监督生产过程中的质量控制工作，包括检查产品的外观和功能，测试产品的性能，记录和分析测试结果，并提出改进意见。
质量控制员需要熟悉质量控制的各个流程和方法，并能够独立开展工作。
3. 采购部门采购部门负责管理和执行工厂的采购计划，包括采购原材料、设备和其他必需品。
采购部门通常包括以下几个岗位：3.1 采购经理采购经理负责制定采购策略和计划，并管理整个采购团队的工作。
他们和供应商保持联系，协商价格和交货期，并监督采购过程的执行。
3.2 采购员采购员负责具体的采购操作，包括收集供应商信息，与供应商沟通和谈判，制定采购订单，跟踪订单的执行和到货情况，及时处理采购过程中的问题。
工厂岗位及岗位职责
工厂岗位及岗位职责一、岗位名称：生产工人岗位职责：1. 根据生产计划和工艺要求，准确执行生产任务，保证产品质量和交货期；2. 操作生产设备，如机床、焊接设备、装配线等，按照工艺流程进行生产作业；3. 检查生产设备的运行状态，及时发现并报告设备故障，确保设备的正常运转；4. 负责产品的装配、调试、包装等工作，确保产品的合格率；5. 遵守工作纪律和安全操作规程，保证生产过程的安全和环境卫生；6. 参预生产现场的整理和清洁工作，保持生产环境的整洁有序；7. 配合上级领导完成其他工作任务。
二、岗位名称：质检员岗位职责：1. 根据产品质量标准，对生产过程中的原材料、半成品和成品进行抽样检测；2. 进行产品外观、尺寸、性能等各项质量检验，确保产品符合质量要求；3. 识别和记录产品的质量问题，及时反馈给生产部门，协助解决质量问题；4. 参预制定和修订质量检验标准和工作程序，提出改进意见；5. 负责检验仪器的校准和维护，确保检验结果的准确性；6. 配合质量管理部门进行质量体系的审核和整改工作；7. 参预质量培训和技能提升，不断提高自身的质量管理水平。
三、岗位名称：仓库管理员岗位职责：1. 负责仓库的日常管理工作，包括货物的收发、入库、出库等操作；2. 根据货物种类和特性，合理安排货物的存放位置和仓库布局；3. 进行货物的清点和盘点，确保库存数据的准确性；4. 负责货物的装卸、包装和标识工作，确保货物的安全和完好；5. 配合财务部门进行货物的核对和结算，确保账务的准确性；6. 维护仓库设施和设备的正常运行，及时报修和维护；7. 配合上级领导完成其他与仓库管理相关的工作任务。
四、岗位名称：设备维修工程师岗位职责：1. 负责生产设备的维护、保养和修理工作，确保设备的正常运行；2. 制定设备维护计划和保养标准，定期进行设备的检查和维护；3. 及时排除设备故障，确保设备的稳定性和可靠性；4. 参预新设备的安装和调试工作，确保设备的正常投产；5. 提出设备改进和优化的建议，提高设备的效率和性能；6. 配合生产部门进行设备的调整和改造，满足生产需求；7. 配合上级领导完成其他与设备维修相关的工作任务。
工厂操作工岗位职责
工厂操作工岗位职责工厂操作工是指在生产过程中负责操作和管理生产设备、监控生产流程以及保证产品质量的工作人员。
作为一个工厂操作工，需要具备一定的技术知识和操作技能，始终保持高度的警觉性和责任心。
本文将从工厂操作工的岗位职责、工作要求和工作技巧三个方面进行介绍。
一、岗位职责1. 遵守操作规程：工厂操作工需严格遵守相关操作规程，如工作流程图、安全操作规范等，确保操作过程的安全性和高效性。
2. 设备操作与调试：负责按照生产计划进行设备的开机、关机和调试工作，保证设备运行正常。
及时处理设备故障，并进行必要的维修和保养。
3. 生产数据记录：认真记录生产数据，如设备运行状态、生产数量、质量检验结果等，提供给相关部门进行数据分析和生产效率评估。
4. 质量管理：参与产品的质量检验和抽样检测工作，对不合格品进行分类记录并及时处理，确保产品质量符合标准要求。
5. 生产现场管理：维护生产现场的整洁和安全，保障员工的劳动安全和工作环境。
及时清理生产废弃物和杂物，保持工作区域的通畅。
6. 协助上级工作：配合上级进行生产计划的执行，按时完成生产任务。
积极与其他部门进行沟通和协作，解决生产过程中的问题。
二、工作要求1. 技术能力：具备一定的机械设备操作和维护知识，熟悉常见设备的使用方法和操作规程。
具备一定的电气知识，能够快速排除常见设备故障。
2. 安全意识：具备良好的安全意识和紧急情况处理能力，能够迅速判断并应对突发事件，确保自身和他人的安全。
3. 质量意识：严格遵守质量管理制度，对产品质量具有高度责任心和敏锐的检测意识，确保产品合格率达到要求。
4. 团队合作：具有良好的团队合作意识和沟通能力，能够与团队成员协调工作，共同完成生产任务。
5. 抗压能力：工厂操作工通常需要长时间站立和进行重复性操作，因此需要具备一定的抗压能力和体力。
三、工作技巧1. 熟练掌握设备操作：通过反复练习并参与实际操作，熟悉设备的操作要领，掌握设备的开启、关闭、调试和故障处理方法。
工厂各工位岗位职责
工厂各工位岗位职责一、生产线工位1. 生产操作工- 负责操作设备进行产品的生产工作。
- 遵守操作规程，按照生产计划完成生产任务。
- 检查设备的运行状况，及时发现并报告设备故障。
- 确保产品质量符合要求，及时处理不良品。
2. 装配工- 根据工艺指导书进行产品组装工作。
- 使用工具和设备进行装配操作，确保产品的准确性和质量。
- 检查组装好的产品，及时发现并报告质量问题。
- 配合生产计划，保证生产进度和产品质量。
3. 检验工- 负责对生产产品进行检验和测试。
- 使用检验工具和设备，对产品进行外观检查和功能测试。
- 按照质量标准进行检验，记录和报告不良品情况。
- 参与问题产品的分析和改善。
4. 包装工- 负责对产品进行包装和打包工作。
- 根据包装要求，进行包装操作，确保包装质量。
- 检查包装完好性，防止运输过程中的损坏。
- 标记和记录包装信息，包括批次、数量、生产日期等。
二、物流岗位1. 仓库管理员- 负责仓库的管理和物资的存储。
- 根据物料清单进行入库和出库操作，确保物资的准确性和完整性。
- 定期盘点物资库存，及时调整并记录库存情况。
- 负责仓库环境的整理和维护，确保安全和卫生。
2. 物流协调员- 负责物流运输的协调和安排工作。
- 根据订单和运输需求，安排合适的运输方式和物流路线。
- 联系运输公司，安排运输车辆和司机，并跟踪运输进度。
- 解决运输过程中的问题和突发情况，确保物流的顺利进行。
3. 供应商管理专员- 负责对供应商的评估和管理工作。
- 根据公司的要求，选择合适的供应商，并与其签订合同。
- 定期评估和审核供应商的绩效和质量，与其沟通和协调问题。
- 寻找新的供应商资源，进行供应商开发和拓展工作。
三、质量控制岗位1. 质量检验员- 负责对产品的质量进行检验和测试。
- 使用质量检测设备，进行产品的物理和化学测试。
- 制定并执行质量检验计划，确保产品符合质量标准。
- 与生产部门和供应商沟通，解决质量问题。
工厂员工岗位职责（通用20篇）
工厂员工岗位职责工厂员工岗位职责（通用20篇）在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的工厂员工岗位职责，希望能够帮助到大家。
工厂员工岗位职责篇11）日常做好常规清理工作，做好一天的工作安排，错开工作员工上班的拥挤时间做好工厂区域与楼道的打扫工作，每日安排一次以上，保障地面干净亮洁、没有杂物、没有污迹、没有烟头等垃圾散落；2）对工厂门窗、走廊楼梯扶手、以及办公室家具、沙发、柜台等等进行擦抹工作，保障没有灰层的堆积，并对办公桌上的烟灰缸、纸杯以及纸篓、垃圾桶及时进行清理、更换，保障环境的整洁；3）定期对天花板、墙角、灯饰灯具等，保障做好室内清除污物的工作，保障没有卫生死角，角落卫生明净利落，没有蜘蛛网、污痕等印记的存在；4）每日做好冲洗工厂厕所清洁工作，规范的使用清洁试剂对卫生间的便池进行清洗，保障便池洁净无污垢，厕所地面干净明亮、没有积水堆，洗手台洁净无无污垢，镜面明亮清洗，卫生间没有异味飘出；5）每日注意清理办公室里的垃圾筐、垃圾桶，保障没有垃圾溢出现象，并运送到制定垃圾堆进行倾倒，每月定期清运垃圾中的垃圾，避免出现异味或是大量垃圾堆积招引过多蚊子苍蝇等昆虫；6）为维护公司良好的形象定期对绿道以及各种花花草草进行浇水修剪工作；7）应工厂办公室的需求，做好办公室会议前、会议后的清洁整理工作，保障会议室内的干净、光洁无尘；8）打扫工作时检查工厂的各项设施、设备、电器等的使用情况，如果发现损毁的现象应及时进行抢修，能力范围内不能维修的要及时向上级报告，尽快处理问题；9）贯彻节约用水、节省用电的原则，注意关闭未正常管好的水龙头、电灯等等，避免出现资源浪费的现象，爱护工厂财务，节约工厂成本；10）督促员工执行公司的卫生管理标准，及时对出现违反工厂卫生条例的行为进行制止与教育批评，若是不接受批评教育的及时上报主管。
工厂岗位职责（通用15篇）
工厂岗位职责（通用15篇）工厂篇11.保证生产工艺满足工厂内生产的正常运行。
2.进行工艺改进，实施工艺规程及ODS的标准化工作。
3.进行持续改进活动。
4.进行产品的质量改进工作。
5.编制标准作业指导书。
6.负责组织生产验证阶段及投产阶段的设备及工装安装调试、OTS 样件提供等工作。
7.编制生产验证阶段及投产阶段的问题清单、PEIL，填写制造报告。
8.参与产品设计确认阶段的样件试制及试装工作。
9.参加新产品开发的SDT小组,进行工艺流程图、平面布置图、PFMEA、设备及工装投资等的编制工作。
工厂岗位职责篇21.根据工厂的生产预测以及人员、材料、设备、设施等相关信息，制定并提交工厂年度预算需求。
在工厂运作活动中确保达到董事会批准的年度预算要求。
2.根据公司的年度目标和发展战略，制订工厂的各项工作目标。
确保员工明确了解公司、工厂及各自部门的工作目标和任务，以围绕目标展开工作并达到目标。
3.与国内和公司内部客户保持良好的沟通，并建立融洽的人际关系，对客户提出的要求及时与相关部门沟通信息并作出快速反应。
4.负责挑选、培养员工，帮助员工发挥优势。
5.运用持续改进和创新手段，不断提高劳动生产率，降低成本,提高产品质量和其他业务运作表现。
6.承担公司运作系统和体系要求的管理责任,确保体系文件有效运行，并不断在工厂内完善相关程序及其应用。
7.负责工厂安全工作，落实公司各类安全，并不断完善各项安全设施，实施劳动保护和安全生产的目标，保障员工和设备安全。
工厂岗位职责篇31.负责建立工厂设备、工装台账,掌握工厂设备、工装实际技术状态及使用情况。
2.负责参与获得设备、工装，复制工装，更新设备的选型选厂工作，参与设备、工装验收，设备、工装进行统一编号。
3.参与设备、工装开发及前期管理，负责设备更新计划、工装复制计划的编制。
4.负责编制工厂设备、工装大修、技术改造计划。
5.负责工厂设备、工装大修计划、技术改造计划、工装复制计划、设备更新计划的组织实施，跟踪状态管理工作。
工厂各关键岗位岗位职责
工厂各关键岗位岗位职责一、生产厂长岗位职责：1、新工厂建立（0-1）；2、协助总经理制定公司发展战略，参与制定公司年度经营计划和预算方案；3、参加公司决策委员会，对各项重大经营管理活动提出建议并参与决策；4、领导制定运营制造中心及下属各部门年度工作计划，并组织实施；5、领导制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施；6、领导和管理生产团队，负责生产计划、生产流程和生产设备的管理；7、监督生产预算和生产计划的制定与执行，确保生产目标的达成；8、负责生产过程中的质量控制和质量管理，确保产品符合质量标准和客户需求；9、监督和管理供应商合作，确保原材料和零部件的质量和供应稳定；10、协调各部门之间的合作，确保生产和供应链的顺畅运作；11、优化生产流程和资源配置，提高生产效率和降低成本；12、管理生产风险，确保生产过程的安全、健康和环保合规；二、EHS工程师岗位职责：1负责公司EHS宣传、培训及安全、环境检查工作；2负责员工职业体检及职业病防护；3负责工伤事故的调查、分析与处理；4负责公司消防安全管理；5负责公司环境管理体系的运行控制；6负责公司污染防治工作；7负责公司紧急情况预案的编制与演练；8组织公司环境因素的识别，评价公司重要环境因素并制定相应的管理方案进行控制；9负责公司环境信息的分析与交流，编制公司年度环境监视与测量计划，负责公司环境管理体系的不符合纠正与预防措施；10负责公司因EHS管理有关事宜与政府相关部门或其他关联单位的沟通与联系。
三、设备经理1、应对并安排处理或直接处理全厂设备发生的大小故障，快速高效的修复设备故障2、主导部门程序文件及工作流程的建立与完善，三阶文件和表单的制定；3、组织设备部门体系审核所需资料编制、整理、归档，应对体系审核4、负责部门工作人员的管理、任务分配与工作的考评；5、负责公司设备的设备维修工作及机械维修技术指导工作；6、通过内部培训和外部培训提高维修人员的综合能力，降低维护成本；7、部门所有人员KPI指标的达成；8、负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划；9、负责考核下属各部门的岗位工作绩效，审核员工的奖惩标准及方案；10、设备导入负责组织各部门对设备前期方案评审；11、负责设备进场水电气规划与准备工作12、负责设备验收工作13、完成领导安排的其它工作事项。
工厂生计的岗位职责
工厂生计的岗位职责工厂是生产商品的地方，每个工厂都有各种各样的岗位，每个岗位都有不同的职责。
下面是一些常见的工厂岗位及其职责：1. 生产工人：生产工人是工厂中最基础的岗位。
他们负责根据工作指示书进行生产，操作机械设备，完成产品的生产任务。
生产工人需要具备一定的专业知识和技能，能熟练操作生产设备，保证产品的质量和生产效率。
2. 质检员：质检员主要负责对生产出来的产品进行质量检查。
他们需要根据产品的检验标准，进行外观检查、尺寸测量、功能测试等，确保产品符合质量要求。
质检员需要具备一定的专业知识和技能，能准确判断产品的质量，及时发现并处理质量问题。
3. 仓库管理员：仓库管理员负责对工厂的原材料和成品进行管理。
他们需要及时收发货物，做好物资的入库、出库和库存管理，确保物资的安全和及时供应。
仓库管理员需要有一定的仓储管理知识和技能，能熟练操作仓库管理系统，做到物资的准确管理和快速调配。
4. 设备维护工：设备维护工是负责工厂设备的日常维护和保养的人员。
他们需要定期对设备进行检修，及时发现并排除故障，确保设备的正常运行。
设备维护工需要具备一定的机械维修知识和技能，能独立完成设备维修任务。
5. 生产计划员：生产计划员负责根据市场需求和生产能力制定生产计划。
他们需要协调原材料的供应和产品的生产，合理安排生产进度，确保生产任务的及时完成。
生产计划员需要具备一定的生产管理知识和技能，能灵活应对生产中的各种变化。
6. 品管经理：品管经理是负责整个质量管理工作的管理者。
他们需要制定和完善企业的质量管理方案，组织实施各项质量控制活动，提高产品质量和工艺质量。
品管经理需要具备较高的质量管理理论和实践经验，能独立负责质量管理工作并解决质量问题。
7. 生产主管：生产主管是工厂生产部门的负责人，他们需要组织和协调生产人员的工作，确保生产任务的顺利完成。
生产主管需要具备较高的管理能力和组织协调能力，能有效地调度生产资源，提高生产效率和产品质量。
工厂普工岗位职责模版（三篇）
工厂普工岗位职责模版1. 工作岗位：工厂普工2. 职责概述：负责工厂内各种生产工艺的操作和维护工作，确保生产流程的顺畅和产品的质量。
3. 岗位职责：3.1 参与生产线设备的调试和运行，按照工艺要求进行产品的组装和加工。
3.2 操作生产设备，如机床、注塑机等，保证设备的正常运行，确保产品的生产质量和生产效率。
3.3 根据生产计划和产品要求，准确、迅速地进行物料的配送和仓库的管理，保证物料的供应和使用的及时性和准确性。
3.4 配合工程师进行设备的安装和改造工作，协助维修人员对设备进行日常维护和保养，并做好维护记录。
3.5 遵守生产操作规程和相关安全规定，正确佩戴工作服、防护用品，保持工作区域的整洁和安全，确保工作的顺利进行。
3.6 及时报告设备故障、生产异常和安全问题，积极协助解决并提出改进建议，提高工作效率和产品质量。
3.7 参与工厂各项生产管理活动，如现场安全培训、质量分析会议等，提供相关工作和经验的汇报和建议。
3.8 配合工厂的日常管理和生产检查工作，如人员考勤、设备巡检、现场整理等，做好记录和报告工作。
3.9 遵守工厂的纪律和规章制度，维护企业的形象和声誉，保护企业的财产和机密信息。
3.10 完成上级安排的其他工作任务。
4. 任职要求：4.1 年龄健康，无传染性疾病，能适应工作强度和工时要求。
4.2 学历要求不高，但具备一定的机械操作、仪器仪表等方面的基础知识和操作经验。
4.3 具备团队合作精神，具有较强的执行力和责任心，能够承受一定的工作压力。
4.4 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与同事和上级保持良好的工作关系。
4.5 有较强的学习能力和问题解决能力，能够不断提高自身的工作技能和专业水平。
4.6 无不良嗜好，无犯罪记录，遵守公司的规章制度和安全操作规定。
以上是工厂普工岗位职责的模板，具体的职责还需要根据不同工厂的实际情况进行调整和补充。
工厂普工是一个基础岗位，对于保证生产线的正常运行和产品质量的稳定具有重要意义，因此需要有一定的工作经验和技能要求。
工厂岗位职责
工厂岗位职责工厂岗位职责1岗位职责1、负责冷冻仓库进、销、存、退、调等所有仓储活动管理，建立保管账、NC账，为相关部门提供及时、准确的报表。
2、负责协同车间生产统计在翻包环节对待入库冻品进行清点计数，核对入库冻品品名，规格，数量等，保证入库数据的准确，办理入库手续。
3、负责审核销售订单各要素，安排备货，对出库货品进行清点、交接，办理出库手续。
4、负责仓库规划，安排冻品存储垛位，要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、搬运、翻新库存产品，保证先进先出。
5、负责挂牌管理，按挂牌管理规范完成各垛位挂牌标识。
6、负责库房保管钥匙和巡查库存，保证库房温度、库房产品安全，定期提交《超期积压物资一览表》。
7、负责与相关部门一起参与仓库盘点工作，编制盘点差异表，分析盈亏。
8、负责冷冻仓库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
9、完成上级领导临时交办的'其他工作和协助完成其他库房人员的工作。
工厂岗位职责2财务经理岗位职责1、财务经理职责1.1编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
1.2进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
1.3建议健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，及时向总经理提出合理化建议。
1.4根据公司方针目标展开要求，负责本部门方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。
1.5负责建立和完善公司已有的财务核算体系，按照生产管理制度流程，成本归集分配制度。
1.6负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。
1.7组织领导财务部门的工作，分配和监督其他人员的`工作任务，编制岗位职责，制定考核奖惩指标。
1.8负责与财务有关的公司外部单位机关的沟通协调，公司内部部门之间的沟通。
1.9承办公司领导交办的其他工作。
2、财务经理职权2.1对公司厂内各项资金和费用的使用有检查、监督权。
有权根据厂内生产经营情况发生的变化，对资金、费用的使用提出调整方案。
工厂岗位及岗位职责
工厂岗位及岗位职责
工厂是生产产品的地方，工厂中有许多不同的岗位，每一个岗位都有其特定的职责和任务。
本文将介绍工厂中常见的岗位及其职责。
一、生产工人
1.1 负责生产线上的操作和生产工作，按照生产计划完成产品的生产任务。
1.2 负责检查生产设备的运行状况，及时发现并报告设备故障。
1.3 遵守生产安全规定，保障生产过程中的安全和质量。
二、质检员
2.1 负责对生产出来的产品进行质量检验，确保产品符合质量标准。
2.2 负责记录和报告产品的质量数据，及时发现并纠正质量问题。
2.3 参预制定和改进质量控制标准，提高产品质量和生产效率。
三、仓库管理员
3.1 负责对原材料和成品进行入库、出库和库存管理。
3.2 负责保管和管理仓库内的物品，确保物品的安全和完整。
3.3 参预盘点和整理仓库物品，保持仓库的清洁和整洁。
四、设备维护工程师
4.1 负责设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行。
4.2 负责设备故障的排除和修复，保障生产线的正常生产。
4.3 参预设备的改进和升级工作，提高设备的效率和性能。
五、生产主管
5.1 负责生产线的管理和协调工作，确保生产任务按时完成。
5.2 负责制定生产计划和生产流程，提高生产效率和质量。
5.3 参预员工的培训和指导工作，提高员工的技能和生产水平。
总结：工厂中的每一个岗位都有其独特的职责和任务，惟独各个岗位密切合作，才干保证工厂的正常运转和生产效率。
希翼本文能对工厂岗位及岗位职责有所匡助。
工厂各部门岗位职责
工厂各部门岗位职责工厂是一个生产性机构，由各个部门协同合作完成生产任务。
每个部门都有着不同的岗位职责，各司其职，共同推动工厂的发展。
以下是工厂各部门的岗位职责介绍：一、生产部门生产部门是工厂的核心部门，其主要职责是生产产品。
生产部门根据生产计划，组织生产工作，确保产品质量和生产效率。
具体岗位职责包括生产计划制定、原材料采购、生产现场管理、产品质量控制等。
1. 生产计划员：负责制定生产计划，安排生产工序和生产任务，协调各部门之间的生产关系，确保生产计划的顺利实施。
2. 物料员：负责原材料的采购和库存管理，保证生产所需物料的及时供应，控制原材料成本，保证生产成本的控制。
3. 生产主管：负责生产现场的管理和指导，监督生产作业的进度和质量，协调各工段工人的工作，确保生产任务按时完成。
4. 质量检验员：负责对生产产品进行质量检验，确保产品符合相关标准和要求，及时发现和纠正质量问题，提高产品合格率。
二、销售部门销售部门是工厂的营销窗口，其主要职责是销售产品，开拓市场，提高销售额。
销售部门需要与生产部门密切合作，确保销售需求得到及时满足。
具体岗位职责包括市场调研、销售业务谈判、客户关系维护等。
1. 市场调研员：负责对市场进行调研分析，了解市场需求和竞争情况，为销售策略的制定提供依据。
2. 销售代表：负责与客户进行业务洽谈，促成订单的签订，开拓新客户，维护老客户，提高销售额。
3. 客户服务专员：负责处理客户投诉和问题反馈，维护客户关系，提高客户满意度，促进再次购买。
三、采购部门采购部门是工厂的重要支持部门，其主要职责是采购原材料和设备，确保生产所需物资的供应和质量。
采购部门需要与生产部门和供应商保持密切联系，协调供应链，提高采购效率。
具体岗位职责包括供应商选择、采购合同签订、采购成本控制等。
1. 供应商经理：负责与供应商开展合作，选择合适的供应商，签订采购合同，确保供应品质和供应稳定。
2. 采购员：负责根据生产计划进行物料采购，选择适当的采购渠道和方式，控制采购成本，保证供应的及时性。
工厂部门各岗位职责
工厂部门各岗位职责一、生产部门1. 生产经理生产经理负责制定和实施生产计划，确保生产任务按时完成。
他们与其他部门合作，协调资源和人力，确保生产过程的顺利进行。
此外，生产经理还负责监督生产设备的维护和保养，以确保生产线的高效运行。
2. 生产主管生产主管负责监督生产线上的日常运营。
他们需要确保生产过程符合质量标准，并监督员工的工作表现。
生产主管还负责解决生产过程中的问题和障碍，并与其他部门协调，以确保生产计划的顺利执行。
3. 质量控制员质量控制员负责监督生产过程中的质量控制。
他们会执行质量检查，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。
质量控制员还负责记录和报告质量问题，并与生产部门合作，改进生产过程以提高产品质量。
4. 物料管理员物料管理员负责监督和管理原材料和成品的库存。
他们会与供应商合作，确保及时供应所需的原材料，并与生产部门协调，以确保生产线的持续运作。
物料管理员还负责监督库存水平，避免过多或过少的库存。
5. 生产工人生产工人是生产线上的操作员。
他们根据生产计划，执行各项生产任务。
生产工人需要熟悉生产设备的操作，并按照工艺流程进行生产。
他们还负责检查产品质量，及时报告问题，并维护生产区域的清洁和整洁。
二、质量部门1. 质量经理质量经理负责制定和实施质量管理策略和标准。
他们与生产部门合作，确保产品符合质量标准和客户的要求。
质量经理还负责监督质量控制活动，培训员工并解决质量问题。
2. 质量工程师质量工程师负责开发和实施质量控制计划。
他们会分析产品质量数据，识别问题，并提出改进方案。
质量工程师还负责培训员工，确保他们了解和遵守质量标准和流程。
3. 检验员检验员负责执行质量检查，并记录和报告检验结果。
他们会使用各种检测设备和工具，确保产品符合质量标准。
检验员还负责监督和维护检测设备的运行状况。
4. 认证专员认证专员负责申请和维护产品质量认证。
他们会与认证机构合作，准备相关文件和材料，并确保公司符合认证要求。
工厂中有哪些岗位职责
工厂中有哪些岗位职责工厂中的岗位职责非常多样化，涵盖了生产、管理、运营和支持等多个方面。
下面将介绍一些典型的岗位职责：1. 生产人员：生产人员是工厂的基础岗位，他们负责生产线上的具体操作。
生产人员需要按照工艺流程，掌握相关的操作技能，执行生产任务，并保证生产质量和效率。
他们需要负责设备的操作、维护、调试和故障排除，保障生产线的正常运行。
2. 操作工：操作工是指在生产线上扮演特定角色的员工，例如装配工、焊接工、涂装工等。
他们需要按照工艺要求，完成指定的操作任务。
操作工需要熟练掌握所需技能，如机械操作、电气控制、手工操作等，以保证产品质量和生产效率。
3. 设备维修工：设备维修工负责设备的维护保养，包括预防性维护、定期检修和故障排除等。
他们需要定期巡检设备，发现问题并及时处理，提高设备的可靠性和稳定性。
设备维修工还需要记录和报告设备维修情况，以便进行设备管理和优化。
4. 质检员：质检员负责对产品进行质量检验，确保产品符合质量标准和客户要求。
他们需要了解产品要求和检验方法，进行产品外观检查、尺寸测量、功能测试等工作。
质检员还需要记录和报告检验结果，提供合格产品给客户。
5. 计划员：计划员负责生产计划的制定和调度安排。
他们需要了解产品需求和产能状况，编制生产计划，并合理安排生产资源和人力。
计划员需要与各部门进行协调，确保生产计划的顺利执行。
6. 物料管理员：物料管理员负责物料的采购、入库、出库和管理等工作。
他们需要负责核查物料的数量和质量，进行物料的装卸和搬运，确保物料的及时供应和合理储存。
物料管理员还需要进行库存管理和盘点，保障物料的正常使用和库存的准确性。
7. 生产主管：生产主管负责生产线上的日常管理和协调工作。
他们需要制定生产计划和目标，监控生产进度和质量，并及时调整生产安排。
生产主管还需要组织和分配人员，培训和指导员工，提高团队绩效和工作效率。
8. 质量主管：质量主管负责质量管理和质量改进工作。
他们需要制定质量管理体系和标准，确保产品质量符合要求。
工厂生产工人岗位职责(6篇)
工厂生产工人岗位职责（6篇）工厂生产工人岗位职责11、按打算组织生产：按车间主管下发产量打算，安排当班员工的工作;2、质量掌握：负责对当班使用的原辅料实施检查，发觉异样准时挑出并隔离，并向上级汇报;3、负责车间核算管理：负责对本班水电汽使用状况的统计，对本班水电汽单耗异样状况分析;4、组织车间员工的培训：负责组织作业指导书的培训;负责对车间员工的作业过程进行管理，严格根据制度要求进行作业。
5、管理工作：负责本班岗位5S相关工作，负责交接班5S检查，负责对5S不合格点进行整改。
6、参加本班人员绩效考核工作：每日对本班员工进行绩效考核，形成记录;7、领导交办的其他工作。
工厂生产工人岗位职责21、负责产品机械、结构设计、加工工艺等工作;2、负责机械结构、机械零件材料选用;产品的方案设计、开发、调试、维护工作;3、负责与选购部、生产车间核算新产品的本钱;4、负责本部门新产品的方案设计选择、零部件选型和图纸设计;5、负责产品加工质量验收、加工周期管理，对产品质量负责;工厂生产工人岗位职责31、负责企业收付款工作;核对现金账与会计账目，确保账账相符;2、现金银行收付凭证当日完成记账;3、每月20日前完成上月凭证整理、审核，并装钉成册;4、严格执行发票开具流程，准时精确开具公司发票;5、车间核算工作。
工厂生产工人岗位职责41、审核监督物料的出入库;2、负责存货的管理工作，组织存货清查盘点，存货分析，废品、呆滞物料的处理跟踪。
定期进行库存结构、存货账龄分析，供应呆滞积压品的统计;会同有关部门制定平安库存量;3、负责监督存货的收、发、存状况，并检查相关单据的正确性;4、常常性地深化到各车间催促，搜集整理产品本钱资料;了解生产工艺流程，对各个生产环节的核算程序不断进行完善，促进车间核算工作的规范化;5、负责对人工、制费进行归集和核算;6、负责本钱的核算、产品毛利核算，对本钱升降及异样的缘由进行分析;7、负责拟定公司本钱实施细则，审批后组织执行;8、负责协作制造本钱核算方法，编制本钱预算表;9、审核公司各项本钱的支出，进行本钱核算、本钱分析，定期编制订单本钱分析报表;10、评估本钱方案，准时改良本钱核算方法;11、加强本钱与在制品的核算，准时与生产部、仓库核对在制品、产成品并编制差异缘由上报;12、参加公司本钱报价，审核材料选购本钱;13、协作财务经理做好本钱管理制度，内掌握度程序的设计、建立、健全;14、协作财务经理做好本钱预算及财务状况分析。
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中磊石材（深圳）有限公司文件名称：文件编号：ZLWI5009工厂岗位职责编制：审核：批准：日期：修订记录：未经许可不得翻印工厂组织架构图1. 生产副总岗位职责：1.1跟进生产线的资源状况，确定对人、物、设备、技术的需求。
1.2负责协调工厂与其它部门关系，处理工厂重大事务。
1.3监督其部门内相关作业文件的制定、实施情况。
1.4跟进并组织人员统计生产线的人员效率、设备利用率、材料利用率，制定并落实各岗位责任。
1.5岗位要求：本科以上文化，四年以上大型石材厂管理经验。
2. 生产主任岗位职责2.1负责各自管辖范围内工厂整体管理运作。
2.2负责各自管辖范围内工厂管理制度和生产流程的制订。
2.3负责与业务部门及客户的沟通协调，对反馈意见及时进行处理。
2.4负责对生产计划进行审核并监督完成情况2.5负责工厂产品质量、加工成本、定置管理、安全、设备使用和维护管理工作。
2.6负责各岗位人员定岗及招聘工作，组织进行岗位培训。
2.7协调管辖范围内相关车间的关系。
2.8组织开发新工艺和新产品，研究新技术，提高生产效率和产品质量。
2.9协助业务对重大工程和特殊产品进行报价、审价。
2.10总结生产完成及其他管理情况，定时召开生产例会。
2.11岗位要求：大专以上学历，多年石材生产管理经验，有较强的组织协调能力。
3.壁炉车间主管职责3.1.服从生产副总的一切工作安排，做好本车间的管理工作及与其他车间或部门的协调工作。
3.2接到新的通用加工单后及时下发到车间的各个岗位，并认真阅读加工单，收集加工单中不合理或错误的地方及时与技术部沟通，并将正确的加工单及时通知各岗位，接到新的加工单后，根据加工单的数量落实材料是否足够，并将信息及时反馈给业务。
3.3接到生产加工单后应全面考虑整批壁炉的生产加工，并对加工工艺提出指导性意见。
3.4负责落实本车间的壁炉生产计划，确认各款壁炉的交货期，对不能及时完成的应及时向生产副总或业务反映。
3.5负责整个车间的安全生产，６Ｓ实施工作，3.6负责整个车间的成本管理工作，努力降低整个车间的辅料消耗，提高原材料的利用率，3.7负责整个车间质量监督工作，提高壁炉的加工质量，对于有大的缺陷的材料及时向生产副总或品管经理反映，以便妥善解决。
3.8负责整个车间各个工段的工艺改进，寻找最佳的加工工艺，不断提高生产效率。
3.9负责整个车间各工段报表的审核，确保生产报表的准确性。
3.10负责整个车间各工段的培训工作，各位员工的考核工作，及时了解员工的思想动态。
3.11监督各工段正确使用设备，督促各工段对设备的日常保养及定期保养，3.12岗位要求：机械类中专以上文化程度，三年以上石材加工经验，有一定的管理协调能力及较强的责任心。
4.工艺车间主管岗位职责4.1服从主管生产副总的领导和生产计划安排。
4.2接到生产加工单后，认真消化加工单及加工工艺，对不明或错误之处及时反馈给工程技术部及主管生产副总。
4.3综合考虑各加工单的最佳工艺方法，结合生产技术部下达的生产计划进行车间内生产计划的4.4精心组织生产计划的落实实施，协调与其它部门之间的协作关系。
4.5督促并控制车间内生产过程的计划执行情况，及时处理生产过程中的一些技术性加工问题处，将生产过程中可能对工程质量造成较大影响的质量问题，及时向主管生产副总反馈。
4.6负责指导车间内加工技术，并促进车间加工工艺的改进及加工效率提高，不断开发新的设备性能及新的加工工艺，努力提高产品质量。
4.7负责车间成本管理工作，不断降低生产加工成本，督促各班组的生产统计工作。
4.8对设备的正确使用和保养负责，监督车间设备的日常保养和维护。
4.9负责车间的定置管理和安全生产工作。
4.10岗位要求：机械类大专以上文化，三年以上石材加工管理经验。
5. 精加工车间主管岗位职责5.1服从主管生产副总的领导和生产安排。
5.2了解生产加工单各项内容，确定合理的加工工艺、有序地组织生产。
5.3负责安排车间各班组的生产任务，加强车间岗位的定员、定额管理。
5.4负责检查并督促车间人员设备的日常维护、保养和按岗位操作规程正确操作。
5.5填写加工领料单和加工退料单，负责与配送部办理大板的领用手续及余料的退库手续，负责散板的管理工作。
5.6准确记录每一加工单的用料情况，对工程板的出材率负责。
5.7负责提高边料利用率。
5.8对本车间产品加工质量和生产成本负责，努力改进加工工艺，降低生产成本，提高产品质量。
5.9负责车间的定置管理和安全生产工作。
5.10协助主管生产副总处理车间的其他日常事务。
5.11岗位要求：中专以上学历，三年以上石材加工工作经验，工作积极主动，组织协调能力强，熟悉石材加工设备及工艺。
6. 大板车间主管岗位职责6.1负责大板车间整体运作和日常管理工作。
6.2根据工厂生产计划制订车间生产计划，安排生产并落实任务完成情况。
6.3对大板产品质量负责，生产过程中对生产线进行技术指导，努力开发新工艺、新技术，提高产品质量和生产效率。
6.4对全车间加工成本负责。
6.5及时审核各生产线工作记录，及时发现并解决问题。
6.6负责车间6S管理工作。
6.7负责车间员工的技能/安全和相关制度培训工作。
6.8负责车间设备的正常使用和维护保养工作。
6.9完成上级交办的其它事务。
6.10岗位要求：高中以上文化，有三年以上大板加工经验，有较强的组织能力和生产统筹能力，能吃苦耐劳。
7. 打磨车间主管岗位职责7.1服从主管生产副总领导和生产安排。
7.2认真阅读加工单，确定打磨方法和工艺。
7.3根据工厂的生产计划制定本车间生产计划。
7.4认真组织落实生产计划，跟踪、督促生产计划的执行。
7.5对车间加工质量负责，认真指导和巡查员工加工方法和产品质量，改进生产工艺，提高产品7.6逐步完善生产工艺和车间管理。
7.7负责车间成本管理工作，努力改进生产工艺，降低生产成本。
7.8负责车间定置管理和安全生产工作。
7.9岗位要求：高中以上文化，大型石材厂三年以上打磨经验。
8.马赛克车间主管岗位职责8.1协助生产副总对马赛克生产线全面负责，总体控制车间人员的配置、安排和调动以及职工的休假审批；8.2对设备的生产安全和维护进行监督、负责；8.3对生产订单的交货期和原材料的供应，辅料的节约利用进行控制、监督；8.4对马赛克生产线的开料、拼花以及相关的石材专业知识以员工进行培训、实施；8.5对所管辖区域内的场地进行科学规划、整理和维护。
8.6对本部门现有生产技术进行逆向思维考证，提出技术革新方案及可行性。
8.7岗位要求：高中以上文化，大型石材厂三年以上马赛克加工经验。
9. 包装组组长岗位职责9.1负责包装组的整体工作安排，及时完成包装任务。
9.2根据生产加工单和装箱计划表，算包装箱、填好装箱单。
9.3负责以包箱进行技术指导，对产品包装安全负责。
9.4负责控制原材料消耗，包括木方、木板、泡沫、钉子等。
9.5负责包装组安全消防工作。
9.6协助公司其它部分制作工具柜之类辅助用品。
9.7岗位要求：会算工艺、板材包装箱，特别对工艺产品有一定认识，高中文化程度，会看工艺单，会做模板。
10. 介板工岗位职责10.1严格遵循设备操作规程，安全操作设备，正确选择刀具。
10.2熟悉石材加工工艺，努力提高板材的利用率。
10.3工作时，确保刀具锋利状态，提高产品质量，尽量减速少烂角、崩边、板面不方正等现象。
10.4明确加工单的内容及要求，准确选用板材，并及时记录用料情况。
10.5按有关文件规定，认真完成工序自检工作、设备运行状况检查工作，一旦发现问题，及时向有关人员报告。
10.6按时完成设备的维护、保养工作。
10.7准确区分成品及半成品（包括磨边产品、异形加工产品）合格品及不合格品，并单独堆放，以免混淆。
10.8负责保持设备及周围环境卫生，及时清理边料，并堆到指定地方。
10.9岗位要求：男性，高中以上学历，一年以上相关工作经验。
11. 磨边工岗位职责11.1熟悉石材磨边工艺，对有关设备、工具操作熟练、准确。
11.2明确加工单内容及要求，正确选用材料。
11.3严格按加工单要求保质保量地完成磨边工作，并按单分位堆放。
11.4严格区分堆放半成品、成品。
不合格产品按有关程序文件规定处理。
11.5严格遵守磨边机操作规程，妥善保管使用成型轮和磨轮。
11.6负责完成设备的维护保养工作。
发现设备工作不正常应及时停机，并能通知有关人员检修。
11.7严格招待产品质量标准，提高磨边质量。
11.8岗位要求：高中以上学历，一年以上石材磨边工作经验，熟悉石材品种，能熟练操作各种石材加工工具。
12. 修补工岗位职责12.1熟悉石材修补工艺，准确配色、合理配比催干剂。
12.2确保修补产品的质量，努力提高板面的完整性、一致性。
12.3准确估计用量，节约使用原材料。
12.4严格区分堆放未修补产品、已修补产品。
并及时通知质检员进行检验。
12.5积极协助其他岗位人员工作。
12.6岗位要求：工作认真负责，双眼无色肓现象，能准确分辨色彩。
熟悉石材修补工艺。
13. 打磨工岗位职责13.1服从车间主管及班组长的工作安排。
13.2接到加工任务后，必须认真阅读加工单，不清楚之处务必向班组长或主管问清楚。
13.3检查造成型后的半成品，如合格，方可打磨。
13.4打磨完毕后的工作先自检，再交质检检验。
检验合格后分类整齐码放在指定地点并作出标识。
13.5每天认真填写生产报表，并对物料消耗作详细记录。
13.6下班前清洁工作场地，关水、电、气等。
13.7刻苦钻研打磨技术，能对现有生产工艺及车间管理方式提出合理化建议。
13.8岗位要求：初中以上文化，年龄20-28岁，熟手可放宽。
14. 拼花工岗位职责14.1服从车间主管和组长的领导。
14.2仔细阅读加工单，保证顺利按加工单要求进行加工。
14.3熟悉拼花加工工艺，提高拼花质量。
14.4严格进行产品自检工作。
14.5正确使用加工设备和辅料，努力降低成本。
14.6负责自己工作场所的清洁，清扫和整理。
14.7岗位要求：二年以上拼花加工经验。
15. 制模工岗位职责15.1根据加工单制作工艺、板材、拼花类模板。
15.2协助制箱，包装成品。
15.3必要时协助现场放样。
15.4岗位要求：高中以上文化程度，数学基础好，有一定绘图基础，有工作经验优先，勤恳踏实。
16. 包装工岗位职责16.1服从组长安排，制作包装箱。
16.2负责成品包装，对包装质量负责，提出合理化改进意见。
16.3安全生产，杜绝工伤事故。
16.4保持工作场所干净、整洁、不乱扔泡沫、木板、钉子、节约材料。
16.5岗位要求：初中文化程度，有石材包装经验，头脑灵活，做事稳重，责任心强。
17.工艺车间操作员（开料工、仿形工、造型工、磨机工）岗位职责17.1服从上级领导，遵守管理制度，遵守操作规程，严于律已，做合格员工。