工厂岗位职责

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工厂岗位及岗位职责

工厂岗位及岗位职责一、岗位名称：生产工人岗位职责：1. 负责按照生产计划进行生产操作，确保生产进度的顺利进行；2. 操作生产设备，包括机械设备、生产线等，保证设备正常运行，及时处理设备故障；3. 负责原材料的配送、加工和储存，确保生产所需原材料的充足；4. 按照工艺流程进行产品加工和装配，保证产品质量；5. 定期检查和维护设备，保持设备的良好状态；6. 遵守公司的生产安全规定，确保工作环境的安全和卫生；7. 参与生产过程中的质量检查和品控工作，及时发现并解决质量问题；8. 配合上级领导的工作安排，完成其他临时交办的任务。

二、岗位名称：仓库管理员岗位职责：1. 负责仓库的日常管理和货物的入库、出库工作；2. 接收、检查和登记货物，确保货物数量和质量的准确性；3. 根据货物特性和储存要求，合理摆放和储存货物，确保货物的安全和完好；4. 组织货物的装卸、搬运和运输，保证货物的及时送达；5. 定期盘点和清点仓库存货，确保库存数量的准确性；6. 维护仓库的整洁和安全，保证仓库设施的正常运行；7. 协助财务部门进行库存核算和财务报表的编制；8. 配合上级领导的工作安排，完成其他临时交办的任务。

三、岗位名称：质量检验员岗位职责：1. 负责对生产过程中的原材料、半成品和成品进行检验和测试；2. 根据产品的质量标准和检验规范，对产品进行抽样检测和全面检查；3. 使用各种检测仪器和设备，如测量仪器、显微镜等，对产品进行物理、化学和外观等方面的检测；4. 记录和整理检测数据，编制检测报告，及时向相关部门反馈检测结果；5. 参与产品质量问题的分析和处理，提出改善措施；6. 负责质量管理体系的执行和维护，确保质量管理的有效性；7. 协助进行供应商的评估和审核工作，确保供应商的质量符合要求；8. 配合上级领导的工作安排，完成其他临时交办的任务。

以上是对工厂中常见岗位及其职责的描述，不同工厂的具体情况可能会有所不同，但总体上可以作为参考。

生产工厂岗位职责

生产工厂岗位职责生产工厂岗位职责在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。

制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是店铺为大家整理的生产工厂岗位职责，希望对大家有所帮助。

生产工厂岗位职责11.负责整个生产车间的生产计划达成、物料管理、工艺制程、质量及设备的维护和管理;2对生产车间出现的异常及时做出反应，发现问题及时追踪，并给出合理的`解决方案;3.组织协调好员工，保证产品质量，降低生产成本，提高工作效率，确保生产计划的顺利进行;4.对各生产线生产任务的分配、物料追踪、生产进度和产品品质的跟进总监督，保证完成当日产量;5.完成上级领导临时交办的事项等。

生产工厂岗位职责2l-负责制订需求供应计划，2-负责包材、成品的跟单工作，跟进包材和成品厂商的'生产交货，跟进交货进度，协调处理异常;3-对订单的货期进行追踪、跟进包材品质问题,保障按期完成交货;4-跟进和协调包材的交付到货，确保供应保障，降低库存周转;5-负责ERP系统数据维护，数据、分析数据进行下单、催单;6-协助运营部门查看产品成品及包材库存数据;生产工厂岗位职责31、熟悉橡胶产品的生产工艺，根据生产计划和产品交货周期，合理安排人员进行生产，全面统筹生产部事务;2、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计，并进行合理的收集、整理、分折，为生产决策提供依据;3、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评;4、与相关部门的沟通协调，生产异常的.处理与反馈;5、负责现场生产工艺的监督和检查管理。

生产工厂岗位职责41.按照生产计划，合理安排车间的`生产线及人员，跟踪生产进度，做好工时，产能的评估;2.生产现场5S与可视化管理;3.建立与完善车间的岗位职责，明确岗位工作要求;4.建立车间标准操作流程，编制作业指导书，与培训员工，制定车间人员能力提升与发展计划，开展相关培训;5.生产现场巡检，及时发现与识别生产过程中的问题点，并监督现场执行针对问题提出改进建议并落实改善行动。

工厂各岗位人员及职责

厂长：职责：1.全面管理工厂生产和技术开发工作,组织工厂按照企业制定的工艺流程进行生产,并在总经理批准下组织技术开发部门对工艺流程进行改进;2.负责组织拟订生产、技术、供应、设备、质量各部门内部机构设置和内部管理方案,提高管理效率;3.负责组织设备增减计划的制定、设备的维护保养,努力提高设备的使用效率和完好率;4.负责组织制定生产、供应、技术开发等工作计划,协调生产系列各部门的关系,以及生产系列各部门与企业其他部门的关系;5.负责生产队伍的建设与考核工作;6.参与工厂生产战略规划和年度、月份计划的制定;7.及时处理工厂生产运作过程中出现的其他问题;办公室文员兼人事：1.接听、转接电话；接待来访人员；做好会议记录；负责厂长办公室的清洁卫生;2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；负责传真件的收发工作;4.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记;5.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;6.统计每月考勤并交财务做帐,留底;7.接受其他临时工作;成本会计兼生产统计：1.工厂的生产、库存的数据统计管理2.库存成品的数据及时更新,与各展厅共享3.各单工序的生产产量统计上报4.工厂产值及产量、成品入库的统计、核算5.原材料、辅材采购费用的登记和核对6.每月按时将各类报表填写清楚明白,交上级领导审核生产部经理：木油主管：1.根据生产计划及送货计划,做好本部门的生产调度2.对即将生产的产品,要及时核实,审单清楚,并检查是否有喷错、漏喷、多喷、少喷现象3.做好现场生产的监督．指导工作4.安排好生产现场环境整理及清扫工作5.对新员工的培训及指导6.对当天所生产的产品品质,要及时跟踪,发生重大品质事故时并及时上报7.配合各部门安排好成品的交接及返修工作8.严格按照工厂的规章制度做好本部门人员的考勤考核9.做好与其他部门的协调、沟通、协助工作,及本部门的数据控制,保障生产10.做好安全生产以及环境卫生的监督管理工作11.及时了解本组员工的思想状态,做好预防工作,保障安全生产12.每天工作结束后,做好总结工作及第二天的工作安排准备技术部经理：设计：1.协助产品开发工程师,完成产品研发项目;2.按进度完成工作计划,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件;3.严格遵循新产品开发流程,保质保量完成试样;4.会同产品工艺工程师完成试生产,处理试生产中的设计问题;5.指导样品的制作,并对性能指标进行验证;6.协助质量、市场部门解决客户技术问题,协助销售部搞好客户服务;7.完成厂长交办的其他任务;工艺：1.制定并组织执行本部门的年度工作计划;2.制定并推进相关业务的技术与项目管理体系;3.编制和审批工厂相关项目的施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况,及时解决项目施工活动中遇到的问题;4.负责所有在施项目的安全管理;5.贯彻落实国家技术法规、标准,组织工程项目的报验;6.负责本部门的成本费用核算与控制工作;7.负责本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作;8.支持与协调本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成工厂相关技术资质的认证;9.完成厂长交办的其他任务;物控部经理：1.依据工厂生产作业计划、产品订单及交货期要求,组织编制物料需求计划;2.组织本部门协同质检部、生产部、采购部制定物料采购及验收标准;3.根据物料质量要求,组织物控人员清查库存,做好仓储准备工作;4.组织制定原辅料、低值易耗品、模具、用具等的最高存储上限和安全存储下限,避免出现停工待料和物料积压现象;5.指导、监督仓库接收人员按标准进行物料入库检验;6.加强仓库物料的堆放、装卸、搬运和“防火、防盗、防潮”工作,确保仓库安全;7.组织制定物料定额标准,对物料使用过程进行监控;8.指导和监督物料发放人员按照按照物料供应计划和领料手续发放物料,保证生产正常进行,坚持“无计划不发,无手续不发,超计划未补单不发”;9.组织物料跟踪人员进行物料使用状况的跟踪,并及时向采购部反馈;10.定期组织人员进行仓库盘点工作,确保仓库“单、卡、账、表、物”均相符;11.定期召开部门工作总结会议,解决物控问题,进行物料控制工作技巧的讨论;12.负责本部门人员的培训与考核工作,提高部门的整体工作水平;物流：1.在物控部经理的领导下,全面负责物流工作,确保物流工作的顺畅运行;2.检查物流调度合理性,控制物流运营成本;3.及时了解市场运价、运力行情及走向,制定物流中长期规划,运费预算,成本降低目标,运营成本降低计划,并实施总结;4.提供重大物流规划及年度、月度运作计划方案与财务经理核准后实施;5.每月提供物流成本分析报表上交财务经理及相关人员;6.不断寻找物流供应商,保障公司物流运力饱满,创造合理的竞争机制以降低成本;7.审核月度运输费用,对数据准确性负责,并及时提交费用结算依据至财务;8.对物流供应商做月度评审;9.制定并更新物流ISO文件,促进HSE物流相关工作;10.处理产品发货过程中出现的临时重大问题,并及时汇报至各相关部门领导;11.做好领导交代的其他临时工作;仓储：1.根据采购订单,及时做好物料的接收准备工作,包括储位划分、装卸及搬运工具准备、人员通知等;2.与采购人员、质检人员一起进行物料验收工作,在各种单据相符、相关人员签字齐全的情况下,办理物料入库手续;3.根据物料的性质,做好库存物料的分类存放和保管工作,登记货位编号;4.定时检查仓库的温度、湿度及安全情况,做好相关记录;5.负责仓库物料的清洁、整理工作,保证物料摆放整齐有序、合理规范;6.根据生产任务安排,做好物料发放工作,保证质量和生产需要;7.对生产车间及班组退回的物料,严格执行入库验收手续,在物料质量完好的情况下,办理入库手续;8.物料入库完毕,及时、准确地登记物料入库台账;9.发放物料时,如实填写物料出库台账;10.根据工厂相关规定,定期盘点仓库物料;品管部经理：IPQC制程控制：1.执行公司生产线巡回检验程序;2.识别和记录产品的品质问题;3.拒收生产中检查出的不合格品;4.制程中问题点的研究与分析;5.有权放行检查合格的产品;6.检验仪器的管理;OQC出货品检：1.负责成品出货检验;2.负责品质记录总结;3.负责检验数据的录入和统计;4.处理不合格品;5.定期向厂长反馈质量信息;采购部经理：1.制定采购计划,审核采购需求,决定合适的采购方式;2.制定并确认产品说明书,操作手册和操作术语以及产品合格标准;3.分配、选择和维护潜在供应货源;4.负责竞标的准备工作和申请工作;5.负责供应商的调查和实地勘察;6.采购合约与订单的起草、签发以及管理;7.解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题;8.负责并确保所采取的采购行为符合有关政策、法规和道德规范;钣金工：1.坚守工作岗位,服从车间主管领导安排,主动配合协作,保质保量按时完成或超额完成生产任务,对车间主管及质检员负责;2.遵守厂内各项规章制度,尽职尽责完成各项工作;3.认真做到加工材料的统计,搞好核算节约原材料,妥善保管,正确使用,努力提高材料利用率;4.切实搞好安全防火工作,严禁烟火、油脂接近乙炔和氧气瓶,做好氧气、乙炔瓶的保管工作,经常及时检查并维护电气设备,杜绝漏气、漏电;工作时应戴好防护用具,确保安全;每天下班前关掉所有动力电闸,检查气瓶阀门,卷放好氧气和乙炔皮管;5.认真做好卫生工作,保持工作场地安全卫生整洁有序；爱护本工种所有设备和其他专用设备,严格执行厂内设备保养制度;电工：1.遵守公司的各项规章制度及本部门的各项管理规定;2.负责工厂电路管理,对工厂安全用电负责;3.负责工厂产品的电路安装,协助设计师对产品电路进行优化设计;4.负责维修及保养工厂设备、小型电动工具维修;5.负责外出安装的用电安全及电路布设;6.做好上级领导交派的其他临时性事务工作;油漆工：1.遵守公司的各项规章制度及本部门的各项管理规定;2.负责工厂产品的油漆工作,认真保质、保量、保进度圆满完成上级下达的生产任务;3.正确使用和保护油漆、酒精、稀释剂等各种易挥发、易燃易爆物品;4.能按工艺要求调配漆品,掌握粗估油漆精度方法;5.会操作使用空压泵、抽风机等设备,正确使用和识读如气压表、温度、湿度等计议表;6.上下班前巡回检查设施安全,坚持工作环境的卫生干净整洁;7.按工艺技术操作规程安全操作,杜绝火灾、中毒、触电等事故发生;8.定期清扫漆房,对自己所用到的油漆设备的完好负责;9.完成上级领导交办的其他临时性事务工作;打磨工：1.遵守公司的各项规章制度及本部门的各项管理规定;2.明确任务,坚守岗位,保证按时完成生产任务,对打磨质量负责;3.要认真检查工作场地及周边的工作环境,发现安全隐患及时消除;4.牢固树立质量至上的观念,精心操作;严格执行“三检”制,以自检为主,互检为辅,确认合格后交专检;5.打磨工作尽量一次到位,一次性交验合格;万一遇到产品打磨质量不合格返修时,要严格遵守返修工艺;6.要精心维护设备、工具;做好现场“6S”管理,安全生产,文明生产,不乱丢砂纸,注意节约,防止浪费;7.完成上级领导交办的其他任务;图文组长：1.在上级领导的直接指导下,做好本班生产计划,人员安排,全面负责生产定额的实施和落实工作;2.掌握了解生产设备的操作规程、生产工艺流程并监督检查实施,并对设备及时进行维护、保养和检修工作;3.严格按照生产工艺、生产计划和产品质量控制标准进行生产,提高生产速度,降低生产成本,抓好节能降耗,提高工作效率;4.在确保生产安全和人身安全的前提下,按时按质完成生产任务;5.组织、带领本班员工学习文件、会议精神,参加各种会议和集体活动,遵守公司各项规章制度,培养工人以厂为家、忠于职守的健康思想;6.搞好车间员工的“传、帮、带”,积极培养技术骨干;7.搞好车间卫生,为员工提供一个清洁的工作环境;8.按时完成上级领导交办的其他临时性工作事务;图文普工：1.司机：1.认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥;2.2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行;3.3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”;4.4.每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况;5.5.车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好方向盘、门窗等;6.6.做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好;7.7.认真填写车辆档案,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报;对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,提出报告和降低成本的优良建议;8.8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车;9.9.驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验;10.10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务,不藐视公司其他普通员工;11.11.驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,守口如瓶,完成领导临时交办的其他任务;厨师：1.认真执行卫生制度；2.严格执行烹饪操作规程；3.注意食品卫生,确保食品安全；4.负责清洗灶具,用具；5.负责食堂的用电、用火、用气等安全；6.加强学习,提高炊事烹饪技术；7.完成上级交待的其它任务;保安：1.担负工厂的门卫和守护任务,主要是制止外部人员和内部人员违章出入或违章携带物品,维护出入秩序,发现可疑问题和可疑人员；守护要害部位,看管重要设备和物品等;2.发现火险和其他治安灾害事故,采取措施,排除险情火警并及时上报;3.每日对自己责任区的环境卫生的干净整洁负责;4.完成领导交办的其他任务;亚克力工：1.图文：1.严格执行公司的规章制度和要求,根据客户要求,严格按照工作流程制作,并严格保证每一道工序的制作质量,确保本岗位的差错率为零;2.工作时积极主动,服从分配,按时按质完成上级领导交派的生产任务和其他临时性工作事务;3.设备操作熟练,能排除一般故障;4.注意节约不浪费;5.坚持工作场所整洁,下班前清理废纸和垃圾;6.上班时间坚守岗位,不擅离职守;7.注意防火、防盗,下班后关闭电源、门窗,并上锁;。

工厂岗位及岗位职责

工厂岗位及岗位职责引言概述：工厂作为生产创造的重要场所，拥有各种各样的岗位，每一个岗位都有其特定的职责和要求。

本文将详细介绍工厂中常见的五个岗位及其职责。

一、生产岗位1.1 生产计划与调度：- 负责制定生产计划，合理安排生产资源，确保生产进度；- 调度生产线，协调各个环节的工作，保证生产流程的顺利进行；- 监控生产进度，及时调整计划，应对突发情况。

1.2 生产操作员：- 根据生产计划，操作生产设备，进行产品的加工和创造；- 负责设备的调试和维护，确保设备正常运行；- 检查产品质量，及时发现并处理生产中的问题。

1.3 质量控制员：- 负责对产品进行质量检验和控制，确保产品符合质量标准；- 制定并执行质量控制方案，监督生产过程中的质量问题；- 分析质量问题的原因，提出改进措施，提高产品质量。

二、物流岗位2.1 仓库管理员：- 负责仓库的日常管理，包括货物的入库、出库和库存管理；- 组织货物的配送和运输，确保及时到达目的地；- 负责仓库设备的维护和保养，确保设备正常运行。

2.2 物流协调员：- 协调供应商和客户之间的物流运输，确保货物的顺利流转；- 跟踪货物的运输情况，及时解决运输中的问题；- 管理物流相关的文件和记录，保证物流信息的准确性。

2.3 运输司机：- 负责货物的运输，按时将货物送达目的地；- 检查车辆的状况，确保车辆安全可靠；- 遵守交通规则，保证货物的安全运输。

三、维修岗位3.1 设备维修员：- 负责设备的维修和保养，及时处理设备故障；- 定期检查设备，预防故障的发生；- 提出设备改进建议，提高设备的稳定性和效率。

3.2 电工：- 负责电气设备的安装和维修；- 检查电气系统的安全性，确保设备正常运行；- 解决电气故障，保证生产线的连续运行。

3.3 管道维修工：- 负责管道系统的维修和保养；- 检查管道的安全性，防止泄漏和事故发生；- 及时处理管道故障，保证生产过程的正常进行。

四、质量管理岗位4.1 质量经理：- 负责制定和实施质量管理体系，确保产品质量；- 监督质量控制过程，提出质量改进建议；- 处理客户投诉和质量事故，保护企业声誉。

工厂各部门岗位职责汇总

工厂各部门岗位职责汇总工厂是一个复杂的组织，各个部门都扮演着不同的角色和职责，共同协作完成企业的生产任务。

下面是工厂各个部门岗位职责的汇总，以便更好地了解工厂的运作。

1. 生产部门生产部门是工厂中最重要的部门之一，它负责实际的生产过程。

生产部门通常包括以下几个岗位：1.1 生产经理生产经理负责制定生产计划，安排生产任务，并监督生产进展和完成情况。

他们负责协调各个部门之间的协作，确保产品按时、按量交付。

1.2 车间主管车间主管负责车间内的具体生产过程，包括分配工人的工作任务，监督工人的工作进展，并确保产品质量符合标准。

车间主管还负责设备的维修和保养，以确保生产过程的顺利进行。

1.3 生产工人生产工人是工厂生产过程中最基础的岗位，他们负责根据工艺流程进行具体的生产操作，如装配产品、操作机器等。

生产工人需要具备一定的生产技能，并遵守相关的安全规定。

2. 质量控制部门质量控制部门是工厂中至关重要的部门之一，它负责监督和控制产品质量，确保产品符合标准和客户需求。

质量控制部门通常包括以下几个岗位：2.1 质量经理质量经理负责制定质量控制方针和目标，并监督质量控制团队的工作。

他们负责相关的质量管理体系的建立和经营，以确保产品质量稳定可靠。

2.2 质量控制员质量控制员负责监督生产过程中的质量控制工作，包括检查产品的外观和功能，测试产品的性能，记录和分析测试结果，并提出改进意见。

质量控制员需要熟悉质量控制的各个流程和方法，并能够独立开展工作。

3. 采购部门采购部门负责管理和执行工厂的采购计划，包括采购原材料、设备和其他必需品。

采购部门通常包括以下几个岗位：3.1 采购经理采购经理负责制定采购策略和计划，并管理整个采购团队的工作。

他们和供应商保持联系，协商价格和交货期，并监督采购过程的执行。

3.2 采购员采购员负责具体的采购操作，包括收集供应商信息，与供应商沟通和谈判，制定采购订单，跟踪订单的执行和到货情况，及时处理采购过程中的问题。

工厂普工岗位职责(共6篇)

工厂普工岗位职责〔共6篇〕第1篇：工厂普工岗位职责范本工厂普工岗位职责范文篇11.严格按照各环节的工艺数据和质量要求进展操作2.遵循无事故平安的各项详细要求3.负责辖区平安和卫生4.负责工作期间消费任务完成情况以及及时汇报篇21、负责装配电子元件及构造件;2、负责线材焊锡;3、负责程序烧录及功能测试;4、负责外观检验及成品包装装箱。

篇31、按照车间主管要求，按时按量完成消费任务，完成当日当月消费任务;2、按工艺要求进展消费操作;3、服从领导安排，完本钱岗以外的技术学习任务;4、完成领导交办的临时工作。

篇41、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使消费标准化;2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证消费平安操作;3、在消费过程中，发现消费出的产品质量有问题时，应停顿消费，及时处理或上报; 篇51、负责服装仓库货品的打包、理货等工作;2、参与仓库循环盘点和月度盘点，分析^p 盘点差异，并提出改良方案;3、做好仓库货品的安防工作，注意防火防虫防霉防水防盗;4、完成仓库区域内卫生清洁维护工作;5、严格遵守仓库管理制度工作，完成上级主管交办事项工厂普工岗位职责1.进厂普工怎么写简历参考范文2.普工个人总结工作报告 3.进厂个人简历怎么参考 4.电子厂普工面试简历怎么写 5.工厂管理规章制度 6.招聘录用管理规定 7.工厂简历怎么写比拟好 8.工厂个人简历怎么写第2篇：工厂普工岗位职责范本工厂普工岗位职责范本篇11.严格按照各环节的工艺数据和质量要求进展操作2.遵循无事故平安的各项详细要求 3.负责辖区平安和卫生4.负责工作期间消费任务完成情况以及及时汇报篇21、负责装配电子元件及构造件;2、负责线材焊锡;3、负责程序烧录及功能测试; 4、负责外观检验及成品包装装箱。

篇31、按照车间主管要求，按时按量完成消费任务，完成当日当月消费任务; 2、按工艺要求进展消费操作; 3、服从领导安排，完本钱岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。

工厂岗位及岗位职责

工厂岗位及岗位职责一、岗位名称：生产工人岗位职责：1. 根据生产计划和工艺要求，准确执行生产任务，保证产品质量和交货期；2. 操作生产设备，如机床、焊接设备、装配线等，按照工艺流程进行生产作业；3. 检查生产设备的运行状态，及时发现并报告设备故障，确保设备的正常运转；4. 负责产品的装配、调试、包装等工作，确保产品的合格率；5. 遵守工作纪律和安全操作规程，保证生产过程的安全和环境卫生；6. 参预生产现场的整理和清洁工作，保持生产环境的整洁有序；7. 配合上级领导完成其他工作任务。

二、岗位名称：质检员岗位职责：1. 根据产品质量标准，对生产过程中的原材料、半成品和成品进行抽样检测；2. 进行产品外观、尺寸、性能等各项质量检验，确保产品符合质量要求；3. 识别和记录产品的质量问题，及时反馈给生产部门，协助解决质量问题；4. 参预制定和修订质量检验标准和工作程序，提出改进意见；5. 负责检验仪器的校准和维护，确保检验结果的准确性；6. 配合质量管理部门进行质量体系的审核和整改工作；7. 参预质量培训和技能提升，不断提高自身的质量管理水平。

三、岗位名称：仓库管理员岗位职责：1. 负责仓库的日常管理工作，包括货物的收发、入库、出库等操作；2. 根据货物种类和特性，合理安排货物的存放位置和仓库布局；3. 进行货物的清点和盘点，确保库存数据的准确性；4. 负责货物的装卸、包装和标识工作，确保货物的安全和完好；5. 配合财务部门进行货物的核对和结算，确保账务的准确性；6. 维护仓库设施和设备的正常运行，及时报修和维护；7. 配合上级领导完成其他与仓库管理相关的工作任务。

四、岗位名称：设备维修工程师岗位职责：1. 负责生产设备的维护、保养和修理工作，确保设备的正常运行；2. 制定设备维护计划和保养标准，定期进行设备的检查和维护；3. 及时排除设备故障，确保设备的稳定性和可靠性；4. 参预新设备的安装和调试工作，确保设备的正常投产；5. 提出设备改进和优化的建议，提高设备的效率和性能；6. 配合生产部门进行设备的调整和改造，满足生产需求；7. 配合上级领导完成其他与设备维修相关的工作任务。

工厂安全员岗位职责(5篇)

工厂安全员岗位职责1.车间安全技术员在生产主管的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导。

有权直接向安全技术监督部门汇报工作。

2.负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3.负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

4.协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。

5.负责安排并检查班组安全活动，经常组织防反事故演习。

6.按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。

7.负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。

8.每天深入现场检查，发现隐患及时整改。

制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。

检查落实动火安全措施，确保动火安全。

9.参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

10.健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

1、协助各级领导，学习贯彻各项规章制度，带头执行并说服教育工人遵章守纪。

2、经常进行现场安全检查，发现违章作业应批评制止，对不安全因素，要及时汇报提出整改意见，做好安全考核，安全活动和事故隐患等记录台账。

3、教育和监督班组职工，爱护和正确使用设备、劳动防护用品。

4、协助领导开展好本班组安全教育活动，不断改善作业环境，做到物品堆放整齐，道路畅通，安全文明生产。

5、本班组发生工伤和未遂事故，配合领导做好调查分析工作，做到“四不放过”。

一.协助单位领导及安全主管部门贯彻上级有关安全生产的政策和法规，结合单位实际情况提出具体贯彻意见和落实措施。

二.负责所有进厂实习学生的安全培训，做好实习教学的安全宣传、教育、监督、整改工作。

工厂各工位岗位职责

工厂各工位岗位职责一、生产线工位1. 生产操作工- 负责操作设备进行产品的生产工作。

- 遵守操作规程，按照生产计划完成生产任务。

- 检查设备的运行状况，及时发现并报告设备故障。

- 确保产品质量符合要求，及时处理不良品。

2. 装配工- 根据工艺指导书进行产品组装工作。

- 使用工具和设备进行装配操作，确保产品的准确性和质量。

- 检查组装好的产品，及时发现并报告质量问题。

- 配合生产计划，保证生产进度和产品质量。

3. 检验工- 负责对生产产品进行检验和测试。

- 使用检验工具和设备，对产品进行外观检查和功能测试。

- 按照质量标准进行检验，记录和报告不良品情况。

- 参与问题产品的分析和改善。

4. 包装工- 负责对产品进行包装和打包工作。

- 根据包装要求，进行包装操作，确保包装质量。

- 检查包装完好性，防止运输过程中的损坏。

- 标记和记录包装信息，包括批次、数量、生产日期等。

二、物流岗位1. 仓库管理员- 负责仓库的管理和物资的存储。

- 根据物料清单进行入库和出库操作，确保物资的准确性和完整性。

- 定期盘点物资库存，及时调整并记录库存情况。

- 负责仓库环境的整理和维护，确保安全和卫生。

2. 物流协调员- 负责物流运输的协调和安排工作。

- 根据订单和运输需求，安排合适的运输方式和物流路线。

- 联系运输公司，安排运输车辆和司机，并跟踪运输进度。

- 解决运输过程中的问题和突发情况，确保物流的顺利进行。

3. 供应商管理专员- 负责对供应商的评估和管理工作。

- 根据公司的要求，选择合适的供应商，并与其签订合同。

- 定期评估和审核供应商的绩效和质量，与其沟通和协调问题。

- 寻找新的供应商资源，进行供应商开发和拓展工作。

三、质量控制岗位1. 质量检验员- 负责对产品的质量进行检验和测试。

- 使用质量检测设备，进行产品的物理和化学测试。

- 制定并执行质量检验计划，确保产品符合质量标准。

- 与生产部门和供应商沟通，解决质量问题。

工厂员工岗位职责（通用20篇）

工厂员工岗位职责工厂员工岗位职责（通用20篇）在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的工厂员工岗位职责，希望能够帮助到大家。

工厂员工岗位职责篇11）日常做好常规清理工作，做好一天的工作安排，错开工作员工上班的拥挤时间做好工厂区域与楼道的打扫工作，每日安排一次以上，保障地面干净亮洁、没有杂物、没有污迹、没有烟头等垃圾散落；2）对工厂门窗、走廊楼梯扶手、以及办公室家具、沙发、柜台等等进行擦抹工作，保障没有灰层的堆积，并对办公桌上的烟灰缸、纸杯以及纸篓、垃圾桶及时进行清理、更换，保障环境的整洁；3）定期对天花板、墙角、灯饰灯具等，保障做好室内清除污物的工作，保障没有卫生死角，角落卫生明净利落，没有蜘蛛网、污痕等印记的存在；4）每日做好冲洗工厂厕所清洁工作，规范的使用清洁试剂对卫生间的便池进行清洗，保障便池洁净无污垢，厕所地面干净明亮、没有积水堆，洗手台洁净无无污垢，镜面明亮清洗，卫生间没有异味飘出；5）每日注意清理办公室里的垃圾筐、垃圾桶，保障没有垃圾溢出现象，并运送到制定垃圾堆进行倾倒，每月定期清运垃圾中的垃圾，避免出现异味或是大量垃圾堆积招引过多蚊子苍蝇等昆虫；6）为维护公司良好的形象定期对绿道以及各种花花草草进行浇水修剪工作；7）应工厂办公室的需求，做好办公室会议前、会议后的清洁整理工作，保障会议室内的干净、光洁无尘；8）打扫工作时检查工厂的各项设施、设备、电器等的使用情况，如果发现损毁的现象应及时进行抢修，能力范围内不能维修的要及时向上级报告，尽快处理问题；9）贯彻节约用水、节省用电的原则，注意关闭未正常管好的水龙头、电灯等等，避免出现资源浪费的现象，爱护工厂财务，节约工厂成本；10）督促员工执行公司的卫生管理标准，及时对出现违反工厂卫生条例的行为进行制止与教育批评，若是不接受批评教育的及时上报主管。

工厂岗位职责（通用15篇）

工厂岗位职责（通用15篇）工厂篇11.保证生产工艺满足工厂内生产的正常运行。

2.进行工艺改进，实施工艺规程及ODS的标准化工作。

3.进行持续改进活动。

4.进行产品的质量改进工作。

5.编制标准作业指导书。

6.负责组织生产验证阶段及投产阶段的设备及工装安装调试、OTS 样件提供等工作。

7.编制生产验证阶段及投产阶段的问题清单、PEIL，填写制造报告。

8.参与产品设计确认阶段的样件试制及试装工作。

9.参加新产品开发的SDT小组,进行工艺流程图、平面布置图、PFMEA、设备及工装投资等的编制工作。

工厂岗位职责篇21.根据工厂的生产预测以及人员、材料、设备、设施等相关信息，制定并提交工厂年度预算需求。

在工厂运作活动中确保达到董事会批准的年度预算要求。

2.根据公司的年度目标和发展战略，制订工厂的各项工作目标。

确保员工明确了解公司、工厂及各自部门的工作目标和任务，以围绕目标展开工作并达到目标。

3.与国内和公司内部客户保持良好的沟通，并建立融洽的人际关系，对客户提出的要求及时与相关部门沟通信息并作出快速反应。

4.负责挑选、培养员工，帮助员工发挥优势。

5.运用持续改进和创新手段，不断提高劳动生产率，降低成本,提高产品质量和其他业务运作表现。

6.承担公司运作系统和体系要求的管理责任,确保体系文件有效运行，并不断在工厂内完善相关程序及其应用。

7.负责工厂安全工作，落实公司各类安全，并不断完善各项安全设施，实施劳动保护和安全生产的目标，保障员工和设备安全。

工厂岗位职责篇31.负责建立工厂设备、工装台账,掌握工厂设备、工装实际技术状态及使用情况。

2.负责参与获得设备、工装，复制工装，更新设备的选型选厂工作，参与设备、工装验收，设备、工装进行统一编号。

3.参与设备、工装开发及前期管理，负责设备更新计划、工装复制计划的编制。

4.负责编制工厂设备、工装大修、技术改造计划。

5.负责工厂设备、工装大修计划、技术改造计划、工装复制计划、设备更新计划的组织实施，跟踪状态管理工作。

工厂各关键岗位岗位职责

工厂各关键岗位岗位职责一、生产厂长岗位职责：1、新工厂建立（0-1）；2、协助总经理制定公司发展战略，参与制定公司年度经营计划和预算方案；3、参加公司决策委员会，对各项重大经营管理活动提出建议并参与决策；4、领导制定运营制造中心及下属各部门年度工作计划，并组织实施；5、领导制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施；6、领导和管理生产团队，负责生产计划、生产流程和生产设备的管理；7、监督生产预算和生产计划的制定与执行，确保生产目标的达成；8、负责生产过程中的质量控制和质量管理，确保产品符合质量标准和客户需求；9、监督和管理供应商合作，确保原材料和零部件的质量和供应稳定；10、协调各部门之间的合作，确保生产和供应链的顺畅运作；11、优化生产流程和资源配置，提高生产效率和降低成本；12、管理生产风险，确保生产过程的安全、健康和环保合规；二、EHS工程师岗位职责：1负责公司EHS宣传、培训及安全、环境检查工作；2负责员工职业体检及职业病防护；3负责工伤事故的调查、分析与处理；4负责公司消防安全管理；5负责公司环境管理体系的运行控制；6负责公司污染防治工作；7负责公司紧急情况预案的编制与演练；8组织公司环境因素的识别，评价公司重要环境因素并制定相应的管理方案进行控制；9负责公司环境信息的分析与交流，编制公司年度环境监视与测量计划，负责公司环境管理体系的不符合纠正与预防措施；10负责公司因EHS管理有关事宜与政府相关部门或其他关联单位的沟通与联系。

三、设备经理1、应对并安排处理或直接处理全厂设备发生的大小故障，快速高效的修复设备故障2、主导部门程序文件及工作流程的建立与完善，三阶文件和表单的制定；3、组织设备部门体系审核所需资料编制、整理、归档，应对体系审核4、负责部门工作人员的管理、任务分配与工作的考评；5、负责公司设备的设备维修工作及机械维修技术指导工作；6、通过内部培训和外部培训提高维修人员的综合能力，降低维护成本；7、部门所有人员KPI指标的达成；8、负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划；9、负责考核下属各部门的岗位工作绩效，审核员工的奖惩标准及方案；10、设备导入负责组织各部门对设备前期方案评审；11、负责设备进场水电气规划与准备工作12、负责设备验收工作13、完成领导安排的其它工作事项。

工厂岗位职责

工厂岗位职责工厂岗位职责1岗位职责1、负责冷冻仓库进、销、存、退、调等所有仓储活动管理，建立保管账、NC账，为相关部门提供及时、准确的报表。

2、负责协同车间生产统计在翻包环节对待入库冻品进行清点计数，核对入库冻品品名，规格，数量等，保证入库数据的准确，办理入库手续。

3、负责审核销售订单各要素，安排备货，对出库货品进行清点、交接，办理出库手续。

4、负责仓库规划，安排冻品存储垛位，要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、搬运、翻新库存产品，保证先进先出。

5、负责挂牌管理，按挂牌管理规范完成各垛位挂牌标识。

6、负责库房保管钥匙和巡查库存，保证库房温度、库房产品安全，定期提交《超期积压物资一览表》。

7、负责与相关部门一起参与仓库盘点工作，编制盘点差异表，分析盈亏。

8、负责冷冻仓库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

9、完成上级领导临时交办的'其他工作和协助完成其他库房人员的工作。

工厂岗位职责2财务经理岗位职责1、财务经理职责1.1编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。

1.2进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

1.3建议健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，及时向总经理提出合理化建议。

1.4根据公司方针目标展开要求，负责本部门方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。

1.5负责建立和完善公司已有的财务核算体系，按照生产管理制度流程，成本归集分配制度。

1.6负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。

1.7组织领导财务部门的工作，分配和监督其他人员的`工作任务，编制岗位职责，制定考核奖惩指标。

1.8负责与财务有关的公司外部单位机关的沟通协调，公司内部部门之间的沟通。

1.9承办公司领导交办的其他工作。

2、财务经理职权2.1对公司厂内各项资金和费用的使用有检查、监督权。

有权根据厂内生产经营情况发生的变化，对资金、费用的使用提出调整方案。

工厂岗位及岗位职责

工厂岗位及岗位职责
工厂是生产产品的地方，工厂中有许多不同的岗位，每一个岗位都有其特定的职责和任务。

本文将介绍工厂中常见的岗位及其职责。

一、生产工人
1.1 负责生产线上的操作和生产工作，按照生产计划完成产品的生产任务。

1.2 负责检查生产设备的运行状况，及时发现并报告设备故障。

1.3 遵守生产安全规定，保障生产过程中的安全和质量。

二、质检员
2.1 负责对生产出来的产品进行质量检验，确保产品符合质量标准。

2.2 负责记录和报告产品的质量数据，及时发现并纠正质量问题。

2.3 参预制定和改进质量控制标准，提高产品质量和生产效率。

三、仓库管理员
3.1 负责对原材料和成品进行入库、出库和库存管理。

3.2 负责保管和管理仓库内的物品，确保物品的安全和完整。

3.3 参预盘点和整理仓库物品，保持仓库的清洁和整洁。

四、设备维护工程师
4.1 负责设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行。

4.2 负责设备故障的排除和修复，保障生产线的正常生产。

4.3 参预设备的改进和升级工作，提高设备的效率和性能。

五、生产主管
5.1 负责生产线的管理和协调工作，确保生产任务按时完成。

5.2 负责制定生产计划和生产流程，提高生产效率和质量。

5.3 参预员工的培训和指导工作，提高员工的技能和生产水平。

总结：工厂中的每一个岗位都有其独特的职责和任务，惟独各个岗位密切合作，才干保证工厂的正常运转和生产效率。

希翼本文能对工厂岗位及岗位职责有所匡助。

工厂各部门岗位职责

工厂各部门岗位职责工厂是一个生产性机构，由各个部门协同合作完成生产任务。

每个部门都有着不同的岗位职责，各司其职，共同推动工厂的发展。

以下是工厂各部门的岗位职责介绍：一、生产部门生产部门是工厂的核心部门，其主要职责是生产产品。

生产部门根据生产计划，组织生产工作，确保产品质量和生产效率。

具体岗位职责包括生产计划制定、原材料采购、生产现场管理、产品质量控制等。

1. 生产计划员：负责制定生产计划，安排生产工序和生产任务，协调各部门之间的生产关系，确保生产计划的顺利实施。

2. 物料员：负责原材料的采购和库存管理，保证生产所需物料的及时供应，控制原材料成本，保证生产成本的控制。

3. 生产主管：负责生产现场的管理和指导，监督生产作业的进度和质量，协调各工段工人的工作，确保生产任务按时完成。

4. 质量检验员：负责对生产产品进行质量检验，确保产品符合相关标准和要求，及时发现和纠正质量问题，提高产品合格率。

二、销售部门销售部门是工厂的营销窗口，其主要职责是销售产品，开拓市场，提高销售额。

销售部门需要与生产部门密切合作，确保销售需求得到及时满足。

具体岗位职责包括市场调研、销售业务谈判、客户关系维护等。

1. 市场调研员：负责对市场进行调研分析，了解市场需求和竞争情况，为销售策略的制定提供依据。

2. 销售代表：负责与客户进行业务洽谈，促成订单的签订，开拓新客户，维护老客户，提高销售额。

3. 客户服务专员：负责处理客户投诉和问题反馈，维护客户关系，提高客户满意度，促进再次购买。

三、采购部门采购部门是工厂的重要支持部门，其主要职责是采购原材料和设备，确保生产所需物资的供应和质量。

采购部门需要与生产部门和供应商保持密切联系，协调供应链，提高采购效率。

具体岗位职责包括供应商选择、采购合同签订、采购成本控制等。

1. 供应商经理：负责与供应商开展合作，选择合适的供应商，签订采购合同，确保供应品质和供应稳定。

2. 采购员：负责根据生产计划进行物料采购，选择适当的采购渠道和方式，控制采购成本，保证供应的及时性。

工厂部门各岗位职责

工厂部门各岗位职责一、生产部门1. 生产经理生产经理负责制定和实施生产计划，确保生产任务按时完成。

他们与其他部门合作，协调资源和人力，确保生产过程的顺利进行。

此外，生产经理还负责监督生产设备的维护和保养，以确保生产线的高效运行。

2. 生产主管生产主管负责监督生产线上的日常运营。

他们需要确保生产过程符合质量标准，并监督员工的工作表现。

生产主管还负责解决生产过程中的问题和障碍，并与其他部门协调，以确保生产计划的顺利执行。

3. 质量控制员质量控制员负责监督生产过程中的质量控制。

他们会执行质量检查，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。

质量控制员还负责记录和报告质量问题，并与生产部门合作，改进生产过程以提高产品质量。

4. 物料管理员物料管理员负责监督和管理原材料和成品的库存。

他们会与供应商合作，确保及时供应所需的原材料，并与生产部门协调，以确保生产线的持续运作。

物料管理员还负责监督库存水平，避免过多或过少的库存。

5. 生产工人生产工人是生产线上的操作员。

他们根据生产计划，执行各项生产任务。

生产工人需要熟悉生产设备的操作，并按照工艺流程进行生产。

他们还负责检查产品质量，及时报告问题，并维护生产区域的清洁和整洁。

二、质量部门1. 质量经理质量经理负责制定和实施质量管理策略和标准。

他们与生产部门合作，确保产品符合质量标准和客户的要求。

质量经理还负责监督质量控制活动，培训员工并解决质量问题。

2. 质量工程师质量工程师负责开发和实施质量控制计划。

他们会分析产品质量数据，识别问题，并提出改进方案。

质量工程师还负责培训员工，确保他们了解和遵守质量标准和流程。

3. 检验员检验员负责执行质量检查，并记录和报告检验结果。

他们会使用各种检测设备和工具，确保产品符合质量标准。

检验员还负责监督和维护检测设备的运行状况。

4. 认证专员认证专员负责申请和维护产品质量认证。

他们会与认证机构合作，准备相关文件和材料，并确保公司符合认证要求。

工厂中有哪些岗位职责

工厂中有哪些岗位职责工厂中的岗位职责非常多样化，涵盖了生产、管理、运营和支持等多个方面。

下面将介绍一些典型的岗位职责：1. 生产人员：生产人员是工厂的基础岗位，他们负责生产线上的具体操作。

生产人员需要按照工艺流程，掌握相关的操作技能，执行生产任务，并保证生产质量和效率。

他们需要负责设备的操作、维护、调试和故障排除，保障生产线的正常运行。

2. 操作工：操作工是指在生产线上扮演特定角色的员工，例如装配工、焊接工、涂装工等。

他们需要按照工艺要求，完成指定的操作任务。

操作工需要熟练掌握所需技能，如机械操作、电气控制、手工操作等，以保证产品质量和生产效率。

3. 设备维修工：设备维修工负责设备的维护保养，包括预防性维护、定期检修和故障排除等。

他们需要定期巡检设备，发现问题并及时处理，提高设备的可靠性和稳定性。

设备维修工还需要记录和报告设备维修情况，以便进行设备管理和优化。

4. 质检员：质检员负责对产品进行质量检验，确保产品符合质量标准和客户要求。

他们需要了解产品要求和检验方法，进行产品外观检查、尺寸测量、功能测试等工作。

质检员还需要记录和报告检验结果，提供合格产品给客户。

5. 计划员：计划员负责生产计划的制定和调度安排。

他们需要了解产品需求和产能状况，编制生产计划，并合理安排生产资源和人力。

计划员需要与各部门进行协调，确保生产计划的顺利执行。

6. 物料管理员：物料管理员负责物料的采购、入库、出库和管理等工作。

他们需要负责核查物料的数量和质量，进行物料的装卸和搬运，确保物料的及时供应和合理储存。

物料管理员还需要进行库存管理和盘点，保障物料的正常使用和库存的准确性。

7. 生产主管：生产主管负责生产线上的日常管理和协调工作。

他们需要制定生产计划和目标，监控生产进度和质量，并及时调整生产安排。

生产主管还需要组织和分配人员，培训和指导员工，提高团队绩效和工作效率。

8. 质量主管：质量主管负责质量管理和质量改进工作。

他们需要制定质量管理体系和标准，确保产品质量符合要求。

工厂生产工人岗位职责(6篇)

工厂生产工人岗位职责（6篇）工厂生产工人岗位职责11、按打算组织生产：按车间主管下发产量打算，安排当班员工的工作;2、质量掌握：负责对当班使用的原辅料实施检查，发觉异样准时挑出并隔离，并向上级汇报;3、负责车间核算管理：负责对本班水电汽使用状况的统计，对本班水电汽单耗异样状况分析;4、组织车间员工的培训：负责组织作业指导书的培训;负责对车间员工的作业过程进行管理，严格根据制度要求进行作业。

5、管理工作：负责本班岗位5S相关工作，负责交接班5S检查，负责对5S不合格点进行整改。

6、参加本班人员绩效考核工作：每日对本班员工进行绩效考核，形成记录;7、领导交办的其他工作。

工厂生产工人岗位职责21、负责产品机械、结构设计、加工工艺等工作;2、负责机械结构、机械零件材料选用;产品的方案设计、开发、调试、维护工作;3、负责与选购部、生产车间核算新产品的本钱;4、负责本部门新产品的方案设计选择、零部件选型和图纸设计;5、负责产品加工质量验收、加工周期管理，对产品质量负责;工厂生产工人岗位职责31、负责企业收付款工作;核对现金账与会计账目，确保账账相符;2、现金银行收付凭证当日完成记账;3、每月20日前完成上月凭证整理、审核，并装钉成册;4、严格执行发票开具流程，准时精确开具公司发票;5、车间核算工作。

工厂生产工人岗位职责41、审核监督物料的出入库;2、负责存货的管理工作，组织存货清查盘点，存货分析，废品、呆滞物料的处理跟踪。

定期进行库存结构、存货账龄分析，供应呆滞积压品的统计;会同有关部门制定平安库存量;3、负责监督存货的收、发、存状况，并检查相关单据的正确性;4、常常性地深化到各车间催促，搜集整理产品本钱资料;了解生产工艺流程，对各个生产环节的核算程序不断进行完善，促进车间核算工作的规范化;5、负责对人工、制费进行归集和核算;6、负责本钱的核算、产品毛利核算，对本钱升降及异样的缘由进行分析;7、负责拟定公司本钱实施细则，审批后组织执行;8、负责协作制造本钱核算方法，编制本钱预算表;9、审核公司各项本钱的支出，进行本钱核算、本钱分析，定期编制订单本钱分析报表;10、评估本钱方案，准时改良本钱核算方法;11、加强本钱与在制品的核算，准时与生产部、仓库核对在制品、产成品并编制差异缘由上报;12、参加公司本钱报价，审核材料选购本钱;13、协作财务经理做好本钱管理制度，内掌握度程序的设计、建立、健全;14、协作财务经理做好本钱预算及财务状况分析。