综合部绩效考核表
公司 2011年第 季度部员工绩效考核表 姓名: 岗位: _2011年__月_ _日 编号:
二、部门经理加权部分
部门经理考核加权项:(共50分)
备注: 1.本表适用于综合部岗位人员。(此表作为考评依据,及年终奖的评定。)
2.公司硬件及基础设施维护人员采用此表进行考核,括号内为其考核项,其它项均相同。
3.其它部门文员类岗位人员采用此表进行考核。
4.绩效考核每季进行一次。
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公司 2011年第 季度部员工绩效考核表 姓名: 岗位: _2011年__月_ _日 编号:
二、部门经理加权部分
部门经理考核加权项:(共50分)
备注: 1.本表适用于综合部岗位人员。(此表作为考评依据,及年终奖的评定。)
2.公司硬件及基础设施维护人员采用此表进行考核,括号内为其考核项,其它项均相同。
3.其它部门文员类岗位人员采用此表进行考核。
4.绩效考核每季进行一次。